在觀看完一部作品以后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感,。那么你會寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文,，僅供參考，一起來看看吧

沒有任何借口讀后感篇一

美國西點(diǎn)軍事學(xué)院不僅培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的軍事人才，也培養(yǎng)了無數(shù)商界精英,。

在這所學(xué)校里，有一個(gè)久遠(yuǎn)的傳統(tǒng)，即學(xué)生被長官問話時(shí),，只能有以下四種回答：

“報(bào)告長官,，是！”

“報(bào)告長官,，不是,！”

“報(bào)告長官，不知道,！”

“報(bào)告長官,，沒有任何借口！”

除此之外,，不準(zhǔn)多說一個(gè)字,。被問話時(shí)，長官看重的是結(jié)果,，而不是長篇大論的解釋,。這所學(xué)校之所以采取這種方式，是因?yàn)橄胱寣W(xué)生適應(yīng)壓力,，懂得失敗沒有任何借口,。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍事學(xué)院一直奉行的重要行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)的是每一個(gè)學(xué)員要想盡辦法去完成布置的任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)尋找借口,，哪怕是看似合理的借口。這體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行力,。這些優(yōu)秀的品質(zhì)，正是很多人缺少的,。

沒有任何借口讀后感篇二

“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),，這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個(gè)人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度,。思想影響態(tài)度,，態(tài)度影響行動,，一個(gè)不找任何借口的員工,，肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工?？梢哉f,，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?！?/p>

《沒有任何借口》是一部精典的,、也適用于企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵型教材,，我認(rèn)為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇?dǎo)和教育，更是我們?nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>

不要找借口,，工作需要如此,，人生中任何一件事都需要如此，成功不會屬于常找借口,、善拖延的人,，我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強(qiáng)凝聚力的員工隊(duì)伍里也不需要愛找借口的人,。

不要找借口,，因?yàn)樗鼤蔀橐环N習(xí)慣，這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣,，不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口,，我們還年輕，就從今天做起吧!

不要找借口,，趕快讀這本書吧：“記住,，這是你的工作”

沒有任何借口讀后感篇三

近日，拜讀了嚴(yán)家明,、呂國榮兩位老師所著的《責(zé)任面前沒有任何借口》一書,，我覺得收獲頗豐。作為項(xiàng)目書記,，談一下自己對閱讀本書后的一些心得體會：

什么是責(zé)任,？責(zé)任就是一個(gè)人不得不做的事，和一個(gè)人必須承擔(dān)的事情,，它可以分為兩個(gè)意義：一是指分內(nèi)應(yīng)做的事,，如職責(zé)、盡責(zé)任,、崗位責(zé)任等,。二是指沒有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù),。同時(shí)它具有三個(gè)內(nèi)涵：一是體現(xiàn)了一個(gè)人的心態(tài),、態(tài)度、原則,、作風(fēng),、風(fēng)格、習(xí)慣,、思想等,，二是體現(xiàn)了一個(gè)人的心智、格局和胸懷；體現(xiàn)著一個(gè)人的使命,、生活空間和追求,。三是一個(gè)人人生觀、價(jià)值觀和世界觀的體現(xiàn),，是一個(gè)人對待人生和生命環(huán)境的態(tài)度,。

知道了責(zé)任的定義，在實(shí)際工作中,，結(jié)合自己的崗位責(zé)任怎樣才能把工作干好,、干出色呢？通過閱讀《責(zé)任面前沒有任何借口》這本書,，給予了我很大的啟發(fā)：“就是在自己的工作崗位上,，無論做什么事，都要時(shí)刻鞭策自己,，不要找任何借口來推卸責(zé)任,，因?yàn)樨?zé)任面前是沒有任何借口的”。

首先,，責(zé)任面前沒有任何借口,。因?yàn)榻杩冢呛饬恳幻麊T工有無責(zé)任心的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。如果我們在工作中利用借口經(jīng)常來掩飾自己的過錯(cuò),，或者把自己本應(yīng)承擔(dān)的過錯(cuò)推卸給別人，或者在犯了錯(cuò)誤后極力為自己辯解和開拓,，或者……,，這些絲毫無助于問題的解決，并不會減輕你所要承擔(dān)的責(zé)任,。作為一名中鐵二局人,，從入路那天起，我們在選擇了自己的這份工作的同時(shí),，也就選擇了責(zé)任,，對我們而言，無論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的崗位上，都要對自己的本職工作負(fù)責(zé),，不要在不小心的時(shí)候犯了錯(cuò)誤,，不積極、坦率的承認(rèn)和檢討,，而是找許多借口來為自己開脫或搪塞,，因?yàn)槿魏谓杩诙际峭菩胸?zé)任的表現(xiàn),。在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是借口,，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，在一個(gè)企業(yè)里,，要做一個(gè)有責(zé)任感的員工,、一個(gè)真正優(yōu)秀的員工我們都應(yīng)時(shí)刻要求自己：責(zé)任面前，沒有任何借口,。

其次,，工作面前，沒有任何借口,。在這個(gè)世界上,，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的人,。書中引用了很多故事和典型人物很好地詮釋了他們對工作及其負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,，我想，這也是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。我們做任何工作都需要熱情地行動,，都需要努力和勤奮，都需要一種積極主動,、自動自發(fā)的精神,，總是做得比應(yīng)該做的更多，這樣你就會出人頭地,。在我們的工作,、學(xué)習(xí)、生活中,，沒有什么不可能的事情,，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切,，就能夠完全的盡職盡責(zé),。作為項(xiàng)目一名員工，我想首先要增強(qiáng)責(zé)任意識,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài),，沒有任何借口的去完成好每一項(xiàng)工作,，才能更好地為企業(yè)服務(wù)。

