人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇一

所以，應(yīng)聘者們注意了,，投出去的簡(jiǎn)歷總是石沉大海,，很有可能就是因?yàn)橹щx破碎的工作經(jīng)歷害了你，面試機(jī)會(huì)就這么被槍斃了,?？墒牵@也很為難,，工作經(jīng)歷不就該老老實(shí)實(shí)寫清楚么,？該怎么補(bǔ)救呢？如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,，吸引hr關(guān)注,？

“工作感覺不合適就換唄，反正找工作又不難,?！毙畢業(yè)一年不到，已經(jīng)換了三份工作,。但談起這件事,，她完全理直氣壯?；ㄒ稽c(diǎn)時(shí)間去嘗試不同的工作,，看看自己到底適合什么，難道不是很平常么,？

近一年來(lái),，職場(chǎng)新人，尤其是90后普遍表現(xiàn)出對(duì)工作的“不重視”,，感覺“不喜歡”,、“不合適”、“沒發(fā)展”就瀟灑辭職,，甚至直接“裸辭”,。相較“80后”，“90后”擇業(yè)更注重自我感受,，跳槽顯得更加隨意,。

某公司hr表示，招聘難愈演愈烈,?！拔覀兪盏胶芏嗪?jiǎn)歷，但是質(zhì)量都不高,，工作換得太頻繁了,，一看簡(jiǎn)歷就知道他的職業(yè)定位有很大問題，前后工作經(jīng)歷跳躍太大，而且目標(biāo)崗位和個(gè)人具備的技能根本不匹配,，這樣的人實(shí)在沒辦法請(qǐng)他來(lái)面試,。”企業(yè)普遍擔(dān)心,，新人不穩(wěn)定,，即便給了他們機(jī)會(huì)，招進(jìn)來(lái)后也很可能因?yàn)橐稽c(diǎn)不順心或不滿意就辭職,，大大增加了招聘成本,。

頻繁、沒有目標(biāo),、“試錯(cuò)型”的跳槽很容易讓個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展陷入被動(dòng)和劣勢(shì),，也許一年左右你還看不出影響，但是工作三五年后問題就會(huì)集中爆發(fā),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，工作經(jīng)歷在五年左右的咨詢客戶，換了四五份,，甚至六七份后往往也難逃以下的“后遺癥”：

進(jìn)步極慢,，個(gè)人能力始終原地踏步；

薪資不漲,，職位也沒多大變動(dòng),；

不論換什么工作，還是覺得沒發(fā)展,；

工作缺乏激情,，總是“做一天和尚撞一天鐘”。

接下來(lái)的問題是,，是什么原因造成了這種狀況,？“進(jìn)入職場(chǎng)上后，絕大多數(shù)新人還處于職業(yè)探索初期,，自己能做什么,，想做什么都不清楚，對(duì)于個(gè)人的職業(yè)興趣,、職業(yè)能力的了解不夠深入,，總感覺這也不合適,，那也不合適,，所以出現(xiàn)頻繁換工作的情況?！本唧w來(lái)說(shuō),，新人頻繁跳槽有以下原因：

1）缺乏對(duì)自我的客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)估。

2）無(wú)發(fā)展緊迫感，導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃意識(shí)缺位,。

3）職業(yè)定位不清晰,，無(wú)職業(yè)規(guī)劃。

4）光有目標(biāo),，而沒有切實(shí)可行的發(fā)展方案和路徑,。

5）職業(yè)心態(tài)不成熟，受挫易放棄,。

不想被“潛規(guī)則”秒殺了面試機(jī)會(huì),，給出以下幾條建議，供新人參考：

要明確個(gè)人職業(yè)定位,，鎖定目標(biāo),，擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認(rèn)為一時(shí)間難以確定最終職業(yè)目標(biāo),，那也需要確定一個(gè)發(fā)展方向,，有的放矢地做好簡(jiǎn)歷和面試的準(zhǔn)備工作。以向陽(yáng)生涯多年來(lái)的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn),，如果你換了三份甚至更多的工作還未能改變現(xiàn)狀,，難以確立清晰的職業(yè)定位，有必要盡快進(jìn)行專業(yè),、系統(tǒng),、全面的分析，找到合適自身的發(fā)展方向,。很多時(shí)候,，自己用老方法在一個(gè)固定的思維模式里是很難找到答案的，請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁提點(diǎn),、協(xié)助才能事半功倍,。

在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要圍繞你的目標(biāo)崗位（目標(biāo)崗位基于你的職業(yè)定位來(lái)尋找）來(lái)呈現(xiàn)你的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷,。如果你已經(jīng)有多段“工作經(jīng)驗(yàn)”難以在簡(jiǎn)歷中一一呈現(xiàn),，那么不妨考慮對(duì)簡(jiǎn)歷做個(gè)“技術(shù)型”處理，重點(diǎn)突出與目標(biāo)崗位相匹配的技能和工作成果,。當(dāng)然,，有選擇性地呈現(xiàn)經(jīng)歷、技能和成果,，并非讓你作假,，求職中“誠(chéng)信第一”的原則不可違背。

有了職業(yè)目標(biāo)還不夠,，還得有具體的發(fā)展路徑,、行動(dòng)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案來(lái)支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來(lái)完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃,，職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上,。如今hr們?cè)诿嬖囍械摹氨乜碱}”之一便是應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃，以此來(lái)判斷你的`職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠(chéng)度,。提前做好準(zhǔn)備,，打有準(zhǔn)備的仗，必能拿下offer,，也讓hr安心,，相信錄用你絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。

