在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

食堂年度工作總結(jié)報告篇一

職工食堂,、招待所兩個單位共有干部員工擔負著較為繁重的內(nèi)外接待、員工就餐等項工作任務。在沙運司黨委,、沙運司以及生活公司的領導下,，在各兄弟單位領導和職工同志們的大力支持下，我們緊密圍繞沙運司的整體工作大局,，精心搞好了各項生活服務工作,。截至目前，職工食堂,、招待所收入x元,，固定成本x元，變動成本x元,，利潤為x元,。

二、今年以來的主要工作情況：

1,、圍繞大局,，提高認識。今年以來,，沙運司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象,。在此情況下，我們的工作節(jié)奏和各項管理,、生活服務工作如果不能夠緊緊地跟上沙運司快速發(fā)展的大好形勢,，必將愧對沙運司領導的信任和支持，也無顏面對辛勤奮戰(zhàn)在各項工作第一線的沙運司廣大干部和員工,。因此,，我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作貫徹沙運司黨委、沙運司全年奮斗目標和落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本,，關心職工生活，為廣大干部員工辦好事,、辦實事的重要方面切實抓緊抓好,，使職工食堂、招待所真正成為“職工之家”和干部員工滿意的場所,。特別是我們能夠緊密沙運司的整體工作大局,，密切聯(lián)系本單位的實際，堅持對員工進行“生活服務無小事”,、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育,，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去,。今年以來,，職工食堂,、招待所的所有工作人員，都能以沙運司的大局為重,，盡心盡力地做好各自的本職工作,，受到了領導和員工的稱贊。

2,、加強管理,，規(guī)范運作。職工食堂和招待所的工作經(jīng)常與干部員工打交道,，涉及大家的吃喝住等一些具體問題,，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下,，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔,，而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來,，我們沒有辜負沙運司領導和廣大干部員工的期望,，領導以身作則，加強各方面的管理,，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件,，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,，還在改變經(jīng)營模式,、轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作,。我們始終堅持以人為本的服務理念,，采取了多種服務方式，盡量為干部職工提供便利條件,，使大家一回到招待所就猶如回到“家”的感覺,。

3、團結(jié)協(xié)作,，優(yōu)質(zhì)服務,。招待所和職工食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與沙運司的整體工作和干部職工的切身利益息息相關,。

特別是我們所承擔的許多大中型對外接待任務,，直接涉及到沙運司的對外形象。因此,，我們在有關部門的配合下,，堅持搞好內(nèi)部團結(jié)協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務。特別是今年以來,，招待所和職工食堂人手較少,，工作量較大。為了不影響正常工作運轉(zhuǎn),，凡有大中型接待任務,，我們內(nèi)部的員工都能夠服從領導的安排，不分行業(yè),，不講條件,，全力以赴搞好接待工作。今年以來,，食堂所承擔的三桌以上的接待任務達十多次,，但每一次接待任務都能夠圓滿地完成，受到沙運司領導的信賴和大家的好評,。我們還把沙運司內(nèi)部單身干部員工的就餐和住宿服務當成工作重心切實抓緊抓好,。目前,，沙運司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務緊張而繁忙，尤其是一些長期在各個生產(chǎn)經(jīng)營第一線工作的單身干部員工,，休假或者因公出差回到就餐和住宿，作為后勤生活服務單位,，能夠設身處地的為他們著想,，使他們能夠吃的滿意，住得舒心,，則是我們的工作本分,。為了使我們的各項服務工作上檔次、服務上水平,，招待所及時為大家換發(fā)被褥,、床單，并在具體的服務工作上做到了態(tài)度和藹可親,，環(huán)境干凈整潔,，使大家在招待所能夠住得舒心。就餐方面,，我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,，而是嚴格按照沙運司領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?，F(xiàn)在,，職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上,，副食也在四個以上,，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。

為了做好這項工作,，職工食堂的管理,、服務和炊事員同志心往一處想,，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務,。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督,。由于職工食堂的飯菜質(zhì)量和服務工作有了新的起色,，就連一些住戶同志也愿意攜家?guī)Э诘脑诼毠な程镁筒土恕榱朔奖愀刹柯毠さ纳?，職工食堂還在緊張繁忙的工作之外,，為干部職工家屬供應饅頭、花卷和一些鹵制品,，深受廣大干部職工的贊揚,。當然，今年以來,，我們雖然作出了一些工作成績,，但距沙運司領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在沙運司目前快速發(fā)展的新形勢下,，我們的工作步伐邁得還還不夠大,。這些，都有待于今后不斷得到改進,。

三,、今后的工作打算：

一是要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是沙運司黨委,、沙運司貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本，關心干部職工生活和為干部職工辦好事,、辦實事的重要舉措,。關心干部職工的生活服務問題，說到底,，實際上是一個政治問題,、群眾觀點問題。因此,，我們在思想認識上要再深化,、再提高，并將思想認識轉(zhuǎn)化為具體行動,，千方百計,，創(chuàng)造好的條件，更進一步辦好職工食堂,、招待所,，以方便干部職工就餐和住宿,，為沙運司的可持續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

二是要不斷強化管理,，切實抓好服務上檔次工作,。

下一步我們要做到圍繞一個中心,、突出“兩為”方針,、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變、達到四個滿意率,。圍繞一個中心,，就是緊緊圍繞沙運司的各項工作目標，把做好生活服務工作與沙運司發(fā)展的大局緊密結(jié)合起來,，以優(yōu)質(zhì)服務穩(wěn)定民心,，以滿意服務贏得民心，從而達到凝心聚力,，促進發(fā)展的目的,。突出“兩為”方針，就是要努力為干部職工服務,，為干部職工辦好事,、辦實事。通過我們的努力,，真正使生活服務工作成為沙運司領導與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶,。實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，就是要實現(xiàn)思想模式,、管理方式和工作作風的轉(zhuǎn)變,，把干部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進各項工作上臺階,、上水平,。達到四個滿意率，就是通過我們的努力,，使職工食堂,、招待所兩個方面的服務滿意率有較大提高，實現(xiàn)生活服務的社會效益和經(jīng)濟收入達到“雙贏”的實際效果,。

三是積極負責,，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務工作千頭萬緒,，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責,。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事,，列入重要的管理日程,，并做到責任到人，抓緊抓實,，抓出成效,。

