為了確定工作或事情順利開(kāi)展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

公司搬遷方案及具體措施篇一

為保證公司整體搬遷工作有序進(jìn)行,，在遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的方針前提下,，確保員工能順利地入住新辦公樓,，特制定以下搬遷方案：

一、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)組

工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

辦公室：

職 責(zé)：

1,、組織我公司搬遷的全面工作;

2,、討論制訂我公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施;

3、協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題;

4,、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)各自部門(mén)的搬遷工作負(fù)責(zé),。

5、xx負(fù)責(zé)辦公室分配,。

6,、負(fù)責(zé)搬運(yùn)車(chē)輛的調(diào)配和后續(xù)退房工作,。

二、搬遷方式

經(jīng)三方比價(jià)后,，由搬家公司負(fù)責(zé)搬運(yùn),。

三、搬遷具體時(shí)間和工作：

1,、搬遷準(zhǔn)備工作

(1)7月20日由后勤保障部及各部門(mén)與新辦公樓負(fù)責(zé)人,，對(duì)辦公樓進(jìn)行驗(yàn)收和鑰匙交接工作,交接完畢后，各部門(mén)對(duì)個(gè)自辦公室及搬遷后物品擺放進(jìn)行了解,，之后由保衛(wèi)小組負(fù)責(zé)新辦公樓安全工作,。

1)綜合辦主要負(fù)責(zé)新辦公樓的網(wǎng)線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)安裝工作,。

2)機(jī)電部主要負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的電線(xiàn),、電燈的故障檢查和修理工作

3)我公司搬遷期間，綜合辦需保證后勤保障部用車(chē),，確保搬遷工作的順利進(jìn)行,。

(3)搬遷前一天各部門(mén)提前對(duì)部門(mén)物品進(jìn)行打包，若是有重要物品或文件各部門(mén)需派專(zhuān)人跟車(chē),。

2,、搬遷工作

(1)8月3日，對(duì)總經(jīng)理助理辦公室,，后勤保障部及兩站小組進(jìn)行搬遷工作。

(2)8月4日,，對(duì)紀(jì)檢書(shū)記辦公室,，黨群部及企管部進(jìn)行搬遷工作。

(3)8月5日,，對(duì)生產(chǎn)副總,，安全副總進(jìn)行搬遷工作。

(4)8月6日,，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān),、財(cái)務(wù)部進(jìn)行搬遷工作。

(5)8月7日,，對(duì)常務(wù)副總,、綜合辦主任進(jìn)行搬遷工作。

(6)8月8日,，對(duì)黨委書(shū)記辦公室,，董事長(zhǎng)辦公室，總經(jīng)理辦公室進(jìn)行搬遷工作,。

(7)8月9日,，對(duì)綜合辦公室包括保衛(wèi)小組和司機(jī)室進(jìn)行搬遷工作,。

(8)8月10日，對(duì)壓縮站辦公室,、氣站辦公室進(jìn)行搬遷工作,。

(9) 8月11日，對(duì)大會(huì)議室及男女宿舍搬遷至大寧項(xiàng)目部,，小會(huì)議室及活動(dòng)室搬至新,。

3、搬遷工作結(jié)束后由后勤部統(tǒng)一收回各部門(mén)辦公室鑰匙,，并對(duì)個(gè)部門(mén)辦公室進(jìn)行檢查及退房工作,。

4、其他注意事項(xiàng)

各部門(mén)要嚴(yán)格按照搬遷方案和時(shí)間搬遷,，在搬遷期間請(qǐng)將部門(mén)和個(gè)人物品做好標(biāo)記,，以免在搬運(yùn)期間造成物品混亂。

前提條件：3月30日完成久新辦公樓的裝修,，4月3日完成保潔,，久新辦公樓具備搬遷條件;4月5日前組織涉及搬遷部室整理需要搬遷的物品，4月10日前具備隨時(shí)搬遷條件,。

具體流程：

4月11日(周三)

8點(diǎn)上班后先搬運(yùn)吳總辦公室,、行政管理部辦公室，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員配合共同完成物品的搬運(yùn),，需要提前一天協(xié)調(diào)確定人員20名,、安排好運(yùn)輸車(chē)輛2-3輛，具備基本辦公(電腦辦公,、打印)條件和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)條件,。

細(xì)節(jié)問(wèn)題：

(1)外置電源插排的連接需要電氣部人員1名進(jìn)行支持，打印機(jī)的安裝,、網(wǎng)線(xiàn)的連接需要自控部人員1-2名進(jìn)行技術(shù)支持,。電話(huà)號(hào)碼的轉(zhuǎn)移需要自控部1名人員聯(lián)系電信公司調(diào)整。

(2)辦公資料,、小件物品至少提前一天裝箱或打包,，并用筆做好標(biāo)記。

(3)行政管理部初步搬遷后具備基本辦公和服務(wù)條件后,，上午(建議10點(diǎn)前)再搬遷張總辦公室,，辦公家具由物業(yè)、生產(chǎn)人員搬運(yùn)安裝,，張總的辦公物品和資料由行政管理部人員搬運(yùn),，一定要避免出現(xiàn)丟失或損壞甚至泄密情況的發(fā)生。

步驟一：山東公司先搬遷除財(cái)務(wù)部的部門(mén)到久新辦公樓;

步驟二：裝飾公司粉刷山東公司已搬走的`房間;

步驟四：集團(tuán)各中心辦公室移到粉刷好的辦公室臨時(shí)辦公，空出來(lái)的房間繼續(xù)粉刷,，撤換下來(lái)的桌椅調(diào)配給山東公司(重點(diǎn)是財(cái)務(wù)部需要的13套桌椅),，財(cái)務(wù)部搬遷至久新辦公。

步驟五：粉刷集團(tuán)各老總辦公室,。

劉總提出山東公司搬遷前一周向集團(tuán)匯報(bào),，集團(tuán)協(xié)調(diào)張家港公司拆卸辦公桌椅、裝車(chē),，確保在集團(tuán)辦公樓空出的房間粉刷完前2天到貨,。行政管理部與集團(tuán)行管中心每天溝通進(jìn)度。

公司搬遷方案及具體措施篇二

1.成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2.組織公司搬遷的全面工作;

3.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題;

5.領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)各自部門(mén)的搬遷工作負(fù)責(zé),。

搬遷方式：雇傭搬家公司進(jìn)行搬運(yùn)

搬遷的具體準(zhǔn)備工作：2012年1月29日——搬遷前一天

搬遷實(shí)施：待定 各部門(mén)搬遷工作需遵循“獨(dú)立自主,，以本部門(mén)搬遷為主”原則;

搬遷順序：搬遷順序依次為：公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部,、項(xiàng)目部,。

注意事項(xiàng)

搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準(zhǔn)時(shí)到位,、認(rèn)真負(fù)責(zé),。

經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，在風(fēng)控部監(jiān)督下統(tǒng)一銷(xiāo)毀,。

搬遷完畢后,，各部門(mén)的搬遷小組成員負(fù)責(zé)檢查原辦公室設(shè)施是否完好，是否有應(yīng)搬而未搬的物品,、淘汰桌,、柜中是否清空等，關(guān)好門(mén)窗,、水電,，打掃好原辦公室衛(wèi)生，綜合部負(fù)責(zé)通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門(mén)禁權(quán)限,。

