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違規(guī)發(fā)放津補貼的自查報告 違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作篇一
（一）
按照縣紀(jì)委等七部門《關(guān)于印發(fā)的通知》(靖組發(fā)〔2016〕4號)文件精神,。我局高度重視,，認(rèn)真開展了對我局財政供養(yǎng)人員工資津貼補貼發(fā)放自查工作，現(xiàn)就自查結(jié)果匯報如下：
一,、我局共有財政供養(yǎng)人員54人,，退休10人,，在崗44人;
二、我單位暫無因職務(wù)調(diào)整,、單位變動而出現(xiàn)人員工資津貼補貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)象;
三,、
我單位暫無因死亡仍在本單位領(lǐng)取工資津貼補貼等社會保障金現(xiàn)象;四、我單位人員無受黨紀(jì)處分及行政,、刑事處罰人員;
五,、我單位已退休人員全部按照退休后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金;
六、我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,，對請病,、事假人員，及時向相關(guān)部門申請辦理手續(xù);
七,、根據(jù)縣委,、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔2016〕1號)文件精神，我單位認(rèn)真核查,，未發(fā)現(xiàn)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現(xiàn)象,。
（二）
根據(jù)市紀(jì)委(宜紀(jì)綜【2016】53號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視,，結(jié)合實際情況,，在5月11日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展津補貼發(fā)放情況自查工作,。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一,、高度重視,，周密安排
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx同志為組長,，副書記xxx同志為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案,，還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋,。明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處,。
二,、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行根據(jù)省,、市,、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，于2016年5月11日至12日對規(guī)范津貼補貼情況進(jìn)行全面自查,。在自檢自查工作中,，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行,。具體執(zhí)行情況如下
1,、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,，包括過節(jié)費,、年終獎金、水電補貼,、電話補貼,、加班費、值班費等,。
2,、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況,。
三,、提高認(rèn)識，確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,，始終認(rèn)真貫徹落實中
央,、省、市,、縣規(guī)范津補貼的各項政策,，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金,、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼,、補貼、獎金,、福利等現(xiàn)象,，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼,。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,，我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進(jìn)行,。
清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告
（三）
按照區(qū)紀(jì)委,、區(qū)委組織部,、區(qū)財政局、區(qū)人社局,、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀(jì)發(fā)〔2016〕26號)文件要求，我委結(jié)合自身實際,，對規(guī)范津貼補貼實施情況進(jìn)行了全面清理自查,，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實
我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,，專門召開了全委開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機(jī)關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成由主任任組長,，副主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)構(gòu),，并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作,，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想,、責(zé)任和要求,，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實,。
二,、認(rèn)真自查，不走過場
按照文件的要求,，對我委2015年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進(jìn)行全面自查,。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來,，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法,。具體執(zhí)行情況如下：
(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn),。
自2014年11月我委成立以后，我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,，提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況,。
(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,，不發(fā)放現(xiàn)金,，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅,、住房公積金、醫(yī)療保險費,。不存在自行出臺并發(fā)放值班費,、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,，使用工會會費,、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券,、實物及其他福利等情況,。
(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴(yán)格按照省,、市,、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資,、地方(部門)津貼補貼進(jìn)行會計核算,，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為
三,、強化認(rèn)識,，務(wù)求實效
我委以此次自查自糾為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、國務(wù)院,、省、市,、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實施辦法,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,，完善各項規(guī)章制度,，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機(jī)制，確保將規(guī)范工作的取得成效,。
清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告
（四）
