學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇一

作為一名快遞營業(yè)員，我這份工作雖然日復一日,，卻也讓我學到了許多東西,。長期的接觸讓我逐漸認識到，快遞營業(yè)員不僅僅是在處理快遞業(yè)務，更是需要具有很多技能和心理素質(zhì),。

第二段：快遞營業(yè)員的工作內(nèi)容

快遞營業(yè)員的工作不僅僅局限于快遞的簽收,、派送，更包括快遞投遞前后的各個環(huán)節(jié),，如快遞攬收,、快遞包裝、客戶滿意度等等,。這些工作需要快遞營業(yè)員在保證快遞服務質(zhì)量的同時,，還要仔細專注，全力以赴地滿足客戶的需求,。

第三段：快遞營業(yè)員需要具備的技能和素質(zhì)

在快遞行業(yè)中,，快遞營業(yè)員需要具備的技能和素質(zhì)也都很重要。首先,，快遞營業(yè)員需要熟練掌握快遞的相關知識和操作技能,。其次，快遞營業(yè)員需要有良好的溝通交際能力,，能夠快速,、清晰地與客戶進行交流。此外,，心理素質(zhì)也很重要,，快遞營業(yè)員需要有極強的耐心、細心和責任心,，以應對客戶各種不同的需求和狀況,。

第四段：快遞營業(yè)員需要具備的態(tài)度和理念

除了技能和素質(zhì)，快遞營業(yè)員更需要具備的是正確的態(tài)度和理念,。在快遞行業(yè)中,，服務質(zhì)量是最重要的標準，快遞營業(yè)員需要以客戶需求為本,，真正做到“客戶至上”的理念,，認真對待每一個快遞業(yè)務。此外,，快遞營業(yè)員需要發(fā)揚團隊合作精神,，積極與其他崗位的同事溝通、協(xié)作,，以更好地完成任務,。

第五段：總結(jié)

作為一名快遞營業(yè)員，我深刻認識到快遞營業(yè)員的工作不僅僅局限于簽收,、派送這些表面化工作,，還需要熟練掌握各種快遞知識和操作技能，具備良好的溝通交際能力以及耐心、細心,、責任心等心理素質(zhì),。同時，正確的態(tài)度和理念也是快遞營業(yè)員需要具備的重要品質(zhì),，只有這樣才能真正滿足客戶需求,，為快遞行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇二

游樂場作為一個娛樂休閑場所,，隨處可見的各種刺激項目和歡聲笑語,，讓人們在游玩中得到快樂。而這一切的背后,，是一大批辛勤工作的營業(yè)員,，他們?yōu)橛慰吞峁┌踩眨S護游樂場的秩序,，使得每個游客都能度過一個愉快的時光,。作為一名游樂場營業(yè)員，我有著自己的心得體會,。

第二段：關于服務質(zhì)量

作為游樂場的營業(yè)員,，服務質(zhì)量是我們的首要任務。我們要提供友好,、熱情的服務,，以讓每個客人在游樂場感到舒適、安全,。在游玩項目里,，我們要耐心解答游客的疑惑,，并及時提供幫助,。我們應該把游客的要求置于首位,，一旦有事情出現(xiàn),，我們首先想到的是如何能讓游客們盡可能的順利完成游玩，讓他們滿意離開,。

第三段：關于安全意識

安全是游樂場的關鍵,，作為一名營業(yè)員,，我們要時刻注意游客的安全情況,。在每個游樂項目前,，我們要向游客展示安全指南，并指導游客正確使用設備,。游樂場設備都是經(jīng)過專業(yè)檢測的，但依然可能出現(xiàn)意外,，如果出現(xiàn)問題,，我們應該及時進行處理，以保障游客的安全。我們要定期檢測游樂設施,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。

第四段：關于開心心態(tài)

游玩氛圍的好壞是游樂場總體印象的重要組成部分,，一個營業(yè)員的開心心態(tài)會直接影響到游客的心情,。因此，無論是平時還是在忙碌的旺季,，我們都要保持良好的心態(tài),，保持笑容，并盡力向游客傳遞快樂,。即使客人的行為讓我們感到困擾,，我們也不能讓這些負面情緒影響到我們的態(tài)度，更不能將這些情緒發(fā)泄給客人,。

第五段：總結(jié)

作為游樂場的營業(yè)員,，我們做的不僅是簡單的工作，還有愉快體驗的重責任,。當游客們離開之后,，我的內(nèi)心總會涌起一股滿足感，這也讓我有了更深刻的理解和認識,。建議每位營業(yè)員要以客戶為中心,，以服務為宗旨，多關注自己與客人的互動,，營造出舒適愉悅的游樂場氣氛,，讓游客盡可能的享受他們在游樂場度過的每一刻。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇三

不知不覺我已經(jīng)在公司工作快9年了,，從剛畢業(yè)什么都不懂到現(xiàn)在能夠處理所有工作上的事情,，能夠為顧客解決問題，覺得還是很有成就感的,，這些都要感謝周總,，在我做錯的時候能耐心的告訴我該從哪方面著手去學習去改變，才能有我的今天,，真誠的對周總說：“謝謝“,！

在工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,，接觸客戶多,，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費,、辦理業(yè)務等工作外,，在接待用戶,、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系,、化解矛盾,、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用,。

這些年來,，我在各方面都有了很大的進步。在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務,。也許是因為自己生了小孩又獨自帶了幾個月，讓我現(xiàn)在變得有耐心脾氣好些了,，以前脾氣不是很好,，現(xiàn)在更能站在另一個角度想問題了，工作中嚴格要求自己,，保持很強的責任心,，謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中，熱情服務,，做到以誠相待,、以心換心；靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,。

