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2023年車間工作計(jì)劃與安排 車間工作計(jì)劃(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-06 11:54:12
2023年車間工作計(jì)劃與安排 車間工作計(jì)劃(模板8篇)
時(shí)間:2023-10-06 11:54:12     小編:ZS文王

時(shí)間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。因此,,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

車間工作計(jì)劃與安排篇一

20xx年是我們xxxxxx公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年,。xx年,,在公司各部門(mén)的大力支持幫助下,通過(guò)分公司上下不懈的努力,,在質(zhì)量,、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀,。預(yù)計(jì)xx年焊接行業(yè)形勢(shì)將逐漸轉(zhuǎn)暖,,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,,加強(qiáng)質(zhì)量,、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi),、杜絕安全事故,,開(kāi)源節(jié)流,、降本增效,力爭(zhēng)在生產(chǎn)管理上取得新的'突破,。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),,我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。

一,、不斷加強(qiáng)安全管理工作我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故,。

1,、堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。

2,、突出安全重點(diǎn),,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理,,堅(jiān)持車間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好要害部位的管理工作。

3,、堅(jiān)持安全常規(guī)管理,,對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議,、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交接等記錄,,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,,便于分析查找問(wèn)題。

二,、提高員工的質(zhì)量意識(shí),,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率應(yīng)對(duì)xx在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題,,我們將在xx年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量,,提高成品一次合格率。

1,、加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門(mén)合作,,對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),,使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對(duì)iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識(shí),且在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法,。

2、加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,,便于質(zhì)量管理與研究,。

3、建立合理的獎(jiǎng)懲制度,,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率,。

三、開(kāi)源節(jié)流,,降本增效節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美好的明天,。xx年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作,,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒(méi)一分錢(qián),。

1,、合理安排人員,對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,,以產(chǎn)定員,,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;

3、對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,,將原輔材料的消耗控制在0。1%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,,有獎(jiǎng)有罰,。

四、保證工藝貫徹率在xx年,,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),,增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%,。五加強(qiáng)設(shè)備管理在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下,,針對(duì)車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

1、制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保,、周保,、月保制度化,定期檢查,,實(shí)施各種激勵(lì)手段,,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。

2,、加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓(xùn),定期召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),,為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持,。六加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)5s管理制度在xx年,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,,人員、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,推進(jìn)5s管理制度,,力爭(zhēng)在xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階,??傊瑸閷?shí)現(xiàn)xx預(yù)計(jì)目標(biāo),,我們將知難奮進(jìn),、開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,,特別能戰(zhàn)斗的精神,,從點(diǎn)滴小事做起,,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,,外樹(shù)形象,,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

車間工作計(jì)劃與安排篇二

作為一名火腿腸生產(chǎn)公司的.生產(chǎn)車間的物流人員,,我深深地感受到這一行業(yè)蘊(yùn)藏的巨大知識(shí)財(cái)富。過(guò)去一年,,我在工作崗位上沒(méi)有做的非常好,,工作當(dāng)中存在很多不足與缺點(diǎn),在一定程度上讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,。

對(duì)于,,我詳細(xì)制定了生產(chǎn)車間物流工作計(jì)劃,以求最大程度上避免工作當(dāng)中的問(wèn)題,。如下:

第一,,加強(qiáng)生產(chǎn)車間物流工作的思想覺(jué)悟建設(shè)。生產(chǎn)車間物流工作是一項(xiàng)非常注重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,要我們這樣每一名參與其中的員工懂得以客觀,、認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)。

第二,,加強(qiáng)物流工作當(dāng)中的防盜工作,。生產(chǎn)車間到物流部門(mén)期間環(huán)節(jié)是企業(yè)最易失竊的環(huán)節(jié),今年已經(jīng)發(fā)生過(guò)失竊事故多起,,為此今年我部門(mén)必須切身加強(qiáng)生產(chǎn)車間物流防盜工作,。

第三,定期開(kāi)展物流工作培訓(xùn)工作匯報(bào)會(huì)議,。在會(huì)議上就工作當(dāng)中容易產(chǎn)生的問(wèn)題展開(kāi)討論,,對(duì)于一些細(xì)節(jié)加強(qiáng)溝通與交流。

車間工作計(jì)劃與安排篇三

班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,,是企業(yè)的有機(jī)組成部分,,也是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)和活力,,企業(yè)才會(huì)有較好的經(jīng)濟(jì)效益,,才會(huì)有旺盛的生命力,才能展翅騰飛,,迅速發(fā)展,。為此,特制定本實(shí)施方案,。

