在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇一

(一)學習經(jīng)驗,，不斷提高自身素質(zhì),。

公司9月進行了部門調(diào)整,，進一步明確了我部門各崗位工作職責,、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,，具體有傳真,、印件,、開介紹信、檔案,、協(xié)調(diào)等等,，日常事務(wù)瑣碎,，管理難度大,，這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)驗，規(guī)范本部門的辦事程序,，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累,，嚴格履行發(fā)文辦事程序,，使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導指示,，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,，堅持規(guī)范有序的運作,，改進服務(wù)方式,，提高各項工作的質(zhì)量和效率,。

1、從嚴要求,，認真做好文秘工作,。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,，沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,，從文件的起草,、審核、審批到印發(fā),，一路均是嚴字當頭,，嚴把發(fā)文程序關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),，堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量,，又確保了文件的嚴肅性和有效性,，同時維護公司形象,。

2、加強文印管理,。無論是用印,、用件還是開介紹信,，都要辦理登記,，并由領(lǐng)導審批，在確認領(lǐng)導簽字后方可加蓋公章,、使用公司證件、開信函,，從而嚴肅印信管理，完善印信制度,。

3、認真做好文書檔案管理,。安排了專人負責,，認真做好文書資料的收集,、整理、歸檔,、立卷，做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范、保管有序,。并按照保密制度的要求,，認真做好檔案借閱,、利用工作,，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,。

一是部門剛規(guī)范,，有些職能有待繼續(xù)確定,，二是部門工作紛繁復雜,，需要時間學習,，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。

1,、盡職盡責抓印信,。要嚴格按照發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

2,、努力做好新的職能工作,。對領(lǐng)導安排的接待工作,，要提前學習,，要不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡(luò)學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法,，努力適應(yīng)接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象,。

20xx年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距,，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習,，更新觀念,，提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞公司的中心工作,，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇二

200*年上半年,，我院總的指導方針是繼續(xù)強化管理，理順關(guān)系,，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外，主要是圍繞我院200*年的工作思路加強制度建設(shè),，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,，進一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力,。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),，推進企業(yè)文化建設(shè),。具體完成工作情況如下：

一,、部門內(nèi)部管理：今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進行目標管理,，并且加大了考核力度。我們以此為契機,，重新明確了科室的分工,，并完善了崗位責任制,，保證了每項工作都有專人負責,，而且還有明確的工作標準和完成時間,，從而提高了工作效率,。另外,，我們按照院班子和院黨委的指示精神,，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,，教育大家增強責任感和緊迫感,，樹立危機意識和主動工作的意識,。在肯定初級的同時,，指出不足,，并提出明確要求和努力方向,。通過加強內(nèi)部管理,，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,，工作的主動性也大為增強。

二,、行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配,、證照發(fā)放,、印信使用,、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,，工作量很大，頭緒也很多,，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高,，我們在3,、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理,，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù),，重新修訂了印信管理制度,、會務(wù)管理制度等等,。

三、勞動人事管理：在工資管理方面,，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的嚴密性,，進一步理順了工作流程,，差錯率明顯減少,，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯,、漏問題,。在人事管理方面,，我們狠抓制度落實,，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢,，對原有的部分管理制度進行了補充完善,，如考勤管理規(guī)定等等,，使工作進一步規(guī)范化,，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題,。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同,，特崗提前退休工作也完成了實際操作,，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年,，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力,，目前歸檔工作進展比較順利,。另外,，在推動我院人才工程建設(shè)方面，我們在總工辦同志的密切配合下,，對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂,，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四,、工會工作：在上半年的工作中,，我們注重發(fā)揮職代會作用,，發(fā)揮工會組織的作用,。年初召開了八屆二次職代會,，每月還舉行工會委員的工作會議,，傳達上級有關(guān)精神,，審議我院的各項管理制定,，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保障,，企務(wù)公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動,，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽,，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍,，5月份,，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度,，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工,。年初，我們還成立了職工技協(xié),，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來,?？傊?，工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五,、黨團工作：年初,，我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作,，通過評議,，肯定了干部工作的成績，找出了不足,，使廣大干部明確了目標,，堅定了改革發(fā)展信心,，也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導班子更加信任和支持,，從而進一步密切了干群關(guān)系，增強了凝聚力,。在干部管理上,，我們還加強了干部教育培訓工作,，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤,，累計授課時間達到十幾個小時,，開闊了視野和思路,，提高了管理水平和綜合素質(zhì),。今年,，我們在院黨委的領(lǐng)導下,，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開研討會,、座談會,，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作,，同時還完成了人力資源,、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的效果,，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在宣傳工作上,，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,，宣傳當前形勢和先進事跡,，營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講,，大張旗鼓地宣傳先進典型,，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置,，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感,。另外,，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。

