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資源中心工作計(jì)劃篇一

第四季度中心將圍繞市局的總體要求,，按照年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，再鼓干勁，狠抓落實(shí)，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成,。

1、做好第四季度生豬屠宰檢疫工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)屠宰廠監(jiān)管工作,，嚴(yán)把屠宰檢疫質(zhì)量關(guān)，做到依法檢疫,，踐行承諾,。確保出廠肉品質(zhì)量安全。

2,、做好第四季度城區(qū)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品出縣境申報(bào)檢疫工作,。

3、做好第四季度城區(qū)產(chǎn)地檢疫管理工作,。

4,、完成省下達(dá)第四季度動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督報(bào)表的填寫上報(bào)工作。

5,、加大檢疫監(jiān)督力度,，抓好秋季動(dòng)物疫病高發(fā)時(shí)期動(dòng)物檢疫工作，全力以赴做好國(guó)慶,、中秋、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,，杜絕逃檢,、漏檢現(xiàn)象發(fā)生，防止病死害畜產(chǎn)品上市流通,。

認(rèn)真落實(shí)合肥市外來(lái)豬肉報(bào)驗(yàn)監(jiān)管制度,，堅(jiān)持“雙證”報(bào)驗(yàn)，加大抽樣頻率,，積極做好第四季度周谷堆外來(lái)生豬產(chǎn)品報(bào)驗(yàn)工作,，嚴(yán)禁含瘦肉精等違禁藥物的外來(lái)豬肉產(chǎn)品流入市場(chǎng)，確保外來(lái)肉品質(zhì)量安全,。

1,、完成市局下達(dá)的第四季度動(dòng)物疫病和畜(水)產(chǎn)品安全監(jiān)測(cè)工作任務(wù)，并及時(shí)上報(bào)結(jié)果,。

2,、完成國(guó)家、省農(nóng)業(yè)部門下達(dá)的第四季度動(dòng)物疫病和畜(水)產(chǎn)品安全監(jiān)測(cè)工作任務(wù),。

3,、積極組織開展瘦肉精專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大外來(lái)生豬抽樣檢測(cè)力度,，進(jìn)一步加大重大節(jié)日期間的抽樣監(jiān)督工作,，確保畜產(chǎn)品安全專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

4,、做好新實(shí)驗(yàn)室的布局設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)器材招投標(biāo)等工作,。

1、加大執(zhí)法力度,，監(jiān)督檢查動(dòng)物診療市場(chǎng)和動(dòng)物交易市場(chǎng),，規(guī)范動(dòng)物免疫行為。

2,、加大媒體宣傳力度,，廣泛開展寵物免疫工作宣傳，提高寵物免疫率,，切實(shí)做好冬季狂犬病高發(fā)時(shí)期防控工作,。

3、做好一年一度城區(qū)免疫點(diǎn)資格審查和布局合理性認(rèn)定,。

1,、做好第四季度我市動(dòng)物強(qiáng)制和計(jì)劃疫苗的訂購(gòu)、管理和發(fā)放工作,，以及動(dòng)物免疫標(biāo)識(shí)(耳標(biāo)),、免疫證的組織申報(bào)發(fā)放工作。保障我市動(dòng)物疫病秋防工作順利進(jìn)行。

2,、開展我市四季度畜牧生產(chǎn)情況調(diào)查,、統(tǒng)計(jì)和分析匯報(bào)工作。

3,、做好動(dòng)物防疫物資應(yīng)急儲(chǔ)備工作,。

完成我市四季度水產(chǎn)生產(chǎn)情況調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析匯報(bào)工作,。做好我市水產(chǎn)技術(shù)推廣工作,。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，深入開展夜晚檢查一線工作活動(dòng),，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位;二是加強(qiáng)宣傳工作,，及時(shí)更新市局網(wǎng)站辦公平臺(tái)信息，繼續(xù)辦好《中心網(wǎng)站》和《中心簡(jiǎn)報(bào)》;三是做好中心人員崗位設(shè)置工作,，完成事業(yè)單位績(jī)效工資改革工作,。

資源中心工作計(jì)劃篇二

20xx年主要做好以下幾點(diǎn)：

1、 擴(kuò)大群眾的知情度,，加以宣傳,，完成20xx年度養(yǎng)老保

險(xiǎn)費(fèi)收繳工作。20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)期3-5月份,，20xx年新規(guī)定,，本年度個(gè)人繳費(fèi)不成功，不給予當(dāng)年政府補(bǔ)貼,，以后補(bǔ)繳也不給予補(bǔ)貼,；今年到齡領(lǐng)取人員也要在集體收費(fèi)期內(nèi)繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并且要在到齡前三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足相應(yīng)繳費(fèi)年限或按其意愿多補(bǔ)繳至十五年,，這樣才具備領(lǐng)取資格,。這些問題一定要宣傳到位，使參保人員明白,、清楚,，以免本人不能按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金或養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)減少。所有人于務(wù)必于3月31前到銀行交足保費(fèi),。4,、5月份再根據(jù)劃扣情況逐人落實(shí)情況，確保交費(fèi)成功率達(dá)到99%,。多方面給群眾解答政策,，幫助群眾算帳比較，使群眾明白選擇高交費(fèi)檔次人員國(guó)家相應(yīng)的提高了補(bǔ)貼,，引導(dǎo)群眾吃透“多繳多得,，長(zhǎng)繳多得”的政策內(nèi)涵,。此項(xiàng)工作3月3日上午已召開全鎮(zhèn)會(huì)計(jì)大會(huì)布置到村，已在進(jìn)行當(dāng)中,。

