總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實,、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇一

為了提高醫(yī)務(wù)人員法律意識和質(zhì)量意識,，規(guī)范醫(yī)療行為,，預(yù)防重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故的發(fā)生,，改善服務(wù)態(tài)度,，增強醫(yī)務(wù)人員對工作的責(zé)任感，預(yù)防醫(yī)療糾紛,，杜絕醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故,。強化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范意識與醫(yī)患溝通技巧，我院采取集中培訓(xùn)與書面考試相結(jié)合的方式,，于20xx年3月15日20xx年3月23日共分七次對全體職工進行“醫(yī)療糾紛的防范和處理”培訓(xùn),。

本次培訓(xùn)重點強調(diào)了各臨床、醫(yī)技及相關(guān)科室必須圍繞“患者第一,、醫(yī)療質(zhì)量第一,、醫(yī)療安全第一”宗旨，完善醫(yī)療質(zhì)量保障工作,，落實各項規(guī)章制度,，建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為,。并從強化醫(yī)院,、科室管理入手，通過大量具體的案例及本院近期發(fā)生的醫(yī)療事故(糾紛),，分析醫(yī)療糾紛的現(xiàn)狀和產(chǎn)生原因,，指出醫(yī)療事故(糾紛)的具體表現(xiàn)、防范與處理和醫(yī)療糾紛案件的賠償和適用法律等,。結(jié)合具體案例強調(diào)了容易發(fā)生醫(yī)療糾風(fēng)原因：

1,、責(zé)任心不強,，工作不認真、技術(shù)水平不高,，工作疏忽大意：醫(yī)生態(tài)度生硬或冷淡,，引起病人不滿；或病人叫醫(yī)生,，醫(yī)生不去看病人,，看過病人后不做處理或無交代和解釋，或說病人不是我管的等管床醫(yī)生來了再說,。

2,、值班醫(yī)生對在值班過程中發(fā)生的病情變化，不在病程錄中及時記載,。對危重,、疑難、診斷不明的患者,，不請示匯報,，擅自作主，自以為是,，或礙于面子,，不好意思請上級醫(yī)生會診，從而延誤病情,。光交代,，不用藥處理?；蛴^察不仔細,，失去了最佳的搶救時機，消極等待,。

3、應(yīng)急能力不強,，對疾病的發(fā)生,、發(fā)展過程熟悉不足，預(yù)后估計不充分,，病情交代不夠：病人思想上無預(yù)備,，一旦發(fā)生病情變化，病人家屬不能接受,?；颊呒凹覍賹︶t(yī)療知識把握有限,對病情發(fā)展缺乏熟悉,而醫(yī)務(wù)人員在解釋病情時過于簡單,或自己對病情發(fā)展估計不足,非凡是一些危重患者,病情變化快,假如沒有及時將病情向患者及家屬解釋,或搶救不得力，很輕易引起患方誤解而出現(xiàn)糾紛,?；蛘咧惶艉玫恼f,，其他可能出現(xiàn)的意外情況不說或沒強調(diào)，未引起病人的重視,。

4,、不重視病人的主訴，三級查房流于形式：查房走過場,，不查體,，自以為是，過分相信自己,，思路狹窄,，不仔細查病人，不認真思考,，不耐心仔細地解釋病情和回答病人的疑問,，經(jīng)常出現(xiàn)誤診，或出現(xiàn)新的情況而束手無策,。

5,、交代病情無記載：病歷中反映不出上級醫(yī)生的水平，對疾病的分析如診斷,、診斷依據(jù),、鑒別診斷、處理原則,、預(yù)后判定,、及可能出現(xiàn)的嚴重結(jié)果，家屬的要求和意見在病歷中不能體現(xiàn),，不能很好的保護自己,。

6、基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識,、基本技能不扎實，對疾病的熟悉不足,。病情判定失誤,貽誤治療詢問病史不詳,檢查簡單,、粗糙，過分相信儀器或?qū)嶒灆z查,，沒有自己認真分析病情,，,對病情沒有作出正確的判定,使病情繼續(xù)發(fā)展,貽誤疾病的診治，造成問題擴大或糾紛,。

7,、違反技術(shù)操作規(guī)程：例如:注射操作失誤、內(nèi)窺鏡檢查粗暴、手術(shù)違章操作,給患方造成了一定的不良后果,。

8,、違反規(guī)章制度：錯用藥物、錯誤輸血,、錯報病情,、擅離職守等,都是沒有很好地執(zhí)行醫(yī)療中的各項規(guī)章制度的結(jié)果。

9,、術(shù)前預(yù)備不充分,，急于手術(shù)，對疑難,、復(fù)雜手術(shù)不進行術(shù)前討論,，對術(shù)中可能出現(xiàn)的情況估計不充分。沒有嚴格執(zhí)行告知制度,。醫(yī)務(wù)人員對手術(shù)患者都能進行術(shù)前談話,但在手術(shù)過程中出現(xiàn)了一些術(shù)前沒有考慮到且有可能影響手術(shù)效果的問題時,部分醫(yī)務(wù)人員抱有僥幸的心理,沒有及時將病情變化告知家屬,從而留下隱患或在手術(shù)臺上爭論,，而患者有時是清楚的，輕易造成誤會,，部分有創(chuàng)檢查時,醫(yī)務(wù)人員也沒能及時將檢查可能造成的并發(fā)癥告知家屬而引起糾紛,。

