范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

下基層調(diào)研情況表篇一

------米脂縣種子管理站 姬偉

按照縣委、縣政府安排,，在全縣實(shí)施“千名干部下基層”

活動(dòng),，通過(guò)為期半個(gè)月深入村組調(diào)研，深刻感受到農(nóng)村這幾年變化之大,，處處洋溢著和諧氣氛,，處處綻放著幸福喜悅。同時(shí),，也暴露出許多不足與矛盾,，主要體現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏資金技術(shù)支持,，農(nóng)民增收渠道單一，本調(diào)研報(bào)告主要從以下三個(gè)方面深刻闡述,，認(rèn)真分析印斗鎮(zhèn)后印斗村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,，農(nóng)民增收困難的現(xiàn)狀，并提出合理化建議措施,。

一,、基本情況 后印斗村位于米脂縣城東15公里處，是米脂縣貧困村之一,。全村共五個(gè)村民小組,，277戶，855人,?？偢孛娣e3500畝，其中梯田1000畝,、坮壩地300畝,，退耕還林403畝,，荒山荒坡治理500畝。現(xiàn)外出人口615人,，在家人口240人,。全村每年勞務(wù)輸出250人，年收入300多萬(wàn),。改革開放以后,，尤其是近年來(lái)，隨著國(guó)家和省,、市,、縣政府對(duì)于“三農(nóng)”問(wèn)題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的不斷加大，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,，農(nóng)民生活水平顯著提高,，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件逐步得到改善。

二,、農(nóng)村改革發(fā)展所帶來(lái)的變化

（一）生活水平逐漸提高

一是彩電基本普及,，都是用衛(wèi)星接收。從調(diào)查情況看,，電視是農(nóng)民了解國(guó)家政策的最主要途徑,。

下基層調(diào)研情況表篇二

一、感悟及啟示

（一）三點(diǎn)感悟

經(jīng)過(guò)初步了解之后,，我?guī)е剿鼽S河鉆井隊(duì)屢創(chuàng)佳績(jī)的成功之源這個(gè)主題深入到一周的學(xué)習(xí),、參觀、訪談與跟班勞動(dòng)之中,。經(jīng)過(guò)多輪的討論,、思考和總結(jié)，形成了一些初步的調(diào)研成果,。

一是精神的力量,。在調(diào)研期間，我先后在三個(gè)鉆井隊(duì)跟班勞動(dòng),，親身體會(huì)了鉆井工人的艱辛,。工人們每天早晨5點(diǎn)半起床，6點(diǎn)匆匆用過(guò)早餐后便各赴遠(yuǎn)在一個(gè)小時(shí)車程之外的野外工地,。據(jù)介紹,，他們實(shí)行的是“三班倒xx小時(shí)”工作制，與我們熟知的“八小時(shí)”工作制不同,，即他們每次要連續(xù)工作xx個(gè)小時(shí),，兩天之內(nèi)要值一次夜班。鉆井工人們不僅要抵御蚊蟲叮咬、狂風(fēng)暴雨和飛雪,，而且還時(shí)刻面臨著“井涌”,、“井噴”等危險(xiǎn)，屬高危崗位,。

二是實(shí)踐的力量,。除了精神的激勵(lì)外，黃河鉆井隊(duì)之所以取得如此傲人的成就,，還在于他們始終奉行“從實(shí)踐中來(lái),、到實(shí)踐中去”的工作態(tài)度。在跟班勞動(dòng)期間,，我參加了40577隊(duì)的交接班例會(huì),。會(huì)議短暫卻極其高效，體現(xiàn)了鉆井工人的務(wù)實(shí)本色,。會(huì)上,，由交班的工人介紹當(dāng)班時(shí)的情況、工作進(jìn)展以及需要注意的問(wèn)題,，為接班的工人安排工作提供了有效的指導(dǎo),。在工地上，我們也遇到了一些80后的工人,，他們有些剛從大學(xué)畢業(yè),，但我們從他們身上卻看不到學(xué)生的“嬌氣”或“清高”。

三是機(jī)制的力量,。在調(diào)研期間,，我還參觀了兩個(gè)文化建設(shè)長(zhǎng)廊和兩間創(chuàng)新工作室。這兩間創(chuàng)新工作室完全由工人自己組織建立,，主要采取傳統(tǒng)的帶徒方式培養(yǎng)技術(shù)骨干,，即由業(yè)務(wù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工分別“傳,、幫、帶”1至2名職工,。此外，工作室也還開展一些科研活動(dòng),，或提出具有實(shí)踐性的合理化建議,。

（二）兩點(diǎn)啟示

指導(dǎo)我們的工作。

二是要將從基層學(xué)到“敬業(yè),、創(chuàng)新,、進(jìn)取”的精神貫徹到本職工作中。在跟班勞動(dòng)過(guò)程中，我深切地感受到,，與鉆井工人相比,，我們目前的工作環(huán)境相對(duì)優(yōu)越，工作強(qiáng)度也相對(duì)較輕,。我們應(yīng)該以鉆井工人的事跡和精神激勵(lì)自己,，在以后的工作和生活中與鉆井工人開展“虛擬的比賽”，在自己崗位上做出成績(jī),。

正所謂“日日行不怕千萬(wàn)里,，常常做不怕千萬(wàn)事”。只要我們帶著“三個(gè)力量”和團(tuán)隊(duì)的精神,，把每一件工作都當(dāng)作是鉆井平臺(tái)中的一次挑戰(zhàn),，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的難題,，我們的明天會(huì)更加美好,！

二、建議

經(jīng)過(guò)此次與基層工人“同吃,、同住,、同工、同勤”,，我所在的調(diào)研組取得了“跟在基層,、走進(jìn)一線”活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研成果（5月21日—25日）宣傳微博發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)量最高獎(jiǎng)、攝影照片最佳獎(jiǎng),、發(fā)布微視頻獎(jiǎng),，本周總共三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)全部收入囊中。一方面感受到基層工作的艱辛,，我們看到一些石油工人生活收入并非如宣傳的那樣高,，另方面則備受教育與鼓舞，加深了對(duì)基層和團(tuán)隊(duì)的感情,。

學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái),，提供了一條了解基層、學(xué)習(xí)基層的途經(jīng),、創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì),。我會(huì)把這次“跟在基層,、走進(jìn)一線”實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)與鍛煉,，把群眾的滿意,、基層的滿意作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)桿,，嚴(yán)格要求自己,，不辜負(fù)自身的職責(zé)使命,。

