在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司工作總結(jié)報(bào)告篇一

（一）安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)

深入開展“精益安全年”活動(dòng),，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任確保了電網(wǎng)、人身和設(shè)備安全,。持續(xù)保持反違章高壓態(tài)勢，狠抓作業(yè)現(xiàn)場安全管控，1至5月份共計(jì)稽查施工現(xiàn)場233次,，查處工作票不合格4個(gè)、一般性違章現(xiàn)場4個(gè)，典型性及以上嚴(yán)重違章現(xiàn)場4個(gè),。強(qiáng)化“三種人”《安規(guī)》培訓(xùn),，嚴(yán)格開展班組日常安規(guī)培訓(xùn)。認(rèn)真履行屬地運(yùn)維責(zé)任,，保證了220千伏生藥變投運(yùn)及配套110千伏線路送出等重大的主網(wǎng)基建,、桿遷項(xiàng)目檢修期間的電網(wǎng)安全,。順利完成110千伏古港變?nèi)靖脑臁?10千伏集關(guān)生線,、生洞線,、叢藍(lán)i,、ii生線改造投運(yùn)、110千伏澄潭江變配套工程施工等大型項(xiàng)目管理及電網(wǎng)特護(hù)工作,。扎實(shí)開展春安檢查,，全面開展隱患排查、督促問題整改,，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),，連續(xù)三年榮獲了市公司春安檢查優(yōu)秀單位。超前謀劃迎峰度夏工作,，認(rèn)真開展聯(lián)合反事故演習(xí),，全力確保**電網(wǎng)安全可靠,。順利完成各大節(jié)假日,、高考烤煙保電等共15次大小保電任務(wù)。截至6月20日,，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4465天,。

（二）電網(wǎng)建設(shè)不斷加快

全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，通過與政府部門協(xié)調(diào),，協(xié)調(diào)解決35千伏柏加變電站征地,、220千伏醫(yī)藥園變110千伏配套線路桿塔賠償,、220千伏醫(yī)藥園變110千伏配套線路,、110千伏澄潭江變35千伏配套線路、35千伏柏加輸變電工程等項(xiàng)目問題,，完成110千伏葛家變新建項(xiàng)目收資及可行性報(bào)告編制,。完成**20xx年電力市場春季負(fù)荷分析預(yù)測工作及藍(lán)思科技、兆山水泥,、古港化工廠電力市場現(xiàn)場調(diào)研工作,。著力提升前期工作效率，開展**500千伏變電站選址工作,，站址已初步確定,，待聯(lián)系**政府召開選址會(huì)議后最終確定方案。加快城鄉(xiāng)配電網(wǎng)建設(shè)改造,，完成**配網(wǎng)運(yùn)行評估及規(guī)劃工作方案編制及10千伏及以下配電網(wǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料組織,、收集；完成20xx年低電壓項(xiàng)目共24個(gè)批次竣工驗(yàn)收,、資料簽證及結(jié)算上報(bào),，在4縣公司率先完成。

（三）營銷服務(wù)整體向好

加強(qiáng)供電服務(wù)窗口規(guī)范化管理,，營業(yè)窗口視頻集中監(jiān)控率達(dá)100%,。推行業(yè)擴(kuò)報(bào)裝“一證受理”，高壓報(bào)裝“聯(lián)合勘查,、一次辦結(jié)”,，低壓報(bào)裝“一崗制”勘查裝表。全面規(guī)范電費(fèi)抄核收基礎(chǔ)管理，逐一落實(shí)產(chǎn)能過剩企業(yè)電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,，加大反竊電工作力度,。集中抄表管控順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)**全市城鄉(xiāng)3800多個(gè)臺(tái)區(qū)關(guān)口,、**城區(qū)10萬低壓用戶,、**全市城鄉(xiāng)2200多戶專變客戶、**農(nóng)村3個(gè)供電所共計(jì)6.5萬低壓用戶的集中抄表管控工作,，并已進(jìn)入常規(guī)運(yùn)行渠道,。深化用電信息采集系統(tǒng)應(yīng)用，2月開始,，實(shí)現(xiàn)月平均采集成功率達(dá)到99.10%,，目前城網(wǎng)已基本穩(wěn)定在99.10%，農(nóng)網(wǎng)基本穩(wěn)定在99.40%,，全口徑低壓戶表月平均采集成功率達(dá)到99.04%,。持續(xù)開展?fàn)I銷服務(wù)反違章，稽查各類違章240條,。分類開展供電所同業(yè)對標(biāo)和星級動(dòng)態(tài)評定,，促進(jìn)了供電所管理和服務(wù)水平的提升。不斷拓寬繳費(fèi)服務(wù)渠道,，大力推廣“掌上電力”app,，廣大客戶繳費(fèi)更加便捷。主動(dòng)做好省重點(diǎn)工程電網(wǎng)配套建設(shè)服務(wù)工作,，牽頭組織蒙華鐵路施工電源接入方案確定,，組織召開10千伏線路改造方案討論會(huì)，協(xié)助簽訂施工協(xié)議,。

（四）綜合管理全面加強(qiáng)

扎實(shí)落實(shí)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”管理，梳理年度重點(diǎn)工作目標(biāo),，不斷完善企業(yè)綜合管理流程,，以問題為導(dǎo)向、以工作協(xié)作為主線,、以效率效益為中心,，深化會(huì)議閉環(huán)管理，強(qiáng)化周（月）工作會(huì)議成效,。不斷加強(qiáng)綜合計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理,，積極適用“營改增”財(cái)稅政策。全面開展依法治企自查自糾,，風(fēng)險(xiǎn)防控能力得到有效提升,。規(guī)范集體企業(yè)崗位職責(zé)，依法依規(guī)經(jīng)營，做好對主業(yè)的有效支撐,。嚴(yán)格公務(wù)用車,、培訓(xùn)服務(wù)、接待管理,，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題反彈,。

（五）深入開展“兩學(xué)一做”專題教育

堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,、保障重點(diǎn),、支撐業(yè)績、促進(jìn)發(fā)展”的總體定位,，以“超前謀劃,、注重積累、突出實(shí)效”的工作方法,，確保規(guī)定動(dòng)作做到位,、自選動(dòng)作有特色。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),，按盡好責(zé),、抓到位、見實(shí)效的總體要求,，精心謀劃組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。細(xì)化職責(zé)，統(tǒng)籌謀劃“學(xué)”,；堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與中心工作相結(jié)合,、與高考保電、迎峰度夏,、服務(wù)園區(qū)等工作相結(jié)合,、與黨建日常工作相結(jié)合、與崗位履職相結(jié)合,；創(chuàng)新開展黨員政治生日,，舉措獲得省市公司高度評價(jià)，并接受了《湖南日報(bào)》專題新聞報(bào)道,，并在后續(xù)宣傳中受到了包括紅網(wǎng),、新華網(wǎng)等新聞媒體的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。

