人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院護(hù)士面試常見問題及答案解析篇一

2,、如果你當(dāng)了護(hù)士應(yīng)該怎么做

3、你覺得自己做護(hù)士有什么優(yōu)勢(shì),？

4,、怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系？

5,、如果有病人刁難你你該怎么做？

6,、如果護(hù)士長(zhǎng)刁難你你該怎么做,？

7、如果兩個(gè)護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)讓你做事情,，你該怎么辦,？

8,、你是怎么看待護(hù)士這個(gè)職業(yè)的？

10,、作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？

12,、你為什么選擇護(hù)理職業(yè),？你打算干一輩子嗎？

13,、 你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么,？

14、 你對(duì)加班的看法,？

15,、 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃,？

16,、 你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

18,、 如果你在這次考試中沒有被錄用,，你怎么打算？

19,、 你對(duì)于我們醫(yī)院了解多少,？

20、 你能為我們醫(yī)院帶來(lái)什么呢,？

21,、 就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么,？

22,、 你為什么愿意到我們醫(yī)院來(lái)工作？

23,、 您在前一家醫(yī)院的離職原因是什么,？

24、 為什么我們要在眾多的面試者中選擇你,？

醫(yī)院護(hù)士面試常見問題及答案解析篇二

一.我是一名醫(yī)務(wù)工作者,，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人,，經(jīng)常處理一些緊急事件,，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜,、處理事情層次分明,，干脆利落,，做事認(rèn)真、穩(wěn)重,、耐心細(xì)致,。

二.是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,，有良好的傾聽能力和溝通能力,，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù),，對(duì)待工作認(rèn)真努力,，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事,，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三,、俗話說(shuō),，人無(wú)完人，金無(wú)足赤,，同樣在我身上也存在著不足之處,，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等,，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn),，再改正，并真誠(chéng),、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí),，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已,。

一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,，我應(yīng)該冷靜，迅速,，妥善地處理這件事,，不應(yīng)該有所慌張。

二.立刻檢查這位患者的生命體征,，看是否穩(wěn)定,，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

四.若病人情況危機(jī),，比較嚴(yán)重,，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療,。

五.治療過(guò)程中,，不能擅離職守，更不能自行安排替班,，若是病人做檢查等需要我的陪同,，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開,。

一,、作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要,，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,、爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

二,、查閱相關(guān)資料,，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，

三,、是通過(guò)有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況,，如統(tǒng)計(jì)局等

五、是深入田間地頭了解實(shí)際情況,，了解群眾的想法,，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃,，和工作中的重點(diǎn)問題,。

一、收紅包這種現(xiàn)象是存在,，但是這種情況是個(gè)別,，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的.,。近年來(lái),，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作,。從建立舉報(bào)電話,，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取,、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益,，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。 二,、醫(yī)院大部分都是公有制,，醫(yī)生的正常收入是靠資歷,，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生,，干工作就多,，拿的并不多，這樣就心理不平衡,，也是收紅包的原因之一,。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生,。病人往往有這樣的觀點(diǎn),，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病,，其實(shí),，這是誤解。

三,、當(dāng)我遇到這樣的情況,，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō)明,，真正的病人,，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的,，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑,，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則,。

一,、立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù),，地點(diǎn),，嚴(yán)重情況等。

二,、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室,，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備,。

二、針對(duì)這一情況,，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查,，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

三,、進(jìn)行自我反省,，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象,，引起了誤會(huì)!

一,、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響,，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。

二,、分析近年來(lái)發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真,，制度不落實(shí),，說(shuō)話隨便、不講技巧等,。因此,，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí),。

三,、誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的,。作為醫(yī)生,，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任,。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查,，同時(shí)了解一些疾病常識(shí),。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善,、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者,，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚,。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療,，盡快康復(fù),。

二、擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間,、地點(diǎn),、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的部門,、必要的資金,、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式,、具體內(nèi)容,，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三,、做好準(zhǔn)備工作,，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金,、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn),、聯(lián)系街道等基層部門，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作,。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè),，便于當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。

