“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的,。“讀”是“感”的基礎(chǔ)。走馬觀花地讀，可能連原作講的什么都沒(méi)有掌握,，哪能有“感”?讀得膚淺,，當(dāng)然也感得不深。只有讀得認(rèn)真，才能有所感,，并感得深刻。這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了,。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀讀后感范文，希望大家能夠喜歡!
沒(méi)有任何借口讀后感篇一
“責(zé)任讓人的生命如此厚重,，責(zé)任將人的品性如此升華,！任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任,，扛著它就是扛起生命崇高的信念”,。工作越久越發(fā)現(xiàn)，能抽出靜心讀完一整本書(shū)的時(shí)間都異常珍貴,，這次有幸能夠讀完《落實(shí)責(zé)任沒(méi)有任何借口》一書(shū),，作者將一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)用淺顯易懂的語(yǔ)言展現(xiàn)在我的面前，在收獲啟迪的同時(shí),，更讓我深刻體會(huì)到“責(zé)任”二字意義之重,。
作為社會(huì)中的個(gè)體，我們每個(gè)人都有不可推卸的責(zé)任,?！坝纹鋰?guó)者，先齊其家”,，在家庭中,，我扮演了妻子與母親的角色，便需要為小家承擔(dān)起責(zé)任,，讓她成為最甜蜜的港灣,，這份責(zé)任是與身俱來(lái)的；在工作中,，更是需要我樹(shù)立起強(qiáng)烈的工作責(zé)任意識(shí),，因?yàn)闊o(wú)論身在哪一個(gè)崗位，都有自己必須要承擔(dān)的責(zé)任,。員工是否擁有責(zé)任意識(shí),，決定了其如何完成工作的態(tài)度和是否擁有做好工作的積極性，最終收獲的結(jié)果也是不盡相同,。
因此,，作為一名預(yù)算人員，責(zé)任心就顯得更為重要了,。因?yàn)轭A(yù)算直接與經(jīng)濟(jì)有關(guān),，一個(gè)預(yù)算員是否有責(zé)任心,，可以說(shuō)直接影響到項(xiàng)目效益的好壞。工程預(yù)決算所要達(dá)到的最終目的,，是追求所做工程的利潤(rùn)最大化,。如果一個(gè)工程做下來(lái)，沒(méi)有效益,，那還不如不做,。而想要達(dá)到這個(gè)效果，就需要預(yù)算員去思考：如何做好預(yù)算,、結(jié)算,？如何在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，做好成本控制,？如何做到既能將項(xiàng)目成本控制在最低,，又能將結(jié)算造價(jià)做得更好？預(yù)算不像財(cái)務(wù),，數(shù)據(jù)是唯一值,。預(yù)算是個(gè)十分靈活的工作，沒(méi)有唯一性,。即便是簽得再好的合同,，也會(huì)有“漏洞”，就看你如何去把握,。在造價(jià)行業(yè)，流行這樣一句話：預(yù)算員的工資不是老板給的,，而是自己給的,。是什么意思？就是預(yù)算員能夠創(chuàng)造明明白白的可計(jì)量?jī)r(jià)值,。
在多年的預(yù)算工作中,，我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)具備較高職業(yè)追求的預(yù)算員,，需要始終把“責(zé)任”二字作為高質(zhì)量完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)之一,，往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，就會(huì)是“失之毫厘,，謬以千里”,，會(huì)讓企業(yè)蒙受巨大損失。我要告誡自己,，要干一行,，愛(ài)一行，時(shí)刻思考自己的工作能力是否能對(duì)得起企業(yè)支付的工資,；自己在工作時(shí)間內(nèi),，是否努力挖掘了自身的所有潛力,；今天的付出，是否推動(dòng)自己在朝著期望的方向在前進(jìn),？還要時(shí)刻反思,，自己所掌握的技能及自己的工作是否已經(jīng)成為了重復(fù)勞動(dòng)；自己是否應(yīng)該更新自己的技能,，謀求更大的發(fā)展,？古語(yǔ)說(shuō)的好：逆水行舟，不進(jìn)則退,。只有時(shí)時(shí)刻刻有危機(jī)意識(shí),，能反省自己的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。
承擔(dān)責(zé)任絕不只是埋頭苦干,，更好的工作機(jī)會(huì)和工作環(huán)境只是以往每一步兢兢業(yè)業(yè)之后的回報(bào)與新起點(diǎn)。堅(jiān)守職責(zé),、正視錯(cuò)誤,、積極踐行、立足實(shí)干,、狠抓細(xì)節(jié),，唯有將“責(zé)任”作為內(nèi)心的動(dòng)力去更好地投入工作，將簡(jiǎn)單的事情做到極致,，在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,，才能在日益浮躁的年代中，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，為自己創(chuàng)造不平凡的人生,。
沒(méi)有任何借口讀后感篇二
吳德局長(zhǎng)向全市國(guó)稅系統(tǒng)干部職工推薦一本書(shū)——《沒(méi)有任何借口》，粗看書(shū)名讓我感覺(jué)強(qiáng)硬,、不近人情,，但細(xì)讀之后卻讓我有了深刻的體會(huì)。
"沒(méi)有任何借口",，工作中沒(méi)有借口,，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人,！西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將"沒(méi)有任何借口"作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),，自信,、誠(chéng)實(shí),、主動(dòng)、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。
"沒(méi)有任何借口"，強(qiáng)調(diào)的是一種人生態(tài)度,，就是要求我們盡己所能認(rèn)真完成好每一件事,，我現(xiàn)在作為一名新進(jìn)入社會(huì)，參加稅務(wù)工作不到兩年的人,，結(jié)合自身的工作實(shí)際覺(jué)得要做好以下三點(diǎn)：
首先,，不要讓借口成為習(xí)慣。人的習(xí)慣是在不知不覺(jué)中養(yǎng)成的,，是某種行為,、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,。因其形成不易,，所以一旦某種習(xí)慣形成了，就具有很強(qiáng)的慣性,，很難根除,。所以不管是工作還是生活，都不要時(shí)常為自己找借口,。遇到困境時(shí),，需要想方設(shè)法去破除，而不是一味想要逃避,，然后找各種各樣的借口搪塞,。不以任何理由為借口，是這本書(shū)要傳達(dá)給我們的理念,，盡力去做好每一件事，不要讓借口吞噬掉成功的結(jié)果,，對(duì)于任何事竭盡所能去執(zhí)行,，不附帶任何借口。借口只是讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,，并不是真正解決了問(wèn)題,。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力放到努力中去,。
其次,，不要找借口降低要求。美國(guó)成功學(xué)專家格蘭特納告訴我們："如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會(huì),！"一個(gè)人的潛是無(wú)限的,，可以無(wú)限挖掘，所以一旦確立了一個(gè)目標(biāo),，就要無(wú)條件地達(dá)到,，不要因?yàn)橹虚g出現(xiàn)預(yù)期之外的干擾因素，為自己找借口,，而降低完成質(zhì)量,。在工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因，對(duì)于工作的完成僅僅停留在能完成的態(tài)度而不是完成得更好,。高質(zhì)量地做好每一件事,，在工作中如此，在生活中如此,，在人生中更要如此,，不要讓任何借口成為人生的擋箭牌。沒(méi)有最好只有更好,。
最后,，不要因借口造成遺憾。失敗者忙著找借口,，成功者忙著找方法,，小借口釀成大遺憾，所謂過(guò)了這個(gè)村就沒(méi)有這個(gè)店,，要緊緊把握住每一個(gè)機(jī)會(huì),，每一次的機(jī)會(huì)都可能給自己帶來(lái)翻天覆地的變化。俗話說(shuō)機(jī)會(huì)總是喬裝成麻煩的樣子,，所以做任何一件事都不要因?yàn)槁闊┒医杩?，那樣子將不知道自己?huì)錯(cuò)過(guò)什么。認(rèn)真努力對(duì)待每一件事,，做到問(wèn)心無(wú)愧,，不做就不做，要做就在自己能力范圍內(nèi)做到最好,，不給自己留下遺憾,。
不找借口，就是敢于戰(zhàn)勝困難,；不找借口,，就是永不放棄；不找借口,，就是銳意進(jìn)取,。將沒(méi)有任何借口作為人生的信條，時(shí)刻鞭策著自己,，人生沒(méi)有借口,，才能獲得成功,。