千萬(wàn)不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展“后患”,。頻繁更換工作,，丟了可能不只是工作機(jī)會(huì)，而是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。連續(xù)換三份工作而不能改變現(xiàn)狀,，一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當(dāng)，重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調(diào)整,，以免讓自己陷入頻繁跳槽的怪圈中,。

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇二

凡事講究個(gè)方式方法。

正所謂志同道不同,，成才的路也就不同,。

曾有人問我，為何不做房地產(chǎn)改行做室內(nèi)設(shè)計(jì),？我的回答很中肯,，我說(shuō)如果繼續(xù)在建筑圈混，那幾十年后,，依我的性格,，我最多不過是個(gè)默默無(wú)聞小建筑師，估計(jì)我一輩子熬不出個(gè)名堂,，因?yàn)榻ㄖ袠I(yè),，水太深，人才太多,，無(wú)論我再怎么努力,，也冒不出我來(lái)。

而做室內(nèi)設(shè)計(jì)就不同了,，行業(yè)起點(diǎn)低,，水淺，人才少,，只要稍比別人努力,，三五年就可以成才了,。用我老家的話說(shuō),，那叫出欄率高,，出膘快。

選了室內(nèi)設(shè)計(jì)這行,，就能顯出你來(lái)嗎,？顯不出來(lái)，你沒見那搞設(shè)計(jì)的也烏泱烏泱的,。想找一條適合自己的路,，那就不能跟在別人屁股后面學(xué)，先不講能不能超過人家,，先問問自己,，憑你現(xiàn)在的作為？怎么著才能趕上人家,？所以,，我們要懂得另辟奚徑，要有創(chuàng)新精神,走一條別人沒走過的路,，再加上點(diǎn)頭腦和悟性,，那好了，你就為自己選了一條光明大道,。

這是戰(zhàn)略問題,，也是職業(yè)規(guī)劃問題。做事,先不要悶頭做,先問問自己,我的路應(yīng)該怎么走?,給自己一條適合自己的職業(yè)規(guī)劃.

公司新招聘來(lái)的設(shè)計(jì)師,，我都會(huì)問,，你最擅長(zhǎng)什么？最想做什么,？你希望公司往什么方向培養(yǎng)你?

比如,，有的設(shè)計(jì)師說(shuō)，我要做家裝,，我要做簡(jiǎn)約風(fēng)格設(shè)計(jì),，對(duì)一些已經(jīng)入行的，或者造詣?lì)H深的我就不說(shuō)什么了,，但對(duì)有潛質(zhì)的,，我常會(huì)問，你做簡(jiǎn)約,，某某某也做簡(jiǎn)約,，你問問自己什么時(shí)候能趕上她的水平，如果趕不上,，你如何在公司立足,？更不要說(shuō)在本地嶄露頭腳了,。

于是乎，公司里專攻地中海風(fēng)格的,，也有了醉心于鄉(xiāng)村田園風(fēng)格的,，還有專心于中式古典的設(shè)計(jì)師?？傊總€(gè)人都有自己的特色.

路選好了,，剩下來(lái)就該考慮怎么走了，怎么走得更快,。

很多設(shè)計(jì)師都容易犯這樣的毛病,，路走了沒幾天，就不專心了,，今兒干干這個(gè),明兒學(xué)學(xué)那個(gè),今天學(xué)學(xué)工裝,，明天學(xué)學(xué)美術(shù)，反正我是在學(xué),只是時(shí)間長(zhǎng)了,自己都覺得納悶,怎么水平不見長(zhǎng)進(jìn)呢?為此我總是說(shuō),，既然要做一行,，那就只做它，只學(xué)它,，這年頭想干點(diǎn)兒事本來(lái)就難,，想干好那更是難上加難,縱然把你全部的精力都放到一件事上也未必能成功，更何況是三天打魚兩天曬網(wǎng)呢,。,。。（詳見我的文章《激情,、專注,、學(xué)習(xí)》），我曾經(jīng)這樣比喻,，你在匆匆趕路,，卻發(fā)現(xiàn)路邊的風(fēng)景很美，鮮花很好,，于是你停下腳步來(lái)欣賞花,，而此時(shí)別人已經(jīng)又走到了你的前面，要我說(shuō),，還不如,，最多只是觀賞一下路上的美景，最好是心無(wú)旁騖,，一心一意,，等你把別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在了身后，那時(shí)再騰出時(shí)間來(lái)欣賞一下美景，屆時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn),，景還是那樣的景,，心境卻早已不同。

條條大路通羅馬,，問題在于你要怎么去,？做飛機(jī)，開車還是步行,。這是個(gè)策略問題

對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),，不僅要走路,，還要學(xué)會(huì)包裝和營(yíng)銷自己,。有時(shí)間不妨拿出時(shí)間和精力來(lái)參加一下網(wǎng)絡(luò)宣傳和設(shè)計(jì)比賽。走出自己的小圈子,，讓眼界更開闊一些,，讓舞臺(tái)更大一些，你也就會(huì)發(fā)現(xiàn)你會(huì)有不一樣的收獲,。而這就如同坐飛機(jī)去羅馬和步行去羅馬一樣,，那一個(gè)效果好不言而喻。更何況網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷已經(jīng)被證明是非常行之有效的途徑,。