人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇一

一,、進修培訓對象

縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,。

二,、人員進修工作安排

全年共安排12期共76名人員參加進修，其中到省級醫(yī)院12人,，市級醫(yī)院16人,，縣醫(yī)院48人。

(一)縣醫(yī)院人員進修工作,。安排縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員去省二院進修,，共分三期，3個月一期,，每期4人,。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進修工作。一是安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員去市三院進修,，各衛(wèi)生院要結(jié)合創(chuàng)建特色?？乒ぷ鳎瑢谶M修,。共分兩期,，半年一期，每個衛(wèi)生院每期推薦一人參加進修,。二是安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員去縣醫(yī)院進修,。共分三期，3個月一期,，每個衛(wèi)生院每期推薦一人參加進修,。

(三)村衛(wèi)生室人員進修工作。安排村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員去縣醫(yī)院進修,。共分三期,，3個月一期,，每期每個衛(wèi)生院推薦1人，推薦的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,。

人員進修工作由衛(wèi)生局人事股負責實施,。

三、人員培訓工作安排

(一)全科醫(yī)師培訓

1,、培訓時間：20__年6月至11月,，共6個月。每月1日至7日每天一個學時,，為集中學習時間,。每月26日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排一名經(jīng)驗豐富并取得全科醫(yī)學知識資格的人員進行授課輔導。

2,、培訓地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為集中學習的固定場所,。

3、培訓內(nèi)容：以省衛(wèi)生計生委組織編寫,、人民衛(wèi)生出版社出版的《基層衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學知識與技能培訓教材》及配套視頻課件,。免費向每位學員發(fā)放。

全科醫(yī)師培訓工作由衛(wèi)生局醫(yī)政股負責實施,。

(二)法律法規(guī)培訓

1,、培訓時間：20__年6月份。

2,、培訓地點：縣人民醫(yī)院

3,、培訓范圍：在我縣注冊100張以下床位和不設(shè)床位的醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

4,、培訓內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生管理管理相關(guān)法律,、法規(guī)部門章程，應用本專業(yè)的基本理論,、基本知識,、基本技能解決實際問題的能力，以及學習和掌握新理論,、新知識,、新技術(shù)和新方法的能力。

法律法規(guī)培訓工作由衛(wèi)生局醫(yī)政股負責實施,。

(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓

1,、培訓時間：20__年共培訓3次，具體時間為二,、三,、四季度末各一次。

2、培訓地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)培訓的固定場所,。

3,、培訓內(nèi)容：基本的醫(yī)療預防：常見病、多發(fā)病診斷治療,、危重病人轉(zhuǎn)診,、護送常識及中醫(yī)藥政策與法規(guī)、中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論,、中醫(yī)藥的臨床運用,，西醫(yī)基礎(chǔ)知識、預防醫(yī)學,、病案分析,、臨床實踐、經(jīng)驗交流,、傳染病報告等方面知識,。

4、有關(guān)要求：參加培訓的'人員必須作好記錄,，每次培訓完后要進行考核，并考試合格,，要求達到能掌握中西醫(yī)的基礎(chǔ)知識和基本技能,，熟練掌握中醫(yī)藥基礎(chǔ)和治療常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥防治技術(shù),。未達到要求的,，必須補課。

鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作由衛(wèi)生局基婦股負責實施,。

四,、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導,?？h衛(wèi)生局成立由副局長任組長，人事股,、醫(yī)政股,、科教股、疾控股及各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的進修培訓工作領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在局人事股，負責進修培訓工作的組織,、協(xié)調(diào),。

(二)規(guī)范管理，提高認識。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高認識,，明確具體負責人,，負責單位年度培訓計劃制定和實施，并為每位進修培訓學員建立相應檔案,，對進修培訓結(jié)果等予以登記,。對進修培訓結(jié)果，各相關(guān)科室要積極運用,，獎罰分明，規(guī)范管理,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇二

一,、認真形勢，統(tǒng)一思想,，堅定信心努力完成各項工作

新年要有新氣象,，新院要有新特色，面對新醫(yī)院,，無論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求,，科室召開全科人員會議,，認真形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹新院品牌,，從自身做起,，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大,，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結(jié)一心,，增強凝聚力,，堅定信心，努力完成各項目作任務(wù),，我們堅信,，有各級領(lǐng)導大力支持,，有院科兩級正確領(lǐng)導，更有700多職工齊心協(xié)力,，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”,，使人民群眾真正放心滿意。

二,、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,，科主任,、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗,，提高自身管理水平,，反對一言堂，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務(wù),，人性化管理，根據(jù)不同層次患者,，應用不同服務(wù)方式,。加強同志間溝通，加強醫(yī)患,、醫(yī)護之間溝通,。科主任,、護士長敢抓敢管，不做老好人,，科室弘揚正氣,，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。

2,、改進服務(wù)措施

①新入院患者熱情接待;

②宣教認真仔細;

③及時處置新患者,、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體;

④危重患者立刻處理,，5分鐘內(nèi)輸上液體;

⑤護送危重患者檢查,，主管醫(yī)生，主管護士;

⑥保持病區(qū)干凈,、明亮適舒,，堅持周二衛(wèi)生日;

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,，徹底消除生,、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象;

⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”,。

三,、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,，熟悉15種核心制度,，首診醫(yī)師負責制，病案書寫,、討論,、會診、危重患者搶救制度人手一冊,?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責,，護士長積極配合,，人人盡職盡責，做好各自工作,。

四,、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本,。是醫(yī)院生存生命線,，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。

1,、從基本素質(zhì)抓起,，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,，特別是年輕醫(yī)生,，年輕護士，多是獨生子女,，在家嬌生慣養(yǎng),，心理素質(zhì)差，愛發(fā)脾氣,，工作責任心不強,，科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓，殺一儆百,。

2,、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生,。

3,、抓醫(yī)療文件書寫,，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,，科主任,、二線醫(yī)生對所管的患者心中有數(shù)，查房后及時簽字,。

4,、抓危重患者搶救及疑難患者診斷與治療，科主任親自抓危重患者搶救,，及疑難患者診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,，1周診斷不請院內(nèi)討論。

5,、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確,，既有分工又有協(xié)作,，堅持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重患者心中有數(shù),，新入院患者一一過目,，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度,，加強與患者溝通,，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,，上對科室負責,，下對自己負責。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰,、獎勵,。

五、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責任人,，上對院長負責，下對同志負責,，科室與院方簽定安全責任書,，科室與每個同志簽好安全責任書，責任明確,，安全措施到位,，增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書,，等各種程序執(zhí)行到位,，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,，特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查,，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

六,、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進步與發(fā)展,，疾病也在不斷變化，知識更新較快,，有些專業(yè)前沿性知識很多,，但由于自身處基層，外出學習機會太少,，知識更新較慢,，科主任每年1-2次外出短期學習或培訓，了解前沿性知識,，開展新業(yè)務(wù),，才能做好學科帶頭人，各級醫(yī)生均需加強自身學習,，狠抓三基訓練,，規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務(wù)能力,，今年計劃選1名醫(yī)生,，1名護士學習氣管鏡，力爭下半年開展工作,，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文,。

七、開展新項目,，拓寬服務(wù)范圍

消化專業(yè)：

1,、爭取要回胃境室在1-2年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術(shù);

2、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期;

3,、藥物早期干預治療肝硬化;

4,、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢，提高腹水診斷準確率,。

呼吸專業(yè)：

1,、開展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。

2,、肺癌化學+放療,，提高腫瘤患者生存率,。

3、開展纖支境,，提高呼吸道疾病診斷率,。

4、重點放在copd,，哮喘,、肺間質(zhì)性疾病診治上。

八,、完善考核方案,，體現(xiàn)多勞多得

科室將醫(yī)療質(zhì)量，安全服務(wù),，醫(yī)德作風,，工作業(yè)績均拉入考核之中，科室按技術(shù)職務(wù),、工作年限,、工作能力三方面結(jié)合制定考核方案，分配按5年以下,，10年以下檔次,，中級職稱，一個檔次;

獎勤罰懶：

a,、對無故推諉拒收患者,，發(fā)現(xiàn)1次扣30-50元;

b、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯,，扣當事人10-20元,，造成惡劣影響者扣除當月獎金;

c、差錯一次扣5-10員,，重大差錯扣除當月獎金;

d,、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實情節(jié)具體決定處罰金額，對科室名譽造成影響即當月獎金;

e發(fā)生醫(yī)療事故,，當事人承擔一定賠償,，金額并扣除對當月獎金。

每季度組織一次質(zhì)量服務(wù),，衛(wèi)生等綜合檢查考評,。

九、勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費

科室材料由護士長親自抓管,，建立帳目,，有進有出,，任何人不得私自向他人外借或者送人,，科室?guī)つ壳宄ㄆ诠?。爭收?jié)支,，才有效益。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇三

__年醫(yī)教科圍繞醫(yī)院工作計劃,，認真落實各項計劃內(nèi)容,，圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務(wù)。本著加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，防范醫(yī)療安全,，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛，抓好進修,、實習生的管理,，抓好繼續(xù)醫(yī)學教育的職能，為了使我院醫(yī)療工作再上新臺階,，__年我院醫(yī)教科特制定如下工作計劃：

一,、將狠抓醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全作為醫(yī)教科工作的重點,，全程監(jiān)控醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)

1,、防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全,。

(1)嚴格依法執(zhí)業(yè),，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

(2)認真履行行業(yè)準入制度,，將好異地執(zhí)業(yè)準入關(guān),。

(3)嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預案,，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,。

(4)認真組織學習并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程,，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動,。

(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導,。

2,、加強學科建設(shè)，創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢,，增強核心競爭力,，力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。繼續(xù)將婦產(chǎn)科作為我院重點學科發(fā)展,，加快人才引進步伐及人才培養(yǎng)力度,，培養(yǎng)合理人才梯隊,，為申報市級重點專科做好準備;其次,，做好乳腺外科建設(shè)工作,，將其作為我院的特色重點專科培養(yǎng);增設(shè)疼痛門診,，拓展骨科業(yè)務(wù)范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作,，將血液凈化中心做大做強。

3,、加強門診建設(shè),，規(guī)范專科,、專家門診,，改善專家門診診室條件，力爭將內(nèi)科專家門診,、糖尿病?？崎T診規(guī)范到位。

4,、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點,，抓好三基三嚴工作，強化內(nèi)涵建設(shè),，挖潛增效,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核,，探索建立崗位考評機制與激勵機制，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性,。

(1)不定期對住院醫(yī)師基本理論知識,、基本技能操作進行抽考，成績記入年終考評,。

(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試,。對考試成績優(yōu)異者，給予獎勵,。

(3)對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓,，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓,。

(4)對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學生重點強化培訓,。

5、加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每月對全院醫(yī)療文書(申請單,、報告單,、處方、門診病歷,、住院病歷)抽查2—3次，并對醫(yī)療過程進行不定期抽查,，對檢查中存在的與潛在的問題及時反饋,，提出處理意見與整改措施，并進行追蹤檢查,。每季度或半年召開一次醫(yī)療質(zhì)控專題會,，對醫(yī)療不合格項進行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布。

