隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
園長聘用合同篇一
地址：
乙方(勞動者)：____________
性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________
為確立勞動關(guān)系,，明晰雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，簽訂本合同,。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期 年,， 自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二,、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元/月,，崗位補(bǔ)貼 元/月(招收學(xué)生人數(shù)x5)。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
(三)工作內(nèi)容：
1,、編制全園的教學(xué)計(jì)劃，
2,、招生宣傳工作,，
3、
(四)工作考評:
1,、學(xué)期考評,，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范,，記錄完整的發(fā)500元考評獎,。
2、聯(lián)查考評,，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元,。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。
四,、勞動紀(jì)律
乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。
1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的,。
2,、私下將生源介紹到其他單位的。
3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料、教材等機(jī)密的,。
4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的,。
5,、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 ,。
6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。
五、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期
六,、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方,。
(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大侵害的;
4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作,。
2,、勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同;
1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
2,、患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1,、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2,、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或供給勞動條件的,。
七、違約責(zé)任
1,、甲乙單方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元。合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限(從學(xué)習(xí)之日起2年)而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。
八,、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。
九,、本合同未盡事宜,，按國家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行,。
十,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
園長聘用合同篇二
甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________
法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________
甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________
聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一,、聘用合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起,，至_____年__月__日止,，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起,，至_____年__月__日止),。
乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗,。
聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
二,、工作內(nèi)容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為_________,。
工作范圍：陽光大地幼兒園、兒童俱樂部,、親子早教部,。 聘用方式：授權(quán)管理，業(yè)績考核，薪酬考核,。
直接上級：_________________________,。
直屬下級：_________________________。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作,、教學(xué)管理工作,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù),。在保證完成工作的前提下,，工作和休息、休假由乙方自行安排,。
三,、工作條件與勞動保護(hù)
第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務(wù)管理工作,、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行。
四,、工作報(bào)酬及福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月,。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。
乙方有權(quán)享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇,。
第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會;
第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;
第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作;
第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
第十二條 乙方的社保,、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī),，不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng),，主動參加園所安排的園外培訓(xùn)活動;
第十五條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
第十六條 自主安排園務(wù)管理工作,、教學(xué)管理工作,，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。
乙方工作職責(zé)：
1,、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針,、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,，堅(jiān)持正確的辦園方向,。
2、全面負(fù)責(zé)本園的招生營銷工作,，教學(xué)工作等,。
2、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
3,、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實(shí)施;抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作,，建立自培基地，進(jìn)行拜師結(jié)對子活動,，開展各種的帶教活動,。 4、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動實(shí)施;
5,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實(shí)施;
6,、認(rèn)真抓好教研組建設(shè)，組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動,，積極傳遞教研教改信息,，經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討,、評比活動,，采取改進(jìn)提高的措施。
7,、全面了解教育,、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,，盡量減少工作中的失誤,。
8、全面掌握教職工的思想動態(tài),，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng)，加強(qiáng)師德修練,。
9,、關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境,，維護(hù)合法權(quán)益,，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力,。
10,、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi),、衛(wèi)生保健工作,，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全,、衛(wèi)生和健康,。
11、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,，包括工作人員的考核,、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等,。
12、密切與家長的聯(lián)系,，向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,，定期召開家長會，展示教育成果,，宣傳家教方法,，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量,，爭取家長支持幼兒園工作,。
13、定期召開園務(wù)會,、教職工大會,、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用,。
14,、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點(diǎn)抓好2-3個園所課題,，積極爭取區(qū)級課題,。
15、做好每學(xué)期幼兒,、教師用書,、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù),。
16,、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確,，工作規(guī)范,。
17、檢查,，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生,、校車安全等各項(xiàng)制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，保證全園幼兒的安全,。
18、每天巡視各工作崗位,，加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量,，并在月底前完成對各類人員的考核。
19,、總園長安排的其他工作;及時(shí)向總園長匯報(bào)工作和提出建議,。
第十七條 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作，積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念,，大膽創(chuàng)新開拓,，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊(duì),、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo),。
第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同,。
七,、合同履行、變更,、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定,，向乙方及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬,。
第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式,、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第二十二條 因行業(yè)特性,，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方如需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除,、終止合同后,，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除本合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙
第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同,，如雙方不再續(xù)簽合同,，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校,。
第二十五條 甲方有下列情形之一的,，乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬,、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十六條 乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;
