光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇一

圍繞市委、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城,，3年創(chuàng)省級文明城市的目標(biāo),，以建設(shè)宜居、宜商,、宜業(yè),、宜游城市為基本出發(fā)點，緊抓城市北擴(kuò)機(jī)遇,，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，高標(biāo)準(zhǔn),、高起點,、高效率建設(shè)城市北部新城區(qū)，緊跟城市管理攻堅步伐,，理順城管工作機(jī)制,，解決突出問題，建設(shè)美好城市,，給進(jìn)入的客人樹立良好的第一印象,。

二、工作目標(biāo)

1、城市建設(shè)工作目標(biāo)

(1)全力推進(jìn)重點項目建設(shè),，特別是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,。一是在城市道路建設(shè)上，年內(nèi)完成107線北入口提質(zhì)改造工作,，完成青麓大橋的拆遷安置工作;力爭在201x年前,，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成,，水拾路,、五梅路北段基本建成，新城二路,、群英北路進(jìn)入實質(zhì)建設(shè)階段,。二是在小區(qū)建設(shè)上，要著力突出環(huán)境優(yōu)美,、品質(zhì)優(yōu)良,，建成一批上檔次、高品質(zhì)的生活小區(qū),。繼續(xù)推進(jìn)紫荊府,、明珠新城、錦銹山湖,、騰鳳新城,、友誼新城、白云花園三期的建設(shè),，力爭到201x年,，全部建設(shè)成入住。

(2)全力配合,，做好城區(qū)道路提質(zhì)改造工程,。按照市里的統(tǒng)一部署，做好體育路,、白云路等道路油化工作,。

(3)全力推動解決城市排水問題。老城區(qū)藍(lán)天市場一帶因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇,，五里牌居委會因城市建設(shè)中的排水設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后造成內(nèi)澇,，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內(nèi),，促進(jìn)藍(lán)天市場下水管道改造工程立項,，督促職能部門完成五里牌居委會新城區(qū)范圍內(nèi)城市規(guī)劃編制，特別是排水功能的專項規(guī)劃工作,，嚴(yán)格按規(guī)劃要求完成排水設(shè)施建設(shè),。

(4)科學(xué)規(guī)劃，合理布局，全面控制“兩違”建設(shè),。一是在城市北擴(kuò)建設(shè)中,，合理預(yù)留群眾安置區(qū)，引導(dǎo)居民整體規(guī)劃設(shè)計,、集中建設(shè),。二是對全面打擊“兩違”建設(shè)，通過堵疏結(jié)合的方式,，最終達(dá)到“總量遞減,、增量為零”的目標(biāo)。

2,、城市管理工作目標(biāo)

(1)理順關(guān)系,，強(qiáng)化管理，全面提升城市管理水平,。理順與開發(fā)區(qū)城管中隊的關(guān)系,，爭取到執(zhí)法權(quán);理順與城管局衛(wèi)生保潔區(qū)域的管理，確保衛(wèi)生整潔,。加強(qiáng)城市管理,，基本消除占道經(jīng)營，嚴(yán)控建筑施工污染,，禁放煙花爆竹,。

(2)爭取資金，加大投入,，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi),、綠化工作，搞好小區(qū)道路硬化,。徹底解決環(huán)衛(wèi)設(shè)施老化不足,、環(huán)衛(wèi)工人嚴(yán)重不足、環(huán)衛(wèi)工人待遇偏低問題;城區(qū)主干道要100%實現(xiàn)綠化;小區(qū)道路90%以上實現(xiàn)硬化,。

(3)加強(qiáng)宣傳教育,，倡導(dǎo)文明行為，促使市民形成良好習(xí)慣,，自覺遵守相關(guān)制度,，共建美好家園。

三,、工作措施

1、城市建設(shè)工作措施

(1)項目服務(wù)責(zé)任到人,。全面推行項目服務(wù)雙向選擇制,，實行全程跟蹤服務(wù)，一個項目一套班子，負(fù)責(zé)群工工作的所有事務(wù),。

(2)全面優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。將經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標(biāo),。加強(qiáng)對基層黨員干部的教育管理,，表彰扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu),。同時,，嚴(yán)厲打擊非法阻工、強(qiáng)攬工程現(xiàn)象,。

