演講作為人類一種社會實(shí)踐活動(dòng)，它必須具備以下幾個(gè)條件：演講者、聽眾,、溝通二者的媒介以及時(shí)間,、環(huán)境,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

副護(hù)士長競聘演講稿十篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好,！

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,。今天我站在這兒,，以一個(gè)平常的心態(tài),，參加護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘,，我希望自己能為醫(yī)院承擔(dān)起更大的責(zé)任和義務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),，在護(hù)理事業(yè)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

本人田娟,，32歲,，本科畢業(yè)，主管護(hù)師,。20xx年9月從衛(wèi)校畢業(yè)后來到我院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了12年。我身邊的每一個(gè)人都是我的老師,，都有自己的長處,，我只有不斷的虛心學(xué)習(xí)，才能拓寬知識的廣度,。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，通過業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)我取得了護(hù)理專科,、本科學(xué)歷,，利用業(yè)余時(shí)間參加了新生兒撫觸培訓(xùn)班，并獲得了新生兒撫觸資格證書,。20xx年3月受醫(yī)院委派,，進(jìn)修產(chǎn)科。先后在保定市婦幼,，北京佑安醫(yī)院,，保定市第一中心醫(yī)院的產(chǎn)科病房,，產(chǎn)房，手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí),。通過兩年多的認(rèn)真學(xué)習(xí),，使我從開始對產(chǎn)科的一無所知，到現(xiàn)在能熟練掌握產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),、操作規(guī)程,、助產(chǎn)技術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合等,。并積極向上級醫(yī)院護(hù)士長們學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),，協(xié)助她們干一些自己力所能及的事情。

學(xué)一行,，愛一行,，專一行。既然選擇了護(hù)理這個(gè)職業(yè),，就要盡職盡責(zé),，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴(yán)和自信,。自尊自愛自強(qiáng)就像杯子的水，自己有能力注滿自己的杯子,，才有能量愛別人,，那才是真正的愛。能者安邦治國,，無能者獨(dú)善其行,。我們的院領(lǐng)導(dǎo)，抓住了機(jī)遇,，與時(shí)俱進(jìn),，在你們卓越的領(lǐng)導(dǎo)下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勢,，住院病人大幅增加,，社會效益經(jīng)濟(jì)效益在持續(xù)增長，醫(yī)院規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,，正在籌備中的產(chǎn)科又是我院發(fā)展的一大亮點(diǎn),，這鼓勵(lì)著平凡的我，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。

我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，

二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，

三是為一線護(hù)士當(dāng)好后盾,。

下面是我的初步管理目標(biāo),。當(dāng)然，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,，我說管理,，是有些班門弄斧了，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,，促使我管理心智的成熟,。

在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。

抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過組織護(hù)理查房,，進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基礎(chǔ)護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,。定期組織護(hù)士學(xué)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

副護(hù)士長競聘演講稿十篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁：

大家好,！

我能夠在那里參加護(hù)士長這個(gè)職位的競聘,，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個(gè)展示自我的平臺和公平競爭的機(jī)會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標(biāo),、新的起點(diǎn),，我愿在競聘中理解組織的考驗(yàn)和挑選。但無論成功與否,，我都會從容應(yīng)對,，笑容會像過去一樣燦爛。我是xx年走上護(hù)理工作崗位的,，透過五年的拼搏和努力,，我從一個(gè)走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長為一名合格的護(hù)士,，并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用，離不開護(hù)理姐妹們的支持與幫忙,。

icu是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治重癥患者的專業(yè)科室,，護(hù)理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進(jìn)醫(yī)院大門,，做一名icu的護(hù)士的那天起,，就把自我的理想融入護(hù)理事業(yè)中，本著一切為了病人,，為了病人的一切的服務(wù)理念,，以一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌為宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長，不斷拓寬自我的知識面,，提高自我的業(yè)務(wù)潛力,。用心參與科室的重大搶救工作，不言苦累,，不計(jì)得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動(dòng)幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人,、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可,。

五年的臨床護(hù)理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展,；與此同時(shí),，護(hù)士長的言傳身教，也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。在這五年時(shí)光里,，我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺階邁進(jìn),，也是我競爭護(hù)士長有力的精神支撐,。我明白護(hù)士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦。她不僅僅需要忠誠老實(shí)的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自我，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我、激勵(lì)著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自我,，在用心進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護(hù)士長,，我要做好以下幾方面的工作：