2,、 20xx年10月底開始的即墨市被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老

保險(xiǎn)保險(xiǎn)試點(diǎn)已在原大信范圍內(nèi)的16個(gè)相關(guān)村莊初步完成。只有大金家村暫沒完成,，主要原因是村莊有人員近3000人，批次9次,，要填寫的表格,、查詢、復(fù)核每個(gè)步驟都達(dá)3萬(wàn)條,，年前已全部填表,、摸底結(jié)束，現(xiàn)正進(jìn)行復(fù)核進(jìn)入導(dǎo)入電腦養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng),，預(yù)計(jì)20xx年3月5日完成,。本次試點(diǎn)共涉及大信鎮(zhèn)16個(gè)村莊1.64萬(wàn)人，擬發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保障資金1014.42萬(wàn)元,，其中，計(jì)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)577萬(wàn)元,，計(jì)入預(yù)存款賬戶437.42萬(wàn)元,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，試點(diǎn)所涉16村莊分配方案制定分為三種情況：即按年度分配,、按年度按批次分配和按批次分配(具體情況見下表),，分配辦法均實(shí)行平均分配。主要存在三方面問題：首先是村莊經(jīng)辦人手短缺,，文化程度不高,，且對(duì)政策的理解程度不夠。個(gè)別村莊因?yàn)榇迩閺?fù)雜,，班子不穩(wěn)定,，涉及征地批次多，參保人數(shù)多,，信息核對(duì)困難,，影響工作進(jìn)度。其次是試點(diǎn)村莊情況復(fù)雜,，參保群體多,，參保人員有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的、有在校生和參軍人員等多種情況,，經(jīng)辦人員對(duì)特殊情況摸不準(zhǔn),，需反復(fù)核對(duì),；一些村莊外住人員多，聯(lián)系困難,，采集信息難度大,，也影響整個(gè)村莊的工作進(jìn)展。最后是對(duì)存在多年度征地且征地批次多的村莊,，分配方案制定較復(fù)雜,，按每批次確定保障人員范圍名單過(guò)于繁瑣，利益交叉問題突出,，影響整體進(jìn)度,。

20xx年還要根據(jù)市要求完成這16個(gè)村莊網(wǎng)上最后審核收尾工作和原普東范圍內(nèi)的相關(guān)村莊被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我們打算：一方面與上級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)接,，簡(jiǎn)化流程,，提高工作效率。另一下面下次推行時(shí),，建議按年度確定一個(gè)分配方案,，不按批次確定分配方案，采取逐步推進(jìn)的方法,。

再一部分人員252人,，在14或15年度雖生成一次劃扣記錄，但沒劃扣成功,，這部分人青島要求各市自己按情況做暫停業(yè)務(wù)處理,。

這兩個(gè)名單要通知本人，兩種保險(xiǎn)狀態(tài)本人要確定一種,，如本人想?yún)⒓悠髽I(yè)保險(xiǎn)的,，要填寫城居保險(xiǎn)變更表，將參保狀態(tài)從繳費(fèi)改為暫停繳費(fèi),，并簽字確認(rèn),。本人想?yún)⒓映蔷颖ｋU(xiǎn)的要到企業(yè)保險(xiǎn)辦繳費(fèi)暫停手續(xù)，并簽字確認(rèn),。

4,、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)每月對(duì)達(dá)到待遇領(lǐng)取人員辦理補(bǔ)繳手續(xù)，并指導(dǎo)辦理人員本人簽字后,，將一次性補(bǔ)繳的保費(fèi)存入專用存折,。完成參保人員繳費(fèi)變檔工作。

5,、每月認(rèn)真進(jìn)行一次對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,，避名審核不實(shí)等原因造成冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金,。

6,、辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷,，新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)提前轉(zhuǎn)取審報(bào)工作。

7.完成官路村的新被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳,、發(fā)放工作,。

二、全程辦事代理制工作

存在的不足1,、是受鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作情況及場(chǎng)地限制,，單位進(jìn)駐不全。有不少應(yīng)進(jìn)的基層行政服務(wù)事項(xiàng)因場(chǎng)所限制進(jìn)駐不了,，集中辦事功能整體不強(qiáng),，在市行政服務(wù)中心的抽查中常處于被動(dòng)。但此類問題在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在,。2、個(gè)別村在建好便民代理點(diǎn)后,，忽視日常管理,，造成人員不能堅(jiān)守崗位，便民服務(wù)中心工作時(shí)斷時(shí)續(xù),。

20xx年主要有以下打算：

一,、圍繞于黨委政府的工作中心，做好便民中心服務(wù)配套工作,。整合各部門資源和關(guān)系,，將代理事項(xiàng)規(guī)范運(yùn)作，提高效率,。

二,、擴(kuò)大建立村級(jí)示范代理點(diǎn)范圍，培訓(xùn)代理員2次,，提高他們的.業(yè)務(wù)水平和工作能力,，強(qiáng)調(diào)坐班制度，并不定期進(jìn)行督查,。

三,、對(duì)市委、市府確定的年度重點(diǎn)建立進(jìn)度檔案,，每月總結(jié)并報(bào)送一次項(xiàng)目進(jìn)展情況,。

資源中心工作計(jì)劃篇三

20xx年，我中心將根據(jù)市衛(wèi)生局要求,，結(jié)合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實(shí)際,，認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。重點(diǎn)工作如下：

一,、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品牌意識(shí)

1,、積極加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng),，

2、做好示范中心的創(chuàng)建工作,，響應(yīng)政府醫(yī)改的號(hào)召,，在原有基礎(chǔ)上更上一層樓。

3,、根據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版),，對(duì)于《規(guī)范》內(nèi)的9個(gè)類別，嚴(yán)格按照要求規(guī)范管理,。

二,、 貫徹落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方針政策

貫徹落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方針政策，吃透上級(jí)下達(dá)的每一份文件精神,，認(rèn)真規(guī)劃實(shí)施,。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和健康教育工作，促進(jìn)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項(xiàng)措施,。

三,、完善組織管理提升服務(wù)能力

進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè)，提升服務(wù)能力,。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一,、規(guī)范的居民健康檔案， 重點(diǎn)做好60歲以上老人,、婦女兒童,、慢性病人等重點(diǎn)人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過(guò)規(guī)范化管理,，發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用,。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上， 建檔覆蓋率計(jì)劃達(dá)到80%,。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)慢性病老人進(jìn)行健康管理,。積極探索實(shí)行“首診在中心、大病去醫(yī)院,、雙向轉(zhuǎn)診,、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理模式。

四,、 努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍水平

1,、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加市級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn),。

2,、繼續(xù)開展全科團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周四下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的新理念和新技能,。

五,、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要功能

(一),、認(rèn)真落實(shí)預(yù)防保健制度

1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險(xiǎn)因素,，認(rèn)真制定社區(qū)健康促進(jìn)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座,，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題,，提供有針對(duì)性的科學(xué)健康信息。

2,、社區(qū)常住人口的預(yù)防保健主要指標(biāo)處于良好水平,。

(1)、法定傳染病報(bào)告率100%,；

(2),、7歲以下兒童保健管理率逐年上升；

(3),、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升,；

(4)、35歲以上患者首診測(cè)血壓比例不低于90%,；

(5)、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%,，并建立專項(xiàng)健康管理檔案,。

(二)、為居民提供方便,、快捷,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

1,、 全科醫(yī)生熟練掌握相關(guān)基本理論和基本技能知識(shí),，正確處理社區(qū)常見健康問題。

2,、 及時(shí)提供家庭出診,、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務(wù)。對(duì)特殊人群實(shí)行動(dòng)態(tài)服務(wù),。

