我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作半年心得體會(huì)篇一

在人們的生活中,，工作是一種不可避免的現(xiàn)實(shí),，而每年的工作會(huì)被分為兩個(gè)半年，上半年和下半年,。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),，工作上半年的成功與否將會(huì)決定他/她在接下來(lái)的時(shí)間里將會(huì)面臨什么樣的挑戰(zhàn)。在本文中,，我將分享我在工作上半年中的心得體會(huì),。

第二段：認(rèn)真對(duì)待工作

在過(guò)去的半年中，我發(fā)現(xiàn)認(rèn)真對(duì)待工作是獲得成功的關(guān)鍵,。一份工作并不是單純地完成任務(wù)和拿到薪水,，而是要求你投入真實(shí)的精力，實(shí)際了解工作內(nèi)容和目標(biāo),，時(shí)刻保持積極的心態(tài),。這樣，你就能更好地快速成長(zhǎng),，并有更多的機(jī)會(huì)去接受工作的挑戰(zhàn),。

第三段：溝通交流的重要性

除了在工作中認(rèn)真對(duì)待任務(wù)之外，溝通交流也是必不可少的,。一份工作通常需要團(tuán)隊(duì)合作,，而團(tuán)隊(duì)合作就需要大家相互理解和幫助。在我的例子中,，我發(fā)現(xiàn)與組員的良好溝通和交流非常重要,。通過(guò)經(jīng)常和他們交流，我能夠明確我的工作職責(zé)和自己的工作進(jìn)展情況,，以便能夠采取更好的決策和管理員控制,，最終提高我們的整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率。

第四段：合理計(jì)劃工作時(shí)間

合理計(jì)劃工作時(shí)間對(duì)于工作的成功非常重要,。在每一個(gè)工作條件下,，時(shí)間總是有限的，而任務(wù)總是有多個(gè),。這種狀態(tài)要求你有一個(gè)合理的計(jì)劃來(lái)規(guī)劃你的時(shí)間,，并確保你的工作進(jìn)展如期進(jìn)行。在我實(shí)際的工作情況中,，我確立了一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和可行性的計(jì)劃,，不僅使我能夠更加有效地完成我的工作，還可以保證我的進(jìn)展合理,。

第五段：結(jié)論

在上半年的工作中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到了成功需要一定的努力和奮斗,，但成功不是憑空出現(xiàn)，它實(shí)際上是由你的思想和能力決定的,。通過(guò)改變自己的工作方式,，去充實(shí)自己，獲得更多的合作機(jī)會(huì),，也可以突破自己的極限,。保持良好的心態(tài),，根據(jù)自己的工作計(jì)劃和時(shí)間表進(jìn)行工作,，共享開(kāi)放和積極的環(huán)境與他人交流，無(wú)疑是過(guò)去半年工作中最重要的幾個(gè)元素,。在未來(lái)的工作日子里,，我將繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并努力把它們發(fā)揮到極致,，來(lái)更好地提高自己的價(jià)值和素質(zhì),。

工作半年心得體會(huì)篇二

忙忙碌碌間，我們即將走過(guò)充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的__年,。對(duì)我個(gè)人而言,，這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng),、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的`鍛煉都使我受益匪淺。在此,，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助,。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我,，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心,。

二,、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,，相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力,。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí),，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,，通過(guò)他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí),。

值班工作看似一層不變,，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),，隨著時(shí)間的推移，工作量增多,，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒(méi)有記住,，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù),。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯(cuò),，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題,，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁,，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理,、編目、裝訂,、補(bǔ)充,、更換裝具、標(biāo)簽,，并輸入微機(jī)的工作,。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,，質(zhì)量不高,。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因,。在今后?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待,，加強(qiáng)主動(dòng)性,，通過(guò)對(duì)各類文檔、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,，同時(shí)也方便同事們查閱。

除此之外,，配合同事工作,、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,，力所能及的去完成,。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過(guò)三個(gè)月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),，工作時(shí)缺乏思考,，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤,、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中,，除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，以至把每一項(xiàng)工作都做到位,、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng),，我都會(huì)虛心的接受并改正,。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié)，是對(duì)自己過(guò)去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì),。展望鄰近的20__年,，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向,，工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。

面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng),、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。

半年工作心得體會(huì)篇3

工作半年心得體會(huì)篇三

工作上半年已經(jīng)過(guò)去了,，回首這半年的工作歷程,，讓我感悟良多。這半年,，我收獲了許多成功的經(jīng)驗(yàn),，也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。

第二段：成果

在這半年中,，我從一個(gè)新手逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的員工。在工作上,，我不斷嘗試新事物,，勇于創(chuàng)新，努力發(fā)掘自己的潛力,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我積極發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供最大的幫助,。在完成工作中,，我注重細(xì)節(jié)，不斷完善自己的技能,，提高自己的工作效率和能力,。

第三段：困境

然而，在工作中我也經(jīng)歷了許多不為人知的艱難,。有時(shí)候,，我會(huì)陷入工作的繁瑣與焦慮之中，難以讓自己保持輕松愉悅的狀態(tài),。這種狀態(tài)帶來(lái)的物質(zhì)/精神成本毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)極大的推高個(gè)人的工作難度與效率,。

第四段：提升

因此,，我在后期工作中更加注重工作中的一些細(xì)節(jié)方面。比如利用佳珂糖,，明顯提升體內(nèi)的甜度達(dá)到良好的心情所需的糖分,。同時(shí)，我也會(huì)定期對(duì)自己進(jìn)行調(diào)整,，積極地尋求提升自己的方法,，不斷努力，不斷進(jìn)步,。

第五段：未來(lái)展望

回顧這半年,，我深深地意識(shí)到，在工作中,，深入發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，及時(shí)調(diào)整自我，尋找提高的方法,，是非常重要的,。未來(lái)，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度和進(jìn)取的精神去做好自己的工作,，并尋找更高更廣的平臺(tái),，為自己的人生和職業(yè)生涯譜寫嶄新的篇章。

工作半年心得體會(huì)篇四

時(shí)間不知不覺(jué)走過(guò)了六個(gè)月,，2020年也已經(jīng)過(guò)去了一半了,。在這半年來(lái)，我作為_(kāi)__公司的員工,，在工作中努力的拼搏,，在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下不斷的學(xué)習(xí)!已經(jīng)在工作中有了許多顯著的進(jìn)步!這些，都是多虧了有領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的指點(diǎn),。當(dāng)然,，在自己的努力工作實(shí)踐中，這些經(jīng)驗(yàn)也真正的化作了自己的能力,，慢慢的融入了我的工作,。

半年的工作下來(lái)，工作或多或少的出現(xiàn)了一些改變,，也給我造成過(guò)困擾,，但也最終得以克服，并且在努力下,，這些最終都是進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)!現(xiàn)在,，我總結(jié)這半年來(lái)的'心得如下：

一、工作的體會(huì)

這段時(shí)間來(lái),，工作確實(shí)變的越來(lái)越忙碌,，隨著公司的發(fā)展,，我們的工作也在不斷的改進(jìn)。很多的過(guò)去熟悉的事情都需要改進(jìn),，需要變化,。剛開(kāi)始的時(shí)候，自己確實(shí)感到不熟悉,，感到不適應(yīng),。這讓工作也同樣受到了不少的影響!

