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質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇一

大家好！

酒店想要發(fā)展的好,，那么服務是必不可少的,，雖然硬件的條件也是不可或缺的，但是做好了服務,，很多時候也是會得到很多忠實的客戶,，會源源不斷的給我們帶來客流，而如今的情況下,，競爭的壓力也是很大,，同時客流量也是在減少的情況下,，我們更是要去提升我們的服務質(zhì)量，來把客人留住,，為他們更好的服務,，去讓酒店的生意做得更好，同時我們也是會有更多的收獲,。

提升服務的質(zhì)量,，看起來我們的工作要辛苦一些，對于酒店來說自然是好的,，但是其實對于我們來說,，也是一種進步，一種提升,，我們做服務行業(yè)的,，如果自己的素質(zhì)，自己的服務態(tài)度是過硬的話,，無論是在哪里工作,，都是會得到肯定的，同時作為酒店的一員,，只有酒店的客流增加,，酒店的營業(yè)額提升了，那么我們的收入才會有提升,，并且也是讓我們的服務能力有了更多的進步,，現(xiàn)在雖然疫情的影響沒有之前那么大了，但是出游的人員其實也是比往年這個時候是減少的,，而我們酒店想要有營業(yè)的收入,，我們想要有業(yè)績，那么只能在服務上去多下功夫,，來到的每一個客人,，都是要讓他們留下深刻的印象，認可我們的服務,，那樣的話,，也是會有回頭客,，或者給我們做好口碑的宣傳工作,。

服務的質(zhì)量也不是我們口頭說說的，而是要我們?nèi)W習,，去在實際的一個工作之中去做到的,，只有心底清楚如何的去做好服務，同時一些注意的事情也是清楚的,，并且在實際給客人服務之中做好了,，那么我們酒店的服務質(zhì)量才能真的去得到提升,，而不是我在這兒說完之后，也是聽聽算了的,，之前我們也是做了服務的相關(guān)培訓,，但我們雖然是學了，也是需要在實際的工作之中去運用到,，去讓客人感受到我們酒店溫馨的服務,，或許我們的酒店等級不是最好的，我們的硬件設備也是和很多優(yōu)秀的酒店是有差距的,，但是服務的質(zhì)量,，我們是可以不斷的改善，不斷的去優(yōu)化的,。

同事們,，讓我們共同的去努力，去一起提升我們酒店的一個服務質(zhì)量,，來讓酒店的業(yè)績做得更好,，同時也是讓我們的能力是能得到鍛煉，得到提升的,，這樣不但是酒店的業(yè)績能有一個提升,，我們自己也是會有更大的進步，讓我們都行動起來,，去工作之中去做好服務,，謝謝！

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇二

尊敬的領導,，同事們：

大家好,！

我很榮幸代表后方車間，參加我們公司舉辦的“質(zhì)量”演講比賽,，我演講的題目是《質(zhì)量意識在心中,，產(chǎn)品質(zhì)量在手中》。這個標題,，也許有些“老生常談”了,，但是質(zhì)量對我們企業(yè)來說，卻實猶為重要,，如果沒有了質(zhì)量,，什么品牌、發(fā)展,、競爭一切只不過是空話而已,，因此質(zhì)量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我們公司在雷總的帶領之下，經(jīng)過十幾年的披波斬浪走到了今天的輝煌,，我們得不驕不傲,，加倍珍惜！作為工作在第一線的我們,，對產(chǎn)品質(zhì)量更要有強烈的使命感與責任感,！

質(zhì)量意識在心中——表明質(zhì)量是由人來控制的。不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位,，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量,，而非機器決定質(zhì)量,。因此每位員工對質(zhì)量要有高度的責任心！質(zhì)量責任心其一體現(xiàn)在員工的質(zhì)量態(tài)度,。比如：發(fā)生了質(zhì)量問題,，大部分員工似乎更不愿意承認錯誤。因為在潛意識里,，認錯就意味著失敗,，認錯代表著要受懲罰，代表著要經(jīng)濟賠償,。為此他們往往只是通過弄虛作假,，投機取巧的辦法蒙混過關(guān)！給質(zhì)量帶來安全隱患,！質(zhì)量責任心其二體現(xiàn)在員工的質(zhì)量情感,！也就說員工對產(chǎn)品質(zhì)量要有一個良好的心態(tài)，在產(chǎn)品加工過程中,，思想要聚中,，情感要專注。例如有的車間領導愛在上班時間,，為一些瑣事與員工相互推諉,，在產(chǎn)品質(zhì)量上憑著自己的私人關(guān)系對員工獎罰不公，這樣只會給員工增加思想包袱,，甚至會激起員工對質(zhì)量的逆反心理,。員工沒有好的心情怎么能產(chǎn)出好質(zhì)量的產(chǎn)品！這些是因為我們沒有充分的認識到,，質(zhì)量代表著誠信,，質(zhì)量代表著和諧，一個沒有誠信,，不和諧的企業(yè),，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

產(chǎn)品質(zhì)量在手中——說明產(chǎn)品質(zhì)量出自每位員工之手,。好的產(chǎn)品質(zhì)量來自員工勤勞的雙手,。在產(chǎn)品加工過程中，對每一個產(chǎn)品,，每一道工序,，要嚴格按圖紙工藝，有條不紋,，不厭其煩的做到首檢,、自檢、終檢,。認真做好6s現(xiàn)場管理,，給產(chǎn)品創(chuàng)造一個清潔暢通的壞境，要將每一件產(chǎn)品碼放整齊,，不帶一個瑕疵,，不留一根毛刺。好的產(chǎn)品質(zhì)量還來自員工技術(shù)的雙手,。先進的設備固然能提高產(chǎn)品質(zhì)量,，但更需員工有先進，精湛的技術(shù)水平,。我們公司有著一流的數(shù)控設備,，它為我們員工的生產(chǎn)減省和方便了許多！我們不能只是允當一個筒單的機械手,，只會操作一個筒單的循環(huán)按扭,。我們要認真思考、努力學習,、不斷探索,，熟練撐握數(shù)控設備的一切操作技能。為此希望我們的員工,，用勤勞能干的雙手,，把產(chǎn)品質(zhì)量再推上一個新臺階！