3,、 繼續(xù)開展中成藥、針灸,、推拿,、火罐、敷帖,、刮痧,、熏洗,、穴位注射中醫(yī)藥服務(wù)。

(三),、提高康復(fù)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)

1,、繼續(xù)開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、避孕藥具發(fā)放和咨詢點(diǎn)服務(wù),。幫助重點(diǎn)對(duì)象落實(shí)避孕措施,，開展避孕知識(shí)宣教，提高群眾對(duì)避孕節(jié)育措施知曉率,。

2,、充分利用康復(fù)站資源，由專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)康復(fù)病人做康復(fù)鍛煉,。

(四),、提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,，及時(shí)制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,。

2,、認(rèn)真配合上級(jí)有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)手足口病,、甲流等其他傳染病的防治宣傳,。

3,、完善院感管理制度,，加強(qiáng)消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,，醫(yī)用廢物處理率100%,。

六,、嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督管理

1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對(duì)中心的監(jiān)督檢查,，并認(rèn)真整改檢查中存在的問題,。

2、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī),、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)德教育,。

3,、認(rèn)真研究防范和處理醫(yī)療事故的預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范,。

七,、開展健康管理工作

隨著不良的生活方式導(dǎo)致的疾病不斷上升，醫(yī)療費(fèi)用不堪重負(fù)，給家庭和社會(huì)帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān),。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略前移,，動(dòng)員由醫(yī)院診治的病人康復(fù)后回到社區(qū)，對(duì)其的整體健康和疾病進(jìn)行有效的管理,，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)之一,。新的一年，我們將嘗試啟動(dòng)健康管理工作,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，計(jì)劃運(yùn)作健康教育和慢性病管理試點(diǎn)工作,，組織本院舉辦防病治病知識(shí)講座,，同時(shí)，以展板等形式廣泛開展健康教育,，以兒童,、青少年、老年人,、慢性病,、知識(shí)分子等高危人群為重點(diǎn)宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平,。

資源中心工作計(jì)劃篇四

繼續(xù)貫徹執(zhí)行《全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,把課程改革作為中心工作,大力推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研和教學(xué)研究工作,努力為學(xué)校教學(xué)改革提供有效的服務(wù).發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高我校教科研工作的實(shí)效,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

堅(jiān)持以科研興校,向科研要質(zhì)量,加強(qiáng)教科研管理,確保科研工作沿著正確的方向穩(wěn)步發(fā)展,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)科研理論學(xué)習(xí),提高教師科研水平,。

1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織

根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃本學(xué)期教科室將積極走教研與我研相結(jié)合的道路,組織教師加強(qiáng)對(duì)教學(xué)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的研究.努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,重點(diǎn)圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí).教師每周學(xué)習(xí)不少于2小時(shí),并做好相關(guān)的理論摘錄,同時(shí)鼓勵(lì)教師上網(wǎng)瀏覽,了解教育科研的新動(dòng)態(tài).強(qiáng)化科研意識(shí),樹立人人都是教科研工作者的意識(shí),積極投身于教改實(shí)踐,。

2、加強(qiáng)師資培訓(xùn)

為提高學(xué)校教科研整體水平,力爭(zhēng)學(xué)校教科研質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,本學(xué)期我們除了繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)與校課題有關(guān)的教科研知識(shí),還將協(xié)同教導(dǎo)處,圍繞學(xué)校的課題研究組織老師們有針對(duì)性地學(xué)習(xí)新課標(biāo).定期組織教師交流學(xué)習(xí)體會(huì),交流研究經(jīng)驗(yàn).組織教科研骨干到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),拜師學(xué)藝,推進(jìn)我校名師工程,。

(二)加強(qiáng)管理,規(guī)范課題研究過(guò)程

建立具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組人員要進(jìn)一步明確教科研工作職責(zé).在校長(zhǎng)親自指導(dǎo)下,由教科室主持日常的教科研管理,組織工作.設(shè)立課題組,下設(shè)子課題組.初步形成我校教科研管理工作網(wǎng)絡(luò).我們將每二個(gè)月召開一次課題組長(zhǎng)碰頭會(huì),主要是對(duì)課題執(zhí)行計(jì)劃情況,活動(dòng)開展情況,資料建設(shè)情況,研究成果進(jìn)行評(píng)分,通過(guò)評(píng)價(jià)規(guī)范課題操作,。

每一位老師都要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)課改精神,研究課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研實(shí)驗(yàn)教材,探究教學(xué)方法,努力提高我校實(shí)施新課程的能力和水平。

具體做法是:

1,、積極參加課改實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn),。

2、建立并且發(fā)揮好學(xué)科課改研究小組的作用,。

3,、認(rèn)真組織和參加各級(jí),各類課改研究活動(dòng)。

九月份

1,、科研領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,制訂學(xué)校教科研工作計(jì)劃;

2,、組建各課題組織機(jī)構(gòu),落實(shí)任務(wù);

3、課題組長(zhǎng)會(huì)議;

4、課題組研究活動(dòng);

5,、組織如何寫教學(xué)反思學(xué)習(xí)活動(dòng).

十月份:

1,、研究課(一)

2、課題組研究活動(dòng);

3,、教科研知識(shí)的業(yè)務(wù)講座:如何說(shuō)課

十一月份:

1,、教師交流學(xué)習(xí)體會(huì),交流研究經(jīng)驗(yàn);

2、研究課(二)

3,、課外閱讀指導(dǎo)

十二月份:

1,、課題組活動(dòng);

2、撰寫教育論文;

3,、語(yǔ)文,數(shù)學(xué)課改工作例會(huì)

4,、期末課題研究資料檢查;

5、總結(jié)本學(xué)期教科研工作;

6,、評(píng)選教科研先進(jìn),。

資源中心工作計(jì)劃篇五

（一）、新版《醫(yī)療廣告法》頒布后,，醫(yī)療廣告管制受限日趨嚴(yán)格已成定勢(shì),。

（二）、深圳醫(yī)療市場(chǎng)竟?fàn)幦遮吋ち?，特別是民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)更面臨新的挑戰(zhàn),。

（三）、深圳市醫(yī)保推出十大舉措,，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保范圍,。

（一）、客戶服務(wù)中心是一個(gè)專門的醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu),，為就醫(yī)顧客提供診前,、診中、診后等完善,、全面,、高品質(zhì)的一體化服務(wù)。