在銷售手機的時候,，還有不足的地方，應該學學同事的微笑,，這點我做的還不夠好,，其次就是產(chǎn)品方面的掌握還做的不夠，學習的時候倒是能記住,，但是過段時間懈怠了,，又不去復習鞏固，造成顧客在了解手機的時候除了基本的東西就講不出來了,，在以后的時間里我一定加強學習,，就像來給我們培訓的講師一樣，不管什么產(chǎn)品都說的出來它的優(yōu)勢和與眾不同,，我相信我一定能夠做到,。

自來到公司那天起，我就給自己制定了一個目標,，那就是：只要干,，就要干好,，努力做出最優(yōu)異的成績，我相信自己的能力,，我也自信，經(jīng)過努力,，我想我一定能成功,。

我們有理想，所以我們自豪,；我們有奮斗,，所以我們快樂；我們有收獲,，所以我們幸福,。在工作中不斷學習業(yè)務技術(shù)和科學知識，提高個人綜合素質(zhì),。成績僅代表過去,，不斷的進步才代表未來，姐妹們,，讓我們共同努力,，做出應有的貢獻，與公司同發(fā)展,，同進步,，共同續(xù)寫公司的燦爛和輝煌！

20xx年6月,，伴隨著梔子花撲鼻的清香,，我走出了美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待,，走進了夢寐以求的中國移動,。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指間悄然劃過十年,。

十年里,，我陪伴著中國移動，十年里,，中國移動陪伴著我,。這十年，它是我生活的部分,，這十年,，它是我人生階段寶貴的財富。我也知道,，我會一直這樣堅守在我的崗位,，與移動攜手一生,，踐行“執(zhí)子之手，與子偕老”的承諾,?；ㄩ_花落，歲月更迭,，新進的員工們,，常對著我說：“哇，你都在此工作十年了,，應該是老員工了,，對工作該會是得心應手了吧！”我總是抿嘴笑著說：“雖然相伴十年,，但是我仍然嚴格的要求自己,，不斷學習和進步，這樣才能適應萬變的市場和創(chuàng)新的工作要求,。在移動的十年,，我內(nèi)心沉淀，借著這“十年”,，一個所謂的紀念日,，說說我在中國移動的感悟。

曾經(jīng)在學校里我就不斷地告誡自己,，要學會“先做人,，再做事”。學會做人,，才能游刃有余,；學會做事，才能在工作中厚積薄發(fā),。中國移動給了我一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善,。雖只有短短八字，但意義非凡,。正德厚生,，即正身之德、厚民之生,；臻于至善,，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn),。它讓我明白了：“我是誰,？我要做什么？我的目標是什么,？”,，更明確了我的工作責任,、社會責任和自我責任。所以,，我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命,，對自己嚴格要求，并不斷超越,，才能打造中國移動卓越的運營體系,，建設卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才,。只有這樣做，中國移動才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者,。

看過梁啟超的文章《敬業(yè)與樂業(yè)》,，它要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂業(yè)。不難體會,，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面,，這就要求我們要有強烈的責任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定高度”,。對我個人而言,，我常常希望自己是一個藝術(shù)家，每一件工作都是我的作品,，凝結(jié)著我的智慧和汗水,，完成之后，帶來強烈的成就感與滿足感,，讓它們形成了我工作的動力,。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧,、提升工作效率的方法,、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧,。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

“人類最美的語言是溝通”我永遠記得老師對我的教誨,。在團隊合作中,，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊力量的主要途徑，因為我們由木桶原理知道：只有加強溝通,，才能發(fā)揮最短板的最大效應,。“溝通”也很巧妙的與我大移動的服務理念就是：溝通從心開始相契合,。它告訴我們從內(nèi)心去信任團隊成員,，并具備強烈的責任感,。團隊之間要大力、有效地溝通,，講究奉獻和寬容別人,，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量。

指出：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,。大到一個國家，小到一個家庭,，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動力,，我的中國移動也是如此。我曾在移動招聘啟事上看見,，中國移動需要什么樣員工的論述中,，它重點指出：

一是強烈的創(chuàng)新意識；

二是艱苦奮斗的精神,；

三是盡善盡美的追求,；

四是謙虛謹慎的態(tài)度。

由此可見,，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位,，是一個企業(yè)不斷進步的靈魂。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇四

作為一名超市營業(yè)員,，我覺得這份工作給了我很多成長和收獲,。首先，我選擇從事超市業(yè)的原因是因為喜歡與人打交道,。與顧客交流和服務,，既能鍛煉我的溝通能力，又能夠滿足我對人際交往的渴望,。其次,，超市是一個繁忙的地方，每天都有不同的人來光顧購物,。面對各種各樣的顧客,，我可以從他們身上學到很多東西，了解不同人的需求和心理,，提高我為人服務的水平,。最后，超市是一個不斷發(fā)展的行業(yè),，它給我提供了很大的成長空間,，我可以不斷學習和提升自己。

第二段：面對不同的顧客

超市是一個文化和社會背景各異的人們聚集的地方。在這個崗位上,，我接觸到了各種各樣的顧客,。有些顧客和藹可親，與他們交流感到愉快,，而有些顧客則不耐煩或者情緒低落,。我學會了用友善的口氣、真誠的微笑和細心的服務來照顧每一個顧客,，無論他們的態(tài)度如何,。通過與不同顧客交流，我了解到人與人之間的差距不僅僅體現(xiàn)在物質(zhì)上,，更體現(xiàn)在對待他人的態(tài)度上,。這讓我更加珍惜自己和他人的平等和尊重。

