當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

會計助理工作總結(jié)篇一

一、關(guān)于會計報告：會計報告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時期財務(wù)狀況和經(jīng)營成果及其相關(guān)信息,，以滿足信息使用者的需要,。按照現(xiàn)行《企業(yè)基本會計準則》體系所報告的會計信息已不能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代對信息的要求，(1)現(xiàn)行會計報告的形式單一,，通過表格數(shù)字化反映,，文字說明的內(nèi)容較少;(2)現(xiàn)行會計報告的計量標(biāo)準是以歷史價值為主，而對現(xiàn)行價值和未來價值反映不足;(3)現(xiàn)行會計報告的內(nèi)容是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ),，反映歷史的和現(xiàn)在的信息,，而缺乏具有預(yù)測性、前瞻性及不確定性的信息,，另外,，報告所強調(diào)的是整體內(nèi)容，而對某些專項內(nèi)容披露不夠充分;(4)現(xiàn)行會計報告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟活動影響為主,，未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;(5)現(xiàn)行會計報告報送的時間是以會計分期假設(shè)為前提,，定期報告，時效性較差,。

二,、會計實務(wù)工作的改革思考：會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大,。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,、管理方式的變化，會計工作的重點應(yīng)日益從信息加工演化為對知識,、信息的分析,、判斷和運用上來，會計實務(wù)工作方面的改革勢在必行,。

1,、不斷擴大會計職業(yè)范圍。

在知識經(jīng)濟時代,，會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務(wù)),，而是將信息控制、未來預(yù)測作為工作的重點,。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外,，財務(wù)管理、經(jīng)營計劃制訂,、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計,、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,，延伸和轉(zhuǎn)變會計工作的功能,，充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟時代應(yīng)有的作用。

2,、不斷更新會計知識體系,。

在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,，員工也希望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上,。另外，經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密,，經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門以外的其他領(lǐng)域,，如政治、文化,、環(huán)境等等,，近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪,。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革,，不斷增長和更新知識。

3,、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用,。

在知識經(jīng)濟時代，財務(wù)信息的收集,、分析和處理,，資本的籌集、調(diào)度和投入,，產(chǎn)品的設(shè)計,、加工和制造等關(guān)鍵性的過程，都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進行,，隨著經(jīng)濟信息化的出現(xiàn),，使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為會計人員的常用工具,，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候,。信息技術(shù)在會計中應(yīng)用的不斷普及與深入，及其本身技術(shù),、知識更新的不斷加快,，必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結(jié)構(gòu)的要求。

三、會計教育的改革思考：知識經(jīng)濟時代將以“知識型,、智慧型”人才為主體,，而人才的培養(yǎng)源自于教育，教育是知識經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵,，它能不斷地進行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn),，為經(jīng)濟發(fā)展和科技進步培養(yǎng)源源不斷的后備力量。就會計而言,，會計教育的改革勢在必行,。會計教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，適應(yīng)知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟發(fā)展需要,。

1,、21世紀的會計教育是素質(zhì)教育。

在知識經(jīng)濟時代,，會計教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”,，教師不僅僅是傳授專業(yè)知識，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個有利的學(xué)習(xí),、生活氛圍,，本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬知識背景和能力基礎(chǔ)的原則,，讓學(xué)生學(xué)會“做人,、做事、做學(xué)問”,。

2,、21世紀的會計教育是終身教育。

在知識經(jīng)濟時代,，學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準備一切的教育,，學(xué)習(xí)的社會化、社會化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式,，終身教育是會計教育的主要目標(biāo),，一個人只要有一、二個月不學(xué)習(xí),，就會落后,，會計人員將不斷回歸教育，“活到老,、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>

3,、21世紀的會計教育是創(chuàng)新教育。

在知識經(jīng)濟時代,，知識將不斷創(chuàng)新,，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會計教育而言,，一方面,，它要求培養(yǎng)的人才有獨立思維的能力、分析和解決問題的能力,、自我認識和評價的能力等;另一方面,，它要求會計教育不斷進行課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法和師資隊伍建設(shè)等方面的改革。

會計助理工作總結(jié)篇二

首先提出完成的工作：

1,、及時準確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3,、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

再次提出加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)：

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

之后提出存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

最后提出嚴格履行會計崗位職責(zé),，扎實做好本職工作：

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

會計助理工作總結(jié)篇三

（1） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù),。

（2） 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理,、成本費用管理、預(yù)算管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察,、存貨控制等方面工作,，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益,。

