每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇一

1,、思想方面。堅定的思想信念是一個執(zhí)政黨的靈魂所在,，是一個共產(chǎn)黨員的精神支柱,，堅定的理想信念又是黨奪取革命建設(shè)和改革勝利的重要法寶,。但我卻缺乏遠大的革命理想,，具體表現(xiàn)為：一是對馬克思主義理論學(xué)習(xí)鉆研不多，甚至不想鉆研，有時思想上還出現(xiàn)了前途渺茫的困惑,。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面建設(shè)欠佳,。表現(xiàn)為存在與己關(guān)系不大的想法，認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,，誰往槍口上撞,，誰找死。只要自己不做違反黨章等法律法規(guī)的事情,，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,，與己關(guān)系不大。

2,、宗旨方面,。一是是宗旨觀念弱化。表現(xiàn)為不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，立足司法行政職能,，為廣大人民群眾特別是弱勢群體服務(wù)好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面,。二是對單位困難職工關(guān)心不夠,。我們單位老干部多、女干部多,、家庭困難的干部職工也不少,，作為工會主席只注重了抓面上的工作，對他們過問不多,，關(guān)心較少,，對他們的困難和問題沒有想辦法幫忙解決。

3,、學(xué)習(xí)方面,。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠,，雖然平

時也在學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,，有時只注重實用主義,，急用先學(xué)，不注重全面系統(tǒng),。表現(xiàn)在不善于鉆研業(yè)務(wù)知識,，總認為自己一個女同志，年齡偏大,，記憶力差,，思想上產(chǎn)生了畏難情緒，不想深層次地學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)知識和能力得不到提高，導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新精神,，面對市場激烈競爭,，應(yīng)對措施單一老套，不能與時俱進地開展各項工作,。

4,、工作方面。在具體工作中思路不寬,，一是開拓創(chuàng)新意識不強,。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗去考慮問題,，去想事情,。在工作時，往往只立足實際,，大膽探索的方式方法比較少,。二是工作作風(fēng)不夠扎實,。雖然幾年來在工作上取得了一定的成績，但是,，樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)之意識不夠深刻,，特權(quán)思想時有存在，與時俱進,、創(chuàng)新意識不夠健全,；雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠適當(dāng),；工作不深入,，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少,，很少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題,；存在好人主義，表現(xiàn)為工作上不愿得罪人,，也不愿批評人,。三是爭強當(dāng)先意識不強。與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點,；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好地靈活掌握方針政策,，去創(chuàng)造性地開展工作,，爭強當(dāng)先。

二,、產(chǎn)生問題的根源

些基本原理,，要真正去學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事?？傉J為自己主要是執(zhí)行上級指示,，完成任務(wù)。現(xiàn)經(jīng)認真反思,，才深刻認識到自己對馬克思主義,，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)還相差甚遠，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深,，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠遠不夠的,。更重要的是，運用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實際問題,。同時感到,，自己也受了社會上對此問題的負面影響。社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄,，自己的思想懶惰,，政治嗅覺也跟著遲鈍了，這才是產(chǎn)生問題的真正原因,。

2,、理想信念有所淡化。由于近幾年對學(xué)習(xí)不深不透,，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,，共產(chǎn)主義社會還很遙遠。自己存在著“船到碼頭,，車到站”思想,，在這種思想的誤導(dǎo)下，便產(chǎn)生了進取心不強,，在工作上表現(xiàn)出不求有功,，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,，使有些工作該抓的沒有去抓,。在對待民主集中制這個問題上，總認為自己是一名副職,，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān),，自己起不到多大作用，不會出什么大的原則問題,。在對待班子的團結(jié)上,，認為大家能湊到一起共事，是一件不容易的事,，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣,，不如保持和為貴,，你好我好，大家都會相安無事,。

要,。降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求,。

4,、工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,，工作標準也隨之降低,。不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后,、得過且過,，怕得罪人，不愿碰硬,。工作時不能堅定立場,、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量,。

三,、今后努力的方向

1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,，增強宗旨意識,。理想信念是人安身立命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員,，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本,，奮斗動力和行為坐標,，立黨為公，等于奉獻,。在具體工作中,，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服自滿情緒和畏難情緒,，努力為群眾排憂解難,，使自己的一言一行都要體現(xiàn)先進黨員的良好形象。

要做到理論與實際,，主觀與客觀的真正統(tǒng)一,。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機和活力,。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶,。在深化改革的路上,，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜,、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神,，通過大膽的實際探索去加以解決,。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,，不因循守舊,，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的實踐中去不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，提出新思想,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,，保持共產(chǎn)黨員的良好形象,。我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,、價值觀,，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神,。要把個人的追求融入黨的事業(yè)中,，堅持黨的事業(yè)第一，人民的利益第一,，要個人利益無條件地服從集體利益,、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力,，要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人,。要在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約、不奢侈浪費,，不追求享受,，在思想上自覺抵制腐朽思想和奢侈生活方式的影響；在工作中吃苦耐勞,，不畏艱險,，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣,，不屈不撓,，勇往直前，在用權(quán)上克己奉公,，廉潔自律,，不以權(quán)謀私，不貪污受賄,，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭,，在工作作風(fēng)上，深入實際,，調(diào)查研究,，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上,，脫離群眾,。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇二