(3)搞好規(guī)劃設(shè)計,，完成改造。深入調(diào)研,，形成報告,，將藍(lán)天市場及五里牌居委會一帶嚴(yán)重內(nèi)澇情況向市委、政府及相關(guān)職能部門反映,，促成藍(lán)天市場下水管道改造工程在最近幾年完成,。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組,，全力配合完成改造,。對新建城區(qū)，要促使規(guī)劃,、市政部門等相關(guān)職能部門出臺城市供水排水,、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等專項規(guī)劃和城市控制性詳細(xì)規(guī)劃,、分區(qū)規(guī)劃的編制工作,。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目庫，以規(guī)劃建設(shè)的時序來安排指導(dǎo)基礎(chǔ)項目建設(shè)的先后順序,，切實改變項目建設(shè)的隨意性,。

(4)制定《關(guān)于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主,，處,、村、群工科三位一體工作責(zé)任制,，堅持巡邏在處,，打擊在處，發(fā)現(xiàn)報告在村,、穩(wěn)控善后在村,?！皟蛇`”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體，各村(居)只設(shè)協(xié)管員協(xié)助工作,。加強(qiáng)對“兩違”行為的處罰,，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的,，嚴(yán)格追究其責(zé)任,。凡有“兩違”行為除進(jìn)行處罰外，還不得加入黨組織,。

2,、城市管理工作措施

(1)開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機(jī)制,。在集中整治月活動期間,，全體干部上街進(jìn)小區(qū)義務(wù)搞衛(wèi)生、清垃圾,，同時,，對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行考核評比,，同時將城管工作納入居委會年終考核,，進(jìn)行獎懲，作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標(biāo),。通過短期集中行動,，促進(jìn)城管工作良性運行，最終形成良好習(xí)慣,，建立長效機(jī)制,。

(2)爭取資金，加大投入,，解決制約城管工作的突出問題,。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設(shè)施嚴(yán)重缺乏現(xiàn)象,，增設(shè)垃圾桶,，加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人,，在上級資金沒有到位的情況下,，辦事處財政補(bǔ)貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人，年人頭經(jīng)費萬元,。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇,，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于700元,，同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險,，切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低，病無所醫(yī),，老無所養(yǎng)問題。

(3)加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格執(zhí)法。對亂貼小廣告,、占道經(jīng)營,、占道施工,、拋灑滴漏,、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處,。

(4)搞好綠化與道路硬化,。每年3月開展義務(wù)植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化,。

(5)提高市民素質(zhì),，增強(qiáng)市民責(zé)任,。向群眾發(fā)放倡議書，爭當(dāng)文明市民,。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責(zé)任狀,。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇二

一、街道辦事處201x年度工作計劃

1,、以物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī),，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用,。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機(jī),把物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點的突破口,，按照“改造,、補(bǔ)充、引進(jìn),、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo),，舉全街之力,，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補(bǔ)位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng),。

2,、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，與時俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%,，生產(chǎn)總值增長15%,，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶,，外埠資金18000萬元,，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶,，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元,，高科技項目7個,，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3,、深化經(jīng)濟(jì)體制改革,，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰,、防止國有資產(chǎn)流失,、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,，今年要確保完成改制企業(yè)2戶,。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則,，真正實現(xiàn)在政治上平等,、在經(jīng)營上放開、在管理上放手,，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展,。

4,、全力做好為民辦實事項目,。從“兩從”的角度出發(fā),，把為民辦實事作為一種理念,，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室,、電子圖書室,、環(huán)衛(wèi)工人休息室,、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程,、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心(攜手便民服務(wù)社),、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目,。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈,，急需解決的項目,，要按照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表，逐項抓好落實,，把好事做實,，把實事辦好。

5,、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。

二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作,，新一屆的社區(qū)干部在年齡,、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求,。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅持定期考核制度,，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì),。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運行體系。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇三

一,、細(xì)化制度,，打造法治后勤

貫徹落實《機(jī)關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對方法條例》，夯實制度建設(shè)和管理機(jī)制的基礎(chǔ),。根據(jù)省,、市、區(qū)相關(guān)政策精神,，對機(jī)關(guān)辦公用房,、黨政社群共治項目實施工作進(jìn)行法制化、規(guī)范化管理。

(一)加強(qiáng)辦公用房管理

貫徹《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度,，形成長效管理機(jī)制?？茖W(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理,，穩(wěn)步推進(jìn)綜合樓回收工作，適時整合部分機(jī)關(guān)零散辦公現(xiàn)狀,，從分散走向相對集中,。

(二)嚴(yán)把黨政社群共治項目實施工作管理。

加快推行黨政社群共治項目實施工作,，在項目調(diào)研,、規(guī)劃設(shè)計、計劃安排,、施工管理,、驗收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進(jìn)做法,，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范化服務(wù),，提高項目管理精細(xì)度,。