度夏期間少部分主變?nèi)萘坎蛔?、部分輸變配電設(shè)備問題影響電網(wǎng)安全,。一是度冬期間出現(xiàn)的部分主變負(fù)載率偏高，如石牛坪變,、官渡變等,，豐水期東門變主變接近滿載；在20xx年度夏期間沙市變、西湖山變將重載,，受蒙華鐵路影響官渡變度夏仍將是難點(diǎn),。二是我公司運(yùn)行20年以上輸電線路達(dá)9條，普遍存在拉線和架空地線等銹蝕嚴(yán)重,、接地電阻不合格導(dǎo)致雷擊跳閘頻繁,。以上問題均給電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來較大風(fēng)險(xiǎn),。

（一）夯實(shí)安全基礎(chǔ),，確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定

加強(qiáng)安全質(zhì)量管控。突出抓好年度重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控任務(wù),、電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,、重點(diǎn)現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、重要用戶安全可靠供電風(fēng)險(xiǎn)管控監(jiān)督,；強(qiáng)化相關(guān)責(zé)任人員的安全責(zé)任到位,，督促施工作業(yè)到崗到位情況；加大對重復(fù)性原因事件的責(zé)任追究力度,，防范同類事件的重復(fù)發(fā)生,；加強(qiáng)違章行為的查處力度。充分調(diào)動(dòng)各部室,、班所查處違章的積極性,，下半年對各部室班所下達(dá)查處違章指標(biāo)，通過下達(dá)指標(biāo)來督促各部室班所自身在安全管理,、施工現(xiàn)場抓違章,、杜絕不安全的行為；全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，扎實(shí)做好迎峰度夏工作,，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定，確保電力可靠供應(yīng),；重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)和集抄改造安全管控,。

切實(shí)抓好專業(yè)運(yùn)維。抓好線路“六防”,，嚴(yán)防死守確保外破隱患點(diǎn)安全，加強(qiáng)協(xié)調(diào),，積極消除線路運(yùn)行通道隱患,，持續(xù)推進(jìn)“主題巡視月”活動(dòng)，提前發(fā)現(xiàn)和處置好各類缺陷和隱患,；深化運(yùn)維質(zhì)量和防誤裝置交叉檢查和問題整改,，扎實(shí)開展變電站精益化管理評價(jià)工作，深入推進(jìn)變電運(yùn)維一體化工作；提高檢修專業(yè)化巡視質(zhì)量,，抓好技術(shù)監(jiān)督和隱患排查,、治理工作；加強(qiáng)配網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的推廣應(yīng)用工作,，深化配網(wǎng)pms2.0模塊應(yīng)用指標(biāo)管控,；認(rèn)真做好201x-2018年10千伏及以下配電網(wǎng)建設(shè)改造項(xiàng)目需求編制工作。

全力保障電力供應(yīng),。積極組織迎峰度夏和烤煙保電工作,。加強(qiáng)輸變配電設(shè)備巡視維護(hù)、紅外測溫等工作,，深入開展隱患排查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤,、督促問題整改,；加強(qiáng)負(fù)荷預(yù)測、監(jiān)控及分析,，及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式,，杜絕設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行；加強(qiáng)配變監(jiān)視,；加強(qiáng)烤煙線路監(jiān)控,，涉及保電線路故障停電加快搶修速度，第一時(shí)間與市烤煙辦對接做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。做好110千伏沙市變改造及35千伏柏加變投運(yùn)等工作,。

（二）強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)，加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)

一是加強(qiáng)規(guī)劃和前期工作,。配合省,、市公司繼續(xù)做好500千伏、110千伏葛家變電站的選址工作和可行性研究報(bào)告的編制及評審工作,；做好20xx年110千伏變電站優(yōu)先排序工作（葛家變,、達(dá)滸變，道吾變爭取列入“十三五”規(guī)劃）,；繼續(xù)協(xié)助開展201x 年10千伏及以下配電網(wǎng)建設(shè)改造項(xiàng)目需求編制工作,完成單項(xiàng)工程項(xiàng)目建議書編制,，做好項(xiàng)目優(yōu)先排序工作。二是抓好重點(diǎn)工程建設(shè),。跟進(jìn)蒙華鐵路10千伏線路改造方案預(yù)算編制工作,，并關(guān)注施工協(xié)議簽訂及現(xiàn)場施工情況。三是精心實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造升級工程,，完成長沙市20xx年省市重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目指標(biāo)建設(shè)任務(wù)（17個(gè)行政村配網(wǎng)改造）,；完成20xx年新開工農(nóng)網(wǎng)改造升級工程（含集抄改造）共8個(gè)批次項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù),，并完成竣工驗(yàn)收、資料簽證和辦理竣工結(jié)算,。

（三）秉承用心服務(wù),，不斷提升供電服務(wù)品質(zhì)

多措并舉改進(jìn)服務(wù)。深入開展供電所服務(wù)整治,，強(qiáng)化全面稽查,，掛牌督辦典型問題，重點(diǎn)查處違反“十條紅線”行為,。重點(diǎn)抓好營業(yè)廳服務(wù)水平的常態(tài)化檢查,，抓好敏感客戶的主動(dòng)服務(wù)，加大營銷整治工作力度,，進(jìn)一步完善服務(wù)體系,，規(guī)范員工服務(wù)行為。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量和水平持續(xù)提升,。

強(qiáng)化營銷服務(wù)技術(shù)支撐。全面加速20xx年集抄改造工作進(jìn)度,，加快推進(jìn)用電信息采集系統(tǒng)建設(shè),。大力推進(jìn)營配調(diào)貫通，加強(qiáng)對城鄉(xiāng)專變一致率和農(nóng)村低壓表箱一致率兩個(gè)項(xiàng)目的集中培訓(xùn)和強(qiáng)化整改,，加強(qiáng)部門間協(xié)助,，做到指標(biāo)有效提升。加大掌上電力app推廣力度,，不斷提高信息化互動(dòng)服務(wù)水平,。啟動(dòng)營銷移動(dòng)作業(yè)平臺(tái)建設(shè)，提高現(xiàn)場服務(wù)效率,。同時(shí),，重點(diǎn)關(guān)注文市煤礦電費(fèi)情況，加大費(fèi)控策略實(shí)用化,。

（四）加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”,，促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展

一是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”專題教育。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)放在“做”,，結(jié)合民主生活會(huì),，引導(dǎo)黨員進(jìn)行自省自警，深思如何自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩,，如何為黨的事業(yè)和公司發(fā)展主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，立足本職崗位，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用,。二是充分發(fā)揮工會(huì)組織職能,。繼續(xù)做好施工現(xiàn)場慰問，堅(jiān)持把組織關(guān)愛送到一線,；積極推進(jìn)班組建設(shè)6s管理,。進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，細(xì)化全年教育培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,，協(xié)助各專業(yè)開展好培訓(xùn)工作,，并結(jié)合團(tuán)委工作開展，計(jì)劃組織開展新聞宣傳,、攝影,、演講等專題培訓(xùn)，全面提升員工素質(zhì),。三是加強(qiáng)宣傳統(tǒng)籌策劃,，著力提高新聞宣傳工作貢獻(xiàn)率。加大對中心工作,、重大題材的宣傳力度,，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)孛襟w溝通聯(lián)系，主動(dòng)提供民生線索,，展現(xiàn)公司服務(wù)民生,、重點(diǎn)工程建設(shè)的工作場景，積極回應(yīng)社會(huì)期望,。

