在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

電大行政管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇一

（一）實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年6月30日——20xx年7月25日

（二）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx省xxxx旅行社總部,，筆者主要在公民旅游中心實(shí)習(xí),。

（三）實(shí)習(xí)目的：主要是培養(yǎng)我們的自學(xué)和動(dòng)手能力,、理解能力以及思維能力,。通過(guò)旅行社實(shí)習(xí)讓我們進(jìn)一步的鞏固和理解課堂所學(xué)知識(shí),，培養(yǎng)和提高理論聯(lián)系實(shí)際能力，更好的掌握課本知識(shí)和實(shí)際操作能力,。

（四）實(shí)習(xí)單位概況：xx省xxxx旅行社有限公司創(chuàng)建于20xx年,，隸屬于全國(guó)大型旅行社集團(tuán)并在全國(guó)垂直管理104家直屬分公司的——中國(guó)xx旅行社集團(tuán)，是國(guó)家旅游局正式批準(zhǔn)成立的國(guó)際旅行社,。公司注冊(cè)資本金150萬(wàn)元人民幣,，質(zhì)量保證金160萬(wàn)元人民幣。xx省xxxx旅行社有限公司是xx省首家中央直屬的國(guó)際旅行社,，也是國(guó)家旅游局特許批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)出國(guó)旅游業(yè)務(wù)的國(guó)際旅行社,。

（一）接待實(shí)習(xí)內(nèi)容

由于xxxx旅行社總部設(shè)在二樓，且下設(shè)很多部門(mén),，每當(dāng)客人來(lái)公司時(shí),，一般都直接到各部門(mén)?？腿藢?duì)公司一印象非常重要,，怎樣給客人美好的第一印象呢？首先必須面帶微笑,，讓客人覺(jué)得有一種親切的感覺(jué),；其次是在做介紹線(xiàn)路時(shí)要時(shí)刻以客人的立場(chǎng)上出發(fā)，投其所好,；最后是對(duì)于外出游玩的介紹上,，要及時(shí)向客人說(shuō)明當(dāng)?shù)氐南M(fèi)情況、風(fēng)俗情況,、注意事項(xiàng)等,。

其實(shí)接待的對(duì)象不僅僅指出游的客人，也包括同業(yè)的工作人員,。我們部門(mén)經(jīng)理姓王，有一天我按經(jīng)理要求把她的qq以及msn掛在了電腦上，大概9點(diǎn)時(shí)候,，王經(jīng)理的qq閃了下,，xx省xxxx旅行社的xxx的李xx給王經(jīng)理發(fā)了條信息，我打開(kāi)一看原來(lái)是問(wèn)好,，我一看,，不答理人家的做法是不對(duì)的，我就回了個(gè)笑臉,，慢慢的我和她有一句沒(méi)一句的聊了起來(lái),。

還有一天，有個(gè)中年女人挎?zhèn)€包來(lái)到了我們部門(mén)（公民旅游中心）,，恰巧王經(jīng)理不在,，我熱情的向她打招呼，然后給她倒了杯水,。然后我問(wèn)明來(lái)意,，原來(lái)她是某學(xué)校的李會(huì)計(jì)，由于學(xué)校要出游,，她是來(lái)交團(tuán)款的,。我馬上給經(jīng)理打了電話(huà)。然后告訴李姐,，說(shuō)經(jīng)理馬上來(lái),。可沒(méi)有想到,，經(jīng)理很久沒(méi)來(lái),，屋子里實(shí)在太安靜了，我鼓足勇氣,，開(kāi)口說(shuō)話(huà),。首先，說(shuō)了下天氣,，然后又轉(zhuǎn)到出游,，然后又是化妝品，在我覺(jué)得快沒(méi)什么話(huà)的時(shí)候,，經(jīng)理終于回來(lái)了,。晚上回學(xué)校，我仔細(xì)想了下,，覺(jué)得和別人溝通原來(lái)并不困難,。

（二）產(chǎn)品線(xiàn)路安排實(shí)習(xí)

我是個(gè)剛到人家部門(mén)的學(xué)生，開(kāi)始,，對(duì)線(xiàn)路的安排工作,，部門(mén)經(jīng)理并不讓我參與,，只是讓我慢慢看別人怎么做的,，在經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí)后，我對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)路安排工作已經(jīng)了解的幾乎差不多了,。產(chǎn)品對(duì)于一個(gè)公司的存活起關(guān)鍵性作用。旅游線(xiàn)路就是一種旅游產(chǎn)品,，由于旅游產(chǎn)品容易被別人抄襲,。我發(fā)現(xiàn)旅游企業(yè)一般不把線(xiàn)路安排透露給同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。對(duì)于線(xiàn)路安排要注意的問(wèn)題有下面幾點(diǎn)：首先,，要遵從客人要求,，按照客人要求安排線(xiàn)路，諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢(xún)問(wèn),。其次要注意時(shí)間緊湊,，讓客人在合理的時(shí)間以及金錢(qián)內(nèi)游覽完他們想游覽的地方。再次是線(xiàn)路安排人員要對(duì)地理知識(shí)相當(dāng)了解,，并用合適,、優(yōu)美的語(yǔ)言把線(xiàn)路向游客描述出來(lái)。最后,，也是最重要的一點(diǎn),，那就是合理。在這里合理的含義是指合情合理,。

（三）導(dǎo)游員職責(zé)實(shí)習(xí)

我只考下來(lái)導(dǎo)游資格證,，所以在旅游企業(yè)出去帶團(tuán)的機(jī)會(huì)并不大。但我還是進(jìn)行了導(dǎo)游員的職責(zé)實(shí)習(xí),。

1,、擔(dān)任全陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是：

（1）實(shí)施旅行社的接待計(jì)劃，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量,；

（2）協(xié)調(diào)領(lǐng)隊(duì),、地陪、司機(jī)等各方面接待人員加強(qiáng)合作,，做好旅行各站的銜接工作,；

（5）耐心解答旅游者提出的問(wèn)題；

（6）反映旅游者的意見(jiàn)和要求,，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,，協(xié)助開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)新的旅游產(chǎn)品,。

2,、擔(dān)任地陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是；

（1）認(rèn)真做好旅游者在本站的接送服務(wù),；

（2）嚴(yán)格按照接待計(jì)劃確定游覽日程,，安排好旅游者的食宿,、游覽、購(gòu)物,、文娛等活動(dòng),；

（3）熱情做好導(dǎo)游講解工作,，積極向旅游者介紹和傳播中國(guó)文化,；

（4）妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,；

（5）維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,，做好事故防范和安全提示工作。

（一）旅行社的規(guī)范性

旅行社的規(guī)范性有兩個(gè)層次的含義,，一是指該旅行社是否為根據(jù)我國(guó)《旅行社管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定設(shè)立的合法旅行社,，二是指該旅行社在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是否存在欺騙旅游者、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和超范圍經(jīng)營(yíng)等違規(guī)行為,。旅行社的規(guī)范性是旅游者在選擇旅行社時(shí)首先要考慮的因素,。

（二）旅行社產(chǎn)品的價(jià)格

旅游者之所以選擇旅行社組織的旅游線(xiàn)路，一個(gè)很重要的原因就是希望節(jié)省旅游費(fèi)用,。因此,，旅行社能不能在向旅游者推介旅游線(xiàn)路時(shí)提供誘人的旅游價(jià)格，在很大程度上決定著旅游者的購(gòu)買(mǎi)決策,。

（三）旅行社的服務(wù)質(zhì)量

隨著我國(guó)旅游消費(fèi)者漸趨理性,，越來(lái)越多的旅游者在選擇旅行社的時(shí)候，已不僅僅著眼于旅行社的報(bào)價(jià),，而是綜合平衡旅行社所提供旅游產(chǎn)品的“性?xún)r(jià)比”,，從而權(quán)衡其所作出的購(gòu)買(mǎi)決定是否“物有所值”。因而,，旅行社的服務(wù)質(zhì)量在旅游者心目中所占的分量越來(lái)越重,。

