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行政文秘職責篇一

崗位職責：

1,、處理和維護主管日程,，準備和完成各類文件報表;

2、及時準確的更新員工通訊錄;

管理公司網(wǎng)絡,、郵箱;

3,、負責日常辦公用品采購、發(fā)放,、登記管理,，辦公室設備管理;

4、閱讀和分析各類信息,，制定工作計劃,，做好時間分配;

5、員工考勤系統(tǒng)維護,、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

7,、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜,。

行政文秘職責篇二

(2) 會議計劃的草擬，總辦承辦會議的會議紀要的編制,、修改和發(fā)布;

(3) 東部華僑城內(nèi)網(wǎng)信息的上傳,、編輯、審核和管理與維護;

(5) 協(xié)助撰寫公司日常新聞稿件,，和各分公司通訊員的日常管理和培訓;

(6) 協(xié)助參與重要接待,，并撰寫相關(guān)接待稿;

(7) 公司及各板塊會議會務管理，重要會議相關(guān)督辦;

(9) 協(xié)助籌備公司年終總結(jié)大會,、公司大型活動,、重大接待等工作;

(10) 各項活動支持;

(11) 上級交辦的其他事項。

行政文秘職責篇三

文員分很多類,，比如行政文員,、人事文員、采購文員,、工程文員、辦公室文員,，下面是小編幫大家整理的行政文秘工作職責,，希望大家喜歡。

一,、協(xié)助站領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)日常工作,；做好領(lǐng)導批辦事項的督辦工作。

二,、負責有關(guān)文稿的撰寫,、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件,，協(xié)助分管領(lǐng)導做好本單位各階段的各項

工作計劃

三,、負責文件的手法、編號,、登記,、分送、催辦,，嚴格執(zhí)行保密制度,，做好機要文件的收發(fā)、穿越,、保管,、清退,、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案,，履行建檔和查閱手續(xù),。

四、管理行政印鑒負責辦單位

介紹信

五,、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報,、信息和相關(guān)材料的報送工作,。

六、及時向領(lǐng)導轉(zhuǎn)達上級的電話通知,、指示和交辦的工作,；向下級傳達主管或分管領(lǐng)導的工作指示、意見和要求,。

七,、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記,、接待,、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,。

八,、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā),。

九,、負責本會議籌備、會中服務,、會后整理工作,。

十、協(xié)助本單位領(lǐng)導抓好群團工作和離退休人員服務工作,；做好人事,、勞動工資和黨務統(tǒng)計工作。

十一,、做好領(lǐng)導交辦的其他工作,。

拜城運輸站

一、負責縣委,、縣委辦公室文件和領(lǐng)導交辦的文字材料的起草,、核稿、送審,、會簽,、校對,、印發(fā)工作。

二,、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣委各部門給縣委的請示、報告的登記,、擬辦,、送簽、回復,、歸檔工作,。

三、承辦縣黨x會,、縣委工作會,、全委會有關(guān)會務工作，配合相關(guān)部門做好以縣委名義召開的會議的有關(guān)會務工作,。

四,、負責縣級機關(guān)和中省市文件的收發(fā)、傳閱,、清退工作,，負責縣委、縣委辦公室文件,、資料的銷毀工作。

五,、負責縣委,、縣委辦公室文件材料的上報下發(fā)工作，簽收,、分送鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級部門、企事業(yè)單位給縣委,、縣委領(lǐng)導,、縣委辦公室的文件、材料,、信函,。

六、負責縣委領(lǐng)導的文件,、材料的傳閱工作,。

七、負責縣委,、縣委辦公室文書檔案的整理,、保管,、使用、鑒定,、入館移交工作,。

八、負責縣委,、縣委辦公室的文件,、會議材料、傳真及其它資料的打印工作,，負責文件資料的復印工作,。

九、負責全縣黨委系統(tǒng)公文處理的業(yè)務指導工作,。

十,、完成縣委、縣委辦公室領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。

信息崗位工作職責

一,、圍繞黨的路線、方針,、政策和縣委中心工作,，負責全縣黨委信息的收集、綜合,、處理,、反饋和傳輸工作，為縣委領(lǐng)導提供信息服務,。

二,、及時準確上報全縣各項工作的重要信息，完成縣委辦公室下達的信息工作目標任務,。

三,、負責全縣黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡建設和信息工作業(yè)務指導，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門信息工作的聯(lián)系,。

