合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時間與休假、薪酬與福利,、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

外來務(wù)工勞動合同二篇一

甲方（勞務(wù)公司名稱）：

乙方姓名：

身份證：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,。

本合同期為______年______月______日起現(xiàn)場工程完工時止,。

1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排,，擔(dān)任安全員崗位（工種）工作,。

2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

1,、乙方在用工單位工作期間,，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護(hù)待遇。

2,、乙方在用工單位工作時間,、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行,。

用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的,，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎金,、津貼,、社保基金等待遇,，勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方在勞動合同期內(nèi),，與用工單位職工享受同等的政治待遇,。

2,、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、死亡等,，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方在合同期內(nèi)因工死亡,，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。,；

4,、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險,。

1,、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育,，自覺遵守勞動紀(jì)律和國家的各項法律,、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治,、技術(shù),、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度,，確保安全生產(chǎn)。

3,、乙方必須服從用工單位的工作安排,，并根據(jù)工作需要進(jìn)行的隨時調(diào)整和派遣。

1,、勞動合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。

2,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）無正當(dāng)理由完不成用工單位規(guī)定的施工（生產(chǎn)）任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,、打架、斗毆,、無理取鬧、不服從指揮,，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；

（3）貪污行賄、賭博,、盜竊,、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的,；

（5）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；

（6）法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。

3,、有下列情形之一,，乙方可以解除勞動合同：

（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權(quán)益的,；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動、安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的；

（3）用工單位以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議,，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時,，應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

2,、勞動爭議處理過程中,，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

甲方：

代理人：

簽訂日期：______年______月______日

乙方：

簽訂日期：______年______月______日

外來務(wù)工勞動合同二篇二

甲方(單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)：性別：出生年月：民族：

身份證號碼：家庭地址：

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限，自20xx年2月27日起,，至靈山驕豐化工陸屋新廠項目工作完成時止,。

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

第三條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)定、工作規(guī)范,，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品，杜絕違章操作和違章指揮,。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

第四條甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(標(biāo)準(zhǔn)工時,、綜合計時,、不定時)工作制。

第六條甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬,。支付工資的時間為每月次月20日前,。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：

實行計件工資制，每月工資不低于1200元,，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費用,。

甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按規(guī)定支付加班工資,。對完成一定工作任務(wù)的勞動者,，工作時間不足一個月的，用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的,，應(yīng)按月支付工資,。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額,、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng),，并登記造冊,，以便備查,。

第七條甲乙雙方應(yīng)依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會保險,。

第八條本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情況應(yīng)即行終止。

第九條甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情況外,。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。

第十條在合同期內(nèi),，有下列情況的,，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)【1994】481號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

2,、甲方無故克扣,、拖欠工資;

第十一條乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同,，經(jīng)濟(jì)上不再另行補(bǔ)償;

1,、符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的;

3、有賭博,、吸毒,、打架斗毆、偷竊,、聚眾鬧事等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí),，可向本單位勞動爭議調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁,。對裁決不服,，可以向人民法院起訴。

第十二條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定,，有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方對乙方實行計件工資制,，乙方按完成計件量取酬,，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險費用，社會保險如由甲方繳納,，甲方有權(quán)從乙方計件工資中扣除,。

第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方或委托辦理人(蓋章)：乙方(勞動者)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日(附身份證復(fù)印件)

外來務(wù)工勞動合同二篇三

所有制性質(zhì)：_____________________

用工單位住址：___________________

電話號碼：______________________

務(wù)工人員姓名(乙方)：___________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

務(wù)工人員戶口：___________________

工種：___________________________

技術(shù)等級：_______________________

務(wù)工人員家住：_________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

務(wù)工人員暫住地址：_______________

編號：___________________________

鑒證編號：_______________________

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)中介推薦,，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。

按照合法,、平等,、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反,。

一,、合同期限

乙方自________年____月____日起至________年____月____日止計__________個月，在甲方做臨時工作,。

合同期滿,，自行終止。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意,。

三、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。

加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。

尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國家有關(guān)規(guī)定,，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,。

