體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗總結。我們應該重視心得體會,,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。
做后廚廚師的心得體會篇一
當我踏入廚房這個領域時,,對于做廚師的工作還一無所知。然而,,通過近幾年的勤奮學習和實踐,,我漸漸發(fā)現(xiàn)做廚師這個職業(yè)不僅僅是將食材做成美味佳肴的過程,更是一種藝術,,一種激發(fā)人味覺,、視覺享受的技能。對于我的這一段心得體會,,我深感這是一門值得深耕細作的手藝,。
段二:烹飪技能的培養(yǎng)
在成為一名合格的廚師之前,我首先要掌握烹飪技能,。在這個行業(yè)中,,我學會了切菜、炒菜,、燒烤等各種基本的烹飪技巧,。而對于每一種菜肴,都有著不同的處理方法和烹飪時間,,我需要根據(jù)食材的特點進行調整,。同時,對于一些獨特的菜品,,我需要不斷地探索和嘗試,,以使其更加獨特、美味,。正是通過不斷的實踐和學習,,我逐漸培養(yǎng)并提高了自己的烹飪技能。
段三:團隊協(xié)作的重要性
在廚房這個繁忙的工作環(huán)境中,,團隊協(xié)作是至關重要的,。一個優(yōu)秀的廚師需要與其他人共同協(xié)作完成工作,而不是獨自承擔所有責任,。在過去的幾年中,,我學會了與同事合作、互相支持,,共同努力以使每一道菜品精益求精,。我也深刻體會到,,沒有團隊的支持和協(xié)作,就無法做到高效的廚房運作,。
段四:藝術創(chuàng)意的發(fā)揮
在廚師這個職業(yè)中,,藝術創(chuàng)意是必不可缺的。通過搭配新穎的材料,、創(chuàng)意的烹飪方式和精美的擺盤,,可以制作出讓人眼前一亮的佳肴。在這個過程中,,我發(fā)現(xiàn)自己的想象力和創(chuàng)造力也得到了提高,。我愿意嘗試新的菜肴組合,不斷挑戰(zhàn)自己,,以創(chuàng)造出獨特而令人滿意的味覺體驗,。廚師工作中的創(chuàng)造力不僅僅局限于菜肴的味道,還包括對于色彩,、香氣和質感的綜合考量,,這對于我而言是一種挑戰(zhàn),也是一種樂趣,。
段五:對廚師職業(yè)的思考
通過這些年的努力,,我越發(fā)堅定了作為一名廚師的職業(yè)選擇。廚師并不僅僅是一個菜肴的制作者,,而是一位將熱情,、創(chuàng)意和技術融合于一身的藝術家,。我發(fā)現(xiàn),,廚師職業(yè)的真正魅力在于,能夠通過自己的努力和才能,,為他人帶來美食的享受和愉悅,。而當看到顧客對于我的菜品交口稱贊、滿意而離開時,,我不禁感到自豪和滿足,。
總之,做廚師的心得體會包含了烹飪技能的培養(yǎng),、團隊協(xié)作的重要性,、藝術創(chuàng)意的發(fā)揮以及對廚師職業(yè)的深思熟慮。在這個職業(yè)中,,不僅要有一雙靈巧的手,,更要有一顆熱愛美食的心。我相信,,通過不斷地學習和實踐,,我能夠不斷提升自己的技能,,創(chuàng)造出更多的美味佳肴,為人們帶來更多的快樂,。
做后廚廚師的心得體會篇二
第一段:
廚師是一份神圣而有挑戰(zhàn)性的職業(yè),。通過長時間的實踐和經(jīng)驗積累,我對于這個職業(yè)有了一些深刻的體會,。在繁忙的廚房中工作,,我學會了如何處理高強度的壓力,同時也懂得了溝通合作的重要性,。廚師的職責不僅僅是將食材加工烹飪出美味,,還包括滿足顧客的需求和提供高品質的服務。在這篇文章中,,我將分享一些我在廚師生涯中的心得體會,。
第二段:
首先,作為一名優(yōu)秀的廚師,,必須具備扎實的基礎知識,。了解食材的特性和烹飪技巧是非常重要的。在我早期的職業(yè)生涯中,,我就投入了大量的時間來學習不同菜系的烹飪方法,。多次的實踐和不斷的嘗試讓我更加熟練掌握了各種烹飪技巧。在對于食材的了解上,,我也進行了不斷的學習和研究,,以便在制作菜品時能夠發(fā)揮出最佳的味道和口感?;A知識的掌握是成為一名出色廚師的第一步,。
第三段:
其次,我認為創(chuàng)造力和創(chuàng)新是廚師職業(yè)中的關鍵要素,。當今社會,,人們對于飲食的需求不再局限于滿足基本的口腹之欲,更多的是對于美味和新鮮感的追求,。作為廚師,,我需要不斷地創(chuàng)造新的菜品和烹飪方式,以滿足顧客的需求,。為了保持自己的創(chuàng)造力,,我喜歡深入了解各種菜系和食材,從中尋找靈感和創(chuàng)意,。而且,,與同行的交流與合作也能夠激發(fā)我的創(chuàng)新思維。創(chuàng)造力和創(chuàng)新能夠讓餐廳在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第四段:
除了技術和創(chuàng)新,,良好的團隊合作也是一名優(yōu)秀廚師不可或缺的特質,。在忙碌的廚房中,一個高效的團隊可以提高工作效率,,同時也能夠減少壓力和沖突,。作為一名廚師,我懂得尊重和傾聽他人的意見,,同時也愿意給予他人幫助和指導,。只有團隊成員之間的密切配合和默契,才能確保菜品的質量和服務的效率,。團隊合作是成功的關鍵,。
第五段:
在我多年的廚師生涯中,我無數(shù)次地挑戰(zhàn)了自己,,也學到了很多,。通過不斷的實踐和努力,我成為了一名能夠獨當一面的廚師,。我深知在這個職業(yè)中需要具備堅持和毅力,,同時也要保持謙遜和學習的心態(tài)。只有不斷地追求進步和提升,,才能在這個行業(yè)中立足,。作為一名廚師,我時刻保持著對于烹飪的熱愛,,并且永遠不會滿足于現(xiàn)狀,。
結尾段:
