總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇一

6月14日下午,，二小數(shù)學(xué)工作室所有成員匯聚一堂，總結(jié)本學(xué)期工作及對以后的工作提出好的建議,。在這一學(xué)期里,，我們一直堅(jiān)持“推動(dòng)小學(xué)數(shù)學(xué)教育發(fā)展的學(xué)術(shù)性研究平臺(tái)”、“培養(yǎng)優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師的平臺(tái)”,、“每個(gè)參與者自身發(fā)展的平臺(tái)”的目標(biāo)定位,，與幾所區(qū)域教研學(xué)校攜手合作,，開展了一系列卓有成效的工作,。

一、進(jìn)一步健全規(guī)章制度

新年伊始,，根據(jù)學(xué)校的工作安排,，在3月8日召開了本學(xué)期的第一次會(huì)議，工作室18名成員就工作室指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo)及規(guī)劃,、工作要求及實(shí)施途徑等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真討論和研究，最終建立了工作室指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo)及規(guī)劃,、工作要求及實(shí)施途徑等各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作室日常工作迅速走向規(guī)范化,，精細(xì)化,，做到規(guī)章制度上墻，工作規(guī)范入心,，成為每一個(gè)成員的工作準(zhǔn)則,。

二、進(jìn)一步細(xì)化研修要求

工作室修訂了成員考核積分細(xì)則,，從師德修養(yǎng),、活動(dòng)出勤、讀書學(xué)習(xí),、教學(xué)展示,、課題研究、師徒結(jié)對,、教學(xué)競賽,、綜合表彰、教學(xué)成果以及完成任務(wù)等方面制定切實(shí)可行的考核細(xì)則,，各成員以此規(guī)范教育教學(xué)行為,，制定年度發(fā)展規(guī)劃,，積極投身研修活動(dòng)。

所有成員積極參加工作室組織的各種教研活動(dòng),，完成工作室的具體研修要求,，每位成員每學(xué)年撰寫一篇有真情實(shí)感、理論聯(lián)系實(shí)際的高質(zhì)量論文,，擇優(yōu)推薦參加省,、市級論文評比;每人上一節(jié)有獨(dú)到見解且具有前瞻性的公開研討課，要求提前三天把教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)表在工作室微信群中,，供成員討論交流,，每學(xué)期讀兩本教育教學(xué)專著，上傳讀書心得兩篇,。

三,、活動(dòng)具體開展情況：

1、3月8日,，召開了本學(xué)期的第一次會(huì)議,，商討和通過了本學(xué)期的工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了各自的研修要求,。

2,、3月16日，舉行了數(shù)學(xué)青年(30歲以下)教師說課競賽,，確定了潘倩,、李夢竹兩位教師代表學(xué)校參加縣青年教師競賽。

3,、3月22日數(shù)學(xué)研討課《美食中的'數(shù)學(xué)》,，執(zhí)教:工作室成員黃淑梅，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討,。

5,、3月29日數(shù)學(xué)研討課《有趣的算式》，執(zhí)教:工作室成員潘倩,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討,。

6、3月30-4月1日工作室成員：鐘秋茍,、黃淑梅,、劉夏到南昌學(xué)習(xí)聽課(和美課堂)。聆聽了吳正憲,、黃愛華,、羅鳴亮等幾位數(shù)學(xué)大師的講座及分享課。

7,、市教學(xué)開放月工作室全體成員分批次前往學(xué)習(xí)聽課,。

8,、4月12日數(shù)學(xué)研討課《平均數(shù)》，執(zhí)教:工作室成員李夢竹,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討,。

9、4月19日數(shù)學(xué)研討課《平均數(shù)》,，執(zhí)教:工作室成員鐘秋茍,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討。

10,、4月24日由分宜二小牽頭在操場中心學(xué)校舉辦的區(qū)域教研活動(dòng)：數(shù)學(xué)同課異構(gòu)《平均數(shù)》,，(執(zhí)教：分宜二小鐘秋茍與操場中心學(xué)校郭燕)，以及風(fēng)陽中心學(xué)校,、楊橋中心學(xué)校,、收村中心學(xué)校共計(jì)30多名教師參與聽課并研討。