總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量的保證,，光靠某個人力量是遠遠不夠的,，需要我們共同努力。對于質(zhì)量,，我們不光要“心動”,、“口動”，更重要的是“集體行動”。在工作中融洽好領導同事關(guān)系,，各個工種要有團結(jié)合作,、忘我奉獻的工作作風，增強內(nèi)部凝聚力,，為提高技術(shù)素質(zhì),，培養(yǎng)良好的心態(tài)，練好我們的手,，打造一流的質(zhì)量,！生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品！

大家一起努力吧,！讓我們的飛寧方向機飛得更高,！行得更遠！飛寧人的生活明天會更加美好,！

謝謝大家,！

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇三

尊敬的各位領導、各位評委,、朋友們：

大家好,！

我演講的題目是：發(fā)展靠質(zhì)量。

春華秋實讓我們感覺到歲月如斯,，寒暑交替使我們理解了季節(jié)輪回,。一次次春花秋月，一次次陰晴圓缺,，都昭示著生命的不息前行,。無數(shù)知名品牌向我們揭示了一個道理：在高速發(fā)展、競爭激烈的社會中,，企業(yè)要想求生存,、謀發(fā)展，首先就要打造一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品,，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信任，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場,。只有這樣,，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值。一位成功的企業(yè)家曾說過：“質(zhì)量永遠是腦袋上懸著的一把雙刃劍,，稍微一松口,，它就掉下來把你砍死了”。自從1978年開展質(zhì)量月活動以來,，質(zhì)量從此就關(guān)連著我們每個人的生活,，每個企業(yè)的發(fā)展,。

大家都知道曾赫赫有名的“三鹿企業(yè)”吧，現(xiàn)在他倒閉了,，為什么呢,？這不能不引人深思。1992年鄧小平曾說：發(fā)展才是硬道理,。發(fā)展靠什么呢,？————產(chǎn)品質(zhì)量,。一個企業(yè)沒有質(zhì)量就沒有市場,，沒有市場哪那來的效益，又從何談發(fā)展呢,？三鹿就是因為質(zhì)量出了問題而走向失敗的,。我們煙草企業(yè)基層應該以什么樣的質(zhì)量來贏得發(fā)展，來打造一流品牌,？我認為應從細節(jié)質(zhì)量,、服務質(zhì)量來談發(fā)展。

老子說：“天下難事,，必做于易,；天下大事，必做于細,?！泵恳粋€細節(jié)都決定著我們工作和事業(yè)的成敗與否。就像牢筑在萬里長城上的塊塊磚石,，磚石堅實則長城千年矗立,；又如安裝在太空飛船上的枚枚器件，器件安穩(wěn)則飛船萬里遨游,?？v溯古今，“成也細節(jié),、敗也細節(jié)”的經(jīng)驗教訓,，可謂數(shù)不勝數(shù)！因此,，“細節(jié)決定成敗”,。“細節(jié)彰顯輝煌”,。煙草人在平凡的工作崗位上,，雖然做不出驚天動地的大事，但是,，我們可以從小事做起,，從嚴,、細、實入手,，一環(huán)緊扣一環(huán),，絕不疏忽烤煙生產(chǎn)收購的每一個環(huán)節(jié)。比如：在烤煙育苗中,，嚴格按照《漂浮育苗操作規(guī)程》操作,，培育出足夠適齡的壯苗；在烤煙移栽過程中,，搶抓最佳節(jié)令規(guī)范移栽,；在中耕管理環(huán)節(jié)中，以科技興煙,，不斷提高煙葉的產(chǎn)質(zhì)量,；在烘烤環(huán)節(jié)，成熟采收,，科學烘烤,；在收購過程中，嚴格執(zhí)行微機收購,，嚴格執(zhí)行收購紀律,，提高預檢質(zhì)量，提高等級合格率,，兼顧三者利益,，靠規(guī)范、靠質(zhì)量來增加效益,，發(fā)展我們的烤煙事業(yè),。

