報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式,用于傳達(dá)信息,、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,,包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等,。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事:
下午好!
出于個(gè)人理想的追求,,出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,,出于對(duì)外科的深厚感情我來(lái)到了今天的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),我競(jìng)聘的崗位是外科護(hù)士長(zhǎng),。在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì)。
我是外科護(hù)士,,生于19年,,黨員,,大專學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校, 1990年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護(hù)士生涯至今20年,。期間六次評(píng)為最佳護(hù)士,兩次履職優(yōu)秀,,1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語(yǔ)言,,1997外科應(yīng)該加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎(jiǎng),20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎(jiǎng),。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù),。回來(lái)后積極投入外科臨床護(hù)理中, 隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展,,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于20xx年通過(guò)中央廣播電視大學(xué)三年??谱o(hù)理,取得大專文憑,20xx年通過(guò)了中級(jí)職稱考試,取得主管護(hù)理師資格。通過(guò)學(xué)習(xí)從中找到了樂(lè)趣用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣,。[長(zhǎng)達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個(gè)人的脾氣性格,,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動(dòng),豐富醫(yī)院文化的過(guò)程中,,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對(duì)外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散,,護(hù)士付出得不到回報(bào),,工作積極性不高,,但依然能履行各班職責(zé),我希望改變這種現(xiàn)狀,,通過(guò)努力創(chuàng)造一個(gè)積極,,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,我想是黨考驗(yàn)我的時(shí)候了,我應(yīng)該站出來(lái),說(shuō)我能行,。
如果我當(dāng)選,,我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、
醫(yī)護(hù),、及護(hù)患間的矛盾,;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計(jì)較得失,。
如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,,做好出院訪視工作,。
2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境,。(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品,。(2)手術(shù)延長(zhǎng)保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心,。(4)每月一次工會(huì)活動(dòng),勞逸結(jié)合。(5)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,不讓矛盾過(guò)夜,。
3不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,,定期征求各方意見(jiàn),,及時(shí)采取整改措施,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
6科室做到年有目標(biāo),,月有計(jì)劃,。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,,隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評(píng)估,措施實(shí)施,。
以上是我競(jìng)聘思路,,希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,,匯入長(zhǎng)江我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中,。我將無(wú)怨無(wú)悔,。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè)不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè)們的裁決了,。
謝謝大家,!
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo):
一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布”,。正是醫(yī)院人事制度改革的春風(fēng),使我這塊普通的帆布有機(jī)會(huì)站在演講臺(tái)上,,接受組織的挑選。首先,,我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機(jī)會(huì),,謝謝你們!
首先,,我作一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
我叫xxx,,今年25歲,,共青團(tuán)員,,本科學(xué)歷,。我20xx年大學(xué)畢業(yè)后光榮的成為一名白衣天使,到今天我已經(jīng)在醫(yī)院工作七個(gè)年頭了,。在這片圣潔的熱土上,,我用汗水書(shū)寫(xiě)著燦爛的青春,,用行動(dòng)踐行著一名護(hù)士的錚錚誓言,。20xx年,,在全市護(hù)士綜合素質(zhì)大賽中,我榮獲二等獎(jiǎng),;20xx年,我被單位派往江蘇,,參加第xx屆精神科護(hù)士長(zhǎng)班學(xué)習(xí),,以優(yōu)異成績(jī)結(jié)業(yè);20xx年,,在湖南精神年會(huì)和江西精神年會(huì)上,我撰寫(xiě)的論文得以交流并發(fā)表,;我還多次被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”,。
經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,競(jìng)聘這一職位,,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì):
首先,,我具有一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng),。
其次,,我具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn),。
第三,,我具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,。
第四,,我熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),,具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)血液透析護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講的工作作風(fēng)。
此外,,我還具備扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)和比較厚實(shí)的文字功底,,這些將更加有利于我今后工作的順利開(kāi)展,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評(píng)委員,參加這次競(jìng)聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。如果承蒙各位厚愛(ài),,讓我走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,,我將不負(fù)眾望,努力做好自己的工作,,簡(jiǎn)單來(lái)講就是做好三方面的工作:
一是為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀,;
二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,;
三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù),。
具體我將做到以下幾點(diǎn):
第一,,真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)護(hù)理部門(mén)主任搞好工作,。
第二,,狠抓服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,。
第三,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以病人為中心,,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化。
第四,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。
“雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越”,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們,,以上是我向你們匯報(bào)的簡(jiǎn)要情況,。我深深明白,護(hù)士長(zhǎng)一職擔(dān)負(fù)著醫(yī)院護(hù)理工作的重任,,它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位,,更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛(ài),,讓我走上ccu護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘這個(gè)崗位,,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績(jī)回報(bào)大家的厚愛(ài),!給我一個(gè)機(jī)會(huì),,我還您一份希望!
謝謝大家,!
