光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇一

又到了年終歲末，xx醫(yī)院在過去的一年里,，通過各項有力的舉措,，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績,，在這個基礎(chǔ)上,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比xx年月平均收入增加約30萬元,，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)字,，作為醫(yī)院的一個部門——產(chǎn)房,，要完成這個宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃,，才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),。

人才是實現(xiàn)科學(xué)管理，確保各項工作順利實施的有力保證,，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,，產(chǎn)房作為一個非常重要的科室，肩負著至關(guān)重要的責(zé)任,。但是,，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺、技術(shù)力量薄弱,、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題,。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。

1,、 在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，增加助產(chǎn)人員3—4名進行專業(yè)訓(xùn)練，大約需要一年時間頂崗,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進修,，月底離開產(chǎn)房；一人面臨生育,，隨時可能休假,。人員嚴重短缺和不足。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性,、集中性,、突發(fā)性、緊急性等特點,，要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù),，人手不夠是萬萬做不到的。

2,、 產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),，學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作,。

3,、 嚴格制定和落實學(xué)習(xí)、考核,、考試計劃,，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃進行提問、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次（輪流主講）,，每周提問考核一次,，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術(shù)比武一次,?？荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤,，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金（按規(guī)定數(shù)目）,，成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵（按規(guī)定數(shù)目），年度漲工資時作為參考,。

4,、 積極開展比、學(xué),、趕,、幫活動，高年資的幫助低年資的,，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的,。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高，比誰的服務(wù)態(tài)度好；要向積極進,、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),，趕超先進，爭做先進,。使專業(yè)技術(shù)達到一流水平,，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。

5,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的排班,，嚴格各班崗位職責(zé),。

1、無痛分娩開展三年以來,，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益,。在新的一年，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,，要積極宣傳和推廣無痛分娩,，認真掌握無痛分娩的最佳時機，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人,，在無禁忌癥的情況下,，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。

2,、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點,，對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣,，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。

1,、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線,，時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位，每月學(xué)習(xí)和考核十三項核心制度,、各項制度職責(zé)流程,；嚴格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生,；認真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

2,、提高風(fēng)險意識,，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者，把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質(zhì)和操作技能,，做到產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)后認真觀察,，積極處理,，不留任何可疑之處。

3,、認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則,，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥,、適應(yīng)癥,、禁止濫用縮宮素。

4,、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生負責(zé)制,，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報，不可自行處理,。

5,、嚴密觀察產(chǎn)程，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進展中的各種異常情況,，并及時協(xié)助醫(yī)師進行積極處理,。

6、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，制訂護理工作計劃并組織實施到位,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，及時總結(jié)講評,，不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。

7,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄。

8,、對工作中存在的問題,，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外,，及時查找原因,，總結(jié)經(jīng)驗,，接受教訓(xùn)。

9,、做好病案記錄和病歷書寫,，嚴格各項記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯,，嚴防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛,。

俗話說“金杯、銀杯,，不如病人的口碑”,，新的一年要把產(chǎn)房的各項服務(wù)做好，把產(chǎn)婦的需求放在第一位,，做到按需服務(wù),。

1、vip套餐服務(wù)：專專人陪伴提供生活照料,，專家和高級助產(chǎn)師跟蹤技術(shù)服務(wù),，確保vip客戶100%滿意度，把醫(yī)院的vip品牌做好,。

2,、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導(dǎo)樂服務(wù)工作，使產(chǎn)婦確實感受到體貼周到,、溫馨的導(dǎo)樂分娩服務(wù),。

3、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前,、產(chǎn)時,、產(chǎn)后的生活護理，協(xié)助進食和排便,，除嚴密觀察產(chǎn)程進展,，還要嚴密觀察產(chǎn)婦的生命體征，定時測量體溫,、脈搏、呼吸,、血壓,。指導(dǎo)產(chǎn)婦緩解疼痛的方法，宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法,。

4,、做好新生兒的觀察及護理，隨時察看新生兒的呼吸,、面色,、大小便情況,，指導(dǎo)早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)和宣教,。

1,、全科員工深入市場，利用業(yè)余時間開發(fā)客戶,，聯(lián)系身邊的家人,、朋友，提供新的客戶資源,，每人定數(shù)量,、定指標(biāo)并制定獎懲制度。

2,、積極開發(fā)產(chǎn)房收費項目,，對于無痛分娩的引產(chǎn)的病人要適時進行分娩鎮(zhèn)痛術(shù)，以免造成延誤現(xiàn)象,。條件允許的情況下,，可以開展陪伴待產(chǎn)、陪伴分娩,。對于應(yīng)該收費的項目不可漏收,，做到每位病人嚴格收費。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇二

1,、學(xué)習(xí)《幼兒園教育的實踐與反思》,，《幼兒園語言教育的核心經(jīng)驗》，樹終身學(xué)習(xí)的觀念,，不斷更新知識,，一專多能，使教學(xué)工作博,、深,、新，豐富自己的知識,，開闊自己的視野,，以先進的知識結(jié)構(gòu)提高教學(xué)質(zhì)量，做到勤業(yè)多能,。

2,、認真學(xué)習(xí)《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，領(lǐng)會其精神,，用新的思想指導(dǎo)新的工作,，理論結(jié)合并指導(dǎo)實際，適應(yīng)幼教發(fā)展的新的局面,。