在日常工作中,，我們常常從外部環(huán)境來為自己尋找借口,，不是抱怨職位,，待遇，工作的環(huán)境,，就是抱怨,，而很少從自身方面找原因。作為項(xiàng)目部書記,，要有耐心從容應(yīng)對每項(xiàng)工作,，如果沒有耐心我想是做不好任何工作的，無論是對外協(xié)調(diào),，還是傾聽職工的心聲和了解職工的訴求等等,，都需要我們有足夠的熱情和耐心、細(xì)致認(rèn)真地了解,，只要有了責(zé)任心,，干工作就會熱心、用心,、盡心,，就會積極主動地想辦法、出主意,、抓落實(shí),，工作面前就會沒有任何借口。

再其次,，執(zhí)行到位,，沒有任何借口。其實(shí)就是講述了一種完美的執(zhí)行能力,。結(jié)合到我們項(xiàng)目部來講,，我認(rèn)為首先要提高各級人員的執(zhí)行能力，必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題,，把執(zhí)行力變?yōu)樽杂X的行動,。我們常說，觀念決定思路,，思路決定出路,。實(shí)踐證明，公司這幾年樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,，正確施行了科學(xué)的精細(xì)化的管理手段,，才會有現(xiàn)在的規(guī)模和成就。所以,，我們在對待日常工作,，不要總是找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認(rèn)識提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作,。在項(xiàng)目實(shí)際管理過程中,，常常是我們制度健全，措施得力,，但還是會出現(xiàn)這樣或那樣的一些問題,，究其原因,，就是一個(gè)執(zhí)行力不強(qiáng)的問題,。世上無難事，只怕有心人,。在工作中,，無論遇到多大的困難，只要我們養(yǎng)成“立即行動”的行為習(xí)慣,，全力以赴地去完成,，最終會形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大執(zhí)行力，我們也就會立于不敗之地,。

當(dāng)然,，人的一身中，不可能什么事情都一帆風(fēng)順,，總會遇到各種各樣,、大大小小的困難和挫折。面對困難,，我們是逃避還是推卸給別人呢,？答案不言而喻。在遇到困難的時(shí)候,，我們要去找方法解決問題,，而不是推脫問題，只有積極找方法并迅速解決問題,，才能減少失誤的影響,，才能以最高的效率工作。消防員埃里希的故事告訴我們,，只要遇到事情找方法來解決,，而不是尋找借口，你的目標(biāo)定會實(shí)現(xiàn),。同樣,，我們也必須有海爾集團(tuán)魏小娥那種“認(rèn)真解決每一個(gè)問題的精神”。只要我們在項(xiàng)目施工管理過程中,，對出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),、解決和總結(jié),，項(xiàng)目一定會向精細(xì)化的管理目標(biāo)邁進(jìn)。

在實(shí)際生活工作中,，只要我們消滅工作中的十大借口,，拋棄借口的習(xí)慣，你自然會受到企業(yè)的歡迎,。最后,，讓我們永遠(yuǎn)記住這句話：責(zé)任面前，沒有任何借口,。

沒有任何借口讀后感篇四

最近我有幸讀了《沒有任何借口》一書,！讀著它里面的每一個(gè)章節(jié)，有著頗多的感受,。書中沒有華麗的詞語,，也沒有居高臨下的說教！而是從人性的本源出發(fā),，需求克服人類缺陷,，不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑！

沒有任何借口是西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準(zhǔn)則,！它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)院想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,！我們每個(gè)人都想想最近,，是不是很多時(shí)候在為自己的過錯(cuò)在找借口。現(xiàn)在想想,，為什么自己不會找出自己為什么會犯錯(cuò)誤的原因,！我們總怕去承認(rèn)錯(cuò)誤，怕被別人指責(zé),！我們何不想想,，人的一生，誰能不犯點(diǎn)錯(cuò)啊,，只要我們用于面對,，不去尋找借口，那么我們以后就會謹(jǐn)記錯(cuò)誤,，就不會犯相同的錯(cuò)誤,，我們就會成長，就在跨向成功的路上,！沒有任何借口它體現(xiàn)著的是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力,！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們?nèi)鄙俚臇|西！認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,，踐行這一理念,，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個(gè)人生都是最寶貴的諍言,！

我們?nèi)绻麤]有細(xì)讀于這一書,，也許就感覺不到這句話的真正的內(nèi)涵！沒有任何借口,，乍一看,，一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們無條件的服從上級的要求,，不可尋求任何理由,！可讀完之后才發(fā)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),，而不是為了沒有完成任務(wù)而去尋求借口,！告誡我們在完成每項(xiàng)工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力,，而是要全力以赴,。

現(xiàn)實(shí)和工作中，每個(gè)人都肩負(fù)著一種責(zé)任,，就工作來說,，就是要求我們永無止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學(xué)習(xí),，不斷反思自己,，充實(shí)自己！為集體創(chuàng)造價(jià)值,，也為自己創(chuàng)造價(jià)值,。生命不惜，奮斗不止,，開拓進(jìn)取永無止境,，是對待工作，對待生活的一種態(tài)度,，也是對集體的一種責(zé)任,！

沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味,，似乎只能用于軍人身上,，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法！將它放到我們?nèi)粘９ぷ髦?，就是不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上,。

書中有一句話,，我非常喜歡，如果你有系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會,！讓我們相信自己，相信自己能行,！不要為尋找借口去花費(fèi)我們寶貴的時(shí)間,！