6,、負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮與協(xié)調(diào),。并在6月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練。

7,、抓好傳染病疫情上報,、登記與管理工作，并對傳染病知識進行一次考試,。

8,、負責醫(yī)療投拆的接待、登記與協(xié)調(diào)處理工作,。并力爭作到每起糾紛有原因分析,、整改措施。進一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法,，將醫(yī)療糾紛的處理措施進一步明確化,。

9、加強臨床用血工作的管理,，確保成份用血率≥95%

10,、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應用,，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應用抗生素,。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織相關(guān)專業(yè)知識講座,。

二,、醫(yī)療業(yè)務(wù)目標計劃

開拓醫(yī)療市場，加強與上級醫(yī)院與下級醫(yī)院的聯(lián)系,。

1,、加強與上級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的聯(lián)系，力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。

2,、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的聯(lián)系,，盡力為他們提供技術(shù)指導。

3,、繼續(xù)抓好重大疾病出院后上門訪視工作,。

4、組織一次進修醫(yī)生聯(lián)議會,。

三,、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育工作，抓衛(wèi)技人員三基培訓,，加大督促與考核力度,，努力營造良好的學習氛圍

1、組織院內(nèi)(副)主任醫(yī)師,、業(yè)務(wù)骨干開展專題講座,。

2、根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求,，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習,。

3、衛(wèi)技人員三基年度考核2次,。加大初級醫(yī)師技能考核力度,。注重人員崗位職責、規(guī)章制度,、相關(guān)法律知識考核,。

4、抓好進修生,、實習生的管理工作,。

5、抓好醫(yī)學科研,、論文,、新技術(shù)、新項目的收集,、整理工作,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇四

健康是人人應當享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標志和潛在的動力,。一直以來,，醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所，醫(yī)院開展健康教育與健康促進是提高全體醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率,，健康行為形成率,，及住院病人相關(guān)知識知曉率的重要措施,，是提高健康文明素質(zhì)、提高病人生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容,。為了做好我院今年的健康教育工作,，特制訂一下工作計劃。

一,、工作目標

通過健康教育與健康促進活動,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人相關(guān)知識知曉率,，促進醫(yī)院對健康的廣泛支持,，推動醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件,，以達到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量。

二,、工作內(nèi)容

(一)充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領(lǐng)導小組的作用,。廣泛動員領(lǐng)導層、動員專業(yè)人員,、動員醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員參與,。

(二)下達健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實施,，要進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，定期組織健康教育員培訓，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境,。為健康教育投入必要的人力、財力,、物力,。

(三)加強醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。門診應設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄,、黑板報等),，每季更換一次，候診室應設(shè)咨詢臺,。病區(qū)要設(shè)立黑板報或宣傳版塊(以樓層計算),，每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書刊,，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時張貼,、分發(fā)。利用各種形式,，積極傳播健康信息,。

(四)開展健康教育知識培訓,。對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓每年一次，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平,、健康意識,，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇五

20__年,，后勤部工作在院領(lǐng)導的指導下，全部人員堅持“強化素質(zhì),，完善管理,，物盡其用，服務(wù)臨床”的原則,，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,，齊心協(xié)力，密切配合,，依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求,，積極開展工作，全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標,，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、明確責任目標,，全面做好后勤服務(wù)工作

后勤部工作存在量大面廣的問題,，工作繁雜，臨時性,，強突發(fā)情況多的特點,，為了加強對資產(chǎn)物資采購，水,、電,、氣維修，院內(nèi)綠化,，環(huán)境衛(wèi)生,，食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理，經(jīng)科室會議研究決定,，對重點部位,，重點設(shè)備，明確了責任,，指定了專人管理和專人監(jiān)管,。

二、加強政治與業(yè)務(wù)學習,，樹立服務(wù)育人的理念

后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務(wù)學習,。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務(wù)學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍,，領(lǐng)導有的放矢地指導開展工作,，員工各盡其職，工作努力,，認真負責,。我部還利用每周一上午半小時學習，主要進行黨的十八大精神學習和業(yè)務(wù)學習,，并傳達院周會議精神,，醫(yī)院制定的應知應會手冊及后勤部各項規(guī)章制度、職責,、操作規(guī)程,。通過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新,，進一步增強了做好本職工作的自豪感,、責任感和使命感。

三,、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,，出色地完成基建,、維修等大型工程項目

根據(jù)我院總體發(fā)展要求,，后勤部在20__年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目,，較為突出的項目有：

1,、完成了總院電改工程項目、增容工作;

2,、完成了臨港分院搶險任務(wù),，新建臨港分院配電房、食堂建設(shè)項目;

3,、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收,，新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站;

4、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作;

5,、完成了全院醫(yī)療廢物,、醫(yī)療污水的管理;

6、完成了全院設(shè)備運行檢測,，確保了全院中央空調(diào),、分體式空調(diào)、鍋爐,、制氧站,、水泵房,、熱力站、二次供水等要害部門的正常運行,。

7,、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設(shè)計招標。

8,、完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標,。

四、整理完善醫(yī)院三甲復評資料

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,，我部從年初即開始整理完善三甲復評資料,，分工安排、明確思想,，明確責任,，按照《三級綜合醫(yī)院評審標準》的要求，對照標準,，反復閱讀,，逐條分析，不斷完善資料,、制度,、職責及各種設(shè)備運行記錄、維修記錄,，外包業(yè)務(wù)管理等,，確保明年三甲復評順利通過。

五,、加強水,、電安裝維護管理

水、電維修是后勤部下屬的班組,，負責全院水,、電、維修,。班組人員各司其職,，相互配合，出色的完成了全年度工作,。電工班負責白天的日常工作及夜間,、節(jié)假日的值班任務(wù)，定期維護保養(yǎng)配電設(shè)施設(shè)備及電源線路,，工作中一絲不茍,，輪流值班，不記個人得失,，全年下科室某某余次,，確保了醫(yī)院的正常供電,。

六、科室巡查及零星維修工作

后勤部全體人員按照院領(lǐng)導要求,，改變工作方式,，由原來的“坐班”變?yōu)椤白甙唷保勒湛傇汉透鞣衷壕唧w分組分配人員,，堅持每周兩次下臨床科室巡查,，強化與臨床科室的聯(lián)系，將科室自報與后勤巡查相結(jié)合,，很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn),、及處理”，大大提高了工作效率,，受到了臨床科室的一致好評,。一年來共完成各項維修工程約某某某次，共計維修金額約某某萬元,。

七,、節(jié)能減排工作

后勤部成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，制定了減排目標及工作方案,、制度,。今年以來，在醫(yī)院南區(qū),、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設(shè)備兩套,，更換淘汰老式燈管某某某件，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,，鋪設(shè)改造了醫(yī)院供水管風,，更換了節(jié)能水龍頭,、節(jié)能馬桶,，杜絕“長流水”現(xiàn)象，成功申報了“全國創(chuàng)建節(jié)能型公共機構(gòu)示范單位”,。

八,、整治環(huán)境臟亂差

我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范，很容易造成二次污染,，使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響,。為此，院領(lǐng)導非常重視此項工作,，下決心整治環(huán)境,。后勤部積極配合院領(lǐng)導精神，年初參與籌劃,，建造醫(yī)療垃圾,，生活垃圾暫存點,，對醫(yī)療垃圾、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地,，選擇合理的地方,。目前使用效果良好，為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境,。

九,、外包業(yè)務(wù)管理

為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能，我部對醫(yī)院所承包的項目負責監(jiān)管,。制定了管理制度,、工作流程、考核辦法,，有專人負責,，定期或不定期檢查，實行分值考評,，將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改,。

十、20__年工作安排

20__年,，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,，后勤部的工作目標將以“三甲”復評為契機，用“三甲”醫(yī)院的標準開展后勤保障與服務(wù)工作,，力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,，調(diào)動全體后勤人員的積極性和主動性，現(xiàn)擬定工作計劃如下：

(一)部門管理與后勤保障工作

1,、認真組織后勤人員政治學習,、業(yè)務(wù)學習，做好后勤人員的思想教育工作,，要求所有人員及時轉(zhuǎn)變思想觀念,，緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏，針對存在的問題進一步修訂各種規(guī)章制度,，明確劃分崗位職責,，制定各崗位的考核細則并嚴格考核,，完善獎懲措施、做到用制度管人，提高工作效率,。

2,、完善水,、電,、維修安全責任管理工作制度，責任落實到人。堅持完善水,、電,、維修人員下修下送制度，確保水,、電,、設(shè)施隨時處于完好狀態(tài)。

3,、合理編制辦公用品,、五金材料、印刷品,、棉織品等零星物品的采購計劃,，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿足臨床科室需求,。

4,、為更好地完成我院后勤維修保障工作，后勤部需培訓中心供氧,、污水處理,、醫(yī)療廢物等管理人員。做到持證上崗,，使后勤部管理工作上新的臺階,。

(二)節(jié)能降耗

1、節(jié)能降耗是20__年后勤部的重點工作,。首先,，后勤部要對各病區(qū)及用電、用水科室加大宣傳力度,，特別是節(jié)水,、節(jié)電。

2,、下一步將對院內(nèi)主要用水用電點設(shè)置節(jié)能監(jiān)控點,，隨后制定出完善的節(jié)能降耗用水用電計劃，并按計劃執(zhí)行,。

在新的一年里,，后勤部不僅要做開源,，更要做節(jié)流工作,。在出色完成各項日常工作的基礎(chǔ)上，力爭通過我們的努力,，為大家營造更好的工作和生活環(huán)境,。我們要銳意進取，不斷完善自身的工作,，在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進行,。工作使人信賴,，態(tài)度令人滿意。我們的目標,、目的都是一致的,，既要做好本部門的業(yè)務(wù)工作，又要相互配合,，只有這樣,，后勤部才有凝聚力、戰(zhàn)斗力,。是醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益更上一個臺階,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇六

一、以思想調(diào)研為重點,，抓好共青團主題教育

院團委一方面將在年初深入基層,、深入青年，針對團員思想的現(xiàn)狀,、問題,、對策等方面積極開展思想調(diào)研，通過調(diào)查問卷,、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態(tài),，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題,，制定切實可行的,，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結(jié)合清明節(jié)、五四青年節(jié),、建團88周年等契機,，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動，如：“團旗飄飄,，我心永隨”主題團日活動,、“先進、先鋒,、先行”主題實踐活動等,，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力,。

二,、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團品牌活動

1,、深入開展志愿者行動,，形成品牌工程

院團委將在已有的“青春關(guān)愛夕陽”志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，成立首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院志愿者協(xié)會，以團支部為單位下設(shè)志愿服務(wù)隊,，建立導醫(yī)信息項目管理部和衛(wèi)生宣傳項目管理部,，在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發(fā)會員證,、記錄志愿服務(wù)的內(nèi)容和時間,，統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一認證,。志愿者協(xié)會將逐步建立一套完整的管理制度,、服務(wù)規(guī)范、表彰獎勵辦法,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年爭做閃光的宣醫(yī)青年,，發(fā)揚“奉獻、友愛,、互助,、進步”的志愿精神，一方面繼續(xù)深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務(wù)行動,，另一方面積極推進志愿服務(wù)進醫(yī)院活動,，在實踐中不斷增強志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度,，豐富服務(wù)形式,，深化服務(wù)內(nèi)容，形成服務(wù)品牌,。