公司工作總結(jié)報(bào)告篇二

培訓(xùn)作為人力資源管理一項(xiàng)重要內(nèi)容,，對公司人才培養(yǎng)起著重要作用。如何建立有效的培訓(xùn)體系,，確保員工的培訓(xùn)得到有效實(shí)施,，今天本站小編給大家整理了公司

培訓(xùn)工作總結(jié)

回顧20xx年企管處培訓(xùn)工作,，我們持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,，企管處共組織了2次大型培訓(xùn)活動(dòng),，組織了20余次各處(室)6s代表培訓(xùn)，并取得了圓滿的成效,，為集團(tuán)公司管控模式的強(qiáng)力推進(jìn)做好基礎(chǔ),，推動(dòng)集團(tuán)公司健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來做了以下培訓(xùn)工作總結(jié):

一,、企管處組織的培訓(xùn)

在4月13日組織了績效專管員與6s專管員培訓(xùn),，共計(jì)200人參加了此次培訓(xùn)。

在6月27日組織了自救互救培訓(xùn),，共計(jì)有200余人參加了此次培訓(xùn),。

每月進(jìn)行1-2次的6s專管員,、6s代表培訓(xùn)共計(jì)20余次，共計(jì)培訓(xùn)160人次,。

二,、企管處職員參加的培訓(xùn)

在工作中3月1日3人參加了警示教育培訓(xùn);4月計(jì)10人參加了紀(jì)委警示培訓(xùn);9月5日1人參加了安全管理處的安全管理培訓(xùn);9月10日8人參加經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn);10月10日4人參加研究生考前培訓(xùn)。

總之,，在組織培訓(xùn)與參加培訓(xùn)中我們感言收獲頗多,。我們將把在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作,，為公司的發(fā)展不懈努力,，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已悄然走來,， xx年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：

一,、培訓(xùn)工作情況：

xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上,，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí),，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí))。

二,、培訓(xùn)工作分析：

1,、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度,。一是：對一線操作人員開展技能培訓(xùn),，做到持證上崗;對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn)，對所有員工進(jìn)行安全教育,、法律法規(guī)教育,、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè),，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn),。

2,、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形,。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái),，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作,，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),，在投入工作。

三,、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：

1,、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

2,、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式,，呆板,、枯燥，提不起員工的興趣,，導(dǎo)致員工注意力不集中,，影響了培訓(xùn)的效果。

3,、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4,、實(shí)施培訓(xùn)的針對性不好,，后續(xù)效果評價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持,，針對性不強(qiáng),。

5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,，有待提高,，制作

課件

以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié),，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié),，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

20xx年,，按照公司(局)的整體部署,，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,，由公司人力資源部會(huì)同各部門、各項(xiàng)目施工單位管理,，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、教育培訓(xùn)工作基本情況

今年以來,，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么,、學(xué)什么,， 練什么、比什么”的原則,，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實(shí)用性,，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

截至20xx年12月14日,，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心、社會(huì)職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng),，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長),、安全生產(chǎn)管理人員,、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn),、人力資源,、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防,、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。

二,、20xx年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況

1.20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

截止20xx年12月14日,，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%,。其中，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,，共培訓(xùn) 13人次(礦長2人次,、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)14人,，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次;公司自培10期,，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次。

2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作

截止20xx年11月30日,，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),，多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)220人,，為220人辦理了入井資格證,。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知 次，培訓(xùn)包括各工種,。此外,，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),，每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督，落實(shí)全員持證上崗,，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果,。

3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺(tái)賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),，每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，每個(gè)部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況

20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案,，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 143608.12元，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,，結(jié)余56663.12元,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況,。

5.規(guī)范信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬,、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，建立了培訓(xùn)電子

教案

6.加大對職工的安全教育宣傳

公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書籍等載體,，對員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識(shí)。積極宣傳職工參加函授,、成人高考,、職稱考試等社會(huì)性考試，20xx年有5人參加函授大專,、大學(xué)學(xué)習(xí),，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張,，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種，共計(jì)234本,。在立井,、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。

7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn),、駕駛員崗位技能培訓(xùn),、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。

總的來說,，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長,。

三,、職工教育培訓(xùn)存在的問題及困難

雖然，我公司20xx年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度，主要有兩個(gè)方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降，培訓(xùn)課時(shí)不夠，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷,。

二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難,。

四,、改進(jìn)措施

對于20xx年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心,。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進(jìn)措施：

1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性,。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn),，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。

2.通過思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。

3.在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),，進(jìn)一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性,、可操作性,、后期考核,、培訓(xùn)檔案管理,，加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理。

5.在執(zhí)行程序上,，20xx年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計(jì)策劃實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評價(jià)培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作。

6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入,。

7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,，繼續(xù)開展好“三個(gè)一”活動(dòng),。

20xx年1月7日

公司工作總結(jié)報(bào)告篇三

自20xx年3月進(jìn)入公司以來,，先后在總辦、人力資源部工作,，現(xiàn)從事人事調(diào)動(dòng),、檔案管理、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)及大病、意外,、工傷險(xiǎn)等工作,。我的工作繁瑣，需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節(jié)較多,，從日常的聯(lián)系和溝通,，到工作內(nèi)容的確定，從知識(shí)和政策的準(zhǔn)備,，到員工的宣傳解釋,，我都傾心傾力，不計(jì)較個(gè)人得失,，反復(fù)測算數(shù)據(jù),，精心準(zhǔn)備方案，積極溝通,，努力尋求支持,。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作力求完整,，現(xiàn)將20xx年工作的情況匯報(bào)如下：

一、注重學(xué)習(xí),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

古語云:“是非明于學(xué)習(xí)”,。為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作,，應(yīng)對好新挑戰(zhàn),、新要求，我十分重視學(xué)習(xí),，并通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一是學(xué)習(xí)政治理論,，提高政治思想覺悟,，堅(jiān)定政治立場。理論是指導(dǎo)我們前進(jìn)的指揮棒,。二是學(xué)習(xí)政策,、法律,、法規(guī)，提高自己的決策,、管理才能,，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。