存在問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳,。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好,。客觀上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),，對待理論學(xué)習(xí),，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來,。

整改措施：一是不斷加強理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策,，提高理論認識水平。要堅持不懈地學(xué),，原原本本地學(xué),，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué),，學(xué)深學(xué)透,。同時加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，帶著問題向書本,、向?qū)＜?、向同志多學(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度,。

持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神,，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間,、有學(xué)習(xí)計劃,、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記,、有學(xué)習(xí)成果,。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機結(jié)合起來,，找好工作著力點,，力爭做到想干、會干,、干好,。

存在問題：一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,。二是欠缺創(chuàng)新意識,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單,，同志間的思想交流不多,，深入基層調(diào)查研究不夠,，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想,。

服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,。四是要善于從政治,、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,，但主動性不強,、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題,，未能做到“從群眾中來,，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么,、盼什么,、急什么、要什么,，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛,，直接聽取基層群眾意見不及時不全面,，對基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施：一是要進一步改進工作作風(fēng),，增強宗旨意識,，深入實際，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，想群眾之所想，急群眾之所急,，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，從思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強群眾觀念,，認識群眾的首創(chuàng)精,。

存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,。

整改措施：要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力,?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗,，做到自重、自警,、自省,、自勵，做到在奢靡之風(fēng),、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇三

一是思想解放的力度還不夠大,。工作爭強當(dāng)先的意識不強,，與時俱進、開拓創(chuàng)新,、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點,。工作中習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框,、老套路,，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,，認為自己工作能力弱，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，過于依賴科長和主任，因此,，工作上沒有大的起色,。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),，對學(xué)習(xí)“走過場”,，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策,、法規(guī)掌握不是十分全面,，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況,、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,。由于理論功底不夠深,，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透,，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象,。

三是工作作風(fēng)松懈,、不夠嚴謹。表現(xiàn)在：在工作標準上不夠嚴格,，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點不差,，差一點不行”的要求還有一定差距,，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時,、不徹底;對待工作不夠主動,、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,，有時把工作作為負擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動,，我看清了自己在思想,、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,，但并不是查找了問題,，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，拿出實際行動,，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫,。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,，強化質(zhì)量意識和自我超越意識,，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實工作,，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,，努力跳出以前的思路和框架,，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況,、新問題,，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果,。

二是加強理論學(xué)習(xí),、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面,、系統(tǒng),、準確地加強理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底,，拓寬個人知識領(lǐng)域,。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,，確定學(xué)習(xí)中心,，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題,，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強,、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究,。

三是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫,。堅持高標準,、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,，時時處處嚴格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，高標準,、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項工作都不出紕漏,，達到完美;進一步解放思想，求真務(wù)實,，增強工作主動性和科學(xué)性,，工作想到前頭，想細想全,，克服盲目性,，變被動為主動，做到“有的放矢”。

總之,，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機,，振奮精神，扎實工作,，嚴格要求自己,，不斷充實、提高和完善自己,，爭取早日達到辦公室獨當(dāng)一面的要求,。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇四

一、查擺問題情況

1．遵守黨的政治紀律方面,。主要是：（1）,、大局意識、全局觀念不強,。對方針政策把握不深,、不透，認識不敏銳,、不深刻,。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮，沒有站在全局的立場想問題,，總認為自己工作完成,，不拖后腿就行，全局觀念不強,。（2）,、需要進一步提高政治敏銳性、政治鑒別力,。在實際工作中,，多忙于事務(wù)性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，忽視政治理論學(xué)習(xí),。對政治紀律是最根本的紀律意識不強，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時,。（3）,、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會上附和多,、服從的多,，執(zhí)行中，合意的就執(zhí)行,，不合意的執(zhí)行不徹底,。

2．形式主義方面,。主要是：（1）進入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟和信息化局后,，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,，對于經(jīng)濟和信息化局的具體的工作職責(zé)，經(jīng)濟和信息化局在全市經(jīng)濟建設(shè)中具體的定位,、作用發(fā)揮等這些問題,，沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌握。（2）抓工作不徹底,，虎頭蛇尾,。組成聯(lián)合執(zhí)法組，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，在現(xiàn)場,，有些安全隱患能立即整改的，就立即整改,。不能立即整改的,，提出具體的整改措施，留出了整改時間,。往往是,，在整改時間到期后，又忙于其他的方面的工作,，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實整改的情況,，工作抓得不徹底、不細致,。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn),，留下部分的隱患。

