在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
做好職業(yè)規(guī)劃的好處 如何幫助孩子做好職業(yè)規(guī)劃篇一
小翔在一家公司做銷(xiāo)售工作已經(jīng)快5年了,,據(jù)他講述,他的工作性質(zhì)致使他經(jīng)常在國(guó)內(nèi)國(guó)外飛來(lái)飛去,,即便是“回落”到地上也是有加不完的班,、陪不完的客戶(hù)。這樣工作到現(xiàn)在只要應(yīng)酬時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)感到頭疼,,行業(yè)的潛規(guī)則更是令他身心俱疲,。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng):做銷(xiāo)售工作的員工就是靠銷(xiāo)售業(yè)績(jī)生活,領(lǐng)到的薪水也與銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)分不開(kāi),。不管是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是國(guó)外業(yè)務(wù),,金融、房產(chǎn),、制造,、醫(yī)藥,、快銷(xiāo)、培訓(xùn)等行業(yè),,銷(xiāo)售人員始終都要受“業(yè)績(jī)”這個(gè)緊箍咒所控,,沒(méi)有業(yè)績(jī)的人就必定會(huì)被快速清理出局。銷(xiāo)售人員如果對(duì)當(dāng)前的工作狀態(tài)不滿意,,有必要抽時(shí)間認(rèn)真梳理一下自己的問(wèn)題,,找出身心俱疲的真正原因。
李霞在一家公司擔(dān)任行政助理,,她在這家公司工作了6年,,沒(méi)想到公司突然宣布因?yàn)閮?nèi)部合并要進(jìn)行一次大裁員。這些天她四處投簡(jiǎn)歷,,卻發(fā)現(xiàn)30歲的自己,,大專(zhuān)文憑,又沒(méi)有獨(dú)特的技能和專(zhuān)長(zhǎng),,根本就沒(méi)有面試的機(jī)會(huì),。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng):非核心崗位的行政人員通常要承擔(dān)很大的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn),一旦公司有什么變動(dòng),,首先開(kāi)刀的通常都是行政人員,。避開(kāi)公司裁員的有效辦法,就是經(jīng)常保持警惕,,了解并掌握公司的發(fā)展動(dòng)向,,同時(shí)不斷提升自己的綜合能力,未雨綢繆,,方能轉(zhuǎn)“?!睘榘玻踔翆ふ业叫碌母玫某雎?。秘書(shū)有一定的特殊性,,平時(shí)不見(jiàn)得位高權(quán)重,但與高層領(lǐng)導(dǎo)接觸頻繁,,如果工作能力強(qiáng),、對(duì)企業(yè)和老板的忠誠(chéng)度高的話,還是可以通過(guò)轉(zhuǎn)型得到更大的發(fā)展空間,。
tony是一家公司的程序員,,到這家公司2年多來(lái),覺(jué)得工作強(qiáng)度太大,,一直在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),。總感覺(jué)自己像頭老黃牛,,日復(fù)一日地重復(fù)勞動(dòng),,回報(bào)卻少之又少?,F(xiàn)在對(duì)這份工作產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng):近年來(lái),,it人才市場(chǎng)從業(yè)人員競(jìng)爭(zhēng)激烈,、人才流動(dòng)性大、崗位相對(duì)不穩(wěn)定,,如果在職業(yè)生涯最初的3-5年內(nèi)得不到晉升或轉(zhuǎn)型,,隨著年齡的增長(zhǎng),他們很容易因?yàn)殚L(zhǎng)期的高強(qiáng)度工作而產(chǎn)生職業(yè)倦怠,,且在技術(shù)更新的大潮中還面臨著競(jìng)爭(zhēng)力衰退的殘酷事實(shí),。陷入職業(yè)發(fā)展困境中的it人應(yīng)重新評(píng)估自己的職業(yè)興趣、能力及性格,,立足個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,,積極尋求新的職業(yè)發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的“突圍”,。
呂俊是一家貿(mào)易公司的部門(mén)主管,。他工作已整整5年,一些重大項(xiàng)目的運(yùn)作也能獨(dú)當(dāng)一面,,年底晉升部門(mén)經(jīng)理應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,,但最近一個(gè)入職不到 2年的新人因完成了一張大單而倍受老板青睞,老板似乎也動(dòng)搖了想提拔他的想法,。由于畢業(yè)至今一直忙于手頭的工作,,疏忽了知識(shí)的更新,在創(chuàng)新,、學(xué)歷,、能力方面是有點(diǎn)力不從心,如果這次不能勝出,,恐怕會(huì)被淘汰出局。
顧問(wèn)點(diǎn)評(píng):中層管理大多工作年限在5-8年左右,,在工作技能,、職業(yè)素養(yǎng)、人生閱歷上均已達(dá)到了一定的高度,。但有相當(dāng)一部分人由于缺乏職業(yè)規(guī)劃,,未能形成自己系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力模塊,以致在進(jìn)一步的上升通道中會(huì)遇到瓶頸,,處境尷尬,。此時(shí),應(yīng)客觀評(píng)估自己的能力,,積極爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì),。若不能如愿,,就盡快確定自己的職業(yè)定位,理性做好職業(yè)規(guī)劃,,尋找新的,、更合適的發(fā)展平臺(tái)。
做好職業(yè)規(guī)劃的好處 如何幫助孩子做好職業(yè)規(guī)劃篇二
hr們希望幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,,為企業(yè)更好地保留人才,。然而,近年來(lái)hr從業(yè)人員越來(lái)越多,,但做好自身職業(yè)規(guī)劃的人卻不多,。
事實(shí)上,hr職業(yè)的發(fā)展前景雖好,,但發(fā)展如何卻是因人而異,。并不是所有的hr都能成為招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理,、人力資源總監(jiān),,大多數(shù)人都只是普通的專(zhuān)員,每天應(yīng)付大量簡(jiǎn)單乏味的行政事務(wù)性工作,。
最終,,每天為他人做職業(yè)規(guī)劃的hr,自己的職業(yè)發(fā)展卻出現(xiàn)了問(wèn)題,。讓我們來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)專(zhuān)家給予hr從業(yè)者的五大職業(yè)生涯發(fā)展建議:
人力資源總監(jiān)
人往高處走,,水往低處流。良好的工作平臺(tái)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,加之hr從業(yè)者本身出眾的個(gè)人素質(zhì),,使他們的眼界更開(kāi)闊,思維更具有全局性,、前瞻性,,也理所當(dāng)然成為企業(yè)高層的候選對(duì)象。許多企業(yè)hr專(zhuān)員認(rèn)為,,“成為企業(yè)決策層或者職業(yè)經(jīng)理人”是他們努力工作的動(dòng)力源泉,。
而在其他人眼里,hr豐富的與人打交道的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,,在有了機(jī)遇之后更容易把握和適應(yīng),,所以hr管理者可以做職業(yè)經(jīng)理人,朝著人力資源總監(jiān)的職業(yè)目標(biāo)發(fā)展,,而且更有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和閱歷,。事實(shí)上,許多企業(yè)的行政副總,、董事長(zhǎng)秘書(shū)等副總級(jí)高層人物都出身于hr,。
企業(yè)培訓(xùn)師
在企業(yè)日益注重培訓(xùn)的今天,,隨著企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的升溫和火爆,培訓(xùn)師已經(jīng)被視為“金領(lǐng)”般的職業(yè),。但要成為培訓(xùn)師,,進(jìn)入門(mén)檻還是比較高的。首先,,最好具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)碩士以上的學(xué)歷,;其次,最好有著名外企或大型企業(yè)的工作經(jīng)歷,,如做過(guò)中高層管理人員更佳,;三是,要有豐富的培訓(xùn)經(jīng)歷和相關(guān)工作業(yè)績(jī)(比如為x企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)),;第四,,具有良好的溝通能力和口才;第五,,在某一領(lǐng)域具有自己獨(dú)特的見(jiàn)解或行之有效的解決方案(這往往是成為高級(jí)培訓(xùn)師最重要的一點(diǎn)),。作為企業(yè)內(nèi)的hr,如果你的公眾表達(dá)能力較強(qiáng),,個(gè)性與培訓(xùn)師的職業(yè)性格相匹配,,那么不妨有意識(shí)地加強(qiáng)該方面能力的培養(yǎng)。
人力資源專(zhuān)家(內(nèi)部)
人力資源內(nèi)部管理專(zhuān)家包含了諸多領(lǐng)域,,如:?jiǎn)T工招聘,、績(jī)效考核、薪資管理,、企業(yè)培訓(xùn),、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè),、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理,、溝通管理、時(shí)間管理等等,,這些都可以結(jié)合自己的特長(zhǎng),、興趣發(fā)展成為自己的專(zhuān)長(zhǎng)。不過(guò),,要成為某一行的專(zhuān)家就必須要做得足夠?qū)I(yè)。比如,,成為以下方面的專(zhuān)業(yè)人士:
薪酬福利專(zhuān)家,,薪酬在企業(yè)的作用不可忽視,人力資源管理者的豐富薪酬管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),,作為薪酬專(zhuān)家一定能有所發(fā)展,。
績(jī)效經(jīng)理,,績(jī)效管理的核心作用使得它可以獨(dú)成一家,擁有豐富績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)的hr管理者做績(jī)效管理會(huì)更有發(fā)揮的精力和時(shí)間,,更能提供獨(dú)特的管理工具和管理經(jīng)驗(yàn),。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專(zhuān)家和法規(guī)咨詢(xún) 豐富的法律法規(guī)知識(shí)使他們完全有理由成為這方面的專(zhuān)家。hr從業(yè)者完全可以依據(jù)自己所處層次和所擅長(zhǎng)的尋找最佳位置,。
人力資源顧問(wèn)(外部)
隨著國(guó)內(nèi)管理咨詢(xún)行業(yè)的迅速發(fā)展,,hr人員發(fā)展也出現(xiàn)了另外一條路子,就是當(dāng)hr 管理者在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)之后,,憑借自己的豐富閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,為企業(yè)提供管理診斷咨詢(xún),轉(zhuǎn)向從事專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工作,,成為外部的人力資源顧問(wèn),。以企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為依托,咨詢(xún)會(huì)更有底氣,,并且有實(shí)戰(zhàn)性,,也容易得到企業(yè)的認(rèn)可。當(dāng)然,,要從事咨詢(xún)工作,,對(duì)各種管理案例必須很熟悉,特別是要有自己的一套良好的可操作的解決辦法,。同時(shí),,最好有著名公司的工作背景和較高的學(xué)歷。
職業(yè)規(guī)劃師
據(jù)中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)表明,,在近2年的ccdm中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)中,,企業(yè)hr的比例正不斷攀升,最近半年達(dá)到了53%,??梢?jiàn),掌握職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)理論和專(zhuān)業(yè)技能,,獲得職業(yè)規(guī)劃師專(zhuān)業(yè)資格,,已是今天hr從業(yè)者的必備資質(zhì),更是眾多企業(yè)hr實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身的最佳捷徑之一,。
專(zhuān)家提醒,,每一位hr在決定進(jìn)入人力咨詢(xún)工作領(lǐng)域以前,最好先為自己做一個(gè)科學(xué)理性的職業(yè)規(guī)劃,,明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,;而對(duì)于已經(jīng)身處hr崗位上的人來(lái)說(shuō),要提升自我價(jià)值,明確未來(lái)的發(fā)展方向,,找出最佳的職業(yè)生涯發(fā)展通道,,則需盡快補(bǔ)上職業(yè)規(guī)劃這一課,更好地為員工做好職業(yè)規(guī)劃,,也為自己做好規(guī)劃,!