10、搶收病人,，應(yīng)該專病專治,，及時會診，會診無申請單或無記錄,，會診后不關(guān)心會診結(jié)果或處理情況,。

事實上要妥善處理好各類醫(yī)患矛盾，維護好醫(yī)患雙方共同利益并非是容易之事,。在實際處理醫(yī)療糾紛事件過程中,，會遇到各種各樣的突發(fā)、意想不到,，而又不相同的糾紛,，只有了解醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的原因，理順解決糾紛的途徑,、程序,，才能找到對策，處理好醫(yī)患關(guān)系,，避免醫(yī)療糾紛的再度發(fā)生。

1,、明確各級各類醫(yī)師職責(zé),，實行科主任、醫(yī)療組長負責(zé)制：一級對一級負責(zé),，科主任,、醫(yī)療組長為醫(yī)療安全的第一責(zé)任人,。要求各位醫(yī)護人員認真負責(zé)地對待每一位病人。

2,、嚴格執(zhí)行各項要害性醫(yī)療制度：如首診負責(zé)制度,、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、手術(shù)分級制度,、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度、分級護理制度,、查對制度,、病歷書寫基本規(guī)范與治理制度、交接班制度,、臨床用血審核制度等,，有效防范、控制醫(yī)療風(fēng)險,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和安全隱患,。

4、嚴格手術(shù)分級治理制度,，重大手術(shù)報告,、審批制度。嚴格執(zhí)行大,、中型手術(shù)術(shù)前討論制度,，重點是：術(shù)前診斷、手術(shù)適應(yīng)證,、術(shù)式,、麻醉與輸血選擇、預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物等,。必要時可以請醫(yī)技科室一起參加,。圍手術(shù)期治理措施到位。術(shù)前診斷,、手術(shù)適應(yīng)證正確,，術(shù)式選擇合理，患者預(yù)備充分,，與患者簽署手術(shù)和麻醉同意書,、輸血同意書等。手術(shù)查對無誤，術(shù)中,，意外處理措施果斷,、合理，術(shù)中改變術(shù)式等及時告知家屬或代理人等,。術(shù)后,，術(shù)前診斷與病理診斷相符，并發(fā)癥預(yù)防措施科學(xué),，術(shù)后觀察及時,、嚴密，早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理,。

5,、麻醉安全治理，麻醉工作程序規(guī)范,，術(shù)前麻醉預(yù)備充分,，麻醉意外處理及時、正確,，輸血正確,，麻醉復(fù)蘇實施全程觀察等。

6,、認真貫徹落實衛(wèi)生部頒布《醫(yī)師外出會診治理暫行規(guī)定》,，加強各類醫(yī)師外出會診的治理，杜絕醫(yī)師私自外出會診的行為,。如私自外出會診,，屬非法行醫(yī)。7,、認真執(zhí)行“合理檢查,、合理用藥、合理治療”三合理規(guī)范,。嚴格按照《抗生素藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，堅持抗生素藥物分級使用。

8,、強化法制觀念,提高自我保護意識,，醫(yī)生要有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺,，,。醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療文書、治療情況都有著法律作用,。因此,必須加強法律學(xué)習(xí),提高自我保護意識,。否則,稍有不慎就會引發(fā)醫(yī)療糾紛,。

9、按照《病歷書寫規(guī)范》的要求,，書寫醫(yī)療文件：病歷內(nèi)容要真實、完整,、重點突出,、條理清楚,不得隨意涂改。給自己提供證據(jù),，從而更好地保護自己,。不能手懶，病情交代了一定要在病歷上簽字,，或注明,。努力提高病歷書寫質(zhì)量。

10,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立良好的為患者服務(wù)思想，提高醫(yī)療水平：由于醫(yī)療事故使患者的生命和健康受到的侵害往往是無法補救的,，并給社會,、醫(yī)療單位及當(dāng)事諸方面帶來不良后果及沉重的經(jīng)濟負擔(dān)。

通過這次培訓(xùn),，提高了全院職工特別是醫(yī)護人員的醫(yī)療安全和醫(yī)療事故防范意識,，加深了他們對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責(zé)任法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《病歷書寫基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的認識，使全院職工了解醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因,、掌握醫(yī)療糾紛防范的措施和應(yīng)對技巧,。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇二

根據(jù)縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)市衛(wèi)生局《關(guān)于開展踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神培訓(xùn)工作的.通知》（衛(wèi)察［20xx］3號）文件精神，結(jié)合20xx年全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展“三好一滿意”活動,，我院按要求進行了集中培訓(xùn),，現(xiàn)就本次培訓(xùn)活動匯總?cè)缦拢?/p>

我院按照培訓(xùn)要求，于20xx年4月18日晚18時—21時在三樓會議室以教學(xué)光盤的方式進行培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包含《緊緊圍繞深化醫(yī)改,，努力開創(chuàng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)新局面》、《醫(yī)療侵權(quán)案例分析與糾紛防范》,、《臨床風(fēng)險防范典型案例解析》三個方面專題講座,，學(xué)習(xí)后參加培訓(xùn)人員進行討論怎樣選擇人生，怎樣適應(yīng)侵權(quán)法后的醫(yī)患關(guān)系處理和醫(yī)改新形勢下,，醫(yī)生的職業(yè)信仰重塑與商業(yè)賄賂的風(fēng)險防范,。大力倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文精神相統(tǒng)一,，引導(dǎo)我院職工樹立正確的人生觀、價值觀,、利益觀和幸福觀,。培訓(xùn)結(jié)束后采取筆試的方式，發(fā)放了試卷,，對參加培訓(xùn)人員進行考試,，考試合格作為單位衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評合格的必備條件。

