總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

行政單位工作總結篇一

按照上級總體要求,，成立法制宣傳教育領導小組，積極發(fā)揮職能作用,，采取各項有效措施,，加強社會主義法治理念教育,，使全體干部職工牢固樹立了依法治國,、執(zhí)法為民,、公平公正、服務大局,、黨的領導的理念，并結合本職工作進行了經(jīng)驗交流,，加強了各科室間的法律信息互通和業(yè)務資源共享。同時,，為進一步促進職工依法行政的自覺性，提高工作效率,，辦公室制定了《依法行政實施方案》，有效促進了全辦干部職工學法,、用法的積極性，提高了政府辦的整體辦事能力和業(yè)務素質(zhì),，形成了推進法治化管理的濃厚氛圍。

為加大對執(zhí)法人員執(zhí)法水平的考核力度,，我們健全了執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制,，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“依法行政”工作的重要考核內(nèi)容。同時,，為樹立起精細化管理的理念，編制了《縣政府辦公室精細化管理考核目標責任書》和《縣政府辦公室各科室精細化管理操作規(guī)范》,，通過推行辦公室精細化管理工作，創(chuàng)新了辦公室工作方式方法,，使機關工作作風不斷優(yōu)化,、服務質(zhì)量不斷提升,、法制觀念不斷增強，從而為推進法治化管理提供了有力保障,。

為使法制工作深入具體工作，提高法制化管理水平,，主要在辦公室辦文、辦會,、辦事三方面重點工作上狠下工夫。在辦文方面,，利用法制化管理制訂了公文辦理標準,，準確理解和掌握了領導意圖和領導決策的廣度,，做到想領導之所想、謀領導之所謀,、辦領導之所需，不斷規(guī)范公文處理程序,，認真做好各類文件、電報,、電傳的收發(fā)、辦理工作,，公文處理質(zhì)量和運轉效率明顯提高。同時制定了《安圖縣規(guī)范性文件和管理辦法》,，加強全體機關干部職工的法律意識和法律觀念，提高了依法辦文的工作理念,。在辦會方面,，通過依法辦會對會議進行有效控制,，規(guī)范會議程序，提高會議組織的效率和質(zhì)量,，保證會議順利召開。在會議確定,、會議通知,、材料準備,、會場布置、會議記錄,、會議紀要、會議材料存檔上嚴格按照法律程序和有關規(guī)定進行,，提前對需要審議的議題進行了認真審核，并經(jīng)縣政府領導審定同意后提交會議研究,，從源頭上確保了會議的權威性,、法律性和高效率,，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。在辦事方面,，堅持科學嚴謹?shù)剞k理事情。今年以來,，我們堅持依法辦事的工作態(tài)度辦理各項事情，將辦理工作做細,、做實,、做精,，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如,、有法可循。

依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程,。今后，我辦將長抓不懈,，扎實工作。

一是繼續(xù)抓好《綱要》的學習宣傳培訓工作,，全面理解、準確把握《綱要》及其配套制度,，提高全辦工作人員特別是領導干部對貫徹執(zhí)行《綱要》重要性的認識，增強依法行政的責任感,、緊迫感和自覺性;

二是認真總結依法行政工作的經(jīng)驗，在實踐中把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律,，依法辦事，依法行政;

三是正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與依法行政的關系、加快推進與立足現(xiàn)實的關系,、加強法制與提供服務的關系，充分運用法律手段解決發(fā)展中的問題;

四是加強自身建設,，樹立公正,、文明的良好執(zhí)法形象,，切實維護人民群眾的合法權益，全面推進依法行政,，努力建設法治政府，開創(chuàng)我縣依法行政工作的新局面

行政單位工作總結篇二

20xx年,，在公司領導和全體同事的共同指導幫助和積極配合下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設,，切實轉變工作作風，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻以“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，通過自身的學習和工作，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：