1、履職盡責(zé),，團(tuán)結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下，用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置,，當(dāng)好配角；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，建立一流的業(yè)績。

2,、注重學(xué)習(xí),，強(qiáng)化職責(zé)。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),，用自我勤思、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面,。并客觀評價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的情緒投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實(shí)，做到千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標(biāo),。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，用心主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心、安心,。讓同志歡心,、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心,。

3、增收節(jié)支,，用心創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念,，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約，從我做起,。以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事，又要干好事,。同時(shí)，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，建立溫馨病房,，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù)、溫馨護(hù)理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自我的光和熱,，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

以為爭位，以位促為是我的努力方向,。我堅(jiān)信：有志者,，事竟成！

謝謝大家,！

副護(hù)士長競聘演講稿十篇三

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好！我是來自急診科的護(hù)士……非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個(gè)展示自信,、超越自我的平臺,，我參加競聘的是——急診科的護(hù)士長。

首先,，請?jiān)试S我介紹一下自己,。本人自20xx年參加工作至今，一直在急診科工作,。在六年的護(hù)理生涯中,，xxx護(hù)士長的那種以身作則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,，xx姐的那種關(guān)愛姐妹,、真心待人的為人品格，科室各位護(hù)理姐妹們的那種風(fēng)風(fēng)火火,、干凈利落的干事作風(fēng),，都對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，我從最初的一個(gè)懵懂無知的護(hù)士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干,。個(gè)人簡歷如今的我，不僅熟練掌握了各項(xiàng)急救技能,，更深深懂得了護(hù)理工作的真諦,。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的褒獎(jiǎng)是對我最大的肯定。謝謝你們,！

競聘急診科護(hù)士長這一崗位,，我自認(rèn)為有以下優(yōu)勢：一是愛學(xué)習(xí),，肯鉆研。工作中我特別善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí),、向患者學(xué)習(xí)，從而積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高自身工作水平,。我十分珍惜每次院內(nèi)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí),，達(dá)到了更新服務(wù)理念、開拓眼光視野,、提升護(hù)理技能的效果,。二是懂管理、愛幫教,。從工作至今,，我一直擔(dān)任院感質(zhì)控員，一直在默默地協(xié)助著護(hù)士長進(jìn)行科室管理,，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解,；同時(shí)我也長期擔(dān)負(fù)著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護(hù)士方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。三是善協(xié)調(diào),、愿溝通。熱情開朗,，待人誠懇是我的性格,。自我認(rèn)為有一定的交流溝通能力，能與同事團(tuán)結(jié)緊密合作,，與患者能有效溝通,，這應(yīng)該是當(dāng)好護(hù)士長的重要法寶。四是不怕苦,、樂奉獻(xiàn),。曾在2009年連續(xù)十多天參與***抗甲流工作，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神,；多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔(dān)當(dāng)解說員,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評；“宜昌市服務(wù)明星”,、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護(hù)士”等榮譽(yù)的如期而至,，top100范文排行也讓我收獲了自信。

假如我競聘成功,，我將做好以下工作：

要做事,，先做人,；只有吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的管理者,，才能當(dāng)好一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。我將以身作則,，率先垂范,，以實(shí)際的行動(dòng)贏得同事的信任和支持，用精湛的管理推動(dòng)科室的發(fā)展,，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響,、有實(shí)力、有口碑的品牌科室,。

堅(jiān)持把護(hù)理安全放在工作重中之重,，最大限度地防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。通過培養(yǎng)護(hù)士的責(zé)任心,、加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等方式,，不斷提高護(hù)理人員的安全意識和整體素質(zhì),，確保科室護(hù)理安全,。

作為護(hù)士長,，我將扮演好平衡木的角色，彈好“鋼琴”,，既做病人利益的保護(hù)者,，又當(dāng)護(hù)士的代言人。將經(jīng)常主動(dòng)征求患者的意見建議,，盡可能為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。同時(shí)加強(qiáng)同護(hù)士的感情交流，注重溝通技巧,，積極營造輕松,、愉快的工作氛圍，努力建立良好和諧的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系和護(hù)護(hù)關(guān)系,。