“如果說企業(yè)是一片廣闊的土地，優(yōu)質(zhì)的服務便是催發(fā)種子的養(yǎng)料與水份,；如果說企業(yè)是湛藍的天空,，優(yōu)質(zhì)服務便是裝點藍天的白云和彩虹?！眱?yōu)質(zhì)服務不是喊出來的,，而是做出來的，海爾售后服務一流可以說算得上是家喻戶曉吧,。他靠的就是以優(yōu)質(zhì)服務來發(fā)展壯大,，贏得了市場。俗話說“贈人玫瑰,，手有余香,。”在我們服務于煙農(nóng)時多一點微笑,，多一份親情,，多一句解釋,，多一次宣傳，就能得到煙農(nóng)更多的理解和支持,。比如：按烤煙種植面積配備一名輔導員,，從而從人員方面保障了對煙農(nóng)的各項服務；實施戶籍化管理將煙農(nóng)生產(chǎn)信息錄入微機,，實行ic卡管理,，增強數(shù)據(jù)傳輸?shù)臅r效性、準確性和通暢性,；合同管理是關(guān)鍵,，管理得好，可使煙農(nóng)放心種煙,，不用當心煙葉交售不掉,，可以說是給煙農(nóng)吃了一顆“定心丸”,；每年的配供物資和小額信貸,，解決了部分煙農(nóng)的資金周轉(zhuǎn)問題和方便煙農(nóng)，實行機械化耕作和免費農(nóng)藥的發(fā)放,，為煙農(nóng)減輕了勞動力度和技術(shù)指導,。為煙農(nóng)購買煙田“保險”，在遇有自然災害時,，為煙農(nóng)經(jīng)濟損失給予一定的彌補,，解決煙農(nóng)的后顧之憂。收購期間入戶指導預檢熱情周到,、耐心細致,，為煙農(nóng)合理安排次順序，約時定點,，批量交售,，減少煙農(nóng)交煙次數(shù)和時間，煙農(nóng)到煙站交煙時,，主動的與煙農(nóng)打聲招呼或遞上一杯熱茶等細小服務,，在服務于別人的同時，也使自己的人生得到了升華,，使煙農(nóng)增強了自發(fā)種好煙葉的信心,，為企業(yè)的發(fā)展壯大增強了源泉。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,。愿不久的將來，那些扎扎實實的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的烤煙生產(chǎn)線上日夜奔流不息,，讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,，并開辟更加廣闊的市場環(huán)境，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟效益,，讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰,、源遠流長！

我的演講完了,，謝謝大家,！

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇四

各位尊敬的領導，親愛的同事：

大家晚上好,。

很高興能在“人人講質(zhì)量,、重品質(zhì)”的九月與大家相聚，今天我要演講的題目是：“視質(zhì)量為生命,，建設精品工程”,。

在座的各位都是管理人員，搞管理的都知道這樣一個事實,，那就是產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣對企業(yè)的發(fā)展和品牌的形成起著至關(guān)重要的作用,。產(chǎn)品質(zhì)量不可靠，企業(yè)是沒有發(fā)展前途的,，很多時候一次質(zhì)量事故就足以讓這個企業(yè)倒閉,。我們搞工程的也是這樣，工程建設來不得半點馬虎,，在質(zhì)量上我們要一絲不茍,、精益求精，像對待自己的生命一樣做好我們項目上每一個工作,，只有這樣我們才能建設精品工程,，我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大。

重視質(zhì)量,，從每個人做起,。俗話說“一人把關(guān)一處安，人人把關(guān)穩(wěn)如山”,。我認為質(zhì)量是由人決定的,，我們沒有嚴肅的質(zhì)量意識，即使再嚴謹?shù)闹贫?、再嚴格的檢驗,，也防范不了人心的腐敗。工程質(zhì)量要提升,，認真的態(tài)度是關(guān)鍵,。作為一名水電人，我們需深知質(zhì)量控制,、環(huán)環(huán)相扣,，每個細微環(huán)節(jié)都要有認真敬業(yè)的工作態(tài)度,。我們應該知道，工程質(zhì)量,、盈利水平不是一個“省”字能做到的,；玩忽職守、投機取巧,、偷工減料最終給我們帶來的不是盈利,，而是返工、是監(jiān)理業(yè)主不認可,、是拿不到市場,、是質(zhì)量安全事故。

我們干的工程騙不了人,，就像對待自己的身體,。生活習慣不好、作息不規(guī)律,、暴飲暴食最后你的身體會對你不負責的態(tài)度提出抗議,。我們干的活更是這樣，時間能檢驗一切,，即使當時蒙混過關(guān)了,，但最終你不認真的工作態(tài)度總會顯露人前。更有甚者,，還會造成質(zhì)量事故。前段時間我們施工局發(fā)生的幾起質(zhì)量事故,，究其原因,，都是些不起眼的小問題，粗心,，處理不及時,，溝通不到位，工序處置不當正所謂“千里之堤,，潰于蟻穴”,。造成這些后果都是操作細節(jié)上的問題，但也正是這些不嚴肅的質(zhì)量意識決定了勝負,。

重視質(zhì)量,，從細節(jié)做起。俗話說“細節(jié)決定成敗”,。大的方向我們要把握,，小的細節(jié)我們更要重視。技術(shù)員設計施工組織方案,，從每個細節(jié)上考慮施工工序,，確保工程性能可靠,；質(zhì)檢員嚴肅責任面上的工作，對每個細節(jié)進行檢查,，避免不達標的工作影響我們的工程質(zhì)量,；工人們也嚴把質(zhì)量關(guān)，高標準,、嚴要求地做好每一個工序,；領導不定期的檢查現(xiàn)場，勤指導,、頻教育,，了解生產(chǎn)指揮、簽證驗收等現(xiàn)場基礎工作,，促進員工工作質(zhì)量的穩(wěn)定與提升,。

現(xiàn)在，我們看到,，在我們施工局,，員工的質(zhì)量意識都在增強，深知質(zhì)量比進度更重要,。今天的質(zhì)量是明天的市場,；是我們x局做強做大的保證。視質(zhì)量為生命,，才能建設精品工程,。這些質(zhì)量理念已經(jīng)深深地扎根到我們每個人的工作細節(jié)當中。

工程質(zhì)量是我們施工局的生命,，工程質(zhì)量是x局品牌長久不衰的保證,，工程質(zhì)量也是我們水電人建設一個又一個精品工程的核心動力。視質(zhì)量為生命,，把質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)融入到我們工作的方方面面,，只有這樣，我們的勞動才不會白費,，我們的工程才能得到監(jiān)理,、業(yè)主的認可，我們的企業(yè)才有盈利,，我們的品牌才會長久屹立,！

謝謝大家！

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇五

各位領導各位同事：

大家晚上好,！

我是來自運行保障部的江利品,，我演講的題目是“提升質(zhì)量水平，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