（3） 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核,、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督,、預(yù)算管理,、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序,。

（4） 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃,、信貸計劃、財務(wù)報告,、會計決算報表,。

（5） 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議等,。

（6） 對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進行財務(wù)分析,。

（7） 針對經(jīng)營管理中的問題,，向財務(wù)總監(jiān)提出意見和建議,。

（8） 對于財務(wù)總監(jiān)交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議。

（9） 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù),。

（10） 負責(zé)培訓(xùn)財會人員技術(shù)知識,，幫助財會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

（11） 參與財會人員技術(shù)職稱的評議工作,。

（12） 研究解決財務(wù)技術(shù)中的疑難問題,。

（13） 研究推廣現(xiàn)代財務(wù)管理方法和計算技術(shù)。

（14） 負責(zé)財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿,、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的文件的起草,。

（15） 對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料,、文件進行匯總,、審核并提出建議。

（16） 收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息,，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用,。

（17） 負責(zé)財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。

（18） 督辦財務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項,。

（19） 定期向財務(wù)總監(jiān)述職,。

（20） 遵守保密規(guī)定，對公司忠誠,，維護公司利益,。

（21） 完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

會計助理工作總結(jié)篇四

今年1—8月份以來,，我們街道工會按照市總工會的總體步署,，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì),。文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),，詳細內(nèi)容請看下文工會會計年度總結(jié)。

1,、加強政治思想教育,。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，增強廣大職工的榮辱意識,、責(zé)任意識和危機意識。

3,、加強職能技能教育,。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達250人次；二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù),、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會,，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個,，參與人數(shù)達520人,；集團工會打算于九月份進行決賽。

4,、加強企業(yè)管理教育,。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平,，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn),。

加大工會新建工作力度。今年,，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達到25家,，組建任務(wù)非常繁重,。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作,，宣傳有關(guān)政策,，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,，但實際效果不是很好,。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件,，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè),，并進行宣傳，限時做好工會組建工作,，效果相對比較好,。到目前已建7家。同時,，為了減輕下面同志的負擔(dān),，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家,。

會計助理工作總結(jié)篇五

本人自20xx年x月，通過全國統(tǒng)考,，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來,，單位和工作幾經(jīng)變動，20xx年x月，在xxx公司財務(wù)處,，具體負責(zé)所屬xx房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作,；20xx年x月，經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用,，進入浙省xx局財務(wù)審計處,，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作；20xx年取得注冊會計師資格,，期間被浙x會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員,；20xx年x月初調(diào)入浙省xx集團有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，20xx年x月始,，本人受集團公司委派擔(dān)任浙xxx公司財務(wù)部經(jīng)理,。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會,，豐富了我的閱歷,，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí),，掌握最新的財務(wù)會計知識,，以出色地完成所擔(dān)負的工作。下面,，我重點就最近三年擔(dān)任浙xxx公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。xxx公司，總資產(chǎn)超過4.2億,，下轄六家分公司,，兩家全資子公司，兼跨制造,、房產(chǎn),、租賃、修理,、客運服務(wù),、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,，會計處理各有特點,。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階,，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序,、資金運作,、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《xxx公司開支審批暫行辦法》,，規(guī)范了審批權(quán)限和程序,。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認,，改變了以往多頭審批,，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行,，我又重新修訂和完善了《浙江司開支審批辦法》,，進一步明確了責(zé)權(quán)。

2,、根據(jù)國家新出臺的財務(wù),、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,，執(zhí)筆修訂了《xxx公司財務(wù)管理暫行辦法》和《xxx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》,。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知,，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。

3,、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實,、完整，于20xx年x月重新起草了《xxx公司內(nèi)部審計暫行辦法》,，現(xiàn)正報公司審批,，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo),，完成目標(biāo)所使用的資源,，以及衡量目標(biāo)是否達到的標(biāo)準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容,?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預(yù)算管理工作,，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點,。以此為契機,，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面,，促進公司管理上臺階,。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,。具體負責(zé)牽頭編制了公司xx年度,、xx年度和xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo),，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2,、以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,，力主壓縮銀行貸款,，20xx年x月和xx年x月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,，有效地控制了財務(wù)費用的支出,，提高了資金的使用效益,。