11,、5月3日數(shù)學(xué)研討課《數(shù)一數(shù),、算一算》,，執(zhí)教:工作室成員何丹丹,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討。

12,、5月9日工作室成員潘倩參加縣青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽獲一等獎(jiǎng),。

13、5月11日工作室成員李夢竹參加縣青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽獲二等獎(jiǎng)

14,、5月11日工作室成員何丹丹到收村小學(xué)送教研討,。

15、5月17日數(shù)學(xué)研討課《找規(guī)律》,，執(zhí)教:工作室成員黃英,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討。

16,、主題沙龍研討12次,，工作室培養(yǎng)對象就平時(shí)工作中遇到的問題進(jìn)行集中討論。

17,、6月14日,，召開了數(shù)學(xué)工作室總結(jié)會(huì)，就本學(xué)期各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行了總結(jié),，對下學(xué)期工作室工作的開展進(jìn)行了討論,。

四、進(jìn)一步明晰努力方向

目前工作室工作還存在一些需要努力的地方,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、工作室成員都能積極參加工作室的各項(xiàng)活動(dòng),，但在把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)形成文字材料的能力方面有很大欠缺。

2,、雖然有較為完善的工作室成員考評制度,，但是對工作室成員缺乏激勵(lì)性，工作室對工作室成員的吸引力有待增強(qiáng),。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇二

這半年,，我繼續(xù)負(fù)責(zé)__酒__地區(qū)市場的拓展，從默默無聞,，到家喻戶曉,，我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦。這一年來,，銷售額達(dá)八百多萬元,，得到公司的稱贊，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固,。

一,、本年度的工作情況

1、開展市場調(diào)研,，拓展市場空間,。目前，酒類市場競爭激烈,，我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰娊?jīng)傳,。如何開拓市場，對于競爭,，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告,，收到了明顯的效果,。結(jié)果使當(dāng)?shù)乩习傩諏_酒類家喻戶曉，人人皆知,。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類,。在促銷中，采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，對農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力,。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況，在開蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)中,，把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車,，而不是彩電、冰箱,、空調(diào)之類的高檔電器,，并對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣傳,，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌;針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起,，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn),，把贈(zèng)品定為設(shè)計(jì)精美、市場上買不到的特制廣告撲克,，非常受農(nóng)民朋友歡迎,，從而銷量隨之大增。

2,、人性化服務(wù),。自__酒類承諾"零風(fēng)險(xiǎn)"以來，我對消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究,，認(rèn)為要通過__酒類零缺陷產(chǎn)品,、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購買的每一瓶酒類,，都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話,，通過溝通，拉近了消費(fèi)者和青啤之間的距離,，進(jìn)一步強(qiáng)化了__啤零缺陷的品質(zhì),。我通過專業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助__加速走貨,，從商品陳列到貨柜展示,，再到無處不在的pop招貼提示,，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤,，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程,，__啤賣的不僅是商品,，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報(bào),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，年內(nèi)銷售額達(dá)到了__元。

二,、存在的問題

雖然在這一年,，我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績，但仍然存在一些問題,，如果不加以糾正改善,，將會(huì)影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理,，后勤的配合,。

1,、業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒有效的形成一個(gè)營銷系統(tǒng),，有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn),。在以后的銷售管理過程中，要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度,，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性,，提高工作效率。

2,、后勤配合有些遲緩,，往往出現(xiàn)單已開，貨遲遲發(fā)不了去的情況,，使客戶信任度降低,。

在即將來臨的一年，要注意上一年度出現(xiàn)的問題,，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢,，爭取在明年__酒的銷售中取得更好的成績。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇三

售后服務(wù)的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司形象和根本利益,，也間接到銷售業(yè)績,。上半年的工作較以往有很大的起色，但也存在不足,，先將售后的.部分總結(jié)一下,。