食堂年度工作總結(jié)報告篇二

第一、作為一個集體食堂,，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事,。

首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不于上崗,。

其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。

第二,、先對庫存商品進行盤點交接,，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況:由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,，使大家身心疲憊,，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊,，使領導對食堂產(chǎn)生了臟,、亂、差的不好印象,。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱、地面,、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃,。這次清理行之有效,，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,，保持下去是關鍵,。

金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié),。為了使食堂的成本降低,，購買了大量的冬儲菜，如:蘿卜,、大白菜,、土豆、大蔥等,，并腌制了大白菜和各種咸菜,。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。

第三,、把住食品進貨也非常重要,。100多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如:肉,、菜,、蛋、主,、副食等,。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。

另外，我也嚴格財務紀律,，每次采購時總是所要收拒,、及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，每天堅持記好臺帳,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉,。

由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通,，有許多工作做的不足,。我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學習等。同時,，對食品的采購,、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品,。

總之,，食堂工作正在日漸步入正常化,、正規(guī)化,，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè),、務實,、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻,。

食堂年度工作總結(jié)報告篇三

作為一個集體食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事。首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不予上崗。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證了食堂工作的正常運轉(zhuǎn)。

學期開學,，食堂管理人員和工作人員一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,，提高每位工作人員的思想上認識。本學期,，先后制定了十項規(guī)章制度并上墻,，特別完善了食物中毒上報流程圖（上墻）和食物中毒防治預案，從制度上保障學校食堂的安全和規(guī)范,。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓,，做到以法律法規(guī)為準繩,，辦好學校的集體食堂。在此基礎上又專設食品衛(wèi)生監(jiān)督員,，倉庫保管員及專職采購員,，并嚴格控制各種主料，從而從根本上杜絕了食品安全隱患,。

學校非常重視食堂內(nèi)部管理,，在科學化、規(guī)范化,、制度化和嚴格管理上下功夫,。力求把基礎管理工作做扎實，做全面,，做到時時有規(guī)范,，事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中緊緊圍繞以“三防”為重點（防中毒,、防投毒,、防病毒），采購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關,，操作程序規(guī)范關,，飲食衛(wèi)生安全關，食品存放儲存關,。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,，不收不進質(zhì)量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督,，責任到人，檢查到位,，記載詳實,。確保進貨質(zhì)量，把一切不安全因素都堵在校園外,。

加強培訓,、加強檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習慣,。同時,，加強炊事人員的技術(shù)與技能的提高。認真做好各項臺帳和相關材料,，做到材料,、內(nèi)容詳實可靠；對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查,，拾遺補漏,，力求工作做細做實和萬無一失。

本學期學校制訂并完善了各項管理制度,，如各類人員崗位責任制,、服務人員行為規(guī)范等，分別對食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購,、驗收,、保管、加工,、餐具消毒提出明確要求,，做到職責明確，管理制度齊全,，環(huán)環(huán)相扣,，層層把關,，流程合理，操作規(guī)范,。堅持生熟分開,、嚴格餐具消毒和保潔。對原料的采購,、驗收,、入庫、出庫,、保管嚴格把關,；對不符合要求的原料堅決拒收。對衛(wèi)生嚴格制度化管理,，分工清楚,，責任明確。在對員工的日常管理中,，我們制度加情感,，用自己的行動去管理，用指導去管理,，在不斷的教導下,，員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變。

由于財源緊張,，今年九月份又投入近5000元安裝了蒸飯車的用電設備,，既減輕了食堂員工的勞動強度，又節(jié)省了食堂的燃料開支,。

我們在食堂的管理工作中深深地感到,，目前食堂的硬件設施、設備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應,，為此，學校在今后應對餐廳的屋頂進行了維修,，增加一些必要的硬件設備（如：冰柜,、保鮮柜、留樣柜,、油煙機,、學生熱水器等）改善師生的就餐環(huán)境。

食堂年度工作總結(jié)報告篇四

歲月流逝,，流出一縷清泉,，流出一陣芳香，讓人十分難忘,，述職報告也應跟上時間的腳步了,。好的述職報告都具備一些什么特點呢,？下面是小編收集整理的食堂工作總結(jié)報告，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

第一、作為一個群眾食堂,，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事,。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不於上崗,。然后其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。透過學習，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。

第二,、八月算是我正式接管食堂,。先對庫存商品進行盤點交接，每一天我都親自下廚房和他(她)們一齊工作,、溝通,，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改善,，如衛(wèi)生狀況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,，使大家身心疲憊，沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,，物品的擺放也不整齊,，使領導對食堂產(chǎn)生了臟、亂,、差的不好印象,。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一齊將天花板,、墻壁,、灶臺、蒸箱,、地面,、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃,。這次清理行之有效,，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,，持續(xù)下去是關鍵,。

九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流,、中心來和全職工大會餐等,，大小用餐共計十余次。及時,、準確,、順利地完成了用餐接待工作，然后給各級領導留下了良好的印象,。同時確保了職工的正常就餐,。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié),。為了使食堂的成本降低,，購買了超多的冬儲菜，如：蘿卜,、大白菜,、土豆、大蔥等,，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物,。同時,，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放,。

第三,、把住食品進貨也十分重要,。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉,、菜,、蛋、禽,、主,、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物重毒事件的發(fā)生,，然后切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。另外,，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒,、及時上帳,，然后保證了經(jīng)費的專款專用,、不亂花亂支,，五天一結(jié)帳、十天一報銷,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉,。

由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通,，有許多工作做的不足,。如：第一個月就虧損了505。8______x,，第二個月又虧損了76,。2______x。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學習等,。同時，然后對食品的采購,、物品的損耗加以控制,，確保職工吃到價廉放心的食品。總之,，食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化,，食堂工作人員也正在加大努力逐步構(gòu)成一個愛崗,、敬業(yè)、務實,、奉獻與合作的團隊,，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

1.個人經(jīng)驗：從事食堂工作已二十余年,，具備豐富的實際操作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,。主要擅長粵菜及湘菜等菜系烹飪。曾獲得三,、二級廚師證,，并在五星級酒店（中國大酒店）學習一年。先后在廣鐵運營事業(yè)部,、廣州公路局設計院等單位從事食堂主管及接待餐主廚,，曾在廣州地鐵職能操作比賽中獲一等獎。