辦公室工作千頭萬緒,，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作,。半年來，在辦公室人員變動頻繁的情況下,，我充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務,，參與政務,，完成任務，辦好雜務方面做了許多具體工作,，保證了機關工作的正常運轉。

一是加強自身學習,，提高業(yè)務水平,。由于自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，平時經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已初步具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，也有了相應提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二是處理好收發(fā)文、草擬綜合性文件和報告等文字工作,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,，半年來共處理傳閱上級部門和兄弟單位的黨政公文來文250余件，起草下發(fā)文件通知30余篇和20xx年行政工作報告、上半年行政工作總結,、三重一大會議紀要等行政公文,，對辦公會議進行記錄、整理和會議紀要提煉,，落實會議有關決議的實施,。對公司的各類文件做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,，及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神。

三是加強行政管理和后勤服務工作,。重新修訂了考勤管理制度,，嚴格機關的考勤工作，強化勞動紀律,。加強管理，做好辦公場所的保潔工作,，多次與物業(yè)公司協(xié)商，劃定了機關辦公樓前的停車區(qū)域,。3月份，公司和平基地庫房進行整體搬遷,，與總工,、物資部積極配合,，合理安排裝卸運輸，按照公司制定的時間節(jié)點,，半個月的時間完成了庫房整體搬遷任務。加強車輛管理,，建立車輛控制消耗表等臺賬，對車輛油耗進行控制,。

四是組織好各類會議及接待，做好上傳下達工作,。在會議安排、迎來送往方面認真做好會前準備,、會場布置、會議資料,、食宿安排等工作。與公司職工多交流,，及時掌握職工思想動態(tài)，做好上傳下達,，為公司合理安排部署全年規(guī)劃工作，提供保障,。

五是規(guī)范食堂管理和辦公用品的采購。食堂成立伙食管理小組,，嚴控成本支出，建立食堂費用明細臺賬,，每日計算節(jié)超,，月底匯總,，進行企務公開,，增加透明度,，每天本級和拌和站食堂把飯菜的照片發(fā)到微信群上,，讓大家互相監(jiān)督,，切實提高職工用餐質(zhì)量。規(guī)范辦公用品,、低值易耗品的采購保管使用，采購前先提報購置申請,，進行市場詢價，綜合辦公室審核,，分管領導、公司經(jīng)理簽字審批后方可進行購置并且建立完善采購及發(fā)放登記臺賬,。

六是圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨建工會工作,。根據(jù)公司黨支部的要求，加強黨員干部思想作風建設,，開展“兩學一做”常態(tài)化教育，組織領導班子成員及黨員,、六管人員撰寫反腐倡廉學習筆記，按照黨風廉政建設風險防范考核辦法,，每月對各部室,、拌和站進行考核評比，激發(fā)了職工熱情,，增強了團隊凝聚力,。

七是加強宣傳報道工作,。截至目前在公司oa平臺上共發(fā)表各類新聞稿件14篇，對提升公司知名度和影響力,，發(fā)揮正能量起到了積極作用。

一年來,，本人在工作方面雖然取得了一些成績，這與公司領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來,，仍然存在很多不足的地方：

1、學習的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域,，以使自己的工作更上一個臺階。

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、老好人,、某些方面要求不夠嚴格的問題，在以后的工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高。

3,、工作效率有待進一步提高，有些工作不夠細,、不夠認真，與領導的要求有差距,，工作方法有待于改進，工作還存在拖沓現(xiàn)象,。

第一，加強學習,，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質(zhì),，努力學習各種專業(yè)知識和相關法律常識。加強對公司發(fā)展脈絡,、走向的了解，向周圍同志多學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),。

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,，真正做好領導的助手，加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，為領導正確決策,，科學決策提供參謀和服務。

第三,，提高效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作,，提高辦事效率，準確,、迅速、公正,、合理地完成每項任務,，改變拖沓的工作作風,，養(yǎng)成高效,、快捷的過硬工作作風。

第四,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

行政單位工作總結篇三

回顧20__年,，作為公司的行政文員，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理___的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上__、___網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

1,、行政部門經(jīng)理___的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3,、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4、設計部門經(jīng)理___的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5、業(yè)務部門經(jīng)理___的指導：學習工作中有條理處理事情的方法,。

6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿(mào)業(yè)務員___和___的指導：對外郵件___的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導：____的廣泛運用，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系,，至少曾經(jīng)努力過。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝_的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己能夠在工作中做得更好!

