在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

做好職業(yè)規(guī)劃的好處 如何幫助孩子做好職業(yè)規(guī)劃篇一

小翔在一家公司做銷(xiāo)售工作已經(jīng)快5年了,，據(jù)他講述，他的工作性質(zhì)致使他經(jīng)常在國(guó)內(nèi)國(guó)外飛來(lái)飛去,，即便是“回落”到地上也是有加不完的班,、陪不完的客戶(hù)。這樣工作到現(xiàn)在只要應(yīng)酬時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)感到頭疼,，行業(yè)的潛規(guī)則更是令他身心俱疲,。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：做銷(xiāo)售工作的員工就是靠銷(xiāo)售業(yè)績(jī)生活，領(lǐng)到的薪水也與銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)分不開(kāi),。不管是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是國(guó)外業(yè)務(wù),，金融、房產(chǎn),、制造,、醫(yī)藥,、快銷(xiāo)、培訓(xùn)等行業(yè),，銷(xiāo)售人員始終都要受“業(yè)績(jī)”這個(gè)緊箍咒所控,，沒(méi)有業(yè)績(jī)的人就必定會(huì)被快速清理出局。銷(xiāo)售人員如果對(duì)當(dāng)前的工作狀態(tài)不滿意,，有必要抽時(shí)間認(rèn)真梳理一下自己的問(wèn)題,，找出身心俱疲的真正原因。

李霞在一家公司擔(dān)任行政助理,，她在這家公司工作了6年,，沒(méi)想到公司突然宣布因?yàn)閮?nèi)部合并要進(jìn)行一次大裁員。這些天她四處投簡(jiǎn)歷,，卻發(fā)現(xiàn)30歲的自己,，大專(zhuān)文憑，又沒(méi)有獨(dú)特的技能和專(zhuān)長(zhǎng),，根本就沒(méi)有面試的機(jī)會(huì),。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：非核心崗位的行政人員通常要承擔(dān)很大的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，一旦公司有什么變動(dòng),，首先開(kāi)刀的通常都是行政人員,。避開(kāi)公司裁員的有效辦法，就是經(jīng)常保持警惕,，了解并掌握公司的發(fā)展動(dòng)向,，同時(shí)不斷提升自己的綜合能力，未雨綢繆,，方能轉(zhuǎn)“?！睘榘玻踔翆ふ业叫碌母玫某雎?。秘書(shū)有一定的特殊性,，平時(shí)不見(jiàn)得位高權(quán)重，但與高層領(lǐng)導(dǎo)接觸頻繁,，如果工作能力強(qiáng),、對(duì)企業(yè)和老板的忠誠(chéng)度高的話，還是可以通過(guò)轉(zhuǎn)型得到更大的發(fā)展空間,。

tony是一家公司的程序員,，到這家公司2年多來(lái)，覺(jué)得工作強(qiáng)度太大,，一直在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),。總感覺(jué)自己像頭老黃牛,，日復(fù)一日地重復(fù)勞動(dòng),，回報(bào)卻少之又少?，F(xiàn)在對(duì)這份工作產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：近年來(lái),，it人才市場(chǎng)從業(yè)人員競(jìng)爭(zhēng)激烈,、人才流動(dòng)性大、崗位相對(duì)不穩(wěn)定,，如果在職業(yè)生涯最初的3-5年內(nèi)得不到晉升或轉(zhuǎn)型,，隨著年齡的增長(zhǎng)，他們很容易因?yàn)殚L(zhǎng)期的高強(qiáng)度工作而產(chǎn)生職業(yè)倦怠,，且在技術(shù)更新的大潮中還面臨著競(jìng)爭(zhēng)力衰退的殘酷事實(shí),。陷入職業(yè)發(fā)展困境中的it人應(yīng)重新評(píng)估自己的職業(yè)興趣、能力及性格,，立足個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,，積極尋求新的職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的“突圍”,。

呂俊是一家貿(mào)易公司的部門(mén)主管,。他工作已整整5年，一些重大項(xiàng)目的運(yùn)作也能獨(dú)當(dāng)一面,，年底晉升部門(mén)經(jīng)理應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,，但最近一個(gè)入職不到 2年的新人因完成了一張大單而倍受老板青睞，老板似乎也動(dòng)搖了想提拔他的想法,。由于畢業(yè)至今一直忙于手頭的工作,，疏忽了知識(shí)的更新，在創(chuàng)新,、學(xué)歷,、能力方面是有點(diǎn)力不從心，如果這次不能勝出,，恐怕會(huì)被淘汰出局。

顧問(wèn)點(diǎn)評(píng)：中層管理大多工作年限在5-8年左右,，在工作技能,、職業(yè)素養(yǎng)、人生閱歷上均已達(dá)到了一定的高度,。但有相當(dāng)一部分人由于缺乏職業(yè)規(guī)劃,，未能形成自己系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力模塊，以致在進(jìn)一步的上升通道中會(huì)遇到瓶頸,，處境尷尬,。此時(shí)，應(yīng)客觀評(píng)估自己的能力,，積極爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì),。若不能如愿,，就盡快確定自己的職業(yè)定位，理性做好職業(yè)規(guī)劃,，尋找新的,、更合適的發(fā)展平臺(tái)。

做好職業(yè)規(guī)劃的好處 如何幫助孩子做好職業(yè)規(guī)劃篇二

hr們希望幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,，為企業(yè)更好地保留人才,。然而，近年來(lái)hr從業(yè)人員越來(lái)越多,，但做好自身職業(yè)規(guī)劃的人卻不多,。