我院職工71 人,，本次參加培訓(xùn)67人,，4人值班沒參加，通過本次學(xué)習(xí),，他們充分認識到白衣天使的神圣職責(zé),，讓病人多一份溫暖和安心，讓社會充滿愛,！其次醫(yī)務(wù)工作者要認真學(xué)習(xí)掌握操作技術(shù)規(guī)范,，潛心學(xué)習(xí)鉆研醫(yī)學(xué)理論而不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為更好地滿足人民群眾的健康需要,。沒有對技術(shù)的精益求精的精神,，沒有經(jīng)過千錘百煉的醫(yī)療技術(shù)，就不可能很好地實踐為人民服務(wù)的宗旨,。所以要堅持從每件小事做起從每個細節(jié)著手,，時時刻刻將每一位患者放在心上，醫(yī)護工作變被動為主動,，醫(yī)患關(guān)系更加緊密,、親近，就可以建起了一架通往患者心靈的橋梁,。

雙橋集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

20xx年4月20日

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇三

在門診,、住院、出院,、診斷,、治療、康復(fù)等醫(yī)療行為的全過程中,，醫(yī)療風(fēng)險無處不在,，醫(yī)務(wù)人員、患者,、衛(wèi)生管理人員,、患者家屬，涉及醫(yī)療行為的各類人員都可能成為醫(yī)療風(fēng)險的責(zé)任人或受害者,，但相對于其他高風(fēng)險行業(yè),，國際醫(yī)療界對于醫(yī)療風(fēng)險的研究與管理起步要晚得多,，而且缺乏成熟經(jīng)驗，風(fēng)險一旦發(fā)生,，將對醫(yī)院形象及醫(yī)務(wù)工作者信譽均可造成不良影響,。為了有效的避免醫(yī)療風(fēng)險，并結(jié)合我院實際情況組織全院臨床醫(yī)生以科室為單位,，在20xx年x月到20xx年x月之間由科主任安排時間組織科室成員學(xué)習(xí)并主講培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

20xx年x月到20xx年x月關(guān)于醫(yī)療風(fēng)險防范主要學(xué)習(xí)了以下幾個內(nèi)容：

1、如何有效的避免醫(yī)療風(fēng)險,。

2、患者住院期間出現(xiàn)摔傷,、墜床的應(yīng)急預(yù)案,。

3、特殊患者醫(yī)療相關(guān)事宜應(yīng)急預(yù)案,。

4,、出院患者隨訪制度。

通過以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)提高醫(yī)務(wù)人員法律意識和質(zhì)量意識,，規(guī)范醫(yī)療行為,，預(yù)防重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故的發(fā)生,，改善服務(wù)態(tài)度,，增強醫(yī)務(wù)人員對工作的責(zé)任感，預(yù)防醫(yī)療糾紛,，醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故,。強化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范意識。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇四

根據(jù)縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)市衛(wèi)生局《關(guān)于開展踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神培訓(xùn)工作的通知》（衛(wèi)察［20xx］3號）文件精神,，結(jié)合20xx年全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展“三好一滿意”活動,，我院按要求進行了集中培訓(xùn)，現(xiàn)就本次培訓(xùn)活動匯總?cè)缦拢?/p>

我院按照培訓(xùn)要求,，于20xx年4月18日晚18時—21時在三樓會議室以教學(xué)光盤的方式進行培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包含《緊緊圍繞深化醫(yī)改，努力開創(chuàng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)新局面》,、《醫(yī)療侵權(quán)案例分析與糾紛防范》,、《臨床風(fēng)險防范典型案例解析》三個方面專題講座，學(xué)習(xí)后參加培訓(xùn)人員進行討論怎樣選擇人生,，怎樣適應(yīng)侵權(quán)法后的醫(yī)患關(guān)系處理和醫(yī)改新形勢下,，醫(yī)生的職業(yè)信仰重塑與商業(yè)賄賂的風(fēng)險防范。大力倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文精神相統(tǒng)一,，引導(dǎo)我院職工樹立正確的人生觀,、價值觀,、利益觀和幸福觀。培訓(xùn)結(jié)束后采取筆試的方式,，發(fā)放了試卷,，對參加培訓(xùn)人員進行考試，考試合格作為單位衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評合格的必備條件,。

我院職工71 人,，本次參加培訓(xùn)67人，4人值班沒參加,，通過本次學(xué)習(xí),，他們充分認識到白衣天使的神圣職責(zé)，讓病人多一份溫暖和安心,，讓社會充滿愛,！其次醫(yī)務(wù)工作者要認真學(xué)習(xí)掌握操作技術(shù)規(guī)范，潛心學(xué)習(xí)鉆研醫(yī)學(xué)理論而不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，為更好地滿足人民群眾的健康需要,。沒有對技術(shù)的精益求精的精神，沒有經(jīng)過千錘百煉的醫(yī)療技術(shù),，就不可能很好地實踐為人民服務(wù)的宗旨,。所以要堅持從每件小事做起從每個細節(jié)著手，時時刻刻將每一位患者放在心上,，醫(yī)護工作變被動為主動,，醫(yī)患關(guān)系更加緊密、親近,，就可以建起了一架通往患者心靈的橋梁,。

雙橋集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

20xx年4月20日

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇五

我院是首批納入醫(yī)療廢物集中處置的醫(yī)療單位，根據(jù)《中華人民共和國固體物污染環(huán)境防治法》,、國務(wù)院《醫(yī)療廢物管理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)廢物管理辦法》,，按照淄博市衛(wèi)生局、環(huán)保局的有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際,，我們做了以下幾個方面的工作。

我們醫(yī)院建立了以分管醫(yī)院為組長,，行政職能科室,、后勤科室負責(zé)人及各科護士長為成員的.龐大管理組織,，并多次召開專題會議,，就如何做好醫(yī)療廢物管理工作進行了部署,，做到分工負責(zé),，責(zé)任到人,。