2.工作成績：

（2）食品安全方面,，嚴格按照飲食衛(wèi)生操作規(guī)程,，強化員工工作責任心，對于一切可能有安全隱患的食物一律不得采購,，嚴把原材料采購關,。

（3）食堂衛(wèi)生清潔方面，一致堅持每周1次的全面衛(wèi)生清潔工作,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生隱患及時處理,，成立獨立的熟食加工區(qū)，并購買保鮮膜,，把當日的剩余菜品封膜冷藏放好,。

（4）費用控制方面，要求員工在各環(huán)節(jié)堅持例行節(jié)儉,，減少浪費,，認真核對食堂每一筆開銷。如調(diào)整肉類的采購及切配工藝,，減少員工浪費,；調(diào)整原材料的采購、做到人走關水關電等,。

（5）兼顧小餐廳的就餐接待工作,。在做好大食堂管理同時兼顧小餐廳的管理及接待工作，及時備料及材料采購。在此次公司接待泰國重要客人期間,，共制作6餐，菜品達50余種,，每餐菜式各異,，菜系不同，以其良好的技藝及味道得到客人的一致好評,。

2.問題與不足：

由于食堂員工的個人素質(zhì)差異,，有的員工服務意識不強，有的師傅專業(yè)技能也有待提高,，有時候人與人之間存在矛盾,，組與組之間配合不協(xié)調(diào)，有的師傅在衛(wèi)生保持上還不到位,，有的菜品搭配還不夠合理,。

改善措施：每月不定期的對食堂員工進行服務技巧培訓和專業(yè)烹飪知識的學習，并制定詳細的工作責任制,，定人定崗,，對食堂員工進行嚴格的考核制度，便于個人素養(yǎng)及烹飪水平進一步的提高和改善,。

3.下一步工作計劃：

（1）人員培訓方面,，爭取在每個月舉行1-2次食堂員工技術(shù)及操作安全的工作總結(jié)會，及時發(fā)現(xiàn)問題及安全教育使每個人員知道所有機械設備的操作規(guī)范,。

（2）菜譜制作及菜品搭配方面,，根據(jù)公司要求，開始著手小餐廳及大食堂菜譜的制作,，確保按期完成,。積極開發(fā)新菜式，確保每周菜品不重樣,。

（3）清潔衛(wèi)生及食品安全方面,，堅持每周的全面大掃除及對食堂的所有設備保養(yǎng)維護工作；對原材料的采購,，驗收入庫出庫及保管一定嚴格把關,，對不合格的食品堅決拒收，嚴格控制好成本,，做到每月不超支,。

（4）兼顧做好小餐廳的就餐接待及山陽食堂的管理工作，確保各食堂正常有序運行,。

（1）在物價全面上升的情況下,，能否提高員工的餐費標準；

（2）能否對食堂內(nèi)部員工進行工資調(diào)整。

一,、主要檢查內(nèi)容

我所加大對學校食堂,、小賣部及周邊餐飲服務單位食品安全的監(jiān)管力度，以學校食堂為監(jiān)管重點,，全面開展監(jiān)督檢查,，保證監(jiān)督檢查不留死角。按照《食品安全法》,、《欽州市欽北區(qū)學校食堂食品安全管理操作指南》要求,，逐一對照，重點對學校食堂進行檢查,，主要圍繞“三證”情況,、設備設施、制度落實,、食堂衛(wèi)生,、各種記錄、規(guī)范操作等進行檢查,。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,，能當場整改的，執(zhí)法人員要求立即整改,，不能當場整改到位的限期整改,，并要求相關單位及責任人按期整改后向我所提交整改報告，然后我所將擇期安排工作人員對整改單位進行復檢,，對復檢不合格的將依據(jù)相關法律進行處理,。

二、工作成效

在此次食品安全檢查工作中,，我所出動執(zhí)法人員12人次,，檢查學校及幼兒園食堂15家，結(jié)合現(xiàn)場檢查情況填寫《20__秋季學期學校食堂食品安全專項監(jiān)督檢查表》3份,，制作現(xiàn)場檢查筆錄3份,。欽州市小董中學和欽州市欽北區(qū)小董鎮(zhèn)中的蔬菜由廣西馳洲后勤服務有限公司配送，每日配送的蔬菜均附有農(nóng)藥殘留檢測報告,。其中欽州市欽北區(qū)小董鎮(zhèn)中食堂做到明廚亮灶,，環(huán)境衛(wèi)生情況落實比較到位。

三,、存在的問題及解決方法

1,、檢查中發(fā)現(xiàn)8私立幼兒園沒有辦理《食品經(jīng)營許可證》，從業(yè)人員健康證及培訓證也沒有及時更換,。

2,、部分幼兒園食品留樣沒有嚴格按照制度執(zhí)行,。

3、多數(shù)幼兒園食堂工作人員并沒有做晨檢,。

針對以上問題,，一是督促學校管理人員加強對食堂食品安全管理，對沒有相應經(jīng)驗的新入職人員加強培訓,，保證學校的食品安全,。二是加強學校食品安全監(jiān)督的同時要著重學校食堂食品安全動態(tài)監(jiān)管，及時掌握學校食堂經(jīng)營動態(tài),，做到重點監(jiān)督、重點指導,。

20__年初,，根據(jù)院所整體工作規(guī)劃，并結(jié)合當前經(jīng)濟發(fā)展形勢,，提高了院所職工在崗就餐補貼標準,，要求職工食堂加強基礎管理，大力改革,，積極創(chuàng)新開拓發(fā)展,，強調(diào)職工食堂做為后勤保障重點部門在__年必須著重做好服務工作，確保食品安全衛(wèi)生,，職工身體健康,，達到“三滿意”,。

在院所領導的正確領導關心扶助下,，在行政處領導的直接領導和大力支持下，在院所各級領導的關心幫助和各相關部門的配合協(xié)助下,，依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,，較好地完成了全年的各項生產(chǎn)(工作)任務，取得了較好經(jīng)濟效益和社會效益,，也為今后做好服務工作,，積累了較多實踐經(jīng)驗和較好物質(zhì)基礎。

一,、全年主要工作指標完成情況

經(jīng)營收入,、經(jīng)費支出、人員培訓,、食品安全衛(wèi)生,、其他等。

二,、依靠領導,，依靠骨干,，發(fā)動職工，整章建制,，促進改革創(chuàng)新

1,、從20__年x月份起，建立了以班組主管為核心的領導群體并根據(jù)院所相關規(guī)章制度,，結(jié)合職工食堂具體情況,，制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責，工作規(guī)范,，從組織上,，思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展，以發(fā)展求生存的服務理念,。