2,、加強“青年文明號”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應,。

院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設(shè),，一方面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度,，進一步提高青年文明號的創(chuàng)建水平;另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班,，通過系統(tǒng)學習、實踐觀摩,，不斷提高理論水平和綜合能力,，更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮好典型示范作用,，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理,、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù),、一流的效益”的工作目標而努力,，不斷提升青年文明號的品牌效應,，提高團組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻率,。

三,、以夯實基礎(chǔ)管理為目標，抓好共青團組織建設(shè)

1,、加強團支部建設(shè),。

院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”,，盡最大力量把各種資源向團支部傾斜,，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部,。一是建立委員定點聯(lián)系制度,，堅持深入基層調(diào)研指導，團委委員每人負責聯(lián)系兩個團支部,，團支部支委每人負責聯(lián)系1-2個團小組,，定期參加團支部和團小組活動，經(jīng)常性指導工作,，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題;二是建立支部經(jīng)費制度,，堅持把有限的經(jīng)費投向團支部，鼓勵團支部創(chuàng)新工作,，圍繞科室發(fā)展,、青年成長成才等內(nèi)容開展形式多樣的主題團日活動，院團委按季度考核團支部工作,，對于有特色的活動要給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,，充分發(fā)揮團員參與設(shè)計團活動的能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動團員參加團活動的主動性和積極性,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇七

20__年是積極上進的一年,，也是評審二級甲等醫(yī)院的一年，在這一段時間里,，神經(jīng)內(nèi)科將嚴格遵守臨床醫(yī)療管理制度,，加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，努力提高醫(yī)護人員質(zhì)量,，以安全,，優(yōu)質(zhì)，高效的全層服務(wù),，打造一流品牌人性化的臨床科室?，F(xiàn)將工作計劃列表如下：

—、繼續(xù)強化本科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理,，不斷提高醫(yī)療隊伍的素質(zhì),。認真落實總住院醫(yī)師制度,，把三級醫(yī)師查房制度落實到實處,。切實抓好醫(yī)療安全工作，提高安全意識,，從醫(yī)療活動的每個具體環(huán)節(jié)上,，防范醫(yī)療風險,。加大科室感染控制力度,。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結(jié)果應達標,。同時，作好隨時消毒,、終末消毒,、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品按要求管理,、使用、處理,。每月進行嚴格的消毒隔離培訓,，加強無菌觀念，護士長等人做好監(jiān)督工作,。

二,、繼續(xù)提高神經(jīng)內(nèi)科人員醫(yī)療技術(shù)水平和素質(zhì),，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，進一步充實整體護理的內(nèi)涵,，推出我科護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提。定期進行考核,，通過目標管理促使醫(yī)護人員觀念轉(zhuǎn)變,，增強奉獻意識，主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，從而促使醫(yī)療質(zhì)量提高,。

三,、堅持業(yè)務(wù)學習每周1次,，每月在科室內(nèi)舉辦醫(yī)護新知識、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)培訓,。計劃派出1-2名醫(yī)師外出進修學習新技術(shù),新療法,不斷提高全科醫(yī)療水平。做好醫(yī)療文件書寫,，杜絕醫(yī)療差錯出現(xiàn),。

四、繼續(xù)抓好職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高,。醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)意識的提高,，關(guān)鍵在于全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平的提高，而職業(yè)道德意識的提高,，必須有賴于經(jīng)常性的,、規(guī)范性的思想教育。大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),，嚴格貫徹衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)的八個“不準”，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德,，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。這是我們的基本要求,。

五,、繼續(xù)開展新技術(shù)新項目，在神經(jīng)介入方面爭取更好的成績,，提高神經(jīng)介入診治水平,，建立初步的康復治療體系，增加康復治療項目,，促進腦血管病治療水平提升,。

六、加強學科科研建設(shè),，申請高水平科研項目，提高省級論文,、國家級論文發(fā)表的數(shù)量與質(zhì)量,。

以上是20__年神內(nèi)四科的主要工作計劃，希望得到全體神內(nèi)四科醫(yī)護人員的大力支持與全面的配合,，同心協(xié)力的完成工作,，在所有科室人員的共同努力下，20__年再創(chuàng)輝煌!

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇八

xx年是“”發(fā)展的xx年,，也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革,、發(fā)展的關(guān)鍵一年，我院將繼續(xù)本著“以人為本,，服務(wù)交通,，奉獻社會”的辦院宗旨，以“三個代表”重要思想,、黨的xx屆中全會及xx年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作會議精神為指引,，堅持科學發(fā)展觀，狠抓基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療活動,，完善服務(wù)措施，使醫(yī)院各項工作再上新臺階,，力爭達到社會和經(jīng)濟效益雙豐收,。主要做好以下幾方面工作。

一,、以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx屆x中,、x中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策,，加強領(lǐng)導班子執(zhí)政能力建設(shè)、全院職工醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),，構(gòu)建和諧醫(yī)院,。

(一)以“三個代表”重要思想為指導,，深入學習和貫徹黨的xx大x中全會精神的方針政策,，積極推進物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明等各項工作,，進一步加強黨的建設(shè)。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認識，深入貫徹落實xx大x中全會精神

全面貫徹落實xx大x中全會精神是xx年我院黨委的首要政治任務(wù),。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認真學習,，深刻領(lǐng)會xx大x中全會精神,，黨委中心組要帶頭學,、深入學，重點學,，圍繞主題，把握靈魂,，狠抓落實,，在深入人心，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實上下功夫,。

⒉加強黨委班子建設(shè),，大興求真務(wù)實之風。

要務(wù)實為民,，在工作中,，不提空口號，不做表面文章,，搞花架子,，要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導集體。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力,，大膽承擔責任，充分發(fā)揮班子的主動能動力,。

⒊加強班子廉 政建設(shè),，自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政制度，年終收入申報制度,。組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,，通過警示教育，提示教育,，案例教育等,，使班子成員要守住自己的精神家園，牢固樹立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督,，在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是進一步提高政工人員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，穩(wěn)定政工隊伍，真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓制度,，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應有的作用;三是在三月份,，將進行支部改選，把年輕有活力,、有能力的青年選拔到中層崗位上來,。

⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點,。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,，牢記宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，使實踐“三個代表”的自覺性明顯增強,，思想作風和工作作風明顯改進,，保持共產(chǎn)黨員的先進性，從思想上,、組織上,、作風上為完成 全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育，要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱,，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本，努力做好新時期的思想政治工作,。思想政治工作是做人的工作,，工作對象的主體是人，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”,，認真研究本專業(yè)工作中的新情況,，新問題，積極探索新時期思想政治工作的新路子,，做好職工的思想引導工作,，防止各種矛盾的激化，確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”,，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷，對待職工和群眾要做到：尊重,、理解,、關(guān)心，以增強思想政治工作的吸引力,、感染力和說服力,。努力做到貼近職工群眾，關(guān)心職工群眾,，服務(wù)職工群眾,，引導群眾，深入細致地做好釋疑解惑,、理順情緒,，化解矛盾的工作，使思想政治工作做到春風化雨,，充分溶入干部職工的心田,，為黨政領(lǐng)導分憂，為職工群眾解愁,。

(二)加強和改進黨的作風建設(shè)

⒈要以立黨為公,，執(zhí)政為民的根本目的,，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，按照中央提出的“八個堅持,，八個反對”,，一靠教育，二靠制度,，正確開展批評與自我批評,，解決好領(lǐng)導干部的思想作風、學風,、工作作風,、領(lǐng)導作風等方面的問題。在醫(yī)院全局工作上,，黨委實施總的領(lǐng)導,，總攬而不包辦，協(xié)調(diào)而不替代,，各方的事由各方去做,，各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào)。

⒉各個層次的領(lǐng)導干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,，以改革的精神加強醫(yī)-學教育-網(wǎng)搜集整-理自己,，提高自己，完善自己,，這是黨堅持與時俱進,，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素，始終保持馬克思主義政黨本色,，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證,。要求全體干部要從自身做起，嚴格自律,，身體力行,，率先垂范，少說空話,，多干實事,，為全院工作作出表率。要大力弘揚求真務(wù)實精神,，大興求真務(wù)實之風,，通過創(chuàng)建“三型”機關(guān)，推行“首問負責制”,、“限時辦理制”、“服務(wù)承諾制”,，各職能科室在實施中,，要制定落實措施,，并施之一行動。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育

⒈新的歷史時期,，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育，是全院職工必須清醒認識到的重要任務(wù),，樹立憂患意識,，強化責任感，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,，一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,，保持創(chuàng)佳評差最佳單位稱號,，塑造良好的行業(yè)形象。

⒉改進服務(wù)作風,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平。為強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時,，認真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，予以待崗處理,，要求全院職工主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難,，將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請,、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響,。

⒊認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,，弘揚愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心,，以集體主義為原則,，以誠實守信為重點,，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,，引導人們遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上,，追求更高的思想道德目標。

(四)以醫(yī)療為中心,，采取多種形式,，擴大醫(yī)院的知名度。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，積極開展評選“創(chuàng)佳評差”等形式的活動，使醫(yī)院的開展活動,，從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化,，由輿論導向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動，真正使活動深入人心,，從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè),，強化宣傳報道工作的力度,。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài)，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,，省市級發(fā)表10篇以上,，另一方面，積極開展醫(yī)院文化建設(shè),，投入一定的資金,，加強廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻,、報紙,，電視等煤體，宣傳我院,，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度,。

(五)工會、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育,，突出維權(quán)職能，求真務(wù)實,，與時俱進,，開展工會工作新局面。積極作好以下工作：

⒈完成廳,、局xx年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,，做好職工外出學習考察工作;

⒊關(guān)心職工生活,，堅持為職工辦好事，辦實事,，做好困難職工的調(diào)查,，摸底和慰問工作,。及時掌握具體情況,，幫助他們解決一些力所能及的事情,，做好職工節(jié)日福利工作，使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動，活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設(shè),，做好工會干部和小組長的培訓工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作，積極發(fā)揮好共青團骨干作用,，積極選擇適宜主題,，推出由青年人特點的團體性活動,，強化團隊意識,，弘揚拼搏精神,，堅持好每年的學雷鋒活動，在活躍團員青年生活上狠下功夫，在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時,，充分發(fā)揮年輕人敢想,、敢說、敢干的優(yōu)勢,，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望,。