四,、負責全縣黨委系統(tǒng)信息工作目標任務的考核。

五,、完成縣委,、縣委辦公室領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

督查崗位工作職責

一,、負責縣委常委會議,、書記辦公會議決定事項及執(zhí)行情況，縣委領(lǐng)導的重要指示和交辦事項的承辦,、催辦和查辦,。

二,、承擔縣委常委會議決議、決定事項中應由縣委辦辦理的事項的處理,，負責縣委,、縣委辦交辦的文稿、領(lǐng)導講話的起草,，會同文秘崗位,、行政事務崗位做好有關(guān)會務工作。

三,、負責對縣委重要會議有關(guān)決定,、決議事項的貫徹落實情況開展督查調(diào)研，綜合情況反映并提出具體工作建議,。

四,、負責對督查調(diào)研和承辦、催辦,、查辦情況的反饋,。

五、承辦《辦公室通報》,、《督查通報》的編輯工作,，按要求向市委督查室報送《督查專報》。

六,、負責指導全縣黨委系統(tǒng)的督查工作,。

七、參與縣委,、縣府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門目標管理的制定和考核。

八,、完成縣委,、縣委辦公室領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。

一,、負責辦公室內(nèi)部目標管理的制定和考核工作。

二,、負責辦公室年初工作要點的擬定和

年終工作總結(jié)

三、承辦縣委辦公室及所屬單位人員編制,、干部職工考核任免,、調(diào)動、獎懲,、工資,、福利等有關(guān)日常工作和人事勞資檔案的管理工作,。

四、負責辦公室,、黨支部的組織建設,、思想政治教育、作風紀律建設和紀檢監(jiān)察工作,。

五,、負責辦公室工、青,、婦群眾組織的工作,，負責離退休人員的管理和服務工作，適時組織開展健康有益的活動,。

六,、負責辦公室工作會議和支部會議的會務工作。

七,、負責縣委,、縣委辦公室印章的管理工作。

八,、負責需由縣委辦公室辦理的縣人大代表建議,、批評、意見和縣政協(xié)委員提案的承辦工作,。

九,、完成縣委、縣委辦公室領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。

行政事務崗位工作職責

一,、負責縣委機關(guān)年度經(jīng)費預算、安排,、審核,、管理和報表填報，負責有關(guān)會計檔案的收集歸檔工作,。

二,、負責機關(guān)固定資產(chǎn)的管理，負責辦公用品,、用具的預算,、管理、購置和發(fā)放等工作,。

三,、負責縣委機關(guān)辦公區(qū)、宿舍區(qū)房地產(chǎn)管理，以及相關(guān)公共設施分配,、調(diào)整,、拆遷、安裝,、維修管理以及水,、電、氣供給管理工作,。

四,、負責機關(guān)環(huán)境綠化、美化,，保持機關(guān)辦公區(qū),、宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生及日常管理工作，搞好機關(guān)安全保衛(wèi)和社會治安綜合治理工作,。

五,、負責辦理縣委辦公室干部職工集體福利事業(yè)工作。

六,、會同駕駛員搞好車輛器材,、油料、維修及車輛入保工作,。

七,、負責縣委、縣委辦公室召開的各種會議后勤保障和服務工作,。

九,、協(xié)助領(lǐng)導做好上級領(lǐng)導機關(guān)和縣外客人來南檢查、指導,、參觀,、學習人員的接待工作。

十,、負責縣委機關(guān),、縣委領(lǐng)導和縣委離退休老干部的報刊收投工作，負責縣委機關(guān)機要文件及掛號,、平件信函的投遞工作,。

十一、完成縣委,、縣委辦公室領(lǐng)導交辦的其它工作任務,。

1,、負責文件資料的打印,、登記、發(fā)放、復印,、裝訂,。

2、管理飲水,。

3,、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4,、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作,。