創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級(jí)內(nèi)容以總廠工會(huì)有關(guān)文件精神

為主,,主要內(nèi)容是:

1,、成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)(承包)指標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)定額先進(jìn),,降低原,、燃材料消耗;

2,、認(rèn)真執(zhí)行工藝操作,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量好,;

4,、文明生產(chǎn)、安全操作,,生產(chǎn)(工作)秩序良好,;

5、發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神,,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,,做“四有”職工。

(一)“先進(jìn)班組”條件

1,、堅(jiān)持黨的基本路線,,遵紀(jì)守法,有嚴(yán)密的組織紀(jì)律,,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感,有高尚的職業(yè)道德,,識(shí)大體,,顧全大局,積極主動(dòng)搞好上下工序,、班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

2、生產(chǎn)和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到全國(guó)同類班組的先進(jìn)水平,。制定了增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支規(guī)劃,;不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,、工序質(zhì)量、運(yùn)輸質(zhì)量,、工作質(zhì)量,;降低物資消耗和生產(chǎn)成本,增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支取得顯著效果,。

3,、有完善的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制和科學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)管理制度。各種原始記錄和臺(tái)帳齊全,、準(zhǔn)確,。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝(技術(shù))規(guī)程,、安全規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作。在生產(chǎn)作業(yè)中盡職盡責(zé),,按時(shí),、優(yōu)質(zhì)、高效完成任務(wù),;設(shè)備維護(hù)良好,,工器具管理工作有序,物品,、物料定置合理,;安全文明生產(chǎn)成績(jī)顯著,杜絕人身和設(shè)備事故,;開(kāi)展“兩化”,、現(xiàn)場(chǎng)管理、創(chuàng)建無(wú)泄漏工廠(車間)活動(dòng)達(dá)標(biāo),,效果顯著,。

4、積極推廣與應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果,,開(kāi)展崗位練兵,、技術(shù)表演、技術(shù)革新,、合理化建議,、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),成績(jī)突出,。

5,、班組骨干做思想政治工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)技術(shù)水平高,,能干善管,。班組成員積極開(kāi)展“建小家”活動(dòng),民主管理作用發(fā)揮好,,思想統(tǒng)一,,團(tuán)結(jié)一致。

(二)“信得過(guò)班組”條件

1,、堅(jiān)持黨的基本路線,,認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì),,有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和基本觀念,同志之間關(guān)系融洽,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

2、全面完成或超額完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,制定了增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支規(guī)劃,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,,節(jié)約能源,,降低原材料消耗,成績(jī)突出,,主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造和保持了本企業(yè)歷史最好水平,。

3、有較為完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和現(xiàn)場(chǎng)管理制度,,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,、工藝(技術(shù))規(guī)程、安全規(guī)程,,開(kāi)展“兩化”,、現(xiàn)場(chǎng)管理和創(chuàng)建無(wú)泄漏工廠(車間)活動(dòng),嚴(yán)格考核,,各種原始記錄和臺(tái)帳齊全,、準(zhǔn)確,不斷提高科學(xué)管理水平,,安全文明生產(chǎn)成績(jī)突出,。

4、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,,積極開(kāi)展崗位練兵,、技術(shù)比武、技術(shù)革新,、合理化建議等活動(dòng),,員工技術(shù)素質(zhì)有明顯提高。

5,、班組骨干有較強(qiáng)的思想政治工作和業(yè)務(wù)能力,。班級(jí)成員認(rèn)真開(kāi)展“建小家”活動(dòng),民主管理好,,思想統(tǒng)一,,團(tuán)結(jié)一致,。

(三)“合格班組”條件

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì),,執(zhí)行“兩化”和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),以主人翁姿態(tài)搞好各項(xiàng)工作,。團(tuán)結(jié)協(xié)作,,及時(shí)解決各種糾紛。

2,、完成和超額完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,制定了增產(chǎn)節(jié)約、增產(chǎn)節(jié)支規(guī)劃,,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,,節(jié)約能源,降低原材料消耗,,主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到本廠同類班組的先進(jìn)水平,。

3、有較完整的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和管理制度,,臺(tái)帳原始記錄清楚,、準(zhǔn)確,并堅(jiān)持考核,,安全文明生產(chǎn)好,。

4、積極參加崗位練兵,、技術(shù)表演,、技術(shù)革新、合理化建議等各項(xiàng)活動(dòng),,不斷提高職工素質(zhì),。

5、班級(jí)骨干有一定的思想政治工作能力,,業(yè)務(wù)熟,,組織開(kāi)展“建小家”活動(dòng),民主管理制度健全,,能發(fā)揮作用,,民主生活正常,內(nèi)部團(tuán)結(jié),。