綜合治理工作繼續(xù)落實綜合治理工作領(lǐng)導責任制,，完成公路局、衛(wèi)生局等部門下達的安全生產(chǎn)目標任務(wù),。按時完成院,、科兩級安全生產(chǎn)工作目標責任書的簽訂。xx年內(nèi)安排義務(wù)消防隊員參觀局屬安全單位,，進行一次滅火演習,。減少事故及案件的發(fā)生，確保醫(yī)院內(nèi)部平安穩(wěn)定,，年終實現(xiàn)“四無”目標,。(無重大事故、案件,、火災,、無職工犯罪)

二、以《醫(yī)院管理評價指南》為準則,，全面落實醫(yī)院各項管理制度,，狠抓基礎(chǔ)管理，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療活動,，提高醫(yī)院管理水平,。

(一)根據(jù)省、市衛(wèi)生事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合全省交通事業(yè)發(fā)展趨勢和我院的實際,，制訂醫(yī)院“”發(fā)展規(guī)劃,。使醫(yī)院逐步建成規(guī)模適度、功能合理,、服務(wù)完善,、技術(shù)優(yōu)良、設(shè)施完備,、環(huán)境優(yōu)美,、管理規(guī)范的二級醫(yī)院。

(二)加強行政管理,，完善規(guī)章制度,，提高辦事效率。根據(jù)新時期衛(wèi)生工作的要求,，結(jié)合醫(yī)院實際,，對醫(yī)院原有的各項工作制度和各類人員工作職責制定進行修訂，使醫(yī)院各項管理工作有法可醫(yī)`學教`育網(wǎng)搜`集整理依,，規(guī)范進行,。同時醫(yī)院各級領(lǐng)導干部要學習國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),，更新管理理念,，增強管理能力，熟悉掌握醫(yī)院各項管理制度,，并能正確使用和執(zhí)行,，一切按規(guī)定辦事，克服人為因素,，提高工作效率,，

加強醫(yī)療護理管理，健全和完善各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作,，重點抓好病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量,，各類檢查報告質(zhì)量,，查對制度，三級醫(yī)師查房分級護理制度,，疑難危重死亡病人討論,、會診制度，環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實,。依據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《20xx年陜西省二級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量綜合考評標準(試行)》進一步建立健全護理管理體制及制度,，并落實到位,。建立健全護理技術(shù)操作常規(guī)及各科疾病護理常規(guī)，設(shè)立護理示教室,，明確教學組成員職責任務(wù),，進一步狠抓“三基訓練”，提高護理質(zhì)量,。

3.嚴格醫(yī)療質(zhì)量控制,，促進醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進。各科室要充分發(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用,，在認真做好各科日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,，定期對醫(yī)療、醫(yī)技,、藥品,、病案等進行監(jiān)督、檢查,、分析,、評價，并提出改進意見,。繼續(xù)抓好急診,、圍手術(shù)期病人、輸血,、有創(chuàng)診療操作,、藥品不良反應監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理及急診科、手術(shù)室,、手術(shù)科室的質(zhì)量監(jiān)督，促進醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

4.分別對照《產(chǎn)科驗收標準》,、《口腔科驗收標準》及《內(nèi)窺鏡驗收標準》，進一步健全和完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,，熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和各項操作技術(shù),，嚴格消毒滅菌，以優(yōu)異的成績迎接各專項評審驗收,，做好愛嬰醫(yī)院的復查工作和“醫(yī)院管理年”活動的評審驗收,。

5.加強醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學習，規(guī)范醫(yī)療行為,，做到依法執(zhí)業(yè),。要認真執(zhí)行病人的各種知情同意書、授權(quán)委托書,、特殊檢查特殊治療同意書,、重大手術(shù)計劃報告書,、危重病人通知單等，尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，醫(yī)院無對外出租,、承包“科室”,、無聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動，無醫(yī)師跨類別,、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象,。

6.加強財務(wù)管理，完善內(nèi)部稽查,、審計制度和各項財務(wù)管理制度,，加強內(nèi)部核算，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，降低運行成本。嚴格控制各項非醫(yī)療性支出,，辦一切事情都要考慮到醫(yī)院的實際和承受能力,。

7、加強后勤管理,，做好后勤保障,，逐步地規(guī)范水、電,、暖,、氣的管理，要考查家屬區(qū)插卡式電表的安裝和干部病房樓各樓層水,、電表分裝工程,。要完成新建鍋爐房二次供水加壓泵房和病員職工食堂的新建工程，并達到國家有關(guān)規(guī)范要求,。完成四樓行政辦公區(qū)的裝修,。要加強各項工程管理，嚴格控制工程費用,，以滿足和適應我院的實際要求為原則,，反對貪大求全。后勤辦一切事都要開源節(jié)流,，按計劃,、預算執(zhí)行。

三,、提高服務(wù)意識,，改善就醫(yī)環(huán)境,，方便病人就醫(yī)，著力解決群眾看病難,、看病貴的問題,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)。

⒈完善服務(wù)措施,，簡化服務(wù)流程,，加強導醫(yī)服務(wù)及門診窗口科室管理，規(guī)范服務(wù)用語,。繼續(xù)開展“滿意服務(wù),，從我做起”，實施“首問負責制”,，杜絕醫(yī)生生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象，繼續(xù)開展“一日清單”,、“放心藥房”及“文明示范窗口”等活動,。采取各種辦法簡化和優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)，縮短各種等候和各項檢查預約,、報告時間,。加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系,。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,，合理檢查，合理診斷,，合理用藥。

⒉改善環(huán)境設(shè)施,，完善就醫(yī)流程圖及醫(yī)院科室標識,，繼續(xù)推行為患者免急診掛號費、免費贈送門診病歷,、藥品袋,、健康教育資料，提供輪椅,、飲水服務(wù)等便民措施,，方便患者就醫(yī),，為患者提供清潔、舒適,、溫馨的就診環(huán)境,。

⒊推行單病種收費，對部分疾病診療執(zhí)行最高限價,，降低醫(yī)療服務(wù)收費價格,，繼續(xù)建立健全醫(yī)療服務(wù)收費公示和咨詢，主動為患者答疑解惑,，讓患者明明白白看病,。解決患者看病貴、看病難問題,。

⒋堅持藥品集中招標采購,，有效地降低藥品價格。對病人合理施治,、合理用藥,，杜絕大處方，逐步建立各級醫(yī)生抗菌素使用技術(shù)規(guī)定,，抑制藥品費用增長,，減輕病人醫(yī)療費用負擔⒌要認真執(zhí)行為交通系統(tǒng)職工和社區(qū)居民發(fā)放心優(yōu)惠卡優(yōu)惠規(guī)定，對確實困難的群眾,，減免部分醫(yī)療費用,。對危重病人和需要救助的病人，堅持先救治后結(jié)算的原則,，絕不允許見死不救,。

四、深化醫(yī)院改革,，擴大醫(yī)療服務(wù),，加強干部隊伍建設(shè)，樹立醫(yī)院品牌科室,，搞好醫(yī)院經(jīng)營,，提高醫(yī)院兩個效益。

1.加強干部隊伍建設(shè),，提高干部隊伍的整體素質(zhì),，針對專科建設(shè)重點選拔現(xiàn)有業(yè)務(wù)骨干進修培養(yǎng)引進和補充人才隊伍,，今年要對中層干部進行重新聘任,，和各科室主任簽訂目標責任書，使干部隊伍逐步體現(xiàn)年輕化,、知識化,、專業(yè)化,。不斷提高科主任、護士長的管理水平,，選派科主任,、護士長參加業(yè)務(wù)培訓。

2.要逐步探索和完善內(nèi)部核算分配制度,，以效益為先,，兼顧公平，體現(xiàn)技術(shù),、風險,、效益、貢獻等因素,，逐步引入人員定額,、定編及全成本核算的機制。對部分因社會因素,、政策規(guī)定必須設(shè)置的科室在分配政策上給予一定理解,，通過分配機制調(diào)動全院職工的積極性。

3.不斷整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源,，降低醫(yī)療運行成本,。圍繞醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)功能，結(jié)合醫(yī)院實際,，適當進行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整及內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整,，以發(fā)揮更大的效能。

4.培養(yǎng)品牌意識,，樹立名牌科室,。在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上，在人員,、技術(shù),、設(shè)備、宣傳等方面向心腦血管內(nèi)科,、泌尿外科,、創(chuàng)傷外科、婦產(chǎn)科,、口腔科等科室投入,，逐步形成院有專科,，科有特色，人有專長,，樹立品牌科室,，帶動醫(yī)院發(fā)展,。

泌尿外科做好泌尿系結(jié)石氣壓彈道碎石等十四項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展,，婦產(chǎn)科積極開展腹腔鏡,、陰道鏡診療新技術(shù)，內(nèi)二科積極準備和開展電子胃鏡,、電子結(jié)腸鏡檢查和ercp,、食道狹窄的支架治療、小氣道疾病的霧化治療,，糖尿病的周圍神經(jīng)病變和小血管病變的檢查,，乳腺科做好腔鏡技術(shù)診療乳腺疾病業(yè)務(wù)的開展，力爭和省乳腺病防治中心開展橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系,，積極參加“百萬婦女乳腺病普查活動”,，通過以上業(yè)務(wù)的開展，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍和診療對象,。

5.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。深刻認識到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是中小醫(yī)院發(fā)展的必由之路，并充分利用國家對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項政策,，發(fā)揮白廟門診部及衛(wèi)生所服務(wù)窗口功能,，重點做好公路局衛(wèi)生所的搬遷建設(shè)工作，充分發(fā)揮其社區(qū)服務(wù)功能,，逐步建成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，繼續(xù)做好本轄區(qū)和社區(qū)居民的計劃免疫、婦,、兒保健和傳染病管理,、計劃生育技術(shù)指導工作，為上級單位和社區(qū)群眾做好醫(yī)療保健服務(wù),。繼續(xù)加強與基層衛(wèi)生院的醫(yī)療協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診,，對住院病人繼續(xù)開展救護車免費接送業(yè)務(wù)。要擴大醫(yī)保病人收治,，加強醫(yī)保病人費用管理,，保證醫(yī)保病人診斷治療。

6.成立健康查體中心,。積極開展多種形式的健康查體服務(wù),，重點做好交通系統(tǒng)各單位的健康查體和公路建設(shè)工地一線工人的健康查體。全院職工都要為醫(yī)院積極地聯(lián)系健康查體單位,，門診部要在抓好門診日常工作的同時把主要精力放在健康查體方面,，要積極地走出去聯(lián)系查體單位，規(guī)范有序地安排好各單位的查體工作，要保證查體項目落實,，保證查體結(jié)論正確,，保證查體人員免費早餐，使健康查體成為醫(yī)院兩個效益的重要方面,。

⒎繼續(xù)做好“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,，完成各級行政部門下達的衛(wèi)生支援任務(wù)。繼續(xù)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動,。積極完成上級下達的其它各項工作,。

⒏xx年全院診療人次要達到65000以上，住院病人達2300人次,，床位使用率達50%左右,，其它各項醫(yī)療指標都要達到規(guī)定要求。醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入達1200萬元以上,。

