在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇一

（一）扶貧開發(fā)“雙到”工作穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn),。20xx年度三個(gè)貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加，對全鎮(zhèn)36戶危房進(jìn)行改造（每戶補(bǔ)助1.5萬元）,、建設(shè)村文化活動(dòng)室,、村活動(dòng)小廣鎮(zhèn)、修建農(nóng)田水利設(shè)施等一大批公益性項(xiàng)目,，多方籌措資金開發(fā)楊梅種植基地和參股峽水電建設(shè)以增加村的集體經(jīng)濟(jì)收入,，繼續(xù)扶持貧困戶發(fā)展茶葉和佛手果種植等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。通過組織農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)使貧困戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能得到進(jìn)一步提高,，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收,。通過組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，使一批有意愿外出務(wù)工人員的`勞動(dòng)技能得到提高,，順利實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移從而帶動(dòng)貧困家庭早日實(shí)現(xiàn)脫貧,。

（二）、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),，指導(dǎo)農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，組織農(nóng)戶抗旱保產(chǎn)。今年我辦公室爭取縣農(nóng)業(yè)局的支持,，開展“單叢茶加工制作技術(shù)培訓(xùn)班”一期,，受培訓(xùn)農(nóng)民80多人次，有效地提高我鎮(zhèn)農(nóng)民的茶葉制作水平,，并時(shí)常深入農(nóng)田指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，組織農(nóng)民引水搞旱保產(chǎn)，把減產(chǎn)降到最低程度,。預(yù)計(jì)今年茶葉產(chǎn)量60多噸,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值450萬元。

（一）,、繼續(xù)推動(dòng)我鎮(zhèn)林業(yè)建設(shè),，發(fā)展林業(yè)文化，加快我鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展步伐,。今年完成林分改造1000畝,，資金投入40萬,，大徑材項(xiàng)目1333畝，投資40萬,，炭匯林1000畝,，封山育林1000畝，投入54萬,。有效地改造了低產(chǎn)林,，種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等,，促進(jìn)我鎮(zhèn)林業(yè)邁向高值產(chǎn)業(yè),。

（二）做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅(jiān)持以保護(hù)為目的,，以打擊教育為手段,，切實(shí)加強(qiáng)森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度,，增強(qiáng)林區(qū)干群的保護(hù)意識和防火防患意識,；二是落實(shí)防火責(zé)任制，林鎮(zhèn)與村委會(huì)答訂森林防火責(zé)任書,，把防火責(zé)任落實(shí)到村,；三是是加強(qiáng)巡邏，堅(jiān)決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴(yán)格野外火源管理,。

（一）修建水坡兩處,，引水渠20xx米，改善灌溉面積200多畝,，為日后農(nóng)業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（二）開展我鎮(zhèn)第一次水利調(diào)查摸底工作，了解水利現(xiàn)狀,。根據(jù)上級水利普查工作部署,，我們認(rèn)真做好水利調(diào)查摸底工作，目前已完成該項(xiàng)任務(wù),。

（三）針對汛情,、風(fēng)情，我們認(rèn)真做好三防工作,，盡量減少了災(zāi)害損失,。

農(nóng)林水辦公室

二〇xx年十二月十八日

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇二

旅游辦公室自今年3月成立以來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各辦公室的通力配合下，緊緊圍繞打造一流國際旅游風(fēng)情名鎮(zhèn),，著力調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展農(nóng)家樂,，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，全鎮(zhèn)旅游服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,。

今年主要做了5大項(xiàng)16小項(xiàng)的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)興隆旅游不斷發(fā)展

1,、配合農(nóng)業(yè)服務(wù)中心做好興隆鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,，打造旅游觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)，以“公司+基地+農(nóng)戶”的模式,，在杉木村建成生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)體驗(yàn)園；在旱夔門內(nèi)建成200畝規(guī)模的有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地,，將旅游開發(fā)和農(nóng)民增收有機(jī)結(jié)合,。

2、配合做好招商引資工作,，完成杉木旅游風(fēng)情購物街打造,，天坑地縫后勤接待基地漸成氣候。

3,、配合扶貧辦實(shí)施鄉(xiāng)村旅游幫扶方案的各項(xiàng)工作,，協(xié)助爭取資金200余萬元，分別對83家農(nóng)家樂經(jīng)營戶進(jìn)行了扶持,。共新增餐位3500余個(gè),、床位1000余張，接待能力成倍提升,。截止20xx年11月20日共接待游客6萬余人,，比去年同期增長了近5倍。

（二）充實(shí)旅游要素,，提高興隆旅游承載力

4,、配合施工單位推進(jìn)城鎮(zhèn)房屋風(fēng)貌改造，認(rèn)真實(shí)施好店招店牌,、門窗的統(tǒng)一更換工作,。

5、配合旅游環(huán)線建設(shè),，為茅草壩,、黑灣景區(qū)開發(fā)提供了先決條件。

6,、配合縣商務(wù)局,、旅游局做好天坑地縫風(fēng)景區(qū)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),，聯(lián)合食品安全監(jiān)督辦公室,、安監(jiān)辦,、工商所、衛(wèi)生局等相關(guān)部門對農(nóng)家樂的經(jīng)營管理,、食品,、衛(wèi)生、消防安全等進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督促,，切實(shí)保障游客的人身安全,。

（三）加強(qiáng)旅游宣傳，不斷提升興隆知名度

7,、配合東南旅游衛(wèi)視,、重慶電視臺、奉節(jié)電視臺及市,、縣記者對景區(qū)進(jìn)行宣傳報(bào)道,。

8、編印旅游宣傳精美畫冊2萬份,，免費(fèi)發(fā)送縣城大型酒店,、興隆鎮(zhèn)餐飲、住宿,、娛樂等場所及所有農(nóng)家樂,。

9、配合縣旅游局積極選派評書表演者在重慶舉辦的“西旅交易會(huì)”上表演《天坑的傳說》,。

（四）整理景點(diǎn)傳說,，深入挖掘興隆文化內(nèi)涵

10、聯(lián)合文化辦積極開展征集興隆鎮(zhèn)歷史沿革,、景點(diǎn)神話傳說,、相關(guān)人文故事等活動(dòng)。截止20xx年8月31日共征集景點(diǎn)故事類,、人文故事類,、歷史沿革類詩集類等作品54篇，篇篇彰顯出興隆鎮(zhèn)的深遠(yuǎn)文化,。經(jīng)評選小組認(rèn)真篩選,，共評選出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名,，三等獎(jiǎng)10名,，優(yōu)秀獎(jiǎng)20名，目前正籌備優(yōu)秀作品的編印工作,。

（五）積極主動(dòng),，完成其他各項(xiàng)工作

11、主動(dòng)對興隆鎮(zhèn)餐飲,、住宿,、娛樂設(shè)施的基礎(chǔ)信息進(jìn)行收集,、整理，為領(lǐng)導(dǎo)掌握興隆鎮(zhèn)目前接待能力提供了第一手資料,。

12,、牽頭完成興隆鎮(zhèn)建成區(qū)路、街,、巷的命名工作,。

13、牽頭完成興隆鎮(zhèn)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的法人變更工作,。

14,、積極配合洽談與恩施地區(qū)旅游公司合作，不斷拓展客源,。

15,、配合有關(guān)部門多次對迷宮河、旱夔門景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行實(shí)地勘察,。

16、配合深圳力揚(yáng)美景董教授一行對九盤河景區(qū),、桃源河景區(qū),、茅草壩景區(qū)、龍橋河景區(qū)等進(jìn)行了景區(qū)策劃前的實(shí)地查看,。

17,、積極參與鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)和重大接待活動(dòng),。

綜上所述,，雖然在工作上取得了一些成績，但也還存在一些不容忽視的`問題,，如旅游產(chǎn)品單一,，特色商品開發(fā)度不夠；旅游服務(wù)水平較低,，經(jīng)營檔次不高,；宣傳手段單一，宣傳力度不強(qiáng),。這些問題均有待在今后的工作中加以完善,。

（一）豐富旅游產(chǎn)品，加強(qiáng)特色旅游商品的開發(fā)

1,、積極引導(dǎo)農(nóng)家樂業(yè)主開展多樣化經(jīng)營,，例如燒烤、篝火等,。

2,、豐富旅游產(chǎn)品,，逐步改變我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游季節(jié)性明顯的特點(diǎn)。

3,、加強(qiáng)與相關(guān)部門,、單位配合，切實(shí)做好特色旅游商品的開發(fā),。

(二)提高旅游服務(wù)水平及經(jīng)營檔次,，加強(qiáng)農(nóng)家樂管理

4、爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的重視,，力爭在現(xiàn)有農(nóng)家樂基礎(chǔ)上再發(fā)展100戶農(nóng)家樂,。

5、積極邀請縣旅游局,、商務(wù)局等相關(guān)單位和職能部門,，定期開辦農(nóng)家樂業(yè)主培訓(xùn)班和廚師培訓(xùn)班，加強(qiáng)特色菜品的開發(fā),，提高我鎮(zhèn)的旅游服務(wù)水平和經(jīng)營檔次,。