不管做什么工作樹立全局意識(shí)是首要的。樹立全局意識(shí)就是樹立企業(yè)形象,，使客戶對工作的滿意度話,。

現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員，不僅要有較強(qiáng)的技術(shù)知識(shí),，還要有較強(qiáng)的溝通能力,。一種產(chǎn)品很多時(shí)候是因?yàn)槭褂貌僮鞑划?dāng)才出現(xiàn)的問題，而往往不是如客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題,，所以這個(gè)時(shí)候就要我們找出問題所在,，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作,，從而解除對產(chǎn)品的不信任,，和對企業(yè)形象的影響。做到對客戶滿意的公司形象,。

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,，競爭不段強(qiáng)化，如何讓做好售后也是加強(qiáng)公司競爭的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員,，要現(xiàn)場勤于觀測,，獨(dú)立思考，多與同事交流,，努力提高自己的水平,。

在過去的工作中得到了一些體會(huì)，工作時(shí)候心態(tài)很重要,。投入工作要有激情,，要平易近人，積極的思想和平和的心態(tài),，非常重要有利于促進(jìn)工作進(jìn)步,。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇四

20__年上半年對于醫(yī)院、科室,、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變,、成長、奮進(jìn)的半年,。在這半年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。以下是今年上半年的工作總結(jié),。

一、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平

向經(jīng)驗(yàn)豐富,、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn),、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補(bǔ)自身的不足,。多與其他科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,，有困難主動(dòng)幫助,。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)

要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度,、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù),，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任,，幫助科里同事共同進(jìn)步。親力親為,，切實(shí)做到班班查,、日日看、周周總結(jié),，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量,。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)

自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。彈性排班，充分利用人力資源,，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性,，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班,，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題,。加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作

按科室計(jì)劃,，每月進(jìn)行_次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計(jì)劃,、有實(shí)施、有考評,、有總結(jié),。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯(cuò)誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,，按計(jì)劃帶教,。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查,、總結(jié)、記錄,。按醫(yī)院感染科要求,，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。

六,、細(xì)微之處現(xiàn)溫情

心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候,，護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

病房管理方面,，仍然有很多的不足,。護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡化后,，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí),。不斷更新護(hù)理知識(shí)，盡快開展新技術(shù),、新項(xiàng)目,，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇五

20xx年,，縣財(cái)政局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展,，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路,，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨的執(zhí)政能力建設(shè),，深入推進(jìn)財(cái)政改革，著力壯大縣級財(cái)力,，為建設(shè)幸福美麗新思南提供了強(qiáng)大的經(jīng)費(fèi)保障?，F(xiàn)將今年上半年工作開展情況小總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，黨建工作與財(cái)政工作同部署

局黨組認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制,，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),，把黨建工作與財(cái)政工作同安排,、同部署。在認(rèn)真分析研究黨建工作面臨的新特點(diǎn),、新情況,、新要求的基礎(chǔ)上，針對性的把黨建工作落實(shí)到財(cái)政日常工作和為群眾服務(wù)當(dāng)中,，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,，機(jī)關(guān)黨建同步推進(jìn)，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局,。堅(jiān)持開展好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和民主評議黨員工作,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和交心談心活動(dòng),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則,，重大問題和事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水平,，推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的落實(shí),。

二、狠抓思想教育,，增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)

