報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

小學教導處副主任述職報告篇一

我在20xx年9月份服從上級安排到趙家顏子小學擔任教導主任工作,。由于自從1997年上班之后一直待初中工作，無論是教學方法還是工作思路已經形成了一種定式和模式,，來到趙顏小學之后感到很陌生甚至有些恍惚和失落,，一方面要面對那么小的孩子，他們是那么的天真又是那么的好動,，在中學的上課模式和班級管理方法全變了,；二是面對那些聽也沒聽說過的課程以及他們的課時數(shù)，年級不同課時數(shù)也不同,，自己的腦子好像炸了鍋一樣,，完全找不到方向。幸虧在學校領導和老師們的幫助和理解下較快地掌握了有關要求,，用了較短的時間完成了“轉軌”,，并帶領老師們順利的迎接了肥城市教育局的教學視導和鎮(zhèn)教研室的教學視導,。

在剛剛適應了小學工作不久，我們就迎來了肥城市創(chuàng)建“省教育工作示范市”的工作,。我校對創(chuàng)建工作進行了分工,，我全面負責創(chuàng)建示范市檔案的整理工作。由于本項工作時間緊任務重,，而且難度大,，很多檔案由于種種原因需要重新整理和組建，我作為一個剛剛適應了目前工作的新手簡直感到喘不過氣來,。

在經歷了教工站和學校組織的多次學習和與兄弟學校的多次探討后,，我對檔案整理工作進行了第一次分工，說來好笑：我們學校在春節(jié)前教職員工一共12人,，除了一部分老師負責硬件建設和其他必須的工作外,，我們檔案整理工作一共還有七八個人，其中的a2a4a5a6只有一人負責,，我有時和兄弟學校的同事開玩笑時說：“你們的分工是按b級指標我們是按a級指標分工的,，看我們多厲害！”,，話雖然這樣說,，但是我心里很是擔心，擔心自己剛剛適應了小學的工作,，充其量是個“初段”,，現(xiàn)在又全面負責創(chuàng)建示范市檔案的整理工作，特別是對檔案整理和組檔的要求感到迷惑,。

春節(jié)后上級領導給我校充實了力量,，我們檔案整理工作也加強了人手，在校長的支持下,，我們對檔案整理在原有基礎上又重新進行了分工,，大部分老師們的檔案任務稍微減輕了些，我也認為可以稍稍松口氣了,，但是沒想到很多工作由于春節(jié)前人手少以及要求不明確的原因,，在后來的整檔工作中出現(xiàn)了漏洞和偏差。為了能把漏洞補全我們結合鎮(zhèn)檔案組的整理要求,，深入研究上級文件要求,，廣泛搜集資料，查缺補漏,，力求精益求精,，多次向兄弟學校學習討教甚至到外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同學那里觀摩，最終我們確定了檔案整理的索引和要求，并把這一要求在整檔的專題會上傳達貫徹下去,，使老師們在整檔工作中有依據有扶手,。

這一舉措使我們的整檔工作進入到了快車道，雖然仍有這方面或那方面的問題,，但是有了這個大方向,，我們的檔案整理工作進展神速，我們開始想象著完成工作后的休息場景……但是事與愿違,，由于上級要求的不斷變化我們不得不調整思路,，有些工作甚至全面返工，老師們不分白天黑夜,，放棄了一個又一個休息日的工作成果就這樣打了水漂,，他們的情緒低落了，工作效率也下降了,。我心急如焚,，不得已向梁校長匯報后，他給我們召開了多次加油會鼓勁會,，并且在百忙之中還承擔了部分檔案整理工作,，老師們都很有大局觀，也能理解上級的做法,，只不過一時半會轉不過彎來,，經過幾次會議后，老師們的情緒高漲了,，工作中的點子也多了,，就這樣我們在整理中不斷的商量,、不斷的完善,，最終三年的檔案整理工作按時、順利完成,。并且我和教導處的王琰老師又設計了統(tǒng)一的封皮和目錄格式,，使檔案材料整齊劃一，分門別類,，清晰可查,，還將各部分檔案匯總統(tǒng)計，形成了完善的總索引,，為檔案整理工作作出了圓滿的總結,。

成績的取得是大家的功勞，是大家共同努力的結果,，在組檔過程中,，老師們每一組檔案都要審查多次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，有時為了弄清一個具體的數(shù)據或者是相同的文件,，要對照其他檔案資料,，力求準確。這是一個枯燥而又復雜的任務,，小段的時間不能滿足實際需要,，因此，檔案整理期間,，加班成了家常便飯,，甚至有幾次為了迎接上級的檢查，檔案組的老師們加班到凌晨,，就連學校周圍的居民在聊天時都說我們是鐵打的,，甚至在迎驗完成后的周五下午放學時門衛(wèi)還問我明天幾點來。

迎接“教育工作師范市”的工作雖然結束了,，但是我們學校的老師們并沒有放松要求,，我們的檔案工作仍然按照迎驗的要求在進行，我們有信心在上級和學校領導的關心下在老師們的支持下讓“教育工作師范市”復驗順利完成,！

小學教導處副主任述職報告篇二

在過去的一年中,，教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持，熱情幫助和理解,，在此我向同志們表示衷心的感謝,！在本學期我擔任學校教導處工作和初一年級12個班的音樂課教學任務。我的工作重點有兩個：一是配合學校做好學校教導處常規(guī)和臨時分派的各項工作,，二是上好初一年級12個班的音樂課,。回顧這一年的工作,，艱辛而快樂,、忙碌而充實、平凡而實在?，F(xiàn)將本學期主要工作梳理如下：