2,、被證明不符合聘用條件的;
3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個人重要事項(xiàng)的;
5,、故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的;
6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,，如違反者視作違約行為，合同解除;
7,、乙方不服從甲方工作安排;
8,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財(cái)物的;
9,、私下將生源介紹到其他單位的;
10,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料,、教材等機(jī)密的; 11,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;
12,、乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
13,、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受到重大損失的;
第二十七條 在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
八、其它事宜：
第二十八條 甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,。若乙方違反本條款,，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元,。
第二十九條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故,，按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。
第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。
第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效。
第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。
第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。
第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方(蓋章)
法定代表人：
年 月乙 方(蓋章)姓 名： 月 日年 日
園長聘用合同篇三
園長是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)者，那么園長聘用合同怎么寫呢?以下是在小編為大家整理的園長聘用合同范文,，感謝您的欣賞,。
園長聘用合同范文一
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(勞動者)：____________
性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________
為確立勞動關(guān)系，明晰雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同,。
一,、勞動合同期限
(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止,。
二、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元/月,，崗位補(bǔ)貼 元/月(招收學(xué)生人數(shù)x5)。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
(三)工作內(nèi)容：
1,、編制全園的教學(xué)計(jì)劃,，
2、招生宣傳工作,，
3,、日常保教和安全工作，
4,、重大活動的組織,，
5、教師的考評工作,，
6,、總園安排的其他工作。
7,、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評:
1,、學(xué)期考評,，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范,，記錄完整的發(fā)500元考評獎,。
2、聯(lián)查考評,，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元,。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。
四,、勞動紀(jì)律
乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù),。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。
1、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的,。
2、私下將生源介紹到其他單位的,。
3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的,。
4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的,。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 ,。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。
五,、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂勞動合同。
六,、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同;
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的,。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作,。
2,、勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;
1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
2、患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1,、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或供給勞動條件的,。
七,、違約責(zé)任
1、甲乙單方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元,。合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限(從學(xué)習(xí)之日起2年)而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
八,、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
九,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定履行,。
十、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
園長聘用合同范文二
甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________
法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________
甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________
聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一,、聘用合同期限
第一條 本合同為固定期限合同,。自____年__月__日起，至_____年__月__日止,，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起,，至_____年__月__日止)。
乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗,。
聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。
二,、工作內(nèi)容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為_________。
工作范圍：陽光大地幼兒園,、兒童俱樂部,、親子早教部。 聘用方式：授權(quán)管理,，業(yè)績考核,，薪酬考核。
直接上級：_________________________,。
直屬下級：_________________________,。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日,。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下,，工作和休息,、休假由乙方自行安排,。
三、工作條件與勞動保護(hù)
第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品,，確保乙方園務(wù)管理工作,、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行。
四,、工作報(bào)酬及福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月,。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。
乙方有權(quán)享受國家法律,、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇,。
第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會;
第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作,、教學(xué)管理工作;
第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
第十三條 合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的教育相關(guān)方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng),，主動參加園所安排的園外培訓(xùn)活動;
第十五條 遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作,，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),。
乙方工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針,、政策以及教育法規(guī),、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向,。
2,、全面負(fù)責(zé)本園的招生營銷工作,，教學(xué)工作等。
2,、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估,。
3,、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實(shí)施;抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地,，進(jìn)行拜師結(jié)對子活動,，開展各種的帶教活動。 4,、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動實(shí)施;
5,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實(shí)施;
6、認(rèn)真抓好教研組建設(shè),，組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動,，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩,、研討,、評比活動，采取改進(jìn)提高的措施,。
7,、全面了解教育、教研,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤,。
8,、全面掌握教職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng),，加強(qiáng)師德修練。
9,、關(guān)心教職工的生活,，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益,，增強(qiáng)向心力,，提高凝聚力。
10,、主持幼兒園的保教工作,。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康,。
11,、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核,、任免和獎懲及園舍,、設(shè)備和經(jīng)營管理等。
12,、密切與家長的聯(lián)系,，向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，定期召開家長會,，展示教育成果,，宣傳家教方法，聽取家長意見,，提高辦園質(zhì)量，爭取家長支持幼兒園工作,。
13,、定期召開園務(wù)會、教職工大會,、家委會,、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用,。
14,、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點(diǎn)抓好2-3個園所課題,，積極爭取區(qū)級課題,。
15、做好每學(xué)期幼兒,、教師用書,、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù),。
16,、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確,，工作規(guī)范,。
17,、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生,、校車安全等各項(xiàng)制度的落實(shí),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證全園幼兒的安全,。
18,、每天巡視各工作崗位，加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量,，并在月底前完成對各類人員的考核,。
19,、總園長安排的其他工作;及時(shí)向總園長匯報(bào)工作和提出建議,。