第三段：學會團隊合作

超市是一個充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境,，很多時候工作需要團隊合作才能完成,。每天的工作需要與同事密切合作，互相幫助和配合,。尤其在促銷活動期間，任務量很大,，需要大家共同努力才能順利完成,。通過和同事的合作，我學會了溝通和協(xié)調(diào)的技巧,，也鍛煉了我的耐心和團隊意識,。團隊合作不僅讓我更好地完成工作，也加強了我與同事之間的友誼,，讓我在這個大家庭中感到溫暖和歸屬,。

第四段：面對工作的壓力

超市營業(yè)員的工作并不輕松，面對顧客的巨大流量和各種瑣碎的工作,，壓力無處不在,。但正是這種壓力，讓我學會了如何應對挑戰(zhàn)和困難,。我學會了更加高效地安排工作和時間,，提高自己的工作效率。同時,，我也學會了自我調(diào)節(jié)和放松,，化解壓力。工作中的挑戰(zhàn)和壓力不僅讓我變得更加勇敢和堅韌,，也讓我更加珍惜生活的每一天,。

第五段：對未來的展望

通過在超市做營業(yè)員這個崗位上的經(jīng)歷，我深深感受到了自己的成長和進步。我深信,，通過不斷地努力和鍛煉,，我能夠做得更好。我希望將來能夠升任到更高的職位,，有機會去管理和帶領團隊,。我也希望在工作中能夠?qū)W到更多知識和技能，不斷提升自己,，為企業(yè)做出更大的貢獻,。同時，我也希望通過自己的努力,，能夠給顧客帶來更好的購物體驗,，讓他們感受到我們的用心和溫暖。

總結(jié)：

作為一名超市營業(yè)員,，我從這個崗位上學到了很多東西,。我學會了與不同的顧客交流和服務，學會了團隊合作,，學會了面對工作的壓力,。這份工作給了我很大的成長和收獲，也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎,。我將繼續(xù)努力,，不斷提升自己的能力，為超市的發(fā)展做出更大的貢獻,。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇五

（一）

轉(zhuǎn)眼間 到愛嬰室上班已有一年多了,，在這段時間里我從一個普通營業(yè)員，變成了一個組長,，對于這種轉(zhuǎn)變心有體會,，營業(yè)員的我那時很自私心里只想著管好自己的事 ，營業(yè)員工作心得體會,。別的與我無關,，也不想管， 就當沒有看到一樣?，F(xiàn)在身為組長了那就不一樣了店里的很多事情都要負責,，還要了解每一個員工的心思，搞好團結(jié),，控制好自己的情緒,，做好榜樣。

這樣我們就留住了很多客戶,，可是公司還有很多不足的地方,，愛嬰室定位在那個層次,， 在如今的社會里很多人開始看重不是金錢，而是消費環(huán)境,，和服務 ,，就像一件衣服在市場里很便宜，可是到了百貨大樓身價就不一樣了,，可是人還是會選擇在百貨大樓里去買 ,，因為那里環(huán)境好 服務好，我們店里賣場里就像倉庫一樣混了,，還有員工的文明用語 ,，服務態(tài)度， 產(chǎn)品知識 ,，我們重點產(chǎn)品的賣點在哪里 我想這些知道的不是很多,，重點商品銷售不好,主要原因不在于員工不去推，沒有人和錢過不去,。

（二）

每個人都懷揣著一個夢想,，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷,，品味成功。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與移動公司一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。

我是2***年正式到營業(yè)崗位工作的，在穿上這身藍色標志服的一剎那,，我深感自豪的同時,，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的營業(yè)員,，但我深知,，我的一舉一動、一言一行,，代表著企業(yè)的形象,。營業(yè)是公司對外服務的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,，我就下定決心：一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的營業(yè)員。說起來,，做一名營業(yè)員容易,，但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。千里之行,，始于足下,。我從小事學起，從點滴做起,。直到我從一名普通的營業(yè)員成長為省級三星級營業(yè)員,，在2***年底全省三星級營業(yè)員考試中還取得了全省第二名的好成績，并于2***年初任營業(yè)廳值班經(jīng)理,。

成績的取得,，關鍵在于自己的內(nèi)心中有一種不懈追求的信念和執(zhí)著追求的夢想，用自己最大的熱忱服務于用戶,。通過自己辛勤的工作及對用戶負責的工作態(tài)度,，圓滿的完成了各項任務，在得到公司領導和用戶高度評價的同時,，也收獲了一份快樂而自信的人生,。有人說，營業(yè)員的工作是枯燥的,，但我說,，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它,。創(chuàng)造無限通信世界,，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂,，是中國移動永遠的追求,，而營業(yè)窗口服務是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,，一個甜甜的微笑,，拉近了客戶與我們之間的距離。 隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,，市場竟爭也越來越激烈,，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號,、換卡,。我看在眼里,，急在心里，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,，而且,，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任,。為了盡可能的保住用戶,，我耐心的講解我們**的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢,，積極的推銷新業(yè)務。

有一些客戶在我耐心,、細致的解釋下,，保留了原號碼，滿意的走了,。但有一些客戶根本不聽你的解釋,，對你大喊大叫，滿口臟話,，我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),，但我忍住了，不讓眼淚掉下來,。我想,，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害,，用戶發(fā)泄一下又何妨呢,。每天周而復始的工作，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨：“追求客戶滿意服務”,，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁,。在中國向信息化社會邁進的今天,，移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,，還能滿足人們娛樂、休閑,、商務,、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底,，還要了解客戶的需求,，及時的向公司反饋信息,，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的需要,。