會計助理工作總結(jié)篇六

本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作,。取得了一定進展，收到了一定成效,，做了大量事務(wù)性的工作,。

工作方面：踏實工作，履行職責(zé),，認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機構(gòu)代碼證得工作,，及時申報各項稅金,。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

學(xué)習(xí)方面：虛心請教，不斷提高,，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，提升思想境界,，剖析自我，查找不足,，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式，提高工作效率,，探尋人性化管理,，振作精神，嚴格要求,，勝任本職工作,。在工作中學(xué)習(xí),，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細節(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作,。

思想方面：積極上進,，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍,，樹立開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí),、相互交流,、互幫互助、互相補臺,，打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同、相互理解,、相互支持,、共同提高。

二,、存在不足

1,、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認真,，學(xué)得不深不透,，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足,。

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺,。

3、財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,，財務(wù)信息的決策能力有待增強。

4,、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服,。

三、下步工作思路

20__年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,，將蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點,、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵,，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財,、服好務(wù),、辦好事。積極主動出謀劃策,，精打細算,，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益,、確保財務(wù)優(yōu)化管理,。把財務(wù)做精做細，搞好成本歸集,。

拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風(fēng)險,，限度降低成本,，促進單位全面健康發(fā)展。

在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,，不斷鞭策自己,，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進步,，與公司共同成長。

會計助理工作總結(jié)篇七

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的'分布情況,，加強管理。

2,、在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團的指示,，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,，對各項收入監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。

要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

會計助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3會計助理階段工作總結(jié)

20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1,、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,，認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度,；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德,；嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準中榮獲第一名,。

2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準,，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,，會計室通過努力,，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4,、按照規(guī)定編造全年,、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,，做到準確無誤,，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5,、所有財務(wù)憑證,，及時整理、裝訂和保存,。

6,、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合,。

7、配合,、督促各有關(guān)單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8,、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策,，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

會計助理工作總結(jié)篇八

（1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù),。

（2）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理,、成本費用管理,、預(yù)算管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,，加強公司經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益。

（3）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核,、制訂公司財務(wù)管理,、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理,、審計監(jiān)察,、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

（4）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算,、財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃、信貸計劃,、財務(wù)報告,、會計決算報表。

（5）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃,、經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議等。

（6）對公司重大投資決策,、經(jīng)營活動進行財務(wù)分析,。

（7）針對經(jīng)營管理中的問題，向財務(wù)總監(jiān)提出意見和建議,。

（8）對于財務(wù)總監(jiān)交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議,。

（9）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。

（10）負責(zé)培訓(xùn)財會人員技術(shù)知識,，幫助財會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

（11）參與財會人員技術(shù)職稱的評議工作,。

（12）研究解決財務(wù)技術(shù)中的疑難問題,。

（13）研究推廣現(xiàn)代財務(wù)管理方法和計算技術(shù)。

（14）負責(zé)財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿,、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的文件的起草,。

（15）對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料,、文件進行匯總,、審核并提出建議,。

（16）收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用,。

（17）負責(zé)財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理,。

（18）督辦財務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項。

（19）定期向財務(wù)總監(jiān)述職,。

（20）遵守保密規(guī)定,，對公司忠誠，維護公司利益,。

（21）完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù),。

會計助理工作總結(jié)篇九

1、發(fā)票開據(jù),，具體包括：過磅單,、入庫單、費用報銷單,、收條,，（入庫單、費用報銷單每種單據(jù)一份,，發(fā)票,、過磅單、收條每個數(shù)據(jù)一份）收條須附供貨商的身份證復(fù)印件,。

發(fā)票上的數(shù)據(jù)以報檢報關(guān)做的裝箱單上的各品種數(shù)據(jù)為準,。各品種的單價隨市場單價確定，發(fā)票必須在發(fā)車前一天做好,。每次所開發(fā)票上的數(shù)據(jù)計入相應(yīng)明細賬本,。

2、月底出具本月原材料,、成品,、損耗、次品的收購情況表,，另附一份情況說明,，當(dāng)月各品種的次品各開具一份出庫單。

3,、登陸云南省國家稅務(wù)局網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,，錄入當(dāng)月的農(nóng)產(chǎn)品收購抵扣匯總清單（數(shù)據(jù)以當(dāng)月發(fā)票上的數(shù)據(jù)為準）并打印作為報稅憑證。

