范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

車間班長管理失職檢討書篇一

親愛的老師：

您好!

今天是xxx大學第xx屆運動會,，通知要求1點45到操場,，穿院服。

通知甚至是我跑到各個宿舍強調的,，結果,，我卻2點才到操場，而且沒有穿院服,。

關于我的遲到和不穿院服,，原因并不重要，重要的是我雙重違紀,。

也許因為之前從來沒有違紀過,，所以不知道這個別人看來無論大小的錯誤，對于我,，有著班長特殊身份的人,，顯然非同一般。

如果我自己都會遲到,，那還怎么通知別人準時?如果我自己都不按規(guī)定穿院服,，那還怎么要求同學們穿院服呢?事實上,，同學們顯然也有這樣的意見，幾個朋友開玩笑問我怎么不穿院服,，還有一個我認為關系很好的朋友,，干脆用了一個很明顯的鄙視和責備的眼神表示對我今天表現(xiàn)的不滿。

那個眼神讓我心痛,，不單因為沒有得到朋友的寬容,，更因為自己感到深深的慚愧，覺得自己愧對同學們平時對我這個班長的肯定和信任,。

即使我很快借了一件院服穿上,，安靜地反思了很久，還是不能不重重自責,，深刻檢討,。

做班長，看起來簡單,，但一定要嚴格要求自己,，無論是對工作，還是自己的形象方面,。

我承認這次確實是自己沒有認真對待要求,，造成了不好的影響,，在這里,，我向同學們道歉，并保證,，以后不會發(fā)生類似的事情,。

附加一句,，感謝同學們一直以來的信任和支持，還有你們的建議甚至指責,，相信我,，我不會放棄班級的工作，不會放棄對這個集體的熱愛,，我會再接再厲的,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間班長管理失職檢討書篇二

尊敬的xx：

在9月26日本學期剛開學時進行的班級評優(yōu)當中，由于我工作的失職,，造成了選舉結果不明確,，公正性存在質疑的惡果，我深表愧疚,。作為班長,，應當負好責，做好自己的工作,，為廣大同學服務,，而本次選舉我卻沒有做到,，對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,，特寫出檢討,，反省自我，批評自我,。我認為自己的失職主要有以下幾點：

1,、沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作,，想法過于簡單,，在實際操作中造成了諸多不便。

2,、沒有與團支書完全商量好,，想法沒有達成一致就付之行動,，使得行動不夠緊密,。

3、對唱票沒有進行應有的監(jiān)督,，導致選票結果存在疑問與疏漏,，是最大的失誤。

4,、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學,，主觀意識犯錯。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,，在事情發(fā)生了以后,，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害,，我十分自責,。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務,，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,，我今后會做到以下幾點。

1,、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,，積極籌備，排除困難,，為同學們取得便利,。

2、行動前與團支書等班委進行充分溝通,，并且廣泛聽取同學們的意見和建議,，力爭符合廣大同學們的心意,。

3、對活動過程進行必要的監(jiān)督,，確保每次選舉的公正性,，給大家一個滿意的結果。

4,、不被主觀意識誤導,，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,，堅決不搞小動作,。

不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識,，希望大家大家能夠諒解,。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的,，我們的愿望是美好的,，就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經(jīng)驗,，我與班委日后會更加小心,，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓,，真正為大家辦事,，也請廣大同學監(jiān)督，隨時提出意見,、批評,，我們會及時更正。

希望在不斷地磨練后,，07食科一班會有美好的明天,。

車間班長管理失職檢討書篇三

尊敬的xx：

在9月26日本學期剛開學時進行的班級評優(yōu)當中，由于我工作的.失職,，造成了選舉結果不明確,，公正性存在質疑的惡果，我深表愧疚,。作為班長,，應當負好責，做好自己的工作,，為廣大同學服務,，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,，特寫出檢討,，反省自我，批評自我,。我認為自己的失職主要有以下幾點：

1,、沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作,，想法過于簡單,，在實際操作中造成了諸多不便。

2,、沒有與團支書完全商量好,，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠緊密,。

3,、對唱票沒有進行應有的監(jiān)督，導致選票結果存在疑問與疏漏,，是最大的失誤,。

4、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學,，主觀意識犯錯,。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后,，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害,，我十分自責,。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務,，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,，我今后會做到以下幾點。