六,、其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟指標測算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作,。在推動機關(guān)目標考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合,，使考核工作更加完善,。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調(diào)整,，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼,，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面,，改善了辦公條件,。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理,。另外,，我們對院容院貌進行了逐步改造,，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié),，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作,，制度要公開,、透明,。通過上半年的努力,，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高,，工作質(zhì)量大大改善,。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方,，需要不斷改進,。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求,。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)完善制度建設(shè),，形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度,。

2,、加強各項管理的宏觀控制,，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度,，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進行評判。更多的注重了結(jié)果控制，加強事前和過程中的控制,。

3,、勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制,，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ),。同時要提升管理水平,，加強宏觀分析,，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理,，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4,、繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度,，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯(lián)系,。

5,、在院黨委的領(lǐng)導下,，繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè),。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇三

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)走過,，我一年的工作也告一段落了,。自從中學畢業(yè)之后，我學習成績不好,，輟學回家之后，就外出打工了,。在打工一段時間之后,，我發(fā)現(xiàn)還是學一門技術(shù)比較好,，以后至少有點本事,。我自小對汽車比較感興趣,，所以我選擇了駕校,，學到駕駛證之后，我就開始了我的司機工作,。經(jīng)人介紹,，我來到了公司辦公室上班。

回顧已經(jīng)過去的20xx年,，對我來說是頗有收獲的一年,。20xx年9月我加入了公司這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖,，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,，能成為其中的一員我深感榮幸?；仡欉@一年來的工作,，在院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，及同事們的大力幫助,，我看到了自己的成績也發(fā)現(xiàn)了不足,，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下：

思想政治方面

在學院的統(tǒng)一安排和指導下，認真學習各項國家方針政策,，明確我們黨在新世紀,、新時期的中心工作和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，本人也積極努力的做到在思想上,、認識上同黨保持一致,、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。不斷加強政治,、業(yè)務(wù)學習,，提高各方面的素質(zhì)，時刻要求自己凡事從自身做起,，從小事做起,，充分利用業(yè)余時間學習計算機、法律知識,，努力進一步提高自己的業(yè)務(wù)知識,。

工作方面

在院領(lǐng)導和主任的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了20xx年的工作,。我在本崗位上,，能按照院領(lǐng)導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作,。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外,，積極參加各項義務(wù)勞動。認真學習業(yè)務(wù)知識,，為降低成本,，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了積極的工作,。

在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨,，在領(lǐng)導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,，不計報酬從無怨言,。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車,，認真保養(yǎng)車輛,，使車輛性能保持狀態(tài),，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,，積極參加安全學習,。聽從交通警察指揮，不酒后開車,，文明駕駛,、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故,。

存在的問題和打算

雖然經(jīng)過一些努力,，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進一步提高,。在以后的工作中,，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作,，努力使自己的工作達到一個更高的層次

以后的路還有很長,，特別是我作為司機，一定要時刻注意到,，安全駕駛的重要性,。在任何時候，安全駕駛才是最重要的!20xx年的工作,，我還是會像和20xx年一樣,，努力的工作下去，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。一定會做好!