根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，我們制定了醫(yī)療廢物管理組織職責(zé),；醫(yī)療廢物的產(chǎn)生地點,、暫時儲存地點的工作制度；有關(guān)工作人員培訓(xùn)計劃,；醫(yī)療廢物流失、泄漏,、擴散和意外事故的緊急處理措施；醫(yī)療廢物管理流程圖,；醫(yī)療廢物交接登記制度等,，并認真組織實施。按照誰主管誰負責(zé)的總體要求,，加大管理力度,，保證把工作落到實處,。

對醫(yī)院內(nèi)產(chǎn)生的所有醫(yī)療廢物,，按要求分為感染性廢物、損傷性廢物,、病理性廢物,、藥物性廢物、化學(xué)性廢物,，分別裝入標(biāo)準(zhǔn)袋內(nèi),，標(biāo)記齊全，使用后的一次性醫(yī)療器械按照感染性廢物嚴格管理,，有專人,、專用工具運輸?shù)綍簳r儲存點，并做好交接登記,，醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)系單填寫及時,，保證不讓醫(yī)療廢物在院內(nèi)流失。

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求,，結(jié)合我院工作實際,，我們對相關(guān)科室工作人員和管理人員進行了不同形式的培訓(xùn),，使他們了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)文件,，掌握了醫(yī)療廢物分類收集,、運送、暫時儲存的正確方法和操作程序,，以及職業(yè)衛(wèi)生安全防護等知識,，同時還掌握了發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏,、擴散和意外事故情況時的緊急處理措施,。強化管理意識的培訓(xùn)，做到職能和責(zé)任雙到位,。

防止流失,，醫(yī)院專項投資建立了醫(yī)療垃圾暫存點，設(shè)有照明,、清洗沖刷系統(tǒng)，有固定的紫外線燈進行定期消毒,，并制定了醫(yī)療廢物垃圾從產(chǎn)生送達儲存點的工作流程,，徹底消滅傳染原，切斷傳播途徑,，凈化環(huán)境,，保障人民群眾健康。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇六

20xx年1月5日下午16：30–17：30時,，醫(yī)院控感辦,、護理部、總務(wù)部聯(lián)合對全院各診療區(qū)域內(nèi)的清潔工,、醫(yī)療廢物暫存間的管理員在門診醫(yī)技樓六樓大會議室進行醫(yī)療廢物管理及相關(guān)知識培訓(xùn),。主講人：控感辦主任趙仕鳳。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、消毒隔離基本知識,；

2、清潔衛(wèi)生的程序和方法,；

3,、醫(yī)療廢物的概念及分類；

4,、醫(yī)療廢物的管理,；

5、職業(yè)暴露與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防培訓(xùn)如：職業(yè)暴露的處置及報告流程。

6,、手衛(wèi)生規(guī)范的重要性以及七步洗手程序步驟,。

參加人員共22人。培訓(xùn)期間,，人人專心聽講,，結(jié)合工作實際，主動提問,。通過培訓(xùn),，懂得了許多相關(guān)消毒隔離基本知識，明確了工作的方向,，轉(zhuǎn)運流程清楚了,，自我保護意識增強了。大家一致認為在今后的工作中要嚴格遵守操作規(guī)程,，按各項院內(nèi)感染管理制度做事,，真正意義上給病人營造一個安全、安靜,、清潔,、舒適的就醫(yī)環(huán)境，從而提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善醫(yī)療環(huán)境,，保證病人及工作人員的安全。課后,，大家暢所欲言的進行了交流，包括工作中的注意事項和如何保證工作質(zhì)量等等實際經(jīng)驗,。

最后衛(wèi)生總管黃富英對今后的工作作了要求部署,。控感辦修訂并下發(fā)了20xx年度各科室部門的醫(yī)療廢物登記本,，同時收存了20xx年的醫(yī)療廢物運轉(zhuǎn)登記本,。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇七

20xx年xx月xx日，我院召開全院關(guān)于《醫(yī)療糾紛處理程序》培訓(xùn)會議,，會議由xxx副院長主持,，醫(yī)務(wù)科科長xxx主講。會議由全院科主任,、護士長,、臨床醫(yī)生參加。

1.患方有異議時,，向科主任反應(yīng),，科主任負責(zé)解釋處理，如患方對科主任解釋處理不滿意時，科主任向醫(yī)務(wù)科匯報,。

2.醫(yī)務(wù)科人員接待投訴人和登記投訴內(nèi)容并初步向投訴人做好解釋工作,，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.醫(yī)務(wù)科指定分管科長進行事件調(diào)查,。

4.妥善保管原始的各種資料和各種實物（必要時由醫(yī)務(wù)科保管）,，以備鑒定、分析,。

5.醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)專業(yè)人員和（或）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對醫(yī)療糾紛進行分析,、定性,，明確責(zé)任。

6.醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的決定向投訴人答復(fù)。

7.對被投訴人的`責(zé)任大小進行相關(guān)處理,。

8.對嚴重差錯，嚴重醫(yī)療事故上報衛(wèi)生行政部門,，引起法律訴訟時,，按醫(yī)療事故處理及民事、刑事法律程序辦理,。

9.患者及家屬和醫(yī)療單位對醫(yī)療事故的確認和處理有爭議時,，根據(jù)程序提請市醫(yī)療事故鑒定委員會進行鑒定，或直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

會議最后吳鴻業(yè)副院長再次強調(diào)嚴格遵循醫(yī)療糾紛處理程序的重要性,，并指示全院科主任、護士長,、臨床醫(yī)生科內(nèi)組織學(xué)習(xí),。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇八