1,、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,，積極籌備，排除困難,，為同學們取得便利,。

2、行動前與團支書等班委進行充分溝通,，并且廣泛聽取同學們的意見和建議,，力爭符合廣大同學們的心意。

3,、對活動過程進行必要的監(jiān)督,，確保每次選舉的公正性,，給大家一個滿意的結果。

4,、不被主觀意識誤導,，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,，堅決不搞小動作,。

不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識,，希望大家大家能夠諒解,。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的,，我們的愿望是美好的,，就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經(jīng)驗,，我與班委日后會更加小心,，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓,，真正為大家辦事,，也請廣大同學監(jiān)督，隨時提出意見,、批評,，我們會及時更正。

希望在不斷地磨練后,，07食科一班會有美好的明天,。

車間班長管理失職檢討書篇四

我是六班班長，20xx年xx月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查,。

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,，這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關重要的作用,，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它,，工作布置了,、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下,，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口,。

老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵,，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生,，看見就當沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,，而最終導致問題的發(fā)生,。

勤訓輪換開始以后，中隊人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題,？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊領導,，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

軍人是自己事務的決定者,、發(fā)展的促進者,、前途的把握者、命運的主宰者,，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務,。一旦確立屬于自己的自主精神,，就可以確立自己的目標、定位人生境界,、計劃發(fā)展策略,、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力,、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量,。人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督,。沒有監(jiān)督,，就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督,，它在人所發(fā)生的一切社會實踐中形成,，同時又反過來,，監(jiān)督人的社會時間，從而促使人民自我要求,、自我改進,，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀守法,、自的良好習慣。

每一個骨干都希望自己的同志做到品學兼優(yōu),，全面發(fā)展,，樹立良好軍人形象,，也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰(zhàn)友也都希望部隊給自己一個良好的成長環(huán)境來學習和生活,。包括我自己也希望可以有一個良好的學習生活環(huán)境，但是一個良好的學習生活環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,，而我自己這次卻犯了錯誤,，破壞了連隊的良好環(huán)境,，是很不應該的,，若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,。對這次的問題自己想了很多,，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道,，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應該的,，造成如此大的影響，我應該為自己的犯的錯誤付出代價,，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,，并愿意接受部隊給予的處理,。

對不起，領導,，我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我沒有用自己在部隊所學的條令條例去管好自己班級的隊員,，我不僅僅只是愧對了領導的信任,，更對不起我班級所在的每一個學員,，我沒有以身作則，沒有做好自己分內的事情,，作為一個部隊的班長,，沒有起到積極的帶頭作用。我知道,，領導對于我此次的行為肯定是非常生氣,。我也知道，對于軍人,，不觸犯軍規(guī),，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任,，也是最基本的義務,。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,，犯了錯,，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進,，亡羊補牢、化羞恥為動力,，努力工作,。我也要通過這次事件,，提高我的思想認識,，強化責任措施。希望領導給我一個機會,，在今后的學習生活中,，我一定會好好努力，各方面都力爭上游,。

我在此向領導保證,，在今后的每一次工作當中我一定會嚴格要求自己，用自己的實際行動向每一個學員展示積極的部隊精神面貌,，堅決杜絕在以后的工作當中再出現(xiàn)類似的事情,，我會嚴格的要求每一個學員，杜絕不會出現(xiàn)學員試下使用手機的情況,。一切行動聽黨指揮,，我會嚴格的學習好部隊的每一個條例條令,，在實際的工作當中運用落實到實處，不徇私舞弊,，不法外開恩,，沒有規(guī)矩，不成方圓,，每一個在部隊的人都應該遵循所在部隊的規(guī)章條例,。而我作為一個班長，一定會起到積極的帶頭作用,，我會約束好我班級的每一個學員,，讓每一個學員在平時的生活以及工作和訓練當中，都能夠展現(xiàn)全新的精神面貌,。

在今后無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴格要求自己和班級的每一個人,，我會吸取這次教訓，將它當成我人生的警鐘,，我會在今后連隊的工作生活中更加的努力,，不僅把專業(yè)知識學好，更要學好嚴守紀律,。但是,，我犯的錯誤辜負了領導和同志的深切期望，對此我深感慚愧,。對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。今后,，我一定要吸取這次事件的深刻教訓,，積極參加政治教育和理論學習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規(guī)章制度,，一切行動聽指揮,，做到執(zhí)行條令條例不折不扣，令行禁止,，做一名合格的軍人,。請組織在今后的工作中考驗我。

以上就是我關于自己此次工作失誤的全部檢討內容了,，如果有什么不足之處的話,，還希望各位領導和戰(zhàn)友能夠及時的批評和指正。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