按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求,，我局根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作,，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為確保此次自查工作取得實效,，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神,，切實統(tǒng)一思想,，規(guī)范行為,，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，財經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進(jìn)行核實清理,，確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神,，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行,。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,，沒有自行新設(shè)津貼、補貼,、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼,、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人,。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,，保證財務(wù)支出公開,，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。
我局以此次自查自糾為契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市,、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來,，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機(jī)制,，確保將規(guī)范工作的取得成效,。
違規(guī)發(fā)放津補貼的自查報告 違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作篇二
違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書
【篇1：關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告】
xxxx縣人民檢察院
關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告
為了進(jìn)一步貫徹落實中央、自治區(qū),、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定,，防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ),，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》（xx紀(jì)發(fā)[2014]xx號）文件精神,，我院迅速行動起來,，針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,，現(xiàn)將自查工作開展情況
總結(jié)
匯報如下,。一、組織領(lǐng)導(dǎo)
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,，還制訂了具體工作方案,，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,，確保自查自糾工作落到實處,。
二、自查內(nèi)容
1,、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;2,、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補貼,；3,、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定,，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金,；4、在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后,，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用,；5、違反規(guī)定發(fā)放加班費,、值班費和未休年休假補貼,；6、違反《中共中央紀(jì)委,、中共中央組織部,、監(jiān)察部、財政部,、人事部,、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》（中紀(jì)發(fā)〔2006〕17號）等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補貼的,；7,、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；8,、以有價證券,、支付憑證,、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼,；9,、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的,；10,、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金,、有價證券或者與活動無關(guān)的實物,；11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處,，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補貼,；12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況,。
三,、自查結(jié)果
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求,，我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求,，對我院2013年以來津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,，我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求,，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位,。xxxx縣人民檢察院
二〇一四年六月十日
【篇2：事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況自查報告】
事業(yè)單位
關(guān)于發(fā)放津貼補貼情況自查報告
昆明市xx局：
根據(jù)《高度重視 認(rèn)真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關(guān)要求,，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視,，結(jié)合單位實際情況,，認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中,，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,，現(xiàn)將情況報告如下
一、津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況
1,、我單位自2010年起執(zhí)行績效工資制度,，嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目,，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金,，發(fā)放有價證券,、實物或報銷相關(guān)費用等,。
2、我單位無 “小金庫”,、非稅收入現(xiàn)象,；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3,、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，退休人員工資于2011年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。 4,、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,，無違規(guī)情況,。
5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有 關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼,，無出臺新的改革性補貼和獎金制度,。
二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法,。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款,，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保,、失保,、工傷、生育,、公積金和個人所得稅等,。
三、津貼補貼會計核算情況,。
嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法的通知》（財庫[2006]48號）的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目,，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。xxxxx
【篇3：發(fā)放津貼補貼或福利問題整治方案及表格】
附件2
關(guān)于開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題
專項整治實施方案
一,、整治內(nèi)容
（一）超項目,、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補貼問題,。 1．改革性補貼和獎勵性補貼超過規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),。2．違規(guī)發(fā)放加班補貼等工作補貼。3．違規(guī)發(fā)放過節(jié)費,、購物卡及物資,。4．違規(guī)發(fā)放各類獎金。
