每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
給班級管理的建議書信格式篇一
敬愛的老師:
您好,!
安全是學校教育教學活動得以正常開展的首要條件。做好學校安全工作是辦好人民滿意教育,,維護社會和諧穩(wěn)定的重要一環(huán),。
在教學工作中始終要不忘對學生進行安全教育。安全教育,,警鐘長鳴,!安全工作的主要核心是保護好師生的人身安全,責任重于泰山,。因此學校的安全工作是學校的大事,。
我校領(lǐng)導本著“安全工作常抓不懈則有百益而無一害”的精神,安全第一的管理原則,,重視安全教育,,做了大量的安全教育工作。
我校每學期定期召開安全教育專題會議,,且周前會議中也是時常強調(diào)安全教育,。強化認識,詳細部署安全管理精細化的有關(guān)事宜,,細化《學校安全管理制度》,,責任到人。
為了保證師生的安全,,保證教育教學工作的順利進行,,在升旗儀式上進行專題安全教育,專門安排了安全知識講座,,給學生發(fā)放安全知識方面的讀本,組織緊急疏散演練活動,,進行交通,、消防安全知識黑板報比賽,,手抄報比賽,班級組織安全知識的主題班會,。
對班級學生教育還需進一步加強如下工作:
1,、班主任必須經(jīng)常對學生進行安全教育,認真上好安全課,,提出注意事項,,增強學生的安全意識。
3,、教給學生識別過期食品,、假冒食品及食品商標的知識。對學生進行用水,、用電的安全教育,。嚴禁學生到校外購買小零食,保證學生飲食衛(wèi)生,。
4,、進一步完善班級學生安全管理小組及安全檢查小組,開展安全隱患排查,,每周公布全班安全檢查結(jié)果,。定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn),、消除事故隱患,。對有危險的區(qū)域,掛牌警示,。
5,、學校還應(yīng)健全門衛(wèi)制度,建立校外人員入校的登記或者驗證制度,,禁止無關(guān)人員和校外危險品進入學校,。禁止學生中途無故跑出校園,必須有班主任簽字及家長接,。
6,、教育學生不隨意跟陌生人走,加強自我保護意識,。
7,、教育學生不進網(wǎng)吧,不上不健康網(wǎng)站,。
給班級管理的建議書信格式篇二
班級管理是班主任按照一定的要求和原則,,采取適當?shù)姆椒ǎㄔO(shè)良好的班級集體,,為實現(xiàn)共同目標不斷進行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動;是班主任對所帶班學生的思想,、品德,、學習、生活,、勞動,、課外活動等多項工作的管理教育活動。但在目前的中學班級管理中,,由于種種因素的影響,,存在不少問題,其直接影響到素質(zhì)教育目標的實現(xiàn),。本文將分析探討目前班級管理面臨的幾個熱點問題并提出改進建議,。
關(guān)鍵詞:班主任;高中;班級管理
一、班主任在班級管理中的關(guān)鍵作用
班級管理是為學生創(chuàng)造良好成長環(huán)境的重要途徑,,是班主任實現(xiàn)班級管理和實踐教育目的的重要舞臺,,也是落實我國教育方針、完成教育教學任務(wù),、實現(xiàn)教學目標的重要保證,。在學校一切管理中,班級管理是核心,。而學校的一切活動和教育教學任務(wù)的落實都是以班級為單位的,,因此,班級管理對學生的全面發(fā)展有著舉足輕重的作用,。
高中班級管理更應(yīng)與時俱進,,要有創(chuàng)新精神。班主任工作應(yīng)該在實踐中總結(jié),,在總結(jié)中提高,,在提高中創(chuàng)新。班主任獲得一種科學正確的現(xiàn)代教育理念往往比掌握局部的工作技能更重要,。強烈的事業(yè)心和責任感是當好班主任的首要條件,。班主任在班級管理中要樹立服務(wù)理念,追求質(zhì)量,,講究效率,,實現(xiàn)學生、家長,、學校三贏戰(zhàn)略,。