做好職業(yè)規(guī)劃的好處 如何幫助孩子做好職業(yè)規(guī)劃篇三
多年前給學(xué)生們寫(xiě)過(guò)一本書(shū)《從現(xiàn)在出發(fā)》,內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活,,其實(shí)這也是對(duì)于人生規(guī)劃的設(shè)計(jì),,人需要在年輕的時(shí)候,好好規(guī)劃自己,,認(rèn)真去做出努力,,因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持,一個(gè)人在年輕的時(shí)候努力的程度如何,,就決定未來(lái)你的高度如何;一個(gè)人在年輕的時(shí)候有多自律,,就決定未來(lái)你有多自由。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的,,但我真的希望你去做,,當(dāng)你去做的時(shí)候你肯定會(huì)成功。
1,、設(shè)計(jì)你的夢(mèng)想
有一次女兒告訴我,,她很喜歡到廣州的地鐵上看看,看那些拿著電腦包,,穿著白襯衣的人,,因?yàn)槟菢铀梢愿惺艿皆诖蠊旧习嗟木⒌臓顟B(tài)。中學(xué)生的她喜歡看職業(yè)精英,,我相信那可能是她長(zhǎng)大的夢(mèng)想,,我聽(tīng)著她說(shuō),自己內(nèi)心升起感動(dòng),。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,,經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問(wèn)題,可是我從來(lái)沒(méi)有像女兒這樣去看這些拿著電腦包,、穿著白色襯衫的人,,我為自己的麻木而感到慚愧。
到了成人的階段,,很多人覺(jué)得夢(mèng)想已經(jīng)與自己沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)了,,很多人關(guān)心的是現(xiàn)實(shí)生活的所有,我在與一些學(xué)生聊天的時(shí)候,,大家說(shuō)的最多的是財(cái)富,、工作和生活,,還有人不斷的談?wù)摤F(xiàn)實(shí)的殘酷、長(zhǎng)大的煩惱,、生活的無(wú)奈,自己的孤獨(dú),,這些都是必要的話題,,可是我真的很想聽(tīng)到離開(kāi)現(xiàn)實(shí)生活稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的一些話題,希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài),。人們之所以陷在現(xiàn)實(shí)的困惑中,,是因?yàn)槲覀兪チ讼胂蟮哪芰Γチ藟?mèng)想的牽引,,也就失去了夢(mèng)想帶給我們的所有的美好和期許,。如果沒(méi)有期許、沒(méi)有理想,、沒(méi)有愿望,,相信生活也就沒(méi)有了色彩、沒(méi)有了方向和追求,。
理想愈高遠(yuǎn),,人的進(jìn)步愈大,這是一個(gè)不斷被證明的話題,。人之所以成為偉人,,首先是因?yàn)樗兄绺叩睦硐耄兄鴤ゴ蟮哪繕?biāo),。我特別喜歡兩位運(yùn)動(dòng)員,,一個(gè)是姚明、一個(gè)是劉翔,。我喜歡他們的地方不僅僅是因?yàn)樗麄兯〉玫某删?,而是他們用理想激?lì)自己的過(guò)程,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,,他們訓(xùn)練自己擁有更多的知識(shí)和技能,,還要超越個(gè)人的得失,做出某些重大的犧牲,。正如姚明和劉翔一樣,,在理想指引下,你逐漸變得有超乎常人的能力,,胸懷寬廣,,大公無(wú)私,以你獨(dú)有的方式為公眾,、為國(guó)家,、為民族,甚至為人類(lèi)服務(wù),而當(dāng)你的這種服務(wù)取得成效后,,自然能夠得到社會(huì)和公眾的認(rèn)可與尊重,。而公眾和社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可和尊重,使得你成為偉大的人,。
2,、設(shè)計(jì)你的努力
“智慧”是我很喜歡談的一個(gè)詞,我在很多地方都講它,,因?yàn)樗o了我極大的幫助,。受《說(shuō)文解字》的啟示,開(kāi)始理解“智慧”的含義了,,“智”這個(gè)字,,把它拆開(kāi)是“日”、“知”,,可以據(jù)此理解為每天知道多一點(diǎn),,就叫“智”;再看“慧”字,把它拆開(kāi),,它是三個(gè)字的組合,,上面兩個(gè)“豐”,中間一個(gè)“雪”,,下面一個(gè)“心”,,也就是說(shuō):當(dāng)心象雪一樣潔白平靜的時(shí)候,就會(huì)有雙倍的豐收,,能雙倍的接納別人的人,,就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點(diǎn),,讓你的心平靜下來(lái),,不斷地吸收,雙倍的吸收,,你就可以成為充滿智慧的人了,,的確如此。