如果本次競聘不成功，我會以平常心對待，一如既往、腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。懇請大家支持我，謝謝大家,！

副護(hù)士長競聘演講稿十篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我叫*,，現(xiàn)任*職務(wù),。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機(jī)會,，謝謝大家!我最喜歡的一句話，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個(gè)理念,，那就是,，要贏在中國，必須先贏在自己!今天,，我參加競聘,，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己,，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn),。

我今年*歲，大專學(xué)歷,，護(hù)師職稱,，*年畢業(yè)于*學(xué)校。我于99年到本院,，曾先后在內(nèi)科,、外科、急診科,、婦產(chǎn)科等科室工作,。從工作那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命,，始終視院為家,，把病人當(dāng)親人，當(dāng)成自己的人生信條,。由于我在工作中認(rèn)真,、努力，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并曾多年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護(hù)士的榮譽(yù)稱號,。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位,，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

首先,，我從小接受了傳統(tǒng)的教育，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。自從踏上護(hù)士工作崗位以來,，我以"南丁爾精神"為指引,，全心全意為患者服務(wù),。在工作中，我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍。

其次,，工作9年來,，我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。我從事過很多崗位,，在每一個(gè)崗位上，都做出了突出的成績,。*年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對護(hù)理方面的技巧及知識了如指掌,，做起工作來能夠左右逢源。

再次,，我深深的熱愛著護(hù)理工作,，除了無微不至的呵護(hù)患者，我還重視為他們提供精神的,、文化的,、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危,，我經(jīng)常廢寢忘食,，加班加點(diǎn)，但我卻感到充實(shí)和快樂,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將做好以下工作：

第一,，堅(jiān)守護(hù)理理念,，打造品牌護(hù)理。我將時(shí)刻提醒護(hù)理人員在工作中以"科學(xué),、守信,、博愛、創(chuàng)新"的服務(wù)理念為工作中的準(zhǔn)則,，把護(hù)理理念深入到日常的臨床工作中,。力求嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，尊重科學(xué),，以全新護(hù)理理念拉近護(hù)患距離,，讓患者滿意。同時(shí)還要培養(yǎng)護(hù)理人員堅(jiān)持科技興院的指導(dǎo)思想,，以提高護(hù)理質(zhì)量為重點(diǎn)打造品牌護(hù)理服務(wù),。

第二,，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)意識,。我將根據(jù)實(shí)際,，制定護(hù)工陪同病人檢查的制度，并實(shí)行年輕護(hù)士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式,。同時(shí),，為體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念，設(shè)立病床軌道式圍簾,、創(chuàng)立無煙區(qū),，手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位，為病人提供舒適,、安全的住院環(huán)境,。

第三，重塑醫(yī)院護(hù)理文化,，規(guī)范護(hù)士行為禮儀,。要形成具有特色的護(hù)理文化，必須規(guī)范護(hù)士行為禮儀,，提高護(hù)士的文化意識和道德修養(yǎng),。要培養(yǎng)護(hù)理人員"團(tuán)結(jié)協(xié)作"的精神，培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力,，樹立不計(jì)個(gè)人得失,、無私奉獻(xiàn)的高尚情操，塑造良好的護(hù)理文化,。

第四,，以人為本，把調(diào)動(dòng)職工的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性放在首位。工作中我將以人為本,，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理水平,。

第五,，以市場為導(dǎo)向，在注重社會效益的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,。

副護(hù)士長競聘演講稿十篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家下午好：

我叫xx，xx歲,，xx學(xué)歷，xx職稱,，x員,。20xx年xx學(xué)校xx專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入我院，先后在xx,、xx科室擔(dān)任護(hù)士工作,。今天，我很高興能參加這次競聘,。首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣展現(xiàn)自我的機(jī)會，對于我們年輕人應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會來鍛煉和提升自己,；同時(shí)我也會理性的選擇適合自己的崗位，在今后的工作中，努力拼搏,，不斷創(chuàng)新,。