我也在這段時(shí)間中認(rèn)識(shí)到，生活是不斷變化的,，工作也是不斷變化的,。自己必須去適應(yīng)這份變化，必須在工作中努力的突破和改變自己,。而這半年的工作中,，我確實(shí)有了不少的改變。

這段時(shí)間,，我學(xué)習(xí)了很多，有新業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，也有對(duì)新客戶群體的認(rèn)識(shí),。在工作中還和前輩們學(xué)習(xí)了不少。這都給我?guī)?lái)了不少的改變,。

二,、個(gè)人的成長(zhǎng)體會(huì)

在這幾個(gè)月中，隨著工作的變化,，我需要學(xué)習(xí)的事情也在不斷的增加,。這期間，我接受了不少的培訓(xùn),，也在新的工作任務(wù)中成長(zhǎng)了不少。這些不僅僅讓我在知識(shí)上有了不少的進(jìn)步,，也大大的擴(kuò)寬了我對(duì)工作的了解,。讓我知道自己該怎么去前進(jìn)。

之后,，我還積極的利用細(xì)碎的空閑時(shí)間,，去了解了工作相關(guān)的知識(shí)，這再次豐富了我對(duì)工作的知識(shí)了解,。在工作中慢慢的實(shí)踐體會(huì)后,，工作也變的更加的出色!

三、個(gè)人的不足的體會(huì)

六個(gè)月的工作,，除了自己的成長(zhǎng),，我對(duì)自己的不足也是深有體會(huì),。在工作中的馬虎、散漫,，甚至因?yàn)檫@些導(dǎo)致在自己的工作任務(wù)中引起更多的麻煩,。這些，都讓我深深的反思,。在工作中的失敗,，讓我更深刻的體會(huì)到工作的重要性，體會(huì)到自己面對(duì)工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對(duì)!為此,，今后的我會(huì)更加的努力,，讓自己不斷的成長(zhǎng)，不斷地糾正自己的問(wèn)題,，讓未來(lái)的我更加的出色!

工作半年心得體會(huì)篇五

在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,，在緊張的競(jìng)爭(zhēng)中渾渾噩噩地走過(guò)六個(gè)月?；仡櫣ぷ魃习肽?，不禁感嘆時(shí)間過(guò)得真快。作為一個(gè)普通的職場(chǎng)人,，感受頗多,，一些喜悅、一些欣慰,、一些惋惜,、一些遺憾。下面就讓我拿起筆,，簡(jiǎn)單記錄一下這六個(gè)月中的點(diǎn)滴收獲和反思,。

一、 起步不易,，不忘初心

回想工作上半年初的我,，面對(duì)全新的工作，那種興奮,、期待和不安是交織在一起的,。剛步入職場(chǎng)的我似乎還有許多的事情不懂，許多的事情需要學(xué)習(xí)和適應(yīng),，而六個(gè)月的時(shí)間似乎對(duì)我來(lái)說(shuō)是太短了,，也是很長(zhǎng)的。但在這半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)最重要的就是不忘初心,，扎實(shí)學(xué)習(xí)每項(xiàng)工作的技能，多多了解領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)，才能更好地立足于職場(chǎng),。

二,、 學(xué)會(huì)多思考多表達(dá)，以提高自己的能力

在工作上半年中,，我自信自己已經(jīng)進(jìn)步了許多,。其中最重要的一點(diǎn)是多思考多表達(dá)。以前有一些遇到的問(wèn)題,，苦于不知道怎么解決,，或者覺(jué)得自己沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，不好意思向同事提出自己的想法,?？墒请S著時(shí)間的推移，我漸漸意識(shí)到到能夠自信出聲,，不再自卑,，這給我?guī)?lái)了許多自信和成功的經(jīng)驗(yàn)。

三,、 體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性

在半年的工作中,，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，僅有自己一人之力根本不夠,，并且也無(wú)法真正做出有價(jià)值的工作,。合作需要更多地溝通、協(xié)商,、解決問(wèn)題和分享信息,，經(jīng)常自我反思和總結(jié)，優(yōu)化自己的工作流程,，同時(shí)也可以為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更大的成果,。

四、 努力學(xué)習(xí)提升自己的能力

努力學(xué)習(xí)提升自己的能力,，讓自己成為一個(gè)更加專業(yè)的人,，是我在半年中頗有感觸的。在工作實(shí)踐中,，我學(xué)到了很多新知識(shí)和新技巧,，但卻發(fā)現(xiàn)有些東西自己還掌握得不夠好，需要再進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提升,。無(wú)論是參加更多的培訓(xùn)課程、讀更多的領(lǐng)域的書籍,，或者在工作實(shí)踐中多多思考,、多問(wèn)一些問(wèn)題，都能夠幫助我提高自己的能力。

五,、 保持積極的心態(tài),，創(chuàng)造美好的工作環(huán)境

在半年的工作中，總有那么一段時(shí)間,，壓力十分大,，有時(shí)可能會(huì)感到非常沮喪和疲勞。但這并不意味著我們要失去信心,，還要保持積極的心態(tài),。不僅要放松自己，還要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)美好的工作環(huán)境,。畢竟,，在良好的環(huán)境中，我們工作效率會(huì)更高,，心情也會(huì)更加愉悅,，這樣才能真正發(fā)揮我們最大的價(jià)值。

回想這半年,，我明白,，工作并不是唯一，但是在這里,，我成長(zhǎng)了,，它也讓我看到一個(gè)全新的自己。希望下半年,，我能繼續(xù)在工作中不斷成長(zhǎng),、繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

工作半年心得體會(huì)篇六

隨著時(shí)間的飛逝,，公司的半年工作也接近尾聲,。回首這半年的工作經(jīng)歷,，我在努力奮斗的過(guò)程中,，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。就此,，我總結(jié)了一些關(guān)于公司半年工作的心得體會(huì),，并與大家分享。

首先,，對(duì)于一個(gè)新加入的員工來(lái)說(shuō),，適應(yīng)公司的文化以及各項(xiàng)制度和規(guī)定是很重要的。剛開(kāi)始的時(shí)候,，我將大量的時(shí)間用于了解公司的運(yùn)作流程,，并和同事們?nèi)〉昧肆己玫臏贤?。我發(fā)現(xiàn)，與同事之間的良好合作非常關(guān)鍵,，除了提高工作效率外,，還能增進(jìn)彼此的了解和信任。通過(guò)與同事的交流,，我學(xué)會(huì)了如何與不同性格的人相處,，并提高了自己的溝通能力。

在公司這段時(shí)間中,，我也意識(shí)到了自我管理的重要性,。要想在公司取得好的成績(jī)，不僅需要積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),，還需要合理安排時(shí)間和任務(wù)的優(yōu)先級(jí),。我學(xué)會(huì)了使用時(shí)間管理工具，并制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,，以確保任務(wù)的順利完成,。同時(shí)，我也意識(shí)到自我激勵(lì)的重要性,。在工作中,，遇到困難和挫折是不可避免的，但我學(xué)會(huì)了積極面對(duì)困難,，并通過(guò)設(shè)定樂(lè)觀的目標(biāo)來(lái)激勵(lì)自己,。