（四）旅行社產(chǎn)品的豐富度和個(gè)性化程度

進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，人們的旅游消費(fèi)觀念正在發(fā)生多方面的變化,，其中之一就是旅游消費(fèi)需求的多樣化和個(gè)性化,。傳統(tǒng)的“團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等全包價(jià)旅游產(chǎn)品”對(duì)旅游者的吸引力越來(lái)越小，相反,，那些能夠?yàn)槁糜握咛峁┒喾N包價(jià)形式和旅游服務(wù),，尤其是能夠提供根據(jù)旅游者特殊需要“度身定制”旅游產(chǎn)品的旅行社越來(lái)越多地受到旅游者的青睞。

（五）旅行社的誠(chéng)信度

誠(chéng)信是旅行社企業(yè)立足于社會(huì)和長(zhǎng)期盈利的基石,，也是旅游者選擇旅行社的關(guān)鍵因素,。旅行社的誠(chéng)信主要體現(xiàn)在是否能夠切實(shí)履行其出行前向旅游者所作的服務(wù)承諾。

（六）旅行社的品牌形象

旅行社產(chǎn)品的無(wú)形性特征增大了旅游消費(fèi)者的“購(gòu)買(mǎi)覺(jué)察風(fēng)險(xiǎn)”,，而購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品是降低該風(fēng)險(xiǎn)的有效方法,。所以,，旅行社在旅游者心目中形成的品牌形象，直接影響到旅游者的購(gòu)買(mǎi)選擇,。

旅游業(yè)是朝陽(yáng)企業(yè),，相對(duì)于其他類(lèi)型的企業(yè)而言，旅游企業(yè)的可進(jìn)入性高,，門(mén)檻低?，F(xiàn)階段我國(guó)各地方旅行社相繼建立，旅游企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)如下所示：

（一）旅游中介分工越來(lái)越細(xì)分,，旅行社從過(guò)去的傳統(tǒng)的做國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù)之分外,，現(xiàn)在更加分工細(xì)致，不同的旅行社開(kāi)發(fā)不同的旅游專(zhuān)線(xiàn),，同一品牌的旅行社也分別開(kāi)發(fā)出不同的主體旅游和專(zhuān)題旅游,。xxxx旅行社辦理國(guó)內(nèi)旅游、出入境旅游業(yè)務(wù),。

（二）旅游中介的附加服務(wù)越來(lái)越突出,。隨著顧客越來(lái)越挑剔，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，各旅游中介機(jī)構(gòu)為爭(zhēng)奪顧客,，提升品牌的競(jìng)爭(zhēng)力，在為顧客服務(wù)的過(guò)程中,，越來(lái)越注重服務(wù)的附加作用,。如為顧客提供票務(wù)預(yù)訂服務(wù)、租車(chē)接送服務(wù)等,，提供金融服務(wù),、保險(xiǎn)保障服務(wù)，還與許多其他餐飲娛樂(lè)等消費(fèi)單位合作等等,。

（三）旅游向郊區(qū)化,、短期化發(fā)展，一日游,、兩日游越來(lái)越多,。人們對(duì)雙休日逐漸習(xí)慣和開(kāi)發(fā)，旅游逐步從長(zhǎng)線(xiàn)向郊區(qū)短線(xiàn)延伸,，因此一日游,、兩日游這種短期的旅游活動(dòng)越來(lái)越突出，因此各種各樣的度假村越來(lái)越多,，人們開(kāi)始在雙休日,、節(jié)假日期間，拋下一周的緊張和都市的浮華，來(lái)到郊區(qū)吃農(nóng)家飯,，參加田園勞動(dòng),，欣賞山水風(fēng)光，追求自然,、清醇和土樸,。這從國(guó)內(nèi)旅游相關(guān)增長(zhǎng)指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于出境旅游增長(zhǎng)指標(biāo)可以得到印證。

（四)自助旅游漸成時(shí)尚,。傳統(tǒng)的旅行社服務(wù),，給人們留下了許多負(fù)面的印象(主要是吃不好、睡不好,、玩不好）,，使旅游變成了只有旅沒(méi)有游，但隨著交通的越來(lái)越便利,、私家車(chē)越來(lái)越普及、酒店預(yù)訂公司繁榮以及飛速的發(fā)展,，自助旅游的人越來(lái)越多,，并漸成時(shí)尚。尤其大型節(jié)假日期間,，三五個(gè)家庭結(jié)伴出行,，驅(qū)車(chē)數(shù)千公里，跑遍大江南北已不是稀奇事,，他們通過(guò)酒店預(yù)訂公司預(yù)訂酒店解決住宿問(wèn)題,。余下的就是自己自由的安排游玩，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)旅行社的不足,。從20xx年度用汽車(chē)作為旅游交通工具占15.7%的人數(shù)構(gòu)成中可以證明,。

（五)商務(wù)旅游越來(lái)越突出。隨著經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展,，國(guó)內(nèi)及國(guó)際性的商務(wù)考察旅游也越來(lái)越突出,，據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)各類(lèi)商務(wù)大軍有4000萬(wàn)人，每年平均每人出行3次計(jì),，全國(guó)全年的商務(wù)旅游人次在1.2億人次左右,。而且商務(wù)旅游大軍的隊(duì)伍每年都在以數(shù)百萬(wàn)人次的速度在遞增。商務(wù)旅游也呈現(xiàn)出規(guī)?；陌l(fā)展趨勢(shì),，尤其是大型的商務(wù)活動(dòng)(包括傳統(tǒng)的和新興的商務(wù)活動(dòng)）是導(dǎo)致商務(wù)旅游增長(zhǎng)的主要因素。而且商務(wù)旅游的構(gòu)成者中,，從入境旅游人數(shù)的構(gòu)成比例中可以看出,，其中參加會(huì)議商務(wù)的人數(shù)占到17.7%，而從25-44歲占整個(gè)旅游人數(shù)的48.6%的比重也可以看出,。所以,，無(wú)論是旅行社或是其他旅游新興的中介都會(huì)非常重視商務(wù)旅游市場(chǎng),。

（六）期貨式旅游也已萌芽。盡管分時(shí)度假這種旅游形式在我國(guó)還是新鮮事物,，還很不規(guī)范,，但越來(lái)越多的城市的白領(lǐng)們選擇了長(zhǎng)達(dá)20xx年、20xx年,、30年的分時(shí)度假的旅游服務(wù)項(xiàng)目,，20xx年選擇分時(shí)度假的人數(shù)同比上升了數(shù)倍，預(yù)計(jì)全國(guó)20xx年度購(gòu)買(mǎi)分時(shí)度假者達(dá)萬(wàn)余人,。目前許多旅游中介已不同程度地介入期貨式旅游服務(wù)中來(lái),，并有幾家知名的品牌旅行社聯(lián)手在全國(guó)范圍內(nèi)興見(jiàn)度假村，開(kāi)展分時(shí)度假業(yè)務(wù),。

（七)旅游管理趨于有序和規(guī)范,。旅游中介的規(guī)范化工作近年來(lái)取得了突破性的進(jìn)展，包括景點(diǎn)收費(fèi),、旅游購(gòu)物消費(fèi),、導(dǎo)游索要小費(fèi)等都進(jìn)行了大力的整頓和規(guī)范，出臺(tái)了一系列的旅游政策和法規(guī),，并推行了導(dǎo)游持證上崗,，并推行了兩卡(胸卡和計(jì)分卡）合一的工作，使導(dǎo)游證實(shí)行了全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的新的計(jì)分辦法,，從而有效約束了規(guī)范了導(dǎo)游行為,，這使旅游中介向規(guī)范化管理工作邁出了一大步。