5．執(zhí)行崗位績效工資制度的事業(yè)單位在人社部門核定的績效工資總量外發(fā)放的獎金和補貼。
（二）違規(guī)發(fā)放職工福利等問題,。
二,、整治目標(biāo)
認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見以及規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配秩序的總體要求，以《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的處分規(guī)定》（監(jiān)察部令第31號）,、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)范公務(wù)員津貼補貼發(fā)放有關(guān)問題的通知》（鄂辦發(fā)電［2014］26號）和省,、市關(guān)于規(guī)范獎勵性補貼發(fā)放等文件為依據(jù)，對機(jī)關(guān)和參公單位2014年6月1日至2015年6月30日違規(guī)發(fā)放津貼補貼,，事業(yè)單位2014年6月1日至2015年6月30日在績效工資總量外違規(guī)發(fā)放津貼補貼,，以及機(jī)關(guān)事
業(yè)單位違規(guī)發(fā)放職工福利等問題進(jìn)行專項整治，進(jìn)一步鞏固前一階段清理整治工作成果,，規(guī)范收入分配秩序,，形成合理有序的收入分配格局。
三,、方法步驟
整治工作分為四個階段：
第一階段：動員部署階段（7月10日前）,。根據(jù)省、市專項整治工作會議精神,，制定整治方案,，啟動整治工作。
第二階段：自查自糾階段（7月）,。各部門各單位要嚴(yán)格對照整治內(nèi)容進(jìn)行自查,，重點對2014年6月1日以來年終一次性獎金、獎勵性補貼,、改革性補貼有無超項目,、超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍發(fā)放問題和違規(guī)發(fā)放加班補貼,、值班補貼、獎金等問題進(jìn)行自查自糾,。對自查自糾出的問題,，要制定整改、退還計劃,，明確整改措施,、整改時限、整改目標(biāo),，確保整改活動扎實有效,、不走過場。各部門,、各單位（由主管部門匯總后）于7月25日前將自查自糾情況和津貼補貼,、福利發(fā)放情況統(tǒng)計表（見附表2—1，2—2,，2—3）上報縣專項整治工作專班,。
第三階段：監(jiān)督檢查階段（8月初至9月底）,。對全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題,。對違規(guī)資金要上繳財政專戶,，并嚴(yán)肅查處和通報一批違反有關(guān)規(guī)定的典型案件，達(dá)到查處一個,、教育一片的目的,。縣專項整治工作專班還將根據(jù)各地自查自糾和監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查,，抽查面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到100％,，對縣直不低于
30％。各部門,、各單位（由主管部門匯總后）于2015年9月4日前將監(jiān)督檢查情況上報縣專項整治工作專班,。
第四階段：建章立制階段（10月初至11月底）。在整治突出問題的同時,，切實加強制度建設(shè),，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和加強作風(fēng)建設(shè)以及規(guī)范津貼補貼或福利發(fā)放的有關(guān)規(guī)定,，制定我縣各部門各單位規(guī)范發(fā)放津貼補貼正面清單,，規(guī)范津貼補貼或福利發(fā)放具體措施和辦法，切實堵塞漏洞,，推動形成從源頭上防治違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題的長效機(jī)制,。專項整治工作結(jié)束后，各部門各單位（由主管部門匯總后）要將專項整治工作情況形成書面報告,，于2015年11月13日 前報縣專項整治工作專班,。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),?？h成立違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治工作專班，縣人社局黨組副書記,、公務(wù)員局局長魯鋒任組長,，縣財政局副局長顏君臣、縣人社局工會主席胡學(xué)銳任副組長,，縣總工會副主席韓敏,，縣審計局副局長周明山為成員。工作專班責(zé)任分工：縣人社局牽頭負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò),、制定整治方案,、工資政策指導(dǎo)、情況匯總上報等工作；縣財政局,、審計局負(fù)責(zé)檢查各單位津貼補貼發(fā)放情況并將違規(guī)資金收繳國庫,；縣總工會負(fù)責(zé)職工福利政策指導(dǎo)。工作專班在縣人社局實行集中辦公,，下設(shè)兩個組：
第一組：違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題專項整治組,，由縣人社 局工資福利股股長崔娟負(fù)責(zé)。
第二組：違規(guī)發(fā)放職工福利等問題專項整治組,，由縣總工會財務(wù)會計李道芳負(fù)責(zé),。各部門各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時根據(jù)縣專項整治工作方案制定本部門,、本單位的實施方案,，明確責(zé)任分工，精心組織實施,，建立工作機(jī)制,，認(rèn)真抓好本部門本單位的專項整治工作。
（二）明確政策規(guī)定,。各職能部門對照專項整治內(nèi)容,，對已有的政策規(guī)定進(jìn)行梳理匯總，對沒有政策規(guī)定或規(guī)定不明確的問題,，要及時向縣違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治工作專班匯報,。縣專項整治工作專班根據(jù)省,、市政策規(guī)定和市規(guī)范發(fā)放津貼補貼正面清單,，及時請示上級部門出臺文件予以規(guī)范。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。各部門各單位要明確整治重點,，落實工作責(zé)任，把握時間節(jié)點,，強化工作措施,，不折不扣地落實好專項整治各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),。在整治活動中發(fā)現(xiàn)的問題,，對情節(jié)輕微的，要進(jìn)行批評教育,；對頂風(fēng)違紀(jì),、有令不行、有禁不止造成惡劣影響的,，要堅決制止,，堅決查處，堅決追究當(dāng)事人的責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅決維護(hù)津貼補貼或福利發(fā)放紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。
（四）建立月報告制度,。各部門各單位要明確業(yè)務(wù)部門和專人負(fù)責(zé)此項工作，各主管部門要負(fù)責(zé)抓好所屬單位整治
工作,。2015年7月至11月每月25日前,，將違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治進(jìn)展情況和報表（見附表1-1）報送縣專項整治工作專班。
違規(guī)發(fā)放津補貼的自查報告 違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作篇三
**市2019年違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利自查報告
按照市紀(jì)局,、市局組織部,、市財政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于集中開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利專項整治的實施方案》文件要求,，我局結(jié)合實際,，對規(guī)范津補貼實施情況進(jìn)行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自査工作,專門召開了全局開展規(guī)范發(fā)放崗位津補貼和福利實施情況自查的工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案內(nèi)容，明確自查工作的指導(dǎo)思想,、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實
二,、認(rèn)真自查,不走過場
按照文件的要求,對我局2018年以來崗位津補貼、福利實施情況進(jìn)行全面自查,。從自査情況看,我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法,。具體執(zhí)行情況如下：
（一）按規(guī)定要求設(shè)置津補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)
自2018年以來,我局嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津補貼項目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津補貼項目,提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況,。
