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安全管理個人年度總結十篇一

20xx年,，在縣委、縣政府的正確領導xx縣應急辦的指導下,，縣經(jīng)信局按照相關文件精神的要求,，認真貫徹落實應急管理工作，建立應急管理機制,，經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力,，較好的完成了應急管理工作。現(xiàn)將具體工作總結如下：

（一）加強應急管理領導

我局對應急管理工作十分重視,，把此項工作納入全局中心工作,，并自覺貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、縣有應急管理的法律法規(guī)。為切實加強應急管理領導,，確保各項應急管理措施落到實處,，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，我局成立了以黨委書記,、局長劉本建為組長的安全生產(chǎn)應急管理工作領導小組,，并制定《應急救援預案》。多次召開專題會議研究部署安全工作,，局領導親自深入企業(yè)督促開展企業(yè)員工應急管理技能培訓,、完善應急預案等，促進全系統(tǒng)應急管理工作順利開展,。

（二）落實應急管理措施

一是加強宣傳教育,。為加強應急管理的宣傳教育，深刻汲取各類事故等慘痛教訓,，我局積極開展警示教育活動,，并組織應急管理教育和培訓，企業(yè)懸掛應急管理橫幅標語營造氛圍,，進一步強化業(yè)內(nèi)各級從業(yè)人員的安全責任意識。同時,，各企業(yè)積極響應號召,，在企業(yè)內(nèi)部加大應急管理宣傳，切實提高了企業(yè)工作人員的應急管理意識和技能,。二是強化責任,。我局由主要領導掛帥，分管領導牽頭,，綜合股具體落實,，積極配合縣安監(jiān)局等相關部門對非煤礦山,、規(guī)上企業(yè)等重點企業(yè)進行監(jiān)督檢查，指導企業(yè)分立健全應急管理的責任體系,，強化各級人員的應急管理責任,，把應急管理責任逐級細化分解到相關班組，將責任落實到人,，促進企業(yè)應急管理意識和能力的提高,推進了企業(yè)標準化管理水平,，強化企業(yè)負責人的應急管理第一責任人意識，要求各企業(yè)制定《應急管理方案》,，與相關重點企業(yè)簽訂目標責任書,，同時監(jiān)督、指導企業(yè)層層落實,，進行跟蹤檢查,。

（三）強化應急值班制度

我局嚴格按照應急值班制度的相關要求，由領導班子成員帶領具體工作人員輪流值班,，重點加強重大節(jié)假日,、汛期、火災易發(fā)季等時段的值班制度,，嚴格值班登記,，要求手機保持24小時待機，一旦發(fā)生緊急事件,，立即響應應急預案,，相關人員第一時間趕赴事故地點開展應急救援。

（四）建立應急物資儲備

為應對突發(fā)事故保障應急用品的供應,，我局精心組織,、周密安排，一是積極組織,、協(xié)調和指導重點商貿(mào)流通企業(yè),，在突發(fā)事故期間，根據(jù)應急需求,，加強對應急用品的儲備工作,。二是引導各企業(yè)根據(jù)實際情況進一步完善應急物資儲備，保證應急物資的數(shù)量和質量,，切實提高突發(fā)事故應急保障能力,。

（五）加強防汛搶險工作

為確保縣域規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及相關重點企業(yè)安全度汛,，最大程度減少災害損失,，一是制定了防汛預案，建立了防汛搶險應急組織。二是指導企業(yè)在汛期來臨前做好了排水通道疏通,，消除內(nèi)澇隱患,，對廠區(qū)內(nèi)低洼處、倉庫,、電器等設備采提前防范措施,。三是督促企業(yè)制定防汛應急方案，并提前儲備防訊搶險物資和降暑藥品等,。四是加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系,，及時了解企業(yè)災情，開展應急救援工作,。五是加強汛期值班,，隨時監(jiān)控災情動態(tài)，掌握天氣狀況并及時向局領導和相關部門匯報,。

（六）做好通訊保障工作

加強與電信,、移動、聯(lián)通等三大通信公司的聯(lián)系溝通,，監(jiān)督三大通信公司制定和完善通信保障應急預案,，細化緊急情況下的各項應急措施。為提高通信保障應急預案的可操作性,，進行了應急通信保障演練,，重點內(nèi)容有應急物資調度、基站應急發(fā)電,、光纜線路搶修等項目,，切實增強了突發(fā)事故時通訊保障能力。

我局安全生產(chǎn)應急管理工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在一些不足,，一是應急運行機制不夠健全；二是應急保障層次較低,，應急救援物資匱乏,；三是缺乏專業(yè)的應急救援隊伍。

1.進一步提高對應急管理工作的思想認識,，切實加大監(jiān)管力度,，以防為主，進一步建立健全應急管理機制,。

2.進一步加強宣傳教育,，重點對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工加強防汛、防火以及地震等突發(fā)事故的應對知識教育,，做到防患于未然。

3.進一步做好應急物資儲備工作，在品種,、數(shù)量等方面加大儲備力度,，做到有備無患。

4.進一步加強重點企業(yè)的安全檢查,，積極組織協(xié)調安監(jiān),、消防等部門開展隱患排查專項活動，堅決杜絕人為因素發(fā)生重大事故導致人民群眾生命財產(chǎn)蒙受損失,。

安全管理個人年度總結十篇二

x公司20xx年年度的安全管理工作,，通過制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關標準，保證了各項目部安全工作有章可依,，有據(jù)可查,，從制度上來加強管理，降低了安全事故的發(fā)生率,；通過對各類人員的安全教育,，做到了安全知識深入人心，安全責任劃分明確,，從安全意識上減少了安全事故的發(fā)生,；通過進行安全檢查，將各項目部安全隱患從根源上消除,，使安全管理提升一個更高的水平,。下面匯報一下20xx年安全管理部的主要工作內(nèi)容：