此外，不斷學(xué)習(xí)和提升自己也是我這半年工作的一大心得體會(huì),。公司每個(gè)月都會(huì)組織各種培訓(xùn)和講座,，我積極參與其中，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,。我還閱讀了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍和文章,，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)學(xué)習(xí),，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),，還拓寬了眼界，對(duì)公司業(yè)務(wù)有了更深入的理解,，也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在半年工作中，我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。公司的工作是以團(tuán)隊(duì)為單位完成的,，每個(gè)人的努力都會(huì)直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)。在團(tuán)隊(duì)中,，我積極與同事們合作,，共同解決工作中遇到的問(wèn)題,，并相互幫助，取得了很好的成績(jī),。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我深刻體會(huì)到了集體智慧的重要性,，更加明白了一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員的積極參與和貢獻(xiàn),。

最后，我也體會(huì)到了在工作中良好的溝通和反饋的重要性,。與同事,、上級(jí)和下級(jí)的良好溝通可以避免誤解和沖突的發(fā)生，有效提高工作效率,。而及時(shí)給予和接受反饋,，則能夠幫助自己不斷提升，做出更好的工作成績(jī),。這個(gè)過(guò)程中,，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)尋求他人的意見(jiàn)和幫助，并真誠(chéng)地接受建議和批評(píng),。這不僅加強(qiáng)了與他人的關(guān)系,，還有助于自我成長(zhǎng)和發(fā)展。

總結(jié)起來(lái),，公司半年工作給我?guī)?lái)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。通過(guò)與同事的合作和溝通，不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，我不僅適應(yīng)了公司的文化和制度,，還取得了不錯(cuò)的工作成績(jī)。在未來(lái)的工作中,，我將繼續(xù)加以總結(jié)和應(yīng)用,，不斷提高自己的工作能力，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。相信通過(guò)持續(xù)的努力和付出,，我會(huì)在公司的職業(yè)生涯中取得更大的成功。

工作半年心得體會(huì)篇七

時(shí)光飛逝,，不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年,。在即將過(guò)去的xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對(duì)20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。

xx年1月至7月,，我從事前臺(tái)接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗,，熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,，也為客戶提供了方便。一年來(lái),，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右,。

1、外部會(huì)議接待

參與接待了xx全省財(cái)務(wù)會(huì)議,、運(yùn)維部工作會(huì)議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議,、神族分公司與神族分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議,，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中,，我學(xué)到了更多的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn),。

2,、內(nèi)部會(huì)議管理

按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突,，并注意做好相關(guān)登記,，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來(lái)，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上,。

3,、視訊會(huì)議管理

在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求,，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng),，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn),；在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì),。

在這方面,，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來(lái),，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份,。

xx年7月,，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢,、外部文件簽收、工會(huì),、辦公耗材,、食堂管理等工作。后期,，又接手信息采編,、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗,、行政庫(kù)管理等工作,。

至11月底，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右,，做到及時(shí)上傳下達(dá),，不延時(shí)，不誤事,。報(bào)送信息20篇,，采編聯(lián)通之窗2期。

對(duì)筆記本,、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作,，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,，與其加強(qiáng)溝通,，并要求為我們提供備用機(jī),，以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時(shí),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),；在xx誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名,；xx誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔,、演出等工作。

在工作中主動(dòng)性不足,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,。文字功底欠缺,，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，影響公司在全省的信息排名,。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，結(jié)合綜合部實(shí)際,，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2,、積極學(xué)習(xí)其他單位,、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平,，提升公司形象,。

3、做好工會(huì)工作,，推出有意義的活動(dòng),，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展下去,。

4,、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度,，營(yíng)造溫馨舒適,、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

20xx年即將過(guò)去,，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將來(lái)臨,，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

工作半年心得體會(huì)篇八

轉(zhuǎn)眼間已工作半年有余,，隨著對(duì)壞境的逐漸適應(yīng)，對(duì)工作的逐漸熟悉,，我也正式完成了從學(xué)生族到上班族的角色轉(zhuǎn)變,。退去了學(xué)生時(shí)代的青澀，學(xué)習(xí)不再像在學(xué)校里那樣需要老師的監(jiān)督,，知識(shí)的匱乏迫使我們?nèi)ブ鲃?dòng)學(xué)習(xí)，看書,，翻定額,，找規(guī)范，閱文件成了我們的必修課,，學(xué)生時(shí)代的結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的終止,，也是在這個(gè)時(shí)候我才深刻體會(huì)到學(xué)無(wú)止境的深刻含義。

對(duì)于剛走入工作崗位的我們,，理論知識(shí)的欠缺,，工作的經(jīng)驗(yàn)的不足都成了我們致命的弱點(diǎn)。

就理論知識(shí)而言,，在學(xué)校所學(xué)習(xí)的東西,，都是基礎(chǔ)的，而在公司里所用到的則是更為深入先進(jìn)的技術(shù),，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐,，利用工作之余從網(wǎng)上搜集相關(guān)書籍范例加強(qiáng)預(yù)算專業(yè)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，正確的理論知識(shí)對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用,。只有加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，才可以避免在實(shí)際工作中少走彎路，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，可以加深對(duì)定額的認(rèn)識(shí)與理解,，在頭腦中形成系統(tǒng)的，清晰的預(yù)算知識(shí)體系,，以保證自己在算量過(guò)程中做到有理有據(jù)有說(shuō)服力,。

經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們從事經(jīng)營(yíng)管理人員來(lái)說(shuō)也是相當(dāng)總要的,，預(yù)算是要長(zhǎng)期和錢打交道的一份工作，作為我們工作人員都要保持清醒的頭腦,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章和原則辦事,。對(duì)于平時(shí)的結(jié)算，進(jìn)度都要做好記錄工作,，避免在日后退還進(jìn)度款是發(fā)生造假現(xiàn)象,，對(duì)于算好的工程量要及時(shí)和分包單位﹑業(yè)主﹑監(jiān)理進(jìn)行對(duì)量，避免在結(jié)算工程量差異浪費(fèi)太多的時(shí)間,，對(duì)于平時(shí)有疑義的問(wèn)題要及時(shí)解決,，積極和工程部人員溝通，多走現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度和施工情況,，避免在對(duì)量的時(shí)候由于不了解現(xiàn)場(chǎng)被誤導(dǎo),。還提出了對(duì)于移交的內(nèi)容要做好交接工作，不該自己負(fù)責(zé)的不要隨便簽字,，對(duì)于已經(jīng)做好的工作要先審核再確定,，只有對(duì)自己的工作做到心中有數(shù)，才能是工作效率得到提高,。

工作生涯才剛剛開(kāi)始,，在以后的工作中，我會(huì)虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事交流學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)在理論和經(jīng)驗(yàn)上的不足,，爭(zhēng)取在自己平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己最大的人生價(jià)值!