一,、教導處常規(guī)工作

1、開學初,，以學校工作計劃為指導,，謀劃本學期教務處的工作，重新商討和修定了學校的有關制度,。

2,、結合學校整體工作，把教務處各項工作進行細化,，把教務處常規(guī)工作細化安排落實到每一周,，保證開學后教育教學工作能安照計劃順利開展,。

3、在本學期結合教研處在我校兩個年級實行集體備課制度：成立了集體備課組,，集體備課形成通案,，加強同學科教師團隊中的合作與交流，充分發(fā)揮同學科教師團隊合作的力量,。

4,、為了保證教育教學常規(guī)工作能落到實處，本學期實行教師業(yè)務集中檢查與學科抽查相結的方式,，對教師備課,、聽課等各項業(yè)務進行督促檢查。

5,、為保證課堂教學效果,，每周一次不定時對各班的教師上課、學生學習狀態(tài)進行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

6,、安排本學期的期中考試總結表彰會：謀劃會議程序、撰寫會議材料,，編排學生,、班級、教師表彰的順序等工作,，作到細謀劃,、詳安排，保證會議順利進行,。通過本次會議,，極大的激發(fā)了教師和學生的工作熱情和學習情緒，對學校整體教學質量的進一步提升起到一定的推動作用,。

7,、組織安排學生評教工作。

8,、學期末,，對教師本學期的各項工作進行總結,，各項數(shù)據進行匯總計算,，保證各項數(shù)據準確、客觀,、公正,。

二、有關教師培訓方面的工作

1,、xx教師資格定期注冊工作：這項工作頭緒多,，時間長：從收集各項材料到網上注冊再到匯總報表歷時兩個月左右的時間,，保證各項數(shù)據的精準及時上報。

2,、xx省遠程教育全員培訓工作：做到及時統(tǒng)計,、及時安排、及時上報,。

3,、xxx中小學教師培訓管理系統(tǒng)工作安排：及時指導教師進網上注冊。

4,、xx市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作落實到位,。

5、教師繼續(xù)教育成績的填寫與蓋章,。

6,、教師學法用法的考試安排，到司法局對教師師的考試成績進行登記注冊,。

三,、學校其它工作

1、教育局第一輪迎國檢督導工作：重新梳理學校的檔案,，進行查漏補缺,，及時更新補充，課程表,、作息時間表,、各項數(shù)據等工作逐一落實安排，順利通過檢查,。

2,、義務教育規(guī)范辦學行為專項檢查。依據國檢,，對我校各項工作進行自查,，認真落實文件中的各項要求。制定規(guī)范辦學各項工作明白卡,，讓每一位教師做到心中有數(shù),。

3、認真落實學校臨時安排的其它各項工作

四,、教學工作

本學期我擔任初一年級12個班的音樂課的教學任務,，由于第一次擔任音樂課的教學任務，對課本,、教學任務的重難點把握不準,，多次向老音樂教師請教學習，盡自已的最大努務,，完成本學期的教育教學任務,。

小學教導處副主任述職報告篇三

各位領導,、同事們：

你們好！

本年度作為學校的副主任協(xié)助李小曉芬副校長抓學校的教育科研工作,、履行教科室主任的職責,。教科室工作始終堅持，分層培養(yǎng),，重點提升”的教師培養(yǎng)策略,，緊緊依托課題引領、校本研修,，為教師專業(yè)發(fā)展搭建多元化的研修平臺,。根據我校教育科研工作實際，緊緊圍繞成都市第十二五教育科研規(guī)劃課題《優(yōu)化學科團隊研修發(fā)展教師教學特長研究》的課題研究,、扎實開展新教育實驗,，并根據課程改革的需要適時推出了縣級課題《"三學’聯(lián)動主體建構”的個性課堂教學建設研究》。一年來,，認真履行了教科室主任職責,、做好校長及分管校長的助手與參謀，充分發(fā)揮自己在教育科研方面的特長為科研立校努力工作,。下面就一年來在副主任崗位上的履職情況述職如下：

作為學校中層管理干部,，清楚的意識到樹人先樹德的重要性。圍繞,，追求卓越,，永居一流”的實小精神，加強了法律法規(guī)和《教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習,，積極參加,，黨的群眾路線教育實踐活動”，帶頭執(zhí)行好師德承諾,、主動參加師德測評,，按時參加管理干部培訓和干部跟崗研修活動。樹立,，熱愛教育,，關愛學生”的信念和，沉心靜氣,，淡定守身”的教育態(tài)度,，帶頭，帶好一個班,、教好一門學科”為教師樹立表率,、利用研修等時機和教師肯談增長教育正能量,。

走上管理崗位,、進入行政班子集體,，因為崗位是雙重的，角色也就不僅僅是教師,、思考問題應該多了些視角,。因此，需要虛心學習的知識應該很多,。在實驗小學的行政班子中的校級或中層干部,，他們都是在管理崗位上歷練了多年、積累了較為豐富的管理經驗,，在這一年中我抓住一切機會多聽,、多看、多思和交流學習,，不斷提升自己的管理能力,。特別是通過行政例會研究和交流工作的機會潛移默化的學到了許多管理經驗，也逐漸強化了自己的角色意識,；同時,，也通過外出參加一些管理的研討會、講壇,、報告會更加豐富和提升了管理理念與認識,，特別是20xx年10月14——18日在成師附小金堂分校跟崗研修一周，體驗真切感悟頗深,，為此撰寫了一篇題為《研修管理制度感悟名校氛圍思考常規(guī)管理》,。