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇三
我是,,現(xiàn)競(jìng)聘科副護(hù)士長(zhǎng)一職,,回顧剛剛過(guò)去的20xx年,個(gè)人感觸頗深,,既有收獲,,又有喜悅,更有成長(zhǎng),;20xx年,,在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全科廣大護(hù)士的大力支持下,,個(gè)人較好的完成了各項(xiàng)本職工作,,現(xiàn)將本職工作具體述職如下:
我競(jìng)聘的科副護(hù)士長(zhǎng)一職,主要分管工作為基礎(chǔ)護(hù)理,、病房管理,、工休會(huì)、病房質(zhì)控分析,、護(hù)理品牌建設(shè)等工作,,一年來(lái),在工作中本著“救死扶傷”的宗旨,、認(rèn)真履行“白衣天使”的各項(xiàng)職責(zé),,圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),實(shí)現(xiàn)了病人對(duì)護(hù)理工作滿意度的不斷提高,,病房管理水平的穩(wěn)步提升,,培訓(xùn)效果成績(jī)理想,護(hù)理品牌建設(shè)卓有成效等目標(biāo),,為醫(yī)院順利通過(guò)20xx年三甲評(píng)審做出了貢獻(xiàn),。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高自我素養(yǎng)
20xx年,,本人積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),,一是認(rèn)真參加各種政策理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大精神等黨的新理論,、新政策,,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自我的政治素養(yǎng)和內(nèi)涵,二是及時(shí)充電,,緊跟時(shí)代步伐,。本年度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項(xiàng)精神要求,,重溫“護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)”等,,及時(shí)給自己充電,不斷提高了自我的職業(yè)素養(yǎng),,使自己能夠更好的適應(yīng)時(shí)代對(duì)醫(yī)護(hù)工作者的新要求,。
(二)立足本職,,扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
在工休會(huì)方面。定期組織召開(kāi)工休會(huì),,耐心細(xì)致的為患者講解相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),,并針對(duì)患者提出的建議和意見(jiàn),合理分析匯總后,,制定措施進(jìn)行整改,,切實(shí)提高我們的服務(wù)質(zhì)量,提供良好的醫(yī)療環(huán)境,。
(三)遵章守紀(jì),,率先表率
在工作中,我能夠嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不遲到,,不早退,團(tuán)結(jié)同事,,對(duì)于護(hù)士們遇到的各種難題,,能夠積極幫助他們加以解決,與領(lǐng)導(dǎo),,與同事關(guān)系融洽,,發(fā)揮了表率作用。
(四)廉潔自律,嚴(yán)于律己
在實(shí)踐工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)護(hù)人員職業(yè)操守和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)精神,,堅(jiān)決抵制各種“紅包”、“回扣”現(xiàn)象,,全年無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。
一是學(xué)習(xí)的力度不夠,尤其是對(duì)政策理論學(xué)習(xí)方面,,仍需加強(qiáng),。
二是對(duì)年輕護(hù)士關(guān)系不夠,對(duì)于年輕護(hù)士的關(guān)心不夠,,主要是思想交流較少,,對(duì)她們的思想動(dòng)態(tài)掌握不足。
三是創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步提高,。在工作中,,容易受到老思想,老傳統(tǒng)影響,,這方面需要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度,,與時(shí)俱進(jìn)。
新的一年,,新的起點(diǎn),,新的希望,,在20xx年里,我將緊密圍繞在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,與科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,,圍繞醫(yī)院發(fā)展重心工作,扎實(shí)做好各項(xiàng)本職工作,,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,。
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好,!
我叫×××,,現(xiàn)年38歲,大專文化,,主管護(hù)師,。19xx年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作,,19xx年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),,同年晉升為主管護(hù)師,先后在內(nèi)科,、外科,、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作,。19xx年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,,分別在兒科、傳染科,、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),。
我競(jìng)選護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):
1、熱愛(ài)護(hù)理工作,,熱愛(ài)本職工作,,具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2,、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),,在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,。
3,、有健康的身體和充沛的精力。
4,、有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)、指揮能力,,善于處理醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。
任期目標(biāo):
1,、以病人為中心,,提高病人的贊譽(yù)度。
2,、加強(qiáng)護(hù)理管理,,提高護(hù)理質(zhì)量。
3,、增收節(jié)支,,提高經(jīng)濟(jì)效益。
主要措施和方法:
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,,病人贊譽(yù)度的提高,,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,,醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,,并通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的贊譽(yù)度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
首先要給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人,、尊重人的理念。
其次,,以熱度,、親切、溫暖的話語(yǔ),,理解,、同情病人的痛苦,使病人感到親切,、自然,,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),,仔細(xì)觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,,讓病人參與到治療,、護(hù)理中,消除緊張,、焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。
再次,,從病人敏感的一日清單入手,將收錢項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明,,使病人能夠明明白白消費(fèi)。
只要堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。
提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。
1,、落實(shí)各種規(guī)章制度,,明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,,做到常督促,、勤落實(shí)。
2,、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,,有針對(duì)性的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),,做到人盡其才,才盡其用,,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
3“以人為本”關(guān)心,、愛(ài)護(hù),、尊重、理解護(hù)士,,以誠(chéng)相待,,激發(fā)護(hù)士的工作熱度,讓護(hù)士心身愉快地投入工作,,只有這樣,,我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節(jié)支,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。
增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費(fèi)政策,,把該收的錢一分不少收回來(lái),,多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)催款力度,,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。
節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。
過(guò)去,,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,,科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng),,病人滿意率大于90%,無(wú)醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問(wèn)題投訴,。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,假如大家給我機(jī)會(huì),,我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),。
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇五
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲,,中共預(yù)備黨員,,大專文化程度,xx職稱,。
經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉,,使自己各方面素質(zhì)得以提高,xxx (此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù))參與這次競(jìng)聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,,當(dāng)好配角,;胸懷全局,當(dāng)好參謀,;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手。我也深知,,護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,,受氣的.豬,,吃草的牛,忙碌的馬,??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人,;他們像竹一樣,,掏空自己,甘為人梯,。
如果我競(jìng)聘成功,,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),,以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,,感情服從原則,,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,融洽不空位,?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),,我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),,我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),??“三個(gè)適度”是冷熱適度,,對(duì)人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處,;剛?cè)徇m度,,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷,;粗細(xì)適度,,即大事不糊涂,小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,,少埋怨,多尊重,,少指責(zé),,多情義,少冷漠,。刺耳的話冷靜聽(tīng),,奉承的話警惕聽(tīng),,反對(duì)的話分析聽(tīng),批評(píng)的話虛心聽(tīng),,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,,在與人交往中凝聚合力。
如果我競(jìng)聘成功,,我的處事原則和風(fēng)格是,,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,,勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),,辦事講效率,。管人不整人,,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,,使他們的人格得到充分尊重,,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私,;像太陽(yáng)一樣,,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,,小結(jié)一次,。
如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,,以位促為”,。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,,宣傳精神文明的窗口,,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天,。
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們下午好:
大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),為我提供一個(gè)展示自己的平臺(tái),,我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。首先,,我有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護(hù)病室。從第一臺(tái)呼吸機(jī)進(jìn)駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護(hù)知識(shí)培訓(xùn),。icu獨(dú)立分科后,,忙碌而緊張的心內(nèi)科護(hù)理工作,一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。近20xx年的心內(nèi)科護(hù)理工作,,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任心,,和敏銳的觀察,、分析、應(yīng)變能力,,在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
第二,有較強(qiáng)的工作能力,。三病區(qū)是我院首個(gè)開(kāi)展整體護(hù)理模式的病房,,作為一名責(zé)任護(hù)士,數(shù)年來(lái),,在護(hù)理計(jì)劃的書(shū)寫(xiě)和健康教育的實(shí)施方面取得了一定的成績(jī),。在臨床護(hù)理工作中積極配合護(hù)士長(zhǎng)參與病房管理,積累了一定的病房管理經(jīng)驗(yàn),。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),,曾經(jīng)連續(xù)兩年被評(píng)為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進(jìn)個(gè)人”,。
第三,上進(jìn)心強(qiáng),,不斷學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取。在工作之余,,我堅(jiān)持護(hù)理本科段自學(xué)考試,,并通過(guò)遠(yuǎn)程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理,如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)理工作中的應(yīng)用等,。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和多媒體課件的制作,是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師,。
第四,,身體素質(zhì)好,敬業(yè)精神強(qiáng),,能夠全身心的投入到所熱愛(ài)的工作當(dāng)中去,。
假如我有幸競(jìng)聘成功,我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展icu副護(hù)士長(zhǎng)的工作:
第一,,擺正位置,,當(dāng)好綠葉。在工作中我將維護(hù)護(hù)士長(zhǎng)的核心地位,,樹(shù)立護(hù)士長(zhǎng)的威信,,多請(qǐng)示匯報(bào),多交流溝通,,甘當(dāng)綠葉,。副護(hù)士長(zhǎng)在科室處于多層次的人際關(guān)系中,更多的是起橋梁和紐帶作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。
第二,、發(fā)揮長(zhǎng)處,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)爭(zhēng)創(chuàng)品牌科室,。醫(yī)院要?jiǎng)?chuàng)一流的服務(wù)品牌,,就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,而護(hù)理質(zhì)量標(biāo)志著一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,。因此,,如果我競(jìng)聘到這個(gè)崗位,除了繼續(xù)實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理,,還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為護(hù)理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向,。同時(shí),,我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理方法,使護(hù)理質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化。
第三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。由于icu工作的特殊性,,醫(yī)學(xué)英語(yǔ)和法律知識(shí)顯得尤其重要,,我將配合護(hù)士長(zhǎng),有計(jì)劃,、有目的,、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí),提高大家的法律意識(shí)和專業(yè)素質(zhì),。
一路走來(lái),,我的成長(zhǎng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),,相信我,,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作,,和我的同事們一起,,同心同德、不斷學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量!
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
你們好!
我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有xx個(gè)月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。
說(shuō)句實(shí)話,,剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,,第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作,,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋,,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,,分步制訂切實(shí)可行的方案,。
第二,,對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,;
第三,,對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充,,進(jìn)行規(guī)范化管理,;
第五,,不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),,做好安全護(hù)理工作,,安全護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié)。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,,了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。
最后,護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開(kāi)始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時(shí)提出批評(píng),必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的,。
此外,,我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng),、改革的大潮,,在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了xxxx年護(hù)理專升本考試,,并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄??;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個(gè)起步,,以后的路還很長(zhǎng),“路遙知馬力”,,我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會(huì)把綜合病房的工作開(kāi)展的更好,。
謝謝!
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇八
尊敬的各位xx:
你們好!
我是xxx,,現(xiàn)競(jìng)聘科副護(hù)士長(zhǎng)一職,,回顧剛剛過(guò)去的20xx年,個(gè)人感觸頗深,,既有收獲,,又有喜悅,更有成長(zhǎng);20xx年,,在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在全科廣大護(hù)士的大力支持下,個(gè)人較好的完成了各項(xiàng)本職工作,,現(xiàn)將本職工作具體述職如下:
我競(jìng)聘的科副護(hù)士長(zhǎng)一職,,主要分管工作為基礎(chǔ)護(hù)理,、病房管理,、工休會(huì)、病房質(zhì)控分析,、護(hù)理品牌建設(shè)等工作,,一年來(lái),在工作中本著“救死扶傷”的宗旨,、認(rèn)真履行“白衣天使”的各項(xiàng)職責(zé),,圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),,實(shí)現(xiàn)了病人對(duì)護(hù)理工作滿意度的不斷提高,病房管理水平的穩(wěn)步提升,,培訓(xùn)效果成績(jī)理想,,護(hù)理品牌建設(shè)卓有成效等目標(biāo),為醫(yī)院順利通過(guò)20xx年三甲評(píng)審做出了貢獻(xiàn),。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),,不斷提高自我素養(yǎng)20xx年,本人積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),,
二是及時(shí)充電,,緊跟時(shí)代步伐。本年度,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項(xiàng)精神要求,,重溫“護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)”等,及時(shí)給自己充電,,不斷提高了自我的職業(yè)素養(yǎng),,使自己能夠更好的適應(yīng)時(shí)代對(duì)醫(yī)護(hù)工作者的新要求。
(二)立足本職
扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在基礎(chǔ)護(hù)理方面,,認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)章制度和操作流程,,做好基礎(chǔ)護(hù)理工作,,并不斷提高護(hù)理工作的細(xì)心度和責(zé)任心,。
在病房管理方面,認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待每位患者,,盡我們的能力,,做好各項(xiàng)病房管理工作,,從患者的需求出發(fā),幫助他們解決各種困難,,幫助他們從心理深處戰(zhàn)勝病魔,,同時(shí),每日?qǐng)?jiān)持病房清潔,,做好病房護(hù)理日志等基礎(chǔ)性的工作,。
在分層培訓(xùn)方面,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,,有針對(duì)性的組織護(hù)士進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)活動(dòng),,并指派老護(hù)士作為年輕護(hù)士的導(dǎo)師,手把手,,一對(duì)一,,實(shí)現(xiàn)了理論和實(shí)踐的相互結(jié)合,有力的提高了培訓(xùn)的效能,。
在病房質(zhì)控分析方面,,我們定期對(duì)病房質(zhì)控組織分析,,查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,,對(duì)因人為因素造成的各種問(wèn)題現(xiàn)象,,限期整改,確保了病房質(zhì)控的穩(wěn)步提升,。
在護(hù)理品牌建設(shè)方面,,近年來(lái)伴隨著醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,,塑造護(hù)理品牌,,才能贏得患者的滿意度,才能提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力,,因此,,20xx年,我們狠下功夫和時(shí)間,,在護(hù)理品牌建設(shè)方面,,做好“質(zhì)”的文章,品牌建設(shè)取得了良好的成績(jī),。
在工休會(huì)方面,。定期組織召開(kāi)工休會(huì),耐心細(xì)致的為患者講解相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),,并針對(duì)患者提出的建議和意見(jiàn),,合理分析匯總后,制定措施進(jìn)行整改,,切實(shí)提高我們的服務(wù)質(zhì)量,,提供良好的醫(yī)療環(huán)境。
(三)遵章守紀(jì)
們遇到的各種難題,,能夠積極幫助他們加以解決,,與領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,,發(fā)揮了表率作用,。
(四)廉潔自律
嚴(yán)于律己在實(shí)踐工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)護(hù)人員職業(yè)操守和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)精神,,堅(jiān)決抵制各種“紅包”,、“回扣”現(xiàn)象,全年無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。
一是學(xué)習(xí)的力度不夠,,尤其是對(duì)政策理論學(xué)習(xí)方面,,仍需加強(qiáng),。
二是對(duì)年輕護(hù)士關(guān)系不夠,,對(duì)于年輕護(hù)士的關(guān)心不夠,主要是思想交流較少,,對(duì)她們的思想動(dòng)態(tài)掌握不足,。
三是創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步提高。在工作中,,容易受到老思想,,老傳統(tǒng)影響,這方面需要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度,,與時(shí)俱進(jìn),。
新的一年,新的起點(diǎn),,新的希望,,在20xx年里,我將緊密圍繞在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,與科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,,圍繞醫(yī)院發(fā)展重心工作,扎實(shí)做好各項(xiàng)本職工作,,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,。
謝謝大家!
