當(dāng)我們備受啟迪時(shí),,常常可以將它們寫成一篇心得感悟,,如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質(zhì)的心得感悟該怎么樣去寫呢?以下是小編幫大家整理的心得感悟范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助。
護(hù)理培訓(xùn)感悟篇一
一,、以病人為中心
提倡人性化服務(wù)山因木而秀,,地因水而活,山,,地,,水因人而有靈氣。我們護(hù)理工作始終堅(jiān)持以人為本,,不僅注重護(hù)理質(zhì)量,,更注重對(duì)患者人性化服務(wù),,堅(jiān)持以病人為中心,,在尊重,,理解,關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,,為病人提供溫馨,,周到的服務(wù)。尊重病人的人格,,重視病人的人格,,重視病人的心理需求,從患者的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),,以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點(diǎn),,不斷改善服務(wù)措施。首先,,責(zé)任護(hù)士熱情接待病人,,并把病人送至床邊,,主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時(shí)間,,規(guī)章制度及主治醫(yī)生等,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,交待特殊用藥,,飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng),安慰鼓勵(lì)病人,,盡最大的努力解決病人的后顧之憂,通過方便,,快捷,,熱情,周到的服務(wù)方式,,從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨,。
二、提高護(hù)士整體素質(zhì)優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
天有三寶:日,,月,星辰;國(guó)有三寶:將,,帥,,良臣;我說醫(yī)院也有三寶:那就是醫(yī)技,,護(hù)士,醫(yī)生,。護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低,,直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽(yù)。因此,,我們著重從以下幾個(gè)方面入手:
1,、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平,加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng),,為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作,,我們定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),每季度
對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行一次理論與護(hù)理操作考核,。南丁格爾在《護(hù)理的藝術(shù)》一書中寫到:“除非你自己有病,,才會(huì)更了解病人,護(hù)士不是護(hù)理疾病,,而是護(hù)理病人,,因此主要是在病房中,在病人床邊,,才能培養(yǎng)出護(hù)士”,。為加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)。作為護(hù)士長(zhǎng),,要善于發(fā)掘人才,,同時(shí)學(xué)會(huì)有效地授權(quán),對(duì)急救藥品管理,,手術(shù)室管理等分工到人,,讓她們積極參與到各項(xiàng)工作的實(shí)施過程中去,,對(duì)于具有才干的,,某些方面甚至超越自己的護(hù)士,不應(yīng)有妒忌之心態(tài),,壓制之行為,,相反地應(yīng)積極選派她們外出進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)行短期培訓(xùn),,以她們的進(jìn)步帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的進(jìn)步,。
2、落實(shí)制度保證護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,不定期進(jìn)行檢查考核,,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。對(duì)護(hù)理核心制度及操作規(guī)程,,不是單純要求護(hù)士把它記住,,通過背誦來考核,,重要的是看制度是否真真正正地落實(shí)到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中,,發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象,,在巡視病房時(shí),也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安,,針對(duì)此現(xiàn)象,,我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動(dòng),倡導(dǎo)護(hù)士加藥時(shí)針尖與塞面呈45度角進(jìn)入,,這一活動(dòng)的開展,,有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象,也消除了患者的緊張情緒,。
三,、關(guān)注護(hù)士思想動(dòng)態(tài)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)凝聚力護(hù)理工作繁瑣,對(duì)護(hù)士也隨之帶來很大的心理壓力,,作為護(hù)士長(zhǎng),,要加強(qiáng)自身素質(zhì)和凝聚力,在工作生活中要主動(dòng)關(guān)心她們,,發(fā)現(xiàn)護(hù)士因某種原因而不能安心上班時(shí),,要主動(dòng)替班,并幫助解決困難,。
時(shí)常關(guān)注她們的心理變化,,思想情緒,及時(shí)地幫助她們解除困擾,,樹立正確的價(jià)值觀,,時(shí)刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護(hù)理人員很普遍的一個(gè)困擾就是工作強(qiáng)度大,,而工資卻比醫(yī)生少得多,,這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價(jià)值,要正確看待與醫(yī)生的收入差距,。