學(xué)生單純從書(shū)本上學(xué)習(xí)到的東西是有限的,，學(xué)生腦袋里空有理論知識(shí),，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這種缺陷往往成為我們找工作的絆腳石,。感謝學(xué)校為我們提供了課外實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，雖然本次實(shí)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng)，但是這短短的20多天卻讓我受益不淺,。在實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)劉總,，以及部門(mén)經(jīng)理王姐對(duì)我十分照顧，雖然在有些事情上我處理的不對(duì),，給實(shí)習(xí)單位帶來(lái)不少麻煩,，但是，實(shí)習(xí)單位即xxxx旅行社的前輩們還是耐心教導(dǎo)我,。而實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師王老師在百忙之來(lái)我們的實(shí)習(xí)單位,，來(lái)看我們的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)情況，有時(shí)候我受到什么委屈，我第一時(shí)間總是想到王老師,，在老師的支持下,，我才會(huì)走完這段實(shí)習(xí)時(shí)間，感謝幫助我成長(zhǎng)的你們,，謝謝,！

電大行政管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇二

為了深入了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx事業(yè)管理局服務(wù)意識(shí)的相關(guān)情況，筆者于20xx年3月20日至20xx年4月8日對(duì)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx事業(yè)管理局進(jìn)行了深入的調(diào)查,。在這次調(diào)查中主要采用了“多看,、多聽(tīng)、多問(wèn),、多查以及多想”的方式,，在此次調(diào)查過(guò)程中，得到了該局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持并取得了良好的實(shí)踐效果,，筆者在此表示衷心感謝,！

負(fù)責(zé)管理和承辦覆蓋全市的養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集,、管理,、運(yùn)用和支付；管理和承辦城鎮(zhèn)各類(lèi)職工的失業(yè)保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)金的籌集、管理,、運(yùn)用和支付,；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金發(fā)展的具體計(jì)劃和宏觀規(guī)劃，研究制定各種保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌方案及實(shí)施辦法,；參與制定各種社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革方案及實(shí)施辦法,，具有對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)執(zhí)行職工退休，失業(yè)待遇正確與否的復(fù)核權(quán),；促進(jìn)保險(xiǎn)基金的融通,、增值，提高給付能力,，充分發(fā)揮保險(xiǎn)基金的保障和為地方建設(shè)服務(wù)的雙重功能,。

（二）服務(wù)意識(shí)有待提高

（三）人員老化

很多人都是工作多年的老的工作人員，面對(duì)日新月異的社會(huì),，一些辦公本領(lǐng)如微機(jī)等掌握的不是很好,。對(duì)待來(lái)辦事人員沒(méi)有良好的心態(tài)和語(yǔ)氣，往往激發(fā)矛盾,，引起不必要的爭(zhēng)端,。

（四）精通業(yè)務(wù)人員及員工培訓(xùn)滯后

xx局由于政府編制問(wèn)題已經(jīng)多年沒(méi)有充實(shí)年輕的一線(xiàn)人員了，都是工作多年的人員，年齡層次偏高,，接受新的知識(shí)和技能培訓(xùn)較慢,，人才儲(chǔ)備幾乎為零。

（一）工作制度

著手對(duì)原有的工作制度進(jìn)行規(guī)范,。規(guī)范事假制度：因事必須本人處理者可請(qǐng)事假,，半天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，半天以上,，一天以?xún)?nèi)的,，報(bào)辦公室批準(zhǔn)，一天以上的需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批,；工作時(shí)間必須佩戴胸卡,；在工作時(shí)間不看書(shū)報(bào)雜志、不吃零食,、不玩電腦游戲,、不上網(wǎng)操作股票等都寫(xiě)入職工守則里。實(shí)現(xiàn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)化,，解決長(zhǎng)期存在的松散情況,。

（二）人員服飾

針對(duì)原來(lái)工作人員穿衣隨便的情況，規(guī)定了職工每天必須統(tǒng)一著裝,，無(wú)形之中又增加了職工的團(tuán)隊(duì)感,。

（三）規(guī)范語(yǔ)言

作為窗口性行業(yè)，在整個(gè)建設(shè)管理過(guò)程中,，語(yǔ)言的規(guī)范化是重點(diǎn)之一,。針對(duì)這一問(wèn)題專(zhuān)門(mén)組織禮儀培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)“微笑服務(wù)”,，并要求職工在接待群眾及單位時(shí)禮貌規(guī)范用語(yǔ)“您好,，您有什么需要我為您服務(wù)”是接待時(shí)基本禮貌語(yǔ)言。并把這條納入年終的考核內(nèi)容之一,。

（四）增加計(jì)算機(jī)的使用

規(guī)范報(bào)審表,，安裝機(jī)讀審批表系統(tǒng)，完善辦公自動(dòng)化體系,，開(kāi)通網(wǎng)上辦公,，網(wǎng)上報(bào)審，網(wǎng)銀繳費(fèi)等,。增加計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)方面的培訓(xùn)和使用率,，可作為技能審核的一部分。

（五）開(kāi)發(fā)電子政務(wù)智能服務(wù)終端

在這方面可以借鑒銀行的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)發(fā)出類(lèi)似于電子政務(wù)智能服務(wù)終端,。公眾只需帶上自己的服務(wù)卡,，便可以在遍布于大街小巷的任何一臺(tái)智能終端上開(kāi)展政務(wù)活動(dòng)，如查詢(xún)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx事業(yè)管理局的政策法規(guī),，在線(xiàn)報(bào)審與繳費(fèi),，甚至可以進(jìn)行在線(xiàn)的視頻交流，省去了許多奔波于政府各部門(mén)的麻煩,，也在一定程度有利于維護(hù)民群的尊嚴(yán)和政府的形象,。引入平臺(tái)概念，進(jìn)一步說(shuō)就是網(wǎng)上平臺(tái)的意思,，對(duì)人才引進(jìn),、解決困難人員辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、檔案掛靠等方面正在逐步計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù)功能,，目前已經(jīng)有50％的業(yè)務(wù)在網(wǎng)上進(jìn)行操作,。在市中心的啟動(dòng)下，通過(guò)不斷努力探索,，增加人性化功能,，優(yōu)化后臺(tái)服務(wù)，真正體現(xiàn)“以人為本,，服務(wù)至上“原則,，讓單位和個(gè)人足不出戶(hù)輕松辦理業(yè)務(wù)。

（六）建立培訓(xùn)考核機(jī)制

1,、在人員上崗時(shí),，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持寧缺勿濫的原則,，上崗合適的人員,。堅(jiān)持這個(gè)原則，做到因崗用人,，因此不論轉(zhuǎn)崗還是新進(jìn)入的成員，都能很快投入到工作當(dāng)中,，人員因不合理匹配而無(wú)法完成工作的情況大大降低,。

2、建立長(zhǎng)期的人員技術(shù)培訓(xùn)班,，使新成員有更大的學(xué)習(xí)空間和鍛煉的機(jī)會(huì),，迅速成長(zhǎng)為骨干。培訓(xùn)根據(jù)不同崗位,、不同人員分別進(jìn)行,，有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，也有普通的大眾培訓(xùn),，將培訓(xùn)貫穿于工作過(guò)程當(dāng)中,，使成員始終保持一種持續(xù)學(xué)習(xí),、進(jìn)步的動(dòng)力和狀態(tài)，會(huì)取得很好的效果,。