第一天 09:00

進(jìn)入新址進(jìn)行場(chǎng)地、裝潢保護(hù),。保護(hù)措施：從出運(yùn)貨電梯開(kāi)始,，對(duì)門(mén)框、墻壁轉(zhuǎn)角朝陽(yáng)搬家公司都會(huì)用大紙板進(jìn)行保護(hù),。(大紙板長(zhǎng)2.5m,，寬1.5m，厚0.5cm),。對(duì)搬運(yùn)主通道用彩條布進(jìn)行保護(hù)性鋪設(shè),，以確保地毯不受污染。

參照平面圖對(duì)新址的工作站進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，即在新座位上面用愛(ài)深來(lái)搬家專(zhuān)用標(biāo)貼上該座位員工的姓名和編號(hào),。此編號(hào)一旦確認(rèn),，該員工舊址所有的.私人辦公用品及文件統(tǒng)一使用該編號(hào)，以便工人能迅速找到搬運(yùn)過(guò)來(lái)的文件(辦公用品)的具體位置,，并且擺放在該座位上面,，為接下來(lái)整理文件(辦公用品)提供最便利的準(zhǔn)備工作。

對(duì)公共區(qū)域按預(yù)先設(shè)定的功能進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),，在現(xiàn)場(chǎng)和圖紙上標(biāo)明,。同樣該編號(hào)一旦確認(rèn)，舊址該區(qū)域的設(shè)備,、文件,、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號(hào)，以確保工人能夠迅速準(zhǔn)確地找到每一件物品的歸宿,。(例如行政部,、人事部、財(cái)務(wù)部,、市場(chǎng)部等進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)地編號(hào))

第一天 13:00

開(kāi)始分發(fā)紙箱,、標(biāo)帖到每個(gè)員工手中，由員工自己將自己的私人物品進(jìn)行裝箱,，同時(shí)由朝陽(yáng)搬家公司服務(wù)人員對(duì)電腦進(jìn)行整理(該電腦已經(jīng)由使用者拆卸完畢),，用纏繞薄膜對(duì)顯示器和主機(jī)進(jìn)行分開(kāi)纏繞包裝，并且貼上統(tǒng)一編號(hào),，使之成為兩個(gè)獨(dú)立的整體便于搬運(yùn),。員工將自己的私人物品裝箱完畢以后，我公司服務(wù)人員則對(duì)紙箱進(jìn)行打包封口,，貼上統(tǒng)一的編號(hào),。

第一天 14:00

朝陽(yáng)搬家會(huì)派服務(wù)人員對(duì)需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝。對(duì)木制的大班桌我們將采用里層先用氣泡紙包裝外面再用硬紙板包裝,，確保木制的大班桌在搬運(yùn)過(guò)程中毫發(fā)無(wú)損,。

第一天 16:00

我公司服務(wù)人員開(kāi)始對(duì)公用區(qū)域的文件 、辦公設(shè)備(例如打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)、投影儀等)進(jìn)行打包或者整理并且貼上統(tǒng)一的編號(hào),。使之成為一個(gè)個(gè)獨(dú)立的整體,，便于搬運(yùn)，確保不漏掉一個(gè)零件,，一根數(shù)據(jù)線(xiàn),。

第一天 17:00

我們的服務(wù)人員會(huì)對(duì)一些零碎的雜物進(jìn)行分類(lèi)包裝(例如垃圾桶、電風(fēng)扇、冰箱,、衣架,、飲水機(jī)等)，用專(zhuān)用纏繞薄膜進(jìn)行分類(lèi)纏繞,，確保成為各個(gè)獨(dú)立的整體,，并貼上統(tǒng)一編號(hào)的標(biāo)簽，不至于搬運(yùn)時(shí)丟三落四,。

第一天 19:00

所有的東西都已經(jīng)分類(lèi)包裝,、整理完畢，并且貼上統(tǒng)一編號(hào)的標(biāo)簽,。我們現(xiàn)場(chǎng)指揮搬運(yùn)的人員已經(jīng)對(duì)每件物品的歸宿了如指掌,，對(duì)新址的方位也熟記于心，能隨時(shí)報(bào)出每件物品在什么方位?，F(xiàn)在開(kāi)始和客戶(hù)公司的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人一起對(duì)所有物品進(jìn)行登記清點(diǎn)數(shù)量,，以便搬到新址以后能夠核對(duì)數(shù)量。

第二天 08:30

朝陽(yáng)搬家的貨車(chē)和搬運(yùn)工人及服務(wù)人員會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),。我們根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況分派車(chē)輛,，每輛貨車(chē)配備4名搬運(yùn)工人。在貨物離開(kāi)舊辦公室的一刻起,，我們會(huì)派服務(wù)人員全程跟蹤貨物的去向,，確保貨物能夠保質(zhì)保量的到達(dá)新的辦公室。我們同時(shí)會(huì)安排服務(wù)人員在現(xiàn)場(chǎng)指揮搬運(yùn)工把貨物按事先規(guī)劃好的的方位擺放到位,。

第二天 13:00

所有的物品已經(jīng)全部搬運(yùn)到新辦公室指定的位置?，F(xiàn)在開(kāi)始和客戶(hù)公司的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人一起按照統(tǒng)計(jì)的明細(xì)一一清點(diǎn)，清點(diǎn)無(wú)誤以后,，通知貴公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開(kāi)始整理自己的私人辦公用品及文件,。我們的服務(wù)人員開(kāi)始對(duì)公用區(qū)域的文件進(jìn)行整理，同時(shí)也對(duì)需要安裝的辦公家具進(jìn)行安裝并且按圖紙擺放到位,。

第二天 17:00

所有的辦公家具,、辦公設(shè)備、文件均以整理擺放完畢,，我們的服務(wù)人員和搬運(yùn)工開(kāi)始清理垃圾,，撤掉現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)材料。最后我們會(huì)對(duì)客戶(hù)公司的地毯徹底清理,，確保搬家以后客戶(hù)公司全體員工有一個(gè)干凈整潔的辦公環(huán)境。

第三天 08:00

我們派服務(wù)人員到貴公司的舊辦公室進(jìn)行清掃,，確保貴公司有一個(gè)清爽的辦公室歸還給物業(yè),，使客戶(hù)公司有一個(gè)良好的形象留給大家。這是我們公司的一項(xiàng)特色服務(wù)，能為客戶(hù)公司增光不少,。

公司搬遷方案及具體措施篇三

一,、辦公室搬遷計(jì)劃:

1、遷移診斷書(shū)

根據(jù)企業(yè)搬遷規(guī)模和時(shí)間,結(jié)合(mmc)的搬遷經(jīng)驗(yàn)石家莊搬家公司電話(huà)對(duì)企業(yè)的搬遷計(jì)劃進(jìn)行診斷,并對(duì)設(shè)備的更新,淘汰,報(bào)廢提供合理建議,并協(xié)助企業(yè)做好文件,設(shè)備的管理方案.

2,、搬遷說(shuō)明會(huì)

我會(huì)舉行說(shuō)明會(huì)為您明白傳達(dá)各項(xiàng)相關(guān)訊息,在有計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)遷移作業(yè)下,企業(yè)得以在不影響生產(chǎn)的情況下安全,快捷地如期完成遷移之事.

二,、包裝管理專(zhuān)家

1、您想過(guò)包裝也能夠做好家庭用品的分類(lèi)整理嗎?