3．官僚主義方面,。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況，這樣的思維偏差,，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了,，仍然對全局工作的了解不全面和具體，影響了工作的開展和各項工作的落實,。（2）缺乏“主動”干工作的熱情,。檢查安排相關(guān)工作，要么是全市安委會成員會議后,，需要到基層貫徹落實,，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,，要么是科室的同志提出，自己主動籌劃的工作少,，主動提出到基層下企業(yè)的機會少,。有些工作覺得懶得去干。（3）官氣重,，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令,。到企業(yè)去開展工作，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,，不能深入到班組,、車間一線去面對面的和職工交流，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況,，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議,，造成對于企業(yè)認知的偏差，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng),。給基層單位安排工作多是命令式,，口氣硬，說話難聽,。（4）服務(wù)意識不強,，服務(wù)態(tài)度差。個別時候,，對待來反映情況的群眾,，解釋問題他們聽不明白時候，有急躁情緒和不耐煩的情形,。如,，在休息日，遇到科室同志匯報工作時,，不想在休息日里辦公,，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。

4．享樂主義方面,。主要是：（1）過于追求與身份,、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作,，也是需要辦公室安排車輛,，沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地,，感覺安排車輛是一種身份上的象征,，我自己作為副局長，該享受到這些待遇,。（2）工作標準底,。有些工作,，不會去創(chuàng)新的開展，也不愿去多多想,，多干,。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些，哪怕是慢些,。只追求可以沒有成績,，但是，千萬別有了過錯,，別給上級惹了麻煩,，別給單位惹了難題，寧可不去做,，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，也不會招惹些是非。（3）熱衷于迎來送往,，工作精力投入不夠,。喜歡熱情待客，喜歡迎來送往,，實際上是做了好多的“無用功”,。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫。熱衷于社會交往,，影響了工作的開展,，擠占了干工作的時間和精力。（4）工作積極性不高,，耐力差,。自己愿意干的時候，就多干些,，不愿意干,，就少干一點。就將工作拖一拖,、推一推,。從而安于現(xiàn)狀，得過且過,，工作標準不高。存在懶惰散漫的思想情緒,，干些工作就感覺很累,，工作上拈輕怕重、不愿奉獻,。

5．奢靡之風(fēng)方面,。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強,。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化，不注重節(jié)儉,，有時不注意筆,、本等辦公用品使用，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^,。模范帶頭不夠，督促指導(dǎo)缺乏,，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識,，掌握的不夠?qū)崳粔蛉?。?）講排場,、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄,。過于強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展,，為了擴大本單位的影響力，為了辦成事,、辦好事,，在公務(wù)接待時，往往小事大做,。

二,、整改事項、目標和措施

1,、“大局意識,、全局觀念不強”的問題。

整改目標：干工作,、做事情,，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強大局意識,、全局觀念,。學(xué)會心系全局，胸懷大局,。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切,。

整改措施：（1）、自覺加強黨性修養(yǎng),，努力提高政治素質(zhì),。自我激勵，自我約束,，自我提高,。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,，心系全局，放眼全局,。（2）,、在工作中，從自身做起,，堅決的克服和抵制官僚主義,、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，乃至在工作之余,，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài),。不斷增強中國特色社會主義道路的制度自信,、理論自信，在政治上,、思想上,、行動上自覺和黨中央保持高度一致。（3）,、做好表率模范作用,，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流,，也要對自己所分管的同事們的思想,、覺悟、能力等方面負責(zé),，增強他們的政治責(zé)任感,，努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價值觀,。

完成時限：2014年12月,。

2、“政治敏銳性,、鑒別力不強”的問題

整改目標：時刻加強意識形態(tài)工作,、增強政治鑒別力，在大是大非,、重大原則問題上,，保持高度的政治警惕，堅持正確的政治方向,，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部,。

整改措施：（1）、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，作為提高思想政治水平,，增強政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,，從根本上提高識別能力,。（2）、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實際相結(jié)合,，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合,。關(guān)注、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題,，研究重大的社會思潮,，是增強政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非,，劃清基本界限,，就需要了解和研究有關(guān)的錯誤思潮，用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析,，得出正確的結(jié)論,。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇五

1．遵守黨的政治紀律方面。主要是：（1）,、大局意識,、全局觀念不強。對方針政策把握不深,、不透,，認識不敏銳、不深刻,。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,，沒有站在全局的立場想問題，總認為自己工作完成,，不拖后腿就行,，全局觀念不強。（2）,、需要進一步提高政治敏銳性,、政治鑒別力。在實際工作中,，多忙于事務(wù)性工作,，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對政治紀律是最根本的紀律意識不強,，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時,。（3）、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距,。會上附和多,、服從的多，執(zhí)行中,，合意的就執(zhí)行,，不合意的執(zhí)行不徹底。