建議二是油田把文化培育與工業(yè)旅游結(jié)合起來(lái),。在油田聽到過(guò)“上延安上井岡再上勝利,，從勝利走向勝利”的豪言壯語(yǔ)，也知道其獲得了勝利油田科技展覽中心3a景區(qū),、東營(yíng)市首家五星級(jí)飯店——東盛大廈（全國(guó)首批金葉級(jí)綠色旅游飯店）等優(yōu)異成績(jī),，但該企業(yè)沒有列入全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)6家山東企業(yè)名單，這與勝利油田的企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)文化宣傳定位不符,，與國(guó)家大力推進(jìn)工業(yè)旅游的背景有差距,。建議勝利油田在處理好安全、宣傳及效益的基礎(chǔ)上,，適當(dāng)推進(jìn)工業(yè)旅游規(guī)劃,，提升勝利油田的企業(yè)形象，推廣企業(yè)文化,，提升公眾對(duì)油價(jià)等國(guó)計(jì)民生問(wèn)題的理性認(rèn)識(shí),，使企業(yè)得到廣泛的認(rèn)可。

活動(dòng)還在繼續(xù),，路在腳下,。我會(huì)帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題,、帶著感情繼續(xù)與“跟在基層,、走進(jìn)一線”站在一起，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序的政策,，忠實(shí)履行維護(hù)旅游者合法權(quán)益的職責(zé),。

下基層調(diào)研情況表篇三

調(diào)研報(bào)告

7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議討論的意見,，由張某某,、沈某某、丁某某,、秦某某,、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長(zhǎng)張某某率領(lǐng)下,，深入村組,，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研,。在調(diào)研過(guò)程中,，我們重點(diǎn)走訪了某某村、某某村和某某村三個(gè)村,。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”,，又“心入”，在具體方式上,，我們主要通過(guò)召開各界人士座談會(huì)、村干部座談會(huì)、走訪三類對(duì)象,、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式,，聽取意見、建議,，了解情況,。

一、走訪單位概況,。

某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端,，南靠長(zhǎng)江，有7只自然埭,，37個(gè)村民組,，總耕地5298畝，人口4273人,，其中黨員108名,，6個(gè)村干部。2003年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積),，占總耕地的99.8%,，農(nóng)民人均純收入4800元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部,，緊臨336省道,，有6只自然埭，32個(gè)村民組,，總耕地3845畝,，有1400戶，人口3218人,，其中全員勞力1410人,，黨員116名，5個(gè)村干部,。2003年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積),，占總耕地的62.9%，農(nóng)民人均純收入4500元,。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部,，南靠長(zhǎng)江，有4.5只自然埭,，26個(gè)村民組,，總耕地3286畝，有931戶,，人口2156人,，其中全員勞力1068人,，黨員65人，4個(gè)村干部,。2003年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積),，占總耕地的79.6%，農(nóng)民人均純收入4700元,。

1,、走訪三類對(duì)象。這一次下基層調(diào)研,，我們走訪慰問(wèn)了三類對(duì)象,，一是種養(yǎng)殖大戶；二是慰問(wèn)特困戶,；三是慰問(wèn)村干部家屬,。

在某某村，我們走訪了示范戶卜某某（5組,，村民小組長(zhǎng),、種植大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,，有三畝大棚蔬菜,，品種以洋扁豆、番茄為主,，年收入2.5萬(wàn)左右）和萬(wàn)某某（24組,，黨員，養(yǎng)殖大戶,，飼養(yǎng)530多只狐貍,，已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗(yàn)，以前養(yǎng)殖過(guò)紫貂,，懂經(jīng)商理念,，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，年收入7-8萬(wàn)）,。慰問(wèn)了特困戶浦某某（3組,，52歲，有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,，其妻曾患過(guò)嚴(yán)重胃出血,，喪失勞動(dòng)力，兒子無(wú)業(yè),，有5畝地皮,，無(wú)其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源）和黃某某（21組，40歲,，三口人,，其妻患有糖尿病,，女兒上建豐校三年級(jí)，有2畝多地,，只能種一些傳統(tǒng)作物,，不會(huì)種蔬菜，沒有其他來(lái)源,，生活貧困）。

在某某村,，我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某（29組,，養(yǎng)雞大戶，飼養(yǎng)蛋雞800多只,，已有4,、5年飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，年收入1.5萬(wàn)）和范某某（5組,，55歲,，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),，年收入3萬(wàn)余元）,。慰問(wèn)了特困戶戴某某（30組，69歲,，單身漢,，有眼疾，靠半畝口糧田度日,，沒有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源）和管某某（6組,，撫養(yǎng)2個(gè)孩子，女兒上江海中學(xué)高三,，兒子上和合鎮(zhèn)中初二,，有6畝地皮，負(fù)擔(dān)較重,，生活貧困）

在某某村,，我們走訪了示范戶錢某某（13組，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,，種植大戶,，種植18畝左右大蔥，收購(gòu)臨近村,、附近周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的大蔥,，銷給江南一帶蔬菜加工企業(yè)，年收入4萬(wàn)余元）和黃某某（25組,，養(yǎng)鴿大戶,，存欄種鴿保持在500對(duì)左右,，有近5年的飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，年收入3萬(wàn)余元）,，慰問(wèn)了特困戶黃某某（18組,，71歲，家屬11年前去世,，長(zhǎng)期臥床,，骨髓癌，兒子41歲,，17年前出車禍后生活不能自理,，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源）和陸某（2組，85歲,，老黨員,，兒子慢性肝炎，媳婦因病已去世,，本人又年老禿背,，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源）。

我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問(wèn)特困戶的基礎(chǔ)上,，又慰問(wèn)了這三個(gè)村的村干部家屬,，對(duì)他（她）們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他（她）們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”,，取得了很好的反響,。

2、推動(dòng)落實(shí)秋播會(huì)議精神,。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo),，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝,，某某村秋播任務(wù)1000畝,，目前這三個(gè)村根據(jù)茬口，正在落實(shí)規(guī)劃,，分解到農(nóng)戶,。某某村、某某村反映,，搭棚刀豆和地刀豆的落實(shí)有點(diǎn)吃緊,，可能難以完成，某某村反映,，連片方有點(diǎn)困難,，需要加大力度進(jìn)行宣傳。

3、村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,。通過(guò)這次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的比較好,，村積累帳面余額有十多萬(wàn),，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中都能順利完成,，沒有留下“尾巴”,，只是大病醫(yī)療費(fèi)收繳中，集體墊支5000多元,。今年夏季稅費(fèi)收繳任務(wù)已超額完成,。某某村積累帳面余額有5.6萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè),，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款（工程建設(shè)款7.3萬(wàn)元）,，目前村集體墊付工程款近2萬(wàn)，尚有5萬(wàn)元無(wú)法解決,。還有在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳,、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體也墊付了5,、6千元,。今年的夏季稅費(fèi)收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成,，費(fèi)的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%,。某某村帳面負(fù)債5萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè),，和某某村情況相似,，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元,，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬(wàn)元,，其余的也暫時(shí)由村集體墊付，待群眾想通了,，逐漸搬遷,，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳,、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中,，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費(fèi)收繳,，該村稅費(fèi)任務(wù)21.6萬(wàn),，已完成21.9萬(wàn),，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬(wàn)左右。