我清楚地認識到,，要成為一名合格的營業(yè)員不容易，而做為郵政路營業(yè)廳的值班經(jīng)理,，不僅要有實干精神,，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有豐富的知識,；不僅要有一定的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。在工作中,，我注意學習、實踐和積累,，通過自己的奮斗和努力,，向用戶和同事們展示了自己開朗、熱情,、自信,、堅毅的一面；在工作中尋找自己的位置,，在拼搏中實現(xiàn)自我的價值,，在進取中塑造自身的形象。 在工作中,，我注意學習業(yè)務知識,，刻苦練習業(yè)務本領，不斷的把自己所學的知識應用到實踐中去,。與業(yè)務相印證,，使自己的專業(yè)技能水平不斷的加以提高。樹立以客戶為中心,，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念,。在工作中不僅僅是機械的去完成工作，而是采取換位思考的方法,，用客戶的心理來研究自己的工作,，改變服務觀念，提升公司形象,，力爭讓每一個客戶高興而來,，滿意而歸。要處理好投訴事件,。

每一次投訴,，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,，嚴格按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,，不躲避,、不推諉。給客戶一個滿意的答復,。為了讓自己的笑容更加親切,、自然，我就在家對著鏡子練習笑容,，直到自己滿意為止,，有時甚至練的臉上的肌肉都直發(fā)酸。為了給用戶提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務,，遵循“一切為了客戶滿意”的服務宗旨,，本著“溝通從心開始”的服務理念，我從自身做起,，增強服務意識與水平,。對于每天的用戶咨詢業(yè)務，我都能夠認真對待,，做到仔細詢問,，耐心的解答與解釋，不厭其煩,，熱情而周到,；每次遇到用戶的誤解和怨氣，我始終會和風細雨,，苦口婆心的解釋說明,，直到用戶滿意為止。對于個別用戶提出的無禮要求,，我也能友好的講明道理,，力求給用戶一個滿意的答復。我始終都恪守一個原則：用戶永遠是對的,。屬于我們的工作失誤,，我們會真誠致歉用戶，爭取得到用戶的理解與信任,，即便沒有錯,，遇到冷言或無理，我們也要給用戶一張笑臉,，因為“讓用戶滿意”是我們永遠不變的追求,。

為了更好的服務用戶,，我主動宣傳移動新業(yè)務,、新政策,，并及時幫助用戶解決業(yè)務難題，并廣泛宣傳移動資費,，使用戶更多的了解移動業(yè)務,，從而選擇“中國移動通信”?！安恍缸非?，不斷努力，為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力,！”面對飛速發(fā)展的移動通信業(yè)務,，為了更好適應現(xiàn)代企業(yè)制度，適應公司化用人機制及優(yōu)勝劣汰的市場法則,，只有不斷地努力,；不斷地鉆研新技術(shù)，學習新理論,，補充新能量,，才能不斷跟上時代前進的腳步，不被社會所淘汰,?！睘榇耍沂肿⒅丶訌娮陨韺I(yè)技能及文化知識學習.在工作中,，我始終貫徹“沒有做不到,，只怕想不到”的服務理念，擔任郵政路營業(yè)廳值班經(jīng)理后,，我首先強化基礎管理工作,，制定各項規(guī)章制度，細化崗位職責,，嚴格考核制度,，理順了工作流程，明確人員分工,，使郵政路營業(yè)廳的工作有了良好開端,。針對服務工作中面臨的種種困難，我們合理分工,，有效協(xié)作,，大家群策群力，心往一處想,、勁往一處使,，從而使工作得以順利的進行。不懈追求、不斷努力,，從而使自己具備較高的個人素質(zhì),。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作,、你的待人接物,、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務,。在為用戶進行業(yè)務操作的時候,，我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。

高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個方面就是接待用戶禮儀大方,。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務,，我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序,，使用戶到移動公司有一種到家的感覺,。通過不斷努力，走進用戶的心,。優(yōu)質(zhì)的服務其實是心與心的交流,。走進用戶的心，從用戶的需求出發(fā),，來推薦我們的移動產(chǎn)品,，才能真正抓住用戶。這就要求我們在平時服務中多聽用戶的建議,，多積累資料,，到了具體服務時，主動迎合用戶的心理,。

面對用戶,，我的真情不“欠費”，我的服務不“關機”,。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,，展現(xiàn)了移動公司男性的真我風采。也許我們永遠默默無聞,，但只要我們把對事業(yè)的情,，對崗位的愛，奉獻給用戶,，只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,，我們一切都心甘情愿。當代男性要勇敢地面對現(xiàn)實,，主動的承擔責任,，大膽的融入社會，坦誠的面對未來，與時俱進,，提高素質(zhì),，完善自我，用豐富的知識證明自己的價值,，用閃光的智慧照亮自己的人生,，充分展示新時代男性的風采和魅力,。我們有理想,，所以我們自豪；我們有奮斗,，所以我們快樂,；我們有收獲，所以我們幸福,。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴,、從細、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務,，學習技術(shù)、學習科學知識,，提高個人綜合素質(zhì),，為移動企業(yè)的輝煌而努力。

（三）

優(yōu)質(zhì)服務是服裝企業(yè)的永恒主題,。

為體現(xiàn)“顧客就是上帝”的服務理念,，拉近與客戶間的距離。 “站立式服務”體現(xiàn)尊重客戶和平等待人的深刻服務內(nèi)涵,，體現(xiàn)了服務觀念的轉(zhuǎn)變,。

微笑是熱情和自信的人必不可少的一個有力工具，是給對方留下親切,、友善的好印象的頭號策略,。當一個人微笑時，表明她是友好的,、熱情的和坦率的,。微笑一下非常容易，但它產(chǎn)生的魅力卻是無窮無盡,。世界上最偉大的推銷員喬-吉拉德曾說,，“當你微笑時，整個世界都在笑?！闭嬲\的微笑服務會讓客戶覺得如沐春風如飲甘泉,，“微笑是最美好的語言”。 積極主動,，以誠相待,。