（二）,、醫(yī)療市場(chǎng)竟?fàn)幍娜遮吋ち?，使醫(yī)院必須向就醫(yī)顧客提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和人文關(guān)懷，全面貫徹和體現(xiàn)“以顧客為中心”的服務(wù)理念,，為就醫(yī)顧客提供診前,、診中、診后等完善,、全面,、高品質(zhì)的一體化服務(wù),，這樣才能保證醫(yī)院的生存與發(fā)展。因此,，成立專門的機(jī)構(gòu)醫(yī)院客戶服務(wù)中心,，來(lái)負(fù)責(zé)向客戶提供一體化的服務(wù)。通過(guò)醫(yī)院客戶服務(wù)中心,，醫(yī)院就可以有的放矢地為就醫(yī)顧客提供完善的服務(wù),。

（一）、整合醫(yī)院資源,，利用品牌優(yōu)勢(shì),，做好地面營(yíng)銷拓展，加強(qiáng)品牌宣傳和建設(shè),。

（二）,、進(jìn)一步明確客服部職能，加強(qiáng)客服部組織建設(shè),，打造一支精悍有力,、行動(dòng)迅速、務(wù)實(shí)求進(jìn)的營(yíng)銷隊(duì)伍,。

（三）,、通過(guò)廣泛與市、區(qū),、街道,、居委等各級(jí)政府職能部門（衛(wèi)生局、健教所,、計(jì)生委,、婦聯(lián)、共青團(tuán)委）,、民政部門（殘聯(lián),、慈善會(huì)）、紅十字會(huì),、社區(qū),、工廠、公司,、非竟?fàn)幮孕袠I(yè)等的合作，靈活多變宣傳醫(yī)院各醫(yī)療機(jī)構(gòu),，并進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷,。

（四）、響應(yīng)政府“天堂”,、“和諧”,、“健康”等號(hào)召，加強(qiáng)構(gòu)建政企合作、健康合作,。

（五）,、按照客服部職能，在做好外部營(yíng)銷拓展的同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)各醫(yī)院客服工作的監(jiān)管,，配合醫(yī)院不斷提升客服內(nèi)涵，提高來(lái)院客戶滿意度,。

（一）,、部門職能

1、部門職能定位

1）,、市場(chǎng)調(diào)研,；

2）、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)策略制訂,；

3）,、活動(dòng)及事件營(yíng)銷策劃；

4）,、在醫(yī)院配合下開展社區(qū)

5）,、參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)、廣告會(huì)議,；

（二）,、部門組織建設(shè)：客服部組織構(gòu)架，人員充實(shí)到位,。

1,、組架構(gòu)圖

2、職責(zé)分配：

醫(yī)院客服部職責(zé)：

1）,、負(fù)責(zé)參與醫(yī)院客服工作模式規(guī)劃,；

2）、負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)院客服工作開展,；

3）,、負(fù)責(zé)客服中心外勤營(yíng)銷人員培訓(xùn)；

4）,、負(fù)責(zé)參與由醫(yī)院主導(dǎo)的事件營(yíng)銷策劃,；

5）、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院客服中心的考核標(biāo)準(zhǔn),；

6）,、負(fù)責(zé)組織人員完成醫(yī)院客戶滿意度調(diào)查；

醫(yī)院客服中心

1）,、體檢及營(yíng)銷組：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,、事件營(yíng)銷,、地面營(yíng)銷、社區(qū)營(yíng)銷,；

2）,、對(duì)內(nèi)：負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查,、俱樂部vip會(huì)員管理,、客戶信息管理、咨詢管理,；

1,、編制及主要職責(zé)：見下表

崗位

人數(shù)

所屬部門

主要職責(zé)

備注

部門經(jīng)理

1

客服中心

1）、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客服部工作,，指導(dǎo)各中心開展工作,；

2）、負(fù)責(zé)建立健全客服部規(guī)章制度,；

3）,、參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng),、廣告會(huì)議,；

4）、主導(dǎo)事件及活動(dòng)策劃,；

5）,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客服部人員培訓(xùn),；

導(dǎo)醫(yī)

導(dǎo)醫(yī)組

1）,、對(duì)于來(lái)院客戶在接受服務(wù)過(guò)程中，有需要幫助的,，及時(shí)提供幫助,，特殊客戶需陪同檢查治療的要予以陪同（包括代客人計(jì)價(jià)、交費(fèi),、取藥,，護(hù)送各類檢查,、治療等工作）,。

2）、導(dǎo)醫(yī)組協(xié)助客戶分發(fā)各種檢查,、檢查單,，協(xié)助辦理各種診斷證明書。

客服專員

2

客服組

1）,、負(fù)責(zé)客服行政文檔管理,；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)一般性事務(wù)工作；負(fù)責(zé)客服部資訊統(tǒng)計(jì),；

2）,、建立醫(yī)院客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，主要分為住院客戶系統(tǒng),、健康體檢客戶系統(tǒng),、團(tuán)體單位客戶系統(tǒng)，開展對(duì)客戶來(lái)源的分析,，對(duì)客戶意見進(jìn)行研究,，對(duì)團(tuán)體單位客戶建立定期訪問制度。

3）,、組織全員電話回訪,、定期訪問。

客服專員

資源中心工作計(jì)劃篇六

（一）做好向榮村地下流體綜合觀測(cè)臺(tái)水位,、水溫,、氣象三要素的分鐘、整點(diǎn),、日,、月、年資料的處理和監(jiān)測(cè)資料的匯編歸檔工作,。

（二）做好xx區(qū)政府二個(gè)數(shù)字強(qiáng)震臺(tái)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與震例資料的存儲(chǔ)與歸檔工作,。

（三）做好金盤地震觀測(cè)臺(tái)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的收集與震例資料的存儲(chǔ)歸檔工作。

（四）做好?？谘葚S地震觀測(cè)臺(tái)gnss和強(qiáng)震觀測(cè)資料的處理,、分析和歸檔工作。

（五）做好各監(jiān)測(cè)臺(tái)站和數(shù)據(jù)接收中心儀器設(shè)備的維護(hù),、維修工作,，保證地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)第一手資料的連續(xù)、可靠,、準(zhǔn)確及時(shí),。

