在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇一
法寶代表人_____________________ 身份證號(hào)碼:_________________
甲方地址:____________________ 乙方住址:___________________
根據(jù)《^v^教師法》、《^v^民辦教育促進(jìn)法》,、《^v^勞動(dòng)法》及《^v^勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第一條 本合同為固定期限合同,。自____年__月__日起,,至_____年__月__日止,其中新聘用人員的試用期為____個(gè)月(_____年__月__日起,,至_____年__月__日止),。
乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。
聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為_________,。
工作范圍:陽(yáng)光大地幼兒園,、兒童俱樂部、親子早教部,。 聘用方式:授權(quán)管理,,業(yè)績(jī)考核,薪酬考核,。
直接上級(jí):_________________________,。
直屬下級(jí):_________________________。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作,、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù),。在保證完成工作的前提下,,工作和休息、休假由乙方自行安排,。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品,,確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行,。
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,,按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月,。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,,確定每月工資報(bào)酬,。
乙方有權(quán)享受國(guó)家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,。
第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,,節(jié)假日工資全額發(fā)放。
第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作,、教學(xué)管理工作;
第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
第十二條 乙方的社保,、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
第十三條 合同期滿后,,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育相關(guān)方針,、政策,、法規(guī),不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng),,主動(dòng)參加園所安排的園外培訓(xùn)活動(dòng);
第十五條 遵守國(guó)家法律法規(guī),,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作,,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),。
乙方工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒教育的方針,、政策以及教育法規(guī),、規(guī)章,堅(jiān)持正確的辦園方向,。
2,、全面負(fù)責(zé)本園的招生營(yíng)銷工作,,教學(xué)工作等。
2,、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估,。
3,、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實(shí)施;抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作,建立自培基地,,進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)子活動(dòng),,開展各種的帶教活動(dòng)。
4,、各種宣傳活動(dòng)的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動(dòng)實(shí)施;
5,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實(shí)施;
6、認(rèn)真抓好教研組建設(shè),,組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國(guó)性的教學(xué)觀摩活動(dòng),,積極傳遞教研教改信息,經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩,、研討,、評(píng)比活動(dòng),采取改進(jìn)提高的措施,。
7,、全面了解教育、教研,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤,。
8,、全面掌握教職工的思想動(dòng)態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高修養(yǎng),,加強(qiáng)師德修練。
9,、關(guān)心教職工的生活,,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,,增強(qiáng)向心力,,提高凝聚力。
10,、主持幼兒園的保教工作,。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi),、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康,。
11,、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核,、任免和獎(jiǎng)懲及園舍,、設(shè)備和經(jīng)營(yíng)管理等。
12,、密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系,,向家長(zhǎng)宣傳正確的教育思想和科學(xué),定期召開家長(zhǎng)會(huì),,展示教育成果,,宣傳家教方法,聽取家長(zhǎng)意見,,提高辦園質(zhì)量,,爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持幼兒園工作。
13,、定期召開園務(wù)會(huì),、教職工大會(huì)、家委會(huì),、伙委會(huì)及食品衛(wèi)生管理會(huì),,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
14,、征訂教師教學(xué)教科研課題研究,,每年重點(diǎn)抓好2-3個(gè)園所課題,積極爭(zhēng)取區(qū)級(jí)課題,。
15,、做好每學(xué)期幼兒、教師用書,、用品及教玩具的征訂工作,,為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。
16,、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,,使各類人員職責(zé)明確,工作規(guī)范,。
17,、檢查,,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項(xiàng)制度的落實(shí),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,保證全園幼兒的安全。
18,、每天巡視各工作崗位,,加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量,并在月底前完成對(duì)各類人員的考核,。
19,、總園長(zhǎng)安排的其他工作;及時(shí)向總園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議。
第十七條 熱愛教育事業(yè),,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),,積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作,,積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念,,大膽創(chuàng)新開拓,以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量,、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊(duì),、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。
第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,,有權(quán)提出同甲方解除合同,。
第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定,全面履行各自的義務(wù),。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定,,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十一條 甲方因辦學(xué)模式,、形式,、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,,可以變更或解除合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。
第二十二條 因行業(yè)特性,,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方如需提出解除合同,,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除,、終止合同后,,五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,,可以解除本合同,,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。
第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同,,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,,乙方方能離校,。
第二十五條 甲方有下列情形之一的,乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同: 1,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十六條 乙方有下列情況之一的,,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:
1、有違法的`行為,,被依法追究刑事責(zé)任的;
2,、被證明不符合聘用條件的;
3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
5,、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;
6,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,,不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,如違反者視作違約行為,,合同解除;
7,、乙方不服從甲方工作安排;
8、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或財(cái)物的;
9,、私下將生源介紹到其他單位的;
10、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料,、教材等機(jī)密的; 11、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),,給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;
12,、乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
13,、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,,使甲方單位利益受到重大損失的;
第二十七條 在合同期內(nèi),,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
1,、乙方患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
第二十八條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,,乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款,,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元。
第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識(shí),,如因失職,、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故,按陽(yáng)光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。
第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān),。
第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,,此協(xié)議自解聘之日起無效。
第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,,不得擅自違約,。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,,或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁,。
第三十三條 合同如有未盡事宜,,由甲、乙雙方協(xié)商解決,。
第三十四條 本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,。
第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):
甲方(蓋章):
法定代表人:
乙 方(蓋章):
日期:
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,,甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限為:_________年;自_________年_________________月至年_________月,。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,,聘用乙方擔(dān)任甲方炊事員工作,在聘用期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,,征得乙方同意,,調(diào)整乙方工作崗位,。
(二)熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,,努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
(三)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),,做到色香味俱全,,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,,促進(jìn)幼兒的食欲,,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,,把好食物的驗(yàn)收關(guān),,蔬菜先洗后切,做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì),食具餐具消毒,,熟食加蓋,,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒
(五)注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈,、整齊,,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢,。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,,按時(shí)將飯菜備好。
(七)虛心聽取意見,,服從園長(zhǎng)安排和管理,。
(八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(九)乙方必須身體健康,,無任何傳染病,。
(十)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,,責(zé)任自負(fù),。
第三條工作報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的工資,。
(二)享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì),。〈具體見我園獎(jiǎng)懲制度〉,。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律,,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
(二)聘用期間,,如乙方違反園務(wù)制度,,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,,并提前一個(gè)星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),,甲方解除本合同,。
(四)因行業(yè)及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,,需提前1月告知甲方
(五)如乙方在試用期滿后,,不能勝任所聘崗位,本合同終止,。
(六)因本崗位的特殊性,,年齡不能太大,如年齡太大,,甲方解除本合同,。
第七條附則
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定,。
(二)甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各持一份。簽字蓋章后生效,。
甲方:_________
_________年_________月_________日
乙方:_________
_________年_________月_________日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇三
負(fù)責(zé)籌建作業(yè)隊(duì)消防小組,,工作實(shí)行統(tǒng)一指揮,同時(shí)依法實(shí)行單位法人代表負(fù)責(zé)制,,必要時(shí)請(qǐng)求專業(yè)部門支援,。
為了防止火災(zāi)的發(fā)生,作業(yè)隊(duì)消防小組準(zhǔn)備處置事件所需的人力和消防設(shè)備,,以備急用,。
(1)建立一支義務(wù)消防隊(duì)伍,一旦出現(xiàn)火災(zāi)苗頭,,由作業(yè)隊(duì)消防小組直接指揮和統(tǒng)一調(diào)度,。
(2)作業(yè)陰消防領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)國(guó)家消防法規(guī)定必須檢查落實(shí)必須配備的消防設(shè)備。
具體配備如下:每個(gè)工棚或每棟宿舍配備4~6只滅火器,,食堂配備大型手推滅火器1只及3kg滅火器4只,,材料庫(kù)配備3kg滅火器4只。
(3)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立固定電話等,,確保通訊暢通,。
處置程序
接到火災(zāi)報(bào)警后的處理程序:
a,、隊(duì)部消防領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)警后,,應(yīng)立即進(jìn)入工作狀態(tài),人員組織滅火,;
b,、消防領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、做好火災(zāi)預(yù)防工作,,定期檢查消防設(shè)備,,對(duì)存在的火災(zāi)隱患及時(shí)落實(shí)整改,并做好消防工作臺(tái)帳,。
隊(duì)部疏散方案一旦發(fā)生火災(zāi):
(1)在隊(duì)部辦公樓:各室主管領(lǐng)導(dǎo)立即引導(dǎo)本部室人員從中間樓梯或中間樓梯疏散,。
(2)在宿舍:宿舍人員從消防通道疏散。
(3)工人食堂:在食堂負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)的引導(dǎo)下,,全體人員分別從正門和側(cè)門兩側(cè)疏散,。
1,、手提干粉滅火器
每一樓層在走廊里分別放置了手提干粉滅火器,所有的滅火器都應(yīng)附有金屬標(biāo)簽,,每年至少檢查一次并將檢查的日期標(biāo)于標(biāo)簽上,,而且存放位置應(yīng)保證在緊急情況下易于提取。
2,、消火栓
每一樓層在走廊里分別放置了一個(gè)消火栓,,與滅火器在同一位置。消火栓的滅火范圍可以覆蓋整個(gè)樓層,。經(jīng)常對(duì)消火栓進(jìn)行檢查,,保證水帶不滲漏,閥門不生繡,,接駁口沒有異常,,在緊急狀態(tài)下萬無一失。
3,、感煙火災(zāi)探測(cè)器與感溫火災(zāi)探測(cè)器
在每個(gè)辦公室(絕大部分)的房頂正中間都裝了一個(gè)感煙火災(zāi)探測(cè)器,,少數(shù)大辦公室也按照一定比例安裝了相應(yīng)的探測(cè)器,通常就是在火災(zāi)狀態(tài)下,,該探測(cè)器會(huì)對(duì)一定濃度的煙霧起反應(yīng),,并將信息傳遞給自動(dòng)噴水滅火器,啟動(dòng)滅火系統(tǒng),。在樓層每個(gè)過道的頂面都安裝了一個(gè)感溫火災(zāi)探測(cè)器,,工作原理類似感煙火災(zāi)探測(cè)器。
4,、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)
在每個(gè)辦公室的房頂四個(gè)角位置分別安裝了一個(gè)自動(dòng)噴水滅火器,,并且在每個(gè)樓層過道的頂面每隔一段距離也安裝了自動(dòng)噴水滅火器,在該自動(dòng)噴水系統(tǒng)一旦收到探測(cè)器的火災(zāi)信息,,立即噴水滅火,,且火勢(shì)都在自動(dòng)噴水器的覆蓋范圍。
5,、報(bào)警系統(tǒng)
在每個(gè)辦公室的房頂和每個(gè)樓層的過道頂都安裝了廣播,,以便在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能第一時(shí)間通知員工,、顧客撤離,。同時(shí),,在每個(gè)樓層的墻壁上有規(guī)律的安裝了手動(dòng)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng),,安裝的位置都就是員工可以第一時(shí)間找到的位置,。
6,、指示標(biāo)志與逃生通道
在每個(gè)樓層的所有醒目位置都安裝了指示牌,,包括安全出口,、員工通道等,,并且在指示牌旁安裝了應(yīng)急照明裝置,,引導(dǎo)員工,、顧客逃往逃生通道。逃生通道就就是逃生樓梯,,就是員工逃生的關(guān)鍵之一,,所以在樓梯口都安裝有多葉排風(fēng)口(送風(fēng)口),在上下樓層中間安裝了應(yīng)急照明燈,,保證通道的空氣通暢和足夠的照明度,。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇四
根據(jù)公安消防部門和市政府的有關(guān)要求,結(jié)合華星大廈的實(shí)際情況,,為確保大廈的正常辦公秩序和人身財(cái)產(chǎn)安全,,一旦發(fā)生火情,能夠有條不紊地進(jìn)行撲救和疏散賓客,,搶救財(cái)產(chǎn),,使火災(zāi)損失控制在最低限度,特制定此預(yù)案,。大廈物管中心在消防中控室設(shè)置指揮部,,總指揮由物管中心主任擔(dān)任。一旦發(fā)生火災(zāi),,指揮滅火,、組織搶救和疏散行動(dòng)。
一,、火情報(bào)警:
1,、在大廈范圍內(nèi)無論何時(shí)、何地,,大廈員工一旦發(fā)現(xiàn)火情,,都有責(zé)任立即向消防中控室報(bào)警。
2,、在大廈內(nèi)遇見火情,,如為初起小火,應(yīng)就近使用輕便滅火器進(jìn)行自救滅火,,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),,將情況報(bào)告保安部,。如火情嚴(yán)重要立即按下墻上的手動(dòng)報(bào)警裝置進(jìn)行報(bào)警,,或用內(nèi)部電話報(bào)警。電話號(hào)碼:消防中控室:119,。
3,、電話報(bào)警時(shí),不要驚惶失措,,要沉著冷靜,,語(yǔ)言清晰的將火情發(fā)生的所在區(qū)域,、燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小,、有無人員傷亡,、報(bào)警人姓名、部門,、所在位置報(bào)告消防中控室,。
4、關(guān)閉火場(chǎng)附近的電源,、煤氣開關(guān)及門窗,。
5、切勿高喊“著火了”,,以免造成不必要的混亂,,要保持冷靜,只有經(jīng)消防總指揮授權(quán)才可向“119”報(bào)警,。
二,、火情確認(rèn):
1、中控室接到報(bào)警電話時(shí)要詳細(xì)記錄報(bào)警人姓名,,部門及發(fā)生火災(zāi)的確切位置及燃燒物質(zhì),、火勢(shì)大小、有無人員傷亡,。
2,、中控室接到電話報(bào)警或消防主機(jī)報(bào)火警,立即通知備勤警員到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),,查清下列問題:
(1)火情發(fā)生的具體位置,、燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小,、有無人員傷亡,。
(2)火源是什么,是電器起火還是其它原因,。
(3)確認(rèn)火情時(shí)應(yīng)注意,,不得莽撞開門,要先試一下門體的溫度,,如果正??砷_門檢查,如門體溫度高,,可確認(rèn)內(nèi)有火情,,此時(shí)房?jī)?nèi)如有人,應(yīng)先設(shè)法救人,,開門時(shí)注意不要把身體正對(duì)開門處,,視情況進(jìn)入,。
(4)確認(rèn)火情后,立即將信息反饋給中控室,。
三,、火情報(bào)告:
1、火情確認(rèn)后中控室值班員立即(正常上班時(shí)間)向保安部經(jīng)理和消防主管報(bào)告(夜間,、節(jié)假日)向值班經(jīng)理報(bào)告,,同時(shí)向保安宿舍發(fā)出警報(bào)信號(hào)。
2,、向總機(jī)值班員(正常上班時(shí)間)報(bào)警,。
3、總機(jī)值班員接到報(bào)警后立即通知物管中心主任和各部門經(jīng)理,。
四,、各級(jí)人員行動(dòng):
1、大廈物管中心主任接到報(bào)警后立即趕往中控室組建滅火指揮部,,指揮滅火及搶救疏散行動(dòng),。
2、非正常上班時(shí)間值班經(jīng)理接到報(bào)警后立即趕往失火現(xiàn)場(chǎng)指揮滅火行動(dòng),。
3,、保安部經(jīng)理接到報(bào)警后立即趕往中控室,協(xié)助物管中心主任指揮滅火及搶救疏散行動(dòng),。
4,、物管中心行政辦公室經(jīng)理、客務(wù)部經(jīng)理,、工程部經(jīng)理接到報(bào)警后,,通知本部門各崗位人員堅(jiān)守崗位做好疏散準(zhǔn)備,立即趕往中控室組成滅火指揮部,。
5,、保安部消防主管接到報(bào)警后立即趕往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),指揮義務(wù)消防隊(duì)實(shí)施滅火搶救行動(dòng),。保安部?jī)?nèi)保主管接到報(bào)警后立即趕往大廈正門,,調(diào)整警力部署,維護(hù)正門及外圍秩序,。
6,、警隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)接到報(bào)警后立即帶領(lǐng)備勤警員組成義務(wù)消防隊(duì),趕往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)在消防主管的指揮下實(shí)施滅火及搶救行動(dòng)
7,、其他各部門各崗位人員接到報(bào)警后堅(jiān)守崗位,,按滅火指揮部的命令行動(dòng)。
五,、滅火戰(zhàn)術(shù):
1,、保安部消防主管趕到火場(chǎng)后立即組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行滅火,并隨時(shí)同滅火指揮部聯(lián)系,,向滅火總指揮報(bào)告火情,。
2、冷卻滅火法,;義務(wù)消防隊(duì)員趕到火場(chǎng)后,,立即使用消火栓滅火,及時(shí)清理火場(chǎng)易燃物,,用消火栓澆濕四周建筑物,,降低火場(chǎng)溫度。
3,、隔離滅火法:將易燃物與火源隔離,。
4、窒息滅火法:關(guān)閉門窗,,用難燃材料壓蓋較小面積的火源,。
5、抑制滅火法:使用abc干粉滅火器或二氧化碳滅火器撲滅火源,。
六,、滅火指揮部:
滅火總指揮根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)情況適時(shí)下達(dá)如下命令:
1、啟動(dòng)消防泵,、噴淋泵,、配合火場(chǎng)滅火。
2,、打開排煙防火閥啟動(dòng)排煙風(fēng)機(jī),,排除火場(chǎng)煙霧。
3,、關(guān)閉中央空調(diào),,和新風(fēng)系統(tǒng),防止火勢(shì)漫延,。
4,、切斷失火區(qū)域的電力供應(yīng),電梯降首層,。
5,、開啟正壓送風(fēng)機(jī),向消防疏散樓梯輸送新風(fēng),。
6,、命令工程部關(guān)閉天然氣總開關(guān)。
7、下達(dá)向119報(bào)警命令,。
8,、下達(dá)疏散命令。
七,、組織疏散:
1,、如現(xiàn)場(chǎng)滅火負(fù)責(zé)人認(rèn)為火勢(shì)不能控制,指揮部立即做出疏散決定,。
2,、消防中控室開通失火區(qū)域及上下兩層消防廣播,用廣播反復(fù)播放“緊急疏散通知”,,廣播稿如下:客戶朋友們請(qǐng)注意,大廈xx層發(fā)生火災(zāi)事故,,消防人員正在進(jìn)行撲救,,為了您的安全,請(qǐng)迅速離開房間,,疏散前請(qǐng)保管好自己的財(cái)物,,疏散時(shí)請(qǐng)不要乘坐電梯,以免發(fā)生危險(xiǎn),,請(qǐng)按疏散指示方向走消防疏散通道,,謝謝您的合作。