人為本,，質(zhì)做基,。質(zhì)量之于企業(yè)，猶如健康之于人的生命,，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心,，關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展；同時關(guān)系到消費者的身心健康和我們每一個人的衣食住行,。正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng),，素養(yǎng)決定質(zhì)量，質(zhì)量決定生存,！

在社會經(jīng)濟高度發(fā)達的今天,，“質(zhì)量就是效益”，“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠生存的根基,?！比魏萎a(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗?！敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場”,，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費者的需求，才有可能不斷的擴大市場的份額,，創(chuàng)造出更好的效益,，提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員,，他們熟悉生產(chǎn)過程中的每一個細節(jié),，因而增強員工的責任心和認知是提高質(zhì)量管理水平的重要舉措。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過：好的產(chǎn)品是由百分之五十的技術(shù)和百分之五十的態(tài)度組成的,?？梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出,。

人品決定產(chǎn)品，素質(zhì)就是質(zhì)量,！人們常說：道德是石,，敲出希望之火；道德是火,，點燃希望之燈,；道德是燈，照亮人生之路,；道德是路,，引導人們走向燦爛和輝煌。我們中華民族歷來崇尚道德。無論是以孔子為代表的儒家思想,，還是以老子為代表的道家思想,，無不以高尚的道德作為他們至高的境界。宋代文人蘇轍就曾寫道：“轍生好為文,，思之至深,。以為文者氣之所形，然文不可以學而能,，氣可以養(yǎng)而至,。”這就說明,，道德是做人的基本準則,。對于我們每一個堯柏人來說，在做好本職工作的同時首先要做一個有道德的人,，要注重培養(yǎng)自己的道德觀念,，不能只講短期的經(jīng)濟效益而不計質(zhì)量得失。同時要注重道德認知,，處理好知與行的關(guān)系在日常工作中增強道德情感和意志力,，始終堅持質(zhì)量就是政治，質(zhì)量就是生命,，把質(zhì)量融入血液,，用精品成就事業(yè)。

一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,，包裝有多么華麗,，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的,，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客,，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他,。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,，首先必須以產(chǎn)品的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽,。

我們要始終把質(zhì)量放在首位,，求質(zhì)量，更要落實到每一名員工的心中,，形成牢固的質(zhì)量意識,；求品質(zhì)，更要注重細節(jié),，從小事做起,，要像呵護生命一樣呵護產(chǎn)品的質(zhì)量。我堅信在我們的精心呵護和拼搏下，抓好質(zhì)量這條生命線,，在生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),，點點控制，使我們的企業(yè)更加壯大,、我們的生活會更加美好,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇六

各位評委,、各位領導：

大家好！

我,，作為一名普通的國酒員工,，對“質(zhì)量”二字感觸很深，深刻認識到質(zhì)量的重要性,、緊迫性,，對質(zhì)量從新提出了一個更高的要求，提高了一個層面,，提升質(zhì)量,，把好質(zhì)量關(guān)，是我公司生存與發(fā)展之根本,，爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎,，不僅關(guān)系我公司的長遠發(fā)展，更是我又好又快,、更好更快發(fā)展之路,。

我作為xx集團公司的一名員工,，對此次開展爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎活動心有感觸,，大有體會,。

一,，我充分的認識再創(chuàng)全國質(zhì)量獎的重要性和緊迫性，進一步增強做好工作的責任感和使命感,，我所從事是簡單而有事關(guān)重大的包裝工作,，如果我所做的工作質(zhì)量不合格,，我們公司的產(chǎn)品一旦流通到市場,，將不會被消費者認可,，而且將嚴重影響整個公司的形象，所以一方面我不但要嚴把質(zhì)量關(guān),，干好自己的本職工作，提升自己的包裝技能,，多向老員工學習,，總結(jié)工作經(jīng)驗，與同事和睦相處，相互交流,、溝通,。另一方面我將利用工作之余，加強學習,，同時要理論與向結(jié)合,。

二，我在工作中,，將以飽滿的熱情,，務實的作風帶領我的姐妹們，把我們的本職工作做好,，在工作中不投機取巧,，要腳踏實地，不盲目追求量的提高,，要注重質(zhì)的提高,，將量和質(zhì)有機結(jié)合。

三,，是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,，一切勞動紀律，強化質(zhì)量,，明確工作職責,。

全國質(zhì)量管理獎這項企業(yè)管理的桂冠，不僅是關(guān)系到公司的長久發(fā)展,，更是消費者對我公司產(chǎn)品信賴的一種認可,，以質(zhì)量為第一位，只有保證了質(zhì)量,，我公司的產(chǎn)品才會在市場上有充足的市場占有率,，才會在同業(yè)競爭中處于有理地位，我們的品牌才會更加響亮,，我們的產(chǎn)品才會真正的國際化,，才不愧為國際品牌，才會增加公司的銷售利潤,，同時也會增加我們每位國酒工人的收入,，公司的興衰，關(guān)系到我們每個員工的切身利益,，我們國酒人人人有責,。我也只有做好我的本職工作，兢兢業(yè)業(yè),，才能為推動國酒xx又好又快,、更好更快發(fā)展作出我應有的貢獻,。

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇七

各位領導、各位同事：

大家好,！今天我演講的題目是《質(zhì)量在我心,，我心為濟煙》首先非常感謝公司舉辦的這次“質(zhì)量月活動”為我們提供一個探討、學習的平臺,，讓我們在工作之余能夠有更多的時間去解讀質(zhì)量,、深入質(zhì)量、密切聯(lián)系質(zhì)量,，從而更好的實現(xiàn)公司“百萬泰山”工程,。