1、發(fā)揮名優(yōu)骨干作用建設,，實小講壇”,，以，文化凝心”服務教師專業(yè)發(fā)展,，為改變教師行走方式提供范式,。

一方面，教科室根據教育科研需要在網上為教師共讀選購了30適合各學科,、各年齡段及各層次的教師閱讀的書目并推薦給相應的學科團隊或學科教研組閱讀,；另一方面，利用周前會5分鐘由行政,、學科名優(yōu)教師組成的共讀體成員向教師群體推薦共讀書目或文章或書畫作品或經典樂曲也可以是自己的讀書心得或教育敘事或教學案例等等,，講教師的真感悟、身邊事引發(fā)群體共鳴,。

2,、為新教育實驗在實驗小學的開展提供理論學習支撐。

新教育實驗開始之初除了榜樣教師外出學習對于新教育有些認識,，大多數(shù)教師多于新教育是什么教育認識模糊,。教科室組織部分榜樣教師編印了《閱讀,新教育實驗的起點》,、《過一種完整幸福的教育生活——新教育實驗推薦學習材料》、《小學一年級繪本閱讀推薦篇目》,、《新教育理念》等學習材料,，以及參加承辦新教育實驗周活動豐富了教師對新教育的認識、激發(fā)了教師參與新教育的激情,。

3,、通過成都市第十二五教育規(guī)劃課題《優(yōu)化學科團隊研修發(fā)展教師教學特長研究》年度考核和階段匯報展示活動，進一步明確課題的研究價值,、方向與途徑,。

4、學科團隊研修邁出實質性步伐,，課題研究穩(wěn)步推進,。

建立了以學科團隊為主體的扁平式校本研修模式，通過組建落實團隊研修的雙向選擇和談判協(xié)商機制,。

在《金堂縣實驗小學學科團隊研修獎勵辦法》的保障機制下,，強化了團隊領銜人在團隊研修中的示范、引領和組織作用,，學科團隊的建設指導思想,、團隊愿景得到確立，實施措施,、以及評價方式以及保障條件等均得到優(yōu)化,。

學科團隊研修階段匯報活動展示了各學科團隊研修成果及研修成員的成長。

5,、為適應課程改革和解決教師課堂教學中,，教多學少”的現(xiàn)實問題，通過,，課例式教材解讀”教研模式的嘗試探索,，提出了《，"三學’聯(lián)動主體建構”的個性課堂建設研究》課題并申報了縣級課題研究,。

1,、同教導處密切配合建設了《，"三學’聯(lián)動主體建構”的個性課堂建設研究》縣級課題研究第一批實驗教師,。

3,、通過搭建平臺發(fā)展鍛造一批學科教師縣有效課堂教學比賽和教材解讀大賽及微課、優(yōu)課大賽中獲得了很出色的表現(xiàn),。

送評參加成都市,，追尋理想課堂”教育成果12件獲壹等獎二件、二等獎6件、優(yōu)秀獎4件,；送評參加縣20xx年教育成果24件獲一等獎2件,、二等獎16件；近期送評參加成都市現(xiàn)代教育技術成果10件,，其中課例成果3件,、課件2件,、論文5篇,。

1、教育科研活動不但促進了教育教學和教師專業(yè)發(fā)展,，還擴大了實驗小學的影響,，曾三次教育科研活動被縣教培中心教研通訊報道。

2,、教科室被成都市評為20xx年度先進教科室,、教科室成員黃鶯被評為成都市教育科研先進個人、成員夏祥川被評為全國新教育實驗優(yōu)秀教師,。

1,、不斷加強自身的學習和研究，特別要爭取參加培訓,，提升學?？蒲泄芾砉ぷ髂芰Α?/p>

2,、進一步加強對市,、縣兩級課題的思考，吸收專家和教師兩個層面的智慧,，強化研究措施讓課題研究落地生根教師的實惠,。

3、充分發(fā)揮教科室成員的教育科研經驗,，幫助和指導教師提煉教學成果,，并形成學科特點或教學風格。

4,、學科團隊研修將重點研究和推進團隊研修的評價辦法以及指導學科團隊的課題或小專題研修,，以支撐學校課題研究。

5,、做好市級課題的指導與考核工作,，研究團隊優(yōu)化的策略；帶領課題組研究和分解縣級課題研究內容,，形成若干個小專題,，擴大《三學聯(lián)動主體課堂教學建設研究》課題研究的參與的廣度與深度。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

小學教導處副主任述職報告篇四

各位領導：

下午好!

作為小學部教導處工作的領頭人,，我首先感謝各位領導 和全體老師的大力支持和幫助,。我慶幸跟教導處這班人在一起，我們踏實工作,、認真負責,。我們人人都能獨當一面天，個個都是工作狂,。l主任做工作思路清,、方法活；小蕊業(yè)務精,、效率高,，是市里學籍管理的專家；小娟踏實耐心,、調度能力強,，再多的代課任務都自己一一安排；小花任勞任怨,，除了圖書室工作,，還做好了閱讀課、對子課,、鋼筆字,、粉筆字等常規(guī)檢查。工作成績是教導處人共同努力的成果,，工作的不足是我的責任,。

趁此機會，秀秀教導處工作,、曬曬我自己：一年來,，我盡職盡責，推功攔過,，秉持“有事馬上做”,，做到了執(zhí)行制度不走樣、陽光操作各考核,。

上半年：積極的支教工作

支教工作喜悅與感動并存,、歷練與收獲共舞。我首先轉換角色,，撲下身子,，扎根灘區(qū)，以先進的理念為支撐,，改變了學生學習方式,，贏得了領導,、師生、家長的一致贊譽,。我主持的課題順利結題,，指導的兩項課題在縣局立項，聽評課40余節(jié),，榮獲了市名師,、省名師，支教優(yōu)秀,，做示范課,、專題講座各2次。支教豐富了我人生閱歷,，因為我踏實工作了,，積極學習了,，傾心奉獻了,。

