總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)員工培訓(xùn)個人工作總結(jié)篇一

我們現(xiàn)在的企業(yè)在整個行業(yè)里也是非常有名氣的,，一家好的公司,，員工自然是不能差,，所以這次培訓(xùn)職場的前輩也是為我們講了很多，一個產(chǎn)品的包裝再好看在華麗,，里面的東西卻是十分的劣質(zhì),，最后還是會隨著時間的推移，逐漸的讓消費(fèi)者遺忘,，所以我們在工作的時候一定要拿出自己最好的狀態(tài),，這樣才能保證我們做出來的東西也是最好的，切勿驕傲自滿,，覺得自己做成這樣就已經(jīng)足夠了,，其實(shí)只要壓一壓自己，就會發(fā)現(xiàn)原來自己還有這么大的潛力,，可以把工作完成的這么快,，這么好。要是公司的每一個成員都能專心致志的工作,，這個公司想不被世人知曉都難,。

一個集體的團(tuán)結(jié)一致是非常重要的，這一點(diǎn)在沒有聽前輩講述,，我就知道,。這一點(diǎn)，在學(xué)校的時候老師教,，在家的時候爸媽教,，但是現(xiàn)在到了公司，大家在一起工作了,，又有多少能做到,？畢竟這不是一個的想做到都能做到的，這需要公司的大家心往一處想,，勁往一處使,。這就必須有領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)了，但是前提是我們愿意配合,，我相信經(jīng)過這次培訓(xùn),，這個效果應(yīng)該可以得到實(shí)現(xiàn)。這也是一個公司強(qiáng)大的主要力量，也是公司能夠在市場中站穩(wěn)腳跟的根本,，現(xiàn)在每天倒閉的公司那么多,，興起的建立的公司也那么多，為什么有的公司就能屹立不倒,，幾十年的歷史,，我們也要往這方面去發(fā)展，這就少不了我們大家的團(tuán)結(jié)一致,。

既然進(jìn)入了xx企業(yè),，就不要有自己的脾氣和小性子，在這里一定要做到拿公司的規(guī)章制度嚴(yán)格的要求自己,，我自己也能感覺到正因?yàn)槲視r刻的關(guān)心自己是不是觸犯了公司的規(guī)章制度,，這就不知不覺的讓我養(yǎng)成了很好的工作習(xí)慣，對自己越嚴(yán)格,，自己成長的也能越快,。

其實(shí)這次培訓(xùn)我算是收益無窮的，我本來在工作中每天只是本分的完成自己分內(nèi)的工作,，日復(fù)一日,，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我真的就找到了自己工作的方向,，我首先就得跟同事相處好,，能夠跟同事無縫溝通工作上的事，這樣能最大程度的增加我們企業(yè)在公司上的工作效率,，同時,，這次培訓(xùn)結(jié)束，讓我越來月覺得這是一家非常好的公司,，我沒有來錯地方,，我相信公司的大家在經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，都能夠越來越好,，有屬于自己的領(lǐng)悟,。

企業(yè)員工培訓(xùn)個人工作總結(jié)篇二

經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對新員工的重視,，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識,，從不懂到懵懂再到基本掌握,，我覺得還是需要一個時間段，在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收,。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對我們的期望,。

第一天了解了公司的基本情況,，又去了公司的在建項(xiàng)目及倉庫：大學(xué)城、萬科工程,、茶園倉庫,，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝,，再到勞務(wù)工程的施工,，這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營模式,，讓我看到了公司的美好前景,。

第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素質(zhì)重視,，體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù)；材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé),；材料的清理及維修等,。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則就會對公司照成不必要的損失,。

第三天學(xué)習(xí)的是報價應(yīng)該提供的信息資料,，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小,、搭設(shè)方式,、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況,、鋪設(shè)要求,、搭設(shè)使用的時間、現(xiàn)場管理的難度,，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的,。報價分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn),、維修,、要求、平臺及難度都要考慮到,，報價單的要求要詳細(xì)清楚,，確定好報價單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng),。

第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識,，腳手架的組成：鋼管,、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,，腳手板,、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類,。腳手架的鏈接方式等,。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷。

總的來說,，這一周所學(xué)的東西受益匪淺,，以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作,。

企業(yè)員工培訓(xùn)個人工作總結(jié)篇三

有機(jī)會參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),，透過幾個看似簡單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個培訓(xùn)過程給我感動很多,、感觸很多、感悟也很多,。

一,、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

個人再強(qiáng)大,，潛質(zhì)都有限,，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的。要構(gòu)成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先務(wù)必團(tuán)結(jié),，正因大家是“一家人”，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標(biāo)而發(fā)奮奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲,，正因無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包容,、諒解,。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對方改變，不能包容,，就兼容,，不能明白就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā),，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來能夠做得更好,。事實(shí)上，每個人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊(duì)的飛躍,，反之,，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來的則可能是整個團(tuán)隊(duì)的消亡。