1,、“三組”的驗(yàn)收和命名,每年進(jìn)行一次,,同年終評(píng)先活動(dòng)結(jié)合起來(lái),,先代會(huì)上命名和獎(jiǎng)勵(lì);上年度被命名的“三組”單位,次年一季度進(jìn)行復(fù)查,。對(duì)在復(fù)查中有回退或不夠升級(jí)的班組,,限期半年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。如限期內(nèi)仍未達(dá)標(biāo),,由車間,、公司或總廠考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組收回證書(shū)和牌(匾)。

2,、班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,,是企業(yè)的有機(jī)組成部分,也是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn),。只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)和活力,,企業(yè)才會(huì)有較好的經(jīng)濟(jì)效益,才會(huì)有旺盛的生命力,,才能展翅騰飛,,迅速發(fā)展。為此,,特制定本實(shí)施方案,。班組升級(jí)賽的考核驗(yàn)收,要嚴(yán)格按考核驗(yàn)收細(xì)則對(duì)照打分,;總分400分,,單項(xiàng)在80分以上為“合格班組”;總分450分,,單項(xiàng)在90分以上為“信得過(guò)班組”,;總分475分,單項(xiàng)在95分以上為“先進(jìn)班組”,。

3,、“合格班組”先由班組按考核驗(yàn)收細(xì)則進(jìn)行自檢,合格后向公司提出報(bào)告,,經(jīng)考核驗(yàn)收合格后,,由公司發(fā)給合格證。

4,、“信得過(guò)班組”是在“合格班組”的基礎(chǔ)上,,經(jīng)車間自檢,認(rèn)為可升級(jí)為“信得過(guò)班組”的,,車間向公司提出報(bào)告,,經(jīng)公司驗(yàn)收合格后,公司頒發(fā)“信得過(guò)班組”牌(匾),。

5,、“先進(jìn)班組”則在“信得過(guò)班組”的基礎(chǔ)上,,經(jīng)公司自檢合格,由公司向總廠考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出報(bào)告,,經(jīng)總廠驗(yàn)收認(rèn)定合格后,,由總廠授予“先進(jìn)班組”牌(匾)。

車間工作計(jì)劃與安排篇四

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,科學(xué)合理安排職工生產(chǎn)任務(wù),,確保公司生產(chǎn)的安全有序,。

2、協(xié)作辦公室做好安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作,,提高職工的安全生產(chǎn)操作水平,。

3、認(rèn)真組織開(kāi)展車間班組安全活動(dòng),,強(qiáng)化職工的安全素質(zhì)和安全意識(shí),。

4、認(rèn)真做好公司的風(fēng)險(xiǎn)管理,,嚴(yán)格科學(xué)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施和落實(shí)相關(guān)的安全控制措施,。

5、認(rèn)真組織公司各項(xiàng)安全檢查,,對(duì)查出的各種安全隱患認(rèn)真整改,。

6、組織開(kāi)展各種應(yīng)急預(yù)案的演練和評(píng)審工作,。

7,、完成公司安排的其他安全工作。

深圳市丑石文化傳播有限公司

20xx年8月2日

車間工作計(jì)劃與安排篇五

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即將過(guò)去的一年里公司經(jīng)歷了比較大的起伏,,在新的市場(chǎng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,公司的發(fā)展充滿著更多的挑戰(zhàn),。在行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)疲軟,、產(chǎn)品利潤(rùn)逐步微利化的情況下,除了推出新產(chǎn)品增加新的利潤(rùn)點(diǎn)和加大營(yíng)銷力度外,,如何優(yōu)化公司內(nèi)部管理也是擺在我們面前亟待解決的問(wèn)題之一,。

“不改革則弊端永遠(yuǎn)存在”,但改革必然是艱辛和痛苦的過(guò)程,。擺在我們面前的是同樣的問(wèn)題:如何開(kāi)始新一輪的工作,?我認(rèn)為我們要改革但不能大變,革新不是完全否定過(guò)去,,至少我認(rèn)為80%的要保持并應(yīng)更堅(jiān)決地落到實(shí)處做到更好,,還有20%需要我們?nèi)ジ镄?,用新觀點(diǎn)新思維去思考所面臨的新問(wèn)題。

在20xx年,,我的工作除堅(jiān)持以崗位職責(zé)為基本要求來(lái)開(kāi)展日常工作以外,,還大體要從以下幾個(gè)方面做得更深入些:

一、推進(jìn)5s工作

主要是針對(duì)各作業(yè)區(qū),、以及倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)定置和目視化管理,。具體方式為:

1.通過(guò)培訓(xùn)5s方面的知識(shí),讓全體人員都建立起基本概念和認(rèn)識(shí),;

2.爭(zhēng)取高層領(lǐng)導(dǎo)支持和參與,,推動(dòng)中層帶頭執(zhí)行,用引導(dǎo)的方式鼓勵(lì)員工做好,;

3.從最基本的入手,,分階段逐步深入,清除掉現(xiàn)場(chǎng)不要的物品,,每天循環(huán)整理,;

4.組織定期檢查,對(duì)于存在的問(wèn)題堅(jiān)決進(jìn)行曝光和公布,,而對(duì)做得好的要表?yè)P(yáng),。

二、培訓(xùn)教育

2.開(kāi)展員工崗位技能方面的培訓(xùn),,針對(duì)生產(chǎn)中問(wèn)題組織討論和鼓勵(lì)分享各自經(jīng)驗(yàn),;

3.部門(mén)之間關(guān)系處理的融洽與否,直接影響到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,。部門(mén)間應(yīng)本著既相互協(xié)作又相關(guān)牽制的原則,,公司流程的執(zhí)行、效率的提高,、運(yùn)行的穩(wěn)定才能得到保障,。14年,將盡量多組織一些部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)會(huì),,讓普通員工直接參與,,面對(duì)面溝通,增進(jìn)相關(guān)了解,,以減少公司內(nèi)耗,。

三、工藝品質(zhì)方面

1.優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質(zhì)量,,樹(shù)立榜樣和樣板,,逐步改善現(xiàn)有的一部分落后的作業(yè)習(xí)慣。需和質(zhì)檢部配合完成,。

2.堅(jiān)持做好品質(zhì)計(jì)件工時(shí)工作,,品質(zhì)問(wèn)題責(zé)任到人,,好的獎(jiǎng),差的和錯(cuò)的罰,。提高員工的品質(zhì)意識(shí)和對(duì)質(zhì)量的重視,,讓每一個(gè)人都有品質(zhì)危機(jī)意識(shí),都切身地感受到品質(zhì)是企業(yè)的生存之本也是個(gè)人的生存之本,。產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻,,質(zhì)量將最終決定市場(chǎng)、效益和企業(yè)的發(fā)展,。質(zhì)量光靠一個(gè)部門(mén)是不夠的,,需要品質(zhì)、技術(shù),、生產(chǎn)其他相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)注和密切配合才能真正得到保障,。

四,、成本控制方面

1.制定年度的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和成本預(yù)算,,根據(jù)預(yù)算來(lái)控制費(fèi)用支出。

2.同時(shí)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的常規(guī)的檢查和維護(hù)工作,,組織設(shè)備管理人員,、車間負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行的儀器,、設(shè)備使用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)督,,督促使用部門(mén)將儀器和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)落實(shí)到人、責(zé)任到人,。過(guò)去的這項(xiàng)工作基本是流于形式,,“壞了再修,沒(méi)壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去,,今后要實(shí)實(shí)在在的做好管理和控制,。

3.庫(kù)存成本的控制。繼續(xù)逐步減少庫(kù)存量,,常用品備庫(kù)存,,不常用的不備庫(kù)存。不在帳的可用物資逐步應(yīng)用到后續(xù)的合同工程當(dāng)中去,。嚴(yán)格控制非定額物資的采購(gòu)申報(bào)和審批,,減少不必要的庫(kù)存發(fā)生。

4.錯(cuò)誤成本的控制,,主要針對(duì)加工,、裝配錯(cuò)誤及其他的裝配問(wèn)題,將各項(xiàng)錯(cuò)誤問(wèn)題根據(jù)質(zhì)檢的統(tǒng)計(jì)整理,,通過(guò)在完工工程分析會(huì)上同質(zhì)檢,、技術(shù)和車間的討論,,來(lái)減少問(wèn)題的發(fā)生幾率,從而降低由于錯(cuò)誤導(dǎo)致的成本增加,。

5.優(yōu)化計(jì)件工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),,以員工實(shí)際完成的定額金額為基礎(chǔ),根據(jù)同行業(yè)企業(yè)的計(jì)件工時(shí)工資水平做參考,,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,,適度降低一些柜型的計(jì)件工時(shí)工資,在一定程度上減少工時(shí)成本,。