我們每個(gè)人都希望獲得成功，但是不是每一個(gè)人的希望都能實(shí)現(xiàn)的,！當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,，在失憶彷徨的時(shí)候，讓我們想想《沒有任何借口》一書吧,，它會把我們拉向成功,！

沒有任何借口讀后感篇五

最近，利用空余時(shí)間認(rèn)真讀了美國作家費(fèi)拉爾,。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,，全文分四部分，就誠實(shí),，執(zhí)行,，責(zé)任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,。讀過《沒有任何借口》后,，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動，下面我就具體說說我的閱讀體會：

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,，正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信,、誠實(shí),、主動、敬業(yè),、正確地認(rèn)識自己,，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。

大家都明白：借口的危害是無比巨大的,，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

我讀過這些《沒有任何借口》后,，不禁也問自己,，我在所處的環(huán)境和教師團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對待我的工作,？也正是讀過了這本書,，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么,？從思維方式,、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會,。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，尤其是作為老師的我們，我們身上肩負(fù)著重要的教育下一代的責(zé)任,，當(dāng)我們遇到困難時(shí),，我們應(yīng)該都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉,，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，其實(shí)，真的,，作為青年教師其實(shí)壓力也不少,，工作上想表現(xiàn)優(yōu)秀；面對家長,，希望家長都能支持我們工作等等,，這些都是我們小青年給自己的一些壓力，面對這些壓力，我們應(yīng)該把這些壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。其實(shí)，在我一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

誰也沒把你打倒,，能打倒你的只有你自己,，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對,，人生便沒有過不去的坎,，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行,，要相信自己,，最終才能超越自己。

沒有任何借口讀后感篇六

最近,，學(xué)校組織行政干部等學(xué)習(xí)施偉德所著,、中共中央黨校出版社出版的《沒有任何借口》一書，我也安排時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí),。通過認(rèn)真研讀,，感到啟迪不少，更加深刻地領(lǐng)會到開展這個(gè)讀書活動的重要意義,，確實(shí)必要而及時(shí),。全書由一個(gè)序言“千萬別找借口”和七章：“沒有任何借口”、“服從,，行動的第一步”,、“ 忠誠勝于能力”“ 責(zé)任重于才干”、“做最優(yōu)秀的員工”,、“超越雇傭關(guān)系”,、“與企業(yè)共輝煌”組成，闡述了執(zhí)行,、服從,、忠誠、責(zé)任,、創(chuàng)優(yōu),、自覺、協(xié)助七個(gè)方面內(nèi)容。下面,，我談幾點(diǎn)粗淺讀書體會：

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就,。

但在我們?nèi)粘Ｉ钪?，常聽到這樣一些借口：上班晚了，會有“路上堵車”“手表停了”的借口;考試不及格,，會有“出題太偏”“題量太大”的借口;做生意賠了本有借口;工作,、學(xué)習(xí)落后了也有借口……只要有心去找，借口總是有的,。久而久之,，就會形成這樣一種局面：每個(gè)人都努力尋找借口來掩蓋自己的過失，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。我們在工作過程中,，總是會遇到挫折，我們是知難而進(jìn)還是為了自己尋找逃避的借口?出現(xiàn)問題不是積極,、主動地加以解決,，而是千方百計(jì)地尋找借口，致使工作無績效,。借口變成了一面擋箭牌,，事情一旦辦砸了，就能找出一些冠冕堂皇的借口,，以換得他人的理解和原諒,。找到借口的好處是能把自己的過失掩蓋掉，心理上得到暫時(shí)的平衡,。

借口是一種不好的習(xí)慣,，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，我們的工作就會拖沓,、沒有效率。拋棄找借口的習(xí)慣,，你就不會為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪,，甚至我們可以在工作中學(xué)會大量的解決問題的技巧，這樣借口就會離我們越來越來越遠(yuǎn),，而成功離我們越來越近,。任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是選擇借口,，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。有了問題，特別是難以解決的問題,，可能讓你懊惱萬分,。借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、我們的熱情和積極性,、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,。這時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用,，而且永遠(yuǎn)適用,。這個(gè)原則非常簡單，就是永遠(yuǎn)不放棄,，永遠(yuǎn)不為自己找借口,。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的把握,。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

《沒有任何借口》一書,，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力,。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,，自信,、誠實(shí)、主動,、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會!讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!”

正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),，替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲,?！边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己,，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,，我是如何去對待我的工作?在對我的上司問話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,，才讓我們能夠靜下來正視和思考,，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,，我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會。

作為一名教育人,，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心,，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,，一種頑強(qiáng)拼博的毅力,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在工作中不找任何借口,，從思想中形成動力,，把工作變成一種藝術(shù)，為教育的改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后,，對我有極大的震動：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪,，而借口是你對惰性的縱容,。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了以下幾點(diǎn)：

(一)端正態(tài)度,，直面責(zé)任,。責(zé)任——是我們教育工作的內(nèi)在動力。一個(gè)人要干好自己的本職工作,，首先應(yīng)是對工作負(fù)責(zé),，也就是對工作要有責(zé)任心去干好工作。很難想象,，一個(gè)對工作沒有熱情,、沒有責(zé)任心的人，會始終如一高質(zhì)量完成好自己的工作?更別說工作創(chuàng)新意識了,，有效地執(zhí)行力在這樣的人身上也不會得到體現(xiàn),。有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位,，什么崗位,，都能自覺的意識到自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識之后,，才會產(chǎn)生積極,、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人,，不可能成為優(yōu)秀的干部,。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提,。