2．形式主義方面,。主要是：（1）進入“角色”太慢,善于做表面文章,。調(diào)整到市經(jīng)濟和信息化局后，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,，對于經(jīng)濟和信息化局的具體的工作職責(zé),，經(jīng)濟和信息化局在全市經(jīng)濟建設(shè)中具體的定位、作用發(fā)揮等這些問題,，沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌握,。（2）抓工作不徹底，虎頭蛇尾,。組成聯(lián)合執(zhí)法組,，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，在現(xiàn)場,，有些安全隱患能立即整改的,，就立即整改。不能立即整改的,，提出具體的整改措施,，留出了整改時間。往往是,，在整改時間到期后,，又忙于其他的方面的工作，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實整改的情況,，工作抓得不徹底,、不細致。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn),，留下部分的隱患,。

3．官僚主義方面。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通,。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況，這樣的思維偏差,，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了,，仍然對全局工作的了解不全面和具體，影響了工作的開展和各項工作的落實,。（2）缺乏“主動”干工作的熱情,。檢查安排相關(guān)工作，要么是全市安委會成員會議后,，需要到基層貫徹落實，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,，要么是科室的同志提出,，自己主動籌劃的工作少，主動提出到基層下企業(yè)的機會少,。有些工作覺得懶得去干,。（3）官氣重，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令,。到企業(yè)去開展工作,，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，不能深入到班組,、車間一線去面對面的和職工交流,，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議,，造成對于企業(yè)認知的偏差,，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng)。給基層單位安排工作多是命令式,，口氣硬,，說話難聽。（4）服務(wù)意識不強,，服務(wù)態(tài)度差,。個別時候，對待來反映情況的群眾,，解釋問題他們聽不明白時候,，有急躁情緒和不耐煩的情形。如,，在休息日,，遇到科室同志匯報工作時，不想在休息日里辦公,，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象,。

4．享樂主義方面。主要是：（1）過于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇,。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作,，也是需要辦公室安排車輛，沒有,、也不想騎自行車或者步行到目的地,，感覺安排車輛是一種身份上的象征，我自己作為副局長,，該享受到這些待遇,。（2）工作標準底。有些工作,，不會去創(chuàng)新的開展,，也不愿去多多想，多干,。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些,，哪怕是慢些。只追求可以沒有成績,，但是,，千萬別有了過錯，別給上級惹了麻煩,，別給單位惹了難題,，寧可不去做，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，也不會招惹些是非,。（3）熱衷于迎來送往，工作精力投入不夠,。喜歡熱情待客,，喜歡迎來送往，實際上是做了好多的“無用功”,。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫,。熱衷于社會交往，影響了工作的開展,，擠占了干工作的時間和精力,。（4）工作積極性不高，耐力差,。自己愿意干的時候,，就多干些，不愿意干,，就少干一點,。就將工作拖一拖,、推一推。從而安于現(xiàn)狀,，得過且過,，工作標準不高。存在懶惰散漫的思想情緒,，干些工作就感覺很累,，工作上拈輕怕重、不愿奉獻,。

5．奢靡之風(fēng)方面,。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,，不注重節(jié)儉,，有時不注意筆、本等辦公用品使用,，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^,。模范帶頭不夠,，督促指導(dǎo)缺乏，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識,，掌握的不夠?qū)?，不夠全。?）講排場,、比闊氣的思想抬頭,。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展,，為了擴大本單位的影響力,，為了辦成事、辦好事,，在公務(wù)接待時,，往往小事大做。

1,、“大局意識,、全局觀念不強”的問題。

整改目標：干工作,、做事情,，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強大局意識,、全局觀念,。學(xué)會心系全局,，胸懷大局。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切,。

整改措施：（1）,、自覺加強黨性修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì),。自我激勵,，自我約束，自我提高,。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,，心系全局，放眼全局,。（2）,、在工作中，從自身做起,，堅決的克服和抵制官僚主義,、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，乃至在工作之余,，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài),。不斷增強中國特色社會主義道路的制度自信,、理論自信，在政治上,、思想上,、行動上自覺和黨中央保持高度一致。（3）,、做好表率模范作用,，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流,，也要對自己所分管的同事們的思想,、覺悟、能力等方面負責(zé),，增強他們的政治責(zé)任感,，努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價值觀,。

完成時限：2014年12月,。

2、“政治敏銳性,、鑒別力不強”的問題

整改目標：時刻加強意識形態(tài)工作,、增強政治鑒別力,，在大是大非、重大原則問題上,，保持高度的政治警惕,，堅持正確的政治方向，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部,。