四,、在實(shí)施的過(guò)程中,，做好組織、協(xié)調(diào)工作,，保證活動(dòng)圓滿舉行

五,、活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

一、首先要保持冷靜的態(tài)度,，不要驚慌,，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

醫(yī)院護(hù)士面試常見問題及答案解析篇三

2如果你當(dāng)了護(hù)士應(yīng)該怎么做

3護(hù)士職業(yè)具備的條件？

4一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有那些,？合格率是多少,？

5護(hù)士應(yīng)具備什么素質(zhì)，你覺得自己做護(hù)士有什么優(yōu)勢(shì),？

,。6怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系？

7住院患者健康教育內(nèi)容,？

8護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范,？

9如果有病人刁難你你該怎么做,？

10如果護(hù)士長(zhǎng)刁難你你該怎么做？

11如果兩個(gè)護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)讓你做事情,，你該怎么辦,？

醫(yī)院護(hù)士面試常見問題及答案解析篇四

一我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作,，能夠接觸各式各樣的人,，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為 人處事的能力,，遇事比較冷靜,、處理事情層次分明，干脆利落,，做事認(rèn)真,、穩(wěn)重、耐心細(xì)致,。二是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,，有良好的傾聽能力和溝通能力,，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù),，對(duì)待工作認(rèn)真努力,，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事,，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三俗話說(shuō)人無(wú)完人金無(wú)足赤,，同樣在我身上也存在著不足之處,，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等,，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn),，再改正，并真誠(chéng),、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí),，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已,。

一,。在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜,，迅速,，妥善地處理這件事,，不應(yīng)該有所慌張。 二,，立刻檢查這位患者的生命體征,，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生,。 三,，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理 四,，若病人情況危機(jī),，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,，請(qǐng)求協(xié)助治療,。 五，治療過(guò)程中,，不能擅離職守,，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同,，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情 況,，得到批準(zhǔn)后再離開。

一,，仔細(xì)詢問親戚好友,，了解急事的具體情況，性質(zhì)等,，再作出相應(yīng)的判斷,。二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),，比如親戚身體不適,，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,，根據(jù)病情的輕重 緩急來(lái)處理,，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚 三,，若是私人事情,，我會(huì)跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守,，看是否可以等我下班后再 幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解 四,，若是事情真的很緊急,，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位,。

醫(yī)院護(hù)士面試常見問題及答案解析篇五

作為一名護(hù)士的話,，首先停止輸液，通知醫(yī)生,，據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行救治,！

2. 七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間？

手全過(guò)程要認(rèn)真揉搓雙手15秒以上

3. 配藥液前應(yīng)該注意些,？

了解每種藥的藥性,，會(huì)否有副作用，或有害,，或降低藥效

4. 有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,，你該怎么辦？

答：如果我沒有證據(jù)確鑿,或只是道聽圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀,領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,我當(dāng)作什么事也沒有發(fā)生,。如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話,我會(huì)按事實(shí)匯報(bào),。

答：正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征,、作用過(guò)程,，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無(wú)法確認(rèn)的情況下,，請(qǐng)醫(yī)生診察。

答：努力去適應(yīng)工作,，而不是讓工作適應(yīng)我,。找出存在的問題，積極解決面臨的問題,。

答：不參與任何“集團(tuán)”,，友好相處，建議領(lǐng)導(dǎo)(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng),，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感,，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

8. 談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn),？

答： 優(yōu)點(diǎn)：我是新手,，我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和技能,，有激情,，有創(chuàng)造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗(yàn)不足,。我會(huì)用最新的理念,，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),。

9. 洗胃的禁忌癥是什么？

答：1)驚厥未控制者不宜插胃管,，強(qiáng)行使插?？烧T發(fā)驚厥。

2)服用腐蝕劑者,。

3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者,。

4)誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥,。

實(shí)習(xí)護(hù)士入病房應(yīng)該從最基礎(chǔ)的護(hù)理做起,，通過(guò)在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任,，特別是日常的基礎(chǔ)護(hù)理,，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受,。

不全面

1）熱愛護(hù)理事業(yè),，熱愛本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神,。

2）關(guān)心病人疾苦,，想病人所想，急病人所急,。對(duì)病人有高度的責(zé)任心,、同情心和愛心。

3）有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，廉潔奉公,。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù),。

4）具有誠(chéng)實(shí)的品格,、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。

5）具有一定的文化修養(yǎng),、護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí),，以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)。能勝任護(hù)理工作,，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，保持高水平的護(hù)理。

6）具有較強(qiáng)的護(hù)理技能,，能應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題,。

7）應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重,、友愛,、團(tuán)結(jié),、協(xié)作。

8）具有健康的心理,，開朗,、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達(dá)的胸懷,，健壯的體格,。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng),、果斷,、敏捷、實(shí)事求是,。

9）注意文明禮貌,，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹,，穩(wěn)重端莊,，服裝整潔，儀表大方,。

首先就要微笑,，很真實(shí)的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶,，叔叔舅舅,，姑姑嬸嬸;然后說(shuō)話聲音溫和清晰，動(dòng)作輕柔,，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例,，就會(huì)對(duì)病人是莫大的鼓勵(lì)。