記得有一次，一名男顧客急急忙忙的走到我們精品羊毛衫廳,，我急忙走過去向他打招呼,，你好，過來啦,，看看相中那個款我給你找一件你試試,，他說“我前幾天在這買的這個衣服縮水，你看怎么辦,？我忙問：你是不是放在洗衣機里洗啦,？他嚴厲的說;沒有，這是你們的質(zhì)量有問題,。他說話的語氣很不友善,，我忙說給你換一件新的吧 。他說不會再像這個一樣吧,。我微笑著說：你放心,，穿著那不舒服你還拿來，他滿意的笑了,，7月3號,，我又看到他我以為他的衣服又出現(xiàn)什么質(zhì)量問題啦 ，走過去說:你好過來啦,？看有我?guī)兔Φ膯?,，他說你們的衣服穿上很舒服我過來幫別人帶一件，和我的尺碼一樣,，我高興的點點頭,，他說：不合適我來調(diào)換，你們這的服務真好,，在這買衣服有一種親切感,，就像到自己家一樣，感覺很好,，我下次還來買,。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇六

作為一名游樂場營業(yè)員，我每天都能看到許多歡笑和高興的面孔,。但在這個崗位上工作,，并不是一件容易的事情,。因為要做好營業(yè)員的工作，更需要懂得生活的真諦,，了解游客的需求和想法,，同時也需要不斷的學習和鍛煉自己。在這篇文章中,，我想分享一下我作為游樂場營業(yè)員的一些心得體會,。

第二段：細致入微

作為一個游樂場營業(yè)員，我首先要做的就是熟悉各項設施和游戲玩法,。因為這是我向游客介紹,，賣出門票和項目的基礎。在這方面,，我需要更細致入微,。比如,，為每個游場項目準備清晰的介紹,，仔細聽取游客提出的問題和需求。當游客表達自己的疑問和需求時,，我們需要耐心地解答和引導,，讓游客感受到周到的服務和快樂，最終完成一次令他們滿意的游樂體驗,。

第三段：溝通能力

溝通是做好營業(yè)員工作的關鍵,。在這方面，我需要具備良好的聽說能力,，善于聽取和理解客戶的需求和想法,。同時，我也要積極向游客推薦新的游戲項目,，以及制定個性化的計劃,，為游客提供更加契合其需求的游樂體驗。與此同時,，心理素質(zhì)的穩(wěn)定和溝通敏感度的高低也是一個營業(yè)員必須具備的素質(zhì),，因為在與大眾打交道的過程中，我們需要面對各種各樣的人和事,，并保持高度敏銳的溝通能力,。

第四段：保持職業(yè)化和形象

作為一名營業(yè)員，必須具備良好的職業(yè)化和形象,。在工作當中,，我們必須穿著整潔、環(huán)境衛(wèi)生一定保持,，營造一個歡樂,、開放的環(huán)境,，讓游客感受到一個愉快的氛圍。同時,，我們需要保持良好的禮貌和感覺,，讓每個游客都感受到我們的尊重，并建立良好的互動和信任,。如何去保持一種職業(yè)化和形象度也是每個營業(yè)員都必須去思考和完善的方面,。

第五段：總結(jié)與展望

總之，從剛開始對這個崗位的了解,，到現(xiàn)在成為一名實在的游樂場營業(yè)員,，我經(jīng)歷了許多看不見的轉(zhuǎn)變和提神。在這個過程中,，我學會了如何去了解并應對游客的需求,，交了許多新的朋友，也認識到了一味的瘋狂忙碌,、一味的追求利益,，不是營業(yè)員工作的全部。未來,，我會繼續(xù)堅守我自己的原則,，在工作中不斷完善自己，為各位游客打造更加完美的游樂空間,。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇七

個人感言：一份耕耘,，一分收獲，員工是最大的效益創(chuàng)造者,。

管理心得：注重細節(jié)并不是事無巨細都要過問,，而是能夠?qū)Ω鞣矫婀ぷ鬟M行指導。

推薦理由：工作踏實,，勤勤懇懇,，成績突出，在長期工作中積累了豐富的管理,、經(jīng)營經(jīng)驗,。

看高春梅的簡歷，會發(fā)現(xiàn),，她的工作經(jīng)歷很豐富,。自1984年她來到新華書店后，到1988年進入西寧大十字新華書店,，再到20xx年青海省新華發(fā)行(集團)有限公司正式成立,，她被調(diào)到互助縣書店任經(jīng)理，直到今年年初,，她被任命為圖書音像批銷中心經(jīng)理,。

高春梅目前任職的圖書音像批銷中心管理著六個批銷零售門店,，同時擔負著全省一般圖書的發(fā)行工作。而她曾經(jīng)工作過的地方——青海省最大的中心門店西寧大十字書店,，現(xiàn)在正面臨著近距離的民營書城的激烈競爭,。據(jù)高春梅介紹，20xx年圖書發(fā)行集團對大十字書店進行了改造,，取得了不錯的效果,，但競爭依然是日見白熱化。雖然,，如今高春梅已不在一線工作,，但其多年工作經(jīng)歷讓其對書店的經(jīng)營、管理有著很深的理解,，這也給她目前的工作帶來了極大的便利,。在書店管理上，高春梅認為最值得注意的是細節(jié),?！爱斎唬⒅丶毠?jié)并不是事無巨細都要過問,，而是管理者能夠?qū)Ω鞣矫婀ぷ鬟M行指導,。立足本職,，大膽放權(quán),，使員工都能獨擋一面，將服務,、營銷做得更細致,。”她認為要做好這一點,，最關鍵的就是需要對員工進行經(jīng)常性的培訓,，同時將培訓在實踐中的效果與個人待遇結(jié)合在一起，對實際工作做得好的加以獎勵,，促使員工之間樹立自覺學習,、自我提高的意識?！斑@樣才能增強大家的的競爭意識,，書店為員工創(chuàng)造了學習環(huán)境，其他的要靠自己的努力,，這樣才能培養(yǎng)員工的忠誠度,。”