20xx年2月18日，我院召開全院關(guān)于《醫(yī)療糾紛處理程序》培訓(xùn)會議,，會議由吳鴻業(yè)副院長主持,，醫(yī)務(wù)科科長蔡永君主講。會議由全院科主任,、護士長,、臨床醫(yī)生參加。

1. 患方有異議時,，向科主任反應(yīng),，科主任負責(zé)解釋處理，如患方對科主任解釋處理不滿意時,，科主任向醫(yī)務(wù)科匯報,。

2. 醫(yī)務(wù)科人員接待投訴人和登記投訴內(nèi)容并初步向投訴人做好解釋工作，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

3. 醫(yī)務(wù)科指定分管科長進行事件調(diào)查,。

4. 妥善保管原始的各種資料和各種實物（必要時由醫(yī)務(wù)科保管），以備鑒定、分析,。

5. 醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)專業(yè)人員和（或）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對醫(yī)療糾紛進行分析,、定性，明確責(zé)任,。

6. 醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的決定向投訴人答復(fù),。

7. 對被投訴人的責(zé)任大小進行相關(guān)處理。

8. 對嚴重差錯,，嚴重醫(yī)療事故上報衛(wèi)生行政部門,，引起法律訴訟時，按醫(yī)療事故處理及民事,、刑事法律程序辦理,。

9. 患者及家屬和醫(yī)療單位對醫(yī)療事故的確認和處理有爭議時，根據(jù)程序提請市醫(yī)療事故鑒定委員會進行鑒定,，或直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

會議最后吳鴻業(yè)副院長再次強調(diào)嚴格遵循醫(yī)療糾紛處理程序的重要性，并指示全院科主任,、護士長,、臨床醫(yī)生科內(nèi)組織學(xué)習(xí)。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇九

20xx年6月11日,、12日,，省中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測中心組織全省各中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)測員在西安秦都酒店召開培訓(xùn)會。首先,，省中醫(yī)監(jiān)測中心對全省中醫(yī)監(jiān)測工作進行總結(jié),。7月份開始上報中醫(yī)非藥物診療人次，平均中醫(yī)非藥物診療人次費,，中醫(yī)非藥物診療法收入,。

接著，省中醫(yī)醫(yī)院信息科,、市中醫(yī)院信息科科長、市縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科王科長先后做經(jīng)驗交流,。市中醫(yī)院利用軟件對中醫(yī)非藥物技術(shù)占比統(tǒng)計,。其次，省中醫(yī)監(jiān)測中心講解中醫(yī)醫(yī)療監(jiān)測表年報及月報填報指標(biāo)說明,。年報于1月20日前上報,，月報于每月20日以前上報。

最后,，省中醫(yī)藥管理局醫(yī)政科研處胡俊鴻副調(diào)研員總結(jié)講話,。各醫(yī)院要加強領(lǐng)導(dǎo)管理，組織協(xié)調(diào)，健全監(jiān)測機制,，監(jiān)測員變動太快,，各醫(yī)院要確定一名監(jiān)測員上報數(shù)據(jù)，確保上報數(shù)據(jù)的可靠性和真實性,，監(jiān)測數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇十

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以提高鄉(xiāng)村醫(yī)師醫(yī)療水平隊伍，捍衛(wèi)我鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo),，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急,、預(yù)防保健工作，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。按照上級要求,，我院對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了合理用藥知識培訓(xùn)，經(jīng)過幾個月的努力學(xué)習(xí),，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一,、培訓(xùn)基本情況：

1、學(xué)員能夠按照培訓(xùn)要求按時參加培訓(xùn),，能夠及時完成培訓(xùn)后的練習(xí),。能遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,。使得培訓(xùn)無曠課和早退現(xiàn)象,。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：以醫(yī)學(xué)寶培訓(xùn)內(nèi)容為主,，并臨床結(jié)合實際進行培訓(xùn),。

3、培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員進行了綜合考試,。

二,、培訓(xùn)的成效：

1、進一步加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感,，通過培訓(xùn)不僅使學(xué)員認識了鄉(xiāng)村醫(yī)生的重要性也提高了醫(yī)療水平,。

2、通過培訓(xùn)加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生院的溝通,，有助于以后的工作開展與協(xié)調(diào),。

3、為下一年的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)積累了實際經(jīng)驗,，有利于以后進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)的工作,。

經(jīng)過兩天崗前培訓(xùn)，我對醫(yī)院有了較為全面的認識,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院

規(guī)章制度

作為一個醫(yī)務(wù)工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢,。

醫(yī)療工作者必須懂法和守法,，這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律,，不但能保護病人的權(quán)利,，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下,，作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),，做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩。

醫(yī)療工作者必須加強責(zé)任心,，責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之

一,。對病人生命和健康負責(zé)，對醫(yī)院,、同事負責(zé),，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責(zé)。

醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風(fēng),，做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進行,，這樣可以確保準(zhǔn)確率。同時在想問題時應(yīng)該遵循實事求是的原則,，不應(yīng)憑空瞎想,，也不能僥幸行事。

愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì),。仁心仁術(shù),，有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚人文關(guān)愛精神,。

作為一個集體,，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍，同事,、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神,，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性,。作為一個新人,，我有很多方面的不足,，如對本職工作的全面掌握,、不好的工作和生活作風(fēng),、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹?shù)淖黠L(fēng),、責(zé)任心,、合作作為自己工作的謹言。學(xué)習(xí)專業(yè)知識和法律知識,，培養(yǎng)服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù),。不斷改進，不斷提升,，使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者,。