工作半年心得體會(huì)篇九

時(shí)間不知不覺(jué)走過(guò)了六個(gè)月，2020年也已經(jīng)過(guò)去了一半了,。在這半年來(lái),，我作為_(kāi)__公司的員工，在工作中努力的拼搏,，在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下不斷的學(xué)習(xí)!已經(jīng)在工作中有了許多顯著的進(jìn)步!這些,，都是多虧了有領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的指點(diǎn)。當(dāng)然,，在自己的努力工作實(shí)踐中,，這些經(jīng)驗(yàn)也真正的化作了自己的能力，慢慢的融入了我的工作,。

半年的工作下來(lái),，工作或多或少的出現(xiàn)了一些改變，也給我造成過(guò)困擾,，但也最終得以克服,，并且在努力下，這些最終都是進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)!現(xiàn)在，我總結(jié)這半年來(lái)的'心得如下：

一,、工作的體會(huì)

這段時(shí)間來(lái),，工作確實(shí)變的越來(lái)越忙碌，隨著公司的發(fā)展,，我們的工作也在不斷的改進(jìn),。很多的過(guò)去熟悉的事情都需要改進(jìn)，需要變化,。剛開(kāi)始的時(shí)候,，自己確實(shí)感到不熟悉，感到不適應(yīng),。這讓工作也同樣受到了不少的影響!

我也在這段時(shí)間中認(rèn)識(shí)到,，生活是不斷變化的，工作也是不斷變化的,。自己必須去適應(yīng)這份變化,，必須在工作中努力的突破和改變自己。而這半年的工作中,，我確實(shí)有了不少的改變,。

這段時(shí)間，我學(xué)習(xí)了很多,，有新業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，也有對(duì)新客戶群體的認(rèn)識(shí)。在工作中還和前輩們學(xué)習(xí)了不少,。這都給我?guī)?lái)了不少的改變。

二,、個(gè)人的成長(zhǎng)體會(huì)

在這幾個(gè)月中，隨著工作的變化，我需要學(xué)習(xí)的事情也在不斷的增加,。這期間,，我接受了不少的培訓(xùn)，也在新的工作任務(wù)中成長(zhǎng)了不少,。這些不僅僅讓我在知識(shí)上有了不少的進(jìn)步,，也大大的擴(kuò)寬了我對(duì)工作的了解。讓我知道自己該怎么去前進(jìn),。

之后,，我還積極的利用細(xì)碎的空閑時(shí)間，去了解了工作相關(guān)的知識(shí),，這再次豐富了我對(duì)工作的知識(shí)了解,。在工作中慢慢的實(shí)踐體會(huì)后，工作也變的更加的出色!

三、個(gè)人的不足的體會(huì)

六個(gè)月的工作,，除了自己的成長(zhǎng),，我對(duì)自己的不足也是深有體會(huì)。在工作中的馬虎,、散漫,，甚至因?yàn)檫@些導(dǎo)致在自己的工作任務(wù)中引起更多的麻煩。這些,，都讓我深深的反思,。在工作中的失敗，讓我更深刻的體會(huì)到工作的重要性,，體會(huì)到自己面對(duì)工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對(duì)!為此,，今后的我會(huì)更加的努力，讓自己不斷的成長(zhǎng),，不斷地糾正自己的問(wèn)題,，讓未來(lái)的我更加的出色!

半年工作心得體會(huì)篇2

工作半年心得體會(huì)篇十

在20xx這半年的工作中，我們要正視存在的差距和問(wèn)題,，找出解決辦法和措施,，在管理上下功夫，樹(shù)立克服困難的勇氣,，堅(jiān)定必勝的信心,，在此談?wù)?p>心得體會(huì)

回顧這半年來(lái)的工作，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃,，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí),，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一,、上

半年工作總結(jié)

(一) ,、知識(shí)管理

20xx年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際,，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案,，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過(guò)程導(dǎo)向化,、知識(shí)創(chuàng)新化,。通過(guò)近半年的施行,，達(dá)到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1),、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)

說(shuō)明：截止5月,，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家,，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門),，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一,。去年同期排名43名,。

(2)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核——個(gè)人積分

說(shuō)明：?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為18.85分,，排名前列,。

(3)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核——頻道點(diǎn)擊

1,、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20xx年,，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制,，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊,、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法,。對(duì)此,，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦,、怎樣點(diǎn)評(píng),、怎樣使用審批流程等。各部門通過(guò)培訓(xùn),，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺(jué)使用km工具并達(dá)到可喜成果,。

2,、組織成立項(xiàng)目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開(kāi)項(xiàng)目攻關(guān),。4月召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié),，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。通過(guò)項(xiàng)目攻關(guān),，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問(wèn)題,。

3,、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾,、張宇童兩位老師來(lái)我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作,，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多,，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范、流程效率高,。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分,，為第一批查核單位。

4,、參加知識(shí)管理年會(huì),，黃石公司大放光彩。

4月28日,，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開(kāi),，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。

在本次大會(huì)上,，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù),，著實(shí)給力。

(3),、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識(shí)管理專員”榮譽(yù)稱號(hào),。

本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作,，通過(guò)交流學(xué)習(xí),，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路，對(duì)我們的工作給予了充分的肯定,。

(二) ,、現(xiàn)場(chǎng)管理

數(shù)據(jù)回顧：

20xx年，通過(guò)與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒,，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多,，錯(cuò)就越多,，考核就越嚴(yán)重?！边@種情況無(wú)形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無(wú)緣,，索性放棄。針對(duì)這種情況,，20xx年公司調(diào)整考核思路,，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn),、班組自查,、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目,，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,，讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”,。

按照20xx年制定的推進(jìn)思路,，各部門積極開(kāi)展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣,。各部門均形成以部門部長(zhǎng)和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組,，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好,，例如綜合部小車班成員主動(dòng)開(kāi)展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫(kù)較去年改觀較大,，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班,、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊,，被評(píng)為“現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題,。

3,、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面,，提升員工積極性,。

公司月度查核，部門主動(dòng)上報(bào),，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn),，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革,、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的管理工作,，提升了員工的積極性,。

4,、引入“現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場(chǎng)管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略,，鞭策部門力爭(zhēng)先進(jìn),。

(三)、包裝有效工時(shí)

數(shù)據(jù)回顧：

1,、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組,，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”qc項(xiàng)目小組,，成員包含生產(chǎn)部,、人力資源部及包裝部成員。月度開(kāi)展小組活動(dòng),，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,，并解決存在問(wèn)題。

2,、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好,，班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組,，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù),。

3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),，引導(dǎo)包裝開(kāi)班生產(chǎn),。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn),，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開(kāi)三班”生產(chǎn),。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長(zhǎng),，生產(chǎn)人員減少,，達(dá)到了“減員增效的”目的。

(四) ,、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為20xx年新增職責(zé),，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1,、員工自助查詢,。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè),，月度erp維護(hù)正常,，集團(tuán)月度查核沒(méi)有出現(xiàn)異常。

3,、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),，考試成績(jī)名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書,。

二,、上半年工作不足：

1,、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基,。對(duì)基層員工的需求情況了解少,，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。

2,、管理缺乏魄力,。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后,，致使遲到,、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3,、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解,。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深,，理解不全面,。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致hr績(jī)效積分卡多次失分,。

4,、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過(guò)窄,，自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開(kāi)展,。

5,、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠，常規(guī)性問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn),，對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后,，部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。

三,、

下半年工作計(jì)劃

1,、知識(shí)管理

(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單,，梳理部門常規(guī)文檔,，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性,。

(2),、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源，力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位,，為公司高管定制專有的km門戶,。

(3)、進(jìn)一步完善審批流程,。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查,、時(shí)間管理模塊的推進(jìn),。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì),，奮力躋身集團(tuán)前12名,。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理

(1),、持續(xù)開(kāi)展旺季綜合檢查,。

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)檢查的能力,。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖,，要求部門管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng),。

