隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

辦公室競聘報告模板篇一

大家好,，我叫**，現(xiàn)任組織部辦公室主任,。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗,，但我仍不免有所緊張,，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文,，我又十分釋然,。短文說的是：一名叫的少年，因為身材矮小,，總是被別人忽視,，但他對待生活非常主動，時刻把自己推到前臺,，獲得了許多成功,。年，聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,，在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動,。這次，他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內(nèi)持續(xù)熱烈的掌聲,，在接受西班牙國家電視臺記者采訪時他說：當(dāng)你被別人忽視的時候,，請堅持，你自己就是伯樂,。這一年,，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米,，被國外眾多媒體冠以“中國最陽光的男孩”,。這位少年啟迪著我們：只把希望寄托在別人身上，等待伯樂來發(fā)現(xiàn),，無疑是一種被動和軟弱,，只有自己發(fā)現(xiàn)自己，努力把自己推到前臺,，前面的風(fēng)景才會更美,。

正是基于這種認(rèn)識，我和同事積極參與部里的競爭上崗,，也正是這種認(rèn)識,，我年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原鄉(xiāng)擔(dān)任辦公室主任，鄉(xiāng)團(tuán)委書記職務(wù),。年考入組織部,，在部機(jī)關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當(dāng)上了辦公室副主任，后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長,、組織科副科長,。在部機(jī)關(guān)第二次競爭上崗中我當(dāng)上了市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機(jī)關(guān)黨建工作,，今年月,，由于工作需要我擔(dān)任了辦公室主任職務(wù),。

我參加工作的10年，可以說是個不斷充實自己,、完善自己的10年,，更重要的是在這個10年當(dāng)中，我從新認(rèn)識了自己,。我是一個個性鮮明的人,。

我認(rèn)為激情，就是一個人保持高度的自覺,，就是把全身的每一個細(xì)胞激活起來,，完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領(lǐng)導(dǎo)們安排的任何工作,，從不推諉,。記得調(diào)入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內(nèi)信息年報統(tǒng)計，我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷,，奪得了該項工作的一等獎,，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越,。

“仰不負(fù)黨俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失,。在組織部工作的幾年中,，我始終保持著不懂就問，問清了就落實,，做到了事事有回音,。在負(fù)責(zé)“一支書”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書”的基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了“一支書”的教育與管理,，使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后,，“吃苦耐勞,，默默無聞，求真務(wù)實”的辦公室文化又激勵著我,，使自己進(jìn)一步堅定了“老實做人,，踏實做事”的人生信念。在具體工作中,，我總是以愉快的心情去接受任務(wù),，以最大的.努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé),。

“嚴(yán)以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓(xùn),，和平年代的人生中多的是對手,，但更多的是朋友，卻從來沒有敵人,。以誠待人,、包容對人、真情予人,，總會有回報,。我十分看淡生活中的得與失,，從不患得患失,、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜,，多了一份悠然,，更多了許多友情。

正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格,，使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事的支持，朋友的關(guān)心,。如若有幸,，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù)，我一定揚(yáng)長補(bǔ)短,，盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石,。

不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),，既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求,，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快,、政策理論性較強(qiáng),、文化底蘊(yùn)深厚，如果疏于學(xué)習(xí),、不思進(jìn)取,，就如逆水行舟、不進(jìn)則退,。我從來到辦公室的第一天起,，就把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的起碼要求，要通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步解放思想,，活躍思維，樹立超前意識,。

作為一名科室負(fù)責(zé)人,，應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為群眾服務(wù)，作為工作的出發(fā)點和落腳點,。工作中,，我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù);與同事以誠相待,，真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱情服務(wù)基層,，服務(wù)群眾,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,，不怕苦,，不怕累，刻苦鉆研,，扎實工作,，努力做到手勤，身體力行,，把工作做實做細(xì);腦勤,，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點子;嘴勤,，搞好情況通報,，多向同事溝通思想，加強(qiáng)協(xié)作,，齊心協(xié)力把工作干好,。同時，花精力抓科室管理,，著重從抓制度建設(shè)著手,，健全和完善各項規(guī)章制度，并狠抓落實,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉,，扎實走好自己的每一步,。

謝謝大家!