20xx年制定了公司安全管理目標，目標及完成情況如下：

1,、重傷,、死亡零事故，較大火災,，集體中毒零事故,。各項目部未發(fā)生重大事故及傷亡事故。（完成）

2,、一般輕傷事故（100050000元內(nèi)）頻率在3.24‰以下,，每年以10%遞減。各項目均未發(fā)生輕傷事故或未遂事故,，可能存在的重大安全隱患當場得到及時的整改,。

3、施工現(xiàn)場安全達標100%,，優(yōu)良率85%,。（從公司安全生產(chǎn)、文明施工綜合考評結果來看,，安全達標率100％,，優(yōu)良率86.5％以上,。）；由于本年度在施項目手續(xù)不全,，無法申報文明工地,。

4、施工過程中污水,、揚塵,、噪聲、廢棄物排放符合國家和地方標準,。未發(fā)生環(huán)保事件,。

5、無污染,、無投訴事件發(fā)生,。

1、安全帽2565頂,，共計45510元,；

2、各規(guī)格安全網(wǎng)共5049片,，密目網(wǎng)共11015片,，共計539001元；

3,、配電箱,、開關箱69臺，共計102089元,；

4,、木架板，共計6496塊,，共計428750元,；

6、教育培訓費用,，共計21085元,。

1、日常檢查,。對各項目部定期進行安全檢查,。每周至少一次對各項目部進行日常巡檢，每月中旬進行月中檢查,，月末進行公司聯(lián)查,，在對各項目部安全檢查中，對查出的問題或存在的隱患,，及時下發(fā)了整改通知單,，隨后又進行了復查,，基本全部整改到位。據(jù)統(tǒng)計共下發(fā)了9份整改通知單,，處罰金額共計陸仟柒佰元（6700元）整,；對分公司和聯(lián)營項目進行檢查，通過檢查與去年相比有了很大的改進,。

2、制定20xx年的安全生產(chǎn)管理目標,，編寫項目安全生產(chǎn)責任狀,；召開安全生產(chǎn)專題會、并簽訂了22份責任狀,。

3,、針對項目部。制定了項目部安全生產(chǎn),、文明施工管理辦法及各項目部安全資料填寫的規(guī)范,；對新開工程的安全生產(chǎn)、文明施工方面進行項目安全交底,；對各項目部的專項方案進行審核,；并對各項目部新入場的工人進行三級安全教育。本年度受教育的新入場工人1365人,，轉場工人86人,。

4、職業(yè)安全健康貫標通過,。整理重新修訂貫標資料,，確保公司順利通過外審；

5,、20xx年度安全生產(chǎn)月活動圓滿完成,。制定安全生產(chǎn)月活動實施方案，并按方案完成了相關活動和內(nèi)容,。

6,、加強安全資料的整理把關工作。對竣工工程的安全資料備案審查順利完成,。其中包括趙縣二,、三期項目、軍創(chuàng)項目,、天滋嘉園項目,、和長宏大廈項目的安全資料審查。

7,、組織開展安全教育培訓,、交流工作,，對項目人員進行了新標準、新規(guī)范的培訓和學習,；保證“三類人員”和“特種作業(yè)人員”持證上崗,，協(xié)調配備項目部專職安全生產(chǎn)管理人員。本年度三類安全人員換證33人,，新取證27人,。

8、辦理了集團公司安全生產(chǎn)許可證的變更,、年檢和延期工作,。

1、管理粗放不細致,，個別細節(jié)問題抓的不到位,。項目部管理人員對安全生產(chǎn)、文明施工方面要求起點不高,，20xx年將進一步加強對項目管理人員安全教育培訓工作,。

2、施工現(xiàn)場特殊工種配備不齊全,。20xx年將嚴格要求各項目特種作業(yè)人員持證上崗,，對未持證上崗的給予處罰。

3,、臨時用電中,，存在開關箱不一致、一閘多用,、部分設備未接保護零線,。20xx年將加強對進場的開關箱的進場驗收，不符合規(guī)范和集團公司安全手冊要求的禁止進場使用,。

4,、臨邊防護不到位，電梯井口,、內(nèi)防護不規(guī)范,。20xx年將要求各項目嚴格執(zhí)行集團公司實施的《現(xiàn)場安全文明施工管理標準圖冊》。

5,、腳手架搭設不美觀,，外露頭長短不一，安全網(wǎng)防護不嚴密,。20xx年進一步加強各項目部對架子工的安全技術培訓,。

6、高處作業(yè)人員安全帶系掛不全或系掛不正確,。20xx年要求項目管理人員加強對高處作業(yè)人員的安全教育培訓,，對高處作業(yè)人員安全帶系掛不全或系掛不正確進行教育引導,，情節(jié)嚴重的給予處罰并清離現(xiàn)場。

7,、日,、周、月安全教育不規(guī)范,，甚至有些項目根本未執(zhí)行教育工作,。20xx年將對項目安全員針對安全教育進行專業(yè)培訓。

20xx年即將結束,，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,，公司領導十分重視，不論過去,、現(xiàn)在，還是將來,，公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點,，進一步加強對安全工作的管理,，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度,，促進安全工作更上一層樓,，為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

20xx繼續(xù)貫徹“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，按照“統(tǒng)一領導,、落實責任,、分級管理、全員參與,、持續(xù)改進”的原則,，消除各類安全隱患，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標,，以下為安全管理部20xx年的工作計劃：

一、安全管理目標

1,、重傷,、死亡零事故，較大火災,、集體中毒零事故,。

2,、一般輕傷事故（100050000元內(nèi)）頻率在2.92‰以下，每年以10%遞減,。

3,、創(chuàng)建省級文明工地：手續(xù)齊全的項目必須創(chuàng)建省級文明工地，無手續(xù)的項目按文明工地要求施工,。

4,、施工現(xiàn)場安全達標100%，優(yōu)良率90%,。

5,、施工過程中污水、揚塵,、噪聲,、廢棄物排放符合國家和地方標準。

6,、無污染,、無投訴事件發(fā)生。

二,、要求

1,、各項目部根據(jù)本項目的具體情況制定本項目的安全管理目標，并分解到項目各管理人員,、作業(yè)班組,。

1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，落實安全生產(chǎn)責任制,。各個層級、單位和人員,，全面簽訂責任狀,。同時嚴格要求各項目部與生產(chǎn)一線班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層落實安全生產(chǎn)責任制,。