建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度,，制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取平時(shí)自學(xué),、集中輔導(dǎo)和警示教育相結(jié)合,，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒,、政治堅(jiān)定,。一是加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《黨員權(quán)利保障條例》等的學(xué)習(xí),，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部遵章守紀(jì)的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在開展整改落實(shí)回頭看“我承諾·我兌現(xiàn)”主題活動(dòng)中,，廣泛聽取社會(huì)各界人士的意見建議,，深挖班子和班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題，對整改問題動(dòng)真格,、不敷衍,，消除“四風(fēng)”病根，走好“最后一公里”,，全面完成整改任務(wù),。三是開展專題教育，對黨員干部進(jìn)行集中輔導(dǎo),。上半年集中開展2次黨風(fēng)廉政警示教育專題講座,。3月26日，開展了全縣財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育,，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員,、各分局局長,、副局長上黨課，就財(cái)政部門如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作了專題講解,，5月28日組織局機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、分局局長參加全省財(cái)政系統(tǒng)學(xué)習(xí)吳波同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),，6月9日組織支部黨員參加由縣委、常務(wù)副縣長楊啟明同志主講的“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課報(bào)告會(huì),。四是以案說法,，開展警示教育。經(jīng)常組織黨員干部對一些違反財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和紀(jì)律的案例進(jìn)行認(rèn)真剖析,，做到警鐘長鳴?？傊?，通過多形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部及時(shí)掌握和深刻理解黨在各個(gè)時(shí)期和各個(gè)方面的重大舉措和方針政策,，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財(cái)政改革上來，增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識(shí),。

三,、狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升財(cái)政干部形象

持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委市委十項(xiàng)規(guī)定和縣委六項(xiàng)規(guī)定精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”,，讓財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)形成一種常態(tài)、一種風(fēng)氣,。一是壓縮縣本級行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算實(shí)行“零增長”。二是嚴(yán)格執(zhí)行接待費(fèi),、會(huì)議費(fèi),、差旅費(fèi)管理辦法，控制出國(境)人數(shù),，嚴(yán)格控制會(huì)議標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模、預(yù)算,，降低行政運(yùn)行成本,。三是采取不定期巡查方式，嚴(yán)查干部職工在上班時(shí)間玩游戲,、聊天,、購物等,。四是加強(qiáng)節(jié)假日作風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)查節(jié)日腐敗問題,，著力防范有令不行,、有禁不止行為發(fā)生。五是堅(jiān)持審批事項(xiàng)瘦身,，簡政放權(quán),。20xx年共優(yōu)化行政許可審批流程1項(xiàng)，非行政許可20項(xiàng),，取消2項(xiàng),。

四、踐行黨的群眾路線教育,，切實(shí)抓好黨建幫扶

我局在黨建幫扶上用真心,、動(dòng)真情、順民意,、暖民心,，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊(duì)，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自任組長,，認(rèn)真開展駐村幫扶,，幫助建強(qiáng)基層組織，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,，參與所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè),、建設(shè)新農(nóng)村。20xx年縣財(cái)政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個(gè)村,，其中張家寨鎮(zhèn)7個(gè)村,、許家壩鎮(zhèn)3個(gè)村;一類貧困村2個(gè)，2類貧困村3個(gè),，3類貧困村5個(gè),。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育,，深入村組農(nóng)戶,、田間地頭，詳細(xì)了解每一個(gè)村發(fā)展規(guī)劃,、擬辦實(shí)事,、存在的問題和困難等基本情況。目前,，已收集的困難和問題共44個(gè),，內(nèi)容涉及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全,、村級活動(dòng)陣地建設(shè),、農(nóng)民增收致富、群眾精神文化生活等方面,。今年以來,，共爭取了11個(gè)村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，總投資231.28萬元,，解決幫扶村村級活動(dòng)場所建設(shè),、通組公路硬化、村寨亮化等問題,。

我局緊緊圍繞“抓黨建,、促發(fā)展、惠民生”這一思路,，固本強(qiáng)基，凝心聚力,，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到財(cái)政改革與發(fā)展上來,，把黨建工作貫穿于財(cái)政工作的始終，在加強(qiáng)財(cái)源建設(shè),，深化財(cái)政改革,，提升理財(cái)水平等方面取得顯著成效。20xx年全縣總財(cái)力達(dá)317,721萬元,，比xx期末增長98.4%,，增加157,580萬元。財(cái)力增量達(dá)12,344萬元,，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年財(cái)力總量和增量都居全市之首,。財(cái)政綜合績效評價(jià)名列全省第19位(按財(cái)政部考核全省排9位)，全市第1位,。積極對接省財(cái)政廳,，爭取省財(cái)政廳1.1億元的資金支持，確保了20xx年規(guī)范津補(bǔ)貼資金按時(shí)兌現(xiàn),。民生項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善,，一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目上級補(bǔ)助資金同比增幅達(dá)68%。20xx年1—5月,，全縣財(cái)政總收入4.2億元,，總量排全市第3名。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇六