（二）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅,、住房公積金、醫(yī)療保險費,。不存在自行出臺并發(fā)放值班費,、加班費,自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼,、有價證券,、實物及其他福利等情況
（三）按規(guī)定方法核算津貼補貼
嚴(yán)格按照省、市相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資,、地方(部門)津貼補貼進(jìn)行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼,。
(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為
三、強化認(rèn)識,務(wù)求實效
我局以此次自查自糾為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、國務(wù)院,、省、市關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機(jī)制,確保將規(guī)范工作的取得成效,。
**市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局
2019年11月18日
違規(guī)發(fā)放津補貼的自查報告 違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作篇四
2017違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書范文
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2017違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書范文一
提筆寫執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得，就像打翻了五味瓶,，心里很不是滋味,。作為有著上百年歷史的中國，唐朝已有著一整套非常系統(tǒng),，非常完備的規(guī)章制度,，可為什么現(xiàn)今的人民政府卻逃不出出事學(xué)習(xí)、討論,、整改再出事這個怪圈呢? 作為人民百姓,，我們只能管好自己，對大局卻無能為力,，而案件的發(fā)生直接影響到切身的利益,，不免心中黯然神傷、倍感不安和焦慮,。借此機(jī)會,，說上幾句想說的話，不管是聲大還是音小,，不管是動聽還是刺耳,，姑且算是對單位盡到的一份責(zé)任吧!首先我想說點兒發(fā)揮警示教育的案例，現(xiàn)將查處的11起典型案件如下：
1,、杭州淳安縣衛(wèi)生局副局長王雪峙為兒子大辦婚宴違規(guī)收受禮金問題,。
2、寧波國家高新區(qū)梅墟街道辦事處主任曹晉民公務(wù)用餐飲酒問題,。
3,、溫州市甌海區(qū)郭溪街道凰橋村支部書記任巧娒組織人員赴京公款旅游問題。
4,、湖州市南潯區(qū)練市鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)辦主任,、招商局局長沈衛(wèi)星，經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任,、工業(yè)園區(qū)辦副主任徐寧峰等人公款旅游問題,。
5、嘉興桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)芝村村村委會副主任盛金春等人公款旅游問題,。
6,、紹興市柯橋區(qū)(原紹興縣)臺辦主任李放鳴公款宴請及公款購買贈送購物卡問題。
7,、金華磐安縣食品藥品監(jiān)督管理局藥械監(jiān)管科科長陳念華,、保化科科長朱劍輝違規(guī)接受宴請等問題,。
8,、衢州常山縣職業(yè)中專校長符水祿、工會主席余文祥違規(guī)發(fā)放月餅問題,。
9,、舟山市普陀區(qū)民族宗教事務(wù)局副局長郭春穗收受禮卡及參與由服務(wù)對象支付費用的旅游活動的問題。
10,、臺州仙居縣民政局公款購買贈送土特產(chǎn)問題,。 11、麗水縉云縣新碧街道宅基村黨支部副書記劉啟均等人公款旅游問題,。
上述11起典型案件,，有的借婚嫁收取禮金，有的收送禮券禮卡,，有的公款吃喝,，有的公款旅游，有的用公款購買贈送土特產(chǎn)及月餅,，有的接受服務(wù)對象的宴請,，有的參與由服務(wù)對象支付費用的旅游活動，均違反了中央八項規(guī)定精神和省委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體要求,。對這些案件予以嚴(yán)肅處理,，充分體現(xiàn)了貫徹落實八項規(guī)定精神、反對四風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅定決心,。
制度本身是不成問題的,，可為什么我們有章不循，有規(guī)不行呢?完備的規(guī)章制度只是為防止違規(guī)案件的發(fā)生提供了可能,。要想規(guī)章制度真正發(fā)揮其功能,，在現(xiàn)行的體制下，公務(wù)員之間相互監(jiān)督機(jī)制是不現(xiàn)實的,。關(guān)鍵要看管理層是否對工作有高度的責(zé)任感,，是否真抓實干。還是出了事就發(fā)燒,，完了事就拉倒,，只做表面文章，使內(nèi)控管理流于形式,。我們的政府不缺乏制度,，也不缺乏管理機(jī)構(gòu)，我們真正缺少的是實事求是,、真抓實干的精神和作風(fēng),，缺少的是對銀行高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。
其次說點兒人的事兒,。就像門鎖擋君子檔不住竊賊一樣,，規(guī)章制度再好人不執(zhí)行也是沒用的,。我們的公務(wù)員無論是為官的還是為民的，從自身的角度講,，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法問題,，都是沒做好人，說白了,，就是自身的頭腦出了問題,。在政府工作，天天支配人,，如果滋生貪心,，膨脹私欲，稍有可乘之機(jī),，難免不下水,。另外，一個人的品德習(xí)性不好也會走下道,，吃喝嫖賭吸,，過分追求奢華的生活，總有缺錢的時候,，沒錢時就不好辦了,。
如平時多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，明白的道理多了,，法制觀念就增強了,，人的膽兒也就小了。再就是沒事時多反思反思,，是非觀念正確了,，人的心態(tài)慢慢就平和了，遵章守紀(jì)也就 順理成章了,。我們普通百姓雖然只能管好自己,，但這也很重要，如果人人都能做到這一點,，就不用擔(dān)心案件了,。要記裝愚昧的人膽大，智慧的人膽攜,。還是最一個聰明,、智慧的人吧!錢多少是多啊?知足常樂吧!在有限的生活和工作中，要堂堂正正做人,，勤勤懇懇做事,，何嘗不是一件快樂的事呢!不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤!2017違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書范文二
實際情況,，認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作,，在自查工作中,，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一,、高度重視,，周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展,，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,，認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,，同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,，明確了責(zé)任要求,，確保工作落到實處。
二,、依法依規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神，我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求,，對我校津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查,。在自檢自查工作中，沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定,。具體執(zhí)行情況如下： 1,、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,，無自行新設(shè)津貼補貼項目,，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼,、獎金,，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等,。
2,、我單位無 小金庫、非稅收入現(xiàn)象;無利用小金庫和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況,。
3,、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4,、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,，無違規(guī)情況,。
三,、提高認(rèn)識，確保長效
我校在規(guī)范津貼補貼工作上,，始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,，杜絕了利用公用經(jīng)費、小金庫資金發(fā)放津貼,、補貼,、獎金、福利等現(xiàn)象,，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼,、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序,，并將我校津貼補貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督,。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