四,、團(tuán)結(jié)協(xié)作開拓進(jìn)取
我們這支護(hù)理隊(duì)伍最亮的閃光點(diǎn)就在于每一位護(hù)理人員都為自己選擇了“護(hù)士”這個(gè)平凡而崇高的事業(yè)感到幸福,她們都具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,而且不畏挑戰(zhàn),。
20__0月30日從武漢同濟(jì)醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者,患者肝左葉切除加肝膽管切除術(shù)后1天,,醫(yī)院的條件和設(shè)備簡(jiǎn)陋使隨車護(hù)送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院,,我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知,但患者及家屬仍然堅(jiān)持在我院治療,?;颊呱砩蠋еi內(nèi)靜脈置管,,t形引流管,胃腸減壓管等5個(gè)管道,。為了這個(gè)特殊的病人,,我專門到中心醫(yī)院普外一科,請(qǐng)教了老師后,,針對(duì)患者的實(shí)際情況和身體狀況,,我們制定了具體的護(hù)理方案,從基礎(chǔ)護(hù)理三短九潔到??谱o(hù)理,,頸內(nèi)靜脈置管護(hù)理,t管護(hù)理等,,沒有心電監(jiān)護(hù)儀,,我們每半小時(shí)甚而15分鐘為她測(cè)量生命體征。護(hù)士們自發(fā)地加班成了家常便飯,。在全體護(hù)理姐妹的精心護(hù)理下,,患者康復(fù)出院了。病人的康復(fù)是我們最大的欣慰,,但最重要的是我們這支護(hù)理團(tuán)隊(duì)在護(hù)理實(shí)踐中得到了不斷提高,,彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜,,種豆得豆,,在全體護(hù)理姐妹的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們的護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展,。我相信,,在未來的日子里,我們的護(hù)理工作會(huì)更上新的臺(tái)階,。
護(hù)理培訓(xùn)感悟篇二
6月16日至27日,,我非常榮幸地參加了“全省第十八期護(hù)理管理職員培訓(xùn)班”。經(jīng)驗(yàn)豐富,、德高看重的護(hù)理先輩們講授的一堂堂出色課程,,像暗夜里的燈塔照亮了我,,使我對(duì)護(hù)理管理有了新的熟悉,,更新了觀念、拓寬了思路,,進(jìn)一步明確了今后工作的方向,。
通過這次培訓(xùn),我曉得了,,身為一位護(hù)士長(zhǎng),,不但要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)精神,,還要有綜合能力,有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),。只有通過不斷的學(xué)習(xí),拓寬眼界和思路,,不斷完善自己,,超越自己,才能更好的適應(yīng)不斷發(fā)展的現(xiàn)代護(hù)理工作需要,。
護(hù)士長(zhǎng)必須具有較強(qiáng)的溝通調(diào)和能力,,應(yīng)用本身的人格魅力來團(tuán)結(jié)并影響科室成員,使我們的團(tuán)隊(duì)成員工作起來,,心往一處用,,勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識(shí),,并依照各人所上進(jìn)行科學(xué)分工,,做到人人參與管理。
社會(huì)在發(fā)展,,患者的要求也在不斷進(jìn)步,,要進(jìn)步患者對(duì)我們的滿意度,就必須以病人為中心,,以人為本,,從細(xì)處進(jìn)手,展開護(hù)理工作,。一樣,,精細(xì)化管理勢(shì)在必行。細(xì)節(jié)決定護(hù)理質(zhì)量;細(xì)節(jié)確保護(hù)理安全;細(xì)節(jié)和諧護(hù)患關(guān)系;細(xì)節(jié)促進(jìn)醫(yī)護(hù)友誼;細(xì)節(jié)決定成敗!
“無危為安,,無損為全,。”安全管理是護(hù)理管理工作的重中之重,。沒有安全意識(shí),,醫(yī)療糾紛就會(huì)不斷出現(xiàn)。護(hù)士長(zhǎng)作為科室的領(lǐng)頭人,,應(yīng)當(dāng)組織全科職員認(rèn)真學(xué)習(xí)相干法律法規(guī),,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,進(jìn)步安全意識(shí),,嚴(yán)防過失事故的發(fā)生,。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)做好護(hù)理質(zhì)量控制,特別是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制。天天對(duì)急救藥品及器材,、消毒隔離,、手衛(wèi)生、護(hù)理措施的實(shí)施,、查對(duì)制度的落實(shí)等項(xiàng)目進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患和題目,及時(shí)討論分析,,查找緣由,,延續(xù)改進(jìn)、追蹤檢查,,不斷進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,。
對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn),并進(jìn)行理論及操縱考核,,協(xié)助護(hù)士做好職業(yè)規(guī)劃,,建立其敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
坑受培訓(xùn)的這些日子,,我看到了護(hù)理先輩們對(duì)護(hù)理事業(yè)的專注,、投進(jìn)、執(zhí)著及忘我奉獻(xiàn),。我感動(dòng)的同時(shí),,也感遭到肩負(fù)的責(zé)任和使命。我要和我的團(tuán)隊(duì)火伴一起不斷學(xué)習(xí),,不斷思考,、不斷努力工作,為我們的護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)出屬于自己的光和熱!