標(biāo)簽管控

透過(guò)兄弟搬家提供各種標(biāo)簽,可以協(xié)助您有效的進(jìn)行物品分類(lèi),再加上分區(qū)域的注記標(biāo)示,您可以輕松在找到想找的物品,并且拆箱歸位.

2,、包裝材料

兄弟搬家提供各種精心設(shè)計(jì)的包裝材料.

三,、辦公室搬遷流程

1、確定搬遷日期及時(shí)間

2,、備新辦公室平面圖,并規(guī)劃物品位置

3,、通知廠(chǎng)商喬遷新址,電話(huà)及日期

4、整理個(gè)人物品裝箱并打包

5,、計(jì)算機(jī)及電話(huà)等拆卸

6,、oa辦公家俱拆卸

7、分配人員押車(chē),準(zhǔn)備搬遷

8,、指揮搬運(yùn)者,將辦公室資料柜定位

9,、oa辦公室家俱安裝定位

10、計(jì)算機(jī)及電話(huà)配線(xiàn)安裝

11,、公共及個(gè)人紙箱定位

12,、紙箱包裝器材回收

四、注意事項(xiàng)

1,、平面圖以顏色區(qū)分,既簡(jiǎn)單又明了.

2,、物品標(biāo)明代號(hào),比用文字說(shuō)明簡(jiǎn)潔方便.

3、辦公室的搬遷較一般家庭搬家更具專(zhuān)業(yè)性,不可簡(jiǎn)單以搬家費(fèi)用高低來(lái)作為決定采用哪一家搬家公司.

公司搬遷方案及具體措施篇四

1,、進(jìn)入新址進(jìn)行場(chǎng)地,、裝潢保護(hù)。保護(hù)措施：從出運(yùn)貨電梯開(kāi)始,，對(duì)門(mén)框,、墻壁轉(zhuǎn)角用大紙板進(jìn)行保護(hù)。(大紙板長(zhǎng)2.5m,，寬1.5m,，厚0.5cm)。對(duì)搬運(yùn)主通道用彩條布進(jìn)行保護(hù)性鋪設(shè),，以確保地毯不受污染,。

2、參照平面圖對(duì)新址的工作站進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),，即在新座位上面用專(zhuān)用標(biāo)貼上該座位員工的姓名和編號(hào),。此編號(hào)一旦確認(rèn),，該員工舊址所有的私人辦公用品及文件統(tǒng)一使用該編號(hào)，以便工人能迅速找到搬運(yùn)過(guò)來(lái)的文件(辦公用品)的具體位置,，并且擺放在該座位上面,，為接下來(lái)整理文件(辦公用品)提供最便利的準(zhǔn)備工作。

3,、對(duì)公共區(qū)域按預(yù)先設(shè)定的功能進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),，在現(xiàn)場(chǎng)和圖紙上標(biāo)明。同樣該編號(hào)一旦確認(rèn),，舊址該區(qū)域的設(shè)備,、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號(hào),，以確保工人能夠迅速準(zhǔn)確地找每一件物品的歸宿,。(例如行政部、人事部,、財(cái)務(wù)部,、市場(chǎng)部等進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)地編號(hào))

1、開(kāi)始分發(fā)紙箱,、標(biāo)帖到每個(gè)員工手中,，由員工自己將自己的私人物品進(jìn)行裝箱，同時(shí)對(duì)電腦進(jìn)行整理(該電腦已經(jīng)由使用者拆卸完畢),，對(duì)顯示器和主機(jī)進(jìn)行分開(kāi)包裝,，并且貼上統(tǒng)一編號(hào)，使之成為兩個(gè)獨(dú)立的整體便于搬運(yùn),。員工將自己的私人物品裝箱完畢以后,，對(duì)紙箱進(jìn)行打包封口，貼上統(tǒng)一的編號(hào),。

2,、我公司會(huì)派服務(wù)人員對(duì)需要拆裝的'辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝。對(duì)木制的大班桌我們將采用里層先用氣泡紙包裝外面再用硬紙板包裝,，確保木制的大班桌在搬運(yùn)過(guò)程中毫發(fā)無(wú)損,。

3、對(duì)公用區(qū)域的文件,、辦公設(shè)備(例如打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),、投影儀等)進(jìn)行打包或者整理并且貼上統(tǒng)一的編號(hào),。使之成為一個(gè)個(gè)獨(dú)立的整體，便于搬運(yùn),，確保不漏掉一個(gè)零件,，一根數(shù)據(jù)線(xiàn),。

4、對(duì)一些零碎的雜物進(jìn)行分類(lèi)包裝(例如垃圾桶,、電風(fēng)扇、冰箱,、衣架,、飲水機(jī)等)，確保成為各個(gè)獨(dú)立的整體,，并貼上統(tǒng)一編號(hào)的標(biāo)簽,，不至于搬運(yùn)時(shí)丟三落四。

5,、所有的東西都已經(jīng)分類(lèi)包裝,、整理完畢，并且貼上統(tǒng)一編號(hào)的標(biāo)簽?，F(xiàn)在開(kāi)始和客戶(hù)公司的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人一起對(duì)所有物品進(jìn)行登記清點(diǎn)數(shù)量,，以便搬到新址以后能夠核對(duì)數(shù)量。

6,、我們公司的貨車(chē)和搬運(yùn)工人及服務(wù)人員會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),。我們根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況分派車(chē)輛，每輛貨車(chē)配備2名搬運(yùn)工人,。在貨物離開(kāi)舊辦公室的一刻起,，我們會(huì)派服務(wù)人員全程跟蹤貨物的去向，確保貨物能夠保質(zhì)保量的到達(dá)新的辦公室,。我們同時(shí)會(huì)安排服務(wù)人員在現(xiàn)場(chǎng)指揮搬運(yùn)工把貨物按事先規(guī)劃好的的方位擺放到位,。

1、所有的物品已經(jīng)全部搬運(yùn)到新辦公室指定的位置?，F(xiàn)在開(kāi)始和客戶(hù)公司的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人一起按照統(tǒng)計(jì)的明細(xì)一一清點(diǎn),，清點(diǎn)無(wú)誤以后，通知貴公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開(kāi)始整理自己的私人辦公用品及文件,。我們的服務(wù)人員開(kāi)始對(duì)公用區(qū)域的文件進(jìn)行整理,，同時(shí)也對(duì)需要安裝的辦公家具進(jìn)行安裝并且按圖紙擺放到位。

2,、所有的辦公家具,、辦公設(shè)備、文件均以整理擺放完畢,，開(kāi)始清理垃圾,，撤掉現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)材料。最后對(duì)地毯徹底清理,，確保搬家以后全體員工有一個(gè)干凈整潔的辦公環(huán)境,。

3,、對(duì)舊辦公室進(jìn)行清理，還物業(yè)公司一個(gè)清潔的辦公環(huán)境,。

公司搬遷方案及具體措施篇五

易地扶貧搬遷對(duì)象主要是居住在深山,、石山、高寒等生存環(huán)境差,、不具備基本發(fā)展條件,、以及生態(tài)環(huán)境脆弱、限制或禁止開(kāi)發(fā)地區(qū),，難以享受基本公共服務(wù)的農(nóng)村建檔立卡貧困人口,，優(yōu)先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害威脅的建檔立卡貧困人口,。

20xx年,，全市計(jì)劃易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口22691人，并完成安置區(qū)配套設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),。其中：

