演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

護(hù)士長的競聘演講稿 護(hù)士長競聘稿崗位競聘思路匯報(bào)演講篇一

大家好！今天我出于對護(hù)理工作的熱愛,，出于對個(gè)人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持，來參加護(hù)士長崗位競聘,！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì),！為我們營造了挑戰(zhàn)自我、展示自我的平臺,。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),，盡最大可能展示自我,、挑戰(zhàn)自我，從而超越自我,。懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委及與會(huì)同事們指正。

請?jiān)试S我簡單的自我介紹,，我叫xx,，今年40歲，本科學(xué)歷,，主管護(hù)師資格,。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科、神經(jīng)外科,、骨科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,。回顧20年的護(hù)理工作,，我從一個(gè)走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護(hù)士，并成為科室的護(hù)理技術(shù)骨干，這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用,，離不開護(hù)理姐妹的支持與幫助。在工作中我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步,，努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，在這20多年的護(hù)理工作中,，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn),，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習(xí)，我克服困難,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和護(hù)理理念,，把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實(shí)際工作中，得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的一致好評,，并在2016年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)兵稱號,。在汶川地震期間，全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),，作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，我也首當(dāng)其沖，由于醫(yī)院委派我們科的護(hù)士長帶隊(duì),，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護(hù)理工作,。在此期間我勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條,，未發(fā)生任何差錯(cuò)事故，為遠(yuǎn)在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂,。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定，得到患者的稱贊與好評,。我知道護(hù)士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好管家,。既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我，激勵(lì)著我,。使我有信心向她們學(xué)習(xí),，向她們靠攏。參與此次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中完善自己，在公平競爭中提高自己,。

今天,，我有勇氣有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢,；

1,、20多年的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、善于接受新生事物的品質(zhì)，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力,。面對不同的病人,，發(fā)揮個(gè)人專長，以細(xì)心,、及時(shí),、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù)。

2,、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中積極配合科主任與護(hù)士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，主動(dòng)護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶教工作，從生活,、思想,、工作中指導(dǎo)其不斷成長，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進(jìn)入工作狀態(tài),，完成對患者的護(hù)理,。

3,、具有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，多年的護(hù)理工作中,，會(huì)遇到很多情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,，此時(shí)我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼不退縮,，以理服人、以情動(dòng)人,，耐心的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,，同時(shí)配合護(hù)士長在護(hù)士之間,、護(hù)士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼,，讓同事們感到集體的溫暖,，從而提高工作效率，保持良好的工作氛圍,。

4,、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，通過主持神經(jīng)外科護(hù)理工作的鍛煉,，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟,，提高了我的護(hù)理管理工作能力、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力,。在深入實(shí)踐的過程中，積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護(hù)理質(zhì)量,。

5、敢于創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐,。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式。護(hù)理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗(yàn)管理,、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理,，病人的要求越來越多，對護(hù)理人員的要求也越來越高,，針對不同類型的病人我們要給予不同的護(hù)理,。

護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,。如果競聘成功，我將擺正位置，當(dāng)好配角,，在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，和科主任緊密合作，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)護(hù)理工作人員干好科室護(hù)理工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室,。具體措施如下：

1,、首先要重學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新,，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，探索護(hù)理病區(qū)管理新模式,，從而更有效的提高護(hù)理質(zhì)量，保障病人安全,，提高患者滿意度,。

2、要加強(qiáng)溝通,、增進(jìn)協(xié)調(diào),、處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，搞好醫(yī)患、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)之間的關(guān)系,，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境。

3,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵，為此,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，改變工作作風(fēng),，把工作落到實(shí)處,。

4,、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展,，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，營造群眾滿意醫(yī)院,，提高患者滿意度,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理,，達(dá)到護(hù)理服務(wù)人性化,，人員配置合理化，病區(qū)管理信息化,，病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo),。

6,、對護(hù)理人員實(shí)施分層級管理,，根據(jù)護(hù)士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式,。加強(qiáng)護(hù)士梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)護(hù)理業(yè)務(wù)骨干,。

7,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育，增強(qiáng)法律意識,，使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題，以法律規(guī)范自己的,。行為,，以法律保護(hù)自己。

以上就是我競聘護(hù)士長的工作計(jì)劃,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正,。最后我要說的是，無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會(huì)正確對待,，認(rèn)真接受組織考驗(yàn)，如果競聘成功,，我會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作,，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。如果競聘未能成功，我也會(huì)一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,，做一個(gè)合格的白衣天使，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