高春梅要求員工在工作中一定要細致,，千萬不能疏忽大意,，她對員工提得最多的是這樣一件事情：1998年夏天,，當時高春梅任大十字書店經(jīng)理時，一位來青海旅游的日本讀者需要購買一本關于藏族方面的圖書,，恰好那天書店無貨,，書店答應給他郵寄過去，但由于雙方的疏忽,，這位讀者居然留下了書錢卻沒有留下地址就走了,。當時誰都沒有留意，直到半個多月后,，這本書到貨了打算郵寄時,，高春梅才發(fā)現(xiàn)了這個問題。書店馬上通過各種方法去找這位日本讀者的信息,，但找了很多旅行團都沒有線索,。直到3個月后，恰好日本游客所屬的旅行社導游來書店購書,，偶爾說起這事才發(fā)現(xiàn)是他帶的團,。最終，通過他找到了這位日本讀者的地址,，書店將書連同道歉信寄給了他,。當時，這件事情已經(jīng)過了3個多月,?！半m然我們這么做挽回了不良影響，但這件事給我和大家留下的影響太深了,。直到現(xiàn)在,，我們還在用這件事告誡大家，工作一定要細致,，才能避免不必要的事故,。”

對于書店的營銷工作,，高春梅認為：“營銷是企業(yè)實現(xiàn)市場功能的基本條件,，在圖書發(fā)行中至關重要。營銷的對路,，可以快速地擴大市場,，增加銷量?！睂Υ?，書店一方面充分發(fā)揮會員制的功能，通過推出會員卡了解讀者信息,。在每次舉行活動時,，書店都會根據(jù)會員留下的聯(lián)系方式予以通知,，雖然不能百分百地通知到，但還是取得了很好的效果,，也使書店擁有了一大批忠實讀者,。她說到了一位老讀者的故事：有一位青海省工商局退休的劉師傅，是個真正的“書迷”,，退休前他就經(jīng)常來大十字書店購書,，退休后就來得更勤了。漸漸和大家也熟悉了,，他經(jīng)常會對書店書架的擺放,、圖書的陳列及員工的服務提出一些中肯的建議，對書店的工作有不小的幫助?，F(xiàn)在,，每天書店一開始營業(yè)，他就會進來看看書,。另一方面在店面營銷的舉措上,，書店注重培育店堂氣氛，努力營造活潑的氛圍,。如日常經(jīng)營中,，店堂氣氛以休閑、舒適為主;專題活動時則以不同背景,、音響效果作為陪襯,，烘托活動主題。

“作為一個多年的發(fā)行員和職業(yè)經(jīng)理,，我心中的書店不應僅是銷售圖書,、音像制品和文化用品的場所，而應該是集閱讀,、購書、休閑,、娛樂等多項經(jīng)營為一體的綜合賣場,。”這是高春梅理想中的書店,。她認為,，實現(xiàn)這個理想需要更大的空間以及員工的理解和支持。盡管現(xiàn)階段還可能不大現(xiàn)實,，但她想到,，通過中心書店的扶持，選擇合理位置建立兩三所專業(yè)書店的目標或許能夠?qū)崿F(xiàn),。畢竟,，專業(yè)書店的存在會使整個書店的構(gòu)成更加合理,。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇八

游樂場是一座充滿歡聲笑語的天地，每年吸引著成千上萬的游客前來玩耍,。而游樂場營業(yè)員是游客在游樂場中最常接觸到的工作人員,，他們的工作不僅是為游客提供游戲娛樂服務，更是為了營造一個安全,、舒適和愉快的游樂環(huán)境,。本文將講述游樂場營業(yè)員的工作心得和體會。

第二段：工作中遇到的問題

游樂場營業(yè)員在日常工作中,，難免會遇到一些困難和問題,。比如，一些游客會在游樂設施中因違規(guī)或者不當操作而造成傷害,，而營業(yè)員需要及時處理和協(xié)調(diào),，保證游客的安全。另外,，隨著游樂場設備的日益豐富和復雜,，營業(yè)員需要不斷學習和掌握新的操作方法，以便更好地引導游客,。最重要的是,，營業(yè)員需要具備耐心和責任心，對每一個游客的問題都要認真回答和解決,，確保他們度過一個愉快和難忘的游樂經(jīng)歷,。

第三段：工作中的考驗與挑戰(zhàn)

作為營業(yè)員，他們需要在旺季期間承受巨大的工作壓力,，在游客峰值期要快速,、高效地處理游客的需求。同時,，天氣的變化和意外事件的發(fā)生也時時成為營業(yè)員的考驗與挑戰(zhàn),。在這些情況下，營業(yè)員需要保持冷靜,，及時應對和處理緊急情況,，保證游樂場的秩序和安全。

第四段：工作帶來的收獲和成長

與此同時,，游樂場營業(yè)員的工作還帶來了一些收獲和成長,。首先，通過對游樂設施和游客需求的了解,，營業(yè)員可以不斷拓寬自己的知識面和技能,，增加自己的職業(yè)素養(yǎng)。其次，與不同的游客接觸和交流,，可以讓營業(yè)員鍛煉自己的溝通技巧和服務意識,，提高與人相處的能力。最后,，工作中的挑戰(zhàn)和困難,，也讓營業(yè)員增強了自身的心理承受能力和應變能力，從而不斷成長和進步,。

