演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

競聘護士長演講稿思路十篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！我叫xx,，首先感謝各位給了我一個競聘的機會。從參加工作那天起,，我就嚴(yán)格要求自己,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，正是這些,，使我有信心走上這個競聘講臺,。

我是醫(yī)院的一名護師，今年38歲,，護理本科,，現(xiàn)任護師。19xx年參加工作,，曾先后在呼吸科,，神經(jīng)外科，手術(shù)室,，從事護理工作,，多次榮獲崗位能手，先進個人,，優(yōu)秀職工,。今年在提升醫(yī)療護理質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎,，20xx年由醫(yī)院調(diào)動供應(yīng)室工作,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評,。

自律行為是護士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在,。護士長威信，不是上級賦予的,，也不是自認(rèn)的,，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛,，嚴(yán)于律己,。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰八酵?，還應(yīng)吸取祖國文化中“仁、義,、禮,、誠、信,、和”等方面的積極因素,，有德行，才能博得眾愛,，管理才干才會不斷提高,。

用所學(xué)的護理知識,，為人類的健康服務(wù),，是我的愿望。今天,，我競聘護士長,，就是為了更好的`實現(xiàn)這個愿望！

一,、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì),。

工作責(zé)任心和主動性強，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,，極具親和力,。有一個健康的體質(zhì)，有吃苦耐勞的精神,，有一個護理工作者的仁愛之心,。工作中，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考,。

二、具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗,、管理經(jīng)驗,。

護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,，它與我院的發(fā)展息息相關(guān),。

三、有一顆熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),、努力工作的心,。

我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，力爭把自己的工作做得更好,，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪,。

醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越高,。如果我競聘成功,，我將全力以赴做好工作。

一,、積極參加上級組織的各項培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)新的護理知識,，拓寬自己的視野,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以便更好的做好護士長工作,。

二,、加強協(xié)調(diào)，形成合力,。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工,，進一步明確職責(zé)分工，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)配合,，形成合力，有效提升工作效率,。在工作中,，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù)。用時多給她們一些關(guān)心,，比如記住每一位的生日,，給她們一份禮物。

三、節(jié)約成本,，提高效益,。以科室為單位進行護理成本核算，分別按護理項目分類,，按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類，分別設(shè)計各種護理成本核算的方法表,，爭取達(dá)到既增收又低耗的經(jīng)營效果,。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，希望大家支持我,。我會用心把工作做好,。

我的演講完畢。謝謝大家,！

競聘護士長演講稿思路十篇二

大家好,！

我叫xx，今年xx歲,，xx學(xué)歷,。xx年xx月的時候,，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,，至今xx個年頭了。在這期間,，我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，今年前半年在xx醫(yī)院進修，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，找到了知識的差距,，找到了工作的目的,。面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心,。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn),。

三是業(yè)務(wù)熟練,，成績突出。xx年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事xx科、xx科,、xx科等科室工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作。特別是今年前半年在xx醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，取得優(yōu)秀成績,，并對護理管理有了新的認(rèn)識。在平時的工作中,，我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,、護護,、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時表現(xiàn)突出,，工作能力強,，理論操作考核成績優(yōu)秀，多次獲得嘉獎,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

競聘護士長演講稿思路十篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！這天我出于對護理事業(yè)的熱愛，出于對個人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護士長崗位競聘！首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會,！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習(xí),、提高的機會,，盡最大可能挑戰(zhàn)自我，展示自我,，懇請領(lǐng)導(dǎo),、評委及與會同事們指正,。

我叫xx，生于xxxx年,，xx學(xué)歷,，xx學(xué)位，于xxxx年xx月到本院工作,，曾先后在xx科,、綜合icu、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護理工作?；仡?年多來的護理工作,，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，由于有了同事的支持,，同時也經(jīng)過自己的不懈努力,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了超多的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了一些成績和榮譽，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定,。個性是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護士長助理的x年來,，我協(xié)助護士長帶教實習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護士的培訓(xùn)工作，先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目,，其中一項獲得了國內(nèi)先進,，三項獲得省內(nèi)先進，還獲得了xxxx獎勵,。這天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：

一是x年多的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強、善于理解新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床潛力和敏捷的反應(yīng)潛力,，從事護理工作數(shù)年，每一天都要接待不同的患者,，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長，以細(xì)心、及時,、周到的'服務(wù)態(tài)度向每一位患者帶給最佳的護理服務(wù),。

二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作潛力，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,，職責(zé)分明,，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理,，向患者帶給最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜,。這些年來，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和應(yīng)對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,，此時，我都能持續(xù)良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，善于分析，不畏懼,、不退縮,，以理服人，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作。