通川區(qū)：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1057人,；

達(dá)川區(qū)（含經(jīng)開(kāi)區(qū)）：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2225人；

萬(wàn)源市：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口3722人,；

宣漢縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口8228人,；

大竹縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1978人,；

渠縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口4021人,；

開(kāi)江縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1460人；

易地扶貧搬遷堅(jiān)持與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合,，兼顧幸福美麗新村建設(shè),，采取集中安置與分散安置并重,，鼓勵(lì)適度集中安置，因地制宜分散安置,，控制投親靠友安置和購(gòu)買(mǎi)商品房等其他安置方式,。

（一）集中安置

采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建,、統(tǒng)規(guī)聯(lián)建等方式,，引導(dǎo)搬遷對(duì)象向本行政村內(nèi)、小城鎮(zhèn),、特色產(chǎn)業(yè)園,、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等區(qū)域集中安置。擬建集中安置點(diǎn)217個(gè),，安置農(nóng)村建檔立卡貧困人口10456人,。

（二）分散安置

分散安置農(nóng)村建檔立卡貧困人口12235人。

農(nóng)村建檔立卡貧困人口易地扶貧搬遷投資由中央預(yù)算內(nèi)投資、地方政府債務(wù),、專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)基金,、長(zhǎng)期低息貸款和群眾自籌等組成。20xx年,，我市易地扶貧搬遷計(jì)劃總投資規(guī)模為140169.09萬(wàn)元,，其中安置住房建設(shè)計(jì)劃投資44024.49萬(wàn)元，配套設(shè)施建設(shè)計(jì)劃投資79262.77萬(wàn)元,。遷出區(qū)生態(tài)修復(fù)（含宅基地復(fù)墾）1875.52萬(wàn)元,，其他15006.3萬(wàn)元。其中：申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)投資18152.8萬(wàn)元,，承接省級(jí)投融資主體項(xiàng)目資本金33469.23萬(wàn)元（其中省政府籌集的債務(wù)資金22123.72萬(wàn)元、國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)基金11345.5萬(wàn)元）,，承接省國(guó)農(nóng)公司轉(zhuǎn)貸的長(zhǎng)期低息貸款資金83353.06萬(wàn)元,，群眾自籌5194萬(wàn)元。

（一）資金使用方向：中央預(yù)算內(nèi)投資,、省政府籌集的地方債務(wù)資金,、國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)基金和長(zhǎng)期低息貸款主要用于農(nóng)村建檔立卡貧困群眾在安置地基本的生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)，包括住房及必要的附屬設(shè)施,、基本農(nóng)田,、水利設(shè)施、農(nóng)村能源,、鄉(xiāng)村道路以及教育,、衛(wèi)生、文化等配套公共服務(wù)設(shè)施,。不得用于機(jī)械設(shè)備,、運(yùn)輸工具購(gòu)置，生產(chǎn),、加工和流通等經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目建設(shè),，以及土地和房屋的征用補(bǔ)償費(fèi)。中央易地扶貧搬遷資金補(bǔ)助住房建設(shè)面積人均不超過(guò)25平方米,。

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)村建檔立卡貧困人口住房建設(shè)給予專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助,。各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)本縣（市,、區(qū)）20xx年農(nóng)村住房建設(shè)成本進(jìn)行測(cè)算（住房建設(shè),、輔助用房建設(shè)、配套設(shè)施等）,。按照省政府出臺(tái)的支持政策,，我市對(duì)易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困戶(hù)住房建設(shè)按不低于平均建房成本的60%給予支持。

同步搬遷其他農(nóng)戶(hù)住房建設(shè)由各縣（市,、區(qū)）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)給予信貸支持,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。市、縣兩級(jí)要成立易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，密切配合,，形成合力，全面落實(shí)易地扶貧搬遷目標(biāo),、任務(wù),、資金、權(quán)責(zé)“四到縣”制度,。各縣（市,、區(qū)）黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)易地扶貧搬遷工作的領(lǐng)導(dǎo),，充實(shí)力量,，增加人員，確保有人做事,，能做成事,。

（二）精心組織實(shí)施。發(fā)展改革部門(mén)（以工代賑辦）要認(rèn)真履行總牽頭職責(zé),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧,、住建、國(guó)土,、財(cái)政,、人社、公安等部門(mén),，做好精準(zhǔn)識(shí)別搬遷對(duì)象,，科學(xué)規(guī)劃安置區(qū)（點(diǎn)），落實(shí)好安置用地,，加快建設(shè)安置房及配套基礎(chǔ)設(shè)施,；做好遷出區(qū)生態(tài)修復(fù)和土地復(fù)墾、戶(hù)籍遷移,、子女入學(xué),、社會(huì)保障等有關(guān)工作；積極幫助安置區(qū)貧困群眾發(fā)展生產(chǎn),、創(chuàng)業(yè)就業(yè),，確保安置區(qū)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣下達(dá)年度計(jì)劃組織開(kāi)工建設(shè),，協(xié)同配合相關(guān)部門(mén)把好工程質(zhì)量,、住房驗(yàn)收、資金撥付關(guān)，協(xié)調(diào)解決好項(xiàng)目實(shí)施中的具體問(wèn)題和矛盾,，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

（三）嚴(yán)格資金管理。各縣（市,、區(qū)）要加強(qiáng)易地扶貧搬遷資金監(jiān)管,，規(guī)范資金使用。易地扶貧搬遷資金要封閉運(yùn)行,、專(zhuān)款專(zhuān)用,，嚴(yán)禁挪作它用。發(fā)改,、扶貧,、財(cái)政、人民銀行,、監(jiān)察,、審計(jì)等部門(mén)要對(duì)資金的使用、管理,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

（四）嚴(yán)格考核督查,。將易地扶貧搬遷年度實(shí)施情況納入年度目標(biāo)績(jī)效考核范圍,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)搬遷對(duì)象確定,、住房建設(shè),、配套基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策運(yùn)用,、搬遷對(duì)象脫貧銷(xiāo)號(hào)等情況,，分階段組織開(kāi)展監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果作為年度考核依據(jù),。

公司搬遷方案及具體措施篇六

根據(jù)市政規(guī)劃要求以及工藝品廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng);工藝品廠(chǎng))spd論證到期的現(xiàn)實(shí),，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)討論決定;工藝品廠(chǎng)搬遷到奉賢南橋鎮(zhèn)。

家法規(guī)和有關(guān)政策,，特制定本實(shí)施方案如下;

一,，安置分流原則

1，遵循國(guó)家法律法規(guī),，堅(jiān)持體現(xiàn)公開(kāi),，公正，公平的原則;

2堅(jiān)持定崗定編,，精簡(jiǎn)高效,，崗位聘用實(shí)行雙向選擇的原則;

3堅(jiān)持既考慮職工的合法利益，又兼顧企業(yè)承受能力的原則;

二，安置分流實(shí)施范圍

與工藝品廠(chǎng)和工藝品有限公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，且搬遷前人員編制在

工藝品廠(chǎng)的在崗職工,。

三，工作安排

1,，工作崗位;

第一批管理崗位;23個(gè),，生產(chǎn)輔助崗位;58個(gè)。

今后生產(chǎn)企業(yè)將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，可適時(shí)提供工作崗位,。

2，錄用條件;