通過這次醫(yī)院管理干部的培訓(xùn)，使我受益非淺,，無論是作為中層管理干部還是作為醫(yī)生,，在為人、處事方面通過老師們的點撥,，獲得很多啟發(fā),。

作為科主任，團隊建設(shè)非常重要,。大家因為共同的理想,、信念，共同的價值觀才集聚到一起,，成為一個科室,，共同發(fā)展進步，完成神圣的使命,。然而,，大鍋飯的烙印在公立醫(yī)院還很深，影響到它的各個層面,。這給管理帶來很大困難,。以個人魅力管理，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展,。以制度和文化來管理,，最終文化管理，才能真正精細管理,。所以培育同事們的核心價值觀非常重要,。公立醫(yī)院的中層干部，要讓沒有理想的同事變得有理想,，讓不同的理想變成共同的理想,。讓一般的理想，變成高尚的理想,。

作為醫(yī)院,，醫(yī)者父母心,。所以我們把價值觀調(diào)整為：因為專業(yè)，所以贏得尊敬;因為周到,，所以讓人溫暖,。科室的精神：匯涓成海----盡管我只是一滴露珠,，我愿意匯入溪流,，匯成科室的海洋。同事們在一起,，要相互合作,，合作好才能發(fā)揮團隊效益，否則就是一盤散沙,，甚至內(nèi)耗巨大,，個人也無法提高生活質(zhì)量，實現(xiàn)人生價值,。管理的重要方面是理事,，通過不同的項目，來管人,，鍛煉人,，提高人。我們有信心在將來的工作中,，通過實踐學(xué)到的管理學(xué)理論,，把管理和職業(yè)做得更專業(yè)。

今年我們年終聚餐,，就要改變以往吃飯喝酒的方式,，改為元旦總結(jié)表彰茶話會，獎勵,、鼓勵,，邀請科室同事及其家屬參加，精心準(zhǔn)備,，引導(dǎo)大家重視文化建設(shè),，重視理想信念，增強使命感和責(zé)任感,，以科室團結(jié)協(xié)作為重,，在科室這個公正、健康的平臺上,，建設(shè)發(fā)展科室,，最終為科室而自豪，實現(xiàn)人生價值,。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇十一

本次培訓(xùn)班是本項目最后一次省級培訓(xùn),，共培訓(xùn)了5項西醫(yī)適宜技術(shù),，分別是《新生兒窒息新法復(fù)蘇》、《宮頸病變的篩查及早診早治》,、《四肢脊柱創(chuàng)傷的現(xiàn)場急救及轉(zhuǎn)診》、《老年白內(nèi)障的社區(qū)動員及篩查》,、《慢性胃炎及消化性潰瘍的規(guī)范化診治》,。

《新生兒窒息新法復(fù)蘇》適宜技術(shù)由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院劉先知教授培訓(xùn)。新生兒新法復(fù)蘇技術(shù)應(yīng)用于圍產(chǎn)醫(yī)學(xué),、新生兒窒息搶救,。它摒棄了舊的以使用強心劑、呼吸興奮藥為主的方法,，強調(diào)在清理呼吸道的基礎(chǔ)上給氧,，幫助肺擴張，增加氧分壓和降低二氧化碳分壓,，解除酸中毒對呼吸中樞的抑制,，建立呼吸和誘發(fā)呼吸，支持循環(huán),，達到快速復(fù)蘇的目的,。劉教授從技術(shù)要求、推廣方式,、推廣前后新生兒窒息死亡率,、社會意義等多個方面詳細向?qū)W員講授了“新生兒窒息復(fù)蘇法”。

《宮頸病變的篩查及早診早治》由甘肅省婦幼保健院婦科病防治中心劉金鳳主任醫(yī)師講授,。劉主任結(jié)合自己多年的臨床經(jīng)驗,，結(jié)合臨床實際，向?qū)W員講授了婦科疾病的普查普治,、宮頸癌的防治,、婦科常見病的預(yù)防和診治。共有學(xué)員150多名學(xué)員參加了此項目技術(shù)的培訓(xùn),。

《四肢脊柱創(chuàng)傷的現(xiàn)場急救及轉(zhuǎn)診》由我省骨科知名專家省腫瘤醫(yī)院骨科李健林主任醫(yī)師授課,。李主任向?qū)W員詳細講授了各科醫(yī)生需要掌握的基本創(chuàng)傷急救技能，即觀察病情止血,、包扎,、固定、轉(zhuǎn)運技能,，同時對止血,、包扎、固定幾項基本技能做了詳細的理論講解,，對三角巾,、繃帶,、夾板和石膏的正確使用方法進行了演示和實踐示范。來自臨洮,、永靖,、靜寧、臨澤,、景泰5個試驗縣的9名從事骨科的縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師和74名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全科醫(yī)生參加了本次培訓(xùn),。

《老年白內(nèi)障的社區(qū)動員及篩查》由甘肅省防盲辦公室主任曲亮主任醫(yī)師授課。曲主任在為期一天的培訓(xùn)中,，采用集中講課和分組操作演示,、病例討論相結(jié)合的方式，向?qū)W員詳細講授了白內(nèi)障,、防盲致盲的概念,、病因、我省白內(nèi)障的患病率和治療現(xiàn)狀及社區(qū)眼保健知識,、白內(nèi)障的診斷與篩查,、白內(nèi)障的分類與治療、白內(nèi)障的治療與人工晶體手術(shù),、全人關(guān)懷在白內(nèi)障手術(shù)中的應(yīng)用以及術(shù)后隨訪等相關(guān)知識,。在技術(shù)實踐操作中，學(xué)員們在曲主任和助手的指導(dǎo)下進行了眼科常規(guī)檢查以及白內(nèi)障疾病的檢查的學(xué)習(xí),。通過培訓(xùn),，學(xué)員們認識到了防盲工作的重要性，進一步理解了盲人的痛苦,，獲得了白內(nèi)障的篩查和社區(qū)眼保健知識,，掌握了眼科檢查方法。初步具備了診療鄉(xiāng)村眼病患者的能力,。