在如今高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中,，一個企業(yè)要想做好,、做大，首先就必須要在質(zhì)量方面想辦法,，打造一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品，用質(zhì)量贏得客戶尊重,，用產(chǎn)品去贏得客戶青睞,。只有這樣，企業(yè)才能使實現(xiàn)它的最大價值,，在風云變幻的市場浪潮中,，乘風破浪，占得先機,。

質(zhì)量在我心,，強調(diào)的是人的責任，責任是什么,？在我心中,，責任是諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”,；責任是顧炎武的“天下興亡,，匹夫有責”；責任是一名生產(chǎn)人員對質(zhì)量的承諾,。如果產(chǎn)品質(zhì)量出了問題,，沒有人敢于承擔，那企業(yè)怎么生存,，怎么發(fā)展,。因此，作為一名卷煙生產(chǎn)車間的一名員工,，更要深知質(zhì)量是煙草企業(yè)的立身之本,，質(zhì)量是煙草企業(yè)的利潤之源,，質(zhì)量是煙草企業(yè)的品牌之魂。質(zhì)量是企業(yè)的生命,，更是整個產(chǎn)業(yè)鏈的生命。以質(zhì)量求發(fā)展,，以質(zhì)量促發(fā)展,，質(zhì)量始終是企業(yè)生存與發(fā)展的永恒話題。

現(xiàn)在,，整個公司的全體員工正在為“振興魯產(chǎn)煙,，泰山過百萬”的工作目標努力奮斗，在這個關(guān)鍵時期,，我們將在質(zhì)量生產(chǎn)管理的過程中,，始終抱有憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，用心,、用腦、用行動去做好每一次質(zhì)量的監(jiān)控,，我們責無旁貸,，作為濟南卷煙廠的每一位員工要永不滿足，追求永無止境,，讓生產(chǎn)線上嚴格的質(zhì)量把關(guān)去開拓市場,、創(chuàng)造效益！

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，煙草業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量任重而道遠，讓我們大家一起攜手,，用我們的熱情,，用我們的干勁，樹立質(zhì)量就是生命的理念,，共同為實現(xiàn)“百萬泰山”的工程而奮斗,！

謝謝大家！

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇八

尊敬的各位領導,，各位評委,，同志們：

大家好！我是來自質(zhì)量管理部的,。我今天演講的題目是：品質(zhì)千斤心頭懸

品質(zhì),，是一個恒久不變的命題，也是任何企業(yè)都無法回避的命題,。品質(zhì)關(guān)乎信譽,，信譽關(guān)乎形象,，形象關(guān)乎競爭力，競爭力關(guān)乎企業(yè)能否走得更遠,?？梢姡a(chǎn)品的質(zhì)量不僅是企業(yè)的基本元素,，更是企業(yè)能否生存壯大的命脈,。在我們公司，向來把產(chǎn)品質(zhì)量當作頭等大事,，從來不曾哪怕放松過一分一毫,。正因為如此，才有了公司的金字招牌,，也才有了公司今天的輝煌,。

然而，質(zhì)量問題不可能一蹴而就,，更不可能一勞永逸,！哪怕一秒鐘的疏忽，就有可能產(chǎn)生嚴重的后果,；哪怕一微米的誤差,，就有可能造成巨大的損失；哪怕一抬手的放過,，就有可能影響企業(yè)的信譽,。質(zhì)量之重，重于泰山,；質(zhì)量之險,，懸于一線。在質(zhì)量問題上,，我倒是贊成每一位員工都能夠持有“如履薄冰,、如臨深淵”的態(tài)度，對每一個細節(jié)都慎之又慎,、嚴之又嚴,、細之又細；也許,，這才是保證產(chǎn)品質(zhì)量的唯一可行之路,。

縱觀一起起質(zhì)量事故，沒有哪一起不與忽視細節(jié)無關(guān),。誤差一微米,，眨眨眼就放過去了，導致產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格不達標,；少擰一顆羅絲釘,，揮揮手就放過去 ……此處隱藏10249個字……游覽車司機對游客進行旅游服務時,，熱情規(guī)范的文明用語是必不可少的，更重要的是溫馨的安全提示,；旅游車上貼有“請您注意上下車安全”,、“請您在車停穩(wěn)后上下車”的字樣，司機也會在旅游車每次啟動和停車的時候不厭其煩地告訴游客,，將游客的安全作為自己的責任,，不存在一絲僥幸心理，因為僥幸就是隱患,。

我公司快艇部配備有旅游船，為游客提供海上游覽服務,。游客在排隊上船前每人配發(fā)一件救生衣,，穿好后上船就座；快艇部每位駕駛員在工作時也都必須穿著救生衣,，否則嚴禁駕駛,。在碼頭區(qū)域嚴格實行禁煙規(guī)定，對于不遵守規(guī)定的游客進行細心的勸阻,，對游客負責對自己負責,，在工作中不怕麻煩，注重每一個環(huán)節(jié),。

此外公司各景區(qū)特殊地段都設立了明顯的警示標志并設有防護欄,。景區(qū)內(nèi)配備滅火器材，重點防火區(qū)域設置安裝感煙探測器滅火裝置,，并定期進行檢修和更換,。景區(qū)內(nèi)的各種游覽設施、游樂設施,、建筑設施,、電力運行設施等等都進行及時的維修保養(yǎng)，保證了景區(qū)的安全運營,，也保證了游客和景區(qū)工作人員的安全,。另外各景區(qū)設置了醫(yī)務救助站，配備了醫(yī)務人員及常用藥品,，能及時有效處理突發(fā)事件和意外事故,。這種種細節(jié)體現(xiàn)了我公司“以人為本、安全第一”質(zhì)量安全責任理念,，而且這種責任理念已融入到公司文化中,、員工的工作思維中，由員工傳遞給了游客,。