事實(shí)上，hr職業(yè)的發(fā)展前景雖好,，但發(fā)展如何卻是因人而異,。并不是所有的hr都能成為招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理,、人力資源總監(jiān),，大多數(shù)人都只是普通的專(zhuān)員，每天應(yīng)付大量簡(jiǎn)單乏味的行政事務(wù)性工作,。

最終,，每天為他人做職業(yè)規(guī)劃的hr，自己的職業(yè)發(fā)展卻出現(xiàn)了問(wèn)題,。讓我們來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)專(zhuān)家給予hr從業(yè)者的五大職業(yè)生涯發(fā)展建議：

人力資源總監(jiān)

人往高處走,，水往低處流。良好的工作平臺(tái)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，加之hr從業(yè)者本身出眾的個(gè)人素質(zhì),，使他們的眼界更開(kāi)闊，思維更具有全局性,、前瞻性,，也理所當(dāng)然成為企業(yè)高層的候選對(duì)象。許多企業(yè)hr專(zhuān)員認(rèn)為,，“成為企業(yè)決策層或者職業(yè)經(jīng)理人”是他們努力工作的動(dòng)力源泉,。

而在其他人眼里，hr豐富的與人打交道的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，在有了機(jī)遇之后更容易把握和適應(yīng),，所以hr管理者可以做職業(yè)經(jīng)理人，朝著人力資源總監(jiān)的職業(yè)目標(biāo)發(fā)展,，而且更有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和閱歷,。事實(shí)上，許多企業(yè)的行政副總,、董事長(zhǎng)秘書(shū)等副總級(jí)高層人物都出身于hr,。

企業(yè)培訓(xùn)師

在企業(yè)日益注重培訓(xùn)的今天,，隨著企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的升溫和火爆，培訓(xùn)師已經(jīng)被視為“金領(lǐng)”般的職業(yè),。但要成為培訓(xùn)師,，進(jìn)入門(mén)檻還是比較高的。首先,，最好具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)碩士以上的學(xué)歷,；其次，最好有著名外企或大型企業(yè)的工作經(jīng)歷,，如做過(guò)中高層管理人員更佳,；三是，要有豐富的培訓(xùn)經(jīng)歷和相關(guān)工作業(yè)績(jī)（比如為x企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)）,；第四,，具有良好的溝通能力和口才；第五,，在某一領(lǐng)域具有自己獨(dú)特的見(jiàn)解或行之有效的解決方案（這往往是成為高級(jí)培訓(xùn)師最重要的一點(diǎn)）,。作為企業(yè)內(nèi)的hr，如果你的公眾表達(dá)能力較強(qiáng),，個(gè)性與培訓(xùn)師的職業(yè)性格相匹配,，那么不妨有意識(shí)地加強(qiáng)該方面能力的培養(yǎng)。

人力資源專(zhuān)家（內(nèi)部）

人力資源內(nèi)部管理專(zhuān)家包含了諸多領(lǐng)域,，如：?jiǎn)T工招聘,、績(jī)效考核、薪資管理,、企業(yè)培訓(xùn),、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè),、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理,、溝通管理、時(shí)間管理等等,，這些都可以結(jié)合自己的特長(zhǎng),、興趣發(fā)展成為自己的專(zhuān)長(zhǎng)。不過(guò),，要成為某一行的專(zhuān)家就必須要做得足夠?qū)I(yè)。比如,，成為以下方面的專(zhuān)業(yè)人士：

薪酬福利專(zhuān)家,，薪酬在企業(yè)的作用不可忽視，人力資源管理者的豐富薪酬管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，作為薪酬專(zhuān)家一定能有所發(fā)展,。

績(jī)效經(jīng)理,，績(jī)效管理的核心作用使得它可以獨(dú)成一家，擁有豐富績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)的hr管理者做績(jī)效管理會(huì)更有發(fā)揮的精力和時(shí)間,，更能提供獨(dú)特的管理工具和管理經(jīng)驗(yàn),。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專(zhuān)家和法規(guī)咨詢(xún) 豐富的法律法規(guī)知識(shí)使他們完全有理由成為這方面的專(zhuān)家。hr從業(yè)者完全可以依據(jù)自己所處層次和所擅長(zhǎng)的尋找最佳位置,。

人力資源顧問(wèn)（外部）

隨著國(guó)內(nèi)管理咨詢(xún)行業(yè)的迅速發(fā)展,，hr人員發(fā)展也出現(xiàn)了另外一條路子，就是當(dāng)hr 管理者在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)之后,，憑借自己的豐富閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，為企業(yè)提供管理診斷咨詢(xún)，轉(zhuǎn)向從事專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工作,，成為外部的人力資源顧問(wèn),。以企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為依托，咨詢(xún)會(huì)更有底氣,，并且有實(shí)戰(zhàn)性,，也容易得到企業(yè)的認(rèn)可。當(dāng)然,，要從事咨詢(xún)工作,，對(duì)各種管理案例必須很熟悉，特別是要有自己的一套良好的可操作的解決辦法,。同時(shí),，最好有著名公司的工作背景和較高的學(xué)歷。

職業(yè)規(guī)劃師

據(jù)中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)表明,，在近2年的ccdm中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)中,，企業(yè)hr的比例正不斷攀升，最近半年達(dá)到了53%,?？梢?jiàn)，掌握職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)理論和專(zhuān)業(yè)技能,，獲得職業(yè)規(guī)劃師專(zhuān)業(yè)資格,，已是今天hr從業(yè)者的必備資質(zhì)，更是眾多企業(yè)hr實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身的最佳捷徑之一,。