3、有效工時(shí)管理

(1),、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度,，充分激勵(lì)班組員工。

(2),、規(guī)范員工考勤管理,，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長(zhǎng)對(duì)有效工時(shí)的深入理解,。

4,、e-hr人事信息管理

(1)、員工照片維護(hù);

(2),、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;

(3),、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。

xx年上半年,，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷,、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支,、大膽開(kāi)拓,，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將xx年上半年工作作如下匯報(bào)：

一,、上半年工作回顧。

公司經(jīng)過(guò)三年多的打拼開(kāi)拓,，已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟,。但對(duì)手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲,。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒(méi)有失去信心,，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在全體員工的齊心協(xié)力下,，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍,、完善管理,、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施,，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,，以發(fā)展促鞏固,。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,，調(diào)整營(yíng)銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ),。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬(wàn)標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng) ;件雜貨完成 萬(wàn)噸,，比去年同期增長(zhǎng) ;裝拆箱理貨完成 萬(wàn)標(biāo)箱,，比去年同期增長(zhǎng) %。

今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì) 萬(wàn)元,，比去年同期增長(zhǎng) ,。利潤(rùn) 元，成本利潤(rùn)率 。

現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,，員工平均工資達(dá)3500元/月,。

(二)主要完成的工作。

1,、以人為本,、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè),。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道,。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工,，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能力性,，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,，增加精神食糧,，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

加強(qiáng)黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,，將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),，由黨委成員親自主講。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高,，在實(shí)際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起、從部門做起,、從點(diǎn)滴做起,，處處起到表率作用。

充分發(fā)揮團(tuán)組織,、工會(huì)的作用,。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁,。今年以來(lái),，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng),。如“新年文藝匯演”,、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”等等,。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余,，組織許多年青人喜歡的活動(dòng),，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng),，臺(tái)球賽,，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng),，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,，既煅煉了身體，陶冶了情操,。又加強(qiáng)了交流,，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié),，提高了隊(duì)伍的凝聚力,，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

發(fā)揮輿論宣傳作用,，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上,。廈門某某從xx年開(kāi)始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工,、干部與員工,、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái),。通過(guò)內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求,。員工們通過(guò)這一平臺(tái),，交流工作、學(xué)習(xí),、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)，參與公司的民主管理,，不僅豐富了員工的文化生活,，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性,。今年以來(lái),，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度,，每期都設(shè)有好人好事專欄來(lái)表?yè)P(yáng)在工作中樂(lè)于奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工,。今年二月公司對(duì)《某某某某之聲》進(jìn)行全面改版,，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版,，并結(jié)合公司的實(shí)際,，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容,，提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目,，對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作的特殊情況,，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講,。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性,。2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,。

隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,，公司自成立至今,，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干,、敢于管理,、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè),、不畏辛苦,、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。

加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看,，向遠(yuǎn)看,，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年,，公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn),。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語(yǔ),。今年6月公司推薦某某x,、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理,，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,，讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力,。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng)，有三名理貨員提升了見(jiàn)習(xí)助理,，對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng),。通過(guò)這種能者上,，庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,，促進(jìn)了公司的發(fā)展。

3,、完善

規(guī)章制度

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，幾年來(lái)公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,，公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,，修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算,，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò),，扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定,，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,，不管有沒(méi)造成影響,，都視為對(duì)外差錯(cuò),。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比,。通過(guò)這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降,，確保了安全質(zhì)量,，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件,。

今年以來(lái),，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,，進(jìn)一步明確了職責(zé),，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,，而不是當(dāng)作廢紙一張,，同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度,，對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份,，現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無(wú)視公司的勞動(dòng)紀(jì)律,，無(wú)故曠工，公司給予通報(bào)開(kāi)除處理,，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度，出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》,，對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,。通過(guò)采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),，保證了公司的政令暢通,，令行禁止，高質(zhì)量,、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),，從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。4,、開(kāi)源節(jié)流,，創(chuàng)造效益。

根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求,，廈門分公司積極采取有效措施,，做好開(kāi)源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng),，爭(zhēng)取業(yè)務(wù),，拓寬營(yíng)收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,，節(jié)省開(kāi)支,，取得了很好的效果。首先,，加強(qiáng)人工成本控制,。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,，減少各部門人員的編制。其次,，實(shí)行部門成本核算,。公司各部門的經(jīng)營(yíng)、管理,、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,，教育員工從自身做起,，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí),，努力降低成本,。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置,。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì),。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,，本著花小錢、辦大事,、辦好事,、辦實(shí)事的原則，采取一切措施,，避免不必要的開(kāi)支,。

上半年，我司本著審計(jì)出效益,、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn),、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則,，積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作,。通過(guò)上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制,，收入成本率有了明顯的降低,。

5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,。

今年隨著國(guó)家相關(guān)政策的出臺(tái)和廈門港的自身情況,，廈門港的某某市場(chǎng)總量沒(méi)有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢(shì),。而港務(wù)集團(tuán)給某某定了較高的利潤(rùn)指標(biāo),，這勢(shì)必讓某某加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,，采取一切辦法,，甚至不入流的手段對(duì)我們進(jìn)行反撲。公司及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策,，鞏固了現(xiàn)有的市場(chǎng)份額,。如今，對(duì)手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),，但我們每爭(zhēng)取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價(jià),，這就是市場(chǎng)的相對(duì)“相持”階段,。在這“相持”階段，誰(shuí)頂?shù)米毫?，先打開(kāi)突破口,，誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)，所以,，市場(chǎng)營(yíng)銷工作是公司今年一切工作的重中之重,。

今年公司為了加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營(yíng)銷小組作用的同時(shí),，將某某x,、某某x二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作，同時(shí)依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營(yíng)管理,，充實(shí)了商務(wù)部的營(yíng)銷力量,。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn)，為客戶提供眾多的增值服務(wù),，包括為客戶做一些力所能及的事,，想客戶之所想，急客戶之所急,，受到了客戶的肯定與表?yè)P(yáng),，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。

公司針對(duì)今年上半年廈門港班輪航線變動(dòng)不大的特點(diǎn),，及時(shí)調(diào)整策略,，采取行之有效的營(yíng)銷辦法，對(duì)班輪繼續(xù)跟蹤,，保持關(guān)系,，重點(diǎn)攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上,，通過(guò)積極營(yíng)銷,，相繼爭(zhēng)到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開(kāi)的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,，但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量,，鞏固了市場(chǎng)份額,。在件雜貨方面，公司加大營(yíng)銷力度,，一有信息,，及時(shí)跟進(jìn)，不放過(guò)任何的機(jī)會(huì)，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng),，有幾個(gè)月還超過(guò)了50%,。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系,，擴(kuò)大合作,，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù),，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加,。

公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與碼頭簽定了合作協(xié)議,，其船邊,、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作,。這證明了我司的營(yíng)銷工作取得了成功,，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ),。6,、某某分公司正式開(kāi)展某某業(yè)務(wù)。

根據(jù)總部的要求,，某某分公司的經(jīng)營(yíng)管理由廈門分公司負(fù)責(zé),，去年公司對(duì)某某市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研，并做好相關(guān)開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作,，今年公司加大了營(yíng)銷力度,，積極推進(jìn)某某分公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行。今年上半年某某分公司已按照既定的計(jì)劃,，順利開(kāi)業(yè)了,，并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負(fù)責(zé)人,，對(duì)某某分公司的開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)作了大量的工作,。