二、優(yōu)化管理,，打造滿意后勤

機(jī)關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理,、考核管理、獎懲管理等手段,，挖掘內(nèi)部潛力,，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展,、增效益的內(nèi)部氛圍,，努力為廣大機(jī)關(guān)干部職工做好服務(wù)，樹立機(jī)關(guān)后勤窗口服務(wù)形象,，積極打造滿意后勤,。

(一)機(jī)關(guān)事務(wù)后勤保障工作：著力在內(nèi)部管理上下功夫，結(jié)合崗位類別多,、人員編制不同的特點,，對每一位工作人員的工作任務(wù)、職責(zé)以及管理制度進(jìn)行修訂,，制定詳細(xì),、操作性強(qiáng)的a/b角分工制度，理順管理機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，不斷提高管理效能和工作效率,。機(jī)關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段,，積極探索實施績效化管理,、精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步提高配菜服務(wù)的安全性,。計劃引入第三方機(jī)構(gòu)開展深入的,、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查，廣泛征求意見，實現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。

(二)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務(wù),、提升服務(wù)質(zhì)量,、確保行車安全”，加強(qiáng)對司駕人員的崗位培訓(xùn),，提升集中公務(wù)用車車容車況，完善值班司機(jī)和應(yīng)急司機(jī)等相關(guān)制度，做到調(diào)配及時熱情服務(wù),，保證各類政務(wù)活動及應(yīng)急工作用車。

(三)街道采購工作：機(jī)關(guān)事務(wù)辦計劃將社區(qū)工作站(含居委會)的辦公自動化類商品,，統(tǒng)一納入我辦采購管理,。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機(jī)制,，建立完善的固定資產(chǎn)管理體系,。

三、樹立意識,、完善機(jī)制,，打造節(jié)約后勤

堅持把“符合政策規(guī)定，保證使用功能,，體現(xiàn)以人為本,，滿足服務(wù)需求，務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則,，從節(jié)能降耗的長期性著眼,，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案,。

一是深入開展節(jié)能宣傳,。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示,、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度,，進(jìn)一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部節(jié)能宣傳，倡導(dǎo)低碳出行,，公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行,，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙,、節(jié)約一滴水等活動引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣,，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識,，帶動節(jié)能工作的開展,。

二是完善節(jié)能機(jī)制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度,，狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項措施,。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具,、節(jié)能供水用具,、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,、新材料,。

三是提高各項經(jīng)費使用效率。深化經(jīng)費使用意識,，提高經(jīng)費使用效率,，制定詳細(xì)的專項經(jīng)費使用計劃，改變專項經(jīng)費使用缺乏計劃性,、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況,。同時,，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,，嚴(yán)格履行廉政承諾,。一方面節(jié)約資金，另一方面,，用足用好每一分錢,。

(三)廉潔自律，打造陽光后勤

機(jī)關(guān)事務(wù)辦擬通過三個狠抓,，從作風(fēng),、制度、監(jiān)督制約三方面,，扛穩(wěn)主體責(zé)任,，打造陽光后勤，

(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)調(diào),，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委,、市委若干規(guī)定,，抓好作風(fēng)建設(shè)，做到有令必行,、有禁必止,，倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅持勤儉辦事,。

(二)狠抓制度建設(shè),。執(zhí)行制度要嚴(yán)格，違反制度要追責(zé),。作為后勤部門,，必須著眼于“管細(xì)、管小,、管用”,，緊緊抓住人權(quán)、財權(quán),、物權(quán),、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險大的重點崗位，建立健全操作性強(qiáng),、切實管用的采購制度規(guī)定,、辦公用品報廢制度、固定資產(chǎn)管理體系,，做到用制度管權(quán),、按制度辦事、靠制度管人,。

(三)狠抓監(jiān)督制約,。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，也要充分發(fā)揮紀(jì)檢(監(jiān)察室)和群眾的監(jiān)督力量,，加強(qiáng)事前防范,、事中監(jiān)督、事后問責(zé),。認(rèn)真執(zhí)行落實政府采購制度,，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為,，節(jié)約采購成本;規(guī)范項目合同簽訂,，層層把關(guān),，陽光操作;加大機(jī)關(guān)事務(wù)公開力度，提高后勤工作透明度,，努力讓后勤工作在陽光下運行,、在法治軌道內(nèi)運行。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇四

__街道團(tuán)工委20__年將在街道黨工委,、辦事處和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下,，著力強(qiáng)化團(tuán)的各項能力建設(shè)，繼續(xù)深化品牌工作,，積極探索工作新機(jī)制,，努力開拓服務(wù)于團(tuán)員青少年成長需求的工作新領(lǐng)域。