2,、從20__年x月起，堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會,，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會,，總結(jié)布置工作，獎優(yōu)評劣,，推介新產(chǎn)品,，演示規(guī)范服務等。從制度上確立了,，職工食堂以規(guī)范服務,，優(yōu)質(zhì)服務做好后勤保障的決心和信心。

3,、從20__年x月起,，添置電腦設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛(wèi)生安全，新產(chǎn)品推介等情況,，制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務,，要求每個生產(chǎn)組每月推出不少于2個新品種，并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目,，不斷推出各種風味食品節(jié)令小吃,，受到院所職工和就餐人員好評。

4,、20__年x月起,，接洽廠商，陸續(xù)引進各種燒烤設備,，飲料灌裝設備,，并及時安放在手術(shù)室等相關科室，方便一線職工隨時喝上可口的飲料,，吃上美味的食品,。

5,、20__年x月起，下大力氣改進員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設施,，規(guī)范排隊秩序,，并在院所職工的共同努力下，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題,。

6,、建立健全主管定期隨訪制度。

7,、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度,。

8、最重要一環(huán),，從20__年x月起在院所領導支持和各部門大力配合下,，順利完成院所在職員工就餐卡更新工作，剔除了__余張身份不明的餐卡,，從根本上保障了全院職工的用餐福利，最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關心落到實處,。

今年夏季以來持續(xù)高溫高濕天氣,，對飲食服務業(yè)是一個重大的挑戰(zhàn)，尤其夏季三個月,，操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會超過人們或一些主副食原料,、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小,，庫容嚴重不足,，極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問題，給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來極大困難,。

在膳食科長的直接領導下全體工作人員按各自分工,，堅守崗位，盡職盡責按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務,，又要忙前忙后地為各部門,、科室送餐送水，尤其是根據(jù)院所要求改變調(diào)整半成品供應時間以后,，每天僅在不足1小時的時間,，完成大約__至__元的主副食產(chǎn)品供應量，難度之大可想而知,，但工作人員盡管揮汗如雨,，應接不暇，仍能堅持文明接待,，規(guī)范服務,，有求必應,、有事必辦，解除了職工后顧之憂,，院所職工對此較為滿意,。

1、在膳食科長親自主持下各生產(chǎn)組按月(周)做好主副食供應,，各餐飲品種,，數(shù)量，并張貼到各個加工環(huán)節(jié)讓每個工作人員隨時看到使工作更加有目的性,，先后次序,，輕重緩急，等具體要求一目了然,，減少了工作的盲目性,，同時由于責任落實到個人，較好地解決了以往加工的產(chǎn)品口味不佳等問題,。

2,、增加了大量主副食產(chǎn)品花色品種，其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導工作人員或參觀其他單位,、食品超市商店等場所取經(jīng)學習試做出來的,，這些也極大地促進了工作人員學習新知識，學習新技能,，勇于實踐嘗試創(chuàng)新產(chǎn)品的積極性,。

3、克服人員緊缺,，操作間狹小等困難適時開設小炒單炒供應服務,，但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時間內(nèi)取到所到點菜品。

五,、領導掛帥,，骨干把關，全員參與

加強職工食堂成本核算管理,，積極化解不利因素努力做好餐飲供應的同時,，確保供應價格保持穩(wěn)定、經(jīng)濟收入穩(wěn)定,，盈虧標準符合院所制定的范圍,。

為了迅速扭轉(zhuǎn)近年來由于經(jīng)濟發(fā)展形勢變化造成的市場供應價格人工成本增加大漲等到不利因素，自20__年x月以來,，幾次重點組織各供應廠家,，商家(商販)開會簽訂供銷合同，有效控制主副食原料質(zhì)量,，達到品種,，質(zhì)量價格相符,，并要求主管各負其責，嚴把關口,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，在今年下半年市場供應形勢仍然趨緊,，主副食原料價格,，漲幅較大，人工成本持續(xù)增加的情況下,，依然保持了較好的經(jīng)濟收入水平并始終確保月收入盈虧標準不超院所規(guī)定范圍,。

六、一些問題和今后設想

1,、由于面臨拆遷,，職工食堂一些正常工作受到較大影響，很多必須急辦的事項只能議面不決,，對此工作人員也有較多疑慮,，對進一步做好餐飲供應服務可能有弊無益。

2,、除應對院所正式員工進行相應技術(shù)業(yè)務培訓外,，似應對外來員工中來院從事本職工作時間長，有一定組織管理能力,，且已擔當各組主管的較年輕的人員加大培養(yǎng)(培訓)力度，增加投入,，定向培養(yǎng),，簽訂使用合同(協(xié)議)明確責權(quán)利，充分發(fā)揮他們的聰明才智為院所今后發(fā)展做出更大貢獻,。

3,、隨著社會經(jīng)濟形勢發(fā)展和人民生活水平不斷提高，院所職工對一日三餐營養(yǎng)衛(wèi)生科學合理等方面要求也會越來越高,，越來越具體,，作為內(nèi)部餐飲供應大戶的職工食堂，其地位和工作性質(zhì)日益顯見不可或缺的重要性,，尤其是在維護院所正常運行的食品安全衛(wèi)生方面,，更是具有不可替代的優(yōu)勢，因此除引進必要的競爭外,，也應對職工食堂加大投入,，更新設備改善工作環(huán)境，以利今后更好地為院所職工服務,。

4,、鑒于職工食堂現(xiàn)有一些炊機設備老舊使用多年,，失于維修保養(yǎng)，其環(huán)保安全耗能方面都有嚴重問題丞待更新,，建議院處領導在統(tǒng)籌下年度院所經(jīng)濟規(guī)劃時對此給以一定安排,。

即將過去的一年，職工食堂工作人員團結(jié)一心,，全力以赴,，在為院所職工做好保障服務方面取得一些成績，也積累了很多經(jīng)驗,，展望明年,，職工食堂工作人員有決心有信心，絕不辜負全院職工的期望和院所領導的信任,，努力開拓創(chuàng)新,，進一步做好服務工作爭取為院所發(fā)展做出更大的貢獻。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了,。這一年，是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里各位領導,，同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活中給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，同事“樂意助人”的善良，工作者“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對培英肅然起敬的同時，也為我有機會成為培英的一份子而自豪,。在這一年的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我也通過自身的努力,，不斷學習和進步,，在日常工作中各方面均取得了一定的進步。