違規(guī)發(fā)放津補貼的自查報告 違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作篇五
違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書范文
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最新違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書范文(一)
xxx縣人民檢察院
關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告
為了進(jìn)一步貫徹落實中央,、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定,，防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,，打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》(xx紀(jì)發(fā)[20xx]xx號)文件精神,，我院迅速行動起來,，針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下,。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案,，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想,、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實處,。
二,、自查內(nèi)容
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;2,、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),、范圍發(fā)放津貼補貼;3、違反*中央組織部,、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定,，以各種名義向職工普遍發(fā)放
各類獎金;4,、在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后,，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用;5、違反規(guī)定發(fā)放加班費,、值班費和未休年休假補貼;6,、違反《*中央紀(jì)委、*中央組織部,、監(jiān)察部,、財政部、人事部,、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號)等規(guī)定,，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補貼的;7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;8,、以有價證券,、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡,、實物等形式發(fā)放津貼補貼;9,、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的;10,、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī),，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物;11,、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處,，再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補貼;12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況,。
三,、自查結(jié)果
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求，對我院2013年以來津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查,。從自查情況看,，我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況,，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位,。
xxxx縣人民檢察院
二〇xx年六月十日
最新違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書范文(二)
根據(jù)xx〔20xx〕xx號文件精神，按照縣教育體育局的統(tǒng)一部
署,，我校高度重視,，結(jié)合單位
違規(guī)發(fā)放津補貼個人檢討書
實際情況，認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作,，在自查工作中,，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一,、高度重視,，周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,，認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,，將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼,、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求,，確保工作落到實處,。
二、依法依規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,，我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查,。在自檢自查工作中,，沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：
1,、我校自執(zhí)行績效工資制度,，嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目,，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金,，發(fā)放有價證券,、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”,、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況,。
3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)
執(zhí)行,。
4,、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目,、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,，無違規(guī)情況。
三,、提高認(rèn)識,，確保長效
我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,，杜絕了利用公用經(jīng)費,、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼,、獎金,、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼,、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序,，并將我校津貼補貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督,。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
xx小學(xué)
20xx年5月7日
違規(guī)發(fā)放津補貼的自查報告 違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作篇六
違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治自查報告（一）
按照縣紀(jì)委等七部門《關(guān)于印發(fā)的通知》(靖組發(fā)〔2016〕4號)文件精神,。我局高度重視,，認(rèn)真開展了對我局財政供養(yǎng)人員工資津貼補貼發(fā)放自查工作，現(xiàn)就自查結(jié)果匯報如下：
一,、我局共有財政供養(yǎng)人員54人,，退休10人，在崗44人;
二,、我單位暫無因職務(wù)調(diào)整,、單位變動而出現(xiàn)人員工資津貼補貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)象;
三、我單位暫無因死亡仍在本單位領(lǐng)取工資津貼補貼等社會保障金現(xiàn)象;
四、我單位人員無受黨紀(jì)處分及行政,、刑事處罰人員;
五,、我單位已退休人員全部按照退休后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金;