3,、鼓勵(lì)成員不斷創(chuàng)新，對(duì)技術(shù)骨干人才以全面的支持和較寬松的政策,，重獎(jiǎng)有特殊貢獻(xiàn)的成員,，為創(chuàng)新成員承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任以留住優(yōu)秀成員。對(duì)于技術(shù)型成員,，將他們的.工作業(yè)績(jī)與激勵(lì)緊密掛鉤,，促進(jìn)成員發(fā)揮主觀能動(dòng)性。也激發(fā)成員從行局角度考慮問(wèn)題,，加深成員對(duì)本單位的認(rèn)同感,。

4、制定一個(gè)有效的薪酬考核政策,，對(duì)不合格的人員采取淘汰制,。通過(guò)嚴(yán)格進(jìn)入、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、培訓(xùn)人員等措施形成一個(gè)良好的人才發(fā)展梯隊(duì),，確保人才隊(duì)伍建設(shè)呈良好方向發(fā)展。

5,、建立考核體系,，啟動(dòng)“八大服務(wù)項(xiàng)目”，設(shè)置專(zhuān)崗專(zhuān)人,，同時(shí)對(duì)這些工作人員制定統(tǒng)一的考核體系,。以自身努力和后邊平臺(tái)業(yè)務(wù)共同發(fā)展為考核目標(biāo)，如負(fù)責(zé)派遣員工根據(jù)其全年業(yè)務(wù)完成情況及年終互評(píng)得出其全年考核結(jié)果,，從而給予其優(yōu)秀,、良好、合格三類(lèi)不同獎(jiǎng)懲,。這一考核體系的出臺(tái),，將打破原來(lái)社保局“做好做壞一個(gè)樣”的大鍋飯制度，讓全局的職工都依據(jù)其不同的努力成果得到其應(yīng)得報(bào)酬,，激發(fā)職工的斗志,，這是整個(gè)平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中最能振奮人心的一件事。

7,、加強(qiáng)開(kāi)放式交流和合作,。加強(qiáng)各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，整合人力資源,。但是在目前,，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，在這當(dāng)中我們多次聯(lián)系周邊各區(qū)縣,，發(fā)現(xiàn)大家互相間的交流太少,，上級(jí)似乎整合了各區(qū)縣，卻又好像大家各管各的,，隨時(shí)都可以脫離,。所以，需要建立健全交流機(jī)制,，加強(qiáng)各縣區(qū),、各部門(mén)之間的交流合作，以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷加強(qiáng)提高的目的,。

此次在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx事業(yè)管理局的社會(huì)實(shí)踐，收獲頗多,。通過(guò)這次實(shí)踐,，筆者有了很深的體會(huì)，感覺(jué)到改革和社會(huì)發(fā)展過(guò)程中肯定是困難重重,，但是改革之路必將繼續(xù)下去,。只有重新定位，面向市場(chǎng),，面向廣闊的企業(yè)和個(gè)人,，社會(huì)報(bào)保險(xiǎn)事業(yè)才會(huì)順利走下去。只有繼續(xù)協(xié)調(diào)管理,，整合相關(guān)資源,，貫通全市服務(wù)平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)自身管理,，為社會(huì)提供更優(yōu)良的服務(wù),，才能更好的發(fā)展和服務(wù)人民。同時(shí),，感覺(jué)到理論和實(shí)踐之間還是有一定差別的,，因此本人在實(shí)踐過(guò)程中能主動(dòng)的請(qǐng)教，虛心的學(xué)習(xí),，盡量把理論知識(shí)融入到實(shí)踐中去，使自身的理論知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階,，實(shí)踐能力與水平也得到較大地提高,。

電大行政管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇三

“科教興國(guó)”是國(guó)家提出的把建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)的重大戰(zhàn)略，是增強(qiáng)綜合國(guó)力,、強(qiáng)國(guó)富民的戰(zhàn)略方針,?？平膛d國(guó)戰(zhàn)略為科技和教育事業(yè)的發(fā)展提出了重要任務(wù)，企業(yè)職工教育培訓(xùn)作為教育大系統(tǒng)中的重要組成部分,，擔(dān)負(fù)著提高勞動(dòng)者素質(zhì),、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重任。做好企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作,，有利于科教興國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,，有利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。職工培訓(xùn)是人力資源管理與開(kāi)發(fā)的組成部分和關(guān)鍵職能,，企業(yè)要生存和發(fā)展,，必須重視職工培訓(xùn).隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、職工個(gè)人的發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展的需要,，職工培訓(xùn)越來(lái)越重要;由于傳統(tǒng)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,，一些企業(yè)對(duì)該工作存在諸多誤區(qū):成本能省則省、效益好時(shí)不需培訓(xùn),、效益差時(shí)無(wú)錢(qián)培訓(xùn),、高管人員不需培訓(xùn)等.因此要從觀念、內(nèi)容,、方式以及授課者的選擇等方面創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作.只有這樣,，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地.因此研究和探討企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作意義深遠(yuǎn)重大。

企業(yè)職工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段,，職工培訓(xùn)在幫助企業(yè)迎接競(jìng)爭(zhēng)性挑戰(zhàn)的過(guò)程中扮演著重要的角色,。職工培訓(xùn)可以有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值或贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，重視職工培訓(xùn)工作的企業(yè)會(huì)比他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，更有信心迎接競(jìng)爭(zhēng)性挑戰(zhàn),。培訓(xùn)不僅通過(guò)職工自覺(jué)性、積極性,、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,，而且增強(qiáng)職工本人的素質(zhì)和能力，使職工受益,。培訓(xùn)是管理的前提,、培訓(xùn)是管理的手段。培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件,，其本身就是一種管理的手段,，即培訓(xùn)通過(guò)滿(mǎn)足職工高層次的精神文化需求來(lái)激發(fā)職工的干勁和熱情。企業(yè)同時(shí)應(yīng)把培訓(xùn)作為管理的機(jī)會(huì)和途徑,，以及完成任務(wù)的方法和手段,，圍繞企業(yè)的任務(wù)和目標(biāo)來(lái)實(shí)施培訓(xùn)，并通過(guò)培訓(xùn)溝通上下級(jí)的聯(lián)系,，掌握工作進(jìn)展?fàn)顩r,，達(dá)成相互理解與支持,，共同不斷提高工作績(jī)效。

為了充分了解企業(yè)職工思想現(xiàn)狀,，了解企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)要求和規(guī)劃,，建了解統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,。本人在成都某企業(yè)范圍內(nèi)采取問(wèn)卷的方式進(jìn)行了一次培訓(xùn)需求調(diào)研,，共發(fā)出問(wèn)卷100份，回收問(wèn)卷95份,，其中有效問(wèn)卷94份,，中層管理人員問(wèn)卷8份，主管級(jí)及職工級(jí)86份,，現(xiàn)簡(jiǎn)要對(duì)問(wèn)卷結(jié)果加以統(tǒng)計(jì)與分析,。

1、調(diào)查時(shí)間：20xx年1月

2,、調(diào)查地點(diǎn)：某國(guó)有企業(yè)

3,、調(diào)查方法：?jiǎn)柧硎秸{(diào)查和查閱資料相結(jié)合

(一)目前企業(yè)培訓(xùn)存在的問(wèn)題

1、對(duì)培訓(xùn)工作不夠重視,。隨著科技技術(shù)的飛速發(fā)展對(duì)職工的知識(shí)技能,、創(chuàng)新能力、管理能力的`要求越來(lái)越高,，但是對(duì)職工的素質(zhì)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)不能及時(shí)進(jìn)行,，大部分現(xiàn)場(chǎng)職工各部分管理人員不能得到有效的培訓(xùn)。缺乏“苦練內(nèi)功,、培養(yǎng)后勁”的意識(shí)和行動(dòng),，長(zhǎng)期以往只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)水平的下降。