專(zhuān)家提醒,，每一位hr在決定進(jìn)入人力咨詢(xún)工作領(lǐng)域以前，最好先為自己做一個(gè)科學(xué)理性的職業(yè)規(guī)劃,，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,；而對(duì)于已經(jīng)身處hr崗位上的人來(lái)說(shuō)，要提升自我價(jià)值，明確未來(lái)的發(fā)展方向,，找出最佳的職業(yè)生涯發(fā)展通道,，則需盡快補(bǔ)上職業(yè)規(guī)劃這一課，更好地為員工做好職業(yè)規(guī)劃,，也為自己做好規(guī)劃,！

做好職業(yè)規(guī)劃的好處 如何幫助孩子做好職業(yè)規(guī)劃篇三

多年前給學(xué)生們寫(xiě)過(guò)一本書(shū)《從現(xiàn)在出發(fā)》，內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活,，其實(shí)這也是對(duì)于人生規(guī)劃的設(shè)計(jì),，人需要在年輕的時(shí)候，好好規(guī)劃自己,，認(rèn)真去做出努力,，因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持，一個(gè)人在年輕的時(shí)候努力的程度如何,，就決定未來(lái)你的高度如何;一個(gè)人在年輕的時(shí)候有多自律,，就決定未來(lái)你有多自由。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的,，但我真的希望你去做,，當(dāng)你去做的時(shí)候你肯定會(huì)成功。

1,、設(shè)計(jì)你的夢(mèng)想

有一次女兒告訴我,，她很喜歡到廣州的地鐵上看看，看那些拿著電腦包,，穿著白襯衣的人,，因?yàn)槟菢铀梢愿惺艿皆诖蠊旧习嗟木⒌臓顟B(tài)。中學(xué)生的她喜歡看職業(yè)精英,，我相信那可能是她長(zhǎng)大的夢(mèng)想,，我聽(tīng)著她說(shuō)，自己內(nèi)心升起感動(dòng),。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,，經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問(wèn)題，可是我從來(lái)沒(méi)有像女兒這樣去看這些拿著電腦包,、穿著白色襯衫的人,，我為自己的麻木而感到慚愧。

到了成人的階段,，很多人覺(jué)得夢(mèng)想已經(jīng)與自己沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)了,，很多人關(guān)心的是現(xiàn)實(shí)生活的所有，我在與一些學(xué)生聊天的時(shí)候,，大家說(shuō)的最多的是財(cái)富,、工作和生活,，還有人不斷的談?wù)摤F(xiàn)實(shí)的殘酷、長(zhǎng)大的煩惱,、生活的無(wú)奈，自己的孤獨(dú),，這些都是必要的話題,，可是我真的很想聽(tīng)到離開(kāi)現(xiàn)實(shí)生活稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的一些話題，希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài),。人們之所以陷在現(xiàn)實(shí)的困惑中,，是因?yàn)槲覀兪チ讼胂蟮哪芰Γチ藟?mèng)想的牽引,，也就失去了夢(mèng)想帶給我們的所有的美好和期許,。如果沒(méi)有期許、沒(méi)有理想,、沒(méi)有愿望,，相信生活也就沒(méi)有了色彩、沒(méi)有了方向和追求,。

理想愈高遠(yuǎn),，人的進(jìn)步愈大，這是一個(gè)不斷被證明的話題,。人之所以成為偉人,，首先是因?yàn)樗兄绺叩睦硐耄兄鴤ゴ蟮哪繕?biāo),。我特別喜歡兩位運(yùn)動(dòng)員,，一個(gè)是姚明、一個(gè)是劉翔,。我喜歡他們的地方不僅僅是因?yàn)樗麄兯〉玫某删?，而是他們用理想激?lì)自己的過(guò)程，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,，他們訓(xùn)練自己擁有更多的知識(shí)和技能,，還要超越個(gè)人的得失，做出某些重大的犧牲,。正如姚明和劉翔一樣,，在理想指引下，你逐漸變得有超乎常人的能力,，胸懷寬廣,，大公無(wú)私，以你獨(dú)有的方式為公眾,、為國(guó)家,、為民族，甚至為人類(lèi)服務(wù)，而當(dāng)你的這種服務(wù)取得成效后,，自然能夠得到社會(huì)和公眾的認(rèn)可與尊重,。而公眾和社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可和尊重，使得你成為偉大的人,。

2,、設(shè)計(jì)你的努力

“智慧”是我很喜歡談的一個(gè)詞，我在很多地方都講它,，因?yàn)樗o了我極大的幫助,。受《說(shuō)文解字》的啟示，開(kāi)始理解“智慧”的含義了,，“智”這個(gè)字,，把它拆開(kāi)是“日”、“知”,，可以據(jù)此理解為每天知道多一點(diǎn),，就叫“智”;再看“慧”字，把它拆開(kāi),，它是三個(gè)字的組合,，上面兩個(gè)“豐”，中間一個(gè)“雪”,，下面一個(gè)“心”,，也就是說(shuō)：當(dāng)心象雪一樣潔白平靜的時(shí)候，就會(huì)有雙倍的豐收,，能雙倍的接納別人的人,，就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點(diǎn),，讓你的心平靜下來(lái),，不斷地吸收，雙倍的吸收,，你就可以成為充滿智慧的人了,，的確如此。