優(yōu)秀的班主任應(yīng)不斷地用先進的教育理念充實自己,將所學的教育學,、心理學知識付諸于實踐,,并在實際工作中不斷總結(jié)別人的先進經(jīng)驗,以把班集體打造成一個“人無我有,,人有我優(yōu),,人優(yōu)我特,,人特我精”的集體,。
二,、班級管理中存在的問題
通過查閱國內(nèi)外各種教育資料,聆聽優(yōu)秀教育家及許多中小學優(yōu)秀班主任的實踐總結(jié),,發(fā)現(xiàn)中小學班級管理中存在的問題主要有:班級管理中存在著不公平問題,,評價學生主觀化,班級管理隨意化,,班級管理內(nèi)容片面化,,班主任權(quán)威絕對化。
三,、對現(xiàn)存問題的建議和意見
1.說理施教,,師生溝通
說理要達到以情感人,以理服人,,以趣引人,,用真情實感感化學生,讓學生從心靈上產(chǎn)生共鳴,。班主任不但要“一碗水端平”,,還要有“慈母”的愛,“嚴父”的心,。平時多與學生接觸,,多與他們溝通思想。隨時了解他們在想些什么,,干些什么,,尤其對學習基礎(chǔ)差的學生,要隨時注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,,應(yīng)在充分肯定的基礎(chǔ)上嚴厲指出他們的不足,,講清他們存在問題的嚴重性及危害性。對違紀學生,,批評教育要嚴,,處理要寬嚴適度,并且在處分前給他們講清道理,,使他們能在接受處分前有思想準備,,不致產(chǎn)生逆反心理。多年的班主任工作證明,,這一條是十分重要的,。
2.抓學風養(yǎng)成
(1)抓早讀。每天早上我班學生擠出30分鐘的時間進行早讀,。根據(jù)學校的作息時間表,,從高一開始,,我班學生就一直堅持在學校早操前30分鐘到校,每周一,、三,、五練習聽力,二,、四,、六背誦語文和英語。
(2)抓晚讀,。早讀重要,,而晚讀更重要。晚自習前的這一段時間是一天中記憶的黃金時間,。筆者一直要求全班學生在晚自習開始前30分鐘到校,,充分利用晚自習前這段黃金時間背誦語文和英語。全班學生養(yǎng)成了提前到校的習慣,,相互之間的競爭非常激烈,,學習氛圍相當濃厚。
3.建立一套有效的班級管理制度
(1)建立班務(wù)日記制度
班務(wù)日記制度是一種在班主任的指導下由學生自主對班級日常事務(wù)進行管理和記錄的制度,。建立班務(wù)日記制度,,有利于培養(yǎng)學生自我管理能力,促進全面發(fā)展;有利于促進班級風氣的優(yōu)化;有利于對學生的操行進行評定,,形成班級多渠道公開管理;有利于充分調(diào)動班干部的工作積極性和主動性,,使班主任變瑣碎的管理為遙控式管理,從而減輕工作負擔,。
(2)激勵與鞭策相結(jié)合的制度
班主任應(yīng)適時給予學生鼓勵,,努力營造活躍的課堂氣氛,使任課教師每天能保持愉悅的心情,,積極創(chuàng)造出一個又一個樂中教,、樂中學的環(huán)境。應(yīng)適時舉行班會,,多些表揚和鼓勵,,少一點批評和處罰。對學習成績名列前茅,、各項活動競賽中名次獲得者以及積極維護班級榮譽的帶頭人應(yīng)及時給予獎勵,,以號召和激勵大家奮發(fā)向上。
4.個性化管理
(1)笨鳥先飛的辦法
一位哲人說過:世界上能登上金字塔的生物有兩種,,一種是鷹,,一種是蝸牛。不管是天資超常的鷹,還是資質(zhì)平庸的蝸牛,,能登上塔尖,,都離不開兩個字――勤奮。一個整體素質(zhì)較差的班級體,,要趕上乃至超過其他班級,,就只有抽時間學,擠時間學習,,勤學,,苦學。班主任應(yīng)激勵學生懂得天道酬勤的道理,。
(2)“(3+x)-1=0”的哲理
這里的3+x指高考科目。對學生來說,,偏向任何一門學科的做法都是錯誤的,。但是,在緊張的學習生活中,,學生往往是哪科教師抓得嚴,,就偏向于學哪一科,結(jié)果造成偏科現(xiàn)象,。在筆者的班級里,,筆者把學生的各個自習時間嚴格劃分開,要求學生按計劃學習,,力爭各學科均衡發(fā)展,。
給班級管理的建議書信格式篇三
尊敬的老師:
您好!
