工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

行政單位工會工作總結(jié)十篇一

20xx年一年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過各核算單位的通力配合,，通過全體人員的共同努力,，集中核算的區(qū)直機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位達(dá)172家,，實(shí)際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬，收支總額23.16億元,，開出的撥款通知書,、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22,，306張,，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1，057單（同比降低55%）,，拒付金額13,，362，032元（同比降低70%）,，嚴(yán)把支出關(guān),，嚴(yán)肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運(yùn)作提供了有效保障,。

xx年部門決算與以往相比變化較大,，且時間緊，任務(wù)重,，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,，數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整,，我們克服了重重困難,，及時、圓滿地完成了這項工作,。

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類的改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟(jì)分類”等內(nèi)容,，對原有的功能分類和經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)行了重大調(diào)整,。在應(yīng)用過程中，我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,，較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義,，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運(yùn)用,。

一是取消財政專戶的手工賬,。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬,，改在各單位的基本賬戶科目中,，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細(xì)科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況,。

二是逐步取消項目輔助賬。運(yùn)用新軟件對項目實(shí)現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能,，對任何一筆項目經(jīng)費(fèi)支出,，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算,，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,，最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要,。

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強(qiáng)化“工資直達(dá)”,，防止各種變向的錢款濫發(fā),，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理,、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的目的,。目前全區(qū)72家單位,，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人（在職在編8650人,，離退休1507人,，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人）,，上半年發(fā)放工資總額為54,，530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人（在職在編384人,，離退休502人,，臨聘501人），采用單位自制工資表,，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi),。

三是強(qiáng)化基建,、修繕賬務(wù)管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元,。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元,。

五是以制度說話,，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上,，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,，提高資金使用效益,。

六是強(qiáng)化檔案管理,。我們新建成了1個檔案室（b館）,，已搬遷會計憑證、報表,、賬薄等共3,，102冊，為區(qū)審計局,、法院,、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查,、借利用,。

七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境,，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案,，共同開發(fā)，避免被動,，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,，并依托遠(yuǎn)程專線光纖，準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進(jìn)行集中會計核算,，完備了《使用責(zé)任書》等法律程序,，所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家,、理好財提供了必備的軟,、硬件環(huán)境,。

中心內(nèi)設(shè)1室5科，現(xiàn)有干部職工53名,，其中黨員28名,，會計師25名，高級會計師有2名,。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,，今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定,，樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì),，受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評。

一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則,，嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度,，扎實(shí)工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣,，無任何信訪舉報,、失職、瀆職等行政過錯行為,。

二是按照“特區(qū)黨員好干部作風(fēng)建設(shè)”活動的要求,，擬定活動方案，組織安排干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，參加干部1+6文件知識測試,、無償獻(xiàn)血活動、直屬機(jī)關(guān)羽毛球比賽等活動,，收效顯著,。

三是嚴(yán)格要求大家。以格式化,、規(guī)范化,、量化考核等方式，嚴(yán)格責(zé)任考核,，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系,，身體力行，支持陽光工程行動,。

四是堅持“規(guī)范第一,，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨,，倡導(dǎo)“軟服務(wù)”,，軟化矛盾，用心服務(wù),，加強(qiáng)與各核算單位之間聯(lián)系,，協(xié)調(diào)解決核算單位的實(shí)際問題,，爭取到核算單位的理解和支持。

五是強(qiáng)化會計核算培訓(xùn),，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會計核算隊伍,。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高,。

六是積極開展駐（掛）點(diǎn)社區(qū)工作,，努力為掛點(diǎn)社區(qū)辦實(shí)事、好事,，支援駐（掛）點(diǎn)的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設(shè)資金,，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。

行政單位工會工作總結(jié)十篇二

優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費(fèi)控制、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費(fèi)用,、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等,。

2,、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提高;

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力!

20xx年工作計劃：

加強(qiáng)主動意識,，提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實(shí);新的一年,，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,，投入到公司行政管理的各項工作當(dāng)中,，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，力爭20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作!最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

行政單位工會工作總結(jié)十篇三

工作總結(jié)是既不同于公文又有別于文章的文種，它除了具備應(yīng)用寫作的共性外,，還有獨(dú)自的特點(diǎn),，你會寫行政工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)硇姓ぷ骺偨Y(jié)，希望大家喜歡!