3,、每周閱讀《幼教名師成長案例解讀》,、《幼兒園大班創(chuàng)新游戲活動》、《幼兒教師專業(yè)化成長》,、《打造未來領(lǐng)袖6課堂》,。

1、能理論聯(lián)系實際,，加強文字方面的功底,，把理論和實際緊密結(jié)合，撰寫小課題方案,，作出研究的計劃,，及時進行階段反饋。

2,、爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表教學(xué)論文,。

3、提高彈琴,、繪畫的基本技能,。

4、提高自己的普通話水平,，

5,、提高書寫的能力。

1,、積極參加各級各類培訓(xùn),，不斷反思總結(jié)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,。

我將帶領(lǐng)本組教師積極的探討,，及時總結(jié)教學(xué)中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn),，注重研究如何啟迪幼兒智慧,，調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性，真正做到揚長避短,，更好地教書育人,。

3、教研組研討內(nèi)容：“餐前語言活動的有效組織”“活動區(qū)材料如何增設(shè)”“怎么樣進行生成活動” “主題內(nèi)容的生成,，主題活動設(shè)計”等,。

開展小課題研究“幼兒自卑心理的矯正策略”，收集相關(guān)的視頻,、圖片等資料。

1,、每周認真閱讀教學(xué)雜志,，并寫出自己的心得體會,。

2、撰寫關(guān)于養(yǎng)成教育的論文一篇,。

3,、優(yōu)秀教案5個（語言）。

4,、個案8個,。

1、定期將所學(xué)到的,、所看到的,、所想到的與本組老師交流。

2,、開展講座“讓文明禮儀伴隨每一個孩子”,。

3、分享交流——參觀成都幼兒園,。

1,、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面以身作則,，起到模范帶頭作用,。

2、注重日常工作的引導(dǎo),，及時指出結(jié)對老師何老師在日常工作中存在的一些問題,，引導(dǎo)其改進方法。

3,、觀摩何老師的活動,，認真記錄，及時評價何老師活動中的優(yōu)缺點,，并提出合理化建議,。

4、指導(dǎo)何老師如何撰寫教案,、個案,、教學(xué)反思、活動實錄等,。

5,、指導(dǎo)何老師主動與家長溝通，并積極取得家長的支持與配合,。

1,、撰寫關(guān)于養(yǎng)成教育的論文一篇。

2,、關(guān)于語言方面的教案5個,。

3,、個案8個。

4,、出版簡報1期,。

以上是我制定的個人年度研修計劃，我將不斷學(xué)習(xí),、不斷努力,，在工作中積極發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng),，做一名優(yōu)秀的幼兒教師,。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇三

讀書是人們認識社會和改造世界必要的學(xué)習(xí)方式。熱愛讀書的人,，知識不會老化,；善于讀書的人，才思不會枯竭,。熱愛讀書的教師,，才能有效地教書；熱愛讀書的教師,，才能更好地育人,。根據(jù)自身實際，特制定10-11學(xué)年讀書學(xué)習(xí)計劃,。

促成教師堅實的精神基礎(chǔ),，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，

積極落實教育理論學(xué)習(xí),，把讀書活動和理論學(xué)習(xí)有機的結(jié)合起來,，使理論學(xué)習(xí)“務(wù)實高效、生動活潑”,。通過三年的學(xué)習(xí),，不斷充實自己，更新自己的教育觀念,，用新思想新理念指導(dǎo)反思自己的教育教學(xué),，努力轉(zhuǎn)變思想觀念思維模式進行教育創(chuàng)新，從而提升自己的理論素養(yǎng)和實踐水平,，推進學(xué)校課程改革進程,，全面提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量和效益，促進學(xué)校教育不斷發(fā)展,。豐富自己的人生,，讓生命在閱讀中更加精彩！

1．認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標(biāo)，掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點,，教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化,，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2．繼續(xù)探索"生活化,、情境化"的創(chuàng)設(shè)方法，掌握"生活化,、情境化"的課堂風(fēng)格,。

3．具備一定的教學(xué)科研能力。

應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力,、教育科研能力,、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力,、自我調(diào)控能力,，今后我要在這些方面多下功夫。

1,、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng),，形成高尚的人格，有一顆進取的心,。要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待,，要寬容和有強烈的責(zé)任感。

2、更新教育觀念,，不斷學(xué)習(xí)與反思,，勤動筆，勤動腦,。不光認真鉆研本學(xué)科知識,，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量,。這其中最重要的一點就是必須持之以恒,。

蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》,、朱智賢和林崇德的《思維發(fā)展心理學(xué)》,、美國的莫里斯?比格著的.《學(xué)習(xí)的基本理論與教學(xué)實踐》研讀專著：《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》,、《教師專業(yè)化的理論與實踐》,、《新課程中教師行為的變化》、《教學(xué)理論：課堂教學(xué)的原理、策略與研究》,、《多元智能》教學(xué)刊物如《人民教育》,、《教學(xué)設(shè)計》、《班主任》等,。

1,、爭取堅持記教育教學(xué)日記的，養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣,。

3,、廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍的,，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識,、技能，特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,，不斷構(gòu)建,、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)的。

4,、認真閱讀每月的教育期刊雜志的,，及時積累專題研究的第一手資料。

5,、通過和學(xué)生談心,、座談、開干部會議等形式增加對學(xué)生的了解,，通過家訪,、開家長會等形式加深對學(xué)生家長及家庭的了解。

6,、每天至少擠出1小時的閱讀時間,。

1、積極參與教研組的課題計劃,，為大家出謀劃策,，提高自身的組織能力。

2,、參加教育碩士的學(xué)習(xí),，吸取海內(nèi)外各家的先進教育理論，不斷提高教育修養(yǎng),。

3,、每學(xué)期力爭寫出一篇有較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。

4,、讓自己伴隨著學(xué)校的發(fā)展與學(xué)生一同成長,。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇四