一,、著力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)

二,、著力推進(jìn)團(tuán)的隊伍建設(shè)

強(qiáng)化組織格局創(chuàng)新后團(tuán)工委班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn),，深化團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),，打造一支“有底氣、有朝氣,、有銳氣,，品質(zhì)好、工作好,、業(yè)績好”的團(tuán)干部隊伍,。

三、深化青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)

開展不同領(lǐng)域,、不同層次的“訂單式”培訓(xùn),，加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求的銜接，加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)力度,。創(chuàng)新青年創(chuàng)業(yè)項目,，并通過導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn),、青年創(chuàng)業(yè)貸款，搞活創(chuàng)業(yè)基地,，將創(chuàng)業(yè)基地真正建設(shè)為創(chuàng)業(yè)者的樂園,。

四、深化志愿者奉獻(xiàn)工作

大力弘揚“奉獻(xiàn),、友愛,、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,，切實發(fā)揮志愿服務(wù)工作委員會作用,，確保志愿者活動常態(tài)化,。積極發(fā)揮志愿服務(wù)團(tuán)隊作用，以學(xué)雷鋒日,、青年節(jié),、國際志愿者日等重大節(jié)假日為活動重點，不定期開展環(huán)境衛(wèi)生,、助殘扶困,、醫(yī)療幫助、政策宣傳等各方面志愿服務(wù),。深入開展青少年低碳環(huán)保行動,，通過低碳承諾、綠色出行,、植綠護(hù)綠,、環(huán)保制作等形式，提高青少年生態(tài)文明素養(yǎng),。組織青年主動參與農(nóng)村環(huán)境整治,，積極參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，推進(jìn)“我與小樹共成長”活動,，創(chuàng)建青少年生態(tài)家園,。大力發(fā)展青少年公益事業(yè)，創(chuàng)新載體,，深入推進(jìn)低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動,。

五、著力推進(jìn)青年文化建設(shè)

從五四,、植樹節(jié),、志愿者日、國慶,、元旦等節(jié)假日入手,，適時組織開展健康向上的文化、娛樂,、體育活動,。使青年文化活動向青年聚集區(qū)延伸，提高青少年文化活動的影響力,。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇五

夯實基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務(wù)體系,，切實為居民解決社會保險,、就業(yè)、企退等問題,。為確保下一年度各項工作目標(biāo)順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,，制定xx年度工作計劃。

一,、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠(yuǎn)性，再次,，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實做好各項工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢,。抓好三個點：

(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制,，確保宣傳到人,。

(2)加強(qiáng)監(jiān)察。

(3)強(qiáng)化責(zé)任,。

二,、就業(yè)服務(wù)工作

《失業(yè)證》、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動市場要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班,，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。

切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù)，建立臺賬,。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè)。

大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長勞動力,、失業(yè)人員,、“4050”人員就業(yè),，及時掌握就業(yè)情況。

三,、企退工作

1,、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會化管理工作,，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn),，自管小組活動組織,。

2、社區(qū)服務(wù)管理,。節(jié)日慰問費的發(fā)放,，困難補(bǔ)助、文娛健身活動,、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù)。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ),。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇六

一、社保工作

1,、保險種類多,，各種保險政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時間不長,，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透,，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚,。

2,、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo),。才能促使社保政策家喻戶曉,，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認(rèn)識到了參保的重要性,，就會做到應(yīng)保盡保,。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

3,、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,，揚帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,，單位多，20xx年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,，增強(qiáng)單位參保意識,。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。

二,、就業(yè)工作

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作,。根據(jù)社區(qū)實際情況,，有的放矢，務(wù)實工作,，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決失業(yè)人員的困擾,，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,，積極與用人單位緊密聯(lián)系,，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁,。并做好跟蹤服務(wù),，建立臺帳。

3,、進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼,。

4,、根據(jù)勞動市場的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力,。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急,。

三,、低保工作

1、進(jìn)一步發(fā)動居民群眾的力量,，及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,，做到公平、公正，應(yīng)保盡保,，讓真正有困難的家庭得到社會保障,。

2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念。

3,、加大激勵低保對象再就業(yè)機(jī)制,，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。

四,、住房保障工作

1,、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心,，使低收入家庭的住房得到保障,。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),，對居民群眾做到百問不厭,、百答不煩，熱情接待,，服務(wù)周到,。