2,、培訓(xùn)工作尚不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,。培訓(xùn)工作仍停留在簡(jiǎn)單的技能培訓(xùn)上，且多以陳舊的培訓(xùn)方式為主,，培訓(xùn)效果級(jí)差,，沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展合理地進(jìn)行布局規(guī)劃，缺乏分專(zhuān)業(yè)分層次和循序漸進(jìn)的培訓(xùn),。

3,、沒(méi)有調(diào)動(dòng)職工參與培訓(xùn)的積極性。目前培訓(xùn)工作被動(dòng)參加的多,，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少,，應(yīng)付的多，真正求知的少。由于沒(méi)有建立起有效的激勵(lì)機(jī)制,，企業(yè)需求和員工個(gè)人發(fā)展的要求不能很好地結(jié)合起來(lái)，再加上培訓(xùn)工作沒(méi)有結(jié)合企業(yè)生存的些根本性問(wèn)題,，因而難以充分調(diào)動(dòng)職工培訓(xùn)的積極性,。

4、培訓(xùn)效果反饋不夠健全,。由于常常搞突擊式的培訓(xùn),，人多量大，時(shí)間緊,，給出題,、考核、閱卷帶來(lái)許多困難,，培訓(xùn)部門(mén)對(duì)培訓(xùn)后的效果不能進(jìn)行全面,、及時(shí)的分析和評(píng)價(jià)，因而無(wú)法對(duì)后來(lái)進(jìn)行更合理有效地培訓(xùn)安排,，從而不能保證培訓(xùn)效果和質(zhì)量的提高,。

5、培訓(xùn)方法落后,，多數(shù)情況下培訓(xùn)工作采用講授和技術(shù)問(wèn)答的形式,，沒(méi)有采用互動(dòng)練習(xí)的設(shè)施，缺少基礎(chǔ)設(shè)施的配置,。

(二)人才管理與技能

1,、在人才使用上，中高層管理者獲得了較高的支持率,。部門(mén)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的中堅(jiān)力量,，肩負(fù)著不斷創(chuàng)新、發(fā)展企業(yè)的重任,，從統(tǒng)計(jì)數(shù)字發(fā)現(xiàn),，在工作任務(wù)分安排方面，80%左右的職工認(rèn)為,，中高層管理人員做到了用人所長(zhǎng),，但仍有20%人員認(rèn)為存在不公平現(xiàn)象。

2,、部門(mén)內(nèi)部溝通基本順暢,，但部門(mén)間急需加強(qiáng)。多數(shù)職工普遍反映,，在實(shí)際工作中,，上級(jí)對(duì)其的工作支持力度較強(qiáng)，并就工作內(nèi)容進(jìn)行溝通，但從后續(xù)問(wèn)題的調(diào)查顯示,，部門(mén)內(nèi)溝通并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期要求;也有一部分職工反映,，部門(mén)間的工作銜接并不十分理想，很多時(shí)候只是職工自己溝通和聯(lián)系,，而部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通比例也僅占55%,。對(duì)于部門(mén)內(nèi)部的職工間溝通，調(diào)查者則在三個(gè)方面表現(xiàn)較為均衡：自己協(xié)調(diào),、詢(xún)問(wèn)同事,、求助領(lǐng)導(dǎo)。

3,、中級(jí)管理人員急需提升的方面,。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)職工認(rèn)為,，在以后的工作中,，中級(jí)管理人員需在以下幾個(gè)方面提升個(gè)人素質(zhì)，依次為：責(zé)任心,、上下級(jí)溝通,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)文化,、公平性,、業(yè)務(wù)能力、思想意識(shí),、職工激勵(lì),、成就動(dòng)機(jī)。而據(jù)中級(jí)管理人員的調(diào)查顯示,，則依次為：責(zé)任心,、上下級(jí)溝通、團(tuán)隊(duì)文化,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、公平性、業(yè)務(wù)能力,，思想意識(shí),、職工激勵(lì)、成就動(dòng)機(jī),。

電大行政管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇四

實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

一,、實(shí)習(xí)目的

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面，增加對(duì)社會(huì)的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

三,、實(shí)習(xí)單位

__公司

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí)，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐,。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ),。

很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個(gè)腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn)?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí),，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話(huà)的含義,，除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件,，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

就連以前學(xué)過(guò)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。

由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē)，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來(lái),，而在學(xué)校可以睡睡懶覺(jué),，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時(shí)間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字，顯得枯燥乏味,。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo),。

五、實(shí)習(xí)體會(huì)

踏上社會(huì),，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。

影響一個(gè)人的工作態(tài)度,。每天只是在等待著下班,，早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。

心情好,，大家工作開(kāi)心，效率高,。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作,，少閑話(huà)”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

我是學(xué)管理的,，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂,，但從未付諸實(shí)踐過(guò),，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。

也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),，才會(huì)體會(huì)到難度有多大,；我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏,。

電大行政管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇五

某某某

一、調(diào)查的背景與動(dòng)機(jī)

第五次全國(guó)人口普查的結(jié)果表示農(nóng)村青年占全國(guó)青年總?cè)丝诘囊话胱笥?。?duì)于這么龐大的一個(gè)農(nóng)村青年群體，引起了各界的廣泛關(guān)注,。農(nóng)村青年的生活狀況和就業(yè)情況如何，直接影響到國(guó)家和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展,。要建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，解決好“三農(nóng)”問(wèn)題,，凝聚起廣大農(nóng)村青年的智慧和力量顯得尤為重要,。作為農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量，提升農(nóng)村青年的整體素質(zhì)不可忽視,。作為中央電大行政專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí),，也應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)來(lái)關(guān)注農(nóng)村青年的學(xué)習(xí)問(wèn)題,，因此我想通過(guò)實(shí)地調(diào)查本縣的農(nóng)村青年，提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力,，并為農(nóng)村青年的學(xué)習(xí)生活等問(wèn)題提供一些幫助與建議,。為了具體掌握陸河農(nóng)村青年的生存和發(fā)展?fàn)顩r，為農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求情況提供重要依據(jù),，我在陸河縣范圍篩選了3名農(nóng)村青年進(jìn)行學(xué)習(xí)需求調(diào)查活動(dòng),。

二、調(diào)查的過(guò)程與內(nèi)容

1,、調(diào)查主題：關(guān)于農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求的調(diào)查

2,、調(diào)查方式：此次調(diào)查是以問(wèn)卷為主，以訪(fǎng)談為輔的調(diào)查方式,。

3,、調(diào)查時(shí)間：2012年7月至2012年9月

4、調(diào)查對(duì)象：本縣到目前為止未離開(kāi)農(nóng)村的20歲至35歲青年,，初中,、高中和大專(zhuān)畢業(yè)生各一名。

根據(jù)中共電大陸河分校的

教學(xué)

（一）個(gè)人基本情況

1,、調(diào)查對(duì)象性別和年齡：小葉,，男，18歲,；小黎,，男，20歲,；小劉,，女，25歲

2,、戶(hù)籍：農(nóng)業(yè)戶(hù)口2人,，非農(nóng)業(yè)戶(hù)口1人

3、現(xiàn)有文化程度：初中1人,，高中1人,，本科1人

4、現(xiàn)有政治面貌：團(tuán)員2人,，群眾1人

5,、婚姻狀況：未婚2人，已婚無(wú)子女1人

6,、現(xiàn)有家庭成員：家庭成員為4個(gè)的有1人,，家庭成員為5個(gè)以上的有2人

7、現(xiàn)在工作狀況：1人經(jīng)商,，1人待業(yè),，1人教書(shū)

（二）學(xué)習(xí)需求現(xiàn)狀

1、愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的有：3人,。

2,、若愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的，最希望提升學(xué)歷的有1人,；愿意參加短期培訓(xùn)的有2人,。