（六）編寫年度地震趨勢(shì)會(huì)商報(bào)告。

（七）做好地震異?，F(xiàn)象分析判定和震情會(huì)商工作,，及時(shí)反饋和通報(bào)震情信息。

（八）做好地震觀測(cè)資料的參評(píng)工作,。

（九）配合局機(jī)關(guān)完成其他工作,。

（一）保持質(zhì)量體系文件的持續(xù)有效運(yùn)行,，對(duì)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件,、作業(yè)指導(dǎo)書,、質(zhì)量記錄進(jìn)行完善轉(zhuǎn)版，此項(xiàng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，涉及的面廣,、內(nèi)容多，需要組織一定的人員在4個(gè)月內(nèi)完成,，迎接20xx年7月前實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定復(fù)評(píng)審,。

（二）在現(xiàn)有檢測(cè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上拓展檢驗(yàn)?zāi)芰Ψ秶艺?0xx年將重點(diǎn)開展糧食中部分有害毒素和有機(jī)磷農(nóng)藥的檢測(cè)項(xiàng)目,。

（三）力爭(zhēng)按照國(guó)家級(jí)監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)建實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地,，將我站實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地面積達(dá)到國(guó)家要求1200平方米，該項(xiàng)工作不僅為我站擴(kuò)展檢測(cè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ),，而且大大改善了實(shí)驗(yàn)室操作環(huán)境,，保證了通風(fēng)效果，有效的減少了化學(xué)氣體對(duì)身體的危害,。

（四）加強(qiáng)同相關(guān)部門協(xié)作,，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)樣品的服務(wù)意識(shí)，力爭(zhēng)在市場(chǎng)檢測(cè)方面有所突破,。

（五）強(qiáng)化技術(shù)人員培訓(xùn),，規(guī)范管理，提高我站執(zhí)行力,。建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)且富有活力的員工隊(duì)伍是我站追求的一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),。

（六）在去年的基礎(chǔ)上通過(guò)各種公益形式加強(qiáng)對(duì)糧油質(zhì)量安全宣傳，提高群眾的糧油安全意識(shí).

資源中心工作計(jì)劃篇七

20xx年,，綜合文化服務(wù)中心在縣文體局和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和指導(dǎo)下,，渡過(guò)了比較艱難的一年。去年6月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,，中心工作人員迅速熟悉業(yè)務(wù),，整理內(nèi)務(wù)，積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與,、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),，加強(qiáng)不可移動(dòng)文物保護(hù)，保障文化站免費(fèi)對(duì)外開放,，真正發(fā)揮綜合文化服務(wù)中心的職能作用,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和不足,，面對(duì)我鎮(zhèn)文化工作的現(xiàn)狀,，20xx年，我中心將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

我鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心環(huán)境優(yōu)美,，設(shè)施逐步完善,，但并沒有充分發(fā)揮陣地作用，老百姓未享受到全方位的公共文化服務(wù),，因此，我中心今年將加大運(yùn)行力度,。一是積極舉辦青少年兒童的美術(shù)培訓(xùn),。我中心有一名美術(shù)老師，去年組織學(xué)生進(jìn)行了一系列的培訓(xùn),，也取得了可喜的成績(jī),，七名學(xué)生參加初中升高中的美術(shù)特長(zhǎng)生考試，有六名被錄取,。因此,，我中心將在這方面加大培訓(xùn)力度，摸索出一套行之有效的培訓(xùn)方法,，辦出美術(shù)培訓(xùn)的特色,。二是邀請(qǐng)骨干帶動(dòng)文體活動(dòng)的蓬勃開展。過(guò)去我們的文體活動(dòng)比較單一,，女的多,，男的少，老人小孩多,，中青年少,，因此，今年我們準(zhǔn)備深入基層,，了解傾聽農(nóng)民群眾的文化需求,，積極組織開展制一些適應(yīng)節(jié)季時(shí)令，符合農(nóng)民口味的文化藝術(shù)活動(dòng),，比如柔力球,、乒乓球、羽毛球,、讀書活動(dòng)等,，并通過(guò)村級(jí)文藝骨干的帶領(lǐng)作用，充分發(fā)揮服務(wù)中心圖書室,、綠色網(wǎng)吧的作用,。三是健全組織，有效開展工作,。服務(wù)中心對(duì)全鎮(zhèn)的文化藝術(shù)骨干整體情況進(jìn)行摸底,、建檔,，征求意見后成立書法、藝術(shù),、民樂、戲曲,、文學(xué)創(chuàng)作等協(xié)會(huì),，各協(xié)會(huì)在服務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,，有計(jì)劃,、有目標(biāo)地開展活動(dòng),，今年著力排練一批反映青山鋪發(fā)展的精品節(jié)目,，有效推出青山鋪的“葡萄文化”品牌,，將他們的代表作品在通程廣場(chǎng)上演出，書畫作品集中收集,，篩選精品進(jìn)行統(tǒng)一裝裱出專欄,。

我中心內(nèi)部設(shè)施和外圍基礎(chǔ)都有待完善,。今年有想法做三件事：一是積極xx縣局銜接匯報(bào),，充實(shí)農(nóng)家書屋的書籍和綠色網(wǎng)吧的電腦數(shù)量；二是積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持,，搞好文化服務(wù)中心圍墻建設(shè),，服務(wù)中心的籃球場(chǎng)邊臨馬路，在打球的過(guò)程中籃球容易滾到馬路上,，很多學(xué)生不注意,，直接沖到馬路上撿球，存在很大的安全隱患,，同時(shí)也給值班帶來(lái)很大的難度，因此，這是我中心今年著力要做好的一件事情,。三是積極和老年體協(xié)匯報(bào),，把籃球場(chǎng)旁邊的空地利用起來(lái)，建一個(gè)門球場(chǎng),，一并裝好健身路徑,。

我鎮(zhèn)各村（居）都有一批文體愛好者,，但現(xiàn)在只有天華,、黃鵠、洪河成立了文藝團(tuán)隊(duì),，三個(gè)村的文藝隊(duì)長(zhǎng)，圍繞黨委政府的中心工作,，經(jīng)常組織群眾開展豐富多彩的活動(dòng),，特別是在農(nóng)村環(huán)境治理、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)中發(fā)揮著積極作用,。去年,，服務(wù)中心積極在縣局爭(zhēng)取器材，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)文體活動(dòng)中心的全覆蓋,，各村（居）都配備了腰鼓,、器樂、籃球,、乒乓球,、音響、健身路徑等器材,，并且都有好的發(fā)展基礎(chǔ),，比如青山村每年一次的“我運(yùn)動(dòng)、我健康,、我快樂”的廣場(chǎng)舞比賽,，廣福村的腰鼓,，梅數(shù)村的民樂組織，賽頭的廣場(chǎng)舞,、居委會(huì)的自行車俱樂部等等,，這些都需要各村推薦一名組織者，積極帶領(lǐng),、不斷發(fā)展隊(duì)伍把這些活動(dòng)持續(xù)開展下去,。今年服務(wù)中心還將爭(zhēng)取縣局和黨委政府的大力支持，聯(lián)合工會(huì),、婦聯(lián),、老年體協(xié)、中心學(xué)校等開展一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，從而提倡群眾少打牌,、多健身、促健康,、增友誼,。