(二)勤奮忠誠,，自覺主動。忠誠勝于能力,。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一,。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于單位才能更好的服務(wù)于單位,，從盡心盡力做好的每一件事情上,，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最的價(jià)值,。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一起，把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一起,。要有高度的榮譽(yù)感,，要有勤奮的精神，我們的工作才會有生命力,。記得曾有一句格言“世上沒有不成功的人,，只有懶惰的人”。

卓有成效和積極主動的人總是付出更多的熱情,、智慧,、想象力和創(chuàng)造力，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,，哪怕這不是你份內(nèi)的事情——因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會,。創(chuàng)新是任何一件工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路,，在重復(fù)地機(jī)械勞動,。而這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該意識到我們的工作沒有任何的效率,，意識到應(yīng)該自發(fā)主動地開展工作,。我們應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī)，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),，以及擁有“為了完成任務(wù),，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力，要勇于對自己的工作負(fù)責(zé),，要勇于對自己的行為負(fù)責(zé),。應(yīng)該經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作，發(fā)現(xiàn)不足,，尋求突破,。

(三)拒絕借口，有效執(zhí)行,。我們工作的最終目的就是把工作做好,，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益,，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人,。我們的選擇、我們的態(tài)度,，我們的超越,、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實(shí),。立即行動,，有效執(zhí)行,。有效執(zhí)行是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。紀(jì)律——是我們有效執(zhí)行的根本保證,。凱普所說：“一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)”,。嚴(yán)格的紀(jì)律可以形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，可以取得令人驕傲的成績，可以形成巨大效益,。紀(jì)律同樣是一個(gè)人敬業(yè)的基礎(chǔ),，是一個(gè)集體具有戰(zhàn)斗力的重要因素，是發(fā)揮個(gè)人潛能的基本保障,，更是完成好工作,，是有效執(zhí)行的根本保證。服從——是我們有效執(zhí)行的內(nèi)在基礎(chǔ),。服從意識就是大局意識,、美德的意識。處于服從位置上的下級就是要按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,，沒有任何借口的去執(zhí)行,。軍人以服從命令為天職，這是行伍人常說的一句話,，是對所有軍人的最基本的要求,。隔行不隔理，對于一名教育工作者特別是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，服從意識應(yīng)更強(qiáng)烈,。

(四)超越平庸，選擇完美,。一個(gè)人之所以平庸,，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作,、馬虎拖延的習(xí)慣,，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸,，必須要改變工作態(tài)度,，以服從,、誠實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越,。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。

從這個(gè)意義上可以說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn),。

一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡力,，盡自己最大的努力,，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,，也是人生的原則,。在任何一個(gè)崗位上，無論管理崗位,，還是普通人員,，都要不斷的學(xué)習(xí)，做本行業(yè),、本單位的行家里手,。這樣才能更好的開展工作，促進(jìn)工作,。對本專業(yè)知識,，要全面涉獵，全面掌握,，不能一知半解,。教書育人工作，地位非常重要,，意義更加深遠(yuǎn),，團(tuán)隊(duì)管理工作上承下聯(lián)，執(zhí)行,、創(chuàng)造,，不需要平庸，更不需要任何借口,。要想選擇完美,，就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合，就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為工作最終的目標(biāo),。生命的意義在于奮斗,，奮斗的價(jià)值在于付出，不是為自己,，也不是為別人,，為了自己所愛的事業(yè)。

路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動看作是生命的必要;不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種,。在今后的工作中,，將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識，扎扎實(shí)實(shí),，腳踏實(shí)地做好工作。

沒有任何借口讀后感篇七

念大學(xué)的時(shí)候,，曾經(jīng)讀過不少勵志方面的書籍,，然而因?yàn)槔硐氲牟豢捎|摸，也因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的無章可循,，讀完之后真正讓我改變的很少,。前些天單位發(fā)了《沒有任何借口》這本書，我通讀了一遍,，感覺與大學(xué)時(shí)期所讀的書大相徑庭,，并且頗有收獲。

也許是心態(tài)變化的緣故,，以前我讀這類書的時(shí)候似乎都是以旁人的眼光來看,，這次則是以跋涉者的心境，來檢視自己的工作和生活,。

“沒有任何借口”我很欣賞西點(diǎn)軍校的這句名言,。是的，因?yàn)樯畹臒o處可逃,，我們必須在迎接喜樂,、安詳和希望的同時(shí)，直面困難,、危機(jī)和挑戰(zhàn),。而借口只會拖延時(shí)間，培養(yǎng)無知,、懶惰和不負(fù)責(zé)任的品格,。毫無疑問，我們的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作也要杜絕“借口”這個(gè)詞,，否則貽害無窮,。“沒有任何借口”首先是一種自我負(fù)責(zé)的精神，調(diào)查統(tǒng)計(jì)涉及繁雜的數(shù)據(jù)采集和處理工作,，一旦出現(xiàn)問題,，則必須多方調(diào)研，采取必要措施,。這就要求我們在平時(shí)的工作生活過程中樹立“沒有任何借口”的理念,，培養(yǎng)負(fù)責(zé)、誠實(shí),、主動,、敬業(yè)的品質(zhì)。