3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者,，讓購房者買到自己稱心如意的房子,。

總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌,。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生,、貼近民心、服務(wù)民眾,。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇七

__街道團(tuán)工委__年度工作的整體思路是：堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，弘揚大運精神,，緊密圍繞街道黨工委和上級團(tuán)委的中心工作,，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作思路和方法,，加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè),，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，豐富義工服務(wù)項目,，打造義工服務(wù)品牌,，以青年為本，竭誠服務(wù)青年，推動青年全面發(fā)展,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)團(tuán)員青年奮發(fā)圖強(qiáng),、爭先創(chuàng)優(yōu)，為構(gòu)建和諧東湖貢獻(xiàn)力量,。

一,、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，提升團(tuán)組織影響力

為更好的團(tuán)結(jié)轄區(qū)團(tuán)員青年,，引領(lǐng)他們走在社區(qū)建設(shè)的前列,，東湖團(tuán)工委要加強(qiáng)和完善團(tuán)的組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的規(guī)模,，提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力,，使團(tuán)組織煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

1,、不斷探索團(tuán)建新思路,、新模式，加強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織建設(shè),，引導(dǎo)“兩新”組織積極開展活動,，加強(qiáng)團(tuán)組織的陣地建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織規(guī)模和影響力;吸收社區(qū)優(yōu)秀青少年入團(tuán),，擴(kuò)充團(tuán)員數(shù)量,，為基層團(tuán)支部注入新鮮血液和活力。

2,、做好優(yōu)秀團(tuán)員,、特別是優(yōu)秀外來工推薦入黨工作，推進(jìn)28周歲團(tuán)員青年入黨經(jīng)團(tuán)工委推薦的措施,。

3,、加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部綜合素質(zhì),，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力;建立并完善優(yōu)秀團(tuán)干,、團(tuán)員激勵機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力,。

二,、重視青少年思想道德教育，引導(dǎo)青少年健康成長

用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)青少年,，通過形式多樣的活動引導(dǎo)青少年在新時期樹立正確的人生觀,、價值觀，不斷提高青少年思想道德素質(zhì),，促進(jìn)青少年健康成長,。

1,、加強(qiáng)青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動,，通過活動加強(qiáng)愛國主義,、集體主義教育，增強(qiáng)青少年的社會責(zé)任感和使命感,，激發(fā)青少年積極向上的熱情,。

2、關(guān)注青少年成長問題,。通過開展“未成年人道德教育月”,、“讀書月”、“暑期關(guān)愛”等活動,，重點關(guān)注單親和外來工青少年，豐富他們的精神世界,，促進(jìn)心理健康成長,。

3、豐富青年的業(yè)余生活,。開展青少年喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂，豐富青少年的業(yè)余文化生活,，用好書充實青少年的頭腦,，促進(jìn)青少年健康成長。

三,、豐富義工服務(wù)項目,，打造義工服務(wù)品牌

進(jìn)一步健全義工工作機(jī)制，推動社工義工雙工聯(lián)動,，營造“贈人玫瑰,、手有余香”、“奉獻(xiàn)最美”的義工服務(wù)氛圍,。多領(lǐng)域,、全方位的豐富義工服務(wù)項目，繼續(xù)深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務(wù)品牌,，弘揚大運精神,，做好后大運時期義工工作和u站服務(wù)，拓展義工服務(wù)領(lǐng)域,，不斷提升義工服務(wù)水平,。

1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關(guān)愛獨居老人活動,，繼續(xù)深入打造東湖義工服務(wù)品牌,，喚起更多的人關(guān)注獨居老人這一特殊群體,，使老人們擁有一個健康幸福的晚年。

2,、健全和完善義工工作機(jī)制,，促進(jìn)社工義工雙工聯(lián)動，共同推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)共同努力,。

3、以“學(xué)雷鋒日”,、“世界環(huán)境日”,、崗?fù)な絬站、“國際義工節(jié)”等為載體,，重點面向獨居老人,、殘疾人、弱勢群體,，開展豐富多彩的義工服務(wù)活動,。

4、利用梧桐山等天然資源,，圍繞__街道創(chuàng)建“生態(tài)東湖”的目標(biāo),，組織義工開展以環(huán)保為主題的義工宣傳服務(wù)活動。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇八

新學(xué)期新氣象,，為了更好的為同學(xué)們服務(wù),，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩，本著為廣大同學(xué)服務(wù),，讓學(xué)生會更加輝煌的宗旨,，就業(yè)服務(wù)部特擬定以下工作計劃：