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整改措施：（1）要進一步加強政治理論學(xué)習(xí),，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)。堅持參加黨工委組織的各項政治學(xué)習(xí),，每季度堅持上黨課,，每年堅持訂閱黨報黨刊2份，對國家的大政方針做到了然于胸,。（2）強化自身職責(zé)意識,，加強對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的一些歪理邪說的危害性認識和抵制，增強政治敏銳性,。注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一些黨員干部的不良風(fēng)氣,，及時提出批評教育。

完成時限：2014年12月

2.執(zhí)行黨的政治紀律不嚴的問題?整改目標：嚴格遵守政治紀律,，強化政治意識,，切實提升履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力,。

整改措施：1,、認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政治紀律,，年內(nèi)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和各村黨員干部,，重新學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容,。2,、自覺踐行、維護黨的紀律,。嚴格落實上級黨委政府的決策部署,，堅決不搞“上有政策，下有對策”和有令不行,、有禁不止,，決不在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣、做選擇,、搞變通,，自覺同違反黨的紀律行為作斗爭。3,、嚴格落實社區(qū)工作人員的職責(zé),，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任,，加強對政治紀律工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級決策和工作部署方面存在差距,，解決班子和個人政治意識不強,、執(zhí)行政策和上級決策部署打折扣的問題，確保政令暢通,、令行禁止,。

完成時限：2014年9月

4、參加黨內(nèi)政治生活不認真的問題：

整改目標：積極參加組織生活,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，時刻做自我反省。積極參與討論和自我批評等,，提升組織生活的質(zhì)量,。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇六

這次黨的群眾路線教育實踐活動主要集中解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,。查擺問題、開展批評,，是黨的群眾路線教育實踐活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。根據(jù)學(xué)校活動要求,，本人深入開展了自查,、互查和征求意見，尤其是領(lǐng)導(dǎo)多次找我交心談心,，在工作上給予指導(dǎo),，在前途上給予鼓勵，讓我進一步樹立了信心,，查準了自身存在的問題,，明確今后努力的方向。本人特制訂此整改方案,。

“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)有深刻的理解,。

整改問題二：安于現(xiàn)狀，缺少與時俱進,，缺少拼搏精神,。

在思想上有一種不思進取、得過且過的傾向,，認為自己無大樹可靠,，提拔重用無望，反正工資財政保,，工作過得去就行,，這種不健康思想的存在,，導(dǎo)致思想保守，不思進取,，沒有危機憂患意識,，缺乏大膽開拓精神,，工作特色不強、起色不夠，離黨和人民的要求相去甚遠,，這實際上是有愧于人民,，這就是一種對黨對人民不負責(zé)任的態(tài)度,，就是虛度光陰,、碌碌無為的表現(xiàn)。

整改措施：

立足本職工作不斷開拓進取,。只有探索才會前進,，在今后的工作中，要敢于實踐,，大膽實踐,，勇于探索，積極主動,，勇挑重擔(dān),，不斷創(chuàng)新，努力提高工作能力和工作水平,。要進一步改進工作作風(fēng),，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念,。嚴格要求,，自我加壓，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，全心全意為教育、為人民服務(wù),。

整改問題三：明哲保身當(dāng)老好人,，遇事裝糊涂和浠泥。主要表現(xiàn)在一是在平常的工作和生活中,，對經(jīng)常遇到的一些歪風(fēng)邪氣,、不良現(xiàn)象還是當(dāng)面提出嚴厲批評,，而是麻木不仁，明哲保身,。二是工作中,，主動性不夠。多一事不如少一事,，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào),、親自督辦的事就認真抓一抓，沒強調(diào)的事就隨便應(yīng)付一下,。

整改措施：

堅持原則,，增強批評與自我批評的自覺性。要堅持黨性原則,，大膽開展批評與自我批評,，不作老好人，不怕得罪人,，敢于管理,，關(guān)于管理，倡導(dǎo)浩然正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。

整改問題四：教學(xué)方面。

欠缺創(chuàng)新意識,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，因循守舊。

整改措施：要進一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效,。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，努力在教育實踐中不斷探索新的教育和教學(xué)方法，勇于創(chuàng)新,，敢于超越自己,，做到常教常新,最終達到工作成效的不斷提高。

整改問題五：學(xué)生管理方面,。

是作為一名班主任,，沒能主動多接觸本班人員，沒確實在科研方面指導(dǎo)他們,。

整改措施：

生,，關(guān)心后進生，采取靈活的方法教學(xué),。

教師不僅要教好書,，還要育好人，各個方面都要為人師表,。在這句話的鞭策中,，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè),，一種責(zé)任,！俗話說：前事不忘，后事之師,。作為一名教師要時常反思自己的師德言行,、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議,，為今后的工作,、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇七