辦公室工作年終總結(jié)報告篇四

xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，區(qū)政府辦公室堅持以*理論和重要思想為指導,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作,，加大力度,，攻堅克難，統(tǒng)籌推進,，圓滿完成上半年各項工作任務(wù),。

一、精心服務(wù),，全力保障中心工作

快速、準確流轉(zhuǎn)各類公文580余件,，高質(zhì)量,、高效率辦理區(qū)政府、區(qū)政府辦文件122件,?；I辦政府常務(wù)會議6次、各類專題工作會近19次,，參與協(xié)調(diào)城中村改造項目,、橋北棚戶區(qū)改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作,。加強信息報送,，印發(fā)全區(qū)信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期,；上報信息300余條,，為各級領(lǐng)導掌握情況、科學決策提供依據(jù),。

二,、強化督查，全力確保中心工作順利推進

一是認真辦理*代表建議,、和政協(xié)委員提案,。半年來，共辦理*代表建議,、政協(xié)委員提案201件,，其中市*代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件,、區(qū)*代表建議59件,、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢,，辦結(jié)率100%,。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷、橋北組團規(guī)劃建設(shè)征地動遷和項目落實,、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商,、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商）、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況,、棋牌室專項整治情況等共10期,。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領(lǐng)導批示件辦理力度,。半年共承辦領(lǐng)導批示,、交辦件59件，其中,，包書記批示件39件,，領(lǐng)導批示件20件。都按要求認真進行了辦理,，并及時進行反饋,。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導報送《督查專報》3期,，其中人民代表大會參會人員登記情況1期、政治協(xié)商會議參會人員登記情況1期,、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期,；報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進展情況9期,、惠民工程落實情況3期,、領(lǐng)導交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期,。為領(lǐng)導決策,、重點項目和對社情*的掌握，提供了第一手材料,。

三,、依法行政，全力建設(shè)法制政府

牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理,，廢止了35件規(guī)范性文件,，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持,，對xx年區(qū)政府常務(wù)會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關(guān)制度進行了法律論證和備案審查,；半年來共起草審查各類合同25份；進一步規(guī)范行政復議案件受理和辦理程序,，審結(jié)行政復議案件2件,。參加2件行政訴訟案件應(yīng)訴工作,；依法處理信訪復查復核案件3件。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路,、小新地組團征地問題,；協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障,；積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè),；協(xié)助煤矸石電廠建設(shè)；做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作,。

四,、健絡(luò)，全力推進信息化建設(shè)

（一）完成了紅山區(qū)政府網(wǎng)站的改版工作,。對于網(wǎng)站中相關(guān)內(nèi)容,，不斷進行版面策劃完善、數(shù)據(jù)整理,、材料搜集及文字錄入等相關(guān)工作。同時,，建立起以區(qū)政府辦公室為中心,，以區(qū)直各委辦局、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網(wǎng)絡(luò),。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設(shè),，形成了有領(lǐng)導分管、辦公室主任負責,、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面,。目前，政府門戶網(wǎng)站每天收到基層信息20多條,，能夠及時反映全區(qū)各類經(jīng)濟社會信息,。

（二）加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量

一是辦公室實行專人抓信息,，全員搞信息,。制定《政府辦公室政務(wù)信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度,，使收集,、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務(wù)。二是健全工作制度,，嚴格兌現(xiàn)獎懲,。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發(fā)信息進行量化考核,，每月在政府網(wǎng)站上通報一次信息采用情況,，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進行一次綜合考評，考評結(jié)果納入年度班子目標考評,。三是注重信息質(zhì)量,，提高信息利用率。對基層報送上來的信息,，分門別類采集在《政務(wù)信息》,、《新農(nóng)村建設(shè)》、《商貿(mào)風采》,、《工業(yè)發(fā)展》,、《城市建設(shè)》、《社會事業(yè)》,、《今日紅山》等欄目,，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。