二、端正心態(tài),，外樹形象

我始終安心工作,，靜心思考，細(xì)心調(diào)研,，平常心對待,，樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作,。面對陌生的環(huán)境,，深感壓力，但組織的期望,、領(lǐng)導(dǎo)語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動(dòng)力,。二是靜心思考。在工作中,，我能夠保持思考的心態(tài),，對于任何事情，特別是工作的事情,，不只憑一股熱情干工作,，總經(jīng)過“三思而行”，對于工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),，對于缺點(diǎn)及時(shí)改正,。三是保持平常心。就是在工作中,，始終以一顆“平常心”來融入到團(tuán)隊(duì)中,，投入到工作中，與領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)系融洽,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。從領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)任務(wù)到收拾辦公室等細(xì)小的工作,，我都熱情去完成，從不厚此薄彼,，從“不以善小而不為”,。經(jīng)常性的“自律,、自省、自知”,，努力做到“重實(shí)干輕享受,、重奉獻(xiàn)輕索取”,，始終保持端正的心態(tài),。

三、恪盡職守,，任勞任怨

在各項(xiàng)工作中,，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失,、不挑輕重,，恪盡職守，任勞任怨,。

1,、完成半年績效考核任務(wù)35臺(tái)。

2,、每月底及時(shí)與五個(gè)工作站聯(lián)系,，匯總并上報(bào)各工作站及本部考勤記錄。向財(cái)務(wù)提供可靠的工資依據(jù),。

3,、20xx年為29名新進(jìn)職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)的登記錄入，并制本制卡,。

4,、20xx年4至5月為2名職工辦理了工傷保險(xiǎn)的申報(bào)工作。

5,、將20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了整核工作,，并及時(shí)上報(bào)社保機(jī)構(gòu)，并審核通過,。

四,、工作中存在的問題

我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位，未能把工作做深做細(xì),，缺乏“認(rèn)真”二字,，還存在人員不熟悉，業(yè)務(wù)不熟練,。雖是遺留問題,，但接手以后未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),，是我工作當(dāng)中的嚴(yán)重失誤。請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

今后在工作當(dāng)中,，無論做什么工作，我一定將“認(rèn)真”二字牢記心中,，把工作做深,、做細(xì)、做扎實(shí),。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

公司工作總結(jié)報(bào)告篇四

在剛剛過去的20x年里,，在總公司董事會(huì),、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在各職能部室和兄弟單位的鼎力相助和熱情支持下,，x公司在工作中取得了一些經(jīng)驗(yàn),、彌補(bǔ)了一些不足、得到了一些認(rèn)可,。下面我將一年來的工作做一下梳理和總結(jié),，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)：

一、管理分區(qū)責(zé)任

進(jìn)入20x年,，經(jīng)過長時(shí)間計(jì)劃的全場分兩區(qū)管理的構(gòu)想終于具備了基本條件,。并在公司班子會(huì)上確定了具體的管理人員和管理模式。我們通過分區(qū)管理既分清了責(zé)任,，又增加了經(jīng)驗(yàn),、鍛煉了隊(duì)伍。

二,、吸收引進(jìn)促成熟

20x年來,，通過雙方的認(rèn)真合作，基本上達(dá)到了當(dāng)初預(yù)定的目標(biāo)：提高水平,、生產(chǎn)程序進(jìn)一步規(guī)范化,。20x年的合作方向現(xiàn)已基本談妥。我們關(guān)注新一年的合作,。開闊了眼界,、豐富了知識(shí)、拓寬了學(xué)習(xí)交流的渠道,。

三,、專項(xiàng)工作不放松

恐怕也是惘然。

四、問題與不足

一是安全工作與職業(yè)病防治仍需加強(qiáng),。二是職工工作的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步發(fā)動(dòng),。

五,、明年工作思路

1,、繼續(xù)同行業(yè)的學(xué)習(xí)探訪、吸收引進(jìn),，為優(yōu)化進(jìn)位工作打基礎(chǔ),。進(jìn)一步推進(jìn)分區(qū)管理及獨(dú)立指標(biāo)與工資核算。

2,、完善工作檢查制度,，加強(qiáng)日常環(huán)境管理評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)現(xiàn)場管理工作,。

3,、建立干部執(zhí)行力排行榜，提高干部執(zhí)行力,。

公司工作總結(jié)報(bào)告篇五

20xx年悄然即去,，20xx年正向我們走來，回顧過去,，展望未來,，我充滿信心，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo),，自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)來對待我的工作,，嚴(yán)格要求自己全面貫徹“安全第一、預(yù)防為本”的方針,，強(qiáng)化安全管理,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作,，今年的工作我感到非常充實(shí),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、20xx年的主要工作內(nèi)容

1,、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項(xiàng)目安全各方面的管理，同時(shí)并負(fù)責(zé)上奧項(xiàng)目和環(huán)保園項(xiàng)目的安全生產(chǎn),、文明施工,、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作，當(dāng)時(shí)確感到身上的膽子特別沉重,、壓力大,。目前安全形勢日益嚴(yán)峻，但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,，要以一名合格的安全管理人員,，積極進(jìn)取為動(dòng)力，放下包袱輕裝上陣,，從思想上圍繞愛公司,，行動(dòng)上想著公司的利益，積極上進(jìn)的精神投入到工作中,，努力完成實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo),，扎實(shí)做好安全管理各項(xiàng)工作，在管理中愛崗敬業(yè),，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德,，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展,，利于安全生產(chǎn)自己身先立足,。

2、首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計(jì)劃,，確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo),，明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系,，積極貫徹落實(shí)關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》,。

3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,，持證上崗,，切實(shí)做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實(shí)和完善安全生產(chǎn),、文明施工,、消防保衛(wèi)等各項(xiàng)工作內(nèi)容，制定安全,、消防等施工方案和措施,，嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè),，有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生,。

4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項(xiàng)教育工作,，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),，特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗,，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

5,、積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,，強(qiáng)化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求，排除隱患,，加大整改力度,，確保檢查達(dá)標(biāo)。

6,、嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,，認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,，配備現(xiàn)場專職臨電人員（持證上崗）加大現(xiàn)場臨時(shí)用電設(shè)施線路檢查維修力度,。杜絕用電事故，確保了施工用電安全,。

7,、負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的備案登記，使用手續(xù),，并要求現(xiàn)場各大,、中、小機(jī)械定期不定期的設(shè)備檢查,，嚴(yán)格操作規(guī)范,，確保機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

8,、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,，編制消防應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演習(xí),，加強(qiáng)對施工人員的防火教育,，增強(qiáng)防火意識(shí)，做到現(xiàn)場,、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全,，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患,。切實(shí)做好防火,、防盜、防搶,、防突發(fā)事件各項(xiàng)工作,，加強(qiáng)安防力量，并防范措施到位,。

9,、積極參加各施工項(xiàng)目的監(jiān)理例會(huì),，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)和專題安全會(huì)議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進(jìn)行排查,，并要求限期整改,，以福環(huán)公司安全部的名義對三個(gè)施工項(xiàng)目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達(dá)到85%以上，對整改不及時(shí)不到位的施工單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

10,、加強(qiáng)對個(gè)各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認(rèn)真履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù),，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)力管理人員切實(shí)做好本單位的勞務(wù)管理工作,。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù)，施工人員入場登記造冊,，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,，加大對施工人員的動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴,、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生,。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足,，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺,；涉及工作多樣復(fù)雜,，需要更好的學(xué)習(xí)；工作中不夠大膽,，要在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作干的更好。