關(guān)于對質(zhì)量安全的詮釋,，我想對于每個公司履行質(zhì)量安全責任就等于維護企業(yè)利益的安全,；對于每個人，自覺履行質(zhì)量安全責任,，不僅僅是一種理念,，更是一種行動準則；質(zhì)量安全是我們生活家園真正的“守護神”,！我們要從現(xiàn)在做起,，從自身做起，共同擔起質(zhì)量安全的責任,，讓質(zhì)量安全意識扎根腦海,，貫徹于我們的工作中，讓安全的警鐘長鳴,，讓生命之花燦爛綻放,！讓我們高喊：“生命誠可貴，安全價更高,！”

謝謝大家,！

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇九

各位領導：

大家好！

一年級語文課本按主題合成單元,，每個單元按照主題進行綜合訓練,，努力吸引學生，提高學生的學習積極性,。在綜合學科中提高學生的語文素養(yǎng),，在不斷的實踐中，提高學生學習語文的積極性,，培養(yǎng)實踐能力,、創(chuàng)新能力和探究能力。

認真學習新課程標準,，更新教學理念,，大膽進行教學改革，積極實施“讀中思----學中引----堂上清”的學習方法,，確立學生在學習中的主體地位,，為學生自主學習、合作學習,、探究學習,、創(chuàng)造性學習、創(chuàng)造必要的條件,，促進學生語文素養(yǎng)的進一步提高,，為其他學科的學習打好堅實的基礎。

1、以深化語文教學改革為契機,，加大課堂教學質(zhì)量,。

深化教學改革力度，積極投身于課堂改革,，運用先進教學理念和多媒體手段進行教學,，在減輕學生負擔的同時，激發(fā)學生地學習興趣,，喚起問題意識,，實施教學民主化，努力提高課堂教學質(zhì)量,。

2,、做到教學五認真，實施集體備課,，集思廣益,，總攬全局，面向全體,，做好試卷分析，找出教學中的.薄弱環(huán)節(jié),，注重補差補缺,，爭取教學大面積豐收。

3,、認真抓好聽說讀寫訓練,，進行口語交際訓練，結(jié)合教材中的名著欣賞,，誦讀欣賞,、引導學生進行綜合訓練，尤其要注重培養(yǎng)語言交際能力和寫作能力,。

4,、注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，掌握良好的學習方法,，增強學習的后勁,，為學生今后的發(fā)展打下基礎，重視人文精神和科學精神的培養(yǎng),，確立語文教學的新理念,。

5、搞好課堂閱讀活動,，引導學生多讀文學名著,，多讀健康有益的課外讀物，提高文學修養(yǎng)，陶冶高尚情操,，促進學生主動學習的方法,，拓寬學生學習的領域，使學生獲得社會所需要的終身受用的語文能力,。

7,、加強中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的熏陶，讓學生讀《三字經(jīng)》等國學啟蒙,，充分利用校圖書室和班圖書角,，擴大學生的閱讀面，培養(yǎng)閱讀興趣,，提高閱讀能力,，并使學生在讀中潛移默化的受到思想教育。

最后謝謝大家,！

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇十

尊敬的領導,、同志們：

大家好！

首先,，感謝領導給我這次學習和鍛煉的機會,，很榮幸代表分廠參加公司這次質(zhì)量月演講比賽。我演講的題目是：《質(zhì)量從我做起,，大家齊心協(xié)力》

質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,，信譽是企業(yè)的靈魂。優(yōu)異的質(zhì)量源于大家共同的努力,，優(yōu)秀的產(chǎn)品能提升企業(yè)的信譽,，從而在市場占有不敗之地。

作為一名普通的員工,，我的工作是生產(chǎn)一線的工藝操作,。雖然崗位很平凡，工作看起來很簡單,，但質(zhì)量就存在于我們工作中的每一個簡單的操作里,。

質(zhì)量它是一個體系，對質(zhì)量的控制是環(huán)環(huán)相扣的,，每一個細微的環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作作風,，必須做到嚴格按照操作規(guī)程和制度的要求執(zhí)行。在生產(chǎn)活動中,，首先從我做起,，做好自己的本職工作，完成好本崗位工序的質(zhì)量標準,。同時,，不能只是各顧己陣,，要有協(xié)作精神。對上游工序出現(xiàn)的問題要及時反饋,，讓問題到我這里制止,，絕不能讓它流放下游。對下游工序反應的意見也要及時糾正錯誤,，不僅要讓質(zhì)量控制符合標準,，更要研究不斷改進。

對以住發(fā)生過的質(zhì)量事故中總結(jié),，并不是我們做不好,，而是我們沒有意識到。工作的不細心,，操作的不規(guī)范,，才會造成質(zhì)量的波動甚至事故。究其原因,，都是小問題,，都是細節(jié)，但正是這些細節(jié)釀成了事故,。

我認為人的意識指導著行為,，關(guān)于質(zhì)量就要求我們要把質(zhì)量意識常在心中。每一個操作,，每一次巡檢,，都嚴格執(zhí)照規(guī)程的要求去做，在工作中嚴格自我要求,，防微杜漸，防患于未然,。

質(zhì)量是企業(yè)的根本,。海螺的企業(yè)宗旨就是：至高品質(zhì)，至誠服務,。對質(zhì)量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,。質(zhì)量控制的每個工序就像是一塊木板，所有的工序組合在一起就成了木桶,，質(zhì)量就是木桶里盛滿的水位,。可知,，水位的高低取決于最低的那塊木板,，可見，第個工序?qū)|(zhì)量的影響都是不容忽視,。只要大家齊心協(xié)力,，定能做到滴水不漏。