二、存在的不足,。

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,。

公司成立三年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司的引導(dǎo)和教育,，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高，但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，客戶我們的員工提出了更高的要求,。

(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng),。

有一批能抓管理,，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,，近三年來(lái),，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干,、邊干邊學(xué),，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升,，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青,，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。

三年來(lái),，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實(shí),。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上，沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò),，就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位,，員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。

(九)市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新,。

上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī)，但沒(méi)能取得更大的突破,。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問(wèn)題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。

今年以來(lái),，鄒城鹽業(yè)公司按照市局的安排部署,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞鹽業(yè)發(fā)展大局和年初提出的工作目標(biāo),，理清思路,，加大措施,，強(qiáng)化管理,，創(chuàng)新機(jī)制,，扎實(shí)工作,，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。1-6月份公司共購(gòu)進(jìn)各類鹽5318噸，比去年同期減少213噸,，完成全年計(jì)劃的57%;銷售各類鹽5022噸，比去年同期減少273噸,，完成全年計(jì)劃的54%，其中銷售小包裝食鹽1665噸,，比去年同 減少410噸，完成全年計(jì)劃的43%,。1-6月份實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入665萬(wàn)元，同比減少30萬(wàn)元,，上繳各項(xiàng)稅金38萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)1萬(wàn)元,。截止6月底,，公司資產(chǎn)總額1802萬(wàn)元，所有者權(quán)益525萬(wàn)元,，費(fèi)用比去年同期增加9萬(wàn)元。

一,、今年以來(lái)的主要工作措施

(一)創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新方法、扎實(shí)工作,、鹽政管理水平進(jìn)一步提高,。今年初,，我們結(jié)合行業(yè)當(dāng)前面臨的新形式,，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法模式,，以宣傳服務(wù)促進(jìn)鹽政執(zhí)法,、推動(dòng)食鹽專營(yíng),。在日常工作中，堅(jiān)持宣傳服務(wù)與行政執(zhí)法相結(jié)合,，逐步建立起市場(chǎng)管理長(zhǎng)效機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治的目的,。同時(shí)，堅(jiān)持抓市場(chǎng)監(jiān)管一刻不放松的原則,，大力整頓和規(guī)范食鹽市場(chǎng)秩序,，突出重點(diǎn)區(qū)域的整治，切實(shí)把城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),、運(yùn)輸沿線,、轄區(qū)邊界、城鄉(xiāng)結(jié)合部,、養(yǎng)殖場(chǎng)、食品加工戶,、腌制用鹽大戶作為整治重點(diǎn)，突出農(nóng)村市場(chǎng)整治,，落實(shí)食鹽零售許可證制度，依法取締無(wú)證經(jīng)營(yíng),，規(guī)范鹽業(yè)市場(chǎng)秩序,，維護(hù)良好的食鹽市場(chǎng)秩序和來(lái)之不易的食鹽安全。1-6月份我們共出動(dòng)鹽政稽查人員1574人次,，公安局經(jīng)偵大隊(duì)配合出警33人次，共查處鹽業(yè)違法案件10起,，查獲私鹽0.32噸,，上繳財(cái)政罰沒(méi)款4100元,，有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為。

100%,，維護(hù)了全省鹽業(yè)上下一盤棋的大局,。二是全面加強(qiáng)食鹽營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)的整體功能,，充分發(fā)揮全市1520個(gè)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)作用，鞏固網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),，加大監(jiān)管力度,，強(qiáng)化供應(yīng)保障機(jī)制,，保證了食鹽專營(yíng)工作順利開(kāi)展。三是全面提升食鹽送銷服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。按照市局的要求,，完善健全客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全市共設(shè)立片區(qū)經(jīng)理3名,，客戶經(jīng)理12名,。同時(shí)，加大送銷服務(wù)力度,，1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達(dá)1494噸,，確保了全市食鹽市場(chǎng)供應(yīng)和安全高效。四是實(shí)行“親情化”服務(wù),。在食鹽配送服務(wù)過(guò)程中,，注重做好與零售網(wǎng)點(diǎn)的溝通工作，認(rèn)真傾聽(tīng)零售網(wǎng)點(diǎn)和用鹽業(yè)戶的利益訴求,，積極尋找與他們的利益共同點(diǎn),，切實(shí)維護(hù)零售網(wǎng)點(diǎn)和用鹽業(yè)戶的合法權(quán)益，推進(jìn)了全市零售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化升級(jí)和市場(chǎng)供應(yīng)保障能力,。

(三)以轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年以來(lái),，我們重點(diǎn)加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作,，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu),，狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售,，增加食鹽品種，滿足不同消費(fèi)群體需求,，提高多品種鹽銷量,，提高產(chǎn)品附加值，實(shí)現(xiàn)效益最大化,。1-6月份銷售多品種營(yíng)養(yǎng)鹽7噸,，綠色食品鹽711噸，海晶鹽28噸,。

(四)不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展非鹽產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新突破,。按照市局堅(jiān)持主營(yíng)業(yè)務(wù)與非鹽業(yè)務(wù)兩手抓兩手都要硬的工作要求,，為適應(yīng)鹽業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，我們?cè)陟柟淌雏}專營(yíng)工作的基礎(chǔ)上,，積極探索新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展渠道,。利用資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù),，并進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn)。目前,，公司年收房屋租賃費(fèi)149.73萬(wàn)元,。其次，合理運(yùn)用食鹽配送網(wǎng)絡(luò)在非鹽經(jīng)濟(jì)中的作用,，大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，截止6月底,，雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬(wàn)元,，瀘州老鄉(xiāng)酒、添福酒銷售5萬(wàn)元,，奇強(qiáng)系列洗滌用品銷售2.2萬(wàn)元,，茶葉等銷售41.6萬(wàn)元，1-6月份非鹽產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入總計(jì)72.2萬(wàn)元,，創(chuàng)造利潤(rùn)9.2萬(wàn)元,，完成全年銷售計(jì)劃的27.8%。初步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和增加職工工資收入的工作目標(biāo)，企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強(qiáng),。

(五)強(qiáng)化內(nèi)部管理,，扎實(shí)開(kāi)展“基層建設(shè)年”活動(dòng)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，完善預(yù)算管理體系,，認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理，規(guī)范各項(xiàng)開(kāi)支行為,。二是堅(jiān)持“勤儉辦企業(yè)”,，不講排場(chǎng)擺闊氣，不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂(lè)健身活動(dòng),。水電費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車輛維修和燃油費(fèi)等實(shí)行專人管理,，并與責(zé)任人簽訂了責(zé)任書,，明確責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)控制度,。三是打造“陽(yáng)光財(cái)務(wù)”,，認(rèn)真落實(shí)省局制定的資金“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出實(shí)行事前審批和事后會(huì)簽制,，定期對(duì)財(cái)務(wù)管理費(fèi)用公開(kāi),，真正達(dá)到支出有計(jì)劃，成本有控制的目的,。四是細(xì)化全員考核,，強(qiáng)化績(jī)效管理。年初公司分別與鹽政稽查隊(duì),、非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部,、工業(yè)鹽供應(yīng)站和3個(gè)食鹽經(jīng)營(yíng)片區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書，非鹽業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)分配到在崗所有干部職工,，堅(jiān)持做到人人肩上有指標(biāo),，為完成全年任務(wù)指標(biāo)打好基礎(chǔ)，提供保障,。