3,、失火區(qū)域及上下兩層進(jìn)行緊急疏散后,,根據(jù)人員離開情況,對(duì)其它樓層進(jìn)行廣播疏散,。
4,、客務(wù)部接到疏散命令后立即組織人員負(fù)責(zé)各樓層客戶的安全疏導(dǎo)工作,引導(dǎo)疏散人員走消防疏散通道,。提醒疏散人員保持鎮(zhèn)靜,,不要慌張,不要乘坐電梯,。提示疏散人員疏散到大廈外圍,。人員疏散后,檢查每個(gè)房間是否有人,,確認(rèn)無人貼上標(biāo)記,,如有人員未離開房間,要及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo),,使其迅速離開房間,。
5、其他部門人員接到疏散命令后立即進(jìn)行重要物資、文件的轉(zhuǎn)移,。
6,、內(nèi)保主管接到疏散命令后指揮外圍警員清出機(jī)動(dòng)車道,做好引導(dǎo)消防車進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作,。
八,、后期處理:
當(dāng)滅火總指揮發(fā)出火情排除命令后,,保安部立即做好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的警戒工作,,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)不被破壞,確?;馂?zāi)事故調(diào)查,,工程部應(yīng)盡快將火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng),、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)恢復(fù)正常,,客務(wù)部負(fù)責(zé)火災(zāi)后期的清理工作。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇五
一,、聘方(甲方):_______________
法人代表(負(fù)責(zé)人):_______________
應(yīng)聘方(乙方):_______________
住址:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,。
二,、聘用期限:自_________年_______月______日至_________年________月______日(共_________年)
簽一年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金________元,。簽二年合同者,,合同期滿獎(jiǎng)金_________元、簽三年合同者,,合同期滿獎(jiǎng)金___________元,。
三、聘請(qǐng)待遇
1,、根據(jù)乙方的工作崗位,,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資___________元/月,。
試用期后底薪為___________元/月,。假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。
2,、獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
四、勞動(dòng)合同的解除
乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的
2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的
有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)該提前通知乙方
1、乙方患病,、懷孕或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
4,、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
5,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6,、私下將生源介紹到其他園的,。
7、故意泄露本園機(jī)密,、重要文件,、資料和教材及本園技術(shù)手段的。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇六
(一)部門,,并按規(guī)定通報(bào),、溝通和協(xié)商。
(二)先期處置
(1)冰凍雪災(zāi)發(fā)生后,,相關(guān)科室要立即做出響應(yīng),,根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,采取措施控制事態(tài)發(fā)展,,組織開展應(yīng)急救援工作,,并及時(shí)向鄉(xiāng)防冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部辦公室報(bào)告。
(2)鄉(xiāng)防冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部在向縣政府報(bào)告突發(fā)雪災(zāi)信息的同時(shí),,啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,,及時(shí),、有效地進(jìn)行處置,控制事態(tài),。
(三)應(yīng)急響應(yīng)
一旦發(fā)現(xiàn)事態(tài)危害超出自身控制能力時(shí),,應(yīng)立即向上級(jí)政府發(fā)出請(qǐng)求,由上級(jí)政府協(xié)調(diào)其他應(yīng)急力量予以增援,。
(四)指揮與協(xié)調(diào)
根據(jù)冰凍雪災(zāi)處置救助需要,,鄉(xiāng)防冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部職責(zé)是迅速落實(shí)上級(jí)關(guān)于冰凍雪災(zāi)處置救助的各項(xiàng)指示,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一組織指揮冰凍雪災(zāi)的處置和救助,。各工作組組成和主要職責(zé):
綜合調(diào)度組:全面掌握并及時(shí)報(bào)告災(zāi)情信息,、災(zāi)區(qū)天氣狀況和救助情況;協(xié)調(diào)組織各科室落實(shí)救災(zāi)力量調(diào)動(dòng),、物資調(diào)配,、通信聯(lián)絡(luò)等具體處置措施,。
后勤保障組:做好冰凍雪災(zāi)處置救助中食品,、飲水、燃油,、電力,、被褥等物資供應(yīng)工作,協(xié)調(diào)交通,、運(yùn)輸部門快速運(yùn)輸救災(zāi)人員,、救災(zāi)設(shè)備及救援物資、藥品等,。
醫(yī)療救護(hù)組:協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位做好冰凍雪災(zāi)的處置中的醫(yī)療救護(hù)以及災(zāi)后衛(wèi)生防疫等工作,。
宣傳報(bào)道組:按照國(guó)家對(duì)冰凍雪災(zāi)處置的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)冰凍雪災(zāi)處置和救助工作需要,,適時(shí)發(fā)布災(zāi)情信息,,組織宣傳報(bào)道工作。
專家咨詢組:對(duì)冰凍雪災(zāi)情況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,,提出處置救助方案,;根據(jù)鄉(xiāng)冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部辦公室授權(quán),開展災(zāi)情調(diào)查,、災(zāi)情損失評(píng)估,,做好處置績(jī)效評(píng)價(jià)。
現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)組:深入災(zāi)區(qū)一線,,對(duì)各行政村,、各單位和人員在冰凍雪災(zāi)處置和救助中的職責(zé)履行情況實(shí)施跟蹤監(jiān)督檢查,及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告前線指揮部和鄉(xiāng)冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部,。
恢復(fù)重建
(一)善后處置
(1)鄉(xiāng)防冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部會(huì)同事發(fā)地村黨支部,、村委會(huì),,積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作,。
(2)對(duì)冰凍雪災(zāi)中的傷亡人員,、應(yīng)急處置工作人員,以及緊急調(diào)集,、征用有關(guān)單位及個(gè)人的物資,,要按照規(guī)定給予撫恤、補(bǔ)助或補(bǔ)償,,并提供心理及司法援助,。
(二)社會(huì)救助
(1)民政班會(huì)同有關(guān)科室和單位要迅速調(diào)撥救災(zāi)物資,保證災(zāi)區(qū)群眾的基本生活,。
(2)民政辦要建立健全冰凍雪災(zāi)社會(huì)救濟(jì)救助制度,,積極提倡和鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人參與社會(huì)救助,。
(三)調(diào)查與評(píng)估
鄉(xiāng)防冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部辦公室在宣布應(yīng)急結(jié)束后,,組織有關(guān)科室及人員成立冰凍雪災(zāi)核查小組,對(duì)事件危害和應(yīng)急處置工作進(jìn)行全面客觀的評(píng)估,,并在10日內(nèi)將評(píng)估報(bào)告報(bào)送鄉(xiāng)防冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部,。由鄉(xiāng)冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)向上級(jí)政府及相關(guān)部門報(bào)告相關(guān)情況。
(四)恢復(fù)重建
災(zāi)后恢復(fù)重建工作,,由鄉(xiāng)黨委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,,村黨支部,、村委會(huì)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。需要上級(jí)政府給予援助的,,由鄉(xiāng)政府向上級(jí)有關(guān)部門提出書面申請(qǐng),,經(jīng)批復(fù)后再行實(shí)施。
四,、責(zé)任與獎(jiǎng)懲
冰凍雪災(zāi)應(yīng)急處置工作按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”的原則實(shí)施。鄉(xiāng)政府應(yīng)對(duì)突發(fā)雪災(zāi),,運(yùn)用緊急權(quán)力,,采取應(yīng)急措施依法實(shí)施監(jiān)督。
鄉(xiāng)防冰凍雪災(zāi)應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)對(duì)在應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。
鄉(xiāng)黨委,、政府對(duì)不報(bào)、遲報(bào),、謊報(bào),、瞞報(bào)和漏報(bào)重要情況或者有其他失職,、瀆職行為的,依法依規(guī)對(duì)直接責(zé)任人和其他責(zé)任人給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任
五、附則
預(yù)案管理
本預(yù)案由湫山鄉(xiāng)人民政府制定,,鄉(xiāng)應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施,。鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部和各村黨支部、村委會(huì)按照本預(yù)案的規(guī)定履行職責(zé),,各單位,、各村具體制定相應(yīng)的預(yù)案。
預(yù)案實(shí)施
本預(yù)案經(jīng)鄉(xiāng)黨政班子擴(kuò)大會(huì)議審議通過實(shí)施,。
預(yù)案實(shí)施時(shí)間
本預(yù)案自xx年1月20日起正式實(shí)施
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇七
聘請(qǐng)單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受 聘 人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 受聘人基本情況:
姓名:
性別:
文化程度:
身份證號(hào)碼:
第二條 合同期限:
本合同期限為____年,,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。其中試用期____個(gè)月,從_____年____月____日起至____年____月____日止,,試用期間,經(jīng)甲方考核,,乙方不符合聘用條件,,自甲方通知之日起,本合同予以解除,。
勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,,合同期滿后,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三條 工作崗位及工作條件:
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),,安排乙方從事________崗位工作(職務(wù)說明書另訂),。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,,如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,,不得無理拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,,也可以提出解除勞動(dòng)合同,。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬:
合同期內(nèi),甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,,根據(jù)乙方崗位,,按每月________元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 ________%,。如乙方工作出色,,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),,則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資,。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定,。
第五條勞保福利待遇:
在合同期內(nèi),,甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡,,待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé),。乙方因打架斗毆,,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘,、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律:
在合同期內(nèi),,乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮,,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,,努力做好工作,。乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),,必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),,其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。
第七條 勞動(dòng)合同的解除:
一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1,、 員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的,;
2,、 嚴(yán)重失職,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的,;
3,、 違反《員工手冊(cè)》,符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的,;
4,、 員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱,、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,,致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,,經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),,員工不能勝任崗位工作的,;
5、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),,造成不良影響的,;
6、 打架,、斗毆造成不良影響的;
7,、 組織職工擅自罷工,,有意制造事端的;
8,、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂,、賭博活動(dòng)的;
9,、 改,、偽造單據(jù)、證明材料的,;
10,、 違反公司保密制度,,符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;
11,、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的,;
12、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。
二,、乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,,可解除勞動(dòng)合同,,并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、乙方工作中年度考核不及格的,;
2,、乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的,;
3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,,或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,,公司無法另行安排工作的,;
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
5,、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。
三,、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。
四、有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
五、乙方有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:
1,、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,;
3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,,乙方不得再以任何理由提出任何要求,。
第八條 違約責(zé)任:
勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,,如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
第十條 雙方約定的其他事項(xiàng):
一、乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,,甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。
二,、甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付,。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對(duì)外泄露,,如因此給甲方造成損失,,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。
本合同一式兩份,甲,、乙雙方各持一份,,由甲、乙雙方簽字生效,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇八
甲方:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
地址:__________________
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。
聘用職位及期限_________
職位:_________教師
期限為一年:自_____年______月______日至______年______月______日
教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,,結(jié)合本班實(shí)際,,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,,并認(rèn)真執(zhí)行,,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2,、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,。
3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心,。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間,。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,,使幼兒身心健康成長(zhǎng),。
6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn),。
7,、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,,積極啟發(fā)誘導(dǎo),,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
8,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極創(chuàng)編教材,,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
9,、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。
10,、其他上級(jí)支付之任務(wù),。
工作報(bào)酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬,,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月______工資報(bào)酬,。并于每月______日支付給乙方上月工資,。
2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1,、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),。
2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,,實(shí)施教育教學(xué)工作,。
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰,。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,,不得擅自離開工作崗位,。
5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
6,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的.解除與終止,。
1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止,。
2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,,如違犯者視作違約行為,,合同解除。
甲方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_______________
_________年____月____日
乙方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_______________
_________年____月____日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇九
編號(hào):__________________
甲方:__________________
乙方:__________________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^教師法》和其他法律,、法規(guī),甲,、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同。
乙方試用期為______個(gè)月,,如甲方對(duì)乙方工作滿意,,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限為______年,,自______年______月______日起至______年______月______日止,。
1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷,、職稱,、工作能力及經(jīng)驗(yàn)等擬聘乙方從事______工作,乙方應(yīng)按甲方要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理(具體指標(biāo)和要求按《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),,可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計(jì)薪,。
3,、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),,防止工傷事故和職業(yè)危害,。
1、甲方根據(jù)國(guó)家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資,、獎(jiǎng)金分配制度,按月支付乙方報(bào)酬,,基本工資______元/月,,當(dāng)月的工資在下月的______日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報(bào)酬,,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)?府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
2、乙方的年休假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放,,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資,。
4,、甲方根據(jù)實(shí)際情況,逐步改善員工的膳食,、住房,、交通、文娛設(shè)施,、幼托等物質(zhì)條件,。
5、甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)?府規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)),,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向^v^門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷、生育險(xiǎn)視情況而定),,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),。
1、甲方建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害。
2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3,、甲方根據(jù)工作需要,,可由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,,或折合為乙方______個(gè)月工資。
4,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假日,。
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī),,規(guī)章,,結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際依法制定勞動(dòng)規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
3,、乙方在合同期內(nèi),,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理,。
4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰,、解除勞動(dòng)合同等。
5,、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇,。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,;嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,;被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同,。
3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的,,甲方可以解除合同。
4,、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,,可以與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同但必須符合以下三個(gè)條件:
(1)應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方;
(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,;
(3)結(jié)算清單,。