五,、加強醫(yī)院人才的培養(yǎng)和引進，合理開發(fā),、使用人才,，推行人才興院戰(zhàn)略，做好科研教學工作,。

⒈根據(jù)醫(yī)院需要,，有針對性的引進專業(yè)人才和業(yè)務(wù)骨干，接收一定數(shù)量的本科以上醫(yī)生和大專以上護理人員,，充實醫(yī)療隊伍,。

⒉采取多形式、多渠道地培養(yǎng)和引進人才,，有計劃地引進內(nèi),、外科學科帶頭人，今年著力解決耳鼻喉科,、眼科,、婦產(chǎn)科專業(yè)人員短缺問題。

⒊通過三基培訓,、短期培訓,、外出進修學習和專題講座等多種形式的培訓教育，不斷提高人員業(yè)務(wù)水平,。要重視護理梯隊建設(shè),，加強擴理骨干培訓，在院內(nèi)舉辦護士長學習班,，選送護理人員進行?？七M修學習,。

⒋認真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作，堅持以自學為主,，院內(nèi)外相結(jié)合,，短期學習與進修相結(jié)合的原則，定期組織全院性的業(yè)務(wù)學習活動,，鼓勵和支持在職醫(yī)務(wù)人員接受學歷教育，參加院外學術(shù)專題講座,、短期培訓及各種形式的業(yè)務(wù)學習,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

⒌加強院科兩級教學管理,，完善師資隊伍,，定期做好評教評學，不斷提高教學質(zhì)量,。根據(jù)醫(yī)院實際,，積極接受醫(yī)學實習生和基層醫(yī)務(wù)人員來院臨床實習和進修學習。

⒍積極開展與臨床鄉(xiāng)結(jié)合的科學研究,，各科立題的科研項目要認真組織實施,，按階段作出小結(jié)。繼續(xù)開展“區(qū)域性急救網(wǎng)在高速公路中的應用研究”,、“潘南金應用于急性心急梗死早期治療的臨床研究”及“陜西省公路養(yǎng)護工人健康狀況調(diào)查研究”科研課題,，年內(nèi)完成階段任務(wù)，并要有階段小結(jié),。

⒎召開一次院內(nèi)學術(shù)交流會,，每季度安排一次全院性學術(shù)專題講座。全年在國家正式雜志發(fā)表學術(shù)論文>10篇,。

⒏xx年計劃為職工辦五件實事,。

(1)為全院職工進行一次健康查體，保障職工的身體健康,。

(2)對行政辦公區(qū)進行裝修,，發(fā)送醫(yī)院辦公環(huán)境。

(3)新建職工食堂,，為全院職工提供一個較好的就餐環(huán)境,。

(4)為五幢家屬樓每單元安裝防盜門，保障職工居住安全,。

(5)組織在職職工外出參觀學習,，活躍職工文化生活。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇九

回顧__年,，人事科在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體職工的共同努力下,，各項工作圓滿完成,，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，回顧以往工作,，找出不足,、總結(jié)經(jīng)驗，今年的工作主要從以下幾點開展：

一,、做好檔案管理工作

檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄,，做好檔案管理工作是人事科首要的任務(wù)，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件,。

1,、分類保管好各種公文，做好上級來文的登記,、借閱,、歸檔等工作，及時收回各部門需要歸檔的文件

2,、做好院內(nèi)通知的起草,、發(fā)放、歸檔工作,。

3,、做好其他各類檔案的收集保管。

4,、完善醫(yī)院檔案管理制度,，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。

二,、做好文書資料的傳達和整理工作

為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達,，草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是人事科的重要工作之一。

1,、人事科要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作,，并做好各種會議記錄，妥善保存,。

2,、同時，準確,、認真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作,。

3、做到及時,、完善,、準確的上報上級要求的資料和文件。

三,、公章的管理更加規(guī)范

保管好印章,，不得隨意外借,，嚴格按照印章使用程序，做好印章使用的登記,，嚴禁使用后不登記,，對登記本妥善保管。

四,、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護和管理

1,、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓,，檢修滅火器材;

2,、維護好醫(yī)院的照明線路,，定期排查線路安全問題,。

3,、做好電腦和網(wǎng)線的管理工作,，保證收費,、藥房、合療等關(guān)鍵科室的正常使用,，杜絕上班時間看電影,、上網(wǎng)等行為;

4、維護好醫(yī)院內(nèi)部電話,。

5,、做好冬季取暖，保證正常供暖,，注意鍋爐的安全使用,。

五、積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)

人事科是一個綜合管理的機構(gòu),，是承上啟下,，溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門,，在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作,，與各科室密切合作，充分發(fā)揮服務(wù)職能,，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇十

(一)深入學習和貫徹黨的xx大五中全會精神的方針政策，積極推進物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明等各項工作，進一步加強黨的建設(shè),。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認識,，深入貫徹落實xx大五中全會精神

全面貫徹落實xx大五中全會精神是__年我院黨委的首要政治任務(wù)。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認真學習,，深刻領(lǐng)會xx大五中全會精神,，黨委中心組要帶頭學、深入學,，重點學,，圍繞主題，把握靈魂,，狠抓落實,，在深入人心，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實上下功夫,。

⒉加強黨委班子建設(shè)，大興求真務(wù)實之風,。

要務(wù)實為民,，在工作中，不提空口號,，不做表面文章,，搞花架子，要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導集體,。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力，大膽承擔責任,，充分發(fā)揮班子的主動能動力,。

⒊加強班子廉政建設(shè)，自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政制度,，年終收入申報制度,。組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，通過警示教育,，提示教育,，案例教育等，使班子成員要守住自己的精神家園,，牢固樹立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督，在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴,。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是進一步提高政工人員思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，穩(wěn)定政工隊伍,，真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓制度，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應有的作用;三是在三月份,，將進行支部改選,，把年輕有活力、有能力的青年選拔到中層崗位上來,。

⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,，牢記宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，思想作風和工作作風明顯改進,，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，從思想上、組織上,、作風上為完成全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育,，要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本，努力做好新時期的思想政治工作,。思想政治工作是做人的工作,，工作對象的主體是人，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”,，認真研究本專業(yè)工作中的新情況,，新問題，積極探索新時期思想政治工作的新路子,，做好職工的思想引導工作,，防止各種矛盾的激化，確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”,，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷，對待職工和群眾要做到：尊重,、理解,、關(guān)心，以增強思想政治工作的吸引力,、感染力和說服力,。努力做到貼近職工群眾，關(guān)心職工群眾,，服務(wù)職工群眾,，引導群眾,，深入細致地做好釋疑解惑、理順情緒,，化解矛盾的工作,，使思想政治工作做到春風化雨，充分溶入干部職工的心田,，為黨政領(lǐng)導分憂,，為職工群眾解愁。

(二)加強和改進黨的作風建設(shè)

⒈要以立黨為公,，執(zhí)政為民的根本目的,，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，按照中央提出的“八個堅持,，八個反對”,，一靠教育，二靠制度,，正確開展批評與自我批評,，解決好領(lǐng)導干部的思想作風、學風,、工作作風,、領(lǐng)導作風等方面的問題。在醫(yī)院全局工作上,，黨委實施總的領(lǐng)導,，總攬而不包辦，協(xié)調(diào)而不替代,，各方的事由各方去做,，各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào)。

⒉各個層次的領(lǐng)導干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,，以改革的精神加強自己,，提高自己，完善自己,，這是黨堅持與時俱進,，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素，始終保持馬克思主義政黨本色,，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證,。要求全體干部要從自身做起，嚴格自律,，身體力行,，率先垂范，少說空話，多干實事,，為全院工作作出表率,。要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風,，通過創(chuàng)建“三型”機關(guān),，推行“首問負責制”、“辦理制”,、“服務(wù)承諾制”,，各職能科室在實施中，要制定落實措施,，并施之一行動,。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育

⒈新的歷史時期，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育,，是全院職工必須清醒認識到的重要任務(wù)，樹立憂患意識,，強化責任感,，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育,，不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高，保持創(chuàng)佳評差單位稱號,，塑造良好的行業(yè)形象,。

⒉改進服務(wù)作風，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平,。為強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時,，認真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，予以待崗處理,，要求全院職工主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難,，將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風氣,，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請,、不收紅包的承諾,，自覺抵制不正之風的影響。

⒊認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,，弘揚愛國主義精神,，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則,，以誠實守信為重點,，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,，引導人們遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上,，追求更高的思想道德目標。

(四)以醫(yī)療為中心,，采取多種形式,，擴大醫(yī)院的知名度。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，積極開展評選“創(chuàng)佳評差”等形式的活動，使醫(yī)院的開展活動,，從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化,，由輿論導向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動，真正使活動深入人心,，從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè),，強化宣傳報道工作的力度,。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài)，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,，省市級發(fā)表10篇以上,，另一方面，積極開展醫(yī)院文化建設(shè),，投入一定的資金,，加強廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻,、報紙,，電視等煤體，宣傳我院，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度(五)工會,、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出維權(quán)職能,求真務(wù)實,與時俱進,開展工會工作新局面,。積極作好以下工作：

⒈完成廳,、局__年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排，做好職工外出學習考察工作;

⒊關(guān)心職工生活,，堅持為職工辦好事,，辦實事，做好困難職工的調(diào)查,，摸底和慰問工作,。及時掌握具體情況，幫助他們解決一些力所能及的事情,，做好職工節(jié)日福利工作,，使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動，活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設(shè),，做好工會干部和小組長的培訓工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作,，積極發(fā)揮好共青團骨干作用，積極選擇適宜主題,，推出由青年人特點的團體性活動,，強化團隊意識，弘揚拼搏精神,，堅持好每年的學雷鋒活動,，在活躍團員青年生活上狠下功夫，在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時,，充分發(fā)揮年輕人敢想,、敢說、敢干的優(yōu)勢,，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇十一

為了貫徹落實《全國健康教育專業(yè)機構(gòu)工作規(guī)范》和《全國健康教育機構(gòu)考核方案》，完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康教育工作任務(wù),，提高全市人民健康素養(yǎng),，推動我市健康教育與健康促進工作科學開展,，特制定工作計劃如下：

一,、工作任務(wù)

1、強化培訓力度,，提高健康教育工作人員技術(shù)水平和整體素質(zhì),。

2、加強規(guī)范化建設(shè)，建立健全健康教育工作機制,。

3,、加強健康教育機構(gòu)建設(shè)，完善健康教育網(wǎng)絡(luò),。

4,、開展突發(fā)性工作衛(wèi)生事件健康教育。

5,、以艾滋病,、結(jié)核病、慢性病為重點,，抓好健康教育宣傳工作,。

二、工作任務(wù)

1,、加強機構(gòu)建設(shè),。

2、加強隊伍建設(shè),。

3,、加強陣地建設(shè)。

4,、開展健康教育宣傳工作,。

5、積極開展控煙,、禁煙健康教育,。

6、開展目標人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作,。

三,、主要舉措

(一)加強健康教育機構(gòu)建設(shè)。

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求成立健康教育領(lǐng)導小組,，以分管院長為組長，指定專人負責健康教育工作,，明確職責分工,，把健康教育工作納入本單位的目標管理。