下半年：平實的管理 扎實的教學工作

“開展了學習張xx踐行焦裕祿精神”師德主題活動，首先組織全體教師學習了先進事跡,，寫了心得,，舉行了師德，推薦了李愛允參加市師德,。組織簽訂了《師德責任書》,、學習了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。我們牽頭迎接了“市師德主題教育活動”檢查,，我校榮獲了這次活動優(yōu)秀組織單位,。

督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃，查課堂30次,、早讀50次,、體育活動60次、聽課80節(jié) 年度共120節(jié),；組織了學生作業(yè)檢查,；加強了教師基本功訓練和考核；開設了17個興趣小組,；舉辦了 19個班次的“慶元旦”書畫展,；召開了5次主題班會、31個班級家長會,，會前培訓了班主任,，會中進行了檢查，期末檢查了31個班2100份學生素質教育報告單,。協(xié)助教研室完成了14班次檢測,。

本學期大課間活動召開了4次專題會，調整了學生上下樓、進退場順序,，感謝d主任,、f主任的專業(yè)指導。迎接了市領導的檢閱指導,、兄弟學校的參觀學習,。大課間是我校迎檢的必檢項目，這得益于各位組長的傾情奉獻和班主任的無私付出,。

1. 做好了班主任,、教師量化考核分數(shù)、津貼,、代課,、代班輔、請假等核算工作,。班主任16項,，教師13項，每一數(shù)據背后都有一堆翔實數(shù)據核算,，如工作量每個數(shù)據背后有21項核算,，全校31位班主任、77位老師,，整個算下來就有10萬多次,。工作量大、要求精準,、時間緊迫,，這就是我們常態(tài)工作最真實的寫照。

2. 做好了各項迎檢工作

本學期共迎檢6次,，這學期教導處迎檢工作尤為困難,，要彌補前面的檔案資料的不足，我們加班加點,，付出幾何倍數(shù)的時間與精力,，做好了各項檔案資料的搜集、補充,、整理,、完善。僅最后一次迎檢,，w主任搬來c校長要求我們檔案瘦身,，在瘦身二分之一的情況下，教導處檔案還占據全?？倲?shù)的近二分之一,，確保了教導處工作在各項迎檢中為學校爭得了足夠的認可與榮譽,。

3.做好了招生、學籍管理,、監(jiān)考等工作,。

我本學期擔任三（5）班數(shù)學、地方課程,、勞技,、健教四門課程，周課時數(shù)11.5節(jié),。我做好了一個純粹數(shù)學老師的所有工作,，學生在傾聽、思考,、表達,、質疑方面有了長足的進步，營造了民主,、和諧的課堂氛圍,，打造了扎實、平實的數(shù)學課堂特色,。我被濮陽市電視報“名師風采”欄目以“slc：營造和諧的課堂氛圍”為題進行了報道,。

建議

我校抓學生養(yǎng)成教育切入點非常好,，希望課題雖已結題,、學生繼續(xù)受益，建議把學生養(yǎng)成教育做實,、做強,、做成我們的品牌。

自身優(yōu)勢與不足

我的優(yōu)勢同時也是我的不足：我為人正直,，也是說話直接,；我處事公道，也是方法簡單,；我執(zhí)行力強,，也是冷血黑面；我責任心強,，也是不懂變通,；我快捷高效，也是難顧周全,。我優(yōu)勢突出,、不足明顯，正如陽光與陰影的相互依存,。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)秉持真誠,、陽光、簡單,、責任,、激情的工作作風，依然認認真真,、腳踏實地做好每一件事,；工作上不求人人理解，但求問心無愧,；因為誤解是常態(tài),，理解是追求；為我校的發(fā)展努力我永遠在路上,。因為只要上路,，就能遇上慶典。

匯報完畢,。謝謝,！

小學教導處副主任述職報告篇五

各位領導、各位同仁：

感謝教育局領導為我提供這個平臺,，讓我今天有機會向同志們匯報我的工作,，心情十分激動，中學教導處工作述職報告,。眾所周知,，中學教育管理特別是教導處工作，任務繁重,，責任較大,，關系到學校的質量與發(fā)展，沒有科學的管理方法和系統(tǒng)的教育理論及創(chuàng)新的管理思路是無法完成此項工作的,，但如果沒有敬業(yè)奉獻的精神,，更無法勝任此項工作。因此,，勤學苦干,，愛崗奉獻是我工作的信條，“要想比別人更優(yōu)秀,，只有在每一件小事上比功夫,。”是我工作的“座右銘”,。下面,，我就做教務工作的思路向大家作以匯報：

一、以學校管理法治化為目標,，推動教學管理制度化,。隨著社會制度的完善與發(fā)展,，教育的法治化在不斷推進，依法治校,，依法治教,，依法從教，必將深入人心,。在中學的教育教學管理中,，依據教育的各種法律法規(guī)，教導處堅持開齊開足各類課程,，規(guī)范各種教育行為,，制定教學管理的各項制度，如《教職工考勤制度》《教職工結構工資制》《班級管理制度》《教職工外出學習制度》《素質教育考評方案》《論文評選制度》《教案作業(yè)檢查制度》等等,，使一切教學管理行為都在制度的約束之下,，既有章可依，又避免的人為的隨意,。在制定各種制度時,，廣泛征求群眾意見，把制度化管理與人性化管理相結合,，收到良好的效果,。