沒(méi)有任何借口讀后感篇三
近些時(shí)候，院部為我們推薦了《沒(méi)有任何借口》一書(shū),，起初看題目,，以為是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)職工管理而實(shí)施的一種手段——“沒(méi)有任何借口”的服從領(lǐng)導(dǎo)的管理。后來(lái),，我回家慢慢的讀完這本書(shū),，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)一本書(shū)真的能改變一個(gè)人的思維方式，升華一個(gè)人的思想境界,，這的確是一本了不起的書(shū),，值得用時(shí)間去慢慢的品味。
翻開(kāi)書(shū)的序言,，第一句寫(xiě)著這樣一段話：“在美國(guó)西點(diǎn)軍校,，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí),，只能有四種回答：‘報(bào)告長(zhǎng)官,，是’，‘報(bào)告長(zhǎng)官,，不是’,，‘報(bào)告長(zhǎng)官，不知道’,，‘報(bào)告長(zhǎng)官,，沒(méi)有任何借口’。除此之外,，不能多說(shuō)一個(gè)字,，它不僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào)，而是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想觀念和行為準(zhǔn)則,，它強(qiáng)化的是我們每個(gè)人要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口。全文沒(méi)有華麗的辭藻,，沒(méi)有高深的理論,，只用一些通俗的語(yǔ)言，簡(jiǎn)單的事例把我們平常的'所見(jiàn)所聞闡述的耳目一新,，使人豁然開(kāi)朗。
在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣或那樣的借口,。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由,，它們好像是“理智的聲音”,、“合情合理的解釋”,，冠冕而堂皇。工作沒(méi)做好,，會(huì)有“同事不配合”,，“病人太羅嗦”，“家屬要求高”,；上班遲到了,，會(huì)有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”等借口,。只要刻意去找,，借口總是有的!久而久之，我們習(xí)慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失,，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。
然而，在醫(yī)院工作,，我們不能找任何借口,。面對(duì)危重癥的患兒，面對(duì)不健康的患者,，醫(yī)師,、護(hù)士工作的神圣職責(zé)，不僅僅只是看病,、治療,、輸液、打針,，還肩負(fù)著疾病知識(shí)宣教和健康指導(dǎo)的重任,。如果我們能多說(shuō)一句話；如果我們能多巡視一次病房,；如果我們能多和病人交流,，也許就會(huì)贏得手術(shù)時(shí)間和搶救時(shí)機(jī)。因此,，我們不能因?yàn)槟愕目此坪侠淼慕杩诙o病人帶來(lái)一絲一毫的傷害,，因?yàn)槟菢拥慕Y(jié)果是你永遠(yuǎn)也不能彌補(bǔ)的。而這些“沒(méi)有任何借口”的工作具體體現(xiàn),，是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn),。
干工作不需要找任何借口，尤其是我們正在從事的醫(yī)療服務(wù)行業(yè),?！皼](méi)有任何借口“的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，是我看這本書(shū)獲得最多的一點(diǎn)。
干一行,，愛(ài)一行,。品讀《沒(méi)有任何借口》，受益匪淺,，愿與大家共賞,、共勉。
沒(méi)有任何借口讀后感篇四
最近,，利用空余時(shí)間認(rèn)真讀了美國(guó)作家費(fèi)拉爾,。凱普所著的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，全文分四部分,，就誠(chéng)實(shí),，執(zhí)行，責(zé)任,，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,。讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),，下面我就具體說(shuō)說(shuō)我的閱讀體會(huì)：
“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),，自信,、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng),、敬業(yè),、正確地認(rèn)識(shí)自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人,。
大家都明白：借口的危害是無(wú)比巨大的,，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性,、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”,，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn),。
我讀過(guò)這些《沒(méi)有任何借口》后，不禁也問(wèn)自己,，我在所處的環(huán)境和教師團(tuán)隊(duì)中,，我是如何去對(duì)待我的工作？也正是讀過(guò)了這本書(shū),，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考,，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式,、工作方式到具體的工作內(nèi)容,，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),?！稕](méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，尤其是作為老師的我們,，我們身上肩負(fù)著重要的教育下一代的責(zé)任,，當(dāng)我們遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推諉,，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，其實(shí),，真的,，作為青年教師其實(shí)壓力也不少，工作上想表現(xiàn)優(yōu)秀,；面對(duì)家長(zhǎng),，希望家長(zhǎng)都能支持我們工作等等，這些都是我們小青年給自己的一些壓力,，面對(duì)這些壓力,，我們應(yīng)該把這些壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。其實(shí),，在我一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,，使我變得更加自信和樂(lè)觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升,。
誰(shuí)也沒(méi)把你打倒,，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀,，只要有勇氣面對(duì),，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情況下,，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行,，要相信自己，最終才能超越自己,。
沒(méi)有任何借口讀后感篇五
“沒(méi)有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種忠誠(chéng)服務(wù)的信念,，一種規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，一種開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,，一種完美的執(zhí)行能力,。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),，不禁問(wèn)自己,，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何對(duì)待自己工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話時(shí),，我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過(guò)了這本書(shū),，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,，工作方式到具體的`工作內(nèi)容,，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),。