5、合同履行期間,,乙方單方面解除勞動(dòng)合同,造成甲方生源流失的,,按實(shí)際損失金額賠償甲方,,甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán)。
6,、合同期滿后,,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的',甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個(gè)月內(nèi),,雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同,,則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。
7,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,;不滿六個(gè)月的,,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。)
8、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
1,、解除或者終止勞動(dòng)合同后,,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),。
2,、乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。
(一)有下列情形之一的,,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
1,、甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,,給乙方造成損害的,;
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同,,給乙方造成損害的,;
3、甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,,給乙方造成損害的;
4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
5,、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,;
6、甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的,;
7,、甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,;
8,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,、違約金,及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等,。違約金按最低800元支付(注:月工資高于800元的,,以高的為準(zhǔn),即工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn)),。
(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),,工作未按時(shí)完成交接的,不得擅自解除合同,,否則承擔(dān)違約責(zé)任,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰,。
1,、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的,,可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
2,、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),,若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),,雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接,甲方不得有惡意處分,、懲罰乙方行為,,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
1,、勞動(dòng)合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
______年______月______日
______年______月______日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):____________________
為有效提高管店中學(xué)第三,、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績(jī),,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守合同所列條款。
第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),,乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排,。
第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食,。
第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,,上午,、下午和晚上。)
第四條:乙方遵從甲方課程安排,。教學(xué)時(shí)間:20__年10月為20天,,11月不少于24天,不多于28天,,12月份1至10號(hào)共10天,。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段,。
第五條:若乙方單方違約,,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng),。
第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全,、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。
第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,可以解除,。
第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,。
1,、被證明不符合錄用條件的。
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。
3、嚴(yán)重失職,,對(duì)教學(xué)造成重大損失的,。
第十一條:本合同一式兩份,,甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十一
一,、指導(dǎo)思想
牢固樹立“職責(zé)重于泰山,,食品安全第一”的指導(dǎo)思想,保障就餐人群身體健康和生命安全,,最大程度減少群體性食品安全事故的發(fā)生,,保證單位正常秩序,減小酒店因食品衛(wèi)生安全事件造成的負(fù)面影響,。
二,、成立食品安全事故應(yīng)急小組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
成員:xx
三、發(fā)生食品安全事故采取的措施
1,、相關(guān)人員立即向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,,單位應(yīng)急小組確認(rèn)后立即向食藥監(jiān)局和^v^門報(bào)告。報(bào)告資料:發(fā)生食品安全事故的單位,、地址,、時(shí)間、事故人數(shù),、癥狀,、可能引起食品安全事故的食物等。若懷疑投毒則向^v^門報(bào)告,。
2,、立即撥打12o急救電話或與附近醫(yī)院聯(lián)系,及時(shí)將中毒者送醫(yī)院進(jìn)行治療,。
3,、立即停止食用可疑食品;
4,、如實(shí)反映狀況,。單位負(fù)責(zé)人及與本次食品安全事故有關(guān)人員要如實(shí)反映本次食品安全事故狀況。將病人所吃的食物,、進(jìn)餐總?cè)藬?shù)、同時(shí)進(jìn)餐而未發(fā)病者所吃的食物,、病人的主要特點(diǎn),、可疑食物的來源、質(zhì)量,、存放條件,、加工烹調(diào)的方法和加熱的溫度、時(shí)問等狀況如實(shí)向有關(guān)部門反映,。
5,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、保留樣品。對(duì)可疑食品安全食物及其有關(guān)工具,、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)采取臨時(shí)控制措施,。病人吃剩的食物不要急于倒掉,食品用工具,、容器,、餐具等不要急于沖洗,病人的`排泄物嘔吐物,、大便要保留,,以便^v^門采樣檢驗(yàn),為確定食品安全事故原因帶給可靠的依據(jù),。
6,、相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后要對(duì)食品安全事故場(chǎng)所進(jìn)行相應(yīng)的消毒處理。
(1)對(duì)被污染的食品及用具進(jìn)行清洗消毒,;
(2)對(duì)微生物性食物中毒,,要徹底清潔、消毒接觸過中毒食物的餐具,、容器,、用具以及貯存食品的冰箱、設(shè)備,,加工人員的手也要進(jìn)行消毒處理,。
四、防范措施
1,、加強(qiáng)食品安全管理的教育,。
(1)嚴(yán)把食品原料進(jìn)貨關(guān),落實(shí)臺(tái)賬登記制度,。
(2)餐具消毒關(guān),。對(duì)餐具按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格消毒,確保餐具清潔衛(wèi)生,,防止出現(xiàn)因交叉感染而引發(fā)的食物中毒事故,。
2、廣泛開展食品衛(wèi)生知識(shí)宣傳,。
定期或不定期向職工開展食品安全知識(shí)的講座,,充分利用交接班、黑板報(bào),、宣傳畫和實(shí)物標(biāo)本等各種形式,,宣傳普及有關(guān)的食品衛(wèi)生知識(shí),提高全體職工的食品衛(wèi)生知識(shí)水平,。
五,、本預(yù)案自發(fā)布之日起執(zhí)行,。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十二
甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):
乙方(受聘人員): 身份證號(hào):
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,經(jīng)甲乙雙方商議,,特訂立此合同,以便共同遵守,。
一,、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止,。合同執(zhí)行完畢,,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,,否則,,合同終止。
二,、雙方的權(quán)利和義務(wù):
1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園廚師工作,,在聘用期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,,調(diào)整乙方工作崗位,。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元,,績(jī)效工資700元),寒暑假不休,,發(fā)12個(gè)月工資,。如果乙方請(qǐng)假,則扣發(fā)請(qǐng)假當(dāng)天工資額,。
3,、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),,提高烹調(diào)技術(shù),,做到色香味俱全,,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,,促進(jìn)幼兒的食欲,,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,,做到無沙,、無塵、無雜質(zhì),,食具餐具消毒,,熟食加蓋,生熟分開,,嚴(yán)防食物中毒
5,、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈,、整齊,,定期進(jìn)行體檢。
6,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,,按時(shí)將飯菜備好。
7,、虛心聽取意見,,服從園方安排和管理。
8,、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng),。
9、乙方必須身體健康,,無任何傳染病,。
10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,,保護(hù)自己,,如因違反操作規(guī)程造成損失,責(zé)任自負(fù),。
三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。
2,、乙方不服從甲方工作安排。
3,、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方工作隨便,,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。
5,、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作,。
四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約,。如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁,。
五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,。
六、本合同于從20xx年10月5日起生效。
七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),,由雙方協(xié)商。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
年 月 日年 月 日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十三
為有效預(yù)防,、及時(shí)控制和迅速消除檔案突發(fā)災(zāi)害事件,確??偙O(jiān)辦檔案資源安全,,根據(jù)國(guó)家^v^《檔案工作突發(fā)事件應(yīng)急處置管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合總監(jiān)辦實(shí)際,,特制定本預(yù)案,。
一、工作原則
預(yù)防為主,、檔案為主,、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)。
二,、適用范圍
本預(yù)案中所指災(zāi)害為自然災(zāi)害和突發(fā)性事故,。自然災(zāi)害包括:水災(zāi)、地震等,。突發(fā)性事故包括:火災(zāi),、檔案丟失、檔案被盜,、檔案泄密,、檔案電腦系統(tǒng)崩潰。上述災(zāi)害如對(duì)管理處檔案造成威脅,,出現(xiàn)險(xiǎn)情,,應(yīng)及時(shí)組織搶救。
三,、組織領(lǐng)導(dǎo)
總監(jiān)辦成立檔案安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作隊(duì),,領(lǐng)導(dǎo)小組掛靠辦公室,負(fù)責(zé)部署,、檢查檔案安全工作,;宣布應(yīng)急狀態(tài)的`啟動(dòng)和解除;全面指揮調(diào)動(dòng)應(yīng)急工作隊(duì),,調(diào)配應(yīng)急資源,,按程序?qū)嵤?yīng)急搶險(xiǎn)。
組 長(zhǎng):
成 員:
搶險(xiǎn)救災(zāi)工作隊(duì):綜合部人員,、試驗(yàn)室人員,、值班人員。
四,、工作目標(biāo)
(一)采取最有效措施消除對(duì)檔案資料的安全威脅,。
(二)保護(hù)未受損的檔案資料,。
(三)搶救已受損的檔案資料。
五,、工作重點(diǎn)
(一)重點(diǎn)區(qū)域:
1,、檔案庫(kù)房;
2,、綜合部,;
3、試驗(yàn)室辦公室,。
(二)搶救順序:
1,、文書檔案;
2,、會(huì)計(jì)檔案,;
3、技術(shù)檔案,;
4,、聲像檔案;
5,、電子文件檔案,;
6、實(shí)物檔案,;
7,、檔案目錄和檢索工具。
六,、應(yīng)急保障措施
(一)建立健全災(zāi)害應(yīng)急培訓(xùn)制度,,加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí),,定期組織安全應(yīng)急演練,。
(二)健全與公安、消防等專業(yè)隊(duì)伍的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。當(dāng)災(zāi)害發(fā)生時(shí),,能夠協(xié)助專業(yè)部門開展自救互助,最大限度減少損失,。
(三)搶險(xiǎn)救災(zāi)小組成員應(yīng)熟悉搶險(xiǎn)崗位,、職責(zé)及救災(zāi)設(shè)備存放位置、使用方法,。
(四)要完善搶險(xiǎn)救災(zāi)器材配置,,保障后勤供給。消防器材應(yīng)每年更換一次,保證消防通道暢通,。
(五)檔案存放區(qū)域均應(yīng)配備兩套鑰匙,,一套由檔案員使用,另一套由辦公室主任保管以備急用,。
(六)每半年安排專業(yè)人員對(duì)檔案室各類儀器進(jìn)行檢測(cè),,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(七)檔案存放區(qū)域嚴(yán)禁吸煙或使用明火,,嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,。
(八)檔案庫(kù)房實(shí)行專人管理,非庫(kù)房管理員未經(jīng)允許不得出入庫(kù)房,。
(九)庫(kù)房管理員對(duì)進(jìn)、出庫(kù)房的檔案要逐卷清點(diǎn),,加強(qiáng)對(duì)利用檔案的監(jiān)控,,利用完畢應(yīng)及時(shí)檢查,歸還上架,。
(十)選擇安全可靠的檔案軟件系統(tǒng)和存儲(chǔ)設(shè)備,,建立檔案電子數(shù)據(jù)備份系統(tǒng),對(duì)于重要數(shù)據(jù)要實(shí)行實(shí)時(shí)備份,。
七,、應(yīng)急預(yù)案
(一)一般性災(zāi)害操作步驟
1、發(fā)現(xiàn)檔案存放區(qū)域有被燒異味或墻面,、地面,、暖氣漏水等現(xiàn)象,應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組,,查找險(xiǎn)源,。如險(xiǎn)情不大,能自行處置的,,要立即采取切實(shí)可行的辦法迅速排除險(xiǎn)情,。事后,將發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及排除情況上報(bào),,查明原因,,堵塞漏洞。
2,、發(fā)生蟲害,、鼠害時(shí),庫(kù)房管理員應(yīng)立即采取措施,,對(duì)檔案進(jìn)行消毒,、殺蟲滅鼠處理,防止交叉感染;對(duì)受損檔案及時(shí)進(jìn)行修復(fù),,并將情況及時(shí)上報(bào),。
(二)較大災(zāi)害操作步驟
1、較大火情
(1)發(fā)現(xiàn)火情立即發(fā)出警報(bào),,提醒滅火和疏散,,同時(shí)切斷電源,向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),。
(2)搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)利用附近的移動(dòng)消防器材進(jìn)行滅火,,同時(shí)撥打消防報(bào)警電話,明確說明受災(zāi)地點(diǎn),。
(3)在可能的情況下,,組織實(shí)施檔案資料搶救搬運(yùn)工作。發(fā)生小范圍局部火情時(shí),,轉(zhuǎn)移至同樓層安全區(qū)域,;火情嚴(yán)重時(shí),轉(zhuǎn)移至室外安全區(qū)域,。檔案轉(zhuǎn)移應(yīng)由專人負(fù)責(zé),。
(4)及時(shí)向消防人員介紹險(xiǎn)情,一切聽從其專業(yè)指揮,。
2,、較大水情
(1)發(fā)現(xiàn)進(jìn)水情況,應(yīng)立即通知領(lǐng)導(dǎo)小組,,同時(shí)迅速切斷水源,,立即啟用工具、設(shè)備排水,。
(2)迅速組織人員查找原因,,堵塞漏洞。
(3)領(lǐng)導(dǎo)小組視檔案存放區(qū)域進(jìn)水情況,,確定檔案轉(zhuǎn)移處置意見,,立即組織實(shí)施。檔案轉(zhuǎn)移由專人負(fù)責(zé),。
(4)當(dāng)遇強(qiáng)降雨時(shí),,庫(kù)房管理員必須及時(shí)檢查庫(kù)房滲漏情況。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重滲漏,,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,,派專人搶修和維護(hù),庫(kù)房管理員負(fù)責(zé)滲漏范圍內(nèi)的檔案處置,。
3,、檔案被盜,、泄密
(1)應(yīng)及時(shí)保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,。
(2)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,,積極提供破案線索。
(3)檔案員提供準(zhǔn)確的失竊,、泄密檔案種類,、數(shù)量等情況。
(4)查明原因,,追究責(zé)任,,總結(jié)改進(jìn)。
4,、檔案主機(jī)崩潰
(1)通知監(jiān)控中心技術(shù)人員,,最大限度搶救檔案數(shù)據(jù)。
(2)聯(lián)系檔案軟件維保單位維修更新,,進(jìn)行軟件恢復(fù),,數(shù)據(jù)導(dǎo)入。
(3)查明原因,,及時(shí)總結(jié)改進(jìn)。
(三)重大災(zāi)害操作步驟
發(fā)生威脅檔案安全,,同時(shí)又傷害人身安全的災(zāi)害,,如雷擊、地震,、庫(kù)房崩塌等重大情況時(shí),,可按上述較大災(zāi)害搶險(xiǎn)步驟進(jìn)行排除。若險(xiǎn)情危及到供水,、供電,、通信等自身不能處理時(shí),應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行搶險(xiǎn)工作,。
八,、非工作時(shí)間責(zé)任人及責(zé)任
落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保通信暢通,。如雙休日,、節(jié)假日時(shí)間出現(xiàn)災(zāi)情,值班人員及帶班領(lǐng)導(dǎo)為直接救災(zāi)責(zé)任人,,其責(zé)任是:
(一) 迅速撥打電話報(bào)警,。
(二)電話通知處領(lǐng)導(dǎo)或其他責(zé)任人。
(三)工作隊(duì)員接到救助電話應(yīng)迅速到達(dá)指定地點(diǎn),。
(四)在不危害人身安全的情況下,,阻止災(zāi)情,。
(五)在公安、消防,、供電及其他搶險(xiǎn)人員到來后,,及時(shí)指明災(zāi)險(xiǎn)部位。
(六)搶險(xiǎn)結(jié)束后,,報(bào)告災(zāi)情情況,。
九、災(zāi)后工作
(一)搶救能夠補(bǔ)救和修復(fù)的檔案,、資料,。
(二)將災(zāi)害發(fā)生原因、造成損失及處理結(jié)果迅速上報(bào),。
(三)根據(jù)情況對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功人員進(jìn)行表彰,,對(duì)有關(guān)事故責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十四
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
年齡:
性別:
身份證號(hào)碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《^v^勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,,達(dá)成一致,自愿簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一,、有固定期限。本合同期限為年(月),,自____年___月___日起至____年___月___日止,。其中試用期為________月(日)。
二,、無固定期限,,自____年___月___日始,其中試用期為______月(日),。
第二條工作內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間
一,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______崗位工作,,乙方應(yīng)服從甲方安排,,完成本崗位所要求的工作。
二,、甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,,保證乙方規(guī)定休息休假時(shí)間。安排加班而無法安排休息或休假的,,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資,。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,按月支付乙方的工資報(bào)酬,,工資報(bào)酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的,,除全額支付工資報(bào)酬外,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳,。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。
第七條本合同的解除,、變更,、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以變更或解除,。
二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,,工作完成勞動(dòng)合同終止,。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同,,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動(dòng)合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):
____________________________________
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商無效的,,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(xiàng)
一,、本合同未盡事宜按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
____年___月___日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十五
在發(fā)生災(zāi)害性事故(指大風(fēng),、暴雨、雷擊,、臺(tái)風(fēng),、洪水、沙塵暴,、暴風(fēng)雪等)時(shí),,為了減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,特制定如下預(yù)案:
一,、各部門經(jīng)理一律聽從在酒店級(jí)別最高的值班經(jīng)理指揮,。
二、酒店值班經(jīng)理要根據(jù)情況安排以下工作:
(一)盡快向酒店總經(jīng)理,、書記,、副總經(jīng)理匯報(bào)情況;
(二)通知客務(wù)前廳部派車接在店外的酒店領(lǐng)導(dǎo)回店;
三、各工作崗位人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,,未經(jīng)允許或接替決不可離崗,,應(yīng)保證客人的基本要求。
(一)工程部應(yīng)對(duì)天棚,、墻外裝飾,、招牌等進(jìn)行檢查,必要時(shí)給予加固,。應(yīng)做好電力設(shè)備的保障工作,,防止因大風(fēng)、暴雨等引起線路故障或電擊傷人事故,。要確保下水道暢通,,避免引致水浸。
(二)保安部人員要留意和指導(dǎo)車輛停放,,避免被吹落物砸壞,。同時(shí)要加強(qiáng)警戒,,防止壞人趁機(jī)作案。
四,、如災(zāi)害性事故造成酒店建筑物損壞時(shí)
(一)通知工程部采取緊急斷電,、斷氣措施;
(二)認(rèn)為必要時(shí)利用緊急廣播系統(tǒng)通知店內(nèi)客人撤離酒店;
(三)通知保安部、客務(wù)部疏散樓層客人(從防火樓梯);到酒店?yáng)|側(cè)車場(chǎng)集合,,由客務(wù)前廳部清點(diǎn)客人;
(四)通知餐飲部疏散各餐廳及其他營(yíng)業(yè)區(qū)域的客人;
(五)通知客務(wù)前廳部疏散大廳的客人;
(六)通知財(cái)務(wù)部鎖好庫(kù)房門,、關(guān)閉庫(kù)內(nèi)用電設(shè)備,將現(xiàn)金和帳目投入保險(xiǎn)柜;
(七)通知各廚房關(guān)閉各灶頭和總煤氣開關(guān)及用電設(shè)備;
(八)如出現(xiàn)酒店結(jié)構(gòu)倒塌,,應(yīng)考慮人員全部撤離,,并作好外圍警戒工作。
五,、各部門在緊急處置中要隨時(shí)與值班經(jīng)理保持聯(lián)系,,以便盡快解決相關(guān)的問題。
六,、以上各項(xiàng)工作做完后,,各部門經(jīng)理要向值班經(jīng)理匯報(bào)情況,值班經(jīng)理要有重點(diǎn)地對(duì)各重要部位進(jìn)行檢查,。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十六
1目的
為規(guī)范物業(yè)管理處處理突發(fā)事件的程序,,提高對(duì)突發(fā)事件的`應(yīng)急處理能力,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的正常工作和生活秩序,,采取快速,、有效的措施處理緊急事件,從而控制事態(tài)的發(fā)展,。
2適用范圍:適用于物業(yè)轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)事件的處理
3職責(zé)
各項(xiàng)目管理處保安,、中央監(jiān)控室值班員負(fù)責(zé)火警、匪警的應(yīng)急處理,。
各物業(yè)轄區(qū)大堂值班員和物業(yè)值班員負(fù)責(zé)電梯困人的應(yīng)急處理,。
工程部和各物業(yè)轄區(qū)工程維修值班員負(fù)責(zé)住戶水管爆裂,、煤氣泄漏,、供電供水設(shè)備故障的應(yīng)急處理。
公司總部總值班員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門處理緊急事件。
4操作程序
處理各類突發(fā)事件的原則