但是我們想一下,，我們有多少人會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待“我每天知道多一點(diǎn)”這個(gè)事呢?通常,，人都希望是今天休息一下，明天再做,。大家記住,，有知識(shí)不等于有智慧，知識(shí)與智慧的唯一區(qū)別：知識(shí)有一個(gè)節(jié)點(diǎn),，智慧沒(méi)有,。智慧是每一天逐步增加的,。你可以說(shuō)這本書(shū)我現(xiàn)在看完了，但是智慧沒(méi)有結(jié)束這件事,，就是一個(gè)不斷累積的過(guò)程,。我真的是非常希望我的學(xué)生走出去都是有智慧的一群人，而不僅僅是有知識(shí)的一群人,。有智慧跟有知識(shí)的區(qū)別,，就是你是不是能夠每天多一點(diǎn)進(jìn)步，你是不是能夠平靜地接受所有的東西,。一個(gè)人的成長(zhǎng)與另外一個(gè)人的成長(zhǎng)為什么會(huì)拉開(kāi)距離，就像我在二十年前和二十年后的我,，跟我二十年前的同學(xué)相比,，有的走在前邊，有的走在后邊,。那為什么會(huì)拉開(kāi)這個(gè)距離呢?其中很重要的一個(gè)原因是：你愿不愿意探索更多的東西,。

成功與失敗沒(méi)有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點(diǎn)努力的東西,。我只是知道我每一天,，一定要寫(xiě)3000字，然后每天堅(jiān)持著寫(xiě),，就會(huì)獲得持續(xù)的研究成果,。成功沒(méi)有其他原因，就是比其他人都付出多一點(diǎn),。每天晚上,，常常是我最喜歡的一個(gè)時(shí)候。當(dāng)我寫(xiě)累了,，往窗外一望,，竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關(guān)了，我就知道我離成功又接近了,。對(duì),，成功就這么簡(jiǎn)單，成功真的不是太難的東西,，真的是需要稍微探索多一點(diǎn),。你都這樣做了，那你一定就是會(huì)成功的,。我想說(shuō)的第二個(gè)意思你要成功一定要比別人多付出一點(diǎn),。

要?jiǎng)?chuàng)造性地思考。如果你真的想探索多一點(diǎn)的東西,，你一定要?jiǎng)?chuàng)造性地思考,。那也就是說(shuō)你看山一定不是山,，看水一定不是水，這個(gè)時(shí)候你才是創(chuàng)造性地思考?，F(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個(gè)詞,，叫做團(tuán)隊(duì)、速度,、韌性,。也就是說(shuō)如果你不會(huì)跟人家合作你一定不是一個(gè)現(xiàn)代人。如果你的速度沒(méi)別人快,，也無(wú)法當(dāng)一個(gè)現(xiàn)代人,。還有更重要的一點(diǎn)就是你要有韌性。因?yàn)榻裉斓恼T惑太多,，堅(jiān)韌的韌,，韌性!這是現(xiàn)代人的三個(gè)基本要素。所以我想說(shuō)你一定要控制你的注意力,。

3,、設(shè)計(jì)你的心態(tài)

第三個(gè)設(shè)計(jì)，我把它叫做心態(tài)的設(shè)計(jì),。我覺(jué)得這是非常非常重要的,，就是怎么樣才能保證大學(xué)四年能為我們的未來(lái)做一個(gè)幫助，那就是應(yīng)該在大學(xué)四年里面把心態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái),。

第一個(gè)心態(tài)是回歸為零,。我覺(jué)得中國(guó)人什么地方都沒(méi)有輸，我們就輸在心態(tài)上,。不是拿來(lái)人家的東西能生產(chǎn)就是好,，不是把價(jià)格做得越來(lái)越低就是好，你一定要有一個(gè)很正確的心態(tài)來(lái)面對(duì)所有的挑戰(zhàn),。這個(gè)心態(tài)是在大學(xué)里邊培養(yǎng)出來(lái)的,，到你出來(lái)工作的時(shí)候，你就沒(méi)有時(shí)間培養(yǎng)你的心態(tài),，為什么?因?yàn)槟隳菚r(shí)候壓力太多,，比如說(shuō)你要成就事業(yè)，你要成家立業(yè),，你要有所作為,，你要出人頭地……你的欲望是太多了。在大學(xué)里畢竟還是非常的單純,，所以這個(gè)時(shí)候是你練心態(tài)最好的一個(gè)時(shí)期,。我們很多人沒(méi)有注意到這一點(diǎn)。

一個(gè)正確的心態(tài)應(yīng)該怎么樣來(lái)樹(shù)立?第一個(gè)就是要學(xué)會(huì)歸零,。我剛剛說(shuō)智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個(gè)道理,，就是你要學(xué)會(huì)歸零,。無(wú)論你取得什么樣的成就，無(wú)論你獲得什么樣的知識(shí),，得到了之后就要變成過(guò)去,，然后你一定要永遠(yuǎn)面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)未來(lái),，你要把心態(tài)歸零,。在研究企業(yè)文化的時(shí)候，我總結(jié)中國(guó)的企業(yè)文化,，感覺(jué)難的并不是接受新的觀點(diǎn),，難的是忘記舊的觀點(diǎn)。所以我希望你們把中學(xué)忘記掉,，這個(gè)忘記不是對(duì)老師,、對(duì)同學(xué)、對(duì)情感,、對(duì)鄉(xiāng)村、對(duì)你所有的過(guò)去,，這個(gè)忘記是你所取得的所有成就,，你忘記掉!把那些都回歸為零。一個(gè)能夠歸零的人,，他的心態(tài)一定是成功的心態(tài),。那我就想問(wèn)大家，你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對(duì)很多東西都耿耿于懷?當(dāng)你錯(cuò)了的'時(shí)候你就要承認(rèn)錯(cuò)誤,，而且要真心實(shí)意地承認(rèn),，承認(rèn)完了那就把它扔掉。當(dāng)你對(duì)的時(shí)候,，你也要真心誠(chéng)意地來(lái)想我是對(duì)的,，但是欣賞完了就拉倒。一定要有回歸為零的這個(gè)心態(tài),，這是第一點(diǎn),。