就我自己而言,，以前可能因?yàn)闈撘庾R里有太多的借口,，本來可以做的很多事情卻沒有做；很多事情本來可以做得很好,，但卻因?yàn)樘嗟慕杩?，只是淺嘗輒止，敷衍應(yīng)付?，F(xiàn)在想來,，有些事之所以看起來不容易做，只是因?yàn)椴粩嗤笸涎?，積壓起來,，最后才變成一項(xiàng)“艱巨”的“不可能”的任務(wù)。而這種拖延的原因就是各種借口,，拖延的結(jié)果就是由于拖延而放棄,，或者由于拖延而草草了結(jié)。

“沒有任何借口”,，這是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。如果這個(gè)理念能夠融入調(diào)查隊(duì)伍當(dāng)中,，則無疑成為我們提高調(diào)查統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,，樹立調(diào)查隊(duì)威信的重要法寶。不尋找借口,，就是敢于承擔(dān)責(zé)任,；不尋找借口，就是永不放棄,；不尋找借口,，就是銳意進(jìn)取。我相信,，以這種態(tài)度對待工作,，對待生活,，就一定能夠獲得成功，至少身心會感到輕松愉快,。

現(xiàn)實(shí)生活和工作中,，每一個(gè)人都肩負(fù)著一種責(zé)任。就工作來說,，就是要求我們沒有任何借口地去完成,， 而且在沒有任何借口的同時(shí)，我們還要去主動思考這項(xiàng)工作應(yīng)該怎樣進(jìn)行,。我覺得我在工作中就缺乏一些積極性和主動性,，特別是在信息寫作方面，習(xí)慣滿足于完成目標(biāo)任務(wù),，在工作中缺乏開拓精神,，這樣對于自身的發(fā)展也不是很好，書中說 “一個(gè)只懂得自身工作內(nèi)容的人,，不是一個(gè)優(yōu)秀的人,；一個(gè)只會打槍的士兵，不是一個(gè)優(yōu)秀的士兵,；一個(gè)只會命令別人的領(lǐng)導(dǎo)者，不是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),；一個(gè)只會使用聽話的員工的企業(yè),，不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)?！彼晕以诮窈蟮墓ぷ髦胁粌H要做到不為自己的工作找借口還要做到積極主動,，緊緊圍繞“三抓三提升”的工作思路，盡自己最大的能量去工作,，為提升來賓調(diào)查隊(duì)的業(yè)務(wù)水平奉獻(xiàn)自己的一份責(zé)任,。

沒有任何借口讀后感篇八

“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種忠誠服務(wù)的信念，一種規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，一種開拓創(chuàng)新的精神,，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

讀過《沒有任何借口》后,，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,，不禁問自己,，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何對待自己工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時(shí),，我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書,，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,，工作方式到具體的`工作內(nèi)容,，我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會,。

遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信，我們的熱情和積極性,，我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉,，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升,。

其實(shí)誰也沒把你打倒,，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀,，只要有勇氣面對,，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下,，即使身處絕境也千萬不要說自己不行,，要相信自己的，最終才能超越自己,。

“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口”,。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程,，既是一種執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),，同時(shí)也是對執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),，不能盡一切努力去完成,，而去尋找借口，勢必影響到對執(zhí)行能力大小的判斷,，從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

毛**說：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真,?！弊鳛橐幻细竦臋C(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口，發(fā)揚(yáng)郵差羅文精神,，把本職工作變成一種藝術(shù),。正像書中所說的那樣“我們要在工作中超越雇傭關(guān)系，懷著一顆感恩的心,，肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量”!

沒有任何借口讀后感篇九

這幾天,，趁著休假的工夫,，大致的閱讀了美國布瑞斯。巴勃著的《沒有任何借口》一書,，書的意思是什么呢,？書名已經(jīng)很清楚了，事情沒有做好,，是沒有任何理由可說的,，講客觀原因，就是找借口,。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會！讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來,。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,，人生中沒有借口，失敗沒有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人,！”

據(jù)說，不允許“任何借口”,，體現(xiàn)著一種完美的執(zhí)行力,，一種服從、誠實(shí)的生活態(tài)度,，一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神。據(jù)說,，“沒有任何借口”是一種理念,、形象和責(zé)任。據(jù)說這本書是美國西點(diǎn)軍校用以培養(yǎng)企業(yè)人才的“寶典”,，已培養(yǎng)出世界500強(qiáng)中的董事長,、副董事長、總經(jīng)理之類人無數(shù),。

通過這本書的學(xué)習(xí),，我覺得我應(yīng)該做好一下幾點(diǎn)，以便能更好的把已有的“借口”習(xí)慣扼殺,，把還未出現(xiàn)的“萌芽”借口消滅,。

一 勇于承擔(dān)責(zé)任， 工作中不找任何借口,。對任何事不講借口,，我不能控制一切，但我能夠控制我自己,。在任何時(shí)候,，我都會意識到工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好,，責(zé)任越大,，沒有工作也就無所謂責(zé)任,。

二 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,。一個(gè)沒有榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)是沒有希望的團(tuán)隊(duì),，一個(gè)沒有榮譽(yù)感的員工不會成為一名優(yōu)秀的員工,。是的,，我們每個(gè)人在做工作的時(shí)候,，有沒有想過我們工作的成績影響到我們整個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們每個(gè)人工作時(shí)常常只想到自己,，覺得自己工作的好壞是自己的事,，與別人無關(guān),，其實(shí)他根本就沒有意識到他個(gè)人的成績將會影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人其實(shí)都會有這種感覺,，我們所處的團(tuán)隊(duì)受到上級表揚(yáng),，或者我們團(tuán)隊(duì)里的人得到嘉獎，我們都會很高興,，都會覺得很榮耀,，這是為什么？這就是我們每個(gè)人內(nèi)心都有對榮譽(yù)的渴望,。但是要得到這份榮譽(yù)那就一定要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，在團(tuán)隊(duì)里每一位成員都應(yīng)該互幫互助，共同成長,，做好自己的每一件事,，使我們團(tuán)隊(duì)里的每一分子都是最優(yōu)秀的，我想這樣的團(tuán)隊(duì)才是一支非常有希望的團(tuán)隊(duì),。