快速反應(yīng)的原則:要求當(dāng)值保安員接警后2-5分鐘內(nèi)到達(dá)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng),,保安部負(fù)責(zé)人在休息時(shí)接到突發(fā)事件報(bào)告后,30分鐘內(nèi)到達(dá)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)
統(tǒng)一指揮的原則:
1)處理突發(fā)事件由保安部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮
2)保安班長(zhǎng)及保安員負(fù)責(zé)各類指令的落實(shí)與執(zhí)行
服從命令的原則:各保安隊(duì)員需無條件服從指揮人員的命令,,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)事后對(duì)突發(fā)事件的處理過程作詳細(xì)記錄
團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則:保安部作為突發(fā)事件的處理部門,,管理處其它部門應(yīng)予以積極配合,在保安部作出突發(fā)事件處理決定時(shí),,各相關(guān)部門均應(yīng)團(tuán)結(jié)一致,,緊密協(xié)作,,配合保安部處理好突發(fā)事件
盜竊、損害事件
若發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案,,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)抓獲,,并注意收集現(xiàn)場(chǎng)證據(jù),報(bào)告公安機(jī)關(guān),,連同物證送公安機(jī)關(guān)處理
對(duì)可疑人員,,可采取暗中監(jiān)控或設(shè)法約束,當(dāng)其實(shí)施盜竊或其它破壞事件時(shí)再掌握時(shí)機(jī)予以當(dāng)場(chǎng)抓獲
保安員接到盜竊,、損害事件報(bào)案時(shí),,應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)向保安部班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)的具體位置,然后留在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),,或迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,盜竊現(xiàn)場(chǎng)不能擅自讓他人觸摸現(xiàn)場(chǎng)痕跡和移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的遺留物品,,禁止無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)
保安部班長(zhǎng)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后視情況輕重,,立即調(diào)遣保安人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),若情況特別嚴(yán)重,,應(yīng)立即向管理處主任進(jìn)行請(qǐng)示和報(bào)告
盜竊案件應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人提供的被盜物品名稱,,錢財(cái)數(shù)量的巨細(xì),再確定是否報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊?,若有必要,,則打電話告之小區(qū)被盜詳情,請(qǐng)公安人員速來小區(qū)偵破,。管理處將組織力量,,創(chuàng)造良好的條件配合^v^門對(duì)案件開展偵破,排摸線索,,提供情況
當(dāng)班班長(zhǎng)對(duì)事件的發(fā)現(xiàn)和處理過程,,做好詳細(xì)的書面記錄,保安部將進(jìn)行存檔備案
事件的處理流程圖
打架斗毆
當(dāng)值保安員發(fā)現(xiàn)有打架斗毆的行為或接到打架斗毆的報(bào)案時(shí):
1)應(yīng)立即上前制止或迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行制止,,防止該行為的擴(kuò)大而造成不必要的損傷,,同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)保安員應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)向保安班長(zhǎng)報(bào)告具體位置,、已傷的人數(shù),、參與打架斗毆的人數(shù)以及請(qǐng)求支援的范圍。
2)將現(xiàn)場(chǎng)圍觀的人員隔離或勸離現(xiàn)場(chǎng),,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的道路交通秩序,,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),
3)將因打架斗毆受傷人員,視其傷勢(shì)的輕重送醫(yī)院治療
保安班長(zhǎng)接到報(bào)告后,,立即用對(duì)講機(jī)指揮調(diào)遣現(xiàn)場(chǎng)或附近的保安人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),,并迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮:
1)對(duì)事態(tài)輕微的事件進(jìn)行調(diào)解
2)對(duì)事態(tài)嚴(yán)重或造成不良影響的打架斗毆事件的當(dāng)事人帶回保安辦
公室,進(jìn)行詢問記錄,,并交由公安機(jī)關(guān)處理
3)將收集的資料及作出的工作布置向負(fù)責(zé)人匯報(bào),,并請(qǐng)示下一步工作
保安部負(fù)責(zé)人收集有關(guān)資料及信息后應(yīng)做好工作安排,處理善后工作,,對(duì)于事態(tài)嚴(yán)重造成人員亡的,,應(yīng)立即與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)有關(guān)的處理工作,并報(bào)告管理處主任,,管理處報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)
當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)有搶劫行為或接到搶劫報(bào)案時(shí):
1)應(yīng)立即上前制止該犯罪行為或迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)制止,,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),同時(shí)用對(duì)講機(jī)向班長(zhǎng)報(bào)告
2)如犯罪嫌疑人仍在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)立即帶回保安部,,并請(qǐng)事主一起到管理處,,交由公安機(jī)關(guān)處理
3)向事主了解在被搶劫過程中人身是否受到損傷及財(cái)物的損失情況,如事主受傷則視其傷情送醫(yī)院救治
4)如劫匪逃離現(xiàn)場(chǎng),,要向目擊者問清劫匪的人數(shù),、衣著顏色和逃走方向,并立即組織追截;
保安班長(zhǎng)接到搶劫報(bào)告后,,立即調(diào)遣附近的隊(duì)員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行封鎖和保護(hù),,并迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮
1)向事主或知情人詢問犯罪嫌疑人的體貌及被搶劫的經(jīng)過做好記錄,對(duì)被抓捕的犯罪嫌疑人進(jìn)行詢問和記錄
2)如向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,,要將相關(guān)資料,、線索及犯罪嫌疑人交公安機(jī)關(guān)處理
3)將收集的資料及作出的工作工作布置向負(fù)責(zé)人匯報(bào)、并請(qǐng)示下一步工作
保安部負(fù)責(zé)人收集有關(guān)資料及信息后應(yīng)做好工作安排,,處理善后工作,,對(duì)于事態(tài)嚴(yán)重造成人員傷亡時(shí),應(yīng)立即與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)有關(guān)處理工作,,并請(qǐng)示和報(bào)告管理處主任,,管理處主任報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)有兇殺或接到兇殺報(bào)案時(shí):
1)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),,同時(shí)用對(duì)講機(jī)向保安班長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人報(bào)告,
2)封鎖案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),,在公安人員到達(dá)前,,堅(jiān)決禁止任何人進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)
3)犯罪嫌疑人尚未逃離現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)將其抓獲,,并扭送公安機(jī)關(guān)處理
4)對(duì)傷者立即送往醫(yī)院搶救
5)在搬抬過程中所走過的路線及碰過,、接觸或搬抬過的物件,,均應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的登記
6)在公安人員到達(dá)時(shí),,立即將登記的事項(xiàng)向公安人員報(bào)告
保安部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),,并迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行警戒封鎖,,嚴(yán)格檢查出入人員
保安部負(fù)責(zé)人將案情向公安機(jī)關(guān)通報(bào),,并協(xié)助和指揮安全人員配合公安人員,
同時(shí),,保安部負(fù)責(zé)人將案情及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),。
交通意外事故
當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)意外事故或接到交通意外事故報(bào)告求助時(shí):
1)應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)報(bào)告保安班長(zhǎng)發(fā)生交通意外事故現(xiàn)場(chǎng)的具體位置,
2)留在現(xiàn)場(chǎng)或迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)交通秩序和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),,搶救傷者
3)對(duì)重大的交通意外事故須請(qǐng)示保安部負(fù)責(zé)人進(jìn)行支援
保安部負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后立即報(bào)告管理處主任,,并迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)參加搶救;管理處主任報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
1)調(diào)遣指揮當(dāng)值隊(duì)員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,、交通秩序
2)送重傷者到醫(yī)院救治
3)報(bào)交警大隊(duì)事故組
管理處主任在接到報(bào)告后立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),,根據(jù)事故的需要,負(fù)責(zé)指揮及報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)
緊急停電處理
保安人員接到有關(guān)區(qū)域停電報(bào)告后,,立即組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),,并呼叫報(bào)警
中心通知工程部人員查看
保安領(lǐng)班接到停電報(bào)告后,立即組織隊(duì)員趕赴樓層主要通道口及停電區(qū)域,,做好停電區(qū)域的保安工作
若停電15分鐘內(nèi)無法恢復(fù)正常供電,,立即啟動(dòng)小區(qū)緊急停電預(yù)案,并通知管理處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作
全體人員進(jìn)入緊急狀態(tài),,保持高度警惕,,嚴(yán)防有人趁機(jī)破壞或?qū)嵤┍I竊
停電事故處理完畢后,注意收集各類信息,,做好記錄,,特殊情況要立即請(qǐng)示和報(bào)告。
在臺(tái)風(fēng)到達(dá)前一,、二天內(nèi)由管理處主任召集各部門負(fù)責(zé)人召開抗臺(tái)安全會(huì)議,,明確各部門職責(zé),成立預(yù)備抗臺(tái)小組,,隨時(shí)準(zhǔn)備加班
保安部門要做好小區(qū)安全隱患和重要部位的檢查和統(tǒng)計(jì)工作,,對(duì)雨衣、雨靴,、應(yīng)急燈,、電筒等工具要做好準(zhǔn)備工作
臺(tái)風(fēng)來臨時(shí)要在小區(qū)內(nèi)和周圍進(jìn)行不間斷巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理和報(bào)告
抗臺(tái)工作責(zé)任落實(shí)到人,,保安部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督抗臺(tái)各項(xiàng)措施的落實(shí)與檢查
水浸等自然災(zāi)害事故
工程部對(duì)易水浸的部位進(jìn)行疏通,、排泄工作,防止堵塞;
當(dāng)班班長(zhǎng)接報(bào)后立即調(diào)遣隊(duì)員處理或協(xié)助其他部門處理此類災(zāi)害事件
保安部負(fù)責(zé)人接報(bào)后立即作出統(tǒng)一指揮:防止破壞和犯罪行為的發(fā)生
1)相關(guān)人員和車輛的疏散
2)向醫(yī)院、公安,、消防等相關(guān)部門尋求支援
保安部負(fù)責(zé)人及時(shí)將情況向管理處主任和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和請(qǐng)示
5.電梯困人應(yīng)急預(yù)案
.任一員工接到業(yè)主報(bào)警或發(fā)現(xiàn)有乘客被困在電梯內(nèi),,應(yīng)立即通知保安消防監(jiān)控室,同時(shí)記錄接報(bào)和發(fā)現(xiàn)時(shí)間,。
.保安消防監(jiān)控室接報(bào)后應(yīng)一方面通過監(jiān)控系統(tǒng)或?qū)χv機(jī)了解電梯困人發(fā)生地點(diǎn),、被困人數(shù)、人員情況,、以及電梯所在樓層,,另一方面通過對(duì)講機(jī)向保安部負(fù)責(zé)人或當(dāng)班班長(zhǎng)匯報(bào),并聯(lián)系工程部前往解救,。
.保安部負(fù)責(zé)人或當(dāng)班領(lǐng)班接報(bào)后,,立即親自到場(chǎng)或派員到場(chǎng)與被困乘客取得聯(lián)系,安慰乘客,,要求乘客保持冷靜,,耐心等待求援。尤其當(dāng)被困乘客驚恐不安或非常急躁,,試圖采用撬門等非常措施逃生時(shí),,要耐心告誡乘客不要驚慌和急躁,不要盲目采取無謂的行動(dòng),,以免使故障擴(kuò)大,,發(fā)生危險(xiǎn)。注意在這一過程中,,現(xiàn)場(chǎng)始終不能離人,,要不斷與被困人員對(duì)話,及時(shí)了解被困人員的情緒和健康狀況,,同時(shí)及時(shí)將情況向管理處主任匯報(bào),。
.工程部經(jīng)理或值班人員接報(bào)后,應(yīng)立即派人前往現(xiàn)場(chǎng)解救,,必要時(shí)電話通知電梯維修公司前來?yè)屝?。若自己無法解救,應(yīng)設(shè)法采取措施,,確保被困乘客的安全,,等待電梯維修公司技工前來解救。
.若工程部和電梯維修公司都無能力解救或短期時(shí)間內(nèi)解救不了,,應(yīng)視情況向^v^門或消防部門求助(應(yīng)說明求助原因和情況),。向公安、消防部門求助前應(yīng)征得公司總經(jīng)理或值班領(lǐng)導(dǎo)的同意,。
.在解救過程中,,若發(fā)現(xiàn)被困乘客中有人暈厥,、神志昏迷(尤其是老人小孩),應(yīng)立即通知醫(yī)護(hù)人員到場(chǎng),,以便被困人員救出后即可進(jìn)行搶救,。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十七
甲方(用人單位)名稱:___________
地址:________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號(hào)碼:______________
現(xiàn)在住址:________________________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《^v^私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,,共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月,。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,,承擔(dān)任務(wù),,擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________,。
第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下:(略)
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,,具體內(nèi)容如下:__________________________________,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理,,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),,須經(jīng)乙方本人同意,,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時(shí),,每月加班不得超過36小時(shí),。乙方如為孕期,、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn),。
2,、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼如下:(略)
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,,逐步提高乙方的工資水平,。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%,,乙方按不超過本人工資的________%,,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。
第七條
1,、第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。
2、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇,。
3、乙方因工負(fù)傷或患職病,,治療期間工資照發(fā),,所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5,、乙方為女職工,,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6,、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假,、探親假是:(略)
第八條合同的變更、解除和終止
1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2,、在下列情況下,,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),,宣告破產(chǎn),,或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項(xiàng):(略)
3,、下列情況下,,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,;
(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。
4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),,以及受刑事處分的,,合同自行解除。
5,、甲乙雙方任何一方解除合同,,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,,不需要提前通知對(duì)方。
6,、在下列情況下,,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的,;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7,、合同期限屆滿,,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同,。
第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1,、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2,、甲方為乙方解決伙食問題,;
3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________,;
4、除國(guó)家規(guī)定以外,,在下列情況下,,甲方可以解除合同,;
5、除國(guó)家規(guī)定以外,,在下列情況下,,乙方可以解除合同;
6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元,;
第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,;如屬雙方過錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,;
2,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任,;
3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:
4、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:
第十一條爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。
第十三條本合同自簽訂之日起生效,,一式兩份,甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效
甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)
法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章)
合同簽訂日期:________年____月____日
合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)
合同鑒證人:________________(簽章)
合同鑒證日期:________年____月____日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十八
為確保20xx年春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸工作安全、有序,、高效進(jìn)行,,提高應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的能力,確保廣大旅客安全,、方便,、有序出行,實(shí)現(xiàn)“平安春運(yùn)”的工作目標(biāo),,本著“以客為主,、科學(xué)組織、協(xié)調(diào)配合,、安全有序”的指導(dǎo)原則,,現(xiàn)針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況,制訂本應(yīng)急預(yù)案,。
一,、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)春運(yùn)應(yīng)急工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé),、迅速反應(yīng),、措施有力”的原則。為了切實(shí)保障春運(yùn)工作有序進(jìn)行,,公司成立20xx年春運(yùn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):陳xx
副組長(zhǎng):李xx
成員:來xx
涂陸武陳俊童躍建藍(lán)國(guó)祥徐紅英鄒勝朝
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安全處,,由趙國(guó)棟、董偉,、藍(lán)國(guó)祥,、鄒勝朝、毛偉義組成,,趙國(guó)棟為主任,,負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作。各單位要成立相應(yīng)的春運(yùn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,,具體負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)應(yīng)急保障措施的組織實(shí)施,。
(二)各單位要根據(jù)實(shí)際情況,制定和完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,,1月23日下班前上報(bào)總公司,。
(三)值班領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)當(dāng)日車輛的調(diào)配。
二,、保障措施
(一)春運(yùn)期間道路情況復(fù)雜,,遇雨雪冰凍等惡劣天氣,各單位要針對(duì)天氣和道路情況,,及時(shí)采取有效應(yīng)對(duì)措施,。
(二)對(duì)所有工作人員進(jìn)行春運(yùn)安全教育,教育內(nèi)容:冰雪雨霧等惡劣天氣條件下的安全行車,、總公司春運(yùn)安全生產(chǎn)工作精神以及各種突發(fā)事件的處理技巧,。
(三)所有參加春運(yùn)的車輛及設(shè)備必須進(jìn)行全面的技術(shù)檢查,,未經(jīng)檢測(cè)合格的一律不得參加春運(yùn),。所有參加春運(yùn)的駕駛員必須簽訂安全責(zé)任書和交警部門組織的春運(yùn)培訓(xùn)合格,。
(四)保衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)售票廳、候車室等人員密集場(chǎng)所的巡查和監(jiān)管,,確??土饔行颉惩?;加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施的檢查,,確保齊全有效。
(五)機(jī)務(wù)處要做好防滑鏈等應(yīng)急物資的準(zhǔn)備,,并進(jìn)行相關(guān)操作的演練,,確保正確安裝使用。
(六)保修廠要加強(qiáng)值班制度,,切實(shí)做好車輛的維修服務(wù),,及時(shí)組織人員搶修,做到優(yōu)質(zhì),、高效,。確保車輛正常營(yíng)運(yùn)。
(七)監(jiān)控室工作人員要掌握車輛運(yùn)行狀態(tài),,及時(shí)發(fā)布管理信息和預(yù)警信息。加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集和分析,,對(duì)違反規(guī)定的行為及時(shí)通報(bào),。
三、旅客運(yùn)輸
(一)客運(yùn)分公司,、客運(yùn)西站,、公交公司等客運(yùn)單位要密切注意流量、流向變化情況,,在客流高峰期采取滾動(dòng)發(fā)班和加密班次方式及時(shí)輸運(yùn)旅客,,如還不能及時(shí)疏運(yùn)旅客的,立即報(bào)告總公司值班領(lǐng)導(dǎo)和縣運(yùn)管部門,由機(jī)動(dòng)運(yùn)力解決,。
(二)跨縣(市)班車在客流高峰期由機(jī)動(dòng)運(yùn)力加班,。突發(fā)性事件的用車由總公司統(tǒng)一調(diào)配。
(三)20xx年春運(yùn)總公司共安排機(jī)動(dòng)車10輛,,總座位384座(詳見附表),。
四、報(bào)告制度
(一)各單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,,出現(xiàn)客流高峰及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),,立即采取有效措施進(jìn)行疏運(yùn)。
(二)客運(yùn)站的跨縣(市)班車的加班計(jì)劃應(yīng)提前上報(bào)總公司,,并在公告欄上及時(shí)予以公告,。
(三)各單位要及時(shí)將路況、天氣變化等情況通知給駕駛員,。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報(bào)制度,,發(fā)生事故在第一時(shí)間內(nèi)向所屬單位安全第一責(zé)任人及總公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并按照《浙江省交通行業(yè)事故及險(xiǎn)情報(bào)告辦法》立即上報(bào),。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇十九
甲方: 乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工
教師實(shí)行招聘制,,招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為:
(1)熱愛幼教事業(yè),,對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;
(2)有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,,經(jīng)甲,、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一,、甲方的義務(wù)和權(quán)利:
1,、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施,、器材,。