總結以上所述,作為一名廚師,,我深知這個職業(yè)需要持續(xù)不斷的努力和追求,。扎實的基礎知識、創(chuàng)造力的發(fā)揮,、良好的團隊合作以及持續(xù)學習的態(tài)度是我在這個職業(yè)中的心得體會,。每一次的烹飪都是一次對于自己能力和激情的體驗,也是與顧客分享美味的機會,。我將繼續(xù)踏上這條廚師之路,不斷挑戰(zhàn)自己,,追求卓越,。
做后廚廚師的心得體會篇三
各位領導同事大家好;我在__-_酒店的學習中,在___老師的講課中,,還有__-_在和同事那里的學習中,,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
經(jīng)常和一些廚師朋友在一起閑聊,,很多廚師報怨:哎!現(xiàn)在這廚師一行真難做,,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經(jīng)過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
第一,,首先我們廚師適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經(jīng)濟是競爭的時代,,即所謂“適者生存”,,我們廚師也不例外,要想生存,,就得發(fā)展,、創(chuàng)新。現(xiàn)代社會發(fā)展,,要求廚師也適應潮流,,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習,、不斷更新自己專業(yè)知識,、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境,。正所謂成功著獎勵,,失敗著買單。
第二,,我提到廚師個人技藝題目,。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,,那就要求我們有上乘的廚藝,、過硬的本領。在菜肴制作過程中,,一定要求自己認認真真做好每個菜,,哪怕是最簡單的小菜,也要認真往炒,、認真往調味,。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,,那樣吃虧的就是你,,再有為了進步自己,應經(jīng)常參加各種專業(yè)技能培訓學習,。
第三,,說一說廚德,,在我們餐飲業(yè),尊師重教,、為人師表,、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究,。廚德就是廚師發(fā)展的條件,。廚藝是一天天的學,一年年的進步,,好廚德也就是一天天的積累,,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,,在廚師界才有影響,,才有威看,才受人尊敬,。和大家閑談經(jīng)常提到一些廚師不講道德,,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,,在酒店工作故意浪費,,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數(shù)廚師所為,,只因他們目光短淺,,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質,。
第四,學廚藝做廚師應持之以恒,。俗話說,,“三百六十行,行行出狀元”,,但想當“狀元”,,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,,成為廚師的楷模,,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,,發(fā)奮圖強,,有認真鉆研的精神,必須要樹立干一行,,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術學好、學精,,達到唯我所用的目的?,F(xiàn)在具我所知,有很多廚師轉業(yè),,究其原因呢?我以為他沒有恒勁,,吃不了苦,受點打擊挫折后,,對廚師行業(yè)失往信心,。或是沒有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,,活到老學到老。
第五,,廚師應該處理好四周人際關系,。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經(jīng)理的關系,,這不是說給老板或經(jīng)理送禮套近乎,,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,,相互交換意見,。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,,了解下面人的想法,,向下屬傳達領導指意, 不要以命令式口氣對待下屬,。帶___要以身作則,,為人師表,努力學習專業(yè)知識,,在下屬中樹立自己的威看,,要言而有信,不要刻薄對待___與同事,。經(jīng)常以談心形式和下屬或___們談廚藝,,交流感情,切不可高傲自大,。
總而言之,,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,,且努力勤奮學習專業(yè)知識,,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),,講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,,才有發(fā)展,,從廚道路才會越走越。
廚師的心得體會篇2
做后廚廚師的心得體會篇四
第一段:引言(100字)