三 常懷一顆感恩的心,。做任何事情都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，心靈才會得到凈化,，心胸才會變得開闊,。我們只會抱怨工作給我們帶來了多少壓力，卻從來沒有感激過工作給我們帶來的樂趣,。大家都經(jīng)歷過,，每天早晨我們很早就起床乘車去上班，甚至在上班的過程中還會遇到許多不順心的事,，但是完成一天的工作后,，你會覺得一下變得很輕松，很有成就感,。如果多放幾天假在家休息,，邀一群朋友在家打麻將，或者在家多睡幾天,，你就會覺得很無聊，甚至?xí)X得頭腦昏昏沉沉提不起精神,，還不如上班舒服,，這是為什么，其實(shí)這就是我們沒有發(fā)現(xiàn)的工作給我們帶來的樂趣,。但我們對工作帶給我們的樂趣卻從來沒有感恩過,，原因就是我們的心胸沒有放開。

四 快樂的面對生活,，面對工作,。我們應(yīng)該抱著樂觀的心態(tài)去面對我們的工作和生活,。試想一下，如果我們以笑臉去迎接新的一天的工作,，以笑臉去面對你的同事,，以笑臉去面對你的客戶，可想而知,，你一定會得到他們以笑臉的回報(bào),，那你的一天一定會很充實(shí)，很有意義,，你就會覺得你的生活是充滿陽光的,。

通過這本書的學(xué)習(xí)，我覺得自己在以后的工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任,，挑戰(zhàn)自我,，敢于說“我不知道”，避免借口,，做一個(gè)對自己,、對公司負(fù)責(zé)的人。 生命的意義在于奮斗,，奮斗的價(jià)值在于付出,，不是為自己，也不是為別人,，為了自己所愛的事業(yè),。祝愿每一位都能收獲成功的快樂！

沒有任何借口讀后感篇十

“沒有任何借口”,，是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員要想盡辦法完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)尋找借口,，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,，一種服從誠實(shí)的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。秉承這一理念,，無數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡的成就,。秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)造了千秋大業(yè),。

美國職業(yè)演說家、咨詢專家、美國職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人費(fèi)拉爾·凱普,，根據(jù)在西點(diǎn)軍校的親身經(jīng)歷,，美國陸軍特種部隊(duì)指揮官的親身體會，多家著名公司獨(dú)立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，編著的《沒有任何借口》,，是對上述理念最完美詮釋，被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,。

作為一名企業(yè)管理人員,，通讀該書，感觸頗多,。

“借口是拖延的溫床”,、“借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任”、“不要讓借口成為習(xí)慣”,、“找借口,，不如說‘我不知道’”......，一篇篇切中要害,，語重心長,。

曾幾何時(shí)，“找借口”,、“找理由”,，成了許多人完不成任務(wù)的擋箭牌，成了許多人接受任務(wù)時(shí)的第一反應(yīng),。遇事先強(qiáng)調(diào)一大堆困難,，目的就是為今后完成不好任務(wù)埋下伏筆。什么時(shí)間太緊,、人手太少,、沒有經(jīng)驗(yàn)、條件不成熟,，凡此種種,。業(yè)務(wù)拓展不力、工作無成績,，會有“政策不好”,、“市場疲軟”、“我已經(jīng)盡力了”等等借口;事情做砸,、未按時(shí)完成任務(wù),，仍然借口一大堆;實(shí)在難以找到借口的，還有“沒有功勞也有苦勞”的“理由”,。

細(xì)細(xì)想來，有些人之所以遇事先找借口,、好找借口,、善找借口,，歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自己,，是為了掩飾缺點(diǎn),、推卸責(zé)任;歸根結(jié)底也是因?yàn)槲覀冊诼鋵?shí)政策、執(zhí)行紀(jì)律時(shí)的剛性不足,、彈性有余,。正如書中說的，“如果打一個(gè)極端的比喻,，假設(shè)遲到一分鐘,，你就要被槍斃，這時(shí)你還會讓借口發(fā)生嗎?”

責(zé)任心是干好一切工作的基礎(chǔ),，激情是做好所有工作的動力,。一個(gè)有責(zé)任心的人，一個(gè)充滿活力,、激情四射的人,，是不會尋找借口、編造理由的,。相反,，他只會盡心竭力，千方百計(jì),，不達(dá)目的誓不罷休,。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)成熟可靠的人,，對自己的言行負(fù)責(zé),，能把握自己，做自我的主宰,。一個(gè)有責(zé)任心的人,，一定是一個(gè)有激情的人，樂觀生活,，積極向上,，永不消沉。一個(gè)有責(zé)任心的人,，一定是一個(gè)堅(jiān)韌不拔的人,，意志堅(jiān)定，百折不撓,。

在我們的生活中,，缺少的就是有責(zé)任心的人!