3、希望提升學(xué)歷層次為：中專(zhuān)1人,；大專(zhuān)1人,；本科1人。

4,、希望提升學(xué)歷，認(rèn)為最適用的學(xué)習(xí)科類(lèi)為：管理學(xué)1人,；經(jīng)濟(jì)學(xué)1人,；教育學(xué)1人。

5,、認(rèn)為最適用的學(xué)習(xí)方式為：業(yè)余學(xué)習(xí)3人,。

6、希望通過(guò)的學(xué)習(xí)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)：廣播電視大學(xué)1人,；高等職業(yè)技術(shù)院校1人；自學(xué)考試1人,。

7,、若希望參加短期培訓(xùn)，認(rèn)為最適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)學(xué)1人,；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1人,；教育學(xué)1人。

8,、若希望參加短期培訓(xùn),，認(rèn)為最適合的學(xué)習(xí)方式為：中專(zhuān)技校組織的培訓(xùn)1人,；電大組織的短期培訓(xùn)2人。

（三）目前最關(guān)心的問(wèn)題

1,、有一份好的工作,，增加收入，改善家庭生活條件和質(zhì)量,。

2,、提高農(nóng)村醫(yī)療條件和設(shè)備，降低醫(yī)藥費(fèi)用,，擴(kuò)大工傷,、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,，讓他們就醫(yī)有所保障,。

3、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)設(shè)施和環(huán)境的建設(shè),，讓在工作后有娛樂(lè)休閑的場(chǎng)所,，以舒緩工作壓力。

4,、加大教育設(shè)施建設(shè)和減少教學(xué)費(fèi)用,，讓收入較低的農(nóng)村家庭子女也有入學(xué)和升學(xué)的能力。

5,、降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的價(jià)格,，減少農(nóng)村家庭的支出。

6,、就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)費(fèi)用有所下降,。

（四）對(duì)未來(lái)發(fā)展和學(xué)習(xí)需求的希望和要求

1、希望學(xué)一些有用的技能,，禮儀和交際能力,。

2、希望向高層次發(fā)展,，讓生活質(zhì)量有所提高,。

3、希望有較安靜的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,，通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí),，提升自己的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)提高自身的學(xué)歷和社會(huì)地位,。

此次調(diào)查中,，對(duì)農(nóng)村青年生活現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)需求有了其本的了解，而且了解到現(xiàn)在農(nóng)村的青年人群還是比較多的,，有較多學(xué)歷層次比較低的青年人都選擇在家鄉(xiāng)就業(yè),，但是農(nóng)村的就業(yè)機(jī)會(huì)并不多,，工作條件和薪資也和城市有較大差距。他們希望有機(jī)會(huì)參加一些技能培訓(xùn)或自學(xué)考試,，以提高自身的技能和學(xué)歷,，最終改善家庭生活條件。

三,、

根據(jù)調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),，農(nóng)村青年的學(xué)習(xí)需求現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，本人對(duì)此結(jié)出了以下分析和建議：

（一）農(nóng)村青年家庭條件對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的影響

支出,，幾乎無(wú)法承擔(dān)再教育的費(fèi)用?，F(xiàn)階段我國(guó)的物價(jià)上漲造成了影響，加重了農(nóng)村家庭的生活負(fù)擔(dān),，政府應(yīng)妥善處理物價(jià)上漲造成的影響,，適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低生活保障對(duì)象的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等,，努力使低收入農(nóng)民工的生活水平不因物價(jià)上漲而降低,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可以分費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)接收學(xué)員，對(duì)農(nóng)村家庭收入較低的學(xué)員以?xún)?yōu)惠,，提高農(nóng)村青年的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

（二）農(nóng)村青年對(duì)再學(xué)習(xí)的信心問(wèn)題

在調(diào)查人員中，有年齡較輕,，學(xué)歷較高,，對(duì)學(xué)習(xí)的信心比較足，希望在原有的學(xué)歷上再繼續(xù)深造,；但相對(duì)年齡較大,，學(xué)歷較低的，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)和本領(lǐng),，也希望能通過(guò)其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)；也有年齡較大,，已有家庭,，沒(méi)有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，可以在休息時(shí)間到培訓(xùn)學(xué)校安靜的環(huán)境學(xué)習(xí),。

（三）農(nóng)村青年缺乏學(xué)習(xí)環(huán)境

在本縣農(nóng)村各種設(shè)備比較落后的環(huán)境中,，學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)施也是極其缺乏的，沒(méi)有圖書(shū)館和學(xué)習(xí)活動(dòng)中心,，大多農(nóng)村青年想要繼續(xù)學(xué)習(xí),，卻沒(méi)有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，也是一個(gè)阻礙他們學(xué)習(xí)的因素,。在當(dāng)今提倡“活到老,，學(xué)到老”的社會(huì)大背景下,，除了搞好全日制普通學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)條件的同時(shí)政府也應(yīng)該把目光放在農(nóng)村青年這個(gè)群體上，改善農(nóng)村青年的再學(xué)習(xí)環(huán)境,，建設(shè)與之相適應(yīng)的學(xué)習(xí)設(shè)施和環(huán)境,。

電大行政管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇六

良好的生態(tài)環(huán)境是人類(lèi)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，也是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。a市作為一個(gè)旅游城市,，可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要原則就是在最大限度的增加經(jīng)濟(jì)效益、滿(mǎn)足游客旅游需求的同時(shí),，將對(duì)生態(tài)環(huán)境帶來(lái)的消極影響降低到最低限度之內(nèi),。但是，我們a市的現(xiàn)狀如何呢,？針對(duì)這一問(wèn)題,，本人做了如下調(diào)查。

本次調(diào)查采取走訪(fǎng)形式,，調(diào)查主要包括街道,、社區(qū)、護(hù)城河,、工業(yè)區(qū),、商業(yè)區(qū)及旅游景點(diǎn)。

一,、污染源

1,、街道污染：噪聲、汽車(chē)尾氣,、人們隨意丟棄的垃圾,、臨街飯店倒進(jìn)下水管道的剩菜剩飯。

2,、社區(qū)污染：生活垃圾,、裝修丟棄的建筑材料、寵物糞便,。

3,、護(hù)城河：居民和路邊小商販隨意傾倒的各種垃圾和廢水。

4,、工業(yè)區(qū)：超標(biāo)排放的廢水,、廢氣。

5,、商業(yè)區(qū)：各商家促銷(xiāo)活動(dòng)的音響噪聲,；商家促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳頁(yè)；各種包裝袋。

6,、旅游景點(diǎn)（東山浴場(chǎng)）：煤碼頭造成的海水污染,；人們隨意丟棄的垃圾；海生物死亡后被海水打上岸的殘骸,。

二,、問(wèn)題所在1、隨著人們生活水平的提高,，私家車(chē)的數(shù)量也在逐年遞增,，近幾年a市市私家車(chē)的數(shù)量以每個(gè)月約1000輛的速度在增長(zhǎng)。汽車(chē)尾氣排放量的加大,，必然加劇空氣質(zhì)量的進(jìn)一步惡化,。加上駕校的不負(fù)責(zé)任，很多私家車(chē)司機(jī)沒(méi)有職業(yè)操守,，在馬路上肆意鳴笛,，隨意向車(chē)外丟棄垃圾，使街道污染不斷加劇,。臨街飯店的不自覺(jué)也是街道污染的源頭之一,，很多飯店將客人吃的剩菜剩飯倒進(jìn)街道兩旁的下水管道，不但冒著難聞的氣息,，而且在下雨天堵塞下水管道,，造成街道被淹。更有甚者,，覺(jué)得門(mén)前的樹(shù)會(huì)影響自己生意,，會(huì)使客人不好停車(chē)，私自將政府綠化樹(shù)砍伐,。