第二個(gè)心態(tài)是學(xué)會(huì)歡樂(lè)地學(xué)習(xí)。我不知道該怎么形容,，我覺(jué)得學(xué)習(xí)是一件非?？鞓?lè)的事情。你每取得一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,、每掌握一個(gè)公式,、每知道一個(gè)定理，你都很高興,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是非常的快樂(lè),。說(shuō)實(shí)話我是要你們?yōu)槲磥?lái)的人生是否快樂(lè)負(fù)責(zé),。為什么我說(shuō)的這么嚴(yán)重，因?yàn)槲磥?lái)要終生學(xué)習(xí),。我唯一對(duì)自己滿意的就是自己真的很愛(ài)學(xué)習(xí),，我所有取得的任何東西都是基于學(xué)習(xí)。如果你真想未來(lái)快樂(lè),，我就拜托你今天就把學(xué)習(xí)變得快樂(lè),，因?yàn)槲磥?lái)的主要工作就是學(xué)習(xí)。如果你不懂得快樂(lè)學(xué)習(xí)的話,，你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個(gè)心態(tài),。

第三個(gè)心態(tài)叫做積極的心態(tài)?？鞓?lè)與積極其實(shí)是一樣的,，就是快樂(lè)的事情我們都認(rèn)真做?？赡苣銜?huì)發(fā)牢騷,，但一定要僅限于偶爾而已。你所要做的所有事都要快樂(lè)地去面對(duì),，你要去解決所有的困惑,。你的積極的心態(tài)、歡樂(lè)的心態(tài),、歸零的心態(tài),，它的重要性在于讓你一生受益，這個(gè)你一定要在今天把它培養(yǎng)出來(lái),，然后你才有機(jī)會(huì)用這個(gè)心態(tài)去面對(duì)未來(lái)的生活,。這是我講的第三個(gè)設(shè)計(jì)。

4,、設(shè)計(jì)時(shí)間的價(jià)值

第四個(gè)設(shè)計(jì)就是時(shí)間的價(jià)值,。你一定要把時(shí)間管好。我對(duì)大家讀大學(xué)期間的生活,，最感可惜的就是浪費(fèi)時(shí)間,。我總是在給學(xué)生開(kāi)講座的時(shí)候講，我喜歡的學(xué)生只有兩個(gè)時(shí)間,，一個(gè)就是考試前三天,，那時(shí)的學(xué)生真是好得一塌糊涂，還有就是下大雨還在踢球的那些學(xué)生,，你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康,。你好好算一下，你真正有效地去學(xué)習(xí)的時(shí)間是很少的,，但是你有時(shí)間是有價(jià)值的,。所以我們請(qǐng)大家一定要記住,，在大學(xué)你一定要學(xué)會(huì)管理時(shí)間，而這個(gè)管理的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,，你的未來(lái)就很好把握,。

我從三個(gè)角度來(lái)教大家怎樣把時(shí)間設(shè)計(jì)好。

第一個(gè)就叫二八定律,。在你整個(gè)大學(xué)生活里,，你有20%的事情是最重要的，你要給它80%的時(shí)間,，那這個(gè)應(yīng)該就是學(xué)習(xí),。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情，比如說(shuō)你要吃飯,、睡覺(jué),、洗澡、交友,、花費(fèi)時(shí)間做自己喜歡的事情等等,，這些事情你是一定要做的，那我希望你用20%的時(shí)間去把它做掉,。我為什么要這么說(shuō)?因?yàn)槲抑?，比如說(shuō)你們洗澡，大學(xué)生最重要的一個(gè)練歌場(chǎng)就是在沖涼房,。而且呢大家還會(huì)比著來(lái),，一聽(tīng)隔壁的聲音很大,，他就更大,，可是你不知道，你在喊的過(guò)程當(dāng)中,，不斷的自我陶醉過(guò)程中,，那個(gè)花灑又很像話筒，你就忘了,，本來(lái)你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,，但是你拖了半個(gè)小時(shí)。你還有很多事情要做,，包括你做學(xué)生干部,、包括你要參加學(xué)校活動(dòng),、包括你要去鍛煉身體,，還有很多東西，那個(gè)應(yīng)該是占20%的時(shí)間,，這樣做才是對(duì)的,。猶太人為什么這么強(qiáng)大,，就是因?yàn)楠q太人從小到大，一直都有個(gè)教育,，就是“二八定律”,，無(wú)論任何事都是用“二八定律”來(lái)界定。

我覺(jué)得對(duì)我來(lái)講,，最重要的事情就是看書(shū),，我必須要保證我看的書(shū)的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,，我肯定是每天兩小時(shí)看書(shū)的,。這個(gè)習(xí)慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么,。

第二個(gè)是學(xué)會(huì)時(shí)間管理的技巧,。先要學(xué)會(huì)劃分時(shí)間的四個(gè)象限，任何的事情在時(shí)間單位上都可以分為四種：很重要-很急迫,、很重要-不急迫,、不重要-很急迫、不急迫-很重要,。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,，不重要-很緊迫的事情。但是對(duì)你來(lái)講,，如果你想真正發(fā)揮價(jià)值,，你必須要抽出時(shí)間來(lái)做那個(gè)很重要不緊迫的事情，所以這個(gè)我們需要大家一定要學(xué)會(huì)去做,。我這里教大家時(shí)間管理的技巧,。