第五段：總結(jié)和體會

通過對游樂場營業(yè)員的工作心得和體會的了解,，我們發(fā)現(xiàn)他們與游客之間的互動和交流，構(gòu)建了游樂場共同的歡樂和體驗,，同時也充滿了挑戰(zhàn)和考驗,。作為一個游樂場營業(yè)員，需要不斷提升職業(yè)能力,，不斷改進服務方式和方法,，為游客帶來更為安全、舒適和愉快的游樂環(huán)境,。這也讓我們從另一個角度重新認識了游樂場這個充滿色彩和歡聲笑語的世界,。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇九

帶著回味的20xx年第一季度已悄悄遠去，新第二季度的腳步已開始起步,?；仡櫟谝患径葋淼墓ぷ鳎行羷谟懈冻?，有成績有不足,，當然更多的是工作經(jīng)驗的積累。營業(yè)廳是公司直接為客戶演示和辦理業(yè)務,、提供面對面服務的經(jīng)營場所,，是客戶認識企業(yè)、提升企業(yè)品牌的重要窗口,。為進一步提高公司對外樹立高效品牌,，宣傳品牌形象，更多的收集市場信息與情報,，更多的接收用戶的意見和反饋情況,，現(xiàn)對20xx年第一季度工作總結(jié)如下：

自鑫波接管營業(yè)廳以來，營業(yè)人員日常行為逐是規(guī)范,，工作效率漸趨提高，最主要的營造出上進學習的態(tài)度,，差錯率有了明顯減少,，杜絕了利用職務之便舞弊徇私的行為，終端銷售比去年同期增長23%，融合業(yè)務比去年同期增長15%,，單裝寬帶比去年同比增長5%,，2g、3g單卡銷售也比去年同期有所增長,。整體來看,，營業(yè)環(huán)境比起以往有了質(zhì)的改變，人員素質(zhì)有了明顯的提高,。

當然,，在得到一定成績的同時，我也看到了當下形勢的迫切,，管理需要更細化,，觀察人員行為需要看的更深，對分解的任務需要按時抽查完成情況,，站在公司角度和以主人公的身份要求下屬行為,。在服務上離公司要求的標準還存在一定差距，對公司分配的任務目標還不能百分百完成,，營業(yè)人員對服務標準和業(yè)務知識掌握情況還不能達到要求,。也存在個別營業(yè)人員行為懶散，思想麻痹,，挑撥同事之間的和諧環(huán)境,，分解的任務不能按時完成等現(xiàn)象。綜上所述,，我認為作為廳經(jīng)理的我應看問題要全面,，不能聽從個別同事的讒言，對個別問題要進行全面分析,，斟酌考慮,，查問題所因，從根源抓起,，多詢問,、多暗訪、多聽取其他同事的建議,，具體要求如下：

1,、熱愛本職工作，精通電信業(yè)務,。

工作是每一個人人生中必須經(jīng)過的路,，因為工作，我們可以接處到很多的事物,；也可以結(jié)交很多的朋友,；工作更可以使我們活的更精彩！要想在一個崗位中做出優(yōu)異的成績，我們應該熱愛自己的崗位,，做好本職工作,，熟練的掌握工作中的每個步驟，將工作做精,、做牢,、做實。

2,、敢于管理,，善于管理。

營業(yè)廳經(jīng)理擔負著主持并督導營業(yè)廳的工作,，利用早班會對營業(yè)人員進行鼓勵,，做到面對營業(yè)員不同的性格，如何使其有良好的心態(tài)去做好營業(yè)工作為目的,，一年以來,，通過說、勸,、教的方式與營業(yè)員相處,，沒有出現(xiàn)大的過失和工作差錯。對于差錯敢于去指正,，面對個人的先進事跡善于去表揚,，不以物小而不為。

3,、知指標,，明任務，求發(fā)展,。

隨著集團公司將營業(yè)廳演變?yōu)闋I銷中心趨勢的推進,，營業(yè)廳深感肩負的任務，在過去的一年每次早班會我都重復強調(diào)著分到個人頭的上的各項任務和指標,，使其了解這自己的業(yè)績,，促使營業(yè)員將業(yè)務更好的發(fā)展、加快發(fā)展,。正常營業(yè)中我盡可能的幫助營業(yè)員推銷我們的產(chǎn)品,，做好后臺支撐，及時總結(jié)經(jīng)驗與其他營業(yè)員分享討論,。

4,、嚴格遵章守紀，維護企業(yè)信譽,。

團結(jié)同事,，共同努力,。同事關系融洽,，團結(jié)友愛,，互幫互助，互相尊重,。不圖謀私利,，維護企業(yè)信譽，要求即使在無人監(jiān)督,、獨立工作的情況下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情,。當用戶到營業(yè)廳進行投訴時，我要求必須按照首問負責制認真處理,、全程跟蹤處理,，并做好記錄，維護企業(yè)信譽,，做好營業(yè)廳經(jīng)理的職責,。

交通大街營業(yè)廳是支年輕的隊伍，這個生機勃勃的集體將在新的形勢下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務精神,，講究服務藝術(shù),，用愛心、耐心,、誠信,、恒心去對待每一位用戶，以創(chuàng)建明星班組為目標,，現(xiàn)對20xx年第二季度工作計劃如下：

第一,，明確20xx年第二季度工作目標，實行“一流管理,，一流服務,，一流人才，一流業(yè)績”,，著實提高業(yè)務受理量,，創(chuàng)新思維，利用每個人不同的性格發(fā)揮自己的長處,，放開去干,，放心去干，做好營業(yè)廳班長的支撐,，做到粗中有細,，定期核查，保證營業(yè)無投訴,，業(yè)務無差錯,。嚴懲違規(guī),，表彰先進。使每個營業(yè)員發(fā)揮自己的長處,。