三,、明年的工作計(jì)劃

1,、在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時(shí)刻要求自己,，并落實(shí)到日常行動(dòng)上,，提高自身素質(zhì)，改變不良陋習(xí),。

2,、發(fā)揚(yáng)孜孜不卷的進(jìn)取精神,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)講究學(xué)習(xí)的方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效益，努力培養(yǎng)扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng),，樹立實(shí)際形象,，力求把工作做的更好。

3,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干,，做到眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,。積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在復(fù)雜的工作中磨練意志,，增強(qiáng)才干。

4,、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，聽從指揮，當(dāng)好助手,，積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。總之要干好本質(zhì)工作,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)緊跟時(shí)代步伐,，維護(hù)公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護(hù)航,。

公司工作總結(jié)報(bào)告篇六

似水流年,，在不知不覺中，20__年已過了一半,，回顧這半年來的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求,，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)與工作，在以往的工作模式上有了新的改進(jìn),，工作方式也有了較大的變化,，現(xiàn)將半年來的工作情況做簡要總結(jié)：

一,、認(rèn)真完成日常工作，努力提高自身的能力

作為公司的銷售人員,，深刻地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任,，因此，在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，我也不斷吸取新的知識(shí),，努力完善充實(shí)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向銷售業(yè)績高的同事學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),，以提高自身的推銷能力,，為今后的工作打下更加牢固的基礎(chǔ)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，力求周全,、準(zhǔn)確,，避免疏漏和差錯(cuò)。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作、不怕困難,、熱情服務(wù)

在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,，公司秉著“精誠至上，服務(wù)為先”的理念不停的在進(jìn)步和完善,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與公司要求有著一定的距離，所以必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，以端正的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),。積極提高自身各項(xiàng)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

工作中存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求,。在接下來的工作中，應(yīng)認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，努力貢獻(xiàn)自己的力量,。在新的一年即將來臨之際,，也意味著新目標(biāo)的開始，我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作常識(shí);第二,，本著實(shí)事求是的原則,，盡心盡責(zé)完成各項(xiàng)工作，真正做個(gè)每個(gè)客戶都喜歡的好置業(yè)顧問,，努力成為一名優(yōu)秀的銷售人員;第三,，自身工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

四、工作回顧

回顧半年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，工作的過程中,，我還需要更加積極主動(dòng);這得益于和領(lǐng)導(dǎo)，前輩的交流,，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,，同時(shí)也佩服他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,，在思想上幫助我,，我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最后,，再次衷心的感謝身邊的每一位領(lǐng)導(dǎo)及同事,，有了你們這樣好的領(lǐng)導(dǎo)，好同事,，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會(huì)更好!在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望!

公司工作總結(jié)報(bào)告篇七

建筑施工安全半年工作總結(jié) 為了確保我鄉(xiāng)建筑施工安全生產(chǎn)有序發(fā)展，有效效杜絕各類建筑施工 安全事故的發(fā)生,，根據(jù)省安委會(huì)辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于深刻 吸取近期事故教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》文件精 神,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，組織開展建筑施工安全工作,，上半年未出現(xiàn)一起建 筑施工安全生產(chǎn)事故,。

一、認(rèn)真落實(shí)建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任

為了認(rèn)真落實(shí)縣安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神,，我鄉(xiāng)在接到文件后立 即召開建筑施工安全工作會(huì)議,，將建筑施工安全監(jiān)管責(zé)任分解落實(shí)，層層落 實(shí),。把安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了片區(qū),。

二、加大建筑施工安全檢查力度

為了加強(qiáng)建筑施工安全監(jiān)管工作,，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況,，堅(jiān)持開展建筑 安全施工檢查工作，對檢查工作進(jìn)行了全面部署,。通過檢查,，既掌握了我鄉(xiāng) 各個(gè)建筑施工安全生產(chǎn)的管理情況，對存在安全隱患的要求立即整改,。

三,、繼續(xù)深化建筑安全施工整治工作

為了貫徹落實(shí)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)建筑施工安全生產(chǎn)工作,，有效 遏制事故多發(fā)勢頭,，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，并與安全生產(chǎn)月宣傳工 作一起進(jìn)入工地,。提高建筑施工的安全生產(chǎn)意識(shí),。今年我鄉(xiāng)共有兩個(gè)重大的 建筑施工項(xiàng)目：南昌村小組危房改造和響毛公路硬化工程。我鄉(xiāng)具體的做法 如下：

1,、村小組危改工作是我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查重點(diǎn),，結(jié)合安全生產(chǎn)月的宣 傳。我鄉(xiāng)安全檢查組半年內(nèi)共到施工現(xiàn)場檢查 6 次,、宣傳安全建筑施工 2 次,。

第 1 頁 共 2 頁 2、響毛公路硬化改造工程是縣重點(diǎn)項(xiàng)目,，我鄉(xiāng)安全檢查組就一直注重 該項(xiàng)目的施工安全工作,，該路段共有 6 個(gè)涵洞修建，幾十處的擋土墻，檢查 組多次提出凡是施工現(xiàn)場都必須拉警戒線和警示牌,。

3,、特別預(yù)防事故的重點(diǎn)是：洞口、物料提升機(jī),、施工升降機(jī),、起重機(jī) 械安裝、維修,、腳手架搭拆作業(yè),、幕墻、等易發(fā)生高處墜落的部位,。同時(shí),， 我們把安全專項(xiàng)整治與日常安全管理工作結(jié)合起來，通過平時(shí)的監(jiān)督檢查,， 深化了安全專項(xiàng)整治,，消除了一批事故隱患，逐步形成安全生產(chǎn)的長效監(jiān)管 機(jī)制,，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。

四、狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)

我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針加強(qiáng)對安置 點(diǎn)、建筑施工地等工程安全管理薄弱護(hù)環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作;強(qiáng)化施工隊(duì)伍對施 工現(xiàn)場危險(xiǎn)源的控制能力,，鄉(xiāng)檢查組定期進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢分析,，及時(shí)發(fā)現(xiàn) 安全隱患，找出薄弱環(huán)節(jié),，加大對事故多發(fā)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力 度,，狠抓事故超前防范。通過采取這些有針對性的防范措施,，遏制了施工生 產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。

公司工作總結(jié)報(bào)告篇八

為認(rèn)真梳理半年來我大隊(duì)各項(xiàng)工作完成情況，為下一步工作做好科學(xué)決策和部署,，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

自3月份我大隊(duì)參加完支隊(duì)xx年工作會(huì)議以來，在支隊(duì)黨委和縣委,、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊(duì)各項(xiàng)工作緊緊圍繞xx年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),，以全面構(gòu)建社會(huì)單位“防火墻”工程為主線,，以消防安全“五大”活動(dòng)為抓手，在狠抓社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)的同時(shí),，整體推進(jìn)社會(huì)單位消防管理創(chuàng)新;以慶祝建黨90周年活動(dòng)為契機(jī),，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo),，積極開展大走訪“開門評警”活動(dòng);以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，使各項(xiàng)工作任務(wù)得到了全面落實(shí),。