技巧1：一段時(shí)間只做一件事情，把全天的時(shí)間分段,。

我常常拿學(xué)生們的晚自習(xí)做例子：同學(xué)去晚自習(xí)了,，他說(shuō)剛吃完飯，一坐下對(duì)身體沒(méi)有好處,，所以他就把書(shū)包放在桌子上,，還要出去散步。出去散了一會(huì),，遇到了老鄉(xiāng),，說(shuō)好久沒(méi)見(jiàn)，也要說(shuō)兩句,，就說(shuō)了一會(huì),，半個(gè)小時(shí)就出去了。他回到教室里來(lái)往下一坐，就在想,，我做物理還是做化學(xué)呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會(huì),，想完了，做了一會(huì)就發(fā)現(xiàn)到八點(diǎn)了,，那八點(diǎn)應(yīng)該課間休息了,，就又放下了，出去放風(fēng),，又在外面走一圈,，走完了又回來(lái)，回來(lái)了之后又處理別的事情,，看看小說(shuō),、寫(xiě)寫(xiě)家信啊,，等這個(gè)都處理完了，課室的鈴一響，他就高高興興背著書(shū)包回去了,，他對(duì)自己講,，我今天做了晚自習(xí)了,。但實(shí)際上呢,，他晚自習(xí)的時(shí)間是非常少的。所以說(shuō)在時(shí)間管理上,，一定要記住一個(gè)時(shí)間里面只做一件事,，把每一天的時(shí)間分段。

技巧2：很重要-不緊迫的事情立馬做,。

當(dāng)老師二十多年,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一個(gè)通病，作業(yè)拖到最后的時(shí)間才做,，那就變成你把重要的事情拖到最后做,。可是當(dāng)你把重要的事情拖到最后做時(shí)﹐做出來(lái)的東西一定是不好的,，一定不是最漂亮的,。如果你養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣之后呢,，你去工作也會(huì)是這樣,，每一次提交的方案或是解決的辦法，都是不完善的,。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,，每個(gè)人上來(lái)講的話，都是“對(duì)不起,，我準(zhǔn)備得不充分”,。我說(shuō)以后凡是說(shuō)這句話的，你都不用講了。我只想告訴大家說(shuō),，這個(gè)壞習(xí)慣,，是你在大學(xué)養(yǎng)成的，作業(yè)拖到最后寫(xiě),。從今天開(kāi)始,，作業(yè)在當(dāng)天或者第二天就開(kāi)始寫(xiě)，這就是重要的事情先做的原則,。這個(gè)習(xí)慣你養(yǎng)成了,，你將來(lái)就會(huì)終生感謝我，它的作用是會(huì)非常大的,。

技巧3：合并同類(lèi)項(xiàng),。

也就是說(shuō)，有些事情是可以合在一起做的,，你就盡可能地合在一起,。就像說(shuō)你去買(mǎi)東西，你不要買(mǎi)一樣去一趟,，你最好一次去買(mǎi)完,，而且最重要的就是你在一個(gè)時(shí)間段里就做一個(gè)事。雖然我自己的習(xí)慣是每天肯定看郵件,，但是郵件都會(huì)集中在一個(gè)時(shí)間一個(gè)小時(shí)里面看,，其他時(shí)間我根本就不會(huì)看，除非你有很急的事情告訴我,，陳老師你必須看郵件,，那時(shí)候我就會(huì)去看。那這就是告訴大家的,，時(shí)間管理的技巧之一合并同類(lèi)項(xiàng),。學(xué)會(huì)合并同類(lèi)項(xiàng)，你的時(shí)間才會(huì)擠出來(lái),，否則你一定沒(méi)有時(shí)間,。

5、設(shè)計(jì)你的溝通模式

第五個(gè)設(shè)計(jì),，我認(rèn)為叫做快樂(lè)地溝通,。我有時(shí)慶幸自己可以跟很多人去溝通，我想說(shuō)的意思是,，你學(xué)會(huì)與人溝通對(duì)你的幫助會(huì)非常巨大,。一個(gè)真正學(xué)會(huì)溝通的人，一定會(huì)得到知識(shí)和幫助,。比如當(dāng)我每次需要去判斷,，中國(guó)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向,，今年的主要要做什么時(shí)，其實(shí)并不是我自己的結(jié)論,，而是我跟很多人溝通得出的一個(gè)結(jié)果,。比如說(shuō)有一年，我就堅(jiān)持說(shuō),，企業(yè)必須解決供應(yīng)鏈的問(wèn)題,，當(dāng)時(shí)我并不知道人民幣會(huì)升值，我只是認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)亲铌P(guān)鍵的,，結(jié)果不幸被我言中,。按照這個(gè)判斷去做出安排的企業(yè)就很高興，做對(duì)了,。沒(méi)聽(tīng)的企業(yè)就覺(jué)得很困擾,。可以讓我的判斷比較準(zhǔn)確,，其中很重要的一個(gè)原因就是我與很多人去溝通,，然后把他們的判斷放在一起去對(duì)比和分析。所以我請(qǐng)大家一定要在大學(xué)里學(xué)會(huì)做快樂(lè)的溝通,。

溝通一定要“由心開(kāi)始”,。溝通由心開(kāi)始最重要的就是想別人所想，而不是想你所想的,。要去幫助別人達(dá)成目的,，而不是達(dá)成自己的目的。當(dāng)你可以幫助別人達(dá)成目的的時(shí)候,，你的目的自然會(huì)達(dá)成,。