六、我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,，對請病,、事假人員，及時向相關(guān)部門申請辦理手續(xù); 七,、根據(jù)縣委,、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔2016〕1號)文件精神，我單位認(rèn)真核查,，未發(fā)現(xiàn)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現(xiàn)象,。
違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治自查報告（二）
根據(jù)市紀(jì)委(宜紀(jì)綜【2016】53號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視,，結(jié)合實際情況,，在5月11日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展津補貼發(fā)放情況自查工作,。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一,、高度重視,，周密安排
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx同志為組長,，副書記xxx同志為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案,，還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋,。明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處,。
二,、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行根據(jù)省,、市,、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,，于2016年5月11日至12日對規(guī)范津貼補貼情況進(jìn)行全面自查,。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行,。具體執(zhí)行情況如下
1,、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,，包括過節(jié)費,、年終獎金、水電補貼,、電話補貼,、加班費、值班費等,。
2,、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況,。
三,、提高認(rèn)識，確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,，始終認(rèn)真貫徹落實中
央,、省、市,、縣規(guī)范津補貼的各項政策,，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金,、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼,、補貼、獎金,、福利等現(xiàn)象,，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼,。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求,。我們將和上級思想行動相一致,，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進(jìn)行,。
清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告（三）
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部,、區(qū)財政局,、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀(jì)發(fā)〔2016〕26號)文件要求,，我委結(jié)合自身實際,，對規(guī)范津貼補貼實施情況進(jìn)行了全面清理自查,，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實
我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,，專門召開了全委開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機(jī)關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成由主任任組長,，副主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)構(gòu),，并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作,，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想,、責(zé)任和要求,，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實,。
二,、認(rèn)真自查，不走過場
按照文件的要求,，對我委2015年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進(jìn)行全面自查,。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來,，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法,。具體執(zhí)行情況如下：
(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn),。
自2014年11月我委成立以后，我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,，提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況,。
(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,，不發(fā)放現(xiàn)金,，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金,、醫(yī)療保險費,。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,，使用工會會費,、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券,、實物及其他福利等情況,。
(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴(yán)格按照省,、市,、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資,、地方(部門)津貼補貼進(jìn)行會計核算,，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為
三,、強化認(rèn)識,，務(wù)求實效
我委以此次自查自糾為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、國務(wù)院,、省、市,、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實施辦法,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,，完善各項規(guī)章制度,，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機(jī)制，確保將規(guī)范工作的取得成效,。
清理違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告（四）
按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求,，我局根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作,，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為確保此次自查工作取得實效,，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神,，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為,，明確責(zé)任要求,，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進(jìn)行核實清理,，確保工作落到實處,。
根據(jù)文件精神,，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查,，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,，沒有自行新設(shè)津貼、補貼,、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼,、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人,。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,，保證財務(wù)支出公開,，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。
我局以此次自查自糾為契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市,、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來,，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機(jī)制,，確保將規(guī)范工作的取得成效,。