四是擔(dān)任護士長助理期間,，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理潛力。透過擔(dān)任護士長助理,，我認(rèn)識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的這天，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室工作水平的高低,。護士長就應(yīng)是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有潛力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導(dǎo)，讓同事們感受群眾的溫暖,，從而提高工作效率,，持續(xù)一種良好的工作氛圍。另外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的潛力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長務(wù)必要犧牲超多的休息時間,，具備無私的奉獻精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的。

護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備理解挑戰(zhàn),，迎接考驗。如果透過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔(dān)任護士長一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,；擺正位置，當(dāng)好配角,；幫忙同事,，當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開心、家屬安心,、工作舒心”為目標(biāo),，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室,。具體將從以下幾方面入手：

一,、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護理隊伍,，率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念,，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量,，提高患者滿意度。

二,、加強護理管理提高護理質(zhì)量,，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。首先是落實各項規(guī)章制度,，明確各自職責(zé)，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù),。其次是開展法律意識教育,，防范安全隱患，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。最后還要調(diào)動科內(nèi)護理人員的用心性,，合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量,。

三、不斷加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護士及護患間的矛盾,，以高度的同情心和職責(zé)感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員,。

四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，帶給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護士每一天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹,；給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進行完善的護理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等,，給患者護理關(guān)懷服務(wù)。

五,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識，不斷探索進取,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實處,，落到細(xì)微之處,，防患于未然。

最后,，我要說的是,，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待,，認(rèn)真理解組織的考驗,，勝不驕、敗不餒,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信心,、潛力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡單地進入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識為患者補充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時俱進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

我的演講完了,，謝謝大家,！

競聘護士長演講稿思路十篇四

大家上午好! 今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗,，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。首先,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××，護理本科***,，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù)。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護理大專及自考本科***。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月,。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽。

榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。

我沉著穩(wěn)重,，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力,。

我熱愛護理事業(yè),，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,。

今天,，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

加強安全防范減少護理缺陷 首先要提高全體人員的安全意識,，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認(rèn)為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導(dǎo)和要求護理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全。

加強“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì) 護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。

競聘護士長演講稿思路十篇五

大家好,！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺,！我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負(fù),，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx,，今年**歲,，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作13年,，先后在普外,、腦外、骨科,、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，形成了具有特色的護理工作管理理念,。忠誠正直、以身作則,、顧全大局,、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上,，這既是我做人一貫尊崇的信念,，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量,。當(dāng)然,，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。

目前，我國已進入老年社會,，一方面,，加強老年疾病的預(yù)防、保健和治療,，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要,；另一方面，人們的健康意識和維權(quán)意識也日益增強,，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高,。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革,，完善法治管理,，增強法治觀念，樹立正確的,、積極的醫(yī)療護理風(fēng)險意識,，營造良好的社會,、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍，切實加強慢性老年病房的護理管理,。

首先,，我們必須掌握老年病的特點，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時存在,；癥狀不典型，容易出現(xiàn)意識障礙,；在視覺,、聽覺、嗅覺,、味覺,、關(guān)節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,，等等。只有掌握了這些特點和變數(shù),，才能真正做好因人施護,、因病施護。

其次,，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認(rèn)真的分析,，才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處,，護理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力,，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量,、護理操作的解釋,、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素,、環(huán)境因素,、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛,。

因此,，我們在實際護理工作中要牢牢把握學(xué)習(xí)掌握是基礎(chǔ)、工作落實是關(guān)鍵,、不斷完善是保證的工作理念,，在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護士長職責(zé),，與護士們一道,，團結(jié)友愛,、共同學(xué)習(xí)、努力工作,，辦出慢性老年病房的特色,，干出卓有成效的事情。

1.進行老年病人危險因素評估并實施有效監(jiān)控,，包括護理體查,、心理社會評估、健康教育需求評估,、生活自理能力評估,、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估,、褥瘡高危評估等,；切實加強護理人員安全意識的培訓(xùn)。加強責(zé)任心教育,，強化主動服務(wù)意識,，重視老年人的安全問題，防范意外事故發(fā)生,。提高各級護理人員的專業(yè)素質(zhì),護理操作技能,，提高安全預(yù)見性評估能力。

2.實施病人安全的預(yù)見性管理,。為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護設(shè)施，加強老年病人行為管理,，有針對性地做好病人和陪護的健康教育,，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險大,，老年病房應(yīng)成立病人意外安全護理維護小組,，定期督導(dǎo)、檢查,、評估安全措施的效果,，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理,，抓好關(guān)鍵點,，把好全程質(zhì)量關(guān)。 3.加強法制觀念,，增強自我保護意識,。組織護士學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，如《醫(yī)療事故處理條例》,、《護士管理辦法》等,，讓其有所了解和掌握,用法律武器保護自己,，不斷增強風(fēng)險意識、責(zé)任意識和證據(jù)意識,。通過多種形式的法律咨詢,、分析案例，使護士既知法守法,，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權(quán)益,，將醫(yī)院的損失降到最低。