二,、生命需要熱情,，態(tài)度決定一切

每個人都就應(yīng)擁有用心主動的心態(tài)，做人,、做事都要全力以赴。生活中,，每個人要應(yīng)對的人,、事都太多太多，也許你的熱情不在,，也許你的態(tài)度有些消極,，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度思考,，少對別人出“紅牌”,。另外必須要明白自己的職責(zé)，勇于肩負(fù)職責(zé),，主動用心投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時候,，我才知道原來生命是如此的簡單，什么才是真心英雄,。

三,、生命需要愛，心要永存愛,，要學(xué)會珍惜與感恩

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去,，我堅信我的生命會有新的,、更高的開始，我會走得更加從容,、更加快樂!

企業(yè)員工培訓(xùn)個人工作總結(jié)篇四

為期2周的培訓(xùn)剛剛落下帷幕,，腦中還在回憶教室里奮筆疾書記下領(lǐng)導(dǎo)們對夢想的闡釋，手中還在感受以鼓顛球時麻繩勒手的刺痛,，心中還在回味內(nèi)部培訓(xùn)課上搶答的振奮,，我已經(jīng)回到工作崗位開始我的工作，在這個崗位上開始我的職業(yè)旅程,。此時,，我才漸漸體味到“助跑”的真正意義,。

在與青年才俊的交流會上，老師講了一個故事,，說她八百米的時候有一位提供無私幫助的助跑者,，在她快要堅持不下去的時候拉她一把?！霸賵猿忠幌隆本湍艹晒?。最終老師在及格時間內(nèi)跑完了全程。這就是助跑者的力量,。當(dāng)我們與時間賽跑的跑道上,、當(dāng)我們在職場的沙場上，當(dāng)我們在人生的賽場上,，都需要這樣的助跑者,，他能給我們的理想的力量、知識的力量,、資源的力量,。

助跑新人的培訓(xùn)在第一模塊就先給予了我們理想的力量?？偛靡笄械亍跋Ｍ蛪粲肋h(yuǎn)在我們肩上,，可是，我們有肩膀嗎?”;處長直指“導(dǎo)向問題是新聞工作的核心”;臺長誠懇地希望我們要永“有一顆夢想之心有一顆敬畏之心有一顆責(zé)任之心有一顆學(xué)習(xí)之心”;總裁希望我們保持夢想,，做好規(guī)劃,，才能如蝶破繭振翅高飛;書記用“在人民內(nèi)部，不可以沒有自由,，也不可以沒有紀(jì)律”作為引子,，嚴(yán)肅地告誡我們一定要做一個遵紀(jì)守法的人。

第二,、三模塊的培訓(xùn)我們來到了,，在這里歡笑與汗水譜寫出一曲曲青春的樂章。在這里培訓(xùn)化作一個個互動的游戲和一些簡單易記的ppt,。在搶答互動中,，我們知道了成為高效職業(yè)人的各個知識點(diǎn)：識人識己、時間管理,、創(chuàng)新冒險這些理論知識,，驅(qū)策力測驗(yàn)、disc類型,、思考的六頂帽子法等方法模式這些層次清晰的知識點(diǎn)通過內(nèi)部講師用生動有趣的游戲和內(nèi)部討論貫穿起來,，讓我們完全是在輕松的氣氛下接受原本應(yīng)該顯得有些枯燥的理論知識。而游戲是一種實(shí)踐出真知,，現(xiàn)在我們要將真知回到實(shí)踐中去,，我會將所學(xué)到的這些高效職業(yè)化的金鑰匙真真正正地應(yīng)用到實(shí)際工作中的待人接物中,，不斷接近一位合格的“職業(yè)人”。知識就是力量,。

在東方綠洲的培訓(xùn),，我們被拆分成十個小組。第一天互不相識的人在培訓(xùn)結(jié)束后都擁抱流淚舍不得離去,。在散伙飯上,，一位隊(duì)友真誠地說，“我們不是資源,，是朋友”,。我想是的。這次培訓(xùn)給予了我們大家一個在集團(tuán)內(nèi)部增進(jìn)人員交流合作的機(jī)會,，拓展人脈的平臺。但通過各種瘋狂的地球,、七巧板等團(tuán)隊(duì)游戲,，通過揮灑汗水的節(jié)目排練，我們不僅是知道了人脈的重要性,，更是知道了團(tuán)隊(duì)的意識,、合作的方法，這些比人脈更重要的東西,。

理想的力量,、知識的力量、資源的力量,，這次培訓(xùn)將三位助跑天使交給了我,，她們將在我未來的職業(yè)和人生跑道上一直陪伴，隨時給予我力量?，F(xiàn)在我已經(jīng)有了一個良好的起跑,，相信這次“助跑”可以讓我今后跑得更快、跑得更遠(yuǎn),。