廚師是一門創(chuàng)造,、充滿激情和藝術的職業(yè),。作為一名廚師,我走過了無數(shù)個熱忱的日子,,品嘗了成千上萬種美味,,也經(jīng)歷了一路的辛苦和挫折。然而,,通過這些年的努力和經(jīng)驗積累,,我深刻體會到了廚師這一職業(yè)的獨特魅力,并形成了自己的心得體會,。在這篇文章中,,我將分享這些體會,希望能夠給讀者帶來一些啟發(fā)和思考,。
第二段:熱愛與激情(200字)
成為一名優(yōu)秀的廚師,,首先需要擁有對這個職業(yè)的熱愛和激情。在我看來,,熱愛是源動力,,激情是創(chuàng)造力。熱愛讓我對食物和烹飪充滿了好奇和探索的欲望,,讓我愿意為了追求完美不斷努力,。激情則讓我能夠在廚房里發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,將原本單調的食材變成美味的佳肴,。正是因為對烹飪的熱愛和激情,,我才能夠不斷進步和提升自己的廚藝。
第三段:技術與細節(jié)(300字)
優(yōu)秀的廚師需要具備精湛的技術和對細節(jié)的嚴格把控,。技術上的熟練不僅僅是對烹飪方法和工具的掌握,,更在于對每個菜品本身的理解和掌控。經(jīng)過多年的實踐,,我深知每一道菜背后都有著獨特的烹調要求和步驟,,只有精確掌握這些細節(jié),才能夠做出完美的菜品,。此外,,對細節(jié)的嚴格把控也是成功的關鍵。從食材的選擇和處理,、調味品的搭配和比例,,到烹飪溫度和時間的掌握,,都需要我們對每個環(huán)節(jié)都要求精益求精,旨在將每一道菜品的口感和味道達到完美的狀態(tài),。
第四段:團隊合作與溝通(300字)
在廚房這個環(huán)境下,,團隊合作和溝通起著至關重要的作用,。每一次繁忙的餐廳大廚房,,都需要我們之間的默契配合和高效溝通。這要求我們必須學會尊重和信任彼此,,分工合作,,做好每個環(huán)節(jié)的工作。在這個過程中,,互相支持和幫助是非常關鍵的,。同時,廚師要習慣面對高強度和快節(jié)奏的工作情況,,保持冷靜和清晰的頭腦,,才能夠在廚房中充分發(fā)揮自己的能力。
第五段:不斷學習與成長(200字)
廚師這個職業(yè)需要不斷學習和成長,。美食的發(fā)展和變化是永無止境的,,只有不斷跟上時代的腳步,學習新的烹飪技術和菜品創(chuàng)意,,才能夠保持自己的競爭力,。學習并不只限于廚房中,還需要我們去探索和品味更多的食材和風味,,拓寬自己的視野和思路,。此外,與其他行業(yè)的交流也是非常重要的,,它可以為我們帶來新的靈感和想法,。通過不斷學習和成長,我相信我們能夠把廚師這門職業(yè)做到更好,,為更多人帶來美食的享受,。
結尾(100字)
廚師的職業(yè)不僅僅是簡單的烹飪食物,而是一門綜合藝術,。通過熱愛,、激情、技術,、細節(jié),、團隊合作和不斷學習,我們能夠將食物變得更加可口和有創(chuàng)意,。在未來的日子里,,我會繼續(xù)努力,,追求完美,成為一名更加優(yōu)秀的廚師,。
做后廚廚師的心得體會篇五
各位領導同事大家好;我在__-_酒店的學習中.在___老師的講課中,,還有__-_在和同事那里的學習中,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得,。
經(jīng)常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎!現(xiàn)在這廚師一行真難做,,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經(jīng)過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點,。
第一,首先我們廚師適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢,。市場經(jīng)濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,,我們廚師也不例外,,要想生存,就得發(fā)展,、創(chuàng)新?,F(xiàn)代社會發(fā)展,要求廚師也適應潮流,,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,,這就要求我們廚師要不斷學習、不斷更新自己專業(yè)知識,、專業(yè)技能,,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,,失敗著買單,。
第二,我提到廚師個人技藝題目,。廚師要想在自己的崗位上立足,,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝,、過硬的本領,。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,,哪怕是最簡單的小菜,,也要認真往炒、認真往調味。在態(tài)度上更應謙虛好學,,不要礙面子,,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,,應經(jīng)常參加各種專業(yè)技能培訓學習,。