首先我說說我感覺我們的現(xiàn)在存在的優(yōu)點和缺點:
我們班比起一班來,,氣氛更加活躍,,我們班的在學習的同時也在玩,可是我去了好多次一般的教室,,感覺一般的除了學習還是學習,,稍稍呆一會,感覺氣氛好壓抑,。
雖然我們班在迎新晚會等活動中感覺遇到涉及班級名譽的事情大多數(shù)人還是挺積極的,,有事了還是會重視的,但是我們的班里沒有任何凝聚力可言,,可以用一盤散沙來形容,,都是以宿舍這個小團體為單位,經(jīng)過一學期的磨合,,這種局面還是沒有打破,。一個班級沒有團結(jié)力,怎么讓整個班級更好的發(fā)展。在一學期的時間中,,有多少次像迎新晚會那樣的大型活動那,?例如在我們班的迎新籃球賽中,我們的沒有啦啦隊,,只有我們幾個球員,,還有幾個比較自覺的女生過來,過來當一下啦啦隊,。班委在這種班級性的活動中,,應(yīng)該率先想到并且通知給辦理其他同學,這讓我們幾個球員感覺有點差強人意,。
班內(nèi)同學對于參加活動都沒有積極可言,,對于學習是非常積極的,可是大學我們不僅僅要學習課本知識,,更重要的是學習這個社會,,想辦法融入這個社會,想辦法學習一點技能,,如果只是靠課堂上學習,,就敗了。所以我們不僅要學習課本知識,,還要學習鍛煉自己的能力,。
我感覺班委首先是為班級同學提供服務(wù)的,而不是站在那里指揮同學,,自己什么都不做,,遇到什么事應(yīng)該率先做,班委做事情,,不應(yīng)該帶著目的的做事情,。把那一副管架子去掉,班級的主題不是班委,,而是班級里的所有成員,。
我們應(yīng)該盡量不把早餐帶到教室,如果帶到教室,,吃飯以后把垃圾扔到垃圾桶,,而不是隨手把垃圾扔到桌倉里面,班級成員應(yīng)該不隨手扔垃圾,,維持打掃人員的辛勞結(jié)果,。
我們班應(yīng)該把人心聚攏起來,到夏天了,,我們可以組織同學,,外出春游,野餐,聚會等等,,在班里,,也常常舉辦一些活動。只要每個同學心里想著,,這樣做有損于班級利益,,我們班不得不進步。在學習和生活中互進互助,,我們在一起就是兄弟姐妹,。在班級管理中不能過緊也不能太松,這就要靠班主任,,輔導員的管理和同學們的自覺性了,。
最后祝您和您的家人在新的一年工作順利、身體健康,、萬事如意,。
給班級管理的建議書信格式篇四
尊敬的李老師:
您好;首先我說說我感覺我們的現(xiàn)在存在的優(yōu)點和缺點:
我們班比起一班來,,氣氛更加活躍,我們班的在學習的同時也在玩,,可是我去了好多次一般的教室,,感覺一般的除了學習還是學習,稍稍呆一會,,感覺氣氛好壓抑,。
雖然我們班在迎新晚會等活動中感覺遇到涉及班級名譽的事情大多數(shù)人還是挺積極的,有事了還是會重視的,,但是我們的班里沒有任何凝聚力可言,,可以用一盤散沙來形容,都是以宿舍這個小團體為單位,,經(jīng)過一學期的磨合,,這種局面還是沒有打破。一個班級沒有團結(jié)力,,怎么讓整個班級更好的發(fā)展,。在一學期的時間中,有多少次像迎新晚會那樣的大型活動那,?例如在我們班的迎新籃球賽中,,我們的沒有啦啦隊,只有我們幾個球員,,還有幾個比較自覺的女生過來,,過來當一下啦啦隊。班委在這種班級性的活動中,應(yīng)該率先想到并且通知給辦理其他同學,,這讓我們幾個球員感覺有點差強人意,。
班內(nèi)同學對于參加活動都沒有積極可言,對于學習是非常積極的,,可是大學我們不僅僅要學習課本知識,,更重要的是學習這個社會,想辦法融入這個社會,,想辦法學習一點技能,,如果只是靠課堂上學習,就敗了,。所以我們不僅要學習課本知識,,還要學習鍛煉自己的能力。
班委方面:
我感覺班委首先是為班級同學提供服務(wù)的,,而不是站在那里指揮同學,,自己什么都不做,遇到什么事應(yīng)該率先做,,班委做事情,,不應(yīng)該帶著目的的做事情。把那一副管架子去掉,,班級的主題不是班委,,而是班級里的所有成員。