2、關(guān)于乙方的待遇問題:
(1)甲方每月向乙方發(fā)放 元的工資,,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā),。
(2)學(xué)期末,甲方從德,、能,、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,,(“績(jī)”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為:800-1000元),。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,,扣掉全期所有獎(jiǎng),,并且追究相關(guān)責(zé)任。
具體項(xiàng)目是:
①保教人數(shù)獎(jiǎng),。目標(biāo)為:全學(xué)期,,幼兒在園人數(shù)若達(dá)到50人以上,幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為50人,,若每增加1人,,人均又獎(jiǎng)勵(lì)10元。
②安全管理獎(jiǎng)200元,。目標(biāo)為:全學(xué)期,,乙方無安全責(zé)任事故,否則“一票否決”,。
③師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元,。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,,工作態(tài)度端正,,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,,不講價(jià)錢,,不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo),、不服從分工,,則一次扣100元。
④出勤獎(jiǎng)100元,。目標(biāo)為:出滿勤,。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,,事假一天扣20元,,礦工一天扣40元。
⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元,。學(xué)期末,,甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評(píng)出一,、二、三等,,按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng),。
(3)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。
以上待遇包含了養(yǎng)老,、醫(yī)療,、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。
3,、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排,、調(diào)配,甲方將終止其合同,,立即辭退,。
4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌,,與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵,,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同,。
5,、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,,甲方將終止合同,,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
6,、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),不能擔(dān)任保育教育工作的,,甲方將終止合同,。
7、在幼兒教師體檢中,,如果乙方有傳染病,,甲方立即終止合同。
8,、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,,有乙方自理。有病,、有事請(qǐng)假,,按幼兒園管理制度執(zhí)行。乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負(fù),。
9,、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用,。
二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利:
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育教育活動(dòng),。
3,、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想,,為幼兒著想,,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,,為了幼兒的一切,。
4、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為每大周九天半工作制,。若乙方擔(dān)任值日工作,,則每天上午8:30前到達(dá)幼兒園,開展幼兒的晨檢接待,、到掃環(huán)境衛(wèi)生等,。下午1:10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué),,待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后,,方可離園。
6,、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度,。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),,待甲方批準(zhǔn)以后,,方可離崗。
7,、乙方向甲方保證:隨著生源減少,,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,,要與學(xué)校友好相處,,不說有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事,。
三,、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從 年 月 日至 年 月 日止(按五個(gè)月計(jì)算待遇),。
四,、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方法人代表簽字: 乙方簽字:
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十
經(jīng)雙方平等,、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款,。
甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),,聘任乙方為,從事工作,。
1,、乙方的任期為:自 年 月 日至 年 月 日止。
2,、試用期個(gè)月(天):自 年
1,、乙方每周工作天,每天工作小時(shí),。若甲方因工作需要,,安排乙方超過約定時(shí)間工作或者安排休息日、法定休假日工作的,,甲方參照國(guó)家以及甲方關(guān)于加班的規(guī)定向其支付報(bào)酬或安排補(bǔ)休,。
2、乙方的工作地點(diǎn)為,。
1,、聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成,。
計(jì)算方式為:報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
(1)年薪:
乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣xxx萬元(含個(gè)人所得稅,,社會(huì)保險(xiǎn)等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減,。
(2)考核報(bào)酬:
考核報(bào)酬為人民幣 萬元,,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,,考核相關(guān)指標(biāo),,達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
(3)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:
獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),,實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過總體目標(biāo)利潤(rùn)的,,提取超過總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,,其中不低于%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,,其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,,獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
2,、甲方每月日前向乙方預(yù)支付工資xx元(試用期每月預(yù)支付工資為上述約定工資數(shù)額的80%),,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁<追阶鳛榭劾U義務(wù)人,,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
1.任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,,并辦理書面變更手續(xù),。
2.乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,,如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
(1)違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;
(3)因個(gè)人能力,、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;
(4)向甲方提供的個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的,。
3.發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(1)乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
(2)違反規(guī)章制度,,工作出現(xiàn)過錯(cuò),、事故,給甲方造損失和影響的;
(3)多次遲到,、串崗,、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;
(4)有弄虛作假,、打架斗毆,,酗酒鬧 事、賭博和觸犯法律行為的;
(5)甲乙雙方因特殊原因提出,,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的,。
1、不得利用職位謀取私利,。
2,、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,不得向自己或者自己的親屬,、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款,。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保,。
6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7,、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間,,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行,。
8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),,不得挪用公司資金,。
1、本合同未盡事宜,,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
2,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,,一方或雙方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。
(以下無正文,為合同簽署頁(yè))
甲方: 乙方:
法定代表人:
簽訂時(shí)間: 簽訂時(shí)間:
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十一
雇主(甲方):_______________
雇員(乙方):_______________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。
一,、勞務(wù)合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,,期限屆滿本合同自行終止,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以另簽勞務(wù)合同。
2,、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作,。
職務(wù):搬運(yùn)工,。
工作地點(diǎn):____________________________________________________。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元),。
2,、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元,。
3,、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,,則提前到最近的工作日支付,。
4、工資必須以貨幣形式支付,,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。
四、合同的解除
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
2、有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
3,、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,,提前______日通知甲方,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),,并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作,。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,直至解除勞務(wù)合同,。
3、在甲方任職期間,,未經(jīng)甲方許可,,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金,。
4,、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。
5、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,,若雙方不再續(xù)簽,,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日,。
七,、爭(zhēng)議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
八、其他
1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2,、本合同一式_____份,,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,,均具同等法律效力,。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十二
一、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
1,、社區(qū)成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,,由社區(qū)支部書記、社區(qū)主任xx任組長(zhǎng),,社區(qū)副主任xx任副組長(zhǎng),,社區(qū)成員、各居民組小組長(zhǎng),、巡邏隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織,、動(dòng)員全社區(qū)的防火救災(zāi)工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社區(qū)值班室,由社區(qū)應(yīng)急辦xx兼任辦公室主任,、報(bào)警員,。
2、社區(qū)以居民小組民兵排為單位,,成立防火應(yīng)急分隊(duì),,負(fù)責(zé)各組的防火救災(zāi)工作;社區(qū)以巡邏為主,,成立社區(qū)緊急應(yīng)急分隊(duì),,綜治專干和隊(duì)長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)社區(qū)防火搶險(xiǎn)任務(wù);以巡邏隊(duì)伍成員為主,,成立社區(qū)應(yīng)急救防隊(duì),,由社區(qū)主任xx任隊(duì)長(zhǎng),社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站醫(yī)生,、各居民小組長(zhǎng),、民兵為隊(duì)員。
二,、應(yīng)急預(yù)案
1,、預(yù)防預(yù)警:洪水災(zāi)害來臨之前,社區(qū)廣播應(yīng)不間斷發(fā)出預(yù)警和報(bào)警,;社區(qū)各單位應(yīng)確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通,,檢查、補(bǔ)齊,、落實(shí)所有的應(yīng)急裝備,、工具等救災(zāi)配備,保證應(yīng)急需要,;領(lǐng)導(dǎo)小組向責(zé)任區(qū)的重點(diǎn)部位發(fā)生警報(bào),,通知做好撤離準(zhǔn)備。
2,、防火救災(zāi):領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)各就各位,,各負(fù)其責(zé),確保有備,、有序、有效地領(lǐng)導(dǎo),、組織,、動(dòng)員社區(qū)居民全力投入防火救災(zāi)工作;緊急應(yīng)急分隊(duì)負(fù)責(zé)組織受威脅的居民撤離到安全位置,,先人后物,,確保人員不傷亡,最大程度地減少損失,;各應(yīng)急分隊(duì)負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)重點(diǎn)部位的疏散,、撤離和監(jiān)控,組織應(yīng)急分隊(duì)全社區(qū)范圍內(nèi)不間斷巡邏,、監(jiān)控災(zāi)情,,將損失減至最低。
三,、裝備保障
社區(qū)為各應(yīng)急分隊(duì)配備電棒20把,,電筒20個(gè),,口哨20個(gè),繩子50米,,必要的急救器材,、藥物,由xx負(fù)責(zé)聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生室,;并確定軍區(qū)房管處為救災(zāi)集中安置點(diǎn),,由主任負(fù)責(zé)。
四,、善后工作
應(yīng)急結(jié)束后,,應(yīng)組織所有撤離人員有序回遷,修復(fù)水毀等設(shè)施,,確?;謴?fù)生產(chǎn)和生產(chǎn)自救有堅(jiān)實(shí)的保障,妥善安置因水毀而無法回遷的人員和家庭,;組織災(zāi)后生產(chǎn),,對(duì)部分受災(zāi)嚴(yán)重,生活,、生產(chǎn)有困難的居民和外來人員進(jìn)行適當(dāng)幫助,,共渡難關(guān);上報(bào)災(zāi)情,,爭(zhēng)取政府支持,,確保生產(chǎn)自救工作順利進(jìn)行。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十三
甲方(聘用單位):__________________
法人代表(負(fù)責(zé)人):__________________
乙方(受聘教師):__________________
身份證號(hào):__________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,,明確義務(wù),,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,,以便共同遵守,。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同,,合同期從______年______月______日起至______年_______月_______日止,。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,,可續(xù)簽合同,,否則,合同終止,。
二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),;
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲,;
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,;
4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,;
5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī),,不斷提高政治素養(yǎng);
2,、遵守國(guó)家法律法規(guī),,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3,、服從甲方工作安排,,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4,、熱愛教育事業(yè),,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,按程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可單方面解除聘用合同:
1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2,、乙方不服從甲方工作安排,。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。
4、乙方工作隨便,,不履行崗位職責(zé),,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5,、乙方知識(shí)能力不夠,,無法勝任崗位工作。
6,、乙方如有上述其任意一條,,甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,,不得擅自違約。如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,,由勞動(dòng)部門仲裁。
五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,。
六,、本合同于從_________年_________月_________日起生效,。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng),,由雙方協(xié)商,。
甲方:(蓋章)__________________
甲方法定代表人:(簽字)__________________
簽約日期:__________________
乙方:(簽字)__________________
簽約日期:__________________
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十四
第一章總則
第一條 為建立一個(gè)反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急體系處置新區(qū)校車交通安全事故,,維護(hù)師生生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定,,根據(jù)國(guó)家、省,、市相關(guān)法律法規(guī),,制定本預(yù)案。
第二條 本預(yù)案所稱的校車交通安全事故是指接送新城子鄉(xiāng)中小學(xué)學(xué)生的校車發(fā)生對(duì)師生生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成危害損失的校車交通安全事故,。
第三條 堅(jiān)持以人為本,,預(yù)防為主;依法規(guī)范,、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門分工、屬地管理,、分級(jí)處理,、公眾參與;資源整合,、綜合協(xié)調(diào),、快速高效的處理原則。
第四條 校車交通安全事故應(yīng)急工作按照人員傷亡,、經(jīng)濟(jì)損失的大小,,分為輕微、一般,、重大,、特大交通事故標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)等級(jí)。
輕微事故是指是指一次造成輕傷1至2人,,或者財(cái)產(chǎn)損失機(jī)動(dòng)車不足1000元,,非機(jī)動(dòng)車不足200元的事故。
一般事故是指一次造成重傷1至2人,,或者輕傷3人以上,,或者財(cái)產(chǎn)損失不足3萬元的事故。
重大事故是指一次造成死亡1至2人,,或者重傷3人以上10人以下,或者財(cái)產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故,。
特大事故是指一次造成死亡3人以上,,或者重傷11人以上,,或者死亡1人,并重傷8人以上,,或者死亡2人,,并重傷5人以上,或者財(cái)產(chǎn)損失6萬元以上的事故,。
第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第五條 應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
學(xué)校校車安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)是負(fù)責(zé)處置校車交通安全事故的應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu),。
主要職責(zé)是:建立健全應(yīng)急工作制度和部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制;按規(guī)定發(fā)布預(yù)警信息,;組織應(yīng)急處置,、調(diào)查和處理;按規(guī)定及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息,;會(huì)同新區(qū)有關(guān)部門做好校車交通安全工作的部署,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、宣傳和監(jiān)督工作,;配合上級(jí)部門做好事故的調(diào)查和處理。
第三章校車交通安全監(jiān)測(cè)和預(yù)警預(yù)報(bào)
第六條 校車交通安全的監(jiān)測(cè)
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十五
一,、活動(dòng)目的
根據(jù)教育局關(guān)于做好校車火災(zāi)事故演練的活動(dòng)精神,,為了進(jìn)一步加強(qiáng)我園校車的安全管理,,以及對(duì)幼兒安全知識(shí)的宣傳和教育,提高幼兒的安全意識(shí)和防范能力,從而保障廣大師生的生命安全,,維護(hù)校園正常的教學(xué)秩序和社會(huì)的穩(wěn)定,結(jié)合我園實(shí)際,,決定組織一次校車火災(zāi)應(yīng)急演練活動(dòng),。
二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月12日下午3點(diǎn)
三,、活動(dòng)地點(diǎn):新星幼兒園內(nèi)
四,、參加對(duì)象:
園長(zhǎng)、分管校車火災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo),,部分教師,、隨車照管員、司機(jī)和乘坐校車的幼兒
五,、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
六,、活動(dòng)內(nèi)容:
乘車應(yīng)急逃生演練、校車火災(zāi)事故應(yīng)急培訓(xùn)
七,、人員安排
1,、醫(yī)療救護(hù)小組:
2、后勤保障小組:
3、現(xiàn)場(chǎng)疏導(dǎo)小組:
4,、道路安保小組:
5,、緊急上報(bào)小組:
6、家屬接待小組:
八,、活動(dòng)安排
1,、移動(dòng)黑板上顯示“校車火災(zāi)應(yīng)急演練”文字,打印“校車逃生演練車輛”粘貼在演練校車上,。同時(shí)選好逃生場(chǎng)地,。
2、20xx7年5月12日下午3:00校車準(zhǔn)備,。(車上配有一名司機(jī)和照管人員(韓麗潔)),。
3、下午3:05班主任(王霞)負(fù)責(zé)組織好本班坐車幼兒提前集合,。
4,、下午3:10園長(zhǎng)安排布置任務(wù),宣布演練開始,。
任務(wù):4名教師(秦凡,、張曉文、安佰霞,、王霞)車上車下接幼兒下車,,1名教師(張慧芳)在逃生場(chǎng)地等候,集合并清點(diǎn)人數(shù),。
5,、下午3:30王園長(zhǎng)講話并宣布演習(xí)結(jié)束。
6,、下午3:50各班有秩序地回教室,。
演練流程
1、李秀紅向幼兒講解演練時(shí)注意事項(xiàng):(生命很可貴,,我們要百倍珍惜,,今天我們開展這次乘坐校車應(yīng)急逃生演練活動(dòng),就是要提高司機(jī),、老師,、小朋友們的安全意識(shí),以便在緊要關(guān)頭保護(hù)好自己的生命,,請(qǐng)小朋友們不要嬉笑,,要認(rèn)真進(jìn)行演練。聽從照管員老師的指揮和安排,,不要慌亂,。下面開始進(jìn)行乘車應(yīng)急逃生演練)。
2、由班主任(王霞)指揮乘校車的幼兒按往常一樣排隊(duì)上車,,司機(jī)關(guān)上車門,,啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。
3,、突然班主任(王霞)發(fā)現(xiàn)校車的車頭部位冒出“濃煙”,立即大聲報(bào)告:“汽車著火啦,!”,,司機(jī)聽到報(bào)告后迅速停車,熄匙,,打開車門,。
4、車內(nèi)照管員老師(韓麗潔)立即向幼兒大聲通知:“車著火,!大家鎮(zhèn)定,!聽從指揮,要快速有序地下車,!”照管員老師(韓麗潔)迅速下車,,站在車門口,協(xié)助幼兒迅速下車(幼兒按由前到后先左后右的順序依次下車,,不要顧及書包和錢物),。司機(jī)拿出滅火器準(zhǔn)備滅火。
5,、幼兒用衣袖,、手帕等捂住口鼻,迅速有序地撤離距車輛50米外的安全地帶集合,,預(yù)防汽車油箱發(fā)生爆炸,,老師(張慧芳)點(diǎn)名。
6,、報(bào)警援救
(1)司機(jī)撥打119報(bào)警:我是新星幼兒園校車司機(jī),,校車在學(xué)校門口處發(fā)生自燃。請(qǐng)立即救援,!
