按照網(wǎng)格化管理要求,，實行街道領導包社區(qū),、街道干部包小區(qū),、社區(qū)工作人員包網(wǎng)格的工作機制,，街道主要領導深入一線,、靠前指揮,。下面是小編為大家整理的關于2022年街道創(chuàng)城工作情況匯報的內容,，供大家參考,。
2022年街道創(chuàng)城工作情況匯報
為全面貫徹市委,、市政府對創(chuàng)城工作要求,，興達街道把創(chuàng)城工作作為一項重要工作，強化領導,，明確任務,，狠抓落實，創(chuàng)城各項工作扎實有序推進?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:
(一)迅速動員部署,，明確工作任務。市創(chuàng)城動員大會召開后,，我們迅速行動,，重新調整了街道創(chuàng)城工作領導小組組織架構，并成立創(chuàng)城辦,，先后制定下發(fā)了《2022年全國文明城市創(chuàng)建工作實施方案》,、《2022年全國文明城市創(chuàng)建實地測評目標清單》等文件，將創(chuàng)城各項工作任務層層分解，逐項落實責任單位,、分管領導,、承辦科室和責任人，做到“目標任務,、工作標準,、完成時限、責任人員”四明確,。
(二)排查整治重點,，推進創(chuàng)城進度。由創(chuàng)城辦牽頭,，興達街道各部門,、各社區(qū)第一時間在轄區(qū)內開展全面排查工作，現(xiàn)已確定30項重點整治內容,，預計投入70萬元。截至目前,，已經(jīng)完成16項整治內容,，包括違建清理、衛(wèi)生清理,、河岸,、排水溝清理、基礎設施改造等重點內容,。
(三)加強組織領導,，推進工作落實。下一步,，我們將繼續(xù)強化組織領導,，把創(chuàng)城工作擺上重要議事日程，明確一把手是第一責任人,，做到重大事情親自研究,、關鍵時候靠前指揮;分管領導在崗在位、全身心靠上抓,。進一步強化一盤棋思想,，部門與部門之間、上級與下級之間,、部門與社區(qū)之間配套聯(lián)動,、齊抓共管，凝聚創(chuàng)城合力,，推動工作開展,。強化宣傳引導，通過社會宣傳教育和新聞輿論引導，做到創(chuàng)建意義,、創(chuàng)建目標,、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范深入人心,。強化工作督導,，建立長效機制，堅持工作督辦制度,，對日常督導發(fā)現(xiàn)的問題以及重點區(qū)域和環(huán)節(jié)整治反映出來的問題,，逐項列出清單督查督辦，確保問題在短時間內整改提高,。
今年的創(chuàng)城工作標準高,、責任大。會后,，我們將迅速傳達此次會議精神,，動員街道上下進一步統(tǒng)一思想、提高認識,，明確職責,、狠抓落實，以高度負責的態(tài)度,，志在必得的信心,，全力做好各項工作，確保高標準,、高質量完成創(chuàng)城任務,，為我市創(chuàng)建全國文明城市做出應有貢獻。
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