形式主義,、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,。黨的性質(zhì)決定黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，這是我們黨的最高價值取向。下面是小編整理的關(guān)于整治形式主義官僚主義心得體會的內(nèi)容,，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧,！
整治形式主義官僚主義心得體會1
堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，是黨的十八大以后開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容。以習(xí)近平同志為核心的黨中央制定八項規(guī)定,、堅決反對“四風(fēng)”的重大舉措,，贏得了人民群眾的衷心擁護?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出：“全黨必須堅決反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要以身作則,。”這是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，也是全面從嚴(yán)治黨,、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的必然要求,。
第一，要深刻認(rèn)識“四風(fēng)”的危害,。馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾,。我們黨始終強調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系黨的形象,，關(guān)系人心向背,，關(guān)系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是群眾深惡痛絕,、反映最強烈的問題,。黨內(nèi)存在的其他問題，很多都與“四風(fēng)”有關(guān),，或者說是由“四風(fēng)”衍生出來的,。“四風(fēng)”問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響黨的形象和威信,，必然嚴(yán)重危害黨群干群關(guān)系,，攸關(guān)人心向背和黨的生死存亡。
第二,，要深刻認(rèn)識反對“四風(fēng)”的重點,。《準(zhǔn)則》指出：“反對形式主義,，重在解決作風(fēng)飄浮,、工作不實，文山會海,、表面文章,，貪圖虛名、弄虛作假等問題,。反對官僚主義,，重在解決脫離實際、脫離群眾,，消極應(yīng)付,、推倭扯皮,，作風(fēng)霸道、迷戀特權(quán)等問題,。反對享樂主義,，重在解決追名逐利、貪圖享受,，講究排場,、玩物喪志等問題。反對奢靡之風(fēng),，重在解決鋪張浪費,、揮霍無度，驕奢淫逸,、腐化墮落等問題,。”這就清楚表明，反對“四風(fēng)”要抓住要害,，突出重點。反對形式主義,，主要是解決工作不實的問題,，真正從文山會海中解脫出來，把功夫用在察實情,、出實招,、辦實事、求實效上,。反對官僚主義,，主要是解決深入實際、深人基層,、深入群眾的問題,，做到虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé),，熱心為群眾服務(wù),，誠心接受群眾監(jiān)督。反對享樂主義,，主要是解決及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。反對奢靡之風(fēng),，主要是解決揮霍無度、奢侈浪費,、講排場等問題,，保持黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),。
第三，要深刻認(rèn)識反對“四風(fēng)”的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，反對“四風(fēng)”不可能一蹴而就,、畢其功于一役。“四風(fēng)”的產(chǎn)生有其深刻的歷史淵源和現(xiàn)實背景,，“四風(fēng)”賴以生存的土壤還沒有完全鏟除,，防止“四風(fēng)”的制度體系還有待進一步完善，遏制“四風(fēng)”的社會環(huán)境還需進一步營造,，“四風(fēng)”的變異形式還會長時間存在,。必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭長抓不懈,，切實把落實中央八項規(guī)定精神抓住不放,，及時嚴(yán)厲查處各種頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為，特別要堅決反對和糾正各種隱性的,、變異的不良作風(fēng)問題,。正如《準(zhǔn)則》指出：“堅持抓常、抓細(xì),、抓長,，特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風(fēng)’問題,，把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化,、長效化。”
第四,，堅決反對“四風(fēng)”既要治標(biāo),、也要治本。必須進一步重視加強思想道德教育,，大力弘揚社會主義核心價值觀,，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,。我們黨在長期實踐中形成的理論聯(lián)系實際,、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大作風(fēng),，謙虛謹(jǐn)慎,、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,，必須發(fā)揚光大,。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，是我們的精神財富，必須傳承好,、發(fā)展好,。堅持不懈抓好思想道德教育，全黨全社會的風(fēng)氣必然大大好轉(zhuǎn),。
整治形式主義官僚主義心得體會2
接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活,，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望,、訴求,、利益。用大眾的生活習(xí)慣,、用語等,，而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望，浮于表面,，而是踏踏實實,，深入人心，就是要遵循自然規(guī)律,，而不是盲目行事,。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān),、致使基層干部疲于應(yīng)對，更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系,、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng),。不管是作為普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。
指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”,，強調(diào)要克服形式主義的頑疾,。從當(dāng)前來看，作風(fēng)不扎實,、工作不落實是形式主義,、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產(chǎn)生很壞影響,，因此反對形式主義,、官僚主義不僅非常必要，也非常重要,，要從自身實際,、從崗位實際、從工作實際做起,，當(dāng)一名名副其實的真黨員,、好黨員,。
我覺得反對形式主義、官僚主義,，就是要在工作中做到如下幾點：
1,、做事要扎實，抓工作立足于實際,，不浮在表面,，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意,，干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點和歸宿點,，以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作,。
2,、做人要親民，工作中,，不高高在上,，不自以為是，耍官腔,，要把自己的位置放低些,，高調(diào)做事，低調(diào)做人,，因為自己是人民的公仆,。工作是一輩子的，感情是一輩子的,，自己離開工作崗位后,，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與自己聯(lián)系，還有多少同事愿意和自己交流,，金杯銀杯不如大家的口碑,。
3、正確看待自己,，客觀公正的看待得失,，不斷地認(rèn)識自我、修養(yǎng)自我,、改造自我,、提升自我、完善自我,，使自己在實踐中樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。
整治形式主義官僚主義心得體會3
有一種人,，官僚主義習(xí)氣十分嚴(yán)重，群眾戲稱“甩手掌柜”,。“甩手掌柜”有三大表現(xiàn)：
一是缺工作熱情,，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純,，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當(dāng)官,，能當(dāng)多大的官,，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處,，至于為群眾辦多少事,，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂,，解決多少難題，他毫不在意,。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會”,。這種人，平時不注重知識的積累與更新,，不注重在實踐中積累經(jīng)驗，不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請教,，存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談,，皮多肉少,，習(xí)慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗的本領(lǐng),；這種人講問題天方夜譚,，不著邊際，往往不能切中主題,，不知所云,；這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法,，或冷眼旁觀,，坐享其成；這種人面對問題講客觀的多,，推卸責(zé)任的多，從不查找自身存在的問題,。
三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng),，本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對工作責(zé)任存在三怕,，“怕領(lǐng)責(zé)”,，對于工作任務(wù)，存在天然的畏懼心理,，怕領(lǐng)任務(wù),；“怕?lián)?zé)”，遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”,，不是努力去想辦法解決,，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊,，一副事不關(guān)己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件,，撂挑子,；“怕追責(zé)”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時,，往往推得一干二凈,，錯都是別人的，失誤與自己無關(guān),，即使承認(rèn)錯誤也是牢騷滿腹,，違心面對，從不深入剖析自己,。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù),，但危害極大，它破壞黨風(fēng)政風(fēng),，損害黨和政府形象,，損害黨群干群關(guān)系，是典型的官僚主義,，必須堅決反對,。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀,；要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量,，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導(dǎo)向,；要不怕亮丑揭短,，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬,；要強化追責(zé)問責(zé),，以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實；要健全完善干部隊伍從招錄,、培訓(xùn),、任用、考核,、退出等一整套完善的管理制度,，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩,，不能甩,，壓縮其生存空間，塑造風(fēng)清氣正的干部隊伍,。