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇九
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20_年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下:
一,、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)。
一年來(lái),,在護(hù)理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自我,在科室室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室室凝聚力,,使中醫(yī)科室成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室,我們科室面臨病種雜,,疑難雜癥多,,護(hù)理專科室性不強(qiáng)的難題,。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科室的12名護(hù)士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“??剖易o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??剖易o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天,,中醫(yī)科室護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響,。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科室主任和醫(yī)生參與,,對(duì)包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科室疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科室和骨科室疾病的保守治療,、護(hù)理知識(shí),,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),,考核結(jié)果證明,,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身,、對(duì)科室室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),最后打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍,。
三,、嘗試文化管理,力求做出特色,。
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,,透過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科室的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅僅中醫(yī)科室的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科室以收費(fèi)規(guī)范著稱,,每次都迎接收費(fèi)檢查,,沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,,中醫(yī)科室的健康教育和護(hù)理服務(wù),,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度。
比如說(shuō),,在對(duì)病人的健康教育方面,,多數(shù)科室室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我透過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,,資料涵蓋不全,說(shuō)得多了,,因?yàn)闀r(shí)光有限,,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,,病人根本記不住,。為此,我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的資料,,而把詳細(xì)資料輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法,,不僅僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)光,因此深受大家歡迎,。
五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì),。
俗話說(shuō),,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室室護(hù)理管理工作的同時(shí),,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì),。于2013年5月參加了心理咨詢師考試,,望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū)。一年來(lái),,先后在,、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,,散文兩篇,。
六、不足之處和努力方向。
應(yīng)對(duì)我的病人我的科室室,,我能夠坦然的說(shuō),,為了你們,我一向在努力!但是,,應(yīng)對(duì)自我,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科室研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科室的護(hù)理科室研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈,。因此,,展望未來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1,、力爭(zhēng)在護(hù)理科室研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合,,讓自我的管理方式更加成熟,。
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇十
大家知道嗎,競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)也是需要一份好的
述職報(bào)告
的,,下面本站小編給大家分享幾篇護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘述職報(bào)告,,一起看一下吧!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁大家好:
感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)們給了我這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們一如既往的支持和幫助,,讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上,這將是我跨越人生歷程的又一個(gè)嶄新的目標(biāo),。
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),,我認(rèn)為自己具有以下的優(yōu)勢(shì):連續(xù)七年的臨床護(hù)理工作讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長(zhǎng)并成熟,十年管理崗位的歷練,,尤其是近三年民營(yíng)醫(yī)院全科護(hù)士長(zhǎng)工作的經(jīng)歷,,讓我對(duì)于各種專科疾病的護(hù)理技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展,,并積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),,這將是我今后做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐。
如果能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng),,我要做好以下幾方面的工作:
一,、做一個(gè)有效的管理者
在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下,結(jié)合科室的實(shí)際,有計(jì)劃的開(kāi)展工作,,合理安排自己的時(shí)間,,即重業(yè)務(wù),又不輕管理,,并經(jīng)常審視自己的工作效率,。作為一名管理者,即要懂得放權(quán),,又要兼顧指導(dǎo),,用護(hù)士之所長(zhǎng),多鼓勵(lì)溝通,,少批評(píng)和指手畫(huà)腳,,使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能,。
二,、做一個(gè)有威信的管理者
突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長(zhǎng)樹(shù)立威信的基礎(chǔ),在今后的工作中,,我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷掌握新知識(shí),新技術(shù),,努力做到以技服人,。在日常工作中,嚴(yán)格自律,,要求護(hù)士做到的自己首先要做到,。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí),敢于挺身而出,,冷靜分析,,沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài),,以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作,。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上,工作上的難題,,使科室形成積極,、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作氛圍,。
三,、做一個(gè)善于溝通的管理者
要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),不斷提高溝通的技巧,,從患者的需求出發(fā),,進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),,誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng),努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流,,多商量,多協(xié)作,。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作,。
上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后粗略的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì),。謝謝!!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
你們好!