衛(wèi)生方面:
我們應(yīng)該盡量不把早餐帶到教室,,如果帶到教室,,吃飯以后把垃圾扔到垃圾桶,而不是隨手把垃圾扔到桌倉里面,,班級成員應(yīng)該不隨手扔垃圾,,維持打掃人員的辛勞結(jié)果。
建議:
我們班應(yīng)該把人心聚攏起來,,到夏天了,,我們可以組織同學,外出春游,,野餐,,聚會等等,在班里,,也常常舉辦一些活動,。只要每個同學心里想著,這樣做有損于班級利益,,我們班不得不進步,。在學習和生活中互進互助,,我們在一起就是兄弟姐妹。在班級管理中不能過緊也不能太松,,這就要靠班主任,,輔導員的管理和同學們的自覺性了。
最后祝您和您的家人在新的一年工作順利,、身體健康,、萬事如意。
建議人:xxx
20xx年x月x日
給班級管理的建議書信格式篇五
三,、正確對待和異性同伴的交往,,知道友誼和愛情的界限
四、進一步提高承受失敗和應(yīng)對挫折的能力,,形成良好的意志品質(zhì)
六,、確立正確的自我意識,樹立人生理想和信念,;
七,、形成正確的世界觀、人生觀和價值觀
八,、培養(yǎng)創(chuàng)新
精神和創(chuàng)新能力
九,、掌握學習策略,開發(fā)學習潛能,,提高學習效率
十,、積極應(yīng)對考試壓力,克服考試焦慮
十一,、培養(yǎng)擔當意識和社會責任感
十二、對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,,給予有效的心理咨詢和輔導,。
給班級管理的建議書信格式篇六
二、正確認識自己的人際關(guān)系狀況,,培養(yǎng)人際溝通能力,,促進人際間的積極情感反應(yīng)和體驗
三、正確對待和異性同伴的交往,,知道友誼和愛情的界限
四,、進一步提高承受失敗和應(yīng)對挫折的能力,形成良好的意志品質(zhì)
六,、確立正確的自我意識,,樹立人生理想和信念;
七,、形成正確的世界觀,、人生觀和價值觀
八,、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力
九、掌握學習策略,,開發(fā)學習潛能,,提高學習效率
十、積極應(yīng)對考試壓力,,克服考試焦慮
十一,、培養(yǎng)擔當意識和社會責任感
十二、對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,,給予有效的心理咨詢和輔導,。
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給班級管理的建議書信格式篇七
尊敬的馬校長:
我們五年級很快就要結(jié)束了,。再過一年,,我們就要離開母校了。這些年,,母校給我們留下了許多美好的印象,。但由于種種原因,我們校園的環(huán)境衛(wèi)生卻漸漸在被破壞,。最嚴重的就是我們的廁所衛(wèi)生和地面衛(wèi)生,。例如,有的同學上廁所時不在指定的地方小便,,而在廁所的地上隨地小便,。他以為這樣很方便,可當另一個同學踩上去滑上一跤時,,帶來的后果他根本沒有想到過,。我們學校的許多角落,經(jīng)常堆滿垃圾,,不能及時清理,,到處蚊蠅亂飛。有些同學倒垃圾時,,不能倒在指定的垃圾臺上,,掉下來的垃圾也不撿起來。我們校園的環(huán)境衛(wèi)生,,確實是被嚴重破壞了,。
為此,我向您提出以下建議:
1,、結(jié)合創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市和文明衛(wèi)生校園,,對全校學生進行一次文明衛(wèi)生教育,使大家人人養(yǎng)成文明衛(wèi)生的好習慣,。
2,、組織全校師生進行一次衛(wèi)生大掃除,,徹底清潔學校的環(huán)境衛(wèi)生,消滅衛(wèi)生死角,。
3,、給學生廁所多裝幾個換氣扇,凈化空氣,。