但是我們想一下,,我們有多少人會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待“我每天知道多一點(diǎn)”這個(gè)事呢?通常,,人都希望是今天休息一下,明天再做,。大家記住,,有知識(shí)不等于有智慧,知識(shí)與智慧的唯一區(qū)別:知識(shí)有一個(gè)節(jié)點(diǎn),,智慧沒(méi)有,。智慧是每一天逐步增加的,。你可以說(shuō)這本書(shū)我現(xiàn)在看完了,但是智慧沒(méi)有結(jié)束這件事,,就是一個(gè)不斷累積的過(guò)程,。我真的是非常希望我的學(xué)生走出去都是有智慧的一群人,而不僅僅是有知識(shí)的一群人,。有智慧跟有知識(shí)的區(qū)別,,就是你是不是能夠每天多一點(diǎn)進(jìn)步,你是不是能夠平靜地接受所有的東西,。一個(gè)人的成長(zhǎng)與另外一個(gè)人的成長(zhǎng)為什么會(huì)拉開(kāi)距離,就像我在二十年前和二十年后的我,,跟我二十年前的同學(xué)相比,,有的走在前邊,有的走在后邊,。那為什么會(huì)拉開(kāi)這個(gè)距離呢?其中很重要的一個(gè)原因是:你愿不愿意探索更多的東西,。
成功與失敗沒(méi)有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點(diǎn)努力的東西,。我只是知道我每一天,,一定要寫(xiě)3000字,然后每天堅(jiān)持著寫(xiě),,就會(huì)獲得持續(xù)的研究成果,。成功沒(méi)有其他原因,就是比其他人都付出多一點(diǎn),。每天晚上,,常常是我最喜歡的一個(gè)時(shí)候。當(dāng)我寫(xiě)累了,,往窗外一望,,竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關(guān)了,我就知道我離成功又接近了,。對(duì),,成功就這么簡(jiǎn)單,成功真的不是太難的東西,,真的是需要稍微探索多一點(diǎn),。你都這樣做了,那你一定就是會(huì)成功的,。我想說(shuō)的第二個(gè)意思你要成功一定要比別人多付出一點(diǎn),。
要?jiǎng)?chuàng)造性地思考。如果你真的想探索多一點(diǎn)的東西,,你一定要?jiǎng)?chuàng)造性地思考,。那也就是說(shuō)你看山一定不是山,,看水一定不是水,這個(gè)時(shí)候你才是創(chuàng)造性地思考?,F(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個(gè)詞,,叫做團(tuán)隊(duì)、速度,、韌性,。也就是說(shuō)如果你不會(huì)跟人家合作你一定不是一個(gè)現(xiàn)代人。如果你的速度沒(méi)別人快,,也無(wú)法當(dāng)一個(gè)現(xiàn)代人,。還有更重要的一點(diǎn)就是你要有韌性。因?yàn)榻裉斓恼T惑太多,,堅(jiān)韌的韌,,韌性!這是現(xiàn)代人的三個(gè)基本要素。所以我想說(shuō)你一定要控制你的注意力,。
3,、設(shè)計(jì)你的心態(tài)
第三個(gè)設(shè)計(jì),我把它叫做心態(tài)的設(shè)計(jì),。我覺(jué)得這是非常非常重要的,,就是怎么樣才能保證大學(xué)四年能為我們的未來(lái)做一個(gè)幫助,那就是應(yīng)該在大學(xué)四年里面把心態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái),。
第一個(gè)心態(tài)是回歸為零,。我覺(jué)得中國(guó)人什么地方都沒(méi)有輸,我們就輸在心態(tài)上,。不是拿來(lái)人家的東西能生產(chǎn)就是好,,不是把價(jià)格做得越來(lái)越低就是好,你一定要有一個(gè)很正確的心態(tài)來(lái)面對(duì)所有的挑戰(zhàn),。這個(gè)心態(tài)是在大學(xué)里邊培養(yǎng)出來(lái)的,,到你出來(lái)工作的時(shí)候,你就沒(méi)有時(shí)間培養(yǎng)你的心態(tài),,為什么?因?yàn)槟隳菚r(shí)候壓力太多,,比如說(shuō)你要成就事業(yè),你要成家立業(yè),,你要有所作為,,你要出人頭地……你的欲望是太多了。在大學(xué)里畢竟還是非常的單純,,所以這個(gè)時(shí)候是你練心態(tài)最好的一個(gè)時(shí)期,。我們很多人沒(méi)有注意到這一點(diǎn)。
一個(gè)正確的心態(tài)應(yīng)該怎么樣來(lái)樹(shù)立?第一個(gè)就是要學(xué)會(huì)歸零,。我剛剛說(shuō)智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個(gè)道理,,就是你要學(xué)會(huì)歸零,。無(wú)論你取得什么樣的成就,無(wú)論你獲得什么樣的知識(shí),,得到了之后就要變成過(guò)去,,然后你一定要永遠(yuǎn)面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)未來(lái),,你要把心態(tài)歸零,。在研究企業(yè)文化的時(shí)候,我總結(jié)中國(guó)的企業(yè)文化,,感覺(jué)難的并不是接受新的觀點(diǎn),,難的是忘記舊的觀點(diǎn)。所以我希望你們把中學(xué)忘記掉,,這個(gè)忘記不是對(duì)老師,、對(duì)同學(xué)、對(duì)情感,、對(duì)鄉(xiāng)村、對(duì)你所有的過(guò)去,,這個(gè)忘記是你所取得的所有成就,,你忘記掉!把那些都回歸為零。一個(gè)能夠歸零的人,,他的心態(tài)一定是成功的心態(tài),。那我就想問(wèn)大家,你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對(duì)很多東西都耿耿于懷?當(dāng)你錯(cuò)了的'時(shí)候你就要承認(rèn)錯(cuò)誤,,而且要真心實(shí)意地承認(rèn),,承認(rèn)完了那就把它扔掉。當(dāng)你對(duì)的時(shí)候,,你也要真心誠(chéng)意地來(lái)想我是對(duì)的,,但是欣賞完了就拉倒。一定要有回歸為零的這個(gè)心態(tài),,這是第一點(diǎn),。