緊緊圍繞全縣“推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，促進農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣轉(zhuǎn)變”的總體要求,，努力提高全縣農(nóng)業(yè)裝備水平,，促使全縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展再上新臺階。

1,、認真組織落實中央惠農(nóng)政策,，扎扎實實做好農(nóng)

機購置補貼工作

去年，我縣爭取上級農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金1470萬元,，位列全省第十,、全市第一。補貼機具4768臺套,，拉動農(nóng)民自籌資金5890萬元。有力地促進了全縣的糧食生產(chǎn),、設(shè)施農(nóng)業(yè),、經(jīng)濟作物等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20xx年,，縣農(nóng)機局繼續(xù)把最大限度地爭取上級補貼資金,、扎實做好農(nóng)機購置補貼工作做為工作重點，進一步加大工作力度,，千方百計爭取省局,、市局的支持。同時,，根據(jù)上級提出的“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾”的要求，在做好補貼的具體工作中,，以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),，把中央的農(nóng)機購置補貼優(yōu)惠政策不折不扣地兌現(xiàn)落實到千家萬戶。

2,、圍繞提高糧食生產(chǎn)綜合能力,，著力提升玉米生產(chǎn)機械化水平

圍繞全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大局，堅持把提高糧食綜合生產(chǎn)能力,、確保糧食生產(chǎn)安全放在農(nóng)機化工作的重要位置,。在進一步提升鞏固全縣小麥生產(chǎn)全程機械化的同時，著力提升玉米生產(chǎn)機械化水平,。繼續(xù)把提高玉米機收率作為重點,，通過加快機具更新?lián)Q代優(yōu)化升級、進一步提高機械使用效益及補貼政策扶持等多方面的努力,，加快提高以機收為重點的玉米生產(chǎn)全過程機械化,，全面提升我縣主要糧食作物生產(chǎn)全程機械化水平和質(zhì)量。

以實施農(nóng)機化科技創(chuàng)新示范工程為抓手，緊緊圍繞全縣的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和發(fā)展品牌基地的需要,，按照突出特色,、先易后難、先急后緩,、穩(wěn)步推進的原則,，采取有效措施，大力推動經(jīng)濟作物機械化發(fā)展及農(nóng)機化示范基地建設(shè),。一是要瞄準(zhǔn)主攻方向,，把經(jīng)濟作物的`播種、收獲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機械化作為發(fā)展重點,。依靠重點作物,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效突破，帶動經(jīng)濟作物機械化的快速發(fā)展,。二是要進一步加大創(chuàng)新示范力度,，加快農(nóng)機化示范基地建設(shè)。依托特色品牌基地和農(nóng)業(yè)園區(qū),，加快建設(shè)新的農(nóng)機化示范基地,，深入開展所需機具的試驗改進和示范推廣工作，積極探索總結(jié)不同經(jīng)濟作物的機械化生產(chǎn)模式,，以加快全縣經(jīng)濟作物的機械化進程,。

4、大力推進農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè),，努力提高全縣農(nóng)機服務(wù)組織化水平

根據(jù)全縣發(fā)展農(nóng)業(yè)強縣的需要,，進一步把農(nóng)機合作社建設(shè)放在突出位置。目前,，全縣已發(fā)展農(nóng)機合作社16家,，入社農(nóng)戶230戶，服務(wù)農(nóng)戶5800戶,，作業(yè)服務(wù)總面積15萬畝,。其中，“三夏”“三秋”訂單作業(yè)14萬畝,。20xx年,，根據(jù)實際需要和群眾意愿，穩(wěn)步推進農(nóng)機合作社建設(shè),。一是充分鼓勵和調(diào)動各方面的力量投入到農(nóng)機合作社建設(shè)發(fā)展中來,，吸引更多的農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)戶加入到農(nóng)機合作社中來，從而穩(wěn)步推進農(nóng)機合作社總量增長,。二是不斷加大政策扶持力度,。利用購機補貼,、秸稈綜合利用等各項農(nóng)機化扶持政策，積極扶持農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展,。三是積極穩(wěn)妥地推進以機械化帶動土地集約化經(jīng)營,。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化水平較高、農(nóng)機合作組織能力較強,、條件比較成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，積極鼓勵農(nóng)機合作組織搞土地連片承包作業(yè)，降低生產(chǎn)成本,，提高土地集約化程度,。

5、進一步加強安全監(jiān)管,，確保農(nóng)機化服務(wù)安全

（1）以提高“三率”水平為重點,，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。堅持關(guān)口前移,、源頭治理的工作機制,，不斷完善工作內(nèi)容，強化評價考核指標(biāo),，深入開展以“三率”整治為基礎(chǔ)的“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，試點推廣粘貼農(nóng)機安全反光貼,，保障夜間行駛安全,，不斷創(chuàng)新安全監(jiān)督管理的有效實現(xiàn)形式，努力提高農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,。

（2）加強農(nóng)機修配服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。嚴格實施農(nóng)機維修技術(shù)資格準(zhǔn)入制度，深入開展“星級文明農(nóng)機維修網(wǎng)點”創(chuàng)建活動,，進一步提高農(nóng)機維修網(wǎng)點管理水平,；加強維修網(wǎng)點的規(guī)范化管理，積極培育和規(guī)范農(nóng)機維修市場,，試點建設(shè)集維修,、配件供應(yīng)、技術(shù)培訓(xùn)于一體的多功能農(nóng)機維修中心,，探索新時期,、新形勢下農(nóng)機維修服務(wù)體系的經(jīng)營模式，逐步形成結(jié)構(gòu)合理,、優(yōu)勢互補,、便捷高效、保障有力的農(nóng)機維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