2,、為使安全生產(chǎn)深入人心，人人樹立“安全第一,，預防為主”的思想,，公司將健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進行安全宣傳教育,，對全體員工進行安全教育培訓工作,。針對現(xiàn)行的規(guī)范、標準，每季度進行一次安全教育培訓,。

3,、定期召開安全生產(chǎn)例會總結、解決,、布安全生產(chǎn)工作,，并及時通報各項目部安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患。

4,、定期進行安全生產(chǎn)檢查,，并根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作，如季節(jié)性安全檢查,、防雷電,、防火、防中暑等,。

5,、加強工程項目安全防護設施的定型化和標準化管理。如：臨邊洞口防護,、二級箱防護,、安全通道等防護設施的統(tǒng)一化和重復利用的管理，使公司最大程度上節(jié)約成本,。嚴格執(zhí)行集團公司實施的《現(xiàn)場安全文明施工管理標準圖冊》，不實施的將加大處罰力度,！

6,、加大對大型機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即停止作業(yè)限期換人,，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,，嚴格按標準做好安全防護工作,。

7、為進一步搞好安全生產(chǎn)工作,，防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,，公司將會實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識,。

8,、夏季做好防暑、防汛,、防雷部署工作,；冬季施工做好防凍、防滑,、防火等工作,。

9,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地認真開展周一安全例會及教育制度,，對施工人員進行安全教育,，強化和鞏固職工的安全意識。

10,、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改,，到期復查,，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,，勒令停工整改,。

11、加強公司形象管理,，每個工程都代表著公司的形象,，體現(xiàn)公司的管理水平，因此安全部在20xx年的工作中會同各部門一道,，要求各項目部切實把工作做細,，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化的形象展示。

看看現(xiàn)場,?？船F(xiàn)場是否按要求整改到位；

聽聽匯報,。一聽專職安全員匯報工作,；二聽分包隊伍匯報有無發(fā)生意外事故；

查查資料,。安全資料是否與施工形象,、技術資料同步；安全教育例會紀要和教育人簽名,。

審審證件,。要求特殊工種人員在具備能力、素質的同時,，持證上崗,。20xx年我們安全管理部將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，遵循“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識,，切實防范事故的發(fā)生,，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。把安全生產(chǎn)工作抓嚴,、抓緊,、抓實、抓好,，為集團公司的騰飛發(fā)展,，繼續(xù)做大做強，做出新的貢獻,。

安全管理個人年度總結十篇三

一年來,，公司在集團的正確領導下，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，各項工作都有了長足發(fā)展。公司在生產(chǎn)上堅持“安全至上,，質量第一”的原則,，全年無重大工傷、火災,、盜竊事故,，為全年任務指標的完成，奠定了良好的基礎,。

一,、落實安全生產(chǎn)工作，強化安全意識,，在生產(chǎn)中我們始終把安全生產(chǎn)放在首位。年初,，車間和各部室積極查找隱患,，針對易出現(xiàn)的安全問題，制定了員工安全守則和詳細的安全操作規(guī)程,，明確了工序責任區(qū)和安全目標,，使全廠職工將安全生產(chǎn)納入日常工作的重中之重環(huán)節(jié)。

二,、有效進行“三級安全教育”,，將安全隱患消滅在萌芽中。公司及時將安全會議的精神傳達到每位員工,，對新入廠的員工及時,、有效地進行“三級安全教育”。公司安全紀律檢查小組每周組織一次安全紀律大檢查，班組每周組織一次安全學習,，并認真作好記錄,。并利用辦板報、標語和組織員工現(xiàn)場分析等多種形式,，積極宣傳,，及時消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患，努力將安全工作落到實處,。

三,、建立健全各項安全管理規(guī)章制度，獎罰分明,。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工,，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰,，并嚴肅處罰當班安全責任人,，徹底消滅安全隱患。

四,、很抓現(xiàn)場管理和制度落實,，完善了車間崗位各級安全責任制，實現(xiàn)了分層管理,。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產(chǎn),，在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用,，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識,，確保了生產(chǎn)的順利進行。

今后,，我們在認真分析總結,、吸取經(jīng)驗的同時，繼續(xù)加強安全教育,，完善各項安全管理規(guī)章制度,，嚴格規(guī)范操作，避免各類事故的發(fā)生,，牢固樹立“安全至上,，質量第一”的宗旨，構建企業(yè)和諧生產(chǎn),。

安全管理個人年度總結十篇四

學校安全工作事關千家萬戶的'幸福,，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素,。20xx-2014學年度,，我校認真貫徹市教育局的各項安全要求,，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合,，堅持以防為主,，積極開展各類安全知識培訓、教育活動,，落實各項防衛(wèi)措施,，使創(chuàng)安工作得到全面、深入,、有效地開展,。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識,、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，學校領導,、班主任,、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管校長,，防止了工作上的相互推諉,。從而形成了校長直接抓，分管副校長具體抓,，各班主任具體分工負責組織實施,，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。與全體教職工簽訂相關安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中,，嚴格執(zhí)行責任追究制度。

2,、班主任及任課教師明確各自的崗位職責,。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管，誰負責”的原則,，做到職責明確,，責任到人。

3,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災,、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近,、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循,，違章必究,，不留盲點，不出漏洞,。

4,、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,，制定了重特大安全事故應急處理預案,。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組,、協(xié)調聯(lián)絡組,、后勤保障組、事故調查組,、搶救組等臨時性機構,。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故,、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施,。每學期都進行緊急疏散的預演,，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我們積極與市公安、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,，每學期初和學期結束，我們都邀請法制副校長到學校上專題法紀,、安全知識教育課,，取得了良好的教育效果。