作為一名食堂管理人員,，安排好日常開餐工作,，做好工勤人員理論知識培訓，核算好食堂運行成本,，制定日常菜單,，加強與校方的交流，是我日常工作的必備，但是,，在這些日常工作方面,，不管是對自身的職責、日常工作思路,、食堂工作細節(jié),、隊伍建設管理，我離領導對我的期望還存在一定的距離,，但是我會端正自身工作態(tài)度,，悉心向同事請教，不斷學習和進步,，優(yōu)化自身工作方向,，努力向領導的要求靠近，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié),。

一,、在細節(jié)中優(yōu)化問題，規(guī)范過程管理,。

作為一名學校食堂管理者,，貫徹落實校園食品安全制度、提升工勤人員食品安全服務意識,、強化工勤人員日常工作細節(jié),、扎實工勤人員理論知識的學習，是我日常工作所需,，也是我開展日常工作的重中之重,。如食材進出入驗收標準的統(tǒng)一、餐具的規(guī)范整理,，生熟區(qū)域的劃分,、日常物品的擺放、供貨商進出食堂穿戴要求,、日常開餐期間的著裝標準、相關部門檢查迎檢準備,、食堂突發(fā)性問題應急,、學生吃到非食品性物質(zhì)如何解釋、以及廚師臨時更換菜單需要提前報備等多方面細節(jié)管理工作,，我都對工勤人員作出統(tǒng)一的規(guī)范化管理,，明確要求要細節(jié)化辦公，并對不按要求執(zhí)行的工勤人員作出相應的處罰,。通過對以上的內(nèi)容的整改和要求,，我們食堂不管是在應對學校的檢查還是公司對我們食堂的考核，都能作出良好表現(xiàn)。

二,、在培訓中扎實基礎,，武裝學習頭腦。

校園食品安全工作,，事無巨細,，食堂工勤人員作為食品安全操作的最基層人員，業(yè)務職能的扎實,，實際行動的細致關乎到全體師生的用餐安全,，同時也關系著他們的正常學習,、生活和工作,，因此提高工勤人員對校園食品安全重要認識，扎實工勤人員自身安全理論的學習,，是我們?nèi)粘９ぷ魉?，是我們做好每一道飯菜的重之重,，也是作為餐飲從業(yè)人員應盡的職責和義務。因此,，為把該項安全知識培訓工作落實到每一位工勤人員身上,，我在木賈小學春季學期期間不定期組織開展校園食品安全培訓會議三次，并分別邀請學校主管校園膳食監(jiān)管領導參加,，培訓會上我根據(jù)校方領導給我們提出的要求和建議不斷優(yōu)化我們的日常工作內(nèi)容,，及時整改校方領導提出問題，并將問題整改結(jié)果進行反饋,。會后,，我將本次培訓會議做好學習記錄，以簡報形式做好會議筆記,，形成文檔,，報送學校及公司，該方式不僅促進我的學習和進步,，還提升了自己的寫作水平,，并從中獲得學校的一致好評，在以后的工作中我將不斷的優(yōu)化本項工作,，形成工作常態(tài)化,。

三、在學習中消化壓力,，攻克自身壁壘,。

作為一個勝任過兩所學校食堂主管人員的我，在食堂工作中我學到了很多,，也收獲很多,，雖然忙碌但是感覺很充實，工作經(jīng)驗還有待提升，學習的地方還很多,。但是由于工作中缺乏自信的原因,，在和校方對接工作、和公司領導匯報工作時,，底氣不足,，思路不清晰，工作壓力大,，導致在工作上容易被他人牽著鼻子走,，沒有目標和方向。為了攻克自身缺陷我在本學期做出了如下調(diào)整,，第一,，做好食堂管理工作首先要做好計劃，學會統(tǒng)籌安排,，做到每日“朝計劃,，晚總結(jié)”。第二,，積極與領導同事進行交流學習,，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報。第三,，不斷武裝自己,，強化自身，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。如：多次組織培訓,，邀請校方領導參加，在武裝自身知識頭腦的同時,，還克服了對領導的恐懼,，從而增強了自身自信，還敢于直視他人對自己提出的質(zhì)疑,；其次端正自身工作態(tài)度,，認真撰寫每一天的工作日報，之前存在錯誤的思想認識,，認為工作日報是多此一舉，沒有必要,，經(jīng)過多次總結(jié)發(fā)現(xiàn),，認真的寫好一份工作日報，不僅能歸納總結(jié)食堂當天問題，還是向領導匯報當天食堂開餐工作的重要渠道,，讓領導不在一線也能知悉每一個主管人員的管理水平,、日常工作的落實情況、具體食堂開餐情況,、校方反饋意見,、當天存在哪些問題、需要出面協(xié)助事項等其他涉及到的方方面都可以在日報中體現(xiàn),。因此我做到了將每一天的工作日志當做重點,，認真記錄每一天做過的事及發(fā)生的事，讓領導實時把控我食堂具體動態(tài),，便于把控食堂工作,；最后在該項工作中，我會嚴格按照領導的標準和要求落實該項工作,，并一如既往執(zhí)行,。

四、在數(shù)據(jù)中尋找差距,，有效把控成本,。

作為一名食堂主管人員，有效把控食堂運營成本,，熟悉食堂各項開支,，提前做出采購計劃，做好日常采買預算,，是食堂主管人員的必備技能,，因此我根據(jù)木賈小學春季學期日常開支情況，選定代表性月份和天數(shù),，對木賈小學運營數(shù)據(jù)做相應分析,，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，漲幅最為明顯的有,，第一豬肉類,，主要還是由于菜單的調(diào)整和菜品做法，廚師下單量的把控,，才出現(xiàn)豬肉增加情況,；第二干貨調(diào)料類，學生口味口感的轉(zhuǎn)變,，天氣的冷熱變化,，干面條、雞蛋,、辣椒類菜品的使用會出現(xiàn)增加和減少情況,；第三百貨類,，因百貨類采買主要集中在學期初期和中期，這兩個階段都會出現(xiàn)采買量大和多的情況,，尤其是一次性桌布,、手套、抽紙,、洗潔精,、消毒液的采買；第四管理費用方面,，工勤人員的洗切時長,，清洗頻率都是影響因素之一。第五米油類,，菜單的更新,，煎炸菜品的使用，都會對食材運行成品帶來影響,。我認為作為食堂管理一線人員在食堂運行成本的把控上,，首先要嚴格要求工勤人員，節(jié)約日常物品的使用程度,，禁止浪費,；其次加強出入庫的盤點登記，做好領取人員記錄,，隨時查看使用時長,；再次抓好日常工作細節(jié)，落實每項工作重點,，確保運行成本合理規(guī)范,；最后在食材用量上要及時和廚師共同討論，不斷更新做法,，做好烹飪工作,，高校能管控好開餐工作。