鄉(xiāng)__年度成教工作在鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,。緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一根本目標(biāo),，以市場經(jīng)濟(jì)和社會需求為導(dǎo)向，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,，以發(fā)展__經(jīng)濟(jì),、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn),。一年來,，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務(wù),。

一,、努力抓好各種培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動力素質(zhì)

培訓(xùn)工作是成人教育中心校的重點(diǎn)工作,，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是成教培訓(xùn)工作的核心部分,，是農(nóng)民致富奔小康，構(gòu)建和諧社會的重要舉措,。一年來,，共舉辦各類農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)2332人次,，就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)710余人次,。通過培訓(xùn)，有效轉(zhuǎn)移勞動力1270人,。

在培訓(xùn)中根據(jù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養(yǎng)技術(shù)等方面的培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平提高了,，經(jīng)濟(jì)效益顯著提高,。

二、加大轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出,，增加農(nóng)民收入

采取措施,，多渠道組織和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工,。培訓(xùn)的目的是轉(zhuǎn)移就業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵是如何組織富余勞動力外出務(wù)工,。為此,，我們采取多種措施，通過集體組織推薦,、單位招聘,、個人介紹、聯(lián)系用工單位等方式,，組織富裕勞動力外出務(wù)工,，使農(nóng)村富余的勞動力得到合理有序流動，農(nóng)村閑置的勞動力資源得到有效利用,。目前,，我們已經(jīng)向省內(nèi)外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來,，通過努力,，今年我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)達(dá)521余人。

三,、明年工作打算

1,、廣泛宣傳，營造氛圍,。抓好充分就業(yè)工作宣傳,，利用勞務(wù)簡報、宣傳標(biāo)語,、宣傳單,、咨詢服務(wù)、墻報及舉辦培訓(xùn)班等形式,，大力宣傳城鎮(zhèn)統(tǒng)籌就業(yè)工作的重要意義,、創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和外出務(wù)工典型事跡。同時還宣傳維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益的法律法規(guī)和促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能培訓(xùn),。

2、積極開展各項培訓(xùn),，提高勞動者素質(zhì),。多渠道多層次開展引導(dǎo)性培訓(xùn),、技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，通過多種形式培訓(xùn),，使更多自愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民工獲得一技之長,，加強(qiáng)職業(yè)技能水平,，提高就業(yè)質(zhì)量。

3,、拓寬就業(yè)渠道,，加大勞動力的轉(zhuǎn)移輸出力度。首先依托本鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè),，促進(jìn)農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移;其次,，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道;第三,，依托創(chuàng)業(yè)人士和務(wù)工領(lǐng)頭人,，鞏固建立輸出渠道，擴(kuò)大勞務(wù)輸出量,，促進(jìn)勞動力就業(yè),。

總之，我鄉(xiāng)成教工作在鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，做出了一定的成績,，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，我們將繼續(xù)努力，使我鄉(xiāng)成教工作更上一個新的臺階,。

行政部在質(zhì)量管理及一體化管理方面,，主要配合企管部做好體系運(yùn)行過程中的各項工作，做好體系文件的宣貫及體系文件的打英發(fā)放,、保管等事項,。

一、參與編制和修訂一體化管理體系文件的編寫：

1,、參與編制和修訂了一體化管理手冊,、程序文件，負(fù)責(zé)修訂管理標(biāo)準(zhǔn)中人事管理制度,、行政管理制度;制訂了本部門及各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn);編制了公司各崗位任職要求及其他相關(guān)制度,。

2、根據(jù)環(huán)境識別的要求對辦公環(huán)境方面的環(huán)境影響因素進(jìn)行了識別,，共識別了15項,，全部屬于輕微環(huán)境影響因素。

二,、做好一體化體系文件的打英發(fā)放,、保管工作：

負(fù)責(zé)一體化體系文件的打印，并按企管部的分發(fā)名單發(fā)及時將有關(guān)文件發(fā)放至各相關(guān)持有者手中。及時回收過期的作廢文件,，到相關(guān)部門進(jìn)行檢查,，共發(fā)放手冊、程序文件等7個文件,，發(fā)放人員28人,，全部處于受控狀態(tài)。