4,、讓值周生更嚴格的檢查打分,開展衛(wèi)生評比,,提示各班同學注意保持清潔,。
5、綠化環(huán)境,,多栽樹,,多種花,并在每個班級的窗臺上擺上幾盆鮮花,。
6,、發(fā)動同學,把大操場的場地平整一下,,周圍植上樹,,這樣既可以綠化校園,又可以為同學們創(chuàng)造一個很好的活動場地,。
尊敬的馬校長,,讓我們積極行動起來,,把我們的校園打扮得更加整潔和漂亮吧,!這也是我們?nèi)w師生為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市所作的貢獻。
給班級管理的建議書信格式篇八
《團結(jié)是班委會和團支部管理班級的基捶
團結(jié)是班委會和團支部管理班級的基礎(chǔ),,是一個重要的問題,。實踐證明,,班委會和團支部內(nèi)部只有搞好團結(jié),才能出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力,講話有人聽,、做事有威信;才能出智慧,、出成績,什么壓力都可以化解,,什么難題都可以解決;才能出干部,、出人才,有健康成長的沃土,,有成就事業(yè)的舞臺,。這樣才能團結(jié)好班上的其他同學,。大家在一起共事,是班級的需要,、班主任的重托,、同學們的期望。我們一定要識大體,、顧大局,,用高尚的人格增進團結(jié),用堅強的性格保證團結(jié),,用共同的事業(yè)維護團結(jié),,像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié),像珍惜自己的生命一樣珍惜團結(jié),。
搞好團結(jié),,最重要的是按規(guī)矩辦事,嚴格執(zhí)行民主集中制,。凡是重要的事情和大額度班費的使用,,都要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取同學們的意見,,多溝通多商量,,集思廣益,擇善而從,,集體討論決定,,班長和團支部書記絕不能搞“一言堂”,一個人說了算,。集體決策一旦作出,,即便個人有保留意見,也要各負其責,,不折不扣地貫徹執(zhí)行,,絕不能搞自由主義,發(fā)出“兩種聲音”,。
就一個班來說,,搞好民主集中和團結(jié)合作,團支部書記和班長最關(guān)鍵,。團,、班“一把手”都要有強烈的合作意識。必須明白,,兩個“一把手”是事業(yè)上的搭檔,,不是競爭的對手;是工作上的分工,不是權(quán)力的分配,。各盡其職,、分工合作,,相互理解、相互支持,,不攬權(quán),、不爭功、不諉過,,班級的和諧之路就會越走越寬廣,。
懂團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本事,,真團結(jié)是大境界,。在團結(jié)問題上,最能看出一個人的修養(yǎng),,也最能看出一個人的品行,。班委會和團支部成員的工作經(jīng)歷、認識水平,、性格特征各不相同,,看問題難免有意見分歧,干工作難免磕磕碰碰,。維護團結(jié),,還要加強性格修養(yǎng),以高尚的人格魅力為班級營造心情舒暢,、和諧共處的良好的學習環(huán)境,,這樣,大家的學習成績才能更快的進步,。
寬容是維系團結(jié)最好的紐帶和粘合劑,。班干部和團干部要有寬廣的胸襟,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性,,諒解和包容別人的缺點和不足,,做到容人、容言,、容事,。要堅持大事講原則、小事講風格,,使班委會和團支部成員之間成為學習上志同道合的同學,、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的干部,、生活上相互關(guān)心的摯友。私心是影響團結(jié)的大敵,,也是導致不團結(jié)的主要根源,。