我叫------,,護(hù)師,,1975年1月出生,1993年7月于----衛(wèi)校中專畢業(yè)后,,分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院,。先后在呼吸、神經(jīng),、心血管,、血液,普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,,。現(xiàn)在內(nèi)一科任代理護(hù)士長(zhǎng),。多年來(lái)我的工作得到了各方面的好評(píng),,多次得到護(hù)理部通報(bào)表?yè)P(yáng)。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),,已獲湖南電大高護(hù)專業(yè)大專,,現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科函授班。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國(guó)家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國(guó)論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見(jiàn)性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上,。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn)。我競(jìng)聘內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,和科主任緊密合作,,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室,。
一,、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理。
只有具備超前意識(shí),、協(xié)調(diào)意識(shí),、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長(zhǎng)才能勝任,。好的護(hù)士長(zhǎng)就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,,形成一個(gè)“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面,。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。
二、重視質(zhì)量監(jiān)控,,強(qiáng)化量化管理,,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)。
實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,,是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,,也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?,F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說(shuō)話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二,,作為護(hù)士長(zhǎng),我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況,,作出評(píng)價(jià),,找出存在的問(wèn)題,把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),,集思廣益,,制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開(kāi)質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解,。也以此作為量化管理,,做到心中有數(shù)。其三,,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次,,評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,,并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,,也為護(hù)士績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
三,、繼續(xù)打破績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,。
醫(yī)院目前護(hù)士的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,,但是我個(gè)人認(rèn)為,,還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,,就是為績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說(shuō)話提供考核依據(jù),,再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,,將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0,。每月通過(guò)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,,再乘以考核級(jí)別的系數(shù),,做到公正、公平,、公開(kāi),。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,提高護(hù)理質(zhì)量,,充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性,。
四、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。
護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色。因此,,我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,,只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。
五,、創(chuàng)立溫馨病房,,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,。
把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,,打造溫馨護(hù)理品牌,是產(chǎn)生護(hù)理明星,,發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,,也將是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語(yǔ)言美,、行為美做起,而且要做到:1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的
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);2.溫馨知識(shí)服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,,全面的護(hù)理評(píng)估單,,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護(hù)理記錄單,,及時(shí)耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營(yíng)造溫馨舒適的病房,,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護(hù)理,,溫馨的睡眠環(huán)境,,溫馨的個(gè)性化服務(wù));4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,,護(hù)理措施到位,,危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位,與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝??ǎ鲈涸敿?xì)的指導(dǎo),,隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,,定期的家庭訪視和電話隨訪)。我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛(ài),,最能產(chǎn)生護(hù)理明星,也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,,患者同樣也會(huì)慕名而來(lái),求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星,,成為全科護(hù)士克服困難的支柱,團(tuán)結(jié)力量的核心,。
六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)科研意識(shí),不斷探索進(jìn)取,。
我將搞好護(hù)理情報(bào)工作,,及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),,進(jìn)而指導(dǎo)開(kāi)展護(hù)理科研,,深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,使護(hù)理科研工作走出低谷,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
七,、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。
我院是----學(xué)院的附屬醫(yī)院,為了培養(yǎng)真正實(shí)用型人才,,我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中不僅要注重對(duì)學(xué)生操作能力的培養(yǎng),更應(yīng)重視學(xué)生的觀察,、評(píng)估,、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評(píng)判思維能力的培養(yǎng),。我將選擇責(zé)任心強(qiáng),、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式,,由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位,,讓護(hù)生介紹病人情況,,同時(shí)評(píng)估該病人目前存在的護(hù)理問(wèn)題,并且根據(jù)護(hù)理問(wèn)題做3項(xiàng)護(hù)理操作,,即??谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,、無(wú)菌操作,。三者不能脫節(jié),要有連貫性,要突出整體護(hù)理的特點(diǎn),。
八,、厲行節(jié)約,勤儉持家,,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,。
護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),發(fā)展就成了無(wú)源之水,、無(wú)本之木,。因此,我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員,,從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,即提出嚴(yán)厲批評(píng),,甚至與獎(jiǎng)金掛鉤。因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,,都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的,。
九、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,,增強(qiáng)法律意識(shí),,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,。
眾所周知,,隨著普法知識(shí)的不斷深入,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失,。由此,,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,,我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí),,有計(jì)劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),,并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座,做到警鐘長(zhǎng)鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,,防患于未然,。
以上九條就是我的竟聘思路,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,,匯入長(zhǎng)江,。我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。我將無(wú)怨無(wú)悔。
謝謝!
20xx年,,本人在醫(yī)院,、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下,通過(guò) 科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,逐步完善急診科各種工作流程,,逐步提升護(hù)理 工作質(zhì)量,較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)?,F(xiàn)將 20xx 年的工作匯報(bào)如下:
一,、嚴(yán)于律己,重視自身素質(zhì)的提高
1.自覺(jué)遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,,抵制行業(yè)不正之風(fēng),,堅(jiān) 持潔身自好,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識(shí),, 經(jīng)過(guò)努力, 順利完成了護(hù)理專升本的學(xué)習(xí)課程, 通過(guò)參加各種學(xué)習(xí)班,、閱讀課外書(shū)籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,, 重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的交流,虛心請(qǐng)教,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理工作,,認(rèn)真履行
崗位職責(zé)
1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,, 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及 科室各種規(guī)則制度,在科室全體護(hù)理人員共同努力下,,本年度無(wú)護(hù)理差錯(cuò)及事 故發(fā)生,。
2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實(shí)。