首先,，我想談?wù)勎覍@個(gè)崗位的認(rèn)識：

護(hù)士長作為醫(yī)院護(hù)理前沿服務(wù)功能執(zhí)行者和護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，承擔(dān)著護(hù)理患者,、指導(dǎo)服務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系等重要服務(wù)職能,，已經(jīng)成為護(hù)理工作一盞不可或缺的“引航燈”,。今天我參加護(hù)士長的崗位競聘，也深知這個(gè)崗位的擔(dān)子和責(zé)任,，但我相信自己有能力能夠挑起這個(gè)擔(dān)子,，擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任。

其次,，對于這個(gè)崗位,，我認(rèn)為自己具有以下三點(diǎn)優(yōu)勢：

一、豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)

二,、多年的護(hù)士長助理工作經(jīng)驗(yàn)

三,、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和過硬的專業(yè)技術(shù)

最后，我想談?wù)劷窈蟮墓ぷ鞣较颍?/p>

一、我要以身作則,，以“追求患者滿意服務(wù)”為服務(wù)宗旨,。

二、我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新,，重點(diǎn)抓好優(yōu)質(zhì)化護(hù)理服務(wù)。

三,、我要注重溝通,，建立和諧奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

態(tài)度決定一切，只要你努力了,，你終究會得到回報(bào),。作為一名白衣天使，無論在哪個(gè)工作崗位上,，都應(yīng)該為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康奉獻(xiàn)自己全部的智慧和力量,。因此，我會以此為新的起點(diǎn),，去開拓更燦爛輝煌的局面,。謝謝大家！

副護(hù)士長競聘演講稿十篇六

大家好!

一名來自湖北的普通護(hù)士的風(fēng)采,。

我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護(hù)士長一職,。我認(rèn)為這是一個(gè)能極大限度挑戰(zhàn)個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力和綜合管理能力的崗位,。眾所周知,，1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標(biāo)——“20xx年人人享有衛(wèi)生保健”，我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標(biāo)是：到20xx年,，在我國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系優(yōu)秀護(hù)士長精選競聘演講稿,，國民健康的主要指標(biāo)是在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)到或接近世界中等發(fā)達(dá)國家的平均水平。因此,，在現(xiàn)代生物—心理——-社會醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下,，擴(kuò)展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預(yù)防,、保健康復(fù)的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā)展,，己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是,，我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個(gè)全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額,，率先成立了全市最大的健康體檢中心，贏得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益上的雙豐收,。

隨著人類生活水平的不斷提高,，人們的健康意識也在逐步增強(qiáng)，越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險(xiǎn)制度,，真正實(shí)現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,，更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹,，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),，中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,，以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù),。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù)，因此我們必須以快速,、優(yōu)質(zhì),、主動(dòng)、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源,。

目標(biāo)：提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓病人滿意醫(yī)院小兒科護(hù)士長競爭上崗演講稿;改善醫(yī)院形象促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意,，具體做法：

一,、正確處理好各種人際關(guān)系

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

二,、創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,，還要做到：做到四心,、兩滿意、三一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),，堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。

三,、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

1,、增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

2,、節(jié)支方面：盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)競聘上崗演講稿,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

四,、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制

工作中做到有獎(jiǎng)有罰,，獎(jiǎng)罰分明，以正面教育為主,，對在護(hù)理崗位上干得突出,，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的,、精神的獎(jiǎng)勵(lì),，作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫(yī)院制度和護(hù)理操作規(guī)程,，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任事故的,，要出以公心，實(shí)事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅查處,，處罰既要讓違規(guī)者知錯(cuò)改錯(cuò),，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā),。

五,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全杜絕護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)

1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育,，如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé),，杜絕了病人對收費(fèi)的懷疑，巡視護(hù)士盡其職責(zé),，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理

堅(jiān)持床頭晨間,、午間、晚間交接班制度,，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,，對重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識,，引起各班的重視,。

3、開展安全憂患意識教育,，加強(qiáng)法律意識;護(hù)理操作中堅(jiān)持做到“三查七對”,。

4,、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

六、臨床帶教

臨床帶教堅(jiān)持護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制優(yōu)秀護(hù)士長精選競聘演講稿,，對于每一批新到科室的護(hù)生盡可能親自首日帶教,。布置教學(xué)計(jì)劃及要求，做到心中有數(shù),，便于檢查及落實(shí),，作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者，必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)下一代的重任,，認(rèn)真,、努力履行好管理職能，把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一,，培養(yǎng)出高水平,、合格護(hù)理人才。