遇到問(wèn)題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信，我們的熱情和積極性,，我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),。《沒(méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動(dòng)力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,，使我變得更加自信和樂(lè)觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升,。
其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒,，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀,，只要有勇氣面對(duì),，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情況下,，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行,，要相信自己的，最終才能超越自己,。
“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”,，必須用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn),。
“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù),，不達(dá)目的不罷休的這一過(guò)程,，既是一種執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是對(duì)執(zhí)行能力大小的評(píng)估和了解的過(guò)程,。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口,，勢(shì)必影響到對(duì)執(zhí)行能力大小的判斷,，從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
毛**說(shuō)：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真,?！弊鳛橐幻细竦臋C(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口，發(fā)揚(yáng)郵差羅文精神,，把本職工作變成一種藝術(shù),。正像書(shū)中所說(shuō)的那樣“我們要在工作中超越雇傭關(guān)系，懷著一顆感恩的心,，肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量”!
沒(méi)有任何借口讀后感篇六
偶拾《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，頓時(shí)愛(ài)不釋手,。乍看書(shū)名,，有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺(jué),，仔細(xì)品味后才覺(jué)得資料豐富,、寓意深刻，給人以積極向上的勇氣和動(dòng)力,。
美國(guó)作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒(méi)有任何借口》體現(xiàn)出一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,，一種誠(chéng)實(shí)服從的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行本事,。在美國(guó)西點(diǎn)軍校有個(gè)悠久傳統(tǒng),，即是遇到軍官問(wèn)話時(shí)，只能有四種回答“報(bào)告長(zhǎng)官,，是”,；“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”,；“報(bào)告長(zhǎng)官,，不明白”；“報(bào)告長(zhǎng)官,，沒(méi)有任何借口”,；除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字,?！皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每位新生的第一理念,，它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。其核心是敬業(yè),、職責(zé),、誠(chéng)實(shí)、服從,。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則,，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事，他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),，自信、誠(chéng)實(shí),、主動(dòng),、敬業(yè)，從而成為能夠信賴和承擔(dān)重任的人,。
然而,，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常為自我尋找各種借口：上班遲到了,，會(huì)有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”,；工作沒(méi)做好,，會(huì)有“同事不配合”，甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)交待清楚”的借口……只要刻意去找,，借口總是有的,。在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái),，甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái)，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé),，獲得了心理的慰藉,。久而久之，我們習(xí)慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失,，推卸本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌，它縱容了我們惰性,，讓我們對(duì)現(xiàn)存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷,，并且構(gòu)成了一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下,，你不用去思考克服困難,、完成任務(wù)的方法，哪怕是只需改變一下角度就可輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。尋找借口還意味著我們對(duì)所做事情的拖延和放棄,，它會(huì)讓你失去別人的信任,，包括你的上司、同事,、朋友,，甚至包括你的孩子。
強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自我的素質(zhì)技能,。注重向其他同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,，以提升自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng)和本事,，遇到難題,，不需要任何借口，總有辦法去攻克它,。
“堅(jiān)持一顆進(jìn)取,、絕不輕易放棄的心,，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面,，從中尋找正面的看法，能讓自我有向前走的本事,，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石,?！币源俗悦恪?/p>
通讀《沒(méi)有任何借口》全文,，學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念.那就是:做一個(gè)誠(chéng)實(shí),，有職責(zé)心的人，以敬業(yè),，服從的態(tài)度,，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)展每一項(xiàng)工作.作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中,，在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過(guò)程中,，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開(kāi)始,，從零開(kāi)始,，我們只需要從此刻開(kāi)始，從細(xì)節(jié)做起,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,，把本職工作變成一種藝術(shù).不再花心思尋找這樣的，那樣的,，主管的,，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來(lái)開(kāi)脫自我,，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)感和使命感,，為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量.