2,、社區(qū)污染相對(duì)較輕，但也不容忽視,。生活垃圾不說(shuō),，裝修廢棄的建筑材料堆的到處都是。隨著政府對(duì)寵物狗管理的不斷松懈,，養(yǎng)狗的家庭開(kāi)始越來(lái)越多,，小區(qū)里大小型犬隨處可見(jiàn)。加之主人的不負(fù)責(zé)心態(tài),，小區(qū)草坪里,，路上,，樹(shù)根下,，很多寵物糞便，十分影響社區(qū)環(huán)境。

3,、水是生活之源,，水的好壞能直接反應(yīng)一個(gè)城市的生態(tài)環(huán)境。然而我市的護(hù)城河卻是一條“污水溝”,。各種生活廢水,，路邊的小商小販不用的廢棄物：包裝袋，水果皮,，瓜子皮等等,，全部扔到護(hù)城河內(nèi)?！禷市晚報(bào)》記者曾親身體驗(yàn)護(hù)城河垃圾清理員的生活,，據(jù)報(bào)道，清理完一遍,，回來(lái)又被仍滿(mǎn),，還不時(shí)有人圍觀，打趣,?？梢?jiàn)人們環(huán)保意識(shí)何其淡薄。

4,、工業(yè)污染不僅破壞了生物的生存環(huán)境,，而且直接危害著人類(lèi)的健康。據(jù)報(bào)道,，渤海生態(tài)急劇惡化,、漁場(chǎng)消失，污染企業(yè)為上市竟說(shuō)自己是治污典型,，重金屬污染襲擊中國(guó)??爆出的這一系列綠色丑聞表明,，工業(yè)污染仍是破壞環(huán)境的最毒利刃?？捣瀑r償仍在紙上談兵,。康菲溢油事件發(fā)生4個(gè)多月以來(lái),，國(guó)家海洋局對(duì)康菲公司提起的生態(tài)索賠至今沒(méi)有任何官方消息,，中海油和康菲公司所稱(chēng)要建立的溢油賠償基金也無(wú)任何進(jìn)展，而受漏油事故影響損失慘重的養(yǎng)殖戶(hù)們更是求告無(wú)門(mén),。

5,、商業(yè)區(qū)的繁華體現(xiàn)著一個(gè)城市人們生活水平的不斷提高，但人民素質(zhì)低和商家的利益熏心不斷破壞這一和諧,。商家為了搞宣傳促銷(xiāo)售,，更是大張旗鼓的發(fā)傳單,、貼廣告，有的用低音炮在店門(mén)口滾動(dòng)播放宣傳信息,。還有辦證之類(lèi)的小廣告,，在公路、街道,、墻壁,、廣告牌等隨處可見(jiàn)。放眼望去,，整個(gè)商業(yè)街混亂不堪,。出現(xiàn)這種情況城管部門(mén)難辭其咎。

綜上所述,，我們的城市存在著這樣和那樣的環(huán)境問(wèn)題,，對(duì)生態(tài)造成了破壞。一個(gè)城市的美好與否是和居民分不開(kāi)的,，保護(hù)環(huán)境,，糾正人們錯(cuò)誤的行為和觀念勢(shì)在必行。

三,、

1,、落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。政府部門(mén)對(duì)環(huán)境保護(hù)主要任務(wù)和指標(biāo)實(shí)行年度目標(biāo)管理,，定期進(jìn)行考核,，建立健全責(zé)任追究制度。

2,、加強(qiáng)教育宣傳工作,。可以政府為中心,，向各企事業(yè)單位,，各社區(qū)街道辦宣傳環(huán)保常識(shí)，讓人們能了解環(huán)保,，了解破壞環(huán)境的危害,，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。同時(shí)加大對(duì)破壞環(huán)境行為的懲罰力度,。

3,、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管。建立健全環(huán)境監(jiān)管體制,。健全環(huán)境監(jiān)測(cè),、預(yù)警和應(yīng)急體系，防止特重大環(huán)境污染事件的發(fā)生,。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī),，重點(diǎn)查處各類(lèi)環(huán)境違法行為,。實(shí)施群眾監(jiān)督機(jī)制，公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),，充分發(fā)揮群眾的主觀能動(dòng)性?？蓪?shí)施,，重點(diǎn)地段重點(diǎn)管理，定期檢查,。

4,、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。根據(jù)生態(tài)環(huán)境的要求,，進(jìn)行產(chǎn)品和工業(yè)區(qū)的設(shè)計(jì)與改造,，制訂和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。加大污染防治,、環(huán)保試點(diǎn)示范及環(huán)保監(jiān)管能力建設(shè)的資金投入。

人們只有真正的意識(shí)到生態(tài)保護(hù)的重要性,，只有真正的體會(huì)到生態(tài)環(huán)境的好壞與我們的生活和生存息息相關(guān),，才能更好更有效的去保護(hù)和改善環(huán)境。環(huán)境好才能讓我們的生活更美好,，才能讓我們的子子孫孫在這片青山綠水,、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的土地上幸福的生活。

電大行政管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇七

《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

一,、調(diào)查報(bào)告要求：

1,、學(xué)風(fēng)優(yōu)良。不做假,、不抄襲,。

2、格式完整,。包括內(nèi)容摘要,、關(guān)鍵詞、正文,、參考文獻(xiàn),。

正文應(yīng)包括：（1）調(diào)查目的、時(shí)間,、對(duì)象,、過(guò)程、統(tǒng)計(jì)結(jié)果,；（2）分析,；（3）結(jié)論,；等。最后請(qǐng)附上調(diào)查表格,。

語(yǔ)言規(guī)范,、字?jǐn)?shù)原則上不低于3000字。手寫(xiě)完成,。原則上使用稿紙,。

請(qǐng)將個(gè)人信息寫(xiě)在調(diào)查報(bào)告首頁(yè)。

4,、根據(jù)教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，社會(huì)調(diào)查應(yīng)當(dāng)在假期或課外等時(shí)間進(jìn)行，注意安全,。

二,、推薦題目（具體題目自擬。其他題目須經(jīng)指導(dǎo)教師同意,。報(bào)告須與本課程有關(guān),。）

（一）社會(huì)調(diào)查報(bào)告

1.當(dāng)前公民幸福觀調(diào)查報(bào)告

2.公民法律意識(shí)調(diào)查報(bào)告

3.青少年感恩意識(shí)調(diào)查報(bào)告

4.青少年生命意識(shí)調(diào)查報(bào)告

5.當(dāng)今大學(xué)生誠(chéng)信狀況調(diào)查報(bào)告

6.當(dāng)代青年婚戀觀調(diào)查報(bào)告

7.高校師范生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)調(diào)查報(bào)告

8.當(dāng)代大學(xué)生社會(huì)責(zé)任意識(shí)調(diào)查報(bào)告

9.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)調(diào)查報(bào)告

10.沿海開(kāi)放城市大學(xué)生擇業(yè)創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查報(bào)告

11.大學(xué)生消費(fèi)者權(quán)利意識(shí)調(diào)查報(bào)告。

12.大學(xué)生犯罪成因及對(duì)策的思考,。

大學(xué)生消費(fèi)維權(quán)意識(shí)社會(huì)調(diào)查表

____級(jí)____班

1.您是否遇到過(guò)消費(fèi)者權(quán)益糾紛,？（）a、遇到過(guò),；b,、未遇到過(guò)。

2.您以前是怎樣處理消費(fèi)者權(quán)益糾紛的,？（）a,、自認(rèn)倒霉；b,、采取一定的權(quán)益保護(hù)措施（例如找對(duì)方協(xié)商,、找消費(fèi)者協(xié)會(huì)等）。