1,、熱愛本職工作,、遵守上下班制度、公司各項規(guī)章制度,；

4,、各類需作廢單據(jù),，開單員須在單據(jù)上寫明原因并由會計簽名確認方可作廢，且連號存底,。

會計助理工作總結(jié)篇十

20__年,，在股東和董事會的正確決策部署下，在經(jīng)營班子緊密協(xié)作下,，緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標(biāo),，帶領(lǐng)會計部全體人員認真領(lǐng)會集團公司及公司工作會議精神，逐項分解部門目標(biāo)責(zé)任,，周密謀劃20__年的會計工作任務(wù),，加強學(xué)習(xí)，規(guī)范管理,，做實做細各項基礎(chǔ)工作,，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，突出表現(xiàn)在會計人員在學(xué)習(xí),、工作,、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升，會計工作有了新變化,，會計管理初見成效,，公司經(jīng)營穩(wěn)步推進。按照集團公司考核要求,，將本人一年來的職責(zé)履行及廉政建設(shè)情況報告如下,，請大家評議。

第一部分：個人基本情況

本人在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊是一個參謀和助手的角色,，在工作作風(fēng)方面,，為人正派，工作扎實,，真抓實干,，以身作則，顧全大局,，團結(jié)同志,，好學(xué)上進，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務(wù),。本人注重加強財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),，以集團會計基礎(chǔ)工作自查為契機，組織公司會計人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進行自查自糾,，不斷提高本人及公司財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率,。

第二部分：工作取得的`主要成績

一,、修訂完善會計管理內(nèi)控制度,，理順管理流程，規(guī)范會計業(yè)務(wù)處理程序,。

會計管理是企業(yè)管理的一重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，本人就抓緊學(xué)習(xí)會計知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞,。在資金的獲得方面，也就是產(chǎn)品銷售方面,，積極推行詢價銷售方式,，確保每批產(chǎn)品能夠在市場中取得好的銷售價格。在資金的使用方面,，更是嚴格把關(guān),，堅決維護公司的利益。比如：在物資采購方面,，嚴格執(zhí)行《公司物流管理制度》,，會同監(jiān)察審計部、市場部對物資采購進行嚴格的詢比價以及招投標(biāo),，本著質(zhì)價比最優(yōu)的原則,，努力的降低采購成本;在費用報銷方面，修訂并嚴格執(zhí)行《費用報銷管理制度》,，尤其是對管理費用等非生產(chǎn)性支出進行了認真核查,，堵決弄虛作假。在制度建設(shè)方面,，參與并完善了多項有關(guān)會計管理方面的制度和文件,，例如：《公司費用報銷管理制度》、《基建工程簽證管理規(guī)定》等,。在成本控制方面,，每月定期召開成本分析會議，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的成本異常進行分析和總結(jié),，努力減低成本,。通過以上等方面的努力，使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效,，會計管理水平上升到一個新的臺階,。

二、稅收籌劃

稅務(wù)法規(guī)政策隨時更新,，由于每個稅務(wù)檢查人員工作責(zé)任心不同,，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,，與企業(yè)的人際關(guān)系不同，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。作為公司主要會計負責(zé)人,，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,，除對稅法需充分理解的基礎(chǔ)上,，還要盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過。目前,，國稅20__年56號文規(guī)定的《關(guān)于納稅人為其他單位和個人開采礦產(chǎn)資源提供勞務(wù)有關(guān)貨物和勞務(wù)稅問題的公告》設(shè)計公司采掘業(yè),，勢必造成公司稅負的提高及工程單價的提高等一系列影響。本人就此問題多方了解,，并依據(jù)各項政策法規(guī)進行充分的測算,，努力使新法規(guī)對公司影響減到最低。

三,、重視職工技能培訓(xùn)

為貯備公司三貴口項目會計人員,，今年吸納了一員會計人員，為確保其派上用場,，指定專人對其進行“傳,、幫、帶”,。在對其灌輸紫金文化的同時,，培養(yǎng)、提高其業(yè)務(wù)技能,。以集團會計基礎(chǔ)工作自查為契機,，組織公司會計人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進行自查自糾，不斷提高公司財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高工作效率,。