沒(méi)有任何借口讀后感篇七
近日,，有幸拜讀了美國(guó)作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),，全文分四部分,，27篇文章，就誠(chéng)實(shí),，執(zhí)行,，責(zé)任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,。沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的。
第一個(gè)理念,。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),，自信，誠(chéng)實(shí),，主動(dòng)，敬業(yè),，真確地認(rèn)識(shí)自己,，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。
沒(méi)有任何借口,，乍一看,，有一種刻薄冷漠的感覺(jué)，似乎是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無(wú)條件服從,，不能尋找任何理由,。可讀完之后,，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成地任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口,。告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作時(shí),，不能僅限于盡心盡全力，而應(yīng)是要全力以赴,。
首先,，書(shū)的題目,，沒(méi)有任何借口所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào),，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則,。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從,，誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神,。而在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了,，會(huì)有家中有事,，手表停了或者交通堵塞的借口；工作沒(méi)干好,，會(huì)有任務(wù)過(guò)重,，身體不適或者其他種種借口；在生活中有了問(wèn)題或犯了錯(cuò)誤,，特別是一些難以解決的問(wèn)題和錯(cuò)誤,，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對(duì)問(wèn)題,，如何更好地解決問(wèn)題,，而總是去想方設(shè)法的為自己的過(guò)失尋找或多或少，或合理或不合理的理由,，目的都是為了推卸自己的責(zé)任,，為自己的過(guò)失開(kāi)脫，借口成了一面擋箭牌,，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,，缺乏責(zé)任的態(tài)度。長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益,，因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,，就會(huì)疏于努力，不再想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功,。我們必須清晰地認(rèn)識(shí)到作為社會(huì)地個(gè)體,，正如許嘉璐先生所言社會(huì)個(gè)體應(yīng)從單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，我們必須適應(yīng)這種發(fā)展,，從提高自身來(lái)應(yīng)對(duì)這種轉(zhuǎn)變，不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),。
沒(méi)有任何借口看似冷漠,，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能,。特別是發(fā)電運(yùn)營(yíng)行業(yè)，以前經(jīng)常說(shuō)實(shí)行的是半軍事化管理,，自信,，誠(chéng)實(shí)，主動(dòng),，敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng),。對(duì)我們而言，無(wú)論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任,，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。我們工作中需要對(duì)安全理念,，管理理念,，工作理念，管理制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,。正像書(shū)中所說(shuō)任何借口都是推卸責(zé)任,，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口,，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度,。所以當(dāng)我們有了問(wèn)題，特別是難以解決的問(wèn)題的時(shí)候,，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用,，就是永遠(yuǎn)不放棄,，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找分析解決問(wèn)題的方法,，是最有效的工作原則,。在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種沒(méi)有借口的思想,，多花時(shí)間去尋找解決方案,，多進(jìn)行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事,，多求實(shí)際的效果,。
通讀《沒(méi)有任何借口》全文，學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念,。那就是：做一個(gè)誠(chéng)實(shí),，有責(zé)任心的人，以敬業(yè),，服從的態(tài)度,，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)展每一項(xiàng)工作,。作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中,，在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過(guò)程中，確需提倡這種從業(yè)理念,，這樣的理念不需要我們從頭開(kāi)始,，從零開(kāi)始，我們只需要從現(xiàn)在開(kāi)始,，從細(xì)節(jié)做起,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù),。不再花心思尋找這樣的,，那樣的，主管的,，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來(lái)開(kāi)脫自己,，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量,。