牢記下面的話吧，付諸實(shí)踐，或許會助你成功：

“工作就意味著責(zé)任,。工作中無小事,。工作是我們要用生命去做的事，帶著熱情去工作,，自動自發(fā)地工作,，努力工作，優(yōu)劣自有評說,。

“負(fù)責(zé)任的人是成熟的人,。忠誠是無價(jià)之寶。說謊是最大的罪惡,。紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ),。懷抱一顆感恩的心。

“視服從為美德,，對立情緒要不得,。執(zhí)行，不找任何借口,，全力以赴,，立即行動?！?劉晶晶)

沒有任何借口讀后感篇十一

吳德局長向全市國稅系統(tǒng)干部職工推薦一本書——《沒有任何借口》,，粗看書名讓我感覺強(qiáng)硬、不近人情,，但細(xì)讀之后卻讓我有了深刻的體會,。

"沒有任何借口"，工作中沒有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人,！西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,，就在于它將"沒有任何借口"作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信,、誠實(shí),、主動、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。

"沒有任何借口",，強(qiáng)調(diào)的是一種人生態(tài)度，就是要求我們盡己所能認(rèn)真完成好每一件事,，我現(xiàn)在作為一名新進(jìn)入社會,，參加稅務(wù)工作不到兩年的人，結(jié)合自身的工作實(shí)際覺得要做好以下三點(diǎn)：

首先,，不要讓借口成為習(xí)慣。人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的,，是某種行為,、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長的過程,。因其形成不易,，所以一旦某種習(xí)慣形成了，就具有很強(qiáng)的慣性,，很難根除,。所以不管是工作還是生活，都不要時(shí)常為自己找借口,。遇到困境時(shí),，需要想方設(shè)法去破除，而不是一味想要逃避,，然后找各種各樣的借口搪塞,。不以任何理由為借口，是這本書要傳達(dá)給我們的理念,，盡力去做好每一件事,，不要讓借口吞噬掉成功的結(jié)果，對于任何事竭盡所能去執(zhí)行,，不附帶任何借口,。借口只是讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，并不是真正解決了問題,。讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時(shí)間和精力放到努力中去。

其次,，不要找借口降低要求,。美國成功學(xué)專家格蘭特納告訴我們："如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會,！"一個(gè)人的潛是無限的,，可以無限挖掘，所以一旦確立了一個(gè)目標(biāo),，就要無條件地達(dá)到,，不要因?yàn)橹虚g出現(xiàn)預(yù)期之外的干擾因素,，為自己找借口，而降低完成質(zhì)量,。在工作中有時(shí)會因?yàn)楦鞣N各樣的原因,，對于工作的完成僅僅停留在能完成的態(tài)度而不是完成得更好。高質(zhì)量地做好每一件事,，在工作中如此,，在生活中如此，在人生中更要如此,，不要讓任何借口成為人生的擋箭牌,。沒有最好只有更好。

最后,，不要因借口造成遺憾,。失敗者忙著找借口，成功者忙著找方法,，小借口釀成大遺憾,，所謂過了這個(gè)村就沒有這個(gè)店，要緊緊把握住每一個(gè)機(jī)會,，每一次的機(jī)會都可能給自己帶來翻天覆地的變化,。俗話說機(jī)會總是喬裝成麻煩的樣子，所以做任何一件事都不要因?yàn)槁闊┒医杩?，那樣子將不知道自己會錯(cuò)過什么,。認(rèn)真努力對待每一件事，做到問心無愧,，不做就不做,，要做就在自己能力范圍內(nèi)做到最好，不給自己留下遺憾,。

不找借口,，就是敢于戰(zhàn)勝困難；不找借口,，就是永不放棄,；不找借口，就是銳意進(jìn)取,。將沒有任何借口作為人生的信條,，時(shí)刻鞭策著自己，人生沒有借口,，才能獲得成功,。

沒有任何借口讀后感篇十二

近日，我抽空仔細(xì)研讀了《沒有任何借口》一書,，閱畢閉書拍案,，真不愧為一本好書,，給人耳目一新，無限收獲,?！稕]有任何借口》是一本勵志書，鼓勵每個(gè)人在當(dāng)前的社會形勢下,，要信守承諾,，永遠(yuǎn)進(jìn)取，對待所要做的工作,、應(yīng)當(dāng)要承擔(dān)的任務(wù),，要義無反顧地勇往直前，不能給自己找任何退縮的理由,，只有真正付出努力，克服遇到的所有困難,，才能取得最終的成功,。

想想學(xué)生時(shí)代的我們，一個(gè)個(gè)考試過關(guān)了,，那就“可以”了,、“不錯(cuò)”了。工作時(shí)候的我們,，“,，又要加班，公司不是我的,，隨便做做就可以了嘛”,，“怎么又要開會了，還讓不讓人活”,。生活中的我們,，“不急，明天再弄了”,，“沒時(shí)間,，以后說吧”。這些話語充斥在我們的日常學(xué)習(xí),、工作,、生活的各個(gè)角落。其實(shí)正是這些習(xí)以為常,，有些時(shí)候,，甚至變成了我們的喜好，慢慢地改變了我們當(dāng)初剛剛踏入學(xué)習(xí),、工作,、生活時(shí)的激情與理想,。正是這些習(xí)以為然，消磨了我們曾經(jīng)的激情,，消磨了我們曾經(jīng)的夢,，讓我們慢慢接受了這碌碌無為的平庸生活。

《沒有任何借口》的作者是費(fèi)拉爾凱普,，他的職業(yè)是：演說家,、咨詢專家、美國職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人,，畢業(yè)于美國西點(diǎn)軍校,。曾任美國陸軍特種部隊(duì)指揮官，多家著名公司獨(dú)立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家,?！稕]有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。第一次讀到這,，有一種冷冰冰的感覺,，似乎是告訴我們對上級要求無條件服從，可讀完這本書之后,，才發(fā)現(xiàn)它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。