4,、“四群兩爭(zhēng)”,、“三級(jí)幫扶”活動(dòng)的落實(shí)情況。這三個(gè)村的村干部,，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府的要求，制訂富民幫扶工程計(jì)劃,，經(jīng)常上門開展活動(dòng),，通過(guò)幫助了解市場(chǎng)信息、提供致富信息,、介紹就業(yè)門路,，與農(nóng)民接對(duì)交朋友，切實(shí)為群眾辦實(shí)事,、解難題,，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大,。

5,、村級(jí)班子、村干部總體情況,。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),，這三個(gè)村村干部的配置比較合理，班子運(yùn)作情況正常,，村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極主動(dòng)，能較好的完成鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作,，但也有不盡人意的地方，例如,，有個(gè)別村干部,，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)候在群眾中亂表態(tài),，擅自透露內(nèi)部掌握的事項(xiàng),，造成工作被動(dòng)，還有個(gè)別村干部遇到重大問(wèn)題,，信心不足,，缺乏戰(zhàn)斗力。

三、暴露的問(wèn)題,。

1,、土地方面的矛盾。近兩年,，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),，農(nóng)業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露,。有些農(nóng)戶子女,，劃田時(shí)因在校學(xué)習(xí)而無(wú)田，但年紀(jì)到了法定年齡后,，有了人頭負(fù)擔(dān),，又因?yàn)樯侠U農(nóng)業(yè)稅金額較少，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地,，造成用地緊張矛盾,。另外，在本次調(diào)研中,，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映,，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費(fèi)，而沒有土地補(bǔ)償費(fèi),、勞力安置費(fèi)等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進(jìn)行土地調(diào)整,。僅某某村,，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒有地皮的有二十戶左右,。分析其中的原因,，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象,，另一方面,，上級(jí)政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。

2,、村級(jí)工作現(xiàn)狀,。村干部反映工作難做、干部難當(dāng),。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示,，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：（1）稅費(fèi)收繳（2）土地調(diào)整（3 ）完成上級(jí)中心任務(wù)（4）發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)（5）計(jì)劃生育（6）處理村民糾紛。

大多數(shù)村干部認(rèn)為收費(fèi)是農(nóng)村第一難做的工作,，村干部反映,，除農(nóng)業(yè)稅費(fèi)外，大防控經(jīng)費(fèi)、大病合作醫(yī)療費(fèi),、五小車輛養(yǎng)路費(fèi)等等費(fèi)用都需基層干部去收取,，工作量和工作難度較大，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過(guò)一浪,，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費(fèi)也視為“亂收費(fèi)”,，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因,，一是農(nóng)民法律意識(shí)比較淡薄,，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費(fèi)難度,。二是收費(fèi)主體不明確,，造成收費(fèi)被動(dòng)。三是對(duì)村干部而言,，沒有有效的制約機(jī)制,，農(nóng)戶如果一直不交，村干部也沒辦法,。在面對(duì)拒交應(yīng)交納費(fèi)用的村民時(shí),，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,，有的村干部反映,，一年中大部分工作精力，投入到了收費(fèi)中,，可到頭來(lái),，還因收費(fèi)得罪了不少人。

3,、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問(wèn)題,。通過(guò)座談會(huì)，群眾向我們反映,，現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,，和群眾直接面對(duì)面的機(jī)會(huì)更少，無(wú)形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離,，不利于干群關(guān)系,，對(duì)這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好,，希望以后經(jīng)常有類似的活動(dòng),。同時(shí)又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比,，次數(shù)比較少,，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時(shí)期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況,，掌握第一手資料，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)宣傳,。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)農(nóng)技站門市部,，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì),。

4,、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實(shí)際收入,。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)比較突出的問(wèn)題,。雖然農(nóng)戶每年稅費(fèi)上繳金額比前幾年有大幅降低，但農(nóng)戶的其他費(fèi)用卻在增加,，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi),，個(gè)別學(xué)校仍變相強(qiáng)制學(xué)生暑期補(bǔ)課、購(gòu)買校服及課外讀物,；二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報(bào)刊,，這一問(wèn)題反映較為強(qiáng)烈，從調(diào)研情況看,，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右,；三是教育負(fù)擔(dān)過(guò)重，一個(gè)普通大學(xué)生的學(xué)費(fèi),、生活費(fèi)用等年均在1萬(wàn)元左右,，初中生、高中生的消費(fèi)也在3000—5000元之間,，如此昂貴的教育開支,，對(duì)目前農(nóng)民收入狀況而言，的確是沉重負(fù)擔(dān),；四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過(guò)重，主要是人情交往,、封建迷信和其他民俗文化活動(dòng)支出負(fù)擔(dān)重,，每戶大約在500——2000元之間。

5,、村干部報(bào)酬分配不合理,。調(diào)研中，某某村村干部提出,，目前,，全鎮(zhèn)村干部報(bào)酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象,。像他們某某村村干部缺編,，因?yàn)槿耸稚?，工作起?lái)相對(duì)吃力，因此對(duì)于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù),，完成情況不突出,，導(dǎo)致年終考核成績(jī)不顯著，相應(yīng)地村干部報(bào)酬也少,，而村干部人數(shù)充裕的村,，工作起來(lái)既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好,，村干部考核得分高,，報(bào)酬也相應(yīng)的高。建議：村干部報(bào)酬分配時(shí),，是否以村為單位,，根據(jù)各村考核得分情況，把報(bào)酬分配到各村,，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績(jī)具體細(xì)分,。

6、村務(wù)公開有時(shí)流于形式,。村務(wù)公開,，農(nóng)民最想了解什么？在本次調(diào)研中,，我們也有側(cè)重點(diǎn)的向群眾進(jìn)行了了解,，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實(shí)行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對(duì)村務(wù)公開的普遍看法是：通過(guò)公開村務(wù),，增強(qiáng)了村務(wù)管理的透明度,，有效地防范了部分村干部假公濟(jì)私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時(shí)使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng),。但群眾也反映,，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如：村集體財(cái)務(wù)收支情況,、宅基地使用情況,、土地承包、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報(bào)酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn),。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問(wèn)題基本上都是財(cái)務(wù)公開的相關(guān)內(nèi)容。因此,，做好財(cái)務(wù)公開工作,，保證公開內(nèi)容的全面與真實(shí)，才能真正給村民一個(gè)明白,。

7,、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題,，制約著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展與壯大。通過(guò)調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn),，存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在，一是管理落后,，大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)實(shí)行的是粗放型和封閉型的家族式管理模式,，創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)和發(fā)展意識(shí)不夠,。二是科技創(chuàng)新能力不足,，在全鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)中外向型、科技含量高的企業(yè)很有限,，名牌產(chǎn)品,，拳頭產(chǎn)品更是鳳毛麟角。三是科技投入嚴(yán)重不足,，科技進(jìn)步緩慢，一些企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)一種產(chǎn)品,，做不到“生產(chǎn)一代，研制一代,，開發(fā)一代”,，在市場(chǎng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,。