二、以全面推進素質教育為宗旨,，抓好新課程改革,。素質教育不能只停留在口號上，全面推進素質教育,，是教導處工作的核心,，而推進素質教育的手段就是抓好新課程改革。自xx年進行新課程改革以來,，教導處就把推進新課程改革放在工作的首位，從老師的培訓到理念更新,，從課堂教學的形式到評價體系的變革,，從教學研究到成長檔案，從藝術課的教學到興趣活動的開展,，每一步都是圍繞素質教育,，都是為了學生的全面健康的成長，都是為了提高學生的各項素質,。目前,，我校學生各年級各班開設的興趣小組有音樂、舞蹈,、美術,、體育,、計算機等，有專人負責,、有活動的內容,，有固定的時間和地點。同時,，在縣級開展的第二,、三屆科技藝術節(jié)活動中，我校學生積極參與,，并取得良好的成績,。豐富的第二課堂教學，促進了新課程改革的實施,，述職報告《中學教導處工作述職報告》,。在活動中，只要我能夠參與的,，我都積極參與,，撰寫文章，參與評價等等,。為同學們做好表率,，同時推動各類活動的開展。

三,、以細化常規(guī)教學管理為基礎,，促進教學質量的提高。常規(guī)管理是教務工作的基礎,，是提高教學質量,、培養(yǎng)良好學風教風的保障。因此,，教導處協(xié)同團委會,，充分利用學生的自身管理能力，成立學生會,，對日常的考勤,、衛(wèi)生、安全,、校園文化,、活動開展等工作參與組織與檢查。同時,，教導處還實施全員班主任制,，發(fā)動教師職工全員參與對班級學生的管理，認真組織每一次月考或期中期末考試,，開展聽課評課活動及教案作業(yè)檢查,，組織老師進行專題性教研,，發(fā)動老師積極撰寫教育論文或教育敘事故事及教學設計，利用網絡技術,，培養(yǎng)老師的現(xiàn)代化教學能力及創(chuàng)新教學手段,。總之,，從學生管理到老師的教學管理,，從學生的活動開展到老師的教學研究，從校園文化建設到教師的自身發(fā)展,，教導處關注到每一個有利于教學發(fā)展的細節(jié),，創(chuàng)造有利于教學發(fā)展的環(huán)境，把常規(guī)工作常規(guī)化細微化,。

四,、以農遠工程的應用為手段，推進農村教學現(xiàn)代化,。農村中學以前由于地理位置偏僻,，信息不通，經濟不發(fā)達,，教學手段上與城市中學有極大的差距,，老師的視野和學習的途徑都較窄，是我們教學落后的重要因素?，F(xiàn)在,，利用農村遠程教育工程，我們有了兩個計算機教室和一個多媒體教室,，條件改變了,，關鍵就是應用與管理。教導處對此項工作十分重視,，積極推動學校建立校園寬帶網絡,，組織老師學習計算機技術，利用我校有計算機專業(yè)的老師的優(yōu)勢,，在很短的時間內,，使大部分老師學會了上網查資料，并學會制作課件和上多媒體課,。目前，我校的多媒體教室?guī)缀豕?jié)節(jié)都有教師使用,。教學的現(xiàn)代化水平大大提高,，老師的視野開闊了，學習的途徑拓寬了,。去年,，我校的宋中強老師在參加亳州市首屆教壇新星評比中取得優(yōu)異的成績,，成為我校首個市級教壇新星；11月份,，我參加全國萬名班主任培訓,，充分利用我的計算機優(yōu)勢，認真學習,，在結業(yè)時,，被評為國家級優(yōu)秀學員。這些都說明農村教學手段落后的時代過去了,，只要我們勤于學習,，甘于奉獻，我們一定可以趕上城市中學,。

五,、以鞏固“兩基”成果為指導，強化防流控輟工作,。去年,，我縣完成了國家級“兩基”復查驗收工作，我校的“兩基”工作也是教導處工作的一個重點,。首先是資料建設工作,，我可以說是既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,，全面安排資料建設工作,，積極參與資料建設，與資料組成員一起不分晝夜從登錄,、制表,、設計、打印,、裝訂,、分盒分類到入室入柜，每一個環(huán)節(jié)我都親自去做,，保障了我校兩基工作的順利完成,。圍繞“兩基”工作的一個重點，就是農村中學較為嚴重的輟學現(xiàn)象,。為了防止學生輟學,，教導處制定了《防流控輟工作方案》，將防流控輟任務分解,，并嚴格學籍管理制度,，從不同的角度對流失原因進行分析：過去的因貧輟學變成了現(xiàn)在的因厭學而輟學。我們有針對性地通過課外興趣活動小組等豐富的校園文化及提高教學質量、活躍課堂氣氛,、改革評價體系等手段來吸引學生,，降低輟學率，鞏固學額,。雖然成效不大,，但我們仍在探索。

小學教導處副主任述職報告篇六

我是九年級教導員,，本著服務于學生,，服務于教師，我是一塊磚,，那里需要那里搬的思想,，在學校領導及年級主任正確領導下開始新的工作。

九年級每個月都要進行月考,。為了月考質量的有效提高,，每次考試前要把學生考號寫好，并按考場整理好：考場鑰匙,、試題試卷,。每一次的監(jiān)考安排，都根據學情和教情全盤考慮,，精心布置,。認真盤算考前所要用到的每一件物品如訂書針、膠水,、草稿紙等,。