2,、社區(qū)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強與街道辦事處,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會,、教育部門等其它單位的協(xié)調(diào)和溝通,，爭取支持,，共同做好健康教育工作。

(二)加強健康教育隊伍能力建設(shè),。

1,、搞好健康教育工作隊伍的能力建設(shè)是確保健康教育工作順利開展的關(guān)鍵。市疾控中心健康教育所要定期和不定期的針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育工作人員進行業(yè)務(wù)培訓,，要讓他們掌握健康教育的工作流程和傳播技巧,。

2、人員培訓采取分級培訓,、層層負責的方式進行,，市級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級,，培訓率要達到98%以上,。

(三)加強健康教育陣地建設(shè)。

1,、充分利用現(xiàn)有陣地開展健康教育宣傳工作,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)居委會,、村組要積極利用電視,、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體以及宣傳欄和板報等平面媒體進行健康教育宣傳工作,。

2,、結(jié)合各種主題衛(wèi)生日開展宣傳活動。

以“世界結(jié)核病日”,、“世界衛(wèi)生日”,、“強化免疫日”、“世界無煙日”,、“世界艾滋病日”等重大衛(wèi)生日為平臺開展形式多樣的宣傳工作,。

3、整合資源,、優(yōu)化配置,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理安排各項工作，在進村入戶建立健康檔案,，給村民體檢的同時,，積極組織開展各種內(nèi)容豐富、貼近實際的健康知識講座,。

(四)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目要求開展工作,。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織印刷發(fā)放不少于12種健康教育資料,，包括折頁,、處方、手冊等,?？蛇x擇性的放在門診候診室、咨詢臺和病房護士站免費向病人提供,。

2,、堅持播放健康教育資料。要在候診區(qū),、觀察室,、健教室循環(huán)播放，在學校,、社區(qū),、單位不定期播放，每年播放音像資料不少于6種,，包括錄像帶,、vcd、dvd等視聽傳播資料,。

3,、合理設(shè)置健康教育專欄,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求設(shè)置不少于2個宣傳欄,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室要求設(shè)置不少于1個宣傳欄，每個宣傳欄的面積不少于2平方米,，每季度最少更換1次內(nèi)容。

4、定期開展主題日宣傳活動。利用各種世界健康主題日或節(jié)假日，開展健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料，每年至少開展9次,。

5,、積極舉辦健康知識講座,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月至少舉辦1次健康知識講座，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少每兩個月舉辦1次健康知識講座。

6,、加強健康教育檔案資料管理,。各單位要及時收集健康教育活動所形成的文字記錄,、圖片,、影音文件等資料，并裝訂,、編目,、歸檔,，方便查閱。

(五)開展禁煙,、控煙工作,。

1,、繼續(xù)加強組織管理。各單位控煙工作領(lǐng)導小組,，繼續(xù)加大管理力度,，負責本單位日常禁煙、控煙工作,。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持單位室內(nèi)公共場所,、工作場所和休息場所全面禁煙的良好局面。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目禁煙、控煙標識，會議室等公共場所不設(shè)煙具,，確定吸煙區(qū)，并在吸煙處提供相應設(shè)施,。

2,、__年全市衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療單位實現(xiàn)建成無煙單位目標,。

(六)選擇性開展目標人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作,。

根據(jù)疾控系統(tǒng)目標考核要求，每年要開展目標人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作,，調(diào)查的目標人群至少要三類,，要精心設(shè)計調(diào)查方案，科學安排調(diào)查方法,，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽樣調(diào)查樣本,，得出客觀的調(diào)查報告，為當?shù)卣托l(wèi)生行政部門提供制定相關(guān)政策的有力依據(jù)。

(七)加強督導,、嚴格考評,。

市疾控中心健康教育所根據(jù)《全國健康教育機構(gòu)考核方案》和《__省基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊》的要求，定期或不定期的組織專業(yè)人員對全市健康教育工作進行督導堅持和考核評價工作,，確保__年健康教育工作目標的順利完成,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇十二

“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”是黨的治國方略,?！傲濉逼辗ń逃顒娱_展以來，我院緊緊圍繞“六五”普法五年規(guī)劃的要求,，從強化組織領(lǐng)導入手,，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效,，全員法律意識不斷增強?，F(xiàn)將醫(yī)院“六五”普法社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視,，組織健全,，切實加強對依法治理工作的領(lǐng)導

自覺地把“六五”普法依法治理工作列入重要議事日程，保證了各項工作的順利進行,。由組織科統(tǒng)一負責全院普法教育日常工作,，傳達上級精神，布置普法工作任務(wù),，及時組織各部門以科室為單位進行集中學習,，有效地提高了廣大黨員領(lǐng)導干部和醫(yī)護員工遵紀守法、依法執(zhí)業(yè)和治安防范意識,，為加強普法教育依法治理提供了條件,，進一步強化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團結(jié),、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面,。

二、形式多樣,，深入持久地開展普法教育

醫(yī)院通過全院職工大會,、中層干部會及各科室、病區(qū)組織的科會,，廣泛深入發(fā)動,，反復宣傳普法工作的重要性，將有關(guān)法律知識,、法規(guī)條例列入院黨委中心組學習,、黨支部“三會一課”,、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專項教育活動、新職工入院培訓等的重要學習內(nèi)容,，對與醫(yī)療工作密切相關(guān)的法律條例,，醫(yī)院開展專題學習活動，并對參學人員組織考試,，做到人人參與,，個個合格。

五年來,，醫(yī)院組織全院職工學習了《憲法》,、《刑法》、《民法通則》,、《合同法》,、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》,、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》,、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》,、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》,、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》,、《處方管理辦法(試行)》,、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī),、規(guī)范的學習教育。醫(yī)務(wù)科,、護理部,、院感科、應急辦等部門每年舉辦專題學習講座,，對全院職工分批進行法律法規(guī)教育,。五年來，醫(yī)院多次邀請有關(guān)領(lǐng)導,、專家來院進行法律法規(guī)講座和黨課教育,。

醫(yī)院特別注重在普法工作中開展廉政風險防控教育,，通過開_、讀廉政書籍,、發(fā)送廉政短信等一系列活動,，深入開展人生觀、價值觀,、權(quán)力觀和職業(yè)精神,、職業(yè)道德、法制紀律教育,，引導全院干部職工進一步認清當前形勢,，提高思想認識，從內(nèi)心深處時刻處于高度警醒狀態(tài),，筑牢拒腐防變的道德防線,，扎扎實實地做到依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范醫(yī)療行為,、端正行業(yè)作風,，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

三,、完善制度,，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實

普法的目標是提高干部,、職工的法律意識,，自覺做到學法、知法,、守法,，因此醫(yī)院除不折不扣地按要求完成普法教育任務(wù)外，也十分注重依法治院工作的具體落實,。特別是_年開始進行醫(yī)院標準化建設(shè)工作以來,，醫(yī)院更加強調(diào)各項規(guī)章制度的落實和建章立制工作，重新修訂,、完善了醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、職能,、后勤科室的工作制度、崗位職責,、工作流程,、應急預案，最終匯編成冊,，保證了各類規(guī)范性文件的系統(tǒng)性,、實用性和可操作性,。各臨床科室根據(jù)工作實際制訂了常見疾病的診療護理規(guī)范和操作指南，特別是在患者安全管理方面,，醫(yī)院嚴格落實19項核心醫(yī)療制度,，確保了醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。完善的規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責,，使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中,。醫(yī)院中層以上干部平時注重學習法律法規(guī)，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫(yī)療管理工作,。在日常事務(wù)中依法行醫(yī),、依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為,。

醫(yī)院在市普法辦和市衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導下,，在“六五”普法工作中做了不少的工作，也取得了較好的成績,，但對照標準還有一定的距離,，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足,，把普法和綜合治理工作做得更好,，為建設(shè)法治醫(yī)院、平安醫(yī)院,、和諧醫(yī)院奠定良好的法治基礎(chǔ),。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇十三

20xx年,是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展難得的機遇年。國家宏觀經(jīng)濟回暖,、拉動內(nèi)需經(jīng)濟政策的啟動,、醫(yī)改方案的出臺和災后重建項目的實施，都會給醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展注入活力,。20xx年,，醫(yī)院黨委要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導,，緊緊抓住領(lǐng)導班子建設(shè),、黨員隊伍建設(shè)、創(chuàng)建全國文明單位,、醫(yī)院管理年活動和災后重建項目實施等工作重點,，確保醫(yī)院公益性質(zhì)突出、全員思想認識統(tǒng)一,、兩個效益不斷增長。現(xiàn)就黨委全年工作,，做出如下安排：

一,、加強黨的思想建設(shè),，創(chuàng)建學習型醫(yī)院

今年，第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動將在市縣兩級展開,，我們要以此為契機,，認真學習和踐行中央關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列要求和新醫(yī)改政策，努力把科學發(fā)展觀和新醫(yī)改政策落實到醫(yī)院工作實際和醫(yī)療服務(wù)工作之中,。

(一)抓好黨委中心組的學習,，努力創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子。在嚴格執(zhí)行黨委中心組集中學習制度的前提下,，班子成員要帶頭推動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,。認真學習貫徹市委五屆十次會議精神，按照黨委制定的學習計劃,，結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工做出安排,，保證內(nèi)容、講究方法,、注重實效,。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合,，力求做到學得多一點,、鉆得深一點。通過學習,，結(jié)合新醫(yī)改政策和醫(yī)院工作實際,，再次修訂黨委擬下發(fā)的《關(guān)于第p次ww的指導意見》(修改稿)，使之更具有指導性,、前瞻性和可操作性,。認真研討新醫(yī)改政策對醫(yī)院工作的影響以及工作對策，并起草醫(yī)院“u五”規(guī)劃的指導意見,。

(二)做好黨員干部的教育工作,，提高思想認識和執(zhí)行力。廣大黨員干部要認真細致地落實醫(yī)院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施計劃,、學習市委五屆十次會議精神;針對新醫(yī)改政策的實施可能對醫(yī)院工作產(chǎn)生的影響,，積極研討應對措施，并在全院開展思想大討論,，探索怎樣抓住新醫(yī)改政策實施和災后重建的機遇,，激發(fā)全院職工的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，啟動醫(yī)院第三次創(chuàng)業(yè)活動,。醫(yī)院黨委擬于u月,、e月和q月組織舉辦ww干部、rr干部,、lll以上干部的專題培訓班,，廣大黨員干部要認真學習科學理論,，增強執(zhí)行能力，把黨員的先鋒模范作用銘記在心,，用實際言行和人格力量影響和帶動群眾,。