四,、幾點(diǎn)思考。

1,、針對(duì)土地方面凸現(xiàn)出的矛盾,，我們認(rèn)為，土地仍是大多數(shù)農(nóng)民最基本的收入和社會(huì)保障,，是農(nóng)民的安身立命之本，因此,，穩(wěn)定現(xiàn)行土地政策是當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期農(nóng)村工作的一項(xiàng)基本任務(wù),。但在穩(wěn)定土地承包制度的前提下,，上級(jí)有關(guān)主管部門應(yīng)考慮農(nóng)業(yè)稅收政策的改變引發(fā)的新情況,，針對(duì)人口增加時(shí)需要土地的情況和大片農(nóng)戶承包的土地被征用的情況,，盡快出臺(tái)相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,，以能夠在比較短的時(shí)間內(nèi)避免新增人口或被征用土地農(nóng)戶無(wú)地可種的現(xiàn)象發(fā)生,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

2,、針對(duì)村干部提出的工作難做,、干部難當(dāng)?shù)膯?wèn)題,，從保護(hù)村干部工作積極性的角度出發(fā),，我們認(rèn)為，一方面要強(qiáng)化教育培訓(xùn),，提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。村干部工作難開展,，除了客觀因素外,，主觀原因跟某些村干部整體素質(zhì)水平不高也有很大關(guān)系,。在干群關(guān)系矛盾中,，干部是矛盾的主要方面,。一些村干部對(duì)鄧小平理論的把握與實(shí)踐的需要不適應(yīng),，思想觀念,、知識(shí)水平與時(shí)代發(fā)展不適應(yīng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和做群眾工作的實(shí)際本領(lǐng)與現(xiàn)實(shí)工作要求不適應(yīng),，這些越來(lái)越成為制約農(nóng)村改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的重要因素。因此,，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)就成為搞好工作的首要之舉,。因此我們要結(jié)合實(shí)際，采用多種形式,，有計(jì)劃有步驟有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行社會(huì)主義基本理論,、政策法規(guī),、管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代科技,、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等知識(shí)的培訓(xùn),，提高村干部的依法施政水平,，增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),，共同致富的能力,。另一方面,，作為上級(jí)政府來(lái)說(shuō),，安排工作時(shí)要結(jié)合實(shí)際情況,，減輕村干部的負(fù)擔(dān),。面對(duì)各種各樣的收費(fèi),、檢查、會(huì)議和各種活動(dòng),，村干部窮于應(yīng)付，疲于奔波,，時(shí)間和精力都浪費(fèi)到一些瑣事上，既勞民傷財(cái),，又引起農(nóng)民反感,，苦不堪言,。做為上級(jí)部門,，要改進(jìn)工作方法,，為村干部減負(fù)，不提不切實(shí)際的要求,，不搞硬性攤派,，少形式主義，少給下面找麻煩添亂子。特別是在下達(dá)某些指標(biāo)上,，要因村、因地,、因時(shí)制宜，變指令性指標(biāo)為指導(dǎo)性指標(biāo),，為村干部創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境,，把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事,、謀發(fā)展上,。

3,、要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng),，工作作風(fēng)直接體現(xiàn)著我們基層機(jī)關(guān)干部在群眾中的形象,。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，是實(shí)踐“三個(gè)代表”的基本要求,，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容, 俗話說(shuō)“聯(lián)系群眾魚得水,，脫離群眾樹斷根”,，因此作為一名機(jī)關(guān)干部一定要求真務(wù)實(shí),，要牢固樹立服務(wù)意識(shí),，干事就是要服務(wù),，服務(wù)就要講效能,，能否高效服務(wù)，也是對(duì)干部是否下決心真抓實(shí)干的一種檢驗(yàn),。我們是最基層的一級(jí)政府,，直接面對(duì)的是群眾老百姓，因此更應(yīng)該要盡心竭力為群眾辦實(shí)事,，盡職盡責(zé)為村里解難題，誠(chéng)心誠(chéng)意為投資者和創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造良好環(huán)境,，讓老百姓和群眾切實(shí)感受到我們的黨政部門不是“衙門”，能從我們機(jī)關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府的溫暖,。

4,、促進(jìn)農(nóng)民增收,，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),，還是要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)效益農(nóng)業(yè),，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù),，也是增加農(nóng)民收入的根本途徑,。我們某某鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)上已取得了一定成效,，但還是要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。一是以提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率為重點(diǎn),，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),。二是以大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物為重點(diǎn),，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu),，不斷提高經(jīng)濟(jì)作物在種植業(yè)產(chǎn)值中的比重,。三是以發(fā)展畜牧業(yè)為重點(diǎn),，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，促使畜牧業(yè)由傳統(tǒng)的家庭副業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,，全面提高畜牧業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益，從而使畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重不斷上升,，農(nóng)林牧漁業(yè)的結(jié)構(gòu)逐步趨向合理,。四是以培植發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu),。把我們已有的優(yōu)勢(shì)與有效的市場(chǎng)需求結(jié)合起來(lái),，做好特色產(chǎn)業(yè)。五是鼓勵(lì)多種經(jīng)濟(jì)成份發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工業(yè),，扶持一批具有較強(qiáng)帶動(dòng)力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),。促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品精深加工不斷上規(guī)模、上檔次,、出效益,，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率、轉(zhuǎn)化率,、增值率,。積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶真正結(jié)成“利益共享,，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的利益共同體，確立農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中同龍頭企業(yè)平等互利的主體地位,，使農(nóng)民能分享加工,、銷售等環(huán)節(jié)的部分利潤(rùn)，達(dá)到農(nóng)民增收的目的,。

5,、村務(wù)公開管理進(jìn)一步規(guī)范。我們要本著"凡群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,，村里的重大事項(xiàng)都要向村民公開"的原則,，全面真實(shí)地規(guī)范好村務(wù)公開的內(nèi)容。尤其在群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)內(nèi)容更應(yīng)該實(shí)實(shí)在在,，切忌花架子。在公開方式也要靈活多樣,，方便群眾,。除了有固定的公開陣地，如在村委會(huì)辦公室比較醒目的地方設(shè)立固定的公開欄,，及時(shí)按要求更換公開的內(nèi)容,。還應(yīng)采取一些靈活多樣的輔助形式。如印發(fā)"明白卡",，利用廣播,、會(huì)議等形式進(jìn)行公開,，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,。同時(shí)，條件許可的話,，要設(shè)置意見箱,、監(jiān)督電話，暢通上下對(duì)話和溝通的渠道,。并指定專人負(fù)責(zé)接待,、搜集和整理群眾的反饋意見，對(duì)群眾提出的問(wèn)題認(rèn)真解釋和答復(fù),，切實(shí)做到件件有回音,，決不拖著不辦，頂著不辦,。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)行村務(wù)公開,、民主管理，不僅可以融洽干群關(guān)系,，而且也可以大大增強(qiáng)村委會(huì)的凝聚力,、號(hào)召力和感召力,。