6、制作農(nóng)家樂接待證,，統(tǒng)一接待員著裝,，佩證上崗，讓我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游留得住客人,。

7,、建立農(nóng)家樂巡查制度，以村為單位成立農(nóng)家樂協(xié)會(huì),，每月不定期檢查景區(qū)內(nèi)農(nóng)家樂2次,，對其證照齊備、內(nèi)外環(huán)境,、規(guī)范化經(jīng)營,、服務(wù)水平和質(zhì)量等情況打分，評選出星級農(nóng)家樂,，并以公示牌的形式向游客推薦,。

（三）以媒體為載體，加強(qiáng)宣傳力度

8,、強(qiáng)化輿論宣傳,，籌備開辟《興隆旅游》專網(wǎng)，建立一個(gè)對外宣傳的嶄新平臺和窗口,，及時(shí)公布天坑地縫景區(qū)的最新旅游資訊,。

9、進(jìn)行旅游景區(qū)（點(diǎn)）環(huán)線推介、餐飲等服務(wù)行業(yè)介紹,、發(fā)布興隆旅游新城建設(shè)的相關(guān)信息,。

10、加強(qiáng)與市縣電視臺,、報(bào)社,、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介的聯(lián)系，擴(kuò)大和各大旅行社的聯(lián)系,，做好海外市場的進(jìn)一步拓展,，增強(qiáng)天坑地縫旅游景區(qū)的海內(nèi)外知名度。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇三

無論學(xué)校放不放假,，總有行政二組的人員在崗,，無論白天還是黑夜，總有行政二組的人員當(dāng)班,，我們注定是學(xué)校最苦最累的群體,。干的是最平凡的活，猶如夜空中毫不起眼的星星,，卻始終盡心盡力閃爍著微弱的光芒,，始終奉獻(xiàn)著自己百分之百的熱情，始終在書寫著自己質(zhì)樸的人生,。我們默默地用行動(dòng)告訴大家,，雖然做不了大事，但可以把可以做的小事做好,，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)出自己一份綿薄的力量。

開學(xué)初的師德學(xué)習(xí)會(huì)的討論會(huì)上,，行政二組的群體人員就本學(xué)期的工作進(jìn)行了廣泛而深入的討論,，大家一致認(rèn)為，我們的工作盡管瑣細(xì),，卻是學(xué)校工作不可或缺的部分,，白天，四千多名學(xué)生有三百多名教職工在管,；夜晚,，二千七百多名住校生，卻只有十三位生活指導(dǎo)在管,。深感責(zé)任重大,，壓力繁多。為此,，同志們紛紛表示,，一定要增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識，用心管理,，恪盡職守,，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己全部的心思和力量,。

每月定期召開一次全組人員工作會(huì)議，回顧前期工作,，分析工作的得與失,，部署下個(gè)月的工作思路，在討論中尋找對策,，在工作中不斷完善,。

自暑假開始，就安排好門衛(wèi)室人員和寢室管理員的招聘工作,，人員一招進(jìn)來,，即先行進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)上崗,。

上學(xué)期期末即統(tǒng)計(jì)好各班級的住宿生人數(shù),，暑假即調(diào)整寢室，確保暑假高三,、初三補(bǔ)課和新高一,、新初一夏令營的有序開展。并將寢室的修繕清單列出交給總務(wù)處,，在假期里配合完成修理工作,。

高一、初一新生軍訓(xùn)前,，要落實(shí)好住宿生和全校自行車的停放的計(jì)劃,。由于分班工作的艱難和滯后，年年都導(dǎo)致住宿安排吃緊,，生活指導(dǎo)老師需要連夜加班,，才能確保第二天學(xué)生能住進(jìn)來。加上本學(xué)期插班生中住宿生超過預(yù)期,，不得不臨時(shí)調(diào)整部分老師休息室作為學(xué)生的寢室,。自行車的停放安排工作超前計(jì)劃，由于郭森陽老師的離開,，給門衛(wèi)室?guī)砭薮蟮膲毫?，好在門衛(wèi)室六位同志齊心協(xié)力，分工明確,，使自行車停放計(jì)劃在學(xué)生到來之時(shí)即知道停在哪里,。

門衛(wèi)室?guī)孜煌竟ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，把好安全大門,，還配合學(xué)校的行為規(guī)范檢查和防控h1n1流感工作,，堅(jiān)持外來人員進(jìn)出的詢問和登記工作，記好臺帳。盡管自行車管理工作新接手,，但日常檢查和組織井然有序,。做好夜間校園的巡查工作和節(jié)假日的重點(diǎn)保衛(wèi)工作。一學(xué)期來,，沒有發(fā)生一起失竊事件,，值得肯定。

醫(yī)務(wù)室三位校醫(yī)恪盡職守,，熱心服務(wù),。除日常的工作外，搞好衛(wèi)生防病知識的宣傳,，及時(shí)為學(xué)校提出的諸多卓有成效的建議,。本學(xué)期重點(diǎn)之重的三件大事：學(xué)生體檢、防控甲型h1n1流感,、三次疫苗接種,，將三位校醫(yī)搞得身心疲憊，但他們卻樂此不疲,，默默地為師生奉獻(xiàn)著自己的光和熱,。從早上六點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半，從校醫(yī)室到門衛(wèi)室,，從周日十二點(diǎn)半到周六下午五點(diǎn)半,，都能看見校醫(yī)忙碌的身影。每件大事從計(jì)劃到聯(lián)系,，從組織到實(shí)施,，從整理到反饋，都有序運(yùn)作,。諸多的繁復(fù)工作,，他們?nèi)欢家闳粵Q然地承擔(dān)下來，毫無怨言地做細(xì)做實(shí),，誠哉感人。用筆不足以概括他們工作的全部,，用筆難以以抒寫他們內(nèi)心的酸楚和師生的感動(dòng),。

政教員的`每天有做不完的事，新生校牌的辦理,，日常資料的打印整理,、每日的反饋、學(xué)生校牌的補(bǔ)辦,、課間操的檢查等,，把何密同志忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。好在她業(yè)務(wù)熟練，思考在前,，積極主動(dòng),，在忙中得到了充實(shí)，在充實(shí)中感受到樂趣,，這其實(shí)也是種平凡人的人生境界,。

生活區(qū)的管理苦又累，十三位生活指導(dǎo)老師,，五位樓長名司其職,，恪盡職守。做好學(xué)生的就寢紀(jì)律,、衛(wèi)生,、內(nèi)務(wù)和寢室文化建設(shè)工作，加強(qiáng)值班管理,，重視周六,、周日留校生的自修組織和安全工作，工作細(xì)致踏實(shí),。一學(xué)期來,，有序就是成功，安全就是圓滿,。解決了學(xué)校的后顧之憂,，讓我們向默默奉獻(xiàn)的十三位生活指導(dǎo)表示由衷的敬意。

一個(gè)人只要有責(zé)任心,，就會(huì)在自己的工作職責(zé)內(nèi)多思考,，想點(diǎn)子，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，并且能把工作做細(xì)做深入,。

門衛(wèi)室的同志能預(yù)先了解學(xué)校的放假信息，思在前,，部署在前,，確保學(xué)生回家的安全和通暢。注意觀察校門口的動(dòng)態(tài),，及時(shí)匯報(bào),，所以能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制多起可能發(fā)生的打架事件，將問題消滅在萌芽狀態(tài),。

校醫(yī)室的三位校醫(yī)能及時(shí)捕捉防病信息,，預(yù)先宣傳和建議才能取得防控h1n1甲型流感攻堅(jiān)戰(zhàn)的初步勝利，確保校園平安和穩(wěn)定,。

政教員工作能預(yù)先安排,，才能做到工作有條不紊,。比如初一、高一新生的校牌制作,，能預(yù)先聯(lián)系照相館人員在軍訓(xùn)期間拍照,，才能保證開學(xué)后校牌及時(shí)發(fā)放到學(xué)生發(fā)手中，不拖行為規(guī)范落實(shí)的后退,。

生活區(qū)工作有預(yù)見性,、主動(dòng)性，確保宿舍區(qū)一開學(xué)即進(jìn)入自動(dòng)化運(yùn)作的狀態(tài),。下寢室檢查人數(shù),，及時(shí)通知班主任，才能了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),。平時(shí)深入學(xué)生,，親近學(xué)生，服務(wù)學(xué)生才能有效提高管理的效果,。牟永強(qiáng)老師想出循環(huán)紅旗的點(diǎn)子,，將班級管理的舉措移用到寢室管理，收到極佳的效果,。實(shí)施生活區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)互檢制度,，讓大家在看、查的過程中找差距,、學(xué)經(jīng)驗(yàn),，最后達(dá)到共同提高的目的，就是因?yàn)榇蠹叶加胸?zé)任心,，都有把工作做好的愿望,，才能正視自己的不足，尋求更好的措施和方法,。