(2)如果有傷員,,照管員教師撥打120電話,講清時(shí)間,、地點(diǎn),、人員傷亡情況等細(xì)節(jié)。
(3)照管員教師(韓麗潔)向園長(zhǎng)報(bào)告:我是xx,,校車在校門口發(fā)生自燃,,乘車幼兒已全部安全疏散,沒有人員受傷,請(qǐng)立即派人到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助救援,。
7,、組織乘車幼兒集隊(duì),由園長(zhǎng)總結(jié)講話:
小朋友們,,校車路途中各種情況都可能發(fā)生,,但我們能掌握逃生技巧是很重要的。如發(fā)生火災(zāi)事故后,,車門不能打開,、車輛側(cè)翻或者車輛落入水中時(shí),首先我們要做的就是不要慌亂,,聽從老師指揮,。打開車窗或使用逃生手錘砸碎車窗,從窗門逃生,。
今天演練過程中,,小朋友們都能夠聽從指揮,積極參與,,認(rèn)真配合,,疏散有序,以較快的速度撤離到安全地帶,。老師們組織到位,,保障有力,確保了演練的成功,。這次演練活動(dòng)是對(duì)我們幼兒園突發(fā)公共事件應(yīng)急的一次檢驗(yàn),,不僅落實(shí)了我們幼兒園應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的防范措施,而且也提高了我園實(shí)際應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)安全事件的能力,,更進(jìn)一步增強(qiáng)了全體師生的安全意識(shí),,提高了自護(hù)自救的能力,整個(gè)演練活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),。
這次演練活動(dòng)為我園今后進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育工作提供了一個(gè)良好的契機(jī),,全園師生應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到校園安全工作的重要性,做到安全工作長(zhǎng)抓不懈,,警鐘長(zhǎng)鳴,,從而為我們大家營(yíng)造一個(gè)平安、和諧的校園,。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十六
為進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全教育,,提高抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力和防范自救能力,完全安全應(yīng)急預(yù)案,,根據(jù)區(qū)政府傳達(dá)的會(huì)議精神,,現(xiàn)決定組織一次辦公樓火災(zāi)應(yīng)急疏散演練,。為了確保演練順利進(jìn)行,特制定本方案,。
一,、演練時(shí)間
20xx年2月2日(星期一)上午9:00開始
二、演練地點(diǎn):
公司辦公區(qū)域
三,、演練目的
1,、確保火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)采取有效措施進(jìn)行疏散及滅火,,保障人員生命安全,,力爭(zhēng)使火災(zāi)損失降至最低程度;2,、明確滅火組織系統(tǒng)人員的職責(zé)及疏散流程,熟悉疏散逃生路線,;3,、辦公室全面了解火場(chǎng)指揮工作,有效組織人員疏散并考驗(yàn)各部門在遇到緊急情況時(shí)的應(yīng)變處置能力,;4,、測(cè)試消防設(shè)施的運(yùn)行情況。
四,、演練原則
安全第一,,確保有序;責(zé)任明確,,落實(shí)細(xì)節(jié),。
五、參演人員:
全體員工,。
六,、組織機(jī)構(gòu)
分工及職責(zé)成立懌文辦公樓火災(zāi)應(yīng)急疏散演練領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)整個(gè)逃生演練的協(xié)調(diào),、組織和指揮工作,。組長(zhǎng)兼總指揮:成員:現(xiàn)場(chǎng)指揮:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)緊急疏散組等五個(gè)小組,主要分工及職責(zé)如下:
1,、緊急疏散組組長(zhǎng):組員:職責(zé):聽到疏散指令后,,迅速告知辦公室人員,并組織疏散逃生,,安排人員到安全集合地點(diǎn)集合,,清點(diǎn)人數(shù),將信息報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮員,。疏散逃生路線:從樓梯上28樓安全層,。
2,、滅火行動(dòng)組組長(zhǎng):組員:職責(zé):攜帶所配備的滅火設(shè)施立即趕赴火場(chǎng),了解事故的詳細(xì)情況,,在事故發(fā)生區(qū)域有計(jì)劃的展開滅火自救工作,。
3、防護(hù)救護(hù)組組長(zhǎng):組員:職責(zé):演練疏散過程中發(fā)生的意外事故的應(yīng)急救護(hù)等,。
4,、通訊聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng):組員:職責(zé):做好接警的處理,同時(shí)與報(bào)警人員保持聯(lián)系,,詳細(xì)了解火場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),,傳達(dá)作戰(zhàn)力量部署命令。
5,、宣傳報(bào)道組組長(zhǎng):組員:職責(zé):做好演練記錄及演練過程的攝影照相,、宣傳等工作。
七,、演練場(chǎng)景(演練策劃)
2月2日上午上班后辦公樓各部門工作人員正忙于自己的工作,,9點(diǎn)左右辦公樓27層企業(yè)發(fā)展部辦公室因電線短路引發(fā)火災(zāi),各辦公室人員需立即疏散至安全樓層,,發(fā)現(xiàn)火情信息的部門負(fù)責(zé)人,,立即向總指揮報(bào)告,得到疏散命令后,,隨之啟動(dòng)防火滅火應(yīng)急預(yù)案,,緊急疏散組到各辦公室發(fā)出疏散指令,各部門負(fù)責(zé)人按照預(yù)案要求配合緊急疏散組組織員工迅速疏散至集合地點(diǎn)(大廈28層),,與此同時(shí),,各行動(dòng)小組按分工立即開展工作。
八,、演練程序
1,、2月2日上午9:00,全體員工在各自的辦公室,,準(zhǔn)備進(jìn)行疏散演練,。
2、由總指揮宣布演練開始,。(以呼喊聲為信號(hào)),。
3、按照演練場(chǎng)景進(jìn)行疏散,、逃生,、滅火、救護(hù)等,,各負(fù)其責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)指揮員向總指揮報(bào)告演練情況,。
4、由總指揮對(duì)演練的效果進(jìn)行總結(jié),,并宣布結(jié)束演練,。
5、參演人員在演練結(jié)束后返回各自崗位照常工作,。
九,、演練要求及注意事項(xiàng)
1、演練基本要求:
(1)保持鎮(zhèn)靜,,做出正確的判斷,,行動(dòng)迅速。
(2)學(xué)會(huì)自護(hù),,撤離中嚴(yán)防絆倒,、碰撞。
(3)服從指揮,,按預(yù)定順序,、線路撤離。
(4)到達(dá)安全地帶,,以部門為單位集中,由各部門負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人數(shù),,向現(xiàn)場(chǎng)指揮員報(bào)告情況,。
(5)逃生姿勢(shì):用毛巾捂住口鼻,彎腰快步行走(但不是跑),。
(6)疏散時(shí)身上著火時(shí),,切記不可奔跑,應(yīng)立即脫掉著火衣物或就地翻滾,,或有身邊的同事以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅,。
2、部門負(fù)責(zé)人注意事項(xiàng):
(1)部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門人員進(jìn)行緊急疏散活動(dòng)的動(dòng)員,,講清活動(dòng)的意義和要求,,使工作人員在思想上重視此項(xiàng)活動(dòng),并積極參與活動(dòng),。
(2)部門負(fù)責(zé)人聽到撤離信號(hào)后,,要迅速到位,各盡其責(zé),,共同疏散,。
(3)演練時(shí),部門負(fù)責(zé)人注意觀察,、發(fā)現(xiàn)并處理演練過程中存在的問題,,以便更好地做好總結(jié),。
3、工作人員注意事項(xiàng):參加演練的工作人員不得穿高跟鞋,、長(zhǎng)裙等,,以免摔倒。接到疏散命令后,,要沉著冷靜,,聽從指揮,撤離時(shí)動(dòng)作要快,,成一路縱隊(duì)統(tǒng)一靠扶手方向向安全樓層撤離,,嚴(yán)禁爭(zhēng)先恐后,推拉他人,,嘻笑打鬧,。遇到障礙,最前面的工作人員要設(shè)法快速排除障礙,,保證后面工作人員順利撤離,。如有工作人員跌倒,后面的一,、二名工作人員應(yīng)快速將其扶起后繼續(xù)撤離,,其他工作人員要繞行,不要圍觀,、擁擠,。在清查人數(shù)時(shí),如果發(fā)現(xiàn)人數(shù)不齊,,不要回原處尋找,,應(yīng)立即報(bào)告。
十,、演練器材毛巾若干條,,干粉滅火器4只。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十七
為應(yīng)對(duì)本社區(qū)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類火災(zāi)事故,,及時(shí),、有效地開展火災(zāi)事故的應(yīng)急救援工作,最大限度地減少火災(zāi)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,,確保撲救與安全疏散工作有序進(jìn)行,,做到防患于未然,特制定社區(qū)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,。
一,、預(yù)案適用范圍
(一)當(dāng)本管轄區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)、幼兒園,、居民小區(qū)等公共聚集場(chǎng)所,;駐區(qū)單位,、易燃易爆單位發(fā)生火災(zāi),并造成人員傷亡或直接財(cái)產(chǎn)損失的,。
(二)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的其它災(zāi)害事故,,伴隨著火災(zāi)發(fā)生,社會(huì)和政治影響較大,,應(yīng)當(dāng)由公安消防部門承擔(dān)主要任務(wù)的事故,。
(三)其他沒有達(dá)到社區(qū)特大安全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的啟動(dòng)條件,但影響較大,、指揮部認(rèn)為有必要啟動(dòng)本預(yù)案的火災(zāi)事故,。
二、指導(dǎo)思想
在開發(fā)區(qū)黨,、工委政府及開發(fā)區(qū)街道的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,積極發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì),充分做好一切思想和物質(zhì)準(zhǔn)備,,堅(jiān)持“救人第一,,準(zhǔn)確迅速、集中兵力打殲滅戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想,,按照“先控制,,后消滅”的戰(zhàn)術(shù)原則,科學(xué)指揮,,統(tǒng)一行動(dòng),,快速反應(yīng),有效處置,。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)
(一)成立火災(zāi)救援應(yīng)急指揮部
總指揮:羅曉琴(鐵路花園社區(qū)黨委副書記)
副總指揮:曹志軍(鐵路花園社區(qū)副主任,、社區(qū)民警)
成員:劉志剛,、韓偉、王瑞波,、彭傳華,、徐曉、王雪,、葉玉榮,、劉自勇
總指揮部工作職責(zé):組織特大火災(zāi)事故的救援、現(xiàn)場(chǎng)警戒,、醫(yī)療救護(hù),、各項(xiàng)保障和善后處理。統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng)各行動(dòng)組按照預(yù)定方案進(jìn)行滅火,、疏散,、救援等工作,;根據(jù)火場(chǎng)情況變化,適時(shí)做出必要決策,;組織火災(zāi)事故的調(diào)查及善后處理工作,。
指揮部辦公室下設(shè)在社區(qū)司法警務(wù)室,負(fù)責(zé)人由社區(qū)司法警務(wù)室站長(zhǎng)彭傳華擔(dān)任,,成員由社區(qū)文體站,、黨建民政服務(wù)站、社區(qū)勞動(dòng)保障站,、社區(qū)出租房屋管理中心,、社區(qū)司法警務(wù)室等負(fù)責(zé)人組成。
(二)火災(zāi)撲救組
組長(zhǎng):彭傳華,、劉志剛
成員:由社區(qū)義務(wù)消防分隊(duì)隊(duì)員組成,。
工作職責(zé):執(zhí)行總指揮的指令,根據(jù)火場(chǎng)情況(即起火部位,、火勢(shì)大小,、燃燒物質(zhì)等),啟動(dòng)防火,、排煙,、及消防供水等設(shè)備,正確使用滅火設(shè)施和器材,,迅速撲滅初起火災(zāi),,或有效控制火勢(shì)發(fā)展,配合公安消防隊(duì)實(shí)施滅火,。
(三)現(xiàn)場(chǎng)警戒組
組長(zhǎng):韓偉,、徐曉
成員:由社區(qū)司法警務(wù)室治安員、出租房屋協(xié)管員負(fù)責(zé)
工作職責(zé):
1,、對(duì)火場(chǎng)周圍道路各路口實(shí)行交通管制,,嚴(yán)禁無關(guān)車輛進(jìn)入,確保參與救援的車輛出入暢通,。
2,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及周圍地區(qū)治安秩序,,負(fù)責(zé)火場(chǎng)外圍的警戒,。
3、做好群眾的安全疏散撤離工作,,開展火場(chǎng)內(nèi)部警戒,,防止無關(guān)人員進(jìn)入火場(chǎng)和疏散出來的人員重返火場(chǎng)。
4、協(xié)助醫(yī)療部門做好傷亡人員的搶救工作,。
5,、加強(qiáng)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)周圍區(qū)域的治安巡邏控制工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周圍重要目標(biāo)實(shí)施安全保衛(wèi),,嚴(yán)防違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生,。
6、根據(jù)工作需要,,及時(shí)組織人員協(xié)助進(jìn)行火災(zāi)事故原因的調(diào)查,。
(三)醫(yī)療救護(hù)組
組長(zhǎng):葉玉榮
成員:由社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站工作人員組成
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)120的應(yīng)急救援行動(dòng),。組織醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),,對(duì)搶救出的傷員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救,并將傷員轉(zhuǎn)送到有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行救治,。
2,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院開展傷員救治工作。
3,、組織群眾自救,、互救工作。
4,、做好救援工作的醫(yī)療器材保障工作,。
5、承辦指揮部交辦的其他工作,。
(四)通訊聯(lián)絡(luò)組:
組長(zhǎng):王雪
成員:由社區(qū)工作人員組成,。
工作職責(zé):根據(jù)總指揮的指令和火情,發(fā)出119火警信號(hào),,準(zhǔn)確報(bào)告起火地點(diǎn)與部位,、著火物質(zhì)、有無被困人員等信息,。保持火場(chǎng)總指揮與消防部門及各行動(dòng)組之間的聯(lián)系,,做到上傳下達(dá),確保信息暢通,。
(五)疏散引導(dǎo)組
組長(zhǎng):曹志軍和起火部位單位負(fù)責(zé)人
成員:起火部位工作人員和部分義務(wù)消防隊(duì)員組成,。
工作職責(zé):利用疏散通道,、安全出口及臨時(shí)搭建的逃生設(shè)施,,幫助引導(dǎo)被困人員迅速安全撤離火場(chǎng)。按照“救人第一,、疏散優(yōu)先”的原則,,在條件允許的情況下,盡可能將重要的信息資料、貴重財(cái)物一并撤出,。
四,、報(bào)警、接警及通訊聯(lián)絡(luò)的程序和措施
1,、社區(qū)居民或工作人員發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn),、火災(zāi)應(yīng)立即向社區(qū)司法警務(wù)值班室報(bào)告,值班室電話為:33xxx9,,主任值班室電話為:3xxx,,并提供著火地點(diǎn)、火勢(shì)大小和有無被困人員等情況,,必要時(shí)直接向119火警中心報(bào)警,。
2、保衛(wèi)處值班人員接到報(bào)警后,,應(yīng)立即趕往起火地點(diǎn),,同時(shí)向總指揮報(bào)告,到場(chǎng)后及時(shí)向總指揮反饋火場(chǎng)信息,。臨時(shí)組織在場(chǎng)人員進(jìn)行必要的撲救和救援工作,。
3、按照總指揮的指令,,通訊聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)接通知后立即通知本組成員,,并安排分頭通知起火部位單位負(fù)責(zé)人、各行動(dòng)組成員及供水供電部門負(fù)責(zé)人等迅速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),。如果已向119火警中心報(bào)警,,應(yīng)及時(shí)安排人員在大門及路口等候引導(dǎo)消防車輛。同時(shí)攜帶對(duì)講機(jī)等通訊工具趕到現(xiàn)場(chǎng),,保持現(xiàn)場(chǎng)總指揮與各行動(dòng)組及公安消防隊(duì)之間的通訊聯(lián)絡(luò),。
4、總指揮到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,,匯總火場(chǎng)各方面的情況,,按照預(yù)案規(guī)定的職責(zé)任務(wù),指揮各行動(dòng)組進(jìn)行滅火,、疏散和救援等工作,,組織在場(chǎng)人員參與協(xié)助滅火、救援和維持現(xiàn)場(chǎng)秩序等工作,。
五,、撲救初起火災(zāi)的程序和措施
1、火災(zāi)撲救組成員趕到起火地點(diǎn)后,,應(yīng)立刻了解著火物質(zhì)和有無易燃易爆,、化工化學(xué)物品等情況,同時(shí)調(diào)集附近所有消防器材,按照總指揮的指令,,迅速進(jìn)入火場(chǎng)實(shí)施撲救,。
2、火災(zāi)撲救組進(jìn)入火場(chǎng)后,,若發(fā)現(xiàn)仍有人被火勢(shì)圍困,,應(yīng)按照“先救人、后救火”的原則,,先解救被困人員,,并為疏散人員讓開通道,以免影響疏散時(shí)間,,造成人員傷亡,。
3、若為電器設(shè)備火災(zāi),,或著火部位在實(shí)驗(yàn)室,、機(jī)房等電器設(shè)備較多的地方,一定要先切斷火場(chǎng)的電源,,再進(jìn)行撲救,,尤其不能用水直接滅火,以防發(fā)生人員觸電,。
4,、著火物質(zhì)若為油類,可用干粉滅火器撲救,,或用石棉瓦,、沙土、濕棉被等覆蓋,,不要直接用水噴灑油面,,防止火勢(shì)流動(dòng)蔓延。若為可燃?xì)怏w火災(zāi),,應(yīng)先關(guān)閉可燃?xì)怏w閥門,,切斷氣源。若著火物質(zhì)為橡膠,、塑料等化工制品,,進(jìn)入火場(chǎng)人員應(yīng)攜帶防毒面具等防護(hù)用品,防止發(fā)生人員中毒,。
5,、如果火場(chǎng)附近存放有易燃易爆物品,在確認(rèn)其尚未著火或無爆炸危險(xiǎn)時(shí),,滅火組應(yīng)調(diào)集充足的人員和消防器材,,迅速建立防火隔離帶,防止火勢(shì)向易燃易爆物品存放地點(diǎn)蔓延,,同時(shí)組織力量轉(zhuǎn)移易燃易爆物品,。
6、如果發(fā)現(xiàn)或趕到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),,火災(zāi)已發(fā)展為全面燃燒,,這時(shí)應(yīng)開啟附近所有室內(nèi)外消防箱,迅速向火場(chǎng)鋪設(shè)消防水帶,,起動(dòng)消防供水系統(tǒng),,控制火勢(shì)發(fā)展,待公安消防隊(duì)到達(dá)后,,協(xié)助進(jìn)行滅火工作,。
六、善后處理工作
火災(zāi)撲滅后,,社區(qū)司法警務(wù)室負(fù)責(zé)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),,配合公安消防部門進(jìn)行火災(zāi)事故調(diào)查,按照“三不放過”原則(即:原因查不清不放過,,責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過,,沒有采取安全防范措施不放過),查明火災(zāi)原因,,劃清責(zé)任,,整理有關(guān)材料,寫出火災(zāi)事故調(diào)查報(bào)告,,并提出對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的處理意見,,報(bào)街道或消防安全管理部門。向街道通報(bào)火災(zāi)事故及處理情況,,針對(duì)火災(zāi)事故開展消防安全教育活動(dòng),,提高社區(qū)居民的安全意識(shí)。協(xié)同上級(jí)有關(guān)部門,,采取有效措施,,整改火災(zāi)隱患,加強(qiáng)消防安全管理,,做到警鐘長(zhǎng)鳴,,常抓不懈。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十八