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育。

1,、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、團隊活動,、活動課,、學科滲透等途徑，通過講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學校廣播、黑板報,、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過公開信,，增強家長的安全意識,。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

2,、加強食堂就餐管理和超市管理。做好食品衛(wèi)生工作,，確保全校師生的食品安全,。同時學校與食堂、小賣店簽訂了安全責任書,，各種食品,、生活用品必須從正規(guī)渠道進貨，嚴禁采購三無產(chǎn)品,。

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時,，加強對校園周邊的綜合整治,。對存在的隱患能夠及時反饋，及時整改,。

今后,，我們將進一步重視校園安全工作，及時解決校園安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，為我校創(chuàng)建省級平安校園多做貢獻,。

安全管理個人年度總結十篇五

今年安全管理處緊緊圍繞部門職責開展工作,，按照學校的統(tǒng)一部署，主要做了以下工作：

1,、按照《枝攀花市實驗學校住校生管理制度》嚴格要求學生的行為,，用《住校生一日生活制度》養(yǎng)成學生每天24小時的生活習慣和學習習慣。

2,、繼續(xù)倡導“一個提高,，學會兩事”活動，在住校生活中培養(yǎng)學生的自身素質,，鍛煉學生獨立做事和人與人之間的處事方法,。

3、對住校部文化進行深化,，提高學生的文化素養(yǎng)和寢室的親和力,，凸顯住校部理念。

4,、每周定時或不定時的檢查寢室衛(wèi)生和紀律情況,，并做出評比和講評。

5,、每月召開生活老師工作會,，講評一個月的工作和提出新的要求。

1,、接待退休人員的來信,、來訪，做好解釋工作和中間的橋梁作用,，做好上傳下達,，協(xié)調處理退休人員提出的問題。

2,、及時探望和慰問住院的退休人員,，協(xié)助學校和家屬處理退休人員的喪葬事宜。

3,、組織退休人員開展活動,，統(tǒng)一管理使用好退休人員的活動經(jīng)費。

4,、填寫上報有關退休人員的統(tǒng)計報表,。

5、協(xié)助學校深入開展社會治安綜合治理工作,，創(chuàng)建平安校園,，負責校園安全工作，負責安全工作的布置、檢查及落實,。

6,、制定假期值班的值班要求和安排值班人員工作，與派出所和社區(qū)聯(lián)系清理校園周邊治安情況,。

1,、組織退休黨員進行黨員學習。

2,、組織退休黨員進行組織生活。

安全管理個人年度總結十篇六

保障“平安工地”創(chuàng)建工作的開展,。為了使“平安工地”建設活動有序開展,，總監(jiān)辦成立了“平安工地”建設活動領導小組，成員如下：

組長：副組長：

成員：總監(jiān)辦安保工程師,、各駐地辦駐地高監(jiān),、安保工程師

加強宣傳教育針對“平安工地”創(chuàng)建活動開展工作動態(tài)發(fā)展的特點，總監(jiān)辦采取各種渠道及方式開展了安全生產(chǎn)宣傳教育,，不斷加大安全生產(chǎn)宣傳力度,。一是現(xiàn)場宣傳。要求施工單位在施工現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅,、開辟宣傳欄,。二是送“平安”到工地。組織由駐地高監(jiān)主持的安全教育培訓及技術交底,，向廣大一線工人,，灌輸安全知識，提升工人安全意識,，并要求施工單位將“平安工地”創(chuàng)建的有關文件,、方案等資料印發(fā)到每個協(xié)作隊伍，讓所有現(xiàn)場施工人員都清楚“平安工地”創(chuàng)建的內(nèi)容,、標準,，增強全員的創(chuàng)建意識。三是會議宣傳,。召開專題會議安排落實“平安工地”活動的開展,，要求各駐地辦、項目部制定活動實施細則,，加強領導,，落實各項措施，確?；顒拥捻樌_展,。

總監(jiān)辦始終堅持并牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想,，進一步細化完善安全責任體系,，確定管理責任，從監(jiān)理到施工單位,，層層落實安全責任制,，將安全責任落實到個人；進一步增加必要的安全生產(chǎn)投入,，提高防護水平,；加強對務工人員的安全生產(chǎn)教育；各類特種作業(yè)人員必須持證上崗,，堅決杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象,。針對針對龍門吊、架橋機等特種設備,、汛期地質隱患,、高空作業(yè)安全防護、高邊坡,、臨時用電安全等工作開展專項治理,，防止和減少安全事故的發(fā)生。具體采取措施如下：

1,、特種設備,。今年各合同段高敦施工、梁板預制,、架設大規(guī)模開展,，塔吊、門吊,、架橋機等特種設備驗收工作尤為重要,。所有特種設備在使用前必須有相關部門出具的檢測合格證并注冊登記，進行試吊,，并進行了一次特種設備專項檢查,，對特種設備操作規(guī)程懸掛、操作人員持證上崗,、設備使用維修,、保養(yǎng)記錄、一機一檔等進行了重點排查整治,。

2,、高空作業(yè)安全防護。墩柱,、蓋梁等高空作業(yè)要求嚴格落實安全防護措施,，必須搭設腳手架、架設操作平臺、掛設安全防護網(wǎng),，要求現(xiàn)場監(jiān)理對高空防護措施落實不到位的工程不允許下道工序施,；對工人進行安全教育培訓及技術交底，提高工人的安全意識,，正確使用安全防護用品,。

3、汛期隱患排查治理,?？偙O(jiān)辦成立了汛期地質災害隱患排查工作領導小組，加強領導,，明確責任,，高度重視地質災害防治工作。對各施工點及民工駐地進行徹底,、嚴密的拉網(wǎng)式排查，對各安全隱患部位進行重點監(jiān)控和維護,，并逐個落實專人負責,，逐項采取安全措施，有力有序有效做好隱患排查和防汛救災的各項工作,，把災害損失降到最低程度,。同時組織現(xiàn)場監(jiān)理、施工單位管理人員及民工觀看并學習了地質災害防治知識,，大大提高了地質災害防止水平,。