責(zé)任心是做好一切事情的前提,。應(yīng)該說，行政二組的全體同志盡管工作中也有些失誤,，但不可否認(rèn),，他們每一位都是富有責(zé)任心的人，我們理應(yīng)為擁有這樣一支管理團(tuán)隊(duì)而慶幸,、而自豪,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇四

xx年，我辦緊緊圍繞整村推進(jìn),、產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷移民和保障扶貧工作思路,，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總目標(biāo)和縣委,、縣政府提出的20xx年“脫貧摘帽”目標(biāo),，狠抓了各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。

1,、整村推進(jìn)工作

xx年,，上級安排我縣整村推進(jìn)財(cái)政扶貧資金共3300萬元，根據(jù)“十三五”貧困村整村推進(jìn)規(guī)劃和今年貧困村退出要求,，共安排整村推進(jìn)項(xiàng)目215個(gè),，計(jì)劃總投資5707.45萬元，其中中央財(cái)政扶貧資金3300萬元,，群眾自籌和社會(huì)捐助資金2407.45萬元,。安排在32個(gè)xx年退出貧困村的中央財(cái)政扶貧資金1183萬元，項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)了全縣130個(gè)省級扶持貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，同時(shí),，完成了32個(gè)貧困村退出任務(wù)。至目前,，已安排的215個(gè)項(xiàng)目中已有172個(gè)項(xiàng)目全面完工,，占項(xiàng)目任務(wù)總數(shù)的80%。其余項(xiàng)目正在施工和完工驗(yàn)收階段,。

2,、產(chǎn)業(yè)扶貧工作

今年上級安排我縣產(chǎn)業(yè)扶貧資金20xx萬元，安排項(xiàng)目39個(gè),，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧貸款貼息項(xiàng)目1個(gè),，安排資金915萬元，扶貧重點(diǎn)村農(nóng)民合作社項(xiàng)目37個(gè),，安排資金1020萬元,，貧困村“農(nóng)村e(cuò)郵”精準(zhǔn)脫貧站建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，安排資金65萬元,，到目前,，安排的39個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目中已有27個(gè)項(xiàng)目完工，占項(xiàng)目總數(shù)的69.2%,。

3,、地方政府債券資金項(xiàng)目。共安排資金7700萬元,，項(xiàng)目494個(gè),，其中安排xx年32個(gè)脫貧村每村100萬元，計(jì)3200萬元,，“十三五”貧困村2300萬元,，瀲江鎮(zhèn)楊澄村產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展1000萬元，杰村含田村500萬元,，高興老營盤村,、瀲江鎮(zhèn)楊澄村產(chǎn)業(yè)示范村建設(shè)各300萬元,，崇賢鄉(xiāng)大龍村100萬元，目前,，項(xiàng)目批文已下達(dá)各受益村,，正在組織實(shí)施有序推進(jìn)。

4,、易地搬遷移民工作

上級下達(dá)我縣“十三五”易地扶貧搬遷總數(shù)為16302人,，其中建檔立卡貧困人口6522人，同步搬遷人口9780人,，xx年,，全縣計(jì)劃完成易地扶貧搬遷任務(wù)6289人，其中建檔立卡貧困戶1475人,。建設(shè)集中安置點(diǎn)8個(gè)（其中進(jìn)城進(jìn)園安置點(diǎn)1個(gè),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中安置點(diǎn)5個(gè)，中心村安置點(diǎn)2個(gè)）,，今年計(jì)劃在工業(yè)園進(jìn)城進(jìn)園安置點(diǎn)安置移民454戶,，目前該安置點(diǎn)已建設(shè)完成套房65套，正在施工建設(shè)的389套,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中安置點(diǎn),，已有高興老圩、茶園圩鎮(zhèn),、杰村圩鎮(zhèn)已建好主體工程和正在完善基礎(chǔ)設(shè)施,。江背、永豐和中心村2個(gè)安置點(diǎn),，已做好安置點(diǎn)規(guī)劃,，正在開工建設(shè)，至目前,，已認(rèn)購集中點(diǎn)統(tǒng)建房或已建一層的移民戶有175戶897人,，已打基礎(chǔ)的有4戶，24人,，這些移民人員中,，屬建檔立卡貧困戶的59戶，292人,，落實(shí)補(bǔ)助金額716.36萬元,。

5、庫區(qū)移民工作

①完成了xx年移民后期扶持直補(bǔ)對象補(bǔ)助工作,，共下?lián)苤毖a(bǔ)資金1223.52萬元,；

②完成了xx、xx年后期扶持項(xiàng)目結(jié)余資金安排調(diào)查摸底工作,，上級共下達(dá)結(jié)余計(jì)劃項(xiàng)目資金2476萬元,，目前,，已對全縣擬安排的.245個(gè)初選項(xiàng)目，進(jìn)行了全面實(shí)地踏看,、評估和篩選。并完成了項(xiàng)目批復(fù)工作?，F(xiàn)正在加緊組織項(xiàng)目的實(shí)施,。

6、“雨露計(jì)劃”工作

①完成了20xx年度實(shí)施方式改革試點(diǎn)結(jié)余指標(biāo)審核35人,，人均補(bǔ)助1500元,，撥付資金5.25萬元，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)93人,，人均補(bǔ)助600元,，撥付資金5.58萬元。

②完成了xx年度“雨露計(jì)劃”實(shí)施方式改革試點(diǎn)結(jié)余指標(biāo)審核工作,，符合條件的240人,，人均補(bǔ)助2000元，撥付資金48萬元,，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)71人,，人均補(bǔ)助1000元，撥付資金7.1萬元,。

③xx年度,，實(shí)施方式改革試點(diǎn)全縣共有847人在網(wǎng)上進(jìn)行了申報(bào)，目前還處在縣級貧困資格審核階段,，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助已審核通過43人,，人均補(bǔ)助1000元，已撥付資金4.3萬元,。

7,、社會(huì)扶貧工作

xx年，全縣共有6家省直單位掛點(diǎn)方太井口,、龍口睦埠,、崇賢崇義、崇賢大龍,、茶園富足,、高興墩坵定點(diǎn)幫扶。市直單位有市地稅局,、市藥監(jiān)局等23家單位在全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)幫扶,，縣直有87個(gè)單位分別在全縣304行政村定點(diǎn)幫扶，據(jù)統(tǒng)計(jì),，國家民政部,，xx年下?lián)軒头鲑Y金5365.18萬元,，國家煙草局支持xx項(xiàng)目資金2.6億多元,，國土資源部提供了許多土地使用優(yōu)惠政策,，省直單位援助xx項(xiàng)目資金xx0萬元，市直單位援助項(xiàng)目資金180萬元,，同時(shí)全縣有82家民營企業(yè)與全縣130個(gè)扶貧重點(diǎn)村結(jié)對幫扶,，并提供技術(shù),、信息、資金等幫扶措施,，為當(dāng)?shù)卮迕窠鉀Q了許多實(shí)際困難,，有效改變了村容村貌。

1,、瞄準(zhǔn)“十三五”規(guī)劃總體目標(biāo),，在年底完成32個(gè)貧困村退出任務(wù)后，繼續(xù)給予政策傾斜和適當(dāng)扶持,，鞏固扶貧成果,，到20xx年底在130個(gè)貧困村中全面消滅“滿目瘡痍”村組，達(dá)到貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，基本公共服務(wù)水平明顯提升,；

2、通過一系列政策扶持和基礎(chǔ)設(shè)施改善,，力爭全縣基本消除絕對貧困現(xiàn)象,；

3、至20xx年,，貧困村群眾全面實(shí)現(xiàn)走平坦路,、喝干凈水、上衛(wèi)生廁,、住安全房的'愿望,，達(dá)到貧困村網(wǎng)絡(luò)通訊、衛(wèi)生室,、綜合文化活動(dòng)室全覆蓋,；

4、穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對象不愁吃,、不愁穿,、保障義務(wù)教育和健康扶貧，確保貧困群眾共奔小康不掉隊(duì),；

5,、瞄準(zhǔn)我縣70155貧困人口，鎖定130個(gè)扶貧重點(diǎn)村，開展整村推進(jìn)扶貧,，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),，增加農(nóng)民收入，加大項(xiàng)目資金整合力度,，全面落實(shí)扶貧工作“七個(gè)統(tǒng)籌把握”和扶貧攻堅(jiān)“六大工程”,，形成扶貧攻堅(jiān)新格局；

6,、著力發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè),，拓寬致富渠道，重點(diǎn)抓好貧困村產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,，引導(dǎo)和扶持專業(yè)合作社興辦產(chǎn)業(yè)實(shí)體，形成“一鄉(xiāng)一業(yè),、一村一品”知名品牌產(chǎn)業(yè)扶貧之路,，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快致富步伐,；

7,、加快推進(jìn)各類扶貧項(xiàng)目的組織實(shí)施，繼續(xù)開展結(jié)對幫扶,、定點(diǎn)幫扶工作,。

8、加快搬遷移民安置點(diǎn)建設(shè),，確保20xx年度扶貧搬遷10013人的搬遷任務(wù)如期完成,，按計(jì)劃建設(shè)完成進(jìn)城進(jìn)園安置點(diǎn)套房700套任務(wù)；