《慢性胃炎及消化性潰瘍的規(guī)范化診治》適宜技術(shù)邀請了蘭州大學(xué)第二醫(yī)院樊紅主任醫(yī)師授課,。樊主任從闡述“胃炎及消化性潰瘍”疾病現(xiàn)狀入手，對目前胃病診斷過程中存在的問題,、個體差異化治療需注意的問題,、甘肅農(nóng)村地區(qū)飲食結(jié)構(gòu)致病因素等方面做了詳盡分析，著重對急性胃炎,、慢性胃炎,、特殊類型胃炎、消化性潰瘍的病因,、病理,、臨床表現(xiàn)、實驗室檢查、及診斷治療等方面進行講解,。來自臨洮,、永靖、靜寧,、臨澤,、景泰五個試點縣的100余名醫(yī)師參加了此項技術(shù)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)前期課題組做了大量的研究和準(zhǔn)備工作,，對培訓(xùn)技術(shù)進行了反復(fù),、多次篩選，并與技術(shù)持有專家溝通,，根據(jù)技術(shù)需求編印了適宜技術(shù)宣傳手冊和宣傳單，編印了培訓(xùn)教材,，制作培訓(xùn)光盤,，從衛(wèi)生廳借用了培訓(xùn)用模具。

1,、組織得力,、配合協(xié)調(diào)。培訓(xùn)前課題負責(zé)人多次組織召開會議,，對培訓(xùn)中涉及的各個環(huán)節(jié)進行了分析討論,，對課題組成員工作進行了詳細分工，明確了職責(zé),。

2,、制定了詳實的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)前對培訓(xùn)流程進行了細化,，針對培訓(xùn)中各個不同環(huán)節(jié),，制定詳實的培訓(xùn)方案，包括被培訓(xùn)人員的分配,、專業(yè)要求,、控制培訓(xùn)效果、技術(shù)人員接受培訓(xùn)后推廣應(yīng)用要求以及對各試驗縣項目主管人員在培訓(xùn)中的組織和培訓(xùn)后推廣應(yīng)用的管理,、督導(dǎo)等提出具體要求,。

3、積極聯(lián)系專家和編寫教材,。通過網(wǎng)絡(luò)查詢和國家衛(wèi)生部十年百項計劃提供的相關(guān)資料,，聯(lián)系技術(shù)持有的省內(nèi)外專家，并要求專家編寫所講授技術(shù)的考核試卷,。根據(jù)專家的課件和講義編寫教材,。省級和縣級培訓(xùn)教材一致，由省課題組統(tǒng)一編印、發(fā)放,，以達到授課內(nèi)容統(tǒng)一,。

4、建設(shè)了完善的培訓(xùn)機制,。一是作為課題承擔(dān)單位提供了農(nóng)村急需的適宜技術(shù)以及免培訓(xùn)費,、免食宿費、免資料費的“三免”學(xué)習(xí)機會和學(xué)習(xí)條件,。二是建立嚴格的考勤制度,，課題組專人負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)全過程考勤，督促教學(xué)和培訓(xùn)效果,。三是從衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)角度出發(fā),，對接受學(xué)習(xí)的人員必須有相應(yīng)的約束機制，簽訂相應(yīng)的責(zé),、權(quán),、利培訓(xùn)和推廣應(yīng)用協(xié)議，為推廣應(yīng)用提供保障,，形成了完善的機會和約束相結(jié)合的培訓(xùn)機制,。

5、加大宣傳力度,，提高知曉率,。本次培訓(xùn)中設(shè)計和印制了適合基層專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)村居民的適宜技術(shù)宣傳手冊和宣傳單，對農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)培訓(xùn)進行了廣泛宣傳,，使廣大農(nóng)村居民和醫(yī)療技術(shù)人員了解適宜技術(shù),，學(xué)習(xí)和推廣應(yīng)用適宜技術(shù)，形成了培育適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的良好環(huán)境,。

6,、培訓(xùn)形式靈活多樣。本次培訓(xùn)通過采用“三個結(jié)合”的培訓(xùn)方式(即將多媒體理論教學(xué)和技術(shù)實踐操作相結(jié)合,、專家操作演示和視頻演示相結(jié)合,、互動強化和試卷考核相結(jié)合)調(diào)動了學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)了授課專家的培訓(xùn)熱情,，形成了以學(xué)員為中心,，以培訓(xùn)需求為目的的培訓(xùn)新模式，有利地促進學(xué)員對技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握,。

7,、及時、全面考核培訓(xùn)效果,。通過專家編寫的試卷在培訓(xùn)前,、后和互動強化后的考核,，及時了解了培訓(xùn)效果。技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員和專家分別進行有關(guān)培訓(xùn)的滿意度調(diào)查,，逐步改進,，使培訓(xùn)更加切實有效。

8,、及時發(fā)現(xiàn)問題,，調(diào)整培訓(xùn)方案。授課過程中,，協(xié)助授課老師的實踐教學(xué)工作,，為學(xué)員提供教學(xué)用具和基礎(chǔ)設(shè)備，隨時觀察課堂動向,，輔助教師完成培訓(xùn),。發(fā)現(xiàn)工作安排問題及時調(diào)整方案，保證培訓(xùn)工作更加順利和科學(xué)有效,。合理,、注重實效。