四、資金的籌集及使用工作

隨著工程全面鋪開,，加上今年宏觀政策緊縮調(diào)控,，資金壓力日益加。本人根據(jù)工程建設(shè)進度付款的需求,，合理的籌集,、調(diào)度資金。與銀行積極溝通,，努力保障公司經(jīng)營,、基建的資金需求。期間收集、整理了大量資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使本人對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。全年累計新增融資1.1億元,，置換貸款及總部借款1.8億元。資金的成功籌集運作保證了公司的正常運轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

五、對外協(xié)調(diào)

本人除了認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部會計關(guān)系外,，還妥善處理外部各方面的會計關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

第三部分：工作剖析及自身剖析

一、工作剖析“金無赤金,，人無完人”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，更加自如地干好本職工作，使公司會計管理工作上臺階,。目前,，工作中仍存在以下問題：

1、會計精細化管理方面,，沒能把會計的觸角延伸到公司的各個方面,，精細化管理仍然不夠到位。會計管理制度及公司相關(guān)其他制度建設(shè)仍然不夠健全,。

2,、國家稅務(wù)方面的法律、法規(guī)變化較大,。雖然能注重稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)學(xué)習(xí)，但部分沒能及時跟上政策變化的步伐。

3,、公司未建立會計人員等敏感崗位進行定期輪換制度,，今后要制定相關(guān)制度并有效執(zhí)行以減少錯誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

二,、自身剖析

心態(tài)平衡,，廉政自律。干著理財事,，保持平常心,，君子愛財，取之有道,，這是我時刻銘記在心的行為準則,。會計總監(jiān)雖然權(quán)力有限，但仍然要警鐘長鳴,，時刻提醒自己,，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,，謀其事。

第四部分：多年來的一點工作想法,、做法及體會

1,、會計管家，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講,，就是協(xié)調(diào)人、財,、物的關(guān)系,。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當(dāng)于工廠的總裝車間,。會計信息,，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜和反映，企業(yè)越發(fā)展,，理財越重要,。所以，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常，運營高效,、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事,，企業(yè)會計負責(zé)人顯得十分重要，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運作人和理財人,。對下要組織好會計核算,，對上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。

2,、擺正關(guān)系，當(dāng)好參謀,。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，董事長總經(jīng)理是當(dāng)家人,、決策人,、核心人。會計總監(jiān)是理財人,、策劃人,、參謀人。這個基本關(guān)系會計總監(jiān)一定要擺正,。在這方面,，我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,，我堅持要從會計角度服從命令,，聽從指揮，同心同德,，周密籌劃,，盡力完成。

3,、不說大話,，求真務(wù)實。財會工作整天跟數(shù)字打交道,，通過數(shù)字來說話,。數(shù)字工作，講究真實準確,，有憑有據(jù),，有條有理。因此,，我擔(dān)任會計負責(zé)人多年來,，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作，認認真真理財,。用事實說話,，通過會計帳務(wù)、會計報表和會計分析等,，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的會計信息，反映公司會計狀況和經(jīng)營成果,。提供的每一份會計數(shù)據(jù),，都能經(jīng)得起會計審計和稅務(wù)檢查的考驗。對此,，多年來的會計審計和稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點,。

4、工作具體,，容易惹人,。財會工作，算帳報賬,，資金劃撥,，計劃預(yù)測，檢查分析,，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準確，照章辦事,，在這方面,，我深有體會，例如在日常會計監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面,，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達方面，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,，下牽扯到普通員工,。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的紐擦在所難免,，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,，費用報銷嚴了惹人，寬了違規(guī),，資金短缺,，給誰付錢慢了誰有意見?？偠灾?，會計負責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，經(jīng)理高興，自己舒心,。但是,，會計總監(jiān)干的就是會計監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作,，只能是與人為善,，理解萬歲，有氣自己望,，有淚肚里流,，再苦再累工作一點也不能含糊。

第五部分：今后努力的方向

1,、干好本職工作,。加強會計精細化管理，制定多項更加切實可行經(jīng)濟責(zé)任制考核管理辦法,，尤其是采礦廠,、后勤管理職能部門的考核管理辦法。切實做到節(jié)約每一分錢,，不亂花一分錢。

2,、社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新,，要當(dāng)好會計總監(jiān),，就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握會計會計稅收新知識,，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短,，指揮得當(dāng),，搞好企業(yè)會計管理工作。

3,、繼續(xù)保持平常心,，時刻記住警鐘長鳴，提醒自己,，防止權(quán)力濫用,，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為,。