1,、通過發(fā)放手冊和程序文件以部門形式組織學(xué)習(xí)進(jìn)行宣貫,。

5、二次印發(fā)企管部編制的一體化體系貫標(biāo)宣傳資料每人一份,，發(fā)至所有員工手中進(jìn)行學(xué)習(xí),，并分別組織考試。

四,、組織應(yīng)急預(yù)案的演練：

五,、按綠化管理方案對合豐廠進(jìn)行綠化美化。

3月份植樹節(jié)期間,，對原料車間區(qū)域及廠區(qū)道路兩側(cè)植樹260多株進(jìn)行綠化;8月份對原料車間及水泥磨周圍可綠化空地種植花,、樹、草坪進(jìn)行綠化美化;9月份對化驗室外廠區(qū)道路修建花池,，種植滿天星,、鐵樹等進(jìn)行綠化美化;10月份又抽調(diào)了一名閩西大學(xué)畢業(yè)生到行政部為專職綠化管理員，專職養(yǎng)護(hù)公司的花草,、樹木;購買了40多盒綠化花卉,，在辦公樓樓道及辦公室、會議室擺放,，美化辦公環(huán)境;兩廠可綠化面積為12846平方米,，已綠化面積達(dá)11532平方米(其中綠化草坪11020平方米，種植各類樹859株面積約512平方米),，綠化率達(dá)89.77%,。其中可綠化面積3300平方米，已綠化面積3100平方米(其中綠化草坪2935平方米,，種植各類樹165株面積約165平方米),，未綠化面積200平方米;可綠化面積9546平方米，已綠化面積8432平方米(其中綠化草坪8085平方米,，種植各類樹694余株面積約347平方米),。

六、垃圾處理進(jìn)行分類處理,。

制作了30多個油桶改制的垃圾桶，放置于各車間顯眼位置，要求將垃圾裝入不同顏色的垃圾桶中進(jìn)行分類處理,。對廢舊電池即實(shí)行以舊換新,，舊電池統(tǒng)一裝于專門的塑料桶收集回收，集中處理,。

七,、內(nèi)審不合格項的改進(jìn)：

組織人員對辦公樓邊的衛(wèi)生進(jìn)行清理;對培訓(xùn)的有關(guān)材料的培訓(xùn)的證件等進(jìn)行收集，規(guī)范培訓(xùn)管理,。

八,、建議：

一是建議各部門領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心本部門的員工，了解他們的工作狀態(tài),，及時掌握他們的思想動態(tài),。二是建議建設(shè)綜合樓，新建員工文化活動室,，使員工特別是外地居住的廠的員工,，在業(yè)余時間有個文化學(xué)習(xí)和活動的場所，增強(qiáng)公司的凝聚力,。

一,、對公司各部門工作支持和配合

根據(jù)工作需要，及時協(xié)調(diào)做好后勤保障工作,，全力做好用車調(diào)配工作,，及時保障了銷售公司、財務(wù)部及其他部門的外勤用車;在工程收尾階段,，配合生產(chǎn)系統(tǒng)做好各項物資的調(diào)配,，及時保障生產(chǎn)系統(tǒng)各員工順利開展工作。另在飯?zhí)蔑埐斯?yīng),、辦公區(qū)安全保衛(wèi),、員工宿舍管理等方面都及時的進(jìn)行了具體的部署和跟進(jìn)，針對辦公管理區(qū)重點(diǎn)施工部位如：監(jiān)控室,、保安崗?fù)?、大廳接待區(qū)等都安排專人進(jìn)行值班巡查。做到了及時巡查及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

二,、制度建設(shè)方面

抓好基礎(chǔ)工作，實(shí)行規(guī)范管理,，全面提高工作質(zhì)量,。本年度在調(diào)研實(shí)踐的基礎(chǔ)上，將有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了梳理,、修改和完善,，使相關(guān)制度更加健全,，并逐步得以完善。順利完成了《行政管理制度》,、《人力資源管理制度》,、《考勤管理制度》、《宿舍管理制度》,、《食堂管理本制度》,、《車輛管理制度》等制度的匯編整理工作。與此同時在制度執(zhí)行上注重抓好貫徹落實(shí),，力爭把工作做到實(shí)處,，在建立制度上基本做到了有章可循，有法可依,。