第二個(gè)心態(tài)是學(xué)會(huì)歡樂(lè)地學(xué)習(xí)。我不知道該怎么形容,,我覺(jué)得學(xué)習(xí)是一件非??鞓?lè)的事情。你每取得一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,、每掌握一個(gè)公式,、每知道一個(gè)定理,你都很高興,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是非常的快樂(lè),。說(shuō)實(shí)話我是要你們?yōu)槲磥?lái)的人生是否快樂(lè)負(fù)責(zé),。為什么我說(shuō)的這么嚴(yán)重,因?yàn)槲磥?lái)要終生學(xué)習(xí),。我唯一對(duì)自己滿意的就是自己真的很愛(ài)學(xué)習(xí),,我所有取得的任何東西都是基于學(xué)習(xí)。如果你真想未來(lái)快樂(lè),,我就拜托你今天就把學(xué)習(xí)變得快樂(lè),,因?yàn)槲磥?lái)的主要工作就是學(xué)習(xí)。如果你不懂得快樂(lè)學(xué)習(xí)的話,,你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個(gè)心態(tài),。
第三個(gè)心態(tài)叫做積極的心態(tài)??鞓?lè)與積極其實(shí)是一樣的,,就是快樂(lè)的事情我們都認(rèn)真做??赡苣銜?huì)發(fā)牢騷,,但一定要僅限于偶爾而已。你所要做的所有事都要快樂(lè)地去面對(duì),,你要去解決所有的困惑,。你的積極的心態(tài)、歡樂(lè)的心態(tài),、歸零的心態(tài),,它的重要性在于讓你一生受益,這個(gè)你一定要在今天把它培養(yǎng)出來(lái),,然后你才有機(jī)會(huì)用這個(gè)心態(tài)去面對(duì)未來(lái)的生活,。這是我講的第三個(gè)設(shè)計(jì)。
4,、設(shè)計(jì)時(shí)間的價(jià)值
第四個(gè)設(shè)計(jì)就是時(shí)間的價(jià)值,。你一定要把時(shí)間管好。我對(duì)大家讀大學(xué)期間的生活,,最感可惜的就是浪費(fèi)時(shí)間,。我總是在給學(xué)生開(kāi)講座的時(shí)候講,我喜歡的學(xué)生只有兩個(gè)時(shí)間,,一個(gè)就是考試前三天,,那時(shí)的學(xué)生真是好得一塌糊涂,還有就是下大雨還在踢球的那些學(xué)生,,你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康,。你好好算一下,你真正有效地去學(xué)習(xí)的時(shí)間是很少的,,但是你有時(shí)間是有價(jià)值的,。所以我們請(qǐng)大家一定要記住,,在大學(xué)你一定要學(xué)會(huì)管理時(shí)間,而這個(gè)管理的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,,你的未來(lái)就很好把握,。
我從三個(gè)角度來(lái)教大家怎樣把時(shí)間設(shè)計(jì)好。
第一個(gè)就叫二八定律,。在你整個(gè)大學(xué)生活里,,你有20%的事情是最重要的,你要給它80%的時(shí)間,,那這個(gè)應(yīng)該就是學(xué)習(xí),。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情,比如說(shuō)你要吃飯,、睡覺(jué),、洗澡、交友,、花費(fèi)時(shí)間做自己喜歡的事情等等,,這些事情你是一定要做的,那我希望你用20%的時(shí)間去把它做掉,。我為什么要這么說(shuō)?因?yàn)槲抑?,比如說(shuō)你們洗澡,大學(xué)生最重要的一個(gè)練歌場(chǎng)就是在沖涼房,。而且呢大家還會(huì)比著來(lái),,一聽(tīng)隔壁的聲音很大,,他就更大,,可是你不知道,你在喊的過(guò)程當(dāng)中,,不斷的自我陶醉過(guò)程中,,那個(gè)花灑又很像話筒,你就忘了,,本來(lái)你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,,但是你拖了半個(gè)小時(shí)。你還有很多事情要做,,包括你做學(xué)生干部,、包括你要參加學(xué)校活動(dòng),、包括你要去鍛煉身體,,還有很多東西,那個(gè)應(yīng)該是占20%的時(shí)間,,這樣做才是對(duì)的,。猶太人為什么這么強(qiáng)大,,就是因?yàn)楠q太人從小到大,一直都有個(gè)教育,,就是“二八定律”,,無(wú)論任何事都是用“二八定律”來(lái)界定。
我覺(jué)得對(duì)我來(lái)講,,最重要的事情就是看書(shū),,我必須要保證我看的書(shū)的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,,我肯定是每天兩小時(shí)看書(shū)的,。這個(gè)習(xí)慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么,。