6.制定定額類物料(銅排,、銅線)節(jié)約或超耗的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方法,提高員工對(duì)物料的節(jié)約意識(shí),。

7.對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中造成廢次品損失的,,根據(jù)損失金額的大小,相應(yīng)進(jìn)行一定比例的現(xiàn)金處罰,。目的是以正負(fù)激勵(lì)的方式建立成本意識(shí),。

8.完善車間個(gè)人工具臺(tái)賬,對(duì)于不正當(dāng)?shù)厥褂迷斐晒ぞ邠p壞,,或因保存不善造成工具丟失的,,按一定比例處罰。

五,、加強(qiáng)管理(管理創(chuàng)造效益):

1.首先需提高自身管理能力和素質(zhì),。很多時(shí)候感覺(jué)自己在管理控制方面通過(guò)學(xué)習(xí)管理的書(shū)籍,開(kāi)拓管理思路,,更新管理理念,;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得,取人之長(zhǎng)為己用,;再就是結(jié)合本公司實(shí)際情況,,嘗試將一些管理方法應(yīng)用日常實(shí)際工作當(dāng)中去,摸索更適合本公司本部門(mén)的管理方法,。因?yàn)楣芾聿辉谟谥?,而在于行;要讓管理?chuàng)造效益就不能有無(wú)為而智的惰性思想,。

2.定期組織生產(chǎn)各下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人(尤其是車間)共同學(xué)習(xí)管理知識(shí),,共同學(xué)習(xí)的過(guò)程就是統(tǒng)一思想的過(guò)程,讓大家都建立起一種管理的意識(shí),,加強(qiáng)執(zhí)行能力,,帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同提高才是作為管理者更應(yīng)該花心思的事。

3.針對(duì)生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)緊急事件,,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的及時(shí)參與,,深入現(xiàn)場(chǎng)了解問(wèn)題本質(zhì),,必要時(shí)組織臨時(shí)碰頭會(huì)商議解決。

4.針對(duì)生產(chǎn)中的出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤,,發(fā)現(xiàn)一起就處理一起,。如若是方式方法上存在漏洞,則及時(shí)在流程制度上查漏補(bǔ)缺,,具體依據(jù)流程為:調(diào)查—分析—批評(píng)教育—完善制度—制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行,。

5.在安全管理方面,安全生產(chǎn)部是口號(hào),,安全管理不搞形式,。繼續(xù)堅(jiān)持組織做好每月度的安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋問(wèn)題,,并追蹤落實(shí)整改和預(yù)防措施,。對(duì)于安全責(zé)任事故,堅(jiān)決做好四各方面:1)查明事故原因,;2)處理責(zé)任,;3)教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);4)制訂切實(shí)可行的整改措施并實(shí)實(shí)在在地得到落實(shí),。以上是我新一年的工作計(jì)劃,。

附:

生產(chǎn)部主要工作職能

1.負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度及流程,,確保生產(chǎn)系統(tǒng)工作的規(guī)范,、有序開(kāi)展;

2.依據(jù)訂貨合同,,編制《月份生產(chǎn)計(jì)劃》或《生產(chǎn)通知單》并組織實(shí)施,,開(kāi)展落實(shí)生產(chǎn)管理工作,按質(zhì),、按量,、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理目標(biāo)。

3.通過(guò)對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有效控制,,不斷挖掘生產(chǎn)潛力,,逐步降低生產(chǎn)成本。

4.主持召開(kāi)每周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,,通報(bào)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)異常狀況,。

6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝設(shè)備,、工位器具和生產(chǎn)環(huán)境的總體控制和管理,。

7.嚴(yán)格操作紀(jì)律,確保生產(chǎn)工藝的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

8.負(fù)責(zé)所生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,,做到現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生、擺放整齊,。

9.負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的相關(guān)管理制度,,并使之有效運(yùn)行。

10.既要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,,又要尊重員工的意愿,,做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工的隊(duì)伍建設(shè),,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,,不斷提高生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)部長(zhǎng)的職責(zé)

負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作,,對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé),; 主要職責(zé):

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,,組織并督促下屬的車間,、計(jì)劃、設(shè)備,、倉(cāng)庫(kù),、采購(gòu)等部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn),、現(xiàn)場(chǎng)管理,、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作,;

6.負(fù)責(zé)督促,、落實(shí)和跟進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工裝器具維護(hù)檢修工作,,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間,;