(三)抓好全院職工政治學習，激發(fā)愛院意識和創(chuàng)業(yè)激情,。各黨支部要根據(jù)黨委計劃,，認真學習計劃安排政治學習，宣講科學發(fā)展觀的具體內(nèi)容,、國家的新醫(yī)改政策,、醫(yī)院的發(fā)展思路和相關(guān)舉措，學習開展情況納入年終考核,。黨委將下發(fā)《關(guān)于第w次oo的指導意見》,，闡述醫(yī)院的w次tt“是什么”、“為什么”和“做什么”的具體問題,，明確e次ii目標是把醫(yī)院建成一所“符合社會發(fā)展規(guī)劃,、自身特點突出、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,、人才結(jié)構(gòu)合理,、學科配套完善、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,、適應市場需求,、基礎(chǔ)設(shè)施完備、公眾形象良好,、服務(wù)管理一流,、品牌特色卓越的大型ee醫(yī)院”，號召全體員工共同參與并充分發(fā)揮聰明才智,，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展的宏偉目標,。

二、加強黨的組織建設(shè),，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

(一)鞏固“四好班子”榮譽，抓好醫(yī)院班子的組織建設(shè),。要按照市委“u好班子”復評標準和工作程序,，完成“u好班子”的復評工作。積極爭取按照《黨章》要求和上級黨委的部署,，完成黨委班子的換屆選舉工作,。同時，針對班子成員平均年齡偏大，未形成梯隊機構(gòu)等問題,，積極爭取政策,，抓好醫(yī)院班子的梯隊建設(shè)工作,。

(二)規(guī)范黨支部工作,，增強黨支部凝聚力與創(chuàng)造力。嚴格按照黨章規(guī)定,，按期進行政治學習,、黨課和組織生活，對涉及思想政治教育,、黨務(wù)工作開展,、凝聚職工人心、推動醫(yī)院發(fā)展的常態(tài)工作,，黨委擬選定一個黨支部進行試點,，建立具有各大部門特色的黨支部工作模板，使黨建工作考核有章可循,、有據(jù)可查,。把 “三好支書”、“四好黨員”,、“五好支部”等創(chuàng)建活動作為黨支部的常態(tài)工作,，引導黨員干部創(chuàng)新奉獻，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，不斷推動醫(yī)院發(fā)展,。

(三)增強黨員先進性，切實體現(xiàn)黨員先鋒模范作用,。通過黨課,、黨員時事政治學習和分組交流等形式，不斷學習體會黨的最新理論成果,，加強黨員的黨性修養(yǎng),，要求黨員和干部做到在思想上追求進步、在作風上求真務(wù)實,、在工作中認真負責,、在生活中嚴于律己，體現(xiàn)出先進性和先鋒模范作用,。黨委在“七一”前,，準備表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以弘揚抗震救災精神為主題的先進事跡演講會,，用他們優(yōu)質(zhì)服務(wù),、追求進步和良好的醫(yī)風帶動和影響群眾，使全體職工牢固樹立“以病人為中心”理念，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系,，更好的為病家服務(wù),。

三、加強黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè),，進一步樹立良好醫(yī)院形象

在加快推進進醫(yī)院建設(shè)的同時,，抓好作風建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,，樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點,。

(一)深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委16屆三次全會精神,，按照上級紀檢和主管部門的部署要求,，繼續(xù)深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實,。在年內(nèi)開展一次黨風黨紀的專題講座,，教育黨員干部堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，以學習宣傳倡導的八個方面良好風氣為重點,，繼續(xù)學習貫徹《黨章》,，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育,，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線,。

(二)認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,。繼續(xù)鞏固治理商業(yè)賄賂成果，以建立長效機制為切入點,，與涉及任人,、財、物的“熱點”科室簽訂治理商業(yè)賄賂承諾書,，加大對全體黨員干部的教育力度,。在物資采購、資產(chǎn)增減,、基建維修等工作中,，將關(guān)口前移，加強審計監(jiān)督職能,。干部任免,、重大項目投資決策、大額資金使用等涉及職工切身利益的問題,，嚴格按照黨和國家政策法規(guī)要求,，集體討論決定,。

(三)進一步強化行業(yè)作風建設(shè)。在鞏固今年民主評議行風活動成果的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)強化全院職工的安全意識,、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，加大行風工作力度,，定期召開醫(yī)患溝通會,，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，積極開展新業(yè)務(wù)新技術(shù),，更好的為病人服務(wù),。醫(yī)院將建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升,、職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合,，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”成為硬約束,，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。

四,、圍繞醫(yī)院建設(shè)發(fā)展,，增強醫(yī)院軟實力

(一)集成醫(yī)院文化體系。經(jīng)過幾代三醫(yī)院人的不斷努力,，“eeeeee”的醫(yī)院精神,，已深入每一個三醫(yī)院人心。醫(yī)院準備在全院范圍內(nèi),，征集醫(yī)院文化口號,，進一步探索和集成醫(yī)院特色文化框架體系，充分發(fā)揮精神文明為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)提供的精神動力和智力支持的積極作用,，用豐富的文化內(nèi)涵提升醫(yī)院的品牌形象,。

(二)文明單位細胞建設(shè)。20xx年,，醫(yī)院已經(jīng)被公示為“全國第四批精神文明建設(shè)先進單位”,，我們將繼續(xù)以黨的16大精神和科學發(fā)展觀為指引，以建設(shè)一個好班子,、確立一條好路子,、維護一個好核心、培育一支好隊伍,、塑造一個好形象的“o個一”工程為活動主線,，以“病人利益第一、醫(yī)療質(zhì)量第一,、社會效益第一”為員工的行動指南,，修訂醫(yī)院《文明科室評選管理辦法》,，啟動爭創(chuàng)全國文明單位工作，將創(chuàng)建工作與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合,，與醫(yī)院管理年工作相結(jié),，與衛(wèi)生改革的總目標相結(jié)合，爭取醫(yī)院“三個文明”再上新臺階,。

(三)做好醫(yī)改政策宣傳工作,。國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案已經(jīng)出臺，醫(yī)院將組織一期政策宣講班,，向全院職工做好宣傳工作,，號召全院職工抓住機遇，推動醫(yī)院的發(fā)展,。

五,、著力激發(fā)調(diào)動各方面人員的創(chuàng)造性和積極性

(一)改進領(lǐng)導方法，充分發(fā)揮群團組織作用,。工青婦等群團組織要在黨委的領(lǐng)導下,，充分發(fā)揮組織群眾、發(fā)動群眾和關(guān)心群眾的積極作用,。工會除維護好職工權(quán)益外,，要進一步做好院務(wù)公開工作、職工技術(shù)比武和第四屆“十佳服務(wù)明星”的評選活動;團委要加大對團員青年的教育管理力度,，通過理論學習,、活動開展和典型推廣，提升青年醫(yī)護人員的素養(yǎng),、能力和水平;婦委會要在認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗的前提下,，進一步完善活動方式，提升女職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能,，通過“巾幗建功先進個人”和“巾幗文明示范崗”的評選活動,，加強女職工“四自”精神的養(yǎng)成。

(二)主動協(xié)調(diào)溝通,，更好引導民主黨派發(fā)展,。要深入細致地貫徹落實中發(fā)[20xx]1e號、川委發(fā)[20xx]r號和w委發(fā)[20xx]q號文件精神,，充分發(fā)揮好民主黨派參政議政的作用,，做到醫(yī)院大事要事的先行溝通、要求號召的及時溝通和關(guān)心支持的適時溝通工作,，真正做到相互支持,、共同發(fā)展。

(三)注重引導激勵,，做好溫暖人心的工作,。為促進醫(yī)院鞏固重點學科,、建立神經(jīng)醫(yī)學中心和通過等級評審等工作，黨委要鼓勵全院職工積極開展學術(shù),、技術(shù)創(chuàng)新和科研工作,，以搶占在全市和省里，乃至全國某些領(lǐng)域的學術(shù)地位,。要通過采取座談討論,、問卷調(diào)查和交心談心等方式，聽取高級知識分子意見,，關(guān)心和支持他們的工作和生活,，尤其要解決好比較集中的決策民主、落實知識分子政策,、規(guī)范收入分配秩序和關(guān)心群眾生活等方面的問題,。

(四)突出關(guān)心關(guān)懷，幫助離退老同志辦實事,。除一如既往地抓好政治學習教育,、日常生活管理、生病住院慰問,、文體活動開展等例行工作外，要把關(guān)心愛護的重點放在離退休老同志的身心健康愉悅上,，積極開展定期組織體檢,、邀請醫(yī)學專家授課和安排人力進行一對一心理疏導工作;要主動發(fā)現(xiàn)和挖掘老前輩的崇高思想、精神境界與先進事跡,，用身邊的人和事教育感染在職干部職工,，把尊老愛老的要求落實到行動上，從多方面凝聚人心和激勵斗志,，推動醫(yī)院快速,、穩(wěn)步、持續(xù),、健康的發(fā)展,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇十四

20__年院黨委貫徹落實黨的16屆四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題,，抓住重點,，不斷創(chuàng)新，求得新突破,，取得新成績,，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強政治、思想,、組織和隊伍保證,，為蚌埠衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大成績,。

指導思想：鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動，在市衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下,，圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量,、切實保障醫(yī)療安全，不斷加強黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風建設(shè),，進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)新形象,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促使醫(yī)院精神文明,、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，兩個效益再創(chuàng)新高，團結(jié),、帶領(lǐng)廣大干部職工為完成今年20__年的各項目標而努力奮斗,。根據(jù)這一指導思想，院黨委將重點作好以下工作：

一,、深入學習貫徹黨的16屆四中全會精神

一是要深刻領(lǐng)會黨的16屆四中全會精神,，重點學習《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確全面推進依法治國的指導思想,、總體目標,、基本原則和重大任務(wù)。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，堅持人民主體地位,，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合,，堅持從中國實際出發(fā)的原則,，將繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革落到實處：一是要堅持公益性的正確方向不動搖、?；镜牡拙€不突破,、建機制的重點不偏離，持續(xù)不斷地把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革推向深入;二加強人才隊伍建設(shè),，提高醫(yī)療服務(wù)水平,，促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康素質(zhì),。

二,、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果

認真學習領(lǐng)會在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話精神，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義,，鞏固和拓展教育實踐活動成果,、牢固樹立持續(xù)整改,、長期整改的思想，堅持不懈抓好作風建設(shè),，推進集中反“四風”改作風轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風建設(shè),，形成作風建設(shè)新常態(tài)?？偨Y(jié)運用好教育實踐活動寶貴經(jīng)驗,。堅持教育與實踐并重，一手抓“四風”整治,，一手抓經(jīng)常性教育;堅持問題導向,，經(jīng)常分析黨員、干部作風狀況和本部門本單位群眾反映強烈的“四風”問題,，有什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就重點解決什么問題;堅持領(lǐng)導帶頭，牢牢抓住領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部這個重點,，以上率下、作出示范,、樹立標桿;堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，以優(yōu)良作風促進醫(yī)院科學發(fā)展,，以科學發(fā)展檢驗作風建設(shè)成效,。

三、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

一是繼續(xù)加強黨員思想教育和職工素質(zhì)教育;二是落實醫(yī)德考評制度,，健全醫(yī)德考評檔案，并加大醫(yī)德醫(yī)風考核力度,，繼續(xù)實行“醫(yī)德醫(yī)風一票否決制”,，把醫(yī)德醫(yī)風納入綜合目標考核，同時作為職稱評聘,、工資待遇,、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先,、年度考核,、執(zhí)業(yè)考核的一項重要內(nèi)容;三是弘揚正氣，大力弘揚無私奉獻精神及崇高的醫(yī)德風貌,，通過通訊,、報刊等多種形式，宣傳好人好事,，加強正面引導,。