沒(méi)有任何借口讀后感篇八
《工作沒(méi)有任何借口》乍看這本書(shū)名讓我感覺(jué)有些不通人情，人無(wú)完人,，怎么能做到事事完美,？可是細(xì)細(xì)讀完整本書(shū)，結(jié)合自己的工作實(shí)際讓我感覺(jué)到,，在工作中,，“沒(méi)有任何借口”是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，更是一種良好的人生態(tài)度,。
書(shū)中說(shuō)“人可以飛到天邊去,，卻飛不出那層薄薄的皮膚，我們只有誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己,，不躲避,、不抱怨，并盡力做好眼前的工作，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)最有價(jià)值的人生,?！比魏稳硕枷Ｍ约簱碛幸粋€(gè)廣闊的世界。那么,，廣闊的世界從哪里來(lái)呢,？書(shū)中給了我答案。工作境界決定人生的世界,，一個(gè)人有多高的工作境界,，就能創(chuàng)造多大的人生世界。不找借口,，是從根本上對(duì)自己的命運(yùn)負(fù)責(zé),。沒(méi)有借口不只是做好本職工作的前提，更是每個(gè)人自身發(fā)展的需要,。
在工作中必然遇到各種各樣的問(wèn)題,，我們應(yīng)盡量找方法解決而不是找借口避開(kāi)?；叵雱倎?lái)到清河監(jiān)控調(diào)度中心辦公室工作時(shí),，由于自己業(yè)務(wù)也不熟練，又趕上外審,，雖然加班加點(diǎn)的工作,，但是工作效率并不高，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)自己在做任何事情的時(shí)候都懷有一種人手少,、新的崗位業(yè)務(wù)不熟練,，即使做得不好領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)責(zé)怪的心態(tài)，總是在無(wú)形中為自己找這樣或那樣的借口,，一個(gè)人要想找借口,，就有找不完的借口，可是結(jié)果呢,？我仍是在加班,，工作還是沒(méi)做好，自己則在抱怨和痛苦中停止不前,。于是我開(kāi)始不找任何借口,，想盡辦法把工作做好，結(jié)果我們順利的通過(guò)了外審工作,，自己的業(yè)務(wù)水平也得到了加強(qiáng),，而且在工作中找到了樂(lè)趣,。
在工作中“沒(méi)有任何借口”不僅是一個(gè)人成功的理念,，也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的理念。格蘭特是美國(guó)西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生之一，南北戰(zhàn)爭(zhēng)期間,，他擔(dān)任統(tǒng)帥時(shí)捷報(bào)連連,，最后取得了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。在談到勝利的原因時(shí)格蘭特說(shuō)：“在整個(gè)戰(zhàn)爭(zhēng)中使我明白一個(gè)道理：面對(duì)害怕,，恰恰是我們放棄解決問(wèn)題的借口,。而沒(méi)有任何借口，能讓我們所向無(wú)敵,！”清河監(jiān)控調(diào)度中心是一個(gè)集體,，在工作中遇到難以解決的事情時(shí)，讓我們盡量尋找解決的辦法,，少為自己找一些借口,，當(dāng)我們出現(xiàn)矛盾時(shí)，讓我們多為對(duì)方著想,，少為自己找一些借口,，我想我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也能所向無(wú)敵，成為最好的團(tuán)隊(duì),。
無(wú)論身在什么樣的崗位,，我們都要為自己的工作負(fù)責(zé)，沒(méi)有任何借口地去執(zhí)行,，出色完成工作,，讓我們一起努力。
沒(méi)有任何借口讀后感篇九
最近我有幸讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū),！讀著它里面的每一個(gè)章節(jié),，有著頗多的感受。書(shū)中沒(méi)有華麗的詞語(yǔ),，也沒(méi)有居高臨下的說(shuō)教,！而是從人性的本源出發(fā)，需求克服人類(lèi)缺陷,，不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑,！
沒(méi)有任何借口是西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準(zhǔn)則！它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)院想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口！我們每個(gè)人都想想最近,，是不是很多時(shí)候在為自己的過(guò)錯(cuò)在找借口?，F(xiàn)在想想，為什么自己不會(huì)找出自己為什么會(huì)犯錯(cuò)誤的原因,！我們總怕去承認(rèn)錯(cuò)誤,，怕被別人指責(zé),！我們何不想想，人的一生,，誰(shuí)能不犯點(diǎn)錯(cuò)啊,，只要我們用于面對(duì)，不去尋找借口,，那么我們以后就會(huì)謹(jǐn)記錯(cuò)誤,，就不會(huì)犯相同的錯(cuò)誤，我們就會(huì)成長(zhǎng),，就在跨向成功的路上,！沒(méi)有任何借口它體現(xiàn)著的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力,！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們?nèi)鄙俚臇|西,！認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念,，不僅對(duì)我們的工作,，甚至對(duì)我們的整個(gè)人生都是最寶貴的諍言！
我們?nèi)绻麤](méi)有細(xì)讀于這一書(shū),，也許就感覺(jué)不到這句話的真正的內(nèi)涵,！沒(méi)有任何借口，乍一看,，一種刻薄冷漠的感覺(jué),，似乎是告訴我們無(wú)條件的服從上級(jí)的要求，不可尋求任何理由,！可讀完之后才發(fā)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),，而不是為了沒(méi)有完成任務(wù)而去尋求借口！告誡我們?cè)谕瓿擅宽?xiàng)工作時(shí),，不能僅限于盡心盡力,，而是要全力以赴。
現(xiàn)實(shí)和工作中,，每個(gè)人都肩負(fù)著一種責(zé)任,，就工作來(lái)說(shuō)，就是要求我們永無(wú)止境的去完成,，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗯Φ膶W(xué)習(xí),，不斷反思自己，充實(shí)自己,！為集體創(chuàng)造價(jià)值,，也為自己創(chuàng)造價(jià)值,。生命不惜，奮斗不止,，開(kāi)拓進(jìn)取永無(wú)止境，是對(duì)待工作,，對(duì)待生活的一種態(tài)度,，也是對(duì)集體的一種責(zé)任！