上述是我競聘護(hù)士長后的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來每一個(gè)日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì),。謝謝,！

xxx

xxxx年5月

護(hù)士長的競聘演講稿 護(hù)士長競聘稿崗位競聘思路匯報(bào)演講篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

我叫***，**年出生,，大本學(xué)歷,，中級職稱。今天我競聘的崗位是內(nèi)分泌科護(hù)士長,。

英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”,。今天，我也很自信,！經(jīng)過認(rèn)真的思考,，我認(rèn)為自己有能力勝任護(hù)士長的工作，所以,，我來了,！滿懷對工作的熱愛，帶著對工作的構(gòu)想,，我步履堅(jiān)定地走上了這個(gè)屬于強(qiáng)者的講臺,。希望以我的能力贏得這一崗位，以我的自信獲得大家的喝彩,！

首先我來分析一下自己的優(yōu)勢所在：

第一,，我深深地?zé)釔圩约旱墓ぷ?/p>

作為一名有著15年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地?zé)釔壑约旱墓ぷ?。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,，一頂別致的燕帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任,。每當(dāng)看著我們精心護(hù)理的病人一天天康復(fù),，我就會(huì)由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地?zé)釔圻@一工作,，愿意為了解除患者的病痛而不懈努力,，無私奉獻(xiàn),！這是我做好護(hù)士長工作的前提。

第二,，我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

護(hù)理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)水平要求很高的工作,，來不得半點(diǎn)虛假和馬虎。我91年參加工作就在在急診科工作,，一干就是6年,。大家都很清楚，急診科會(huì)接觸到各種各樣的急,、重癥患者,，是最鍛煉人的地方。在這6年中,，我的業(yè)務(wù)能力得到了不斷加強(qiáng),。20___年我院婦科成立內(nèi)分泌科后，我就一直在這里工作,，9年的時(shí)光中,，在與科室共同發(fā)展的同時(shí)，也增加了我本科工作的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,。（如果有業(yè)務(wù)方面的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號等,，請客戶添上，以增強(qiáng)說服力）這是我做好護(hù)士長工作的保障,。

第三,，我具有良好的綜合素質(zhì)

我為人隨和,，寬容,，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關(guān)系,，與患者和同事都結(jié)下了深厚的友誼,；我工作中積極主動(dòng)，勇于負(fù)責(zé),，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,；作為女同志，我還具有細(xì)心,、耐心,、富余同情心的品質(zhì)，善于換位思考,，能夠推己及人,，這是我做好護(hù)士長就職演講護(hù)士長工作的基礎(chǔ)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人,。我也希望象她一樣用自己無私的心去感受病人的痛苦，去撫平患者的傷痛,，去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念,，為使他們早日戰(zhàn)勝病痛，盡自己的綿薄之力,。如果承蒙大家的厚愛,，允許我走上護(hù)士長的工作崗位，我將戒驕戒躁,，全力以赴做好以下工作：

我首先要在全體護(hù)士中樹立全新的服務(wù)理念,，轉(zhuǎn)變惟我獨(dú)尊的思維模式，建立一切為患者服務(wù),，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理念,。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時(shí)，給予患者人真心關(guān)愛,，從點(diǎn)滴小事做起,，時(shí)時(shí)處處為患者著想，建設(shè)溫馨病房,，使患者感受到家的溫馨,、感受到人間的真情，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣,。同時(shí),，我還要講究交流方法，積極化解護(hù)患矛盾,。我要主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工

作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,，營造充滿愛的和諧的護(hù)患關(guān)系,。

護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將護(hù)士長競聘述職堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全科室護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)水平,。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

作為護(hù)士長,，我首先要以身作則,，嚴(yán)格要求自己，以過硬的技術(shù),、博愛的心胸,、體貼的服務(wù)為其他護(hù)士做表率；另外還要樹立換位思考意識,，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系,。對護(hù)士我既要嚴(yán)格要求，又要同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),，使大家身心愉悅地投入工作，全面提升我們科室的整體形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們,，患者是我最牽掛的親人，護(hù)理工作是我至愛的事業(yè),，為了患者的早日康復(fù),，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體護(hù)理人員一道，用心,、用愛,、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望！請給我一個(gè)平臺,，我定能還大家一份精彩,！

