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紀律處分的通報范圍篇一

為貫徹落實中央依法治黨、從嚴治黨總體要求,，維護黨紀政紀的嚴肅性，確保紀律處分及時準確執(zhí)行到位,，促進紀律處分執(zhí)行工作規(guī)范化,、制度化，根據(jù)省紀委的統(tǒng)一安排部署,，省直紀工委將于近期對省直單位紀律處分執(zhí)行情況進行一次全面檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查范圍

對黨的以來省直紀工委作出的黨的紀律處分批復(決定),、行政處分建議函的執(zhí)行情況和協(xié)審案件執(zhí)行情況進行檢查;根據(jù)省紀委的要求,，對省紀委辦理的省管干部案件執(zhí)行情況進行督促指導;對省直單位的自辦案件(由省直單位本級下達的處分決定)執(zhí)行情況進行檢查指導。

二,、檢查內(nèi)容和方法

主要檢查處分決定的送達和宣布,、職務變動、工資調(diào)整,、年度考核,、行政處分解除、黨員權(quán)利恢復,、歸檔等內(nèi)容,，重點了解是否存在協(xié)調(diào)配合機制不健全、執(zhí)行不到位等突出問題：

(一)送達和宣布：查送達回執(zhí),，看是否及時將處分決定送達受處分人及其所在單位,，并抄送組織人事部門;查看相關(guān)文件和會議記錄等,，了解處分批復(決定)是否在規(guī)定范圍內(nèi)進行宣布。

(二)職務變動：對受到撤銷黨內(nèi)職務和行政撤職以上處分的,，查干部任用審批表等相關(guān)任職文件,，看是否按規(guī)定降低了職務層次。其中,，對受到開除公職處分的,，查相關(guān)單位是否及時辦理了開除公職的手續(xù)。

(三)工資調(diào)整：對受到撤銷黨內(nèi)職務和行政降級以上處分的,，查工資調(diào)整,、發(fā)放等相關(guān)財務憑證和人事檔案等，看是否及時調(diào)整了工資級別和工資檔次,。

(四)年度考核：查受處分人的年度考核表,，看是否按規(guī)定確定年度考核檔次。

(五)行政處分解除：查解除處分決定書等材料,，看是否及時辦理了相關(guān)手續(xù),。

(六)黨員權(quán)利保障：查看相關(guān)文件和會議記錄，了解處分批復(決定)是否按規(guī)定與被處分黨員見面,、受留黨察看處分黨員是否按規(guī)定恢復黨員權(quán)利,、有關(guān)申訴處理情況等。

(七)歸檔：查受處分人的人事檔案,，看處分文件是否及時歸檔,。

三、檢查步驟和時間安排

(一)自查自糾

5月底前,，由各單位對省直紀工委辦理的案件,、省紀委辦理的省管干部案件以及單位的自辦案件處分執(zhí)行情況開展自查自糾。

(二)檢查和抽查

6月底前,，省直紀工委將聯(lián)合省紀委審理室對各單位案件處分執(zhí)行情況進行檢查和抽查,，檢查情況在省直單位進行通報。

四,、有關(guān)要求

(一)切實提高認識,。要站在從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度,，深刻認識到紀律處分執(zhí)行工作是鞏固黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果的重要工作,是落實“兩個責任”的重要內(nèi)容,，各單位務必高度重視，嚴格執(zhí)行,，堅決維護黨的紀律嚴肅性,。

(二)堅持問題導向。要對照紀律處分執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定,，認真開展自查自糾,，重點是發(fā)現(xiàn)存在的突出問題,，并切實加以糾正。

(三)認真總結(jié)分析,。各單位要把自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題的原因?qū)懗鰰鎴蟾?，并?月25日前與《紀律處分執(zhí)行情況統(tǒng)計表》(見附件1、2)一并報省直紀工委審理室,。

聯(lián)系人：黃余生,，聯(lián)系電話： 。

中共湖南省直屬機關(guān)工作委員會

年5月6日