符合崗位操作技能要求,，身體健康,。

家庭經(jīng)濟(jì)困難，且又愿意服從安排的優(yōu)先考慮,。

如夫婦雙方均在企業(yè)的其中一方;單親且撫養(yǎng)仍在學(xué)校就讀的未成子女等,。

3，操作程序;

職工個(gè)人提出————制造中心根據(jù)錄用條件評(píng)估-----雙向選擇------錄用上崗,。

4,，相關(guān)政策;

點(diǎn)和崗位，勞動(dòng)關(guān)系不變,，不結(jié)算相關(guān)費(fèi)用,。

(2)本《方案》實(shí)施前已到南橋廠(chǎng)區(qū)和營(yíng)銷(xiāo)中心上班的職工，在方案通過(guò)后,，仍可以選擇方案所確定的其它分流渠道,。

職工再次上崗后

因各種原因本人提出離開(kāi)的，企業(yè)不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

四,，企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)

1，內(nèi)退條件;

男職工為;年滿(mǎn)55---59周歲,，女職工為;年滿(mǎn)45---49周歲,。

上述年齡計(jì)算截止日期以本方案經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)之為準(zhǔn)。

2,，內(nèi)退待遇;

(1)內(nèi)退生活費(fèi);

男性;59周歲; 女性;49周歲,， 內(nèi)退生活費(fèi)每月1200元;

(2)內(nèi)退期間的“四金”由公司繳納，補(bǔ)充公積金自?xún)?nèi)退協(xié)議生效起停止繳納,，予以封存,。

3，操作程序;

由本人填寫(xiě)《職工內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)表》經(jīng)廠(chǎng)長(zhǎng)室主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，報(bào)集團(tuán)人力資源部審核通過(guò)后,，辦理內(nèi)退手續(xù)(簽訂內(nèi)退協(xié)議),。

30天未填寫(xiě)《職工內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)表》的不享受獎(jiǎng)勵(lì)政策。

五,，企業(yè)一次性支付退養(yǎng)費(fèi)

1,，退養(yǎng)條件;

凡符合內(nèi)退條件的職工，在本人自愿提出的前提下,，企業(yè)可以一次性支付退養(yǎng)費(fèi),。

2，退養(yǎng)待遇

按年齡劃分職工退養(yǎng)一次性支付標(biāo)準(zhǔn),，距法定退休年齡有一個(gè)月算一個(gè)月退養(yǎng)費(fèi),，年齡計(jì)算截止期經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)之日為準(zhǔn)。

男性;59周歲; 女性;49周歲,， 每月退養(yǎng)費(fèi)1900元;

男性;55---58周歲 女性45---48周歲 每月退養(yǎng)費(fèi)1800元;

3,，操作程序;

手續(xù)(簽訂職工一次性支付退養(yǎng)費(fèi)協(xié)議書(shū))。

(2)簽訂《職工一次性支付退養(yǎng)費(fèi)協(xié)議書(shū)》,，辦妥退工手續(xù)后,，企業(yè)一次性支付退養(yǎng)費(fèi)用。

4,，獎(jiǎng)勵(lì)政策

凡符合退養(yǎng)條件的.職工,，自本方案實(shí)施之日起30天內(nèi)填寫(xiě)《職工一次性支付退養(yǎng)費(fèi)申請(qǐng)表》并經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)的，可一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元整,。

超過(guò)30天未填寫(xiě)《職工一次性支付退養(yǎng)費(fèi)協(xié)議書(shū)》的不享受獎(jiǎng)勵(lì)政策,。

六，協(xié)商解除勞動(dòng)合同

1,，協(xié)解條件;

距法定退休三周年之內(nèi)的職工不作為協(xié)商解除勞動(dòng)合同的對(duì)象,，年齡計(jì)算截止期以本方案經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)之日為準(zhǔn),。

2,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn);

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式為;本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資收入x工齡。

工齡計(jì)算截止日期為;職代會(huì)通過(guò)本方案之日止,。

工齡滿(mǎn)

六個(gè)月不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算,。

本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)的平均工資收入低于本廠(chǎng)平均工資水平的，按平均工資水平計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,，獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼政策;

不予獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)擇業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;辦妥退工手續(xù)進(jìn)入社會(huì)自主擇業(yè)的,，一次性給予培訓(xùn)費(fèi)5000元,。

(3)住房補(bǔ)貼;一次性補(bǔ)貼5000元。

合同時(shí),，不再享受住房補(bǔ)貼,。

(4)特殊補(bǔ)貼;養(yǎng)老保障金和醫(yī)療保障金補(bǔ)貼,。

了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的職工。

每滿(mǎn)一年給予500元養(yǎng)老保障金和醫(yī)療保障金補(bǔ)貼,。

滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算,。

35周歲以下的職工不享受本補(bǔ)貼。

(5)就業(yè)困難補(bǔ)貼費(fèi);

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);按男性職現(xiàn)年齡到60周歲; 女性職工現(xiàn)年齡到55周歲計(jì)算,，有一年給予1200元的補(bǔ)貼,。

享受對(duì)象二;男性年齡39---35周歲; 女性年齡37---35周歲;

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);按男性職工現(xiàn)年齡到60周歲; 女性職工現(xiàn)年齡到55周歲計(jì)算，有一年給予600元的補(bǔ)貼,。

35周歲以下職工不享受本補(bǔ)貼,。

(6)目前仍享受公司家屬半勞保的職工，憑工藝品廠(chǎng)《職工家屬勞保診療證》給予4000元一次性補(bǔ)貼,。

4,，操作程序

退工手續(xù)。

在本方案實(shí)施30天內(nèi)辦妥協(xié)商解除勞動(dòng)合同手續(xù)的,，公司支付按本辦法計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和相應(yīng)的各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼費(fèi),。

七，離崗待工

1,，適用范圍和條件;

凡自本《辦法》實(shí)施45天內(nèi)符合內(nèi)部退養(yǎng)條件但不愿意辦理內(nèi)退手續(xù),，以及不愿意協(xié)商解除勞動(dòng)合同的職工。

凡本人選擇到南橋廠(chǎng)區(qū)和營(yíng)銷(xiāo)中心工作,，但未能落實(shí)崗位的職工,。

2，離崗待工待遇;

(1)離崗待工生活費(fèi);從本辦法經(jīng)職代會(huì)通過(guò)后第三個(gè)月起發(fā)放離崗待工生活費(fèi)500元,。

(2)離崗待工期間的“四金”由企業(yè)繳納,，補(bǔ)充公積金停止繳納，予以封存,。

(3)離崗待工期間不再享受企業(yè)內(nèi)部的福利待遇,。

3，相關(guān)政策;

(1)職工離廠(chǎng)回家待工時(shí)勞動(dòng)關(guān)系不變,。

(2)當(dāng)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工上崗或培訓(xùn)時(shí)職工必須服從,。

凡經(jīng)一年內(nèi)二次提供崗位或安排培訓(xùn)后仍不能上崗者，依法解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只享受工齡補(bǔ)償,。

八，特殊人員處理辦法

受該年齡段的待遇;未達(dá)到內(nèi)退年齡的享受最低內(nèi)退年齡應(yīng)享受的內(nèi)退待遇,，但不執(zhí)行一次性支付內(nèi)退費(fèi)管理辦法)