我的門診護(hù)士長競聘演講完畢,，謝謝大家。

護(hù)士長的競聘演講稿 護(hù)士長競聘稿崗位競聘思路匯報(bào)演講篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志：

大家好！

首先感謝大家能夠信任我,，讓我參加此次醫(yī)院護(hù)士長的競聘,。我是在醫(yī)院工作了五年時(shí)間的老職工了,，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時(shí)刻為病人著想,，為病人負(fù)責(zé),，在不斷的工作中，自己的工作能力,，思想素質(zhì)都得到了很大的提高,。我覺得自己擔(dān)任護(hù)士是非常適合自己的！

現(xiàn)在我主要當(dāng)護(hù)士一職五年來,，對護(hù)士長這一角色的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法：護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護(hù)士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

1,、做好自己,。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。在日常工作中熱情、誠懇,、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊,，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持,。

2,、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,，一個(gè)平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力、物力,，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。與科室護(hù)士之間建立起相互信任,、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

3,、醫(yī)院是一個(gè)整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍。

1,、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去,。要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個(gè)人 專長,。其次,，建立團(tuán)隊(duì)精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個(gè)人力量,。再者要抓住重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。

2,、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作,。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意,。

3,、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。

對于醫(yī)院實(shí)行公開競聘護(hù)士長,，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才,，能者上,，庸者下,，如果我沒有競聘上護(hù)士長,，我將是一名稱職的護(hù)士,，如果競聘上了,，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持,，我將努力、再努力??！

無論我競聘成功與否，我都會(huì)一直不斷的努力下去的,，我相信自己在不斷的工作中會(huì)得到很大的進(jìn)步的,，無論是工作能力，還是服務(wù)態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會(huì)進(jìn)步的,。我會(huì)在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力下去,，我自己的心態(tài)放的很穩(wěn)，我相信自己可以做的更好的,，只要自己努力，總有一天我會(huì)子啊醫(yī)院中實(shí)現(xiàn)我自己的價(jià)值的,！謝謝大家！

護(hù)士長的競聘演講稿 護(hù)士長競聘稿崗位競聘思路匯報(bào)演講篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、人事科、監(jiān)審科老師的辛勤勞動(dòng),，為我們搭建了一個(gè)表達(dá)自己想法的平臺,。

我是來自骨科的xxx,，中共黨員、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士,，主管護(hù)師。

我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護(hù)士長。

我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員；1999年開始擔(dān)任科室總帶教老師,，負(fù)責(zé)管理護(hù)理實(shí)習(xí)生；20xx年4月至7月在骨科護(hù)士長外出學(xué)習(xí)期間,，擔(dān)任骨科代理護(hù)士長,，全盤主持科室工作,；平常在護(hù)士長出差及休假期間,，都是由我負(fù)責(zé)病房工作。

在骨科工作21年,，分別擔(dān)任負(fù)責(zé)護(hù)士、護(hù)理組長,、預(yù)備組護(hù)士等，具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)與技能,，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理危急,、重癥病人,。對各個(gè)班次的工作職責(zé),、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌,，可以真正起到指導(dǎo)的作用,。

如參加了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動(dòng),，接受了汪涵主持人的采訪，捐出了參編的?？谱o(hù)士叢書,。參加了醫(yī)院的志愿者活動(dòng)等等。

首先積極參與科研,，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,，參編著作4本,，以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項(xiàng)，多次參加全國骨科會(huì)議,，并于去年作為湖南省唯一代表在護(hù)理分會(huì)場做了大會(huì)發(fā)言,。其次獲得了各種榮譽(yù)，包括優(yōu)秀護(hù)士,、崗位能手,、先進(jìn)個(gè)人、病人最滿意護(hù)士,、三查七對細(xì)致獎(jiǎng),、理論競賽三等獎(jiǎng)、英語競賽一等獎(jiǎng)、中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師,。

假如我能競聘成功,，我的工作思路如下：

總的原則是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”及醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)要求，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。

首先做好裝修后病區(qū)的驗(yàn)收,、布局,、設(shè)施及用物配備,。

制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度,、職責(zé),、流程及應(yīng)急預(yù)案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),，及時(shí)給予指導(dǎo),。