車間工作計(jì)劃與安排篇六

xx年,電儀車間在黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)“保增長(zhǎng),、保民生、保穩(wěn)定,、保全運(yùn)”的工作要求,,緊緊圍繞“民生為先,服務(wù)為本”市政公用發(fā)展理念,,進(jìn)一步確立了“團(tuán)結(jié),、發(fā)展、服務(wù)”的熱電工作方針,按照xx年確定的“強(qiáng)化管理,,科學(xué)發(fā)展,,全面提升供熱服務(wù)水平”的'工作思路,大家同心同德,,共同努力,,保持了企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、安全責(zé)任、公共責(zé)任四項(xiàng)責(zé)任預(yù)期目標(biāo),,比較圓滿地完成了上級(jí)交給我們的工作任務(wù),。

xx年,公司進(jìn)行了一輪的機(jī)構(gòu)改革,,“新起點(diǎn),、新希望”,在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”管理理念的指導(dǎo)下,在各生產(chǎn)車間和有關(guān)科室的大力支持和配合下,,電儀車間緊緊圍繞“愛(ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”,“優(yōu)質(zhì),、高效,、規(guī)范,、創(chuàng)新”的工作方針,,通過(guò)車間各專業(yè)全體員工的共同努力,,完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了一定的成績(jī),。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項(xiàng)工作,改善工作方法,、提高工作效率和克服不足,,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

1、態(tài)度決定一切,、細(xì)節(jié)決定成敗,。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電氣、熱工設(shè)備巡檢,,及時(shí)消除設(shè)備隱患,,確保設(shè)備良好運(yùn)行。加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)和潤(rùn)滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患,。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備,、電氣、熱工的長(zhǎng)期良好運(yùn)行,,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,,提供了強(qiáng)有力的保證。

2,、加強(qiáng)設(shè)備,、電氣、熱工技術(shù)檔案管理,,完善技術(shù)資料,。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對(duì)設(shè)備檢修過(guò)程的記錄。通過(guò)對(duì)各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,,可對(duì)比設(shè)備的運(yùn)行狀況,,對(duì)損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),能及時(shí)調(diào)整對(duì)設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改進(jìn),,有利于對(duì)設(shè)備的管理,。

3、提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命,。嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),,設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,。

1,、降低成本是公司效益的保障。積極實(shí)施設(shè)備配件國(guó)產(chǎn)化工作,,降低備件成本和消耗,。因?yàn)樯a(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國(guó)外設(shè)備,備件價(jià)格昂貴供貨周期長(zhǎng),,這對(duì)設(shè)備維修和降低成本非常不利,,因此,在經(jīng)過(guò)充分論證后,,對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化,,雖然仍存在一些不足之處需改進(jìn)外,但總的來(lái)說(shuō)是成功的,。降低了成本,,縮短了備件的采購(gòu)周期。

2,、為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開(kāi)停車時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。如:部分設(shè)備已經(jīng)升級(jí)換代,有些設(shè)備只能在拆解之后,對(duì)其零部件進(jìn)行測(cè)繪,,畫(huà)好圖紙后委托廠家加工,,并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對(duì)于有修復(fù)價(jià)值的舊備件,,積極進(jìn)行修復(fù)利廢,、技改技措、降低成本消耗,。對(duì)于采購(gòu)入庫(kù)的備品備件要經(jīng)過(guò)各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗(yàn)收,,努力做到把不合格的各類備件拒之門(mén)外。

1,、貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一,、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,,加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識(shí),,堅(jiān)持把安全工作放在首位,。

2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程,、規(guī)章制度,。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制,、技術(shù)規(guī)范,、安全防范規(guī)則等為重點(diǎn),開(kāi)展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,,做好防火,、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施,,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài),。

3、加強(qiáng)車間員工安全消防知識(shí)培訓(xùn),,堅(jiān)持每周假日前的檢查,,及時(shí)消除整改安全隱患。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),,大的故障和危險(xiǎn)性高的檢修,,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮。

4、在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間,,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢力度,,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn),、早處理,。對(duì)重點(diǎn)設(shè)備隱患排除和故障的處理,通過(guò)采取有針對(duì)性的措施,,確保安全生產(chǎn)的進(jìn)行,。

電儀車間上半年完成檢修任務(wù)1953項(xiàng),檢修總費(fèi)用為:1196761,。91元,,其中節(jié)能技改費(fèi)用417112元。

1,、培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),,各專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。