6,、圍繞生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展,，進一步健全秸稈綜合利用長效機制

在推進秸稈機械化還田、過腹還田的基礎(chǔ)上,，加快秸稈飼料,、秸稈建材、秸稈肥料等技術(shù)的推廣應(yīng)用,，重點扶持壯大一批效益好,、帶動力強的秸稈綜合利用企業(yè)，積極探索秸稈商品化,、市場化,、產(chǎn)業(yè)化的路子，將秸稈綜合利用作為一項產(chǎn)業(yè)做大,、做強,，不斷健全秸稈綜合利用長效機制。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇五

依據(jù)上級教育部門校本研修文件精神,，結(jié)合我校校本研修三年規(guī)劃,，和我校教育教學(xué)實際，在總結(jié)上一學(xué)年度研修情況的基礎(chǔ)上,，制訂本年度校本研修計劃,。

繼續(xù)以“創(chuàng)辦特色學(xué)校，打造智慧教師,，培養(yǎng)合格學(xué)生,，建設(shè)高效課堂”為總目標(biāo)，以“開展有效的合作學(xué)習(xí)”為教研活動主題,，以促進學(xué)校和教師的發(fā)展為目的,，以“提高我校辦學(xué)水平”為目標(biāo)，以“在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題”為突破點,，結(jié)合我校教育教學(xué)實際,，努力抓好校本研修工作。

（1）集體備課形式,。繼續(xù)依據(jù)同學(xué)科分為低中高三個學(xué)段,，每周由備課組長組織集體備課交流，以“圍繞課題-獨立初備-交流研討-達成共識-模式備課-教后反思”為備課的基本流程,，結(jié)合教育教學(xué)實際備出實用的,、高質(zhì)量的教學(xué)預(yù)案。

（2)課堂教學(xué)形式,。

繼續(xù)以“課前準(zhǔn)備——合作探究——鞏固運用——總結(jié)提升”為課堂教學(xué)主要流程,，進行教學(xué)預(yù)設(shè)，教師也可以有自己實用的個性化教學(xué)流程,。

在認真?zhèn)浜谜n的前提下,，以教研組為單位從中選出優(yōu)秀課,，向同學(xué)科的全校教師和領(lǐng)導(dǎo)做匯報課。教師圍繞學(xué)校規(guī)定的研修大主題和組內(nèi)確定的研修小主題,，進行備課,、上課、聽課,、評課等教研活動,。

繼續(xù)實行師徒結(jié)對制度，以老帶新,，以強帶弱,，師傅要做示范課，徒弟進行階段性學(xué)習(xí)后,，向大家做匯報課,。

（3）校本培訓(xùn)形式。自我研修,、校內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí),。教師按六個一的要求進行自我研修，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,。學(xué)校定期組織校本培訓(xùn),，同時還鼓勵教師外出培訓(xùn)，努力為教師外出培訓(xùn)創(chuàng)造方便條件,。教師外出培訓(xùn)后向大家做學(xué)習(xí)內(nèi)容匯報,，并作觀摩課，發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用,。

（4）課題研究形式,。要求教師結(jié)合學(xué)校研修主題和學(xué)科教育教學(xué)實際確立實用有效的教育科研課題,，解決教學(xué)中的實際問題,。

（5）網(wǎng)絡(luò)研修形式。為了適應(yīng)教學(xué)需要,，有效利用班班通,，設(shè)專人為教師進行網(wǎng)研輔導(dǎo)，每個教研組設(shè)一名信息管理員,，學(xué)校先培訓(xùn)信息管理員,，信息管理員再培訓(xùn)教師，分層落實,。學(xué)校還成立了網(wǎng)研領(lǐng)導(dǎo)小組,，各負其責(zé)。

1.學(xué)年初帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)學(xué)校校本研修三年規(guī)劃和本學(xué)年度校本研修計劃,，并布置本學(xué)年校本研修的任務(wù),。

2.依據(jù)學(xué)校研修活動主題,，結(jié)合教育教學(xué)實際，以及自己上一學(xué)年確立的研修主題,，制定個人校本研修計劃,。

3.研修領(lǐng)導(dǎo)小組分工負責(zé)，監(jiān)督各教研組校本研修是否按計劃落實,。

4.各年組校本研修聯(lián)絡(luò)員,，要經(jīng)常指導(dǎo)本年組的研修工作，并與組長定期溝通,、交流,，不斷改進教學(xué)行為，促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