七,、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)護(hù)士科研意識

科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。在護(hù)士之間,，樹立一種傳、幫,、教的良好氛圍,。加強(qiáng)晨會提問，訓(xùn)練三基基本功,，鞏固基礎(chǔ)知識,。采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如參加自考教育,，函授學(xué)習(xí),，訂閱報(bào)刊雜志等。學(xué)以致用,，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理,，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平,。

以上是我的競聘思路,，希望能得到院黨委和護(hù)理部、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、指導(dǎo),。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。不管今天競聘成功與否,，我都會腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作。和我的姐妹們一起,，用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。

副護(hù)士長競聘演講稿十篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫忙,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。

我xxx，xx歲,，中共預(yù)備黨員,，大學(xué)文化，畢業(yè)于xxxx學(xué)校,。20xx年x月,，我由學(xué)校分配來到本院。x年來,，我勤奮自學(xué),，刻苦鉆研，從一個(gè)?？粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生,，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇,。

作為一名“白衣天使”,，我十分熱愛這個(gè)神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。這些年來,，我一向服務(wù)于臨床一線,，先后從事多科的護(hù)理工作，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂,；交班、接班,、白天,、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵,。

我曾擔(dān)任副護(hù)士長,，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進(jìn)步,，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。我堅(jiān)信,，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù)x年,，被評為優(yōu)秀護(hù)士,，20xx年被評為院先進(jìn)工作者，20xx年被評為用心分子,，還收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次得到表揚(yáng)。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實(shí)踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任,、護(hù)士長的管理風(fēng)范,。他們率先垂范，嚴(yán)格要求,，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸,！同時(shí)，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。

今天,，我競聘xx科的護(hù)士長。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時(shí)刻、最大的熱情,、全身心的精力,，用心投入到新的工作中去。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，發(fā)奮提高護(hù)理水平，以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,，要求護(hù)士掌握的知識,，我首先要掌握；護(hù)士尚未了解的知識,，我首先要熟悉,，哪怕是一項(xiàng)簡單的操作，我也要先行一步,，成為護(hù)士的好老師,，使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵最新守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪,，多方征求患者意見，更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時(shí),，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,，一份汗水,，一份真情，換來千家萬戶的快樂和安康,。

我將以人為本。我科有護(hù)士xx名,，都十分熱愛學(xué)習(xí),，用心向上，其中xx人在讀本科,，x人在攻讀研究生,。作為護(hù)士長，我將從全局出發(fā),，綜合思考潛質(zhì)崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配,；發(fā)揚(yáng)民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我期望,，用我的真情和愛心善待每一個(gè)同事，給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,，一個(gè)較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不能夠一時(shí)之得意，而自夸其能,，亦不能夠一時(shí)之失意,，而自墜其志?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,，我都會腳踏實(shí)地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實(shí)的工作贏得完美的未來！

副護(hù)士長競聘演講稿十篇八

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

晚上好！我叫xx,，我競爭的崗位是康復(fù)科護(hù)士長,。

非常感謝這次的基層醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)制改革，我們將乘著這股改革之風(fēng)，大力弘揚(yáng)醫(yī)療系統(tǒng)的光輝傳統(tǒng),。

我于20xx年4月通過競爭當(dāng)上了康復(fù)科副護(hù)士長,，因?yàn)楦鞣N原因，院領(lǐng)導(dǎo)讓我暫代心身康復(fù)綜合科副護(hù)士長,，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各位同事的積極幫助和鼓勵(lì)下，在科室人員的共同努力下,，在打造特色心身康復(fù)綜合科的同時(shí)于20xx年3月成功創(chuàng)建了xx市巾幗文明崗,，并獲得病人及家屬贈(zèng)送的錦旗兩面，全科護(hù)理人員集體拒收紅包一次,。

在去年12月康復(fù)科獨(dú)立后,，積極完善了康復(fù)科各項(xiàng)工作措施、管理制度等,；協(xié)調(diào)好各護(hù)士間的工作配合,，為近萬人次病人提供了各項(xiàng)康復(fù)指導(dǎo)工作，沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療事故和差錯(cuò),。在今年三月又成功創(chuàng)建了省巾幗文明崗,，并獲得了省xx女職工文明崗稱號和xx市三八紅旗集體榮譽(yù)稱號。