五,、在計劃中開展工作,，高效完成任務。

工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，因此制定一套假期工作計劃是必不可少的，雖然春季學期開餐結(jié)束了,，但是我們的工作還在路上,，并將永不停歇，接下來我的工作計劃是,，整理木賈小學童夢計劃校內(nèi)托管工作進校以來的各項資料歸檔,、秋季學期開餐工作對接,、假期工勤人員疫情防控風險排查、食堂運行設備維修處理,、春季學期運營成本數(shù)據(jù)分析、配合行政部門做好上級部門迎檢準備等,，面對這些工作在今后我會更多的開動腦筋,，主動思考，主動工作,，積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,，在紛繁的工作中利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢更加游刃有余的盡快完善和落實計劃內(nèi)工作,，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,，保質(zhì)高效完成領導安排的每一項任務。

食堂年度工作總結(jié)報告篇五

根據(jù)____市食品藥品監(jiān)督管理局,，____市教育委員會“關于迅速開展學校食堂食品安全整治的緊急通知”和____區(qū)教育局的要求,，為了確保學校師生的食品衛(wèi)生安全，我園開展了食堂食品衛(wèi)生安全自查,。

一,、基本情況：

我園是一所公辦幼兒園，現(xiàn)有學生____人,，教職工____人,，食堂有儲儲藏室、餐廳,、備餐間,、操作間、清洗區(qū),、更衣室等,，其建筑面積165平方米。

二,、食堂管理：

為了加強學校食堂管理,，學校組成了由____園長為第一責任人，____副園長為分管及總務主任和衛(wèi)生老師共同負責的食堂衛(wèi)生安全領導小組,，加強了平時對食堂衛(wèi)生的監(jiān)管和檢查力度,，確保食堂衛(wèi)生安全工作做到位。

三,、食堂設施設備與環(huán)境衛(wèi)生情況：

我園的設施設備布局合理,，有獨立的食品原料存放點，食品加工操作間,，食品發(fā)放及用餐場所,，通過上學期的校安工程的修繕,，食堂各個操作間的布置基本達到規(guī)定的標準，墻面,、地面均使用符合規(guī)定的材料建造,，達到防火、防潮,，可清洗的要求,，配備足夠的照明、通風,、排煙裝置和有效的防蠅,、防塵、防鼠,、污水排放和基本符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物品的設施和設備,。配有專用冷藏、洗滌,、消毒設施,。

我園食堂內(nèi)外環(huán)境比較整潔，衛(wèi)生情況良好,。多年來學校領導,、食堂負責人都把食堂的清潔衛(wèi)生當成最重要的一項工作來抓。一是對環(huán)境,、餐具的衛(wèi)生有明確要求,，實行衛(wèi)生包干，專人負責,，做到餐廳環(huán)境清潔整齊,，所有餐具清潔消毒。二是嚴格按照衛(wèi)生法的要求,，不采購,、不加工、不發(fā)放變質(zhì)食物,。三是定期與不定期檢查相結(jié)合,，由總務處和衛(wèi)生室每天定期檢查，校長室進行不定期抽查,，對于不足之處限期改正,。四是嚴格按照學校的食堂衛(wèi)生管理制度執(zhí)行各項工作，由食堂管理員監(jiān)督執(zhí)行,，確保食品的衛(wèi)生安全,，杜絕各項有損教師、學生的事件發(fā)生,。

四,、食品采購,、儲存加工方面：

1、食品采購工作,。嚴格按照采購要求,，由總支統(tǒng)一配送師生的各種食品及原材料、調(diào)味料,，同時嚴格把關質(zhì)量,，對于每天送來的物品進行檢查，做好驗收,、驗發(fā)記錄，同時在食品加工好以后做好每天的樣本留存,。

2,、儲存加工工作。對于食品的儲存我們要求分類,、分架,、隔墻、離地存放,，做到及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品或調(diào)料,。用于原料和食品的刀、墩,、板,、桶、盆,、筐,、抹布以及其它工具做到定位存放。炊事用具擺放整齊有序,，每天消毒,。

五、食堂工作人員的衛(wèi)生工作,。

1,、我園食堂工作人員每年進行健康檢查，全部持健康證上崗,，同時經(jīng)常參加衛(wèi)生防疫培訓,，掌握了有關食品衛(wèi)生的基本要求。

2,、食堂工作人員嚴格按照“三白”要求進入工作地點,，期間有外出也能做好個人衛(wèi)生消毒工作。

3,、食堂工作人員有良好的衛(wèi)生習慣,，形成了明確的衛(wèi)生保潔責任區(qū),，分工明確，能將學校的食堂衛(wèi)生工作按要求做好每天的清潔消毒工作,。

六,、管理與監(jiān)督

1、建立健全了食堂的各項制度,，組成以校長為首的領導小組,，加強了檢查與監(jiān)督。

2,、能主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3,、建立了突發(fā)事件的應急預案和上報流程,，進一步完善了處理機制。

食堂年度工作總結(jié)報告篇六

“民以食為天”,，作為后勤工作重點之一的食堂管理,，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競爭機制,，提高勞動效率,，更好地為師生服務，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一,。為此,，自我校食堂創(chuàng)建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子,。兩年多來,，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,、彌補不足,，我將從以下幾方面作簡要回顧。

一,、抓機構(gòu)建立,，促組織落實：

1、機構(gòu)設置及人員管理

(1)學校成立食堂管理領導小組,。其成員由分管校長,、總務主任等組成。

(2)伙食部所有成員實行聘用制,。年度開始,，食堂管理領導小組對其進行全面考核，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理,，踏實工作,，在聘用過程若有違規(guī)違紀的，伙食部有權(quán)對其進行行政和經(jīng)濟制裁,，直至中途解聘,。