沒(méi)有任何借口看似冷漠,，缺乏人情味,，似乎只能用于軍人身上，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法,！將它放到我們?nèi)粘９ぷ髦?，就是不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。
書(shū)中有一句話,，我非常喜歡,，如果你有系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì),！讓我們相信自己,，相信自己能行！不要為尋找借口去花費(fèi)我們寶貴的時(shí)間,！
我們每個(gè)人都希望獲得成功,，但是不是每一個(gè)人的希望都能實(shí)現(xiàn)的！當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,，在失憶彷徨的時(shí)候,，讓我們想想《沒(méi)有任何借口》一書(shū)吧，它會(huì)把我們拉向成功,！
沒(méi)有任何借口讀后感篇十
讀書(shū)的樂(lè)趣,，只有在讀書(shū)的過(guò)程中和讀過(guò)書(shū)之后才有深刻的體會(huì)。說(shuō)不清是從什么時(shí)候起,，自己終于感覺(jué)讀書(shū)不再是一種被迫的事情,，而成為一種自覺(jué)自愿的習(xí)慣；讀書(shū)也不再作為一種炫耀或功利的欲望,，而是內(nèi)心深處有一種無(wú)法拒絕的渴望,。雖沒(méi)有像高爾基所說(shuō)的“我愛(ài)書(shū)，就像饑餓的人撲在面包上”那樣如饑似渴,，但見(jiàn)到一本好書(shū)總有一種愛(ài)不釋手的感覺(jué),。早就聽(tīng)說(shuō)《沒(méi)有任何借口》是一本好書(shū)，但總沒(méi)有機(jī)會(huì)細(xì)讀,。一次無(wú)意中得到了它,，想弄清楚它是一本怎樣的書(shū),，竟會(huì)成為美國(guó)企業(yè)員工指定培訓(xùn)最佳的讀本，竟會(huì)成為一本迅速地改變個(gè)人內(nèi)在精神力量的智慧書(shū),。
“沒(méi)有任何借口”,，是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念,。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。秉乘這一理念,，無(wú)數(shù)西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域都取得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》的作者瑞伯芬畢業(yè)于西點(diǎn)軍校,，他的親身經(jīng)歷使他意識(shí)到,，事業(yè)的成功說(shuō)到底來(lái)自于人的能力的真正發(fā)揮，而所有的工作歸根到底也無(wú)非是對(duì)他人的服務(wù),，對(duì)自我生命價(jià)值的體現(xiàn),。作者在書(shū)中著力強(qiáng)調(diào)的是，“沒(méi)有任何借口”并不僅僅是一種工作態(tài)度,，更重要的是,，它是一種生活理念。在我們?nèi)松姆椒矫婷?，我們都?yīng)該信守這一理念,，惟有如此，我們才可能獲得一種成功而又幸福的生活,。
在書(shū)中,，作者并沒(méi)有僅僅把“借口”看作是回避困難、敷衍塞責(zé),、冷漠消極的“擋箭牌”,，他認(rèn)為借口是人們不肯自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，是一種缺乏自尊的生活態(tài)度的反映,。怎樣才能不再找借口,，并不是學(xué)會(huì)說(shuō)“報(bào)告，沒(méi)有借口”就足夠了,，而是按照本書(shū)所說(shuō)的理念去生活,，重新尋回你與生俱來(lái)但又在成長(zhǎng)過(guò)程中失去的自尊和責(zé)任感。
從此時(shí)此刻,，行使你自己生活,、自由和追求幸福的權(quán)利，做一個(gè)敬業(yè)、責(zé)任,、服從和誠(chéng)實(shí)的人,。你所得到的回報(bào)就是：過(guò)上一種真正的成功而又幸福的生活，你的內(nèi)心將會(huì)真切地感受這種成功和幸福,，而不僅僅是社會(huì)意義上的成功和幸福,。
沒(méi)有任何借口讀后感篇十一
通過(guò)對(duì)《沒(méi)有任何借口》一書(shū)的拜讀，使自己感受頗深,，是平生以來(lái)對(duì)自己靈魂深處最大的一次觸動(dòng),。它使我懂得：無(wú)論在什么時(shí)候，不論干什么事情,，還是遇到怎樣的困難，都不要有任何借口,，也不要拿自己運(yùn)氣或倒霉找借口,，有的只是服從遵守、忠于職守,、盡職盡責(zé),、爭(zhēng)取成功。不為失敗找借口,，只為成功找方法,。永不言敗，永不放棄,，永遠(yuǎn)追求,，成功就會(huì)向你招手。
借口是一種美麗的謊言,。在自己懶惰不想按時(shí)完成任務(wù)時(shí),；在自己遇到困難難以完成屬于自己的工作時(shí)；在不愿意完成不是自己職責(zé)范圍內(nèi)臨時(shí)交辦的事情時(shí),；在因自己的失誤而影響工作時(shí),；在因自己的過(guò)錯(cuò)給部門(mén)或單位造成損失時(shí)；在因違規(guī)將受到處罰時(shí)......不敢又不愿意承擔(dān)責(zé)任的人,，這時(shí)就會(huì)編造種種借口,，拿謊言去搪塞、去拖延,、去欺騙,、去推卸。因此,，說(shuō)謊是最大的罪惡,。不找任何借口才是一個(gè)人誠(chéng)實(shí)和誠(chéng)信最完美的體現(xiàn)，是一種美德,。所以,，不找任何借口的人也是一個(gè)高尚的人,，一個(gè)純粹的人，一個(gè)具有美德的人,，而一個(gè)人一旦有了尋找借口的習(xí)慣,，那么他的責(zé)任心也將隨著借口煙消云散。
管理大師余世維曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生活中只有兩種行動(dòng),，要么是努力地表現(xiàn),，要么就是不停地辯解。. 這正是成功者和失敗者的不同寫(xiě)照,。失敗者永遠(yuǎn)在找借口,，成功者永遠(yuǎn)在找方法。借口只屬于弱者,，強(qiáng)者不需要任何借口,，他們是在踏踏實(shí)實(shí)地做事中成長(zhǎng)的。什么是人才?人才就是當(dāng)遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,，他們總是能夠主動(dòng)去找方法解決,，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解,。什么樣的員工在老板的心中最有份量呢? 在職場(chǎng)中,，什么樣的員工最能脫穎而出呢? 當(dāng)然是那些能夠積極找方法解決問(wèn)題和困難、可以獨(dú)當(dāng)一面的員工,。他們面對(duì)困難往往表現(xiàn)出堅(jiān)韌不拔,、鍥而不舍的工作態(tài)度，他們不向困難低頭,，不為自己所遭受..