第二個(gè)是學(xué)會(huì)時(shí)間管理的技巧,。先要學(xué)會(huì)劃分時(shí)間的四個(gè)象限,任何的事情在時(shí)間單位上都可以分為四種:很重要-很急迫,、很重要-不急迫,、不重要-很急迫、不急迫-很重要,。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,,不重要-很緊迫的事情。但是對(duì)你來(lái)講,,如果你想真正發(fā)揮價(jià)值,,你必須要抽出時(shí)間來(lái)做那個(gè)很重要不緊迫的事情,所以這個(gè)我們需要大家一定要學(xué)會(huì)去做,。我這里教大家時(shí)間管理的技巧,。
技巧1:一段時(shí)間只做一件事情,把全天的時(shí)間分段,。
我常常拿學(xué)生們的晚自習(xí)做例子:同學(xué)去晚自習(xí)了,,他說(shuō)剛吃完飯,一坐下對(duì)身體沒(méi)有好處,,所以他就把書(shū)包放在桌子上,,還要出去散步。出去散了一會(huì),,遇到了老鄉(xiāng),,說(shuō)好久沒(méi)見(jiàn),也要說(shuō)兩句,,就說(shuō)了一會(huì),,半個(gè)小時(shí)就出去了。他回到教室里來(lái)往下一坐,就在想,,我做物理還是做化學(xué)呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會(huì),,想完了,做了一會(huì)就發(fā)現(xiàn)到八點(diǎn)了,,那八點(diǎn)應(yīng)該課間休息了,,就又放下了,出去放風(fēng),,又在外面走一圈,,走完了又回來(lái),回來(lái)了之后又處理別的事情,,看看小說(shuō),、寫(xiě)寫(xiě)家信啊,,等這個(gè)都處理完了,課室的鈴一響,他就高高興興背著書(shū)包回去了,,他對(duì)自己講,,我今天做了晚自習(xí)了,。但實(shí)際上呢,,他晚自習(xí)的時(shí)間是非常少的。所以說(shuō)在時(shí)間管理上,,一定要記住一個(gè)時(shí)間里面只做一件事,,把每一天的時(shí)間分段。
技巧2:很重要-不緊迫的事情立馬做,。
當(dāng)老師二十多年,,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一個(gè)通病,作業(yè)拖到最后的時(shí)間才做,,那就變成你把重要的事情拖到最后做,。可是當(dāng)你把重要的事情拖到最后做時(shí)﹐做出來(lái)的東西一定是不好的,,一定不是最漂亮的,。如果你養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣之后呢,,你去工作也會(huì)是這樣,,每一次提交的方案或是解決的辦法,都是不完善的,。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,,每個(gè)人上來(lái)講的話,都是“對(duì)不起,,我準(zhǔn)備得不充分”,。我說(shuō)以后凡是說(shuō)這句話的,你都不用講了。我只想告訴大家說(shuō),,這個(gè)壞習(xí)慣,,是你在大學(xué)養(yǎng)成的,作業(yè)拖到最后寫(xiě),。從今天開(kāi)始,,作業(yè)在當(dāng)天或者第二天就開(kāi)始寫(xiě),這就是重要的事情先做的原則,。這個(gè)習(xí)慣你養(yǎng)成了,,你將來(lái)就會(huì)終生感謝我,它的作用是會(huì)非常大的,。
技巧3:合并同類(lèi)項(xiàng),。
也就是說(shuō),有些事情是可以合在一起做的,,你就盡可能地合在一起,。就像說(shuō)你去買(mǎi)東西,你不要買(mǎi)一樣去一趟,,你最好一次去買(mǎi)完,,而且最重要的就是你在一個(gè)時(shí)間段里就做一個(gè)事。雖然我自己的習(xí)慣是每天肯定看郵件,,但是郵件都會(huì)集中在一個(gè)時(shí)間一個(gè)小時(shí)里面看,,其他時(shí)間我根本就不會(huì)看,除非你有很急的事情告訴我,,陳老師你必須看郵件,,那時(shí)候我就會(huì)去看。那這就是告訴大家的,,時(shí)間管理的技巧之一合并同類(lèi)項(xiàng),。學(xué)會(huì)合并同類(lèi)項(xiàng),你的時(shí)間才會(huì)擠出來(lái),,否則你一定沒(méi)有時(shí)間,。
5、設(shè)計(jì)你的溝通模式
第五個(gè)設(shè)計(jì),,我認(rèn)為叫做快樂(lè)地溝通,。我有時(shí)慶幸自己可以跟很多人去溝通,我想說(shuō)的意思是,,你學(xué)會(huì)與人溝通對(duì)你的幫助會(huì)非常巨大,。一個(gè)真正學(xué)會(huì)溝通的人,一定會(huì)得到知識(shí)和幫助,。比如當(dāng)我每次需要去判斷,,中國(guó)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向,,今年的主要要做什么時(shí),其實(shí)并不是我自己的結(jié)論,,而是我跟很多人溝通得出的一個(gè)結(jié)果,。比如說(shuō)有一年,我就堅(jiān)持說(shuō),,企業(yè)必須解決供應(yīng)鏈的問(wèn)題,,當(dāng)時(shí)我并不知道人民幣會(huì)升值,我只是認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)亲铌P(guān)鍵的,,結(jié)果不幸被我言中,。按照這個(gè)判斷去做出安排的企業(yè)就很高興,做對(duì)了,。沒(méi)聽(tīng)的企業(yè)就覺(jué)得很困擾,。可以讓我的判斷比較準(zhǔn)確,,其中很重要的一個(gè)原因就是我與很多人去溝通,,然后把他們的判斷放在一起去對(duì)比和分析。所以我請(qǐng)大家一定要在大學(xué)里學(xué)會(huì)做快樂(lè)的溝通,。