5、負責傳真收發(fā)與登記,。

6,、負責接待來賓。

7,、負責考勤和加班申報單的報表與匯總,。

8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙,。

9,、完成其他臨時工作。

辦公室秘書

崗位職責

1,、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備,、記錄和資料整理等工作。

2,、主動收集總公司的運行情況,，及時做好宣傳報道工作。

3,、負責編排每周主要工作安排表,，安排節(jié)假日干部值班工作。

4,、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作,，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作,。

5,、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作,。

6,、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞,、呈批,、立卷、歸檔工作。

7,、嚴格執(zhí)行保密制度,，定期收集、整理有關(guān)檔案資料,，及時整理歸檔,。

8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表,，及時交主管領(lǐng)導審閱,。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,，負責審核員工請,、銷假手續(xù)，核簽補休證明,。

10,、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件,。

11,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政文秘職責篇四

2.起草和審閱各類行政發(fā)文,，達到規(guī)范標準要求,，行文通順，不出差錯;

3.對行政主要會議作好記錄,做好原始資料的收集匯總;

4.了解各基層動態(tài),，作好協(xié)調(diào),，重要信息及時上報公司領(lǐng)導和總公司;

6.企業(yè)參加的各級政府和行業(yè)綜合性活動的聯(lián)絡、通訊工作,，撰寫通訊稿件;

8.協(xié)助組織企業(yè)精神文明建設和企業(yè)文化建設,，宣傳先進典型;

行政文秘職責篇五

隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責,，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成,。擬起崗位職責來就毫無頭緒,？下面是小編為大家整理的行政文秘崗位職責，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

1、負責學院行政人員的管理工作,，每周召開一次行政例會,，通報學院情況,，

溝通各部門信息，交換意見,。

2、負責對學院行政人員考勤管理,。

3,、負責商學院印章的使用管理，嚴格按照制度和程序辦理學院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù),。

1,、負責學院領(lǐng)導的工作聯(lián)絡與接待，領(lǐng)導日常工作日程的安排與協(xié)調(diào),。

2,、協(xié)助領(lǐng)導做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領(lǐng)導接待的來訪,，要主動婉拒,，并做好解釋工作。

3,、負責學院與學校其他行政管理處室及各院,、系之間的聯(lián)系及溝通工作。

1,、負責來文的簽收,、登記、呈批,、復印,、分送、催辦,。負責學院領(lǐng)導文,、電的運轉(zhuǎn)和管理，根據(jù)文,、電內(nèi)容和需要及時呈批和催辦,。

2、負責學院行政文件的制發(fā),，安排編號,、打印、校對,、裝訂,、分發(fā)及印發(fā)工作。

3,、協(xié)助學院領(lǐng)導做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作,。

4,、負責學院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管,、歸檔,、立卷、交檔和銷毀及檔案利用,。注意積累文件,，做到平時歸卷。立卷歸檔要齊全完整,、分類正確,、移交及時。

1,、負責學院辦公會議會務工作,，協(xié)助領(lǐng)導建立必要的.工作檔案（領(lǐng)導講話的保管，重要批示的登記,、重要活動的登記等）,。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導收集,、匯總學院工作計劃,、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作。

3,、負責催辦上級文件要求事項,、學院領(lǐng)導批示意見并將檢查落實情況反饋。

4,、負責管理和檢查學院辦公場所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄,。

5、負責行政辦公用品的管理工作,，根據(jù)辦公使用情況和經(jīng)費指標合理制定辦公用品及辦公設備消耗材料的采購種類和數(shù)量,，督促有關(guān)人員及時分批合理采購，并負責入庫保管和按教職工的實際需要合理發(fā)放,。