5.學(xué)年末對校本研修工作進行考核評價,。

八月份：

1.召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，研究落實校本研修相關(guān)工作

2.制定學(xué)校校本研修工作計劃,；

3.制定校本研修相關(guān)制度

4.召開教師大會,，學(xué)習(xí)校本研修相關(guān)文件精神，布置校本研修工作,。

5.上交校本研修個人計劃,、明確研修主題。

九月份：

1.繼續(xù)以同學(xué)科低中高三學(xué)段為單位,，進行集體備課活動,；

2.完善校本研修個人專業(yè)發(fā)展檔案

3.進行校本培訓(xùn)活動，怎樣使用電子白板,。

4.要求教師自己進行一次校本理論研修學(xué)習(xí)活動,。

5.深入課堂教學(xué)實際進行聽課評課指導(dǎo)研修活動、做匯報課活動

6.布置各學(xué)段備課組長,、教研組長制定備課,、做課活動計劃。

7.組織教師積極參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,。

8.組織部分教師積極參加信息技術(shù)提升遠程培訓(xùn)活動,。

十月份：

1.組織教師參加校本研修繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動；

2.督促指導(dǎo)教師按時完成信息技術(shù)提升培訓(xùn)作業(yè),；

3.外出培訓(xùn)教師做校本研修專業(yè)引領(lǐng)教學(xué)活動講座,；

4.督促教師進行教學(xué)基本功訓(xùn)練；

5.進行師徒結(jié)對做課活動,；

6.繼續(xù)深入課堂教學(xué)實際進行聽課評課指導(dǎo)研修活動,；

7.做好網(wǎng)站檢查管理、網(wǎng)絡(luò)研修工作,。

十一月份：

1.繼續(xù)督促指導(dǎo)教師進行遠程培訓(xùn)信息技術(shù)提升學(xué)習(xí)活動,；

2.按照教師專業(yè)成長檔案規(guī)劃完善相關(guān)研修內(nèi)容,；

3.集中學(xué)習(xí)校本研修相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容；

4.繼續(xù)完善本校網(wǎng)站建設(shè)情況,，并做好網(wǎng)研工作,；

5.檢查師徒結(jié)對研修工作情況，指導(dǎo)完善過程材料,；

6.檢查指導(dǎo)教師基本功訓(xùn)練情況,；

7.進行校本研修組內(nèi)匯報課活動。

十二月份：

1.檢查教師成長個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃檔案完善情況,；

2.進行校本研修教學(xué)預(yù)案常規(guī)檢查,；

3.進行師徒結(jié)對匯報課活動；

4.對校本研修工作進行自檢自查,；

6.做好遠程培訓(xùn)信息技術(shù)提升工作,，確保教師學(xué)習(xí)成績合格；

7.檢查教師基本功訓(xùn)練情況,。

一月份：

1.做好測評收尾工作,，寫出質(zhì)量分析；

2.做好假期活動安排,。

二月份：

1.召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議,，研究落實校本研修相關(guān)工作；

2.召開教師大會,，溫習(xí)校本研修相關(guān)內(nèi)容,，布置校本研修工作；

3.組織教師按一定流程進行集體備課活動,。

三月份：

1.召開備課組長,、教研組長會議，結(jié)合研修主題,，進行研修指導(dǎo),；

2.進行研修理論集中學(xué)習(xí)活動；

3.深入課堂進行聽課評課指導(dǎo)研修活動,；

4.完善教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃檔案袋,；

5.進行校本研修科研課題匯報課活動,；

6.檢查指導(dǎo)教師基本功訓(xùn)練情況,。

四月份

1.結(jié)合校本研修進行教學(xué)能手評比活動；

2.開展校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組交流活動,，制定修改研修方案,；

3.檢查師徒結(jié)對研修工作，指導(dǎo)完善材料積累,；

4.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進行校本研修講座,；

5.做好網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)工作,；

6.檢查指導(dǎo)教師基本功訓(xùn)練情況。

五月份：

1.做好青年教師培養(yǎng)工作,；

2.組織教師外出學(xué)習(xí)研修培訓(xùn)工作

3.繼續(xù)完善教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃檔案,；

4.進行校本研修組內(nèi)匯報課活動；

5.檢查指導(dǎo)教師基本功訓(xùn)練情況,。

六月份：

1.進行徒弟研修匯報課活動,；

2.外出教師做研修觀摩課活動；

3.做好復(fù)習(xí)計劃,，迎接期末檢測

4.做好校本研修第一階段的總結(jié)工作,，并上交相關(guān)材料；

5.做好學(xué)期末校本研修自檢自查工作,，上交需要解決的研修問題,；

6.檢查教師基本功訓(xùn)練情況。

七月份：

1.做好期末檢測收尾工作,，寫出質(zhì)量分析,；

2.做好假期活動安排。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇六

1,、完成了市人口局要求的幾次集中宣傳活動任務(wù)：如,；正月十六保保節(jié)等計生大型宣傳活動。

2,、積極開展了婚育新風(fēng)進萬家活動,，積極打造生育文化村的陣地建設(shè)，結(jié)合基層群眾自治綜合改革示范市,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進似的打造,，做到了制度上墻，各種規(guī)章制度健全,，服務(wù)指南公開,，建立文化大院三個，文化中心戶100戶,，文化中心一個,，新增穩(wěn)定計生標(biāo)語，新建一個公示欄,，使每個村,、每條路都能看到醒目的計生標(biāo)語。

3,、利用節(jié)假日,、會議、傳單、橫幅,、5.29,、7.11等活動廣泛開展計劃生育《條例》、《決定》和計生政策,、計生成功的宣傳,，黨委政府專門召開了計生工作專題會議，使計劃生育方針,、政策家喻戶曉,、人人皆知。

計生統(tǒng)計不斷走向信息化,、規(guī)范化,、統(tǒng)計質(zhì)量不斷提高，1-6月應(yīng)生53人,，其中違法生育5個,，自然增長小于千分之1.2，占全年出生人數(shù)50%,，計生率91%,，無漏統(tǒng)瞞報現(xiàn)象，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù),、質(zhì)量準(zhǔn)確無誤,、實事求是。