4、細化臨時用電管理體系,。要求項目部臨時用電管理形成電工管理電工的模式,，由駐地辦安保工程師牽頭，組織項目部安全負責人,、電工,，全面提高各級電工的臨時用電管理能力、水平,，從一級箱開始,，層層查、線線查,，確保每條用電線路的安全可靠,，同時購買更換大量三級箱、末端箱,，確保每箱,、每級皆有斷路器。

創(chuàng)建文明工地、推行文明施工和文明作業(yè)是確保安全生產(chǎn),、樹立企業(yè)良好形象的基礎性工作,。因此，必須把創(chuàng)建文明工地,，推行文明施工和文明作業(yè)作為確保施工生產(chǎn)安全,、創(chuàng)建“平安工地”的重大基礎性工作來抓。在繼續(xù)開展文明施工方面,，項目部嚴格按照標準進行文明施工控制,，營造良好的文明施工環(huán)境和秩序。將文明工地建設引向深入,，將責任落實到位,，抓住目前施工現(xiàn)場存在的施工擾民、運輸車輛污染道路,、施工及生活,、辦公場所臟亂、工地降塵和施工便民措施等存在的問題,，積極采取有效措施,，把工地建設成為項目部文明的窗口。

乘此次平安工地建設活動的東風,，總監(jiān)辦建立了有效,、長期的安全管理機制，積極對存在的安全隱患,、文明施工等問題進行了集中整治,，起到了良好的效果，促進了整個項目“平安工地”的建設,，有效地保證了整個工程有序,、安全開展。

安全管理個人年度總結十篇七

20xx年是我們公司深入貫徹嚴格執(zhí)行上級主管部門關于消防安全工作的各項文件,、精神要求,，落實消防安全主體責任的一年，并對火災隱患排查治理工作進行全面檢查,、跟蹤,，在公司范圍內(nèi)逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識,，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動,，提供了有效的安全保證。通過公司各部門和全體職工的共同努力,，我公司全年實現(xiàn)無重大火災事故,、人身傷亡事故?，F(xiàn)就我公司消防安全工作總結如下：

1、高度重視,，積極做好消防安全的宣傳工作：只有思想上重視起來,，安全行為才有保障。為此,，我們十分重視消防安全工作的宣傳,。一年以來我們主要從三個方面落實這項工作。首先是通過會議進行消防安全宣傳,。我公司綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會,，分析問題討論措施布置工作。我公司領導在每次會議上都反復強調,，要求大家認識火災的危害,，懂得預防火災的基本措施和撲救火災的基本方法及組織人員疏散逃生的相關技能，即“四個能力”建設的要求,。其次,，張貼消防安全宣傳標語掛圖。要求大家掌握了基本的消防安全知識,，增強了消防安全意識,，會撲救初起火災；第三是發(fā)放《消防安全知識讀本》等消防宣傳資料的同時,當場向其講解宣傳冊內(nèi)容,告知其各種日常生活中常見火災的預防方法,、家庭用火用電注意事項及火場逃生自救技能等方面的消防安全常識,。消防安全共發(fā)放消防安全知識宣傳資料1400余份,。

2,、強化日常教育培訓，特種作業(yè)必須持證上崗：

1,、針對春節(jié)放假嚴格執(zhí)行全員放假前培訓和上崗前的教育培訓,。對消防管理人員、重點部位管理人到專業(yè)消防培訓機構培訓合格后上崗作業(yè),。

2,、重大節(jié)假日、6月安全生產(chǎn)月,、119消防安全月組織全體管理員及重點部位人員滅火體驗,，同時就公司發(fā)生災火性質特點不同有針對性滅火方法現(xiàn)場進行對比講解培訓。

3,、在全職工之中進行了聘請外部專業(yè)培訓組織及通過消防應急演練等多種形式全面的消防安全培訓,；培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合,，參加培訓人員面廣量大,，培訓工作細致全面,，效果顯著。

3,、推進消防安全責任制：只有加強管理,，做到責任到人，才能真正做到預防為主,，這是我們多年來做好消防安全工作的一條重要經(jīng)驗,。明崗明責，層層落實,，是強化管理力求實效的重要舉措,。具體說來，我們在以下四個方面加強了規(guī)范管理：

1）確定重點防火部位,，明確重點防火部位負責人,。

2）加強對重點部位、重大危險源的管理,，定期與不定期檢查安全,。是事故易發(fā)地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,。

3）加強對消防安全設施,、器材用具的管理和保養(yǎng)，確保所有消防設施,、器材完好有效,。

4）年初，我公司積極配合上級部門的有關精神要求展開消防隱患排查工作,，與各級簽訂了消防安全責任書等,。

4、落實消防隱患檢查整改機制：加大力度對隱患整改措施,，重點防火部位落實每日巡查制度,。通過安全部專人專管的方法對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤、整改,；在此基礎上完善火災隱患每月排查制度,，通過定期、不定期對各作業(yè)隊班組現(xiàn)狀進行分析總結,，排摸火災隱患,，采取針對性的防范措施，加強火災預控,。同時組織相關崗位工作人員對各類火災案例進行學習和總結,，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識,，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性,，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生,。主要有以下幾個方面：

1）動火管理：全年共計開動火作業(yè)證：297份（次/天），受限空間作業(yè)監(jiān)護檢測：11次/天,。

2）隱患整改：火災隱患整治：41處,，現(xiàn)場立即整改：85處，滅火器更換充罐：200具,，消防設施檢修：35處,。

3）消防安全投入：全年共計投入：75830.51元。

5,、領導的重視和關心：我們消防安全管理工作要取得成效如果說工作靠自覺,，那么領導的關心就是我們自覺工作的動力。在今年的各項工作中,，消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷,。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中,，均得到了大力的幫助與支持,，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力,。