每月一次的教學常規(guī)檢查工作，要認真負責的做好記錄,，及時把情況反映給年級主任,，進一步促進教學工作。另外在校領導及年級主任的領導下,，早上抓學生遲到,，課間抓學生追逐打鬧，空檔時間抓紀律,，為教學工作保駕護航,。配合年級主任和班主任老師做力所能及的任何事情。

九年級的工作我非常認真的完成,，期中,、期末考試，管理學生等等,。

我想做為一個教育工作者,，特別是做為一個教育行業(yè)內的行政工作者,，干的是掏良心的活,。正如父母從小把我養(yǎng)大,，并且含辛茹苦的讓我受教育上大學，讓我成人,，參加工作貢獻社會,。我也應該如孝敬父母那樣負責的對待我的工作。負責的對待臨汾十中這個工作平臺,。

今后,，我將一如既往地根據學校領導、學部領導和年級組長的工作意圖,，創(chuàng)造性的開展工作,。

小學教導處副主任述職報告篇七

本學年我擔任教務處主任，分管教務,、教研相關管理事務。瑣碎而繁雜的各項工作得到了校級領導和各位老師的大力支持、幫助與真心理解,，在此表示衷心的感謝,！學校行政工作與學科任教工作雙線并重，艱辛而快樂,、忙碌而充實,、平凡而實在，回顧這一年的工作,，責任與壓力一直伴隨著我,，我時刻以“在其位，謀其職,，務其業(yè)”的為事之道恪盡職守,、踏實努力地做好每一項工作，現(xiàn)將述職如下：

我發(fā)自內心地慶幸工作在這樣一個務實,、創(chuàng)新,、發(fā)展與機遇并存的誠毅團隊，更注重個人師德修養(yǎng),、工作思路的捋順,、工作效率的提高，時刻以黨員的身份自我要求做好以身作則表率作用,，注重與團隊成員的分工,、合作與交流，注重對業(yè)務技術,、教育教學及管理藝術的學習感悟,，注重對過程性資料的積累,、規(guī)范和完善，豐富自己的教育教學及管理水平,。

結合學校的實際狀況,，把提高教學質量作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真制定教導處教務部門學期和學年工作計劃,，做到每周有工作安排,、大事有臺賬、活動有記錄并組織實施,，制訂好教務教研工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,。緊緊圍繞“規(guī)范管理，服務教學”這一中心,，統(tǒng)一思想,，扎實工作：

1.落實“五項管理”“雙減”相關要求，嚴格按照省頒的課程計劃,，開齊開足課程,，做好課表編排和發(fā)放作息時間表、教學計劃表工作,，嚴格控制作業(yè)布置量,、豐富閱讀材料；及時準確征定教材,，按時發(fā)放教材及教學參考資料,，為師生的教學提供了有力保證；及時傳達各類通知及文件精神,，報送各類書面材料,。

2.嚴抓教學質量監(jiān)控，規(guī)范教學行為管理,，將我校教學教研工作組織引領走向常規(guī)化,，提高備課組執(zhí)行力，提高教師課堂效率,。促進教師專業(yè)化成長,，提高教師團隊業(yè)務能力與素養(yǎng)，并要求各教師認真進行成績質量分析并總結得失,，召開備課組長會議,，準確地了解、掌握教學情況,，改進教學方法,，提高教學效率。特別是在2020-2021學年2018級中考中,，我校投檔總分名列前茅,，語文,、英語、政治,、歷史等學科均名列前茅,。2019級期末考中總分名列前茅，語文,、政治,、生物、地理等學科均名列前茅,。2020級期末統(tǒng)考穩(wěn)中有進，進一步提升了師生的教育教學效度,。

3.規(guī)范組織考務管理,。認真組織好本年度生物實驗考試、計算機中考,、生物與地理中考,、初一初二其他學科的期末考試，尤其是中考和社會性考務期間不斷摸索與請教,，并在實踐中讓我們明晰流程與工作要點,，深入細致做好考試前的各項準備工作，認真加強對考務工作的過程管理,，每次考試認真做好工作安排,、布置考場要求、安排考場名單,、安排監(jiān)考教師表,。嚴肅考風、考紀,，對學生進行誠信教育,，培養(yǎng)學生良好的考試習慣。

4.落實學籍常規(guī)管理,。一年來,，通過不斷學習與探索努力，我校的學籍管理工作日趨規(guī)范與有序,。嚴格按照學籍管理規(guī)定及上級要求做好各項工作等,。

5.落實教師教學常規(guī)，規(guī)范師生教與學規(guī)范,。教學管理做到了落實常規(guī)化,、檢查細節(jié)化、反饋及時化,，常規(guī)管理繁雜瑣碎,，不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,，隨堂聽課、教案抽查,、學生作業(yè)處理等狀況檢查,。編制各種教學表冊和常規(guī)資料，收集整理,，建立健全各類教務教研資料,，做到門類齊全，需之可取,。及時準確地填報上級教育部門布置的各類統(tǒng)計報表,，完成了上級部門交給的各項任務。

6.提升線上教學工作實效,，并做好與線下教學的銜接工作,。2021年十月受疫情影響，根據上級文件內容及精神要求,，在前期做好線上教學,，注重學生的心理健康教育與學科教育的融合，在各項教育教學工作中突出立德樹人的教育,，重視學生的習慣規(guī)范與行為規(guī)范,，踐行校訓，注重營造良好的學風與教風,。

7.完善提升圖書館,、實驗室、音樂,、美術等功能室管理,，完善文化上墻布置、臺賬細致管理,、堅持做好安全隱患排查等工作,，最大化提升為師生服務水平和效度。

8.提高非考試科目學科業(yè)務能力與素養(yǎng),。本學期召開了非考試科目學科特色項目交流會,、學科工作梳理與計劃分享交流會、常規(guī)材料互查互促交流會等活動,，不斷提升非考試科目教師的主動性和專業(yè)力,。