2,，已辦理企業(yè)內(nèi)退手續(xù)的人員按原簽訂的《內(nèi)退協(xié)議》執(zhí)行，其勞動(dòng)關(guān)系不變,。

前實(shí)際工齡),，不享受其它各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼,。

九，其它

1,，本方案經(jīng)2006年 月 日 職代會(huì)審議通過(guò)之日起45日內(nèi)實(shí)施

2,，除工藝品廠(chǎng)以外集團(tuán)公司其他與企業(yè)簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的職工參照本《方案》分步實(shí)施。

3,，本方案如與企業(yè)原制定的政策向悖時(shí),，以本方案規(guī)定為準(zhǔn);如與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)相悖時(shí),，則按照國(guó)家有關(guān)法律,，法規(guī)執(zhí)行。

4,，本方案不具溯及力,，解釋權(quán)歸人員安置分流工作小組，監(jiān)督權(quán)屬于企業(yè)工會(huì),。

為了順利推進(jìn)企業(yè)搬遷工作,，完成工業(yè)企業(yè)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整，確保首都穩(wěn)定大局,，現(xiàn)就做好搬遷企業(yè)職工安置分流工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn),，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。

一,、進(jìn)一步提高對(duì)搬遷企業(yè)職工安置分流工作的認(rèn)識(shí)

隨著北京市“十五”計(jì)劃的逐步實(shí)施,，特別是北京申辦2008年奧運(yùn)會(huì)成功之后，綠色環(huán)保對(duì)北京工業(yè)企業(yè)的要求越來(lái)越高,，污染擾民企業(yè)搬遷已成為企業(yè)布局調(diào)整和實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保的重要舉措,。

污染擾民工業(yè)企業(yè)搬遷到五環(huán)路以外，是貫徹北京城市發(fā)展總體規(guī)劃實(shí)施綠色環(huán)保的必然選擇,。

正確處理企業(yè)調(diào)整發(fā)展與妥善安置分流職工的關(guān)系,，解決好搬遷企業(yè)職工安置分流問(wèn)題，不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)性的調(diào)整問(wèn)題,，也是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的政治性問(wèn)題,。

因此各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要從改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的全局著眼，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，切實(shí)把這件事情辦好,，實(shí)現(xiàn)工業(yè)系統(tǒng)“十五”規(guī)劃與目標(biāo)。

二,、執(zhí)行法規(guī)政策,，嚴(yán)格規(guī)范操作

搬遷企業(yè)要堅(jiān)持著眼發(fā)展,、統(tǒng)籌兼顧、因企制宜,、人員分類(lèi),、有情操作、確保穩(wěn)定的指導(dǎo)思想,，圍繞搬遷企業(yè)職工安置分流工作,，要做到三個(gè)結(jié)合，即：安置分流職工與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,，維護(hù)職工合法權(quán)益與保全國(guó)有資產(chǎn)相結(jié)合,，無(wú)情調(diào)整與有情操作相結(jié)合。

要制定具體工作計(jì)劃,，明確具體的目標(biāo)和責(zé)任,，使這項(xiàng)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,，依法維護(hù)企業(yè)正常工作秩序和社會(huì)穩(wěn)定,。

根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)職工安置分流政策規(guī)定，制定切實(shí)可行的職工安置分流方案,。

在搬遷準(zhǔn)備階段,，企業(yè)應(yīng)成立職工安置分流工作小組。

工作小組的職責(zé)是根據(jù)搬遷后企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,、勞動(dòng)組織,、工作班制、工藝裝備,、產(chǎn)品調(diào)整等因素,，對(duì)職工狀況進(jìn)行綜合分析，并按照“保留崗位職工組織好;調(diào)整崗位職工培訓(xùn)好;無(wú)崗位職工安置好”精神,，擬定職工安置分流方案,。

安置分流方案應(yīng)提交職工(代表)大會(huì)審議，在聽(tīng)取職工代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，修改完善,，并向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告。

各有關(guān)單位應(yīng)該把對(duì)無(wú)崗位職工的安置分流作為整個(gè)工作的重點(diǎn),，充分貫徹?zé)o情調(diào)整,、有情操作的原則，要著力幫助職工再就業(yè),，對(duì)于年齡偏大的職工可以通過(guò)組織勞務(wù)派遣企業(yè)來(lái)安置,。

也可根據(jù)企業(yè)實(shí)際確定具體安置渠道，如按照《國(guó)有企業(yè)安置富余人員規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1993]111號(hào)令)實(shí)施離崗休養(yǎng)等,，決不能簡(jiǎn)單從事,，一推了之,。

對(duì)于確需解除勞動(dòng)合同的職工，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和本市關(guān)于解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,。

根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))的有關(guān)規(guī)定,，發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在符合《北京市推進(jìn)污染擾民搬遷企業(yè)加快結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施辦法[(99)京經(jīng)規(guī)劃字第200號(hào)]文件規(guī)定和確保企業(yè)搬遷發(fā)展資金需要的前提下,，可從企業(yè)搬遷補(bǔ)償費(fèi)中提取一定比例的資金,，作為離廠(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)用于解除勞動(dòng)合同的職工。

離廠(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)按照“總量提取,，分檔發(fā)放”方法操作,，搬遷企業(yè)人均工資低于(含)本市上年職工平均工資的，離廠(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)提取比例最高不得超過(guò)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總量的50%;搬遷企業(yè)人均工資高于本市上年職工平均工資的,，離廠(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)提取比例最高不得超過(guò)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總量的15%,。

離廠(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)一部分用于解除勞動(dòng)合同職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，余下部分可以現(xiàn)金發(fā)放給職工,。

具體比例由企業(yè)職代會(huì)確定,。

為支持解除勞動(dòng)合同職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加職業(yè)技能,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，搬遷企業(yè)可根據(jù)職工在本企業(yè)的工作年限，發(fā)給最高不超過(guò)3個(gè)月本企業(yè)上年月平均工資的就業(yè)培訓(xùn)費(fèi),。

對(duì)涉及企業(yè)拖欠職工個(gè)人的各種保險(xiǎn)費(fèi),，必須全額補(bǔ)繳，以保證職工的權(quán)益;對(duì)于拖欠解除勞動(dòng)合同職工的工資,、醫(yī)療費(fèi),、集資款等，在職工離廠(chǎng)時(shí)企業(yè)應(yīng)一次性進(jìn)行清理償還,。

三,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作,，確保搬遷企業(yè)職工安置分流工作順利進(jìn)行

各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)必須把搬遷企業(yè)職工安置分流工作列入重要議事日程,，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并納入考核的重要內(nèi)容,。

要結(jié)合本單位(行業(yè))實(shí)際,，抓緊研究制定貫徹本意見(jiàn)的具體辦法，確實(shí)把工作落到實(shí)處,。

要認(rèn)真總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)與好做法,，及時(shí)研究解決工作中遇到的新情況,、新問(wèn)題,，確實(shí)把工作做好,。

要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)搬遷企業(yè)職工思想政治工作,，及時(shí)了解掌握職工的生活情況,，特別是困難職工的情況，千方百計(jì)幫助他們解決生活中的困難和問(wèn)題,。

公司搬遷方案及具體措施篇七

2,、按時(shí)搬遷原則。搬遷工作分批次進(jìn)行,，確保按計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成搬遷,；

