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員工調(diào)薪申請書字體要求篇一
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,,至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。
經(jīng)過慎重的考慮,,特向您提出加薪請求,,理由如下:
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,,對外輔料操作員,,輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單,,哪里需要往哪上,,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,,業(yè)務員忙時我更忙,。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),,遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,,今年至今的月均提成也只能達到xxx/月,。
兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。
3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,,而本人獲得的卻偏低的薪水,。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書字體要求篇二
尊敬的董事長:
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間,。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,,從_年_月份到公司擔任____一職以來,,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,,敬職敬業(yè),,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您,、__總及公司其他同事的指導和幫助下,,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,,如:每月子公司行政考核計算與匯總,、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進,、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫,、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領導戰(zhàn)略性項目報告的打印,,幫助__總如期完成了您交辦的各項管理事務,、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計,、實施跟進,,執(zhí)行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,,是我的榮幸,。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的企業(yè)文化,,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,,他們也給予了我更多。
我相信,,只要有付出,,就會有收獲,由于我目前的薪酬是___元,,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比,。隨著“____”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,,以資鼓勵和肯定,。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn),、工作強度,、工作要求而言,我期望能加到___元/月以上,,望公司領導給予酌情考慮,。
我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我,、豐富自我,、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天,。萬望批準為盼!
謹祝___前景輝煌,、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
_ue_ila
20__年_月_日
員工調(diào)薪申請書字體要求篇三
xx主管:
您好,!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,,我非常的信任你們,。基于對公司的`熱愛和對領導的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,,我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,,員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請,,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,,我只是實話實說,。我相信,只要付出,,就會有收獲,!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,。
也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復,。
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工調(diào)薪申請書字體要求篇四
尊敬的領導:
我是20xx年xx月進入公司,,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力,。
在這份工作上自己真的是全心投入,,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,,因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整,,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:
我現(xiàn)在的崗位是資料員,__年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,,按照公司的薪資制度要求,,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,,去年簽勞動合同的時候,,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,,現(xiàn)在我提出加薪申請,,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,,但也算盡了本職,。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1,、工齡工資加:200
2,、崗位工資加:300
3、于20xx年4月1日起有效,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,,在提升自己能力同時將工作做更好,,向更高目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書字體要求篇五
尊敬的公司領導:
自財務部接管收銀員管理工作以來,,已近一年的時間,。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務等方面都有了長足的進步,。這是與公司領導的關心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,,與此同時,,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,,才放心的交給收銀員來管理,,得到了公司領導的認可與信任,。
現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位,。在會員到來之前,就要做好清點備用金,,檢查各項收銀機具等工作,。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結束后,,要堅持到最后一名會員交款完畢,,方可結賬。而且要保證絕對的準確,,下班時間往往都比其他部門晚,。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性,。一旦發(fā)生差錯,,損失無一例外的就要自己承擔。所以,,收銀員在工作時都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,,嚴格執(zhí)行財務制度,。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,,及時上報,。在這一點上,使公司領導們都非常地滿意,。
現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,,收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作,,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金,。員工在工作中有希望,,有動力,,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,,數(shù)額也是最低的,。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質(zhì),,他們不僅要為會員服好務,,配合好會籍、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴守公司制度,,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,,反之,,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,,付出了更多,。
鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調(diào)整,。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元,。
望公司領導批準。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書字體要求篇六
尊敬的領導:
您好,!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼,!但肯請您看完我的這份申請書,。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,,我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自己的家,,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,,我感謝公司對我的栽培和幫忙,。
兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作,,并且能熟練的運用,,如推臺鋸,鑼銑機,、腳踏鑼機,、平刨機,吸塑機等,。熟悉開料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余,我還自學了計算機軟件,,如autocad,、coreldraw、potoshop,、pro/e等軟件,,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,,消費高,,且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,,這些問題確實影響了我的.日常工作。在這種形勢下,,我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,,對外具有競爭力的待遇制定政策,,為我加薪,。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,,做多做少,。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的。
以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦,。如果公司認為我還未能到達加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標,。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好,。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書字體要求篇七
尊敬的領導:
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時間里,,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下,,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,,對管樁行業(yè)有進一步的認識,,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納,、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作,。
工作以來,我敬職敬業(yè),,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,,就我目前的工作情況而言,,我希望能加到2300以上,,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,,年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點,。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,,不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦,,興旺發(fā)達!
此致
敬禮
財務部門:xxx
20xx年1月13日
員工調(diào)薪申請書字體要求篇八
尊敬的領導:
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時間里,,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下,,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,,對管樁行業(yè)有進一步的認識,,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納,、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作,。
工作以來,我敬職敬業(yè),,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,,就我目前的工作情況而言,,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,,批準為盼,!
當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,,不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功,!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦,,興旺發(fā)達,!
此致
敬禮
財務部門:xxx
20xx年1月13日
員工調(diào)薪申請書字體要求篇九
尊敬的王總:
您好!
我是20xx年8月進入公司,轉眼已一年有余,,首先感謝公司領導對我關心和重視,,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展,,我個人能力也在不斷提升和進步,。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,,公司領導也給予我了栽培和幫助,,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,,自加入公司以來,,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展,,時代的進步,,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力,。我的工資從轉正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的.這種經(jīng)濟形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。
我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),,每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項,,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事,、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀,。
我能感受到公司領導對于我的期望,,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,,目前的工資狀況,,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,,一直以來,,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,,提出加薪要求,,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會我的本意,,我只是實話實說。
我相信,,只要付出,,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),,因此我提出加薪請求,,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心,、樂于修正進步,,希望領導對我申請能夠加以重視,。
在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康,、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人:
20xx年1月21日