辦公室競聘報告模板篇二

根據(jù)公司崗位競聘要求和條件，本人擬競聘總經(jīng)理辦公室主任之職,，現(xiàn)就本人工作簡歷及競聘述職陳述如下：

本人畢業(yè)于合肥聯(lián)合大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程系環(huán)境監(jiān)測專業(yè),，大學(xué)本科，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位,；在合肥工業(yè)大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)研究生班進(jìn)修,。自參加工作以來，曾在國家級設(shè)計院,、中外合資企業(yè),、國有企業(yè)等不同類型單位工作過。歷任項目負(fù)責(zé)人,、工種設(shè)計負(fù)責(zé)人,、工程師、辦公室主任,、國際貿(mào)易部經(jīng)理、電子廠廠長,、機(jī)械廠廠長,、賓館總經(jīng)理、廣告公司經(jīng)理,、總經(jīng)理助理,。作為主要負(fù)責(zé)人制訂過國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、撰寫和參與過國內(nèi)十多家大中型企業(yè)項目可行性研究報告書和工程設(shè)計,；主持過合資企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展的設(shè)計,、制訂與實施，負(fù)責(zé)主持籌辦過中外合資企業(yè)和電子廠,、機(jī)械廠,、賓館、廣告公司（有廣告審查員證）,，主持過彩電,、空調(diào)、音響,、vcd,、電飯煲等oem生產(chǎn)加工與銷售，商標(biāo)注冊,、品牌管理,、用戶服務(wù)管理。負(fù)責(zé)過中外合資企業(yè)和國有公司的辦公,、法律事務(wù)和對外投資與合作項目,。所負(fù)責(zé)起草的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（獲得專家評審?fù)ㄟ^并在省技術(shù)監(jiān)督局備案實施）和主持編制過的iso9000質(zhì)量報告書,，獲省廣電廳科技進(jìn)步二等獎。本人現(xiàn)為安徽省質(zhì)量協(xié)會會員和安徽省iso9000的adsl,。自工作以來獨自撰寫過上千萬字的各類報告和文件,，獲得過三項省部級科技成果獎，在國內(nèi)外期刊雜志和全國學(xué)術(shù)會議上發(fā)表了四十多篇論文,，出版了兩本專著,。本人自進(jìn)入廣電系統(tǒng)工作，20xx年取得廣電工程系列高級工程師資格,。20xx年10月進(jìn)入安廣網(wǎng)絡(luò)公司,，自20xx年元月開始在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任公司總經(jīng)理助理、企劃部經(jīng)理至今,。

本人認(rèn)為作為總經(jīng)理辦公室主任的職位要求和本人已具備的專業(yè)與組織能力表述如下：

1,、要有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力，要熟悉廣播電視行業(yè)和有線電視產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化發(fā)展的整體進(jìn)程,，了解與之相關(guān)的各項配套改革政策現(xiàn)狀及趨勢,。基于此,，才能準(zhǔn)確地理解上級文件精神,，把握好有線電視數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度，處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型期所面臨的各類問題,。本人在廣播電視系統(tǒng)已工作11個年頭,，尤其是在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理和作為有線電視網(wǎng)絡(luò)整合工作組成員的五年來，更是直接親歷了我省有線電視改革的一幕幕,。所以,，對中央、國家廣電總局,、省委,、省政府、省國資委,、省發(fā)改委,、省財政廳、省廣電局的各項方針政策十分熟悉,，辦理了眾多轉(zhuǎn)型期具體事務(wù),，撰寫了一系列網(wǎng)絡(luò)整合宣講材料和工作報告。尤其是在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的主持下,，在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉(zhuǎn)型期所涉及到的一系列新問題中,，積累了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、要有較強(qiáng)的文字功底和扎實細(xì)致的工作作風(fēng),，熟悉公文,、來函、回復(fù),、發(fā)文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度,。本人從事科研和文字工作20個年頭，撰寫各類辦公性文稿上百萬字,。擔(dān)任過中外合資和國有企業(yè)辦公室主任歷時6年,，雜志主編3年，有過辦理省政府,、省國資委,、省廣電局、省工商局,、省新聞出版局等各類公文及報告的實踐經(jīng)驗,。養(yǎng)成了扎實細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序,。