3、服從全局原則,。搬遷過(guò)程中要服從醫(yī)院及科室整體安排,，獨(dú)立自主，以科室搬遷為主,，充分發(fā)揮科室人員工作積極性,，明確分工，配合搬遷小組的工作安排,，保證搬遷在短時(shí)間內(nèi)對(duì)病區(qū)藥房工作影響降到最低程度,。

1、確定動(dòng)遷日期：20xx年x月x日,。

2,、確定需要搬遷的物品(藥品、藥架,、桌椅,、柜子、操作臺(tái),、電腦等)

3,、做好平面布置圖并按照設(shè)計(jì)對(duì)各區(qū)塊進(jìn)行分配。

4,、將參與搬遷人員分為搬運(yùn)組和打包上架組

5,、提前檢查外接電路、電話(huà)線(xiàn)路,、網(wǎng)線(xiàn)等線(xiàn)路設(shè)備,，確保電路、網(wǎng)絡(luò),、電話(huà)能正常使用,。

6、相關(guān)搬遷物件的準(zhǔn)備：記號(hào)筆、封口膠,、紙箱,、螺絲刀、錘子,、鉗子,、裝箱清單、標(biāo)簽等,。

7,、做好搬家期間病房各科室藥品配發(fā)工資

(1)確定需要搬至新辦公點(diǎn)的物品。

(2)散裝藥品,，由藥房工作人員打包,，封口，并粘貼封裝箱清單,。

(3)藥架由后勤工作人員予以拆卸,。

(4)個(gè)人辦公物品由員工自行整理。員工私人物品有員工自行整理和保管,。

(6)電腦及打印機(jī)由微機(jī)室負(fù)責(zé)拆卸,，并除塵。

(1)首先搬運(yùn)整件藥品及使用頻次低的藥品,。

(2)搬運(yùn)藥架及藥架上打包的藥品包裝箱,。同時(shí)部分打包上架組人員到

(3)搬運(yùn)冷藏柜及玲倉(cāng)柜內(nèi)藥品。

(4)搬運(yùn)操作臺(tái)及電腦,、打印機(jī),、保險(xiǎn)柜等。

(5)搬運(yùn)藥房值班物品,。

(6)后勤人員固定藥架,，微機(jī)室人員調(diào)試電腦、打印機(jī),。

(7)當(dāng)天夜班值班人員熟悉貨位及電腦,，確保夜班正常工作。

公司搬遷方案及具體措施篇八

1.1.1對(duì)所有參加施工人員進(jìn)行工程的技術(shù)交底,，并對(duì)每一個(gè)單項(xiàng)工程項(xiàng)目的具體施工人員進(jìn)行施工工藝要求,，質(zhì)量要求，施工注意事項(xiàng)等進(jìn)行交底,，所有參加施工人員均應(yīng)熟悉現(xiàn)場(chǎng),、圖紙及規(guī)范、規(guī)程要求,，作到人人心中有數(shù),，不盲目操作。

1.1.2按照業(yè)主和規(guī)范要求，對(duì)所有施工工機(jī)具,，檢測(cè)儀器(表),，清洗設(shè)備，勞保用品等作好檢驗(yàn),、驗(yàn)收,、儲(chǔ)存,、保護(hù)工作,。

1.1.3設(shè)備的檢查，包括以下內(nèi)容：

a.檢驗(yàn)設(shè)備的外觀

b.確認(rèn)設(shè)備的技術(shù)參數(shù),、動(dòng)作狀態(tài)

工廠(chǎng)搬遷方案,，工廠(chǎng)設(shè)備詳細(xì)搬遷方案c.檢查設(shè)備的安裝精度

d.測(cè)繪設(shè)備間的相互位置，操作位置,，畫(huà)出相關(guān)圖

e.設(shè)備的加工精度以現(xiàn)場(chǎng)就地生產(chǎn)的工件為準(zhǔn),，以后該樣品工件隨機(jī)裝箱和發(fā)運(yùn)。以上檢查要作出詳細(xì)的記錄,，并交雙方現(xiàn)場(chǎng)代表簽字,，作為安裝依據(jù)。

1.2標(biāo)記

為了方便拆遷和復(fù)原安裝工作的順利進(jìn)行,，設(shè)備拆遷采用統(tǒng)一的標(biāo)志方法,，即數(shù)字標(biāo)位的辦法進(jìn)行，電氣設(shè)備的拆遷,，基本上采用同一方法進(jìn)行,，并根據(jù)電氣設(shè)備的復(fù)雜性，相應(yīng)增加部分標(biāo)記符號(hào),。

其次,，為了確定各線(xiàn)設(shè)備在生產(chǎn)線(xiàn)的位置，按各線(xiàn)工藝流程方向排列的先后標(biāo)定各設(shè)備,，標(biāo)定的原則為各可分離的,、完成某一工藝過(guò)程的設(shè)備為劃分單元進(jìn)行標(biāo)定。

設(shè)備分解要綜合考慮,，分解及重新安裝時(shí),，能保持原有精度要求的條件下考慮包裝方便，二者有矛盾時(shí)應(yīng)以保證精度,，工作性能不發(fā)生變化為準(zhǔn),。

各線(xiàn)(設(shè)備)的限位擋塊，行程開(kāi)關(guān),，無(wú)觸點(diǎn)開(kāi)關(guān),，在條件許可的情況下，盡可能不拆下，以減少安裝后再調(diào)整的工作,，必須拆下的,，必須嚴(yán)格測(cè)定探頭的位置與發(fā)訊工件(或擋塊)的相對(duì)位置和距離，標(biāo)出安裝位置,，并作好記錄,，畫(huà)出草圖。

各線(xiàn)設(shè)備,，應(yīng)按以后安裝時(shí)可能缺乏資料的情況下,，標(biāo)定各相關(guān)的定位尺寸，并畫(huà)出草圖,，記錄具體數(shù)據(jù),，以便復(fù)位安裝。對(duì)于二個(gè)設(shè)備之間的聯(lián)接件,，應(yīng)有復(fù)位的標(biāo)志和定位標(biāo)記,，并且盡可能在一條線(xiàn)上做到符號(hào)統(tǒng)一，部件標(biāo)號(hào)可按聯(lián)接設(shè)備的工位,。對(duì)于不易辯認(rèn)方向的設(shè)備,，要有明顯的安裝方向符號(hào)。

各種拆卸符號(hào),，標(biāo)志,，必須牢靠，定位標(biāo)記和定位尺寸測(cè)量點(diǎn),，應(yīng)盡可能按永久性要求進(jìn)行,，以免因掏箱運(yùn)輸?shù)仍驌p壞和模糊，影響安裝,。

記錄工作,，是以后安裝工作順利進(jìn)行的保證，必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé),，需要甲方簽證認(rèn)可的工作,，必須堅(jiān)持會(huì)簽制度，特別是設(shè)備檢查的缺陷記錄,，裝箱清單記錄,。

1.3拆卸記錄

1.3.1由于拆卸的設(shè)備一般都是舊設(shè)備，拆卸前,，北京搬家網(wǎng)應(yīng)對(duì)每臺(tái)設(shè)備的外觀,，相對(duì)位置，安裝精度,，工藝情況作好檢查,，并且會(huì)同業(yè)主與有關(guān)技術(shù)人員填好會(huì)簽表格,，作為今后交工驗(yàn)收的依據(jù)，對(duì)個(gè)別正在進(jìn)行的設(shè)備,，北京搬家網(wǎng)還可取其加工件作為調(diào)試中的樣品,，以作設(shè)備安裝后加工精度的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些控制方式較先進(jìn)的設(shè)備,，比如用計(jì)算機(jī)控制的設(shè)備,，要考慮從停產(chǎn)拆卸、包裝,、運(yùn)輸,、重新安裝、調(diào)試運(yùn)行這樣一個(gè)長(zhǎng)周期過(guò)程中,，機(jī)內(nèi)程序丟失問(wèn)題,，要及時(shí)作好備份,。