一、工作目的

繁榮文化活動,，豐富校園生活的號召,，旨在讓同學(xué)們認(rèn)識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，和提升就業(yè)能力,。同時,，通過活動，培養(yǎng)同學(xué)們的組織能力,、動手能力以及整體思維能力,，并增強(qiáng)大學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展、關(guān)注就業(yè)信息的意識,。

二,、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)開展就業(yè)相關(guān)的宣傳工作,。其目的是讓同學(xué)們深刻認(rèn)識到就業(yè)的重要性,，以及得到就業(yè)的最新信息,。

2、負(fù)責(zé)我系學(xué)生會的就業(yè)招聘工作,。包括前期宣傳工作,、相片采集、總結(jié),、布置會場等,。

3、做好“第二屆簡歷制作大賽”的準(zhǔn)備工作,。讓廣大在校生意識到當(dāng)前社會普遍的就業(yè)形勢,。幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會、增強(qiáng)就業(yè)意識,、提高求職技能,、提升就業(yè)競爭力，也為提高我院學(xué)生個人簡歷的整體質(zhì)量,。使我校學(xué)生了解求職簡歷的重要性與制作方法,，充分發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng)造性。增強(qiáng)我部的團(tuán)結(jié)精神,，互相幫助,。

4,、按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)和老師的任務(wù),。

5、加強(qiáng)與其他部門的溝通,，舉行聯(lián)誼活動等,，促進(jìn)本部門的長期發(fā)展，使各項工作順利地進(jìn)行,。

6,、協(xié)助其他部門的工作。做到分工不分家,，一起創(chuàng)造學(xué)生的新輝煌,。

我們開展這些分工作，同學(xué)們積極參與,，我們堅信面臨就業(yè)的同學(xué)對這一過程會有所了解,，有所感觸。我部會不斷學(xué)習(xí)研究,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點,，積極主動地開展各項工作,，切實做同學(xué)們的“貼心人”,，更好地為他們服務(wù)，努力開拓創(chuàng)新,，爭取使我部的工作更上一層樓,，為我們化學(xué)工程系的發(fā)展與建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)，同時也希望同學(xué)們?yōu)樽约旱娜松佉粭l輝煌大道,。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇九

為了保障人們飲食安全問題,，根據(jù)市食安辦的具體要求，特制定2017年度食品安全監(jiān)管工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以確保群眾食品安全為宗旨,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念,，創(chuàng)新管理方式，充分發(fā)揮市場機(jī)制.行業(yè)自律和社會監(jiān)督作用,，建立讓生產(chǎn)經(jīng)營者真正成為食品安全第一責(zé)任人的有效機(jī)制,，充實加強(qiáng)基層監(jiān)管力量，切實落實監(jiān)管責(zé)任,，不斷提高食品安全質(zhì)量水平,，確保一方食品安全。

二,、工作任務(wù)

(一)夯實基礎(chǔ),，強(qiáng)化創(chuàng)建，全面落實食品安全黨政同責(zé)

1.推進(jìn)“兩個創(chuàng)建”任務(wù),。將食品安全市和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全放心市“兩個創(chuàng)建”作為全市食品安全工作的總載體和主抓手,，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善工作方案,，明確責(zé)任分工,，深入推進(jìn)創(chuàng)建工作，加快提升區(qū)域食品安全整體水平,。配強(qiáng)創(chuàng)建辦力量,，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。加大創(chuàng)建工作投入,，充分保障創(chuàng)建所需財力,、物力，突出重點解決檢驗檢測,、基層執(zhí)法,、風(fēng)險監(jiān)測等能力不足問題，加強(qiáng)基層監(jiān)管力量和裝備設(shè)備,、基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè),。

2.落實基層“三個規(guī)范”建設(shè),。按照“15個一”的標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)城東街道食安辦規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場快速檢測免費開放,。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督查,，打造基層食品安全體系精品亮點,，開創(chuàng)基層食品安全工作新局面。

1.加強(qiáng)食安委及食安辦建設(shè),。完善統(tǒng)一食品安全監(jiān)管機(jī)制,，做實做強(qiáng)食安委及食安辦，充分發(fā)揮街道食安委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和食安辦協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,，研究和制定新體制下食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,，統(tǒng)籌食品安全監(jiān)管政策措施，建立健全跨部門聯(lián)動機(jī)制,。全面梳理查找管理漏洞和盲區(qū),，結(jié)合實際逐項明確細(xì)化責(zé)任分工，不斷完善與基層各部門的協(xié)作機(jī)制,。