1,、消防宣傳、普及消防知識：99%,。

2,、消防全員的再教育培訓：100%。

3,、火災隱患檢查整改完成：100%,。

4、消防防火節(jié)假日,、季度,、月度,、日常檢查計劃完成：100%,。

5、消防設施,、器材完好率：95%,。

6、消防管理制度,、臺帳建設：100%,。

7,、應急演練：100%,。

8,、消防火災事故：0,。

1、今年是國家施實經(jīng)濟轉型升級戰(zhàn)略,，公司在管理上嚴格控制開支,，按規(guī)定消防設施設備器材更新修理不足，公司部分消防管道腐蝕嚴重未能及時更換,。

2,、滅火器材大部分為原建廠時期安裝已過安全使用年限，按規(guī)定規(guī)范要求應全部更換,，主要有滅火器,、水帶等。

3,、各級領導層調動量大管理上有脫結,，車間缺員較多存在原二個人的工作變成一個人做，因而事故易多發(fā),，發(fā)生事故時不善及時處置,。

4、按照最新的國家標準,、規(guī)范要求,，公司配備的防毒口罩、面具,、空氣呼吸器,、消防安全標志等均應更換最新的產(chǎn)品，同時應增加配備足額符合應急要求數(shù)量的防護用品用具,。

1,、針對公司消防設施因腐蝕損壞、老化,、超過使用年限及有效期過期等情況,，要加大消防設施、設備,、器材,、防護用品用具的更新修復，并能符合消防安全檢測要求,，確?；A設施達到安全要求。

2,、加強管理人員教育培訓,，對新任職的各級層管理人員、特種操作作業(yè)人員要到專業(yè)機構進行培訓取證,，做到持證上崗一崗雙責,。

3,、明年是公司響應國家經(jīng)濟戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)升級轉型的一年，消防工作也要以大局為重,，要加強消防安全管理工作切實保障公司的安全生產(chǎn)平穩(wěn)過度,。

4、繼續(xù)做好重大節(jié)假日,、6月安全生產(chǎn)月,、119消防安全月消防安全管理保障工作，確保不發(fā)生消防安全事故,。

5,、積極努力完成上級管理部門領導下達的其他任務。

消防安全工作是一個長期的艱巨任務,，不是一勞永逸的事情,，我們在加強日常管理工作和階段情況總結的同時，要樹立一種真正防患于未然的安全意識,；只有防治結合,，才能保證消防安全，每個人都要心系和關心消防安全,，不能以為看不到就沒事,，事不關己就沒事；我們相信,，在大家的共同努力下,，我們一定能將消防安全工作做得更好。

安全管理個人年度總結十篇八

20__年,，區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,，緊緊圍繞“四個年”活動部署，加強安全法治,，保障安全生產(chǎn),，為區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展營造了良好的安全環(huán)境。

一,、20__年工作回顧

(一)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,。1-11月份，全區(qū)共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故173起,，同比下降16.8%;死亡45人,，同比下降11.8%;受傷166人,，同比下降22.1%;直接經(jīng)濟損失365.3萬元,，同比上升25.7%。全區(qū)安全生產(chǎn)指標“三降一升”,，未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故,，安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn),。

(二)安全生產(chǎn)責任制逐步落實?！包h政同責,、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)格局進一步形成,。今年以來,，區(qū)委區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，主要領導主持召開的安全生產(chǎn)工作會議已達4次,，區(qū)政府與各街道(鎮(zhèn)),、有關部門簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，各街道(鎮(zhèn)),、有關部門也按照要求層層簽訂責任書,。考核激勵約束機制不斷完善,，區(qū)政府將安全生產(chǎn)工作納入對各街道(鎮(zhèn))“兩個社會”考核內(nèi)容,，按照安全生產(chǎn)目標責任制要求進行考核、獎懲,。

(三)安全生產(chǎn)整治強勢推進,。加強重點行業(yè)領域的專項整治，出臺危險化學品,、道路交通,、消防火災、建筑施工,、海洋漁業(yè)等行業(yè)領域的專項整治文件,，開展了城市燃氣、可燃爆粉塵和“三場所兩企業(yè)”等安全專項整治工作,。強勢推進危險化學品領域綜合整治,，陳祥榮書記、林金榮區(qū)長,、王國平副書記,、蔣國平副區(qū)長等親自組織部署督促落實整治工作，出臺六大專項行動實施方案,，對全區(qū)的危險化學品生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)和加油站進行地毯式排查。

(四)安全生產(chǎn)基礎不斷夯實,。推進安全生產(chǎn)社會化服務工作,，區(qū)政府出臺《__市區(qū)人民政府辦公室關于推進安全生產(chǎn)社會化服務的通知》(椒政辦發(fā)〔20__〕127號)，積極做好安全生產(chǎn)社會化服務工作。做好重大事故隱患掛牌督辦工作,，穩(wěn)步推進全區(qū)16家(處)列入20__年度省,、市、區(qū)三級重點隱患單位的整改工作,。繼續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化工作,，全區(qū)規(guī)上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)166家，簽約企業(yè)70家,，達標率75%,。深化基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設，探索推進“網(wǎng)格化”和“信息化”的有效結合,。加強高危行業(yè)安全監(jiān)管,，開展省級危險化學品重點縣安全生產(chǎn)攻堅行動，完成?；瘓@區(qū)安全發(fā)展規(guī)劃,，投入20萬元推進園區(qū)風險評估工作。完成職業(yè)安全健康監(jiān)管職能劃轉,，逐步開展職業(yè)安全健康監(jiān)管工作,。深入開展第14個“安全生產(chǎn)月”活動。

二,、20__年工作思路

20__年區(qū)安全生產(chǎn)工作的總體思路是：以黨的十八屆五_精神為指引,，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以改革的精神推進安全生產(chǎn)工作,，以法治的思維落實安全生產(chǎn)責任,，強化基層基礎工作，提高安全保障能力,，提升安全監(jiān)管水平,，全力防范各類安全生產(chǎn)事故，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,，為加快首善之區(qū)建設提供堅實的安全保障,。總體目標是：各項安全生產(chǎn)指標控制在市政府下達的指標范圍內(nèi),，各類安全生產(chǎn)事故起數(shù),、死亡人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營活動死亡率三項指標持續(xù)下降,，堅決遏制較大以上事故發(fā)生;安全生產(chǎn)主體責任進一步落實,，監(jiān)管能力進一步提高，保障支撐能力進一步增強,，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