執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn),，保證按時,、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,，每月工資為____________元，加班工資,，夜班補(bǔ)貼,、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。

五,、勞動福利待遇

按國務(wù)院________年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六,、七、八,、九,、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。

六,、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律,、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因參軍、招工,、招干,、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同，并給予書面通知,。

七,、其他事項

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證,，即確認(rèn)有效,，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜,，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解,。

從申請調(diào)解之日起,，在____日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出，超過期限不受理,。

如對仲裁不服,，自收到裁決書之日起____日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。

一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的,，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

八,、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項

九,、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂,、鑒證,。

本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),，具有同等效力,。

本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：_________

乙方簽字(蓋章)：_________

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

外來務(wù)工勞動合同二篇四

乙方（勞動者）姓名：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期限執(zhí)行下列______款

一,、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期為____月（日）,。

二、無固定期限,，自____年____月____日始,，其中試用期為____月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

三,、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定：

__________________________________________________________________________。

甲方安排乙方從事__________________________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預(yù)付,，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________。

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳,。

其他保險和福利待遇約定如下：

__________________________________________________________________________,。

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二,、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止,。

三、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止。

___________________________________________________________________,。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人或委托代理人：

_____年_____月_____日

乙方（簽字）

_____年_____月_____日

外來務(wù)工勞動合同二篇五

甲方(單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)： 性別： 出生 年 月： 民族：

身份證號碼： 家庭地址：

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條 本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限,，自20xx 年 2 月 27 日起，至 靈山驕豐化工陸屋新廠 項目工作完成時止,。

第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，聘用(安排)乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

第三條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)定,、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

第四條 甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時 (標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計時,、不定時)工作制,。

第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月 20 日前,。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：

實行計件工資制，每月工資不低于 1200 元,，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費用,。

甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按規(guī)定支付加班工資,。對完成一定工作任務(wù)的勞動者,，工作時間不足一個月的，用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的,，應(yīng)按月支付工資,。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額,、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng),，并登記造冊，以便備查,。

第七條 甲乙雙方應(yīng)依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會保險,。

第八條 本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情況應(yīng)即行終止,。

第九條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情況外,。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方,。

第十條 在合同期內(nèi)，有下列情況的',，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)【1994】481 號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲方以暴力,、威脅非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

2、甲方無故克扣,、拖欠工資;

第十一條 乙方在有下列情形之一,，甲方可以解除合同，經(jīng)濟(jì)上不再另行補(bǔ)償;

1,、符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的;

3,、有賭博、吸毒,、打架斗毆,、偷竊、聚眾鬧事等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí),，可向本單位勞動爭議調(diào)解,，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服,，可以向人民法院起訴,。

第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方對乙方實行計件工資制，乙方按完成計件量取酬,，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險費用,，社會保險如由甲方繳納，甲方有權(quán)從乙方計件工資中扣除,。

第十四條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方或委托辦理人(蓋章)： 乙方(勞動者)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 (附身份證復(fù)印件)

外來務(wù)工勞動合同二篇六

甲方（聘用單位）名稱：

地址：

乙方（被聘用者）姓名：

家庭住址：

身份證號碼：

風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出一年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同。

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

甲方因工作需要,，聘用乙方在技術(shù)崗位工作,，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。

1,、本合同自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止,，期限為__年。試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止,，期限為_________個月,。

2、本合同自__________年_______月_______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；

2,、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月,；

3,、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作。

3,、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,。

4,、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,；

4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

風(fēng)險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密,；

2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密,；

3,、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源,；

4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等,；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制,。

1、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）,、專利,、注冊商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。

2,、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品,、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù),，是履行職務(wù)的行為,，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利,。

3,、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻(xiàn)大小,，給乙方予以獎勵,。

4、乙方在完成本職工作的情況下,，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán),、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議,。否則，均視作乙方的職務(wù)行為,，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方,。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金及各種津補(bǔ)貼。