(三)圍繞“百日攻堅”,，著力解決食品安全突出問題

1.加強(qiáng)重大風(fēng)險隱患的針對性抽檢。嚴(yán)厲打擊餐飲服務(wù)單位使用“地溝油”,。__殼等非食用物質(zhì)行為,。強(qiáng)化對火鍋店、燒烤店,、小吃店,、面店,、麻辣燙店,。中央廚房和集體用餐配送單位等重點單位，以及美食街,。綜合體和校園周邊等餐飲消費聚集區(qū)域的突擊檢查,。對餐飲服務(wù)單位采購和使用食用油脂情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)查餐飲服務(wù)單位進(jìn)貨查驗記錄及索證索票制度落實情況,，嚴(yán)防“廢棄油脂”,。“口水油”等“地溝油”流入餐飲服務(wù)環(huán)節(jié),，切實保護(hù)消費者飲食安全,。

2.深入開展農(nóng)村食品安全治理。以農(nóng)村食品安全治理為載體,，加強(qiáng)農(nóng)村食品安全日常監(jiān)管,，深入開展食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全“一推兩打三嚴(yán)控”行動,、農(nóng)村食品安全“凈流”行動、農(nóng)村食品安全“掃雷”行動,、打擊食品違法犯罪“利劍”行動,，凈化農(nóng)村食品安全環(huán)境，提升農(nóng)村食品安全保障能力和水平,。

3.嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為,。強(qiáng)化行刑銜接，嚴(yán)格落實國家,、省,、市關(guān)于刑事立案、檢驗鑒定,、案件移送的規(guī)范性文件,，加強(qiáng)公檢法與行政執(zhí)法部門的信息共享平臺建設(shè)，健全線索通報,、案件移送,、案件協(xié)商、案情互通,、信息發(fā)布,、聯(lián)查聯(lián)動、案件協(xié)查等工作機(jī)制,。

4.建立聯(lián)席會議制度,，研究解決法律適用、政策把握以及協(xié)作中出現(xiàn)的問題,，推動行政執(zhí)法和刑事司法有效銜接,，涉刑案件移送率100%。要加強(qiáng)打擊食品犯罪專業(yè)隊伍建設(shè),，對大案要案,，凝聚合力，集中攻堅,，依法從嚴(yán)從重查處,，確保刑事責(zé)任追究到位。

(四)加強(qiáng)宣傳教育,，構(gòu)建社會共治格局

1.加強(qiáng)食品安全的宣傳和檢查,。今年，城東街道按照市食安辦的要求,，對全街道餐飲行業(yè)及食品生產(chǎn),、加工、經(jīng)營行業(yè)進(jìn)行了檢查，對餐飲行業(yè)進(jìn)行了證照,、室內(nèi)外衛(wèi)生,。垃圾處理。用油情況衛(wèi)生設(shè)施及排煙,、排塵,、排污等情況的檢查，通過檢查,，排除隱患,，杜絕了食品安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)了零責(zé)任事故,。

2.強(qiáng)化食品安全培訓(xùn),。開展食品安全法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能,、工作作風(fēng)等方面的培訓(xùn),，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對食品安全協(xié)管員,、信息員培訓(xùn),，提高隱患排查。信息上報,、協(xié)助執(zhí)法和宣傳教育的能力,。強(qiáng)化對食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)道德和專業(yè)知識培訓(xùn),，提高食品安全意識和自身管理能力,。確保各級食品安全監(jiān)管人員和各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人。主要從業(yè)人員的食品安全培訓(xùn),。

3.完善食品安全投訴舉報制度,。加強(qiáng)食品安全投訴舉報協(xié)同辦理工作機(jī)制，完善舉報投訴處置程序,，切實提高辦結(jié)質(zhì)量,、縮短辦結(jié)時間、提升辦結(jié)效率和效能,。

街道就業(yè)工作計劃 街道就業(yè)工作情況匯報篇十

一,、加大政策落實力度,，努力促進(jìn)充分就業(yè),。

1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，重點建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評體系,。要認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款,、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,。要在“海虞服裝”試點成功的基礎(chǔ)上，積極培育“梅李經(jīng)編”,、“古里針織”等品牌,，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制。

2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制,。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,，妥善解決好重點企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,，積極開辟新的勞務(wù)基地,，更加注重對接性與匹配度，更好地滿足企業(yè)需求,。要加大人才引進(jìn)力度,，加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力的人才保障,。

3.著力做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，加大政策宣傳和典型宣傳,，強(qiáng)化市場推薦服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、異地就業(yè)和市場就業(yè),。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位,，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗,，實現(xiàn)就業(yè)；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,，及時落實相關(guān)扶持政策,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。