一、加強(qiáng)制度建設(shè),，全面推動(dòng)大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展

半年來,，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的指示精神和部隊(duì)建設(shè)要求,，大隊(duì)全體官兵齊心協(xié)力,，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干,，扎實(shí)工作,，積極請示匯報(bào)，使大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展,，成效明顯,。

(一)大力開展安全防事故教育，夯實(shí)官兵居安思危思想基礎(chǔ)

1,、深入開展各類教育活動(dòng),。理念是行為的先導(dǎo)、行動(dòng)的指南,，為使全體官兵牢固樹立社會(huì)主義法治理念,，按照支隊(duì)《條令條例月活動(dòng)安排》、公安消防部隊(duì)警示教育,、紀(jì)念 地震一周年活動(dòng),、建黨90周年等活動(dòng)，我大隊(duì)學(xué)習(xí)了部隊(duì)條令條例及社會(huì)主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容,，使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識(shí),，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀,，從而指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn),，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識(shí),。截止目前大隊(duì)官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會(huì)9篇,，剖析材料3篇,，完成12個(gè)教育日。

2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動(dòng),。半年來,，按照總隊(duì)和支隊(duì)關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項(xiàng)治理活動(dòng)的要求，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際,，大隊(duì)召開黨支部會(huì)議,，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容,，建立專題教育檔案,，做學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會(huì)和匯報(bào)材料,。大隊(duì)與干部簽訂《責(zé)任狀》,，大隊(duì)長在 “海南支隊(duì)治理小金庫工作承諾大會(huì)”上代表大隊(duì)做了承諾，主動(dòng)抓好黨風(fēng)廉政工作,，通過群眾提,、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),、相互幫等多種形式,，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾,，虛心聽取群眾意見,，采取組織召開各種座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查表等方式,，向社會(huì)各界和廣大官兵廣泛征求意見,，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因,，進(jìn)行認(rèn)真查擺,，并分清責(zé)任，按照制定的整改計(jì)劃,，落實(shí)整改措施,，目前此項(xiàng)專題教育活動(dòng)仍在繼續(xù)深入開展中，大隊(duì)未存在“小金庫”現(xiàn)象,。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”,，堅(jiān)持從嚴(yán)治警。按照總隊(duì)和支隊(duì)的要求，大隊(duì)堅(jiān)持依法,、從嚴(yán)治警,，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織,、落實(shí)安全責(zé)任,、執(zhí)行安全制度，切實(shí)把人員管住,、把車輛管死,、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊(duì)“四個(gè)秩序”正規(guī),，無亡人責(zé)任事故,、無刑事案件、無自殺事件,、無違反“五條禁令”,、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo),，通過召開會(huì)議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故,、案件及違反“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人,、酒,、車的管理。半年來,，我大隊(duì)在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”上成績顯著,，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密,、泄密事件,、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定,，內(nèi)部安全,。

2、完善各種制度,，規(guī)范部隊(duì)管理,。根據(jù)部隊(duì)管理的新要求和實(shí)際情況，大隊(duì)不斷完善并落實(shí)各項(xiàng)制度,，做到以制度管理,。一是完善并落實(shí)大隊(duì)行政會(huì)議制度，堅(jiān)持每月召開一次隊(duì)務(wù)會(huì),，重要工作隨時(shí)召開,，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),，及時(shí)研究并解決各種問題;二是完善并落實(shí)一日生活制度、請銷假制度,、車輛管理制度,、安全防事故制度、請示匯報(bào)制度等,，按照部隊(duì)正規(guī)化管理的要求,，督促大隊(duì)人員認(rèn)真遵守。

(三)以構(gòu)建社會(huì)“防火墻”工程為重點(diǎn),，不斷提高社會(huì)單位“四個(gè)能力”水平

1,、牢牢把握政府部門落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實(shí)”求“高”,。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé),、群眾積極參與”的消防工作新格局,，大隊(duì)積極敦促政府及其職能部門落實(shí)消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系,。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。縣委,、縣政府高度重視消防工作,，將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng),，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會(huì)議,、3次消防工作聯(lián)席會(huì)、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會(huì)和3次協(xié)調(diào)會(huì)議,，協(xié)調(diào)解決消防工作難點(diǎn)問題,。

以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”實(shí)施方案》及《某某縣社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)實(shí)施方案》，為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。二是強(qiáng)化消防基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。縣政府在財(cái)政十分緊張的狀況下,，進(jìn)一步加大消防投入,，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi) 萬元用于大隊(duì)日常辦公。三是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任,。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用,，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會(huì)商,、聯(lián)合執(zhí)法,、工作交流,、信息共享得工作機(jī)制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢,，適時(shí)組織專項(xiàng)整治活動(dòng),，今年-以來，先后組織開展商場市場,、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場,、消防產(chǎn)品,、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會(huì)戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項(xiàng)治理活動(dòng)，形成了各部門分工協(xié)作,、親密配合,、齊抓共管得良好局面。四是強(qiáng)化檢查考評責(zé)任,。

縣政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容,，建立完善了考察、考評機(jī)制,，在做好年終考察驗(yàn)收得同時(shí),，加強(qiáng)了階段性督察工作。五是強(qiáng)化各級消防安全責(zé)任,。全縣通過召開消防工作會(huì)議,，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位,、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》,、《構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè),、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、火災(zāi)隱患督促整改,、消防宣傳等工作上的職責(zé),。

2、始終突出社會(huì)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),，在消防工作中求“精”求“恒”,。機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體,，社會(huì)單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效,。著力提升社會(huì)單位消防自治能力,，推動(dòng)社會(huì)單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會(huì)單位“四個(gè)能力”,，最大限度的減少和預(yù)防事故,。大隊(duì)以檢查促落實(shí)，在開展各類專項(xiàng)治理的同時(shí),，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個(gè)能力”相結(jié)合,。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”“精細(xì)化”,。四個(gè)能力中,，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊(duì)統(tǒng)一制定,、必須如實(shí)填寫的《每日消防控制檢查記錄本》,、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實(shí),，以確保消防設(shè)施在需要時(shí)能夠精確運(yùn)行,。

二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”,，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”,、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時(shí)互相交叉互為補(bǔ)充的能力要求,。大隊(duì)要求社會(huì)單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達(dá)到“四種人”的消防角色需求,，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”,，消防安全管理人成為消防安全“落實(shí)人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”,，一般員工成為消防安全“明白人”,，使全縣消防安全重點(diǎn)單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊(duì)伍”,，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案,，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”,。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段,。大隊(duì)要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力,。通過購置,、制作書籍、報(bào)刊,、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段,，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前,，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗,，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。