五,、規(guī)范措施,，深入加強內(nèi)部管理

一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn),。按照細致,、周到、規(guī)范,、有序的原則,，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會,、辦事工作,，同時，做好每一件群眾來電,、來信,、來訪工作，為暢通領(lǐng)導與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁,；二是完善科室職能,，推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能,，將工作責任細化分解,，加強制度建設(shè)，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查,，根據(jù)實際需要進行修訂和完善,，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系,，做到有章可循,、違章必究,，促進機關(guān)建設(shè)的法治化、制度化,。在健全制度的同時,，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面,；三是提高管理效能,，搞好后勤保障。嚴肅財經(jīng)紀律,，杜絕違法違紀行為,；開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗,，反對浪費,。

六、深化學習,，全面加強自身建設(shè)

堅持抓班子帶隊伍,，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象,。特別是3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,，辦公室領(lǐng)導班子采取向領(lǐng)導干部、職工群眾發(fā)征求意見表,、班子成員相互交心談心,、領(lǐng)導干部與一般干部相互交心談心,、以支部為單位召開專題組織生活會等形式,，圍繞領(lǐng)導和服務(wù)科學發(fā)展的思想觀念、工作思路,、政策措施,、體制機制、作風建設(shè)等方面進行了認真的分析檢查,，深入查找了在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題,，深層剖析原因，進一步明確了整改方向,，在謀劃,、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高,，理論修養(yǎng)逐步增強,，科學發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果,。

總之,，在全體干部職工的共同努力下,，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢,、新任務(wù)和新要求,，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平,，在加強學習,、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫,；二是需進一步提升工作水平,，在提高標準、理解標準,、規(guī)范標準上下功夫,；三是需進一步做好每個細節(jié)，在嚴格管理,、嚴格要求上下功夫,。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇五

xx年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，深入貫徹落實黨的xx大精神,，圍繞辦公室中心工作，加大力度,，攻堅克難,，統(tǒng)籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務(wù),。

一,、精心服務(wù)，全力保障中心工作

快速,、準確流轉(zhuǎn)各類公文580余件,，高質(zhì)量、高效率辦理區(qū)政府,、區(qū)政府辦文件122件,。籌辦政府常務(wù)會議6次,、各類專題工作會近19次,，參與協(xié)調(diào)城中村改造項目、橋北棚戶區(qū)改造,、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作,。加強信息報送,，印發(fā)全區(qū)信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期,；上報信息300余條,，為各級領(lǐng)導掌握情況、科學決策提供依據(jù),。

二,、強化督查，全力確保中心工作順利推進

一是認真辦理*代表建議,、和政協(xié)委員提案,。半年來，共辦理*代表建議,、政協(xié)委員提案201件,，其中市*代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件,、區(qū)*代表建議59件,、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢,，辦結(jié)率100%,。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷,、橋北組團規(guī)劃建設(shè)征地動遷和項目落實,、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商）,、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況,、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考,。三是加大領(lǐng)導批示件辦理力度,。半年共承辦領(lǐng)導批示,、交辦件59件,，其中，包書記批示件39件,，領(lǐng)導批示件20件,。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋,。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作,。向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導報送《督查專報》3期,，其中人民代表大會參會人員登記情況1期,、政治協(xié)商會議參會人員登記情況1期,、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期,，其宗區(qū)級重點項目進展情況9期,、惠民工程落實情況3期、領(lǐng)導交辦件辦理情況19期,、周信訪動態(tài)10期,。為領(lǐng)導決策、重點項目和對社情*的掌握,，提供了第一手材料,。

三、依法行政,，全力建設(shè)法制政府

牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理,，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》,。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持,，對xx年區(qū)政府常務(wù)會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關(guān)制度進行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類合同25份,；進一步規(guī)范行政復議案件受理和辦理程序,，審結(jié)行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應(yīng)訴工作,；依法處理信訪復查復核案件3件,。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團征地問題,；協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作,；為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障；積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè),；協(xié)助煤矸石電廠建設(shè),；做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。