1,、負責收發(fā)傳真、文件的登記并落實到具體相關(guān)執(zhí)行人,。

2,、協(xié)助主管領(lǐng)導實施人力資源管理等方面的具體事務。

3,、負責明,、介紹信及行政蓋章手續(xù)。

4,、協(xié)助主管領(lǐng)導組織和編寫學院簡訊,。

5,、完成其他領(lǐng)導交辦和學院相關(guān)職能部門布置的臨時工作。

6,、負責劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作,，做到窗明幾凈、文檔歸類整潔,。

行政文秘職責篇六

2) 負責來訪家長,學員,客戶的登記,、引導和接待;

3) 收發(fā)學校快遞及信件,，管理辦公設備,、辦公用品;

4) 按學校采購流程進行采購操作,，并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量;

5) 采購訂單執(zhí)行情況跟蹤,、整理、歸檔;

6) 與供應商有關(guān)交期,、交量等方面的協(xié)調(diào);

7)協(xié)助各種活動的籌備和組織等,。

行政文秘職責篇七

一、協(xié)助站領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)日常工作,；做好領(lǐng)導批辦事項的督辦工作,。

二、負責有關(guān)文稿的撰寫,、打印與上報工作,，擬定本單位上傳下達的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導做好本單位各階段的各項工作計劃,、總結(jié),，當好領(lǐng)導的參謀。

三,、負責文件的手法,、編號、登記,、分送,、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度,，做好機要文件的收發(fā),、穿越、保管,、清退,、核銷與立卷歸檔工作。管理文書檔案,，履行建檔與查閱手續(xù),。

四,、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。

五,、負責辦單位各項信息的收集,、整理與利用工作做好各類簡報、信息與相關(guān)材料的報送工作,。

六,、及時向領(lǐng)導轉(zhuǎn)達上級的電話通知、指示與交辦的工作,；向下級傳達主管或分管領(lǐng)導的工作指示,、意見與要求。

七,、負責上級與外來人員的接待服務,，搞好群眾來信來訪的登記、接待,、轉(zhuǎn)辦,、催辦工作。

八,、負責本單位的報刊,、雜志的訂購與分發(fā)。

九,、負責本會議籌備,、會中服務、會后整理工作,。

十,、協(xié)助本單位領(lǐng)導抓好群團工作與離退休人員服務工作；做好人事,、勞動工資與黨務統(tǒng)計工作,。

十一、做好領(lǐng)導交辦的其他工作,。

1.協(xié)助辦公設備及辦公環(huán)境的維持及維護,；

2.結(jié)算各項行政費用；

3.負責相關(guān)文檔管理工作,；

4.其他日常行政支持性工作,。

1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理,；

2,、參與公司績效管理、考勤等工作,；

3,、參與公司行政,、采購事務管理．

行政文秘職責篇八

2.擬訂公司重要文書，組織處理外部來文及函件,，報送公司各項對外文件;

3.完成總經(jīng)理室交辦的各項文字寫作工作;

4.做好公司內(nèi)部公文審核管理工作,，確保行文質(zhì)量;

5.有效完成公文的收、發(fā)工作;

6.開展檔案管理,，做好公司檔案的整理,、歸檔，做好檔案室的管理;

7.組織本部門,、公司級新聞稿的擬定與征集,。

行政文秘職責篇九

1、根據(jù)教務處下達的教學計劃編排本部課表,。

2,、根據(jù)教學任務安排，匯總教研室下達的.教學任務書,，并報送教務處,。

3,、將學生成績登記表,、教學日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。

4,、做好本部教師的試卷,、試卷答案、評分標準和試卷說明等材料的收集,、保密和上交教務處的工作,。協(xié)助部主任做好監(jiān)考教師的安排和其它考務工作。