我們每年為病人舉辦一次大型休養(yǎng)員競技活動(dòng),，為優(yōu)勝者發(fā)獎(jiǎng),，極大地鼓舞了病人康復(fù)的信心；我們的手工藝品也受到各屆人士好評,，香港青山醫(yī)院的展示廳里也有我們的手工藝品,；今年5月在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下成功參與了一元獻(xiàn)愛心義賣活動(dòng)，為病人籌集到了千元資金,，也為我們的精神病人,、我們的醫(yī)院作了很好地宣傳，參與義賣活動(dòng)的休養(yǎng)員也深切感受到了來自領(lǐng)導(dǎo),、來自人民群眾,、來自社會各階層地溫暖。

康復(fù)科是病人走向社會的臺階,，是出院前的心身熱身區(qū),；也是我院對外宣傳的一個(gè)窗口；在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，康復(fù)科正向多元化病人功能康復(fù)的方向發(fā)展,；并將爭創(chuàng)全國巾幗文明崗，再現(xiàn)我院巾幗的風(fēng)采,。

副護(hù)士長競聘演講稿十篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：

下午好!

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的"三基"培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量,，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

三,、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。首先,，我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,。第三,，用心評估病人的需求，征求患者對護(hù)理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。第四，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

四,、創(chuàng)立溫馨病房,，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,，營造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌,，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對于護(hù)理明星，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。同時(shí)重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

五,、以身作則，率先垂范,，增強(qiáng)凝聚力,。常言說："喊破嗓子不如做出樣子"?？梢哉f,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量,，凡能公開的一定公開，讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外,，大膽地讓護(hù)士開展工作，發(fā)表意見,，在出現(xiàn)一些問題時(shí),，主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。

六,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入,，患方的法律意識不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此,，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問題，我將有計(jì)劃,、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例舉行講座,，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,，防患于未然,。

如果我能有機(jī)會走上護(hù)士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,，營造一個(gè)溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。

副護(hù)士長競聘演講稿十篇十

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的護(hù)士姐妹們：

大家晚上好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機(jī)會，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天,，在市場競爭何等激烈的今天,，我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展、成長,、壯大,，作為醫(yī)院的一員，我有義務(wù)為醫(yī)院更盡一份犬馬之力,。所以今天我站在護(hù)士長競聘的舞臺上,。

我.吳xx，地地道道的侗家人,，xx年5月出生于農(nóng)民家庭,，所以從小養(yǎng)成了不怕苦不怕累、積極樂觀向上的精神,。20xx年畢業(yè)于懷化衛(wèi)校護(hù)理專業(yè),。已婚,家庭幸福，家人非常支持我的工作,。先后曾到xx縣人民醫(yī)院,、深圳瑪利亞女子醫(yī)院、波洲醫(yī)院,、中寨醫(yī)院工作過,。

今天我競聘的內(nèi)容主要分三部分：一是我競聘護(hù)士長的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍ψo(hù)士長這一職位的認(rèn)識;三是我的工作思路。

從xx年踏入衛(wèi)校至今我對護(hù)理這一職業(yè)從認(rèn)知到親身體會日復(fù)一日一直在追隨著,。從20xx年4月至今 11年的臨床工作有艱辛也有喜悅,，讓自己對所經(jīng)歷,、閱歷的每一件護(hù)理疏忽護(hù)理差錯(cuò) 護(hù)理事故都深深的反思著、防范著,、鞭策著,。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫(yī)院管理集團(tuán)任門診護(hù)士長。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績成功通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試,。

現(xiàn)在我談?wù)勛约簩ψo(hù)士長這一職位的認(rèn)識,。作為一個(gè)護(hù)士長首先找準(zhǔn)自己的位置，一句話：“在其位,，謀好政!”,，護(hù)士長的作用我用四點(diǎn)概括：一、紐帶作用：做好院領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)理部政策和思想上傳下達(dá)工作,。二,、協(xié)助作用：應(yīng)密切和主任配合，遇到不同意見時(shí)謙虛謹(jǐn)慎,，去異求同;三,、領(lǐng)頭作用：嚴(yán)與律己，寬已待人,，相互信任,團(tuán)結(jié)向上,。四、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務(wù),，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系,。做到遇到難辦的事不推諉、不回避,、有落實(shí),、肯負(fù)責(zé)。