四,、健絡(luò),，全力推進信息化建設(shè)

（一）完成了紅山區(qū)政府網(wǎng)站的改版工作。對于網(wǎng)站中相關(guān)內(nèi)容,，不斷進行版面策劃完善,、數(shù)據(jù)整理、材料搜集及文字錄入等相關(guān)工作,。同時,，建立起以區(qū)政府辦公室為中心，以區(qū)直各委辦局,、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網(wǎng)絡(luò),。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設(shè),，形成了有領(lǐng)導分管、辦公室主任負責,、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面,。目前，政府門戶網(wǎng)站每天收到基層信息20多條,，能夠及時反映全區(qū)各類經(jīng)濟社會信息,。

（二）加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量

一是辦公室實行專人抓信息,，全員搞信息,。制定《政府辦公室政務(wù)信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度,，使收集,、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務(wù)。二是健全工作制度,，嚴格兌現(xiàn)獎懲,。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發(fā)信息進行量化考核,，每月在政府網(wǎng)站上通報一次信息采用情況,，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進行一次綜合考評,，考評結(jié)果納入年度班子目標考評,。三是注重信息質(zhì)量，提高信息利用率,。對基層報送上來的信息,，分門別類采集在《政務(wù)信息》、《新農(nóng)村建設(shè)》,、《商貿(mào)風采》,、《工業(yè)發(fā)展》、《城市建設(shè)》,、《社會事業(yè)》,、《今日紅山》等欄目，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,。

五,、規(guī)范措施,，深入加強內(nèi)部管理

一是規(guī)范工作流程,，確保有序運轉(zhuǎn)。按照細致,、周到,、規(guī)范,、有序的原則，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文,、辦會,、辦事工作，同時,，做好每一件群眾來電,、來信、來訪工作,，為暢通領(lǐng)導與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁,；二是完善科室職能，推進體制創(chuàng)新,。進一步合理界定科室職能,，將工作責任細化分解，加強制度建設(shè),，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查,，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面,、各個環(huán)節(jié)的制度體系,，做到有章可循、違章必究,，促進機關(guān)建設(shè)的法治化,、制度化。在健全制度的同時,，切實抓好制度的執(zhí)行,，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能,，搞好后勤保障,。嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為,；開展節(jié)能節(jié)支活動,，可能降低消耗，反對浪費,。

六,、深化學習，全面加強自身建設(shè)

堅持抓班子帶隊伍,，內(nèi)練素質(zhì),，外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，辦公室領(lǐng)導班子采取向領(lǐng)導干部,、職工群眾發(fā)征求意見表,、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導干部與一般干部相互交心談心,、以支部為單位召開專題組織生活會等形式,，圍繞領(lǐng)導和服務(wù)科學發(fā)展的思想觀念、工作思路,、政策措施,、體制機制、作風建設(shè)等方面進行了認真的分析檢查,，深入查找了在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題,，深層剖析原因，進一步明確了整改方向,，在謀劃,、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高,，理論修養(yǎng)逐步增強,，科學發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果,。

總之,，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績,。面對新形勢,、新任務(wù)和新要求，分析查找存在不足,，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平,，在加強學習、勤于思考,、善于總結(jié)上下功夫,；二是需進一步提升工作水平，在提高標準,、理解標準,、規(guī)范標準上下功夫；三是需進一步做好每個細節(jié),，在嚴格管理,、嚴格要求上下功夫。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇六

今年崗位調(diào)整后,，我來到了辦公室,，接受了辦公室文秘工作,。這是我職業(yè)生涯的一個新起點，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應(yīng)這一崗位,。通過這段時間以來的不斷學習,，以及同事,、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入了辦公室這個氛圍中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說付出了不少,，但也收獲了很多,，我感到逐漸成熟了。現(xiàn)在就這段時間以來的工作情況做下總結(jié)：

以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對單位內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間,，這樣,，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。