圍繞上述工作目標,，20__年重點抓好以下幾方面工作：

(一)堅持安全發(fā)展，落實安全生產(chǎn)責任,。一是健全安全生產(chǎn)責任體系,。增強黨委和政府的安全生產(chǎn)責任意識,，推動落實政府,、部門安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制,。完善行業(yè)主管部門直接監(jiān)管,、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、地方政府屬地監(jiān)管的監(jiān)管體系,，落實管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的責任體系,，堅持黨政同責,、一崗雙責、齊抓共管,。二是完善安全生產(chǎn)制度建設,。落實黨委、政府定期研究部署安全生產(chǎn)工作的會議制度,，切實解決安全生產(chǎn)重點難點問題,。制定完善層次分明、覆蓋廣泛的安全生產(chǎn)獎懲制度,，嚴格實行“一票否決”,。繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)警示制度、檢查制度,、問責制度和定期通報制度,，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。充分發(fā)揮區(qū)安委會及其辦公室的綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查作用,，形成齊抓共管的工作推進機制,。三是細化安全生產(chǎn)目標責任制管理。堅持過程和結果并重的考核方式,，強化日常安全生產(chǎn)管理,。科學分解安全生產(chǎn)各項考核控制指標,，將其納入經(jīng)濟社會發(fā)展考核評價指標體系,，并同“平安建設”有機結合。

(二)堅持預防為主,，夯實安全生產(chǎn)基礎,。一是積極推進安全生產(chǎn)社會化服務。貫徹落實區(qū)政府推進安全生產(chǎn)社會化服務工作的意見，按照“市場主導,、企業(yè)自主,、政府推動、社會參與”原則,，逐步在全區(qū)推進安全生產(chǎn)社會化服務工作,。二是深入實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管。深化基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設,，建立隱患排查治理信息平臺,，依托村居網(wǎng)格員力量，利用移動終端開展隱患排查治理工作,， 實現(xiàn)隱患排查的“智慧”管理,，使得“網(wǎng)格化”和“信息化”深度融合。三是推進安全生產(chǎn)標準化建設,。以標準化建設為抓手推動企業(yè)嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和技術標準,，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。加大指導服務和監(jiān)督檢查力度,，通過提供指導范本,、強化業(yè)務培訓和邀請專家指導等形式，不斷加快企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建步伐,，努力實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化全部達標的目標,。開展安全生產(chǎn)標準化等級提升工作，鼓勵企業(yè)申報二級和一級標準化,。推進500萬上規(guī)下企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作,。四是加強安全生產(chǎn)誠信機制建設。積極推進安全生產(chǎn)標準化與安全生產(chǎn)誠信體系建設的融合,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化考評與企業(yè)分類等級評定的融合推進,。落實企業(yè)安全生產(chǎn)“黑名單”制度，動態(tài)調整“黑名單”,。五是加強高危行業(yè)安全管理,。加強安全生產(chǎn)許可工作，嚴格建設項目的“三同時”管理,，從源頭上消除事故隱患,。加強重大危險源管理，做好登記備案工作,，完善監(jiān)控管理制度,，嚴防重特大事故發(fā)生。六是推進職業(yè)安全健康管理,。啟動職業(yè)危害項目申報工作,，加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查,，開展用人單位職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作。

(三)堅持從嚴監(jiān)管,，推進安全生產(chǎn)綜合治理,。一是做好浙江省危險化學品重點縣安全生產(chǎn)攻堅工作。加強源頭管理,，完善區(qū)域空間規(guī)劃,，嚴格化工園區(qū)準入標準，推進化工園區(qū)安全生產(chǎn)一體化管理,。二是深化重點行業(yè)領域專項整治,。突出重點行業(yè)領域的監(jiān)管,，完善專項整治的推進機制,，加大督促檢查和考核評價力度。在危險化學品,、職業(yè)衛(wèi)生,、煙花爆竹、船舶修造等重點行業(yè)和領域繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治,，重點對涉氨制冷企業(yè),、可燃爆粉塵企業(yè)和有限空間作業(yè)企業(yè)進行整治，預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。三是保持“打非治違”高壓態(tài)勢,。突出重點行業(yè)和領域的打非治違工作，重點打擊油氣管道,、危險化學品,、建筑施工、交通運輸,、消防,、漁業(yè)船舶、可燃爆金屬粉塵作業(yè)場所等行業(yè)領域的突出問題,。四是健全安全生產(chǎn)隱患排查治理機制,。開展重點行業(yè)和領域的隱患排查治理活動，繼續(xù)實施重點隱患掛牌督辦制度,，在工礦商貿(mào)企業(yè),、道路交通、消防等行業(yè)和領域公布一批重點安全隱患整改單位,，切實抓好各類重點隱患的整改落實工作,。五是嚴肅查處安全生產(chǎn)事故。嚴格按照“四不放過”的要求,，嚴肅認真做好事故調查處理工作,，查清事故原因,，查明事故責任，落實整改措施,，追究相關責任,，自覺接受社會監(jiān)督。

(四)堅持依法治安,，提升安全監(jiān)管監(jiān)察水平,。一是樹立依法治安的理念。牢固樹立法治意識和法治思維,，堅持依法行政,，推行安全監(jiān)管權力清單制度，對權力運行進行規(guī)范化管理,，運用法律手段推進安全生產(chǎn)各項工作,。二是強化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。部署開展針對危險化學品,、煙花爆竹,、職業(yè)安全健康、船舶修造,、安全培訓等方面的安盾系列專項執(zhí)法行動,，堅持從嚴執(zhí)法，依法依規(guī)加大對非法違法行為的懲治力度,。三是推進執(zhí)法規(guī)范化工作,。開展基層安監(jiān)中隊執(zhí)法規(guī)范化建設，在制度建設,、人員配備,、裝備配備、辦案質量等各方面建立標準,，整體提升基層中隊執(zhí)法水平,。四是提升案件辦理質量?？茖W制定和實施年度執(zhí)法計劃,，建立專項執(zhí)法、交叉執(zhí)法,、案件評查及案例分析等制度,，不斷提升辦案質量。