四,、努力創(chuàng)建學習型組織

一是院黨委領(lǐng)導班子要帶頭學習，按照有關(guān)要求并結(jié)合行業(yè)特點和單位實際作出合理的學習計劃和安排,，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合,、理論與專業(yè)學習相結(jié)合。貫徹落實黨的16大作出的戰(zhàn)略部署,，加快建設(shè)社會主義法治國家,，領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法,，把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學習內(nèi)容,。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學知識的培訓，提高其理論思維,、統(tǒng)籌謀劃,、決策應變的能力，增強全局觀念,、服務(wù)群眾的自覺意識,，培養(yǎng)實事求是、聯(lián)系群眾的良好習慣,，保持清正廉潔的優(yōu)良作風,。三是要加強專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓和理論提高，嚴格“三基三嚴”考核,，在全院形成“人人學”,、“時時學”、“終身學”的濃厚學習氛圍,。

五,、進一步加強黨風廉政建設(shè)

進一步建立健全懲防長效機制。一是深入開展黨風廉政教育,。要認真學習貫徹中紀委相關(guān)會議精神以及上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實。二是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作,。推行“陽光院務(wù)”,，強化領(lǐng)導班子廉政建設(shè)，加強對與領(lǐng)導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,。強化黨委班子建設(shè),，定期召開黨委會，重大問題集體討論決定,。進一步落實領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會制度,，認真開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量。推行黨務(wù)公開制度,，促進工作改進,。三是大力推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律,，促進領(lǐng)導班子和黨員干部廉潔從政,，樹立廉政形象。

六,、扎實開展行風整治工作,。

糾風、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈,，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標采購工作,，加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作。同時,，要重點加強對項目建設(shè)及重大設(shè)備采購的監(jiān)管,，建立預防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制。20__年要按照省,、市統(tǒng)一部署,，認真開展專項治理工作。

七,、深入開展評先評優(yōu)活動

繼續(xù)圍繞醫(yī)院中心工作,，開展評先評優(yōu)活動。一是繼續(xù)推行“十佳敬業(yè)員工評選”,，對“護理服務(wù)明星”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)”方案進一步調(diào)整優(yōu)化，切實做到優(yōu)中評優(yōu),，樹立良好典型,，形成比服務(wù)、比技術(shù),、比效率、比貢獻的良好氛圍,。二是在七一期間組織開展系列主題實踐活動,，要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進醫(yī)院全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增添黨組織生活氛圍,，評選表彰和推薦上級表彰一批“先進基層黨組織”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。三是繼續(xù)開展優(yōu)秀團隊評選活動,，全院營造一種比奉獻,、比文明,、比業(yè)績的良好氛圍。四是通過行之有效,、豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體,，推進醫(yī)院文明創(chuàng)建工作。

八,、全面推進黨組織規(guī)范化建設(shè)

一是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線,，帶動全院各黨支部結(jié)合支部和科室工作特點開展形式多樣、內(nèi)容豐富的支部組織生活和活動,，切實把黨支部的“五個好”和共產(chǎn)黨員的“五帶頭”落到實處,，把“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意”落到實處。

二是加強組織發(fā)展工作,。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(修訂版),，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的總要求，制定并落實發(fā)展黨員年度計劃,，保證發(fā)展黨員質(zhì)量,，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

三是深化基層黨建研究,。積極組織申報醫(yī)院基層黨建理論與實踐研究課題,，加強對立項課題的實施監(jiān)督。組織好年度院黨建課題的交流活動,，凝煉黨建研究方向,，提升黨建工作科學化水平。

九,、加強人才隊伍建設(shè)

牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,，大力實施人才強院、科教興院戰(zhàn)略,，把人才建設(shè)作為醫(yī)院工作的重中之重,，緊緊抓住人才“引進、留住,、培養(yǎng),、使用、評價”五個環(huán)節(jié)，繼續(xù)落實《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的實施意見》,、《人才期權(quán)獎勵基金方案》,、《關(guān)于建立人才安居工程基金的實施方案》相關(guān)工作，逐步建立和完善符合醫(yī)院實際的人才工作機制,。

十,、加強文化建設(shè)，培育理念和核心競爭力

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂,，是醫(yī)院生存和發(fā)展的物質(zhì)及精神財富,，是提高醫(yī)院整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容，20__年以學習16屆四中全會精神,、深刻領(lǐng)會醫(yī)院文化理念內(nèi)涵,，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，全面提高全體員工的文化素質(zhì),。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇十五

20xx年我院將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導思想,，繼續(xù)深入學習和貫徹黨的xx大六中全會的方針政策，與時俱進,，認真完成上級部門下達的各項任務(wù),，繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神,。今年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、加強疾病的控制和防疫、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),、添置更新設(shè)施設(shè)備等方面為重點來開展工作,，現(xiàn)將20xx年工作作如下安排：

一、 加強醫(yī)政管理,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質(zhì)量是效益的根本。20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，并定期將評比結(jié)果公示上墻,，接受全院的監(jiān)督,，加強“三基”“三嚴”培訓，加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學習,，樹立醫(yī)務(wù)人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù),，完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。 加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，病歷書寫質(zhì)量,，對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合,、術(shù)后總結(jié),，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,，完善醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生,。

二、 加強疾病的防疫,，抓好傳染病的防治管理

1,、 疾病的預防保健，特別是婦幼衛(wèi)生保健 對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,，惡性腫瘤等要以預防為主,，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預防,、治療及患者在日常中的保健,。 我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的的工作方針,，認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,，圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,，全面普及新法接生,，提高住院分娩率，減少產(chǎn)后出血,，高褥熱及新生兒破傷風,，新生兒死亡率的發(fā)生，確保母子平安,，促進方 案,范 文庫歡迎您 采8集母乳喂養(yǎng),，使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。 今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15―49歲育齡婦女分批進行普查普治,，為廣大婦女做好生殖保健服務(wù),。

2、繼續(xù)推進計劃生育工作 我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,，堅持有證檢查,、有證生育,、有證手術(shù)，嚴格執(zhí)行手術(shù)常規(guī),，提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量,，減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥，嚴格禁止出假手術(shù),、假證明,，做到計劃生育宣傳上墻服務(wù)。

3,、 加強計劃免疫工作,，創(chuàng)建預防接種示范門診 繼續(xù)深入學習“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神，規(guī)范免疫接種門診,，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,，繼續(xù)加強預防接種管理制度，對接種兒童進行仔細詢問核對,，嚴格掌握疫苗的禁忌癥,，對不符合接種的兒童進行緩種，加強生物制品的管理,，做好各類疫苗的領(lǐng),、用、存記錄做到帳苗相符,，嚴格掌握各疫苗存放的溫度,，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄，嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,，對各種疫苗實行分室接種,，杜絕錯種、漏種,、重種,，避免接種反應的發(fā)生。今年我院預防接種門診不再限于每月的15―20日,，只要在工作時間內(nèi),，隨時可以進行預防接種，這樣將極大的方便廣大父母和兒童,。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，完善各項設(shè)施，克服一切困難,，爭創(chuàng)重慶市預防接種示范門診,。

4、 加強傳染病的預防管理 今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,，積極開展傳染病工作,，完善傳染病制度建設(shè),，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門診,，嚴防非典疫情的再次流行,。 進一步完善愛滋病防治機制，建立以院長為核心的愛滋病防治領(lǐng)導小組,，將愛滋病的傳播途徑、防治方法:本文由第一范文網(wǎng)為您搜集.整理~等知識粘貼上墻,，全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告,，切實做好愛滋病防治工作。 繼續(xù)認真學習《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應急處理(預案)》,、《霍亂防治手冊》,，加強對重大傳染病的監(jiān)測、預防,、控制,，防止其傳播。做好結(jié)核病的歸口管理,。乙型肝炎,、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,，避免漏報,、遲報。

三,、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心,，家庭為單位，社區(qū)為范圍,，要求為導向;繼續(xù)堅持以婦女,、兒童、老年人,、慢性病人,、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,，切實做好社區(qū)居民的預防,、醫(yī)療、保健,、康復,、健康教育、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù),。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓,，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平,，努力達到全科醫(yī)生的要求，使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”,。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作,。

四、 加強職業(yè)道德建設(shè),，抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風 堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,，收受藥品回扣，做到不收受紅包,，不開搭車藥,，不推委病人，不開大處方,，不吃拿卡要,。

五、 深化人事制度和分配制度改革 今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,，實行定員定崗,，全院聘用上崗，中層以上競爭上崗,，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,，逐步形成績效工資制，調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性,。

六,、 加強醫(yī)院財務(wù)管理，理順財務(wù)關(guān)系 今年我院繼續(xù)認真貫徹財務(wù)管理方面的政策,、法規(guī)及財務(wù)工作管理制度,，進一步提高財務(wù)工作者的理論水平,、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力，做到科室核算及時準確,，會計科目準確,、數(shù)字真實,、憑證完整,，裝訂整齊，建立科室收支明細帳,。

七,、 設(shè)施設(shè)備的購置 今年將投入一定資金添置救護車1臺，這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備,，將購置一批高,、精、尖儀器設(shè)備,，提高輔助檢查的準確率,。由于舊城即將改造,，今年我院將切實作好暫時遷院準備。

八,、 堅持兩手抓,，推進精神文明、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明,、政治文明,、物質(zhì)文明建設(shè)，今年我院將積極申報市級精神文明單位,。加強我院黨支部班子建設(shè),，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選用條例，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,。 完善醫(yī)院管理制度，提高工作效率,，樹立務(wù)實高效的良好形象,。加強對工青婦的領(lǐng)導，提高離退休同志的政治和生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#待遇,，切實做好安全和穩(wěn)定工作,，防止重大事故的發(fā)生，杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生,，努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面,。

醫(yī)院個人年度工作計劃范文篇十六

20__年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》、《重慶市兒童發(fā)展綱要》,、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標,。圍繞長效管理，可持續(xù)保護,、促進和支持母乳喂養(yǎng),，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,，推動愛嬰醫(yī)院進一步建設(shè)和發(fā)展,，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：

一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈,，工作下滑，扎實有效的開展工作,，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的'鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組,，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標,，加強督導與考核，形成長效管理機制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

二、重點培訓,，確保質(zhì)量

1,、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作,，使標準一致,，認識一致，目標一致,，質(zhì)量一致效果一致,。

2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓,，考核合格后方可上崗,。

3、對原在崗人員進行復訓,，并與三基考核相結(jié)合,，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓,。

4,、具體培訓計劃如下：詳見附頁

三、加強產(chǎn)兒科感染管理,，確保母嬰安全

1,、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導下,，負責科室內(nèi)院感工作,。

2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度,，嚴格控制入房人數(shù),，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒,。

3,、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。

4,、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,，并使用一次性用品，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒,。