三,、日常行政管理工作

20__年行政管理部日常開展的具體工作事項有：

1、日常公文辦理工作在文件起草,、文書處理,、文件批轉(zhuǎn)、公文流轉(zhuǎn),、上傳下達(dá),、會議安排等方面都及時保障了其實(shí)效性和準(zhǔn)確性。相關(guān)涉及到的具體范圍為：草擬了綜合性文件和報告等文字工作;承辦了辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要;承接了省,、地區(qū)及縣級領(lǐng)導(dǎo)的來訪和指導(dǎo)檢查工作，做到了及時傳達(dá)和準(zhǔn)時下發(fā),、協(xié)助督導(dǎo),，貫徹了公司有關(guān)會議、文件,、批示精神(截至目前為止此項工作進(jìn)展順利,，已形成了規(guī)范化的操作流程，行政管理部對經(jīng)手文書的行文格式,、流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),，在做好了相應(yīng)

2,、文件歸檔管理工作規(guī)范公文檔案管理，提高公文的辦理質(zhì)量及效率：及時完成公司資料的復(fù)印,、掃描,、打印、整理工作,積極有效地對公司收發(fā)文工作進(jìn)行落實(shí),。20__年收文：93份,，發(fā)文：110份,，會議紀(jì)要：19份;目前公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書,、合同,、檔案等都已整理歸檔入冊,，同時對公司資料進(jìn)行了匯編、匯總;調(diào)整,、完善了各類檔案的歸檔管理工作,，做好了公司資料的歸檔工作。

3,、資產(chǎn)管理工作抓好公司財產(chǎn),、辦公用品的管理和配置，做好各類財產(chǎn)設(shè)帳登記,，定期盤查工作;出臺了相關(guān)的管理規(guī)定,，制訂完善了固定資產(chǎn)登記臺帳(年中會同財務(wù)部對固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)，做到了帳物相符);應(yīng)各部門需求及時購入辦公設(shè)備,、辦公用品,，做好相應(yīng)領(lǐng)用登記手續(xù)，對資產(chǎn)使用情況進(jìn)行準(zhǔn)確的實(shí)時跟蹤,。妥善管理和配置了公司財產(chǎn),、辦公用品，做好各類財產(chǎn)設(shè)帳登記,、盤點(diǎn)工作,。

4、后勤采購管理工作面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作(如：應(yīng)急采購,、領(lǐng)用等事項),，至今為止基本都做到了事事有著落，做到了日常臺賬的及時總結(jié)和數(shù)據(jù)積累(如：日常采購數(shù)據(jù),、工具,、文具領(lǐng)用數(shù)據(jù)等等)。

四,、后勤保障管理方面

1,、食堂管理：隨著20__年初順利完成了食堂的搬遷工作后，就食堂的原材料采買把控工作做了進(jìn)一步的調(diào)整和跟進(jìn),，衛(wèi)生管理通過進(jìn)一步的強(qiáng)化管理做到了落實(shí)責(zé)任人和定期抽查抽檢;及時做好飯?zhí)貌途叩怯浖皟?nèi)部人員用餐登記,、伙食費(fèi)用統(tǒng)計;餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，每月的費(fèi)用也基本能控制在要求的范圍之內(nèi);每位食堂工作人員每年都進(jìn)行上崗前的體檢,，并為食堂工作人員辦理了健康證及食堂衛(wèi)生許可證,。為了讓員工們吃得更營養(yǎng),，更健康，更科學(xué)合理,，就飯菜質(zhì)量和口味征求意見,，不斷地嘗試改進(jìn)，增加了花樣和特色,，如：早點(diǎn)的豆?jié){,、油條，晚上的面條等,。倉庫所有物品全部上架,，按類擺放，整齊有序,，物品出入庫登記清晰,，保證庫存物品不過期，不變質(zhì),，做到了杜絕浪費(fèi)和及時調(diào)配,。

2、安全保衛(wèi)管理

加強(qiáng)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,，注重消防安全保衛(wèi)措施管理,，落實(shí)責(zé)任到人，各施其責(zé),。定期進(jìn)行消防與保衛(wèi)設(shè)施檢查,，確保辦公場所的安全;全年建立健全了消防安全管理制度和基本工作制度，構(gòu)建起了消防安全管理,、應(yīng)急救援,、危險源監(jiān)控等消防安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案。重點(diǎn)部位安排了24小時值班制度,，確保信息暢通和及時,。通過制度管人，按制度辦事,，保障了消防安全工作進(jìn)一步落實(shí),。做好經(jīng)常性的安全檢查和出入登記管理。

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在智富惠公司工作已經(jīng)工作一年了,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),。