了解新組合成員的特點(diǎn),，充分發(fā)揮她們的積極性與特長，做到人盡其才,；同時(shí)鼓勵(lì)以老帶新,，團(tuán)結(jié)協(xié)助,，發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下，試行成組配套排班模式,，即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套，以便緊跟醫(yī)療步伐,，用前瞻性的思維方式觀察與護(hù)理病人,，深化專科護(hù)理內(nèi)涵,。

深化以病人為中心的服務(wù)理念,，在病區(qū)倡導(dǎo)與強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識。把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。作為護(hù)士長,，還要為醫(yī)生、護(hù)士創(chuàng)造良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，做醫(yī)生的堅(jiān)強(qiáng)后盾，做護(hù)士的貼心人,。

制定可持續(xù)發(fā)展的?？圃诼毰嘤?xùn)計(jì)劃。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位,，不斷提高?？谱o(hù)理水平，以保證護(hù)理安全,。

謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師多年來對我的支持、關(guān)心和幫助,，使我從一個(gè)懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個(gè)有勇氣,、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人。

謝謝

護(hù)士長的競聘演講稿 護(hù)士長競聘稿崗位競聘思路匯報(bào)演講篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：大家下午好,！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機(jī)會(huì)站在這個(gè)公平競選的平臺上,。

我叫，主管護(hù)師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科,，從事臨床護(hù)理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護(hù)士長,。在院期間,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極進(jìn)取，曾多次被評為“病人滿意護(hù)士”,，20xx年度被評為“先進(jìn)個(gè)人”,，今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn),，很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修,，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識和先進(jìn)的操作技能,，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副護(hù)士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點(diǎn)思路：

1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作,，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)的發(fā)生,，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手,。

2.以“病人”為中心，嚴(yán)格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起，從點(diǎn)滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3.以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿意”為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強(qiáng)溝通,，處理好各層人際關(guān)系。

4.以“三基,、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教,，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識,、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護(hù)理論文,，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5.以“三甲復(fù)審”為核心,，不斷優(yōu)化工作流程，運(yùn)用pdca的管理模式,，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標(biāo)與打算，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實(shí)的態(tài)度，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

護(hù)士長的競聘演講稿 護(hù)士長競聘稿崗位競聘思路匯報(bào)演講篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加這天的護(hù)士長競職。

我叫,，來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地――鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號的工作,，必須要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在此刻的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的職責(zé)心為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；

二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；

三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

我深知,，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和推薦,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,；第三,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一齊時(shí)感到簡單,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的群眾榮譽(yù)感,，融洽群眾感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要資料,。護(hù)士的主角不僅僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,，使患者透過住院不僅僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣貌”,。能夠說,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。這天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的職責(zé)心,。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。透過群眾學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”。能夠說,，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)。能夠想象,，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時(shí),，臉部表情卻是十分嚴(yán)肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí),，是一個(gè)怎樣的場景。所以我認(rèn)為,，持續(xù)持續(xù)和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要資料之一,。我看到一篇報(bào)道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，應(yīng)對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，透過我們的努力,，必須能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開花，將這一徑長途，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片期望的藍(lán)天吧,！

衷心期望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。無論是否競爭得上護(hù)士長,，我都愿意和大家一齊奉獻(xiàn)自己最大的潛力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家,。

護(hù)士長的競聘演講稿 護(hù)士長競聘稿崗位競聘思路匯報(bào)演講篇七

尊敬的各位評委：

下午好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公平競爭護(hù)士長的機(jī)會(huì),。

我是來自急診科的__,，從山東省中醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)后，至今為止,，在臨床工作已經(jīng)整整16年了,。

20__年我院剛剛組建綜合icu病房的時(shí)候，我成為第一批建科的護(hù)士,，那時(shí)候我們護(hù)理人員少,，經(jīng)驗(yàn)更少，開始的幾個(gè)月,，我們幾乎吃住在科室里,，同年我又帶著領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)到青島醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在那里,，我努力鉆研重癥監(jiān)護(hù)和機(jī)械通氣理論,，在ards、羊水栓塞,、肺栓塞,、慢阻肺呼衰病人護(hù)理方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，很快成為科里的業(yè)務(wù)骨干,，回來后,，我發(fā)揮自己善于講課的專長,，在業(yè)余時(shí)間備課總結(jié)，把自己的所學(xué)教給年輕的護(hù)士,，在我的辛勤努力下,，培養(yǎng)了無數(shù)的學(xué)生，同時(shí)在臨床帶教中也提升自己的業(yè)務(wù)科研水平,，在省級護(hù)理雜志上發(fā)表護(hù)理論文6篇,。