對于質(zhì)量，我們不光要‘心動’,，更要集體行動起來,。在工作中團結(jié)合作，敬業(yè)奉獻,，增強工段的凝聚力,，加強崗位間的密切配合。為提高工藝質(zhì)量練好我們的操作技能,，為建設質(zhì)量強國,，共創(chuàng)美好生活。

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇十一

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

“質(zhì)量在我心中,，產(chǎn)品在我手中”這個標題也許有些老生常談了，因為現(xiàn)在公司人人都在講質(zhì)量,，提倡提高質(zhì)量意識,，真可謂質(zhì)量意識遍地開花。那么今天我也講講我們車間操作人,，對質(zhì)量意識的“心動”與“行動”吧!

質(zhì)量是安全的保障,，是企業(yè)的生命，質(zhì)量并不是一個空洞乏味的詞語,。大家常說“質(zhì)量是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命”，而信譽是建立企業(yè)形象的關(guān)鍵,。昨天,，我們用“敬業(yè)愛崗，追求卓越”的企業(yè)精神,，讓我們天普走過了艱辛而輝煌的11年歷程,。今天我作為真空管車間的一員，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感,。

隨著《弟子規(guī)》傳統(tǒng)文化的深入車間,，更為我們員工點燃了心中的明燈?！把员匦?，行必果”，為了做到這點,，無論多么具體繁瑣的小事,，我們都會鍥而不舍得落實到底。因為我們知道生產(chǎn)合格的產(chǎn)品,，是我們刻不容緩的使命,。所以盡管生產(chǎn)任務重,，讓我們忙得不亦樂乎，但是為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,，我們會義無反顧的堅持下去,。

當然質(zhì)量保證光靠某個人是不夠的，需要大家的齊心協(xié)力,，更需要車間領導的統(tǒng)籌規(guī)劃!

在質(zhì)量月活動中,，我們要嚴格執(zhí)行公司、車間的文件精神,，將指標層層分解,，具體抓以下幾個方面的工作：

在質(zhì)量月活動中，我們要圍繞質(zhì)量指標和攻關(guān)項目,，將指標層層分解,，落實到人。腳踏實地,，不搞花架子,。抓質(zhì)量，開展針對性的質(zhì)量指標攻關(guān),。針對市場反應的膜色雜而亂的現(xiàn)象,，首先要把膜色統(tǒng)一放在首位，實行工段長,、工藝員,、操作工三位一體的問責制。保證管,、單相符,，力求出現(xiàn)問題的可追溯性。排氣真空度方面要求值班工段長定時監(jiān)控,，以確保產(chǎn)品的使用壽命,。設備方面做好一專多能的培訓，做好質(zhì)量管理的傳幫帶,。安全方面要求班組嚴肅檢查制度，認真排查隱患,。精益化生產(chǎn)和6s管理方面,，要緊密圍繞質(zhì)量目標加強自檢、互檢力度,，確保產(chǎn)品的一次合格率,，和投入產(chǎn)出率，避免不必要的浪費,。

真空管車間是流水線作業(yè),，技術(shù)水平的高低,，關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量水平。工種多,，備用工少“多一個無處用,，少一個無處找”是車間歷來存在的現(xiàn)實。打破這種僵局,，我們要采取一專多能的培訓,。取消或減少輪休制度，利用停臺關(guān)機時間,，進行一專多能的培訓,，一人多職，永不失業(yè),。這樣一來,，工資分配得到了保障，員工學習技術(shù)的熱情空前高漲,。滿足了青年員工愛學習的需求,。開拓了員工的視野，樹立了車間的團隊意識,，同時更有效的保證了產(chǎn)品質(zhì)量,。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，我們天普能夠發(fā)展20多年而經(jīng)久不衰,，得受益于質(zhì)量效益之路,。在質(zhì)量月活動中，我們要利用各種形式宣傳質(zhì)量理念,。使員工的質(zhì)量意識再進一步提高,。在今后的生產(chǎn)中，我們要不講理由,，不講客觀,，全力以赴，以最大的努力,，做最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，爭取最好的客戶，為公司創(chuàng)出最好的效益,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。

精益化生產(chǎn)和6s管理有一個共同的原則就是：該說的一定要說到，說到的一定要做到,，做到的一定要長期堅持,，我們每天都要將影響質(zhì)量的因素，進行分析,，細化到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié),?？此萍毼⒌牡胤剑鶎|(zhì)量的提高和工作的順利進行都會起到?jīng)Q定性的作用,。

星星之火可以燎原,，我們相信借著質(zhì)量

管理月的春風，真空管車間的品質(zhì)會再上一個臺階,。我們也將一如既往的秉承和發(fā)揚“不怕艱難困苦,、勇于奮斗、樂于奉獻,、開拓創(chuàng)新”的精神,，適應新的工作環(huán)境，熟練掌握先進的生產(chǎn)工藝,，和領先的職業(yè)技能,，用精益生產(chǎn)的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?，求實的工作作風,，系統(tǒng)的工作成效，制造出高品質(zhì),、高標準的產(chǎn)品,，回報公司，在天普發(fā)展的大舞臺上實現(xiàn)自我的人生價值,。