9,、加快大中型水庫后期扶持項(xiàng)目的落地和實(shí)施,；

10、認(rèn)真做好“雨露計(jì)劃”的宣傳,、調(diào)查摸底,、網(wǎng)上申報(bào)等工作；

11,、廣泛開展社會(huì)扶貧工作,，爭取更多社會(huì)知名人士和企業(yè)參與幫扶，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定扎實(shí)基礎(chǔ),。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇五

20xx年年年年年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將20xx年年年年年工作情況總結(jié)如下：

（一）努力做好日常事務(wù)性工作,。

20xx年年年年年是我參加工作的第二年。在20xx年年年年年的工作中,，我將協(xié)助公墓領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點(diǎn),。在工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)做到了認(rèn)真對待,、妥善完成,，對每一件事均不放松。承擔(dān)了公墓工作計(jì)劃,、總結(jié)和各類公文的起草工作,，工作信息的報(bào)送工作，組織安排會(huì)議,、做會(huì)議記錄等工作,。在實(shí)際工作中，努力學(xué)習(xí),，查找不足,，不斷的改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，為單位領(lǐng)導(dǎo),、職工服好務(wù)、辦好事,。

（二）細(xì)致完成勞資工作

作為單位勞資員,，20xx年年年年年我做到了按時(shí)制作各項(xiàng)工資，確保每月工資及時(shí)發(fā)放,；按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,，確保上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確；按時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),，確保內(nèi)容真實(shí)有效,。在實(shí)際工作中，我積極探索勞資工作技巧,，制作完成了適應(yīng)我單位實(shí)際的工資臺帳,，節(jié)省了工作時(shí)間，提高了工作效率,。

在工作過程中,，我經(jīng)常進(jìn)行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式、方法,。20xx年年年年年,，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務(wù)性工作,，不重視理論學(xué)習(xí),，理論水平有待提高；二是工作中有急躁情緒,，總想一下將工作做完,，存在工作毛躁的現(xiàn)象；三是組織團(tuán)員活動(dòng)不夠多,，沒有充分調(diào)動(dòng)青年人的`積極性,，組織能力需要加強(qiáng)。

一是規(guī)范公文管理,，提高公文處理水平,。加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理,，完善現(xiàn)有管理方法；對公墓現(xiàn)有文件報(bào)送,、傳閱制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，加強(qiáng)規(guī)范；提高起草公文水平,，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,。

二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用,，組織和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勤奮工作。根據(jù)青年人特點(diǎn),，組織不同類型的文化生活,，激發(fā)團(tuán)員青年的青春活力。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇六

不知不覺已經(jīng)加入公司一年了,，剛開始我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和自己的職責(zé)所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)：

1,、每月認(rèn)真執(zhí)行全公司人員的各項(xiàng)手續(xù),，制作考勤報(bào)表、人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表、請放假手續(xù)辦理表以及加班申請表等,；

2,、負(fù)責(zé)公司全體人員的后勤保障工作，發(fā)放辦公用品,、印制名片,、辦理餐卡、復(fù)印郵寄等,；

3,、認(rèn)真做好客戶檔案入庫工作。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、發(fā)快件,、印名片、文件的保管,、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印,、整理、裝訂標(biāo)書等,，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),。

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé),，在執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理,。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,。

新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對這一年工作中存在的不足,，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、在日常工作中注意收集信息,，以備不時(shí)只需,。例如快遞公司的名片等,。

2、處理好日常行政管理管理,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作,。

作為一名前臺行政文員,，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中,，我會(huì)努力向身邊的同事學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺,，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步；感謝每位同事對我在這段時(shí)間里工作的熱情幫助,。雖然我還有許多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會(huì)更好!

xx年是我市行使相對集中行政處罰權(quán)工作的第一年。辦公室在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“打基礎(chǔ),，強(qiáng)素質(zhì),出成效”的指導(dǎo)思想，不斷摸索,，努力提高,。經(jīng)過一年的努力實(shí)踐，人員的整體素質(zhì)有了較大的提高,，辦公室的各項(xiàng)職能工作得以較好的開展,。

一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

今年來,，按照上級關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的指示要求,，以提高全科人員整體素質(zhì)為突破口，加強(qiáng)自身建設(shè),，主要抓了四個(gè)方面的工作：一是抓思想政治建設(shè),，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),。針對辦公室人員成份新，素質(zhì)參差不齊,，而工作任務(wù)連續(xù)集中,、壓力較大的情況，我們堅(jiān)持每周一次的科務(wù)例會(huì),，通過以會(huì)帶訓(xùn),，對相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和基礎(chǔ)知識進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),，并積極參加市組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，如檔案管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作,、佛山市撰寫地方志,、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等，從而提高辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全科同志自覺講政治,、顧大局、守規(guī)矩,。始終保持了思想穩(wěn)定,、心齊風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面,，節(jié)假日,、雙休日、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù),，有的帶病堅(jiān)持工作,，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的敬業(yè)精神。

二是抓法規(guī)制度建設(shè),，進(jìn)一步正規(guī)工作秩序,。辦公室組合以后，對人員工作進(jìn)行了細(xì)致的分工,，進(jìn)一步完善了工作制度,，明確了工作職責(zé)，工作中講程序,、講規(guī)矩,，按照誰主管、誰負(fù)主要責(zé)任,，誰承辦,、誰牽頭的原則，把責(zé)任落實(shí)到具體人,、具體事,，減少了錯(cuò),、忘、漏,。

三是抓業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),，努力提高工作質(zhì)量。針對辦公室工作面廣,、任務(wù)重,、材料多的特點(diǎn)，注意在工作實(shí)踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴(yán),、細(xì),、快、準(zhǔn),、實(shí)”的工作作風(fēng),，要求科里每個(gè)同志“辦事情做到滴水不漏，寫材料寫到山窮水盡”,。采取集中學(xué)習(xí),、專題研討、以老帶新,、實(shí)踐鍛煉,、體會(huì)交流等形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號,。大的材料堅(jiān)持集體研究、人人參與,、集體改稿,，提高大家領(lǐng)會(huì)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)意圖和承文辦事的能力。

四是抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象,。主要分為兩個(gè)階段來實(shí)施，

第一階段：上半年,，主要以完成局大的任務(wù)為牽引,，抓工作質(zhì)量,、抓辦事程序,、抓工作效率，減少差錯(cuò),、堵塞漏洞,，確保局黨組、領(lǐng)導(dǎo)意圖在機(jī)關(guān),、基層得以貫徹落實(shí),。并針對競爭上崗后及新公務(wù)員招錄到崗到位后,，人員有“車到碼頭船到岸”的放松思想，狠抓了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),。

第二階段：下半年,，重點(diǎn)抓成效，上層次,，促進(jìn)科室人員整體素質(zhì)提高,。在局領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)和提醒下，通過努力學(xué)習(xí),，不斷的改進(jìn),，克服了磨合期工作不熟悉、人員情況不了解,、工作進(jìn)入慢等種種問題,，基本杜絕了大的差錯(cuò)，大家嚴(yán)格遵守部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)定,，自律意識大為增強(qiáng),，各項(xiàng)工作有了明顯的推進(jìn)。

一年來,，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個(gè)方面加強(qiáng)人員履行職責(zé)工作的建設(shè),。一是明確職責(zé)，完善規(guī)章制度,。由于辦公室人員來自不同崗位和部門,，大部分同志沒有接觸過機(jī)關(guān)尤其辦公室工作，對辦公室工作不甚了解,，工作時(shí)出現(xiàn)了思路不明確,，職責(zé)不清楚等問題。為使辦公室全體人員責(zé)任明確,、有章可循,、各負(fù)其責(zé)，結(jié)合我們的工作實(shí)際,，從抓基礎(chǔ)入手,，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》、《辦公室人員分工》,、《公文格式》,、《辦公室秩序》、《辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理規(guī)定》,、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對性強(qiáng),、易操作、行之有效的規(guī)章制度,，并且及時(shí)予以下發(fā)和抓好落實(shí),，逐步形成了較為完善的機(jī)關(guān)工作制度保障體系,。二是筑牢根基，提高人員整體素質(zhì),。

在這個(gè)方面辦公室主要抓住了三個(gè)重點(diǎn)開展工作：

一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié),。

辦公室8個(gè)人，性格,、能力各有差異,，又各管一攤，各負(fù)其責(zé),，如何用其所長,，發(fā)揮個(gè)人和整體作用，成為辦公室工作開局來的首要任務(wù),，我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重,。通過談心,、批評與自我批評和“拉袖子”等方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識。促進(jìn)了團(tuán)結(jié),，形成了合力,，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升,。

二抓文字表達(dá)能力,。

文字綜合水平的'高低，直接關(guān)系到全局工作的質(zhì)量,。文稿質(zhì)量要符合本市,、本部門的實(shí)際，同時(shí)要能夠在把握大局,，突出重點(diǎn),。因此我們在空余時(shí)間組織學(xué)習(xí)《城市管理》、《秘書工作》,、《半月談》,、《求是》、《南方》等與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學(xué),、多看、多思考,、多積累,，并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)請教,，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖,、思路,。在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力,。全年上報(bào),、下發(fā)正式文件130多份，起草大的匯報(bào)材料10多份,。