1,、欠缺對學(xué)習(xí)認識的高度,。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神,。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中,，只注重看些時世新聞之類書籍,，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識,，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少,。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠,，學(xué)習(xí)停留在表面上,。

3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，對于自己分管的工作,，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題,，沒有開拓創(chuàng)新意識,，安于現(xiàn)狀，不思變革,，只注重局部利益而忽視全局利益,。

4、創(chuàng)新意識不夠強,?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合,，有教條主義,、本本主義傾向，做事縮手縮腳,，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強。

5,、工作方法不夠活,。自己認準的事理，就抓住不放,，甚至自以為是,，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差,，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,，方法不夠多。

6,、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,，在工作中聽不進不同的批評和意見,，自認為自己什么都對，對什么都懂,，其實都是一知半解,，沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴,，嚴以待人,，寬以待己。

結(jié)合自己的工作崗位,，明確個人奮斗目標,，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施,，努力進一步提高覺悟,，增強黨性，解放思想,，爭創(chuàng)實績,。

1.強化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,，在推動工作上不斷有新進展,。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢,、形式多樣,、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想,，聯(lián)系工作,，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴肅的,、真誠的,、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求,。

2,、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識,，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí),，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進經(jīng)驗,。同時,，多下基層深入段斗實際調(diào)查,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事,，把農(nóng)業(yè)工作搞好,。同時,，認真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志,，搞好業(yè)務(wù)工作,，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合,，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

4、是定期開展自我批評,，深入進行自糾自查,，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié),，主要是查找問題和不足,，理清整改思路，邊查邊糾,，自責(zé)不自寬,，嚴格要求自己，做到防微杜漸,。

5,、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,，開拓思路,，大膽進取，深入農(nóng)戶,，田間地頭,，掌握第一手資料，同時,，認真做好防汛工作,，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機,，嚴格按照黨組織的要求,，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足,，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，嚴格整改,，格守本分，潔身自愛,，嚴于自律,，管住自己的嘴，管好自己的腿,，不該吃的不吃,，不該去的地方不去，潔身自好,，干好自己該干的事,。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平,，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,，為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進步。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇八

1．遵守黨的政治紀律方面,。主要是：（1）,、大局意識、全局觀念不強,。對方針政策把握不深,、不透，認識不敏銳,、不深刻,。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮，沒有站在全局的立場想問題,，總認為自己工作完成,，不拖后腿就行，全局觀念不強,。（2）,、需要進一步提高政治敏銳性、政治鑒別力,。在實際工作中,，多忙于事務(wù)性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，忽視政治理論學(xué)習(xí),。對政治紀律是最根本的紀律意識不強，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時,。（3）,、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會上附和多,、服從的多,，執(zhí)行中,，合意的就執(zhí)行，不合意的執(zhí)行不徹底,。

2．形式主義方面,。主要是：（1）進入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟和信息化局后,，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,，對于經(jīng)濟和信息化局的具體的工作職責(zé)，經(jīng)濟和信息化局在全市經(jīng)濟建設(shè)中具體的定位,、作用發(fā)揮等這些問題,，沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌握,。（2）抓工作不徹底,，虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組,，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，在現(xiàn)場，有些安全隱患能立即整改的,，就立即整改,。不能立即整改的，提出具體的整改措施,，留出了整改時間,。往往是，在整改時間到期后,，又忙于其他的方面的工作,，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實整改的情況，工作抓得不徹底,、不細致,。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn)，留下部分的隱患,。

3．官僚主義方面,。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況，這樣的思維偏差,，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了,，仍然對全局工作的了解不全面和具體，影響了工作的開展和各項工作的落實,。（2）缺乏“主動”干工作的熱情,。檢查安排相關(guān)工作,，要么是全市安委會成員會議后，需要到基層貫徹落實,，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,，要么是科室的同志提出，自己主動籌劃的工作少,，主動提出到基層下企業(yè)的機會少,。有些工作覺得懶得去干。（3）官氣重,，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令,。到企業(yè)去開展工作，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,，不能深入到班組,、車間一線去面對面的和職工交流，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況,，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議,，造成對于企業(yè)認知的偏差，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng),。給基層單位安排工作多是命令式,，口氣硬，說話難聽,。（4）服務(wù)意識不強,，服務(wù)態(tài)度差。個別時候,，對待來反映情況的群眾,，解釋問題他們聽不明白時候，有急躁情緒和不耐煩的情形,。如,，在休息日，遇到科室同志匯報工作時,，不想在休息日里辦公,，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。