現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作,。

這是我畢業(yè)之后的第二份工作,，作為一個新人，剛加入公司時,，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。

也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會,。

前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺,。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我,。

加入到智富惠這個大集體,，才真正體會了“勤奮，專業(yè),，自信,，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精髓,，我想也是激勵我們每個員工前進(jìn)的動力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通，爭取把工作做好,，做一個合格,，稱職的員工,。

這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三,、拓展自己的知識面,，不斷完善自己。

一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識,，單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤,。

初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

一,、人事管理方面

1、根據(jù)各市場部人員的實(shí)際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，配備到各崗位,。目前,，已在重點(diǎn)市場廣東、云南,、某,、成都、武漢,、南京等地招聘員工共計90余人,，已轉(zhuǎn)正員工50多人。

3,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。

6,、與集團(tuán)總部溝通，確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。

二,、行政工作方面

1,、成功組織營銷中心開業(yè)慶典：根據(jù)工作情景的需要，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè),。行政部打好提前戰(zhàn),，打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生，開通新辦公區(qū)的電腦,、電話,、網(wǎng)線，采購辦公用品等,，使?fàn)I銷中心順利開業(yè),。

2、證照辦理工作：集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,，保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調(diào),，各市場的證照辦理工作正在進(jìn)行。

3,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作,，以使公司對外工作通暢。

4,、對內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情景，并做好物品領(lǐng)用登記,，合理地采購辦公用品,。

5、嚴(yán)格控制各項辦公費(fèi)用開支,，以節(jié)儉降低成本為第一原則,。

6、做好公司各部門后勤管理保障工作：機(jī)車票預(yù)定,、食宿安排等,，及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作,。

三,、公司管理運(yùn)作方面

1、根據(jù)市場發(fā)展情景及結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的管理制度,，使各項工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理供給了制度保證,。行政部出臺了《行政部管理手冊》,，內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》,、《電子文件管理》,、《檔案管理》、《打印復(fù)印管理》等,，并制定《公司假日值班制度》,、《衛(wèi)生輪值制》等多項規(guī)章制度，經(jīng)過落實(shí)各項規(guī)章制度,，規(guī)范了工作程序,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé),。逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)職責(zé)。

4,、加強(qiáng)對全國各市場部的管理：統(tǒng)一實(shí)施各項制度管理制度,，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各市場部每月上報有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

四,、__年工作尚存不足之處：

2、對公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等)不力;

3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

4,、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng);

5,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。

五,、__年，行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè),。異常是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機(jī)制等制度,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制,。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是各市場部負(fù)責(zé)人,，需根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果,。

3,、協(xié)助各市場工作，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營造良好辦公環(huán)境

4、加強(qiáng)公司檔案的管理,，強(qiáng)化保密管理工作,。行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，對檔案進(jìn)行計算機(jī)管理,，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化;強(qiáng)化保密文件管理工作,，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作,。

5,、加強(qiáng)勞動人事管理工作：勞動人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

6,、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn),。

7、組織員工活動,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在__年的工作中雖取得了必須成績,，但還要努力工作,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)取配合各市場部工作,，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個新的臺階。

行政單位工會工作總結(jié)十篇四

歲末臨近,，新春將至,，不知不覺__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也是對自己的一種鞭策,。過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年,。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨?jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層,、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一,、__年的工作回顧,。

1、辦公室的日常管理工作：

（1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。

行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、前臺文員的管理、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后,、維修等的.監(jiān)管。

（2）切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品；對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價比供應(yīng)商,。

（3）愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。

以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

（4）做好協(xié)調(diào)工作,。

行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),，在做好辦文,、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

（5）認(rèn)真做好公司的文字工作,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,；及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示的精神,；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作,。

（6）制度建設(shè)。

配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,，包括行政人事類,、財務(wù)類、售后類,、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

（7）落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。

組織落實(shí)公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作,。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

（8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。

落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

2,、憑借個人經(jīng)驗,，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立,、健全客戶檔案,，并強(qiáng)化管理。

3,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二,、工作中存在的問題。

1,、負(fù)責(zé)學(xué)校油印工作,，保證了各科考試、測試工作的正常進(jìn)行,。

2,、搞好了學(xué)校各項維修維護(hù)保管工作。維修及時,、服務(wù)到位,。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管18次,，更換閥門水嘴共3只。零星維修服務(wù)21次,。