好方法是成功的捷徑,，而借口則是成功路上的.高山險(xiǎn)阻。不要為自己的失敗百般尋找借口,，而要為成功不懈地尋找方法,。
無(wú)論是獨(dú)立作業(yè)還是團(tuán)隊(duì)合作，都難以避免會(huì)產(chǎn)生一定的問(wèn)題,，遇到問(wèn)題怎么辦呢,？成功人士對(duì)待此類(lèi)問(wèn)題的做法是，當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)努力尋求解決的方法,，而不是找各種各樣的借口來(lái)逃避責(zé)任,，為自己開(kāi)脫。
任何工作首先要求的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，找借口就是一種逃避責(zé)任的表現(xiàn),。錯(cuò)了就錯(cuò)了，勇敢承擔(dān)起來(lái)，從自身找原因,，提醒自己下次不要再犯,。如果你總是為失敗找借口，那你永遠(yuǎn)都不會(huì)成功,。成功屬于那些善于找方法的人,，而不是善于找借口的人。只有主動(dòng)尋找方法,，你才能盡快解決問(wèn)題,，你才能邁向成功。好的方法能讓你事半功倍,，而一味蠻干只會(huì)極大地浪費(fèi)人力,、物力和財(cái)力。
好的方法往往能讓你脫穎而出,，為你爭(zhēng)取到更大的發(fā)展空間,。不要抱怨自己運(yùn)氣不好，你該清楚,，絕大部分的機(jī)會(huì)都是你自己爭(zhēng)取來(lái)的,。一個(gè)絕妙的方法就是開(kāi)啟機(jī)會(huì)大門(mén)的鑰匙,，也可能成為你一生之中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。
方法是無(wú)窮無(wú)盡的，只要你能想得出來(lái)又能起到良好效果,，都可以稱之為方法,。一種方法可以解決不同的問(wèn)題，一個(gè)問(wèn)題也可以用不同的方法去解決,。很多時(shí)候不是沒(méi)有方法,，而是沒(méi)有一種最好的方法。所以,，你還要善于開(kāi)拓創(chuàng)新,，用行之有效的新方法來(lái)解決問(wèn)題。
要找到一種好方法,，思維的轉(zhuǎn)換非常重要,。你不能僅僅從一個(gè)角度去分析問(wèn)題，那樣只會(huì)把問(wèn)題看死,，你的思路也會(huì)走進(jìn)死胡同,。你可以逆向思維，也可以把問(wèn)題轉(zhuǎn)換一個(gè)方式,。
你的眼界一定要開(kāi)闊,，要能從方方面面去思考解決問(wèn)題的方法。你要常常問(wèn)自己：我是不是只能這樣看這樣想？還有沒(méi)有其他的方式,？不要覺(jué)得自己只有一兩條路可走,，你一定還有能力去發(fā)掘第三條，而成功往往就蘊(yùn)含在其中,。
要找到一種好方法,，你還必須善于學(xué)習(xí)。你應(yīng)當(dāng)掌握一些基本的知識(shí),，比如系統(tǒng)知識(shí),、邏輯知識(shí)、統(tǒng)籌方法等等,。不要看輕這些知識(shí)積累,，它們往往能在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮重要作用。好方法的靈感來(lái)自平日的知識(shí)積累,，它從來(lái)不會(huì)憑空產(chǎn)生,。
你可以從類(lèi)似事件的成功處理中汲取經(jīng)驗(yàn)，你也可以把你知道的所有好方法加以羅列,，然后再精細(xì)地分析比較,，大膽地嘗試探索，從而選定一種最經(jīng)濟(jì)的方法,。
如果你有什么新穎的想法,，你一定要勇于去試驗(yàn)它，不管它看起來(lái)多么不切實(shí)際,。不把方法運(yùn)用到實(shí)踐中去,，你永遠(yuǎn)都不知道這個(gè)方法是有效還是無(wú)效。你要相信自己,，既然你能想得出來(lái),，就有其一定的道理。也許你再把它加以完善,，它就是一個(gè)絕好的方法,。
俗話說(shuō)，一把鑰匙開(kāi)一把鎖,。好的方法是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,。與其費(fèi)心思為自己的失敗找各種借口，不如花時(shí)間為自己找一個(gè)解決問(wèn)題的好方法,。要做一個(gè)為成功找方法的人,，而不是為失敗找借口的人。
沒(méi)有任何借口讀后感篇十二
最近讀了一本由美國(guó)職業(yè)演說(shuō)家,，咨詢專家,，美國(guó)職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人杰伊·瑞芬博瑞的一本書(shū)——《沒(méi)有任何借口》,，從中感悟到很多有意義的，與我們息息相關(guān)的生活和工作的態(tài)度,，想與大家分享一下,。
《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)最重要的行為準(zhǔn)則,。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,，一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,。其核心是敬業(yè),、責(zé)任、服從,、誠(chéng)實(shí),。這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則,。
在美國(guó)西點(diǎn)軍校,，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí),，只能有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官,，是”“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”“報(bào)告長(zhǎng)官,，不知道”“報(bào)告長(zhǎng)官,，沒(méi)有任何借口”,。除此以外,，不能多說(shuō)一個(gè)字。
這告訴我們的是一種服從的態(tài)度,，知道就是知道,，不知道就是不知道，而不是那種肆意妄為的把自己不知道的事情描述的天花亂墜,，其實(shí)一是來(lái)掩蓋你的不知道,，二是來(lái)滿足某種自我的虛榮心。而這任何借口的背后,，也是在掩藏各種的不能說(shuō),，不想說(shuō)，或是為你的不會(huì)不知道,，來(lái)想一個(gè)完美的借口,，美化一個(gè)“超人”般的自己,。
找借口，不如說(shuō)“我不知道”
“任何借口都是不負(fù)責(zé)任的,，它會(huì)給對(duì)方和自己帶來(lái)莫大的傷害,。真誠(chéng)地對(duì)待自己和他人是明智和理智的行為?！?/p>
我們?cè)谏詈凸ぷ髦?，總?huì)遇到這樣或是那樣的問(wèn)題。而我們使用最多的方法無(wú)疑離不開(kāi)這兩種：找辦法解決問(wèn)題,、找借口推脫問(wèn)題,。
前一種是我們最愿意看到的可以解決的問(wèn)題，這是一種膽量和頭腦的并用,，思路清晰而有膽識(shí),，勇于尋找解決問(wèn)題的辦法，從困難中突圍,，使事情得到進(jìn)一步更好的`發(fā)展,。
說(shuō)“我不知道”，其實(shí)根本不是那種在外人看來(lái)的“不長(zhǎng)腦子”“你認(rèn)真聽(tīng)了沒(méi)有?”“你怎么連這個(gè)都不知道?”“你干什么去了?”它反而是一種對(duì)事物的一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,。與其說(shuō)為自己的不知道編造更多的理由,，還不如就大大方方的說(shuō)一句“我不知道”，再完后,，你會(huì)記住這種不知道,，而會(huì)努力的去學(xué)習(xí)這種不知道，變成最終的知道,。
視服從為美德
“服從,，在西點(diǎn)人的觀念中是一種美德。每一位員工都必須服從上級(jí)的安排,，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣,。”
我們小的時(shí)候,，就會(huì)非常聽(tīng)爸爸媽媽的話,，他們總會(huì)這樣或那樣的對(duì)我們說(shuō)：“要認(rèn)真聽(tīng)話，不要吃陌生人的東西,，不要亂跑,，乖乖來(lái)把牛奶喝掉?！?/p>
而我們對(duì)于他們的嘮嘮叨叨會(huì)非常的反感,，有些兒厭煩。
可是你知道嗎?爸爸媽媽為什么會(huì)不停地說(shuō)這些兒令我們煩躁的話,，那是因?yàn)樗麄兤鋵?shí)都是過(guò)來(lái)人,，他們經(jīng)歷過(guò)或看到過(guò)一些事情,，他們害怕你出危險(xiǎn)，他們想讓你少走彎路茁壯成長(zhǎng),。
而到了工作中,，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的命令，便也是這樣,。
