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最新產(chǎn)品質(zhì)量演講稿 班組長講質(zhì)量演講稿優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 11:49:23
最新產(chǎn)品質(zhì)量演講稿 班組長講質(zhì)量演講稿優(yōu)秀
時間:2023-05-21 11:49:23     小編:一葉知秋

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,,了解他們的心理,、愿望和要求是什么,,使演講有針對性,,能解決實際問題,。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

產(chǎn)品質(zhì)量演講稿 班組長講質(zhì)量演講稿篇一

大家好!

我很榮幸代表后方車間,,參加我們公司舉辦的“質(zhì)量”演講比賽,,我演講的題目是《質(zhì)量意識在心中,產(chǎn)品質(zhì)量在手中》,。這個標(biāo)題,,也許有些“老生常談”了,但是質(zhì)量對我們企業(yè)來說,,卻實猶為重要,,如果沒有了質(zhì)量,什么品牌,、發(fā)展,、競爭一切只不過是空話而已,因此質(zhì)量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。我們公司在雷總的帶領(lǐng)之下,經(jīng)過十幾年的披波斬浪走到了今天的輝煌,,我們得不驕不傲,加倍珍惜,!作為工作在第一線的我們,,對產(chǎn)品質(zhì)量更要有強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感,!

質(zhì)量意識在心中——表明質(zhì)量是由人來控制的。不管在什么情況和條件下,,人的因素是第一位,,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,,而非機(jī)器決定質(zhì)量,。因此每位員工對質(zhì)量要有高度的責(zé)任心!質(zhì)量責(zé)任心其一體現(xiàn)在員工的質(zhì)量態(tài)度,。比如:發(fā)生了質(zhì)量問題,,大部分員工似乎更不愿意承認(rèn)錯誤。因為在潛意識里,,認(rèn)錯就意味著失敗,,認(rèn)錯代表著要受懲罰,代表著要經(jīng)濟(jì)賠償,。為此他們往往只是通過弄虛作假,,投機(jī)取巧的辦法蒙混過關(guān)!給質(zhì)量帶來安全隱患,!質(zhì)量責(zé)任心其二體現(xiàn)在員工的質(zhì)量情感,!也就說員工對產(chǎn)品質(zhì)量要有一個良好的心態(tài),在產(chǎn)品加工過程中,,思想要聚中,,情感要專注。例如有的車間領(lǐng)導(dǎo)愛在上班時間,,為一些瑣事與員工相互推諉,,在產(chǎn)品質(zhì)量上憑著自己的私人關(guān)系對員工獎罰不公,這樣只會給員工增加思想包袱,,甚至?xí)て饐T工對質(zhì)量的逆反心理,。員工沒有好的心情怎么能產(chǎn)出好質(zhì)量的產(chǎn)品!這些是因為我們沒有充分的認(rèn)識到,,質(zhì)量代表著誠信,,質(zhì)量代表著和諧,一個沒有誠信,,不和諧的企業(yè),,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

產(chǎn)品質(zhì)量在手中——說明產(chǎn)品質(zhì)量出自每位員工之手,。好的產(chǎn)品質(zhì)量來自員工勤勞的雙手,。在產(chǎn)品加工過程中,對每一個產(chǎn)品,,每一道工序,,要嚴(yán)格按圖紙工藝,,有條不紋,不厭其煩的做到首檢,、自檢,、終檢。認(rèn)真做好6s現(xiàn)場管理,,給產(chǎn)品創(chuàng)造一個清潔暢通的壞境,要將每一件產(chǎn)品碼放整齊,,不帶一個瑕疵,,不留一根毛刺。好的產(chǎn)品質(zhì)量還來自員工技術(shù)的雙手,。先進(jìn)的設(shè)備固然能提高產(chǎn)品質(zhì)量,,但更需員工有先進(jìn),精湛的技術(shù)水平,。我們公司有著一流的數(shù)控設(shè)備,,它為我們員工的生產(chǎn)減省和方便了許多!我們不能只是允當(dāng)一個筒單的機(jī)械手,,只會操作一個筒單的循環(huán)按扭,。我們要認(rèn)真思考、努力學(xué)習(xí),、不斷探索,,熟練撐握數(shù)控設(shè)備的一切操作技能。為此希望我們的員工,,用勤勞能干的雙手,,把產(chǎn)品質(zhì)量再推上一個新臺階!

總之,,質(zhì)量是企業(yè)之本,,質(zhì)量是企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量的保證,,光靠某個人力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,需要我們共同努力。對于質(zhì)量,,我們不光要“心動”,、“口動”,更重要的是“集體行動”,。在工作中融洽好領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系,,各個工種要有團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,,為提高技術(shù)素質(zhì),,培養(yǎng)良好的心態(tài),練好我們的手,,打造一流的質(zhì)量,!生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品!

大家一起努力吧,!讓我們的飛寧方向機(jī)飛得更高,!行得更遠(yuǎn)!飛寧人的生活明天會更加美好,!

謝謝大家,!