(六)積極圍繞當(dāng)?shù)卣墓ぷ鞑渴?，搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),。今年以來(lái),，我們?cè)谧龊帽韭殬I(yè)務(wù)工作的同時(shí)，按照鄒城市委,、市政府的安排部署,，積極開(kāi)展了“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)和黨務(wù),、政務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，以開(kāi)展活動(dòng)為契機(jī),，建立健全了學(xué)習(xí)制度,，完善了規(guī)章管理制度。此外,，我們還按照當(dāng)?shù)卣?，積極開(kāi)展綠化包村、駐村調(diào)研,、幫扶企業(yè)和聯(lián)創(chuàng)村等工作,，堅(jiān)持做到讓政府滿意，讓群眾滿意,，取得較好效果,。

二、存在的主要問(wèn)題

(一)思想還不夠解放,，有些干部職工的認(rèn)識(shí)水平還有待于提高,。

(二)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制還需要進(jìn)一步健全完善，獎(jiǎng)懲機(jī)制有待進(jìn)一步落實(shí),。

(三)改革的力度還不夠強(qiáng),，存在人浮于事，吃大鍋飯現(xiàn)象,，企業(yè)還存在管理上的漏洞,，規(guī)章制度還有待進(jìn)一步健全。

因此,，在今后的工作中,，我們要正視存在的差距和問(wèn)題，找出解決辦法和措施,，在管理上下功夫,，樹(shù)立克服困難的勇氣，堅(jiān)定必勝的信心,。

三,、下步工作措施

(一)強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范工作行為,。注重加強(qiáng)完善制度建設(shè),，提高工作效率。做到用制度來(lái)管理人,，用制度來(lái)約束人，進(jìn)一步提高干部職工的工作效率,。

(二)認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,，明確

崗位職責(zé)

(三)認(rèn)真抓好大包鹽的管理工作,，嚴(yán)禁銷售“人情鹽”,，大包食鹽一律憑證供應(yīng)，核定用戶用量,，按照需求合理供應(yīng),，銷售實(shí)行審批制和售后跟蹤制，嚴(yán)格控制大包食鹽投放市場(chǎng),，在主營(yíng)業(yè)務(wù)上挖潛,，在提高入口食鹽率上做文章，確保全年小包裝任務(wù)指標(biāo)的完成,。

(四)做好增收節(jié)支工作,，堅(jiān)持貫徹落實(shí)省局制定的資金“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出實(shí)行事前審批和事后會(huì)簽制,，真正達(dá)到支出有計(jì)劃,，成本有控制的目的。不斷完善內(nèi)控管理制度,，認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理和責(zé)任制管理,，年底要堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)費(fèi)用支出在20xx年的可控費(fèi)用基礎(chǔ)上下降3個(gè)百分點(diǎn)的工作目標(biāo)。

(五)在鞏固食鹽專營(yíng)工作的基礎(chǔ)上,，積極探索新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展渠道,。利用鄒城資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)房屋租賃業(yè)務(wù),，并再進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，合理運(yùn)用現(xiàn)有資產(chǎn)。借鑒兄弟單位先進(jìn)非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，因地制宜開(kāi)展適銷對(duì)路商品的總代理,、總經(jīng)銷,，大力開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,。

(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感,。我們要按照市局的要求,，實(shí)行工作重心下移，領(lǐng)導(dǎo)成員深入經(jīng)營(yíng)管理第一線,，了解實(shí)際情況,，積極發(fā)揮好模范帶頭作用。在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,，實(shí)行民主集中制,，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,，積極開(kāi)展企業(yè)黨建主題活動(dòng),，豐富活動(dòng)載體。進(jìn)一步改進(jìn)干部職工的工作作風(fēng),，進(jìn)一步提升干部職工的執(zhí)行力,、創(chuàng)新力，為進(jìn)一步推進(jìn)鹽業(yè)管理創(chuàng)新,，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。全面推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育,、安全,、信訪等項(xiàng)工作，同鹽業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作同布置,、同檢查,、同落實(shí),，有力地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

工作半年心得體會(huì)篇十一

在公司工作的半年間，我深切地感受到了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性,。在剛?cè)肼殨r(shí),，我還是一個(gè)對(duì)工作和業(yè)務(wù)一無(wú)所知的新人,。但是通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的接觸和指導(dǎo),，我逐漸掌握了工作的技能和知識(shí)。他們不僅在業(yè)務(wù)上給予我耐心的指導(dǎo),，還注重培養(yǎng)我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,。我從他們身上學(xué)到了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并逐漸在團(tuán)隊(duì)中得到認(rèn)可,。

第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，共同成長(zhǎng)

在公司工作的半年中,，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都有不同的專長(zhǎng)和技能,，通過(guò)共同合作和協(xié)調(diào)，我們才能完成一項(xiàng)龐大的任務(wù),。在工作中遇到難題時(shí),，我們能夠相互支持、共同努力,，不斷尋找解決方案,。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們的工作效率大大提高,，同時(shí)也互相學(xué)習(xí),，共同成長(zhǎng)。

第三段：自我提升,，不斷學(xué)習(xí)

半年來(lái),，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)上不斷學(xué)習(xí)的重要性。在公司的環(huán)境中,，新技術(shù),、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐,。我利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行讀書學(xué)習(xí),，參加各類培訓(xùn)和講座，提高了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),，我在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。

第四段：溝通與表達(dá)能力的重要性

半年來(lái),，我認(rèn)識(shí)到了溝通與表達(dá)能力對(duì)工作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中,，良好的溝通可以有效地避免誤解和沖突,，提高工作效率。我努力提升自己的溝通技巧,，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和建議,，不斷改進(jìn)自己的工作方式。同時(shí),，我也意識(shí)到表達(dá)能力的重要性,，只有清晰地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)，才能使團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)作和合作,。

第五段：總結(jié)與展望

總之,，在公司工作的半年中,，我通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、自我提升和溝通與表達(dá)能力的提高,，不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我意識(shí)到,，作為一名員工,，不僅要扎實(shí)專業(yè)技能，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,、自我學(xué)習(xí)的能力和優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力,。未來(lái)，我將進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì),，與團(tuán)隊(duì)一起共同努力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工作半年心得體會(huì)篇十二

尊敬的縣局領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，對(duì)縣局領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報(bào)機(jī)會(huì)表示衷心感謝,，同時(shí)也對(duì)各位同事對(duì)我這半年來(lái)的工作大力支持和幫助表示誠(chéng)摯的謝意。

懷,，分管領(lǐng)導(dǎo)大力支持,，單位同事熱心幫助，無(wú)論是業(yè)務(wù)能力還是政治素養(yǎng),，都有了很大的提高,，現(xiàn)就半年工作、思想方面的情況,，向縣局領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

1．對(duì)州認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變

我從1346公里外的第一次踏上這片土地,，站在出站口，茫茫的戈壁灘滿目荒涼,，忽然想起了之前聽(tīng)過(guò)的幾個(gè)詞“亞洲風(fēng)庫(kù)”,、“黑風(fēng)”、“風(fēng)刀子”,，心中不禁陣陣失落,。但走完報(bào)道的一系列程序，看著局領(lǐng)導(dǎo)為我們舉辦歡迎宴會(huì),，本已習(xí)慣淡淡人情味的我,，此刻內(nèi)心涌起了一股暖流，同事們經(jīng)常噓寒問(wèn)暖,，讓我又感到了家的溫暖,。