4．享樂主義方面,。主要是：（1）過于追求與身份,、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作,，也是需要辦公室安排車輛,，沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地，感覺安排車輛是一種身份上的象征,，我自己作為副局長,，該享受到這些待遇。（2）工作標準底,。有些工作,，不會去創(chuàng)新的開展，也不愿去多多想,，多干,。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些，哪怕是慢些,。只追求可以沒有成績,，但是，千萬別有了過錯,，別給上級惹了麻煩,，別給單位惹了難題，寧可不去做,，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，也不會招惹些是非,。（3）熱衷于迎來送往,，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,，喜歡迎來送往,，實際上是做了好多的“無用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫,。熱衷于社會交往,，影響了工作的開展，擠占了干工作的時間和精力,。（4）工作積極性不高,，耐力差。自己愿意干的時候,，就多干些,，不愿意干，就少干一點,。就將工作拖一拖,、推一推。從而安于現(xiàn)狀,，得過且過,，工作標準不高。存在懶惰散漫的思想情緒，干些工作就感覺很累,，工作上拈輕怕重,、不愿奉獻。

5．奢靡之風(fēng)方面,。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強,。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化，不注重節(jié)儉,，有時不注意筆,、本等辦公用品使用，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^,。模范帶頭不夠，督促指導(dǎo)缺乏,，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識,，掌握的不夠?qū)崳粔蛉?。?）講排場,、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄,。過于強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展,，為了擴大本單位的影響力，為了辦成事,、辦好事,，在公務(wù)接待時，往往小事大做,。

1,、“大局意識、全局觀念不強”的問題,。

整改目標：干工作,、做事情，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā),。自覺地增強大局意識,、全局觀念。學(xué)會心系全局,，胸懷大局,。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。

整改措施：（1）,、自覺加強黨性修養(yǎng),，努力提高政治素質(zhì)。自我激勵，自我約束,，自我提高,。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操，心系全局,，放眼全局,。（2）、在工作中,，從自身做起,，堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，乃至在工作之余，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想,，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài),。不斷增強中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信,，在政治上,、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致,。（3）,、做好表率模范作用，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心,、交流,，也要對自己所分管的同事們的思想、覺悟,、能力等方面負責(zé)，增強他們的政治責(zé)任感,，努力提高他們的正確的世界觀,、權(quán)力觀和價值觀。

完成時限：2014年12月,。

2,、“政治敏銳性、鑒別力不強”的問題

整改目標：時刻加強意識形態(tài)工作,、增強政治鑒別力,，在大是大非、重大原則問題上,，保持高度的政治警惕,，堅持正確的政治方向，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。

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整改措施：（1）要進一步加強政治理論學(xué)習(xí),，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng),。堅持參加黨工委組織的各項政治學(xué)習(xí)，每季度堅持上黨課,，每年堅持訂閱黨報黨刊2份,，對國家的大政方針做到了然于胸。（2）強化自身職責(zé)意識,，加強對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的一些歪理邪說的危害性認識和抵制,，增強政治敏銳性。注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一些黨員干部的不良風(fēng)氣,，及時提出批評教育,。

完成時限：2014年12月

2.執(zhí)行黨的政治紀律不嚴的問題?整改目標：嚴格遵守政治紀律，強化政治意識,，切實提升履職能力和統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的能力。

整改措施：1,、認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政治紀律,，年內(nèi)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和各村黨員干部，重新學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容,。2、自覺踐行,、維護黨的紀律,。嚴格落實上級黨委政府的決策部署，堅決不搞“上有政策,，下有對策”和有令不行,、有禁不止，決不在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通，自覺同違反黨的紀律行為作斗爭,。3,、嚴格落實社區(qū)工作人員的職責(zé)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任,，加強對政治紀律工作的領(lǐng)導(dǎo),，自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級決策和工作部署方面存在差距，解決班子和個人政治意識不強,、執(zhí)行政策和上級決策部署打折扣的問題,，確保政令暢通,、令行禁止。

完成時限：2014年9月

4,、參加黨內(nèi)政治生活不認真的問題：

整改目標：積極參加組織生活,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，時刻做自我反省,。積極參與討論和自我批評等,，提升組織生活的質(zhì)量。

工作中創(chuàng)新意識不強方面存在的問題篇九

在黨校2個月的政治理論學(xué)習(xí),使我受益匪淺,、獲益良多,，全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更加堅定了我的政治立場,，對“三個代表”重要思想的內(nèi)涵有了進一步的了解,，能夠更加深入、客觀地剖析自身在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上、作風(fēng)上存在的問題,，找準產(chǎn)生問題的根本原因,，并針對存在的問題明確了今后努力的方向。

一,、自身存在的問題

1,、思想方面。堅定的思想信念是一個執(zhí)政黨的靈魂所在,，是一個共產(chǎn)黨員的精神支柱,，堅定的理想信念又是黨奪取革命建設(shè)和改革勝利的重要法寶。但我卻缺乏遠大的革命理想,，具體表現(xiàn)為：一是對馬克思主義理論學(xué)習(xí)鉆研不多,，甚至不想鉆研，有時思想上還出現(xiàn)了前途渺茫的困惑,。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面建設(shè)欠佳,。表現(xiàn)為存在與己關(guān)系不大的想法，認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,，誰往槍口上撞，誰找死,。只要自己不做違反黨章等法律法規(guī)的事情,，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關(guān)系不大,。