3,、應(yīng)具有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力和統(tǒng)籌組織實施能力，要有對內(nèi)對外,、對上對下的縱向與橫向的組織協(xié)調(diào)能力,，要具有團(tuán)隊意識和合作精神，尤其要具有任勞任怨,、忍辱負(fù)重和老黃牛的工作精神。本人在公司增資擴(kuò)股可行性項目和章程起草報批,、股東大會的籌備組織和協(xié)調(diào)及工商登記注冊過程中,，為了搶抓時間，確保評估資產(chǎn)時效,，團(tuán)結(jié)總經(jīng)辦其他員工一道,，連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜，終于確保按時完成任務(wù),；另外,，在與工商、物價局,、法院,、國資委、出版局,、科委,、信息產(chǎn)業(yè)廳及各地政府和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的對外協(xié)調(diào)方面；在數(shù)字電視物價政策和全省數(shù)字電視正式開播與公司四周年慶典的策劃宣傳及現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作等均取得了預(yù)期效果，圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè),，從不計較個人得失。

4,、要有高度的服務(wù)意識和時間觀念,。不論是對上還是對下的服務(wù)都要做好，總經(jīng)理辦公室是一個承上啟下,、內(nèi)外流轉(zhuǎn)的事務(wù)與信息流的中轉(zhuǎn)分流樞紐,，也是一個按照事務(wù)輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門，所以樹立及時準(zhǔn)確高效的時間控制觀念就顯得非常重要,，這也是分公司對總公司的期望,。而本人擔(dān)任過賓館總經(jīng)理的服務(wù)實踐和計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的研究生知識與公司優(yōu)越的自動化網(wǎng)絡(luò)辦公條件相結(jié)合，加上過去電腦辦公的十多年實踐,，自覺可以勝任并實現(xiàn)這一目標(biāo),。

5、要能準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,，把握好各項事務(wù)處理的尺度,；嚴(yán)格遵照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，及時準(zhǔn)確適時適度地安排好交辦的各項具體事務(wù),。這些年的工作實踐已經(jīng)表明：本人基本上都能完成了總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

6、總經(jīng)理辦公室工作千頭萬緒,，具有繁雜,、瑣碎、面寬的特點,，要做好公司在房屋,、車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)管理以及各類辦公用品,、宣傳品,、禮品等物品的物資管理和后勤保障、安全保衛(wèi),、消防安全,、環(huán)境衛(wèi)生等工作，須實行分類管理,，熟悉各類物資和后勤事務(wù)的管理特點,。本人在中外合資企業(yè)擔(dān)任辦公室主任和總經(jīng)理助理時期就實行過分類管理，責(zé)任到人,，并取得了良好的效果,。本人在設(shè)計院曾負(fù)責(zé)過消防安全,、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)的專題設(shè)計與實施,。

7,、要做好公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排和事務(wù)性接待工作，在確保工作目標(biāo)實現(xiàn)的前提下,，要強(qiáng)化成本意識,，應(yīng)有一套嚴(yán)格控制各項辦公經(jīng)費的辦法和手段，力爭把辦公費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),，但也不能因小失大,。本人有過省部級領(lǐng)導(dǎo)干部和外事接待工作實踐；在過去的工作中,，曾對各項費用采取目標(biāo)與總量控制管理,，都取得了良好效果。