3,、配合政教、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快,、不留尾巴,。

4、加強(qiáng)了倉庫的分類管理,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

5,、今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

6,、為了加強(qiáng)校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

7,、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理，實(shí)行由校領(lǐng)導(dǎo)審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并由專人負(fù)責(zé)紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

8,、認(rèn)真做好了資金管理

（3）做到每月辦公費(fèi)開支的情況向?qū)W校,、上級主管部門匯報。

9,、進(jìn)一步完善值班護(hù)校制度值班護(hù)校人員在護(hù)校期間做到了堅守崗位,，盡職盡責(zé)，維護(hù)好了學(xué)校的校產(chǎn),。

10,、加大校園文化建設(shè)

加強(qiáng)對教室的文化宣傳建設(shè)，布置好了名言警句以及宣傳畫,，創(chuàng)辦了?？桶嗫I造了活潑,、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍,。

11、抓好了綜合管理,，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。經(jīng)費(fèi)管理方面,，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)關(guān),，從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費(fèi),。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家,，為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心,，兢兢業(yè)業(yè),。總之,，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的，根據(jù)學(xué)校的需要,，應(yīng)及時處理,，爭取把此項工作做好，為學(xué)校教育教學(xué),，為全體師生服好務(wù),。

行政單位工會工作總結(jié)十篇五

今天，我很榮幸站在這里作供職發(fā)言,，這是組織對我的信任,。如果這次會議能夠通過對我任靈山縣監(jiān)察局局長的提請，我一定在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會的監(jiān)督下,，切實(shí)履行好肩負(fù)的職責(zé)和使命，努力開創(chuàng)行政監(jiān)察工作新局面,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng),。特別要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,，增強(qiáng)把握全局的能力；要不斷加強(qiáng)政策,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)執(zhí)行政策、依紀(jì)依法辦事的能力和水平,。

治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。要堅持公平正義，做到黨紀(jì)政紀(jì)面前人人平等。要加強(qiáng)隊伍的教育,、管理和監(jiān)督,，不斷提高整體素質(zhì)。

三,、接受監(jiān)督,，服務(wù)人民。牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識,，自覺接受人大監(jiān)督和社會監(jiān)督，主動向縣人大常委會報告工作,，堅決執(zhí)行縣人大及其常委會通過的各項決議,、決定，認(rèn)真辦理人大代表的意見和建議,，始終保持手中的權(quán)力為人民,。

四、嚴(yán)于律己,，清正廉潔,。帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和“四大紀(jì)律八項要求”，做到兩袖清風(fēng),，干干凈凈辦事,，堂堂正正做人。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,！第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。既要學(xué)好政治理論，又要學(xué)好現(xiàn)代科學(xué)知識,，尤其要虛心向縣里各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在學(xué)中干,、干中學(xué),，通過學(xué)習(xí)，拓寬視野,，提高思想境界,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使個人的自身能力,，自身素質(zhì)得到提高,，思想得到解放、觀念得到更新，在實(shí)踐中提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和水平,。

第二,，解放思想、開拓創(chuàng)新,。要繼續(xù)解放思想,，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以新的思想,、新的觀念代替不符合實(shí)際的舊思想,、舊觀念，一切從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，大膽探索，不斷開創(chuàng)新局面,。

第三,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、努力工作,。自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象,，找準(zhǔn)、擺正自己的位置,，積極配合正職領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,，以大局為重，與同事們團(tuán)結(jié)共事,，真誠待人,，多向主要領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報,，多與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通,、商量?！盀檎辉诙嘌?，貴在實(shí)干”，在工作中,，堅持理論聯(lián)系實(shí)際,，深入基層。虛心聽取各方面的意見和建議,，牢記“以民為本,，為民解困”的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地干好每一天,，做好每一件事,，努力把群眾的實(shí)事辦好,，好事辦實(shí),，讓人民群眾得到更多的實(shí)惠,。

最后，廉潔自律,，從嚴(yán)要求,。堅決執(zhí)行中央廉政規(guī)定,，自覺遵守黨紀(jì)國法，以高尚的情操,，堅定的共產(chǎn)主義信念,，崇高的品德，實(shí)踐黨所賦予的“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”的崇高使命。

無論這次會議是否通過我的任命,，我都將正確對待，珍惜在靈山學(xué)習(xí),、工作的機(jī)會,，繼續(xù)努力，為靈山縣的社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

謝謝大家,。