《沒有任何借口》一書講述了一名有責(zé)任感,、誠實(shí)敬業(yè)的員工所必須具備的行為準(zhǔn)則和理念，“沒有任何借口”從思想上,、行為上闡述了誠實(shí)敬業(yè)的精神,、服從管理的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力。在我們的工作中也是如此,，很多時(shí)候我們時(shí)常會抱怨一些客觀的條件,。在遇到工作中的困難時(shí)，想要退縮時(shí),，就會去尋找各種借口來逃避問題,。其實(shí)當(dāng)我們在抱怨的時(shí)候就已經(jīng)開始為自己找借口了，而這樣做的目的僅僅是為自己開脫,。這種開脫是致命的,，它讓我們對現(xiàn)存的狀況心懷不滿卻又微縮不前。它給我們這樣一種暗示：我無法克服客觀條件給我?guī)淼睦щy,，只能被動的承受這些困難,。在這樣的一種心理狀態(tài)之下，人們就開始不再尋找解決問題的方法,，而是一味的去逃避,。久而久之我們就會失去同事,、領(lǐng)導(dǎo)的信任，也會失去對生活的信心和激情,，不敢面對自己的弱點(diǎn),。可見借口的危害非常之大,，它會逐漸的吞噬掉我們的責(zé)任感,，從內(nèi)部將我們擊敗。而在《沒有任何借口》這一本書中,，有一句話給了我很大的啟迪,，那就是“要成功，就不要給自己尋找任何借口”,，保持一顆永不放棄的心,，讓自己擁有往前走的力量。如果失敗了也要將失敗看成是一次考驗(yàn),，而不能讓借口成為自己成功路上的絆腳石,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出如此多優(yōu)秀的人才,，就在于它將《沒有任何借口》一書作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生無論從事任何崗位，都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,。他們自信,、積極、敬業(yè),，富有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、法律意識和榮譽(yù)感，用切實(shí)的執(zhí)行能力,，從而成為值得信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。美國的成功學(xué)家格蘭特納說過：“如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會,！”一個(gè)人對待生活,、工作的態(tài)度是決定他是否能夠做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變尋找借口的態(tài)度,，把尋找借口所用的時(shí)間和精力用在努力工作上來,。

生活中有多少人想要改變自己的生活,，有多少人知道改變生活得首先改掉找“借口”的習(xí)慣，又有多少人真正做到了,，我想,，不是沒有人，而是太少了,，如果改變了這些“借口”,，也許我們離自己的目標(biāo)就更近了。在困難重重時(shí),，在焦躁不安時(shí),，在失意彷徨時(shí)，我們不妨讀一下《沒有任何借口》一書,，體味書中的行事哲理,，做一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)明確,、飽含熱情的人,，完美的成功將不再遙遠(yuǎn)，不要讓生活中某些借口改變了我們最初的夢,，最初的承諾,。

沒有任何借口讀后感篇十三

“沒有任何借口”幾個(gè)字一映入我的眼瞼，我腦海中立馬蹦出了一句話：五星級承諾,！

心靈成長培訓(xùn)教練告訴我們,，每個(gè)人都經(jīng)常的在做各種承諾，可這些承諾都或多或少的添加著一些條件,，完全都是“我承諾,，除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾,，它更像是一種情感交易,。我們真正要做的是“我承諾，無論如何……”,，這種貨真價(jià)實(shí)的五星級承諾,，它真正體現(xiàn)了一個(gè)人的人格魅力！只要做了承諾,，就沒有任何借口,，無條件的去完成，這也需要一個(gè)人擁有巨大的毅力與心理承受力,，是對一個(gè)人心靈成長的真正磨練,。在生活中，在工作中，都不要給自己找借口,，因?yàn)榻杩谕蔀橐粋€(gè)人失敗與退縮的臺階,，順梯下滑，直至墮落底層,。

“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力。我們在工作生活學(xué)習(xí)中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù),，不要去找任何借口,，哪怕看似合理的`借口。

在工作中,，我們總是因?yàn)橐恍┎蝗缫舛刑嗟谋г?，而忘了這正是我們當(dāng)初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個(gè)職業(yè),，選擇了這個(gè)崗位,，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂,。(心得體會)就算是屈辱和責(zé)罵,，那也是這個(gè)工作的一部分。如果一個(gè)清潔工不能忍受垃圾的氣味,，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎,？除非你不想干了，或你已垂垂暮年,，否則,，你沒有理由不認(rèn)真對待自己的工作,。當(dāng)我們在工作中遇到困難時(shí),，當(dāng)我們試圖以種種借口來為自己開脫時(shí)，讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧：記住,，這是你的工作,！

在工作中，我們總是因?yàn)椴幌矚g某個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，而就對他下達(dá)的一切指令都抱抗拒態(tài)度,。這是不對的。領(lǐng)導(dǎo)也只是一個(gè)普通人,，不是完人,，他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這可能會或多或少的影響到他的人格魅力，但卻不代表他工作能力的缺失,，既然他坐上了領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置,，就有他勝任的理由,，有我們所無法匹及的地方,，我們需要學(xué)習(xí)，需要對他的工作進(jìn)行無理由配合,，對他的指令做到無理由服從,。每一個(gè)員工都必須服從上級的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣,。服從是行動的第一步,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令,，那么在達(dá)成目標(biāo)時(shí),，則可能產(chǎn)生障礙；反之,，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,，使團(tuán)隊(duì)勝任一籌。

最后,，借用本書的一段話，自我激勵：讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來,。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人！

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