6、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議,。隨著企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)和管理體制的變化,，大部分企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè)，從一定意義講,，發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)就是發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r怎樣，已成為衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)地方思想觀念,、經(jīng)濟(jì)活力,、服務(wù)水平、發(fā)展環(huán)境的一個(gè)綜合指標(biāo),。如何進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，我們認(rèn)為，既要充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),，又要突出工作重點(diǎn),，最大限度地挖掘各方面潛能，“面”上抓總量擴(kuò)張,，“點(diǎn)”上抓骨干膨脹,，“線”上抓特色培植。一是群體規(guī)模必須加速擴(kuò)張,，宜工則工,，宜商則商，不受規(guī)模,、速度,、范圍的限制，真正形成爭(zhēng)先恐后,、萬(wàn)馬奔騰的局面,。二是骨干企業(yè)必須培植制高點(diǎn)。入世后,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，如不盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)就難有新的發(fā)展,。因此,，要通過(guò)在土地、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持,，盡快建成和培植一批支撐我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的骨干龍頭企業(yè),。三是依靠科技，再造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。積極引導(dǎo)企業(yè)把科技進(jìn)步作為發(fā)展的源動(dòng)力,，以人為本,，加大技術(shù)改造力度，不斷提高技術(shù)和裝備水平,，努力改變工藝簡(jiǎn)單,、技術(shù)落后、產(chǎn)品檔次低的狀況,，逐步實(shí)現(xiàn)由粗放型向集約型經(jīng)濟(jì)的歷史性轉(zhuǎn)變,。要善于“借梯上樓”，主動(dòng)與大專院校,、科研單位加強(qiáng)聯(lián)合,，搞好協(xié)作，積極開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品的科技含量,，努力形成自己的拳頭產(chǎn)品。

這一次我們調(diào)研小組下基層調(diào)研,，收獲是非常大的,，通過(guò)深入實(shí)踐了解農(nóng)村、企業(yè)的真實(shí)情況,，對(duì)于我們班子人員來(lái)說(shuō),，有很大的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)于我們了解基層的現(xiàn)狀,，研究下一步的工作措施,，有很大的益處?？傊?，這次調(diào)研，使我們既增長(zhǎng)了閱歷,，又獲得了第一手的資料,，是一次成功又圓滿的實(shí)踐活動(dòng),。

下基層調(diào)研情況表篇四

1,、定期召開校務(wù)委員會(huì)例會(huì)。一般情況下,，一季度召開一次,，每年不少于四次。必要時(shí),，可臨時(shí)召開校務(wù)會(huì)議,。

2、校務(wù)委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé),，按時(shí)參加例會(huì),，積極參與決策,，努力完成分管任務(wù)。

3,、年度教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)管理、工作目標(biāo)的制定,，聘請(qǐng)教員,、組織重大活動(dòng)、資金投入,、實(shí)施獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng)必須經(jīng)校務(wù)委員會(huì)集體討論決定,。

4、例會(huì)前需充分準(zhǔn)備,，由專職副校長(zhǎng)將例會(huì)內(nèi)容和議題通知各校務(wù)委員,，各校務(wù)委員與會(huì)前應(yīng)做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

5,、例會(huì)貫徹民主集中制原則,，充分發(fā)揚(yáng)民主，議而有決,、決而有行,，并及時(shí)向局嵩陽(yáng)辦黨工委作出匯報(bào)。

6,、例會(huì)需作好會(huì)議記錄,，并歸檔備查。

1

年度工作制度

1,、黨校每年年初要根據(jù)嵩陽(yáng)辦黨工委的部署,，制定年度教學(xué)計(jì)劃，并附課程內(nèi)容安排表,。

2,、教育計(jì)劃要明確教學(xué)內(nèi)容。參加對(duì)象,、辦班時(shí)間,、講課人、教育目的和要求,。

3,、校委會(huì)可結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的變化,，突出教育重點(diǎn),，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)年度教育計(jì)劃。

4、黨校工作要做到年度有計(jì)劃,、季度有安排,、每月有活動(dòng)，工作系統(tǒng)化,、制度化,、經(jīng)常化,。

學(xué)員考勤考核制度

1,、凡黨校學(xué)員應(yīng)自覺遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，不遲到，不早退,。

3,、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間曠課一次，請(qǐng)假兩次（含兩次）以上者,，取消本班次學(xué)員資格,，不予結(jié)業(yè)。

4,、學(xué)員要嚴(yán)肅對(duì)待黨校的考試,、考核。自覺遵守考試紀(jì)律,，認(rèn)真撰寫學(xué)結(jié),，按時(shí)上交。

5,、黨校在每期培訓(xùn)結(jié)束后,，都需組織相應(yīng)考試。

6,、經(jīng)黨?？荚嚒⒖己撕细竦膶W(xué)員,，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,，并根據(jù)學(xué)員的考試、考核成績(jī)及日常表現(xiàn),，評(píng)出本期業(yè)余黨校"優(yōu)秀學(xué)員",。凡結(jié)業(yè)考試及綜合考核不合格的學(xué)員,，不能結(jié)業(yè),。

檔案管理制度

1、黨校檔案是教學(xué)活動(dòng)和黨校工作的全部綜合反映，必須由校務(wù)委員會(huì)指定專人負(fù)責(zé)管理,。

2,、管理人員必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地做好文件、資料及有關(guān)材料的'收集,、整理,、分類、立卷,、歸檔等工作,。

3、檔案要求做到內(nèi)容齊全,，分類清楚,，不漏不重，裝訂規(guī)范,，檢索方便,，管理完善。

4,、黨校檔案立卷歸檔范圍包括：嵩陽(yáng)辦黨工委及有關(guān)上級(jí)部門的文件,；有關(guān)黨校工作的決定和意見；黨校的工作規(guī)劃,、年度工作安排和辦班計(jì)劃,；各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表、調(diào)研報(bào)告,、問(wèn)卷調(diào)查表,；向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送的報(bào)告材料；黨校歷任領(lǐng)導(dǎo),、工作人員名單及黨校教師名單,；黨校學(xué)員名冊(cè)和考試成績(jī)；黨校得獎(jiǎng),、受表彰材料,；黨校辦班音像圖片、通訊及其他有關(guān)資料,。

5,、有關(guān)部門或個(gè)人借閱黨校檔案，要辦理登記手續(xù),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借出,，并應(yīng)定期歸還,，不得遺失破損。

教師選聘制度

1,、努力學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，加強(qiáng)自身素質(zhì)。

2,、積極做好教學(xué)工作,，努力提高教學(xué)質(zhì)量。做到認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真上課,，認(rèn)真批改作業(yè)。