三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。

為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則,、進(jìn)行傳幫帶,，小至如何接聽電話、請示報(bào)告,，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教。劉飛同志在工作中利用自己在機(jī)關(guān)長時(shí)間積累下來的經(jīng)驗(yàn)幫忙引導(dǎo)新同志,，使新同志的辦事能力逐漸得到提高,。

三是對外宣傳工作取得了一定成效。

根據(jù)辦公室職能和局領(lǐng)導(dǎo)指示,，我們按局領(lǐng)導(dǎo)“宣傳教育是行政執(zhí)法永恒的主題”的工作思路,，圍繞局對外宣傳這個(gè)重點(diǎn)，及時(shí)成立了以辦公室牽頭的對外宣傳小組,，行之有效的開展了工作,。先后牽頭組織了“共建美好家園城管論壇”、“市執(zhí)法局掛牌儀式和上路巡游活動(dòng)”,、“一市三區(qū)執(zhí)法局新聞發(fā)布會(huì)”,、“華法杯城管法規(guī)知識競賽活動(dòng)”、“上路咨詢親民活動(dòng)”等大型活動(dòng),，并起草了相關(guān)新聞通稿,，與各大媒體建立起良好關(guān)系，為展示執(zhí)法隊(duì)伍形象,，宣傳我局職能發(fā)揮了積極的作用,。宣傳組的同志奮斗工作，已初見成效,，得到了市委,、市政府和廣大市民的肯定。四是加大局政務(wù)信息建設(shè),。為加強(qiáng)局政務(wù)信息建設(shè),，在關(guān)局和吳局的高度重視下，我們在局網(wǎng)站建設(shè)工作上下功夫，花力氣,，使局網(wǎng)站從無到有,。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，高度關(guān)注,，上網(wǎng)稿件局領(lǐng)導(dǎo)親自批閱,，杜絕錯(cuò)漏。堅(jiān)持每日更新,，并建立了聯(lián)絡(luò)員制度,，注意收集掌握情況，各科的領(lǐng)導(dǎo)和同志給予大力支持和協(xié)助,。負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的張維,，在劉飛、欒蕭蕭的協(xié)助下,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，想方設(shè)法的努力完成好網(wǎng)站建設(shè)工作。全年共編輯文字高達(dá)20多萬字,，上網(wǎng)發(fā)布信息370多條,，點(diǎn)擊率達(dá)到34500人次，向市政府信息網(wǎng)提供信息179條,，采用率達(dá)到100%,，在全市市直單位中排名第八。政務(wù)信息建設(shè)取得了長足進(jìn)展,，正在向“政務(wù)公開先進(jìn)網(wǎng)站”沖刺,。五是完善檔案管理，做好保密工作,，加大后勤保障力度,。檔案管理工作方面，在按新方法把xx年檔案歸檔,，完成了檔案局要求上交xx年之前的電子公文工作共220份,。同時(shí)為了使我局的檔案工作盡快進(jìn)入正規(guī)化、信息化管理軌道,，將我局檔案管理系統(tǒng)升級至最新版本,，并開通在線移交系統(tǒng)，確保我局的電子公文安全,、快速,、完整地移交至檔案局，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)工作的順利進(jìn)行,。喻曦同志認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍按上級要求辦理檔案管理工作,，使我局檔案管理工作被市里評為“歸檔合格單位”。馮思藝同志嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定,，執(zhí)行保密制度,，確保密件傳閱、辦理,、保存的安全、及時(shí),，杜絕各類泄密事件的發(fā)生,。在行政后勤保障方面，及時(shí)建立了后勤工作保障措施,。堅(jiān)持每周向局領(lǐng)導(dǎo)和各科征求保障意見,。辦公室每月及時(shí)購置糧油肉菜，保證食品安全衛(wèi)生,，并多次征求領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,，不斷翻新菜式以滿足大家的口味；增訂報(bào)刊,，雜志,，統(tǒng)計(jì)了全局的固定資產(chǎn)；定期到各科室了解情況,，保障各科室辦公所需物品,，除日常辦公用品外，在局領(lǐng)導(dǎo)的努力爭取下,，購置了錄音筆,、移動(dòng)硬盤、數(shù)碼相機(jī),、數(shù)碼攝像機(jī)等裝設(shè)備,，制定了對講機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方案。六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,、為局當(dāng)好家,。劉飛、李虹華同志都是第一次接觸財(cái)務(wù),、出納方面的工作,，他們通過上網(wǎng)、查書,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)工作規(guī)范虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志請教,，在短期內(nèi)便熟悉了相關(guān)工作，按時(shí)間規(guī)定,，完成了每月的會(huì)計(jì)報(bào)表,、資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)表,、行政單位基本數(shù)字表,、并按每月的經(jīng)費(fèi)情況，填報(bào)財(cái)政撥款申請書,，制定xx年局財(cái)政預(yù)算,，保證了局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)正常的使用。并在資金報(bào)領(lǐng)上嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,，管好局里的每一分賬,。

回顧一年的工作，我們的主要體會(huì)是多請示,、多匯報(bào),、多通氣、多動(dòng)腦,、多動(dòng)筆,、多請教，注意在干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷在實(shí)踐中增長知識才干。但是,，在看到成績的同時(shí),，還必須清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，個(gè)體的能力素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去,；另一方面,，就是工作量多、時(shí)間比較緊,，工作效率不高,。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時(shí)工作沒有提前量,，上報(bào)情況不夠及時(shí)。

三是自身學(xué)習(xí)抓得不緊,。尤其是在自學(xué)方面,，自我加壓精神不強(qiáng)，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距,。

四是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動(dòng)、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年,，離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo),，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效,、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),。

（一）確保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定

1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇

一是堅(jiān)持電話聯(lián)系,、家訪,、慰問制度,，建立了離退休員工qq群,，勤溝通、勤了解他們的健康情況,、生活情況,、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事,、辦難事,、辦實(shí)事77件。對高齡,、長期患病,、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰,，幫助他們解決實(shí)際困難16件,；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象,；三是及時(shí)發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦,、春節(jié),、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金,；四是較好完成了春節(jié)慰問工作,，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中,，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù),。

2,、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩,，健康向上的文體娛樂活動(dòng)

全力配合離退休管理處,，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽,，4月份的離退休員工門球愛好者活動(dòng)日,，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演,。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng),，組織得力，效果良好,，受到上級部門的好評,，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

3,、認(rèn)真做好離退休員工信訪工作

我們充分認(rèn)識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信,、來訪認(rèn)真對待,，共接待來信9封、來訪59次,，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難,，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽,。

（二）實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”

兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%,；熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事,，服務(wù)滿意率100%,。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定，零上訪,。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù),，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級各部門的工作要求,，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況,，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署,。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次,，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用,，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度,，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。

一年來,，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性,，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對,、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí),，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠,，對某些問題還缺乏預(yù)判力,，實(shí)際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高,。除此之處,，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善,，離退休員工在油田建設(shè)中的.主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高,，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。

離退休員工是##油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣,，關(guān)心照顧好離退休員工,，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化,，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系,，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。

（一）指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神,，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求,，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇,、加強(qiáng)對離退休員工的管理,、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作,，努力構(gòu)建以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好,、更扎實(shí),，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn),。

（二）工作目標(biāo)

1、 確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定,。

2,、 健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。

3,、 積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性,。

（三）具體措施

針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工工作的特殊性、重要性,，離退辦在20xx年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作,，確保工作目標(biāo)的順利完成。

1,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

（1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金,、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷,，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù),。組織進(jìn)行困難戶排查工作,，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況,，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理,，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難,。

（2）抓好精神服務(wù)振奮人心,。用黨和國家的路線、方針,、政策統(tǒng)一思想,。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義,，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感,。用石油工業(yè)和##油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想,。在日常的教育過程中,，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志,。

（3）抓好特色服務(wù)溫暖人心,。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度,，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用,，通過電話,、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通,，廣泛征詢離退休員工的意見和建議,。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪,，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任,。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期為行動(dòng)不便老人送水,、幫助購買生活必需品,，甚至送飯上門等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工,，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料,，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬,，力所能及幫助解決家庭困難,，協(xié)助申請救助，提供工作崗位等,，讓大家共同感受組織溫暖,。

（4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣,、健康向上的文體活動(dòng),。以個(gè)人意愿和愛好為前提，組建合唱團(tuán),、舞蹈隊(duì)等業(yè)余團(tuán)體,，并保證各項(xiàng)活動(dòng)有組織,，有燈光,、有音響。積極配合離退處,，搞好全年各種比賽以及離退處安排的各種文體活動(dòng),，真正讓離退休員工老有所養(yǎng)、老有所樂,，安享晚年,。

2、健全系統(tǒng)管理,，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)

（1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn),。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作,，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息,，確保信息資料全面、準(zhǔn)確,，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化,、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。