第二,，隨著體驗式營銷的開展，在新的環(huán)境中更加注重培養(yǎng)營業(yè)員愛崗敬業(yè),，高度負責的工作態(tài)度充分發(fā)揮主觀能動性,、積極性，激勵奮發(fā)進取的工作熱情,，加強營業(yè)員主人翁意識,。做到人人有計劃，人人有目標,，每天開早班會落實實際需要改進內(nèi)容,，通報個人實際業(yè)務發(fā)展量和受理量，時常提醒自己的現(xiàn)階段與目標和計劃的差距,。

第三,，務實作風，善于學習先進經(jīng)驗,，多與兄弟公司交流,，尤其應與沙河等有先進業(yè)績和管理模式經(jīng)驗的分公司保持交流，在學習的基礎上善于創(chuàng)新,、改進,、務實和總結(jié)，使管理模式,、營業(yè)業(yè)務發(fā)展量和服務態(tài)度得以確實提高,。

第四，正如“一年之計在于春”,，真正將“第二季度”任務指標重視起來,，為一年的工作打下堅實基礎，將任務指標分配到個人,，時常督促,，每天通報個人發(fā)展情況，對個人的業(yè)績表現(xiàn)做到獎罰分明,，鼓勵先進,，改善不足，班組內(nèi)多交流,，多學習,，做到真正必須將分配的各項任務完成。

第五,，對營業(yè)廳內(nèi)的固定資產(chǎn)和有價產(chǎn)品及移動終端,，實行專人負責,，及時上報相關使用情況和銷售數(shù)量，做到數(shù)字要準,，設備運行正常營業(yè)中要穩(wěn),，制定相關使用流程，使其有人管有規(guī)可依,，做到凡是營業(yè)廳物品都有登記或臺賬,，保證公司資產(chǎn)固定化和準去化，我本人做到平時要查看,，定期大檢查。對相關問題不拖拉不邋遢及時處理,，及時解決,。

總上所述，既然我選擇了這份工作,。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學習,，不斷進步,。

營業(yè)員的心得體會總結(jié)篇十

在我沒有加入xx公司前，印象里就是服務最廣,，是中國客戶群最大的xx企業(yè),。同時自己也是多年的xx老用戶，對xx的服務及通話質(zhì)量也是相當?shù)?滿意,，一個很偶然的機會,，我成為了一名xx新員工。

我熱愛我的工作,。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)，有著很大的關系,。在此之前我是做傳媒的,，在報社和雜志社做過記者和編輯，之后,，經(jīng)朋友介紹我正式進入職場,，就在xx公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個工作,，它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì)：很有親和力,，不怕與人接觸，抗壓性高,。我在工作中,，彷佛在做一份不同的工作,，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。

作為一名剛進xx公司的新員工,，對所有的一切都感到新鮮和好奇,，以往是走進xx公司接受服務，感受xx公司上帝般的感覺,，而現(xiàn)在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn),。

我的工作主要是與xx客戶直接面對面溝通,。也就是要幫助客戶可以順利使用xx公司的服務。xx的客戶分布甚廣,，各行各業(yè)的都有,，甚至還有國家機關，像國稅局,、工商局等,。我因此交了很多朋友，跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗,，這也成為我工作上另一項樂趣,。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復性較高。很多人都覺得它很隱性,，看不到有形的成績,，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶,?？措娨暋㈦娪?，念書時,，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑,，但面對客戶的反應,，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,，甚至是謾罵的字眼,。

剛開始我也常想，xx公司又不是我家開的,，客戶不順,，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已,。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅,。記得我在做營業(yè)員的第二個星期,，有位客戶不太會使用自己的小靈通，連存電話號碼都不知道,，我很有耐心地教他操作,，花了近半個小時的時間，終于把他教會了,，聽到客戶的感謝聲音,，我差點興奮地躍起來了。

之后,，他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務,，都會再三地向我表達謝意,，聽到他的稱贊,，我特別高興,，并表示這是我份內(nèi)該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳,，說他非常滿意我們的服務。

營業(yè)員終究是要解決問題的,，除了親切之外,，還得要學會冷靜面對客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走,。有時候客戶會說不清楚問題在哪里,，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題，以便順利解決,。

由于營業(yè)員的工作很瑣碎,，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會樂上好幾天,。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性,，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中,。有人問我,，你一個大男人什么不好干，偏要跑到xx做營業(yè)員,，公司到底給我什么,？我覺得公司給我一個工作的舞臺，一個繼續(xù)深造的機會,。如果一味抱怨工作辛苦,，太斤斤計較，那就太辜負任用你的公司,，也辜負了這個機會,。

通過工作的這些日子,，讓我在各方面的技能都得到提高，也讓我感受到xx公司不光光是一個服務型的企業(yè),，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,，也沒有太多的重視,，進入公司后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,，于是就天天練習,、摸索，雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意,，但相比以前,，不知快了多少，我相信通過努力,，我一定會達到公司要求,，這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。

工作中比較讓我擔心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意,，我要怎么為客戶提供貼心服務,，不知自己的能力如何。首先,，我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念,，為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時,，我向公司的業(yè)務能手學習很重要,，它能幫助我不斷地提高自己。另外,，我會經(jīng)常閱讀一些勵志書籍,，盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯,。對我來講,，我的人生不會比進金融業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的同學差,，而且比他們豐富,，因為在營業(yè)員這個工作崗位上，可以學到很多東西,。

人的一生,，總是離不開工作的。現(xiàn)在的我雖忙碌，卻很快樂,，很滿足,。盡管現(xiàn)在，我還是一名新員工,，但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學習,，不斷進步,，能與xx共成長，見證xx公司走向新的輝煌,，能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿,！