企業(yè)員工培訓(xùn)個人工作總結(jié)篇五

我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：電信發(fā)展史、電信實(shí)業(yè)概況,、新員工入職輔導(dǎo),、公文寫作、人際溝通,、商務(wù)禮儀,、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間,，穿插創(chuàng)造潛能測試以及野外拓展培訓(xùn)活動,。

這次崗前培訓(xùn),，我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功。對我自己來說,，從實(shí)習(xí)到工作兩個多月,，許多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，能更深刻地去領(lǐng)會,，并且在實(shí)際中能夠正確把握好自己。

形勢不斷向前發(fā)展,，改革也在逐層深化,，擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工,，都應(yīng)了解電信的過去和未來,，透過歷史去預(yù)測和掌握未來。中國電信經(jīng)過郵電分營,、主輔分離后,，而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來突破性的進(jìn)展,。我們要結(jié)合實(shí)際,，用理論來指導(dǎo)我們的行為和實(shí)踐，那就很有必要了解我們的歷史,。所以,，我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)。

而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足,，也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途,、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式,、傳真的格式等等,。

人際溝通、商務(wù)禮儀,、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義,。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作，誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折,，需要一段適應(yīng)的過程,，許多問題是我們未曾遇到或想到，更多是一種文學(xué),，要我們學(xué),、用好。并能在實(shí)際中發(fā)揮他的價值所在。

要有一技之長也就是我們平時所說的value,。但這個value并不就是學(xué)歷,，而是實(shí)際的辦事能力。

要有強(qiáng)烈的責(zé)任心不管那個崗位,、那個部門,，其員工不是以時間去衡量工作，而是以其責(zé)任心和其他完成量來衡量,，完成本職工作是員工的責(zé)任,，我們不能以任何理由來推搪。打個比方,，我們今天要把某份文件送到某處,，我們不能說車壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報說自己完成不了。如果一個員工上班準(zhǔn)時到,，下班準(zhǔn)點(diǎn)走,，這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn)。正如老師所說“態(tài)度決定一切”,，我覺得這句話挺有道理,，無論那個行業(yè)的員工，都要有明確端正的工作,，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,，才能在工作中做出好成績,。

要有長遠(yuǎn)的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身,。正如崗前培訓(xùn)中提到：要對所在公司歷史的了解，能正確把握未來,。要用發(fā)展的觀點(diǎn)去看問題,。而對自己來說，更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會,。如古人說：學(xué)無止境,。活到老,，學(xué)到老,，年輕的時候更不應(yīng)故步自封。

要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機(jī)會學(xué)習(xí),、吸收新的思想和方法,。從錯誤中吸取教訓(xùn)、從錯誤中學(xué)習(xí),，不再犯相同的錯誤,。如培訓(xùn)中心x老師說到，一個不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的,。大學(xué)所學(xué)的知識能在工作中用到的緊占10%～15%,，85%以上的知識需要在工作中學(xué)習(xí),。一個人不善于學(xué)習(xí)，接受不了新知識,、新方法,、新技能，也就沒有什么潛力可挖,，更無發(fā)展可言,。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾髮W(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方,。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力：學(xué)習(xí)管理,，也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)、法律,、理財,、哲學(xué)等，努力提高理論素養(yǎng),、樹立世界眼光,、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。通過學(xué)習(xí),，不斷提高解決實(shí)際問題的能力,。

要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變，我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績和工作方式,，而應(yīng)嘗試新的方法,。在不斷改革和競爭激烈的今天，只有未雨綢繆,，才有能力迎接新的挑戰(zhàn),，為此，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神,。正如我們電信也存在競爭,，我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，開通1000服務(wù)熱線,、180投訴等等,，提出“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標(biāo),，并一如既往地實(shí)現(xiàn)“每天前進(jìn)一步,，永遠(yuǎn)真誠服務(wù)”。

要有團(tuán)隊(duì)合作精神這次崗前培訓(xùn)中在番禺開展的拓展訓(xùn)練給我的啟發(fā)是非常大的,。擬渡硫酸河,、飛奪盧定橋，走踏腳板等都鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。難度最大和足以體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量的就是翻墻了,。如果要我自己一個人不借外物翻過一縫4,。5米高的墻，那簡直的不可能的事情,。但我們團(tuán)隊(duì)168人僅僅用了38分零2秒就爬過了4,。5米高的墻。事實(shí)我們做到了!由此,，我總結(jié)得出如下結(jié)論：個人的力量是有限的,，只有發(fā)揮整個團(tuán)隊(duì)的作用，才能克服更大的困難,，獲得更大的成功,。

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企業(yè)員工培訓(xùn)個人工作總結(jié)篇六

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的員工,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐,。

其次，我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名員工的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三,，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份，那就是“員工”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“員工”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!