(3)建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進行考核評比,。

2,、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的,，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法,，待身體完全恢復后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題,，立即指出改正,。

3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐,、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育,，而且,，每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視，值日教師定桌服務,，幫助解決學生用餐中的具體問題,。

二、食堂管理的具體做法：

(一)嚴格管理制度,，共創(chuàng)文明服務,。

學校的主要工作是教學工作，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務,，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學校工作的正常開展,，為此，我們特制訂了一些例的規(guī)章制度,，確保食堂工作的正常開展,。

1、出勤制度：

不隨意更改作息時間

2,、勞動管理：

(1)和睦相處,、禮貌待人，杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架,、打罵,，違犯一次，扣除當事者當月獎金，情節(jié)嚴重者送司法機關依法追究刑事責任,。

(2)出售飯菜及其他食品一律不準收現(xiàn)金,，違犯一次，收一罰十,，并點名批評,，情節(jié)嚴重者，勸其離崗,。

(3)職工內(nèi)部來客就餐者,，一律先買票后拿飯菜。

(4)要節(jié)約水電,，做到人走燈滅,，水用即關，違犯一次,，罰當事者2元,。

(5)按規(guī)定時間上交各種票證。如不按時上交,，造成被盜或其它損失,，按其金額處以2倍罰款;如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)現(xiàn)一次，立即辭退,。

(6)月底結(jié)帳需要實事求是,，不準隱瞞不報，若扣留票證或?qū)嵨?，發(fā)現(xiàn)一次,，除追回票證或?qū)嵨锿猓鄢斒抡弋斣陋劷稹?/p>

(7)專人負責鍋爐房,，按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進行檢測,。不得擅離崗位，不違規(guī)操作,，否則,，鍋爐房所造成的一切責任事故均有當事人承擔。

3,、其它：

(1)炊事人員不準在伙食部喝酒,、吃特殊飯。

(2)不得違犯操作規(guī)程,，無故損壞炊具;不得不經(jīng)同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盜食堂各種食物,、材料、票證,、餐具等,。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分,，直至勸其離崗。

(二)加強衛(wèi)生管理,，增強憂患意識,。

1、上班時間所有職工,，一律要穿工作服,。

2、注意個人衛(wèi)生,，勤理發(fā),、勤剪指甲、勤換衣服,、勤洗澡,，不留長發(fā)、小胡子,，開飯先洗手,。

3、食堂內(nèi)外實行定人,、定點,、定時間、定要求,，必須做到每日清掃,、周末大掃。

4,、各種餐具,、籠布,、機械等要洗刷干凈,，做到木見本色，鐵見光,，用后擺列整齊,，生熟用具嚴格分開，不得混用,。

5,、開飯時不準吸煙，不準面向食品說話,、咳嗽,，不準涂脂抹粉。

6,、設立衛(wèi)生達標獎：認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,，形成制度，對照評比。經(jīng)學期評比合格者,，給予獎勵,。

(三)嚴格檢測與監(jiān)督，創(chuàng)名牌效應,。

1,、控制進貨渠道，不進劣質(zhì)低價菜,、不進來路不明菜,。凡因此而造成后果的，除承擔一切責任外,，還將勸其離崗,。

2、由保管員負責經(jīng)常檢查食堂倉庫,，不把變質(zhì)變腐的米煮給學生吃,。

3、有會計和出納負責成本核算,，定期向領導反映情況,，節(jié)余不超過8%(節(jié)余部分主要用于購置餐具及食堂內(nèi)的正常開支)，以確保師生的伙食,，凡對有意抬高菜價而在師生中造成惡劣影響的,，將勸其離崗。

三,、存在問題

1,、挑食、偏食,，導致倒菜現(xiàn)象嚴重;

2,、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽,、吃不好的現(xiàn)象,，而引起家長的不放心。

另一方面,，食堂工作人員由于缺乏小學生心理學的研究,，往往不能想學生所想，正確善待每一位學生,，這都給食堂管理帶來一定的困難,。

但是，任何一項工作都有它有利的一面,，也有它問題的一方,，但我們只要一分為二地看待它,，困難也會變得得心應手。所以,，我堅信,，在校領導的關心和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下,，我校食堂一定會越搞越興旺發(fā)達,。

食堂年度工作總結(jié)報告篇七

根據(jù)____市食品藥品監(jiān)督管理局，____市教育委員會“關于迅速開展學校食堂食品安全整治的緊急通知”和____區(qū)教育局的要求,，為了確保學校師生的食品衛(wèi)生安全,，我園開展了食堂食品衛(wèi)生安全自查。

一,、基本情況：

我園是一所公辦幼兒園,，現(xiàn)有學生____人，教職工____人,，食堂有儲儲藏室,、餐廳、備餐間,、操作間,、清洗區(qū)、更衣室等,，其建筑面積165平方米,。

二、食堂管理：

為了加強學校食堂管理,，學校組成了由____園長為第一責任人,，____副園長為分管及總務主任和衛(wèi)生老師共同負責的食堂衛(wèi)生安全領導小組，加強了平時對食堂衛(wèi)生的監(jiān)管和檢查力度,，確保食堂衛(wèi)生安全工作做到位,。

三、食堂設施設備與環(huán)境衛(wèi)生情況：

我園的設施設備布局合理,，有獨立的食品原料存放點,，食品加工操作間,，食品發(fā)放及用餐場所,，通過上學期的校安工程的修繕，食堂各個操作間的布置基本達到規(guī)定的標準,，墻面,、地面均使用符合規(guī)定的材料建造，達到防火,、防潮,，可清洗的要求,，配備足夠的照明、通風,、排煙裝置和有效的防蠅,、防塵、防鼠,、污水排放和基本符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物品的設施和設備,。配有專用冷藏、洗滌,、消毒設施,。

我園食堂內(nèi)外環(huán)境比較整潔，衛(wèi)生情況良好,。多年來學校領導,、食堂負責人都把食堂的清潔衛(wèi)生當成最重要的一項工作來抓。一是對環(huán)境,、餐具的衛(wèi)生有明確要求,，實行衛(wèi)生包干，專人負責,，做到餐廳環(huán)境清潔整齊,，所有餐具清潔消毒。二是嚴格按照衛(wèi)生法的要求,，不采購,、不加工、不發(fā)放變質(zhì)食物,。三是定期與不定期檢查相結(jié)合,，由總務處和衛(wèi)生室每天定期檢查，校長室進行不定期抽查,，對于不足之處限期改正,。四是嚴格按照學校的食堂衛(wèi)生管理制度執(zhí)行各項工作，由食堂管理員監(jiān)督執(zhí)行,，確保食品的衛(wèi)生安全,，杜絕各項有損教師、學生的事件發(fā)生,。