辦公室工作量大,，信息量多,，特別是單位會務(wù)、活動,、出差等,，都需要部門同事團結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力,，為單位其他同事鋪好路,，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認真做好各項工作,，以保障工作的正常開展,。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會及時認真的答復,，盡量第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

盡心盡責,，做好本職工作

這段時間以來,，我主要完成了以下的工作：

1、文秘工作

(1)根據(jù)領(lǐng)導的要求,，負責工作材料的撰寫,、匯總，做到認真撰寫,，認真編輯,，盡量盡力寫好各種工作資料。

(2)負責本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改,，擬寫有關(guān)文件材料;同時負責會議等記錄,，以及各類活動會議通知的擬寫。

2,、信息工作

現(xiàn)在是信息化交流的社會,，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活,、社會的紐帶,。所以，做好局信息化工作,，是我重要的職責所在,。

(1)隨時關(guān)注時事熱點，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài),，做好宣傳,，及時發(fā)現(xiàn)并制止各不當言論。

(2)向開發(fā)區(qū)每月至少提供一篇我局信息,，使我局的工作狀態(tài)時刻更新,，讓我局動態(tài)透明化、大眾化,。

3,、固定資產(chǎn)的管理

我負責單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站,、局電腦,、打印機等的維修和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材,。

4,、負責領(lǐng)導安排的工作

我的崗位是一個聯(lián)通上下,，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細,、耐心,，認真完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。

這段時間以來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆,，工作熱情和主動性還不夠,，有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動,。

面對目前的工作,，我應(yīng)該以更加積極主動的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇七

一、八月份工作總結(jié)

1,、做好縣長電話,、信訪及各類信息編輯等工作;

2、做好安全生產(chǎn)工作總結(jié);

3,、協(xié)助做好有關(guān)抗臺服務(wù)工作;

4,、協(xié)助做好招工錄用工作;

5、做好老干部工作;

6,、做好各種會務(wù)服務(wù)工作,，并做好工會工作總結(jié)。

二,、九月份工作及下半年工作計劃安排

1,、繼續(xù)做好縣長電話、信訪等工作;

2,、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作;

3,、繼續(xù)做好各類會議服務(wù)工作

4、做好--年度檔案年檢工作;

5,、繼續(xù)做好老干部工作;

6,、完成局交辦的其它工作。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇八

(一)在后勤服務(wù)方面：

搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線,、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦，組織全所固定資產(chǎn)的登記,、報廢申報工作,。對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班,、有檢查;同時，積極配合鄭州市消協(xié)進行每年一次的防火,、防盜知識講座,，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境。

(二)在完善制度方面：

為提升本所和企業(yè)集團的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全、消防制度》,、《崗位紀律規(guī)定》等一系列管理制度,，使本所和企業(yè)集團步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

(三)在科研服務(wù)方面：

組織,、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳,、省院合作,、院專項資金等科研項目的招標、申報,、總結(jié)等工作;組織院,、所優(yōu)秀科研成果、論文的獎勵工作;規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學術(shù)交流活動;負責本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護的工作,，共累計整理,、收集多份種質(zhì)資源。

(四)在檔案整理方面：

為使本所和企業(yè)集團各類檔案,、文件資料的管理,，做到不遺失，查閱方便,、迅速,。健全了檔案管理制度，嚴格按照上級規(guī)定整理文件,、資料,，收到上級文件后先進行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后,，及時裝訂,、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化，累計接受上級文件余份,，移交院里檔案余件,。

(五)在開發(fā)服務(wù)方面：

組織、協(xié)調(diào)科普,、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項目的招標、申報,、總結(jié)等工作;今年我所共承擔科普項目項,，扶貧項目項，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項目項;在我所領(lǐng)導的支持和同事們的共同努力下,，今年我所被河南省科學技術(shù)協(xié)會評為河南省農(nóng)村科普工作先進集體;在我院展覽廳籌建中,，組織、上報關(guān)于園藝成就的文字,、圖片,、實物共計份,。