產(chǎn)品質(zhì)量演講稿 班組長講質(zhì)量演講稿篇二

服務(wù),只為成為更好的自己

服務(wù)是什么,?服務(wù)是履行職務(wù),為大家做事,。在銀行業(yè)日益同質(zhì)化的今天,作為銀行業(yè)從業(yè)人員,,并且是隸屬某一家銀行的從業(yè)人員,,如何在競爭中脫穎而出,是值得我們 深思的問題,。借著開展這次征文活動的契機(jī),,趁著周末的空閑時間,我選擇了一些銀行網(wǎng)點,,去感受了一下不同銀行差別化的服務(wù)體驗,。總的來說,,在我去過農(nóng)行,、工行、中行,、浦發(fā)銀行的網(wǎng)點中,,讓我體驗最好的銀行網(wǎng)點是曾被評選為全國百家示范單位之一——浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部。

浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部于20xx年1月29日開業(yè),。其一直秉承“篤守誠信 創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念和“新思維 心服務(wù)”的創(chuàng)新金融服務(wù)理念,,以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),支持地方建設(shè)”為己任,,堅持“聚焦中型,、擇優(yōu)小型,、創(chuàng)新大型”的客戶定位,,持續(xù)加大對我省國民經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域的投入力度。

營業(yè)部坐落于貴陽噴水池附近,。雖然門口因為在修輕軌軌道,,遠(yuǎn)看顯得雜亂無章,,但走到網(wǎng)點前,,門口的清潔區(qū)依舊保持整潔。該網(wǎng)點因為是營業(yè)部,,大廳十分寬敞,,功能分區(qū)明顯。入目之處,,左手邊有功能分區(qū)指示牌,,右手邊是一排柜臺窗口,雖然前廳很大,,在周末辦理業(yè)務(wù)的客戶也不是很多,,但并沒有因此感到一絲冷清,反而感受到一股溫暖的氣息,,這不僅不僅是因為大廳暖氣開得比較足。從我一進(jìn)來后,,在正中央前臺里的大堂經(jīng)理就迎了上來,,輕聲詢問我需要辦理什么業(yè)務(wù)。在我說明要新辦理一張借記卡后,,大堂經(jīng)理將我引導(dǎo)至填單處,,為我指出需要填寫的表格,并讓我出示身份證,,在此期間,,大堂經(jīng)理將我的身份證拿去復(fù)印,在我填好之后,,將復(fù)印好的身份證及原件,、叫號紙一并遞給我,為我指引了等待業(yè)務(wù)辦理的休息區(qū)域才離開,。到了柜臺前,,右邊一角擺放著精心照料過的綠色植物,在右側(cè)顯眼處貼著小心財物,,賬號安全等提示語,;抬頭向兩邊的其他柜臺看,柜面顯眼處還貼著現(xiàn)金業(yè)務(wù),、殘鈔兌換處或零鈔兌換處等功能分區(qū)指示牌,。柜員在給我辦卡的過程中,會不失時機(jī)地問我需不需要開通網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行,。在詳細(xì)詢問后得到耐心解答,,被告知使用手機(jī)銀行只需要下載浦發(fā)銀行手機(jī)銀行手機(jī)客戶端就可以之后,我選擇辦理了手機(jī)銀行,。在整個辦理業(yè)務(wù)的過程中,,柜員都是笑臉相迎,,讓人如沐春風(fēng)。

辦完卡后,,在離開前大堂經(jīng)理詢問我有沒有微信,,如果有的話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微x號,這樣可以免費(fèi)獲得兩張電影票優(yōu)惠券,。我接受了她的建議,。但我在柜臺辦理業(yè)務(wù)時曾向她咨詢理財業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財產(chǎn)品介紹的宣傳頁,但當(dāng)我離開前她都忘記向我提供宣傳單,,這一點有點失望,。但這一點小缺憾并不影響我對浦發(fā)銀行留下好印象。

一直以來都說浦發(fā)銀行在對公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手,,而個人業(yè)務(wù)方面相對薄弱,,我只去辦過一次業(yè)務(wù),其實力我無法判斷,,但就服務(wù)而言,,從我這個小而微的個人客戶眼中,我看到了浦發(fā)銀行融入服務(wù)的各種細(xì)節(jié),,這是一種經(jīng)過長時間的摸索而最終形成的恰到好處的細(xì)節(jié),。

我行結(jié)合作為窗口行業(yè)的行業(yè)特點,以“三優(yōu)兩滿意” (優(yōu)良作風(fēng),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)美環(huán)境,創(chuàng)客戶滿意和員工滿意的銀行)為載體,,不斷豐富企業(yè)教育實踐活動內(nèi)容,,提升服務(wù)質(zhì)量,推動轉(zhuǎn)型升級,,縱深推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動,。這一次征文活動也是對“三優(yōu)兩滿意”活動的延續(xù)與豐富。我行的這次征文活動,,頗有“吾日三省吾身”的風(fēng)范,。“擇其善者而從之,擇其不善者而改之”,,了解他行的優(yōu)點,,明確認(rèn)識自身存在的問題與不足,這對于我行 提升自身素質(zhì)與競爭力,,有著十分積極地意義,。浦發(fā)銀行也是立足與上海的地方性城市商業(yè)銀行,這一點和我行有著共通之處,我們都致力于服務(wù)地方,。光憑這一點,,相信浦發(fā)銀行有許多讓我們學(xué)習(xí)之處。但是這些學(xué)習(xí)并不意味著同質(zhì)化,,在學(xué)習(xí)他行優(yōu)點時也要結(jié)合自身結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)的特點,,在學(xué)習(xí)的過程中不斷創(chuàng)新,探索出一種適合我行發(fā)展的,,異質(zhì)化與個性化的服務(wù)營銷模式,。

此次征文活動本身是一次思想風(fēng)暴,至少讓我親自作為客戶,,以實踐為基礎(chǔ),,從思想上洗禮,對我行的.標(biāo)準(zhǔn)化營銷能力提升,,有了新的認(rèn)識與要求,。貴陽銀行多年來都自成立以來,始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),、服務(wù)中小企業(yè),、服務(wù)城市居民為己任,這是我們一直以來堅守的信念以及今后都要為之努力的目標(biāo),。就像每天晨會都要高呼的我行口號一般:“提升服務(wù),共同進(jìn)步”,,為此,,我們都會為之努力。

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