回顧這半年來的工作,，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，支行營業(yè)部柜長上半年個(gè)人工作總結(jié),。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、營業(yè)部的日常管理工作：

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

隨著扁平化的實(shí)施管理開始，我們員工身上的擔(dān)子就很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，向書本,、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，都有很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向：

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，在吸存方面取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，營業(yè)部的工作由于是新系統(tǒng)上線后我接觸較少，對我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，在工作中處理問題言行舉止不善于表達(dá)，導(dǎo)致同事對我的誤解,。

在下半年里,，本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為單位經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),；第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)我支行服務(wù)水平,，積極為我支行創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇七

在過去的半年中,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,，和經(jīng)過了自己的用心努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我就應(yīng)就半年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié),?？偨Y(jié)自己在過去半年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,，總結(jié)自己明年該如何去做的更好,。

一、工作態(tài)度,，思想工作

我熱衷于本職工作,，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,，嚴(yán)格要球自己,，擺正工作位置，時(shí)刻持續(xù)“謙虛,，謹(jǐn)慎,，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,，始終勤奮學(xué)習(xí),，用心進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé),。堅(jiān)持理想,，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固自己的工作技術(shù)!

二,、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識(shí)清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力,，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù),。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作,，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),，盡可能提高自己的工作潛力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力,，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛力有限,，每件事的成功都是靠群眾的智慧,，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅僅事工作,，平時(shí)的生活中也事如此,，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!我會(huì)履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力,。

三,、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失,，我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),，我相信透過我的努力和同事的合作,，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會(huì)潛力,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)適宜的工作位置，讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn),。

半年來，我做的已經(jīng)是最好了,，我相信在今后的工作中,，我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然半年以來,，我的工作還是有所瑕疵,，但是這是無法避免的，因?yàn)檎l也不是圣人,，出錯(cuò)是在所難免的,，所以我不會(huì)過多的苛求自己。但是我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會(huì)做出自己最大的努力,，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好!

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇八

20xx年上半年在緊張而充實(shí)的氣氛中已近尾聲,，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，憑借從事人事工作近—年所積累的經(jīng)驗(yàn),，我盡心盡力,，踏實(shí)做事，圓滿完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)對這半年的工作作以匯報(bào),，希望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,，為下半年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。上半年，我的工作主要圍繞人事招聘,、員工勞動(dòng)關(guān)系管理,、薪酬管理這三方面開展。

本年度的招聘工作中,，我們本著“唯才是舉,，寧少求精”的原則，通過日常招聘,、社會(huì)招聘,、獵頭合作、校園招聘多種途徑進(jìn)行選拔和面試,，實(shí)力與潛力并重,，規(guī)范招聘流程，從簡歷篩選,、面試安排,、擇優(yōu)錄取、人才庫儲(chǔ)備等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),。

我們?nèi)耸抡衅笇T共篩選簡歷—份,；面試安排月平均—次，月面試成功—人次,；總共為公司招聘到了—名日常增補(bǔ)人員,，—名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員招聘方面,，今年我們獲得了可喜的成績,。期間，我們未通過與獵頭合作,，而是認(rèn)真篩選了超過xx—份的簡歷,，和財(cái)務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試,，最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本,，充實(shí)了人才隊(duì)伍,，同時(shí)也激勵(lì)著我們在下半年作出更大的成績。在招聘流程把控方面,，我們嚴(yán)格對應(yīng)聘者的簡歷來源,、學(xué)歷認(rèn)定、行業(yè)背景調(diào)查,、錄用流程各方面實(shí)施規(guī)范化管理,，嚴(yán)厲杜絕學(xué)歷造假和證書造假、規(guī)范入職體檢流程,、避免直系親屬推薦,、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng)，通過一系列舉措來規(guī)范流程,，吸納人才,，降低成本。同時(shí),，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通,，社會(huì)招聘也按照公司的項(xiàng)目情況及時(shí)跟進(jìn)著。