第三,說一說廚德,,在我們餐飲業(yè),,尊師重教、為人師表,、帶徒授藝,、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件,。廚藝是一天天的學,一年年的進步,,好廚德也就是一天天的積累,,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,,在廚師界才有影響,,才有威看,才受人尊敬,。和大家閑談經(jīng)常提到一些廚師不講道德,,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,,在酒店工作故意浪費,,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數(shù)廚師所為,,只因他們目光短淺,,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質,。
第四,學廚藝做廚師應持之以恒,。俗話說,,“三百六十行,行行出狀元”,,但想當“狀元”,,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,,成為廚師的楷模,,好就要求廚師在本職工作中有恒勁,。而且要努力上進,發(fā)奮圖強,,有認真鉆研的精神,,必須要樹立干一行,愛一行的態(tài)度,,把自己的專業(yè)技術學好,、學精,達到唯我所用的目的?,F(xiàn)在具我所知,,有很多廚師轉業(yè),究其原因呢?我以為他沒有恒勁,,吃不了苦,,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心,?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,,活到老學到老,。
第五,廚師應該處理好四周人際關系,。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經(jīng)理的關系,這不是說給老板或經(jīng)理送禮套近乎,,而是應和領導勤溝通,,相互交流信息與想法,相互交換意見,。使彼此相互更加了解,。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,,向下屬傳達領導指意,, 不要以命令式口氣對待下屬。帶___要以身作則,,為人師表,,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,,要言而有信,,不要刻薄對待___與同事。經(jīng)常以談心形式和下屬或___們談廚藝,交流感情,,切不可高傲自大,。
總而言之,廚師要想在廚界有所為,,必須有創(chuàng)新意識,,且努力勤奮學習專業(yè)知識,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),,講究廚藝廚德,,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,,從廚道路才會越走越遠,。
廚師的心得體會篇3
做后廚廚師的心得體會篇六
廚師獲獎是他們職業(yè)生涯中的一大榮譽,不僅證明他們的技能和才能,,還能幫助他們在行業(yè)中獲得更好的機會和認可,。但是,獲獎背后的路程也是不容易的,。在這篇文章中,,我將分享我獲得廚師比賽獎項的心得體會,希望可以給其他的廚師帶來啟發(fā)和幫助,。
第二段:為成功奮斗
獲獎并不是一天之內就能實現(xiàn)的,我剛開始參加比賽時并沒有太多的經(jīng)驗和技能,,但是我明白要想成功必須要付出更多的努力,。我在繁忙的廚房中進行反復的練習,不斷地嘗試新的菜肴,,找到自己的獨特之處,。同時,我也會尋找其他成功的廚師的經(jīng)驗和技巧,,嘗試將它們應用到自己的菜品中去,。
第三段:保持專注
在比賽中,要保持專注是非常重要的,。賽場上有時會出現(xiàn)各種情況,,你需要能夠保持冷靜,并在最短的時間內找到解決問題的方法,。例如,,當需要調整菜品口味時,你需要能夠快速思考并進行調整,。同時,,也不要讓自己的心態(tài)受到外界的干擾,始終保持專注和自信。
第四段:迎接挑戰(zhàn)
在廚師比賽中,,你會遇到各種各樣的挑戰(zhàn),。這些挑戰(zhàn)可以是調料的不足、設備的失靈,、或者其他的一些廚房領域的問題,。但是,這些挑戰(zhàn)也是一種機遇,,他們能夠讓你在比賽中發(fā)揮出自己的創(chuàng)造力和靈活性,。在面對挑戰(zhàn)時,我總是盡力去解決問題,,同時也會尋找新的創(chuàng)意和靈感來克服困難并獲得更高的成就,。
第五段:總結
作為一名廚師,在艱苦的路程中獲得獎項是非常讓人驕傲和滿足的,。但是,,成功的過程中并不僅僅只是獎項,而是在學習和成長的道路上不斷前進的過程,。我希望我的經(jīng)驗和體會能夠為其他的廚師提供一些啟發(fā)和幫助,,并幫助他們在自己的領域中獲得成功。
做后廚廚師的心得體會篇七
中國烹飪源遠流長,,博大精深,,在世界上享有很高的聲譽,烹飪與京劇,、中醫(yī),、武術一起被譽為我國的四大“國粹”。廚師職業(yè)是一門光榮而值得尊敬的職業(yè),。俗話說:“三百六十行,,行行出狀元”,有道是:“眼界和胸懷決定一個人的未來”,,既然選擇了為廚之路,,就應有“士志于道,一心向廚”的信心和決心,,真心實意地熱愛廚師崗位,,以“干一行,愛一行,,一心調和苦辣酸甜”作為自己的人生信條,,把“立志做一名優(yōu)秀的廚師”作為自己的事業(yè)信念。當今中國烹壇群星燦爛,,中國烹飪大師,、烹飪名師在社會上尤其在餐飲行業(yè)中具有重要地位并做出了突出貢獻,,他們很受人們的尊重,而在他們身上基本都有一個共同點,,那就是“一心向廚”的事業(yè)追求,。譚家菜大師彭長海曾說:“學精一門手藝,首先要自己有心,,自己刻苦,,同時也要有師傅引路,機遇恰當,?!敝袊腼兇髱煷鲿?jīng)認為:“既然以廚為業(yè),要么不干,,干就要干好,,沒有頂尖的手藝,,怎能算一位好廚師,?!眱晌恢腼兇髱熗ㄟ^自身的實際經(jīng)歷強調學藝貴在“自己有心”,,學廚重在“干就干好”,以樸實簡潔的語言,,從不同的角度闡述了為廚者若想成為名師,,成就功業(yè),,首先必須具有“一心向廚”的事業(yè)追求,。