如急診外傷病人的 處理流程,、急診科“三無(wú)”病人的登記,、急診無(wú)專科診室病人的就診流程,、急 診發(fā)熱病人的就診流程等等,,并能將在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)與 相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。針對(duì)新醫(yī)院布局,,修訂了急診病人的就診流程,,要求急診 就診病人都要進(jìn)行登記、分診,、排號(hào),。執(zhí)行這流程后,加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,, 提高了分診護(hù)士分診的準(zhǔn)確率,,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,并及時(shí)得到處理,, 同時(shí)診室的就診秩序得到了明顯的改善,。
3.實(shí)行科內(nèi)層級(jí)管理,責(zé)任區(qū)護(hù)士—小組長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)的分層管理,。大膽使用 護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科內(nèi)管理,,并嚴(yán)格要求,其中 2 名護(hù)士走上了科內(nèi)小 組長(zhǎng)的管理崗位,,在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用,,在管理上能很好的配合護(hù) 士長(zhǎng)做好科內(nèi)的管理工作。
4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報(bào)告制度,, 能及時(shí)將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理 隱患上報(bào)相關(guān)的部門(mén),,并能采取積極的應(yīng)對(duì)措施,。本年度無(wú)醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。
5.重視每一次檢查,,在“百姓放心醫(yī)院檢查” “醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”檢查活動(dòng) 中,,都能認(rèn)真對(duì)待,精心準(zhǔn)備,,檢查中得到了專家組對(duì)急診科護(hù)理工作的肯定,, 較好的完成了檢查任務(wù),。
6.節(jié)假日前重點(diǎn)對(duì)急救物品,、藥品進(jìn)行檢查,保證完好率為 100%,,同時(shí)做 好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件人員的安排,,保證了節(jié)假日期間工作有序進(jìn)行。
7.在 11 月份受甲流影響,,急診就診病人劇增,,護(hù)理工作量增加,實(shí)行了護(hù) 士彈性排班,,加班加點(diǎn),,在全科護(hù)士共同努力下,保證了甲流期間各項(xiàng)護(hù)理工 作的正常運(yùn)行,。
8.重視與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院 前及院內(nèi)搶救時(shí),,盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求;對(duì)急診手術(shù)的病人,,急診 科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士交班的特殊要求等等,既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又 可為病人的手術(shù)爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間,。
三,、強(qiáng)化護(hù)理人員服務(wù)意識(shí),提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
1.配合醫(yī)院開(kāi)展窗口單位文明用語(yǔ)活動(dòng)的同時(shí)還制定了分診,、 觀察室護(hù)士文 明用語(yǔ)要求,,嚴(yán)格要求,并能使用在實(shí)際工作中,。
2.堅(jiān)持正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合,,對(duì)病人寫(xiě)信提名表?yè)P(yáng)護(hù)士服務(wù)主動(dòng)、熱情的 護(hù)士給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,而對(duì)病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理,。
3.深入病房,了解病人的病情,、心理需要,,給予護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),,及時(shí)發(fā) 現(xiàn)護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時(shí)排除隱患,。
四,、加強(qiáng)急診專科護(hù)士培養(yǎng),,提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)
1.每月能按計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,,全年共完成 16 次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),12 次護(hù)理查房,。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作,、如何與病人進(jìn)行有效溝通 進(jìn)行了專題討論,并取得了良好的效果,。
2.分層次對(duì)護(hù)士進(jìn)行??评碚摽荚嚕吭逻M(jìn)行基本,、??萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核,全年共進(jìn)行理論考試12次,,技能操作培訓(xùn)及考核16項(xiàng),,合格率達(dá)100%。
3.積極參加和組織危重病人搶救及護(hù)理工作,,指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作,,并幫助年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及注意事項(xiàng),表?yè)P(yáng)做得好的一面,,增強(qiáng)其自信心,,并提出存在的問(wèn)題,對(duì)年輕護(hù)士臨床搶救經(jīng)驗(yàn)的積累起了很大的作用,。
4.針對(duì)年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問(wèn)題,,安排了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計(jì)劃對(duì)年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)ccu,、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室。
5.加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn),,完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程的培訓(xùn)及預(yù)演,,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對(duì)突發(fā)事件38起,,其中外傷25起,,氣體中毒4起,食物中毒2起,,其他7起,。能在應(yīng)對(duì)各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
6.選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí),,拓寬眼界,,學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓勵(lì)和組織護(hù)士積極參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動(dòng),其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)的好成績(jī),。
五、抓好護(hù)理帶教工作,,培養(yǎng)護(hù)生的實(shí)際操作能力
1.全年共帶教130實(shí)習(xí)生,,其中本科實(shí)習(xí)生48人,大專生49人,,中專生29人,,助產(chǎn)4人,接收2名進(jìn)修生,,接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn),完成教學(xué)講課18次,,教學(xué)查房18次,。
2.重視實(shí)習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧,、急診分診護(hù)士的分診技巧,、氣管插管的配合、急診常見(jiàn)病的搶救流程,、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等,。
六、存在的不足和今后努力的方向
一年來(lái),,在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下,做了一些應(yīng)做的事情,,還存在著一些不足:科研意識(shí)及能力有待提高;年輕護(hù)士的急救能力有待進(jìn)一步提高,。將在明年工作中將重點(diǎn)加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)及落實(shí),嚴(yán)格護(hù)理管理,,確保護(hù)理質(zhì)量;提高科研意識(shí);細(xì)化和完善急診各種工作流程,,為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強(qiáng)對(duì)年輕的急診護(hù)士急救能力培訓(xùn)及考核,。
在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),,實(shí)實(shí)在在地做工作,,努力讓急診科護(hù)理工作質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階。
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委:
大家好!我院這次對(duì)新崗位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行公開(kāi)招聘,,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)竟聘護(hù)士長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我非常擁護(hù),,并積極參與競(jìng)爭(zhēng),。同時(shí)我應(yīng)該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo),是你們的鼓勵(lì)和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿信心地參與競(jìng)聘,。謝謝大家!
下面,,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)我的競(jìng)聘情況。
一,、我個(gè)人情況,。
我叫,今年30歲,,**學(xué)校畢業(yè),,護(hù)師職稱,1998年參加工作,,在醫(yī)院從事護(hù)理工作至今,。工作以來(lái),我深知,,一份耕耘,,一份收獲,所以,,在做好醫(yī)院的每份工作時(shí),,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,。由于工作出色,,我先后獲得(客戶自己添加)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講報(bào)告等榮譽(yù)稱號(hào)。
二,、我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì),。
一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。
二是我熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),,具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神,。
三是我科班出身,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。
四是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn),。
五是我具有較強(qiáng)的溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力,。
我性格外向,,喜歡和人溝通,具有較強(qiáng)的心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講溝通,、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來(lái),,作為護(hù)士,,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,。我能夠?qū)Ω鞣N突發(fā)事件,,做出及時(shí)、妥善的處理,。因此,,從溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力而言,,作為護(hù)士長(zhǎng),我可能算是一塊可造之才,。
三,、工作設(shè)想
我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀,,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù),。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),,讓我走上護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,,不辱使命,,開(kāi)拓創(chuàng)新,具體我將做到以下幾點(diǎn):
一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),,協(xié)助護(hù)理部主任搞好本部門(mén)的工作,。
二是以人為本,把調(diào)動(dòng)職工的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性放在首位。
三是狠抓護(hù)理質(zhì)量,,提高服務(wù)到位,。我上任后將積極落實(shí)各項(xiàng)管理制度。
四是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,視病人為親人,,在注重社會(huì)效益的同時(shí),,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
五是抓自身素質(zhì),,在嚴(yán)于律己,、率先垂范上突破。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,,如果我應(yīng)聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),,認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?,讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o(wú)聞的奉獻(xiàn),鮮花更加艷麗,,掌聲更加響亮,,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌,。
謝謝大家!