2,、宗旨方面,。一是是宗旨觀念弱化。表現(xiàn)為不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，立足司法行政職能,，為廣大人民群眾特別是弱勢群體服務(wù)好、謀利益的工作做的還不夠到位,、全面,。二是對單位困難職工關(guān)心不夠。我們單位老干部多,、女干部多,、家庭困難的干部職工也不少，作為工會主席只注重了抓面上的工作,，對他們過問不多,，關(guān)心較少，對他們的困難和問題沒有想辦法幫忙解決,。

3,、學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,，深度廣度把握不夠,，雖然平

時也在學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),、不廣泛,，有時只注重實用主義，急用先學(xué),，不注重全面系統(tǒng),。表現(xiàn)在不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，總認為自己一個女同志,，年齡偏大,，記憶力差，思想上產(chǎn)生了畏難情緒,，不想深層次地學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)知識和能力得不到提高，導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新精神,，面對市場激烈競爭,，應(yīng)對措施單一老套，不能與時俱進地開展各項工作,。

4,、工作方面。在具體工作中思路不寬,，一是開拓創(chuàng)新意識不強,。在思維方式上,，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗去考慮問題，去想事情,。在工作時,，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少,。二是工作作風(fēng)不夠扎實,。雖然幾年來在工作上取得了一定的成績，但是,，樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)之意識不夠深刻,，特權(quán)思想時有存在，與時俱進,、創(chuàng)新意識不夠健全,；雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠適當(dāng),；工作不深入,，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少,，很少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題,；存在好人主義，表現(xiàn)為工作上不愿得罪人,，也不愿批評人,。三是爭強當(dāng)先意識不強。與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點,；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好地靈活掌握方針政策,，去創(chuàng)造性地開展工作,，爭強當(dāng)先。

二,、產(chǎn)生問題的根源

些基本原理，要真正去學(xué)深學(xué)透馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事,?？傉J為自己主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)認真反思,，才深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)還相差甚遠,，馬克思主義是不斷發(fā)展的,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深,，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠遠不夠的。更重要的是,，運用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實際問題。同時感到,，自己也受了社會上對此問題的負面影響。社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄,，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了,，這才是產(chǎn)生問題的真正原因,。

2、理想信念有所淡化,。由于近幾年對學(xué)習(xí)不深不透,，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會還很遙遠,。自己存在著“船到碼頭，車到站”思想,，在這種思想的誤導(dǎo)下,，便產(chǎn)生了進取心不強，在工作上表現(xiàn)出不求有功,，但求無過,，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓,。在對待民主集中制這個問題上,，總認為自己是一名副職，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān),，自己起不到多大作用,，不會出什么大的原則問題,。在對待班子的團結(jié)上，認為大家能湊到一起共事,，是一件不容易的事,，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣,，不如保持和為貴,，你好我好，大家都會相安無事,。

要,。降低了自我要求，用一般的工作紀律,、工作要求代替了黨的先進性要求,。

4、工作標準有所降低,。由于思想進取意識淡化,，工作標準也隨之降低。不是高標準嚴要求,，而是處理問題時瞻前顧后,、得過且過，怕得罪人,，不愿碰硬,。工作時不能堅定立場、堅持原則,，因而影響工作質(zhì)量,。

三、今后努力的方向

1,、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,，增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本,。我作為一個共產(chǎn)黨員,，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本,，奮斗動力和行為坐標，立黨為公,，等于奉獻,。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服自滿情緒和畏難情緒,，努力為群眾排憂解難,，使自己的一言一行都要體現(xiàn)先進黨員的良好形象。

要做到理論與實際,，主觀與客觀的真正統(tǒng)一,。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶,。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜,、艱巨,，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實際探索去加以解決,。因此,，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊,，不安于現(xiàn)狀,，而是要大膽地投身到改革的實踐中去不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。

4,、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象,。我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀、價值觀,，由此入手,，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)中,，堅持黨的事業(yè)第一,，人民的利益第一，要個人利益無條件地服從集體利益,、國家利益,，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力，要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，努力做一個無愧于黨,，無愧于人民的人,。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,、不奢侈浪費,，不追求享受，在思想上自覺抵制腐朽思想和奢侈生活方式的影響,；在工作中吃苦耐勞,，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣,，一股銳氣,，不屈不撓，勇往直前,，在用權(quán)上克己奉公,，廉潔自律，不以權(quán)謀私,，不貪污受賄,，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，在工作作風(fēng)上,，深入實際,，調(diào)查研究，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,，決不高高在上,，脫離群眾。