最后就現(xiàn)在我在臨床護(hù)理工作中的難點(diǎn)問題和重點(diǎn)問題簡要談一下我的工作思路,，如果我競聘上了,，我將著重從以下幾個(gè)方面做好工作：

1.以整體護(hù)理為中心。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，在現(xiàn)在醫(yī)院已有的硬件設(shè)施上以優(yōu)異的服務(wù)在廣大社會群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑，樹立中醫(yī)人美好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)形象,。

2.重視以人為本管理，凈化心靈,、轉(zhuǎn)變意識,，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營造一個(gè)好的工作氛圍,。靈活授權(quán),，整體互動(dòng),，分工合作，團(tuán)結(jié)共進(jìn),，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境,。

3.根據(jù)醫(yī)院的總體思想和整體目標(biāo) 做好周計(jì)劃/月安排/年計(jì)劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報(bào)制度。不捂,、不蓋,、不推諉、不回避,，實(shí)效辦事,，集思廣益，出現(xiàn)情況,，負(fù)起責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng)。

4.加強(qiáng)五大意識：超前意識,、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識,、法律意識的管理思路。重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò).安全重在防范. 現(xiàn)在是太多的問題擺在我們的面前,，例如醫(yī)護(hù)之間醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：不管是年輕護(hù)士還是資歷深的老護(hù)士值夜班時(shí) 堅(jiān)決杜絕‘醫(yī)生只張嘴,，護(hù)士去跑腿’的現(xiàn)象,，堅(jiān)決杜絕在非搶救病人時(shí)執(zhí)行口頭醫(yī)囑。護(hù)士是醫(yī)生醫(yī)囑最后的監(jiān)護(hù)者,，所以護(hù)士有責(zé)任提醒有異議的醫(yī)囑,，同時(shí)不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑。還例如護(hù)士與患者的矛盾,，在我們的工作中一定要使用文明用語,，一定要落實(shí)好告知后記錄，必要時(shí)讓患者或家屬簽名,，一定要對本科視病人基本情況要了解,，正確靈活的回答病人提出的問題。

思想決定于意識,，并指導(dǎo)行動(dòng),。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為,。”使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為宣傳中醫(yī)人精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家!

副護(hù)士長競聘演講稿十篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位評委：

大家好,！

我叫---,，今年---歲，大專文化20xx年護(hù)士長競聘演講稿程度,，中級職稱,，現(xiàn)任xx護(hù)士長。今天有機(jī)會站在這里競聘演講,，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師們的審視和評判,，非常激動(dòng)和興奮。作為一名競爭者,， 感謝公司提供了這次公平競爭的機(jī)會,，給了我們一個(gè)展示自己的舞臺。同時(shí)也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵(lì),，我才有勇氣,、有信心、有能力站在這里,。

這次競爭上崗,，我競小兒科護(hù)士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一,、理論功底比較扎實(shí)，專業(yè)水平較高,。護(hù)士長崗位競聘演講稿我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,。---年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于---年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識面,，對護(hù)理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文---篇,，其中在省級刊物上發(fā)表---篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，適應(yīng)性比較強(qiáng),。自參加工作以來,，我先后在---科、---科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。---年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長崗位競聘稿實(shí)際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),，群眾威信較高。---多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自---年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從呼吸科副護(hù)士長競聘演講稿領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號,。今年--月份被評為“病人最滿意的護(hù)士”，為自己,，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,，同時(shí)也是我競爭護(hù)士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求，努力工作,，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，力爭做出新的更大的成績,。

在工作中我將把握好兩個(gè)方面：

一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護(hù)理工作方面，針對小兒科的實(shí)際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。

二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護(hù)******醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。

古人云：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能，也不可以一時(shí)失意,，而自墜其志,。”無論今天的結(jié)果如何,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。爭取以更高的素質(zhì),，更強(qiáng)的工作能力來擔(dān)負(fù)起護(hù)士長的責(zé)任。