溝通就是做聽(tīng)眾。喜歡說(shuō)話的人在人群里面大約占80%,，喜歡聽(tīng)人說(shuō)的人在人群里面大約只占15%,。所以如果你真的想溝通，大家記住最有效的溝通就是做聽(tīng)眾,，那你就可以面對(duì)80%的人,。所以你一定要學(xué)會(huì)做聽(tīng)眾，那么做聽(tīng)眾就是我們講的第一個(gè)模式,。但是現(xiàn)在的同學(xué)就是不愿意當(dāng)聽(tīng)眾,。我有一次跟學(xué)生講話的時(shí)候，他們?yōu)榱俗C明他們反應(yīng)快,，在我前一句話還沒(méi)說(shuō)完的時(shí)候,，他后一句就說(shuō),，陳老師你不用講,，我已經(jīng)聽(tīng)懂了,。但他不知道我后面要說(shuō)什么，那這種人就不是一個(gè)好的聽(tīng)眾,，你就不可能達(dá)成快樂(lè)的溝通,。所以溝通的第一個(gè)模式就是一定要讓別人說(shuō)﹐我們做聽(tīng)眾。

溝通就是不斷地為別人提供方便,。那么溝通的第二個(gè)模式,，一定要學(xué)會(huì)怎么樣不斷地為別人提供方便，這個(gè)溝通就會(huì)有效,。我以前講到溝通模型的時(shí)候我就喜歡講一個(gè)故事,，叫盲人打燈籠。盲人每天晚上都散步,，他散步很奇怪的,，他會(huì)打燈籠。人家就說(shuō)你盲人打什么燈籠,，他就說(shuō)這你就不知道了,，我打燈籠，就是讓人家看到我,，我在這兒,，不要撞到我。還有一個(gè)就是為別人把路照亮,，這個(gè)就是我們講的溝通,。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便，然后才能把溝通做得好,。還有的一點(diǎn),，就是溝通不要形成定型，就是不能老用一個(gè)方法進(jìn)行溝通,。

6,、設(shè)計(jì)你的生活

我想，如果我們要把大學(xué)生活設(shè)計(jì)得好,，那么一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)就是你要怎么設(shè)法激勵(lì)自己,。我覺(jué)得自己激勵(lì)自己是非常重要的，因?yàn)槲覀冇袝r(shí)候會(huì)泄氣,，有時(shí)候會(huì)想不通,，有時(shí)候你會(huì)覺(jué)得好像要放棄，所以一定要學(xué)會(huì)不斷地激勵(lì)自己,。那么要激勵(lì)自己的第一個(gè)概念就是要了解自己,。我是覺(jué)得今天的大學(xué)生不太了解自己，我們兩種同學(xué)很多,，一種就是自我感覺(jué)良好,，我把他叫做不知天高地厚型,。有一部分同學(xué)對(duì)自己的了解是過(guò)高估計(jì)的，還有一部分正好是反的,，就是完全對(duì)自己沒(méi)有信心的,，那種自卑型。這兩個(gè)方向都是因?yàn)榇蠹覜](méi)有認(rèn)真地了解自己,。而你又是一定要了解自己的,。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，你就可以做到了解自己,。

第一,，自己對(duì)自己的評(píng)價(jià);第二，別人對(duì)你的評(píng)價(jià);第三,，你認(rèn)為別人對(duì)你的評(píng)價(jià),。如果這三樣?xùn)|西是一致的你就了解自己，如果這三樣?xùn)|西是不一致的,，你就不了解你自己了,。

我舉個(gè)例子，我問(wèn)過(guò)一個(gè)同學(xué),，你覺(jué)得你的班長(zhǎng)當(dāng)?shù)萌绾伟?他說(shuō)我這個(gè)班長(zhǎng)當(dāng)?shù)貌诲e(cuò),，我們班的活動(dòng)都很順利啊，所有的同學(xué)都積極參加,，我覺(jué)得很不錯(cuò),，我們班也很好，哎,，我覺(jué)得很不錯(cuò),。我就問(wèn)他們班的同學(xué)，我說(shuō)你們班班長(zhǎng)怎么樣啊?同學(xué)們都晃晃頭說(shuō)：馬馬虎虎吧,，如果能換,，陳老師你最好把他換掉。那么這說(shuō)明什么?肯定是出了偏差,。所以你評(píng)價(jià)你自己是一個(gè),，別人評(píng)價(jià)你是一個(gè)，還有你認(rèn)為別人評(píng)價(jià)你又是一個(gè),，這三樣?xùn)|西合在一起是一致的,，你就了解自己了。所以我們大家還是要關(guān)心同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià),。當(dāng)你了解了自己之后,，很重要的是你要激勵(lì)自己，你就要提升希望,。