（2）提升工作效率,，落實(shí)員工待遇,。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作,，解除離退休員工的后顧之憂,。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu),，確保黨建工作深入開展

（1）老有所為,，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作,。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力,，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的,、特殊的貢獻(xiàn)。

（2）深入社區(qū),，廣泛宣傳,，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡明傳單,，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果,，激勵(lì)他們在關(guān)注公司發(fā)展,、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,。

離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí),，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇八

回顧20xx年,，作為公司的辦公室文員，一年來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等，同時(shí)完成各部門安排的打印,、掃描,、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。及時(shí)的整理外來文件，做好文件登記,、標(biāo)注文號,。

檔案管理工作，是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,，集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對xx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類,，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化,。及時(shí)對各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù)，按時(shí)歸檔,，并建立了查借閱臺帳,，做好檔案查閱、借閱等工作,，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,，及時(shí)借閱、及時(shí)歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞,。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的生疏,，到現(xiàn)在的熟練,，我嚴(yán)格的要求自己，做好每一件物品的出入庫,。及時(shí)購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定,，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,，盡量做到零庫存；每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品，清點(diǎn)每一件物品,，務(wù)必做到筆筆清楚,，件件細(xì)致。

按照國家工商部門的規(guī)定,，定期對xx和xx的組織機(jī)構(gòu)代碼證,、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年x月份主要是對xx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,，按照市建委的要求來整理資料,，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難,，但是我們不厭其煩的.與市建委辦公室的人員溝通,，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請,。

1,、做好各項(xiàng)協(xié)助工作：積極參加集團(tuán)，公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作,。

2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí),，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,，維護(hù)公司形象,。

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現(xiàn)自己。

20xx年將是項(xiàng)目大干快上的一年,，我會(huì)遇到困難不低頭,，不逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明自己的信心和能力,！

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇九

光陰如梭,，一年的工作將在平凡忙碌中成為歷史,，新的一年即將到來，新年到來意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，在扎實(shí)做好工作的基礎(chǔ)上充實(shí)自己,，更上一層樓。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

我是20xx年新入行的員工,，初入辦公室,，感覺工作多，壓力大,，沒有什么頭緒,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我及時(shí)調(diào)整狀態(tài),，學(xué)習(xí)同事,、領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，適應(yīng)了辦公室的工作節(jié)奏,。辦公室是銀行運(yùn)轉(zhuǎn)的'一個(gè)重要樞紐部門,，要對銀行內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上傳下達(dá),，這就決定了辦公室工作的特點(diǎn)。我秉著“辦公室無小事”的思想,，樹立踏實(shí)的工作態(tài)度,，始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)認(rèn)真對待，及時(shí)辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍,；對與和同事協(xié)作完成的工作,，我認(rèn)真對待,，不做樣子,、不?；^,、不出難題，盡自己的能力做好,；其它部室遇到問題來咨詢或者要求幫助,，我都會(huì)在第一時(shí)間解答與解決,，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，樹立良好形象,，保障工作的正常開展。

嚴(yán)格按照分行制定的“圖書管理辦法”進(jìn)行管理,，做好每一本書的借閱登記,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我在文秘室?guī)兔W(xué)習(xí)，在這期間使我深刻了解到文秘工作在銀行內(nèi)的重要性,。在學(xué)習(xí)期間,，我堅(jiān)持做好銀行收文工作，文件的流轉(zhuǎn),、閱辦也都嚴(yán)格按照銀行規(guī)章制度要求,，保證各類文件傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件傳達(dá)至各領(lǐng)導(dǎo)及各部室,，確保信息暢通,。在總行來分行檢查工作時(shí)，積極配合工作,，提供檢查所需的文件資料,。

在日常使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)時(shí)遇到的有些問題是使用者無法解決的,，當(dāng)他們向我求助時(shí),，我是有求必應(yīng)，盡力幫助同事解決問題,，做好后勤服務(wù)工作,。

總結(jié)20xx年的工作，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了一定的進(jìn)步,，這要感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo),，在我不知道如何開展工作的時(shí)候他們交給我工作方法，幫助我提高工作效率和工作的質(zhì)量,，讓我在他們的幫助中學(xué)到了很多辦公室后勤工作開展的工作思路,，我非常誠懇的感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事給我的幫助。

我知道我還在工作中存在許多差距與不足,，我需要逐漸改掉粗心,、考慮事情不周全、克服年輕氣躁的缺點(diǎn),。在將來的工作中除了一如既往的做好本職工作外,，我一定不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作,，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高工作效率和工作質(zhì)量。以新的面貌,、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇十

我是來自，目前就任于學(xué)院分團(tuán)委辦公室,。關(guān)于部門職務(wù),，作為一名辦公室的大一干事，我的主要任務(wù)是為組織內(nèi)的各種活動(dòng)寫詳細(xì)的策劃書,，其中最近組織的“分團(tuán)委總結(jié)大會(huì)”就是我個(gè)人直接策劃的;另外,，我還會(huì)為組織的一些部門例會(huì)做會(huì)議記錄，現(xiàn)已為宣傳部,、實(shí)踐部和義工分會(huì)做過多次會(huì)議記錄,。關(guān)于收獲，對于每次師兄,、師姐交代下來的任務(wù),，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己以最短的時(shí)間完成，并且以最好的作品交給師兄,、師姐,。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的歷練，不僅使我懂得了如何分析并且策劃某一件事情,，更加讓我重新認(rèn)識了自己;不斷地改正自身的缺點(diǎn),，使我成為了一個(gè)做事井然有序、從不馬虎的人,。另外,，我還會(huì)非常注重細(xì)節(jié)，對于力所能及的事情,，我會(huì)不斷地追求完美,，力求做到最好，雖然有時(shí)也會(huì)有所疏忽,，但是我從不會(huì)放棄努力的希望;不能說我是一個(gè)非常聰明的人,，但我會(huì)是一個(gè)做事情,、想事情非常全面、周到的人,。

個(gè)性方面,，我非常自信，會(huì)注重并且把握住每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),，走上不同的舞臺,，經(jīng)歷不一樣的風(fēng)風(fēng)雨雨;即使失敗了也沒有關(guān)系,，因?yàn)榻裉斓氖?huì)成為明天成功必不可少的基石!

愛好方面,，我酷愛考古學(xué)，其中我非常著迷埃及學(xué)(考古學(xué)中的一個(gè)分支學(xué)派),。古埃及的各種歷史文明遺跡：木乃伊,、金子塔、獅身人面像,、神廟等等,，無不吸引著我;我從初中開始對考古著迷，直到現(xiàn)在興趣依舊不減,，只要一聽到“埃及”這一字眼,，我就熱血沸騰、激動(dòng)不已,，總會(huì)情不自禁地沖上去與人談?wù)撘环?，還常常被人當(dāng)做是傻瓜毫不客氣地“羞辱”一下，但這依然沒有打擊我的自信心和對古埃及的狂熱?，F(xiàn)在,，對古埃及的熱愛，恐怕我只能夠用“偏執(zhí)狂”來形容自己了吧!

開學(xué)不久,，我們便相約在了《高校學(xué)生干部工作理論與實(shí)務(wù)》這一課堂上?，F(xiàn)在，我依然能清晰記得第一堂課上老師那風(fēng)趣和幽默的講話;一個(gè)學(xué)期下來,，從最開始的《干部能力,、工作技巧和藝術(shù)》到《溝通是一種藝術(shù)》再到最后的《如何寫新聞稿、制作活動(dòng)海報(bào)和攝影》等一系列的課堂學(xué)習(xí),，我們從老師那里汲取到了許許多多實(shí)用又好用的知識,。

關(guān)于課程收獲，就先從第一堂課《干部能力,、工作技巧和藝術(shù)》說起吧!我們?nèi)耸蔷哂猩鐣?huì)性的,，不同的場合中會(huì)扮演各種不一樣的角色，但是我們無論運(yùn)用哪一種身份去從事社交活動(dòng)――分析事情和做事情,，都要先從5個(gè)w開始著手,，即what (什么事情),、how(怎么去做)、why(為什么這樣做),、where(到哪里去做),、who(和誰一起做);雖然這是一種能貫穿、思考事件首尾的路子,，但是只要能在關(guān)鍵時(shí)刻謹(jǐn)記住這幾條原則,，就能將事情所有的'要點(diǎn)都充分涉及到，把出錯(cuò)的可能性降到最低!還有就是能力方面,，現(xiàn)在我們?nèi)说哪芰究梢苑譃閮纱蟛糠郑夯A(chǔ)能力和專業(yè)能力;其中基礎(chǔ)能力包括學(xué)習(xí)能力,、管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力等等,，專業(yè)能力即你所學(xué)習(xí)專項(xiàng)科目的技能,、技巧，是個(gè)人用于社會(huì)謀生必不可少的一個(gè)硬性條件,。在現(xiàn)在這個(gè)思想開放的社會(huì)里,，人與人之間變得更加注重思想和生活上的交流，溝通則顯得格外重要,，那個(gè)光憑一門專業(yè)能力就“打遍天下無敵手”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了!