8,、要有較強(qiáng)的法律意識和危機(jī)應(yīng)對能力,。本人有過在企業(yè)處理復(fù)雜和棘手事務(wù)的實踐，負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)也有11個年頭,，自學(xué)了全國司法考試的各個科目,，參加了全國《公司法》修訂高級研討班并獲證書。至于危機(jī)應(yīng)對能力可通過本人對懷寧光纜維護(hù)打人案和查封泗縣賬戶案的處理事例得到映證,。

9,、要有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及保密意識，來不得辦點虛假,。本人對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作歷來不挑肥揀瘦,，總是盡自己最大努力加以完成，盡心盡力,；對超出職責(zé)范圍的事,，都及時匯報請示。對所提交的文本和下發(fā)文件的審核一絲不茍,，嚴(yán)格把關(guān)；對機(jī)要保密文件能嚴(yán)守機(jī)密,。

10,、應(yīng)具有調(diào)查研究的能力和較強(qiáng)的文獻(xiàn)情報收集能力以及綜合分析能力，及時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各類資訊和情況分析報告,，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。本人20年的學(xué)術(shù)經(jīng)歷早已熟練掌握這一技能，并發(fā)表過實證分析論文,。加上運(yùn)用計算機(jī)辦公自動化技術(shù)應(yīng)能及時準(zhǔn)確做好,。

11,、由于該崗位涉及工作內(nèi)容繁多，十分重要,，故要有不斷學(xué)習(xí)新知識的能力和意識,，要向書本和專家學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí),，不斷積累，豐富自己的學(xué)識,，不斷錘煉自己的組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、語言表達(dá)能力和從容地處理日常工作及危機(jī)問題的處理能力,，運(yùn)用系統(tǒng)論、圖論,、優(yōu)化論和控制論知識,，以達(dá)到應(yīng)對自如的境界，這是構(gòu)建高效辦公運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)所必須的根基,。本人在研究生學(xué)習(xí)中就有管理控制論課程,，還有很強(qiáng)的自學(xué)能力和勤奮好學(xué)的習(xí)慣，相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，一定能勝任此項工作,。

辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，它是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度。如能競聘擔(dān)任辦公室主任之職,，承諾在任期內(nèi)完成以下各主要事項：

1,、擬在公司規(guī)定的期限內(nèi)在雙向選擇中完成部門的組建。完善部門工作職責(zé)和工作制度,，制訂有效的崗位流程,，合理分工,，明確內(nèi)外上下前后工作的對口部門，建立合理高效低成本的辦公流程和時效管理制度,，通過業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎懲激勵機(jī)制,，保證部門各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2,、通過提前準(zhǔn)備,、事前安排和現(xiàn)場檢查，確保公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。尤其是公司重大會議和活動的安排要事先進(jìn)行總體策劃設(shè)計,，各司其職，明確相互之間的銜接,，再細(xì)化分解落實到人,。

3、建立公司辦公所涉及的文秘,、檔案,、行政管理的規(guī)章制度及各類文檔數(shù)據(jù)庫，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的及時查閱,；建立文件文檔傳輸電子化,，以提高辦公時效，降低辦公成本,。

4,、進(jìn)一步細(xì)化在文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等方面的實施辦法,，以避免疏漏和差錯,。做到事事有著落，件件有回音,。

5,、為調(diào)動全員積極性，建立合理化獎勵機(jī)制,；為強(qiáng)化為一線服務(wù)意識,，開展服務(wù)競賽，讓部門員工主動鉆研崗位技能,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)一專多能的辦公室戰(zhàn)斗團(tuán)隊,；

6,、為應(yīng)對可能發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件,，擬建立數(shù)據(jù)庫備份和崗位接替方案。

7,、強(qiáng)化辦公室禮儀文化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，做企業(yè)文化的垂范和貫徹監(jiān)督機(jī)構(gòu)；

8,、通過建立有效管理機(jī)制,，節(jié)約辦公開支，為公司的扭虧為盈目標(biāo)服務(wù),。