質(zhì)量演講稿名字 質(zhì)量演講稿題目篇十二

服務是什么,？服務是履行職務，為大家做事,。在銀行業(yè)日益同質(zhì)化的今天,，作為銀行業(yè)從業(yè)人員，并且是隸屬某一家銀行的從業(yè)人員,，如何在競爭中脫穎而出,，是值得我們深思的問題。借著開展這次征文活動的契機,，趁著周末的空閑時間,，我選擇了一些銀行網(wǎng)點，去感受了一下不同銀行差別化的服務體驗,?？偟膩碚f，在我去過農(nóng)行,、工行、中行,、浦發(fā)銀行的網(wǎng)點中,，讓我體驗最好的銀行網(wǎng)點是曾被評選為全國百家示范單位之一——浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部,。

浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部于20xx年1月29日開業(yè)。其一直秉承“篤守誠信創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念和“新思維心服務”的創(chuàng)新金融服務理念,，以“服務地方經(jīng)濟,，支持地方建設”為己任，堅持“聚焦中型,、擇優(yōu)小型,、創(chuàng)新大型”的客戶定位，持續(xù)加大對我省國民經(jīng)濟重點領域的投入力度,。

營業(yè)部坐落于貴陽噴水池附近,。雖然門口因為在修輕軌軌道，遠看顯得雜亂無章,，但走到網(wǎng)點前,，門口的清潔區(qū)依舊保持整潔。該網(wǎng)點因為是營業(yè)部,，大廳十分寬敞,，功能分區(qū)明顯。入目之處,，左手邊有功能分區(qū)指示牌,，右手邊是一排柜臺窗口，雖然前廳很大,，在周末辦理業(yè)務的客戶也不是很多,，但并沒有因此感到一絲冷清，反而感受到一股溫暖的氣息,，這不僅不僅是因為大廳暖氣開得比較足,。從我一進來后，在正中央前臺里的'大堂經(jīng)理就迎了上來,，輕聲詢問我需要辦理什么業(yè)務,。在我說明要新辦理一張借記卡后，大堂經(jīng)理將我引導至填單處,，為我指出需要填寫的表格,，并讓我出示身份證，在此期間,，大堂經(jīng)理將我的身份證拿去復印,，在我填好之后，將復印好的身份證及原件,、叫號紙一并遞給我,，為我指引了等待業(yè)務辦理的休息區(qū)域才離開。到了柜臺前,，右邊一角擺放著精心照料過的綠色植物,，在右側(cè)顯眼處貼著小心財物,，賬號安全等提示語；抬頭向兩邊的其他柜臺看,，柜面顯眼處還貼著現(xiàn)金業(yè)務,、殘鈔兌換處或零鈔兌換處等功能分區(qū)指示牌。柜員在給我辦卡的過程中,，會不失時機地問我需不需要開通網(wǎng)上銀行和手機銀行,。在詳細詢問后得到耐心解答，被告知使用手機銀行只需要下載浦發(fā)銀行手機銀行手機客戶端就可以之后,，我選擇辦理了手機銀行,。在整個辦理業(yè)務的過程中，柜員都是笑臉相迎,，讓人如沐春風,。

辦完卡后，在離開前大堂經(jīng)理詢問我有沒有微信,，如果有的話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微信,，這樣可以免費獲得兩張電影票優(yōu)惠券。我接受了她的建議,。但我在柜臺辦理業(yè)務時曾向她咨詢理財業(yè)務并讓他給我一張理財產(chǎn)品介紹的宣傳頁,，但當我離開前她都忘記向我提供宣傳單，這一點有點失望,。但這一點小缺憾并不影響我對浦發(fā)銀行留下好印象,。

一直以來都說浦發(fā)銀行在對公業(yè)務方面比較得心應手，而個人業(yè)務方面相對薄弱,，我只去辦過一次業(yè)務,，其實力我無法判斷，但就服務而言,，從我這個小而微的個人客戶眼中,，我看到了浦發(fā)銀行融入服務的各種細節(jié)，這是一種經(jīng)過長時間的摸索而最終形成的恰到好處的細節(jié),。

我行結(jié)合作為窗口行業(yè)的行業(yè)特點,，以“三優(yōu)兩滿意”（優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務,、優(yōu)美環(huán)境,，創(chuàng)客戶滿意和員工滿意的銀行）為載體，不斷豐富企業(yè)教育實踐活動內(nèi)容,，提升服務質(zhì)量,，推動轉(zhuǎn)型升級，縱深推進黨的群眾路線教育實踐活動。這一次征文活動也是對“三優(yōu)兩滿意”活動的延續(xù)與豐富,。我行的這次征文活動,，頗有“吾日三省吾身”的風范?！皳衿渖普叨鴱闹瑩衿洳簧普叨闹?，了解他行的優(yōu)點,，明確認識自身存在的問題與不足，這對于我行提升自身素質(zhì)與競爭力,，有著十分積極地意義,。浦發(fā)銀行也是立足與上海的地方性城市商業(yè)銀行，這一點和我行有著共通之處,，我們都致力于服務地方,。光憑這一點，相信浦發(fā)銀行有許多讓我們學習之處,。但是這些學習并不意味著同質(zhì)化,，在學習他行優(yōu)點時也要結(jié)合自身結(jié)構(gòu)與業(yè)務的特點，在學習的過程中不斷創(chuàng)新,，探索出一種適合我行發(fā)展的,，異質(zhì)化與個性化的服務營銷模式。

此次征文活動本身是一次思想風暴,，至少讓我親自作為客戶,，以實踐為基礎，從思想上洗禮,，對我行的標準化營銷能力提升,，有了新的認識與要求。貴陽銀行多年來都自成立以來,，始終以服務地方經(jīng)濟,、服務中小企業(yè)、服務城市居民為己任,，這是我們一直以來堅守的信念以及今后都要為之努力的目標,。就像每天晨會都要高呼的我行口號一般：“提升服務，共同進步”,，為此,，我們都會為之努力。