3,、了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

4,、認(rèn)真選擇教材,，合理確定教學(xué)進(jìn)度，掌握鉆研教材的重點(diǎn)和難度,，寫好教案,。

5,、做好教前教后的情況調(diào)查分析,，聽取意見,，積極參加教員活動(dòng),。

6,、嚴(yán)于律己，帶頭端正作風(fēng),，言傳身教,，為人師表。

7,、自覺遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

下基層調(diào)研情況表篇五

一,、走訪概況及重點(diǎn)

xxx：孤寡老人,，常年臥病在床，行動(dòng)不便,。

xxx：轄區(qū)居民,，xx學(xué)院退休教師,。

xxx：低保戶,，環(huán)衛(wèi)工人,，因身體殘疾導(dǎo)致家庭貧困,。

xxx：老黨員，患有腦梗塞,。

xxx：地毯廠下崗職工,。

二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及原因分析

根據(jù)走訪群眾所見現(xiàn)實(shí)情況及以上重點(diǎn)對(duì)象分析,，主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題：

(一)居民群眾對(duì)新時(shí)期各項(xiàng)社會(huì)保障優(yōu)惠政策了解不夠深入,，遇到問(wèn)題不能夠根據(jù)各項(xiàng)程序享受政策優(yōu)惠。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)很多居民生病后不能夠順利通過(guò)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,。此處充分表現(xiàn)出居民對(duì)政策優(yōu)惠的相關(guān)程序以及辦理手續(xù)了解甚少,。這在很大程度上增加了居民看病治病的負(fù)擔(dān),，優(yōu)惠政策反而成了落不到實(shí)處的空架子,。原因?yàn)橐韵聨c(diǎn)：一是對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳還不到位，沒有落到實(shí)處,，宣傳面點(diǎn)散零星,，不夠全面;二是對(duì)辦理程序手續(xù)過(guò)程講解不夠清楚。

(二)突發(fā)意外導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的相關(guān)原因情形增加,。成員中有殘疾的,、年老體弱的，他們喪失勞動(dòng)能力,，沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，也是導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的原因之一。現(xiàn)下社會(huì)人口老齡化嚴(yán)重,，養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)臵也成了居民們關(guān)注問(wèn)題的重中之重,。很多老人子女不在身邊，文化水平的限制,，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)臵也是一知半解,，到底如何辦理,、需要何種手續(xù)、辦理后會(huì)享受到什么待遇也是一片茫然,。xxxx年是xx創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市改造的重要的一年,。xx區(qū)是學(xué)院社區(qū)雙創(chuàng)旱廁改水廁的示范點(diǎn)。這項(xiàng)工作開展至今馬上一年了,，從剛開展的開展困難到后來(lái)的順利開展,，再到后來(lái)的一系列后續(xù)工作都得到東區(qū)居民及租住戶的大力支持。但是工作中還是存在著很多問(wèn)題,，比如xxxx年冬天,，因?yàn)樘炖洌髁啃?，再加上一些居民家的水廁電熱絲使用不當(dāng)燒壞了,，部分居民對(duì)此比較不滿意。高專東區(qū)普遍為租住戶家庭經(jīng)濟(jì)條件一般或者較差,，流動(dòng)人口較多,，據(jù)居民們反映，自從裝上了監(jiān)控盜搶現(xiàn)象相對(duì)來(lái)說(shuō)比往年少了很多,。但是環(huán)境衛(wèi)生比較差,，自從去年旱廁改水廁以來(lái)，小巷里到處是大小便,。都是現(xiàn)下迫切需要解決的問(wèn)題,，居民紛紛提出自己的意見及建議。

三,、今后工作中的重點(diǎn)解決問(wèn)題

1,、孤寡老人今后的生活問(wèn)題;

2、沒有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源的困難家庭如何改變現(xiàn)狀脫離貧困狀態(tài);

3,、如何更好的向居民宣傳介紹醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理情況;

4,、旱廁改水廁工作的后續(xù)該如何保障，更好的做到令居民滿意,。

5,、創(chuàng)建“平安xx”工作如何更好的開展。

四,、政策落實(shí)情況

從居民醫(yī)療保障制度,，到始終開展的扶貧幫困走訪慰問(wèn)制度等，都實(shí)實(shí)在在地得到了認(rèn)真落實(shí),，在一定程度上改善和解決了部分困難家庭的住房,、孤寡老人患病就醫(yī)、基本生活保障,、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買等實(shí)際生活困難,。仍需我們繼續(xù)做出巨大努力,。

為此提出如何做好工作的幾點(diǎn)建議：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳醫(yī)療保障制度的全面落實(shí),，最大限度地減少居民和多數(shù)貧困家庭的就醫(yī)負(fù)擔(dān),。借助醫(yī)療保障制度的力量，爭(zhēng)取民政部門的支持,，給予居民符合其實(shí)際情況的醫(yī)療救助,。

2、日常生活中對(duì)孤寡老人和困難家庭的幫助,。動(dòng)員全體干部職工,，積極投身到幫扶孤寡老人和困難家庭的社會(huì)公益活動(dòng)中來(lái),。

3,、不定時(shí)開展宣傳醫(yī)療保障制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的活動(dòng)，讓廣大居民隨時(shí)了解政府的新政策,。并定期走訪探望,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)為其解決。

4,、加強(qiáng)平安xx工作的開展,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的綜治維穩(wěn)情況隨時(shí)了解，積極征詢居民意見,，為今后工作的開展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ),。

下基層調(diào)研情況表篇六

為貫徹落實(shí)中央和省、關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署,，暢通密切聯(lián)系群眾渠道,，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，決定,，在教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng),，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的群眾路線,，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問(wèn)題,、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ),。

二,、目標(biāo)要求

通過(guò)集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng),，使市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí),，調(diào)查研究更深,，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,，真正摸清基層的社情民意,，真正做到解民憂、解民怨,、解民困,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象,。通過(guò)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用,，帶動(dòng)全市黨員、干部深入基層,，積極參加教育實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

三、調(diào)研時(shí)間

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動(dòng)定于4月中上旬開展,，時(shí)間為5天,，具體時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

四,、調(diào)研內(nèi)容

1.征求意見,。通過(guò)發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì),、入戶走訪,、電話征詢等方式，征求黨員群眾對(duì)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對(duì)黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問(wèn)題的意見建議等,。征求意見函或調(diào)查問(wèn)卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對(duì)象,。座談會(huì)的參會(huì)人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表,、“兩代表一委員”,、普通黨員群眾等多個(gè)層面。同時(shí),，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議,，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。

2.調(diào)查研究,。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān),、村(社區(qū)),、企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院,、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū)),、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作,，特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問(wèn)題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難,，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

3.指導(dǎo)工作,。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí),，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，以基層黨組織建設(shè)的新成效,，帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，理清工作思路,，明確目標(biāo)方向,，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