“烹飪是科學,,是文化,是藝術”的論斷已為國人所廣泛熟知和認同,,烹飪不僅是一門專業(yè)的技術,,也是一門深奧的學問。在知識經(jīng)濟年代,,行業(yè)和社會對廚師素質的要求不斷提高,烹飪名師應該是懂技術,、能經(jīng)營,、善管理的復合型廚師,入得廚房,,出得廳堂,,入廚巧問調羹事,在位亦能運籌謀,。為廚者須修廚德,,鉆廚藝,學廚理,,集廚德,、廚藝,、廚理“三位一體”,共同構建為廚者的綜合素質平臺,。俗話說:“德為藝之先”,,廚師職業(yè)道德是廚師綜合素質的靈魂,是提高廚師專業(yè)技能的內驅動力,。廚師職業(yè)道德同烹飪活動有著直接的聯(lián)系,,它在形成廚師的職業(yè)理想和職業(yè)心理,形成廚師特有的道德習慣和道德傳統(tǒng)等諸多方面都起著重要作用,?!胞}梅之德”、“鹽梅相成”之事,,“德有多高,,藝有多高”之說,無不強調廚德對于從廚者綜合素質提升的重要性和必要性,。技術性是烹飪最基本的職業(yè)特點,,技能是廚師綜合素質的核心要素。廚藝是廚師的立足之本,,作為一名廚師,,如果沒有扎實的烹飪技術功底,就答去了在廚師崗位上立足的根本,,若一味地通過改變菜式來取悅消費者,,以華而不實地所謂創(chuàng)新追趕潮流,充其量只能是淺薄的媚俗,。沒有頂尖的廚藝,,怎能算一位好廚師?!精湛的技術是通往名廚名師之路必要的“通行證”。缺乏系統(tǒng)理論研究,、闡發(fā)和指導的烹飪只能是自發(fā)狀態(tài)的粗放型烹飪,。在當今學習型社會氛圍中,廚師不是做菜的機器,,只懂技術的工匠型廚師在知識經(jīng)濟時代的餐飲市場中很難弄虛作假有強實競爭力,。餐飲講特色經(jīng)營,特色菜點必然包容著與眾不同的技術含量,、知識含量和信息含量;烹飪是創(chuàng)新之學,,為廚創(chuàng)新需要具備必要的專業(yè)基礎知識、自然科學知識,、飲食文化知識以及美學知識等,。“學習理論是走出困惑的階梯”,,學廚理有助于提高廚師的知識素養(yǎng),,提高烹飪的科技含量,。
名廚的成長產(chǎn)品舊烹飪園中臺階式的攀登之旅。名廚的第一級臺階是從酒店開始的,,在師傅的引導和教誨下,,以端正的態(tài)度,刻苦的精神,,踏實的作風和好學的品質為依托,,勤學苦練,從最基礎的活干起,,由技術骨干成長為酒店的一名優(yōu)秀的廚務總監(jiān)或廚師長,,成為店里的“名廚”。第二級臺階是從市級烹飪賽場上開始的,,通過參加市級烹飪技術比賽,,以出色的成績而初露頭角,成為市里的“名廚”,。第三級臺階是從全省烹飪賽場上開始的,,在省級烹飪大賽中接受挑戰(zhàn),以突出的成績摘金問鼎,,成為省里的“名廚”進入名廚的初級階段,。第四級臺階是從全國烹飪賽場上開始的,在全國烹飪技術大賽中經(jīng)受磨練,,以驕人的成績展現(xiàn)烹飪王者的風采,,成為國家級的“名廚”,進入名廚的中級階段,。有一種說法是“沒有經(jīng)過國際烹飪大賽檢驗的名廚不是真正的名廚”,,第五級臺階是從國際烹飪賽馬場上開始的,在國際性烹飪技術大賽中承受洗禮,,充分展示中華廚藝的精妙絕倫,,脫胎換骨,登上廚藝舞臺的高峰,,成為國寶級的“名廚”,,進入名廚的高級階段?!暗晔惺∪珖澜纭蔽寮壟_階的廚藝攀登之路,是從廚者事業(yè)發(fā)展的自我超越之旅,。
俗話說“金杯銀杯,,不如口碑”,有口碑者必有非常之精神,。名廚之“名”是為廚者綜合素質的集中反映,。廚行自古稱“勤行”,,夏季面對一團火,冬天時常兩手冰,,吃不得苦,,當然學不了廚,若為名廚,,則先須具備吃苦耐勞的精神,。“不想當元帥的士兵不是好士兵”,,勤而不奮發(fā)向上,,勞而不積極進取,則只能是一名工匠型廚師,,廚藝無止境,,須當精益求精,若為名廚,,必須具備勤奮進取的精神,。行話說“無味調和百味香”,“調節(jié)器和”是中國烹飪的最高追求,,“人和”是菜點創(chuàng)作的重要保證,,“一個好漢三個幫”,廚事運作講究配合協(xié)調,,若為名廚,,必須具有團結協(xié)作的精神。餐飲行業(yè)歷來是競爭最為激烈的行業(yè),,菜點質量是餐飲競爭的生命線,,參與市場競爭需要勇氣和智慧,只有競爭才能克服惰性的枷鎖,,只有競爭才能推動廚藝的發(fā)展,,若為名廚,必須具有競爭比拼的精神,。創(chuàng)新是烹飪繁榮發(fā)展的源泉,,是餐飲競爭的重要內容,是廚師素質的重要指標,,“不遠于前人之軌轍,,不局于專門之固守”,因時而異,,“繼承擔不循古,,創(chuàng)新而不棄舊”,推陳出新,,烹飪的活力和魅力離不開科學的變革創(chuàng)新,,若為名廚,,必須具有應變創(chuàng)新的精神。廚師職業(yè)最能體現(xiàn)“為人民服務”的價值觀,,是光榮而值得尊敬的職業(yè),,過重的“銅臭味”會抑制廚藝的升華,降低菜點的品位,,若為名廚師,,亦須具備樂業(yè)奉獻的精神。古人云“誠召天下客”,,誠信是道德的基礎,,守法是經(jīng)營的準則,誠信是做人成事及經(jīng)洗滌劑 生活中一個無形的規(guī)則,,誠信是一種公信力,,誠信具有道德意義、經(jīng)濟意義和法律意義,,誠信守法是為廚者豎立消費者“口碑”的基石,。名廚是廚界的精英,名廚在廚界具有模范的作用和榜樣的力量,,若為名廚,,當須具備誠信守法的精神。