在這個(gè)注重“說話”的時(shí)代里,，溝通便“毫不客氣”地成為了一種“藝術(shù)”?！敖?jīng)營好你的人際關(guān)系”,、“打出自己的名片”和“說話的技巧”等一系列新興短

語出現(xiàn)在了我們的生活。人際交往中溝通不是一種本能,，而是一種能力,，不要以為現(xiàn)在說不好話，就完蛋了;只要愿意學(xué)習(xí),，在說話溝通之前想清楚溝通的目的,、所要溝通的基本問題還有如何去編碼、組織好語言,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)溝通其實(shí)并不難,，成為一名出色的演說家更是簡而易之的事情。當(dāng)然,，在溝通過程中,，還需要不停的換位思考，想清楚對方是否能聽明白你說話的意圖和你話語的意思也是至關(guān)重要的!

還有就是新聞稿子的書寫,、宣傳海報(bào)的制作還有攝影攝像的技巧了,，這些都是我以前從未涉及過的內(nèi)容，所以我一直都聽得非常認(rèn)真，不肯放掉任何一個(gè)對我來說會(huì)有幫助的內(nèi)容,。我一直很喜歡使用自己創(chuàng)造的一個(gè)詞――“能力增長點(diǎn)”來衡量自己究竟能做多少事情;如果假設(shè)一個(gè)增長點(diǎn)對應(yīng)一種能力,，而且一種能力又客觀的只能完成一件事情的話，那么50個(gè)增長點(diǎn)就意味著可以順利地完成50件事情,，不多也不少;雖然不太科學(xué),，但是我認(rèn)為還是能反映出一些問題的;所以我會(huì)希望自己的“能力增長點(diǎn)”越來越多。經(jīng)過了這一堂課的學(xué)習(xí),，我大致明白了寫一份新聞稿,、制作宣傳海報(bào)的關(guān)鍵：主謂賓要齊全，眼光,、角度要獨(dú)特,，重點(diǎn)要突出，還有時(shí)間,、地點(diǎn)和人物都不能少,。從此，我又多了一個(gè)“能力增長點(diǎn)”,，也就意味著我的能力又多了一項(xiàng)，又能多做一件事情了;雖是初學(xué),，不能說一實(shí)踐就多么地好,，但是我的能力范圍又變的寬廣了一些，至于以后會(huì)如何去運(yùn)用,，后天上我還會(huì)不斷地繼續(xù)學(xué)習(xí)和練習(xí),。

一個(gè)學(xué)期的課程學(xué)習(xí)，有許多的內(nèi)容,，一一列舉是不可能的了,，但是還有比如活動(dòng)策劃書書寫、面試要點(diǎn),、口才與禮儀和時(shí)間管理等等;雖然沒有寫出來,，但是這些東西在生活中卻是時(shí)時(shí)刻刻都在運(yùn)用著的。無論如何,，都非常感謝老師能為我提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺,，讓我見識到了更多不一樣的精彩!

對于課程的建議，老師給我們所上的課程,，無論是從內(nèi)容還是教授方式上,，我都非常的滿意;但有一點(diǎn)，就是在課程時(shí)間的安排上,，希望可以將課程安排到上午,、下午7、7+節(jié)或者是晚上，因?yàn)榘才旁诹?,、6節(jié)課上,，有許多同學(xué)都是午覺剛剛起來，這樣聽課的效率自然就不高了;通常上課的時(shí)候,，我觀察到了身邊的同學(xué)大多數(shù)都是精神不振,、注意力不集中等等;雖然我沒有體會(huì)過上課睡覺，但是如果上課的時(shí)候注意力不集中,，那么“漏斗效應(yīng)”就自然會(huì)漏掉更多的東西了!

“人無大志不成器”話雖如此,，但這句話也存在著許多的問題。我有自己的遠(yuǎn)大志向,，而且從來都沒有變動(dòng)過;我要做一名大企業(yè)家,，當(dāng)然是為了賺更多的錢，但是賺到的這些錢我會(huì)用它們?nèi)椭嗟娜?志向雖然遠(yuǎn)大,，卻不可一步登天!我們?nèi)耸腔钤诋?dāng)下的,，而不是活在幻想之中，人類可以有許許多多的幻想家,，但是不可否認(rèn)――幻想家也是要吃飯的!所以,，我活在當(dāng)下，我明白自己的志向,，我會(huì)朝著這個(gè)方向去努力,，我更會(huì)從現(xiàn)在做起!

我上大學(xué)的目標(biāo)，不僅是為了學(xué)習(xí)更多的知識,、技能,，讓我以后能在社會(huì)中謀生;我更是為了理想、未來去學(xué)習(xí)更多書本以外的東西,。分團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)、律委會(huì)和溫馨驛站是學(xué)院的四大組織,，其實(shí)它們也是一所所小學(xué)校,，只是它們不需要教科書，里面的師兄,、師姐扮演著老師的角色,，他們會(huì)手把手的教會(huì)你所有課本以外、社會(huì)實(shí)用的技巧;我現(xiàn)在是一名大一的干事,，我近期一年的目標(biāo)當(dāng)然是在能保證學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的情況下,，成為一名大二的干部――辦公室的主任，我希望能在大一下學(xué)年的競選中勝出!從干事做到干部,，這絕對不是一個(gè)跨越,，只能說這是先前許許多多干事經(jīng)驗(yàn)的積累和努力吧!要我說，人生沒有終點(diǎn)，從干

事到干部絕對不是一個(gè)終點(diǎn),，而是另一種身份的一個(gè)起點(diǎn),。

上了這么多節(jié)的課，就這樣結(jié)束了,，還真的非常舍不得,，希望下個(gè)學(xué)期我還能繼續(xù)走入這一課堂!最后，用我的座右銘結(jié)束這近三千字的課程總結(jié)吧!

下一秒,，讓改變發(fā)生!活在當(dāng)下,，從現(xiàn)在做起!

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇十一

今年是公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)調(diào)整變化較大的一年，公司3月份對各副總的分管部門進(jìn)行了重新調(diào)整,，辦公室也更換了新分管領(lǐng)導(dǎo),。5月份，因人事異動(dòng),，公司新總經(jīng)理上任,，接手管理公司各項(xiàng)事務(wù)。在適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo),、新形勢和新任務(wù)的工作要求下,，一年來，辦公室總體較好地完成了行政事務(wù),、人事勞資,、后勤服務(wù)、外圍聯(lián)動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。特別是在上傳下達(dá)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,、對內(nèi)對外協(xié)調(diào),、完善各項(xiàng)人事制度工作上，做了大量,、細(xì)致的工作,。通過檢查和總結(jié)我們一年來的工作，各方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

通過去年公司“制度年”的制度梳理,，今年主要延續(xù)去年的內(nèi)控制度工作進(jìn)行，今年3月,，完成了辦公室內(nèi)控制度的校對,、編冊工作。8月份對《值班經(jīng)理規(guī)定》進(jìn)行了修改,，增加了應(yīng)急處理流程,。9月擬定了《新員工工齡工資方案》，同月，為規(guī)范宿舍管理,，將《宿舍管理規(guī)定》結(jié)合實(shí)際做了修改后并下發(fā),。

(一)部門職責(zé)內(nèi)行政工作，保質(zhì)保量高效完成,。一年來,，辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，扎實(shí)工作,，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、各部門,、職工要求的事辦好,、辦實(shí)。工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落到到辦文、辦事,、辦會(huì)上去,。

1、認(rèn)真做好文書處理工作,。今年以來,，辦公室共完成了70多份公司內(nèi)部相關(guān)文件、報(bào)告,、通知及匯報(bào)材料的起草,、修改及上報(bào)、下發(fā)工作,。20xx年1月至12月,，按照公司要求共擬定申請、報(bào)告4份;擬定各類內(nèi)發(fā)行文及綜合性文件50余份,。上級來文及時(shí)呈報(bào),，做到及時(shí)有效的傳遞工作，今年整理來文共有40余份,。

2,、完成了公司及各部門20xx年度報(bào)刊雜志的征訂、各領(lǐng)導(dǎo),、單位接待免票辦理,，公司垃圾清運(yùn)、排污費(fèi),、燈架用地蚊蟲補(bǔ)償款項(xiàng)請款對接及各業(yè)務(wù)賬款報(bào)銷,、結(jié)算工作,。

3、完成了公司機(jī)構(gòu)代碼,、執(zhí)照的15年,、16年網(wǎng)上年檢數(shù)據(jù)申報(bào)工作。如期辦理好公司船舶年檢及公司演出浮島,、月牙等道具年檢工作,。

4、根據(jù)上級文件精神和工作要求,，完成了各級機(jī)關(guān)單位要求匯報(bào)的'各項(xiàng)數(shù)據(jù)及材料,。如：文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)匯報(bào)、文化產(chǎn)業(yè)示范基地工作總結(jié),、旅游局要求遞交的突發(fā)應(yīng)急預(yù)案材料,、做好旅游局下發(fā)的文明旅游溫馨提示標(biāo)識牌制作、應(yīng)市文體局市場執(zhí)法隊(duì)要求,，配合縣文體局完善公司演出內(nèi)容備案材料整理等等,。