做好鎮(zhèn)域內(nèi)文物遺產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)、檢查,、監(jiān)督,、管理、保護(hù)工作,。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,，做好不可移動(dòng)文物的指示牌。挖掘民間文化傳統(tǒng)藝術(shù),，建立健全文物檔案,，大力宣傳文物保護(hù)知識(shí)，提高村民的文物保護(hù)意識(shí),，使文物更好的得到保護(hù),。

繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程，緊緊抓住“建好,、管好,、用好”三個(gè)環(huán)節(jié)，年內(nèi)爭(zhēng)取梅數(shù),、洪河上升為三星級(jí)農(nóng)家書屋,，青山新建二星級(jí)農(nóng)家書屋。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村公益電影放映工程,，爭(zhēng)取為鎮(zhèn)上80,、90歲老人過(guò)生日時(shí)送上一臺(tái)電影或文藝演出。督促指導(dǎo)各村（居）管好用好基層文化設(shè)施,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（居）文體活動(dòng)中心的管理,，確保文體資產(chǎn)不流失,，推動(dòng)基層文體設(shè)施管理規(guī)范化、開放正?；?、活動(dòng)經(jīng)常化,。

資源中心工作計(jì)劃篇八

以全國(guó)教育工作會(huì)議精神為指針,，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》，遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,，深入推進(jìn)新課程改革,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，注重品行培養(yǎng),，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，培育健康體魄，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，全面提高學(xué)校品位,，促進(jìn)我校教育健康,、持續(xù)、均衡發(fā)展,。打造“平安,、誠(chéng)信、和諧,、優(yōu)質(zhì)的壩塘教育,。

全校共有教職員工26人，全日制小學(xué)生人,，其中女生人,，分為10個(gè)教學(xué)班級(jí),，每年級(jí)各2個(gè)班,，專任教師23人，20人具備大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,18人為本科學(xué)歷,。其中中級(jí)職稱22人，初級(jí)職稱3人,，未評(píng)0人,。通過(guò)多年來(lái)全體教職工的努力，養(yǎng)成了良好的`校風(fēng)和學(xué)風(fēng),，形成了一個(gè)教師善教,，學(xué)生樂學(xué),，家長(zhǎng)重教的可喜局面。

確保師生安全,，確保德育首位,，確保教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化常規(guī)管理,，規(guī)范辦學(xué)行為,，完成目標(biāo)任務(wù)。確保中心小學(xué)管理,、教學(xué),、業(yè)務(wù)等多方面帶動(dòng)的帶動(dòng)作用。

（一）程度目標(biāo)

1,、學(xué)前一年教育100%,、三年學(xué)前教育入園率85%；幼兒教育工作確保安全第一,，保教結(jié)合,；規(guī)范管理，落實(shí)常規(guī),；鎮(zhèn)內(nèi)示范,，縣級(jí)優(yōu)秀。優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍,，積極創(chuàng)建市優(yōu)秀幼兒園,。每班配兩名教師。一名為班主任,，一名為任課教師,。兩人同堂上課，一人主講,，一人組織學(xué)生聽課,，協(xié)助主講教師。兩人要既分工又合作,。聘請(qǐng)英語(yǔ)教師,，堅(jiān)持每天開好一節(jié)英語(yǔ)課。適當(dāng)延長(zhǎng)幼兒在園時(shí)間,，辦家長(zhǎng)滿意的雙語(yǔ)幼兒園,。(園長(zhǎng)負(fù)責(zé))

2、小學(xué)入學(xué)率達(dá)100%,，輟學(xué)率為0,，殘兒入學(xué)率95%以上；輟學(xué)率0,。

（二）教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

4,、小學(xué)合格率100%.

5,、綜合質(zhì)量水平，中小進(jìn)入縣前10名,。

6,、縣抽考，“一分兩率”綜合成績(jī)進(jìn)入縣前8名,。

7,、中小學(xué)期末調(diào)研考試，人人爭(zhēng)取一,、二等獎(jiǎng),，“兩率和”差距控制在鎮(zhèn)平均值40個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)）

8、各級(jí)各類競(jìng)賽,，一等獎(jiǎng)總數(shù)進(jìn)入縣前10名,。

（三）德育工作目標(biāo)

9、品德合格率達(dá)100%,，犯罪率為0,，責(zé)任事故為0

10、有德育經(jīng)驗(yàn)在德育工作大會(huì)上推介,。（王偉紅）

11,、德育工作考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)入前10名,。加強(qiáng)學(xué)生思想教育,，積極搞好心理健康咨詢。（童智星）

12,、少先隊(duì)工作：重點(diǎn)抓學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，播種文明，養(yǎng)成習(xí)慣,；創(chuàng)溫馨集體,，創(chuàng)品牌班級(jí)；活動(dòng)育人（以孝心愛心責(zé)任心三心教育為特色）,，精心組織學(xué)生假日小隊(duì)活動(dòng),，寓教育于活動(dòng)中。家,、校,、社會(huì)相結(jié)合,，立體育人,。關(guān)愛留守兒童，讓留守兒童擁有幸福的童年,。促進(jìn)取得實(shí)實(shí)在在的德育效果,。（童智星王偉紅負(fù)責(zé),。）

（四）其他工作目標(biāo)

13、學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)95%以上,，體育技能測(cè)試合格率達(dá)90%以上,。抓好“兩課兩操”落實(shí)每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。（童智星）

14,、縣級(jí)科研課題立項(xiàng),、揭題、獲獎(jiǎng)不缺項(xiàng),。（楊志娟）

15,、年度績(jī)效考核進(jìn)入縣前8名。

16,、加強(qiáng)安全教育,，消除安全隱患，積極搞好傳染病防治工作,，制定落實(shí)安全預(yù)案,，搞好安全疏散演練，上好安全教育課程,，確保學(xué)生生命安全,；積極創(chuàng)建市安全文明校園。（童智星）