4.加強護理管理,，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，把《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關(guān)系，尊重病人權(quán)利,，保護病人隱私,，確實把病人服務(wù)放到首位,落到實處，強調(diào)主動服務(wù)意識,加強巡視,，并做好心理疏導(dǎo),。

5.注重護理人員身心健康。護士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。因此,，我們要應(yīng)用科學(xué)的方法,，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的“主角”意識,，主動工作,，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家,，在立功受獎方面給予傾斜,，在考察、深造方面給予機會,，在生活上給以關(guān)照,，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性,，提高護理服務(wù)質(zhì)量。

6.加強宣教工作,，創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火,、防震,、防油、防熱,、防滑,，其標(biāo)志物要明確。物品擺放合理,，有充分的照明,，地面保持清潔、干燥,，通道無障礙物,。教會老年病人識別藥物的不良反應(yīng)，指導(dǎo)病人按時,、按量,、正規(guī)用藥。尊重病人知情同意權(quán),，切實加強靜脈輸液安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，加強巡視,，尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調(diào)節(jié)輸液速度,。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，本本份份做人，以三個服從嚴(yán)格要求自己,。一是個性服從黨性,，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀,。努力做到主動不越位,，服務(wù)不偏位，融洽不空位,，具體說就是要擺正位置,，當(dāng)好公仆;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手;服務(wù)醫(yī)患,，當(dāng)好橋梁,。同時，要以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以自身的行動幫助人,，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

謝謝大家,！

競聘護士長演講稿思路十篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁：

下午好!

我知道護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我。

如果我能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作：

1,、履職盡責(zé)，團結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行,。要團結(jié)全體護理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重,。加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團隊,，創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2,、增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,，艱苦奮斗，厲行節(jié)約,，從我做起,。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益,，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事,，又要干好事,。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，創(chuàng)建溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

3、注重學(xué)習(xí),，強化責(zé)任,。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),，用自己勤思,、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實,，做到"千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)",。要加強醫(yī)護配合,，積極主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心,、安心。讓同志歡心,、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心,。

上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心,，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長,。如果我沒有競聘到這個職位,，我決不氣餒,，我將一如既往，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士,。

競聘護士長演講稿思路十篇七

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，今年33歲，護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師,。年，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了16年,。年，我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。年，受護理部委派,，我到進修,，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作,。xx,、xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。

參加工作16年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經(jīng)驗,，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在科主任,、書記及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

護士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人。因此,，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。

首先，我將通過定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,。

其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,。

第三，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢。

第四,，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。

對護士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,。

競聘護士長演講稿思路十篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

下午好!

出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是外科護士長.在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會.

我是外科護士xx，生于19xx年,，黨員,，大專學(xué)歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校,1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年.期間六次評為最佳護士,，兩次履職優(yōu)秀,，1996年論文護士應(yīng)謹(jǐn)慎語言，1997外科應(yīng)該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,，20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護.回來后積極投入外科臨床護理中,隨著臨床護理的迅速發(fā)展,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年?？谱o理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格.通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格,，能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散，護士付出得不到回報,，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責(zé)，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.

有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜,。

3不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

4.重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

6科室做到年有目標(biāo),，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,，隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護理,病情評估,措施實施.

以上是我競聘思路，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,，匯入長江我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,。我將無怨無悔。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了.

競聘護士長演講稿思路十篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是干部病房的主管護師xxx，三十八歲,，大專文化,，畢業(yè)于蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。20xx年7月,，我由學(xué)校分配來到本院,。通過自學(xué)取得大專學(xué)歷，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，急病人所急,，想病人所想，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，在普外科工作十五年,，有豐富的外科臨床經(jīng)驗,，20xx年調(diào)入干部病房現(xiàn)擔(dān)任干部病房護理組長，作為護士長的得力助手,，協(xié)助護士長創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理示范病房,，取得的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并在這一年中被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進個人,。在這兩年中跟著護士長學(xué)到了許多管理經(jīng)驗,，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進步,，掌握了內(nèi)外科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護理,，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。

一份耕耘,，一份收獲。我的工作得到了病友,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù)多年,，被評為優(yōu)秀護士，20xx年被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進個人,，20xx年被評為院先進工作者,，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀帶教老師，在院訊中多次得到表揚,。

今天,，我競聘icu護士長。如果成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。積極協(xié)助科主任開展各項工作,。

從以下幾個方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量,。

一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。一是掌握病情，二是觀察病情,。

二,、加強護理人員的三基培訓(xùn)，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,，指導(dǎo)護師個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情急救護理的質(zhì)量。

四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護理水平,，對自己的言行去影響帶動護士。我希望用我的真心和愛心善待每位同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間。

我將傾情奉獻,。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪,，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時,，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。

我將以人為本,。將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,，保證人力資源合理分配,；我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新成績，以扎實的工作贏得美好的未來,！