4.提升人力資源市場服務(wù)功能,。舉辦好各類人力資源招聘會,，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，要策劃好、組織好各類特色招聘活動,，做好市場統(tǒng)計分析供科學(xué)決策,，打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,，加強(qiáng)對人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo),、規(guī)范和管理，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運行機(jī)制,。

二、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),，積極為企業(yè)提供人才服務(wù),。

1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊為重點，以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺,，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊,；做好赴外招聘活動，宣傳形象,、介紹優(yōu)惠政策,，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。

3.繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊伍建設(shè),。做好市專技類拔尖人才考核,，和省級以上各類專家選拔和專項申報工作；推進(jìn)資助項目成果轉(zhuǎn)化,，加快培養(yǎng)高層次人才,；落實好各類專家的相關(guān)待遇，提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領(lǐng)作用,；通過職稱培訓(xùn)和職稱評價,，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化專技人才隊伍層次結(jié)構(gòu),。重點向高新技術(shù)企業(yè),、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè),、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展。

4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度,。力爭新建省級站2家以上,；積極開展博士后招收引進(jìn)工作,，著力推進(jìn)新建和省級設(shè)站單位博士后科研工作,，全年新增進(jìn)站博士后3名以上,；優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù)，開展資助獎勵及博士后開題報告,、中期考核,、出站考評等活動，確保博士后科研順利進(jìn)行,，為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,、提升企業(yè)核心競爭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.提升高技能人才隊伍實力,。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的要求,，培育和引進(jìn)一大批能

夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才，形成一支數(shù)量充足,、門類齊全,、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊伍,。開展高技能人才獎勵,、高級工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評價工作，繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競賽活動的選拔作用,，舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競賽活動,。力爭完成國家職業(yè)資格技師以上150人。

6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn),。積極開展公共實訓(xùn)基地申建工作,，做好各項公共實訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開展計劃目標(biāo)等工作,；大力開發(fā)各級各類職業(yè)技能培訓(xùn),，提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量。

三,、以貫徹落實《社會保險法》為契機(jī),，推進(jìn)社會保險更好發(fā)展。

1.繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果,。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會保障為著力點,，將本地戶籍人員全部納入保障范圍，不斷擴(kuò)大外來務(wù)工人員的參保覆蓋面,。繼續(xù)以行政推動與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手,，以政策驅(qū)動和服務(wù)帶動為重點，充分發(fā)揮鎮(zhèn),、村兩級的主體功能,，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作；要大力加強(qiáng)《社會保險法》和工傷保險新條例的宣傳,，同時加大執(zhí)法力度,，以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點，在外來務(wù)工人員參保上取得新突破,。

2.完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法,。按照市職工醫(yī)療保險“五統(tǒng)一”的要求，做好本市職工醫(yī)療保險政策的完善銜接工作,，確保至年底實現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求,。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式，減輕結(jié)算窗口壓力,，提高工作效率,。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，引導(dǎo)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療,、合理檢查,、合理用藥原則，遏制醫(yī)療費用不合理增長,，確保醫(yī)?；鸢l(fā)揮更大作用。在醫(yī)保定點單位中逐步推開信用等級評定,，將信用等級與費用結(jié)算,、稽核與日常管理緊密結(jié)合，調(diào)動定點單位自我約束,、自我管理的積極性,。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法，加大對特病,、重病等大額醫(yī)療費用參保人員的救助力度,，切實減輕參保職工負(fù)擔(dān)。

3.健全工傷保險管理體系,。認(rèn)真貫徹落實上級出臺的工傷保險新政策,，按照要求制定和完善本市工傷保險業(yè)務(wù)流程。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動能力快速鑒定工作,，暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道,。堅持疑難案件集體討論制度，加強(qiáng)與法院和市_溝通,，盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件,，不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制,，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動保障所和勞動監(jiān)察仲裁部門配合,，及時快速落實工傷待遇,。積極會同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作，探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制,，從源頭上努力消除工傷事故隱患,。

4.健全退管工作長效機(jī)制。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高社會化管理服務(wù)率,。根據(jù)退休人員特點和需要,，不斷豐富活動載體,，開展經(jīng)常性文體活動和服務(wù)。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體,，指導(dǎo)社區(qū)有計劃,、有組織地開展活動，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，為退休人員提供就近,、便捷的活動平臺，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康,。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗,，推動全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階，全面提升退休人員社會化管理服務(wù)水平,。

四,、健全機(jī)制，確保勞動關(guān)系總體穩(wěn)定,。