別拿自己那一招半式在那里裝模作樣,,真以為自己手里那點技術就是如此的獨一無二?一方面,,你用你那缺氧的腦袋想一想,你如果不愿意將自己的資源進行共享,,那我恭喜你,,你有可能永遠也不會得到高升,畢竟在這個位置上時缺你不可,,當有更好的職位出現(xiàn)時,,對不起沒有你什么事,因為在你那個位置沒有人能接替你,,你就只能在那個位置一直死剩把口了;另一方面,,我們的大師們在成名前誰不是從小工做起的,老前輩們:打三年雜,、切三年菜,、砸三年煤炭,都是經(jīng)過了無數(shù)過三年的累計才能學得我們祖祖輩輩流傳下來的那點真諦,,請問你學了幾年?你真以為自己掌握的是原子彈的配方?告訴你中華美食源遠流長,,如果你真的是把自己認為所謂的絕活帶進棺材,那么說句不好聽的,我們的后輩們只不過是又少學習了一樣,,但一樣會生存下來,但從大的方面來看,,我們引以為傲的中華美食又少了一樣,,這樣的行為如同你在扼殺地球上瀕臨滅絕的物種是同一個道理。所以請現(xiàn)在的大廚們不要再存有這樣的保守思想了,,教會徒弟打死師傅的時代早已經(jīng)過去了,,不要覺得我把這點東西交出來,我自己的飯碗就沒有了,,畢竟廚房里的小工們都是真正熱愛這門職業(yè)的,,不然早就去當蠱惑仔了,難道你不記得在《無間道》里梁朝偉說的話了:“三年之后又三年,,三年之后再三年,,我馬上就要當老大了,你知不知道?”說明同樣的時間,,混其他的也一樣混出頭,。
在螞蟻群里,只有一個蟻后,,其余的所有螞蟻,,都必須圍繞著蟻后來進行分工,來保證整個螞蟻群體的穩(wěn)定;有的負責看管蟻卵,、有的負責照顧蟻后,、有的負責蟻群的安全、有的負責外出覓食,,除了蟻后沒有誰怎么樣的,,有的只是分工的不同,我們可以把蟻后比作我們追求的利潤,,剩下的我不說你也應該知道了,,如果在廚房里沒有我們的小工在做著很多繁雜并細小的各種工作,那么無論是誰,,都不會追求到最終的利潤,。
這篇文章真實的寫出了廚房的內幕,教會徒弟餓死師傅的思想確實要徹底革新,,但就我在唐宮廚房一年多的日子里還是發(fā)現(xiàn)有些師傅存在那種思想,,我很是鄙視這種人,因為他們思想太落伍了,。我們在大學接受的教育理論基本都是廚政知識,,是廚房管理層的進修知識,關于技能介紹較少,所以我雖是廚房一名小工但我在學手藝的同時常常也會站在廚師長的角度去觀察整個廚房,。呵呵,,先聲明我在廚房雖然曾受過一些師傅的氣,但并沒文章里的那么嚴重,。恩,,我覺得唐宮的高層還是很尊重我們的,我不懷疑廚師長以前有類似的想法,,而且現(xiàn)在在人事運用方面還有任人唯親的情況,,但我發(fā)現(xiàn)在企業(yè)文化和社會浪潮的熏陶下他已經(jīng)做出了很大改進了。
看了文章我很是觸動,,道出了以前廚房小工的心聲,,或許現(xiàn)在某些廚房還存在那種惡劣現(xiàn)象。嗯,,以前在學校聽嚴教授也講過像文章中的那些廚房現(xiàn)象,。但我并沒有經(jīng)歷那么多,所以我只能根據(jù)自己的經(jīng)歷試著分別站在當今小工和廚房管理層的角度去看待那些問題:
作為廚房管理高層:我覺得他們在看重師傅們技術的同時更看重他們如何帶動自己的整個團隊,,正如文章中說的一個廚房就像一部復雜的機器,,可能那些小工只是其中的一顆螺絲釘,但卻不可輕視,,美國哥倫比亞航天飛機就是因為一顆螺絲出了問題而爆炸,。每位師傅都是由小弟做起的,不同的是他們做上師傅的時間和途徑,。不排除一些師傅的實際技能還不能達到本崗位要求是憑著某些途徑升上去的,,能做穩(wěn)是因為有人罩著,但這是屬于不公平競爭,,時間一長會使整個團隊成一盤散沙,,這種行為會造成很多人才的流失,給企業(yè)帶來損失,。有些師傅過于保守是害人害己的,,首先好的技術得不到傳承,再者自己也不會得到進步,,你擔心人家趕上自己是因為你已經(jīng)失去創(chuàng)新的信心,,結果是固步自封,這種人作為高層不可把他拿來重用,,因為他們始終會被社會淘汰,。應該遵循:能者上,平者讓,,庸者下的原則,。再者作為高層應該對廚房進行改革開放,進入新世紀那些烹飪大學猶如雨后春筍在祖國大地誕生,應該大膽引進人才,,逐漸改變廚房人員結構,,提高員工素質,應該大膽引進西方烹飪屆的先進管理和技術,,因為經(jīng)濟全球化的趨勢已經(jīng)是勢不可擋,,好的技術與管理應該得到共享。作為師傅應該因材施教,,改變以往陳舊的 小工犯一點小錯就叼人家的行為,這一方面反應師傅素質不夠,,再者是師傅教導無方,,因為一個巴掌是拍不響的。管理層應該定期對師傅們進行績效考核,,鼓勵廚工大膽創(chuàng)新,。機械革命已經(jīng)逐漸進入到廚房這一塊,管理層應該讓那些老師傅們盡量去接受,,并對新老員工進行相關知識培訓,。
下面是對一個好的廚政管理者的公式:優(yōu)秀管理者=技術權威(60%)+管理能力(30%)+人格魅力(10%)
作為現(xiàn)代的廚房小弟:首先應該有一個正確的學習心態(tài),要有充分的自信,。虛心向師傅學習的同時要利用業(yè)余時間大量去自我學習,,通過網(wǎng)絡或者書本去擴充自己的知識,因為我始終相信在一個廚房里學的東西相當有限,,而天下餐飲是你用一輩子也學不完的,。應該有一個正確的認識:我們是現(xiàn)在是一名烹調技師而不是以前所謂的廚房仔,時代在進步,。應該有廣闊的心胸,,搞好與同事和師傅的關系,盡己之能去工作與學習,。重視公司的企業(yè)文化,,認真學習企業(yè)的優(yōu)秀管理,因為這是另一方面的在提升我們自己,。應該有自己明確的目標,,應該學會換位思考問題,因為不想當將軍的兵就不是好兵,。這個社會就是一個優(yōu)勝劣汰的社會,。
最后我預測十年后有些中廚仍然存在的中工以上級“家族制”現(xiàn)象將會徹底革新,對先進管理和技術的引進與創(chuàng)新必將讓中國餐飲事業(yè)煥然一新,,中國餐飲必將立世界餐飲之典范!