3,、著力夯實(shí)農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基,，在消防工作中求“細(xì)”求“新”。根據(jù)總隊(duì)《關(guān)于印發(fā)青海省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》的通知要求,，大隊(duì)積極協(xié)調(diào)縣政府，對照《檢查方案》,，逐項(xiàng)落實(shí),，筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個(gè)基礎(chǔ)”,。一是建立健全新農(nóng)村建設(shè)消防工作機(jī)制,，構(gòu)筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所,、行政村綜合協(xié)管員有機(jī)組合的治消一體化網(wǎng)絡(luò)為依托,、以公安派出所農(nóng)村警務(wù)室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防安全管理網(wǎng)絡(luò);二是開展對公安派出所民警進(jìn)行培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，強(qiáng)化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ),，大隊(duì)根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作的實(shí)際,，進(jìn)一步明確村委會(huì)、居民委員會(huì)消防安全管理人及其職責(zé),，制定了防火安全公約,，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查,，整改消除火災(zāi)隱患,。四是夯實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū),、村委會(huì)初步完善了公共消防設(shè)施建設(shè)工作,，每個(gè)社區(qū)基本上設(shè)置了公共消防器材配置點(diǎn)，配備了基本的滅火器材,，從而保證撲救初起火災(zāi)的需要,。

4,、大力強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴(yán)”求“效”,。消防監(jiān)督執(zhí)法事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，事關(guān)公安機(jī)關(guān)形象。大隊(duì)在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施,，開展各類消防安全專項(xiàng)治理,，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動(dòng),。一是大隊(duì)立足社會(huì)需要,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)觀念,，以“四個(gè)提升”全力打造消防執(zhí)法,，消防行政許可文明窗口單位，實(shí)現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯(cuò),、零投訴,、零復(fù)議、零訴訟”,。二是結(jié)合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實(shí)際,，明確了大隊(duì)監(jiān)督干部的崗位職責(zé)，加大干部自學(xué)和支隊(duì)執(zhí)法例會(huì)等時(shí)機(jī),，強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論技能,。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實(shí)施細(xì)則,，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量,，推行民警崗前培訓(xùn)，崗后強(qiáng)訓(xùn),，并以相對固定的形式,，保障“人員”“效果”的有機(jī)統(tǒng)一，初步形成“重點(diǎn)突出,、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式,。

5、用好用足消防專項(xiàng)整治這一手段,，在火災(zāi)預(yù)防工作中求“強(qiáng)”求“穩(wěn)”,。有效預(yù)防火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)，是消防工作的根本任務(wù),。開展構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程以來,，全縣火災(zāi)形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)密不可分。全縣按照什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,，那個(gè)方面薄弱就重點(diǎn)加強(qiáng)那個(gè)方面的原則,，科學(xué)安排、統(tǒng)籌推進(jìn),，全面開展消防安全專項(xiàng)檢查整治,，及時(shí)整改消除各類火災(zāi)隱患。通過開展消防專項(xiàng)政治,，建立了“政府督辦,、部門聯(lián)動(dòng)、行業(yè)督導(dǎo),、單位負(fù)責(zé)”的火災(zāi)隱患整改機(jī)制,，建立完善了相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立完善了社會(huì)單位整改火災(zāi)隱患的自律機(jī)制和以新聞媒介,、人民群眾為主題的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,，切實(shí)解決了火災(zāi)隱患整治、反彈,、再整治,、再反彈的工作難題。

6,、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”,。一是大隊(duì)協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，將消防宣傳納入學(xué)校教育、素質(zhì)教育,、職業(yè)教育內(nèi)容,。二是開展消防宣傳“五進(jìn)”和“三提示”活動(dòng)，切實(shí)做到消防宣傳全覆蓋,、無盲區(qū),。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)和防滅火常識(shí),。四是結(jié)合轄區(qū)實(shí)際印制,、發(fā)放藏漢雙語的“四個(gè)能力”宣傳彩頁和建設(shè)指南。五是利用電視,、廣播,、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體,，宣傳社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作開展情況,。截止目前大隊(duì)累計(jì)制作社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)檔案500余份，建筑消防設(shè)施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊,，面積達(dá)150平方米,，各類消防宣傳3次，發(fā)放宣傳資料5000余份,，受理各類群眾咨詢10次,，群眾滿意度評價(jià)4次。

(三)以建黨90周年活動(dòng)為源泉,，全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊(duì)伍

為順利迎接建黨90周年,，大隊(duì)以深入開展“大走訪”開門評警活動(dòng)為抓手，緊密聯(lián)系消防工作和部隊(duì)建設(shè)實(shí)際,，結(jié)合“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,、“三項(xiàng)建設(shè)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞“堅(jiān)定理想信念,、忠誠履行職責(zé)使命”開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三句話”總要求主題教育活動(dòng),，堅(jiān)持敞開大門、面向社會(huì),，深入走訪聯(lián)系群眾,，主動(dòng)聽取群眾意見，自覺接受群眾評議,，改進(jìn)和加強(qiáng)消防工作,，著力解決突出問題，創(chuàng)新完善制度機(jī)制,、提高工作水平,、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極回應(yīng)人民群眾新期待,、新要求,，最大限度地增加和諧因素，增強(qiáng)群眾的消防安全感和滿意度,，樹立公安消防部隊(duì)嶄新形象,，打造人民群眾滿意的公安消防隊(duì)伍為目標(biāo)，走訪困難群眾3戶,，并與某某縣城關(guān)鎮(zhèn)孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子,，上半年大隊(duì)累計(jì)捐款 元、慰問面粉,、大米各 袋,，向社會(huì)發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份，受理咨詢累計(jì)10次,，解決群眾各類難題20余次,，截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。

二,、存在的問題

半年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全縣消防工作和部隊(duì)建設(shè)有了新的突破,，取得了一些成績,，但也存在不少困難和問題：

(二)社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)水平層次不齊，防火監(jiān)督基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);

(四)對消防安全單位的監(jiān)管力度不夠,，致使少數(shù)單位的火災(zāi)隱患不能及時(shí)整改,。

三、下一步工作計(jì)劃

針對存在的問題,，結(jié)合我縣和大隊(duì)實(shí)際,，在下半年工作中，大隊(duì)將按照總隊(duì)和支隊(duì)的統(tǒng)一部署要求,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，當(dāng)好地方政府的參謀和助手,，服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,，積極落實(shí)以下工作：

(二)加強(qiáng)請示匯報(bào)，積極為政府出謀劃策,，爭取上級和地方政府的支持,，加快營房建設(shè)工作步伐，力爭實(shí)現(xiàn)新的營房入住,。

公司工作總結(jié)報(bào)告篇九

回顧____年,，是個(gè)不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，東鴻藥業(yè)有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，伴隨著公司上市的喜人業(yè)績,，也給每位員工帶來了可喜的發(fā)展前景,，這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時(shí)刻,，我也總結(jié)一下自己在這發(fā)展中的一年里所做的工作,。下面就是本人的工作總結(jié)：