2,、甲方確需乙方加班時,，按國家規(guī)定支付給乙方加班費,。

3、如甲方實行獎金（績效工資）制度的,，則乙方的獎金（績效工資）由甲方根據(jù)乙方的勞動成果和實際貢獻(xiàn)予以確定,。

4、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方工資為每月______元,；試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。

1、甲方依照國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時,，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費,。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費,，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟(jì)費,、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件,；

（3）違反相關(guān)保密協(xié)議,，故意泄露公司商業(yè)秘密；

（4）嚴(yán)重失職,、瀆職,，對甲方利益造成重大損害,。

4、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

（1）在合同期內(nèi)乙方不能按時完成公司委派的技術(shù)指導(dǎo)工作；

（3）乙方不能履行聘用合同,。

5、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

6、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,；

（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,。

（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7,、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項目終止,、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同。

8,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

10,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

1,、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。

2,、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元,；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項違背國家法律法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：

__________年______月___日

乙方簽章：

__________年_____月____日

外來務(wù)工勞動合同二篇七

聘方（甲方）：

法人代表（負(fù)責(zé)人）：

應(yīng)聘方（乙方）：

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

從________年______月______日起至_______月______日。

乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

1,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

2、帶團(tuán)外出含個人旅游保險,。

3,、利用淡季免費對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。

工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得,。

1、乙方組團(tuán)出游的,，乙方獲利潤的________%,。

2、帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提________%酬金,。

3,、由旅行社委托地接：東山門________元/次、西山門________元/次,、西岳廟________元/次,。

4、外出帶團(tuán)________元/天,。

乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),。給甲方造成損失按________——________倍賠償。

凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同,。

旅行社總經(jīng)理：____________ 導(dǎo)游證編號：______________

身份證號：________________

________年______月______日

外來務(wù)工勞動合同二篇八

甲方(用工單位)：

法定代表人：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方(務(wù)工人員姓名)：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

工種：

技術(shù)等級：

戶籍地址：

暫住地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方協(xié)商一致，按照合法,、平等,、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反,。

1.乙方自年月日起至年月日止計個月,，在甲方做臨時工作。合同期滿,，自行終止,。

2.試用期為天，自年月日起至年月日止,。

3.試用期內(nèi),，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權(quán)隨時解除本合同,。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的,；

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的,；

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的；

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的,；

(10)其他不符合甲方錄用條件的,。情形的,。

1.乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。工作任務(wù)為,。乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容,、崗位職責(zé)和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。

2.通常乙方的工作地點為,，甲方亦可根據(jù)工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。

1.乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),，平均每周不超過四十小時,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,；如乙方因工作需要確需加班,，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因,，在取得甲方的書面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

1.實行計時工資制的,，每月工資為元(大寫：),，試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

2.實行計件工資制的,，月工資額按計件單價結(jié)算,，其辦法是：。

3.甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分,。

4.加班工資，夜班補(bǔ)貼,、勞保福利按本單位合同制工人同等對待,。

1.甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金,。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用,。

2.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，以及處于醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1.甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督,、檢查,。

2.乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度,，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按時,、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

5.乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失,、損壞或損害,。

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,，對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護(hù),。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

1.乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,，服從甲方的安排和決定,，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守,。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同,。

3.乙方因違反有關(guān)法律,、勞動紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,，并有權(quán)依法對乙方工資進(jìn)行扣減,。

1.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得復(fù)制,、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密,。無論本合同基于何種原因終止,，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密,。

2.乙方同意,，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定,。乙方如有違反,，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3.乙方同意,，本合同終止或解除時,，無論其記錄或存儲在任何媒介上,，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,，包括但不限于報表,、信件、圖紙,、工作證件,、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料,。

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的,，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期,；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,，即視為送達(dá),，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：,。

電子郵箱：,。

電話：。

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應(yīng)在變更之后日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá),。

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方隨時解除本合同：

(1)在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

3.有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

4.乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正處于被審查期間的情況除外,。

因乙方未提前30日通知導(dǎo)致給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的工資或其他報酬中予以扣減，不足部分甲方仍有權(quán)要求乙方賠償,。