如果有什么問題可以來問,,班級管理這方面可以為你解答。
1,、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,,端正學習態(tài)度,明確學習目的,。提高學習興趣 ,,使學生主動學習,提高學習成績,。班內(nèi)有一部分同學平時對自己放松要求,,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良,。針對上學期末的考試成績,,要求考得不理想的學生進一步端正學習態(tài)度,多問,、多做,、多看,向優(yōu)秀生學習,。
2,、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于表現(xiàn)自己,,多參加學?;顒樱珞w育活動,、文娛活動等比賽,。我班有幾位同學在文娛方面表現(xiàn)突出,鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時,,多參加校內(nèi)外活動,,把班級氣氛搞得更活躍。
3,、發(fā)掘?qū)W生特長,,培養(yǎng)多方面的人才,鍛煉學生動手,、動口能力,,為他們升入高中或踏上社會打好基矗這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等,。
4,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明,、守紀律,、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,,保持安靜,遵守紀律,。
5,、健全班委會,明確分工,,提高學生的管理能力,。在學期初,對原有的班委進行調(diào)整,,每位班干部都認真寫好工作計劃,,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動,。
6,、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視的,,在這方面我準備多場地家長聯(lián)系,,雙方共同來督促其認真學習,培養(yǎng)其積極向上的'學習態(tài)度,。
其實這些都有些空洞,,關(guān)鍵是自己根據(jù)自己班級的了解,對癥下藥,。
1強化班級目標(共同愿景):在學校培養(yǎng)目標精神的指導下形成班級目標,,進而形成每個學生的個人發(fā)展目標,從而構(gòu)成一個完整的目標體系.(成功即目標,,其他皆為注解),。南山外語學校初三(6)班班級目標:尊重和關(guān)心每一個人;心靈自由;發(fā)現(xiàn)問題,廣泛交流;挑戰(zhàn)潛能,,超越自我,。
2全員干部制:根據(jù)人的成長的社會化理論,將班級視為社會縮影,,學生根據(jù)自身優(yōu)勢和興趣自薦相關(guān)職位(抽屜管理員,,桌面清潔員);全員干部化,人人有發(fā)揮的機會和舞臺,,固定和流動相結(jié)合;按照現(xiàn)代社會的重要職能部門設(shè)置來設(shè)置相關(guān)機構(gòu)(調(diào)解委員會,,派出所所長,,學生行為法庭等)。
3頒獎典禮:定期和不定期相結(jié)合,,激勵學生,,強調(diào)慶祝的重要.
4班級議會:學生暢所欲言,廣泛討論,,形成共識。班會舉例:學習賀佳豪,,挑戰(zhàn)潛能,,掀起初二六班學習的新高-潮;從“發(fā)現(xiàn)問題”走向自我目標的實現(xiàn);我一定會成功。
5一對一的交流,,個別化的思想政治工作
6無處不在的賞識和激勵
7榜樣示范
8契約制度
9成長伙伴
10開放式咨詢
11對違規(guī)行為的師生分級協(xié)商處理,,形成學生行為管理網(wǎng)絡(luò)。