(五)堅持文化引領,，強化宣傳教育培訓,。一是注重氛圍營造。健全完善與媒體的溝通機制,，堅持正面宣傳,，積極營造有利學校食品安全工作總結_安全管理網(wǎng)于安全生產(chǎn)工作的輿論氛圍,。組織“安全生產(chǎn)月”活動，開展“安康杯”競賽,，做好安全生產(chǎn)“六進”宣傳,，推進門戶網(wǎng)站、微信,、微博等宣傳載體的建設,，不斷強化群眾安全意識，營造濃厚安全氛圍,。建立規(guī)范緊急信息報送制度,，及時向區(qū)委區(qū)政府報送安全生產(chǎn)事故信息，提高安全生產(chǎn)事故處置應對能力,。二是注重示范引領,。繼續(xù)開展安全文化示范企業(yè)和“三級”安全教育示范企業(yè)創(chuàng)建工作，積極鼓勵和引導企業(yè)爭創(chuàng)各級安全文化示范企業(yè)和“三級”安全教育示范企業(yè),。三是注重教育培訓,。在“三項人員”培訓的基礎上,，大力開展企業(yè)全員安全培訓,，重點強化高危行業(yè)員工的安全培訓，提高一線員工的安全素質,，力爭全年培訓各類人員4萬人以上,。

安全管理個人年度總結十篇九

專長描述
熟練掌握各種特種設備相關設計、制造,、安裝調試使用及無損檢測知識,；
熟悉各類安全管理、安全評價相關法規(guī)法律知識及相關的規(guī)范,；
熟悉各種無損檢測設備（超聲,、渦流、射線,、滲透,、磁粉、聲發(fā)射等）對工件進行無損探傷檢測的使用方法,；
熟悉ehs,，oshms體系的持續(xù)改進，進行“計劃,、實施,、監(jiān)測、評審”活動,；
2007年獲得由河北省質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的iso9000：2000質量體系認證內(nèi)審員資格證書,。

自我評價
在校期間我一直努力學習專業(yè)技能,，并積極參加學校的各種實踐實習。現(xiàn)已熟練掌握安全工程專業(yè)的各種專業(yè)技能,，熟悉特種設備安全法律法規(guī),，特種設備安全監(jiān)察與安全管理、評估,，熟悉各種無損檢測設備對工件進行無損探傷檢測的使用方法,，以及ehs，oshms等認證體系的基本知識,。
對工作認真負責,，辦事穩(wěn)重，對事情把握得比較好,。中性雙重的性格,，會很好地控制自己的情緒。喜歡交際,，能夠很好地好與同事,，朋友和睦相處。喜歡運動（籃球,，長跑等）,，聽歌，下象棋,，看書,。
喜歡挑戰(zhàn)困難，自己的生活經(jīng)歷已經(jīng)令自己深刻體會到如何在逆境中生存,，在最短的時間內(nèi)找到適合自己的最佳生存方式,。在團隊活動中，善于起領導作用,，激勵同伴發(fā)揮自己的特長和能力,，為共同的目標努力。
作為一名合格的公司員工,，我十分清楚自己什么時候應該做什么,，怎樣為自己的企業(yè)帶來更好的收益。

工作經(jīng)歷
河北燕山安全信息咨詢有限公司2009-3至 至今：安全評價
所在部門：技術部
工作描述：主要針對危險化學品的生產(chǎn),、儲存,、使用、經(jīng)營單位進行各類安全評價,。包括安全預評價,、安全驗收評價、安全現(xiàn)狀評價以及各類的安全技術咨詢,。

在校實踐
2006-9至2006-9實踐公司名稱：保定市太行鍋爐廠
所在部門：
所任職務：質量檢測
實踐描述：結合《特種設備檢查條例》,，到參觀鍋爐制造安裝流程,，和鍋爐運行操作現(xiàn)場參觀，以及鍋爐制造安裝過程中的質量檢測,。

2007-3至2008-3實踐公司名稱：河北寶碩化工集團
所在部門：
所任職務：實習
實踐描述：結合《產(chǎn)業(yè)安全學》,，在河北寶碩化工集團，結合企業(yè)的廠房實際布置,，學習研究企業(yè)危險化工產(chǎn)品（液氯,、電石）的儲存、生產(chǎn),、運輸,，以及企業(yè)廠址選擇與總平面布置，廠房,、道路,、車床的安全距離等安全生產(chǎn)管理知識，并到樹脂生產(chǎn)車間參觀與安全生產(chǎn)相關的設施,。

2007-9至2007-9實踐公司名稱：保定天然氣總公司
所在部門：
所任職務：無損檢測
實踐描述：結合《壓力容器安全技術》,、《壓力管道安全技術》、《無損檢測技術》,，到保定天然氣總公司對2000立方米球罐進行開罐檢驗,，涉及的檢驗方法有射線檢驗、超聲檢驗,、磁粉檢驗,，了解球形容器的結構和安裝程序。

it技能
技能描述：計算機操作能力：熟悉cad制圖軟件, 熟練操作office系列辦公軟件及internet應用,；熟練使用c語言操作系統(tǒng)。已獲得國家計算機一級考試證書,，并且在國家二級（c語言）考試中取得不錯的成績,。

語言技能
外語：英語? 聽、說,、讀,、寫、譯,，口語熟練,，并且已經(jīng)通過國家英語四級考試（四級：453；六級：403）

培訓記錄
所獲證書名稱：iso9000：2000質量體系認證內(nèi)審員資格
培訓詳細描述：2007年獲得由河北省質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的iso9000：2000質量體系認證內(nèi)審員資格證書,。