2．對(duì)工商工作的認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變

我所在的所，位于縣城正中心，是經(jīng)濟(jì)總量最大的一個(gè)基層分局,。我所在市場(chǎng)巡查二組又是工商戶最密集的片區(qū),，轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)市場(chǎng)和兩個(gè)商廈，通過(guò)近半年的工作,，我深深感受到工作任務(wù)的繁重,，每天的工作主要圍繞驗(yàn)照年檢、消費(fèi)糾紛調(diào)節(jié),、市場(chǎng)監(jiān)管,、新設(shè)立及注銷預(yù)審展開(kāi)。從上班到下班基本上沒(méi)有空閑的時(shí)間,，跟想象中的工商工作完全不一樣，以前我以為工商工作,，就是“管”,，管企業(yè)，管工商戶,，管小攤小販,。但在實(shí)際工作中，我深深體會(huì)到的卻是“服務(wù)”,，服務(wù)工商戶,，服務(wù)消費(fèi)者，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,。作為新錄用公務(wù)員,，就要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,，做好消保維權(quán),，把好市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行,，帶著年輕人特有的青春活力,，投入到我們的工商事業(yè)當(dāng)中。

3．學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變

我作為新進(jìn)人員,，以前未接觸過(guò)工商工作,，需要一切從頭學(xué)起，現(xiàn)階段辛苦一點(diǎn),，但只要把業(yè)務(wù)知識(shí)掌握了,，以后就輕松了。剛開(kāi)始我是報(bào)的這個(gè)想法,，但偶然一次機(jī)會(huì),，遇到一個(gè)老同志，在翻一本業(yè)務(wù)書籍，我當(dāng)時(shí)非常吃驚,，他的工齡差不多和我的年齡一樣大,，我想著他應(yīng)該把所有的業(yè)務(wù)都吃透了，但他的一句話讓我印象特別深刻：“干我們這行,，要涉獵的知識(shí)面非常廣,，還不斷有新事物出現(xiàn)，我只有不斷的`學(xué),，才能把工作干好”,。

我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學(xué)習(xí)態(tài)度上,，我不能抱著一勞永逸的思法,，時(shí)代在發(fā)展，我需要不斷的學(xué)習(xí),，無(wú)論是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還是思想政治的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面,，為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),。

1．思想認(rèn)識(shí)還是不夠深刻

主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)方面。處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒,，尤其表現(xiàn)在和一些難纏的工商戶打交道的時(shí)候,，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩,。其次服務(wù)意識(shí)還是比較淡薄,，服務(wù)質(zhì)量和水平不高，對(duì)于前來(lái)辦事的工商戶態(tài)度冷淡,，有時(shí)還帶著情緒說(shuō)話,。

2．業(yè)務(wù)知識(shí)還是不精

主要是對(duì)工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，說(shuō)一步走一步,，未把工作做實(shí)、做深,、做細(xì),。平時(shí)拘于日常工作瑣事，對(duì)自身要求放松,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性不高,，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，搞實(shí)用主義,，用到什么法律法規(guī)才學(xué)什么,，不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。新聞敏感度不高，把日常工作沒(méi)有及時(shí)的宣傳出去,，新聞宣傳報(bào)道量太少,。行政文書不規(guī)范，公文水平有待提高,。

工作半年心得體會(huì)篇十三

半年的交流工作時(shí)間過(guò)得如此迅速,，回首半年的交流工作，我深感時(shí)光荏苒,，收獲頗多,。在這半年中，我以積極的心態(tài)投身于交流工作中,，虛心向他人請(qǐng)教,，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。在這篇文章中,，我將總結(jié)我在半年交流工作中的心得體會(huì),，以期能夠給予其他交流員工一些啟示和幫助。

第二段：交流能力的提升

交流工作的核心就是與他人進(jìn)行有效的溝通和交流,。半年的交流工作中，我逐漸意識(shí)到了良好的交流能力的重要性,，并努力提升自己的交流能力,。首先，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng),。傾聽(tīng)是交流的基礎(chǔ),，能夠讓人感受到尊重和關(guān)注。我通過(guò)認(rèn)真傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,，更好地理解他人的需求,。其次，我注重用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn),，避免過(guò)多的廢話和冗長(zhǎng)的敘述,，使交流更加清晰明了。此外,，我還學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的想法時(shí)要有理有據(jù),，注重說(shuō)服力和邏輯性，使交流更加有說(shuō)服力,。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在半年的交流工作中,，我逐漸體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。無(wú)論是在與同事,，還是與客戶的交流中,，團(tuán)隊(duì)合作都扮演著至關(guān)重要的角色。我深刻體會(huì)到，一個(gè)人的力量是有限的,，只有通過(guò)和團(tuán)隊(duì)成員的密切合作,，才能夠取得更好的成果。因此,，在交流工作中,，我積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問(wèn)題,，分享經(jīng)驗(yàn),，互相幫助，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)整體的優(yōu)勢(shì)最大化,。通過(guò)這種團(tuán)隊(duì)合作,，我也學(xué)習(xí)到了如何與人合作，如何發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，如何借助他人的長(zhǎng)處來(lái)達(dá)成共同目標(biāo),。

第四段：挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)

在半年的交流工作中，我也面臨了許多挑戰(zhàn),，但正是這些挑戰(zhàn)讓我得以成長(zhǎng),。首先，我面臨的挑戰(zhàn)是與客戶的交流,。作為一名交流人員,，與客戶的交流至關(guān)重要。然而,，客戶的需求各不相同,，有時(shí)候要求相互矛盾，這給交流工作帶來(lái)了很大的困難,。然而,，通過(guò)與客戶的積極溝通，我學(xué)會(huì)了更加靈活和敏感地應(yīng)對(duì)客戶的需求,，響應(yīng)客戶的各種要求,。其次，我還面臨了團(tuán)隊(duì)合作的挑戰(zhàn),。團(tuán)隊(duì)合作需要成員之間的信任和默契,，也需要自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我逐漸學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)調(diào)合作,，如何發(fā)揮自己的作用，如何處理與他人之間的關(guān)系,。通過(guò)這些挑戰(zhàn),，我成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和自信的人,。

第五段：總結(jié)與展望

在半年的交流工作中，我受益匪淺,，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。通過(guò)不斷提升自己的交流能力，我能更好地與他人溝通和交流,，使工作更加高效,。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了與他人協(xié)作,，有效地解決問(wèn)題并取得成果,。通過(guò)面對(duì)各種挑戰(zhàn)，我不斷成長(zhǎng),，并獲得了更多的自信和勇氣,。回顧這半年的交流工作,，我深感交流工作雖然帶來(lái)了不少挑戰(zhàn),，但正是這些挑戰(zhàn)讓我成長(zhǎng)，讓我有機(jī)會(huì)發(fā)展自己的潛力和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。未來(lái),，我將繼續(xù)努力提升自己的交流能力，保持團(tuán)隊(duì)合作的精神,，勇往直前,，迎接更大的挑戰(zhàn)和更多的成長(zhǎng)。