四,、食品采購、儲存加工方面：

1,、食品采購工作,。嚴格按照采購要求，由總支統(tǒng)一配送師生的各種食品及原材料,、調(diào)味料,，同時嚴格把關質(zhì)量,，對于每天送來的物品進行檢查，做好驗收,、驗發(fā)記錄,，同時在食品加工好以后做好每天的樣本留存。

2,、儲存加工工作,。對于食品的儲存我們要求分類、分架,、隔墻,、離地存放，做到及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品或調(diào)料,。用于原料和食品的刀,、墩、板,、桶,、盆、筐,、抹布以及其它工具做到定位存放,。炊事用具擺放整齊有序，每天消毒,。

五,、食堂工作人員的衛(wèi)生工作。

1,、我園食堂工作人員每年進行健康檢查,，全部持健康證上崗，同時經(jīng)常參加衛(wèi)生防疫培訓,，掌握了有關食品衛(wèi)生的基本要求,。

2、食堂工作人員嚴格按照“三白”要求進入工作地點,，期間有外出也能做好個人衛(wèi)生消毒工作,。

3、食堂工作人員有良好的衛(wèi)生習慣,，形成了明確的衛(wèi)生保潔責任區(qū),，分工明確，能將學校的食堂衛(wèi)生工作按要求做好每天的清潔消毒工作,。

六,、管理與監(jiān)督

1,、建立健全了食堂的各項制度,，組成以校長為首的領導小組,，加強了檢查與監(jiān)督。

2,、能主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3,、建立了突發(fā)事件的應急預案和上報流程,，進一步完善了處理機制。

食堂年度工作總結(jié)報告篇八

一,、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到：

1,、原料由專人到指定的長期供應點采購。

2,、設有專門的原料驗收員,，經(jīng)驗收，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進入學校食堂,。

3,、有專門盛放原料的容器，絕對不能讓原料被污染,。

4,、設有原料加工的專用場地。

5,、原料清洗做到葷,、素分開。

二,、在食品貯有方面做到：

1,、食品分類存放，排列整齊,，

2,、有食品貨架和貨柜，并做到離墻,、離地存放,。

3、倉庫做到干燥,、通風通氣,，有防潮、防霉設施,。

三,、食品制作及餐間做到：

1、通風透光良好,，給,、排水方便合理,。

2、地面有無毒,，耐腐,、蝕材料構(gòu)筑，無積水,。

3,、粘貼有白色瓷磚墻裙。

4,、天花板光滑整潔,，無霉點，無蜘蛛網(wǎng),。

5,、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚，并保持無污漬垢,。

6,、設有能防蠅、防蟲,、防塵的衛(wèi)生設施,。

7、高有青菜浸泡池,，買青菜要求先行浸泡20分鐘,。

四、對餐具做到：

1,、有專人負責洗滌,，消毒餐具。

2,、設有餐具洗滌池,，沖洗池及消毒池。

3,、已消毒的餐具采取了保潔措施,。

五、食堂衛(wèi)生人員方面做到：

1,、食堂從業(yè)人員都經(jīng)過健康檢查,，并取得健康證

2、上班都要求穿戴工作衣帽,，頭發(fā)不得外露

3,、講究衛(wèi)生，不得留長指甲，不得戴戒指

4,、不能隨地吐痰,，不亂丟廢棄物

六、在環(huán)境衛(wèi)生方面做到：

1,、室內(nèi)水池加蓋上鎖

2,、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔,，無衛(wèi)生死角,，無積灰

3、高有垃圾桶并加蓋,，能及時清除

4,、排污溝保持通暢

存在問題是：由于我校場地有限，房屋殘舊,，待村委撥款到位后,，立即動工改建。

食堂年度工作總結(jié)報告篇九

時間過的真快,，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)3年了,。__年在曲總的正確領導下圓滿的完成了全年的工作任務，曲總經(jīng)常告誡我做為一個食堂管理員應更多的為職工一日三餐飲食著想,。為保證每位職工的身心健康而考慮,，以下是我對食堂年末總結(jié)。

作為一個集體食堂,，我們嚴格遵守和落實食品衛(wèi)生安全法,，按規(guī)定對食堂工作人員進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗,，其次不定期對工作人員進行思想教育,，貫徹落實食品衛(wèi)生法要求等，通過學習提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,，切實做好我食堂的食品衛(wèi)生餐具“一洗,，二沖，三消毒”工作,。工作臺做到隨用隨清,，如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，改正及到位,。工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責，服從分配,，隨叫隨到以保證職工正點吃飯的需要,。

十月是秋菜上市的時節(jié)，為了使食堂的成本降低購買了大量的冬儲菜如大白菜、土豆,、大蔥等,，并腌制了大白菜和各種咸菜。食堂進貨也非常重要,，三百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,。如肉、菜,、蛋,、禽、主副食等,，有我自己去采購,，嚴把沒有“檢疫證，食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不要,，存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生,，切實保證每位職工的身體健康,。

另外，我也嚴格遵守財務紀律,，每次采購時總是所要收據(jù)及時上賬使賬目清晰有據(jù)可查,，保證了經(jīng)費的專款專用,，不亂花亂支,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。

由于本人水平有限,，對食堂管理還不夠精通,，有許多工作做的不足比如;菜的花樣單調(diào)油水小就那麼幾種吃法，主食也單一,。__年要在__年的基礎上我要把食堂工作全面的抓起來,，提高職工一日三餐飲食做到葷素搭配和理，增加菜的花樣,，掌握好就餐人數(shù),、做到記能吃飽吃好又不浪費。加強服務人員的素質(zhì)教育,、提高服務質(zhì)量,，打飯時隨叫隨到、以保職工能吃上熱乎的飯菜,。

總之,，食堂工作正在月漸步入正?；⒄?guī)化,。食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗敬業(yè),、務實奉獻與和作的團隊共同為千秋木業(yè)發(fā)展而默默奉獻。