20xx年度我們通過校園招聘,，共招聘了—位應(yīng)屆生,，其中研究生—人，本科生—人,，?？粕恕ｎA(yù)計(jì)招聘—人,，最終完成率—,。本次校招中，我們采取了合理有效的策略,，擴(kuò)大范圍,，加強(qiáng)與高校合作，與其他公司的資源共享,，開展專場招聘會(huì)，通過企業(yè)宣傳和游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生,，同時(shí)也更好的宣傳了我們公司,。在簡歷投遞方面，我們積極通過多種渠道吸納應(yīng)屆生簡歷,，包括繼續(xù)與xx—,，xx—進(jìn)行合作,，加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模，盡可能地多獲取求職者的信息資源,，并產(chǎn)生了良好的效果,。按照公司計(jì)劃，本年度剩余的校招名額會(huì)在明年—月份完成,，屆時(shí),，我們可以對眾多考研未成功的學(xué)生進(jìn)行面試安排、篩選和吸納,。鑒于我們公司的特點(diǎn),，往往需要專業(yè)性強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的全才,，一方面,，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘,，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng),。另一方面，我們更需要在平時(shí)完善人才儲(chǔ)備庫,，加強(qiáng)積累,，積極儲(chǔ)備各專業(yè)人才的簡歷，廣泛吸納賢能之士,。

本年度人員變動(dòng)情況,。和20xx年相比，本年度招聘力度不大,，以高端崗位招聘為主,，所以新入職人員較少。離職人員xx—人中,，有xx人為公司不與續(xù)簽勞動(dòng)合同,。本年員工流失率為，相比較20xx年的來說增幅較大,，部分原因是因?yàn)楣揪喦髢?yōu)策略的實(shí)施,，不與續(xù)簽合同的被動(dòng)離職比例相應(yīng)增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況,。20xx年底,，公司在職人員人，20xx年底為,，職位為主,，求少、求精,，另一方面本年度人員流動(dòng)性較大,，各部門都有一定比例的離職人員,。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的,，員工普遍超出正常工作量,；最不飽和的為，其中普遍偏低,，需要加大整改,。

對各部門員工休假情況進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)和分析：年度各部門休假情況。其中,，各部門年假所占比例,，均達(dá)到了，其余依次為掌握假別分布,，可以了解員工情況,，做好統(tǒng)計(jì)、出勤,、薪酬核對等工作,；同時(shí)了解休假頻率和假別，也為公司實(shí)施人性化的管理,、重點(diǎn)工作內(nèi)容的安排提供了有用信息,。

在按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),，在工作中我也意識(shí)到了自己的一些不足之處：階段性的總結(jié)還不到位,，對月度工作、告一段落的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的記錄和問題的分析,，以便更好地指導(dǎo)以后的工作,；和各部門的溝通配合還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能及時(shí)跟進(jìn),，導(dǎo)致有時(shí)工作銜接不夠順暢,，以后需要注意改進(jìn)。

再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo),，下半年里,，我對自己提出了以下要求：精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素質(zhì),；理清工作思路,，及時(shí)總結(jié)分析；加強(qiáng)部門聯(lián)系,，緊密協(xié)同工作,，和同事們?nèi)翰呷毫Γ黄馂楣镜陌l(fā)展盡職盡責(zé)。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇九

時(shí)間過得很快,。在公司的6個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的細(xì)心照顧和指導(dǎo)下,，我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，熟悉了公司的工作流程。現(xiàn)在基本能完成所有分配的工作,；同時(shí)充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)的胸懷,，體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)進(jìn)步和家庭和睦的感覺。這段時(shí)間是我人生中寶貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好美好的回憶,。

