合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責,、工作時間與休假,、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容,。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇一

____,，性別 ,，身份證號______x ，系我單位聘用職工,，該同志與我單位協(xié)商一致,，已正式解除勞動合同關系。

特此證明,。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明,，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,，應當承擔賠償責任,。

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇二

同志：

本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī),，于________年________月________日解除（終止）,。

解除（終止）勞動合同原因：________________。

（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇三

茲有本單位職工______________________________,，性別___________,，年齡_____________，住址________________________________,。

根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明,。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明書范本(五一)

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：_____________________________)簽訂的_______期限勞動合同,，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________,。該職工在本單位的相關工作情況：_______________1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：____________________________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：_____________________________,。

單位蓋章：_______________

_______年_______月_______日

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇四

年齡 ? ? ? ,，住址 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。勞動合同

期限為 ? ? 年 ? ?月 ? ?日 ?至 ? ? ?年 ? ?月 ? ?日

(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限),。因

，根據(jù)《勞動法》第 ? ?條

第 ? ?款 第 ? ? 項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明。

(用人單位蓋章)

年 ?月 ?日

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇五

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工),，身份證號碼:____________

根據(jù)及相關法律,、法規(guī)的`規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

一,、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。

根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系,。相關協(xié)議內(nèi)容如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1,、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

4,、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元,。

上述1、2,、3,、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三,、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助,。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結時,，甲方與乙方結清工資,、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方,、勞動部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償,、社會保險,、患病待遇等相關之權利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇六

解除勞動合同證明的.寫作要怎樣寫才能是合法生效的,，以下文書幫還推薦解除勞動合同證明閱讀。

關于與________同志終止或解除勞動合同的證明

________同志,，于____年____月____日進入本單位,。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,，自____年____月____日起與________同志________勞動合同,。

單位蓋章

____年____月____日

注意事項：

第一、會涉及到領取失業(yè)救濟金的問題,，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除,。

第二、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定,，勞動者應當按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付,。

第三、在此過程中,，公司有勞動違法行為,，可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇七

我單位于_______年_______月_______日與(身份證號：)在本單位工作崗位為,，訂立的合同編號為,，合同期限為的`勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止),。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同(關系);

二,、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系)

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同(關系);

用人單位(章)_______

員工(簽名)_______

簽收時間：_______年_______月_______日

簽收時間：_______年_______月_______日

注：

1、此證明書壹式貳份,，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份。

2,、附《勞動合同法》相關法律條款,。

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇八

甲方：

乙方： 身份證號碼：_______________________

因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商,，在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。

2、乙方工資結算至_____年___ 月___日,，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計人民幣______元(大寫： ),，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

3,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續(xù)，乙方應于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金_________元。

5,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式兩份,，具有同等的法律效力,，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：

授權委托人(簽字或簽章)：

乙方(簽字或蓋章)：

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至 年 月 日止,。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方：

乙方：

年 月 日

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇十

甲方：______(單位名稱)

乙方：______身份證號：______

乙方原為甲方_________(部門)的______(職務),，于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

用人單位：______

員工簽名：___

______年______月______日

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇十一

茲有本單位職工_______________,，性別________,，年齡_______，身份證號_______________,，住址________________,。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,，根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項規(guī)定,，本單位解除與該職工的.勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣,，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

員工簽名：（用人單位蓋章）

________年________月________日

解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇十二

乙方：___________________________(員工工號：________________)

一,、解除勞動合同的日期為：___________________年__月__日;

二,、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

____年__月__日____年__月__日