17,、營(yíng)造讀書氛圍,充分利用《閱讀·夢(mèng)飛翔》圖書室資料,抓好早讀,、午讀和讀書交流活動(dòng)，增強(qiáng)實(shí)效性（何威為）

18,、財(cái)務(wù)后勤工作：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，理順各種關(guān)系，改善辦學(xué)條件,，創(chuàng)造良好氛圍,，搞好師生食堂，確保飲食衛(wèi)生,。辦人民滿意的學(xué)校,，辦人民滿意的幼兒園。辦員工滿意的學(xué)校,。

本學(xué)期添置維修項(xiàng)目計(jì)劃

1,、后棟教學(xué)樓屋面全面維修

2、每間教室安裝3臺(tái)樓底扇

3,、辦公室添置新電腦一臺(tái),。

4、全日制教師添置圖書柜子一個(gè)。

5,、水電線路維修,。

1、以高效課堂為突破口,，促教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展,。

（1）組織好新一輪課堂定級(jí)達(dá)標(biāo)。

（2）完善質(zhì)量評(píng)價(jià)方案,，加大評(píng)價(jià)力度,。

2、以抓養(yǎng)成教育為突破口,，促德育水平上新臺(tái)階,。

（1）制定實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)成教育工作,。

（2）創(chuàng)新思路,，科學(xué)、實(shí)效,、有側(cè)重的落實(shí)養(yǎng)成教育工作,。

（3）召開養(yǎng)成教育專題研討會(huì)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,，評(píng)比考核,，啟動(dòng)學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成達(dá)標(biāo)評(píng)估。

（4）規(guī)范教育教學(xué)行為,，落實(shí)兩個(gè)“《常規(guī)》”,，落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育,。（教師以身作則，從抓好學(xué)生的集合紀(jì)律,、做操紀(jì)律,、就餐紀(jì)律抓起。童主任負(fù)責(zé)）,，組織教師積極參加“兩個(gè)常規(guī)”和省教育廳“36號(hào)文件”知識(shí)競(jìng)賽,。

3、以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為突破口,，促學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升,。

（1）安好課、備好課,、上好課,，3-6年級(jí)每周實(shí)踐課為2課時(shí)（不含信息課）。

（2）加強(qiáng)研討與交流，探索,、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）啟動(dòng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力考評(píng)機(jī)制,。

4,、以教育科研為突破口，促學(xué)校整體工作發(fā)展,。

（1）學(xué)校要制定教育科研工作計(jì)劃,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。中小要有課題在縣以上立項(xiàng),。（楊志娟負(fù)責(zé)）

（2）堅(jiān)決落實(shí)每天一小時(shí)體育鍛煉要求,，學(xué)校每年要組織一次綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)。（童智星負(fù)責(zé)）

（3）學(xué)校每年要舉行一次校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng),。（王偉紅組織好六一慶?；顒?dòng)）

5、抓科學(xué)管理,，促學(xué)校品位提升,。

（1）完善教師績(jī)效考核制度。對(duì)鎮(zhèn)中心學(xué)校和本校記分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)有合理建議的請(qǐng)于3月1日前以書面的形式交學(xué)校校長(zhǎng),。

（2）學(xué)校要建立教師工作評(píng)價(jià)制度,。加大制度管理力度。落實(shí)簽到簽退制度,，遲到或早退每次扣5元,，缺會(huì)一次扣10元，曠會(huì)一次扣20元,，曠工一天扣100元,，并依據(jù)縣鎮(zhèn)考核記分標(biāo)準(zhǔn)考核扣分。并與30%績(jī)效工資掛鉤,。

（3）加大學(xué)?？?jī)效考核運(yùn)用力度，考核結(jié)果與暑假學(xué)校行政人員崗位調(diào)整,、單位與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu),、績(jī)效工資發(fā)放嚴(yán)密掛鉤。教師年齡滿50以上可以申請(qǐng)擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)值班人員,。

（4）逐步優(yōu)化學(xué)校行政人員崗位設(shè)置,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校行政人員的考核、運(yùn)用,。

（5）倡導(dǎo)校長(zhǎng),、行政人員帶頭學(xué)習(xí)，組織學(xué)年論壇。

6,、淡化金錢意識(shí),，提高奉獻(xiàn)精神，熱心服務(wù)學(xué)生,。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不超收一分錢,，不在標(biāo)準(zhǔn)之外多訂一分錢資料,。

7、重新學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)決杜絕出工不出力的現(xiàn)象存在,，杜絕待遇嚴(yán)重攀比現(xiàn)象。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展,。要求老師們牢固樹立質(zhì)量意識(shí)、憂患意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、品牌意識(shí)。,，形成實(shí)事求是,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精益求精的工作作風(fēng),。抓師德建設(shè),，規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)決杜絕教育亂收費(fèi)現(xiàn)象,，樹立學(xué)校和教師良好形象,。

8、加強(qiáng)層次管理,，充分發(fā)揮行政組管理人員的智慧,，學(xué)校行政人員做思想型領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政人員“不怕做不到,，只怕想不到”為座右銘,，創(chuàng)新思路，謀新出路,。學(xué)校工作要出成果,、出特色，思想,、思路,、理念,，在全鎮(zhèn)起導(dǎo)向作用。

9科學(xué)管理,，依法治教,，文化治校。進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是嚴(yán)格執(zhí)行教師上下班按時(shí)簽到簽離制度和按時(shí)就餐制度,。嚴(yán)格落實(shí)縣教育局下發(fā)的作息時(shí)間，不隨意放假和提早放學(xué),。教師請(qǐng)假,，必須按管理權(quán)限和相關(guān)程序,，辦理請(qǐng)假手續(xù),。上課期間，未經(jīng)批準(zhǔn),，學(xué)校不組織師生外出參觀,、考察。建立學(xué)校的學(xué)習(xí)制度,，營(yíng)造學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,。每周星期一為校本培訓(xùn)集中研訓(xùn)時(shí)間，教師輪流進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹和專題講座,，認(rèn)真組織好教師會(huì)和教師學(xué)習(xí),，教師會(huì)由值周教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，校長(zhǎng)組織政治學(xué)習(xí),，給教師講心靈雞湯的故事（每天一句激勵(lì)話語(yǔ)，每周一個(gè)溫馨小故事）,。

10,、推進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制改革。評(píng)價(jià)手段要多樣,，既注重期末,、更關(guān)注平時(shí)，鼓勵(lì)同年級(jí)同科目教者合作工作,，資源共享,，如果同年級(jí)同科目在鎮(zhèn)素質(zhì)測(cè)試中為一二名，均按第一名標(biāo)準(zhǔn)給獎(jiǎng),。二,、五年級(jí)語(yǔ)文科在鎮(zhèn)素質(zhì)測(cè)試學(xué)校捆綁考核評(píng)比。