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇十二
大家好:
如果能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng),,我要做好以下幾方面的工作:
一、做一個(gè)有效的管理者在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下,,結(jié)合科室的實(shí)際,,有計(jì)劃的開(kāi)展工作,合理安排自己的時(shí)間,,即重業(yè)務(wù),,又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率,。作為一名管理者,,即要懂得放權(quán),又要兼顧指導(dǎo),,用護(hù)士之所長(zhǎng),,多鼓勵(lì)溝通,少批評(píng)和指手畫(huà)腳,,使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,,充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。
二,、做一個(gè)有威信的管理者突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長(zhǎng)樹(shù)立威信的基礎(chǔ),,在今后的工作中,我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷掌握新知識(shí),,新技術(shù),,努力做到以技服人,。在日常工作中,,嚴(yán)格自律,要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí),敢于挺身而出,冷靜分析,,沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài),,以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作,。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上,工作上的難題,,使科室形成積極,、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作氛圍,。
三,、做一個(gè)善于溝通的管理者要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),不斷提高溝通的技巧,,從患者的需求出發(fā),,進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng),,努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,,多協(xié)作,。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后粗略的工作設(shè)想,,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。謝謝!!
述職報(bào)告的寫(xiě)作方式一般為2種:
一是四大段式,,即做法+成績(jī)+不足+改進(jìn)。
二是逐條答復(fù)式,。每條職責(zé)需逐個(gè)回答:做法+效果+問(wèn)題+改進(jìn),。
采取哪種方式根據(jù)人力資源部門(mén)或上級(jí)的要求進(jìn)行。
寫(xiě)好述職報(bào)告要把握五個(gè)要點(diǎn):
不管你的工作情況如何,,寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)一定要寫(xiě)出你的信心,。干好了,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);干得不好,,找出問(wèn)題,,分析原因,制定切實(shí)可行的對(duì)策,樹(shù)立來(lái)年能做好此項(xiàng)工作的信心,。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后,,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我,。為了把工作做細(xì)、做實(shí),、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),,分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),,但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,我意識(shí)到,,要想把工作做好,,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個(gè)可能成為工作中的'磕磕拌拌,,不玩虛套子,不耍眼前花,,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,帶動(dòng)全體護(hù)理人員,,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),。
一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的,。你干得不好,交了學(xué)費(fèi),,知道了不足,,來(lái)年會(huì)改進(jìn)。若換了新人,,沒(méi)準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi),。
不怕有缺點(diǎn),就怕沒(méi)自信,。
可不是“成績(jī)不說(shuō)沒(méi)不了,,問(wèn)題不著不得了”,,成績(jī)不說(shuō)也不得了,現(xiàn)在都實(shí)行層次管理,,況且人力資源部門(mén)對(duì)你不會(huì)有太多了解,,成績(jī)一定要寫(xiě)足,這也是培養(yǎng)自信心的好辦法,。
寫(xiě)成績(jī)時(shí)切忌兩大“戒”,,一戒“吹”。讓人感覺(jué)你有一點(diǎn)在吹,,不實(shí)事求是,,對(duì)你的好印象立即減少50%,搞不好會(huì)歸入“另類”,。二戒“傲”,。只談個(gè)人的努力,大談自己的本領(lǐng),,不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,,不講客觀上遇到好的機(jī)遇,自信心過(guò)強(qiáng),,叫自大了,。這樣也會(huì)進(jìn)入“驕傲”、“不合群”,、“不成熟”的另類,。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn),。不論是寫(xiě)文章,,還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)時(shí)間的特殊規(guī)律,,采取與眾不同的做法作出成績(jī)來(lái),。
述職報(bào)告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,,讓聽(tīng)的人昏昏欲睡。你講得與眾不同,,讓評(píng)委們精神一振,,就會(huì)記住你的。
不足之處一要找準(zhǔn),二要分析透徹,,三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施,。不足即是給別人聽(tīng)的,讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析,,監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說(shuō)的,,不斷改進(jìn)、完善自己,,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)立于不敗之地,。
嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,,做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),,病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上,。
要通過(guò)述職報(bào)告,給自己定一個(gè)來(lái)年的前進(jìn)方向,,建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)振奮,,看到一個(gè)自信的、充滿活力的你在前進(jìn)!
述職報(bào)告90%都是千篇一律,,像“催眠曲”,,讓聽(tīng)的人昏昏欲睡。你講得與眾不同,,讓評(píng)委們精神一振,,就會(huì)記住你的。
不要把述職報(bào)告當(dāng)成是“年終過(guò)關(guān)”,,而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時(shí)機(jī)”!抓住人生的每一個(gè)機(jī)遇,,你會(huì)比別人進(jìn)步得更快!
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,大本學(xué)歷,,中級(jí)職稱,。今天我競(jìng)聘的崗位是內(nèi)分泌科護(hù)士長(zhǎng),。
英國(guó)劇作家莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“自信是走向成功之路的第一步”。今天,,我也很自信,!經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考,我認(rèn)為自己有能力勝任護(hù)士長(zhǎng)的工作,,所以,,我來(lái)了!滿懷對(duì)工作的熱愛(ài),,帶著對(duì)工作的構(gòu)想,,我步履堅(jiān)定地走上了這個(gè)屬于強(qiáng)者的講臺(tái)。希望以我的能力血液透析護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿贏得這一崗位,,以我的自信獲得大家的喝彩,!