5,、考試結(jié)束后,，督促各任課教師按時上報學生考試成績，及時將學生的考卷歸檔管理,；將學生考試成績及時送至考試中心和學生所在系,。

6、負責辦理調(diào)課手續(xù),，及時反映教學中出現(xiàn)的問題及教師與學生對教學工作的意見和要求,。

7、負責組織,、安排本部有關(guān)會議,，做好會議通知、考勤,、記錄和會后資料整理工作,，擬寫會議紀要,。

8．協(xié)助部門安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。

9,、按要求收集,、整理、上報本部教工晉升職稱,、崗位變動,、年度考核、教師培訓,、考勤月報表,、科研項目等有關(guān)材料。

10,、負責辦公用品的添置,、發(fā)放及保管和報修工作。負責公章的保管,。如遇出差,，公章必須履行移交手續(xù)。

11,、負責部辦的日常管理,，及時處理辦公室臨時性事務，做好接待,、服務工作,。

12、與教務處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系,，及時傳達學院及教務處相關(guān)文件通知精神,，確保信息暢通。完成學院和本部領(lǐng)導交辦的其它各項工作,。

行政文秘職責篇十

[基本職責]文件的收發(fā),、呈送、轉(zhuǎn)遞,、退存,、管理，批示的處理,，帳外文件的收集,、歸檔。

[工作要點]

_,、在文件的傳遞中,，應堅持“哪來哪去”，特別是發(fā)文稿、承辦文件和傳閱文件,，領(lǐng)導閱簽后,，應退回秘書科或有關(guān)承辦科室，不要橫向傳遞,。

_,、對有關(guān)部門或工作人員不按正常辦文程序送簽的發(fā)文稿或請示件，一般應先交秘書科處理,，不要直接送領(lǐng)導簽批,。

_、對各部門,、各單位主送區(qū)政府需要辦理的請示件,，有關(guān)領(lǐng)導應在主辦件的公文處理單上批示，一般不要直接在抄送領(lǐng)導同志個人的抄送件上簽批;確實需要批示的,，各區(qū)政府領(lǐng)導的工作聯(lián)系人員應將批示文件交秘書科統(tǒng)一處理,，不要直接轉(zhuǎn)辦。

_,、協(xié)助領(lǐng)導把好公文簽批關(guān),，為領(lǐng)導準備好符合檔案要求的筆、墨水和用紙,。

_,、及時收發(fā)、呈送和清退閱批文件,。

_,、對領(lǐng)導批示需發(fā)《抄告單》的,，及時草擬《抄告單》,，并送秘書科統(tǒng)一編發(fā)。

_,、對領(lǐng)導公務活動中形成的文件,、資料，應注意收集歸檔,。

_,、增強安全×=意識，切實防止失密,、泄密事件發(fā)生,。

二、會議服務

[基本職責]做好區(qū)政府領(lǐng)導主持召開的有關(guān)會議的會議服務工作,。

[工作要點]

_,、對區(qū)政府領(lǐng)導主持召開的小型會議，由工作聯(lián)系人員負責落實會場和會議通知（一般采用電話通知）。_,、協(xié)助做好會議材料的準備工作,。領(lǐng)導需要講話的，應負責起草或協(xié)助起草,、審核領(lǐng)導講話稿,。

_、做好會議記錄,。

_,、根據(jù)領(lǐng)導指示，負責整理會議紀要,。

_,、了解掌握會議決定事項的落實情況，并及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導反饋,。

三,、信息服務

_、了解掌握區(qū)政府領(lǐng)導分管范圍及面上工作的情況,，向領(lǐng)導提供有關(guān)信息,。

_、及時向信息科提供領(lǐng)導活動情況的信息稿件,。

_,、每周一上午辦公室要求報送的區(qū)政府領(lǐng)導活動計劃表，工作聯(lián)系人員要主動,、及時報送,。

_、每半年和年終,，聯(lián)系人員應將區(qū)政府領(lǐng)導所分管的工作情況及下一步打算整理送綜合調(diào)研科,，以便撰寫區(qū)政府綜合材料。

_,、凡秘書科送區(qū)政府領(lǐng)導的各種會議通知,、請柬等，工作聯(lián)系人員應及時將領(lǐng)導有關(guān)意見反饋秘書科,。_,、工作聯(lián)系人員隨領(lǐng)導外出，應保持通訊暢通,。