溝通一定要“由心開(kāi)始”,。溝通由心開(kāi)始最重要的就是想別人所想,而不是想你所想的,。要去幫助別人達(dá)成目的,,而不是達(dá)成自己的目的。當(dāng)你可以幫助別人達(dá)成目的的時(shí)候,,你的目的自然會(huì)達(dá)成,。
溝通就是做聽(tīng)眾。喜歡說(shuō)話的人在人群里面大約占80%,,喜歡聽(tīng)人說(shuō)的人在人群里面大約只占15%,。所以如果你真的想溝通,大家記住最有效的溝通就是做聽(tīng)眾,,那你就可以面對(duì)80%的人,。所以你一定要學(xué)會(huì)做聽(tīng)眾,那么做聽(tīng)眾就是我們講的第一個(gè)模式,。但是現(xiàn)在的同學(xué)就是不愿意當(dāng)聽(tīng)眾,。我有一次跟學(xué)生講話的時(shí)候,他們?yōu)榱俗C明他們反應(yīng)快,,在我前一句話還沒(méi)說(shuō)完的時(shí)候,,他后一句就說(shuō),,陳老師你不用講,,我已經(jīng)聽(tīng)懂了,。但他不知道我后面要說(shuō)什么,那這種人就不是一個(gè)好的聽(tīng)眾,,你就不可能達(dá)成快樂(lè)的溝通,。所以溝通的第一個(gè)模式就是一定要讓別人說(shuō)﹐我們做聽(tīng)眾。
溝通就是不斷地為別人提供方便,。那么溝通的第二個(gè)模式,,一定要學(xué)會(huì)怎么樣不斷地為別人提供方便,這個(gè)溝通就會(huì)有效,。我以前講到溝通模型的時(shí)候我就喜歡講一個(gè)故事,,叫盲人打燈籠。盲人每天晚上都散步,,他散步很奇怪的,,他會(huì)打燈籠。人家就說(shuō)你盲人打什么燈籠,,他就說(shuō)這你就不知道了,,我打燈籠,就是讓人家看到我,,我在這兒,,不要撞到我。還有一個(gè)就是為別人把路照亮,,這個(gè)就是我們講的溝通,。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便,然后才能把溝通做得好,。還有的一點(diǎn),,就是溝通不要形成定型,就是不能老用一個(gè)方法進(jìn)行溝通,。
6,、設(shè)計(jì)你的生活
我想,如果我們要把大學(xué)生活設(shè)計(jì)得好,,那么一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)就是你要怎么設(shè)法激勵(lì)自己,。我覺(jué)得自己激勵(lì)自己是非常重要的,因?yàn)槲覀冇袝r(shí)候會(huì)泄氣,,有時(shí)候會(huì)想不通,,有時(shí)候你會(huì)覺(jué)得好像要放棄,所以一定要學(xué)會(huì)不斷地激勵(lì)自己,。那么要激勵(lì)自己的第一個(gè)概念就是要了解自己,。我是覺(jué)得今天的大學(xué)生不太了解自己,我們兩種同學(xué)很多,,一種就是自我感覺(jué)良好,,我把他叫做不知天高地厚型,。有一部分同學(xué)對(duì)自己的了解是過(guò)高估計(jì)的,還有一部分正好是反的,,就是完全對(duì)自己沒(méi)有信心的,,那種自卑型。這兩個(gè)方向都是因?yàn)榇蠹覜](méi)有認(rèn)真地了解自己,。而你又是一定要了解自己的,。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),你就可以做到了解自己,。
第一,,自己對(duì)自己的評(píng)價(jià);第二,別人對(duì)你的評(píng)價(jià);第三,,你認(rèn)為別人對(duì)你的評(píng)價(jià),。如果這三樣?xùn)|西是一致的你就了解自己,如果這三樣?xùn)|西是不一致的,,你就不了解你自己了,。
我舉個(gè)例子,我問(wèn)過(guò)一個(gè)同學(xué),,你覺(jué)得你的班長(zhǎng)當(dāng)?shù)萌绾伟?他說(shuō)我這個(gè)班長(zhǎng)當(dāng)?shù)貌诲e(cuò),,我們班的活動(dòng)都很順利啊,所有的同學(xué)都積極參加,,我覺(jué)得很不錯(cuò),,我們班也很好,哎,,我覺(jué)得很不錯(cuò),。我就問(wèn)他們班的同學(xué),我說(shuō)你們班班長(zhǎng)怎么樣啊?同學(xué)們都晃晃頭說(shuō):馬馬虎虎吧,,如果能換,,陳老師你最好把他換掉。那么這說(shuō)明什么?肯定是出了偏差,。所以你評(píng)價(jià)你自己是一個(gè),,別人評(píng)價(jià)你是一個(gè),還有你認(rèn)為別人評(píng)價(jià)你又是一個(gè),,這三樣?xùn)|西合在一起是一致的,,你就了解自己了。所以我們大家還是要關(guān)心同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià),。當(dāng)你了解了自己之后,,很重要的是你要激勵(lì)自己,你就要提升希望,。