置,，在拆時(shí)，作好定位標(biāo)記,，安裝時(shí)就能很容易地恢復(fù)原位,，減少不必要的調(diào)整和失誤。

1.3.3根據(jù)總的拆卸原則,，結(jié)合各設(shè)備的實(shí)際情況,，確定主要拆卸件的數(shù)量，各件的外形尺寸及估算重量,，拆前應(yīng)繪制出測(cè)出各部分的相關(guān)尺寸,，繪制必要的管路系統(tǒng)圖，對(duì)運(yùn)行導(dǎo)軌,，動(dòng)力頭及各種傳感檢測(cè)元件采取保護(hù)措施,。

1.3.4拆卸順序方框

1.3.5管路、線(xiàn)路拆除

b.由于拆卸的管頭較多,，因此必須在被拆卸的管接頭兩側(cè)先掛上安裝標(biāo)號(hào)牌,，拆下的管接頭要包扎好，以免損壞絲扣和污物進(jìn)入,。

c.管接頭所帶的密封墊不得遺失,，可一起包扎在管接頭內(nèi)。

d.拆下的管子,，按其所載的介質(zhì)種別,，分別捆綁，掛好裝箱標(biāo)記,，送往指定地點(diǎn),。e.拆卸時(shí),，必須用合適的工、機(jī)具,，用力適當(dāng),，每件拆卸件必須有裝箱號(hào)，并進(jìn)行防銹處理后,，才可裝箱,。

1.3.6解體

根據(jù)各工藝設(shè)備的具體情況及運(yùn)輸要求，確定其是否解體,，解體過(guò)程中要注意以下幾點(diǎn)：

a.繪制出必要的工藝設(shè)備平面布置圖,。

b.拆卸過(guò)程中要做好詳細(xì)檢查和拆卸、解體記錄,。

1.3.7電氣系統(tǒng)的拆卸

各加工線(xiàn)(設(shè)備)電氣系統(tǒng)拆除要注意以下幾點(diǎn)：

a.拆卸前,，要熟悉各電氣設(shè)備的相對(duì)位置，了解電纜走向和其編號(hào)意義,。

b.畫(huà)出各電氣設(shè)備間的相互位置,，在拆卸橋架前，要先畫(huà)出立體圖,，然后再在圖上標(biāo)上安裝號(hào),，再將此安裝號(hào)標(biāo)在電纜橋架上，標(biāo)志完畢,，方可拆卸,。

c.考慮到機(jī)械電氣拆裝的安全方便可靠，電纜解體從各動(dòng)力頭按線(xiàn)盒位置進(jìn)行,。

d.拆卸前要先按對(duì)應(yīng)端子的線(xiàn)編號(hào),，全部編上號(hào)，認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后方可拆卸,。

e.對(duì)于位置超高的接線(xiàn)盒,，應(yīng)從立柱上拆下，固定在相應(yīng)的位置,，但線(xiàn)纜不能受力,。

1.4清洗

設(shè)備、管件等拆卸完畢后,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清洗,、防銹工作，具體操作方法可參見(jiàn)《機(jī)械設(shè)備安裝方案》中的“設(shè)備清洗”,。

2.1先小后大,，先易后難，先地面后高空,，先外圍后主機(jī),，必須要解體的設(shè)備要盡量少分,，同時(shí)又要滿(mǎn)足包裝要求，最終達(dá)到設(shè)備重新安裝后的精度性能同拆卸前一致,。為加強(qiáng)崗位責(zé)任,，采用分工負(fù)責(zé)制，誰(shuí)拆卸,，誰(shuí)安裝,。

2.2拆卸前，首先必須會(huì)同廠(chǎng)家及業(yè)主切斷并拆除該設(shè)備的電源,。水源,、氣源等和車(chē)間動(dòng)力聯(lián)系的部位。

2.3放空潤(rùn)滑油,，冷卻液,，清洗液等。

2.4拆卸中應(yīng)避免破壞性拆裝(如氣割等),，如必須進(jìn)行的要通過(guò)業(yè)主代表及主管工程師,。

前要進(jìn)行三對(duì)照(內(nèi)部線(xiàn)號(hào)。端子板號(hào),、外部線(xiàn)號(hào))確認(rèn)無(wú)誤后,，方可拆卸,，否則要調(diào)整線(xiàn)號(hào),。

2.6拆卸中要保證設(shè)備的絕對(duì)安全，要選用合適的工機(jī)具,，不得隨便代用,，更不得使用大錘敲擊。

2.7吊裝中設(shè)備不得磕碰,，要選擇合適的吊點(diǎn)慢吊輕放,，鋼絲繩和設(shè)備接觸處要采取保護(hù)措施。

2.9組合設(shè)備拆裝時(shí),，拆下的螺栓,、螺母，定位銷(xiāo)等要涂油后立即擰回和插入原位,，以免混亂和丟失,。

2.10對(duì)設(shè)備上的一些可動(dòng)部分，如溜板,。動(dòng)力頭等要降低重心,，用木板墊死后再鎖緊。

2.11設(shè)備的液壓管路較多,，每拆一個(gè)頭前,，必須先掛上帶有安裝號(hào)的標(biāo)志牌,，有些部件要作好定位線(xiàn)記號(hào)，拆下的管子二端要立即用蠟紙包扎,，以免污染和損壞絲扣,。

2.12拆下的設(shè)備要按指定地點(diǎn)存放。

2.13設(shè)備的電氣柜內(nèi)插件板不要拔下,，用膠帶紙封住加固,。

2.14作好拆卸記錄，并交相關(guān)人員,。

為了保證拆遷施工安全,，必須滿(mǎn)足下列要求及措施：

4.1熟悉環(huán)境，了解水,、氣,、電力控制的操作位置，拆卸時(shí)必須明確停斷狀態(tài)方能操作,。

4.2嚴(yán)格按電氣安全規(guī)程施工,，停斷必須掛有“禁止合閘”的。標(biāo)志牌,，并有防止誤送電的技術(shù)措施,。

4.3正確使用現(xiàn)場(chǎng)工、機(jī)具,，了解其使用性能,。

4.4嚴(yán)格遵守防火規(guī)定，需要明火操作時(shí),，必須有防火措施,，并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，在易燃,、易爆物周?chē)?，要?yán)格禁止明火作業(yè)。

4.5應(yīng)盡量避免交叉作業(yè),，高空作業(yè)必須攜帶安全帶,，安全帶懸掛必須符合安全規(guī)程要求。

4.6拆卸設(shè)備時(shí),，必須先熟悉相關(guān)圖紙及設(shè)備,，禁止盲目操作。

4.7拆卸設(shè)備和吊運(yùn)時(shí),，必須注意不得損壞廠(chǎng)房及設(shè)施,。

4.8現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備專(zhuān)職安檢員，及時(shí)檢查和清除不安全因素,。

4.9要做到文明施工,，及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)和廢物,。