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最新沒有任何借口讀后感1000 沒有任何借口讀后感600字(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 11:36:02
最新沒有任何借口讀后感1000 沒有任何借口讀后感600字(三篇)
時間:2023-04-29 11:36:02     小編:zxfb

當(dāng)品味完一部作品后,,一定對生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲感想寫下來吧,。什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達(dá)的含義呢,?下面是我給大家整理的讀后感范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

沒有任何借口讀后感1000 沒有任何借口讀后感600字篇一

我認(rèn)為生命的意義在于奮斗,,奮斗的價值在于付出,。作為一名教育者,奮斗和付出不是為自己,,也不是為別人,,而是為了讓每一個孩子成長成才,開出絢爛的生命之花,。

西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則,使西點軍校的學(xué)員在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽感和紀(jì)律意識,從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,,你就有上天摘星的機(jī)會!

我也認(rèn)識到無論接到什么樣的工作任務(wù),,遇到怎樣的困難,,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委。在問題面前,,不但要迎難而上,,還要積極思考創(chuàng)造性地完成任務(wù),要具有堅強(qiáng)的.毅力和必勝的信念,,這也是我需要努力去做到的,。

正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,,最大限度地滿足客戶提出的要求,,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),,替上級解決問題,;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事遇到的困難積極幫忙,?!?/p>

作為教師,我們所肩負(fù)著無數(shù)個家庭的希望,,每一個孩子都是獨一無二的,,每一個孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,,要懷著一顆感恩的心,,以一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,,在工作中不找任何借口,,為我們的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一點點力量。為每一個孩子的成長,,澆水,,施肥,靜待花開,!

沒有任何借口讀后感1000 沒有任何借口讀后感600字篇二

“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),,這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度,。思想影響態(tài)度,,態(tài)度影響行動,一個不找任何借口的員工,,肯定是一個執(zhí)行力很強(qiáng)的員工,。可以說,,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行,。”

《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵型教材,,我認(rèn)為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯?指導(dǎo)和教育,,更是我們?nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>

前不久,就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用,、沒時間看——我們當(dāng)然不主張一切都借鑒別人(或把它說成是全盤西化),,弄成既不切合自身實際,又沒有自己的特性和思想,,但是我們絕對不能排斥好的,、有用的做法和經(jīng)驗。相信領(lǐng)導(dǎo)付出代價為我們普及這本書,,自有他們的用意,,就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設(shè)的需要,或你認(rèn)為這是決策層不懂管理亂花錢,,作為員工,,我們也要不找任何借口,,不管利用什么時間,,都要去讀、去學(xué)習(xí),,也不論你把它學(xué)到,、領(lǐng)悟到什么程度,你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力,,這一點也是本書所闡述的其中一個最基本的理念,,我想當(dāng)我們第一眼看到《沒有任何借口》這個書名的時刻,我們就不應(yīng)再找借口拒絕它,,直至把它讀完,。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書,,我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余,,你也會抓緊時間干點私活或娛樂一下,你會拿起《沒有任何借口》嗎?試想如果此書封面上特注:細(xì)讀本書數(shù)遍,,會有部分紙頁變?yōu)殁n票,,還會有人推委說自己工作量大,沒時間嗎?

不要找借口,,工作需要如此,,人生中任何一件事都需要如此,成功不會屬于常找借口,、善拖延的人,,我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強(qiáng)凝聚力的員工隊伍里也不需要愛找借口的人。

不要找借口,,因為它會成為一種習(xí)慣,,這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣,不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口,,我們還年輕,,就從今天做起吧!

不要找借口,趕快讀這本書吧:“記住,,這是你的工作”

沒有任何借口讀后感1000 沒有任何借口讀后感600字篇三

最近,,我有幸拜讀了《責(zé)任面前沒有任何借口》一書,文中的每一句話都深深的觸動了我,,讓我收獲不少,。

我來到中鐵二局五公司工作已經(jīng)十多個年頭了,在以前的工作中,,常遇到這樣的問題:“這件事好象與我無關(guān),,便高高掛起”,有時候領(lǐng)導(dǎo)安排的事情搞忘記做了,,就編制各種謊言推脫,。反正自己拿工資吃飯,感覺自己有個“鐵飯碗”,,很多事情都抱著無所謂的態(tài)度,。一句話,自己還是沒有責(zé)任感,,特別是在工作當(dāng)中,,很多時候都體現(xiàn)出來了。

責(zé)任面前沒有任何借口,,此言一出,,讓我感慨不已。是啊,,很多事情我們敢于承擔(dān),,敢于擔(dān)當(dāng),敢于面對嗎,?我問自己,,我們干工程,特別是做技術(shù)工作,,安全質(zhì)量是首要任務(wù),,如果沒有責(zé)任心,我們干出來的工程能放心嗎,,這牽涉到千千萬萬人的生命和財產(chǎn)安全,,牽涉到千千萬萬個家庭幸福,。如果國家建設(shè)因為我們的責(zé)任心不夠而毀于我們之手,那我們就成了千古罪人了,。想起這些來不禁心里一驚,,看來,這份責(zé)任真的是責(zé)無旁貸,。是我們作為一名工程技術(shù)干部應(yīng)盡的份內(nèi)之責(zé)任,。

工作面前沒有任何借口,有了前面的感慨,,對自己的工作就當(dāng)然應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來,,不管是自己主管的事情,還是與自己無關(guān)的事情,,都應(yīng)該關(guān)心,,抱一顆有責(zé)任的心去面對,只有這樣才能把工作做好,,特別是工程,,牽涉的范圍很廣,時間,、空間和人際關(guān)系都很復(fù)雜,,要把一項工程從頭到位做好,不出現(xiàn)任何安全質(zhì)量成本等問題,,必須要有完全的責(zé)任心才能做好,,否則只是空談,。

工作中困難是難免的,,我們要主動克服遇到的.困難,不要怕被困難嚇倒,,迎難而上,,才能在逆境中生存,這也是一份責(zé)任,,機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,,沒有經(jīng)歷風(fēng)險怎能見彩虹。

在以后的工作中,,我將改變以往的陋習(xí),,做任何事情都要有一顆有責(zé)任的心,對自己負(fù)責(zé),,對別人負(fù)責(zé),,做一個有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),、勇于面對困難的人,,為建設(shè)優(yōu)質(zhì)精品工程,,責(zé)無旁貸。

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