彌補(bǔ)三大欠缺,。對(duì)今天的學(xué)生,，我個(gè)人認(rèn)為，有三樣?xùn)|西是大家所缺少的,。第一個(gè)就是缺少責(zé)任感;第二個(gè)欠缺真正的自信;第三個(gè)欠缺的是對(duì)自己定位的理解,，就是你作為學(xué)生的定位到底是什么?對(duì)這個(gè)定位的理解沒(méi)有非常清楚的情況下,，我們就沒(méi)有辦法激勵(lì)自己,。所以我希望你們一定要增強(qiáng)信心。說(shuō)這些,，就是要你客觀對(duì)待﹐自我反省,。首先我還是提醒大家，所做過(guò)的事情如果錯(cuò)了,，知道錯(cuò)在哪里不要再犯錯(cuò)誤就可以了,。不要整天在那里反省。我最恨的就是你們老犯同樣的錯(cuò)誤,，然后還經(jīng)常做自我批評(píng),，那么這種反省是沒(méi)有意義的。一個(gè)人對(duì)自己最重要的激勵(lì)就是發(fā)揮它的長(zhǎng)處,，而不是不斷地反省,。我曾經(jīng)有個(gè)觀點(diǎn)：人生只有這么長(zhǎng)，你拿這么長(zhǎng)的時(shí)間去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，和你拿這么長(zhǎng)的時(shí)間去改正缺點(diǎn),，肯定是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的功能會(huì)大一些，所以你反省的時(shí)間不要太多,。如果你說(shuō),，陳老師，我就不斷地改正錯(cuò)誤就好了,，就沒(méi)問(wèn)題了,。不是的，不能犯同樣的錯(cuò)誤,，所以這是我們的第六個(gè)設(shè)計(jì),。

7、設(shè)計(jì)你的行動(dòng)

好,，最后一個(gè),，我們回到?jīng)Q定成功的最后一個(gè)要素上，也是最關(guān)鍵的要素,，行動(dòng)是決定成功的關(guān)鍵要素,。所以我希望你能夠行動(dòng)起來(lái)。我想告訴大家的是,，你想到?jīng)]有做到,、你辯論對(duì)錯(cuò)沒(méi)有意義,，關(guān)鍵是你要有行動(dòng)，你的實(shí)際行為非常關(guān)鍵,。

當(dāng)日事當(dāng)日畢,。我想問(wèn)你是不是做得到?我們很多人都會(huì)推到明天推到后天，我曾經(jīng)問(wèn)我自己的本科生一個(gè)問(wèn)題：“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學(xué)回答說(shuō)“明天是未來(lái),、今天是現(xiàn)實(shí),、昨天是過(guò)去”。我說(shuō)你這個(gè)回答等于廢話,，明天肯定是未來(lái),，昨天肯定是過(guò)去，今天當(dāng)然是現(xiàn)實(shí),，這是用時(shí)間在解釋時(shí)間,。我為什么要說(shuō)這句話?因?yàn)檎_的理解是：明天是懶漢，昨天是懦夫,，今天才是強(qiáng)者,。也就是說(shuō)你只有立足于今天做的事情，你才有可能會(huì)是強(qiáng)者,。如果你的事都放在明天去做,，我只能說(shuō)你是個(gè)懶漢，明天不可預(yù)測(cè)的東西太多,，當(dāng)你把每一個(gè)今天都做到時(shí),，你一定會(huì)有一個(gè)美好的明天，因?yàn)槊魈焓怯擅恳粋€(gè)今天構(gòu)成的,。當(dāng)你說(shuō)過(guò)去的時(shí)候,，我為什么說(shuō)你是懦夫?因?yàn)槟愠撩栽谶^(guò)去，不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí),。所以對(duì)于這個(gè)概念,，我們要求，當(dāng)日事當(dāng)日畢,。就是這里,，你會(huì)因此成為強(qiáng)者。

做好成功的計(jì)劃,。大家一定要做成功的計(jì)劃,，把每一天、每一個(gè)學(xué)期,、每一個(gè)課程,、每一項(xiàng)活動(dòng)，一定要按著成功的標(biāo)準(zhǔn)去做，不要得過(guò)且過(guò),，不要不求品質(zhì),。我還是非常在意品質(zhì)這個(gè)概念的，我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì),，什么叫品味,，你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會(huì)有味道。有一次我與一幫人出國(guó),，他們就跑去買(mǎi)最便宜的東西,，我跟他講，我拜托你,，如果買(mǎi)不起我們就不買(mǎi),，如果要買(mǎi)就買(mǎi)一件貴的,，買(mǎi)一個(gè)可以代表品味的,，而不是你買(mǎi)一個(gè)外國(guó)貨就是了。你一定要對(duì)你想做的每一件事都強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,。一個(gè)人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的,、都是有品質(zhì)的，然后他才會(huì)有品味,，才會(huì)有味道,。

結(jié)束語(yǔ)

對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話，第一句叫手比頭高,。請(qǐng)把手舉起來(lái)是不是比頭高,，決定你高度的，是你的手而不是你的頭,。很多人都會(huì)說(shuō),，不怕做不到，只怕想不到,。坦白地講,，不怕想不到，只怕做不到,，想到和做到同等重要,。因?yàn)橄氲绞悄愕囊粋€(gè)機(jī)會(huì)，做到是你的高度,。人的高度是由雙手決定的,，所以你的行動(dòng)才是你的高度。第二句就是吃虧就是占便宜,。你不要怕吃虧,，你吃虧的時(shí)候你就占便宜了。第三句達(dá)爾文的觀點(diǎn)是：能夠存活下來(lái)的，不是最聰明的,，也不是最強(qiáng)有力的,，而是對(duì)變化反應(yīng)最快的。所以我要大家知道,，你聰明,、你強(qiáng)有力，都不是你能夠成為強(qiáng)者的條件,，成為強(qiáng)者的條件和存活下來(lái)的條件,，是你對(duì)變化反應(yīng)最快。這就是我個(gè)人的三句座右銘,，我轉(zhuǎn)述給大家,。還有我常常提醒自己的一句話，也轉(zhuǎn)述給各位：每個(gè)失敗的人都知道成功的方法,，但只有成功的人真正去做,。