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做后廚廚師的心得體會篇八
各位領導同事大家好;我在xx酒店的學習中。在x老師的講課中,,還有xx在和同事那里的學習中,,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得,。
經(jīng)常和一些廚師朋友在一起閑聊,,很多廚師報怨:哎!現(xiàn)在這廚師一行真難做,,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢,?我經(jīng)過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
第一,,首先我們廚師適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經(jīng)濟是競爭的時代,,即所謂“適者生存”,,我們廚師也不例外,要想生存,,就得發(fā)展,、創(chuàng)新。現(xiàn)代社會發(fā)展,,要求廚師也適應潮流,,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習,、不斷更新自己專業(yè)知識,、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),,即所謂學無止境,。正所謂成功著獎勵,失敗著買單,。
第二,,我提到廚師個人技藝題目。廚師要想在自己的崗位上立足,,處于不敗,,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領,。在菜肴制作過程中,,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,,也要認真往炒,、認真往調味,。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,,那樣吃虧的就是你,,再有為了進步自己,應經(jīng)常參加各種專業(yè)技能培訓學習,。
第三,,說一說廚德,在我們餐飲業(yè),,尊師重教,、為人師表、帶徒授藝,、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究,。廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,,一年年的進步,。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,,才有威看,,才受人尊敬。和大家閑談經(jīng)常提到一些廚師不講道德,,敗壞廚師名聲,。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,,甚至損公肥私,。但我以為這只是一些少數(shù)廚師所為,只因他們目光短淺,,而斷了自己的路,。廚藝是我們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質,。
第四,,學廚藝做廚師應持之以恒。俗話說,,“三百六十行,,行行出狀元”,但想當“狀元”,,可并非易事,,要想在廚師行業(yè)做出成績,,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恒勁,。而且要努力上進,,發(fā)奮圖強,有認真鉆研的精神,,必須要樹立干一行,,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術學好,、學精,,達到唯我所用的目的。現(xiàn)在具我所知,,有很多廚師轉業(yè),,究其原因呢?我以為他沒有恒勁,,吃不了苦,,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心,?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,,活到老學到老,。
第五,廚師應該處理好四周人際關系,。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系,?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經(jīng)理的關系,,這不是說給老板或經(jīng)理送禮套近乎,,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,,相互交換意見,。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,,了解下面人的想法,,向下屬傳達領導指意,不要以命令式口氣對待下屬,。帶xx要以身作則,,為人師表,努力學習專業(yè)知識,,在下屬中樹立自己的威看,,要言而有信,,不要刻薄對待xx與同事。經(jīng)常以談心形式和下屬或xx們談廚藝,,交流感情,,切不可高傲自大。
總而言之,,廚師要想在廚界有所為,,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),,講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,,才有發(fā)展,,從廚道路才會越走越。
做后廚廚師的心得體會篇九
作為一名廚師班的學員,,在經(jīng)歷了幾周的學習和實訓之后,,我深感受到了廚師的辛苦和壓力。但是,,我也收獲了很多,,不僅是廚藝技能和知識,更是一種做事的態(tài)度和精神,。
第二段:學習廚藝中的辛苦和樂趣
廚師班的學習并不輕松,做菜需要耐心和精確,,而廚房內風險高,,需要極為謹慎。因此,,在學習過程中,,我們要對自己有嚴格的要求,不能馬虎大意,。但是,,學習廚藝也有著很多樂趣,每當菜品展示在客人面前時,,看到客人對菜品的認可和贊美,,那種成就感是難以言表的。
第三段:做事的態(tài)度和精神
在學習過程中,,我發(fā)現(xiàn)最重要的是做事的態(tài)度和精神,。首先,要有責任感和使命感,,對自己做出的每道菜品負責任,,保持每一次都精益求精的態(tài)度,;其次,要有耐心和細心,,一點一滴地調節(jié)每道菜品的口感和色香味,;最后,還要有團隊精神,,合作之中才能達成更大的成就,。
第四段:藝術與創(chuàng)新
廚藝不僅是一門技能,更是一門藝術,。在學習過程中,,我們不僅要學會傳統(tǒng)菜品的制作方法,還要學會如何創(chuàng)新和突破,,將自己的特色和風格融入菜品中,,做出屬于自己的招牌菜。同時,,在食材的選擇和處理上,,也要追求健康和美味的結合,為食客帶來更好的用餐體驗,。
第五段:學習的收獲和展望
通過幾周的學習和實訓,,我不僅學到了很多廚藝技能和知識,更是收獲了成長和進步的喜悅,。未來,,我希望能繼續(xù)鉆研廚藝,不斷提升自己的做菜水平和品味要求,,成為一名更出色的廚師,,并將自己的熱情和才能帶給更多的人。
做后廚廚師的心得體會篇十
廚師是餐飲行業(yè)中的重要一環(huán),,他們承擔著烹飪美食的責任,。作為一名廚師,我從事這個職業(yè)多年,,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會,。在這個過程中,我積累了許多心得體會,,讓我對廚師這個職業(yè)有了更深刻的理解和認識,。