車間班長管理失職檢討書篇五

尊敬的領導：

您好,！

xx月xx日,，我保安部隊員xx利用自己的職務之便,，為了牟利，私自用沒有公司牌的`摩托車送餐,。我看到了，但是出于情面觀點,，我不但沒有向有關部門匯報,，也沒有阻止，造成了惡劣的影響,，是嚴重的失職行為,。

現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認識錯誤,，認真反省自己,，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格,、稱職的保安班長,。

懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理,。我保證吸取教訓,，做好今后的工作。希望領導看我以后的表現(xiàn)吧,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

車間班長管理失職檢討書篇六

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的`工作歷程,，從上個學期擔任班長以來,，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部,，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段,，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰,。為此,，我感到萬分愧疚，心情沉重,。

分析我的錯誤,，具體有以下幾個方面：

第一，擔任班長期間,，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長,，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯,、喝水什么的,。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī),，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

第二,，擔任班長期間,，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作,。前段時間班級要參加學校的文藝匯演,，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢,，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選,。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,，我也表示承認,。

第三，身為班長我應該以德服人,，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后,，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓,，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局,。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾,，導致一部分同學私底下有怨言,。

總的來說，我的錯誤就是這三方面,。這其中,，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心,。怎么說呢,？可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步,。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行,。由此,，我才傾向了學業(yè)一方面，忽略了工作一方面,。

現(xiàn)如今,，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白,，請求班主任老師給予公正評判,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

車間班長管理失職檢討書篇七

尊敬的老師：

您好！

這次是我做錯了,，因為我的原因沒有管理好我們整個班級,，也沒有將自己的工作做好，讓您失望了,，也辜負了您和班級其他的同學的.期望,，我感到非常的抱歉，感覺自己妄為一個班級的班長,，我也對自己的錯誤感到非常的后悔，更是因為自己的原因,，任由班級的同學吵鬧,，導致我們整個班級的榮譽都遭受到了一定的影響，也讓你對我們班級感到失望和生氣,，我知道是我們做錯了,，但是我身為班上的班長，也有責任去承擔這個責任,，更是對于這次的錯誤需要去盡力的彌補,。

老師，我知道我們現(xiàn)在是一名初二的學生,，應該足夠的自覺,，不管是在有沒有老師的監(jiān)督和管理的情況下，都應該自覺主動的去認真的學習,，在上課的時候就應該好好的學習,，絕對不能因為自己內心的原因而浪費自己寶貴的學習時間，時間一旦過去就不可挽回,，所以我們也應該珍惜當下的時間,，抓緊一切可以學習的時間，盡力的去完成自己的學業(yè)以及老師交代的作業(yè),，對自己的學習更加用心的去完成好,，保證自己在學習的時候，可以將自己的全部的心思和精力都放在學習上,，在心理上也要端正自己的學習態(tài)度,，在學習和生活上都要有自己的正確的想法，有合理正確的三觀,，時刻的注意自己的思想的變化,，保證自己可以一直在正確的道路上面前進。

我作為一個班級的班長，一個班長,，本身就應該要去協(xié)助老師管理好我們的班級,，首先我就應該自己足夠的自覺，在紀律上面也足夠的遵守,，才有這個資格去管理好我們的班級,，在沒有老師的情況之下，我就更應該站出來監(jiān)督其他同學的學習,，在自己的學業(yè)完成的同時也要保證其他的同學可以順利的完成,，我們整個班級都是一個團體，所以對于團隊的榮譽以及班級的整體榮譽和紀律的建設都需要靠我們班干部的工作去努力,，所以自己因為工作的失職而導致班上的榮譽遭受到了一定的損失,，對此我也無比的后悔和自責。

經(jīng)過這次的失誤,，我也決定自己以后一定會管理好我們整個班級,，保證我們班的可以在我們全體的同學的努力之下越來越好，我也會更加認真的去完成自己在班上的工作,，在嚴格的要求同學們的同時也擺正自己的態(tài)度,，做好自己的工作，嚴格的要求自己,，保證自己成為一個稱職合格的班長,，成為老師的得力的助手。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間班長管理失職檢討書篇八

尊敬的領導：

在xx月xx日學期剛開學時進行的`班級評優(yōu)當中,，由于我管理上的失職，造成了選舉結果不明確,，公正性存在質疑的惡果,，我深表愧疚。作為班長,，應當負好責,，做好自己的工作，管理好大家,，為廣大同學服務,，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學深表歉意,。為正確認識自己的失誤與不足,，特寫出檢討，反省自我,，批評自我,。我認為自己的失職主要有以下幾點：