行政單位工作總結篇四

轉眼間20xx年已經(jīng)過去,，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,，20xx年來，我完成了本職工作,，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結如下：

行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來,，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行,。

盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個部門的使用和管理。

一年共寫會議記錄xx篇,，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡,、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務,；網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和xx招聘網(wǎng)站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果,。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作,。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

在公司各種制度的基礎上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源，為公司節(jié)約費用,。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。

20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團,、xx法院、產(chǎn)學研基地,、xx人民醫(yī)院等標書的制作，分別和xx和xx等公司保持溝通和聯(lián)系,。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強,；管理意識欠缺,。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務做得多。

我將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系,。

行政單位工作總結篇五

18年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時間,，也是一個過度的階段。由學校步入社會,，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人,，要必須清楚自己的責任,，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭,、社會負責，甚至于為全人類負責,，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置,，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志,。

作為一個成年人,，一個道德健全的成年人，都應該有承擔責任的意識,。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔,。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐,、學習逐漸成長起來的,。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累,。切身去體會、感悟,，應該是最直接的方式了。成長是個循序漸進的過程,，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極,、務實。對待工作的態(tài)度要勤奮,、主動。更成熟地待人,，更認真地做事,。辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說,，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門,。辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內(nèi)外關系,，保證上情下達和下情上報,。協(xié)助領導做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡,，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作,，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作,，其實是比較瑣碎的,。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力,，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,，應該具有服務意識,。

通過這一年的工作,，我認為多少是有些成長的,，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢,。人總要長大變得成熟的?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?，做事的方式不夠雷厲風行。作為公司的一些狀況,，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題,，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的。個人力量改變不了什么,，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化,，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置,，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力,，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時代的變化,。一個人的內(nèi)在涵養(yǎng),，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素,。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系。現(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導致的,。我認為要改變這狀況,，解決最現(xiàn)實的問題，應該每個員工從自身找原因,。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣,，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的,。

并通過每個人自己的能力一點一滴的改變,。總會有些成果的,，并且會往更好的方向發(fā)展,。在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素,，比如拖沓，懶惰,，安于現(xiàn)狀的心理,，提高做事的效率,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。我所能做的最現(xiàn)實的，首先是做好自己該做的事情,，盡到自己的崗位責任。在這個基礎上,，影響身邊的人,，互相監(jiān)督，共同進步,。不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來,，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上,，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人,。努力更深入社會，接納別人,，并試圖讓別人接納自己。更積極,，更入世，對生活更富有熱情,。18年已經(jīng)成為過去,?；仡欉@一年的工作,，從學生過渡到完全的社會人,，也是成人社會的起點，這期間有成長,，也有收獲。當然還有不盡人意之處,，通過總結找出原因，使以后的工作更加盡善盡美,。18年工作總結如下：

一,、18年初、由于剛到公司不久,，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務,。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容,，學習《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。

二、參與打印,、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》。

三,、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。

四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作,。

五,、9月底參與了每年一次的認證監(jiān)審工作,。并開會總結了不合格項的整改,，使程序文件更加完善，也利于各部門的運行更加規(guī)范化,。

六、由于工作需要,，也便于業(yè)務聯(lián)系，在西安設立了辦事處,。辦事處人員由6月份開始上班,，前后大概半年的時間,。期間到辦事處幾趟,，置辦辦公用品,，處理了房租的問題。拜訪了西安熱工院和西北電力設計院的一些領導,。同時和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通，制定時間范圍內(nèi)的學習計劃,，幫助其更快的了解公司文化和制度,。