政策法規(guī)工作切實做到了依法行政,、亮證執(zhí)法,，一切按法規(guī)程序辦事，對違法生育案例,，按違法必究,、執(zhí)法必嚴的原則，對違法生育人員進行了清理處理,，處理人數(shù)12人,，（含歷年）征收社會撫養(yǎng)費13.48萬元，做到了及時立案,，及時處理,，加大了社會撫養(yǎng)費的征收力度，通過大力的工作維護了法律的尊嚴,，樹立了計生人的形象,，同時加大了流動人口的信息化管理工作。

1,、計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作質(zhì)量不斷提高,，藥具使用率達98%，有效率100%,，安環(huán)率60%以上,，及時率100%，隨訪率100%,，三查率95%以上,，各村建立了服務(wù)是，配置了檢查床,，藥具展板上墻,，做到了服務(wù)是清潔衛(wèi)生、溫馨,。

2,、計生協(xié)會工作和信訪工作做到了密切協(xié)調(diào)熱情服務(wù)、工作耐心,、細致,、合理安排、計生協(xié)會達標(biāo)合格率達100%,，村民自治達標(biāo)率100%,。

3、建立三結(jié)合幫扶基地三個,，其中新建一個,，協(xié)助市級部門（廣漢市食品畜牧局）幫扶新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶,，鎮(zhèn)幫帶戶43戶,，共計完成了73戶，為幫扶戶送去了幼鴨,、技術(shù),、信息等完成了上級下達的幫扶任務(wù)。

4 ,、06歲平安險的辦理率達100%,，做到了服務(wù)上門、熱情服務(wù),。

1,、20xx年獎勵扶助新增人數(shù)193人，全面落實申報,，獎扶總數(shù)達649人（其中國扶453人,，省扶196人）特扶19人，完成了獎扶和半邊戶的登記,、申報,、錄入復(fù)查公示任務(wù)，誤差率為零。

2,、獨生子女父母獎勵金已按照時間過半,，兌現(xiàn)過半全面落實，做到了?？顚Ｓ?。

1、加強計生法規(guī)的宣傳力度,，完善人口文化中心大型計生公益宣傳的打造,。

2、加大計生執(zhí)法力度,，在處理和征收力度上下功夫,。

3、加大流動人口管理力度,。

4,、完善人口文化建設(shè)和計劃生育綜合改革和基層群眾自治建設(shè)的打造工作。

5,、進一步落實計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建打造工作,，完善村級技術(shù)服務(wù)室的建設(shè)。

6,、加強信息化管理工作和信息數(shù)據(jù)的修改工作,。

7、加大計生工作及三結(jié)合幫扶工作的投入,。

8,、落實好三查工作及獨生子女父母獎勵金的兌付。

9,、繼續(xù)做好獎勵扶助的申報工作,。

10、認真完成計生的目標(biāo)任務(wù)和指示任務(wù)的考核工作,。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇七

為放慢促進當(dāng)局本能機能由止政經(jīng)管向大眾效勞改變,，進一步改善任務(wù)風(fēng)格，進步處事服從,，有用辦理大眾處事易的成績,，分離西邊村委會實踐，現(xiàn)就20xx年便平易近效勞中間的重要任務(wù)制定以下計劃,。

當(dāng)真宣揚貫徹履行黨的十x年夜肉體,，以迷信成長不雅為引導(dǎo)，盤繞樹立效勞劣先,，依法止政,，切近且平易近生的鄉(xiāng)村下層任務(wù)新機造,，改變當(dāng)局本能機能，強化下層構(gòu)造效勞才能,，進一步緊密親密黨群,、干群閉系，使“三農(nóng)”效勞加倍落實,，農(nóng)人加倍滿足,，鄉(xiāng)村經(jīng)濟加倍協(xié)調(diào)成長,。

建立西邊村便平易近效勞站

站長：

副站長：

成員：

1,、脆持量體裁衣、分類設(shè)坐,、慢慢促進,、不停完美的本則，放慢我村便平易近效勞代庖站扶植,。

2,、拓展效勞范疇?wèi)?zhàn)效勞工具，現(xiàn)場受理大眾申報,，簡略單純事項就地解決,。

3、沒有屬于權(quán)柄范疇內(nèi)的,，逐級上報下級政務(wù)效勞中間審批,。

4、主動展開便平易近效勞,、代平易近效勞,、預(yù)定效勞、上門效勞,，勤奮完成大眾處事大事沒有出村,，創(chuàng)設(shè)村平易近滿足的村級便平易近效勞站。

4,、進步熟悉,，增強軌制扶植

便平易近效勞中間要使之成為促進鄉(xiāng)村綜開改造的沖破心，樹立鄉(xiāng)村任務(wù)新機造的收撐面,，增強當(dāng)局本能機能改變的助推器,，進步當(dāng)局本能機能、保護鄉(xiāng)村社會不亂的新仄臺,。

正在實踐任務(wù)中要脆持尾問義務(wù)造,，進一步減年夜便平易近效勞任務(wù)的宣揚力度，對公家效勞的事項執(zhí)行全程代辦署理,。當(dāng)真實行啟諾效勞造,，依照狀況講述造,，寬格執(zhí)行義務(wù)逃究造。脆持大眾必要第一,，地下通明,，無償效勞，便平易近下效,，依法照章處事的根本本則當(dāng)真展開任務(wù),。寬格履行請請假軌制，中出處事,，必需填寫中出所在戰(zhàn)前往時光,，定時完成上報資料，當(dāng)真填寫處事規(guī)程有閉內(nèi)容,。