9,、調(diào)動和發(fā)揮地方衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,。與5個試驗縣項目辦主管人員協(xié)調(diào),，落實培訓(xùn)和推廣應(yīng)用效果,。

在本期培訓(xùn)班中，省內(nèi)外5個技術(shù)持有專家為參加培訓(xùn)的5個項目試驗縣西醫(yī)技術(shù)骨干和基層西醫(yī)服務(wù)人員進行授課并做技術(shù)指導(dǎo),，授課方式采用多媒體理論教學(xué)與試卷考核相結(jié)合,，互動強化與答疑相結(jié)合，共培訓(xùn)5個試驗縣的縣,、鄉(xiāng)級西醫(yī)技術(shù)人員人次,，收回各類試卷880份，p02表329份,，學(xué)員滿意度調(diào)查表49度,，專家滿意度調(diào)查表5分，協(xié)議書155分,，合計1418份,。

本次培訓(xùn)班圓滿完成了培育前制定的各項目培訓(xùn)計劃，但還有些問題有待改進,。一是個別學(xué)員擔(dān)任行政職務(wù),，不專搞業(yè)務(wù)，對技術(shù)興趣不高,，學(xué)習(xí)效果不好;二是學(xué)員的技術(shù)基礎(chǔ)參差不起,，短時間技術(shù)掌握層次不齊;三是培訓(xùn)內(nèi)容多，學(xué)習(xí)時間太少。由于時間經(jīng)費條件限制,，老師對培訓(xùn)內(nèi)容只能點到,、提到，要培訓(xùn)的內(nèi)容太多,，時間太少學(xué)員難以消化,。

甘肅省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)第四期省級培訓(xùn)在課題負責(zé)人劉元強副院長的安排指導(dǎo)及課題組全體成員的共同努力協(xié)作下，緊密結(jié)合農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生,、計劃生育服務(wù)的實際需求,，研究篩選了一批實用、能用,、用的起的農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù),，對全省試點縣相關(guān)人員進行了大范圍的培訓(xùn)，圓滿完成了各項培訓(xùn)議程,，取得了良好的培訓(xùn)效果,，并為縣級培訓(xùn)篩選了培訓(xùn)的師資和培訓(xùn)的技術(shù)，為完善農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的組織,、管理機制,，奠定了基礎(chǔ)。

醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)篇十二

同志們：

,，狠抓落實,，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作再上一個新臺階。下面,，根據(jù)鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府研究的意見，我講三個方面的問題,。

一,、肯定成績，正視問題,，切實增強做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的責(zé)任感和使命感

在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)各村,、各有關(guān)部門的共同努力,，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作步入了健康發(fā)展的軌道，在加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，緩解農(nóng)民因病致貧,、因病返貧等方面取得了明顯成效，呈現(xiàn)出“群眾得實惠,，政府得信譽,，醫(yī)療機構(gòu)得發(fā)展”的“三贏效應(yīng)”,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?？偨Y(jié)前段工作,，主要有一下幾個特點：

(二)資金管理嚴格，農(nóng)民真正得到了實惠,。在資金管理上,，鎮(zhèn)農(nóng)合辦嚴格執(zhí)行上級政策，加強監(jiān)督檢查,，健全制度措施,，實行了封閉運行和收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，真正做到了“籌錢不管錢、管錢不見錢”的封閉運行,。截至今年12月14日,，我鎮(zhèn)新農(nóng)合共補償8672人次，門診補償金額26866.20元,，住院補償241150.9元(不包括在其他定點醫(yī)療機構(gòu)補償?shù)慕痤~),，最高補償9673.10元(任家村民高云崗);免費查體2000多人次，投入128000余元,，實實在在地為農(nóng)民患者減輕了醫(yī)藥費用負擔(dān),，使農(nóng)民群眾切實體驗到了參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的'優(yōu)越性。

(三)資源配置優(yōu)化,，推進了農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),。鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府始終把加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)作為推行農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重要內(nèi)容來抓,，調(diào)整村衛(wèi)生所布局，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的鎮(zhèn)衛(wèi)生院也于2006年4月份投入使用,。加強業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，千方百計為參保農(nóng)民提供便捷,、周到的服務(wù),，滿足了廣大農(nóng)民群眾對醫(yī)療的需求。

工作存在畏難情緒,。少數(shù)鎮(zhèn)脫產(chǎn)干部,、村干部甚至認為合作醫(yī)療是衛(wèi)生部門的事，于是只負責(zé)籌資,，其他事情都很少過問,。三是農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認識度,、信任度、滿意度偏低,。農(nóng)民健康投資觀念,、共濟觀念以及風(fēng)險觀念淡薄，對潛在的醫(yī)療風(fēng)險缺乏足夠認識,。有的雖然參加了合作醫(yī)療,，但對政策一知半解，甚至理解上存在嚴重偏差,，這就要求我們必須加大宣傳力度,，及時張貼公示，促進農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,，積極加入新農(nóng)村合作醫(yī)療,。上述問題，如不及時解決,，勢必影響到我鎮(zhèn)明年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作上的順利實施,。對此，各村,、各有關(guān)部門必須予以高度重視,，結(jié)合自身實際，查擺問題原因,，并采取切實有效的措施,，認真加以研究解決。

二,、突出重點,，強化措施，切實做好2007年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

2007年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的目標(biāo)是：各村籌資時間從12月9日開始,，截止到12月22日結(jié)束,。農(nóng)民的參合率達到85以上，力爭達到90,。目前已至歲末年初,，各有關(guān)部門在工作擺布上要統(tǒng)籌考慮，早做打算,、早做安排,，確保在12月22日之前完成參合農(nóng)民參合費的收繳上交。