20__年，我被調(diào)到急診科工作,，在這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨練和考驗(yàn),。在這里我們要隨時(shí)面對十萬火急的病情,，迅疾果斷，雷厲風(fēng)行成了我的工作作風(fēng),。在處理緊急突發(fā)事件中,，在無數(shù)次的急危重癥的搶救中，和各個(gè)科室緊密配合,，協(xié)同合作,，為我院贏得了榮譽(yù)，并多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

不管是在icu病房，還是在急診,，我始終忠實(shí)的履行一名白衣天使的神圣職責(zé),，平時(shí)做好護(hù)士長的助手和參謀，為科室出謀劃策,。平時(shí)嚴(yán)格要求自己,，關(guān)鍵時(shí)刻敢挑重任。由于我工作突出,，表現(xiàn)出色,，我非常榮幸的獲得了讓我欣慰的榮譽(yù)稱號：

濱州市醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀帶教教師，煙臺衛(wèi)校優(yōu)秀帶教教師,。青年崗位能手,，新長征突擊手，人民醫(yī)院服務(wù)明星,、人民醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士,，病人最滿意護(hù)士。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的期望,，感謝大家的信任,，我一生都會(huì)懷著感恩的心記住這些光榮的稱號,。

假如我成為一名護(hù)士長，我會(huì)以“以人為本”和“換位思考”作為自己的座右銘,。在求真務(wù)實(shí)中,，做到以下四點(diǎn)：

一、做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的護(hù)士長

二,、做一個(gè)德才雙修的護(hù)士長

三,、做一個(gè)善于溝通的護(hù)士長

四、做一個(gè)善于理財(cái)?shù)淖o(hù)士長

管理過程：分三步走一是先穩(wěn),，二是穩(wěn)中求變,，三是變中求新。

最后一點(diǎn),，是找準(zhǔn)自己的位置,，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，謹(jǐn)記在其位,，謀其政,，與院黨委和護(hù)理部保持高度的一致，做領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)的紐帶和橋梁,，做科室的好當(dāng)家人,。為創(chuàng)建溫馨示范病房，營造和諧護(hù)患環(huán)境出謀劃策,，再創(chuàng)佳績,！

我深愛著我們的護(hù)理事業(yè)，深愛著我們的集體,，正在建設(shè)中的新院感召著我,，讓我有勇氣站在這里，迎接挑戰(zhàn)和考驗(yàn),，希望領(lǐng)導(dǎo)給予鼓勵(lì)和支持,！

謝謝大家！

護(hù)士長的競聘演講稿 護(hù)士長競聘稿崗位競聘思路匯報(bào)演講篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，

“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用自己無私的心去感受病人的痛苦,，去撫平患者的傷痛,，去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日戰(zhàn)勝病痛,，盡自己的綿薄之力,。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上護(hù)士長的工作崗位,，我將戒驕戒躁,，全力以赴做好以下工作：

我首先要在全體護(hù)士中樹立全新的服務(wù)理念,，轉(zhuǎn)變惟我獨(dú)尊的思維模式，建立一切為患者服務(wù),，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理念,。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時(shí)，給予患者人真心關(guān)愛,，從點(diǎn)滴小事做起,，時(shí)時(shí)處處為患者著想，建設(shè)溫馨病房,，使患者感受到家的溫馨,、感受到人間的真情，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣,。同時(shí),，我還要講究交流方法，積極化解護(hù)患矛盾,。我要主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,，營造充滿愛的和諧的護(hù)患關(guān)系,。

護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全科室護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)水平。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

作為護(hù)士長,，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己,，以過硬的技術(shù),、博愛的心胸、體貼的服務(wù)為其他護(hù)士做表率,；另外還要樹立換位思考意識,，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。對護(hù)士我既要嚴(yán)格要求,，又要同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)，使大家身心愉悅地投入工作,，全面提升我們科室的整體形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，患者是我最牽掛的親人，護(hù)理工作是我至愛的事業(yè),，為了患者的早日康復(fù),，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體護(hù)理人員一道，用心,、用愛,、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望！請給我一個(gè)平臺,，我定能還大家一份精彩,！

我的完畢，謝謝大家,。