甲方: 乙方:
身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:
地址: 地址:
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,,幼兒園勞動(dòng)合同,。
聘用職位及期限
職位:教師 /
期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
教師職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,,制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2,、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,積極主動(dòng),,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;
3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,,做到動(dòng)靜交替,,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒,,合同范本《幼兒園勞動(dòng)合同》,。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);
7,、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,,積極啟發(fā)誘導(dǎo),,嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力鉆研業(yè)務(wù),,積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極創(chuàng)編教材,制作教具,,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
10.其他上級(jí)支付之任務(wù),。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇二十九
甲方名稱:
乙方:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),,共同遵守,。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20_年1月5日起至20_年1月4日止,。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,、工作需要,,以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績(jī)、考核結(jié)果,,安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別,乙方同意服從甲方的管理和安排,。
第四條
(一)甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí),。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,平均每月工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
(二)甲方安排乙方加班的,,乙方無正當(dāng)理由,不得拒絕,。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),,具體的辦法見附表1,、2,。
乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,,以及乙方在甲方處的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇,。
第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,。
第七條甲乙雙方變更,、續(xù)訂、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
(二)任何一方單方提出解除本合同,,應(yīng)提前30日書面形式通知對(duì)方。
(三)乙方有下列情形之一,,甲方可以隨時(shí)解除本合同,,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,;
2,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,,如出現(xiàn)如下情況之一,,除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,乙方除無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,并需賠償給甲方造成的一切損失,。
(1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同,;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于其他雇主的,。
(2)乙方在教育、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷,、身體狀況等方面有隱瞞、造假,、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況,。
(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,,應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財(cái)務(wù),、客戶,、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密,。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印峻,、電子資料)帶離工作場(chǎng)所,擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料,,離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。
(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定,。本合同簽訂前,,乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊(cè)內(nèi)容,承諾嚴(yán)格遵守,。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。
3,、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,。雙方確認(rèn)造成甲方損失1000元以上的為重大損害,;
4、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,;
5,、因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
(四)用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,,此處及時(shí)是指在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下,,甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,,如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律,,或遇不可抗力,、節(jié)假日順延支付等情況,,不視為未及時(shí);3,、用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,;4,、因違反《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同無效的;5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的,,本合同終止:
1,、勞動(dòng)合同期滿的;2,、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,;3、乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,;5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,;6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結(jié)的,,無權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料,、信息和文件,,以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù),,在乙方未辦理完畢前,,甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九條競(jìng)業(yè)限制條款
解除或者終止勞動(dòng)合同后,,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,,并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),。
第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
乙方申明:乙方在簽署本協(xié)議時(shí),,業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件,,并知悉全文,,愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度,。
第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條本合同一式叁份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
甲方代表(簽字或蓋章)
__年__月__日
__年__月__日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇三十
甲方:(用人單位)名稱: 所有制性質(zhì):
地址: 法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別:
出生年月: 文化程度:
現(xiàn)在住址:
身份證號(hào):
戶籍所在地:
甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《^v^合同法》,,簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行。
合同期限
本合同為 勞動(dòng)合同,,合同期從 年 月 日起止 年 月 日止,。 工作內(nèi)容:
1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要,,安排乙方從事工作,。
2、乙方同意按甲方需要,在 崗位,,承擔(dān) 任務(wù),。
3、乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn),。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
甲方有義務(wù)給乙方提供辦公,,活動(dòng)及休息場(chǎng)所,供乙方使用,。
勞動(dòng)報(bào)酬:
合同期間,,甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容,為乙方發(fā)放工資,、獎(jiǎng)金,。
勞動(dòng)紀(jì)律:
1 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,,法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),,管理和指揮,積極做好工作,。
福利待遇:
乙方在合同期間的婚嫁,,公休假等福利待遇,按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行,。繼續(xù)教育和培訓(xùn):
1,、甲方對(duì)乙方的培訓(xùn),乙方必須按時(shí)參加,,實(shí)行簽到制度,,并且做好培訓(xùn)記錄。
2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,,思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn)。
3,、乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù),達(dá)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),,持證上崗,。
4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費(fèi)由乙方自付,。
5,、放假后期(幼兒放假離園之后與開學(xué)幼兒來園之前),,教師培訓(xùn)無工資。
合同的終止,,解除和續(xù)訂:
1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,勞動(dòng)合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂,,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。
2,、受聘人有下列情形之一的,,幼兒園可以解除聘用合同:
(1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;
(2)受聘人失職,,瀆職或違法亂紀(jì)的;
(3)曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;
(4)連續(xù)兩月考核最差的;
(5)受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位,,仍然不能勝任工作的,。
違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法:
1,、在簽訂合同時(shí),,乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金,因行業(yè)特性,,不得在學(xué)期中途提出解除合同,。在合同期內(nèi),乙方不管因任何理由,,主動(dòng)提出解除合同的,,甲方扣除乙方一個(gè)月工資及全部獎(jiǎng)金并且不退還保證金,。
2,、乙方需提出解除合同,應(yīng)在合同期滿 前一個(gè)月提出,,待合同期滿后方可離園,。
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,,不得擅自受聘其他工作,,如違犯者視作違約行為,按照主動(dòng)提出解除合同處理,。
4,、乙方解除合同后,上交甲方提供的園服、備課本,、教學(xué)資料等,。若有丟失或者損壞,照價(jià)賠償,。
5,、未經(jīng)幼兒園允許,,不得私自將幼兒園資料外傳,,轉(zhuǎn)借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,追究其法律責(zé)任,,并賠償幼兒園損失,。
本合同自 年 月 日起生效,涂改及他人代簽無效,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇
進(jìn)入7月份以來,,高溫天氣持續(xù),為認(rèn)真做好____年夏季防暑降溫工作,,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康安全,,根據(jù)界安辦【__】73號(hào)《關(guān)于做好__年夏季防暑降溫工作的通知》文件要求,__鄉(xiāng)多措并舉,,切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作,,確保轄區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
一是健全應(yīng)急機(jī)制,。
面對(duì)持續(xù)的高溫天氣,,__鄉(xiāng)高度重視并制定了《__鄉(xiāng)__年夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》,要求各村,、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)事件時(shí),,必須第一時(shí)間啟動(dòng)預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保護(hù)措施,。
二是廣泛宣傳教育,。
利用集市、傍晚群眾納涼,、跳廣場(chǎng)舞等時(shí)間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識(shí),,提高群眾防暑降溫自我保護(hù)意識(shí)和防范能力,號(hào)召群眾注重個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,,尤其是食品飲食安全,,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前,,全鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)放防暑指南1500余份,,電視滾動(dòng)字幕20余次,。
三是強(qiáng)化衛(wèi)生安全。
四是嚴(yán)防安全事故,。
一方面通過短信平臺(tái),、微信群等方式及時(shí)發(fā)布高溫預(yù)警,提醒室外施工人員避開高溫時(shí)段;另一方面安排派出所巡邏車對(duì)加油站,、老舊小區(qū),、村組柴垛等容易有火災(zāi)隱患的地方進(jìn)行巡查,同時(shí),,著力抓好中小學(xué)生防溺水工作,,在危險(xiǎn)水域、部位設(shè)立醒目警示標(biāo)牌,,在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員,,及時(shí)消除安全隱患。
五是全力保障供電供水,。
六是加強(qiáng)應(yīng)急值守,。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度,要求各村,、企事業(yè)單位切實(shí)做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作,,嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告制度,確保信息渠道的暢通,。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇
為做好我園校車惡劣天氣安全事故防范處置工作,,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力,最大限度地減少安全隱患,,根據(jù)《^v^道路交通安全法》和上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際制定本預(yù)案。
一,、校車應(yīng)急處理的工作原則:
1,、統(tǒng)一指揮原則;
2,、緊急處置原則,;
3、協(xié)調(diào)一致原則,;
二,、校車應(yīng)急處理的指揮體系:
1,、成立幼兒園校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):高霞
副組長(zhǎng):向琴
成員:黃小梅、李輝,、高丹,、各班班主任
2,、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):主要是對(duì)各單位各部門實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織,,統(tǒng)一指揮。
三,、應(yīng)急響應(yīng)過程和應(yīng)急處理程序:
1,、學(xué)校建立乘車學(xué)生檔案資料,每輛車必須配備跟車教師,。
2、每位班主任做好乘車學(xué)生聯(lián)系手冊(cè),,掌握每位學(xué)生的三個(gè)聯(lián)系方式,,隨身攜帶,便于及時(shí)聯(lián)系,。惡劣天氣,領(lǐng)導(dǎo)小組成員手機(jī)24小時(shí)開機(jī),。
3,、如遇校車停開等突發(fā)事件,組長(zhǎng)通過家校通發(fā)送信息,,向琴老師負(fù)責(zé)聯(lián)系校車公司及駕駛員,,班主任要利用手邊聯(lián)系方式與家長(zhǎng)再次一一落實(shí),確保每位學(xué)生通知到位,,并把結(jié)果反饋給副組長(zhǎng),。
4、校車停開,,乘車學(xué)生可以由家長(zhǎng)接送到學(xué)校上學(xué),,也可以在家自學(xué),由家長(zhǎng)決定,。
5,、臨時(shí)決定停課,要報(bào)中心學(xué)校批準(zhǔn),,教師仍需到校上班,,如有學(xué)生已到校,教師須進(jìn)行照料,,通知家長(zhǎng),,不得讓學(xué)生自行回家,。
6、惡劣天氣,,教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇
為切實(shí)加強(qiáng)商場(chǎng)內(nèi)消防安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情,,在最短的時(shí)間內(nèi)撲滅火災(zāi),,特制定本應(yīng)急預(yù)案:
一、 制定本預(yù)案的指導(dǎo)思想:
在最短的時(shí)間內(nèi)集中所有力量,,及時(shí)趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),,控制火情處置妥當(dāng),有條不紊協(xié)調(diào)一致地組織撲火,,使經(jīng)濟(jì)和其他損失降到最低點(diǎn),。
