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員工調(diào)薪申請書字體要求篇一

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。

經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。

作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙,。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),，遠低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到xxx/月,。

兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。

3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書字體要求篇二

尊敬的董事長：

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間,。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西,，從_年_月份到公司擔任____一職以來,，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美,，敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

在您,、__總及公司其他同事的指導和幫助下,，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,，如：每月子公司行政考核計算與匯總,、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進,、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫,、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印,，幫助__總如期完成了您交辦的各項管理事務,、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計,、實施跟進,，執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,，是我的榮幸,。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。

我相信,，只要有付出,，就會有收獲，由于我目前的薪酬是___元,，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比,。隨著“____”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，以資鼓勵和肯定,。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn),、工作強度,、工作要求而言，我期望能加到___元/月以上,，望公司領導給予酌情考慮,。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我,、豐富自我,、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天,。萬望批準為盼!

謹祝___前景輝煌,、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

_ue_ila

20__年_月_日

員工調(diào)薪申請書字體要求篇三

xx主管：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的`熱愛和對領導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請書字體要求篇四

尊敬的領導：

我是20xx年xx月進入公司,，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力,。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整,，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，__年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求,，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資,，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,，，去年簽勞動合同的時候,，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,，現(xiàn)在我提出加薪申請,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，但也算盡了本職,。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：

1,、工齡工資加：200

2,、崗位工資加：300

3、于20xx年4月1日起有效,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書字體要求篇五

尊敬的公司領導：

自財務部接管收銀員管理工作以來,，已近一年的時間,。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務等方面都有了長足的進步,。這是與公司領導的關心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,，與此同時,，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作,，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領導的認可與信任,。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位,。在會員到來之前，就要做好清點備用金,，檢查各項收銀機具等工作,。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結束后,，要堅持到最后一名會員交款完畢,，方可結賬。而且要保證絕對的準確,，下班時間往往都比其他部門晚,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性,。一旦發(fā)生差錯,，損失無一例外的就要自己承擔。所以,，收銀員在工作時都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行財務制度,。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正,，及時上報,。在這一點上，使公司領導們都非常地滿意,。

現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金,。員工在工作中有希望,，有動力,，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,，數(shù)額也是最低的,。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質(zhì),，他們不僅要為會員服好務,，配合好會籍、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴守公司制度,，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之,，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,，付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調(diào)整,。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元,。

望公司領導批準。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書字體要求篇六

尊敬的領導：

您好,！冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼,！但肯請您看完我的這份申請書,。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自己的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫忙,。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作,，并且能熟練的運用,，如推臺鋸，鑼銑機,、腳踏鑼機,、平刨機，吸塑機等,。熟悉開料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余，我還自學了計算機軟件,，如autocad,、coreldraw、potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費高,，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實影響了我的.日常工作。在這種形勢下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪,。

人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,，和考核標準。員工的素質(zhì)高低,，做多做少,。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的。

以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦,。如果公司認為我還未能到達加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標,。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書字體要求篇七

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時間里,，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下,，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,，對管樁行業(yè)有進一步的認識,，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納,、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作,。

工作以來，我敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上,，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升,，年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點,。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,，興旺發(fā)達!

此致

敬禮

財務部門：xxx

20xx年1月13日

員工調(diào)薪申請書字體要求篇八

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時間里,，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下,，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,，對管樁行業(yè)有進一步的認識,，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納,、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作,。

工作以來，我敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,，批準為盼,！

當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功,！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！

謹祝公司前程似錦,，興旺發(fā)達,！

此致

敬禮

財務部門：xxx

20xx年1月13日

員工調(diào)薪申請書字體要求篇九

尊敬的王總：

您好!

我是20xx年8月進入公司，轉眼已一年有余,，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進步,。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心,，公司領導也給予我了栽培和幫助,，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

隨著社會的發(fā)展,，時代的進步,，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力,。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的.這種經(jīng)濟形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項,，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事,、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀,。

我能感受到公司領導對于我的期望,，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”,，目前的工資狀況,，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,，一直以來,，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的領導，這些您應該非常了解,，提出加薪要求,，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),，因此我提出加薪請求,，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,，希望領導對我申請能夠加以重視,。

在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康,、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人：

20xx年1月21日