目前,,電儀人員素質(zhì),,知識(shí)水平參差不齊,應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,,要學(xué)以致用,各專業(yè)管理學(xué)習(xí)設(shè)備管理方針政策,、法律,、法規(guī)、基礎(chǔ)理論和方法,,各專業(yè)維護(hù)人員要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備的原理和基本技術(shù),,培訓(xùn)方式要多渠道、多層次,,也可以走出去,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),總之,,要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)管理人員和維護(hù)人員的理論水平和知識(shí)水平,,從而更好地為公司服務(wù)。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)有待提高

對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),,掌握的技術(shù)手段還不夠多,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,,同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),。對(duì)于這些不足我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,,努力豐富自己,、充實(shí)自己,尋找自身差距,,拓展知識(shí)面,,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,,多提建議,使我更快更好的完善自己,,更好的適應(yīng)工作需要,,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面、慎重,,對(duì)待問(wèn)題更加嚴(yán)謹(jǐn),。

1、在新的一年的工作內(nèi)容和要求,。督促各專業(yè)在日常工作中落實(shí)好各項(xiàng)設(shè)備管理制度,,包括設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng),、設(shè)備的日常檢修和大修,,使各專業(yè)在生產(chǎn)車間的設(shè)備工作有序的進(jìn)行。

2,、利用設(shè)備臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)分析重要設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn),,配件的庫(kù)存情況,提前進(jìn)行配件計(jì)劃或自制加工,,及時(shí)提出了有序的檢修計(jì)劃,。

車間工作計(jì)劃與安排篇七

新的工作——車間綜合管理員。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),。為了能更好的適應(yīng)這一未知的工作,,特?cái)M定了這份工作計(jì)劃:

一、進(jìn)一步深刻了解車間各個(gè)崗位的工作細(xì)節(jié),,為適應(yīng)這份新的工作打好基礎(chǔ),。在車間工作的六個(gè)月里,我先后完成了對(duì)二甲工段硝化,、脫亞硝基和后處理做苯油等三道工序的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作,。在接下來(lái)的日子里,我會(huì)去了解車間磷和增效磷兩個(gè)工段的各崗位的生產(chǎn)工藝,,為以后能更好的工作打下基礎(chǔ),。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)新崗位的各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí),,做好車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算,。在新崗位上崗后,我會(huì)認(rèn)真向車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)本崗位的日常工作事宜,,及時(shí)做好車間生產(chǎn)記錄和賬目核算,,積極參加公司和車間的培訓(xùn)活動(dòng),努力提高自己的工作能力,。

三,、

做好正常統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),積極了解車間的現(xiàn)狀,,并協(xié)助公司和車間領(lǐng)導(dǎo)做好車間管理工作,。在日常工作中,在完成本崗位的基本工作后,,我會(huì)去車間巡視,,了解車間生產(chǎn)現(xiàn)狀及同事們的工作情況,為配合上級(jí)的管理打好基層基礎(chǔ),。

四,、高效完成上級(jí)交代的工作任務(wù),認(rèn)真落實(shí)公司的政策方針,。工作期間,,我將不遺余力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策方針,,并加以貫徹和實(shí)施到基層,,從而提高公司和車間管理效率。

在車間實(shí)習(xí)的六個(gè)月期間,,我學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位技能,,初步了解車間結(jié)構(gòu)和基層。隨著時(shí)間的增長(zhǎng)以及和老師傅們的交流加深,,我對(duì)車間和公司的了解也逐步深刻,,并就自己的認(rèn)知向領(lǐng)導(dǎo)們提出部分管理上的建議:

一、在完成階段性生產(chǎn)任務(wù)后,,建議車間召開(kāi)全體員工

總結(jié)

會(huì)議,。會(huì)議上應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)階段的生產(chǎn)作出全方面的總結(jié),包括員工個(gè)人小結(jié),、班組長(zhǎng)小結(jié),、操作技能的交流、工程和工藝的討論及車間領(lǐng)導(dǎo)作最后總結(jié),,并對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人及班組予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),。

二,、不定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。車間可以利用生產(chǎn)任務(wù)較輕的時(shí)段,,為員工進(jìn)行培訓(xùn),,內(nèi)容可包括技能、文化,、個(gè)人素養(yǎng)等方面,。在員工素質(zhì)得到提高的同時(shí),車間及整個(gè)公司的素質(zhì)都會(huì)得到提高,,我們的新農(nóng)品牌將更具有競(jìng)爭(zhēng)力,。