第十七條 熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作,，積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念,，大膽創(chuàng)新開拓,，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量,、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊(duì),、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。
第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除合同,。
七、合同履行,、變更,、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬,。
第二十一條 甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。
第二十二條 因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方如需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方擅自解除,、終止合同后，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作,。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金,。
第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同,，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,，乙方方能離校,。
第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1,、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬,、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十六條 乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;
2、被證明不符合聘用條件的;
3,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個人重要事項(xiàng)的;
5、故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的;
6,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,，如違反者視作違約行為,，合同解除;
7、乙方不服從甲方工作安排;
8,、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或財(cái)物的;
9、私下將生源介紹到其他單位的;
10,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料,、教材等機(jī)密的; 11、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;
12,、乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
13、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受到重大損失的;
第二十七條 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
八,、其它事宜：
第二十八條 甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元,。
第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職,、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故,，按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān)。
第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效,。
第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。
第三十三條 合同如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。
第三十四條 本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方(蓋章)
法定代表人：
年 月乙 方(蓋章)姓 名： 月 日年 日
園長聘用合同范文三
新時(shí)代幼兒園法人代表〔以下簡稱甲方〕,，現(xiàn)聘用 〔以下簡稱乙方〕為幼兒園園長,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及幼兒園行業(yè)教育、教學(xué)和保育的工作需要,，雙方本著平等自愿原則,，協(xié)商簽定本合同。
一,。聘用崗位及期限
職位：園長
期限：自 年 月 日至 年 月 日
二,。園長職責(zé)
1：全面負(fù)責(zé)幼兒園教育、教學(xué),、安全管理工作,，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃等文件記錄,，貫徹執(zhí)行幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),，并定期向法人代表做工作匯報(bào)。
2：發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動,，與其他教師團(tuán)結(jié)合作，做好本園教育教學(xué),，幼兒保育,、安全及生活護(hù)理等工作,。
3：組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材,，制作教具，寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
4：密切與家長的聯(lián)系,，爭取家長對幼兒園的支持。
5：完成其他上級部門交付之工作和任務(wù),。
三,。薪金、補(bǔ)貼及待遇
1：參照教師聘用合同,。
2：乙方另有園長補(bǔ)貼 元,。
四：其他
1：其他事項(xiàng)參照教師聘用合同。
2：合同如有未盡事宜,，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行,。
2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法解決，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,。
3：本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方：(蓋章)
法人代表：(簽字) 乙方：(簽字)
身份證號： 身份證號：
手機(jī)號： 手機(jī)號：
年 月 日 年 月 日
園長聘用合同篇四
新時(shí)代幼兒園法人代表〔以下簡稱甲方〕,，現(xiàn)聘用 〔以下簡稱乙方〕為幼兒園園長。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及幼兒園行業(yè)教育,、教學(xué)和保育的工作需要,，雙方本著平等自愿原則，協(xié)商簽定本合同,。
一,。聘用崗位及期限
職位：園長
期限：自 年 月 日至 年 月 日
二。園長職責(zé)
1：全面負(fù)責(zé)幼兒園教育,、教學(xué),、安全管理工作，制定班級工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動計(jì)劃等文件記錄,，貫徹執(zhí)行幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，并定期向法人代表做工作匯報(bào),。
2：發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動,，與其他教師團(tuán)結(jié)合作,，做好本園教育教學(xué)，幼兒保育、安全及生活護(hù)理等工作,。
3：組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材,，制作教具，寫出教育教學(xué)論文,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
4：密切與家長的聯(lián)系，爭取家長對幼兒園的支持,。
5：完成其他上級部門交付之工作和任務(wù),。
三。薪金,、補(bǔ)貼及待遇
1：參照教師聘用合同,。
2：乙方另有園長補(bǔ)貼 元。
四：其他
1：其他事項(xiàng)參照教師聘用合同,。
2：合同如有未盡事宜,，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。
2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,，意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法解決,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,。
3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方：(蓋章)
法人代表：(簽字) 乙方：(簽字)
身份證號： 身份證號：
手機(jī)號： 手機(jī)號：
年 月 日 年 月 日
園長聘用合同篇五
甲方(用人單位)：________________
地址：____________________________
乙方(勞動者)：___________________
性別：_________________________
出生年月：_______________________
居民身份證號碼：_________________
戶口所在地址：___________________
常住地址：_______________________
為確立勞動關(guān)系，明晰雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同,。
一,、勞動合同期限
(一)本合同有效期________年，自________年________月________日起至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日到________年________月________日止,。
二、工作報(bào)酬及內(nèi)容(
一)甲方付給園長工資為________________元/月,，崗位補(bǔ)貼元/________月(招收學(xué)生人數(shù)_________),。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內(nèi)容：
1,、編制全園的教學(xué)計(jì)劃,，
2、招生宣傳工作,，
3,、日常保教和安全工作，
4,、重大活動的組織,，
5、教師的考評工作,，
6,、總園安排的其他工作。
7,、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評：
1,、學(xué)期考評,，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范,，記錄完整的發(fā)500元考評獎,。
2、聯(lián)查考評,，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元,。
三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。
四,、勞動紀(jì)律乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù),。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。
1、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的,。
2、私下將生源介紹到其他單位的,。
3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料、教材等機(jī)密的,。
4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的,。
5,、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,。
6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。
五、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂勞動合同,。
六、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿________日前以書面形式通知甲方,。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的,。
(三)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2,、勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。
(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同;
1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
2、患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1,、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2,、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或供給勞動條件的,。
七、違約責(zé)任
甲乙單方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金________元,。合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限(從學(xué)習(xí)之日起________年)而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
八,、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
九,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定履行,。
十、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。
甲方：____________(簽章)乙方：____________(簽字)
________年________月________日________年________月________日