二、 報(bào)警,、召集信號(hào)與集合地點(diǎn)
1,、方式為“消防緊急按鈕”。
2,、信號(hào)為消防緊急鈴聲短促不斷,。
3、地點(diǎn)為監(jiān)控中心門前,。
三,、 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
(一) 人員配制
總指揮:孫家峰
副總指揮: 盛紹杰
成員:劉建民、王利民,、尹彥倫,,監(jiān)控班
各小組及成員
撲火組:保安2班和3班; 組長(zhǎng):王利民
機(jī)電組:維修班 組長(zhǎng):郭李強(qiáng)
疏導(dǎo)組:空調(diào)班 組長(zhǎng): 班長(zhǎng)
救護(hù)組:配電班 組長(zhǎng):班長(zhǎng)
警戒組:保安1班 組長(zhǎng):班長(zhǎng)
機(jī)動(dòng)組:保潔部 組長(zhǎng):袁主管
后勤組:辦公室人員
(二)人員職責(zé)
滅火總指揮的主要職責(zé)
1,、向監(jiān)控中心值班員,、保安主管及有關(guān)人員了解起火的原因、方位及現(xiàn)場(chǎng)情況,,會(huì)同安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員制定救火方案,。
2、 命令監(jiān)控中心值班員啟動(dòng)相應(yīng)的消防系統(tǒng),,監(jiān)視報(bào)警運(yùn)行信號(hào),,打開應(yīng)急廣播,根據(jù)失火方位,、火勢(shì)等情況,,通知商場(chǎng)有關(guān)人員緊急疏散。
3、命令各小組負(fù)責(zé)人根據(jù)各自的分工,,各就各位,,若有指揮員缺崗,,緊急任命臨時(shí)負(fù)責(zé)人代行其職,。
4、掌握消防系統(tǒng)運(yùn)行情況,,根據(jù)火場(chǎng)滅火需要,,命令有關(guān)人員確保應(yīng)急供電、供水,、通訊聯(lián)絡(luò)和消防設(shè)備的正常運(yùn)行,。
副總指揮的主要職責(zé)
1、總指揮不在場(chǎng)時(shí),,代行總指揮的職責(zé),。
2、配合,、協(xié)同總指揮分析火場(chǎng)情況,,制定救火方案,根據(jù)總指揮的意見下達(dá)命令,。
3,、掌握救火方案實(shí)施的具體情況,并根據(jù)變化情況向總指揮提出建議,。采取一切措施,,保證救火方案的實(shí)施。
監(jiān)控中心值班員的主要職責(zé)
1,、執(zhí)行總指揮或副總指揮下達(dá)的命令,。
2、利用消防監(jiān)控中心的優(yōu)勢(shì),,做好各班(組)協(xié)調(diào)工作,,正確傳達(dá)指令。
3,、嚴(yán)密監(jiān)控火場(chǎng)和公共場(chǎng)所的活動(dòng)情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
4,、做好工作記錄,,保證通訊聯(lián)絡(luò)。
指揮組的主要職責(zé)
1,、向監(jiān)控中心值班人員,、保安主管及有關(guān)人員了解起火的原因、方位及燃燒的物質(zhì)種類,、現(xiàn)場(chǎng)情況,,會(huì)同小組成員制定救火方案,。
2、執(zhí)行救火方案,,正確下達(dá)有關(guān)指令,。
3、根據(jù)滅火需要,,及時(shí)調(diào)配人員和物資,,保證滅火工作的順利進(jìn)行。
4,、妥善處理善后工作,,避免造成不良影響。
5,、協(xié)助公安消防隊(duì)做好火災(zāi)調(diào)查和處理工作,。
機(jī)電組的主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)切斷火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的電源,,關(guān)閉電梯和煤氣閥,。
2、負(fù)責(zé)開啟自動(dòng)滅火系統(tǒng),,保證消防供水等,。
撲火 組的主要職責(zé)
根據(jù)火災(zāi)的性質(zhì),采取正確的滅火方法,,做好現(xiàn)場(chǎng)的火災(zāi)撲救工作,。
救護(hù)組的職責(zé)
1、根據(jù)火災(zāi)情況救出火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)被困的人員和貴重物品至安全地點(diǎn),。
2,、將受傷人員交后勤組或機(jī)動(dòng)組人員立即送往醫(yī)院救治。
疏導(dǎo)組的主要職責(zé)
1,、根據(jù)火災(zāi)情況和上級(jí)的指令,,將現(xiàn)場(chǎng)人員按指定路線進(jìn)行疏散。
2,、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的人員疏散秩序。
警戒組的主要職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)維護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)及搶救現(xiàn)場(chǎng)的秩序,,并保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。
2,、負(fù)責(zé)穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)人員和受傷人員的情緒。
后勤組的主要職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)做好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)所需的物資供應(yīng)工作。
2,、負(fù)責(zé)穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)人員和受傷人員的情緒,。
機(jī)動(dòng)組的主要職責(zé)
隨時(shí)聽從指揮組的調(diào)遣,,做好相關(guān)工作,。
四,、 處置方案 :
接到消防報(bào)警信號(hào)后,啟動(dòng)下列程序:
(一)消防報(bào)警信號(hào)處理程序
1,、 消防監(jiān)控中心當(dāng)值人員收到報(bào)警信號(hào)或電話報(bào)警時(shí):
(1) 用對(duì)講機(jī)通知巡樓保安即時(shí)到場(chǎng)核實(shí),。
(2) 即時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告,講清報(bào)警地點(diǎn),。
2、 巡樓保安員接到消防監(jiān)控中心當(dāng)值人員呼叫后以最快速度趕到報(bào)警地點(diǎn)核實(shí),,并且遵循以下規(guī)則:
(1) 報(bào)警地點(diǎn)在公共地方直接進(jìn)入報(bào)警地點(diǎn)檢查,。
(2) 報(bào)警地點(diǎn)在停車場(chǎng)內(nèi)的與停車場(chǎng)管理人員一起進(jìn)入報(bào)警地點(diǎn)檢查。
(3) 報(bào)警地點(diǎn)在業(yè)戶店內(nèi)且上鎖,,應(yīng)即時(shí)報(bào)告當(dāng)值主管并留守注意觀察,,等待當(dāng)值主管到場(chǎng)后決定是否破鎖進(jìn)入檢查。
3,、 當(dāng)值主管接到消防監(jiān)控中心人員報(bào)告后,即時(shí)帶領(lǐng)機(jī)動(dòng)人員以最快速度趕到報(bào)警地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)查看,。
(1) 須到報(bào)警地點(diǎn)檢查確認(rèn)誤報(bào),,即時(shí)通知消防監(jiān)控中心當(dāng)值人員復(fù)位。
(2) 報(bào)警地點(diǎn)在業(yè)戶店內(nèi)且已上鎖時(shí)若觀察到有明火或煙必須破鎖進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查,,排除險(xiǎn)情后加鎖并通知用戶,。
(3) 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)為火警后按初期火警處理程序處理。
消防監(jiān)控中心當(dāng)值人收到當(dāng)值主管指令后將信號(hào)復(fù)位并做好記錄,。
(二)初期火警處理程序
1,、 發(fā)現(xiàn)初期火警在場(chǎng)人員應(yīng)該:
(1) 即時(shí)報(bào)告商場(chǎng)消防監(jiān)控中心,報(bào)告內(nèi)容包括火警具體地點(diǎn),、燃燒物性質(zhì),、火勢(shì)蔓延方向等。
(2) 立即利用附近的滅火器械撲救,盡量控制火勢(shì)發(fā)展,。
(3) 可能情況下關(guān)閉門窗以減緩火勢(shì)蔓延速度,。
2、 消防監(jiān)控中心當(dāng)值人員收到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告后:
(1) 即時(shí)報(bào)告當(dāng)值主管,。
(2) 聯(lián)絡(luò)保安部主管報(bào)告情況,。
(3) 密切監(jiān)視報(bào)警地點(diǎn)情況。
3,、 當(dāng)值主管收到火警報(bào)告后:
(1) 帶領(lǐng)消防人員攜帶滅火器以最快速度到達(dá)火警現(xiàn)場(chǎng),。
(2) 立即指揮在場(chǎng)人員進(jìn)行滅火撲救。
(3) 指揮火警現(xiàn)場(chǎng)在可能受影響范圍內(nèi)的人員使用消防通道疏散,。
4,、 滅火須當(dāng)值主管安排人員留守火警現(xiàn)場(chǎng)等待公司調(diào)查。
5,、 若撲救無效當(dāng)值主管即時(shí)決定:
(1) 將滅火人員撤離至安全距離內(nèi),。
(2) 立即向上級(jí)報(bào)告。
(3) 進(jìn)入火災(zāi)緊急處理程序,。
(三)火災(zāi)緊急處理程序
初期火警撲救無效火勢(shì)無法控制并進(jìn)一步蔓延時(shí),,在場(chǎng)主管應(yīng)該即時(shí)向商場(chǎng)當(dāng)值最高主管報(bào)告。
1,、 商場(chǎng)當(dāng)值最高主管接到報(bào)告后:
(1) 即時(shí)召集商場(chǎng)內(nèi)義務(wù)消防員,,命令義務(wù)消防隊(duì)各組負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本組人員各就各位。
(2) 向消防中心發(fā)出指令,,用緊急廣播系統(tǒng)通知用戶緊急疏散,。
(3) 第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)決定是否向119報(bào)警求救。
2,、 商場(chǎng)消防中心當(dāng)值人員收到當(dāng)值最高主管指令后:
(1) 啟用消防緊急廣播通知用戶緊急疏散,。
(2) 向119報(bào)警講清楚商場(chǎng)地點(diǎn)、起火樓層,、火勢(shì)等,。
(3) 檢查電梯有無困人,即時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告,,并利用電梯對(duì)講機(jī)安定被困者情緒,。
3、 撲火組接到指揮部指令后:
(1) 以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織滅火,。
(2) 關(guān)閉防火分區(qū)的防火門或卷閘,。
(3) 安排人員攜帶滅火工具檢查相鄰房間和上下樓層通道是否有火勢(shì)蔓延。
(4) 針對(duì)燃燒性質(zhì)不同采取相應(yīng)的滅火方法,。
4,、 救護(hù)疏散組接到指揮部指令后:
(1) 指揮用戶疏散,,疏散順序先從著火層以上各層開始,安撫暫不需疏散樓層的用戶,。
(2) 引導(dǎo)著火房間或樓層人員安全疏散隨后查漏,。
(3) 引導(dǎo)用戶從消防通道疏散到首層。無法從消防通道疏散到首層時(shí),,引導(dǎo)用戶疏散到天臺(tái)上風(fēng)處等待營(yíng)救,,并組織水槍掩護(hù)。
5,、 安全警衛(wèi)組接到指揮部工作指令后:
(1) 清除路障指揮無關(guān)車輛離開現(xiàn)場(chǎng)維持商場(chǎng)外圍秩序,。
(2) 禁止無關(guān)人員進(jìn)入商場(chǎng),指揮疏散人員離開商場(chǎng),。
(3) 等待引導(dǎo)消防局消防員到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司消防安全管理
預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,根據(jù)《^v^消防法》以及《機(jī)關(guān),,團(tuán)體,,企業(yè),事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本消防安全應(yīng)急預(yù)案,。
第二條制定消防應(yīng)急預(yù)案
是為了在公司面臨突發(fā)火災(zāi)事故時(shí),,能夠統(tǒng)一指揮,及時(shí)有效地整合人力,,物力,,信息等資源,迅速針對(duì)火勢(shì)實(shí)施有組織的控制和撲救,,避免火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的慌亂無序,,防止貽誤戰(zhàn)機(jī)和漏管失控,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。
第三條公司成立消防安全應(yīng)急指揮小組
負(fù)責(zé)公司火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮,,消防安全應(yīng)急指揮小組由單位負(fù)責(zé)人和分管安全經(jīng)理及有關(guān)部門成員組成。消防應(yīng)急指揮小組職責(zé):指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)開展工作,,迅速引導(dǎo)人員疏散,,及時(shí)控制和撲救初起火災(zāi);協(xié)調(diào)配合公安消防隊(duì)開展滅火救援行動(dòng)。
具體分工如下:
負(fù)責(zé)立即組織人員進(jìn)行撲救,。
負(fù)責(zé)組織人員疏導(dǎo)被困人員,,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
負(fù)責(zé)立即同醫(yī)院,,公安,,消防部門的聯(lián)系,,說明詳細(xì)事故地點(diǎn),事故情況,,并派人到路口接應(yīng),。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物資,車輛的調(diào)度,。
第四條根據(jù)人員的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整義務(wù)消防人員
每年對(duì)消防人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演習(xí),,教育全體職工學(xué)習(xí)滅火器使用常識(shí),掌握防火滅火器滅火要點(diǎn)和自救器材的完好情況,,及時(shí)更換過期和失效的滅火器,,保證滅火器的正常有效。
第五條火災(zāi)事故應(yīng)急措施
(一)報(bào)警:公司員工,,值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應(yīng)立即向公司安全部門報(bào)警,,根據(jù)火情可直接報(bào)^v^119^v^火警。
(二)接警:安全部門接警后,,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和消防應(yīng)急指揮小組報(bào)告,,通知各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
(三)處置:指揮各工作小組,,義務(wù)消防隊(duì)迅速集結(jié),,按照職責(zé)分工,進(jìn)入相應(yīng)的位置開展滅火救援行動(dòng),。對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)人員有序的進(jìn)行疏散,。撲救火災(zāi)時(shí)按照^v^先控制,后滅火:救人重于救火:先重點(diǎn)后一般^v^的滅火戰(zhàn)術(shù)原則,。并派人及時(shí)切斷電源,,接通消防水泵電源,組織搶救傷亡人員,,隔離火災(zāi)危險(xiǎn)源和重要物資,,充分利用單位的消防設(shè)施器材進(jìn)行滅火。傷員身上燃燒的衣物一時(shí)難以脫下時(shí),,可讓傷員躺在底墑滾動(dòng),,或用水灑撲滅火焰,并立即送醫(yī)院進(jìn)行救治,。
(四)協(xié)助消防員滅火,。在自救的基礎(chǔ)上,當(dāng)專業(yè)消防隊(duì)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)后,,火災(zāi)事故應(yīng)急指揮小組要簡(jiǎn)要的向消防隊(duì)負(fù)責(zé)人說明火災(zāi)情況,,并全力支持消防隊(duì)員滅火,要聽從消防隊(duì)的指揮,,齊心協(xié)力,,共同滅火,。
(五)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí)和撲救完畢后,,指揮小組要派人保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),,維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,等待對(duì)事故原因及責(zé)任人的調(diào)查,,同時(shí)應(yīng)立即采取善后工作,,及時(shí)清理,將火災(zāi)造成的垃圾分類處理并采取其他有效措施,,從而將火災(zāi)事故對(duì)環(huán)境造成的污染降低到最低限度,。
(六)火災(zāi)撲滅后,由安全部門協(xié)助公安消防部門,,查明火災(zāi)原因,,調(diào)查火災(zāi)損失。
第六條火災(zāi)事故調(diào)查處置,。
按照公司事故(事件)報(bào)告分析處理制度規(guī)定,,消防安全應(yīng)急指揮小組在調(diào)查和審查事故情況報(bào)告出來以后,作出有關(guān)處理決定,,重新落實(shí)防范措施,。并報(bào)公司應(yīng)急搶救領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)主管部門。
第七條應(yīng)急物質(zhì)
常備藥品:消毒用品,,急救物品(繃帶,,無菌敷料)及各種常用小夾板,擔(dān)架,,止血袋,氧氣袋,,滅火器等救火物資,。
注意事項(xiàng)
1,貴重的書畫文物及重要的檔案資料等,,一旦著火不可用水撲救。
2,那些比重輕于水的易燃液體著貨后不宜用水撲救,,因?yàn)橹鸬?/p>
易燃體會(huì)漂在水面上,,到處流淌,反而造成火勢(shì)蔓延,。
3,,高壓電器設(shè)備失火不能用水來?yè)渚龋皇撬軐?dǎo)電容易造成電器設(shè)備短路燒毀,。二是容易發(fā)生高壓電流沿水柱傳到消防器材上,,使消防人員造成傷亡,。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇
一、 處置原則
發(fā)生停電時(shí),,事發(fā)分行行長(zhǎng)為停電現(xiàn)場(chǎng)第一負(fù)責(zé)人,,應(yīng)在第一時(shí)間迅速按規(guī)定采取應(yīng)對(duì)措施;各相關(guān)部門處理停電情況應(yīng)任務(wù)明確,,相互配合,,保證在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)供電,防止業(yè)務(wù)與營(yíng)業(yè)中斷,。
二,、 組織指揮
針對(duì)突發(fā)停電,分行成立了由行長(zhǎng)任組長(zhǎng),,辦公室,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、公司業(yè)務(wù)部,、個(gè)人金融部,、營(yíng)業(yè)部等部門負(fù)責(zé)人為成員的突發(fā)事件處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的組織指揮,、決策有關(guān)事宜,。
三、相關(guān)部門職責(zé)
1,、分行辦公室負(fù)責(zé)調(diào)配各類應(yīng)急資源,,統(tǒng)一指揮應(yīng)急處理;安排人員對(duì)供電設(shè)施的日常檢修與應(yīng)急處理,;負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)及ups等物品的日常保養(yǎng)與及時(shí)配送,;保障支行通訊線路的順暢。
2,、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)安排人員做好業(yè)務(wù)處理與客戶服務(wù)工作,。
四、處置方法
1,、分行相關(guān)負(fù)責(zé)人在接到停電通知后,,應(yīng)迅速做好正常營(yíng)業(yè)的應(yīng)急措施。
幼兒園副園長(zhǎng)勞務(wù)合同 幼兒園副園長(zhǎng)聘用合同篇
甲方:
乙方:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
一,、合同期限
______年______月______日至______年______月______日,,為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限,。
二,、工作任務(wù)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:工資______元/月。甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
注:本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方(簽字):
乙方(簽字):