三、加強(qiáng)車間規(guī)范化考核及日常車間管理,,對(duì)不規(guī)范行為及時(shí)予以考核并糾正,。隨著車間新員工的增多,車間的規(guī)范化考核工作任務(wù)會(huì)加劇,,車間管理層的工作任務(wù)也會(huì)增重,,尤其是各位班長(zhǎng)。他們應(yīng)更多的去了解新員工的學(xué)習(xí)和工作現(xiàn)狀,,并及時(shí)向主任匯報(bào)工作,。與此同時(shí),每位老師傅當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的起好帶頭模范作用,,將規(guī)范化思想傳遞給每位新人,,并對(duì)他們的不規(guī)范化行為予以指正和教育,為提高整個(gè)車間的規(guī)范化程度做出自己的貢獻(xiàn),。

最后,,在新的一年里,我會(huì)好好珍惜這次晉升的機(jī)會(huì),,我將更努力地學(xué)習(xí)和工作,,希望我能為車間的建設(shè)注入新的活力,爭(zhēng)取成為一個(gè)能為新農(nóng)成長(zhǎng)做出微薄貢獻(xiàn)的人,。

車間工作計(jì)劃與安排篇八

針對(duì)20xx年的工作完成情況,,明年的工作我將從以下幾個(gè)主要方面來(lái)開(kāi)展:

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),,提升自身管理水平,。

2、要大膽管理,,實(shí)干和巧干,。

1、重點(diǎn)突出管理和考核,,結(jié)合人力資源提升項(xiàng)目,,繼續(xù)完善,、優(yōu)化部門(mén)工作考核機(jī)制。

2,、繼續(xù)完善各組管理責(zé)職,,明晰管理流程。

3,、完善部門(mén)架構(gòu),,強(qiáng)化生產(chǎn)跟蹤,、反饋,、物料現(xiàn)場(chǎng)管理等,更好地提升生產(chǎn)管理,。

1,、以新車間現(xiàn)場(chǎng)為核心,以制藥車間為主線,,實(shí)施車間現(xiàn)場(chǎng)可視化管理,,并建立相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求。

xxx噸新車間(包括動(dòng)力車間)的試產(chǎn)和生產(chǎn)管理,,會(huì)作為部門(mén)明年的重大工作之一,,新車間的自動(dòng)化程度很高,必然管理的要求就會(huì)很高,,重點(diǎn)和難點(diǎn)將是管理的問(wèn)題,,如何去化解管理的問(wèn)題?作為生產(chǎn)管理就更應(yīng)全面統(tǒng)籌和創(chuàng)新,,思考現(xiàn)有車間生產(chǎn),、人員管理如何穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)過(guò)渡,去做好試產(chǎn)的各項(xiàng)生產(chǎn)統(tǒng)籌等,。對(duì)于設(shè)備的管理,,要思考如何實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)的和諧、當(dāng)然,,還有環(huán)保,、安全、節(jié)能降耗方面都需要去思考優(yōu)化,,需要建立嚴(yán)格規(guī)范的制度化來(lái)管理,,通過(guò)可視化管理來(lái)改善現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)來(lái)促生產(chǎn),;同時(shí),,要把gmp管理、質(zhì)量意識(shí)與生產(chǎn)管理結(jié)合起來(lái),。

此外,,最關(guān)鍵的還是需要建立一套生產(chǎn),、安全、設(shè)備等異常的應(yīng)急處置管理機(jī)制,,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的各類異常,。當(dāng)然,一個(gè)新的車間,,不僅僅是一個(gè)個(gè)設(shè)備的拼加和人員的簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)移,,也不僅僅是一個(gè)工藝的簡(jiǎn)單放大或新技術(shù)的使用,會(huì)涉及到很多問(wèn)題,,因此,,面對(duì)問(wèn)題時(shí)需要公司各部門(mén)之間加強(qiáng)協(xié)作,來(lái)共同促進(jìn)新車間的投產(chǎn)和正常,、有序的生產(chǎn)運(yùn)作,。

1、今年已逐漸加強(qiáng)物料方面管理,,明年繼續(xù)作為重點(diǎn)管理工作開(kāi)展,。

2、組織系列的專題活動(dòng),。

3,、此外,逐漸實(shí)現(xiàn)主要原料的生產(chǎn)指令完全管理,。

4,、建議利用新車間和統(tǒng)籌中倉(cāng)庫(kù),結(jié)合計(jì)算機(jī),、erp系統(tǒng),,物料管理建立起信息化管理系統(tǒng),提高工作效率和準(zhǔn)確性,。

每月將組織1—2次車間生產(chǎn)分析管理例會(huì),,及時(shí)與車間討論分析生產(chǎn)情況,并制定相應(yīng)的管理措施,,保障生產(chǎn)正常,、有序和生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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