9.不斷完善校本教科研制度和規(guī)范化管理。一年來,，根據新課改的要求及我校自身發(fā)展的實際,，對原先制定的制度與規(guī)定不斷進行修改、完善,，又增加新的規(guī)定與要求,，加強對教學常規(guī)檢查指導的力度,，以落實好各項常規(guī)工作為提高教學質量的總抓手。促進教師專業(yè)化成長,，提高教師團隊業(yè)務能力與素養(yǎng),。

10.督促制訂落實教師培訓計劃，開展教師教育教學崗位練兵活動,。本學期加強校本培訓的內容和形式,，分別邀請了湖里區(qū)教研員陳宗成老師、廈門一中李博寧老師,、雙十中學吳秀菊老師,、肖麗萍老師等名師為我校青年教師做好專業(yè)提升培訓。我校2020-2021學年我校教師教科研獲獎成績優(yōu)異,，期中區(qū)論文匯編成績優(yōu)異,，有53人次區(qū)匯編，市匯編5篇,；一師一優(yōu)課林曉梅老師獲得市優(yōu)課，彭曉倩等7人獲得區(qū)優(yōu)課,；曾婷婷老師登13人獲得市級微課,；胡飄飄、康青霞等老師在市航模各項比賽獲獎,。

此外,，認真做好教學與教研工作，在實踐中提高專業(yè)素養(yǎng),。本期教研工作主要負責語文組教研,，我堅持做到共享、分擔,、引領,、橋梁。作為一名普通的語文老師,，我深知課堂才是教師的主陣地,，才是教學藝術能得以不斷升華、永葆活力的地方,，是教師水平不斷豐富的源泉和生命線,，教學注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣外，培養(yǎng)學生的綜合素質與潛力為重點,。

反思這一年來的教務教研工作,，還有不少的困惑和不足有待解決：

1．增強工作的前瞻性和預見性，由于教務與教研本身就是兩項繁重的工作內容,，無論從上級工作的安排還是學校具體工作的落實都很繁瑣,，即使常常加班加點,，還是不能高效完成部分工作，教務處整體人員經驗尚不足,，某些工作的總結反饋不夠及時,，工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面,。

2.由于工作繁雜,，常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，應創(chuàng)造更多的機會和條件培養(yǎng)青年教師,，深入課堂,、深入班級聽課，不能全盤了解教師教學動態(tài),。

總之,，學校教務教研工作事情雜、任務重,，我在今后多向其他領導學習,，不斷地提高自己的業(yè)務潛力，做好學校教學教育管理工作,，豐富實踐搞好自己的本職工作,。在教學上起到引領者、帶頭人,；在管理上做好監(jiān)督者,、推動者；在工作中做好上下級的溝通者,、聯(lián)絡者,。我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向,，相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,。

以上是我的述職報告，不當之處,，敬請領導,、老師們批評指正。

小學教導處副主任述職報告篇八

20xx-20xx學年度的教學工作即將告一段落,，回顧這一學年的工作,，我心中滿懷喜悅與感謝。感謝上級領導對我工作的關心,、支持和指導,；感謝學校教師在工作中給予的配合和信任。我用我的真誠全身心地投入教育工作，也使我感受到了投入工作才能享受工作的快樂,，現(xiàn)將本學年工作總結如下,。

作為一名教育工作者，只有不斷地汲取新的教育理念,，才能跟上時代的步伐,，才能在工作中游刃有余。正因為意識到這一點,，我除了積極參加上級部門組織的各類培訓,、學習外，還充分利用業(yè)余時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊,，不斷給自己充電,，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我想,，生存的過程就是一個不斷自我超越的過程,。

常規(guī)教學管理常抓不懈。落實好教學工作并非一朝一夕的事,，它需要我們持之以恒,。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作，兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，凡是要求老師們做到的，自己首先做到,。

1、我們每個月都組織教研組長進行課堂常規(guī)檢查,，或是隨堂聽課,、教案抽查、學生作業(yè)處理等情況檢查,，這是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,，是落實教學計劃的根本保證。因此,，我始終按照教學“六認真”來要求教師,。教學中要做到“三心”：備課精心，上課專心,，輔導耐心,；課課有反思；每學月進行階段反思,。認真落實學校制定的教學教研常規(guī),，不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,，檢查評比相結合，表彰先進,，督促后進,。

2、開展多種形式的校本教研活動,。每學期初組織教師進行同課異構分組教研活動（語文組,、數(shù)學組），每位教師都要上一次公開課,。課后由教務處組織集中討論,，聽課教師在討論會上能說出自己不同的見解，而上課教師也能感受到自己的閃光點和不足之處,。使教師們迅速成長,。

3、成功組織畢業(yè)班教師進行一次考試分析會,，通過分析查找教學中存在的不足,，使教師在分析中反思，在反思中成長,，在成長中提高,。

新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,，同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領，作為教導副主任,，在提升教師專業(yè)素質方面我是這樣做的,。

1、建立教師讀書制度,。強化自身的理論學習,，學校購買大量的業(yè)務提升的書籍，供大家在業(yè)余時間充電,。

2,、建立健全教師的外出學習制度。教師外出學習,，協(xié)助主任保證人員,、時間、資金的到位,；外出學習的老師,，要以匯報課或主題講座的形式，匯報學習情況，并進行反思討論,，提高和推廣學習效果,。