(六)在人事醫(yī)保方面：

工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準確性，累計多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的

工資審批和醫(yī)保年檢、新增,、減少人員等手續(xù),，累計辦理退休人，工作調(diào)動人;還按照《勞動法》的要求,，為企業(yè)集團聘用人員辦理了有關(guān)社會保險,，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織、協(xié)調(diào)職稱評定,、年度考核等工作,，受到了上級部門的肯定。

(七)在離退休職工服務(wù)方面：

認真落實生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年兩看望，在看病,、住院等生活上遇到的困難,，盡其所能，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事,，主動傾聽離退休人員的意見;積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報,、體檢等工作，共新上報慢性病材料人,，已批準人,。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇九

今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下,，在分管領(lǐng)導的正確指導下,，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習,、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標準,、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),。

一、20__工作總結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年一年，按照領(lǐng)導的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案,，會議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準、實,、新”,，從領(lǐng)導平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明，彰顯領(lǐng)導風格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準,。辦公室始終堅持及時,、準確,、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條,，上報xx條,，上報xx條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二、存在的問題與不足

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學習放松，知識面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄。

三,、下一步工作打算

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習,，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識,，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會務(wù)接待精心細心,，打造精品;保密工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”,。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇十

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐，部門對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多的工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理,，所以本人經(jīng)常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少工作量大,，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20__年里遇到各類活動與會議,，本人都積極配合做好會務(wù)工作與部門同事心往一處想,，不會計較干得多干得少只期望把活動圓滿完成,。過去的20__年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務(wù)工作以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥,，下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。盡心盡責做好本職工作,，以下是本人的20__年辦公室工作總結(jié)：

一、文員工作嚴要求

1.公文傳閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,，傳閱的時效性并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后負責文件的歸檔，保管以及查閱,。

2.下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。企業(yè)發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發(fā)文質(zhì)量,，20__年以來共下發(fā)紅文份,。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫,。

3.編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對催收各部門月度小結(jié),，計劃并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊供領(lǐng)導室參考,。辦公會議結(jié)束后及時整理會議記錄待領(lǐng)導修改后送至各部門傳閱。

二,、督辦工作

強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,，過去的20xx年以來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。

三,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20__年在內(nèi)部宣傳方面,，本人主要是擬寫企業(yè)簡報,，做好辦公室報協(xié)辦的組稿工作以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告,，司慶祝賀廣告,，元旦賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報,。

四,、完成辦公室文員職責工作

辦公室文員工作是一個講責任心的工作,。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,，并且有些還需要保密,，這就需要本人在工作中仔細,，耐心,。20__年以來對于各部門,，各機構(gòu)報送領(lǐng)導室的各類文件都及時遞交，對領(lǐng)導室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對領(lǐng)導室負責，對相關(guān)部門負責,。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),，保證各項日常工作的開展,，每天本人基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務(wù)需要加班加點,，本人都毫無怨言認真完成工作。

五,、企業(yè)文化活動積極參與

20__年以來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動,、比學習競賽活動等多項活動的策劃，與組織工作為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)凝聚力工程出了一份力。20__年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距與不足還是存在的，例如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆腦子動得不多沒有想在前做在先,，工作熱情與主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過后沒有積極主動地去投入太多的精力辦事,，有些惰性直到領(lǐng)導催了才開始動手造成了工作上的被動。

20__年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力本人也應(yīng)該以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在工作上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。本人將做好20__年辦公室個人工作計劃,，以求更大的進步。

辦公室工作年終總結(jié)報告篇十一

今年x月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將八月份個人工作總結(jié)如下：

一,、自覺加強學習，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

二,、心系本職工作，認真履行職責,，做好個人工作總結(jié)報告

(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來,，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。

一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。

二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。

三是及時收繳服務(wù)費,。結(jié)合實際,，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳,、催收，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表,、做好辦公室工作總結(jié)等,。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負責的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在20xx工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,，20xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好下半年工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。