成長軌講,。進一步促進“三級”便平易近效勞系統(tǒng)，繼承減年夜村級便平易近效勞代庖站的標(biāo)準(zhǔn)化扶植任務(wù),，促進村級代庖站任務(wù)的展開,。依照“下效,、標(biāo)準(zhǔn),、便平易近”請求，進一步細化,、量化,、劣化效勞流程，增強村級代庖員的培訓(xùn)任務(wù),。當(dāng)真按期展開平易近意查詢拜訪,，實時理解大眾對標(biāo)準(zhǔn)化效勞型當(dāng)局任務(wù)的滿足度。建立范例,，以面帶面,，把西邊村便平易近效勞站挨形成亮面。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇八

根據(jù)《貴定縣“十二五”（20xx-20xx年）中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實施意見》,，為切實抓好我校學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,，制定本建立和完善教師繼續(xù)教育工作質(zhì)量監(jiān)督管理、考核評估機制,。加強教師培訓(xùn)項目的過程評價和績效考評,，實行教師繼續(xù)教育培訓(xùn)登記管理制度。按照《貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記管理辦法（試行）》,，對教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況進行登記,。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面實施素質(zhì)教育,，促進教育公平,，全面提高教育質(zhì)量為宗旨,，按照“打造骨干、傾斜農(nóng)村,、推動校本,、覆蓋全員、整體提升”的工作思路,，加大培訓(xùn)力度,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進教師不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展,，為推進教育均衡發(fā)展,，提高我校基礎(chǔ)教育水平,，促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障,。

圍繞“強化能力,、提升素質(zhì),、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,，以滲透“一德四新”（即師德教育，新理念,、新知識,、新方法、新技能）的學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容,，以“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計劃”（簡稱“國培計劃”）為引領(lǐng),，以“中小學(xué)教師省級培訓(xùn)計劃”（簡稱“省培計劃”）和地級培訓(xùn)為抓手，以縣級培訓(xùn)為基礎(chǔ),，以校為本,，加強教師培訓(xùn)力度，創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系,，大力推動縣,、校兩級培訓(xùn)，全面提升中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,。

（一）堅持以教師為本,、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點,、按需施訓(xùn)的原則,。完善培訓(xùn)機制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，改進培訓(xùn)方式,，增強培訓(xùn)針對性和實效性。

（二）堅持全員培訓(xùn)和骨干研修相結(jié)合,，遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合,，脫產(chǎn)研修和校本研修相結(jié)合，非學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷提升相結(jié)合,。

（三）堅持以校為本,，強化校本研修，鼓勵創(chuàng)新,，圍繞“提質(zhì)減負,、高效課堂”，提高校本研修和課堂教學(xué)質(zhì)量,。

培訓(xùn)分全員培訓(xùn),、專項培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。

（一）全員培訓(xùn)

20xx至20xx學(xué)年度第二學(xué)期對全校教師進行每人不少于57學(xué)時的培訓(xùn),。其中《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 》7學(xué)時,，《教師的專業(yè)發(fā)展》6學(xué)時，《有效觀課議課》6學(xué)時,，《做卓越的教師》6學(xué)時,，《教師的教學(xué)技能》6學(xué)時，《專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)讀本》24學(xué)時,。

1,、師德教育

加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育,，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感,，提高依法執(zhí)教的能力和水平。通過開展師德教育培訓(xùn),、舉辦師德論壇,、使廣大教師愛崗敬業(yè)，做到以生為本,、關(guān)愛學(xué)生,、尊重學(xué)生、平等公正地對待學(xué)生,；關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和健康成長,；為人師表，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,。

2,、新理念

樹立先進的教育思想和教育理念，樹立正確的教育觀,、人才觀,、質(zhì)量觀和學(xué)生觀,。把育人作為教育工作的根本，面向全體學(xué)生,，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展,、主動發(fā)展、個性發(fā)展,。尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,，為每個學(xué)生提供適合的教育。

3,、新知識

樹立終身學(xué)習(xí)理念,。認真學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外教育教學(xué)實踐成果,，拓寬知識視野,，增強知識儲備，深化學(xué)科專業(yè)知識,，更新知識結(jié)構(gòu),。通過培訓(xùn)，使教師了解學(xué)科專業(yè)發(fā)展動態(tài),，提高知識素養(yǎng)和學(xué)科知識水平,，促進教育教學(xué)綜合能力的提高,。

4,、新方法

在新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)下，努力探索,、創(chuàng)新課堂教育教學(xué)模式和方法,。通過培訓(xùn)，能采用啟發(fā)式,、探究式,、參與式、討論式,、案例式等教學(xué)方法,，改進課堂教學(xué)組織方式，加強團隊合作研究,，充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

5,、新技能

以新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo),，強化和創(chuàng)新備課、說課,、上課,、觀課,、議課、課后反思,、學(xué)情分析,、考核評價及課題研究等基本技能；提高教師指導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的技能,，具備引導(dǎo)學(xué)生課堂上傾聽,、思考、提問,、交流等能力,；提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平，促進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合,，提高課堂教學(xué)有效性,。

（二）專項培訓(xùn)

專項培訓(xùn)以打造骨干、努力構(gòu)建一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理的省、州,、縣,、校四級骨干教師梯隊，推動學(xué)校校本研修有效開展,。

1,、學(xué)校骨干教師培訓(xùn)計劃

要重視對青年教師的培養(yǎng)，選拔培訓(xùn)認定一定數(shù)量的骨干教師,，參加州級培訓(xùn),、縣級培訓(xùn)，依托省教育廳組織實施的中小學(xué)骨干教師“百千萬”培訓(xùn)計劃,，積極選拔推薦骨干教師參加省級培訓(xùn),，逐步構(gòu)建一支本校的骨干教師隊伍。