我所在的崗位是化學(xué)合成部低分子原料班組，我們所生產(chǎn)的低分子肝素鈣是很昂貴的原料,，我們也是全公司生產(chǎn)此產(chǎn)品的第一道把關(guān)人,。我們所制作的低分子原料的質(zhì)量，直接關(guān)系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續(xù)流程是否質(zhì)量合格,，稍有大意或疏忽就會(huì)給公司的效益和信益帶來負(fù)面的影響,，所以我在工作中堅(jiān)決按照sop標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程工作，盡力對原料每步反映過程都做到嚴(yán)肅認(rèn)真，每道工序都必須嚴(yán)格要求自己做到最好,，能為公司做出保質(zhì)保量的原藥是我工作中應(yīng)盡的職責(zé),。

平時(shí)在一點(diǎn)一滴的工作中，我對不懂的專業(yè)知識(shí),，會(huì)虔誠向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員和老同志請教,，同時(shí)我也會(huì)毫無保留的把自己所積累的一些工作技能，傳教給新來的每位同事,。盡可能的讓自己和大家都能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),。

我知道，在平凡的崗位上工作,，更需要有平和的心態(tài),，確保自己分內(nèi)的工作不出任何差錯(cuò)，才是一名有責(zé)任心的好員工,。雖然我沒有大的業(yè)績,，但是我堅(jiān)信只要對工作恪盡職守，把每天一點(diǎn)一滴的日常工作做好,，才能積累出好的技能,有了好的生產(chǎn)力才能為公司良好的效益添磚加瓦,。

回首過去恍然如夢，聚首今天我們輝煌依舊,，新的一年即將到來,，今后我會(huì)恪守東鴻人勤奮努力的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的企業(yè)精神,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,，積極配合好同事做好班里的工作。

面對蒸蒸日上的東鴻企業(yè)文化,，我愿意用自己敏銳的眼睛來觀察和發(fā)現(xiàn)它的美,，愿意用一顆積極向上的心靈來歌頌它的宏偉，愿意用自己誠實(shí)的人格來描繪東鴻的發(fā)展,，愿意用自己樂觀的生活和工作態(tài)度來感染和帶動(dòng)身邊的每位同事,，讓大家?guī)е鞓返男那椋玫耐瓿晒ぷ?，更快樂的生活,，更加信心百倍的?chuàng)造和維護(hù)我們的企業(yè)，是我下一年里最大的心愿,?？偨Y(jié)過去的成績都?xì)w屬于昨天，在新的一年里,，我會(huì)帶著一顆感恩的心,，緊跟公司發(fā)展的步伐,，不斷的夯實(shí)自己的技能，不斷的去完善自己,，與同事精誠團(tuán)結(jié)把本部門的工作完成的更好,，從而打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為日后公司更高遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗,，是我今后工作中的忠心愿望,。

公司工作總結(jié)報(bào)告篇十

我是個(gè)極其熱愛設(shè)計(jì)的人，有興趣,，有靈感,，能開設(shè)計(jì)公司是我從大學(xué)初期時(shí)候就萌發(fā)的夢想——做個(gè)老板，這個(gè)念頭一直沖擊著己,，鞭策著己,，使己堅(jiān)強(qiáng)，使己勤奮,！在2007年的時(shí)候,，終于碰到一貴人，是我一個(gè)高中同學(xué),，他出大部分資金,，一起合伙開了個(gè)設(shè)計(jì)公司，在那時(shí)，己幾年的夢想在一殺那就實(shí)現(xiàn)了，———我擁有了己的公司了,！

1，開了公司并不一定賺錢,，開公司只是手段，賺錢才是最高指令,。我忽略了,。

2，開公司了,，不一定就是老板,，因?yàn)槲疫€沒那氣質(zhì)，坐在老總椅子上還晃悠,。需要幾年的時(shí)間塑造。我也忽略了,。

3,，我是設(shè)計(jì)師出身，抹不去的是對設(shè)計(jì)的愛護(hù),，對市場的怯懦,。

4,，對公司的發(fā)展給予了無限的期望，其實(shí)設(shè)計(jì)公司能完成的歷史任務(wù)是有限的,。

我就按時(shí)間順序說明公司發(fā)展的幾個(gè)階段吧~

所以我的第一步就是招人,，己有足夠的設(shè)計(jì)頭腦，和我合作的合伙人也是設(shè)計(jì)界的高手,，在消化上絕對沒有問題了,，理所當(dāng)然地應(yīng)該招收業(yè)務(wù)人員，先攻沒把握的部分,，這是己一貫的作風(fēng),。

于是，我們陸續(xù)招收了幾批業(yè)務(wù)人員,，開始對外跑業(yè)務(wù),，幸運(yùn)的是我招收的前兩個(gè)業(yè)務(wù)員在沒多久就出了單子，我感覺非常高興,，加上己的一些社會(huì)關(guān)系,，業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺業(yè)務(wù)消化慢,，客戶由于各種原因,，拖延項(xiàng)目時(shí)間，有的是中途喊停,，很是讓我頭疼,。還好，公司的備用資金充分,，可以逐步發(fā)放大家的工資,。

為了能讓業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大，我又招收了幾個(gè)業(yè)務(wù)員,，但后的幾批業(yè)務(wù)員中,，幾乎沒給公司帶任何經(jīng)濟(jì)效益，而且他們的'報(bào)價(jià),，策劃,，洽談，花費(fèi)了我很大的精力,，畢竟他們是業(yè)務(wù)員,，對設(shè)計(jì)這塊的知識(shí)咱也不能要求得太高。在一個(gè)月之后,，沒有什么見效之后,，或則動(dòng)離職，或則公司清退,，都是無功而返,，這樣大概也過了大半年的時(shí)間,。

1，業(yè)務(wù)員是純粹的利益眼光,，這是他們的職業(yè)要求,，瞄準(zhǔn)利。只要是設(shè)計(jì)公司做業(yè)務(wù)的人,，基是沒有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,，因?yàn)檎缒信氯脲e(cuò)行，擁有好的業(yè)務(wù)能力的人,，是不應(yīng)該到設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)里的,，他們可以選擇更好的，更大的發(fā)揮平臺(tái)的,。因?yàn)槲夷苷械降幕隙际莿偝錾鐣?huì)不多久,，或剛深圳沒多久的員工，等他們認(rèn)清了市場規(guī)律之后,，也是感慨設(shè)計(jì)市場的局限,，一般都是轉(zhuǎn)入其他行業(yè)了?；騽t是能力根就不行的,，出不業(yè)績，老板己都感覺不滿意,，不請走也無其他辦法,。總之,，他們離開了這個(gè)行業(yè),，因?yàn)樗麄儗@個(gè)行業(yè)沒有感情，沒有什么糾纏,，而我作為在設(shè)計(jì)圈滾爬幾年的人,，是放不下對設(shè)計(jì)行業(yè)的局限的，得繼續(xù)留守,。