在各部門的幫助和支持下，我做好了協(xié)調(diào),、上傳,、發(fā)布工作，把工作放在首位,。工作能力和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高,，完成了公司宣傳、人事管理,、員工培訓(xùn),、檔案管理,、后勤服務(wù),、公司安全等多項(xiàng)任務(wù)。為了加強(qiáng)人,、財(cái),、物的管理，我過去完善了各種管理制度,，突出了制度管理,，嚴(yán)格遵守了規(guī)則，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、休假,、值班等各種日常管理。充分體現(xiàn)了不與人打交道的管理思想,，一切工作井然有序,。

做好辦公室工作，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種渠道學(xué)習(xí),，因此,，所有辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，利用在線資源學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識(shí),，不斷拓寬視野,，豐富思想，增強(qiáng)能力,，以跟上形勢的發(fā)展,，滿足工作的需要。提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

本人認(rèn)真、細(xì)心,，有很強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神,，勤奮不懈，有工作熱情,；性格開朗,，樂于與人交流，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),；責(zé)任心強(qiáng),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，配合公司同事,，和諧相處,，配合各部門負(fù)責(zé)人順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

雖然只是短短的6個(gè)月,，但是我學(xué)到了很多,，體會(huì)到了很多，改進(jìn)和提升了自己的不足,，從而增強(qiáng)了我對公司文化更深層次的理解,。看到公司的發(fā)展,，我深感自豪和自豪,，我更渴望作為一名正式員工在這里工作。

由于原單位從事客服工作,，很多行政工作并不完善,。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助,，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯(cuò)誤,。在今后的工作中，我會(huì)揚(yáng)長避短，努力工作,，克服困難,，努力做得更好，不斷完善和充實(shí)自己,，希望早日獨(dú)立,。我會(huì)盡我所能找到自己的位置，盡我所能為公司做出貢獻(xiàn),，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)為自己尋求更大的進(jìn)步,。

保潔個(gè)人上半年工作總結(jié)篇十

20xx年上半年很充實(shí),，很忙，很開心,?；仡欉^去，展望未來,！在公司的指導(dǎo)下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在同事之間的友好合作下,，我們的工作和學(xué)習(xí)取得了很大的進(jìn)步,。

前臺(tái)是展示公司形象和服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說,，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象，很重要,。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象,。同時(shí)，公司對客戶的服務(wù)是從前臺(tái)歡迎客戶開始的,，良好的開端是成功的一半,。隨著對其重要性的認(rèn)識(shí)，我們必須做好我們的工作,。努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真接聽每一個(gè)電話，認(rèn)真回答問題,，做好記錄,。同時(shí)，根據(jù)信息涉及的部門或負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)度,、傳遞和報(bào)告,。客戶來訪時(shí)，我們將始終注意保持良好的服務(wù)態(tài)度和熱情接待,。在合適的環(huán)境中巧妙回答客戶的問題,。微笑，耐心,，細(xì)致,，溫暖。在業(yè)余時(shí)間,，我們將加強(qiáng)對電話技能和服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),。不斷給自己充電以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),，20xx年我開始填寫鋼鋁底價(jià)80多次,，接待來訪客人30多次，訂購飲用水300多次,，制作員工考勤單2次,，轉(zhuǎn)接電話200多次，更新通訊錄3次,，收發(fā)快遞100多次,，盤點(diǎn)進(jìn)貨3次，收發(fā)傳真50多次,，打印文檔100多次,，清理80多次。

無論是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,，公司都有臨時(shí)分配的任務(wù),，所以我們都服從安排，積極配合,，找不到逃避的理由,。

作為xx，我們會(huì)付出自己的力量為公司服務(wù),。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并多了解公司的基本情況和業(yè)務(wù)內(nèi)容,。為了以后能更好的工作,，我們會(huì)繼續(xù)打基礎(chǔ)。

雖然前臺(tái)的工作有時(shí)候很瑣碎,，但所有的事情,，無論大小，都必須認(rèn)真做,。所以我們會(huì)用心去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給我們的機(jī)會(huì),；通過這近xx個(gè)月的工作，我清楚的看到自己還有很多不足,。今后,，我們會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好,！