第二段:工作的熱情與耐力
廚師這個職業(yè)需要投入巨大的熱情和耐力。在高溫下連續(xù)工作的環(huán)境中,,忙碌而充實的一天對于一名廚師來說并不罕見,。將食材轉化為美味的菜肴需要細致入微的操作和豐富的經(jīng)驗。這個過程中,,廚師需要保持良好的體力和心態(tài),,以能夠應對工作的壓力和忙碌,。只有充滿熱情,且擁有耐心和耐力,,我們才能做好每一道菜,,同時也才能享受到這個職業(yè)的樂趣。
第三段:技巧和創(chuàng)新的重要性
作為一名廚師,,積累技巧和專業(yè)知識是必不可少的,。掌握烹飪的基本技巧是每個廚師的基礎,但只有不斷學習和實踐,,才能不斷提升自己的水平,。同時,創(chuàng)新也是非常重要的,。隨著生活的變化和人們對美食的需求的不斷變化,,廚師需要不斷思考和嘗試新的烹飪方法和菜肴的搭配,以滿足人們的口味,。技巧和創(chuàng)新的結合,,才能讓每一道菜都具有獨特的風味,吸引顧客的眼球,。
第四段:團隊合作的重要性
在繁忙的餐館廚房中,,團隊合作是至關重要的。每個廚師都有自己的職責和任務,,但只有團隊的協(xié)作才能讓菜肴順利完成,。良好的溝通和配合是團隊合作的基礎,而相互信任和尊重則是保持團隊和諧的關鍵,。團隊合作不僅可以提高效率,,還可以共同面對工作中的挑戰(zhàn),并迎接突發(fā)情況,。對我而言,與團隊的合作經(jīng)歷讓我懂得了相互之間的支持和幫助是多么重要,。
第五段:回顧與展望
回顧我作為一名廚師的經(jīng)歷,,雖然面臨了許多艱辛和困難,但我從中獲得了成就感和快樂,。能夠親手制作美味的菜肴,,滿足顧客的味蕾,是一種無法言喻的滿足感,。未來,,我將繼續(xù)學習和提升自己的烹飪技術,不斷探索和嘗試新的創(chuàng)意菜肴,,為顧客帶來更多驚喜,。我相信,,通過不斷努力和熱愛,我會成為一名更優(yōu)秀的廚師,。
總結:
作為一名廚師,,我明白這個職業(yè)的辛苦和挑戰(zhàn),但我也享受其中的樂趣和滿足感,。通過精湛的技巧和創(chuàng)新的理念,,我可以將食材變得更加美味,給顧客帶來愉悅的體驗,。同時,,團隊合作也教會了我相互支持和彼此尊重的重要性?;仡欉^去,,展望未來,我將繼續(xù)努力學習和成長,,成為一名更出色的廚師,。
做后廚廚師的心得體會篇十一
各位領導同事大家好;我在__-_酒店的學習中.在___老師的講課中,還有__-_在和同事那里的學習中,,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
經(jīng)常和一些廚師朋友在一起閑聊,,很多廚師報怨:哎!現(xiàn)在這廚師一行真難做,,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經(jīng)過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
第一,,首先我們廚師適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經(jīng)濟是競爭的時代,,即所謂“適者生存”,,我們廚師也不例外,要想生存,,就得發(fā)展,、創(chuàng)新。現(xiàn)代社會發(fā)展,,要求廚師也適應潮流,,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習,、不斷更新自己專業(yè)知識,、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,,失敗著買單,。
第二,我提到廚師個人技藝題目,。廚師要想在自己的崗位上立足,,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝,、過硬的本領,。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,,哪怕是最簡單的小菜,,也要認真往炒、認真往調味,。在態(tài)度上更應謙虛好學,,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,,再有為了進步自己,,應經(jīng)常參加各種專業(yè)技能培訓學習。
第三,,說一說廚德,,在我們餐飲業(yè),尊師重教,、為人師表,、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究,。廚德就是廚師發(fā)展的條件,。廚藝是一天天的學,一年年的進步,,好廚德也就是一天天的積累,,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,,在廚師界才有影響,,才有威看,才受人尊敬,。和大家閑談經(jīng)常提到一些廚師不講道德,,敗壞廚師名聲,。比如有些廚師相互撬別人工作,,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數(shù)廚師所為,,只因他們目光短淺,,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質,。
第四,學廚藝做廚師應持之以恒,。俗話說,,“三百六十行,行行出狀元”,,但想當“狀元”,,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,,成為廚師的楷模,,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,,發(fā)奮圖強,,有認真鉆研的精神,必須要樹立干一行,,愛一行的態(tài)度,,把自己的專業(yè)技術學好、學精,,達到唯我所用的目的?,F(xiàn)在具我所知,有很多廚師轉業(yè),,究其原因呢?我以為他沒有恒勁,,吃不了苦,受點打擊挫折后,,對廚師行業(yè)失往信心,。或是沒有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,,活到老學到老。
第五,,廚師應該處理好四周人際關系,。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經(jīng)理的關系,,這不是說給老板或經(jīng)理送禮套近乎,,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,相互交換意見,。使彼此相互更加了解,。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,,向下屬傳達領導指意,, 不要以命令式口氣對待下屬。帶___要以身作則,,為人師表,,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,,要言而有信,,不要刻薄對待___與同事。經(jīng)常以談心形式和下屬或___們談廚藝,,交流感情,,切不可高傲自大。
總而言之,,廚師要想在廚界有所為,,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),,講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,,才有發(fā)展,,從廚道路才會越走越遠。
廚師心得體會篇4