5、持續(xù)對接“*******”商標(biāo)爭議案件工作,。配合律師事務(wù)所做商標(biāo)評審及訴訟,，有效對接，及時(shí)提供相關(guān)材料,，做好費(fèi)用請款等工作,，保證該項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

7,、不定期與政府各級管理部門溝通聯(lián)系,，為公司營造良好外圍環(huán)境，積極做好各項(xiàng)接待工作,。

8,、除做好上述辦文、辦事工作外,，公司接待和組織的各項(xiàng)會(huì)議后勤工作也有條不紊的完成，根據(jù)不同形式的會(huì)議及時(shí)配備相應(yīng)茶水,、果盤和設(shè)備,，充分保證了接待會(huì)議的質(zhì)量。

(二)以“服務(wù)”為核心,，認(rèn)真開展后勤管理工作

1,、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)及活動(dòng)組織工作，為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境和氛圍,。一是及時(shí)做好辦公用品購置和發(fā)放,，及時(shí)申購所需辦公用品,，在保證公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,，防止鋪張浪費(fèi),。二是做好各部門及學(xué)校的電腦、網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)備維護(hù)工作,，今年各部門的電腦、網(wǎng)絡(luò),、打印機(jī)維護(hù)修理累計(jì)共達(dá)70余次,，高效維護(hù)了各部門正常辦公秩序。三是做好宿舍后勤工作,，將各部門宿舍液化汽瓶及時(shí)年檢,，保證了員工宿舍液化汽使用安全。及時(shí)處理宿舍下水道堵塞,、管道漏水等問題,，有效的保障了員工住宿條件。四是配合工會(huì)組織開展員工籃球,、排球比賽活動(dòng),，及時(shí)做好請款工作計(jì)劃，員工在努力爭取比賽榮譽(yù)的同時(shí),，也提高了全體員工的凝聚力和向心力,。

2、后勤車輛管理工作求細(xì),、服務(wù)上求真,。

管理方面，辦公室自《車輛使用管理制度》進(jìn)一步完善以后,，規(guī)范了車輛使用的管理,。派、收車及去向規(guī)范登記,，堅(jiān)持做好收車車況檢查并定期維護(hù)保養(yǎng),、及時(shí)做好年檢工作，保證了全年公務(wù)出車,、接待出車零事故,、零意外的良好安全成果。服務(wù)方面,，通過對車輛性能及領(lǐng)導(dǎo),、各部門用車頻率的總結(jié)不斷對車輛進(jìn)行調(diào)整，做到合理安排,，認(rèn)真做好車輛調(diào)度和使用,，充分保障了公司接待及各部門的公務(wù)用車,。特別是司機(jī)責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，只要工作需要,，均能做到無條件出車,，在接待人員不足情況下，還擔(dān)任接待員的角色,，為公司客戶妥善安排好食宿行,，確保了各項(xiàng)接待工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。

根據(jù)20xx年12月06日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，公司期末演職人員共562人：包括公司各職能,、業(yè)務(wù)部門81人，劇場117人,，藝術(shù)團(tuán)364人,。按員工

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇十二

自20xx年xx月調(diào)入xx辦公室工作，至今已將近一年,，在這一年里,，在部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，其次是在行動(dòng)上落實(shí),。在工作中，針對自己的本職工作,，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí),。其間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了兩個(gè)條例和黨委工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料,。注重加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)理論知識的了解和掌握,，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況，少走彎路,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，注重對實(shí)踐的指導(dǎo)意義,。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中,，認(rèn)識事物的本質(zhì),。注重加強(qiáng)對理論知識的運(yùn)用，針對今年全市的縣市xx,，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件資料,，并能夠在科長的指導(dǎo)和幫助下，完成一些基礎(chǔ)性的工作,。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用,。當(dāng)然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,。

通過兩年來的工作實(shí)踐，有力的促成自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,，促使我養(yǎng)成更加嚴(yán)謹(jǐn),、更加細(xì)致的工作作風(fēng)。

自元月以來,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的`安排下,，我參加了會(huì)議期間的籌備工作。通過這一系列的工作,，使我對市委工作有了一個(gè)更加深入的了解,。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動(dòng)作用。

目前已經(jīng)基本適應(yīng)了工作環(huán)境,，基本熟悉了工作程序,，并能夠獨(dú)立的處理部分日常工作事務(wù)。今后的工作中,，還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，能夠更好的配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作,。

嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不該去的地方不去，不該看的東西不看,，不該說的東西不說,，不該問的東西不問，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，管好自己的言行,，管好自己的思想。注意將工作,、學(xué)習(xí),、娛樂、休息有機(jī)的結(jié)合起來,，將8小時(shí)以外的時(shí)間合理的利用起來,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇十三

20xx年,，我們行政辦公室在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室,、單位的支持配合下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十八大,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞集團(tuán)20xx年的中心工作,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，為日常工作的開展和集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施做出了積極的努力。現(xiàn)將行政辦公室一年來的工作總結(jié)如下：

要做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。我們辦公室全體人員都能夠利用業(yè)余時(shí)間通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，結(jié)合工作實(shí)踐、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,、廉政教育等活動(dòng),，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),，及時(shí)了解,、掌握房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極組織參加機(jī)關(guān)形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，通過這些學(xué)習(xí)辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。時(shí)刻牢固樹立高度的服務(wù)意識,，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰。要求全體人員工作態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細(xì)致,，為領(lǐng)導(dǎo)和各部門,、單位提供良好周到的'服務(wù)。

一年來,，我們行政辦公室每個(gè)人都能從集團(tuán)工作的大局和集團(tuán)的整體利益出發(fā),，團(tuán)結(jié)合作，配合默契,，氣氛融洽,，真誠奉獻(xiàn)。

1,、做好辦會(huì),、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，就是說辦文、辦會(huì),、辦事,。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，完成集團(tuán)工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、以及各種會(huì)議大量的材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種計(jì)劃,、總結(jié)，以正式文件下文的就有30多份,，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。關(guān)于辦會(huì)，全年圓滿完成了工作會(huì)議、工作總結(jié)等各種大小會(huì)議近xx臺次,。關(guān)于辦事,，主要是督促檢查集團(tuán)部署在基層單位的貫徹落實(shí)情況，即時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，要求即時(shí)反饋各種信息,，做到了快捷和實(shí)效，保證全集團(tuán)上下政令暢通,，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2、做好檔案歸檔和信息公開工作,。今年,，辦公室健全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件及時(shí)收集,、歸檔,。按時(shí)、按質(zhì),、按量完成好上級來文,、來電交辦的各種事項(xiàng)及各下屬單位請示、報(bào)告的辦理工作,，做到來文,、來電辦理不誤時(shí)，不延時(shí),。

3,、做好后勤事務(wù)的管理。今年以來,，加強(qiáng)了對公章的使用和管理,，專門印制了蓋章使用登記薄,；對于辦公用品,、生活用品及時(shí)購置和發(fā)放，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),；做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,，經(jīng)考察了解更換了原來的保潔人員；做好了車輛的調(diào)配,、使用和管理,，司機(jī)責(zé)任心都很強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量都很高,，全年沒有發(fā)生任何事故,；做好安全穩(wěn)定的值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

4,、及時(shí)高效的完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。今年涉及全集團(tuán)的事多，工作量大,、責(zé)任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了辦公室工作人員的工作能力,。

5,、加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部之間相互通訊聯(lián)系，建立了以163郵箱和移動(dòng)飛信為主的辦公自動(dòng)化,，在住建局“五小”競賽活動(dòng)中得到展示推廣,。孫主任主持實(shí)施的以163郵箱和移動(dòng)飛信為主的辦公自動(dòng)化，既是一項(xiàng)節(jié)約挖潛措施,，又是新形勢新要求下的辦公自動(dòng)化革新,，極大地促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)無紙化辦公,。

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證集團(tuán)整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時(shí)與其他科室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。

為了加強(qiáng)對人,、財(cái)、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出了制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用,、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。

一年來，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，

管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng),；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,；與科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等。

1,、繼續(xù)做好日常工作,，保障集團(tuán)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的自身素質(zhì)，適應(yīng)工作的需要,。

3,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服困難，創(chuàng)新工作,，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績,，為集團(tuán)的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室年終工作總結(jié)報(bào)告篇十四

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì),，

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng),；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

1,、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的( http://）建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

4,、做到合法用工,，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的.辦法

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

2,、圍繞控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。瓊€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）,。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

20xx年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在郭總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,，綜合辦緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，綜合辦結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、棋牌比賽,、乒乓球比賽,、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評,；綜合辦在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

綜合辦工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為公司客戶服務(wù),。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是綜合辦分管的食堂,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計(jì)劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動(dòng)綜合辦工作不斷上水平,、上臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

綜合辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，綜合辦從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭,，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3,、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，綜合辦取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，綜合辦計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),；

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置,；

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。