因?yàn)樗麄儠?huì)在每一個(gè)階段,，每一個(gè)過(guò)程中，比你經(jīng)歷的事情多,，他們其實(shí)經(jīng)歷過(guò)你現(xiàn)在所經(jīng)歷的事情,，他們?cè)诮o你下達(dá)正確的指令，而你做到的,，便是要認(rèn)真的服從命令,。
每一個(gè)人身上都會(huì)有每一個(gè)人不同的閃光點(diǎn)，服從,、理解,、支持，無(wú)一不是把這個(gè)企業(yè)做得更高更大更遠(yuǎn),，這是一種團(tuán)結(jié)一心的,，信任服從的優(yōu)良傳統(tǒng)。
工作就意味著責(zé)任
“沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。”
西點(diǎn)軍校學(xué)員章程規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,，無(wú)論在什么地方,，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在自己的私人活動(dòng),，都有義務(wù)、負(fù)責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。
而我們同樣也需要這點(diǎn)兒,。
身為以鐵路運(yùn)輸事業(yè)為己任的運(yùn)管人,，每一份工作,，都必定要與安全掛鉤，我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),，都會(huì)與運(yùn)輸生產(chǎn)息息相關(guān),，而保持安全生產(chǎn)必定需要我們擁有負(fù)責(zé)任的心態(tài)，去認(rèn)真努力的做好每一件事情,。責(zé)任其實(shí)很重,，但我們要的就是那種擔(dān)責(zé)任的肩膀,，因?yàn)槲覀円钙鸶篮玫氖聵I(yè)。
《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),，我明白的就是一種負(fù)責(zé)任,、敬業(yè)的精神;一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度;一種完美的執(zhí)行能力,。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù),，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口,。
沒(méi)有任何借口讀后感篇十三
在以前的工作中,，總是不自覺(jué)的把困難的事情交給別人或不斷的拖延，從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸,，由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理,，進(jìn)一步影響了工作的效能和用心性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后,，對(duì)我有極大的震動(dòng)：正如書(shū)中所說(shuō)的,，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你對(duì)惰性的縱容,。透過(guò)學(xué)習(xí),，我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn)：
一個(gè)人之所以平庸，并不是潛力的不足和信心的缺失,，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作,、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度,。要想超越平庸,，務(wù)必要改變工作態(tài)度，以服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,，用心,、扎實(shí)的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,，想超越平庸就要從消滅“借口”開(kāi)始,。辦公？夜ぷ魃銑邢鋁,？,，地位十分重要，那里不需要平庸,，當(dāng)然,，更不需要任何借口,。要想選取完美，就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合,，就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合,，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗,，一種無(wú)怨無(wú)悔的選取,。雖然我在今后的工作中不必須會(huì)做到完美，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程,。
在今后的工作中,，我將始終持續(xù)平常心態(tài)，“不以物喜,，不以己悲”,，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,，不以成績(jī),、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情,，哪怕是一件毫不起眼的小事,。我選取了辦公室工作，其實(shí)就是選取了一種職責(zé),，務(wù)必以一種鍥而不舍的精神,、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的職責(zé)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待,。工作意味著職責(zé),，而職責(zé)會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候,，我都會(huì)意識(shí)到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊,，工作越好，職責(zé)越大,，沒(méi)有工作也就無(wú)所謂職責(zé),。
忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作,，忠誠(chéng)于單位才能更好的服務(wù)于單位,，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的最的價(jià)值,。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一齊,，把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一齊。要有高度的榮譽(yù)感,，要有勤奮的精神,，我們的工作才會(huì)有生命力。卓有成效和用心主動(dòng)的人總是付出的熱情,、智慧,、想象力和創(chuàng)造力，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,，哪怕這不是你份內(nèi)的事情,，因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新是任何一件工作的動(dòng)力和源泉,，沒(méi)有創(chuàng)新也就意味著在走老路,，在重復(fù)地機(jī)械勞動(dòng)。而這個(gè)時(shí)候,，我們就應(yīng)意識(shí)到我們的工作沒(méi)有任何的效率,，意識(shí)到就應(yīng)自發(fā)主動(dòng)地開(kāi)展工作。我們就應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī),，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力,，要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來(lái)審視我們的工作,，發(fā)現(xiàn)不足,，尋求突破。
我們工作的最終目的就是把工作做好,，在相應(yīng)的時(shí)間里,，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人,。我們的選取,、我們的態(tài)度，我們的超越,、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上,，只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)好處上能夠說(shuō)：“沒(méi)有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn),。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說(shuō)過(guò)：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要,；不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種,。