首先我來(lái)分析一下自己的優(yōu)勢(shì)所在:
作為一名有著15年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)工作者,我深深地?zé)釔?ài)著自己的工作,。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,,一頂別致的燕帽,是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任,。每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人一天天康復(fù),,我就會(huì)由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地?zé)釔?ài)這一工作,,愿意為了解除患者的病痛而不懈努力,,無(wú)私奉獻(xiàn)!這是我做好護(hù)士長(zhǎng)工作的前提,。
護(hù)理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)水平要求很高的工作,,來(lái)不得半點(diǎn)虛假和馬虎。我20xx年參加工作就在在急診科工作,,一干就是6年,。大家都很清楚,急診科會(huì)接觸到各種各樣的急,、重癥患者,,是最鍛煉人的地方。在這6年中,,我的業(yè)務(wù)能力得到了不斷加強(qiáng),。20xx年我院婦科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿成立內(nèi)分泌科后,我就一直在這里工作,,9年的時(shí)光中,,在與科室共同發(fā)展的同時(shí),也增加了我本科工作的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,。(如果有業(yè)務(wù)方面的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)等,,請(qǐng)客戶添上,,以增強(qiáng)說(shuō)服力)這是我做好護(hù)士長(zhǎng)工作的保障。
我為人隨和,,寬容,能夠靈活,、妥善地處理各方面的人際關(guān)系,,與患者和同事都結(jié)下了深厚的友誼;我工作中積極主動(dòng),,勇于負(fù)責(zé),,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;作為女同志,,我還具有細(xì)心,、耐心、富余同情心的品質(zhì),,善于換位思考,,能夠推己及人,這是我做好護(hù)士長(zhǎng)就職演講護(hù)士長(zhǎng)工作的基礎(chǔ),。
“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人,。我也希望象她一樣用自己無(wú)私的心去感受病人的痛苦,去撫平患者的傷痛,,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念,,為使他們?cè)缛諔?zhàn)勝病痛,盡自己的綿薄之力,。如果承蒙大家的厚愛(ài),,允許我走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我將戒驕戒躁,,全力以赴做好以下工作:
我首先要在全體護(hù)士中樹(shù)立全新的服務(wù)理念,,轉(zhuǎn)變副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿惟我獨(dú)尊的思維模式,建立一切為患者服務(wù),,發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理念,。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時(shí),給予患者人真心關(guān)愛(ài),,從點(diǎn)滴小事做起,,時(shí)時(shí)處處為患者著想,建設(shè)溫馨病房,,使患者感受到家的溫馨,、感受到人間的真情,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣,。同時(shí),,我還要講究交流方法,,積極化解護(hù)患矛盾。我要主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問(wèn)題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,營(yíng)造充滿愛(ài)的和諧的護(hù)患關(guān)系,。
護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘述職堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全科室護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)水平,。做到護(hù)理工作程序化,,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量。
作為護(hù)士長(zhǎng),,我首先要以身作則,,嚴(yán)格要求自己,以過(guò)硬護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘演講稿的技術(shù),、博愛(ài)的心胸,、體貼的服務(wù)為其他護(hù)士做表率;另外還要樹(shù)立換位思考意識(shí),,以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系,。對(duì)護(hù)士我既要嚴(yán)格要求,又要同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),,使大家身心愉悅地投入工作,,全面提升我們科室的整體形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同志們,患者是我最牽掛的親人,,護(hù)理工作是我至愛(ài)的事業(yè),為了患者的早日康復(fù),,我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體護(hù)理人員一道,,用心、用愛(ài),、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望,!請(qǐng)給我一個(gè)平臺(tái),我定能還大家一份精彩,!
我的門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿完畢,,謝謝大家。
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委們:
大家好!
一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“倘若船帆遇不到風(fēng),,充其量只是一婦科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講報(bào)告塊普通的帆布”。正是醫(yī)院人事制度改革的春風(fēng),,使我這塊普通的帆布有機(jī)會(huì)站在演講臺(tái)上,,接受組織的挑選。首先,,我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機(jī)會(huì),謝謝你們!
首先,,我作一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,。
我叫,今年25歲,,共青團(tuán)員,,本科學(xué)歷。我1998年醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講報(bào)告大學(xué)畢業(yè)后光榮的成為一名白衣天使,,到今天我已經(jīng)在**醫(yī)院工作七個(gè)年頭了,。在這片圣潔的熱土上,我用汗水書(shū)寫(xiě)著燦爛的青春,,用行動(dòng)踐行著一名護(hù)士的錚錚誓言,。20xx年,,在全市護(hù)士綜合素質(zhì)大賽中,我榮獲二等獎(jiǎng);20xx年,,我被單位派往江蘇,,參加第28屆精神科護(hù)士長(zhǎng)班學(xué)習(xí),以優(yōu)異成績(jī)結(jié)業(yè);20xx年,,在湖南精神年會(huì)和江西精神年會(huì)上,,我撰寫(xiě)的論文得以交流并發(fā)表;我還多次被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”。
經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,,競(jìng)聘這一職位,,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì):
首先,我具有一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng),。
其次,,我具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。
第三,,我具有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。
第四,,我熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),,具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)血液透析護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講的工作作風(fēng)。
此外,,我還具備扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)和比較厚實(shí)的文字功底,,這些將更加有利于我今后工作的順利開(kāi)展。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評(píng)委員,,參加這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。如果承蒙各位厚愛(ài),,讓我走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我將不負(fù)眾望,,努力做好自己的工作,,簡(jiǎn)單來(lái)講就是做好三方面的工作:一是為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,,三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù),。具體我將做到以下幾點(diǎn):
第一,真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)護(hù)理部門(mén)主任搞好工作 ,。
第二,,狠抓服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,。
第三,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以病人為中心,,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化,。
第四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才,。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委們,以上是我向你們匯報(bào)的簡(jiǎn)要情況,。我深深明白,護(hù)士長(zhǎng)一職擔(dān)負(fù)著醫(yī)院護(hù)理工作的重任,,它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位,,更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛(ài),讓我走上ccu護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘這個(gè)崗位,,我將不遺余力地做好本職工作,,以出色的業(yè)績(jī)回報(bào)大家的厚愛(ài)!給我一個(gè)機(jī)會(huì),我還您一份希望!
謝謝大家!
內(nèi)鏡室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告篇十五
我來(lái)到__工作已有_年了,,在科室的密切配合和支持下,,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,,受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。
在這些年的護(hù)理工作中,,我的體會(huì)是“三分治療,,七分護(hù)理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”?!白o(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手?!弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心,,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),。我會(huì)盡自己最大地努力工作,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ),。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 我來(lái)到__工作已有_年了,,在科室的密切配合和支持下,,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,,受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,,七分護(hù)理”,,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。”是啊,,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”,?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手,?!弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。我會(huì)盡自己最大地努力工作,,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ),。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘述職報(bào)告篇2