覺得自己把自己心態(tài)放平穩(wěn)比較重要,，醫(yī)生肯定是占據(jù)病人治療的主要角色,，病人感謝醫(yī)生無(wú)可厚非,。而護(hù)理工作者的工作也必須要肯定,，如果病人痊愈了忽略了護(hù)理工作者，作為一名護(hù)理工作者,，也不必心態(tài)不穩(wěn),，因?yàn)樽约旱呐蛢r(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現(xiàn)，就應(yīng)該自我肯定和心態(tài)平和了,。做一名醫(yī)療工作者,，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置,，與其去糾結(jié)這些小事,，不如去加強(qiáng)自己的專業(yè)技能,，更好的履行作為一名護(hù)理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出,，就一定會(huì)得到所有人的肯定,。

14. 你認(rèn)為，你與別人相比,，有什么優(yōu)勢(shì)能贏得這個(gè)職位,？

1）對(duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析(深刻而客觀)；

2）對(duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)(實(shí)事求是),；

4）對(duì)個(gè)人未來(lái)工作的展望(創(chuàng)新性和求實(shí)性),。

1）作為一名護(hù)士，每天接觸的人很多,，各種階層,，各色人群，突發(fā)事件也很多,，這就非常鍛煉一個(gè)人的處理突發(fā)事件的能力,，需要我們?cè)谔幚磉@樣的問題時(shí)保持冷靜，處理事情有條理,，穩(wěn)重,、踏實(shí)，耐心細(xì)致,。

2）我的團(tuán)隊(duì)合作能力特別強(qiáng),，能夠團(tuán)結(jié)同事，虛心向同事請(qǐng)教,，護(hù)士工作繁忙,，所以需要具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互幫互助,，才能共同完成護(hù)士工作地餓任務(wù)，為病患者創(chuàng)造更快捷的服務(wù)享受,。

3）談到缺點(diǎn)的時(shí)候當(dāng)然要誠(chéng)懇,，踏實(shí)，你可以這樣回答,，人無(wú)完人,，金無(wú)足赤，閱歷淺,，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補(bǔ)的,，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),，才能夠不斷完善自己,，讓自己離合格的護(hù)士更近一步,。在護(hù)士面試過(guò)程中一定要能夠正視自己的缺點(diǎn)，切不可藏著噎著，反而會(huì)讓考官對(duì)你的印象大打折扣。

答：首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),，后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德,。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)在自己沒有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說(shuō)的話的正確性,，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)下屬提出的`建議要認(rèn)真分析，正確的建議要予以采納,，而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對(duì)待,，正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo),，重大原則性問題要向上級(jí)反映,。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作,。

答：作為護(hù)士難免會(huì)遇到這樣的情況,，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難,，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù),。

1）應(yīng)該相信這是護(hù)士長(zhǎng)一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少,，沒辦法才交給我的,，正確看待，不心存怨言,。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突,，我會(huì)按輕重緩緊的原則處理。

2）如果可能的話,，在處理新任務(wù)的時(shí)候,，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成,，如果加班可以解決的話,，就加加班,。

3）實(shí)在不行的話,，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，由同事來(lái)協(xié)助或承擔(dān)其他工作,。如果,，由我來(lái)做最合適,，那就請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦,。

18.醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情,，你如何看待？

1）從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望,，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療,。因此，對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療,，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情,，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情,，同時(shí)多加開導(dǎo),，幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。

2）首先,，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對(duì)病人隱瞞病情,，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)榛卺t(yī)德,，醫(yī)生不能隱瞞病情,。另外，如果不把病情告訴病人,，怎么能得到病人的配合呢,？關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人,。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥,，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息,。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候,，一邊鼓勵(lì)病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度,、病情發(fā)展的狀況,。漸漸地，病人對(duì)自己的病情有了真正的了解,，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí),，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對(duì)病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作,，取得了他們的配合,。

19.恩格斯說(shuō)：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭?qǐng)結(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì),。

對(duì)護(hù)士工作來(lái)說(shuō)，小事確實(shí)很重要,，一切要從小事做起,。事無(wú)巨細(xì)，關(guān)乎大局,。對(duì)于一個(gè)剛開始工作的人,，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì),?！逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無(wú)數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論,，以小見大是有道理的,，我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對(duì)地方。

答：把自己當(dāng)作別人,，把別人當(dāng)作自己,，就是換位思考。遇到誤會(huì)矛盾時(shí)要占在別人的立場(chǎng)著想,，這樣才能化干戈為玉帛,，無(wú)論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人,，別人也會(huì)關(guān)心你,。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人,，就是要勇于承擔(dān),。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對(duì)于別人比自己強(qiáng)的方面不妒忌,，不把屬于別人的東西占為己有,。總而言之,，得到愉快的人,，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度,。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎玫脑?，說(shuō)是快樂的三個(gè)秘訣，也和這個(gè)類似吧,。不能別人的錯(cuò)誤懲罰自己,，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人,，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。