2,、學(xué)校學(xué)科教學(xué)滲透法制教育培訓(xùn)計劃

按照《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》和黔教法發(fā)〔20xx〕152號文件要求積極參加上級組織的培訓(xùn),。

3、教師培訓(xùn)團隊提升計劃

教師培訓(xùn)團隊指實施教師培訓(xùn)的管理者團隊和培訓(xùn)者團隊,。通過省,、州、縣各級開展教師培訓(xùn)團隊提升培訓(xùn),，使管理者準(zhǔn)確把握省,、州、縣繼教工程的總體規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和工作要求,，增強培訓(xùn)組織策劃能力和管理能力,；使培訓(xùn)者掌握基礎(chǔ)教育課程改革對教師課堂教育教學(xué)能力的要求，增強對培訓(xùn)課程和內(nèi)容的策劃設(shè)計能力,，改進教師培訓(xùn)方式,，提高培訓(xùn)者的培訓(xùn)能力和指導(dǎo)校本研修的能力。

4,、其他項目培訓(xùn)計劃

根據(jù)上級安排,，積極組織一定數(shù)量的教師參加上級組織的新課改教師培訓(xùn)，校園文化建設(shè)骨干培訓(xùn),，心理健康教育培訓(xùn),，學(xué)科骨干培訓(xùn)，校園安全穩(wěn)定管理人員培訓(xùn),，學(xué)校財務(wù)資金管理人員培訓(xùn),，寄宿制學(xué)校管理人員培訓(xùn)等培訓(xùn)。

（三）學(xué)歷提高培訓(xùn)

根據(jù)省教育廳,、省人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《中小學(xué)教師學(xué)歷“學(xué)用一致,、按需培訓(xùn)、對口提升”指導(dǎo)意見》（黔教人發(fā)【20xx】306號文件）,，和貴定縣教育局關(guān)于做好中,、小學(xué)教師學(xué)歷“學(xué)用一致、按需培訓(xùn),、對口提升”培訓(xùn)工作的通知,，鼓勵教師積極參加學(xué)歷提升培訓(xùn)。

建立和完善教師繼續(xù)教育工作質(zhì)量監(jiān)督管理,、考核評估機制,。加強教師培訓(xùn)項目的過程評價和績效考評，實行教師繼續(xù)教育培訓(xùn)登記管理制度,。按照《貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記管理辦法（試行）》，對教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況進行登記,。

加大投入,，建立教師培訓(xùn)經(jīng)費保障機制，學(xué)校要加大教師培訓(xùn)經(jīng)費投入,，落實財政部,、教育部《農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》（財教〔20xx〕5號）“按照學(xué)校年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費”的規(guī)定，確保經(jīng)費足額專項用于教師培訓(xùn),。

年度計劃年度計劃包括哪些內(nèi)容篇九

一是認真落實“齊抓共管”責(zé)任制,。為進一步加強流動人口計劃生育管工力度我局認真落實縣簽訂的流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任工。同時商務(wù)戰(zhàn)線各單位簽訂了《流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任書》加強督促檢查。

二是認真組織學(xué)習(xí)流動人口計劃生育政策加大宣傳力度,。本單位比較重視計劃生育政策的學(xué)習(xí)和宣傳工多次組織單位計生專干學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口計劃生育的政策,、法規(guī)、件提高對流動人口計劃生育管水平,。并利用標(biāo)語,、墻報等多種形式全面系統(tǒng)地宣傳計生政策在本部門形成了重視計生工、積極配合協(xié)助有關(guān)部門和基層做好計生工的良好氛圍,。

一是實行報表制,。本單位嚴格按照目標(biāo)管要求每月（季）及時向沱江鎮(zhèn)、計生局及州商務(wù)局報送有關(guān)流動人口育齡婦女定位,、變動信息及手術(shù),、出生等情況的計劃生育統(tǒng)計報表。并做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確,、真實可靠,。

二是實現(xiàn)目標(biāo)管工責(zé)任制。根據(jù)商務(wù)部門實際制定并直屬各單位簽訂了xx年度商務(wù)系統(tǒng)流動人口計劃生育目標(biāo)管責(zé)任書,。

三是實行例會制,。本商務(wù)部門每年召開不少于二次局黨組計劃生育專題研究會。一年召開不少于二次專干會議聽取單位計劃生育工情況匯報研究解決流動人口計劃生育工中存在的問題和困難,。促使計劃生育工有序,、高效開展。

四是實行定期督查制,。為督促本部門各單位流動人口計劃生育目標(biāo)管落實到位杜絕計劃外生育實現(xiàn)四個百分之百,。本部門計生工領(lǐng)導(dǎo)小組已對商務(wù)部門各單位重點部位即貿(mào)市場和門面出租的流動人口開展了二次計生工大檢查。并幫助解決了各單位計劃生育工存在的難點有效地堵住了計劃生育的漏洞無一例計劃外生育,。

協(xié)助計生部門共同檢查市場,、出租門面流動人口持證驗證情況；加強對貿(mào)市場流動人口計劃生育檢查管截止目前共清查64人持有效證件64人其中已婚育齡流動婦女22人流動人口無一例計劃外生育,。從檢查的情況來看在軟件資料上大部分都比較齊全且規(guī)范,。如市場服務(wù)中心、商行辦,、糧食局等單位流動人口管合同,、身份復(fù)印件、流動人口證復(fù)印件,、孕檢證復(fù)印件按人分檔做到一人一檔一冊,。