1、沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作,，想法過于簡單,，在實際操作中造成了諸多不便。

2,、沒有與團支書完全商量好,，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠緊密,。

3,、對唱票沒有進行應有的監(jiān)督，導致選票結果存在疑問與疏漏,，是最大的失誤,。

4、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學,，主觀意識犯錯,。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后,，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害,，我十分自責,。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務,，創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境,，我今后會做到以下幾點。

1,、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,，積極籌備，排除困難,，為同學們取得便利,。

2、行動前與團支書等班委進行充分溝通,，并且廣泛聽取同學們的意見和建議,，力爭符合廣大同學們的心意。

3,、對活動過程進行必要的監(jiān)督,，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結果,。

4,、不被主觀意識誤導，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,，堅決不搞小動作,。

不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識,，希望大家大家能夠諒解,。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的,，我們的愿望是美好的,，就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經(jīng)驗,，我與班委日后會更加小心,，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓,，真正為大家辦事,，也請廣大同學監(jiān)督，隨時提出意見,、批評,，我們會及時更正。

希望在不斷地磨練后,，07食科一班會有一個美好的明天,。

車間班長管理失職檢討書篇九

尊敬的學校領導：

您好!

由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為這是我的管理失職,。犯了這樣嚴重的錯誤,，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生,。

事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,，我們班級的紀律不好是全校有名的,。今天，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,，我作為班長真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!

在此,，我向學校領導表達我萬分的歉意,。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,，這是我的錯,，我們確確實實錯了,。

我很傷心，也很自責,，我希望學校不要拋棄對我們的管教,，給我們一個改過自新的機會。俗話說“人非圣賢,，孰能無過”,，我知道學校是充滿愛的，我們愿意向學校承認錯誤,，接受學校的紀律處罰,，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤,，今后努力認真學習,，在高考當中取得優(yōu)異成績，為學校爭光,。

最后,，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤,，并且盡全力提高學習成績,，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

檢討人：

20__年xx月xx日

車間班長管理失職檢討書篇十

尊敬的領導：

您好,！

我作為車間的一名班長,，但是在管理的工作之中卻是沒有做好，反而失職了,，我也是要對自己的管理失職來好好的進行反省，做檢討,。

本來我是應該帶領我們班組去把生產(chǎn)的任務完成的,，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關系,，還導致了我們班組有打架的事情發(fā)生,，雖然是在下班之后的寢室，但是也是我管理沒做好,，沒有了解好情況,，對于班組同事不夠關心導致的，如果我真的了解了情況,，在他們發(fā)生沖突前就應該要知道,，并且也是能更好的處理，而不是到最后他們居然用打架的方式來處理,，雖然最后兩個人都是沒有造成很大的傷害,，但是這件事也是造成了很大的影響,，幾乎傳遍了整個工廠，都知道了是我們班組的有人打架,。

我也是特別的懊惱,，自己在管理上面的失職，我知道,，雖然我沒有參與到打架的事情之中去,，但是這件事的發(fā)生是在我們班組，其他的班組沒有發(fā)生過這樣的事情,，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了,，這也是說明我平時對于他們的管理做得不到位，如果到位,，也是會大家認真的工作,，也沒有那個心思去打架，去產(chǎn)生矛盾,，我也是了解了他們的矛盾,，知道是由于工作以外的原因，而這個事情其實很小,，只是由于沒有人管,，所以最后他們才用了打架的方式來解決，我也是知道這樣的方式不對,，但歸結到底,，也是我自己沒管理好，如果管好了,，他們遇到問題也是會找我來解決,，而不是自己私下去解決了。

領導,，這次事情的發(fā)生,，我也是會好好的自己多思考，也是要在以后多去關心同事,，不能只管著生產(chǎn)任務完成就行了,，對于同事不關心，那么出了問題,，我也是不知道,，這樣是非常不好的，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進,，不能只顧著一面,，卻不去做其他的方面，管理的方法是很多的,，不能自己只用著之前的方法,，而且這次打架的事情,，其實如果我之前多了解員工，多和他們打好關系,，其實也是會有同事告訴我的,，會讓我及時的去制止，也是不會造成這么大的影響,。領導,，我在管理上面必須要改進，不能再犯這種錯誤,，對于同事們的情況還不清楚,，那樣也是很難真的讓他們服從的，以后必須要去做出改善,，讓自己的管理得到提升,，管好班組。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日