4.解決問(wèn)題,。【領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇,。集中調(diào)研活動(dòng)要與“接地氣,、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，要把調(diào)研中收集到的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分類,，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門,，做到邊調(diào)研邊整改，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及黨員群眾反映的突出問(wèn)題,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場(chǎng))和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問(wèn)題。同時(shí),，要把調(diào)研活動(dòng)與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來(lái),，排查信訪、宗教,、安全,、治安等方面的突出問(wèn)題，努力化解基層社會(huì)矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，促進(jìn)社會(huì)和諧。

四,、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí),。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，真正沉下身來(lái),、深入進(jìn)去,，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn)、換位思考,，把自己完全投入基層,，讓自己確實(shí)融入基層群眾，要與群眾交朋友,、聽真話,、心連心。要把調(diào)研的過(guò)程作為接受教育,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程,，以實(shí)際行動(dòng)樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng),。參加調(diào)研的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動(dòng)的有關(guān)要求,，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時(shí)間,，不能流于形式,，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡(jiǎn)從,，減少陪同人員;要厲行節(jié)約,，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時(shí)不帶新聞?dòng)浾撸环謩e進(jìn)行宣傳報(bào)道,。

3.務(wù)求實(shí)效,。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況,，真實(shí)記錄調(diào)研體會(huì)和收獲,，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議,，要建立臺(tái)賬,，及時(shí)梳理和分析，注重從個(gè)性問(wèn)題中發(fā)掘共性問(wèn)題,，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù),。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為有針對(duì)性的開展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ),。

一,、目的意義

組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層,、深入群眾,，主動(dòng)問(wèn)政于民、問(wèn)需于民,、問(wèn)計(jì)于民,，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性,，帶頭改進(jìn)作風(fēng),，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識(shí),，提升工作境界，樹立良好形象,。

二,、活動(dòng)時(shí)間

5月至6月。

三,、活動(dòng)內(nèi)容

1,、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題,，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研,、綜合、分析,。

2,、督促檢查。對(duì)今年以來(lái)基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問(wèn)題,、督促落實(shí),。

3、發(fā)掘典型,。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個(gè)人典型,；挖掘一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法,。

四,、分組安排

五、活動(dòng)要求

1,、統(tǒng)籌兼顧,、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時(shí)合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間,，每名干部下基層時(shí)間不得少于5天,。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律,、維護(hù)形象,。下基層期間，要輕車簡(jiǎn)從,，做到不影響基層正常工作,、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象,。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,，吃住及交通工具自行安排。

3,、講求方法,，注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查,。對(duì)照“組織工作量化考核辦法”對(duì)組工會(huì)議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查,。

4、全員參與,，多出成果,。調(diào)研結(jié)束后，每個(gè)組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際,，在調(diào)研匯報(bào)會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況,，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會(huì)或調(diào)研材料,。

附：1,、督查內(nèi)容,；

2、調(diào)研課題,。

xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計(jì)表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：

督查責(zé)任人：

二,、調(diào)研課題：

11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行,，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗(yàn),。

15,、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問(wèn)題的調(diào)查與思考；

16,、堅(jiān)持從嚴(yán)治部,，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法,。

一、目標(biāo)任務(wù)

以開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),，以村級(jí)組織換屆選舉工作為重點(diǎn),，通過(guò)深入基層一線，摸清我縣農(nóng)村基本現(xiàn)狀,，對(duì)當(dāng)前影響村級(jí)組織建設(shè)特別是村級(jí)組織換屆選舉工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)等問(wèn)題及其原因進(jìn)行認(rèn)真剖析，研究提出對(duì)策措施和意見建議,，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,，全面提升組織工作滿意度，為加強(qiáng)我縣基層組織建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二,、調(diào)研內(nèi)容

1、村級(jí)組織現(xiàn)狀,。村級(jí)班子配備情況,，包括班子成員特別是村主干的年齡、文化程度,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、性別結(jié)構(gòu)等,。村級(jí)黨組織與村民委員會(huì)及團(tuán),、婦、兵,、農(nóng)村“六大員”等配套組織之間的關(guān)系等情況,。

初工作計(jì)劃等,。聽取廣大黨員群眾對(duì)新一屆村“兩委”人選任職資格條件以及班子配備的意見建議。

3,、黨員隊(duì)伍建設(shè),。針對(duì)當(dāng)前我縣農(nóng)村人口大量外流的現(xiàn)狀，探索提出加大在外出優(yōu)秀務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作措施辦法,。著眼于保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性,，研究黨員教育管理服務(wù)工作有效途徑，推進(jìn)新時(shí)期農(nóng)村黨員教育管理工作,。

4,、激勵(lì)保障機(jī)制。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),、辦公經(jīng)費(fèi)村干部待遇等情況,，總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)村干部管理、考核,、獎(jiǎng)懲等工作和提高村干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇的經(jīng)驗(yàn)做法,，研究提出加強(qiáng)村干部激勵(lì)保障的意見建議。

5,、黨風(fēng)廉政建設(shè),。推行“四議兩公開”、“五要”工程,、“三資”監(jiān)管,、戶代表會(huì)議、村務(wù)決策聽證,、村集體財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等情況,，研究提出進(jìn)一步建立健全村務(wù)公開民主管理制度的措施和辦法。

6,、村級(jí)陣地建設(shè),。村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所現(xiàn)狀及管理、使用情況,。遠(yuǎn)程教育播放站點(diǎn)建設(shè)情況,。村級(jí)固定資產(chǎn)管理、登記情況,。

7,、其他方面情況。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,，基層設(shè)施建設(shè)情況,，總結(jié)不同類型村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的有效做法。鄉(xiāng),、村落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制情況,，特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)“書記抓,、抓書記”的具體情況等。

三,、調(diào)研組成員

總指導(dǎo)：陳孝鏞 ,、組織

調(diào)研組由組織部副部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任成員,。

第一組 瑪坑鄉(xiāng)

施文炤 電教中心副主任

第二組 咸村鎮(zhèn)

組長(zhǎng)：周 勝 組織部副部長(zhǎng),、老干局局長(zhǎng)

成員：黃錦榮 辦公室主任

鄭江中 黨群科長(zhǎng)

第三組 獅城鎮(zhèn) 七步鎮(zhèn)

組長(zhǎng)：張圣取 組織部副部長(zhǎng)

成員：鄭春章 干監(jiān)室主任

張傳滔 干部科科員

王雅雅 黨管科長(zhǎng)

第三組 李墩鎮(zhèn) 禮門鄉(xiāng)

組長(zhǎng)：肖樹金 組織部副部長(zhǎng)

成員：陳鳳載 組織員室主任

肖小松 遠(yuǎn)程辦主、任縣聯(lián)動(dòng)中心副主任 林培基 辦公室科員

郭如焰 辦公室科員

第四組 浦源鎮(zhèn) 純池鎮(zhèn) 泗橋鄉(xiāng)