11,、積極開展找優(yōu)點(diǎn)活動(dòng),，每月給老師找三條優(yōu)點(diǎn),，每周給學(xué)生找兩條優(yōu)點(diǎn)，每天表?yè)P(yáng)三名學(xué)生,，形成學(xué)校新的景點(diǎn),。

12、注重過(guò)程管理,，扎實(shí)抓好教學(xué)工作的每一環(huán)節(jié)：把好作業(yè)批閱關(guān),、把好質(zhì)量分析關(guān)、把好總結(jié)評(píng)價(jià)關(guān),、把好個(gè)別輔導(dǎo)關(guān),、抓合格率、優(yōu)秀率“把每個(gè)學(xué)生都教好”,、把好反思提升關(guān),、把好班級(jí)建設(shè)關(guān)、把好考風(fēng)考紀(jì)關(guān),。

13,、抓特色教學(xué)，重視音,、美,、勞、藝術(shù)教育,，在保證課堂教學(xué)質(zhì)量的前提下,，積極組織參加各級(jí)各類比賽；組織安排好學(xué)生興趣技能活動(dòng),，努力培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。抓好校園五節(jié)的慶?；顒?dòng)等系列德育教育活動(dòng)：5分鐘學(xué)生演講,、15分鐘學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)書畫比賽、20分鐘美文誦讀大賽,、30分鐘學(xué)生片段作文比賽,、1個(gè)小時(shí)學(xué)生智能大賽（猜謎、賽棋,、益智故事,、奧賽、七巧板）等常規(guī)性活動(dòng),。

14,、加強(qiáng)集體備課，組織好教研活動(dòng),。

15,、全體教職員工工作注重創(chuàng)新,、爭(zhēng)創(chuàng)特色。要求教師做反思型專業(yè)教師,，每名教師一個(gè)學(xué)期的工作必須有幾個(gè)亮點(diǎn),、記分點(diǎn)。全體教師以“讓別人因我的存在而更加快樂,，讓學(xué)校因我的存在不斷美好”為座右銘創(chuàng)造性的工作,。

16、創(chuàng)造精神型學(xué)校家園

精神的力量是無(wú)窮,。我們要在全鎮(zhèn)教師中進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛校如家的主人翁精神,，認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神,、真誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神”,。我們要把學(xué)校當(dāng)作溫馨的家園來(lái)經(jīng)營(yíng)，讓廣大教職員工健康每一天,，成長(zhǎng)每一天,，幸福每一天,。

資源中心工作計(jì)劃篇九

青年教師是學(xué)校的未來(lái),，是教育的未來(lái)。加強(qiáng)青年教師的隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高青年教師教育教學(xué)能力水平,，使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍，促使青年教師向更精,、更高的.目標(biāo)奮進(jìn),。

通過(guò)幾年的培養(yǎng)與鍛煉，使青年教師能突穎而出,，成為管理人員,、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人,，在鎮(zhèn)市級(jí)乃至地市級(jí)講壇上有一定的知名度,。

（一）成立青年教師幫輔小組

語(yǔ)文組：

分管領(lǐng)導(dǎo)：李新傳

組長(zhǎng)：李玉竹

成員：周代英施祖喜李新傳

數(shù)學(xué)組：

分管領(lǐng)導(dǎo)：朱江

組長(zhǎng)：李昌珍

成員：童登英熊大梅劉新發(fā)

（二）活動(dòng)平臺(tái)

1、理論學(xué)習(xí)

（1）每年訂閱相關(guān)的教育類理論刊物

（2）提高學(xué)歷層次,，近五年達(dá)到大專學(xué)歷,。

（3）廣泛閱讀各類教育教學(xué)理論書籍，勤做筆記,，及時(shí)寫出學(xué)習(xí)體會(huì),，每月不少于兩千字的筆記，要有針對(duì)性的體會(huì),，每月500字以上,，定期組織專班進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),。

（4）開展教學(xué)沙龍活動(dòng)。

（5）多給機(jī)會(huì),，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)觀摩,。

2、課堂教學(xué)

（1）組織教學(xué)技能比武,，內(nèi)容有寫案例,、說(shuō)課、教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)反思,、教學(xué)敘事等。

（2）研究新課標(biāo)與各冊(cè)教材內(nèi)容,，準(zhǔn)確把握教材,。

（3）定期開展研討課活動(dòng)。

（4）積極參加各類教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),。

（5）每學(xué)期上好一節(jié)好課,。

3、教育科研

（1）每年至少撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,，兩篇教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)反思、教學(xué)敘事,，并能獲鎮(zhèn)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),。

（2）每位青年教師必須參與學(xué)校課題研究。

（3）參加教育科研指導(dǎo),、培訓(xùn)和考核,，并獲得合格證。

4,、校本課程

能夠很好的開發(fā)一門校本課程,，力創(chuàng)特色。

每年對(duì)青年教師的教育業(yè)務(wù)能力進(jìn)行相關(guān)考核,，考核結(jié)果與教師評(píng)價(jià),、晉級(jí)職稱直接掛鉤。

五,、教育寄語(yǔ)

2,、一名好教師應(yīng)該是：課上得好，文章寫得好,，學(xué)科質(zhì)量高

3,、好教師與差教師的區(qū)別：

（1）、好教師注重學(xué)生明白的話講學(xué)生不明白的,，差教師只回講學(xué)生早已明白的話,。

（2）,、好教師能把教材教活，差教師只會(huì)把活教材教死,。

（3）,、好教師能用50種方法教一個(gè)學(xué)生，差教師只會(huì)用一種方法教50個(gè)學(xué)生,。

（4）,、好教師能夠把100個(gè)學(xué)生教得各具特色，差教師只會(huì)把100個(gè)不同個(gè)性的學(xué)生教得如同一個(gè)人,。

4,、青年教師要養(yǎng)成自我研究的習(xí)慣和能力，堅(jiān)持做到“六個(gè)會(huì)”：教學(xué)理論會(huì)用,，教學(xué)專題會(huì)研究,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)，教學(xué)模式會(huì)提煉,，教學(xué)觀摩會(huì)評(píng)價(jià),，教學(xué)風(fēng)格會(huì)創(chuàng)造。

5,、青年教師要經(jīng)常做教學(xué)札記,。