3.您以前購(gòu)買(mǎi)商品或者服務(wù)是否索要消費(fèi)憑證（例如發(fā)票,、車(chē)票等）,？（）

a、一般情況下要,，除非對(duì)方確實(shí)沒(méi)有任何消費(fèi)憑證,；b、給就拿著,，不給就算了,，從來(lái)不去主動(dòng)索要。

4.您在課外是否了解過(guò)消費(fèi)者權(quán)益以及權(quán)益糾紛的解決途徑有哪些? （）

a,、全都了解,。b,、不了解或者了解一點(diǎn)。

5.您是否知道消費(fèi)者申訴舉報(bào)指揮中心的電話(huà)號(hào)碼是多少,？（）

a,、知道，號(hào)碼是________,；b,、不知道。

（二）社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

社會(huì)實(shí)踐包括做志愿者,、社會(huì)考察、做家教以及其他課余打工實(shí)踐等,。

注：須附照片等支撐材料,。

（三）給國(guó)務(wù)院總理、山東省省長(zhǎng),、煙臺(tái)市市長(zhǎng)或者魯東大學(xué)校長(zhǎng)的一封建議報(bào)告,。（法治方面或者其他方面）

考核點(diǎn)：法治精神或者社會(huì)責(zé)任意識(shí)

參考選項(xiàng)：一封家書(shū)。

考核點(diǎn)：感恩意識(shí)社會(huì)實(shí)踐

也可以寫(xiě)：

對(duì)“爸：錢(qián),。兒”家信的思考與看法

對(duì)藥家鑫案的思考與看法

真心關(guān)心家人,、匯報(bào)真實(shí)情況、索取生活費(fèi)學(xué)費(fèi)與感恩意識(shí),、學(xué)習(xí)計(jì)劃,、職業(yè)規(guī)劃等

（四）對(duì)其他社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的有針對(duì)性的調(diào)查、分析,、論證,。

例如，2006年,，南京某老人在公交車(chē)站跌倒受傷,，被一位叫彭宇的小伙子扶起，并在老人的請(qǐng)求下將老人送到醫(yī)院,。結(jié)果是老人說(shuō)自己跌倒是被彭宇撞的,，彭宇堅(jiān)決否認(rèn)，老人就把彭宇告上法庭,，經(jīng)四次審理,，最后法院判彭宇賠償老人四萬(wàn)多元。后經(jīng)調(diào)解降為一萬(wàn)元,。

2011年,，天津的許云鶴被判賠10多萬(wàn)元。

2011年武漢一位老大爺?shù)?，由于無(wú)人敢管耽誤治療而死亡,。

2011年江蘇南通的殷紅彬停車(chē)救助一位老太太被誣陷撞人,，后來(lái)交警調(diào)取監(jiān)控錄像還他以清白。老太太道歉了事,。

電大行政管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇八

時(shí)間過(guò)得很快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在大學(xué)里度過(guò)了兩年半的時(shí)間，大三學(xué)期的寒假已經(jīng)到來(lái)了,，也意味著我離大四畢業(yè)的日子越來(lái)越近了,。危機(jī)感是一個(gè)人進(jìn)取心的源泉，是一個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。我不禁想到畢業(yè)之后,，自己要做何打算，一直以來(lái)我似乎一直在逃避這個(gè)問(wèn)題,，總想把這個(gè)問(wèn)題拖下去,，不到畢業(yè)離開(kāi)學(xué)校那天，就不去正式它,。但我知道,，逃避不是辦法，無(wú)法解決任何問(wèn)題,。我應(yīng)該學(xué)著長(zhǎng)大,，承擔(dān)責(zé)任，走上社會(huì),。通過(guò)這是寒假社會(huì)實(shí)踐,，我親身去感受，去考慮,，也收獲了很多,。

科學(xué)規(guī)劃：

在大三下學(xué)期以及之后在大學(xué)的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),。一方面,，提高英語(yǔ)在實(shí)際中運(yùn)用的能力。具體針對(duì)自己而言,，我要鍛煉自己的說(shuō)英語(yǔ)的能力,。以前總是懷著能避免說(shuō)英語(yǔ)就避免，但是這是完全行不通的,。我能做的只有是使自己不斷鍛煉,，直到我可以不懼怕它，流暢表達(dá),。另一方面,，考慮到種種原因，我選擇考研。我明白,，考研之路不是簡(jiǎn)單的,，沒(méi)有耕耘，就沒(méi)有收獲,，為此我需要更多的付出和投入,。在考研準(zhǔn)備的過(guò)程中，注意加強(qiáng)自己科學(xué)管理時(shí)間的能力,，提高學(xué)習(xí)效率,，同時(shí)堅(jiān)定內(nèi)心。

社會(huì)調(diào)查：

我對(duì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查,。通過(guò)調(diào)查,，我了解到，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)主要有三方面,，教育師范類(lèi),，翻譯，商務(wù)外貿(mào)等等,。把自身情況（選擇的方向）放到這三者中進(jìn)行比較和考慮,，我發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)階段要做什么,，今后的目標(biāo)也就比較清楚了,。

我就我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)了一名已經(jīng)工作的學(xué)姐，她也是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,，現(xiàn)在一家外資企業(yè)工作,。在談話(huà)中，學(xué)姐建議我在大學(xué)階段,，扎實(shí)自己的基本功,。在學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)方法，雖然“眼前道路千萬(wàn)條,，條條大路通羅馬”,，但是道路有曲有直，行速有快有慢,，車(chē)技有高有低,，效果也會(huì)有好有差。學(xué)習(xí)中要有意識(shí)去多積累知識(shí),，尤其是打算做和翻譯等有關(guān)的工作,，面對(duì)很多問(wèn)題，一個(gè)百科全書(shū)式的人才有可能勝任,。學(xué)姐還告訴我,，在工作中，聽(tīng)和說(shuō)的能力變得更加重要,。英語(yǔ)雖然很多人會(huì)說(shuō),，但真正能對(duì)得起專(zhuān)業(yè)二字的人很少,，能做到“同傳”的地步的話(huà)，會(huì)找到很好的工作,。此外在踏上工作崗位之后,，一個(gè)人要處理，要面對(duì)的,，不僅是如何憑著自己的能力去完成工作,，還有人際關(guān)系，和同事相處等一系列問(wèn)題,。

此外,，我通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)了這樣的一則報(bào)道。教育部陽(yáng)光站公布了**年中國(guó)大學(xué)“紅黃綠牌”專(zhuān)業(yè)名單,，此次公布的名單,，“紅牌”專(zhuān)業(yè)有20個(gè)，主要是失業(yè)量較大,，就業(yè)率持續(xù)走低,，其中包括英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。截至**年12月底簽約率排名前20的本科專(zhuān)業(yè)以及簽約薪資排名前5名的本科專(zhuān)業(yè)中,，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)均榜上無(wú)名,。

調(diào)查報(bào)告：

在經(jīng)過(guò)了自我規(guī)劃和調(diào)查等這一系列的活動(dòng)后，我從中得到了很多有用的信息,。就業(yè)前景并不樂(lè)觀,，尤其看到了英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)被列入了紅牌專(zhuān)業(yè)名單中，面對(duì)這樣不樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí),，我能做的,，就是增加自己的能力。正像outstanding這個(gè)單詞所闡釋的,，一個(gè)人要做到杰出,，那么他的方法就是使自己在人群中stand out。要做到這一點(diǎn),，我想我要做的就不是泛泛地學(xué),，而是精學(xué)。我應(yīng)該不斷提升自己從而滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需求,，只有這樣才能為自己的將來(lái)定好位,，找到一份理想的工作，以自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值,。當(dāng)今社會(huì),，信息萬(wàn)變，要對(duì)自己了解，也要充分了解外在情況,，好比是“知己知彼”,。我相信，自己的未來(lái)掌握在自己手中,，也和今日自己付出了多少息息相關(guān),。