組長(zhǎng)：蔡書定 組織部副部長(zhǎng)

成員：徐瑞鋒 組織科長(zhǎng)

周敦淼 電教中心主任,、創(chuàng)先辦負(fù)責(zé)人

包建城 干部舉報(bào)中心主任

何妙綠 干教科長(zhǎng)

四,、調(diào)研方式

1、召開座談會(huì),。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、干部進(jìn)行座談,，了解面上情況,，聽取意見建議。與村兩委班子成員,、兩代表一委員,、黨員群眾等進(jìn)行座談，了解干部思想狀況,，聽取黨員群眾的意見建議,。

2、收集信息,。根據(jù)工作記錄表和村級(jí)基礎(chǔ)信息采集表的內(nèi)宅,，對(duì)村基本情況進(jìn)行調(diào)查了解，收集當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)信息,。

3,、實(shí)地走訪。所有建制村都必深入進(jìn)行實(shí)地走訪,，與部分在職,、離任村干部和普通黨員群眾進(jìn)行交談，聽取黨員群眾對(duì)村級(jí)組織建設(shè)的意見建議,。

五,、有關(guān)要求

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，為調(diào)研工作開展提供便利,，同時(shí)要認(rèn)真做好調(diào)研前期準(zhǔn)備工作,，圍繞調(diào)研內(nèi)容，形成面上匯報(bào)材料,。

篇以上的調(diào)研報(bào)告,，調(diào)研報(bào)告既可以是面上工作，也可以是點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn),。

4.各調(diào)研組要組織人員深入基層一線,，一村不漏地開展調(diào)查了解，廣泛收集信息,，認(rèn)真,、如實(shí)的填寫各類表格，并及時(shí)上報(bào),，由組織部匯總后建立建制村基本信息臺(tái)賬,，再返還給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

中共周寧組織部 2012年3月 日

一,、走訪責(zé)任人

1,、全體社區(qū)干部

2、各黨支部黨員干部

二,、走訪范圍

1,、轄區(qū)各個(gè)樓院、轄區(qū)單位

2,、有特殊困難的居民

三,、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開展黨員干部“下基層大走訪”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上關(guān)于“每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置”的講話要求,；到群眾中去,，拜人民為師，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的深厚感情,，在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,、解決實(shí)際問(wèn)題中提高為人民服務(wù)本領(lǐng)；問(wèn)政于民,、問(wèn)需于民,、問(wèn)計(jì)于民，傾聽群眾呼聲,，反映群眾愿望,，關(guān)心群眾疾苦，保障人民權(quán)益,；密切黨群,、干群關(guān)系，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展,，為加快建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)貢獻(xiàn)力量,。

四、主要內(nèi)容

以市,、區(qū)黨代會(huì)精神為指導(dǎo),，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)、黨員志愿者服務(wù),、 “雙百奪旗爭(zhēng)星”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重點(diǎn)工作,，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的服務(wù)活動(dòng),，切實(shí)為群眾辦實(shí)事,、解難事。

1,、開展政策宣講活動(dòng),。全轄區(qū)廣大共產(chǎn)黨員要積極行動(dòng)，深入基層,，向群眾宣講黨的方針政策,，宣傳胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話精神，宣傳中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)宏偉藍(lán)圖和市,、區(qū)黨代會(huì)精神,，解答群眾提出的疑難問(wèn)題。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充當(dāng)表率,，經(jīng)常性深入到群眾中調(diào)研指導(dǎo)工作,，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

2,、開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng),。社區(qū)黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)開展“下基層大走訪”活動(dòng),，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，促進(jìn)黨員干部學(xué)在前,、思在前,、干在前、吃苦在前,、奉獻(xiàn)在前,，講政治、講大局,、講團(tuán)結(jié),、講民主、講原則,、講正氣,；強(qiáng)化自律意識(shí)，促進(jìn)黨員干部勤政為民，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,、鼓舞斗志,，影響和帶動(dòng)群眾投入到建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)中去。

見和建議,，獲取第一手資料,；注意向群眾詢問(wèn)解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)進(jìn)行深入研究,，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見，并抓好落實(shí),，努力給群眾一個(gè)滿意的答案,。

4、開展送溫暖活動(dòng),。結(jié)合征求意見活動(dòng)中群眾反映的突出問(wèn)題,，向群眾作出公開承諾；經(jīng)常性地走訪“五保戶”,、特困戶,、有重病（長(zhǎng)期患?。┤藨?、有重大災(zāi)難戶、老黨員,、離任村干部,、軍烈屬、“留守家庭”,、下崗職工,、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等困難群體，幫助他們解決困難,。原則上,，2011年底前，每一位社區(qū)干部要走訪3戶以上家庭,。

5,、開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。經(jīng)常性地開展志愿服務(wù)活動(dòng),，及時(shí)為群眾提供義診,、健康咨詢、法律援助,、科技指導(dǎo),、信息交流、家電維修等便民、利民服務(wù),。要不斷創(chuàng)新社會(huì)管理,，做好群眾思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作。要在節(jié)假日廣泛開展送演出,、送節(jié)目,、送圖書等活動(dòng)以活躍群眾業(yè)余文化生活。要進(jìn)一步完善結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,，每名黨員干部都要幫扶1－2戶困難群眾,，辦實(shí)事、解難事,。

五,、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。社區(qū)黨支部成立干部“下基層大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由社區(qū)書記任組長(zhǎng)，社區(qū)主任任副組長(zhǎng),，其它社區(qū)工作人員為成員,。

2、強(qiáng)化督查,?；顒?dòng)期間，各走訪干部要認(rèn)真對(duì)待,，社區(qū)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行記錄匯總。

3,、認(rèn)真總結(jié)。各走訪責(zé)任人都要對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),，深刻剖析不足和問(wèn)題。內(nèi)容包括所處理的情況,、處理過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足,、工作建議等方面的內(nèi)容,。要通過(guò)“下基層大走訪”活動(dòng),，將該解決的解決到位、努力將矛盾化解在基層，將問(wèn)題解決在一線,。

下基層調(diào)研情況表篇七

一、金波村基本情況

金波村由金沖,、邱沖,、波羅三片組成,，全村面積約平方公里，約2萬(wàn)畝山場(chǎng),，聯(lián)戶集體林場(chǎng)2個(gè)，1200余畝可耕田,；37個(gè)村民組,，共986戶3416人；勞動(dòng)力約1400余個(gè),，其中外出勞動(dòng)力約600余人,。近年來(lái),，隨著黨和政府對(duì)于“三農(nóng)”問(wèn)題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的逐步加大，各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的相繼出臺(tái)和貫徹落實(shí),，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民生活水平明顯提高,，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件逐步改善,，科技文化教育發(fā)展加快,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展。

第一,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入逐步提高,。