七,、負責了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓及考試,。

八、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進行,，按建委要求的程序，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù),，目前等待審查結果中。

九,、由于18年的工程比較少,，平時除了負責辦公室的崗位職責和一些日常事務，工作內(nèi)容并不是很多,，公司定于每周四為學習日,，并結合工作等寫心得、體會,。

公司的初衷即學習型企業(yè),，所以這對于每個員工來說都是很受用的。集體學習的特點在于提高員工整體的個人修養(yǎng),，期間學習了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標準》,、以及修訂后的的公司管理制度。通過學習《沒有任何借口》,、《自動自發(fā)》,，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導意義，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面,。因為一個人對待工作的態(tài)度,，同樣也是對待生活的態(tài)度。以主動的姿態(tài)面對工作,，而人生確實也需要這樣,。

20__年已經(jīng)開始繼續(xù)，為了更好的開展一個新階段的工作,，對之前的工作做出總結,，這樣便于取長補短，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點和偏差，吸取經(jīng)驗可以提高效率,，更順利的開展以后的工作,。同時更要合理利用時間，時刻不忘公司及自己的初衷學習,。在20__年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力，實現(xiàn)自己的目標,，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。

行政單位工作總結篇六

行政后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校發(fā)展的基礎保障,，其主要的任務是“服務”與“管理”,。在教學過程中為了給師生提供優(yōu)質(zhì)服務，保障學校整體工作不斷穩(wěn)步發(fā)展,，總務處,、辦公室和信息中心諸位老師大膽實踐，認真工作,，不斷創(chuàng)新,，為營造一個良好的育人環(huán)境，付出了努力和艱辛?，F(xiàn)總結今年工作如下：

多年來全體后勤工作人員不斷強化服務意識,、全局意識，全心全意為師生服務,，為教學第一線服務,。工作中，相互協(xié)調(diào),，遇事不敷衍,，不推諉，努力為師生創(chuàng)造一個和諧,、愉悅、安全,、舒心的工作,、學習環(huán)境。做到及時發(fā)放教學教育用品;主動了解會議,、教科研及少先隊活動的日期,、人數(shù)等，以保證茶水的供應與場所的環(huán)境整潔;及時做好教育教學用品的日常維護與維修;科學地做好綠化養(yǎng)護工作等,。

隨著學校的發(fā)展和知名度的提高,，以及上級有關主管部門和當?shù)卣闹匾暎瑢W校迎來擴建的大好時機。大的項目有新教室的規(guī)劃擴建,。這也是上級領導的關懷和我校的爭取得來的,。今年在區(qū)教育局大力支持下，配置多媒體3臺,，圖書3000多冊,。這些也算是我們學校硬件設施的較大發(fā)展吧。

學校的安全責任重于泰山,，師生的人身安全牽動著千家萬戶,。在工作中，經(jīng)常巡視,，排查哪些地方存在安全隱患,，哪些環(huán)節(jié)易出問題，然后對癥下藥,，制訂措施,。每一個班主任必須要在每周班會上強調(diào)安全問題，黑板報的內(nèi)容也必須加油安全宣傳的內(nèi)容,。

本學期繼續(xù)加強財務管理,，成立“物資采購領導小組”、“物資采購招標團”,、“物資采購監(jiān)督小組”,，做到大宗物資采購招投標。收入發(fā)票統(tǒng)一,，進出發(fā)票手續(xù)齊全,、責任到人，制度健全;緊縮開支,，以確保教學的正常經(jīng)費;逐步改善辦學條件,，盡力提高教師的福利待遇;嚴格按區(qū)物價局核定的收費項目和標準收費，無亂收費現(xiàn)象,。在總務處_等老師的努力下,，財務工作有序規(guī)范，清清楚楚,。