3、大力培養(yǎng)青年骨干教師,，給他們提供展示自己的平臺,。如參加“市縣”骨干教師培訓；參加學區(qū),、縣級以上的公開課賽課及演講比賽,，促進綜合素質的提高。

4,、校內實行一幫一結對子,、促進新到崗教師的快速成長。

5,、建立微信群,，教師們可以隨時交流自己在教學中的一些心得、反思,、體會,。

6、督促教師業(yè)務成長,。

（1）個人,、學科、班主任等工作計劃和總結,、教學工作手冊及班主任工作手冊,；

（2）作業(yè)批改、輔優(yōu)輔差記錄,、學生學科成績冊,、質量分析及專題教育等；

（3）教學經驗或論文,；

（4）專業(yè)學習材料，包括聽課本,、學習筆記,、培訓筆記等；

作為教導副主任,，能正確定位,，努力做好主任的助手。協(xié)調好教導處成員,，做好以下幾方面的工作：

1,、在校長的指導下，和教導處其他成員研討，協(xié)助主任制訂好學校的教育教學工作計劃,，并組織實施,，使學校教育教學工作更有針對性、實效性,，并注意總結教育教學方面的.經驗,。

2、關心全體學生的全面發(fā)展,，安排好興趣小組活動,，組織好學生的競賽活動。

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。教導處工作還需改進的地方：

1,、協(xié)助主任組織教師進行業(yè)務學習，工作深入創(chuàng)新力度還需加強,。

2,、協(xié)助主任繼續(xù)深入課堂、深入班級,，不斷提高教學管理水平和教育教學質量,。

3、協(xié)助主任繼續(xù)加強教師培訓力度,，制定部分硬性措施,，提高教師參與學習的廣度和深度，打造學習型教師團隊,，尤其強化教師基本功訓練和指導,。 根據學校和個別老師的具體情況（如年齡、個別弱項等）,，主要采取自我訓練與其他指導相結合的方式（行政指導,、骨干指導等），重點在普通話,、粉筆字,、教學技能（如板書、導入,、問題設計等）和信息技術上進行了培訓和指導,，通過訓練，能使廣大青年教師能夠熟練操作電腦,，制作相關課件,，并熟悉各種相關軟件的使用。

4,、協(xié)助主任教學檢查做到有計劃,、有組織,、有步驟地實施，明確檢查的目的,、內容,、標準、程序,、時間和具體參檢人員,。對檢查結果進行了科學分析并及時反饋。形成獎懲制度,，對教師的評價檢查,，做到公平、公正,。

一年來的工作,，經常感到時間不夠用，感受最深的那就在繁忙之中收獲著,，在繁忙之中成長著,。在今后的工作中，我將更加珍惜領導給我創(chuàng)設的成長平臺,，將不斷總結,，不斷反思，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新,，不斷完善自己?！膀U驥一躍,，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍,。”相信,，有辛勤的付出,，就會有豐碩的成果！我將用知識,、智慧,、情感和一生中最旺盛的精力和體力為六小的明天添磚加瓦！

小學教導處副主任述職報告篇九

寒來暑往,，一學年的辛苦耕耘已經結束，回顧這一學年,，我可以問心無愧的說一聲我盡自己最大努力認真,、圓滿的完成了各項任務?，F(xiàn)就本學年工作作以下述職：

我能自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，比較有大有意識,、奉獻意識,，作風正派，廉潔奉公,，語言規(guī)范,，舉止文明。

工作中我能嚴格要求自己,，要求別人做到的自己先做到,，每次讓大家上交的資料我一次也沒有落下過，一學年來我認真手寫教案,，可以說每篇教案都是我經過反復琢磨后寫到教案本上的,，從來沒有漏備、補備教案的現(xiàn)象,；其次,，每次常規(guī)檢查我都能積極上交資料，接受檢查與監(jiān)督,。

教學中我狠抓學生基礎知識,，能不厭其煩的檢查學生背誦、默寫,、聽寫,，并認真批改。課堂上我能做到每節(jié)課都有目標,、有內容,，不讓學生上自習。

我能積極參加學校組織的各項活動,，本學期我參加了校級,、縣級教學能手大賽活動，由于平時練兵不足沒有取得成績,，但我做到了積極參與,、積極準備。

為了提高學生寫作水平,，本學期我采取小練筆+大作文形式進行訓練,，小練筆共計6余次，大作文10次,，每次習作我都能認真批改,，李佳慧、周雅婷,、李卓睿,、任閆思語習作水平均有提高,。

不足：平時雜事較多耗時耗神，再加上自己努力不夠,，上班9年還不是骨干教師,。

我組織并參與的事情有：

1.開學初的質量分析會、開學典禮的籌備與開展,。

2.青教幫扶計劃,、總結的制定。

3.安排組織好教師校本研修活動,，本學期校本研修活動主要以公開課,、觀看優(yōu)質課例展開。

4.燕艷不在時加課工作,。

5.3月份組織學生辦了一期以“學雷鋒”為主題的手抄報,。

6.教師考勤（耐心、細心）

7.學初,、學末資料的歸檔,，優(yōu)質義務教育均衡縣驗收資料的整理。

8.4月底組織了一次漢字書寫大賽活動,。

9.控輟保學資料的補充與整理,。

10.月考、期中,、期末檢測及畢業(yè)班復課會的組織,。

11.臨時性任務：完成縣上各股室隨時下達的各種任務。

不足：開展的活動不夠豐富多彩,。

1.每月黨日活動方案的制定與活動的組織及資料的搜集,。

2.慶七一相關活動的開展

3.教師讀書分享活動的組織與開展。

1.各種檢查的接待工作,。

2.工作任務的接受與傳達,。