彌補(bǔ)三大欠缺,。對(duì)今天的學(xué)生,,我個(gè)人認(rèn)為,有三樣?xùn)|西是大家所缺少的,。第一個(gè)就是缺少責(zé)任感;第二個(gè)欠缺真正的自信;第三個(gè)欠缺的是對(duì)自己定位的理解,,就是你作為學(xué)生的定位到底是什么?對(duì)這個(gè)定位的理解沒(méi)有非常清楚的情況下,,我們就沒(méi)有辦法激勵(lì)自己,。所以我希望你們一定要增強(qiáng)信心。說(shuō)這些,,就是要你客觀對(duì)待﹐自我反省,。首先我還是提醒大家,所做過(guò)的事情如果錯(cuò)了,,知道錯(cuò)在哪里不要再犯錯(cuò)誤就可以了,。不要整天在那里反省。我最恨的就是你們老犯同樣的錯(cuò)誤,,然后還經(jīng)常做自我批評(píng),,那么這種反省是沒(méi)有意義的。一個(gè)人對(duì)自己最重要的激勵(lì)就是發(fā)揮它的長(zhǎng)處,,而不是不斷地反省,。我曾經(jīng)有個(gè)觀點(diǎn):人生只有這么長(zhǎng),你拿這么長(zhǎng)的時(shí)間去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,和你拿這么長(zhǎng)的時(shí)間去改正缺點(diǎn),,肯定是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的功能會(huì)大一些,所以你反省的時(shí)間不要太多,。如果你說(shuō),,陳老師,我就不斷地改正錯(cuò)誤就好了,,就沒(méi)問(wèn)題了,。不是的,不能犯同樣的錯(cuò)誤,,所以這是我們的第六個(gè)設(shè)計(jì),。
7、設(shè)計(jì)你的行動(dòng)
好,,最后一個(gè),,我們回到?jīng)Q定成功的最后一個(gè)要素上,也是最關(guān)鍵的要素,,行動(dòng)是決定成功的關(guān)鍵要素,。所以我希望你能夠行動(dòng)起來(lái)。我想告訴大家的是,,你想到?jīng)]有做到,、你辯論對(duì)錯(cuò)沒(méi)有意義,,關(guān)鍵是你要有行動(dòng),你的實(shí)際行為非常關(guān)鍵,。
當(dāng)日事當(dāng)日畢,。我想問(wèn)你是不是做得到?我們很多人都會(huì)推到明天推到后天,我曾經(jīng)問(wèn)我自己的本科生一個(gè)問(wèn)題:“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學(xué)回答說(shuō)“明天是未來(lái),、今天是現(xiàn)實(shí),、昨天是過(guò)去”。我說(shuō)你這個(gè)回答等于廢話,,明天肯定是未來(lái),,昨天肯定是過(guò)去,今天當(dāng)然是現(xiàn)實(shí),,這是用時(shí)間在解釋時(shí)間,。我為什么要說(shuō)這句話?因?yàn)檎_的理解是:明天是懶漢,昨天是懦夫,,今天才是強(qiáng)者,。也就是說(shuō)你只有立足于今天做的事情,你才有可能會(huì)是強(qiáng)者,。如果你的事都放在明天去做,,我只能說(shuō)你是個(gè)懶漢,明天不可預(yù)測(cè)的東西太多,,當(dāng)你把每一個(gè)今天都做到時(shí),,你一定會(huì)有一個(gè)美好的明天,因?yàn)槊魈焓怯擅恳粋€(gè)今天構(gòu)成的,。當(dāng)你說(shuō)過(guò)去的時(shí)候,,我為什么說(shuō)你是懦夫?因?yàn)槟愠撩栽谶^(guò)去,不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí),。所以對(duì)于這個(gè)概念,,我們要求,當(dāng)日事當(dāng)日畢,。就是這里,,你會(huì)因此成為強(qiáng)者。
做好成功的計(jì)劃,。大家一定要做成功的計(jì)劃,,把每一天、每一個(gè)學(xué)期,、每一個(gè)課程,、每一項(xiàng)活動(dòng),一定要按著成功的標(biāo)準(zhǔn)去做,不要得過(guò)且過(guò),,不要不求品質(zhì),。我還是非常在意品質(zhì)這個(gè)概念的,我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì),,什么叫品味,,你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會(huì)有味道。有一次我與一幫人出國(guó),,他們就跑去買(mǎi)最便宜的東西,,我跟他講,我拜托你,,如果買(mǎi)不起我們就不買(mǎi),,如果要買(mǎi)就買(mǎi)一件貴的,,買(mǎi)一個(gè)可以代表品味的,,而不是你買(mǎi)一個(gè)外國(guó)貨就是了。你一定要對(duì)你想做的每一件事都強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,。一個(gè)人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的,、都是有品質(zhì)的,然后他才會(huì)有品味,,才會(huì)有味道,。
結(jié)束語(yǔ)
對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話,第一句叫手比頭高,。請(qǐng)把手舉起來(lái)是不是比頭高,,決定你高度的,是你的手而不是你的頭,。很多人都會(huì)說(shuō),,不怕做不到,只怕想不到,。坦白地講,,不怕想不到,只怕做不到,,想到和做到同等重要,。因?yàn)橄氲绞悄愕囊粋€(gè)機(jī)會(huì),做到是你的高度,。人的高度是由雙手決定的,,所以你的行動(dòng)才是你的高度。第二句就是吃虧就是占便宜,。你不要怕吃虧,,你吃虧的時(shí)候你就占便宜了。第三句達(dá)爾文的觀點(diǎn)是:能夠存活下來(lái)的,不是最聰明的,,也不是最強(qiáng)有力的,,而是對(duì)變化反應(yīng)最快的。所以我要大家知道,,你聰明,、你強(qiáng)有力,都不是你能夠成為強(qiáng)者的條件,,成為強(qiáng)者的條件和存活下來(lái)的條件,,是你對(duì)變化反應(yīng)最快。這就是我個(gè)人的三句座右銘,,我轉(zhuǎn)述給大家,。還有我常常提醒自己的一句話,也轉(zhuǎn)述給各位:每個(gè)失敗的人都知道成功的方法,,但只有成功的人真正去做,。