5.甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

(2)甲方未能及時足額向乙方支付勞動報酬的,；

(3)甲方未能依法為乙方繳納社會保險費的,；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

1.本合同簽訂后,，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效,，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜,，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的,，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,。

4.本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

簽訂日期：年月日

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

外來務(wù)工勞動合同二篇九

乙方(職工姓名)：________________________

乙方姓名：_____________________________

性別：________________________________

身份證號碼：____________________________

籍貫：_________省_________市_________(縣)

家庭住址：________________________________

文化程度：________________________________

工種：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用乙方為本單位職工,。

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同,。

一,、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,，其中：試用期限為______月,。

試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同,。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)________________________。

三,、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎金、津貼制度,，確定乙方勞動報酬形式,，按時向乙方支付勞動報酬。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。

并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,，改善乙方的生活福利待遇,。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元,。

五,、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項

六,、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.依據(jù)法律,、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,，并監(jiān)督其實施;

3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

1.依法享有政治權(quán)利,，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨,、團(tuán)、工會組織以及參軍等;

5.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會組織的正?；顒?

7.在勞動合同終止、解除時,，應(yīng)提供給乙方一份證明書,。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)行工作,，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

4.愛護(hù)設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng),。

七,、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、疾病,、生育,、失業(yè)等)。

八,、乙方享有國家規(guī)定的公休假,、婚喪假、探親假和女工孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期等，以及疾病,、傷亡等有關(guān)保險福利待遇,。

九,、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,，雙方不得解除勞動合同,。

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

乙方被勞教或判刑的,，本合同自行解除,。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。

不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

不服仲裁裁決的,，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份,。

甲方

法定代表人(公章)

乙方(蓋章)

簽訂日期： 年月日

鑒證單位

(蓋章)

鑒證日期： 年月日

備注：

外來務(wù)工勞動合同二篇十

乙方：__________

根據(jù)國家勞動用工的法律,、法規(guī)，甲乙雙方簽訂本勞動用工合同書,。

1,、甲方在_____投資經(jīng)營采砂項目（以下簡稱采砂項目），甲方已取得采砂項目合法經(jīng)營文件,、手續(xù),。

2、甲方需要聘用采砂項目的'勞務(wù)用工人員,，乙方同意任聘甲方勞務(wù)用工人員,。

3、甲方項目的勞務(wù)用工時間計劃為20____年____月____日至____月____日（以實際用工時間為準(zhǔn)）。

1,、乙方應(yīng)聘甲方項目勞務(wù)用工職位（崗位名稱）：________,。

2、乙方職位的崗位職責(zé)：_________________________________,。

1,、乙方勞務(wù)報酬每月________元人民幣。

2,、乙方勞務(wù)報酬中包括基本工資,、職務(wù)工資、崗位津貼,、勞動保險及其他勞務(wù)報酬,。

3、甲方按月（每月月底）支付乙方勞務(wù)報酬,。乙方如需預(yù)計費用，可由甲乙雙方協(xié)商辦理,。

4,、乙方計劃應(yīng)聘時間：20____年____月____日至____月____日。

1,、保證采砂項目手續(xù)合法,，正常經(jīng)營，保護(hù)乙方合法權(quán)益,。

2,、按本合同書約定，按時,、足額支付乙方勞務(wù)報酬,。

1、遵守國家政策法規(guī)和甲方公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,，服從甲方管理,，遵守生產(chǎn)勞動紀(jì)律。

2,、忠實履行崗位職責(zé),，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

1,、在乙方履行職責(zé),，甲方不能及時、足額支付乙方勞務(wù)報酬,，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方應(yīng)按違約標(biāo)的向乙方支付5%違約金。

2、如發(fā)生乙方不能履行職責(zé),，或出現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度,，勞動法律的情況，甲方應(yīng)予批評教育,；經(jīng)批評教育乙方仍不能履約,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工合同并辭退乙方。

1,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效,，自用工時間結(jié)束自動失效。

2,、本合同未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份，具有同等效力,。