四,、_接待服務

_、協(xié)助領(lǐng)導處理群眾來信來訪,。

_,、做好公務來訪接待工作,。

_、負責安排或協(xié)助安排領(lǐng)導外出的公務活動,。

五,、計算機服務

[基本職責]按照辦公室有關(guān)要求，做好相關(guān)的數(shù)據(jù)處理工作,。

[工作要點]

_,、在領(lǐng)導尚未直接上機操作之前，工作聯(lián)系人員做好電子信箱的日常維護工作,，及時收轉(zhuǎn)處理各類電子郵件,。

_、為領(lǐng)導提供計算機信息查詢服務,。

_,、秘書起草的文稿，一般應自行在計算機錄入打印后送領(lǐng)導閱簽,。

_,、計算機應用必須嚴格遵照有關(guān)規(guī)定。

六,、后勤服務

[注意事項]區(qū)長辦公室需要添置購買辦公用品,，一般情況下，工作聯(lián)系人員應與秘書科聯(lián)系,，由秘書科征得機關(guān)事務管理局,、區(qū)政府辦公室主任同意后方可購買。

行政文秘職責篇十一

負責辦公地應聘人員筆試考試,、現(xiàn)場面試的安排;負責辦公地新入職正式員工的接待

負責辦公地外協(xié)人員的現(xiàn)場行為管理

2,、 考勤管理

負責辦公地外協(xié)人員的考勤管理

3、 門禁卡管理

負責辦公地門禁卡的登記發(fā)放,、授權(quán)等

4,、 公文流轉(zhuǎn)

負責辦公地所在組提交的紙質(zhì)用印公文流轉(zhuǎn)

5、 財務報銷單流轉(zhuǎn)

負責辦公地所在組提交的紙質(zhì)財務報銷單流轉(zhuǎn)

6,、 采買

負責辦公用品,、日常耗材等物品的統(tǒng)計采買

7、 領(lǐng)導交代的其他工作

行政文秘職責篇十二

2.在公司人力資源戰(zhàn)略,、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求,。

3.負責起草,、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

4.負責招聘,、培訓,、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,。

5.制度流程建設,、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理,、公司各類采購統(tǒng)籌,、固定資產(chǎn)、公司倉儲管理,。

6.確定公司年度招聘計劃,、公司人工成本以及行政費用預算與管理。

7.幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工活動，改善團隊氣氛,，提高團隊凝聚力,。

8.熟悉人力資源6大模塊，負責企業(yè)文化宣講及培訓,。

9.負責行政后勤總務,，辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。

行政文秘職責篇十三

企管部經(jīng)理

企管部經(jīng)理

無

無

l 教育：行政管理,、人力資源管理或其它相關(guān)

專業(yè)

l 培訓：行政管理師,、人力資源管理師或其它相關(guān)專業(yè)初級以上職稱,。

l 技能：熟練使用電腦辦公軟件， 擁有良好的語言表達和公文寫作能力,。

l 經(jīng)驗：具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗

l 負責iso/ts16949：xx質(zhì)量管理體系的運行,，強化監(jiān)督檢查、執(zhí)行職能,，嚴格文件的管理與控制,。

l 推動以“5s”檢查活動為核心的企業(yè)日常管理，培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力,。

l 各部門績效考核數(shù)據(jù)的'整理統(tǒng)計,、分析。

l 建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系,，及時充分做好修訂,、完善工作，促進各項工作的規(guī)范化管理,。

l 公司各種文件,、資料,、檔案的管理，以及公司內(nèi)外行政手續(xù)的辦理,。

l 公司會議,、會務工作的組織，并負責會議記錄,、文件發(fā)布和落實情況追蹤工作,。

l 公司對外關(guān)系的溝通，內(nèi)部職能部門關(guān)系協(xié)調(diào),，公關(guān)接待來訪工作,。

l 公司證照、印章,、圖書,、信件的管理。

l 公司宣傳工作,，文體活動的組織開展,。

l 公司固定資產(chǎn)、辦公設施,、辦公用品的管理,。